Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap Vacatures in Arkel

Over de vacature

Vacature omschrijving

O2A5, Arkel
leerkracht vervangerspool
wtf 0,2 tot 1,0

Kom jij waardevolle ervaring opdoen op onze verschillende scholen? Start in onze vervangerspool en breng continuïteit waar het nodig is, elke dag anders, altijd van waarde!

Iets voor jou?
Werken in de vervangerspool biedt jou als leerkracht een inspirerende en gevarieerde werkomgeving. Het geeft je de kans om regelmatig nieuwe scholen, groepen en leerlingen te ontmoeten, wat je werk elke dag fris en interessant houdt. Het flexibele schema stelt
je in staat om een goede balans te vinden tussen werk en jouw privéleven. Jouw inzet sluiten we aan op jouw ervaring en ambitie, je kiest voor groep 1 tot en met 6 of voor groep 3 tot en met groep 8. Inzet in alle groepen mag natuurlijk ook! Bovendien bouw
je een breed netwerk van collega's op en doe je waardevolle ervaring op in onze verschillende scholen.

Vervangerspool, onderdeel van Stichting O2A5
De vervangerspool is een onmisbaar team binnen O2A5 die zorgt voor de continuïteit van de onderwijskwaliteit in het geval een collega afwezig is vanwege bijvoorbeeld zwangerschap, geboorteverlof, studie of ziekte. We vragen flexibiliteit en deskundigheid om
met diverse groepen leerlingen binnen verschillende onderwijsconcepten kwalitatief goed onderwijs te bieden. We hechten er veel waarde aan om onze poolleerkrachten hiervoor goed te faciliteren.
Jij kunt als poolleerkracht rekenen op:

• een afwisselende functie in een persoonlijke en professionele organisatie
• vaste of juist flexibele werkdagen
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen
• een royale km-vergoeding
• een jaarlijks persoonlijk ontwikkelgesprek met oog voor jou én voor het vak
• specifieke trainingen, workshops en scholingsmogelijkheden

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs vormt het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De scholen zijn verdeeld over 5 clusters. Op school werk je samen met je directe collega's. In het cluster en bij O2A5 kun je rekenen op de kennis
en expertise van je andere collega's. Samen werken we aan kwaliteit en vernieuwing. Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet! Een interne coach ondersteunt je desgevraagd met vakgerichte en persoonlijke uitdagingen. Er is ruimte voor een gesprek en voor je
eigen ideeën en toekomstplannen. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers erkenning en waardering ervaren en dat ze worden ondersteund in hun persoonlijke groei en ambities. Bij O2A5 investeren we in vakmanschap, met oog voor het vak én oog voor de medewerker.
Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!
Neem een kijkje op voor meer informatie.

Functie-eisen

Functie-eisen

1. Je hebt je PABO diploma en hebt werkervaring als leerkracht.
2. Je bent flexibel en breed inzetbaar en hebt affiniteit met combinatiegroepen.
3. Je beschikt over goede pedagogische en didactische kennis en vaardigheden.
4. Je bent communicatief sterk en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
5. Je hebt een open en toegankelijke persoonlijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod
Wij bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste benoeming. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Binnen de vervangerspool is er aanbod om individueel en als team te groeien. Er zijn scholingsmogelijkheden waar je in je jaarlijkse ontwikkelgesprek
alle ruimte hebt om over te praten. We investeren in vakmensschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5 studiedag, het O2A5 feest of O2A5 seminar ontmoet je collega's van alle andere scholen.

Sollicitatieprocedure

Meer info of een dagje meelopen?
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel clusterdirecter Naoual Tajjiou op nummer 06- of stuur een e-mail met je vraag naar

Enthousiast? We ontmoeten je graag!
Leuk d.at je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje.
De gesprekken vinden plaats na ontvangst van je sollicitatie. Je hoort snel van ons!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij een passie voor het vak Nederlands en breng je die graag over op leerlingen in mavo, havo en vwo? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuwe schoolorganisatie met verschillende leerroutes en veel aandacht voor professionele samenwerking? Dan maken we graag kennis met jou!

Zo zet jij je talent in

Een leerling komt naar je toe met de vraag wanneer je een werkwoord met een -d of -t schrijft. Als docent Nederlands leg jij met plezier en enthousiasme de regels van de werkwoordspelling uit. Zo help je leerlingen om hun taalvaardigheid te ontwikkelen en steeds sterker te worden in het Nederlands.

Maar jouw lessen gaan natuurlijk over veel meer dan grammatica alleen! Het ene lesuur duik je met je leerlingen in de wereld van tekstbegrip, terwijl je het volgende uur met een andere klas praktisch aan de slag gaat met de spellingsregels. Je wisselt uitleg en oefeningen af en maakt gebruik van ICT-middelen om je lessen afwisselend, interactief en aantrekkelijk te maken. Zo help je leerlingen de lesstof beter te begrijpen én geef je ze het vertrouwen om de Nederlandse taal steeds beter onder de knie te krijgen.

Dit is jouw nieuwe werkplek

Etty Hillesum Lyceum (EHL) verzorgt bijzonder voortgezet onderwijs in Deventer. Dat gebeurt op Arkelstein, De Boerhaave, Het Stormink (incl ISK), De Marke en Het Vlier. Op onze vijf scholen bieden we leerwegen aan van praktijkonderwijs tot gymnasium. Ook hebben we bijzondere leerroutes zoals tweetalig onderwijs, leerroute XL, kunst en cultuur, het Ecolyceum of een leerroute geïnspireerd op vrijeschoolprincipes. Elke school heeft een eigen karakter en profiel. Samen zetten we ons in voor uitstekend en modern onderwijs voor alle leerlingen uit Deventer en omgeving.

Je gaat werken op locatie Het Stormink. Het Stormink slaagt er in om in een grote school (rond 1100 leerlingen) voor leerlingen en docenten overzichtelijke en kleinschalige leeromgevingen te creëren. Vanaf schooljaar is Het Stormink een nieuwe, toekomstgerichte school voor mavo, havo en vwo. Ons onderwijsaanbod bestaat uit vier stevige leerroutes:

• Brede verlengde brugklas
• Leerroute Vrije School (Het Corberic) - vanaf 2026 bij ons in het gebouw
• Reguliere route

We vormen hiermee een diverse, inclusieve leeromgeving in een modern gebouw met uitstekende faciliteiten.

Ons schoolplan () zet sterk in op:

• Professionele Leergemeenschappen (PLG's) als motor voor teamleren en innovatie;
• Groeidocumenten en formatief handelen om ontwikkeling zichtbaar te maken;
• Samenwerkend leren en activerende didactiek;
• Gespreid leiderschap en collectieve autonomie;
• Talentontwikkeling (TOP), waarbij leerlingen wekelijks in niveau-overstijgende groepen een talentontwikkelprogramma volgen.

We vinden het belangrijk dat medewerkers samen leren, elkaar feedback geven en elkaars expertise benutten. De lijnen zijn kort, nieuwe collega's voelen zich snel thuis en teamwork staat centraal.

De school is gehuisvest in een modern gebouw met bijbehorende faciliteiten.

Wil je meer weten over onze school en ontdekken hoe het is om bij ons te werken? Bekijk onze schoolsite of bekijk de video van Het Stormink door op de onderstaande knop te klikken!

Video

Met deze talenten kom jij binnen

• Je bent bevoegd voor het geven van Nederlands of studeert hiervoor;
• Je hebt aantoonbare kennis en affiniteit met het vak Nederlands en het lesgeven binnen het VO;
• Je kunt goed inspelen op verschillen tussen leerlingen in tempo, niveau en leervoorkeuren;
• Je bent breed inzetbaar binnen de school voor het geven van lessen Nederlands;
• Je werkt graag mee aan onderwijsontwikkeling in PLG's;
• Je bent energiek, positief en gericht op groei bij leerlingen en jezelf;
• Je vindt samenwerken vanzelfsprekend en draagt bij aan een professionele schoolcultuur;
• Je reflecteert op je eigen handelen en geeft het goede voorbeeld;
• Je motiveert en begeleidt de leerlingen om hun doelen te behalen.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Wij bieden een baan van 0,4 fte tot maximaal 0,52 fte. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 februari 2027 voor de duur van 6 maanden. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.

• We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.

Zijn wij een match?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Emmily De Vries, teamleider a.i. bereikbaar op 60 of .

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk (bij voldoende reacties wordt de vacature offline gehaald en is het niet mogelijk te reageren)

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.

Functie-eisen

2e graads

Arbeidsvoorwaarden

Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.