HR Generalist (m/v/x)

Over de vacature

Overview

In deze rol ben je dé sparringpartner voor managers en medewerkers op operationeel HR-gebied. Je ondersteunt de volledige employee lifecycle en bewaakt naleving van arbeidsrecht en verzuimbeheer in een internationale omgeving. Je werkt nauw samen met payroll, recruitment en HR-services om HR-processen conform en efficiënt te laten verlopen. Je draagt bij aan continue verbetering door beleid en documentatie up-to-date te houden. Je bent een zelfstandige, klantgerichte teamspeler die impact maakt binnen een groeionderneming.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Welcome Days
• Reiskostenvergoeding
• Persoonlijke ontwikkeling
• Vakantie 28 dagen + 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling
• Referral bonus

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers bij HR-vraagstukken zoals arbeidsrelaties, verzuim en performance
• Begeleiden van verzuimdossiers en zorgen voor correcte verzuimbegeleiding
• Begeleiden van onboarding, contractwijzigingen, interne overplaatsingen en offboarding
• Nauw samenwerken met Payroll, Recruitment en HR Services voor efficiënte en conforme HR-processen
• Onderhouden van HR-documentatie, actualiseren van beleid en ondersteunen van HR-systemen en processen

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele HR-functie

• Gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht

• Vloeiend in Nederlands en Engels; Duits is een sterke pré

• Zelfstandig, klantgericht en samenwerkingsgericht

• Ervaring met Workday is een pluspunt

• Klantgericht

• Samenwerking

• Proactief

• Workday

• HR-processen en documentatie

• HR-systemen en compliance

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig