Technische kennis verder ontwikkelen Vacatures

Over de vacature

Dit ga jij doen

Wil jij je technische kennis verder ontwikkelen in een omgeving waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan? Als leerling elektromonteur werk je dagelijks aan specialistische voertuigen zoals veegwagens en rioolreinigingswagens. Met intensieve begeleiding van ervaren monteurs en moderne diagnoseapparatuur krijg je de kans om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Dit is jouw kans om van je passie voor techniek een succesvolle carrière te maken!

Wat je gaat doen: - Uitvoeren van controles en inspecties aan bedrading, accu’s en elektronische componenten.

• Onder begeleiding van ervaren monteurs elektrische en elektronische storingen opsporen en oplossen.
• Monteren en vervangen van elektrische onderdelen zoals sensoren, verlichting en bekabeling.
• Werken met moderne diagnoseapparatuur om storingen te analyseren en te verhelpen.
• Zorgen voor een nette, veilige en georganiseerde werkplaatsomgeving.

Wij bieden jou

• Salaris tussen €2.600 en €3.200 per 4 weken, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met duidelijk uitzicht op een vast dienstverband.
• Intensieve 1-op-1 begeleiding door ervaren monteurs.
• Persoonlijk leerplan met heldere doelen en regelmatige feedback.
• Doorgroeikansen naar eerste monteur of diagnosetechnicus.
• Werken met moderne diagnoseapparatuur en specialistische voertuigen.
• Informele, nuchtere werksfeer in een hecht team.
• Ruimte om fouten te maken en daarvan te leren.
• Mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen binnen jouw vakgebied.
• Goede balans tussen zelfstandig werken en samenwerken.
• Werkplek in Amersfoort, goed bereikbaar met auto en OV.

Dit ben jij

We zoeken een gemotiveerde leerling elektromonteur met interesse in voertuigtechniek.

• Basiskennis van elektrotechniek en affiniteit met voertuigen.
• Ervaring met sleutelen aan auto’s of vergelijkbare voertuigen.
• Bereidheid om nieuwe technieken en vaardigheden te leren.
• Goede samenwerkingsvaardigheden binnen een teamomgeving.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Ons bedrijf in Amersfoort richt zich op onderhoud en reparatie van specialistische voertuigen, met nadruk op elektrische en elektronische systemen. Kwaliteit, vakmanschap, veiligheid en moderne technologie staan centraal in alles wat we doen.

Je komt terecht in een hecht, informeel team waar je veel leert in de praktijk. Met persoonlijke begeleiding, duidelijke leerdoelen en doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld diagnosetechnicus of eerste monteur, bouw je stap voor stap aan je technische loopbaan.

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan een schonere toekomst en werken aan innovatieve laadoplossingen? Als Monteur Laadpalen kom je dagelijks in contact met de nieuwste technologieën op het gebied van elektrisch rijden. Het bedrijf waar je gaat werken is een groeiende technische organisatie. Hier krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en je technische kennis te vergroten.

Verder zul je de volgende werkzaamheden gaan verrichten:

• Installeren en monteren van laadpalen op verschillende locaties;
• Uitbreiden van groepenkasten;
• Grondwerkzaamheden;
• Bekabeling en aansluitingen verzorgen volgens technische richtlijnen;
• Oplossen van technische storingen en uitvoeren van onderhoud aan laadstations;
• Testen van systemen en zorgen voor een correcte werking;

Zoek jij een bedrijf die veel aandacht besteed aan opleiden, waarin in een prettige werksfeer de uitdagingen worden aangegaan die onze opdrachtgevers en de elektrotechniek bieden? Daarnaast bieden we het volgende aan qua arbeidsvoorwaarden:

• 25 vakantiedagen, 13 ATV dagen, 1 extra dag voor eventuele dokter/tandartsafspraken;
• Een salaris tussen de € 2.800 en € 3.800 bruto per maand;
• Werkkleding en PBM’s op maat, zodat jij veilig en verantwoord kunt werken;
• Je krijgt een bedrijfsauto mee met gereedschappen;
• Je werkt 8 uur per dag en hebt drie kwartier pauze. Daarnaast kun je ook nog tot 2 reisuren per dag opbouwen.;
• Je maakt deel uit van een klein en hecht team;
• Je ontvangt een netto onkostenvergoeding van 25 euro per maand;
• Aangesloten bij Wij Techniek. Pensioenfonds via PMT;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Ben jij leergierig en heb je zin om aan de slag te gaan in een dynamisch vakgebied? Enige ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en technisch inzicht zijn het belangrijkst.

Daarnaast:

• In het bezit van rijbewijs B;
• 32-40 uur per week beschikbaar;
• In bezit van een MBO-3 in de richting Elektrotechniek of vergelijkbaar door werkervaring;
• Representatief en hebt een dienstverlenende instelling;
• Ervaring met uitbreiding en montage van verdeelinrichtingen en laadpalen is een pluspunt.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Wat je gaat doen

Je werkt in de werkplaats aan verschillende hulpmiddelen. Geen dag is hetzelfde: het ene hulpmiddel heeft een eenvoudige reparatie nodig, het andere vraagt om een grondige technische beoordeling.
Je houdt je onder andere bezig met: - Inspecteren en beoordelen: je controleert binnengekomen rolstoelen, scootmobielen, tilliften en andere hulpmiddelen en bepaalt welke werkzaamheden nodig zijn.

• Onderhoud en reparatie: je reinigt en desinfecteert hulpmiddelen, lost technische storingen op, repareert defecten en vervangt versleten of defecte onderdelen.
• Technisch aanpassen: je monteert en stelt onderdelen opnieuw af en past hulpmiddelen aan op de nieuwe gebruiker.
• Veiligheid en kwaliteit: je controleert onder andere remmen, aandrijving, bevestigingen en mechanische en elektrische onderdelen. Je voert een eindcontrole uit voordat een hulpmiddel wordt uitgeleverd.
• Administratie en hergebruik: je registreert de uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte onderdelen en maakt het hulpmiddel technisch gereed voor een nieuwe gebruiker.

Je krijgt daarbij veel verantwoordelijkheid. Je kijkt niet alleen of een hulpmiddel werkt, maar vooral of het veilig, betrouwbaar en verantwoord opnieuw ingezet kan worden. Soms is een kleine reparatie voldoende, terwijl in andere gevallen onderdelen preventief vervangen moeten worden. Ook kan het voorkomen dat je concludeert dat hergebruik technisch niet meer verantwoord is. Wat we je bieden

Je krijgt een technische functie waarin je dagelijks ziet wat jouw werk oplevert.
Je kunt rekenen op: - € 2.857 tot € 3.521 bruto per maand;

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband, plus een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en je technische kennis verder uit te breiden;
• Afwisselend en betekenisvol werk met verschillende hulpmiddelen en technische uitdagingen;
• Een betrokken team waarin techniek, zorg en duurzaamheid samenkomen.

Functie-eisen

Je bent iemand die graag met techniek bezig is en problemen niet uit de weg gaat. Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat een reparatie niet alleen werkt, maar ook veilig en betrouwbaar is.
Verder heb je: - MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;

• ervaring met onderhoud, reparatie, montage, assemblage of vergelijkbare technische werkzaamheden;
• kennis van mechanische en/of elektrotechnische systemen;
• technisch inzicht en het vermogen om technische documentatie te begrijpen;
• ervaring met het opsporen en oplossen van technische storingen;
• een nauwkeurige en gestructureerde werkhouding;
• aandacht voor veiligheid en kwaliteit;
• voldoende administratieve vaardigheden om werkzaamheden en onderdelen goed vast te leggen.

Heb je niet precies ervaring met hulpmiddelen, maar wel een stevige technische achtergrond? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Ervaring met bijvoorbeeld voertuigen, machines, installaties, elektrotechniek, mechatronica of technische dienst kan een goede basis zijn. Over het bedrijf

Je werkt niet zomaar aan technische hulpmiddelen. Met iedere reparatie, aanpassing en controle zorg je ervoor dat een hulpmiddel opnieuw gebruikt kan worden. Daarmee help je verspilling te voorkomen én draag je bij aan de zelfstandigheid van mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel, tillift of ander hulpmiddel. Zo komen techniek, duurzaamheid en maatschappelijke impact dagelijks samen in jouw werk. Krijg jij energie van sleutelen, technische problemen oplossen en ervoor zorgen dat iets weer veilig en betrouwbaar werkt? En wil je jouw technische vakmanschap inzetten voor werk dat ertoe doet? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer vandaag nog als Monteur Hulpmiddelen en geef samen met ons hulpmiddelen én mensen een tweede kans.

Over de vacature

Dit ga jij doen Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het goed en veilig functioneren van diverse elektrische installaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Onderhoud en inspectie: je voert controles, onderhoudswerkzaamheden en inspecties uit aan elektrische installaties.

• ⚡Installeren en testen: je sluit nieuwe installaties en systemen aan, installeert componenten en test of alles correct en veilig functioneert.
• Storingen analyseren: bij een elektrotechnische storing onderzoek je de oorzaak en zorg je voor een passende oplossing.
• Veiligheid voorop: je werkt volgens geldende veiligheidsvoorschriften, waaronder NEN 3140, en gebruikt persoonlijke beschermingsmiddelen op de juiste manier.
• Technische verbeteringen: je signaleert mogelijke verbeterpunten en denkt actief mee over innovatie, efficiëntere werkwijzen en het optimaliseren van installaties.
• Administratie en documentatie: je legt werkzaamheden en bevindingen zorgvuldig vast en draagt bij aan een complete technische administratie.

Je werkt zelfstandig waar dat kan en zoekt de samenwerking met collega's op wanneer dat nodig is. Zo zorg je er samen voor dat de techniek achter het spoor betrouwbaar blijft functioneren.

Wij bieden jou

Bij NS krijg je de kans om te werken in een stabiele organisatie met een belangrijke maatschappelijke functie. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw technische kennis verder uit te bouwen. Je kunt rekenen op: - Een salaris van €2.800,- en €3.600,-, bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• ⏰ Een werkweek van 32 tot 40 uur, afgestemd op jouw voorkeur.
• Ruime vrije tijd, waaronder 25+ vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een 3% eindejaarsuitkering.
• Gratis treinreizen in de 2e klas door heel Nederland.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, trainingen en certificeringen, waaronder VCA en NEN 3140.
• Een goed toekomstperspectief binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is.

Dit ben jij

Je bent technisch sterk, werkt nauwkeurig en krijgt energie van het oplossen van technische problemen. Veiligheid en kwaliteit staan bij jou altijd voorop. Daarnaast vind je het prettig om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen, maar weet je ook hoe belangrijk goede samenwerking is. Verder beschik je over: - Een mbo 2- of mbo 3-diploma Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.

• ⚡ Ervaring met elektrotechnische installaties en basisinstallatiewerkzaamheden.
• Het vermogen om technische tekeningen en elektrische schema's te lezen en te begrijpen.
• Een geldig VCA-certificaat of de bereidheid om dit te behalen.
• Rijbewijs B is een pré.
• Een oplossingsgerichte en nauwkeurige werkhouding.
• Het vermogen om zelfstandig te werken én goed samen te werken met collega's.

Over het bedrijf

NS Componentenbedrijf, gevestigd in het hart van Berkel-Enschot, is een vooraanstaande speler in het onderhoud van treinonderdelen. Met een geschiedenis diep geworteld in de Nederlandse techniek, zetten wij ons in voor een betrouwbaar spoornetwerk. Onze missie is helder: innovatie en vakmanschap combineren om de veiligheid en het comfort van treinreizigers te waarborgen. Onze kernwaarden zijn samenwerking, integriteit en voortdurende verbetering.

Wat ons onderscheidt is onze toewijding aan medewerkers ontwikkeling en gemeenschapsbetrokkenheid. We bieden een scala aan ontwikkelingsprogramma's en moedigen initiatieven aan die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans. Onze projecten zijn divers en uitdagend, waardoor medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te verfijnen in een ondersteunende omgeving.

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij jouw elektrotechnische kennis inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? En lijkt het je interessant om mee te werken aan betrouwbaar en duurzaam treinvervoer? Stap dan aan boord als Elektromonteur bij het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot en bouw mee aan de techniek van de toekomst! ⚡

Meer weten? Neem contact op met Dylan Alleman, via 06-10816660 of stuur een e-mail naar dylan.alleman@technicum.nl. Dylan vertelt je graag meer over de functie!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als monteur buitendienst speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van zorginstellingen in de regio Zwolle, Meppel en Hoogeveen. Met jouw technische expertise zorg je ervoor dat hulpmiddelen zoals tilliften, bedden en toiletstoelen veilig en betrouwbaar blijven voor mensen die hier dagelijks op vertrouwen. Je werkt zelfstandig, hebt oog voor detail en weet technische uitdagingen snel en efficiënt op te lossen. Dit maakt jouw werk niet alleen technisch uitdagend, maar ook enorm waardevol voor de gebruikers en zorgverleners.

Wat ga je doen: - Keuren en onderhouden van hulpmiddelen, zowel op locatie als in de werkplaats.

• Controleren van hulpmiddelen volgens wetgeving, protocollen en normeringen.
• Repareren van hulpmiddelen zodat ze weer veilig gebruikt kunnen worden.
• Bijhouden van administratie over uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen.
• Beantwoorden van technische vragen van klanten en collega’s en meedraaien in de storingsdienst.

Wat we je bieden

Bij onze opdrachtgever krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om je professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. Ze bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw behoeften en ambities.

• Een salaris tussen €2.937 en €3.658 bruto per maand.
• Direct op contract bij onze opdrachtgever.
• Een werkweek van minimaal 38 uur.
• 24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en jaarlijks vrij op 5 mei.
• Goede pensioenregeling volgens de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf.
• Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen en coaching.

Functie-eisen

Wij zoeken een zelfstandige en klantgerichte monteur met technische kennis.
Verder beschik jij over:

• Technische achtergrond en ervaring als service- of keuringsmonteur.
• Afgeronde mbo-opleiding in een technische richting is een pre.
• Bekend met NEN3140-keuringen of bereid dit te leren.
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en neemt verantwoordelijkheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.

Over het bedrijf

Bij dit bedrijf draait het om mensen. Vanuit de vestiging in Rogat wordt de regio Zwolle – Meppel – Hoogeveen bediend. De klanten zijn zorginstellingen die rekenen op betrouwbare hulpmiddelen voor hun cliënten. Je komt terecht in een team met monteurs, logistiek medewerkers, binnendienst en adviseurs. De sfeer is informeel en iedereen helpt elkaar waar nodig. Jouw nieuwe werkgever is goed te bereiken vanaf Zwolle, Meppel, Hoogeveen, Staphorst en De Wijk. Klaar voor een dankbare én technische baan? Reageer vandaag nog en maak met jouw technische talent het verschil voor mensen die jouw hulp nodig hebben. Neem contact op met Ramon of Anne via 0591-664900 of emmen@startpeople.nl!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Machine Operator ben je een belangrijke schakel in het productieproces. Je werkt met moderne productiemachines en houdt continu in de gaten of alles goed verloopt. Een storing? Dan kijk je eerst zelf wat je kunt oplossen. Een productwissel? Jij bouwt de machine om en stelt deze opnieuw af. Ondertussen bewaak je de kwaliteit en zorg je ervoor dat je ploeg veilig en efficiënt kan werken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Je bedient en stelt productiemachines in volgens de productieplanning;

• Je bouwt machines om bij productwissels en stelt ze opnieuw af;
• Je controleert de kwaliteit van het product en het productieproces;
• Je analyseert en verhelpt kleine technische storingen;
• Je schakelt de technische dienst in bij complexere storingen;
• Je vult grondstoffen aan en controleert de silo's;
• Je voert klein technisch onderhoud uit;
• Je houdt je werkplek veilig, schoon en netjes;
• Je zorgt voor een goede overdracht aan de volgende ploeg.

Wat we je bieden

Technische verantwoordelijkheid moet natuurlijk ook goed worden beloond. Daarom kun je rekenen op: - €2.900 tot €3.200 bruto per maand op basis van 40 uur, inclusief ADV-toeslag;

• 30% ploegentoeslag bij een 5-ploegendienst;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer;
• Werken met moderne machines en technieken;
• Interne begeleiding wanneer je start;
• Ruimte om je technische kennis verder te ontwikkelen;
• Mogelijkheden om door te groeien naar een functie met meer verantwoordelijkheid;
• Een informele werksfeer waarin collega's elkaar helpen;
• En iedere vrijdag: een frietje met het team.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken geen operator die alleen maar op een knop hoeft te drukken. Je bent technisch ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt het interessant om te begrijpen waarom een machine doet wat hij doet. Verder heb je: - Ervaring als Machine Operator of Procesoperator in een productieomgeving;

• Ervaring met het instellen, afstellen en ombouwen van machines;
• Het vermogen om kleine technische storingen zelfstandig te analyseren en op te lossen;
• Een nauwkeurige manier van werken en oog voor kwaliteit;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor veiligheid en productie;
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken.

Ervaring in de betonindustrie of een andere zware productieomgeving is mooi meegenomen. Een afgeronde VAPRO-opleiding en geldig heftruckcertificaat zijn een sterke pre, maar niet het belangrijkste. Jouw technische inzicht en ervaring met machines vinden we minstens zo belangrijk. Over het bedrijf

Je gaat werken bij een modern technisch productiebedrijf in de omgeving van Nijmegen. Hier wordt gewerkt met geavanceerde productiemachines en is veel aandacht voor kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren. Je werkt samen met collega's die weten wat er moet gebeuren wanneer een productieproces goed moet blijven draaien. Je staat er dus niet alleen voor: je werkt als team aan een veilige, efficiënte productie. En wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan zijn er mogelijkheden om nieuwe technische kennis op te doen en door te groeien binnen de organisatie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Je werkt in de werkplaats aan verschillende hulpmiddelen. Geen dag is hetzelfde: het ene hulpmiddel heeft een eenvoudige reparatie nodig, het andere vraagt om een grondige technische beoordeling.
Je houdt je onder andere bezig met: - Inspecteren en beoordelen: je controleert binnengekomen rolstoelen, scootmobielen, tilliften en andere hulpmiddelen en bepaalt welke werkzaamheden nodig zijn.

• Onderhoud en reparatie: je reinigt en desinfecteert hulpmiddelen, lost technische storingen op, repareert defecten en vervangt versleten of defecte onderdelen.
• Technisch aanpassen: je monteert en stelt onderdelen opnieuw af en past hulpmiddelen aan op de nieuwe gebruiker.
• Veiligheid en kwaliteit: je controleert onder andere remmen, aandrijving, bevestigingen en mechanische en elektrische onderdelen. Je voert een eindcontrole uit voordat een hulpmiddel wordt uitgeleverd.
• Administratie en hergebruik: je registreert de uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte onderdelen en maakt het hulpmiddel technisch gereed voor een nieuwe gebruiker.

Je krijgt daarbij veel verantwoordelijkheid. Je kijkt niet alleen of een hulpmiddel werkt, maar vooral of het veilig, betrouwbaar en verantwoord opnieuw ingezet kan worden. Soms is een kleine reparatie voldoende, terwijl in andere gevallen onderdelen preventief vervangen moeten worden. Ook kan het voorkomen dat je concludeert dat hergebruik technisch niet meer verantwoord is. Wat we je bieden

Je krijgt een technische functie waarin je dagelijks ziet wat jouw werk oplevert.
Je kunt rekenen op: - € 2.857 tot € 3.521 bruto per maand;

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband, plus een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en je technische kennis verder uit te breiden;
• Afwisselend en betekenisvol werk met verschillende hulpmiddelen en technische uitdagingen;
• Een betrokken team waarin techniek, zorg en duurzaamheid samenkomen.

Functie-eisen

Je bent iemand die graag met techniek bezig is en problemen niet uit de weg gaat. Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat een reparatie niet alleen werkt, maar ook veilig en betrouwbaar is.
Verder heb je: - MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;

• ervaring met onderhoud, reparatie, montage, assemblage of vergelijkbare technische werkzaamheden;
• kennis van mechanische en/of elektrotechnische systemen;
• technisch inzicht en het vermogen om technische documentatie te begrijpen;
• ervaring met het opsporen en oplossen van technische storingen;
• een nauwkeurige en gestructureerde werkhouding;
• aandacht voor veiligheid en kwaliteit;
• voldoende administratieve vaardigheden om werkzaamheden en onderdelen goed vast te leggen.

Heb je niet precies ervaring met hulpmiddelen, maar wel een stevige technische achtergrond? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Ervaring met bijvoorbeeld voertuigen, machines, installaties, elektrotechniek, mechatronica of technische dienst kan een goede basis zijn. Over het bedrijf

Je werkt niet zomaar aan technische hulpmiddelen. Met iedere reparatie, aanpassing en controle zorg je ervoor dat een hulpmiddel opnieuw gebruikt kan worden. Daarmee help je verspilling te voorkomen én draag je bij aan de zelfstandigheid van mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel, tillift of ander hulpmiddel. Zo komen techniek, duurzaamheid en maatschappelijke impact dagelijks samen in jouw werk. Krijg jij energie van sleutelen, technische problemen oplossen en ervoor zorgen dat iets weer veilig en betrouwbaar werkt? En wil je jouw technische vakmanschap inzetten voor werk dat ertoe doet? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer vandaag nog als Monteur Hulpmiddelen en geef samen met ons hulpmiddelen én mensen een tweede kans.

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd en vind je het een uitdaging om klantwensen te vertalen naar praktische en innovatieve oplossingen? Als Technical Sales Engineer speel je een sleutelrol in het adviseren en ondersteunen van klanten en het Inside Sales Team met technische expertise rondom verlichtingssystemen.

Jouw rol

Bieden van technische expertise en ondersteuning (tweedelijns ondersteuning) bij het adviseren van klanten en het Inside Sales Team met als doel een optimale samenstelling en validatie van klantorders èn optimale inzet van standaard producten.

