Teammanager gehandicaptenzorg Zwolle

Over de vacature

Wil jij een team in de gehandicaptenzorg in Zwolle sterker maken? Als teammanager bij Frion help je je team de balans te vinden tussen zorgvragen en capaciteit. Je geeft richting en ruimte om te groeien. Je krijgt een vast contract voor 28 tot 36 uur per week.

Wat ga je doen?

Als leidinggevende in de zorg stuur je een team aan en houd je overzicht. Dit doe je:

• Je zorgt voor een goede balans tussen de zorgvragen van cliënten en de beschikbare capaciteit.
• Je let op duurzame inzetbaarheid en werkplezier, zodat medewerkers hun talenten goed inzetten.
• Je volgt ontwikkelingen binnen en buiten Frion en maakt er kansen voor nieuwe zorg van.
• Je bepaalt de koers en houdt de resultaten in de gaten. Daarbij weeg je de belangen van medewerkers en cliënten mee.
• Je stimuleert de groei van collega's, eigenaarschap en samenwerking.
• Je zoekt samen met betrokkenen uit waar het knelt. Je neemt niet alles over, maar maakt je team zelfstandiger.

Wat bieden wij?

• Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van €4.077 tot €5.926 (op basis van 36 uur), conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Veel opleidingsmogelijkheden, zoals leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
• Een goed inwerkprogramma en een buddy die je op weg helpt.
• Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid, zodat je plezier in je werk houdt en fit en vitaal blijft.

Wie zoek je bij ons?

Je kunt goed leidinggeven en je blijft zelf ook leren. Je hebt dit in huis:

• Je hebt hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van HR, bedrijfskunde of zorg.
• Je coacht en motiveert teams en stuurt bij waar nodig.
• Je pakt zaken duidelijk aan, voert open en eerlijke gesprekken en werkt resultaatgericht.
• Je denkt na over wat jouw keuzes betekenen voor de organisatie en verbindt zorginhoud met bedrijfsvoering.
• Je merkt spanningen in teams op en maakt ze bespreekbaar.
• Ervaring in de zorg is een pré. Medische kennis is mooi meegenomen.

Over Frion

Frion helpt mensen met een verstandelijke beperking om hun leven betekenisvol te leven, nu en in de toekomst. Dat doen we samen met verwanten, partners in de regio, de buurt en vooral met de cliënten zelf. We werken met Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit zijn werkwijzen waarin het leven en de wensen van de cliënt centraal staan. Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg.

Solliciteer direct

Past Frion bij jou? Solliciteer direct of neem contact met ons op. Pas je niet bij elk punt? Solliciteer toch. Iedereen is welkom om te reageren. Als onderdeel van de procedure vragen we je een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo bespreken we samen wat jij nodig hebt.

De briefselectie is op dinsdag 3 november. De gesprekken vinden plaats op 10 november. Houd alvast een plekje vrij in je agenda!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel Anna Maria Flier via . Heb je vragen over de procedure? Bel Hanneke Vrieze-Pastink via 06-.

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig