Fulltime Vacatures in Arhnem

Over de vacature

Voor het CBR in Arnhem zijn we op zoek naar een besluitvaardige, stressbestendige examinator die sterk is in het maken van objectieve afwegingen - 30-37,5 uur per week. Als examinator beoordeel je of kandidaten klaar zijn om zelfstandig en verantwoord deel te nemen aan het verkeer. Je neemt dagelijks belangrijke beslissingen, werkt met uiteenlopende mensen en combineert duidelijke regels met een professionele en respectvolle benadering.

Jouw missie

Je beoordeelt dagelijks tussen 08.00u en 16.00u acht examenkandidaten, maar geen dag verloopt hetzelfde. Iedere kandidaat, verkeerssituatie en examenrit vraagt om een nieuwe afweging.
Tijdens het examen houd je overzicht, pas je je route aan wanneer de situatie daarom vraagt en observeer je continu het gedrag van de kandidaat. Je analyseert wat je ziet, verwerkt informatie snel en komt tot een zorgvuldig en onderbouwd oordeel. Tegelijkertijd onderhoud je contact met de rijinstructeur en bereid je het uitslaggesprek voor.
Ook wanneer kandidaten teleurgesteld of emotioneel reageren op de uitslag, blijf je rustig, duidelijk en professioneel. Je weet het juiste evenwicht te vinden tussen het toepassen van de exameneisen en het respectvol begeleiden van kandidaten.

Wat ga je doen?

• Eerlijk en deskundig beoordelen
  Je neemt praktijkexamens af en beoordeelt kandidaten volgens de geldende exameneisen. Daarbij kom je tot een onafhankelijke, consistente en goed onderbouwde beoordeling.
• Beslissingen nemen onder druk
  Tijdens examens kunnen onverwachte situaties ontstaan. Jij blijft kalm, maakt weloverwogen keuzes en houdt de regie, ook wanneer omstandigheden veranderen.
• Heldere en respectvolle feedback geven
  Na afloop van het examen voer je het uitslaggesprek. Je geeft duidelijke feedback, legt je beoordeling begrijpelijk uit en weet ook moeilijke boodschappen professioneel over te brengen.
• Samenwerken en ontwikkelen
  Je werkt nauw samen met collega's en leidinggevenden om de kwaliteit van de examens te waarborgen. Je deelt kennis, geeft feedback en draagt bij aan een prettige werkomgeving waarin mensen van elkaar leren.

Waarom deze functie?
De functie van examinator biedt een unieke combinatie van verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en menselijk contact. Je werkt volgens duidelijke kaders, maar geen situatie is hetzelfde. Juist die afwisseling, gecombineerd met het maken van objectieve afwegingen en het voeren van betekenisvolle gesprekken, maakt het werk uitdagend en waardevol.

De opleiding
Omdat het vak veel vraagt, leiden we je eerst vier maanden op tot examinator. Tijdens die opleiding leer je alles over examineren: van routebepaling tot feedback geven. Je beoordeelt rijvaardigheid, blijft objectief en zorgt dat elke kandidaat zich op zijn gemak voelt. En zie je dat het goed is? Dan geef jij iemand letterlijk de vrijheid om zelfstandig de weg op te gaan.

Omdat de fulltime opleiding een verplicht onderdeel is kun je in de eerste 4 maanden geen verlof opnemen. Je ontvangt vanaf de start van de opleiding direct het salaris wat onderaan in de vacature staat beschreven.

Na het succesvol afronden van deze opleiding neem je onder begeleiding van een stagebegeleider zelfstandig examens af. Daarnaast ondersteunt een coach je in de ontwikkeling naar een volwaardig examinator.

Wat neem je mee?

• Minimaal aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau
  Dit kun je aantonen met een mbo 4-diploma (of hoger) of een overgangsbewijs naar 4 havo/vwo. Heb je deze niet? Dan is het mogelijk om een capaciteitentest te doen die we voor je klaarzetten na het indienen van CV en motivatievragen.
• Minimaal 10 jaar in het bezit van rijbewijs B (handgeschakeld). Een A-rijbewijs en actieve rijervaring op de motor zijn een pré.
• Je hebt ervaring met klantsituaties waarin je gemakkelijk contact met verschillende mensen hebt gemaakt. Je voelt situaties goed aan en past jouw communicatie aan op de persoon, de omstandigheden en het moment.
• Je hebt aantoonbare en recente ervaring met gesprekken waarin jouw beoordeling gevolgen heeft voor anderen. Je gaat professioneel om met weerstand en emoties en licht je oordeel duidelijk en respectvol toe.
• Beheersing van de Nederlandse taal op B1 niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont binnen 40 kilometer reisafstand van de examenlocatie.
• Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

We zoeken ook examinatoren voor andere locaties. We vragen je om slechts 1 keer een sollicitatie in te sturen , wij kijken met je mee naar de mogelijkheden als de voorkeurslocatie niet meer beschikbaar is.

Let op: in de sollicitatieprocedure zijn een aantal deadlines opgenomen, kijk hiervoor onderaan deze vacature.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract voor aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband
• Een bruto maandsalaris van € 4.354,56 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• Een leaseauto
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• Wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding op 1 februari 2027 .

Solliciteer nu en zet de eerste stap in je carrière als examinator bij het CBR.

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer.

De divisie Rijvaardigheid beoordeelt de rijvaardigheid van bestuurders. Daartoe neemt zij jaarlijks ongeveer 800.000 praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel.

Veelgestelde vragen
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen . Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: recruitment@CBR.nl .

De sollicitatieprocedure

Stap 1. Controle van de toelatingseisen - Deadline sollicitatie 9 oktober
We controleren onder andere: opleidingsniveau, rijbewijs, overige functie-eisen en de beantwoorde motivatievragen.

Stap 2. Online assessment
Het online assessment is ontwikkeld om te voorspellen of iemand succesvol kan functioneren als examinator.

Stap 3. 1e gesprek (digitaal) - periode van 12 oktober t/m 23 oktober
Stap 4. 2e gesprek (op locatie) - periode van 26 oktober t/m 6 november

Stap 5. Rijtest - woensdag 11 november, donderdag 12 november & zaterdag 21 november
Tijdens de rijtest beoordelen we jouw (gevorderde) rijvaardigheid en verkeersinzicht. Zo bepalen we of je klaar bent om aan de opleiding te beginnen.

Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Neem vooral een kijkje op deze pagina , de CBR collega’s vertellen je daar graag wat je kunt verwachten per stap in de procedure. Veelgestelde vragen

De stappen naar deze baan

• Solliciteer Upload je CV en beantwoord de vragen Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.
• Online assessment Extra inzichten in jouw competenties zijn soms wenselijk bij bepaalde functies
• Online gesprek met recruiter
• Tweede gesprek op locatie met Examenmanager en collega Vakopleidingen
• Rijtest B
• Aanbieding

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst

Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm.

Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet.

Daarom zoeken wij geen standaard engineer.

Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname.

Waarom deze functie anders is

Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt.

Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame

Wat je gaat doen

Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens.

Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project.

Je:

• ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen;
• vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen;
• draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden;
• werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers;
• deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren;
• verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines.

Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico's vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd.

Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet.

Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft.

Wat wij zoeken

Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan;
• Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA;
• Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche;
• Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204;
• De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Maar minstens zo belangrijk:

Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens.

Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans.

Teammanager Jeroen Tiemes

"Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol."

Zo zorgen wij voor jou:

• Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen.
• Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring.
• Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00.
• Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats is Arnhem

En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als eerste bedrijfsautotechnicus bij Transdev ben jij de specialist die zelfstandig onderhoud en reparaties uitvoert aan onze bussen en bedrijfswagens. Je werkt met het nieuwste (elektrische) wagenpark en bent verantwoordelijk voor het stellen van diagnoses en het uitvoeren van complexe reparaties. Zo zorg jij ervoor dat onze voertuigen betrouwbaar en veilig blijven, zodat reizigers in Arnhem en omgeving altijd op tijd en comfortabel hun bestemming bereiken.

In deze rol benut je je technische kennis en ervaring om snel en effectief passende oplossingen te vinden. Je bent een belangrijke schakel binnen het team en ondersteunt je collega’s, waarbij jouw vakmanschap zorgt voor vertrouwen en continuïteit in het openbaar vervoer.

Wat wij jou bieden:

Jij hebt een passie voor techniek en werkt graag aan moderne voertuigen. Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en houdt ervan om jezelf technisch te blijven ontwikkelen. Of je nu zelfstandig werkt of samen met collega’s: je bent betrouwbaar, betrokken en gaat geen uitdaging uit de weg.

Je hebt een afgeronde opleiding BAT of EBAT en bij voorkeur 0 tot 3 jaar relevante werkervaring. Je beschikt over rijbewijs B en D, of bent bereid deze te halen. Daarnaast sta je open voor het volgen van extra trainingen via Transdev, zodat je jouw kennis en vaardigheden steeds verder kunt uitbreiden.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een technische uitdaging in een dynamische werkomgeving? Kom werken bij Transdev en sleutel mee aan de toekomst van mobiliteit. Solliciteer vandaag nog en maak het verschil op de weg én in het leven van duizenden reizigers.

Wat breng je mee?

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €3.285 en €4.282 per maand;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst

Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm.

Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet.

Daarom zoeken wij geen standaard engineer.

Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname.

Waarom deze functie anders is

Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt.

Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame

Wat je gaat doen

Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens.

Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project.

Je:

• ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen;
• vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen;
• draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden;
• werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers;
• deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren;
• verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines.

Wat wij zoeken

Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan;
• Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA;
• Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche;
• Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204;
• De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Maar minstens zo belangrijk:

Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens. Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans.

Teammanager Jeroen Tiemes

"Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol."

Zo zorgen wij voor jou:

• Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen.
• Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring.
• Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00.
• Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats is Arnhem

En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functieomschrijving

Wil jij elke dag bijdragen aan de glimlach én groei van kinderen? ✨

Als *pedagogisch medewerker

• in de *kinderopvang

• speel jij een essentiële rol in de ontwikkeling van jonge kinderen in het *kinderdagverblijf

• , de *buitenschoolse opvang (BSO)

• , *naschoolse opvang (NSO)

• of de *peuterspeelzaal

• . Je creëert een *warme en veilige sfeer

• waarin kinderen zich thuis voelen en optimaal kunnen groeien. Met een oplettende blik houd je de *ontwikkeling

• van zowel individuele kinderen als de hele groep goed in de gaten. Bij bijzonderheden overleg je met *ouders

• , collega’s of andere deskundigen, en natuurlijk sta je ook klaar voor ouders met vragen. Je bedenkt inspirerende *activiteiten

• rondom sport, spel, creativiteit en beweging die aansluiten bij verschillende leeftijdsgroepen. Zo ondersteun en stimuleer jij de *sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling

• van elk kind. Daarnaast zorg je dat de *ruimte en materialen

• netjes en verzorgd blijven, waarbij je lichte *huishoudelijke taken

• uitvoert. Maak het verschil met jouw betrokkenheid en energie – elk kind verdient een plek om te stralen!#

Organisatieprofiel

Bij *Zorgwerk

• bemiddelen we sinds 1997 uitzendmedewerkers in *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• . Werk via onze handige *Zorgwerk app

• met meer dan *10.000 professionals

• . Kies zelf je diensten en krijg onze steun, *7 dagen per week

• , als *medewerker

• of *zzp'er

• !#

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald.
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt *Zorgwerk

• uitzendmedewerkers in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor *professionals

• op alle niveaus, variërend van *gastvrouwen/-heren

• , *schoonmaakmedewerkers

• , *helpenden

• , *verzorgenden

• en *verpleegkundigen

• tot *pedagogisch medewerkers

• , *begeleiders

• en *docenten

• . Wekelijks zijn ruim *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke *Zorgwerk app

• regel je eenvoudig de leukste *diensten

• en *opdrachten

• bij jou in de regio. Bij ons sta jij als *medewerker

• of *zzp'er

• centraal en zijn we er voor jou, *7 dagen per week

• , om je te ondersteunen in je werk en carrière. #

Sector

Kinderopvang #

Doelgroep

BSO #

Vacaturenummer

485189

Over de vacature

Wat je gaat doen

Je werkt in een volledig vernieuwde lasserij waar je samen met collega's zorgt dat de productie soepel en volgens de juiste kwaliteitseisen verloopt.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderdelen en frames produceren volgens de juiste specificaties en kwaliteitseisen;
• Parameters tijdens de productie aanpassen op basis van metingen en visuele controles;
• Overzicht houden over het productieproces;
• Werkzaamheden afstemmen met collega's;
• Collega's op een natuurlijke manier meenemen in de werkzaamheden;
• Meedenken over verbeteringen binnen het productieproces;
• Overige voorkomende werkzaamheden binnen de lasserij uitvoeren.

Wat we je bieden

Je werkt in een moderne productieomgeving waar vakmanschap, kwaliteit en samenwerking belangrijk zijn. Omdat de lasserij volledig is vernieuwd, werk je met moderne machines en technieken. Daarnaast is er volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op: - Een bruto salaris van €2.900 tot €3.600 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• Een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een 13e maand;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Werken in een volledig vernieuwde lasserij met moderne machines;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Bedrijfsfitness met aantrekkelijke korting;
• Maandelijkse borrels en diverse sportieve en sociale activiteiten.Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden aansluiten bij die van medewerkers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we iemand die graag praktisch bezig is, technisch inzicht heeft en het leuk vindt om naast het meewerken ook verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde technische opleiding op mbo-niveau 2 of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Technisch inzicht en een goed begrip van productieprocessen;
• Ervaring in een technische productieomgeving, bijvoorbeeld binnen de metaal-, hout- of meubelindustrie;
• Een nauwkeurige en praktische werkhouding;
• Het vermogen om overzicht te houden tijdens de productie;
• Een goede samenwerking met collega's en het vermogen om hen op een natuurlijke manier mee te nemen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een innovatieve producent die hoogwaardige maatwerkoplossingen ontwikkelt voor het interieur van een grote diversiteit aan bedrijven en instellingen. Design, kwaliteit en duurzaamheid worden hier gecombineerd om producten te maken die jarenlang meegaan. Je werkt in een moderne productieomgeving in regio Arnhem, waar continu wordt geïnvesteerd in nieuwe technieken en innovatieve machines. Samen met een betrokken team werk je dagelijks aan hoogwaardige producten. Daarbij is er veel aandacht voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en een prettige werksfeer waarin vakmanschap centraal staat. Lijkt het jou interessant? Solliciteer dan direct als meewerkend voorman productie en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft.

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij commercieel sterk, krijg je energie van netwerken en wil je bouwen aan jouw eigen markt? Als Managing Consultant Arnhem ben jij hét gezicht van Secretary Plus in de regio. Je bent veel onderweg, voert gesprekken met klanten en assistants en weet precies waar kansen liggen. Dankzij jouw ondernemende mindset verbind je organisaties aan de beste management assistants, office managers en directiesecretaresses. Wat ga je doen: - Je bouwt een sterk netwerk op in de regio Arnhem en ontwikkelt duurzame klantrelaties.

• Je werft, begeleidt en ontwikkelt een pool van talentvolle assistants.
• Je adviseert klanten over hun capaciteits- en ondersteuningsvraagstukken.
• Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar nieuwe samenwerkingen.
• Je combineert recruitment, sales en relatiebeheer om jouw regio verder uit te bouwen.
• Je volgt marktontwikkelingen actief en speelt hier slim op in.

Dit ben jij

Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel: - HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment
• Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week
• Leidinggevende ervaring is een pré
• Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar helpen we assistants, zoals office managers en management assistants, bij het vinden van hun ideale werkplek. Met trots zijn we marktleider in onze niche, maar nog belangrijker vinden we de persoonlijke band die we opbouwen met onze kandidaten en klanten. Ons team bestaat uit zo'n 30 collega's, verspreid over 6 vestigingen door heel Nederland. Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan samenwerking. Hoewel je natuurlijk veel onderweg bent is je standplaats het kantoor in Zwolle. Samen met je 5 directe collega’s bewerken jullie actief de markt.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature als Management Consultant? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via het onderstaande sollicitatieformulier. Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Petra de Haan. Wat bieden wij jou?

Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel: - HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment
• Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week
• Leidinggevende ervaring is een pré
• Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

Over de vacature

Laat jouw zelfvertrouwen de leiding nemen als onze nieuwe Safe desk Sales Rockstar! We bieden een spannende kans als Commercieel Klantenservice Medewerker, compleet met bonussen, incentives, de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor in Arnhem.

Dit ga je doen

Je krijgt de kans om het nieuwste netwerk van Nederland te vertegenwoordigen, waar gedurfd handelen, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

In de voorgaande jaren heeft dit team de titel ‘Beste Inbound Team Telesales’ gewonnen. Ook dit jaar hopen wij natuurlijk voor de derde keer op rij deze titel in de wacht te slepen. Ga jij hier onderdeel van zijn?

Daarnaast is het zo lekker aan deze baan dat de klant met jóu contact opneemt. Tijdens het telefoongesprek ga je de klant echt leren kennen, zodat je kan inspelen op de wensen en behoeften. De duur van het gesprek is niet belangrijk, maar wel dat de klant met een goed gevoel ophangt; echte service bieden dus! Door jouw kennis van onze producten en diensten kan jij precies inschatten wat de klant nodig heeft. Je hebt geen diploma nodig, alleen de drive om klanten te helpen en een echte teamspeler te zijn.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met loze beloftes of generieke campagnes, maar met verhalen, proposities en deals die mensen écht raken. Jij geeft mee vorm aan hoe Nederland Odido ziet, voelt en kiest. Of je nu een campagne bedenkt, een klant binnenhaalt of de merkboodschap aanscherpt: jouw werk bepaalt hoe wij elke dag zichtbaar het verschil maken. Want wanneer onze boodschap landt, kiezen mensen voor ons.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We geven ruimte aan ideeën, lef en eigen inbreng, want de beste campagnes, deals en verhalen ontstaan zelden binnen de lijntjes. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.

Dit hebben we voor je

Bij Odido werk je aan projecten met landelijke zichtbaarheid en krijg je de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen. Je hebt direct impact op hoe klanten ons merk ervaren; en krijgt het vertrouwen om daarin je eigen koers te bepalen.

Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

Goed salaris van € 14,99 bruto per uur – met bonussen tot 18,- per sale
Toeslagen voor avond- en weekenddiensten
Flexibel werken: vanuit huis én ons kantoor in Arnhem
Reiskostenvergoeding
25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
Toegang tot 200+ trainingen via onze Odido Academy
Workshops, events, teamuitjes en legendarische feesten

Samen vieren we successen en maken we impact; groot en klein.

Kortom: jouw werk doet ertoe en wordt gezien én beloond.

Dit breng je mee

Onze producten en diensten zijn erop gericht om onze klanten perfect te kunnen voorzien in hun behoefte. Geen MBO diploma? Geen probleem! Zo lang je maar de juiste drive hebt. Jouw passie voor onze klanten vinden wij het belangrijkste.

• Een papiertje is geen vereiste, aantoonbare drive is genoeg;
• Passie voor klantcontact;
• Kansen zien, benutten en creëren;
• Een teamplayer;
• 24-36 uur beschikbaarheid.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

We zijn allemaal anders, en juist dat maakt ons sterk. Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die veel Odido-collega’s met elkaar gemeen hebben.

Je voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is. De wereld van communicatie verandert snel; en wij bewegen elke dag mee. Dat hoeft niet altijd perfect, als je er maar voor openstaat.

Nieuwsgierigheid helpt je daarbij. Interesse in technologie en in wat er speelt in onze markt maakt het leuker én makkelijker om je weg te vinden.

Herken je jezelf hierin? Dan zou het zomaar goed kunnen klikken.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als verkoopmedewerker technische groothandel werk je in een magazijn, waar installateurs dagelijks hun materialen verzamelen en bij jou afrekenen, of komen vragen om advies
Wat ga je doen?

Heb jij ervaring als verkoper, bijvoorbeeld bij een bouwmarkt en beschik je over enige technische kennis? Start dan als verkoopmedewerker technische groothandel! Als verkoper technische groothandel kom je te werken bij een bekend bedrijf wat materialen verkoopt voor de bouw -en installatiesector. Dagelijks komen er installateurs langs om materialen te kopen die zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Denk aan gereedschappen, schroeven, kabels, buizen of elektrische apparatuur. Bij binnenkomst pakt de klant een handscanner, en verzamelt in het magazijn zelf de producten die hij nodig heeft. Bij het afrekenen zorg jij er met 1 druk op de knop voor dat de handscanner wordt uitgelezen, waarna er een factuur uitrolt. Jouw werk als verkoopmedewerker bestaat uit het:

• Adviseren van klanten over materialen
• Verwerken en klaarleggen van bestellingen
• Inruimen van inkomende goederen
• Onderhouden van klantcontacten

Voor de functie van verkoper is het belangrijk dat je overweg kunt met de computer, en uiteraard klantvriendelijk bent ingesteld. Enige technische basiskennis is gewenst, zodat je de klant begrijpt wanneer deze om bepaalde materialen vraagt. Het betreft fulltime werk van maandag t/m vrijdag, waarbij je werkt tussen 07.00u - 17.00u, inclusief een uur pauze verdeeld over de dag.

Wat vragen wij?- Je spreekt Nederlands (i.v.m. Communicatie met de klant)

• Woonachtig in Arnhem of omgeving (max. 25km)
• Rijbewijs B (omdat het kan zijn dat je soms op een andere locatie moet bijspringen)
• Je bent commercieel en klantgericht ingesteld
• Enige technische basiskennis is gewenst

Wat bieden wij? Naast werken bij een gezellige en nog steeds groeiende organisatie, heb je als verkoopmedewerker technische groothandel de mogelijkheid om direct vast in dienst te treden! Verder bieden wij jou:

• Salaris tussen €2600 - €3300 per maand, o.b.v. Jouw ervaring
• Reiskostenvergoeding á €0,23 cent p/km
• Directe mogelijkheid tot een vast contract
• Opbouw van 2 ATV-uren per week, o.b.v. Een fulltime werkweek
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Een baan met verantwoordelijkheid en afwisseling
• Duidelijk inwerkprogramma
• Zomer BBQ met al je collega's!
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS naar jouw vaste contract!

Over de opdrachtgever De organisatie waar je als verkoopmedewerker technische groothandel komt te werken, is een bekend bedrijf in Nederland, gericht op de technische -en installatiesector. Installatiemonteurs, loodgieters, bouwmarkten en bouwlieden kopen hier dagelijks hun materialen. 100 jaar na de oprichting nog steeds landelijk actief, zeer succesvol en op zoek naar jou!

Salarisomschrijving

2600 - 3300

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een adviseur Accountancy die onze klanten begeleidt en adviseert in hun bedrijfsvoering. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als adviseur Accountancy in Arnhem?

Als adviseur Accountancy ben je het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en ondersteun je hen in hun bedrijfsvoering. Je stelt jaarrekeningen op en bespreekt deze, begeleidt klanten bij financiële vraagstukken en signaleert kansen voor verbeteringen. Samen met je collega’s werk je aan betekenisvolle relaties en een duurzame toekomst. Veel van onze klanten bevinden zich in de sectoren zorg, hightech maakindustrie, handel en e-commerce. Vind je het leuk om je te specialiseren in een van deze sectoren of een andere sector? Dan is die mogelijkheid er.

De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het beheren van een eigen klantenportefeuille, bestaande uit mkb-ondernemers uit verschillende sectoren.
• Het opstellen en bespreken van jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.
• Het signaleren van kansen en verbeterpunten in de bedrijfsvoering van klanten.
• Het samenwerken met collega’s zoals belastingadviseurs, juristen en andere specialisten om klanten optimaal te ondersteunen.
• Het bijdragen aan procesverbeteringen binnen jouw team en de organisatie.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt ervaring met accountancy, relatiebeheer en advies en je bent bekend met het opstellen en bespreken van jaarrekeningen.
• Skills en vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Ervaring met ICT-applicaties en wet- en regelgeving binnen accountancy is een pre.
• Mentaliteit: proactief, klantgericht en gedreven om ondernemers te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Alissa Vogelsang, onze regio recruiter, via alissa.vogelsang@aaff.nl of 06 39 23 48 71. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een assistent accountant die binnen aaff het verschil gaat maken voor onze klanten. Iemand die zich wil ontwikkelen in een dynamisch team en wil bijdragen aan zowel eigen groei als die van aaff. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als assistent accountant in Arnhem?

Als assistent accountant bij aaff ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de administraties van klanten en het opstellen van jaarrekeningen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid en gaat naar klanten toe. Veel van onze klanten bevinden zich in de sectoren zorg, hightech maakindustrie, handel en e-commerce.

Een belangrijk aspect van de functie is het geven van inzicht in tussentijdse resultaten en het adviseren over uiteenlopende administratieve en financiële vraagstukken van klanten. Je hebt een proactieve rol in het adviseren van jouw klanten, waarbij je hen ondersteunt bij de bedrijfsvoering en helpt bij het maken van belangrijke financiële keuzes.

Heb je de wens om de stap te maken naar het verkrijgen van je tekeningsbevoegdheid? Dan bieden we de mogelijkheid om deze te behalen in jouw eigen tempo. Bij aaff heb je de ruimte om door te groeien, maar we begrijpen dat je niet per se accountant wilt worden. Je kunt rekenen op professionele begeleiding van een ervaren accountant, een inwerktraject met ervaren collega’s en de ontwikkeling van vakinhoudelijke vaardigheden.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het opstellen van fiscale aangiften en jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.
  adviseren bij administratieve vraagstukken.
• Het geven van inzicht in tussentijdse resultaten en adviseren over administratieve en financiële vraagstukken van klanten.
• Reviewen, opstellen en bespreken van rapportages met senior collega’s en klant.
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen administratieve- en automatiseringsprocessen.
• Werken in een dynamische werkomgeving waarin de mogelijkheid bestaat om je te specialiseren in een specifieke markt. Zoals horeca, hightech/maakindustrie of de bouwsector.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : tot € 4.460 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: een afgeronde hbo-opleiding (Accountancy, Finance & Control of RB) en meerdere jaren ervaring als assistent accountant.
• Skills en vaardigheden: je kunt zelfstandig werken en taken snel oppakken, terwijl jouw eerlijkheid en openheid je communicatief sterk maken.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Alissa Vogelsang, onze regio recruiter, via alissa.vogelsang@aaff.nl of 06 39 23 48 71. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Functieomschrijving Wat deze functie als belastingadviseur zo interessant maakt? Jij staat direct in contact met zowel regionale als nationale klanten. Je ondersteunt hen bij complexere fiscale vraagstukken, herkent fiscale kansen en bouwt duurzame relaties op. Daarbij krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het begeleiden van adviestrajecten en fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor zowel klanten als collega’s.

Extra mooi: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Word jij als belastingadviseur één van onze 2000 ?

Wat ga je doen als belastingadviseur bij aaff Arnhem-Nijmegen?

