Coolbluebezorgt Vacatures

Over de vacature

In deze functie zorg je ervoor dat de bezorgbussen van CoolblueBezorgt veilig en op tijd geladen worden. Zo kunnen onze bezorgers en installateurs soepel aan hun routes beginnen. Daarnaast lever, laad en los je producten voor onze winkels en CoolblueBikes hubs op verschillende locaties. 💪 Wat je doet Alles op z’n plek zetten. Jij zorgt dat alle bezorgbussen veilig en helemaal volgens de richtlijnen geladen zijn. Producten op pad sturen. Je levert bij winkels en CoolblueBikes hubs. Slimmer werken. Je ziet hoe het laad- en losproces beter kan en komt met goede ideeën. 💶 Wat je krijgt Een salaris van €17,50 per gewerkt uur (basis uurloon van € 15,50 + € 2 toeslag). Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 26,25 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%. In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld. Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging. Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract. Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld. 29 vakantiedagen op basis van 40 uur. Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue. Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker. 🚀 Wat je kan Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden. Beschikbaar minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend. 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.

Over de vacature

In deze functie zorg je ervoor dat de bezorgbussen van CoolblueBezorgt veilig en op tijd geladen worden. Zo kunnen onze bezorgers en installateurs soepel aan hun routes beginnen. Daarnaast lever, laad en los je producten voor onze winkels en CoolblueBikes hubs op verschillende locaties. 💪 Wat je doet Alles op z’n plek zetten. Jij zorgt dat alle bezorgbussen veilig en helemaal volgens de richtlijnen geladen zijn. Producten op pad sturen. Je levert bij winkels en CoolblueBikes hubs. Slimmer werken. Je ziet hoe het laad- en losproces beter kan en komt met goede ideeën. 💶 Wat je krijgt Een salaris van €17,50 per gewerkt uur (basis uurloon van € 15,50 + € 2 toeslag). Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 26,25 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%. In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld. Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging. Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract. Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld. 29 vakantiedagen op basis van 40 uur. Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue. Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker. 🚀 Wat je kan Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden. Beschikbaar minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend. 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.

Over de vacature

In deze functie zorg je ervoor dat de bezorgbussen van CoolblueBezorgt veilig en op tijd geladen worden. Zo kunnen onze bezorgers en installateurs soepel aan hun routes beginnen. Daarnaast lever, laad en los je producten voor onze winkels en CoolblueBikes hubs op verschillende locaties. 💪 Wat je doet Alles op z’n plek zetten. Jij zorgt dat alle bezorgbussen veilig en helemaal volgens de richtlijnen geladen zijn. Producten op pad sturen. Je levert bij winkels en CoolblueBikes hubs. Slimmer werken. Je ziet hoe het laad- en losproces beter kan en komt met goede ideeën. 💶 Wat je krijgt Een salaris van €17,50 per gewerkt uur (basis uurloon van € 15,50 + € 2 toeslag). Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 26,25 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%. In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld. Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging. Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract. Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld. 29 vakantiedagen op basis van 40 uur. Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue. Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker. 🚀 Wat je kan Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden. Beschikbaar minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend. 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.

Over de vacature

In deze functie zorg je ervoor dat de bezorgbussen van CoolblueBezorgt veilig en op tijd geladen worden. Zo kunnen onze bezorgers en installateurs soepel aan hun routes beginnen. Daarnaast lever, laad en los je producten voor onze winkels en CoolblueBikes hubs op verschillende locaties. 💪 Wat je doet Alles op z’n plek zetten. Jij zorgt dat alle bezorgbussen veilig en helemaal volgens de richtlijnen geladen zijn. Producten op pad sturen. Je levert bij winkels en CoolblueBikes hubs. Slimmer werken. Je ziet hoe het laad- en losproces beter kan en komt met goede ideeën. 💶 Wat je krijgt Een salaris van €17,50 per gewerkt uur (basis uurloon van € 15,50 + € 2 toeslag). Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 26,25 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%. In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld. Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging. Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract. Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld. 29 vakantiedagen op basis van 40 uur. Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue. Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker. 🚀 Wat je kan Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden. Beschikbaar minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend. 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.

Over de vacature

Als Project Lead Coolbluebezorgt ben je eindverantwoordelijk voor meerdere strategische projecten binnen jouw domein tegelijk, waarbij je met een proactieve, analytische en samenwerkingsgerichte aanpak innovatieve verbeteringen realiseert die CoolblueDelivers helpen voorop te lopen en te groeien.Wat doe je als Project lead Coolbluebezorgt bij Coolblue? Als Project lead Coolbluebezorgt ben je verantwoordelijk voor de gestructureerde en gecontroleerde uitvoering van meerdere Coolbluebezorgt-projecten tegelijk, binnen het domein waar je nauw mee samenwerkt. Je duikt in strategische vraagstukken die niet altijd een duidelijk antwoord hebben en zorgt ervoor dat Coolbluebezorgt voorop blijft lopen. Je maakt klanten blij door innovatie achter de schermen te leiden. Deze rol vraagt om een proactieve, analytische en samenwerkingsgerichte aanpak, waarbij je continu het overzicht bewaart en CoolblueDelivers helpt innoveren en groeien. Dit vind je leuk om te doen Signaleren van trends en ontwikkelingen voor CoolblueDelivers, zoals AI, wetgeving en mechanisatie. Dit kunnen trends zijn binnen je eigen team of domein-overstijgend.Leiden van onderzoek en het vertalen van uitkomsten naar concrete initiatieven en business cases.Beoordelen of projecten de moeite waard zijn om op te pakken, onderbouwd met analyses, data en input van stakeholders.Optreden als strategisch adviseur voor het managementteam en ondersteunen bij besluitvorming.Na goedkeuring van een project neem je de leiding in de ontwikkeling en uitvoering. Je brengt stakeholders in kaart en bepaalt samen de doelen, scope en belangrijkste eisen van elk project.Opstellen van een ambitieuze roadmap en een projectplan, waarbij je het project opdeelt in behapbare onderdelen en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.Begeleiden van teams om op koers te blijven en deadlines te halen.Zorgen voor een goede afronding van het project, zowel financieel als inhoudelijk, en een zorgvuldige overdracht naar interne stakeholders (zoals Team Lean & Implementatie of software development teams). Hier herken jij jezelf in Minimaal 3 jaar werkervaring in het leiden van impactvolle projecten.In het bezit van een afgeronde Wo opleiding.Goed kunnen omgaan met veranderingen in taken en omgeving.Sterke communicatie skills en je weet een goede band op te bouwen met interne en externe stakeholders.Het gaaf vinden om je elke dag te kunnen verdiepen in de ideale innovaties.Als persoon ben je zeer fanatiek op data-gedreven besluiten, enthousiast, nieuwsgierig en ronduit fan van innovatie. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux & Duitsland. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.

Over de vacature

In deze functie zorg je ervoor dat de bezorgbussen van CoolblueBezorgt veilig en op tijd geladen worden. Zo kunnen onze bezorgers en installateurs soepel aan hun routes beginnen. Daarnaast lever, laad en los je producten voor onze winkels en CoolblueBikes hubs op verschillende locaties. 💪 Wat je doet Alles op z’n plek zetten. Jij zorgt dat alle bezorgbussen veilig en helemaal volgens de richtlijnen geladen zijn. Producten op pad sturen. Je levert bij winkels en CoolblueBikes hubs. Slimmer werken. Je ziet hoe het laad- en losproces beter kan en komt met goede ideeën. 💶 Wat je krijgt Een salaris van €17,50 per gewerkt uur (basis uurloon van € 15,50 + € 2 toeslag). Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 26,25 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%. In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld. Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging. Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract. Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld. 29 vakantiedagen op basis van 40 uur. Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue. Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker. 🚀 Wat je kan Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden. Beschikbaar minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend. 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.

Over de vacature

Als Logistiek Teamleider zorg je er samen met jouw team voor dat elke dag soepel verloopt. Je geeft duidelijk richting, houdt overzicht en helpt bezorghelden om het beste uit zichzelf te halen. Je weet wat er speelt, stuurt op resultaten en bent zichtbaar op de werkvloer. Ondertussen houd je het team gemotiveerd, spreek je verwachtingen uit en geef je erkenning als het goed gaat. Je houdt van aanpakken en beweegt makkelijk mee met wat de dag vraagt.

💪 Wat je doet

• Je geeft leiding aan je eigen team bezorghelden en bent hun eerste aanspreekpunt.

• Je houdt scores van je team bij, stuurt op resultaat en bespreekt verbeteringen in de dagstart.

• Je voert procestaken uit op de vloer en pakt administratie en analyses op wanneer de bezorghelden onderweg zijn.

• Je begeleidt verzuimgesprekken en voert beoordelings- en functioneringsgesprekken.

💶 Wat je krijgt

• Een bruto fulltime maandsalaris van minimaal € 3,500, afhankelijk van je ervaring.

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, pensioenregeling en tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue.

• 29 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt.

• Ongekend goede werksfeer, met toffe teamuitjes zoals Mudmasters en CoolblueVoetbalt.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.

• Doorgroeimogelijkheden naar Teammanager Logistiek.

🚀 Wat je kan

• Je hebt minimaal een mbo-4-diploma en minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring.

• Je hebt ervaring met HR-taken, zoals verzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.

• Je coacht en enthousiasmeert bezorghelden met duidelijke communicatie.

• Je werkt graag binnen de procestijden van CoolblueBezorgt en vindt weekend- en avonddiensten logisch.

• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Manager Depot Almere stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken.Wat doe je als Manager Depot Almere bij Coolblue? Als Depotbaas (Manager Depot Almere) ben je de eindbaas van jouw depot. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Naast het depot in Almere ben je ook verantwoordelijk voor het CoolblueFietst depot in Amsterdam . Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. Ook Depotbaas worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Elke dag het maximale uit jouw team halen door teamleiders te coachen en helpen te ontwikkelen.Het sturen op ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen.Snel en pragmatisch oplossen van operationele uitdagingen. Alle bestellingen worden altijd volgens de Coolblue-belofte afgeleverd en geïnstalleerd. CoolblueBezorgt elke dag een beetje beter maken, daarbij kijk je verder dan je eigen bezorgregio.Het herkennen en benutten van talent. Je ziet wie waar goed in is en hoe je mensen in hun kracht zet.Verbeterkansen signaleren die bijdragen aan de NPS en EBITDA en groei van CoolblueBezorgt.Samenwerken met verschillende stakeholders zoals Process Engineering, HR-advies en Recruitment.Af en toe wel een potje tafeltennis of darten met de bezorghelden.Gewoon, doen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring, teamleiders laten groeien door coaching, begeleiding en duidelijke feedback. (leiding gegeven aan leidinggevende).Je neemt verantwoordelijkheid en geeft graag het goede voorbeeld.Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen behaald.De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je.Ervaring met Last Mile delivery of Lean methodiek? Cool, maar geen must. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Legendarische Coolblue-evenementen waardoor je voor elkaar door het slijk gaat.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Manager Transport Planning ben je samen met je team verantwoordelijk voor al het transport van de gehele CoolblueBezorgt-operatie. Jij bent er mede verantwoordelijk voor dat de belofte "vandaag besteld, morgen in huis" elke dag opnieuw wordt waargemaakt!

💪 Wat je doet Als Manager Transport ben je een ervaren leidinggevende, jij weet hoe je het beste uit je teams kunt halen. Je bent het aanspreekpunt voor transportoplossingen voor het bedrijf en bent een sterke gesprekspartner met grote transportbedrijven. Je weet hoe je op basis van gedegen data-analyses de dagelijkse gang van zaken kunt optimaliseren. Daarnaast heb jij een intrinsieke drive om het elke dag weer een beetje beter te doen Ook Manager Transport worden? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen

• Werken voor de afdeling Operations Support van Coolblue: een dynamische afdeling in de cockpit van onze CoolblueBezorgt-operatie.

• Eindverantwoordelijk zijn voor al het transport van en naar onze bezorglocaties (intern en extern) in Nederland, België en onze groeimarkt Duitsland.

• Zorgen voor duidelijke periodieke rapportages en inzichten ten aanzien van alle metrics van je team.

• Maandelijks sturen op de kosten van al ons transport.

• Eigenaarschap nemen over ons recent aangeschafte Transport Management Systeem.

• Op basis van data nieuwe inzichten genereren en het dagelijkse proces verbeteren.

• Contractmanagement voeren met de grote transporteurs en continu het portfolio van vervoerders managen, waarbij je de hoogste flexibiliteit en kwaliteit realiseert tegen de beste prijs.

• Het opstellen en uitvoeren van een jaarplan en de bijbehorende roadmap rondom transport.

• Continu vooruitdenken om de groei van Coolblue samen met je afdeling te ondersteunen, bijvoorbeeld door in te spelen op innovatieve transportoplossingen en marktontwikkelingen.

• Een team van planners coachen en een volwassen werkwijze neerzetten.

💶 Wat je krijgt

• Geld.

• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, borrels en andere teamactiviteiten.

🚀 Wat je kan

• WO-werk- en -denkniveau.

• Affiniteit met transport; ervaring binnen de transportsector is een pré.

• Bij voorkeur een opleiding in de richting Logistiek en/of Supply Chain Management

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring en leidinggevende ervaring.

• Je staat sterk in je schoenen en bent niet snel van je stuk gebracht.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Je bent resultaatgericht en krijgt dingen voor elkaar.

• Je bent 40 uur per week beschikbaar en bereid om flexibel te werken (het team werkt overdag en in de avond, 7 dagen per week).