Leerkracht instroomgroep kleuters Vacatures in Amsterdam Duivendrecht

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
Als leerkracht van de instroomgroep begeleid je jonge kinderen die gedurende het schooljaar instromen in het basisonderwijs. Je helpt hen wennen aan de school, het ritme van de klas en het samenspelen en samenwerken met andere kinderen. Je creëert een veilige
en vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich op zijn eigen tempo kan ontwikkelen en met plezier de eerste stappen in het onderwijs zet.

De instroomgroep bestaat uit kinderen die veelal net vier jaar zijn en voor het eerst naar school gaan. Dit vraagt om een leerkracht die goed kan inspelen op de verschillende ontwikkelingsfasen en behoeften van jonge kinderen. Je biedt structuur en duidelijkheid,
maar geeft ook ruimte om te ontdekken, te spelen en zelfstandig te leren.

Je komt terecht in een fijn en betrokken team die staat voor eigentijds Monte-Daltononderwijs. Er wordt dus gewerkt aan het combineren van Montessori en Dalton aspecten.

Wie zijn wij?
Wij zijn A'DAM Onderwijs, een non-profitorganisatie opgericht door tien Amsterdamse openbare schoolbesturen. Wij ondersteunen basisscholen in Amsterdam bij het invullen van vervangingsaanvragen en bemiddelen rechtstreeks tussen scholen en enthousiaste onderwijsprofessionals.
Zo blijven de kosten van flexibel personeel binnen het onderwijs laag.

Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden om in te vallen of een vaste plek te vinden binnen het Amsterdamse onderwijs? Laat je gegevens achter, wij gaan graag met je in gesprek!

Functie-eisen

• Een pabo-diploma.
• Affiniteit met het jonge kind en de ontwikkeling van kleuters.
• Je bent pedagogisch sterk en weet een veilige, vertrouwde leeromgeving te creëren.
• Je kunt goed inspelen op de verschillende behoeften en ontwikkelingsfasen van jonge kinderen.
• Je bent zelfstandig, proactief en werkt graag samen met collega's.
• Je bent vanaf de kerstvakantie fulltime beschikbaar tot en met de zomervakantie.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO.
• Een fulltime opdracht van januari tot en met de zomervakantie.
• De kans om een nieuwe groep jonge leerlingen te begeleiden bij hun start op school.
• Een betrokken werkomgeving waarin je kunt meedenken en jezelf verder kunt ontwikkelen.
• Begeleiding vanuit A'DAM Onderwijs waar nodig.

Over de vacature

Vacature omschrijving

We bieden een unieke kans voor een leerkracht in een school die altijd volop in ontwikkeling is. Waarom uniek? We hebben een eigentijdse visie met aspecten van Montessori en Dalton. In onze school werken we nauw samen om een inspirerende plek te creëren
waar kinderen in een harmonieuze omgeving kunnen leren, groeien en ontwikkelen. We zijn trots op onze diverse populatie, betrokken en actieve ouders en sterke ondersteuning vanuit onze organisatie.
Als leerkracht van de startende instroomgroep geef je binnen de kaders en visie van onze school op de volgende manieren vorm aan de continue instroom van nieuwe kleuters:

• Stevige basis: Je bouwt de groep vanaf nul op met duidelijke routines.
• Wenproces: Je stemt het wenproces en de groepsdynamiek binnen de schoolkaders soepel af op de continue binnenstroom van nieuwe 4-jarigen.
• Montessori & Dalton in de praktijk: Je stimuleert de zelfstandigheid en samenwerking van kinderen door hen te laten leren van en met elkaar.
• Visitekaartje voor nieuwe ouders: Als eerste aanspreekpunt van de school bied je ouders van net gestarte kleuters een warm en laagdrempelig ontvangst.
• Flexibel en gedifferentieerd aanbod: Je speelt binnen ons onderwijsaanbod creatief in op verschillen tussen pas ingestroomde en al (iets) verder ontwikkelde kleuters.

Ben je enthousiast over het lesgeven binnen zo'n omgeving? Lees verder wat we je kunnen bieden.