Verantwoordelijkheden:

• Bepalen of aanvragen kunnen worden geleverd met standaard producten of moeten worden geleverd met op maat gemaakte producten
• Zorgen voor een goed doordacht en werkend verlichtingssysteem gemaakt van standaard producten
• Technische validatie van orders (systemen) met standaard producten
• Geven van de juiste technische adviezen
• Tijdige overdracht naar Solution Designer voor op maat gemaakte producten en of systemen

Bevoegdheden:

• Ondertekenen van offertes en technische specificaties Orders tot 25.000 euro zelfstandig uitvoeren. Boven dit bedrag overdracht naar Solution Designer nodig
• Toegang tot het magazijn en assemblagewerkplaats
• Beslissen over aanpassingen en goedkeuring van technische tekeningen
• Coördineren van productieactiviteiten binnen vastgestelde budgetten
• Signaleren van afwijkingen en voorstellen van verbeteringen

Taken:

• Geven van technisch advies en tweedelijns ondersteuning aan Inside Sales en klanten over de samenstelling van verlichtingssystemen
• Beoordelen van klantorders en zorgen dat alle producten voor het verlichtingssysteem correct zijn gespecificeerd en samenwerken
• Tijdige en complete overdracht aan de Solution Designer van op maat gemaakte producten en of systemen
• Geven van technische presentaties en demonstraties aan klanten, partners en interne teams
• Overdragen van productkennis aan Inside Sales team
• Technisch vertegenwoordigen en promoten van OneEightyOne (producten) op industrieevenementen en beurzen

Externe relaties:

• Klanten

• Relaties

  Wie we zoeken

• HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, industrieel ontwerpen of een vergelijkbaar vakgebied

• Minimaal twee jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van verlichtingsoplossingen

• Technische kennis van LED-verlichting en ervaring met CAD-software en ontwerp tools

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

• Ervaring met projectmanagement en klantcommunicatie

• Nauwkeurigheid en oog voor kwaliteit

• Probleemoplossend vermogen en creatief denken

• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig

  Wat we bieden

• Een dynamische functie waarin je techniek en klantcontact combineert

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei

• Een collegiale en professionele werkomgeving

• Marktconforme salaris tussen de €3500 en €4500 afhankelijk van ervaring en niveau

• Uitdagende projecten binnen een innovatief bedrijf

• Vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk

Over Oneeightyone

OneEightyOne is een internationale scale-up uit Amsterdam die al meer dan 15 jaar vooruitstrevende LED-lichtoplossingen ontwikkelt en realiseert. Wat begon met de passie van onze CIO Stefan Verhoef, die al op vroege leeftijd experimenteerde met licht en geluid op feestjes en events, groeide uit tot een innovatief bedrijf met meer dan 40 collega’s en vestigingen in Amsterdam, Dubai en Hong Kong.

Met onze eigen productlijn en creatieve aanpak realiseren we wereldwijd onderscheidende lichtprojecten, van hospitality en retail tot grootschalige internationale installaties. Bij OneEightyOne werken we zonder corporate lagen, met korte lijnen, veel energie en een gezamenlijke drive om unieke lichtbelevingen neer te zetten.

&Work helpt je verder

Oneeightyone werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Oneeightyone, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €4500

Over de vacature

Wil jij werken binnen een grote internationale organisatie met een sterk lokaal karakter. Een stabiele werkgever waar jij alles gaat vinden om je door te ontwikkelen. Jouw technische kennis en inzicht gecombineerd met jouw commerciële drive maken jou de perfecte match met ons. Hou jij ervan om je helemaal te verdiepen in een product maar weet je ook heel goed hoe je deze in de markt moet zetten? Past deze omschrijving bij jou? Lees dan snel verder!

De functie Als productmanager bij ROCKWOOL in Roermond ben jij eigenaar van je eigen productportfolio gedurende de volledige levenscyclus: van lanceren tot en met rationaliseren en uitfaseren. In deze rol zoeken wij iemand die een goede technische achtergrond heeft waarbij de wereld van steenwol voor jou geen geheimen kent of je in ieder geval de capaciteiten en achtergrond hebt om je deze snel eigen te maken. Daarnaast kun jij met jouw commerciële drive en inzicht kansen in de markt herkennen maar deze ook binnen de organisatie vertalen naar concrete actiepunten. Dit doe jij uiteraard in samenwerking met verschillende afdelingen zoals marketing & sales.

Wat ga je doen:

• Segment strategie: Jij bent de drijvende kracht achter segment strategieën voor jouw portfolio. Jij onderzoekt marktpotentieel, klanten dynamieken, concurrentie en trends en regelgeving om strategische prioriteiten te kunnen bepalen.
• Ontwikkeling en lancering van nieuwe producten: jij ontwikkelt roadmaps gebaseerd op lokale behoefte en kansen, vaak in afstemming met Group. Je bouwt cases voor nieuwe producten, definieert lokale vereisten en coördineert de lancering, monitort performance en verzamelt feedback vanuit de markt om continue onze producten te blijven verbeteren;
• Portfolio performance & pricing: Jij speelt een leidende rol in het bepalen van de product positionering en value proposition. Je analyseert kostenstructuren en info vanuit de markt om prijsstrategieën te bepalen.
• Markt – en klanten inzichten: jij bouwt een netwerk uit en hebt voelsprieten in de markt om zowel proactief vooruit te kunnen denken maar ook reactief snel te kunnen schakelen.

Wie is ROCKWOOL:

Al meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega’s wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen.

Wat vragen wij?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Een afgerond master in Engineering, Bedrijfskunde, Marketing of andere relevantie richting;
• Aantoonbare affiniteit met de bouwsector en meer specifiek de isolatiewereld;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Woon-werk afstand naar Roermond is voor jou geen probleem;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Frans is een pré).

Wat hebben wij jou te bieden?

Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie.

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 26 ADV dagen. Hiervan steken wij 13 dagen in jouw deel van de pensioenpremie. Dit zorgt voor een gunstiger netto salaris terwijl je nog steeds 38 dagen overhoudt.
• Een leaseauto;
• Een goede en solide pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse medewerkersvoordelen, waaronder korting op een fitnessabonnement en op ROCKWOOL-producten.

Zo kun je solliciteren

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit.Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest. Heb je vragen? Neem dan rechtstreeks contact op met onze recruiter Mitchell Krause via mitchell.krause@rockwool.com of +31612602439.

Over de vacature

Wil jij werken binnen een grote internationale organisatie met een sterk lokaal karakter. Een stabiele werkgever waar jij alles gaat vinden om je door te ontwikkelen. Jouw technische kennis en inzicht gecombineerd met jouw commerciële drive maken jou de perfecte match met ons. Hou jij ervan om je helemaal te verdiepen in een product maar weet je ook heel goed hoe je deze in de markt moet zetten? Past deze omschrijving bij jou? Lees dan snel verder!

De functie Als productmanager bij ROCKWOOL in Roermond ben jij eigenaar van je eigen productportfolio gedurende de volledige levenscyclus: van lanceren tot en met rationaliseren en uitfaseren. In deze rol zoeken wij iemand die een goede technische achtergrond heeft waarbij de wereld van steenwol voor jou geen geheimen kent of je in ieder geval de capaciteiten en achtergrond hebt om je deze snel eigen te maken. Daarnaast kun jij met jouw commerciële drive en inzicht kansen in de markt herkennen maar deze ook binnen de organisatie vertalen naar concrete actiepunten. Dit doe jij uiteraard in samenwerking met verschillende afdelingen zoals marketing & sales.

Wat ga je doen:

• Segment strategie: Jij bent de drijvende kracht achter segment strategieën voor jouw portfolio. Jij onderzoekt marktpotentieel, klanten dynamieken, concurrentie en trends en regelgeving om strategische prioriteiten te kunnen bepalen.
• Ontwikkeling en lancering van nieuwe producten: jij ontwikkelt roadmaps gebaseerd op lokale behoefte en kansen, vaak in afstemming met Group. Je bouwt cases voor nieuwe producten, definieert lokale vereisten en coördineert de lancering, monitort performance en verzamelt feedback vanuit de markt om continue onze producten te blijven verbeteren;
• Portfolio performance & pricing: Jij speelt een leidende rol in het bepalen van de product positionering en value proposition. Je analyseert kostenstructuren en info vanuit de markt om prijsstrategieën te bepalen.
• Markt – en klanten inzichten: jij bouwt een netwerk uit en hebt voelsprieten in de markt om zowel proactief vooruit te kunnen denken maar ook reactief snel te kunnen schakelen.

Wie is ROCKWOOL:

Al meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega’s wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen.

Wat vragen wij?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Een afgerond master in Engineering, Bedrijfskunde, Marketing of andere relevantie richting;
• Aantoonbare affiniteit met de bouwsector en meer specifiek de isolatiewereld;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Woon-werk afstand naar Roermond is voor jou geen probleem;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Frans is een pré).

Wat hebben wij jou te bieden?

Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie.

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 26 ADV dagen. Hiervan steken wij 13 dagen in jouw deel van de pensioenpremie. Dit zorgt voor een gunstiger netto salaris terwijl je nog steeds 38 dagen overhoudt.
• Een leaseauto;
• Een goede en solide pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse medewerkersvoordelen, waaronder korting op een fitnessabonnement en op ROCKWOOL-producten.

Zo kun je solliciteren

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit.Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest. Heb je vragen? Neem dan rechtstreeks contact op met onze recruiter Mitchell Krause via of +31612602439.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Technisch Operator met een passie voor de voedingsmiddelenindustrie? In Dordrecht biedt zich een unieke kans aan bij een wereldleider in de Food & Beverage sector. Deze organisatie staat bekend om zijn innovatieve benadering van procestechniek en heeft een sterke focus op duurzaamheid en kwaliteit. Als Technisch Operator werk je in een 5-ploegendienst, wat je de mogelijkheid biedt om een aantrekkelijk salaris te verdienen dat kan oplopen tot € 4.950,- per maand. Je komt terecht in een schone en efficiënte productieomgeving, waar je de kans krijgt om te werken met de meest geavanceerde technologieën. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van de producten die miljoenen consumenten wereldwijd bereiken. Deze functie biedt niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de mogelijkheid om je technische kennis continu te ontwikkelen en actief bij te dragen aan betere en gezondere voeding. Als je klaar bent voor een nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving, lees dan snel verder!

Over de vacature

Ben jij een Medior Mendix Developer met een paar jaar ervaring en klaar voor de volgende stap? Bij Squad Apps in Utrecht werk je samen met ervaren Mendix consultants, architecten en designers aan uitdagende projecten voor klanten in binnen en buitenland. Je krijgt veel vrijheid, werkt in multidisciplinaire squads en ontwikkelt jezelf verder binnen een team waar kwaliteit, samenwerking en plezier centraal staan.

Jouw rol

Als Medior Mendix Developer bij Squad Apps werk je aan slimme Mendix oplossingen voor verschillende klanten en sectoren. Denk aan projecten binnen healthcare, entertainment, chemie, dienstverlening en internationale omgevingen.

Je staat er niet alleen voor. Squad Apps werkt bewust in squads, bestaande uit verschillende disciplines zoals Mendix consultants, UX specialisten, designers en architecten. Daardoor kun je sparren met ervaren collega’s, leer je continu bij en lever je samen oplossingen op die technisch sterk zijn én goed aansluiten op de klantvraag.

In deze rol bouw je niet alleen applicaties, maar denk je ook mee over de beste aanpak, gebruikerservaring en lange termijn oplossing. Je neemt eigenaarschap over je werk, stelt kritische vragen en zoekt actief naar manieren om klanten beter te helpen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en verbeteren van Mendix applicaties

• Meewerken aan uiteenlopende projecten voor nationale en internationale klanten

• Vertalen van klantvragen naar praktische en schaalbare oplossingen

• Samenwerken met Mendix consultants, architecten, UX specialisten en designers

• Meedenken over kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid en technische keuzes

• Verder ontwikkelen van je eigen expertise binnen Mendix

Wie we zoeken

Voor deze rol zoeken we iemand die al ervaring heeft met Mendix en klaar is om inhoudelijk verder te groeien. Je hoeft niet alles al te kunnen, maar je moet wel nieuwsgierig zijn, verantwoordelijkheid nemen en graag samenwerken met andere specialisten.

Wat goed bij deze rol past:

• HBO of WO werk en denkniveau

• 2 tot 5 jaar ervaring met Mendix development

• Minimaal Mendix Intermediate certificering

• Mendix Advanced certificering is een plus

• Je neemt eigenaarschap over je werk en denkt verder dan alleen de opdracht

• Je bent enthousiast over Mendix en de mogelijkheden van het platform

• Je bent leergierig en werkt graag samen in een multidisciplinair team

• Je denkt mee met klanten en zoekt naar de beste oplossing voor de lange termijn

Wat we bieden

Bij Squad Apps krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een team van ervaren Mendix professionals. Je werkt aan afwisselende projecten, leert van sterke collega’s en krijgt veel vrijheid in hoe je je werk organiseert.

Je kunt rekenen op:

• Een rol bij een gespecialiseerde Mendix partner

• Hybride werken met een mooi kantoor in Utrecht

• Samenwerken met ervaren Mendix consultants, architecten en designers

• Afwisselende projecten bij klanten in binnen en buitenland

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen tot specialist binnen jouw interessegebied

• Een informele en gezellige werksfeer

• Veel kennisdeling en samenwerking binnen multidisciplinaire squads

• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij je ervaring

Interesse? Ben jij klaar voor de volgende stap als Medior Mendix Developer en wil je werken met sterke Mendix specialisten aan uitdagende projecten? Dan maken we graag kennis met je.

Over Squad Apps

Squad Apps is een gespecialiseerde Mendix partner uit Utrecht. Het bedrijf helpt organisaties met het ontwikkelen van hoogwaardige applicaties en werkt daarbij met een duidelijke squad aanpak. Dat betekent dat consultants niet volledig alleen op een project zitten, maar altijd kunnen terugvallen op collega’s met aanvullende expertise.

Binnen Squad Apps werk je met ervaren Mendix specialisten die veel kennis delen en elkaar actief beter maken. De sfeer is informeel, betrokken en gericht op samenwerken. Naast kwaliteit en vakmanschap is er veel aandacht voor werkplezier, vrijheid en persoonlijke ontwikkeling.

Het kantoor bevindt zich in Utrecht, maar hybride werken is goed mogelijk. Je hoeft dus niet elke dag op kantoor te zijn, zolang je betrokken blijft bij je team en de projecten.

&Work helpt je verder

Squad Apps werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Squad Apps, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ploegenmonteur | Farmsum | 5-ploegen | Tot circa €31,52 per uur

Een mechanische storing tijdens de productie? Jij onderzoekt waar het probleem zit en zorgt dat de installatie weer verder kan. Voor een industrieel productiebedrijf in Farmsum zoeken we een Ploegenmonteur die graag tussen de machines en operators werkt.

Je draait mee in een 5-ploegendienst van gemiddeld circa 33,6 uur per week. Tijdens je dienst ben je veel op de productievloer te vinden. Operators schakelen je in bij storingen en technische afwijkingen. Je bekijkt wat er aan de hand is, achterhaalt de oorzaak en voert waar mogelijk direct een reparatie uit.

Niet al je werk is ongepland. Je controleert machines en installaties ook op slijtage en mogelijke defecten. Door preventief onderhoud uit te voeren, help je storingen en stilstand voorkomen. Grotere onderhouds- en revisiewerkzaamheden voer je samen met je technische collega’s uit.

Dit valt onder jouw werk

•Mechanische storingen onderzoeken en verhelpen;

•Operators helpen bij technische problemen in het productieproces;

•Machines en installaties inspecteren;

•Slijtage, defecten en verbeterpunten op tijd herkennen;

•Preventief onderhoud en kleinere reparaties uitvoeren;

•Ondersteunen bij grotere onderhoudsklussen en revisies;

•Je werkzaamheden correct registreren;

•Veilig werken en de werkplek netjes achterlaten.

Heb je vragen over het werk of het ploegensysteem? Bel dan naar 050 369 43 30. We vertellen je graag meer.

Wat we je bieden

Je ontvangt tussen €4.169,83 en €4.588,74 bruto per maand inclusief ploegentoeslag. Omgerekend naar een gemiddelde werkweek van circa 33,6 uur is dit €28,64 tot €31,52 bruto per uur inclusief ploegentoeslag.

Verder bieden we:

•Een baan in een 5-ploegendienst;

•Een gemiddelde werkweek van circa 33,6 uur;

•Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis;

•Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;

•Uitzicht op een vast dienstverband;

•Werk binnen een technisch uitdagende productieomgeving;

•Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onderhoud en techniek.

Start People werkt volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Je arbeidsvoorwaarden sluiten daardoor aan bij die van medewerkers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Hierbij gaat het naast het loon onder andere om toeslagen, vrije dagen, ADV-vergoedingen en andere looncomponenten.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we iemand met praktische technische ervaring. Dat kan bijvoorbeeld zijn als monteur, storingsmonteur, onderhoudsmonteur, medewerker technische dienst of pijpfitter.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

•Ervaring hebt opgedaan binnen de industrie, productie of het technisch onderhoud;

•Technisch inzicht hebt en gericht naar oplossingen zoekt;

•Nederlands goed beheerst vanwege de veiligheidsregels op de werkvloer;

•Over een rijbewijs en eigen vervoer beschikt.

