Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen:

• Je werkt aan uiteenlopende projecten in de openbare ruimte, zoals de aanleg van wegen en riolering en het bouw- en woonrijp maken van nieuwe en bestaande woonwijken;
• Je bent het aanspreekpunt op locatie, houdt overzicht en schakelt met de aannemer, projectleider en bewoners;
• Je houdt toezicht op de kwaliteit van projecten, signaleert afwijkingen en adviseert over de technische uitvoerbaarheid;
• Je ziet toe op de gemaakte afspraken en de naleving van overeenkomsten met aannemers, organisaties of inwoners over projecten en opdrachten voor wegen, riolering en het bouw- en woonrijp maken van woonwijken;
• Je adviseert intern over te nemen maatregelen en de technische haalbaarheid van projecten;
• Je toetst inhoudelijk de uitvoerbaarheid van bestekken en tekeningen;
• Je behandelt vragen, meldingen en klachten van betrokkenen en belanghebbenden en geeft hen de benodigde informatie.

Wat wij bieden:

• 24 uur per week, in de toekomst naar 36 uur per week;
• Schaal 8 €3246,-/€4556,-

Vereisten:

• Een afgeronde mbo-opleiding in bouwkunde of civiele techniek;
• Ongeveer 3 jaar kennis en ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met het toetsen van en toezicht houden op UAV- en RAW-contracten;
• Kennis van bestrating, asfalt, civieltechnische kunstwerken, riolering en bouw- en woonrijp maken;
• Rijbewijs B. Mooi meegenomen;
• Een proactieve, leergierige, positieve en open houding;
• Een klantgerichte en dienstverlenende instelling;
• Stressbestendigheid en flexibiliteit.

Over de vacature

Als PLC/SCADA engineer draai je mee in de kern van procesautomatisering voor afvalwaterzuivering. Je werkt aan systemen die 24/7 installaties aansturen en bewaakt worden; van rioolgemalen tot zuiveringsinstallaties. Je voert beheer en onderhoud uit, realiseert software- en systeemverbeteringen, en pakt hardwarestoringen aan. Daarnaast speel je een actieve rol in digitaliseringsprojecten en in het borgen van cyber security voor industriële besturingen. Je komt te werken vanuit Capelle aan den IJssel (regio Rotterdam) en werkt nauw samen met teams die verantwoordelijk zijn voor bedrijfsvoering, onderhoud en realisatie. De functie biedt ruimte om te kiezen tussen meer hardwaregerichte taken of verdieping in procesautomatisering en software.

Functie-inhoud

• Beheer en onderhoud van het procesautomatiseringssysteem zodat zuiveringsinstallaties betrouwbaar en continu blijven draaien.
• Doorvoeren van software-updates, systeemaanpassingen en procesoptimalisaties ter verbetering van performance en beschikbaarheid.
• Installeren, vervangen en configureren van hardwarecomponenten en oplossen van storingen op locatie en op afstand.
• Implementeren en bewaken van cyber security-maatregelen en samenwerken met collega-teams voor naleving van regels.

Functie-eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in elektrotechniek, industriële automatisering of een vergelijkbaar vakgebied.
• Enkele jaren ervaring als procesautomatiseerder, bij voorkeur met SCADA en ABB 800xA en PLC-programmering.
• Inzicht in cyber-security voor industriële automatisering, inclusief normen zoals BIO en IEC-62443.
• Bereidheid om zuiveringsopleidingen te volgen (bijv. UTAZ) en in het bezit van rijbewijs B.

Wij bieden

• Salaris tussen €3.562 en €4.774 bruto per maand (schaal 9) conform de cao 'Werken voor Waterschappen'.
• Individueel keuzebudget van 21% dat je flexibel kunt inzetten voor extra vrije dagen of bruto-uitkering.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €1.200 in 2025 en ruimte voor vakgerichte opleidingen en certificaten.
• Thuiswerkvergoeding €3 per dag, deelname aan fietsregeling, sportvergoeding en goede pensioen- en reiskostenregeling.

Over de vacature

Als SCADA/PLC programmeur ga je tijdelijk aan de slag in Leeuwarden bij de vakgroep Procesautomatisering. Je programmeert en configureert PLC's en SCADA-systemen, voert storingsanalyses uit en neemt nieuwe installaties in bedrijf. Je werkt zelfstandig op locatie en in teamverband met elektrotechnici, instrumentatie- en procescollega's. De vakgroep beheert ongeveer 1250 geautomatiseerde waterobjecten zoals pompen, stuwen, sluizen en rioolwaterzuiveringen. Dit is een hands-on rol waarin je diagnoses stelt, logica test, HMI-screens controleert en wijzigingen documenteert. De opdracht loopt van 3 november 2025 tot en met 30 april 2026, voor 36 uur per week. We zoeken een praktische, technisch vaardige programmeur die snel resultaten levert.

Functie-inhoud

• Je programmeert, configureert en test PLC- en SCADA-software voor pompen, stuwen, sluizen en RWZI's.
• Je voert inspecties en storingsanalyses uit en lost technische storingen op in het veld.
• Je werkt samen met elektrotechnici, instrumentatiemonteurs en procescollega's bij onderhoud en nieuwbouwprojecten.
• Je documenteert wijzigingen, voert FAT- en SAT-tests uit en neemt systemen proactief in bedrijf volgens specificaties.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring met PLC-programmering en SCADA-configuratie, bij voorkeur in proces- of watertechnische omgevingen.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en schakelt makkelijk met technische specialisten en operators.
• Beschikbaar voor de opdrachtperiode 03-11-2025 tot 30-04-2026 voor 36 uur per week en flexibele inzet op locatie.
• Praktische kennis van veldinstrumentatie, I/O-structuren en netwerkcommunicatie (bijv. Modbus, OPC) is een pre.

Wij bieden

• Tijdelijke opdracht van 3 november 2025 tot en met 30 april 2026; 36 uur per week en directe inzet in Leeuwarden.
• Afwisselend werk tussen onderhoud, storingsdienst en nieuwbouw met duidelijke impact op waterveiligheid en leefomgeving.
• Werken in een klein, technisch team met korte lijnen en directe verantwoordelijkheid voor projecten.
• Marktconform salaris tussen €3.500 en €4.800 bruto per maand, passend bij ervaring en inzet.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Je begint je dag met een duidelijke planning en gaat op pad om ervoor te zorgen dat parkeerregels worden nageleefd. Dit doe je te voet, met een scooter of in een scanauto. Je controleert geparkeerde voertuigen, legt parkeerheffingen op bij overtredingen en plaatst waar nodig wielklemmen. Als parkeercontroleur werk je zelfstandig of met collega’s en hebt veel contact met inwoners en bezoekers, waarbij je vragen professioneel en op een klantvriendelijk manier beantwoordt.

Je werkt op verschillende locaties in de stad, ongeacht het weer. Tijdens je inwerkperiode loop je mee met een ervaren collega parkeercontroleur om de kneepjes van het vak te leren. Je krijgt duidelijke protocollen en training in de-escalatietechnieken om situaties rustig en professioneel aan te pakken. Met een team van betrokken collega’s draag je bij aan een ordelijke en toegankelijke stad.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan als parkeercontroleur, maar ook de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris van € 2.759,31 bruto per maand op basis van 38 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32–36 uur.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering tot € 718,79 bruto per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen van 10%, 20%, 35% of 50%, afhankelijk van je dienst.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Volledig werkuniform en alle benodigde materialen worden verzorgd.
• Goede inwerkperiode waarin je met een ervaren collega meeloopt.
• Mogelijkheden voor cursussen, opleidingen en interne doorgroei.
• Afwisselend werk in de stad, veel buiten en in beweging.
• Nuchter, collegiaal team met duidelijke communicatie en structuur.

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en stressbestendige parkeercontroleur die graag buiten werkt en verantwoordelijkheid niet schuwt.

• Geldig rijbewijs B, minimaal 2 jaar aantoonbaar rijervaring.
• Mbo 4 werk- en denkniveau, uitstekende beheersing van Nederlands.
• Starten enkel mogelijk bij aangeleverd VOG (wij vragen dit voor je aan)
• Woonachtig in regio Amsterdam, goede kennis van de omgeving.
• Beschikbaar voor diensten tussen 07:00 en 24:00 uur.

Over het bedrijf

P1 is een toonaangevende parkeerspecialist gevestigd in Amsterdam. Het bedrijf werkt nauw samen met gemeenten en bedrijven om parkeren overzichtelijk en toegankelijk te maken. Met een focus op betrouwbaarheid, persoonlijke service en een praktische aanpak, speelt P1 een belangrijke rol in het verbeteren van de parkeersituatie in de stad. Werken bij P1 betekent deel uitmaken van een organisatie die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. De locatie in Amsterdam is goed bereikbaar, en de werkomgeving biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en praktijkervaring.

Het team Bij P1 kom je terecht in een nuchter en collegiaal team waar samenwerking centraal staat. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen en samen streven naar het beste resultaat. Je werkt samen met mensen die ervaring en kennis delen, en er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De werksfeer is informeel, en er wordt veel waarde gehecht aan open communicatie en wederzijds respect. Hier krijg je de kans om echt impact te maken en tegelijkertijd te leren van je collega’s.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker parkeerhandhaving ben je dagelijks onderweg in de stad. Je controleert geparkeerde voertuigen, legt parkeerheffingen op bij overtredingen en plaatst wielklemmen waar nodig. Je werkt te voet, met een scooter of in een scanauto, afhankelijk van de planning. Tijdens je werk heb je regelmatig contact met inwoners en bezoekers, waarbij je vragen beantwoordt en situaties professioneel aanpakt.

Je start met een inwerkperiode waarin je meeloopt met een ervaren collega. Daarna werk je zelfstandig of samen met collega’s op verschillende locaties, ongeacht de weersomstandigheden. Het werk is afwisselend en vraagt om zelfstandigheid, klantvriendelijkheid en standvastigheid. Binnen het team wordt er gerouleerd tussen de verschillende taken, zodat je werkdag altijd dynamisch blijft.

Wat bieden we jou

• Salaris van € 2.759,31 bruto per maand bij een 38-urige werkweek.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris.
• Eindejaarsuitkering tot € 718,79 bruto per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen van 10%, 20%, 35% of 50% per dienst.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Volledige vergoeding van OV-kosten woon-werkverkeer.
• Compleet werkuniform en alle benodigde materialen verzorgd.
• Goede inwerkperiode met ervaren collega’s.
• Mogelijkheden voor cursussen, opleidingen en interne doorgroei.
• Nuchtere, collegiale werksfeer bij een parkeerspecialist in Amsterdam.

Functie-eisen

• Geldig rijbewijs B en minimaal 2 jaar rijervaring.
• Mbo 4 werk- en denkniveau, uitstekende beheersing van Nederlands.
• Woonachtig in regio Amsterdam, kennis van de omgeving vereist.
• Beschikbaar voor diensten tussen 07:00 en 24:00 uur.
• Rustig en professioneel bij weerstand of agressie.

Over het bedrijf

P1 is een gerenommeerde parkeerspecialist gevestigd in het hart van Amsterdam. Het bedrijf werkt nauw samen met gemeenten en bedrijven om parkeren eenvoudiger en overzichtelijker te maken. Met betrouwbaarheid, persoonlijke service en een praktische aanpak als kernwaarden, biedt P1 innovatieve oplossingen die bijdragen aan een betere toegankelijkheid in de stad. Werken bij P1 betekent deel uitmaken van een organisatie die waarde hecht aan groei, innovatie en samenwerking. Bovendien is de locatie goed bereikbaar, wat het werken hier extra aantrekkelijk maakt.