Functie-eisen

Dit neem je mee
Als leerkracht bij ons neem je de leiding over een enthousiaste groep kinderen. Wij zoeken iemand die:

• Met liefde, enthousiasme en geduld de wereld van leren opent voor onze kinderen.
• In staat is om inspirerende lessen te geven en leerlingen te motiveren.
• Vaardig is in het onderhouden van contacten met ouders en een positieve thuis-school relatie kan bevorderen.
• Een leerkracht die ontwikkeling en professionaliseren belangrijk vindt.
• Oplossingsgericht en communicatief vaardig.
• Een leerkracht die ervaring heeft met meerdere jaargroepen.
• In staat is om cyclisch te werken
• Een creatieve leerkracht die in oplossingen denkt.
• In het bezit van een PABO-diploma.
• Je hebt een positieve instelling en staat met humor in het leven.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?
Bij ons werk je in een omgeving die jouw welzijn en professionele ontwikkeling vooropstelt. We begrijpen hoe belangrijk balans is en streven ernaar om een ondersteunende en verrijkende werkplek te creëren voor al ons personeel.

• Uitdagend en afwisselend werk binnen een betrokken team van collega's.
• Een kans om een instroomgroep met 4-jarigen zelf op te starten.
• Door de gemengde populatie een mooie uitdaging m.b.t. het aanbod voor de kinderen.
• Samenwerken in professionele leerteams.
• Een werkplek waarbij we werken vanuit de pedagogische visie van Montessori en werkwijze van Dalton.
• Samen kijken naar je ontwikkelbehoeften en je faciliteren om dit te realiseren.
• Doorgroei mogelijkheden (specialisten).
• Gestructureerde begeleiding om te (blijven) groeien in je rol als leerkracht.
• Arbeidsvoorwaarden die voldoen aan de CAO primair onderwijs inclusief de Amsterdamse toeslag en een vergoeding voor je telefoongebruik.
• Mogelijkheid tot gratis parkeren voor de deur.

Sollicitatieprocedure

Voel je je aangesproken door deze rol en wil je meer weten? We nodigen je graag uit voor een kennismaking met een kop koffie of thee en een rondleiding door onze school. Stuur een mailtje naar:
We kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

MKC de Amstel is een Montessori Kind Centrum in de relatief nieuwe wijk Het Amstelkwartier. Het MKC groeit en vanaf 4 januari starten we een instroomgroep voor instromende 4-jarige kinderen.
Je start met een klein groepje kleuters en geeft de kleuters een zachte landing bij hun eerste stappen in de basisschool.
Zie jij hier de uitdaging en houd je van pionieren? Dan is dit de baan voor jou!

Functie-eisen

• Een onderwijsbevoegdheid basisonderwijs (of in het laatste jaar van de opleiding)
• Liefst ervaring (of sterke affiniteit) met Montessori-onderwijs aan het jonge kind.
• Warme en heldere communicatieve vaardigheden naar kinderen, ouders en collega's.
• Een creatieve, flexibele en open houding om mee te bouwen aan onze school.

Arbeidsvoorwaarden

MKC de Amstel is een kindcentrum in het Amstelkwartier. Samen met Kinderopvang Swaan (0-4 jaar) en Dynamo (voorschool) ontwikkelen we een doorgaande pedagogische en didactische lijn. Gedragen door onze kernwaarden - vertrouwen, zelfstandigheid, gezamenlijkheid
en verantwoordelijkheid - bieden we zoveel mogelijk passend onderwijs, zodat elk kind vol zelfvertrouwen kan groeien.

Sollicitatieprocedure

Neem alvast een kijkje op
en kom daarna langs om de sfeer te proeven! Ella Duijnker, directeur ad interim, ontvangt je graag voor een leuk en inspirerend gesprek! Mail voor een afspraak:

Over de vacature

Vacature omschrijving

Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost!

Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen worden gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers.

Jouw impact
In onze onderbouw werk je samen met je collega's aan een levendig en speels onderwijsaanbod, waarbij je de kinderen begeleidt in hun eerste ontdekkingen van de wereld om hen heen. Je zorgt voor een warme, veilige omgeving waarin nieuwsgierigheid, creativiteit
en samenwerking centraal staan. Als jij energie haalt uit het zien groeien van jonge kinderen en het helpen ontwikkelen van hun eerste stapjes in het onderwijs, dan voel je je hier helemaal op je plek.

Wat breng jij mee?
Met jouw afgeronde PABO-opleiding sta jij vol enthousiasme voor de klas.
In onze professionele cultuur werken we onder andere met 'met sprongen vooruit', 'hoge positieve verwachtingen' en het EDI-model voor kleuters. Het is een pré als je hier ervaring in hebt, of in ieder geval de bereidheid je hier verder in te bekwamen.
Daarnaast ben je goed in reflecteren, zowel naar jezelf als naar anderen toe, en je ontvangt en geeft feedback met open armen.
Je hebt sterke affiniteit met de doelgroep en ervaring of interesse in het werken met kinderen van diverse achtergronden. Je weet flexibel en creatief om te gaan met de dynamiek in de klas. Of je nu zelfstandig werkt of samen met je team, je haalt altijd het
beste uit jezelf en anderen.
Communiceren gaat je makkelijk af en met je humor en relativeringsvermogen zorg je voor een fijne sfeer op school!

Onze school:
Achtsprong
Achtsprong is een vreedzame gezonde school op levensbeschouwelijke grondslag. In ons onderwijs willen we aansluiten op de individuele ontwikkelbehoeften van het kind, rekening houdend met de belevingswereld en culturele achtergrond. Het team werkt samen met
ouders en leerlingen om een veilig en vreedzaam pedagogisch klimaat te creëren, waarin relatie, autonomie, een op groei gerichte mindset, zelfreflectie en competentieontwikkeling belangrijke facetten zijn. De veelzijdigheid van het curriculum, het pedagogisch
klimaat én de focus op het creëren van kansengelijkheid maken dat leerlingen optimaal hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen. Het onderwijsprogramma is uitdagend, betekenisvol, op maat en biedt alle mogelijkheden tot ontplooiing. We zijn ervan overtuigd
dat iedereen talent heeft. Dit talent willen we de ruimte geven tot bloei te komen door een omgeving te zijn die positieve hoge verwachtingen heeft van de leerlingen en hen begeleidt in het optimaal benutten van kansen en mogelijkheden.

'Er is niets zo ongelijk als de gelijke behandeling van ongelijken' (Prof. dr. H. Galjaard)
Onze kernwaarden zijn: Veiligheid Ontwikkeling Eigenaarschap
Voor de tweeënhalf tot vierjarigen is er de voorschoolse opvang, deze wordt verzorgd door Hoky Poky. Naast de reguliere groepen wordt er onderwijs geboden in een schakelklas 3 en de Spurtgroep. We werken veel met muziek en vanaf groep 5 doen onze leerlingen
mee aan het leerorkest. Na een periode van uitproberen kiezen zij voor één muziekinstrument, dat ze tot en met groep 8 iedere week beter leren bespelen.
Wij hanteren op Achtsprong een continurooster, het vijf-gelijke-dagenmodel.

Wat kun jij van ons verwachten:
Bij Zonova bieden wij een inspirerende werkomgeving waarin je samenwerkt met een bevlogen team dat het verschil maakt voor kinderen in Amsterdam Zuidoost. Zonova is het bestuur van 19 basisscholen, waar zo'n 600 collega's zich inzetten voor het onderwijs van
5000 leerlingen. Bij ons werk je samen met collega's die hun passie voor onderwijs met jou delen, en zet je je in om kinderen te helpen het beste uit zichzelf te halen.
Wij bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een prima salaris conform de cao PO, een eindejaars- en vakantie-uitkering, en een pensioenregeling via ABP. Daarnaast zorgen we voor een goede balans tussen werk en privé, met een fijne
vakantieregeling. En vergeet vooral niet de arbeidsmarkttoelage, die je inzet extra waardeert!

Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je bijdraagt aan een positief verschil in het onderwijs van de toekomst.

Ben jij enthousiast om bij te dragen aan de toekomst van kinderen in Amsterdam Zuidoost?

Klik dan nu op de sollicitatiebutton. We maken graag kennis!
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Leonie Riksen, via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij creatief, betrokken en gedreven en krijg je energie van het begeleiden van jonge kinderen in hun eerste stappen op school? Dan nodigen we je van harte uit om ons team in de kleuterbouw te versterken. Samen cre "ren we een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin kleuters spelenderwijs kunnen ontdekken, leren en groeien.

De Oranje Nassauschool

De Oranje Nassauschool is een kleinschalige school, midden in Amsterdam-Noord, waar kinderen thuiskomen. Bij ons wordt ieder kind omarmd door warmte, liefde, een open blik en een arm om hun schouder. Wij leren kinderen wat nodig is zodat zij hun rugzak kunnen vullen met de basis, lessen, de juiste stof en ervaringen. De motivatie van de kinderen, hun enthousiasme, daadkracht, motivatie om vooruit te komen, te willen leren en verder te willen groeien, het geloof in zichzelf en elkaar, is de kracht en drijfveer waarop ons onderwijs is gebaseerd.

Op de Oranje Nassauschool wordt kwalitatief goed onderwijs gegeven. Wij geven leerjaargericht onderwijs en geven les op drie instructieniveaus. Wij richten ons dan met name op de hoofdvakken: technisch en begrijpend lezen, taal, rekenen en spelling. Het is ons doel om alle kinderen zich zowel cognitief, sociaal als creatief optimaal te laten ontwikkelen

Als AMOS, waar de Oranje Nassauschool onderdeel van is, hebben we de ambitie om onze 7.400 leerlingen het best mogelijke onderwijs te bieden dat toegesneden is op de behoefte van elk individueel kind. Met ruim 780 collega's op 28 scholen (32 locaties) in de stad Amsterdam (en n 1 in Diemen) werken we elke dag aan de realisatie van onze ambitie. Als scholengroep zijn we gedreven om ons altijd verder te ontwikkelen en zoeken we collega's die dezelfde passie en drive in zich hebben. Wij zijn een stichting in beweging.

Wat wij vragen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken leerkracht kleuterbouw die:

• Een afgeronde PABO-opleiding.
• Ervaring met het werken in de onderbouw van de basisschool, bij voorkeur met kleuters.
• Je hebt geduld, creativiteit en een passie voor het werken met jonge kinderen.
• Je bent flexibel en kunt goed inspelen op de verschillende behoeften van kinderen in een groeiende groep.
• Je werkt graag samen met collega†s en bent communicatief vaardig richting ouders.
• Je hebt een positieve instelling en kunt goed omgaan met de dynamiek van een instroomgroep.

Wat wij bieden

• Een aanstelling van 1,0 (WTF)
• De functie valt binnen salarisschaal LB, conform CAO PO.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Een vaste, jaarlijkse oktobertoelage.
• Een aantrekkelijke arbeidsmarkttoelage, uitbetaald in juli en december (indien van toepassing).
• 428 verlofuren (inclusief feestdagen) per jaar bij een 40-urige werkweek ( 10,5 week).
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds ABP.
• Een uitgebreid professionaliseringsaanbod, zoals trainingen, coaching, loopbaanbegeleiding en kansen voor verdere studies of certificeringen.
• Een Microsoft Surface Pro tablet bij indiensttreding (in bruikleen).
• Een eigen regeling voor reiskostenvergoeding van â 0,19 per kilometer.
• Regeling voor een beeldschermbril.
• Een gezellig en bevlogen team dat je welkom heet!â€
• Een school met spontane kinderen en betrokken ouders.
• Diverse evenementen, zoals het AMOS zomerfeest, waar je kunt genieten van een gezellige tijd met je collega's.
• Een schoolbestuur dat zich inzet om “de beste werkgever van Amsterdam en omstreken†te zijn! en een bevlogen team dat uitkijkt naar jouw komst!

Interesse?

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons team en een verschil te maken in het leven van onze leerlingen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Heb je vragen? Neem dan contact op met Audrey Rajcomar, directeur de Oranje Nassauschool, via of .

Solliciteren kan met simpelweg 1 druk op de knop: