Manager software development Vacatures

Over de vacature

Wil jij leidinggeven aan teams die werken aan bedrijfskritische software voor bedrijven in woningbouw, onderhoud, installatie en service? Krijg jij energie van mensen laten groeien, structuur aanbrengen en developers en Product Owners helpen betere keuzes te maken? En wil je bouwen aan een R&D-omgeving waarin productontwikkeling, kwaliteit, architectuur en samenwerking steeds sterker met elkaar verbonden worden? Dan is de rol van Manager Software Development bij ECI interessant voor jou! Over ECI Software Solutions Bij ECI werken we aan software die de ruggengraat vormt van bedrijven die onze economie draaiende houden. Onze klanten vertrouwen dagelijks op onze oplossingen om hun bedrijfsprocessen goed te laten verlopen. Onze software ondersteunt bedrijfskritische processen. Daarom vinden we stabiliteit, kwaliteit en continuïteit belangrijk. Tegelijkertijd bouwen we aan de toekomst van onze producten, met aandacht voor moderne architectuur, cloudgerichte ontwikkeling, schaalbaarheid en betere samenwerking tussen productmanagement, development en stakeholders. Binnen ECI vind je een bijzondere mix van ervaring en nieuwe energie. Collega’s met jarenlange product- en klantkennis werken samen met nieuwe collega’s die frisse ideeën en ambitie meebrengen. Samen bouwen we aan software, teams en processen die klaar zijn voor de volgende fase.De rolAls Manager Software Development ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en doorontwikkeling van een portfolio van applicaties binnen de Nederlandse Residential Home Care-productgroep. Deze productgroep richt zich op software voor bedrijven in woningbouw, onderhoud, installatie en service. Onze applicaties ondersteunen onder andere projectadministratie, planning, urenregistratie, calculatie, facturatie en dagelijkse ERP-processen. Het portfolio bestaat uit drie applicaties, waarvan twee ERP-pakketten. Daarnaast ben je vanuit ECI het aanspreekpunt voor een vierde pakket dat door een externe partij wordt gebouwd. Je geeft leiding aan een compact team van developers en Product Owners. Je zorgt voor richting, structuur en focus, en helpt teams de juiste keuzes maken in productontwikkeling, kwaliteit, architectuur en technische vernieuwing. Je hebt ervaring op het gebied van softwareontwikkeling en bent in staat om de juiste vragen te stellen, risico’s te herkennen en teams te helpen betere technische en productmatige keuzes te maken. Je verbindt development, product ownership, architectuur en stakeholders, zodat de juiste zaken worden gebouwd op het juiste moment. Je bent onderdeel van het R&D-managementteam. Samen met de Directeur Productontwikkeling en je collega-managers werk je aan de verdere ontwikkeling van onze producten, teams en werkwijze.Wat ga je doen? Leidinggeven aan developers en Product OwnersJe bewaakt het Software Developement Lifecycle Process (SDLC) waarin je samen met je team de kwaliteit van de te ontwikkelen software bewaakt. Je coacht medewerkers, helpt hen groeien en brengt structuur, rust en eigenaarschap in de teams. Je coacht medewerkers, helpt hen groeien en brengt structuur, rust en eigenaarschap in de teams. Richting geven aan het applicatieportfolioJe bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en doorontwikkeling van meerdere applicaties binnen de productgroep. Je zorgt voor overzicht, samenhang en duidelijke keuzes binnen het portfolio, waarbij je klantvragen, productontwikkeling en technische verbetering goed tegen elkaar afweegt. Daarnaast kijk je kritisch naar de inzet van AI binnen productontwikkeling, zowel in de tools en werkwijze van je teams als in de applicaties zelf, en help je bepalen waar dit daadwerkelijk waarde toevoegt voor klanten en voor de snelheid en kwaliteit van ontwikkeling. Prioriteiten, planning en voortgang bewakenJe helpt teams helder prioriteren en plannen. Je zorgt dat werkzaamheden realistisch worden georganiseerd en dat voortgang, afhankelijkheden en risico’s tijdig zichtbaar zijn. Kwaliteit, stabiliteit en architectuur versterkenJe stuurt op duurzame oplossingen, stabiele software en beter beheersbare releases. Daarbij denk je mee over de doorontwikkeling van de applicaties, de onderliggende architectuur, cloudgerichte ontwikkeling en technische vernieuwing. Aanspreekpunt zijn voor het extern ontwikkelde pakketVoor een vierde pakket dat door een externe partij wordt gebouwd, ben jij vanuit ECI het aanspreekpunt. Je bewaakt de aansluiting met de rest van het applicatieportfolio en zorgt dat communicatie, verwachtingen en afhankelijkheden goed worden afgestemd. Team en locatie: Standplaats is Leusden. Daarnaast is één van de developmentteams gevestigd in Weert. Om goed verbonden te blijven met dit team ben je minimaal één keer per twee weken een volledige dag in Weert aanwezig. Dit past bij jou Je hebt 8+ jaar ervaring als leidinggevende van developmentteams, bij voorkeur binnen een middelgrote of grotere softwareorganisatie; Je combineert coachend leiderschap met duidelijke communicatie, resultaatgerichtheid en ervaring in het begeleiden van teams in verandering; Je begrijpt softwareontwikkeling, productontwikkeling en technische afhankelijkheden, zonder dat je zelf hoeft te programmeren; Je bent sterk in het aanbrengen van structuur, prioriteiten en focus in een omgeving met meerdere producten, teams en belangen; Je hebt een langetermijnvisie op softwareontwikkeling, kwaliteit, stabiliteit en teamontwikkeling; Je beheerst Nederlands en Engels goed. Je hebt bij voorkeur ervaring in de woningbouw- en constructie sector. Wij zoeken een manager die niet alleen processen bewaakt, maar teams helpt beter te worden. Een leider die developers en Product Owners laat groeien, structuur brengt en samen met collega’s bouwt aan toekomstbestendige software voor bedrijven in woningbouw, onderhoud, installatie en service. Wat je bij ECI kan verwachten Een salaris tussen € 5.500 en € 7.600 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring; 8% vakantiegeld; Jaarlijkse bonus en aandelenplan; Premievrij pensioen; 25 vakantiedagen en 1 well-being day met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen; Hybride werken met minimaal drie dagen per week op kantoor; Reiskostenvergoeding en fietsplan; Laptop, dubbele schermen en ergonomische werkplek; Opleidings- en doorgroeimogelijkheden; Een prettige werkomgeving met onder andere een fitnessruimte met douches, pooltafel, tafelvoetbal, gamesen dagelijk een verse, uitgebeide lunch; Teambuilding events, jaarlijkse activiteiten, ruime parkeergelegenheid en een organisatie die vijf jaar op rij is uitgeroepen tot Great Place to Work. Kennismaken of solliciterenJe bent altijd welkom om contact op te nemen, ook als je eerst wat meer wilt horen over de rol of ECI. Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Arzu Sayin via 06-28518316 of Wil je alvast een indruk krijgen van ECI Pre-employment screening Een pre-employment screening (waaronder een Verklaring Omtrent het Gedrag) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure en dient succesvol te zijn afgerond voorafgaand aan de datum van indiensttreding. Pre-employment screening A pre-employment screening (including a Certificate of Conduct) is part of our application procedure and must be successfully completed prior to the start date of employment.