Het team Bij P1 kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Je werkt samen met ervaren collega’s die graag hun kennis en expertise delen, wat zorgt voor een inspirerende werkomgeving. Het team kenmerkt zich door een open cultuur waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van trainingen. Samen streven jullie naar een efficiënte en klantgerichte aanpak, waarbij iedereen een waardevolle bijdrage levert aan het succes van het bedrijf.

Over de vacature

Senior Specialist Monitoring Waterketen

Werk jij graag samen met gemeenten en het waterschap en houd je daarbij het overzicht en gevoel voor samenwerking? En is het vertalen van meetgegevens naar duidelijke en betrouwbare inzichten over hoe de afvalwaterketen werkt iets waar je enthousiast van wordt? Kom dan onze afvalwaterketen slimmer, betrouwbaarder en toekomstbestendiger maken en draag bij aan ons mooie waterwerk.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als senior specialist monitoring waterketen bij waterschap Brabantse Delta help je gemeenten en het waterschap om beter inzicht te krijgen in hoe de afvalwaterketen werkt. Je zorgt ervoor dat het informatiesysteem goed blijft werken, maar kijkt ook vooruit. Welke informatie hebben we in de toekomst nodig? Welke (nieuwe) technieken kunnen daarbij helpen? Hoe kunnen we meten en monitoren slimmer, betrouwbaarder en makkelijker maken?

Met betrouwbare meetgegevens, duidelijke rapportages en handige dashboards laat je zien wat er gebeurt in de afvalwaterketen en waar verbeteringen mogelijk zijn. Zo zien gemeenten en het waterschap sneller waar iets afwijkt. Dat helpt om samen te leren, te vernieuwen en betere keuzes te maken voor de toekomst.

Je combineert meetgegevens, systeeminformatie en de kennis van beheerders over riolering, gemalen, overstorten, drukriolering, grondwater en oppervlaktewater om praktische adviezen te geven. Je stuurt het ontwikkelen en gebruiken van dashboards en rapportages aan, zodat deze goed aansluiten bij de wensen van gebruikers. Je signaleert snel als er iets niet klopt in de datatoevoer, meetkwaliteit en systeemgedrag. Je zorgt ervoor dat hier passende acties op volgen. Je wacht niet op perfecte data of op een uitgewerkte opdracht. Je onderzoekt wat nodig is, doet voorstellen voor verbetering en brengt vernieuwing stap voor stap verder. Daarbij durf je ook aan te geven wat anders of beter kan, en helpt om hiervoor steun te krijgen.

Je werkt veel samen met gemeenten binnen een vaste regionale samenwerking. Daarnaast werk je samen met beheerders, beleidsadviseurs, de Centrale Regiekamer, het datateam, leveranciers en andere partners. Je verbindt gemeentelijke vragen met wat daarvoor binnen het waterschap nodig is, en andersom. Je achterhaalt de vraag achter de vraag en maakt afspraken over producten, planning, budget en besluitvorming concreet. Ook volg je nieuwe inzichten, technieken en landelijke ontwikkelingen op de voet, zodat het regionale meetsysteem klaar is voor de uitdagingen van de toekomst.

Dit raakt jou

• Je krijgt er energie van de afvalwaterketen op basis van datagedreven inzichten te verbeteren.
• Je vindt het leuk om meetgegevens, systeeminformatie en praktijkkennis te vertalen naar inzichten die gemeenten en het waterschap direct kunnen gebruiken.
• Je wordt enthousiast van meten, monitoren en data-analyse. Je haalt voldoening uit het omzetten van data naar betrouwbare informatie en begrijpt het belang van goede gegevensstandaarden.
• Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende niveaus. Het ene moment help je bij een praktische beheervraag, het andere moment denk je mee over onderwerpen als klimaatadaptatie, nieuwe technieken en toekomstige wet- en regelgeving met betrekking tot stedelijk afvalwater.
• Je krijgt energie van samenwerken met veel verschillende mensen. Of je nu overlegt met gemeenten, beheerders, beleidsadviseurs, dataspecialisten of leveranciers: jij weet mensen en belangen met elkaar te verbinden.
• Je wordt enthousiast van het begrijpelijk maken van complexe informatie. Je helpt gebruikers om dashboards goed te benutten en ziet continu kansen om datakwaliteit, processen en samenwerking te verbeteren.
• Je houdt ervan om overzicht te houden en gestructureerd te werken. Planningen, prioriteiten, capaciteit en budgetten bewaken geven jou houvast en helpen jou om resultaten te behalen.

Dit bieden we jou

Je wordt onderdeel van het netwerkteam monitoring waterketen en werkt daardoor nauw samen met geo-informatie, monitoring, procesautomatisering en data science binnen team Gegevens. Maar ook met de Centrale Regiekamer van het waterschap en de gemeentelijke partners. Je werkt aan maatschappelijk relevant waterwerk met impact op waterkwaliteit, de leefomgeving en inwoners. Dat doe je op het gebied van waterbeheer, data, techniek, beleid en samenwerking. We willen het regionaal meetsysteem niet alleen beheren, maar ook doorontwikkelen. Daarom krijg je ruimte om ideeën te onderzoeken, verbeteringen voor te stellen en samen met partners te werken aan nieuwe toepassingen van data, monitoring en digitale technieken.

De verdeling van je werkuren stemmen we samen af. We vinden flexibiliteit belangrijk en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, zodat werk en privé goed op elkaar aansluiten. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer krijg je ruimte om je werk op jouw manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon, een thuiswerkbudget en volop mogelijkheden voor bijscholing en ontwikkeling, bijvoorbeeld op het gebied van data, AI, meten en besturen op afstand. Ook krijg je ruimte om je te verdiepen in regionale en landelijke ontwikkelingen en die te vertalen naar concrete verbeteringen in onze praktijk.

Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- bruto per maand (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet, bijvoorbeeld voor extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand of maanden je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb jij hbo- en/of wo werk- en denkniveau en ervaring met zuiveringssystemen, gemeentelijk rioleringsbeheer, systeem functioneren, datagedreven assetmanagement en digitale gegevensstandaarden? Kun jij complexe meetgegevens begrijpelijk maken voor beheer en beleid? Werk je graag samen met gemeenten, waterschap, leveranciers en dataspecialisten? Dan maken we graag kennis met jou.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Patrick Clement, teammanager gegevens (076 564 12 29). Ook kun je contact opnemen met Hans Mollen, senior-adviseur procestechnologie (076 564 15 25). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 56414 25) of Tessie Horn (076 56411 36), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met zondag 15 november 2026. De gesprekken staan gepland op vrijdag 20 november 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker cremeren bij Crematorium Hofwijk in Rotterdam draag je bij aan een bijzonder en betekenisvol moment in het leven van mensen. Je werkt in een serene en respectvolle omgeving waar gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Met jouw flexibele en servicegerichte instelling zorg je ervoor dat nabestaanden en gasten zich welkom en ondersteund voelen tijdens uitvaartplechtigheden. Je bent bereid om nieuwe vaardigheden te leren en flexibel inzetbaar, ook in de avonden en op zaterdagen.

Wat je gaat doen:

• verzorgen van catering tijdens uitvaartplechtigheden, waarbij je een warme en gastvrije sfeer creëert
• ontvangen van gasten en uitvoeren van lichte administratieve taken
• begeleiden van uitvaarten in samenwerking met collega’s en de regiekamer
• flexibel meewerken op verschillende werkplekken binnen het crematorium
• deelnemen aan trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen

Wat bieden we jou

Bij Crematorium Hofwijk begrijpen we hoe belangrijk het is om een werkomgeving te bieden waarin je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Hier krijg je de kans om echt iets te betekenen voor mensen in een emotionele fase van hun leven.

• Een salaris van € 19,52 per uur.
• Een vast contract met een dienstverband van 24 uur per week.
• Flexibele werktijden, inclusief avonden en zaterdagen.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. Fulltime) en 8% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% en 175% toeslag op zaterdag.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.

Functie-eisen

We zoeken een gastvrije, flexibele teamspeler die graag bijdraagt aan betekenisvolle momenten en zich wil ontwikkelen in een professionele omgeving.

• MBO 4 werk- en denkniveau.
• Flexibel inzetbaar, inclusief avonden en zaterdagen.
• Bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren.
• Ervaring in horeca of klantcontact is een pré.
• Per direct beschikbaar.

Over het bedrijf

Crematorium Hofwijk, gelegen in het serene Rotterdam, biedt nabestaanden een moderne en rustige omgeving voor een persoonlijk afscheid. Met respect, zorg en een persoonlijke benadering als kernwaarden, speelt het crematorium een betekenisvolle rol in een kwetsbare periode van het leven.

Bij Hofwijk werk je in een hecht en professioneel team waar aandacht is voor jouw ontwikkeling. Via trainingen en duidelijke werkafspraken krijg je de ruimte om je werk zorgvuldig en met toewijding uit te voeren. Daarnaast wordt een gezonde balans tussen werk en privé actief ondersteund.

Ben jij klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan deze bijzondere omgeving?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Wat je gaat doen Ben jij nauwkeurig, cijfermatig sterk en heb je affiniteit met financiële administratie? Dan komen wij graag met jou in contact! Voor diverse gemeenten in de regio West-Brabant zijn wij regelmatig op zoek naar financieel administratief medewerkers. Daarom komen wij graag alvast in contact met enthousiaste kandidaten die interesse hebben in een financiële functie binnen de gemeentelijke sector. Zodra er een passende vacature beschikbaar komt, bespreken wij graag de mogelijkheden met jou.

Wat ga je doen?

• Registreren, controleren en verwerken van facturen.
• Controleren en administratief afhandelen van betalingen.
• Beantwoorden van financiële vragen van collega's en externe partijen.
• Opstellen en aanleveren van financiële overzichten en rapportages.
• Meedenken over verbeteringen binnen financiële processen.

Wat we je bieden Bij Start People krijg je de mogelijkheid om jouw financiële en administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen binnen diverse gemeenten in de regio West-Brabant. Afhankelijk van de opdrachtgever en de beschikbare functie bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ervaring en kennis.

• Een marktconform salaris op basis van de geldende cao Gemeenten, afhankelijk van de functie en jouw ervaring.
• Mogelijkheden voor zowel parttime als fulltime dienstverbanden.
• Een tijdelijk contract met mogelijkheden afhankelijk van de opdracht.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 9,05% wat maandelijks wordt uitbetaald.
• 25 vakantiedagen en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten.
• De kans om waardevolle werkervaring op te doen binnen verschillende gemeenten.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden aansluiten bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Denk hierbij aan salaris, vakantiedagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten.

Let op: Dit betreft een wervingsvacature. De exacte arbeidsvoorwaarden, het aantal uren en de contractduur zijn afhankelijk van de gemeente en de beschikbare opdracht. Functie-eisen Voor diverse gemeenten in de regio West-Brabant zijn wij regelmatig op zoek naar nauwkeurige, enthousiaste en servicegerichte financieel administratief medewerkers. Wij zoeken kandidaten die graag met cijfers werken, administratieve processen soepel laten verlopen en oog hebben voor detail.

• Minimaal een mbo-diploma in een relevante richting, bij voorkeur financieel of administratief.
• Ervaring met financiële administratie.
• Kennis van financiële systemen, zoals Key2Finance, is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Een nauwkeurige, analytische en integere werkhouding.
• Een proactieve instelling en de bereidheid om mee te denken over procesverbeteringen.

De exacte functie-eisen kunnen per gemeente en opdracht verschillen. Ook wanneer je nog niet aan alle eisen voldoet, komen wij graag met je in contact! Over het bedrijf

Over de opdrachtgever

Voor diverse gemeenten in de regio West-Brabant zijn wij regelmatig op zoek naar financieel administratief medewerkers. Gemeenten spelen een belangrijke rol in de samenleving en bieden een professionele werkomgeving waarin je met jouw financiële en administratieve kennis een waardevolle bijdrage kunt leveren.Afhankelijk van de beschikbare opdracht krijg je de mogelijkheid om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen de gemeentelijke sector. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Het team

Afhankelijk van de gemeente kom je terecht in een financieel administratief team waarin je samenwerkt met collega's met verschillende specialisaties en verantwoordelijkheden. Binnen deze teams staan nauwkeurigheid, samenwerking en kennisdeling centraal. Je krijgt de kans om van ervaren collega's te leren, mee te denken over procesverbeteringen en bij te dragen aan een soepel verloop van de financiële administratie.Let op: Dit betreft een wervingsvacature. Zodra er een passende functie beschikbaar komt bij een van onze gemeentelijke opdrachtgevers in de regio West-Brabant, bespreken wij graag de mogelijkheden met jou.

Over Start People:

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: 'Iedereen kansrijk maken en houden'. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is 'Ons werk'

Salarisomschrijving

€17 - €26 hourly

Over de vacature

Vacature kenmerken StandplaatsLeeuwardenContractduur1 jaarUren per week - 38Maandsalaris€3.169,00 - €4.179,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06NiveauMBOVakgebiedAdministratief / secretarieelVacaturenummer81666DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerDit ga je doen Je werkzaamheden bestaan uit:

Secretariële- en administratieve management ondersteuning ten behoeve van Commandant/Sectiehoofden, door:

• Het op belang en urgentie inschatten van binnengekomen correspondentie, het behandelen vanpost, het signaleren van urgente (post)stukken, het op eigen initiatief en naar eigen inzicht toevoegen van voor afhandeling benodigde informatie/bescheiden, het verzenden van uitgaande post;

• Het in overleg, beheren van de agenda, rekening houdend met prioriteiten, planning, bereikbaarheid, frequentie en noodzaak en attenderen op het nakomen van de gemaakte afspraken;

• Het onderhouden van (telefonische) contacten met in- en externe instanties en personen over inhoudelijke aspecten van in behandeling zijnde onderwerpen;

• Het fungeren als eerste aanspreekpunt/vraagbaak voor interne medewerkers en externe instanties en personen over administratief-organisatorische aangelegenheden binnen het Command/Staf CLSK en over algemeen inhoudelijke aspecten van in behandeling zijnde onderwerpen;

• Het vervullen van een bufferfunctie tussen Commandant/Sectiehoofden en interne medewerkers respectievelijke externe instanties;

• Het bewaken en coördineren van in- en externe inkomende en uitgaande informatiestromen;

• Het attenderen op aandachtspunten en het signaleren van knelpunten in de voortgang van de in- en externe communicatie;

• Het fungeren als aanspreekpunt/vraagbaak met betrekking tot logistieke, administratief en/of secretariële ondersteuning;

• Het (doen) voorbereiden, ontvangen en begeleiden van (officiële, ook buitenlands) bezoek en delegaties;

• Het fungeren als secretaresse/notulist bij directievergaderingen dan wel overige vergaderingen;

• Het administratief/organisatorisch voorbereiden van vergaderingen, het archiveren van de vergaderstukken en het (in voorkomend geval) verzorgen van de verslaglegging van de vergaderingen en van de voortgangsbewaking van de daarin overeengekomen acties;

• Het opzetten en bijhouden van het werkarchief (met behulp van o.a. X-Post) en het bewaken van de tijdige en volledige levering van de te archiveren stukken en het completeren van dossiers;

• Het naar eigen inzicht en op basis van globale aanwijzingen concipiëren van brieven (ook in vreemde talen) en het daartoe verzamelen en bewerken van (aanvullende) informatie;

• Het controleren van uitgaande correspondentie op taalfouten, lay-out en huisstijl en het verzorgen van uitgaande correspondentie (waaronder het omzetten van conceptteksten naar interne memoranda, nota s, brieven, e.d.);

• Het beoordelen van uitnodigingen, het doorgeleiden van relevante verzoeken en het verzorgen van adequate informatie voor de Commandant/Sectiehoofden;

• Het regelen van lunches/diners, zakenreizen en uitnodigingen.