Je levert een waardevolle bijdrage aan dga’s en ondernemers die actief zijn in diverse sectoren binnen de mkb-praktijk. Veelvoorkomende adviestrajecten waarmee je aan de slag gaat zijn herstructureringen, bedrijfsopvolgingen, herwaarderingen en fiscale optimalisaties. Door goed te luisteren naar de klantbehoeften bied je praktische en doordachte oplossingen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je biedt deskundig fiscaal advies waarvoor je inhoudelijk verantwoordelijk bent en ontwikkelt en implementeert fiscale strategieën.
• Je signaleert kansen in de markt en communiceert deze binnen de organisatie om nieuwe zakelijke mogelijkheden te creëren. Hierdoor draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de belastingadviespraktijk.
• Je onderhoudt en versterkt klantrelaties, door regelmatig contact en het bieden van op maat gemaakte oplossingen. Zo draag je bij aan een gestroomlijnd proces voor onze klanten.
• Regelmatige overleggen met instanties, zoals de Belastingdienst, omdat de n aleving van fiscale wet- en regelgeving een van je prioriteiten is.
• S amen werken : je inspireert het team en begeleidt junior adviseurs in hun ontwikkeling. Je speelt een cruciale rol in het succes van ons kantoor en draagt bij aan de groei van zowel het team als onze klanten.

Je standplaats is Arnhem en/of Nijmegen, maar je kunt ook werken vanuit andere vestigingen in de regio, zoals Dodewaard, Ede. Dit maakt je werkomgeving dynamisch, terwijl de korte lijnen blijven. Over de locaties heen adviseren we écht integraal. Je spart dan ook veel met een hecht en enthousiast team van specialisten, waaronder accountants, subsidieadviseurs en bedrijfsadviseurs. Omdat we geen partnerstructuur kennen, heerst er een gelijkwaardige en toegankelijke werksfeer.

Als belastingadviseur ben je nooit uitgeleerd – ook niet als je al de nodige ervaring hebt. Of je ambities nu persoonlijk of professioneel zijn, aaff investeert in jouw ontwikkeling. Zo kun jij uitgroeien tot dé expert waar klanten blind op vertrouwen en bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: in bezit van een wo-master Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in fiscaal advies.
• Skills en vaardigheden: je kunt goed luisteren en toont oprechte interesse in de verhalen van ondernemers. Ook kun je helder adviseren en heb je de ambitie om door te groeien tot zelfstandig belastingadviseur (of je bent dit al).
• Mentaliteit: je werkt klantgericht en denkt graag proactief mee over de bedrijfsvoering van onze klanten.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Alissa Vogelsang, onze regio recruiter, via alissa.vogelsang@aaff.nl of 06 39 23 48 71. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Als procesoperator werk je in een klein hightech productiebedrijf in Arnhem dat optische films voor onder andere LCD-schermen ontwikkelt en produceert. De werkzaamheden vinden plaats in een stofarme cleanroom; discipline en nauwkeurigheid zijn daarom essentieel. Je start en stelt productielijnen af, bewaakt het proces en voert kwaliteitscontroles uit. De functie is fulltime (40 uur) in ploegendienst en wordt aangeboden als detavast met uitzicht op een vast contract bij wederzijds tevredenheid. Er is een werk-leeroptie (BBL) waarbij je één dag per week naar school gaat om het Operator B-diploma te behalen. Je komt te werken in een technische, collegiale omgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire voorwaarden.

Functie-inhoud

• Starten en nauwkeurig afstellen van productielijnen volgens vastgestelde procedures en specificaties.
• Continu bewaken van procesparameters en direct ingrijpen bij afwijkingen om productkwaliteit te waarborgen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, registreren van meetresultaten en signaleren van afwijkende uitkomsten.
• Onderhouden en schoonhouden van de cleanroomomgeving en uitvoeren van basisonderhoud aan apparatuur.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding op technisch niveau en enkele jaren ervaring als operator in productieomgevingen.
• Zeer secuur en geconcentreerd werken met een duidelijk oog voor detail en procesbeheersing.
• Sterke affiniteit met techniek, gestructureerd kunnen werken en zelfstandig problemen analyseren en oplossen.
• Flexibel inzetbaar in ploegendienst, stressbestendig en beheersing van Nederlands; enige kennis van Engels is gewenst.

Wij bieden

• Fulltime functie van 40 uur per week in ploegendienst met directe betrokkenheid bij hightech productieprocessen.
• Mogelijkheid voor een werk-leertraject (BBL) met één dag per week school om Operator B-diploma te behalen.
• Detavast-constructie met uitzicht op een vast contract bij wederzijds goed bevallen en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioenregeling en een 13e maand.