Over de vacature

Wil jij leidinggeven aan teams die werken aan bedrijfskritische software voor bedrijven in woningbouw, onderhoud, installatie en service? Krijg jij energie van mensen laten groeien, structuur aanbrengen en developers en Product Owners helpen betere keuzes te maken? En wil je bouwen aan een R&D-omgeving waarin productontwikkeling, kwaliteit, architectuur en samenwerking steeds sterker met elkaar verbonden worden? Dan is de rol van Manager Software Development bij ECI interessant voor jou! Over ECI Software Solutions Bij ECI werken we aan software die de ruggengraat vormt van bedrijven die onze economie draaiende houden. Onze klanten vertrouwen dagelijks op onze oplossingen om hun bedrijfsprocessen goed te laten verlopen. Onze software ondersteunt bedrijfskritische processen. Daarom vinden we stabiliteit, kwaliteit en continuïteit belangrijk. Tegelijkertijd bouwen we aan de toekomst van onze producten, met aandacht voor moderne architectuur, cloudgerichte ontwikkeling, schaalbaarheid en betere samenwerking tussen productmanagement, development en stakeholders. Binnen ECI vind je een bijzondere mix van ervaring en nieuwe energie. Collega’s met jarenlange product- en klantkennis werken samen met nieuwe collega’s die frisse ideeën en ambitie meebrengen. Samen bouwen we aan software, teams en processen die klaar zijn voor de volgende fase.De rolAls Manager Software Development ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en doorontwikkeling van een portfolio van applicaties binnen de Nederlandse Residential Home Care-productgroep. Deze productgroep richt zich op software voor bedrijven in woningbouw, onderhoud, installatie en service. Onze applicaties ondersteunen onder andere projectadministratie, planning, urenregistratie, calculatie, facturatie en dagelijkse ERP-processen. Het portfolio bestaat uit drie applicaties, waarvan twee ERP-pakketten. Daarnaast ben je vanuit ECI het aanspreekpunt voor een vierde pakket dat door een externe partij wordt gebouwd. Je geeft leiding aan een compact team van developers en Product Owners. Je zorgt voor richting, structuur en focus, en helpt teams de juiste keuzes maken in productontwikkeling, kwaliteit, architectuur en technische vernieuwing. Je hebt ervaring op het gebied van softwareontwikkeling en bent in staat om de juiste vragen te stellen, risico’s te herkennen en teams te helpen betere technische en productmatige keuzes te maken. Je verbindt development, product ownership, architectuur en stakeholders, zodat de juiste zaken worden gebouwd op het juiste moment. Je bent onderdeel van het R&D-managementteam. Samen met de Directeur Productontwikkeling en je collega-managers werk je aan de verdere ontwikkeling van onze producten, teams en werkwijze.Wat ga je doen? Leidinggeven aan developers en Product OwnersJe bewaakt het Software Developement Lifecycle Process (SDLC) waarin je samen met je team de kwaliteit van de te ontwikkelen software bewaakt. Je coacht medewerkers, helpt hen groeien en brengt structuur, rust en eigenaarschap in de teams. Je coacht medewerkers, helpt hen groeien en brengt structuur, rust en eigenaarschap in de teams. Richting geven aan het applicatieportfolioJe bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en doorontwikkeling van meerdere applicaties binnen de productgroep. Je zorgt voor overzicht, samenhang en duidelijke keuzes binnen het portfolio, waarbij je klantvragen, productontwikkeling en technische verbetering goed tegen elkaar afweegt. Daarnaast kijk je kritisch naar de inzet van AI binnen productontwikkeling, zowel in de tools en werkwijze van je teams als in de applicaties zelf, en help je bepalen waar dit daadwerkelijk waarde toevoegt voor klanten en voor de snelheid en kwaliteit van ontwikkeling. Prioriteiten, planning en voortgang bewakenJe helpt teams helder prioriteren en plannen. Je zorgt dat werkzaamheden realistisch worden georganiseerd en dat voortgang, afhankelijkheden en risico’s tijdig zichtbaar zijn. Kwaliteit, stabiliteit en architectuur versterkenJe stuurt op duurzame oplossingen, stabiele software en beter beheersbare releases. Daarbij denk je mee over de doorontwikkeling van de applicaties, de onderliggende architectuur, cloudgerichte ontwikkeling en technische vernieuwing. Aanspreekpunt zijn voor het extern ontwikkelde pakketVoor een vierde pakket dat door een externe partij wordt gebouwd, ben jij vanuit ECI het aanspreekpunt. Je bewaakt de aansluiting met de rest van het applicatieportfolio en zorgt dat communicatie, verwachtingen en afhankelijkheden goed worden afgestemd. Team en locatie: Standplaats is Leusden. Daarnaast is één van de developmentteams gevestigd in Weert. Om goed verbonden te blijven met dit team ben je minimaal één keer per twee weken een volledige dag in Weert aanwezig. Dit past bij jou Je hebt 8+ jaar ervaring als leidinggevende van developmentteams, bij voorkeur binnen een middelgrote of grotere softwareorganisatie; Je combineert coachend leiderschap met duidelijke communicatie, resultaatgerichtheid en ervaring in het begeleiden van teams in verandering; Je begrijpt softwareontwikkeling, productontwikkeling en technische afhankelijkheden, zonder dat je zelf hoeft te programmeren; Je bent sterk in het aanbrengen van structuur, prioriteiten en focus in een omgeving met meerdere producten, teams en belangen; Je hebt een langetermijnvisie op softwareontwikkeling, kwaliteit, stabiliteit en teamontwikkeling; Je beheerst Nederlands en Engels goed. Je hebt bij voorkeur ervaring in de woningbouw- en constructie sector. Wij zoeken een manager die niet alleen processen bewaakt, maar teams helpt beter te worden. Een leider die developers en Product Owners laat groeien, structuur brengt en samen met collega’s bouwt aan toekomstbestendige software voor bedrijven in woningbouw, onderhoud, installatie en service. Wat je bij ECI kan verwachten Een salaris tussen € 5.500 en € 7.600 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring; 8% vakantiegeld; Jaarlijkse bonus en aandelenplan; Premievrij pensioen; 25 vakantiedagen en 1 well-being day met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen; Hybride werken met minimaal drie dagen per week op kantoor; Reiskostenvergoeding en fietsplan; Laptop, dubbele schermen en ergonomische werkplek; Opleidings- en doorgroeimogelijkheden; Een prettige werkomgeving met onder andere een fitnessruimte met douches, pooltafel, tafelvoetbal, gamesen dagelijk een verse, uitgebeide lunch; Teambuilding events, jaarlijkse activiteiten, ruime parkeergelegenheid en een organisatie die vijf jaar op rij is uitgeroepen tot Great Place to Work. Kennismaken of solliciterenJe bent altijd welkom om contact op te nemen, ook als je eerst wat meer wilt horen over de rol of ECI. Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Arzu Sayin via 06-28518316 of Wil je alvast een indruk krijgen van ECI Pre-employment screening Een pre-employment screening (waaronder een Verklaring Omtrent het Gedrag) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure en dient succesvol te zijn afgerond voorafgaand aan de datum van indiensttreding. Pre-employment screening A pre-employment screening (including a Certificate of Conduct) is part of our application procedure and must be successfully completed prior to the start date of employment.

Over de vacature

Salary: €235.000 - 240.000 per year Requirements: 2–4 years of experience in project management, preferably in a tech or startup environment. Experience assisting in management of cross-functional teams is a plus. Basic to intermediate understanding of software development, backend systems, APIs, AI features, blockchain, smart contracts, tokenomics, and IoT device workflows. Familiarity with project management software and tools such as Jira, Trello, Asana, or Monday.com; ability to effectively track tasks, deadlines, and progress. Excellent verbal and written communication skills; ability to interact effectively with team members and stakeholders to ensure transparency and alignment. Comfortable facilitating discussions between software engineers, AI developers, blockchain engineers, IoT technicians, product teams, and leadership stakeholders. Strong organizational skills; ability to manage multiple tasks and projects simultaneously with attention to detail. Strong problem-solving skills; ability to identify problems, address obstacles, propose creative solutions, and be proactive in ensuring smooth project execution. Responsibilities: - Support project planning and coordination: assist the Lead PM in planning, organizing, and coordinating project activities, timelines, and resources to achieve project goals. Cross-functional collaboration: work closely with development, product, and design teams to ensure project requirements are clearly defined and tasks are executed efficiently; facilitate stakeholder communication to maintain alignment. Technical team coordination: support communication between software developers, AI engineers, blockchain developers, and IoT technicians to keep technical workstreams aligned. Requirement clarification: assist in converting product goals into actionable technical requirements, user stories, milestones, and task priorities for development teams. Track project progress: regularly monitor ongoing projects and report updates to the Lead PM; track key milestones, deliverables, and potential roadblocks to keep projects on track and within scope. Integration tracking: monitor dependencies between the application, backend infrastructure, AI modules, blockchain components, APIs, and IoT device communication systems to help ensure smooth product integration. Risk management: assist the Lead PM in identifying, assessing, and mitigating risks related to timelines, resources, and deliverables; help create contingency plans. Documentation and reporting: maintain accurate, up-to-date project documentation including timelines, meeting notes, and status reports; provide regular updates to stakeholders. Resource management: assist in coordinating resources, managing schedules, and ensuring appropriate team allocation to meet deadlines. Assist in Agile development: work with the Lead PM to facilitate Agile processes including sprint planning, stand-ups, retrospectives, and reviews; support maintenance of an Agile workflow and necessary adjustments. Technologies: - AI Backend Blockchain IoT Support JIRA Project Manager More: - As a Project Manager, you will play a crucial supporting role in assisting the Lead Project Manager to deliver high-quality, timely, and effective projects that align with our digital wellness mission. You will work closely with the Lead PM to help organize, prioritize, and ensure the successful delivery of projects related to our digital health platform.- In this collaborative role, youll gain hands-on experience managing cross-functional teams, tracking project timelines, ensuring alignment across departments, and identifying potential project risks. You will also help monitor progress, facilitate communication, and ensure smooth execution across various stages of product and technical development.- This role requires strong technical communication skills to support collaboration between software developers, AI engineers, blockchain developers, and IoT device technicians, ensuring all technical workstreams remain aligned with the overall product vision.- You are not expected to be the primary engineer, but you should have enough technical understanding to communicate effectively with development teams, understand technical discussions, identify blockers, and help coordinate the successful integration of software, AI, blockchain, and IoT systems. last updated 39 week of 2026

