Leerkracht vervangerspool Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Waar jij komt, gaat onderwijs door!

Ben jij leerkracht en houd je van afwisseling, vrijheid en betekenisvol werk? Dan pas jij perfect in de vervangerspool van Eenbes Basisonderwijs. Met jouw inzet kunnen lessen doorgaan, krijgen kinderen de aandacht die ze verdienen en blijft het onderwijs stevig
staan, ook bij onverwachte uitval.

Eenbes Basisonderwijs verzorgt eigentijds onderwijs aan ruim 5400 leerlingen op 25 basisscholen in de gemeenten Geldrop-Mierlo, Heeze-Leende, Laarbeek en Nuenen. Samen zorgen we voor Gewoon Goed! onderwijs.

Zo werkt onze vervangerspool

Als flexibele leerkracht binnen Eenbes ben je onderdeel van een team. Je werkt op verschillende scholen, maar staat er nooit alleen voor. Je hebt:

• één vaste leidinggevende en dus een duidelijk aanspreekpunt
• inzet op kortdurende en langdurende vervangingen
• de kans om veel scholen te leren kennen en ervaring op te bouwen
• toegang tot studie- en netwerkmomenten met andere (startende) collega's
• ruimte voor ontwikkeling, scholing en begeleiding

En wil je later liever een vaste plek op één van onze scholen? Dan kun je uiteraard ook reageren op interne vacatures binnen onze stichting.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Wij zoeken leerkrachten die flexibel inzetbaar zijn en zich snel thuis voelen op een nieuwe school.

Jij:

• hebt passie voor onderwijs
• legt makkelijk contact met collega's en ouders
• bent flexibel en denkt in oplossingen
• bent breed inzetbaar
• brengt energie en vertrouwen mee

Arbeidsvoorwaarden

Kom jij ons team versterken?

We hebben parttime en fulltime mogelijkheden.
Wil jij werken op een manier die bij jouw leven past én verschil maken waar het nodig is?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joyce Jansen via mail ( ) of telefonisch (06-). Sollicitaties kunnen gericht worden aan .

Solliciteer vandaag nog en werk mee aan Gewoon Goed onderwijs voor onze leerlingen!

Over de vacature

Vacature omschrijving

O2A5, Arkel
leerkracht vervangerspool
wtf 0,2 tot 1,0

Kom jij waardevolle ervaring opdoen op onze verschillende scholen? Start in onze vervangerspool en breng continuïteit waar het nodig is, elke dag anders, altijd van waarde!

Iets voor jou?
Werken in de vervangerspool biedt jou als leerkracht een inspirerende en gevarieerde werkomgeving. Het geeft je de kans om regelmatig nieuwe scholen, groepen en leerlingen te ontmoeten, wat je werk elke dag fris en interessant houdt. Het flexibele schema stelt
je in staat om een goede balans te vinden tussen werk en jouw privéleven. Jouw inzet sluiten we aan op jouw ervaring en ambitie, je kiest voor groep 1 tot en met 6 of voor groep 3 tot en met groep 8. Inzet in alle groepen mag natuurlijk ook! Bovendien bouw
je een breed netwerk van collega's op en doe je waardevolle ervaring op in onze verschillende scholen.

Vervangerspool, onderdeel van Stichting O2A5
De vervangerspool is een onmisbaar team binnen O2A5 die zorgt voor de continuïteit van de onderwijskwaliteit in het geval een collega afwezig is vanwege bijvoorbeeld zwangerschap, geboorteverlof, studie of ziekte. We vragen flexibiliteit en deskundigheid om
met diverse groepen leerlingen binnen verschillende onderwijsconcepten kwalitatief goed onderwijs te bieden. We hechten er veel waarde aan om onze poolleerkrachten hiervoor goed te faciliteren.
Jij kunt als poolleerkracht rekenen op:

• een afwisselende functie in een persoonlijke en professionele organisatie
• vaste of juist flexibele werkdagen
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen
• een royale km-vergoeding
• een jaarlijks persoonlijk ontwikkelgesprek met oog voor jou én voor het vak
• specifieke trainingen, workshops en scholingsmogelijkheden

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs vormt het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De scholen zijn verdeeld over 5 clusters. Op school werk je samen met je directe collega's. In het cluster en bij O2A5 kun je rekenen op de kennis
en expertise van je andere collega's. Samen werken we aan kwaliteit en vernieuwing. Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet! Een interne coach ondersteunt je desgevraagd met vakgerichte en persoonlijke uitdagingen. Er is ruimte voor een gesprek en voor je
eigen ideeën en toekomstplannen. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers erkenning en waardering ervaren en dat ze worden ondersteund in hun persoonlijke groei en ambities. Bij O2A5 investeren we in vakmanschap, met oog voor het vak én oog voor de medewerker.
Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!
Neem een kijkje op voor meer informatie.

Functie-eisen

Functie-eisen

1. Je hebt je PABO diploma en hebt werkervaring als leerkracht.
2. Je bent flexibel en breed inzetbaar en hebt affiniteit met combinatiegroepen.
3. Je beschikt over goede pedagogische en didactische kennis en vaardigheden.
4. Je bent communicatief sterk en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
5. Je hebt een open en toegankelijke persoonlijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod
Wij bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste benoeming. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Binnen de vervangerspool is er aanbod om individueel en als team te groeien. Er zijn scholingsmogelijkheden waar je in je jaarlijkse ontwikkelgesprek
alle ruimte hebt om over te praten. We investeren in vakmensschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5 studiedag, het O2A5 feest of O2A5 seminar ontmoet je collega's van alle andere scholen.

Sollicitatieprocedure

Meer info of een dagje meelopen?
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel clusterdirecter Naoual Tajjiou op nummer 06- of stuur een e-mail met je vraag naar

Enthousiast? We ontmoeten je graag!
Leuk d.at je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje.
De gesprekken vinden plaats na ontvangst van je sollicitatie. Je hoort snel van ons!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Waarom werken bij De Hobbitstee
De Hobbitstee is een toegankelijke basisschool waar kinderen zich veilig voelen en met plezier leren. We werken met een betrokken en enthousiast team dat elkaar ondersteunt en samen het onderwijs steeds verder ontwikkelt. Er is veel aandacht voor de brede ontwikkeling
van leerlingen, waarbij we oog hebben voor talenten en verschillen. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerking met ouders. Op onze school kennen we elkaar en doen we het samen.

Wat ga je doen
Je geeft les aan een bovenbouwgroep (groep 7) Je werkt nauw samen met je collega's en het team om goed onderwijs te bieden en lessen op elkaar af te stemmen. Je draagt bij aan een positief en veilig pedagogisch klimaat in de groep en op school. Daarnaast neem
je deel aan overlegmomenten in het team en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijs op De Hobbitstee.

Over de Hobbitstee
Op De Hobbitstee staat de ontwikkeling van ieder kind centraal. We geloven dat kinderen het beste leren in een veilige omgeving waarin ze zich gezien en gehoord voelen. We werken doelgericht aan de basisvaardigheden en hebben daarnaast oog voor brede talentontwikkeling.
Samen met ouders vormen we een belangrijke driehoek rondom het kind. Als team werken we intensief samen, leren we van elkaar en blijven we ons onderwijs verbeteren.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.
Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing van het onderwijs,
waarbij de leerling centraal staat. Uit onderzoek blijkt dat onze medewerkers dit sterk waarderen evenals de goede sfeer die zij in hun team ervaren. Ook vanuit onderzoek onder ouders volgde een mooi compliment; ouders zijn zeer tevreden over leerkrachten
en gaven een score van 8,4.
Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de
toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten?
Op onze website vind je verhalen van medewerkers.

Functie-eisen

Wat neem je mee

• Je hebt een pabo-diploma.
• Je hebt affiniteit met de bovenbouw.
• Je creëert een veilig en positief leerklimaat.
• Je werkt graag samen en deelt kennis met collega's.
• Je bent flexibel en denkt in oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een tijdelijk (jaar)contract met uitzicht op een vaste benoeming. Zo snel als je kunt start je op de Hobbitstee in de vervanging van de huidige leerkracht. Na de vervangersperiode op De Hobbitstee bepalen we samen met jou hoe jouw inzet wordt
voortgezet; op een andere school binnen cluster Leerdam, van O2A5 of in de vaste vervangerspool. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staan bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en
als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar ontmoet je collega's van alle andere scholen.

Sollicitatieprocedure

Sfeerproeven of meer informatie
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Renee van der Leeden op nummer Kijk ook eens op

Solliciteren
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. We laten snel van ons
horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Samen met je directe collega's in de groep verzorg je het groepsoverstijgende onderwijs. Door het groepsoverstijgende karakter sta je er nooit alleen voor en is er een intensieve afstemming binnen de groep, bouw en het team om ons onderwijsaanbod zo sterk
mogelijk te maken. We staan voor laagdrempelige verbindingen, met elkaar, met leerlingen, met ouders. Als nieuwe collega mag je rekenen op een goede begeleiding door andere leerkrachten, de KO-er en leidinggevende.

Functie-eisen

• Je brengt flexibiliteit, rust, stabiliteit en enthousiasme mee.
• Je hebt affiniteit / interesse in groepsoverstijgend werken en weet leerlingen te motiveren en te begeleiden.
• Je hebt oog voor verschillen tussen leerlingen en kunt aansluiten bij wat zij nodig hebben.
• Je werkt graag samen en vindt het vanzelfsprekend om af te stemmen met directe collega's en met de rest van het team.
• Je bent in het bezit van een pabo-diploma en bent bevoegd om les te geven in het basisonderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkplek waar 'een levenlang leren' centraal staat.
• Veel ruimte om je verder te ontwikkelen, door aan te sluiten bij de schoolontwikkelingen of de Atalenta Academie.
• Een werkplek waar je met open armen wordt ontvangen, in welke rol dan ook.
• Samenwerken in een enthousiast en gedreven team.
• Een omgeving met de leukste kinderen van Budel én omstreken.
• Aandacht voor ontspanning en verbinding met elkaar.
• Een dienstverband op vervangingsbasis, waarbij je na deze vervanging binnen de vervangerspool van Atalenta blijft werken. Zo heb je baangarantie binnen Atalenta en uitzicht op een vaste aanstelling wanneer het van beide kanten goed bevalt.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór 02-12-2026 via het formulier. We nemen op korte termijn contact met je op!