It service manager Vacatures

Over de vacature

Nice to know (you)- Als IT Service Manager ben jij de verbindende schakel tussen stakeholders, leveranciers en beheerteams en zorgt dat afspraken worden nagekomen, incidenten worden opgelost en verbeteringen écht landen. Binnen ons team krijg je veel verantwoordelijkheid om de behoeften van de business te vertalen naar concrete verbeteringen en duurzame resultaten voor onze dienstverlening. Je draagt direct bij aan onze ambitie: Schiphol terugbrengen naar de top 3 van Europese luchthavens. Connecting your world Als IT Service Manager ben jij eigenaar van de dienstverlening binnen jouw domein. Je bewaakt kwaliteit, beschikbaarheid en continuïteit en bent hét aanspreekpunt voor serviceprestaties en verbeteringen. Je stuurt leveranciers op afspraken, KPI’s en SLA’s, brengt partijen bij elkaar en houdt scherp oog voor risico’s, compliance en informatiebeveiliging. Jij zet jouw talenten in bij het: borgen, optimaliseren en vernieuwen van serviceprocessen en actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling. bewaken en verbeteren van de kwaliteit, beschikbaarheid en continuïteit van digitale oplossingen die medewerkers dagelijks ondersteunen. verbinden van stakeholders, leveranciers en beheerteams en ervoor zorgen dat de dienstverlening ook in een agile omgeving voorspelbaar, stabiel en beheersbaar blijft. initiëren en realiseren van vereenvoudigingen, moderniseringen en verbeteringen van serviceprocessen, samen met leveranciers en beheerteams. analyseren van incidenten, problemen en trends en het doorvoeren van structurele verbeteringen binnen de dienstverlening van jouw domein. beheren van leverancierscontracten en sturen op prestaties, KPI's en SLA's, waarbij je leveranciers aanspreekt op behaalde resultaten. waarborgen van de naleving van IT-risk-, compliance- en cybersecurity-afspraken binnen jouw domein, onder andere door het uitvoeren van periodieke control testing. You've got this Jij houdt overzicht, neemt eigenaarschap en maakt complexe vraagstukken concreet. Je bent proactief, resultaatgericht en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en belangen.Daarnaast breng je het volgende mee: sterke communicatieve vaardigheden waarmee je effectief schakelt met stakeholders op operationeel, tactisch én strategisch niveau (must). uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. minimaal hbo-werk- en denkniveau. gedegen kennis van en ervaring met IT-Service management. Een ITIL-certificering, bij voorkeur ITIL4. Product Owner- en/of DevOps-certificering is een pre. ervaring met Kanban en agile manieren van werken. een aantoonbaar succesvol trackrecord als IT Service Manager (of vergelijkbare rol). ervaring met een corporate techdomein (HR, Finance, etc) is een pre. You get this € 5.230 tot € 7.257 bruto per maand (schaal 12). Een 13e maand. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Mogelijkheid voor een leasefiets. Je krijgt van ons een iphone. Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis)werkplek in te richten. Deelname aan het pensioenfonds ABP. 180 vakantieuren. About the Team About Group Technology Bij Group Technology maken we het werk van duizenden Schiphol-collega’s iedere dag slimmer, eenvoudiger en effectiever. Met circa 50 professionals en een sterk netwerk van externe partners zijn we de IT-businesspartner voor onder meer HR, Finance, Procurement & Contracting en Legal. Van eerste idee en verandering tot implementatie en beheer: wij nemen verantwoordelijkheid voor de volledige levenscyclus van vooral SaaS-oplossingen. Group Technology is onderdeel van Business Platform Commercial & Group — een omgeving waar technologie, samenwerking en zichtbare impact samenkomen. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Marieke de Graaf, via marieke.de.graaf@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder – van Zon, Recruitment Business Partner, via yvette.mulder-van.zon@schiphol.nl of via 06-48438257. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you) Nice to know (you) Als Functional Application Manager Service Now voer jij regie op de functionele dienstverlening rondom Service Now als Platform en een aantal van haar modules. Hierbij hoort ook de bijbehorende informatievoorziening, borgt dat afspraken, prestaties en verbeteringen aantoonbaar worden waargemaakt. Dit doe je binnen het team van Enterprise Services, samen met een Product Owner en een Platform Architect. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top 3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Functional Application Manager zorg je dat applicaties en informatievoorziening structureel bijdragen aan het optimaal ondersteunen van processen en gebruikers. Hoe jij dit realiseert? Jij zet jouw talenten in bij het voeren van regie op de dienstverlening, het sturen op samenhang in de keten en het aanjagen van (strategische) verbeteringen van idee tot implementatie, met heldere keuzes over roadmap, lifecycle en prioritering. Dit doe je door het: vertalen van doelen en behoeften naar een heldere product-/roadmap met requirements en prioriteiten, en organiseert besluitvorming. borgen van incident-, problem- en changemanagement end-to-end in de keten en stuurt op structurele oorzaken, risico’s en servicelevels. voeren van regie op leveranciers en ketenpartners: afspraken, performance, escalaties en borging van kwaliteit, security, compliance en continuïteit. regisseren van implementaties en releases en stuurt op acceptatie, test- en releasekwaliteit, communicatie en adoptie. borgen van governance op ontwerp, documentatie en configuratiebeheer, zodat keuzes over lifecycle en doorontwikkeling traceerbaar zijn. sturen op continue verbetering met data en operationele signalen, en maakt impact zichtbaar in KPI’s en rapportages. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Jij draagt daaraan bij met jouw talent om richting te geven, stakeholders mee te nemen en verbeteringen te realiseren. Sowieso heb je voor deze functie: hbo-werk- en denkniveau. ruime en aantoonbare ervaring, van minimaal 3 jaar, met Service Now vanuit een beheer en gebruikers perspectief. aantoonbare ervaring met functioneel beheer/functional application management, bij voorkeur in een omgeving met kritische of bedrijfskernprocessen. affiniteit met IT, risk-, safety- & compliance management en werken volgens afspraken en standaarden. ervaring met stakeholdermanagement en het organiseren van besluitvorming in een keten met meerdere partijen (intern en extern). het vermogen om klantgerichtheid te werk te gaan en de drive om te begrijpen wat eindgebruikers nodig hebben. kennis van kritische applicaties en/of operationele omgevingen? Dan is dit mooi meegenomen. goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. You get this - € 4851 tot € 6754 bruto per maand (schaal 11). Een 13e maand. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Mogelijkheid voor een leasefiets. Je krijgt van ons een iphone. Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis)werkplek in te richten. Deelname aan het pensioenfonds ABP. 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team About ET Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur‑, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen.Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waardecreatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Martijn van Kempen, Manager Digital Workplace & Enterprise services of via . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via of via 06-19838406. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you) Nice to know (you) Als Functional Application Manager Service Now voer jij regie op de functionele dienstverlening rondom Service Now als Platform en een aantal van haar modules. Hierbij hoort ook de bijbehorende informatievoorziening, borgt dat afspraken, prestaties en verbeteringen aantoonbaar worden waargemaakt. Dit doe je binnen het team van Enterprise Services, samen met een Product Owner en een Platform Architect. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top 3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Functional Application Manager zorg je dat applicaties en informatievoorziening structureel bijdragen aan het optimaal ondersteunen van processen en gebruikers. Hoe jij dit realiseert? Jij zet jouw talenten in bij het voeren van regie op de dienstverlening, het sturen op samenhang in de keten en het aanjagen van (strategische) verbeteringen van idee tot implementatie, met heldere keuzes over roadmap, lifecycle en prioritering. Dit doe je door het: vertalen van doelen en behoeften naar een heldere product-/roadmap met requirements en prioriteiten, en organiseert besluitvorming. borgen van incident-, problem- en changemanagement end-to-end in de keten en stuurt op structurele oorzaken, risico’s en servicelevels. voeren van regie op leveranciers en ketenpartners: afspraken, performance, escalaties en borging van kwaliteit, security, compliance en continuïteit. regisseren van implementaties en releases en stuurt op acceptatie, test- en releasekwaliteit, communicatie en adoptie. borgen van governance op ontwerp, documentatie en configuratiebeheer, zodat keuzes over lifecycle en doorontwikkeling traceerbaar zijn. sturen op continue verbetering met data en operationele signalen, en maakt impact zichtbaar in KPI’s en rapportages. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Jij draagt daaraan bij met jouw talent om richting te geven, stakeholders mee te nemen en verbeteringen te realiseren. Sowieso heb je voor deze functie: hbo-werk- en denkniveau. ruime en aantoonbare ervaring, van minimaal 3 jaar, met Service Now vanuit een beheer en gebruikers perspectief. aantoonbare ervaring met functioneel beheer/functional application management, bij voorkeur in een omgeving met kritische of bedrijfskernprocessen. affiniteit met IT, risk-, safety- & compliance management en werken volgens afspraken en standaarden. ervaring met stakeholdermanagement en het organiseren van besluitvorming in een keten met meerdere partijen (intern en extern). het vermogen om klantgerichtheid te werk te gaan en de drive om te begrijpen wat eindgebruikers nodig hebben. kennis van kritische applicaties en/of operationele omgevingen? Dan is dit mooi meegenomen. goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. You get this € 4851 tot € 6754 bruto per maand (schaal 11). Een 13e maand. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Mogelijkheid voor een leasefiets. Je krijgt van ons een iphone. Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis)werkplek in te richten. Deelname aan het pensioenfonds ABP. 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team About ET Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur‑, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen.Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waardecreatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Martijn van Kempen, Manager Digital Workplace & Enterprise services of via kempen_m@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-19838406. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Als Manager Technology Core & Connectivity ben je verantwoordelijk voor het technologische fundament van Schiphol. Je leidt de teams die zorgen voor de beschikbaarheid, veiligheid en continuïteit van onze on-premises infrastructuur, cloudplatformen, netwerken en platform security. Je krijgt eindverantwoordelijkheid over een van de meest complexe technologiedomeinen binnen Schiphol, met de ruimte om strategie én uitvoering samen met product leads en engineers echt vorm te geven. Ambitie, autonomie en een sterk team komen hier samen. We gaan ervoor: Schiphol heeft de ambitie om tot de top 3 van de Europese luchthavens te behoren. Een toekomstbestendige, veilige en schaalbare digitale infrastructuur is daarin een cruciale succesfactor. Connecting your world** Als Manager Technology Core & Connectivity geef je leiding aan het domein dat de digitale basis van Schiphol vormt. Een 24/7 omgeving waarop miljoenen reizigers, medewerkers en partners dagelijks vertrouwen. Je geeft leiding aan vier gespecialiseerde teams die samen zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuur: Passive Infrastructure & Housing – verantwoordelijk voor de fysieke IT-infrastructuur, waaronder datacenter- en techniekruimten, bekabeling en de facilitaire voorzieningen die de digitale infrastructuur ondersteunen. Network & Security – verantwoordelijk voor de enterprise connectiviteitsdiensten van Schiphol. Het team levert en regisseert de volledige netwerkdienstverlening, waaronder LAN, WAN, Wi-Fi, internetconnectiviteit, firewalls, netwerkbeveiliging, remote access en de connectiviteit voor de bedrijfskritische operationele en kantooromgevingen. On-Prem & Cloud Infrastructure – verantwoordelijk voor de enterprise compute-, storage-, virtualisatie- en cloudplatformen. Hieronder vallen onder andere de datacenterinfrastructuur, Microsoft Azure, Windows Server, Red Hat Enterprise Linux (RHEL) en de onderliggende infrastructuurdiensten waarop de applicaties van Schiphol draaien. Trusted Platform Services – verantwoordelijk voor de platformdiensten die de digitale vertrouwensbasis van Schiphol vormen, waaronder Public Key Infrastructure (PKI), Privileged Access Management (PAM), certificaatdiensten, secrets management en andere identity- en trust-gerelateerde platformdiensten. Je bent verantwoordelijk voor de strategie, dienstverlening, prestaties en verdere ontwikkeling van de centrale infrastructuurdiensten. Daarbij combineer je technische visie met organisatieontwikkeling en executiekracht. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Jij zet jouw talenten in bij het: realiseren van een geoptimaliseerd dienstenportfolio waarin security, kostenefficiëntie en vernieuwing structureel in balans zijn. standaardiseren van dienstverlening richting Business Platform Teams en het bewaken van heldere service levels, governance en compliance. bouwen aan strategische partnerships met leveranciers en het aansturen van een multi-vendor landschap, in samenspel met Service Integration. vertegenwoordigen van Technology Core & Connectivity binnen het management van Digital & Technology en actief bijdragen aan de overall IT & Data strategie tot op Director-niveau. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Je bent een ervaren technologieleider die strategische visie combineert met executiekracht. Je beweegt gemakkelijk tussen directie, business, leveranciers en engineeringteams en weet complexe technologische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij: richting geeft aan de strategie voor de kerninfrastructuur en verbinding maakt met managers, product leads en engineers binnen een breed stakeholderveld. technische diepgang combineert met executiekracht en resultaten laat landen in een 24/7 missiekritische omgeving. zowel opdrachtgever als senior supplier kan zijn in complexe strategische projecten; binnen het eigen domein én binnen Business Platform domeinen. Sowieso heb je voor deze functie: wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, Informatica of een vergelijkbare technische discipline. minimaal 10 jaar ervaring binnen enterprise IT-infrastructuur, waarvan minimaal 5 jaar in een eindverantwoordelijke of leidinggevende rol over technische teams en/of product leads. ervaring met P&L / meerjarige budgetverantwoordelijkheid op portfolio-niveau. ervaring met strategisch sourcing en supplier management in een multi-vendor landschap, inclusief het challengen van leveranciers en het end-to-end borgen van resultaat. kennis van ITIL/ITSM, cyber security frameworks (bijv. NIST, ISO 27001) en enterprise architectuur principes. beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. brede kennis van enterprise infrastructuur, waaronder on-premises datacenters, cloudplatformen (bij voorkeur Microsoft Azure), networking en trusted platform services. ervaring met cyber security, IT Service Management en het waarborgen van een License to Operate binnen een complexe enterprise- of mission critical omgeving. ervaring met het leiden van multidisciplinaire technische teams en het managen van stakeholders op senior management- en directieniveau. ervaring met portfolio-, budget- en investeringsverantwoordelijkheid voor omvangrijke infrastructuur- en platformomgevingen. ervaring in zowel de opdrachtgeversrol als de senior supplier rol binnen strategische veranderprogramma's. Jij brengt onze LIFT leiderschapskwaliteiten tot leven. Dat betekent dat je: met empathie leidt: je toont oprechte interesse, creëert inclusie en geeft en ontvangt feedback. samenwerkt: je verbindt teams, richt je op gemeenschappelijke doelen en zet anderen in hun kracht. eigenaarschap toont: je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht, stuurt op resultaat en kent je vakgebied. flexibel en vastberaden bent: je anticipeert op veranderingen, communiceert helder en durft beslissingen te nemen. Goed is goed genoeg: Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end-to-end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je bent een stevige gesprekspartner voor de Business Platform Teams. Je daagt de business uit om waar mogelijk te kiezen voor gestandaardiseerde oplossingen en platformdiensten, waarbij je de juiste balans bewaakt tussen businesswaarde, standaardisatie, security, beheersbaarheid en kosten. En als er sprake is van sourcing: Je bent verantwoordelijk voor de strategische aansturing van een complex multi-vendor ecosysteem. Je bepaalt de juiste balans tussen interne expertise en externe dienstverlening, bouwt duurzame partnerships met leveranciers en zorgt voor effectieve regie op kwaliteit, kosten, innovatie en continuïteit van de bedrijfskritische infrastructuur. You get this - € 8442 tot € 12207 bruto per maand (buiten-CAO 4-D). Variabele beloning. Deelname aan het pensioenfonds ABP. 200 vakantieuren. Een mobiliteitsvergoeding die je verschillende opties biedt, dit budget kun je onder andere inzetten voor een lease-auto. Onkostenvergoeding. 16 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof. Een Iphone. Mogelijkheid voor een leasefiets. Om je ontwikkeling en gezondheid te ondersteunen, krijg je een persoonlijk duurzaaminzetbaarheidsbudget (DIB). Dit budget is 2% van je jaarsalaris. Begin je in dienst na 1 januari, dan wordt het bedrag naar rato berekend. About the Team Enterprise Technology Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via of via 06-19838406. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you)- Als Manager Technology Core & Connectivity ben je verantwoordelijk voor het technologische fundament van Schiphol. Je leidt de teams die zorgen voor de beschikbaarheid, veiligheid en continuïteit van onze on-premises infrastructuur, cloudplatformen, netwerken en platform security. Je krijgt eindverantwoordelijkheid over een van de meest complexe technologiedomeinen binnen Schiphol, met de ruimte om strategie én uitvoering samen met product leads en engineers echt vorm te geven. Ambitie, autonomie en een sterk team komen hier samen. We gaan ervoor: Schiphol heeft de ambitie om tot de top 3 van de Europese luchthavens te behoren. Een toekomstbestendige, veilige en schaalbare digitale infrastructuur is daarin een cruciale succesfactor. Connecting your world Als Manager Technology Core & Connectivity geef je leiding aan het domein dat de digitale basis van Schiphol vormt. Een 24/7 omgeving waarop miljoenen reizigers, medewerkers en partners dagelijks vertrouwen. Je geeft leiding aan vier gespecialiseerde teams die samen zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuur: Passive Infrastructure & Housing – verantwoordelijk voor de fysieke IT-infrastructuur, waaronder datacenter- en techniekruimten, bekabeling en de facilitaire voorzieningen die de digitale infrastructuur ondersteunen. Network & Security – verantwoordelijk voor de enterprise connectiviteitsdiensten van Schiphol. Het team levert en regisseert de volledige netwerkdienstverlening, waaronder LAN, WAN, Wi-Fi, internetconnectiviteit, firewalls, netwerkbeveiliging, remote access en de connectiviteit voor de bedrijfskritische operationele en kantooromgevingen. On-Prem & Cloud Infrastructure – verantwoordelijk voor de enterprise compute-, storage-, virtualisatie- en cloudplatformen. Hieronder vallen onder andere de datacenterinfrastructuur, Microsoft Azure, Windows Server, Red Hat Enterprise Linux (RHEL) en de onderliggende infrastructuurdiensten waarop de applicaties van Schiphol draaien. Trusted Platform Services – verantwoordelijk voor de platformdiensten die de digitale vertrouwensbasis van Schiphol vormen, waaronder Public Key Infrastructure (PKI), Privileged Access Management (PAM), certificaatdiensten, secrets management en andere identity- en trust-gerelateerde platformdiensten. Je bent verantwoordelijk voor de strategie, dienstverlening, prestaties en verdere ontwikkeling van de centrale infrastructuurdiensten. Daarbij combineer je technische visie met organisatieontwikkeling en executiekracht. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Jij zet jouw talenten in bij het: realiseren van een geoptimaliseerd dienstenportfolio waarin security, kostenefficiëntie en vernieuwing structureel in balans zijn. standaardiseren van dienstverlening richting Business Platform Teams en het bewaken van heldere service levels, governance en compliance. bouwen aan strategische partnerships met leveranciers en het aansturen van een multi-vendor landschap, in samenspel met Service Integration. vertegenwoordigen van Technology Core & Connectivity binnen het management van Digital & Technology en actief bijdragen aan de overall IT & Data strategie tot op Director-niveau. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Je bent een ervaren technologieleider die strategische visie combineert met executiekracht. Je beweegt gemakkelijk tussen directie, business, leveranciers en engineeringteams en weet complexe technologische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij: richting geeft aan de strategie voor de kerninfrastructuur en verbinding maakt met managers, product leads en engineers binnen een breed stakeholderveld. technische diepgang combineert met executiekracht en resultaten laat landen in een 24/7 missiekritische omgeving. zowel opdrachtgever als senior supplier kan zijn in complexe strategische projecten; binnen het eigen domein én binnen Business Platform domeinen. Sowieso heb je voor deze functie: wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, Informatica of een vergelijkbare technische discipline. minimaal 10 jaar ervaring binnen enterprise IT-infrastructuur, waarvan minimaal 5 jaar in een eindverantwoordelijke of leidinggevende rol over technische teams en/of product leads. ervaring met P&L / meerjarige budgetverantwoordelijkheid op portfolio-niveau. ervaring met strategisch sourcing en supplier management in een multi-vendor landschap, inclusief het challengen van leveranciers en het end-to-end borgen van resultaat. kennis van ITIL/ITSM, cyber security frameworks (bijv. NIST, ISO 27001) en enterprise architectuur principes. beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. brede kennis van enterprise infrastructuur, waaronder on-premises datacenters, cloudplatformen (bij voorkeur Microsoft Azure), networking en trusted platform services. ervaring met cyber security, IT Service Management en het waarborgen van een License to Operate binnen een complexe enterprise- of mission critical omgeving. ervaring met het leiden van multidisciplinaire technische teams en het managen van stakeholders op senior management- en directieniveau. ervaring met portfolio-, budget- en investeringsverantwoordelijkheid voor omvangrijke infrastructuur- en platformomgevingen. ervaring in zowel de opdrachtgeversrol als de senior supplier rol binnen strategische veranderprogramma's. Jij brengt onze LIFT leiderschapskwaliteiten tot leven. Dat betekent dat je: met empathie leidt: je toont oprechte interesse, creëert inclusie en geeft en ontvangt feedback. samenwerkt: je verbindt teams, richt je op gemeenschappelijke doelen en zet anderen in hun kracht. eigenaarschap toont: je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht, stuurt op resultaat en kent je vakgebied. flexibel en vastberaden bent: je anticipeert op veranderingen, communiceert helder en durft beslissingen te nemen. Goed is goed genoeg: Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end-to-end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je bent een stevige gesprekspartner voor de Business Platform Teams. Je daagt de business uit om waar mogelijk te kiezen voor gestandaardiseerde oplossingen en platformdiensten, waarbij je de juiste balans bewaakt tussen businesswaarde, standaardisatie, security, beheersbaarheid en kosten. En als er sprake is van sourcing: Je bent verantwoordelijk voor de strategische aansturing van een complex multi-vendor ecosysteem. Je bepaalt de juiste balans tussen interne expertise en externe dienstverlening, bouwt duurzame partnerships met leveranciers en zorgt voor effectieve regie op kwaliteit, kosten, innovatie en continuïteit van de bedrijfskritische infrastructuur. You get this € 8442 tot € 12207 bruto per maand (buiten-CAO 4-D). Variabele beloning. Deelname aan het pensioenfonds ABP. 200 vakantieuren. Een mobiliteitsvergoeding die je verschillende opties biedt, dit budget kun je onder andere inzetten voor een lease-auto. Onkostenvergoeding. 16 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof. Een Iphone. Mogelijkheid voor een leasefiets. Om je ontwikkeling en gezondheid te ondersteunen, krijg je een persoonlijk duurzaaminzetbaarheidsbudget (DIB). Dit budget is 2% van je jaarsalaris. Begin je in dienst na 1 januari, dan wordt het bedrag naar rato berekend. About the Team Enterprise Technology Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-19838406. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

ASSISTANT STORE MANAGER, CALVIN KLEIN JEANS – LELYSTAD OUTLET Be part of an iconic story. At Calvin Klein, we believe in fostering an inclusive and collaborative culture by celebrating different perspectives, backgrounds and beliefs to truly connect with our associates and consumers. Join us and have a meaningful impact on the world – and – endless opportunities to design your future. Immerse yourself in Calvin Klein here! (YouTube, Instagram, TikTok) About PVH With a history going back over 130 years, PVH has excelled at growing brands and businesses with rich American heritages, becoming one of the largest global apparel companies. We have over 30,000 associates operating in over 40 countries with over $8 billion in revenues. Founded in 1968 and acquired by PVH Corp. in 2003, Calvin Klein is a global lifestyle brand that exemplifies bold, progressive ideals and a seductive, and often minimal, aesthetic. We seek to thrill and inspire our audience while using provocative imagery and striking designs to ignite the senses. We strive to make a positive impact on the world. We inspire passion in our people. We embody authenticity and embrace individuality. Tommy Hilfiger is one of the world’s leading designer lifestyle brands, internationally recognized for celebrating the essence of “classic American cool” style. Founded in 1985, Tommy Hilfiger was acquired by PVH Corp. in 2010. We engage consumers through 360° marketing campaigns, innovative events, exciting collaborations and brand partnerships, and work with some of the biggest names from the world of Fashion, Art, Music and Entertainment. About THE ROLE – Our stores are the life and soul of our business. They act as our main touch points with our ever-evolving consumer base. As the world of retail evolves, we, as a business, believe that for all other parts of the chain to work, our stores must set the tone of what our two brands are all about. Irrespective of where our consumers eventually make a purchase, our stores, are always a window to our great brands. As a result, our locations are paramount, the first class experience must be a given and our in-store standards should never be questionable. To deliver this, we strive to hire the individuals who live and breathe the values of our business, who are obsessed with delivering great service to our customers and who truly believe that to remain relevant in today’s world, we must be nimble and adapt to change and evolution. The Assistant Manager plays a key role in achieving these standards, they lead by example, embrace our entrepreneurial spirit and inspire their teams through their passion and belief in our brands. Responsibilities include: · Leading the store teams to generate sales, profit, minimize losses, and create the best possible customer experience whilst ensuring the store is visually distinctive and impeccably maintained. · Identify opportunities to grow the business and improve performance through collaborating with others. · Maintain corporate visual merchandising directives and standards for sales floor and back room. · Work alongside the visual merchandising team to ensure that there is clear communication and understanding between VM and store teams. · Partner with store management team to build on business opportunities and achieve company standards and objectives. · Focus staff on the importance of quality relationships with internal and external customers. Ensure accountability of staff in building a repeat customer base by providing all customers with unparalleled spirited service. · Complete daily/weekly store walkthroughs; evaluate product performance, pricing, staff service levels and inventory levels. · Communicate to the Store Manager what is driving sales and discuss any issues/priorities, in order to develop strategies to maximize business. Ensure they are weekly visual presentation action plans. · Analyze store level reports and create action plans to improve results. · Assist with the manpower planning, identification, recruitment, interviewing and hiring processes; Recruit store personnel with a broad range of perspectives, experiences and backgrounds. · Work with the Store Manager to build bench strength for key positions, including possible successors. · Participate in weekly management meetings alongside other staff meetings. · Clearly communicate to staff: store and individual sales goals and other key performance expectations; sales results and provide guidance on what is needed to improve performance. · Providing a great customer journey and achieving exemplary mystery shop results. About YOU · You connect to consumers and have a previous track record of supervisory or specialist roles within a premium or luxury brand. · You’ll have previous people management experience and act with purpose to resolve conflict and unproductive disagreements. · You’ll be an effective communicator with the ability to cultivate belonging · You collaborate to win and recognize and celebrate the contributions and achievements of others. · You are courageous in giving feedback that promotes positive behavioral change. · You adapt fast and work with pace. · You are energetic and inspire trust showing a clear presence on the shop floor. · You’ll approach all issues with a ‘can do’ approach and make informed decisions to find in store solutions. About WHAT WE OFFER At PVH, we understand that the success of our organization is directly related to our hardworking and dedicated associates who contribute their time and talents to help make our Company the success it is. That is why we are committed to providing a competitive and comprehensive benefits program that offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates – both at home and at work. PVH Europe and our brands, TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN, are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation. About PVH: We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That’s the Power of Us, that’s the Power of PVH+. One of PVH’s greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH here. PVH Corp. or its subsidiary (“PVH”) is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential.

Over de vacature

Why does everyone always want to be a manager? At No Label you don’t manage stuff, you own it. We can find you where the action takes place, no office mentality from an ivory tower but 24/7 on the shop floor. You’re the gatekeeper of customer service, no customer of yours will walk out the door unsatisfied. You are a motivator for others, you drive sales through the roof and customers see you as the face of the No Label success story. You’ll be responsible for: ● Making sure the customers receive the best service possible ● Being a right hand to the store manager ● Running the daily store operations ● Lead the team when store manager is absent ● Oversee store processes run correctly and coming up with improvements where needed We’re looking for someone who is: ● Service oriented ● Strong communication skills, you can keep up a conversation with anyone ● Has experience with leadership, and examples to prove this We don’t require you to have years of experience or a ”passion” for fashion, we just need you to be adaptable and have a thirst for knowledge. Interested? Contact jobs@nolabel.nl

Over de vacature

Wil jij een sleutelrol spelen in internationale technische projecten die overal ter wereld worden gerealiseerd? Als Project Coördinator EMEA bij JBT Marel stuur je de uitvoering van internationale machine- en installatieprojecten aan. Je bewaakt de voortgang, lost knelpunten op en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen op het juiste moment de juiste informatie hebben. In deze rol ben jij de schakel tussen klanten, techniek, productie en service en houd je grip op zowel de planning als de voortgang van projecten. Over het bedrijf JBT Marel ontwikkelt en levert machines, productielijnen en services voor de verwerking van pluimvee, vlees en vis. Het bedrijf behoort wereldwijd tot de grootste leveranciers van technologie voor de voedselverwerkende industrie. Vanuit verschillende locaties ondersteunt JBT Marel klanten bij het automatiseren en optimaliseren van hun productieprocessen. In Boxmeer werken teams samen aan internationale projecten voor klanten over de hele wereld. Over de functie Als Project Coördinator EMEA ben je onderdeel van de Sales-organisatie en werk je nauw samen met Sales Engineers, Project Managers, Planners, Service Engineers en collega's van productie en administratie. Vanuit Boxmeer coördineer je de levering, installatie en oplevering van machines en productielijnen voor klanten binnen de EMEA-regio. Je bewaakt de voortgang van projecten, stemt af met alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Coördineren van installaties en projectuitvoering bij klanten wereldwijd. Opstellen, bewaken en bijsturen van projectplanningen en installatiebudgetten. Afstemmen met interne afdelingen zoals Sales, Service, Technology, Planning en Productie. Begeleiden van installatietechnici bij planning, vragen en wijzigingen gedurende het project. Bewaken van de financiële voortgang en correcte administratieve afhandeling van projecten. Coördineren van de overdracht van afgeronde projecten naar de Service-organisatie. Daarnaast begeleid je collega Project Coördinatoren uit andere regio's en zorg je voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken disciplines. Wie ben jij? Must-haves Hbo-opleiding (HTS/Bachelor), bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting. 2 tot 5 jaar ervaring in een projectcoördinerende of projectmatige functie. Ervaring met het gelijktijdig beheren van meerdere projecten, deadlines en stakeholders. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ervaring met het werken in een technische of industriële omgeving. Nice-to-haves Ervaring met internationale machinebouwprojecten. Affiniteit met de food processing industrie. Ervaring met installatie- of implementatieprojecten. Je bent iemand die overzicht houdt, initiatief neemt en gemakkelijk schakelt tussen klanten, interne afdelingen en technische specialisten. What's in it for you JBT Marel biedt een internationale werkomgeving waarin je een belangrijke rol speelt binnen technische projecten voor klanten over de hele wereld. Bruto maandsalaris tussen €3400 en €4800, afhankelijk van ervaring. Internationale werkomgeving binnen een wereldwijd marktleidende organisatie. Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Samenwerking met collega's en klanten wereldwijd. Interesse? Wil jij als Project Coördinator EMEA bijdragen aan internationale technische projecten binnen de food processing industrie?Klik op de sollicitatiebutton of stuur je cv naar Robin Smeets via r.smeets@wfspro.nl onder vermelding van Project Coördinator EMEA. WFS PRO verzorgt het sollicitatieproces voor deze vacature.

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Als Platform Engineer Airport Service Bus werk je aan een bedrijfskritisch integratieplatform in het hart van de airport operatie. Je overziet en verbetert het platform als geheel, neemt eigenaarschap over complexe platform‑brede initiatieven en zorgt dat stabiliteit, performance en betrouwbaarheid duurzaam geborgd zijn in een mission‑critical omgeving. Het team staat bekend om het draaiend houden én vernieuwen van mission‑critical integratie. De Airport Service Bus verzorgt 24/7 de betrouwbare uitwisseling van berichten en events tussen interne systemen en externe ketenpartners. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world** Als Platform Engineer Airport Service Bus zorg je voor de betrouwbaarheid, schaalbaarheid en doorontwikkeling van het Airport Service Bus platform. Je denkt voorbij individuele integraties en richt je op samenhang, operationele kwaliteit en toekomstvastheid van het platform. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Jij zet jouw talenten in bij het: borgen van betrouwbaarheid en schaalbaarheid van het integratieplatform als geheel. leiden van complexe troubleshooting‑ en optimalisatievraagstukken op platform‑ en integratieniveau. ontwerpen en onderhouden van high‑available platformarchitectuur voor de Airport Service Bus. initiëren en realiseren van platformbrede verbeteringen, van ontwerp tot implementatie. organiseren en coördineren van grotere initiatieven (bijv. platformmigraties, verbeteringen in runtime of deployment). verbeteren van CI/CD‑, automatiserings‑ en deployment‑processen voor het platform en de daarop draaiende integraties. borgen van end‑to‑end observability en monitoring van platform en integraties. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij: overzicht houdt op platform‑ en ketenniveau en structurele knelpunten adresseert. afwegingen maakt tussen complexiteit, performance en onderhoudbaarheid. rust en structuur brengt in een mission‑critical omgeving. continu verbetering initieert aan het platform, zonder onnodige complexiteit toe te voegen Daarnaast heb je aantoonbare ervaring en kennis van: en aantoonbare ervaring met Java‑gebaseerde integraties. Quarkus en/of Apache Camel. event-driven architecturen en messaging‑systemen zoals AMQ en/of Kafka. unit‑ en integratietesten. containerplatformen zoals OpenShift en Docker (of AKS). linux omgevingen en netwerkcomponenten (bijv. RHEL, NGINX). CI/CD‑tooling zoals GitHub, ArgoCD en Ansible. observability en monitoring voor integratie platformen. Goed is goed genoeg Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end‑to‑end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie. You get this • € 5230 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12 )• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.• 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team About Enterprise Technology (ET) Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Suzanne Klaassen, Manager Technology Platforms via heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Als Platform Engineer Airport Service Bus werk je aan een bedrijfskritisch integratieplatform in het hart van de airport operatie. Je overziet en verbetert het platform als geheel, neemt eigenaarschap over complexe platform‑brede initiatieven en zorgt dat stabiliteit, performance en betrouwbaarheid duurzaam geborgd zijn in een mission‑critical omgeving. Het team staat bekend om het draaiend houden én vernieuwen van mission‑critical integratie. De Airport Service Bus verzorgt 24/7 de betrouwbare uitwisseling van berichten en events tussen interne systemen en externe ketenpartners. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world** Als Platform Engineer Airport Service Bus zorg je voor de betrouwbaarheid, schaalbaarheid en doorontwikkeling van het Airport Service Bus platform. Je denkt voorbij individuele integraties en richt je op samenhang, operationele kwaliteit en toekomstvastheid van het platform. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Jij zet jouw talenten in bij het: borgen van betrouwbaarheid en schaalbaarheid van het integratieplatform als geheel. leiden van complexe troubleshooting‑ en optimalisatievraagstukken op platform‑ en integratieniveau. ontwerpen en onderhouden van high‑available platformarchitectuur voor de Airport Service Bus. initiëren en realiseren van platformbrede verbeteringen, van ontwerp tot implementatie. organiseren en coördineren van grotere initiatieven (bijv. platformmigraties, verbeteringen in runtime of deployment). verbeteren van CI/CD‑, automatiserings‑ en deployment‑processen voor het platform en de daarop draaiende integraties. borgen van end‑to‑end observability en monitoring van platform en integraties. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij: overzicht houdt op platform‑ en ketenniveau en structurele knelpunten adresseert. afwegingen maakt tussen complexiteit, performance en onderhoudbaarheid. rust en structuur brengt in een mission‑critical omgeving. continu verbetering initieert aan het platform, zonder onnodige complexiteit toe te voegen Daarnaast heb je aantoonbare ervaring en kennis van: en aantoonbare ervaring met Java‑gebaseerde integraties. Quarkus en/of Apache Camel. event-driven architecturen en messaging‑systemen zoals AMQ en/of Kafka. unit‑ en integratietesten. containerplatformen zoals OpenShift en Docker (of AKS). linux omgevingen en netwerkcomponenten (bijv. RHEL, NGINX). CI/CD‑tooling zoals GitHub, ArgoCD en Ansible. observability en monitoring voor integratie platformen. Goed is goed genoeg Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end‑to‑end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie. You get this • € 5230 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12 )• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.• 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team About Enterprise Technology (ET) Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Suzanne Klaassen, Manager Technology Platforms via heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Store Manager (38 uur) JOIN THE RIDE CALLED ONLY&SONS Wil jij onderdeel zijn van een van de snelst groeiende merken binnen men’s fashion? Wil jij stappen maken binnen de retail in de men’s fashion en samen met ons de Nederlandse markt veroveren? ONLY&SONS heeft een spannende reis voor de boeg met daarbij veel kansen. Wij zijn op zoek naar een Store manager voor 38uur voor onze nieuw te openen ONLY&SONS shop in Batavia Stad Fashion Outlet. Jij creëert een omgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Jullie zijn een team dat elkaar aanvult en dat service op nummer 1 zet. Je bent een motivator en gebruikt KPI’S om je team aan te sturen. Je hebt een echte winnaars mentaliteit. Jouw Area Manager is jouw kantboard en samen werken jullie aan het beste resultaat. Samen met de Visual Merchandiser zorg je ervoor dat we de juiste producten op de juiste plek hebben en dat deze volgens de VM richtlijnen in de shop worden geplaatst. Maar het belangrijkste van alles is dat jij staat tot jouw team als brandstof tot een motor! Wat ONLY&SONS biedt: Een prettige werksfeer. Bijna 40% personeelskorting op onze gehele collectie Reiskostenvergoeding vanaf 10 km afstand van jouw ONLY & SONS store Toffe incentives om het beste uit jouw team te halen. Zet jij het team op scherp om met z’n allen bijvoorbeeld een outfit item, teamuitje of trip te winnen? Je kan deelnemen aan trainingen en je krijgt zo de kans om jezelf naar hogere niveaus te tillen Jaarlijkse KICK-OFF, de aftrap van het nieuwe boekjaar. Hier volgen we diverse trainingen en workshops, vieren we samen de successen van het afgelopen jaar en je krijgt natuurlijk de nieuwe collectie te zien; Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf naar bijvoorbeeld store manager van een hoge omzet store of area manager Wie ben jij? De afgelopen 1-3 jaar heb jij een leidinggevende functie gehad binnen de retail, bijvoorbeeld als (assistent) store manager, shopmanager of floormanager. Een opleiding in de richting van detailhandel/ retail is een pré. Verder ben je als collega flexibel inzetbaar en ben je beschikbaar in het weekend en tijdens de koopavonden. Wie ben jij? Je houdt van fashion! Je hebt een helicopterview en coördineert alle werkzaamheden binnen de store Je voelt je verantwoordelijk voor je store en je team en behandelt beiden met liefde Van een snel werktempo word je nog fanatieker om te scoren. Een flexibele instelling is jou op het lijf geschreven Je bent commercieel sterk Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Je beschikt minimaal over MBO-4 werk- en denkniveau THIS IS ONLY & SONS ONLY STORES is onderdeel van BESTSELLER, met als merken (onder andere) ONLY, ONLY & SONS, JACQUELINE de YONG, SELECTED FEMME, JACK & JONES, NAME IT, VERO MODA, VILA en PIECES. BESTSELLER bestaat uit ca. 2700 shops in 38 landen wereldwijd. Dit familiebedrijf is in 1975 opgericht en groeit nog steeds. Op dit moment tellen wij ruim 130 ONLY STORES in heel Nederland. Solliciteer nu voor store manager! Kun jij niet wachten om bij ONLY & SONS aan de slag te gaan? Upload jouw CV (inclusief foto is een pré) en motivatiebrief door op de ‘Solliciteer’-knop te klikken.

Over de vacature

Diesel has long been a leading pioneer in denim and casual fashion, known for moving outside and ahead of trends in its industry. While retaining always its DNA, in recent years Diesel has evolved into the world of premium casual wear, becoming a true alternative to the established luxury market. Diesel is a truly worldwide organization. It is present in more than 80 countries with 5,000 points of sale, including more than 400 company owned stores. For one of our location in the European Outlet Network – Diesel Store Batavia Stad – we are currently looking for an experienced, motivated and enthusiastic STORE MANAGER . The role, directly reporting into the Retail Manager of the area, will be responsible to drive the business in order to succeed the company’s goal trough the management of a wide team and all the commercial aspects. The candidate we are looking for will be responsible for achieving commercial targets through an effective organization of the team and a successful management of the product with a specific focus on leading the staff and sort out the managerial activities linked to sales and operational issues. He/she will be responsible for the coordination of the staff in terms of turns, rests, vacations, in order to ensure the proper floor coverage. He/she will be responsible to share the corporate strategies and procedures, to manage client relations and to anticipate and identify customers’ needs. As Store Manager, he/she will play an important role in leading, creating the right culture, developing and inspiring the team to deliver outstanding customer service and to convey the proper image of our extra-ordinary brand. YOU: Will be part of a passionate team that believes creativity and fun rules the world. We challenge the ordinary in everything we do, stimulate proactivity and foster team spirit among our people.Will be able to develop your skills and grow in a dynamic and innovative environment.Take action and ownership,sharing your store vision and being accountable for results, handling your team and clients with personal care and empathy and helping others develop their true potential. Design and drive store strategy to achieve the best sales performance, by understanding client desires and playing an active role in supporting your team on the selling floor. KEY RESPONSIBILITIES: Establish and implement regular action plans in cooperation with Retail Manager, to develop sales for each product category and clientele and to achieve financial objectives. Be aware of local trading environment and its impact on sales. Act as a brand ambassador to strengthen relationship with VIP clientele. Ensure adequate client and prospect databases. Support and manage omni-channel activities (in store pick-up, etc.) ensuring the full compliance with corporate standard and guidelines. Meet inventory accuracy, review merchandise assortment on a regular basis. Plan and act to optimize stock level and stock mix to reflect sales, buying trends and customer demands. Comply with stock protection and maintain loss reduction standards. Coach the growth and development of the team in providing excellent and specialized customer service. Evaluates staff performance and provides them with feedback. Develop meaningful and loyal client relationships through personal connections and CRM initiatives as well as to ensure the application of OTB standards (Selling Ceremony, Visual guidelines, Grooming standards, procedures etc.). Streamlines the workflow and creates staff shifts. Ensures stores are properly cleaned and maintained (windows, furniture, lighting, etc.). Establishes and maintains a safety Management system of the store facility, stocks, equipment. Plans and implements sales objectives on a daily and monthly basis. Sets up and maintains effective VMD based on the VMD guidelines KEY REQUIREMENTS: Bachelor degree or above. Previous Store Management experience, preferaby from a luxury brand. English knowledge is a must. Strong leadership skills, able to work autonomously and results driven, and excellent communication, interpersonal, coaching and feedback skills. Evidence in managing big teams. Passion for the Brand. Digital awareness and interest, with an ability to comfortably navigate e-commerce sites. WHAT WE OFFER: A Full Time permanent contract. A competitive pay depending on your performance: you will have incentive on Store targets. A range of development opportunities in Diesel and OTB group Store network. A generous employee discount on Diesel Brand. An awesome, young and dynamic team. Highly inclusive working environment. As part of OTB Group, we work in a proactive environment, where everyone is challenged to achieve new goals, outstanding performances are recognized, and valuable career opportunities are provided to all employees. For us People come first: we have an international environment with employees of 60 nationalities and more than 60% women, with 35 years as average age.

Over de vacature

Nice to know (you)- Als Platform Engineer Airport Service Bus werk je aan een bedrijfskritisch integratieplatform in het hart van de airport operatie. Je overziet en verbetert het platform als geheel, neemt eigenaarschap over complexe platform‑brede initiatieven en zorgt dat stabiliteit, performance en betrouwbaarheid duurzaam geborgd zijn in een mission‑critical omgeving. Het team staat bekend om het draaiend houden én vernieuwen van mission‑critical integratie. De Airport Service Bus verzorgt 24/7 de betrouwbare uitwisseling van berichten en events tussen interne systemen en externe ketenpartners. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Platform Engineer Airport Service Bus zorg je voor de betrouwbaarheid, schaalbaarheid en doorontwikkeling van het Airport Service Bus platform. Je denkt voorbij individuele integraties en richt je op samenhang, operationele kwaliteit en toekomstvastheid van het platform. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Jij zet jouw talenten in bij het: borgen van betrouwbaarheid en schaalbaarheid van het integratieplatform als geheel. leiden van complexe troubleshooting‑ en optimalisatievraagstukken op platform‑ en integratieniveau. ontwerpen en onderhouden van high‑available platformarchitectuur voor de Airport Service Bus. initiëren en realiseren van platformbrede verbeteringen, van ontwerp tot implementatie. organiseren en coördineren van grotere initiatieven (bijv. platformmigraties, verbeteringen in runtime of deployment). verbeteren van CI/CD‑, automatiserings‑ en deployment‑processen voor het platform en de daarop draaiende integraties. borgen van end‑to‑end observability en monitoring van platform en integraties. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij: overzicht houdt op platform‑ en ketenniveau en structurele knelpunten adresseert. afwegingen maakt tussen complexiteit, performance en onderhoudbaarheid. rust en structuur brengt in een mission‑critical omgeving. continu verbetering initieert aan het platform, zonder onnodige complexiteit toe te voegen Daarnaast heb je aantoonbare ervaring en kennis van: en aantoonbare ervaring met Java‑gebaseerde integraties. Quarkus en/of Apache Camel. event-driven architecturen en messaging‑systemen zoals AMQ en/of Kafka. unit‑ en integratietesten. containerplatformen zoals OpenShift en Docker (of AKS). linux omgevingen en netwerkcomponenten (bijv. RHEL, NGINX). CI/CD‑tooling zoals GitHub, ArgoCD en Ansible. observability en monitoring voor integratie platformen. Goed is goed genoeg Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end‑to‑end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie. You get this • € 5230 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12 )• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.• 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team About Enterprise Technology (ET) Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Suzanne Klaassen, Manager Technology Platforms via suzanne.klaassen@schiphol.nl heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you)- Ongeveer 80% van de omzet van Schiphol wordt ingekocht bij onze leveranciers. In opdracht van Schiphol werken zo'n 20.000 professionals elke dag 24/7 hard aan het succes van de luchthaven. Met elkaar zijn we team Schiphol! Als Senior Contract Manager Beveiligingsdiensten maak je deel uit van een ambitieus team dat verantwoordelijk is voor alle aanbestedingen, contract- en leveranciersmanagement op het gebied van beveiliging en safety op de luchthavens van Schiphol Group. Dit omvat alles: van beveiligingspersoneel tot selfservice-toegangspoortjes, camera- en detectiesystemen en de security lanes. Daarbij staan duurzaamheid, kwaliteit van het werk en goede arbeidsomstandigheden op de luchthaven centraal. Je richt je specifiek op één of meerdere beveiligingsbedrijven waarmee wij in een joint venture samenwerken voor alle beveiligingsdiensten op de luchthaven. We willen Nederland verbinden met de rest van de wereld. Connecting your world Als Senior Contractmanager Beveiligingsdiensten stap je in een nieuw samenwerkingsmodel met onze beveiligingspartners, waarin we opereren via een joint venture. Jouw focus ligt op het contract- en leveranciersmanagement volgens de CATS-CM-methodologie, met bijzondere aandacht voor de financiële aspecten van de contracten. Daarnaast zorg je voor het maximaal uitnutten van deze contracten. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij lef toont en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Jij zet jouw talenten in bij het: Coördineren van hoogwaardige en missiekritische beveiligingsdiensten contracten. Jij bent dé specialist in het efficiënt en effectief managen van onze belangrijkste contracten. Met jouw scherpe onderhandelings-vaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat onze leveranciers aan de hoogste kwaliteitseisen voldoen en binnen budget blijven. Opbouwen en onderhouden van strategische samenwerkingen. Je fungeert als belangrijkste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor tijdige en effectieve communicatie. Uitvoeren van risicomanagement en performance monitoring. Je hebt oog voor relevante risico’s (bijv. tekorten aan spare parts bij leveranciers) en zorgt ervoor dat deze adequaat worden beheerst.Opstellen en presenteren van regelmatige rapporten aan het management over de contractuele prestaties, inclusief contractafwijkingen, naleving van service level agreements en financiële resultaten. Het beveiligingsproces is een complex thema binnen Schiphol. Enerzijds is het onderhevig aan externe ontwikkelingen zoals strengere regelgeving en anderzijds is Schiphol vooruitstrevend in het innoveren van het beveiligingsproces. Dit vraagt om flexibiliteit en een groot aanpassingsvermogen, waar contractmanagement juist vraagt om betrouwbaarheid, voorspellingen en het vastleggen van afspraken. Als Senior Contractmanager weet jij deze twee uitersten strategisch te combineren om tot het beste resultaat te komen You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie en soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Minimaal 5 jaar ervaring met het managen van contracten binnen Operations en/of IT. CATS CM Foundation en Practitioner is een pre en als je deze nog niet hebt dan ben je bereid deze te behalen. Ervaring met het werken in grote organisaties waar tijd een belangrijke factor is in de bedrijfsprocessen, zowel profit als non-profit. You get this € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group. About the Team Procurement & Contracting De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol . Heb je vragen over de inhoud van de functie Contract Manager Security? Schakel met Gert-Jan Vos. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via ellis.van.de.valk@schiphol.nl. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 3500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?… je als Senior Contract Manager Beveiligingsdiensten specialist de business area Procurement & Contracting versterkt.

Over de vacature

Salary: €40.000 - 70.000 per year Requirements: • HBO werk- en denkniveau. • Aantoonbare ervaring in een enterprise‑omgeving met de volledige Software Development Life Cycle en het toepassen van AI. • Ervaring met programmeren en automatiseren, onder andere met Python, Docker, Ansible, Terraform, GitLab CI en andere DevOps‑tooling. • Conceptuele kennis van moderne netwerktechnologieën en infrastructuren, zoals ACI, NAC en Software Defined Networking. • Kennis van ICT‑beveiligingsconcepten. • Certificeringen op het gebied van firewalling, wifi, routing & switching of security zijn een pré. Responsibilities: - • Ontwerpen, bouwen en beheren van een toekomstbestendige ICT‑infrastructuur binnen het Infra Team. • Vertalen van bestaande infrastructuur‑ en netwerkprocessen naar Infrastructure as Code en automatiseren volgens moderne DevOps‑principes. • Ontwikkelen en onderhouden van CI/CD‑pipelines en waarborgen van stabiele, goed geteste infrastructuurcomponenten. • Actief meedenken over architectuur‑ en ontwerpkeuzes. • Bijdragen aan continue verbeteringen en ondersteunen bij incidentoplossingen. • Overzien van complexe omgevingen en begrijpen van de samenhang tussen netwerken, firewalls en cloudoplossingen. • Deelnemen aan de consignatiedienst buiten reguliere werktijden met een passende vergoeding. Technologies: - AI Ansible CI/CD DevOps Docker GitLab ICT Python Security Terraform ELK More: TU Delft De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft‑gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling. Challenge. Change. Impact! Universiteitsdienst - Directie ICT Bij de directie ICT werken we met circa 200 collegas verdeeld over een aantal teams: Shared Service Center, Project Management Services, Informatiemanagement, Security, Privacy & Architectuur en Innovatie. We werken als directie ICT gezamenlijk met de faculteiten en andere directies van de TU Delft aan uiteenlopende projecten. De complexiteit en grootte van de organisatie zorgen ervoor dat ons werk vaak een uitdagende puzzel is. De grootste opdracht waar we de komende jaren als TU Delft voor staan, is het versnellen van de digitalisering om zo onze positie als universiteit van wereldklasse te versterken. We werken veel samen met de specialisten op onze eigen ICT‑afdeling en met onze collegas verspreid over de universiteit. De campus is een bruisende omgeving waar altijd van alles gebeurt. De cultuur is informeel en inclusief. Er is ruimte voor een belangstellend gesprek bij de koffieautomaat en als je het leuk vindt, kun je deelnemen aan diverse activiteiten die op de campus worden georganiseerd. Bovendien krijg je binnen de directie ICT het vertrouwen en de vrijheid om je eigen werk in te delen. Er is veel mogelijk op het gebied van opleidingen en wij vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Wil je meer weten over hoe het is om bij ICT te werken en zien welke vacatures er nog meer zijn? Bekijk dan hier onze werken‑bij‑ict pagina. Arbeidsvoorwaarden Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.Een functieomvang van 36-40 uur per week.Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3546 - €5538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.Flexibele werkweek.Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. Additionele informatie Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Michelle Ton, manager Infra (m.d.ton@tudelft.nl) Sollicitatieprocedure Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 1 februari 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten: CVMotivatiebrief Je kunt je sollicitatie richten aan Michelle Ton, manager Infra. Let op:Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG uitvoering van de publieke taak van algemeen belang. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Faculteit/Dienst: University Corporate Office – ITSalaris range: €3546 - €5538Uren per week: 36-40FTE: 1Solliciteren kan tot en met: 1 Feb 2026ID vacature: 2970 Solliciteer nu » last updated 39 week of 2026