Over de vacature

Ben jij gastvrij, attent en gek op een huiselijke sfeer?
Bistro Schatje van Arnhem is dé plek waar gasten zorgeloos glutenvrij & lactosevrij kunnen genieten in een warme huiskamersetting. Voor ons hechte team zoeken wij een enthousiaste Leidinggevende bediening.

Wat wij zoeken

• Gastvrij en klantgericht
• Goede beheersing Nederlandse taal
• Spontaan

Wat jij gaat doen

• Bestellingen opnemen
• Gasten ontvangen
• Team aansturen

Ons team

Bij Schatje van Arnhem draait alles om smaakvol, puur en zorgeloos eten, zonder concessies. Onze gasten waarderen de sfeer en gastvrijheid enorm, en daar speel jij als medewerker bediening een belangrijke rol in.

Wat wij bieden

• Werken in een unieke bistro die volledig glutenvrij & lactosevrij kookt;
• Een warm en betrokken team waar je je snel thuis voelt;
• Fijne werkplek vlak bij Park Sonsbeek

Over de vacature

Laat jouw zelfvertrouwen de leiding nemen als onze nieuwe Safe desk Sales Rockstar! We bieden een spannende kans als Inbound Sales Medewerker, compleet met bonussen, incentives, de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor in Arnhem.

Dit ga je doen

Je krijgt de kans om het nieuwste netwerk van Nederland te vertegenwoordigen, waar gedurfd handelen, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

In de voorgaande jaren heeft dit team de titel 'Beste Inbound Team Telesales' gewonnen. Ook dit jaar hopen wij natuurlijk voor de derde keer op rij deze titel in de wacht te slepen. Ga jij hier onderdeel van zijn?

Daarnaast is het zo lekker aan deze baan dat de klant met jóu contact opneemt. Tijdens het telefoongesprek ga je de klant echt leren kennen, zodat je kan inspelen op de wensen en behoeften. De duur van het gesprek is niet belangrijk, maar wel dat de klant met een goed gevoel ophangt; echte service bieden dus! Door jouw kennis van onze producten en diensten kan jij precies inschatten wat de klant nodig heeft. Je hebt geen diploma nodig, alleen de drive om klanten te helpen en een echte teamspeler te zijn.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met loze beloftes of generieke campagnes, maar met verhalen, proposities en deals die mensen écht raken. Jij geeft mee vorm aan hoe Nederland Odido ziet, voelt en kiest. Of je nu een campagne bedenkt, een klant binnenhaalt of de merkboodschap aanscherpt: jouw werk bepaalt hoe wij elke dag zichtbaar het verschil maken. Want wanneer onze boodschap landt, kiezen mensen voor ons.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We geven ruimte aan ideeën, lef en eigen inbreng, want de beste campagnes, deals en verhalen ontstaan zelden binnen de lijntjes. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.

Dit hebben we voor je

Bij Odido werk je aan projecten met landelijke zichtbaarheid en krijg je de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen. Je hebt direct impact op hoe klanten ons merk ervaren; en krijgt het vertrouwen om daarin je eigen koers te bepalen.

Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

Goed salaris van € 14,99 bruto per uur – met bonussen tot 18,- per sale
Toeslagen voor avond- en weekenddiensten
Flexibel werken: vanuit huis én ons kantoor in Arnhem
Reiskostenvergoeding
25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
Toegang tot 200+ trainingen via onze Odido Academy
Workshops, events, teamuitjes en legendarische feesten

Samen vieren we successen en maken we impact; groot en klein.

Kortom: jouw werk doet ertoe en wordt gezien én beloond.

Dit breng je mee

Onze producten en diensten zijn erop gericht om onze klanten perfect te kunnen voorzien in hun behoefte. Geen MBO diploma? Geen probleem! Zo lang je maar de juiste drive hebt. Jouw passie voor onze klanten vinden wij het belangrijkste.

• Een papiertje is geen vereiste, aantoonbare drive is genoeg;
• Passie voor klantcontact;
• Kansen zien, benutten en creëren;
• Een teamplayer;
• 24-36 uur beschikbaarheid.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

We zijn allemaal anders, en juist dat maakt ons sterk. Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die veel Odido-collega's met elkaar gemeen hebben.

Je voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is. De wereld van communicatie verandert snel; en wij bewegen elke dag mee. Dat hoeft niet altijd perfect, als je er maar voor openstaat.

Nieuwsgierigheid helpt je daarbij. Interesse in technologie en in wat er speelt in onze markt maakt het leuker én makkelijker om je weg te vinden.

Herken je jezelf hierin? Dan zou het zomaar goed kunnen klikken.