Heb je al gewerkt aan het onderhoud en de reparatie van machines en installaties? Dan is dat een pré.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een industriële organisatie in Farmsum waar techniek een belangrijke rol speelt in het dagelijkse productieproces. Je werkt met moderne machines en installaties en hebt veel contact met operators en andere technische collega’s.

Binnen het team wordt samengewerkt om storingen snel op te lossen en de installaties goed te onderhouden. Veiligheid staat daarbij voorop. Er is ruimte om initiatief te nemen, technische kennis met elkaar te delen en jezelf verder te ontwikkelen.

Wil jij jouw technische ervaring inzetten in een 5-ploegendienst en tot €31,52 bruto per uur verdienen? Solliciteer dan direct.

Over de vacature

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Elektromonteur in Zutphen? Je komt te werken bij een technisch bedrijf waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan. Met jouw ervaring van 3 tot 5 jaar zorg je elke dag voor goed uitgevoerde installaties.

• Aansluiten van data en kabels trekken volgens tekening;
• Groepen bijmaken en het aansluiten van meterkasten;
• Kabelgoten inmeten en monteren;
• Lichtinstallaties aanleggen en schakelmateriaal afmonteren;
• Buigen van elektrabuis en domotica monteren.

Wat krijg je ervoor terug? Een uitdagende baan waarin je blijft groeien en jezelf kunt ontwikkelen.

• Salaris tussen €3.000,- en €3.400.- bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Uitzicht op een vast contract;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
• Leuke collega's;
• Werken met de nieuwste materialen en technieken.

We zoeken iemand die van aanpakken weet en zelfstandig aan de slag kan. Met jouw technische kennis maak je mooie dingen! Verder:

• Heb je een mbo-diploma elektrotechniek op zak;
• Bezit je een geldig VCA-certificaat;
• Kun je werken met technische tekeningen;
• Heb je de juiste proactieve instelling;
• Heb je ervaring met vergelijkbare werkzaamheden.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Onderhoudsmonteur Elektrotechniek zorg jij ervoor dat onze parkeerlocaties veilig, betrouwbaar en operationeel blijven. Samen met een team van technische professionals zorg je ervoor dat miljoenen bezoekers zonder zorgen bij Q-Park kunnen parkeren, en daarin ben jij onmisbaar. Met je volledig uitgeruste bedrijfsbus vertrek je direct vanuit huis naar verschillende parkeerlocaties in de regio Utrecht en Amersfoort. Welke klus wanneer aan de beurt is, plan je grotendeels zelf. Jouw werk bestaat onder andere uit: - Je voert preventief onderhoud uit aan onze parkeerfaciliteiten;

• Je inspecteert en onderhoudt installaties zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldsystemen;
• Je signaleert en voorkomt technische storingen;
• Je rijdt zelfstandig langs verschillende locaties in jouw regio;
• Je draait volgens rooster mee in de storingsdiensten.

Afwisseling genoeg: de ene dag vervang je een onderdeel van een slagboom, de volgende dag neem je een complete installatie onder handen. Wat bieden we jou

Bij Q-Park krijg je een uitdagende functie én uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een salaris van € 3.033 tot € 3.520 bruto per maand, inclusief 13e maand, afhankelijk van kennis en ervaring;

• Desgewenst maandelijkse uitbetaling van je 13e maand;
• 8% vakantiegeld;
• Een volledig uitgeruste bedrijfsbus, waarmee je direct vanuit huis vertrekt;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een aantrekkelijke extra vergoeding voor je storingsdiensten;
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een vitaliteitsbudget van € 600,- per jaar, te besteden aan bijvoorbeeld een sportabonnement, smartwatch of andere gezondheidsdoelen;
• Een fulltime baan van 40 uur per week, met veel vrijheid om je dag zelf in te delen;
• Volop kansen om je verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.

Functie-eisen

We zoeken een technisch talent dat graag zelfstandig werkt en een probleem niet uit de weg gaat. Weet je nog niet alles van elektrotechniek? Met de juiste motivatie ontwikkel je je daar bij ons verder in, en eventuele certificeringen haal je via Q-Park. Verder herken je jezelf in het volgende: - Je hebt een technische achtergrond of aantoonbare ervaring in een technische functie;

• Je hebt kennis van elektrotechniek, of je bent gemotiveerd om je daarin verder te ontwikkelen;
• Je beschikt over rijbewijs B;
• Je werkt zelfstandig en neemt zelf initiatief;
• Je denkt vooruit en weet prioriteiten te stellen;
• Je bent bereid om deel te nemen aan storingsdiensten.

Over het bedrijf

Bij Q-Park word je onderdeel van een ervaren en betrokken team van 18 collega's, verdeeld over vier regio's. Hoewel je veel zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Elke twee weken spreek je je collega's in een gezamenlijke Teams-meeting, waarin jullie kennis delen en ervaringen uitwisselen. Je valt onder de Teamleider Technical Support. Q-Park is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector, gevestigd in Utrecht. Kwaliteit en klanttevredenheid staan bij ons voorop: we willen parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam maken. Techniek, verantwoordelijkheid en ontwikkeling staan centraal, net als innovatie en duurzaamheid. Je werkt in een informele, collegiale sfeer waarin samenwerking belangrijk is, en via onze eigen Academy investeren we in jouw groei. Klaar om als Onderhoudsmonteur Elektrotechniek de weg op te gaan? Solliciteer vandaag nog!