Over de vacature

**FunctieomschrijvingBen jij in staat om mensen, processen en technologie te verbinden om onze klanten effectiever en efficiënter te laten werken? Dan ben jij de Project Manager die we zoeken! # Jouw functie als Project Manager* Als Project Manager bij ilionx word je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van onze projecten bij onze klanten, waarbij alle afspraken met betrekking tot tijd, kwaliteit en budget worden behaald. Je bewaakt zorgvuldig de scope van het project en bent voor de klant het aanspreekpunt voor de planning en bijbehorende rapportage. Met jouw ruime ervaring in het leiden van complexe en tijdgebonden projecten, weet jij goed verschillende aspecten te combineren, zoals stakeholder management, risk management en klantervaring. Daarnaast bekijk je de projecten met een commerciële blik en overlegt mogelijke changes of aanpassingen met zowel de klant als jouw eigen team binnen ilionx. We hanteren onze eigen ilionx projectaanpak waarbij we uitgaan van een uitgebreide voorbereidingsfase/initiatiefase. De realisatie van onze projecten voeren we waterval of agile uit, waarbij we aansluiten bij wat het beste bij onze klanten past. *Wat bieden wij jou: Een salaris van tussen de €3.500,- en €6.500,- o.b.v. 40 uur met bonussysteem, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring Uitdagende & innovatieve projecten Een open, ongedwongen cultuur die gericht is op samenwerking Een omgeving waar goede ideeën en eigen initiatieven worden gefaciliteerd, beloond en gepromoot Regelmatige bijeenkomsten met collega’s om inzichten en ervaringen te delen Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen *Wat vragen wij van jou: Een scherp analytisch en abstract denkvermogen Overtuigingskracht en enthousiasme Sterk in het sturen op stakeholdersbelangen, scope en budget Een oplossingsgerichte en besluitvaardige instelling Je bent in staat om het beste uit jouw team te halen *Verder heb je: Minimaal een afgerond hbo-opleiding Minimaal 5 jaar ervaring als IT-projectmanager Gecertificeerd in projectmanagement, zoals bijvoorbeeld IPMA of Prince2 Ervaren in het vanuit de leverancier leiden van projecten bij klanten Ervaren in het leiden van fixed price projecten Bekend met Agile/SCRUM (certificeringen hierin zijn een pre) Omgevingssensitief en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden In staat om mensen vanuit verschillende achtergronden te verbinden Goed in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift *Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. *Het team De regionale teams bestaan uit vooraanstaande experts die vooral jouw groei en kennisontwikkeling ondersteunen. Vanuit deze teams krijg je dagdagelijks te maken met diverse collega’s vanuit verschillende invalshoeken, van Software Development, tot aan Data&AI tot aan Hyperautomation, bij ilionx sta je er nooit helemaal alleen voor! Ook goed om te weten is dat het bij ilionx niet alleen draait om technische expertise, maar ook om de mensen achter de technologie! We hechten waarde aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en inspiratie. Als onderdeel van ons team maak je deel uit van een gemeenschap die gedreven wordt door nieuwsgierigheid, innovatie en een passie voor proces verbetering. Of je nu op een van onze kantoren, bij de klant of thuis werkt, bij ilionx krijg je de perfecte omgeving om je passie voor data tot leven te brengen. Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s! Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen Leasefietsregeling

Over de vacature

**FunctieomschrijvingBen jij in staat om mensen, processen en technologie te verbinden om onze klanten effectiever en efficiënter te laten werken? Dan ben jij de Project Manager die we zoeken! # Jouw functie als Project Manager* Als Project Manager bij ilionx word je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van onze projecten bij onze klanten, waarbij alle afspraken met betrekking tot tijd, kwaliteit en budget worden behaald. Je bewaakt zorgvuldig de scope van het project en bent voor de klant het aanspreekpunt voor de planning en bijbehorende rapportage. Met jouw ruime ervaring in het leiden van complexe en tijdgebonden projecten, weet jij goed verschillende aspecten te combineren, zoals stakeholder management, risk management en klantervaring. Daarnaast bekijk je de projecten met een commerciële blik en overlegt mogelijke changes of aanpassingen met zowel de klant als jouw eigen team binnen ilionx. We hanteren onze eigen ilionx projectaanpak waarbij we uitgaan van een uitgebreide voorbereidingsfase/initiatiefase. De realisatie van onze projecten voeren we waterval of agile uit, waarbij we aansluiten bij wat het beste bij onze klanten past. *Wat bieden wij jou: Een salaris van tussen de €3.500,- en €6.500,- o.b.v. 40 uur met bonussysteem, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring Uitdagende & innovatieve projecten Een open, ongedwongen cultuur die gericht is op samenwerking Een omgeving waar goede ideeën en eigen initiatieven worden gefaciliteerd, beloond en gepromoot Regelmatige bijeenkomsten met collega’s om inzichten en ervaringen te delen Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen *Wat vragen wij van jou: Een scherp analytisch en abstract denkvermogen Overtuigingskracht en enthousiasme Sterk in het sturen op stakeholdersbelangen, scope en budget Een oplossingsgerichte en besluitvaardige instelling Je bent in staat om het beste uit jouw team te halen *Verder heb je: Minimaal een afgerond hbo-opleiding Minimaal 5 jaar ervaring als IT-projectmanager Gecertificeerd in projectmanagement, zoals bijvoorbeeld IPMA of Prince2 Ervaren in het vanuit de leverancier leiden van projecten bij klanten Ervaren in het leiden van fixed price projecten Bekend met Agile/SCRUM (certificeringen hierin zijn een pre) Omgevingssensitief en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden In staat om mensen vanuit verschillende achtergronden te verbinden Goed in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift *Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. *Het team De regionale teams bestaan uit vooraanstaande experts die vooral jouw groei en kennisontwikkeling ondersteunen. Vanuit deze teams krijg je dagdagelijks te maken met diverse collega’s vanuit verschillende invalshoeken, van Software Development, tot aan Data&AI tot aan Hyperautomation, bij ilionx sta je er nooit helemaal alleen voor! Ook goed om te weten is dat het bij ilionx niet alleen draait om technische expertise, maar ook om de mensen achter de technologie! We hechten waarde aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en inspiratie. Als onderdeel van ons team maak je deel uit van een gemeenschap die gedreven wordt door nieuwsgierigheid, innovatie en een passie voor proces verbetering. Of je nu op een van onze kantoren, bij de klant of thuis werkt, bij ilionx krijg je de perfecte omgeving om je passie voor data tot leven te brengen. Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s! Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen Leasefietsregeling

Over de vacature

Salary: €40.000 - 70.000 per year Requirements: • HBO werk- en denkniveau. • Aantoonbare ervaring in een enterprise‑omgeving met de volledige Software Development Life Cycle en het toepassen van AI. • Ervaring met programmeren en automatiseren, onder andere met Python, Docker, Ansible, Terraform, GitLab CI en andere DevOps‑tooling. • Conceptuele kennis van moderne netwerktechnologieën en infrastructuren, zoals ACI, NAC en Software Defined Networking. • Kennis van ICT‑beveiligingsconcepten. • Certificeringen op het gebied van firewalling, wifi, routing & switching of security zijn een pré. Responsibilities: - • Ontwerpen, bouwen en beheren van een toekomstbestendige ICT‑infrastructuur binnen het Infra Team. • Vertalen van bestaande infrastructuur‑ en netwerkprocessen naar Infrastructure as Code en automatiseren volgens moderne DevOps‑principes. • Ontwikkelen en onderhouden van CI/CD‑pipelines en waarborgen van stabiele, goed geteste infrastructuurcomponenten. • Actief meedenken over architectuur‑ en ontwerpkeuzes. • Bijdragen aan continue verbeteringen en ondersteunen bij incidentoplossingen. • Overzien van complexe omgevingen en begrijpen van de samenhang tussen netwerken, firewalls en cloudoplossingen. • Deelnemen aan de consignatiedienst buiten reguliere werktijden met een passende vergoeding. Technologies: - AI Ansible CI/CD DevOps Docker GitLab ICT Python Security Terraform ELK More: TU Delft De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft‑gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling. Challenge. Change. Impact! Universiteitsdienst - Directie ICT Bij de directie ICT werken we met circa 200 collegas verdeeld over een aantal teams: Shared Service Center, Project Management Services, Informatiemanagement, Security, Privacy & Architectuur en Innovatie. We werken als directie ICT gezamenlijk met de faculteiten en andere directies van de TU Delft aan uiteenlopende projecten. De complexiteit en grootte van de organisatie zorgen ervoor dat ons werk vaak een uitdagende puzzel is. De grootste opdracht waar we de komende jaren als TU Delft voor staan, is het versnellen van de digitalisering om zo onze positie als universiteit van wereldklasse te versterken. We werken veel samen met de specialisten op onze eigen ICT‑afdeling en met onze collegas verspreid over de universiteit. De campus is een bruisende omgeving waar altijd van alles gebeurt. De cultuur is informeel en inclusief. Er is ruimte voor een belangstellend gesprek bij de koffieautomaat en als je het leuk vindt, kun je deelnemen aan diverse activiteiten die op de campus worden georganiseerd. Bovendien krijg je binnen de directie ICT het vertrouwen en de vrijheid om je eigen werk in te delen. Er is veel mogelijk op het gebied van opleidingen en wij vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Wil je meer weten over hoe het is om bij ICT te werken en zien welke vacatures er nog meer zijn? Bekijk dan hier onze werken‑bij‑ict pagina. Arbeidsvoorwaarden Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.Een functieomvang van 36-40 uur per week.Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3546 - €5538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.Flexibele werkweek.Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. Additionele informatie Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Michelle Ton, manager Infra (m.d.ton@tudelft.nl) Sollicitatieprocedure Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 1 februari 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten: CVMotivatiebrief Je kunt je sollicitatie richten aan Michelle Ton, manager Infra. Let op:Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG uitvoering van de publieke taak van algemeen belang. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Faculteit/Dienst: University Corporate Office – ITSalaris range: €3546 - €5538Uren per week: 36-40FTE: 1Solliciteren kan tot en met: 1 Feb 2026ID vacature: 2970 Solliciteer nu » last updated 39 week of 2026

Over de vacature

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD ® Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit and follow @PPG on X. Are you passionate about colour technology, customer service, and leading technical teams? Do you enjoy combining people leadership with technical expertise and innovation? Then this opportunity as Colour Services Manager Benelux & Tinting Expert could be the perfect next step in your career. Job purpose Locally you will lead the Colour Services department Benelux in the consistent delivery of colour expertise, training, field support, and exceptional customer services in the effective investigation and resolution of all customer-tinting concerns for AC Benelux, Industry and PMC Global. Covering all internal and external customers, across all our brands and channels of business, including private label business. Being pro-active and drive training & service improvements together with sales and marketing. As Tinting expert, you will be pro-actively involved in EMEA colour, tinting and software projects. Working close with the CoE Lead Colour & Tinting EMEA. Supporting the defined EMEA scaled projects with your (or the team) technical expertise to ensure it will add value, differentiate our Tinting offer, fit for market and drives operational efficiency. What will you do? Manage Local (Benelux) Colour Services, structural and operational costs Lead the local (Benelux) Colour team to meet all organizational and departmental current and future expectations for productivity, quality and goal accomplishment. Consciously create a workplace and team culture that is consistent with PPG's overall and that encourages the achievement of the mission, vison and values of the organization. Develop a yearly Colour Services activity plan in line with the defined local Benelux Business plan. Evaluate, agree and support the Global PMC tinting plan. Manage and support development (adjustments of) dispensers and dispenser related hard- & software in order to improve customer satisfaction, to reduce costs and to bring innovations in time to market for AC Benelux, Industry and PMC Global. Develop and implement a 3-year strategic plan and a yearly activity plan for the AC Benelux Colour Services. Together with your team, work closely with the CoE Lead Colour & Tinting EMEA to support the successful development, testing, validation, implementation, and continuous improvement of new and existing dispenser software, dispensing machines, color tools, processes to colleagues and customers to achieve maximum benefit/sales/growth in line with Marketing and Commercial strategies. Create a succession plan for the Benelux - Coach, mentor and develop staff - providing career development planning and opportunities Establish and manage relevant controls and measures to monitor the performance, physical and financial operation of the team and its activities and identify improvements and efficiencies. Regularly report these to the Benelux leadership team. Promote safe working and best practice and ensure that health and safety policies are adhered to and that the department and areas of operation are maintained as a safe clean working environment. What do you bring? Bachelor's degree, Technical HBO degree, or equivalent academic qualification. Minimum 5 years of technical and/or business experience within a business-to-business and/or consumer environment. Knowledge of tinting solutions or related process technologies. Experience leading, coaching, and developing teams. Strong customer focus and commitment to service excellence. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and influencing skills. Strong leadership and stakeholder management capabilities. Strategic thinking and the ability to translate business objectives into actionable plans. Business fluency in Dutch and English (French is a plus). Willingness to travel throughout the Benelux region and internationally as required. What do we offer you? A challenging leadership position within an international market-leading organization. The opportunity to lead Colour Services activities across the Benelux region. Involvement in regional EMEA colour, tinting, and software projects. A collaborative environment focused on innovation, expertise, and customer satisfaction. Opportunities for professional development and career growth. Competitive salary and benefits package.

Over de vacature

As a Sales Manager, you will play a key role in developing and maintaining long-term customer relationships across the German-speaking market. You will be responsible for managing the complete sales process, from identifying new business opportunities and preparing quotations to negotiating commercial agreements and ensuring excellent customer service throughout the sales cycle.br /Working closely with internal departments, including Purchasing, Operations, and Logistics, you will match customer requirements with available equipment while building a strong understanding of the company's product portfolio and target industries. You will proactively manage your sales pipeline, maintain accurate records within the CRM system, follow up on customer enquiries, and identify opportunities to expand existing accounts.br /This is an exciting opportunity for a commercially driven sales professional who enjoys building relationships, working in an international environment, and contributing to the growth of a business committed to sustainability and the circular economy.br /Key ResponsibilitiesulliManage and grow an assigned customer portfolio within the German-speaking market. /liliDevelop and maintain long-term customer relationships while identifying new business opportunities. /liliSupport both sales and procurement activities related to industrial processing and packaging equipment. /liliAssess commercial opportunities and contribute to negotiations with customers and suppliers. /liliCollaborate closely with colleagues across international teams to achieve sales objectives and business growth targets. /liliMaintain accurate customer, sales, and opportunity data within the CRM system. /li /ulH3Requirements /H3Your ProfileulliC2 or C1 level of the German language, with excellent communication skills in English. /liliMinimum of 5 years of experience in sales, inside sales, account management, or business development. /liliProven experience working within a B2B environment and managing customer relationships. /liliStrong commercial mindset with the ability to identify opportunities, negotiate effectively, and drive revenue growth. /liliInterest in and affinity for industrial machinery, technical equipment, manufacturing, or process-related industries. /liliAbility to quickly develop product and market knowledge to support both sales and purchasing activities. /liliExperience managing sales pipelines, quotations, customer follow-up, and opportunity tracking through CRM systems. /liliConfident using modern business software, CRM platforms, and digital sales tools. /liliSelf-motivated and capable of managing a portfolio of customers with a high degree of autonomy. /liliStrong organisational skills with the ability to prioritise multiple projects and customer requests. /liliInternational business exposure and the ability to work effectively with colleagues and customers across different countries and cultures. /liliA proactive, hands-on approach combined with a strong customer focus and solution-oriented mindset. /li /ulbr /H3Benefits /H3ulliCompetitive salary between strong€4,300 and €4,600 gross per month /strong, depending on experience. /liliAttractive strongvariable bonus scheme /strong. /liliThe opportunity to join a growing international organization with excellent long-term career prospects. /lilistrongPlease note: /strong This is a strongfull-time, office-based position /strong, and regular on-site presence is required. /liliFull-time position (40 hours per week) /liliWorking hours: 08:30 – 17:00 /liliTravel expense reimbursement /liliPension scheme /lili31 vacation days per year based on full-time employment /liliInitial one-year employment contract /liliOne-month probation period /liliPreferred start date: 1 September 2026 /li /ulbr /H3Application Procedure /h3If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our a privacy commitment /a and a terms and conditions /a. Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, a click here /a to read more.

Over de vacature

Salary: €85.000 - 100.000 per year Requirements: Substantial experience as a software engineer with a track record of taking architectural responsibility for non-trivial systems. Productivity in at least two of: C#/.NET, TypeScript/Angular, and Python. Hands-on experience with Azure (and ideally GCP), including identity, security, and platform services. Familiarity with edge or IoT scenarios; Azure IoT Edge is a plus. Ability to get up to speed quickly in unfamiliar codebases and be productive within days. Strong communication skills; able to explain technical trade-offs to both junior engineers and C-level stakeholders. Fluency in English required. Pragmatic mindset: choose well-understood solutions when appropriate and recognise when to innovate. Responsibilities: - Own the architecture of iwells full software stack and keep it coherent as the company grows. Spend around 50% of your time writing production code and working alongside development teams. Make and document key technical decisions: technology choices, service boundaries, data flows, security and identity, deployment and operability. Partner with tech leads and product managers to align technical direction with product strategy. Coach and mentor engineers; review designs and code. Monitor non-functional concerns (scalability, reliability, security, cost) across Azure and GCP. Technologies: - Angular Architect Azure Backend C# Cloud GCP IoT Mobile Python Security TypeScript Web ASP.NET REST More: - Position Title: Hands-on Software Architect- Company: iwell — Your Partner for Sustainable Energy Solutions- Location: Utrecht- About iwell: We reinforce energy security by helping European businesses become more energy independent. We deliver energy management solutions (in-house EMS and modular battery storage) to drive profit through sustainability. Fast-growing international team of engineers, software developers, business developers and creative thinkers.- Role summary: Oversee technical direction of the entire software stack and spend roughly half your time coding. Not a pure whiteboard architect—works hands-on in code and helps raise the technical bar by working alongside engineers.- Technology stack: C# applications running on Azure IoT Edge at sites and batteries; Angular web app with a C# backend; multiple cloud services on Azure; data pipelines on Google Cloud Platform; optimization applications in Python.- Success criteria: Set architectural direction across a heterogeneous, multi-cloud, edge-to-cloud platform; move fluently between C#, TypeScript/Angular and Python; help others get up to speed quickly; raise the technical bar by working with engineers.- Benefits and perks:- 30 days of holiday, plus a yearly company holiday and one volunteer day per year.- €1,500 per year development budget.- Pension plan with BrandNewDay.- Travel reimbursement (bike, car, or public transport).- Mobile phone allowance €25/month.- Full-time 5 days / 40 hours (4 days / 32 hours considered).- Hybrid work: work from home 1 day per week.- Office perks including daily fresh fruit and team activities.- More info:- How to apply:- Application process: Apply — People team and hiring manager review; response within 2 weeks. Phone screening — introductory call. Two or more interviews including a technical deep-dive and a code-focused conversation.- Note: Acquisition based on this vacancy is not appreciated. last updated 39 week of 2026

Over de vacature

As demand for advanced technologies such as AI, automotive electronics, and smart devices continues to grow, so does the need for semiconductors. These chips are essential to countless industries and technologies that shape our daily lives. At Trymax, we develop and build high-tech, plasma-based wafer-processing equipment for semiconductor manufacturers worldwide. As a Field Service Engineer, you work at the forefront of wafer-processing technology, supporting our growing international customer base with installation, service, and technical expertise. Are you ready for the challenge? What will be your role?As a Field Service Engineer, you install, commission, service, and troubleshoot our systems at customers' sites, primarily across Europe and occasionally in the USA or Asia. You are the first point of contact for technical support and advice and, where applicable, carry out preventive maintenance under service agreements. Since much of the first-line maintenance is performed by our customers’ own technical teams, you also play an important role in training their service engineers and operators. By accurately documenting system issues and solutions, advising customers on spare parts management, and sharing technical knowledge, you help maximize system uptime and performance. You will also regularly meet with customers to discuss technical progress, service activities, and follow-up actions. When you are not travelling or working at a customer site, you will be based at our headquarters in Nijmegen. Here, you provide remote technical support to customers and colleagues via Microsoft Teams, email, and telephone, and prepare system upgrades, service activities, and documentation. You will join our team in Nijmegen and receive extensive onboarding and technical training to become familiar with our systems, technology, and procedures. In addition, experienced colleagues will provide hands-on, on-the-job training. Your manager will be in touch with you on a regular basis to support you. What we expect from youYou are passionate about our systems and are eager to learn about our latest developments and technologies. Driven by keeping our customers operational, you are focused on delivering results. As you’ll be working both independently and together with colleagues, you enjoy the balance between autonomy and teamwork. Your communication skills help you connect easily with colleagues, customers’ operators, engineers, and management. Most of the customers you support are located in Europe, but occasionally you may be called upon for assignments outside Europe, including in the USA or Asia. That is why you enjoy travelling and are comfortable working in an international environment. The knowledge and experience you bring to Trymax include: - A Bachelor’s degree in Mechatronics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a comparable technical field. You may also have gained this level of knowledge through relevant work experience. Knowledge of multiple disciplines, such as mechanical, electro-mechanical and electrical engineering, electronics, pneumatics, vacuum systems, robotics, RF technology, and software. Knowledge of vacuum systems, robotics, and/or RF technology is considered a plus. Work experience in equipment engineering, servicing, or the semiconductor industry is desirable, but not essential. Good working knowledge of English. Knowledge of German and/or Dutch is a plus. A valid driving licence. What you’ll get in returnThis role gives you the opportunity to work with some of the latest semiconductor technology as part of a team of dedicated specialists. At Trymax, you will find a strong sense of team spirit and belonging in an informal and open atmosphere. We also regularly organise activities to strengthen our community. You can also expect: - A salary between €4,000 and €6,000 gross per month, depending on your knowledge and experience. A one-year contract, with the prospect of a permanent position. Participation in the PME Pension Fund (Metalektro). 27 vacation days and 13 scheduled paid days off. Personal development, training, and education, geared to your needs. Travel allowance for your daily commute. A laptop and mobile phone. About TrymaxWe develop and build high-tech equipment for the semiconductor industry. Our systems process wafers using plasma technology, a unique product in a growing market. Trymax has sales and service offices in the United States, China, and Europe. Our headquarters and production facility are located in Nijmegen. Around 120 people worldwide work for Trymax, approximately 95 of whom are based in Nijmegen. Apply now!Interested in finding out more about this vacancy? We would be delighted to receive your application. Use the application form , where you can also upload your CV and cover letter. If you have any questions about the job or the selection process, please call Emma Lalesse, HR Officer, at +31 24 350 0809 or email us at hr@trymax-semiconductor.com . We’re looking for candidates, not parties wishing to supply us with something!

Over de vacature

Are you an experienced IT professional who thrives in a dynamic work environment? Looking for a role where you can make a real difference for end users every single day? As an Onsite Support Engineer, you will be the go-to technical expert at our locations in Assen and Groningen, ensuring a seamless IT experience across the board. what we offer Hourly rate: €16.36 - € 21,77 gross per hour. Minimum of 32 hours per week. Primary base in Assen, with travel to Groningen. A dynamic role with opportunity to develop further who are youYou bring strong communication skills, a proactive mindset, and a genuine eagerness to learn. Collaboration comes naturally to you, and you are a reliable partner for the entire organization. At least 2 years of experience in an IT service delivery or support role. Strong proficiency in supporting Microsoft Windows desktop environments. Excellent written and verbal English communication skills. Proficiency in Dutch is required for this role, as Dutch is the primary language spoken in the local office. Ability to commute daily to the Assen office (and flexibility to travel to Groningen when needed). Experience in laboratory or clinical environments is considered a major plus! what will you doAs an Onsite Support Engineer, you will be right on the floor to tackle technical challenges firsthand. You’ll be based primarily in Assen, with occasional travel to the Groningen office. In this role, you will report to the IT Operations Manager, while receiving day-to-day guidance from the IT Team Lead. For technical advice, coaching, and support, you can always count on the IT Operations Manager, Senior Engineers, and your IT team members. Act as the primary point of contact for IT tickets and technical requests from colleagues. Troubleshoot and resolve technical issues within Microsoft Windows desktop environments and user applications. Prepare, configure, and deploy IT hardware. Support software deployments and participate in exciting IT project implementations. Ensure full compliance with IT governance standards and standard operating procedures (SOPs). where will you workYou will be joining ICON, a leading global organization in drug development and clinical research. From the office in Assen and the clinic in Groningen, ICON conducts groundbreaking scientific research on behalf of international pharmaceutical companies. As an Onsite Support Engineer, you will play a vital role behind the scenes. While the diverse team of medical professionals, researchers, and support staff focus on developing new medicines for a better patient life, you will ensure their IT systems and technical infrastructure run seamlessly every day. You'll work in a dynamic, collaborative, and informal environment where innovation meets purpose—giving you plenty of room to grow professionally while directly supporting meaningful scientific progress! job applicationDoes this sound like your next challenge? Click the apply button today and let's get in touch!