  Is dit de volgende stap in uw carrière? Ontdek of u de juiste kandidaat bent door het volledige overzicht hieronder te lezen.

Algemeen organisatorische staf- en administratieve ondersteuning, door:

• Het verzamelen, bewerken en beoordelen van (bedrijfsvoering-)gegevens ter realisatie van (management)informatie met betrekking tot de voortgang van uiteenlopende administratief-organisatorische aangelegenheden;
• Het signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen voor het beheren en bewaken van planningen, contacten en bedrijfsvoeringsprocessen;
• Het attenderen op bijzondere aandachtspunten en het bewaken van de voortgang en afdoening van gemaakte afspraken en genomen besluiten;
• Het verzorgen van de agendaplanning en voortgangsmelding/-bewaking bij de uitwerking van de documenten.

Dit vragen wij

• Algemeen vaktechnische kennis van management ondersteunende methoden en werkwijzen binnen het Command/Staf CLRS;
• Administratief technische kennis van de interne administratieve en procedurele uitvoeringsvoorschriften en de toepassing daarvan;
• Kennis van budgetbewaking en voortgangsbewaking van activiteiten;
• Algemeen vaktechnische kennis van reguliere archiverings- en documentatie technieken;
• Inzicht van taakstelling, structuur en werkwijze van het Command/Staf CLRS;
• Inzicht in diverse bedrijfsvoeringsprocessen;
• Inzicht in de organisatorische en functionele verhoudingen binnen de organisatie;
• Nauwkeurige vaardigheid in het maken van verslagen van vergaderingen, in het vormen en bijhouden van dossiers en het te woord staan van derden;
• Vaardigheid in het werken met geautomatiseerde systemen (kantooromgeving);
• Vaardigheid in het vormen en bij houden van het archief en in het maken van voortgangsrapportages, overzichten, verslagen, notas.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06SalarisomschrijvingMaandsalaris€3.169,00 - €4.179,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur1 jaarMinimaal aantal uren per weekMaximaal aantal uren per week38Dit bieden we nog meer Onze beloning voor jou
Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder:

• Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst;
• De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
• Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven;
• Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit.

Organisatie-URL Koninklijke Luchtmacht

Afdelingsomschrijving Vliegbasis Leeuwarden is samen met Vliegbasis Volkel en het Air Operations Control Station in Nieuw Milligen onderdeel van het Air Combat Command.

Vliegbasis Leeuwarden heeft 1 squadron met F-35-gevechtsvliegtuigen en 1 squadron met onbemande vliegtuigen, de MQ-9 Reaper. Daarnaast zorgen ondersteunende squadrons voor onderhoud, logistiek en platformtaken als luchtverkeersleiding, meteo, bewaking en brandweer.

322 Squadron leidt gevechtsvliegers en officieren van ondersteunende diensten op tot wapeninstructeur en ontwikkelt tactieken voor het wapensysteem van de F-35. Het squadron test en evalueert ook operaties van het gevechtsvliegtuig en zorgt het dat squadrons volgens dezelfde afspraken werken. Het squadron beschikt over een eigen testafdeling en werkt nauw samen met 312 Squadron op Vliegbasis Volkel.

306 squadron houdt zich bezig met inlichtingenproducten verwerken, exploiteren en verspreiden. Dat doen de beeldanalisten en inlichtingenanalisten door de zogeheten PED-cell (processing, exploitation and dissemination). Dit gebeurt zo zorgvuldig mogelijk om burgerslachtoffers en nevenschade te voorkomen. PED-cell ondersteunde de afgelopen jaren missies in Afghanistan (Resolute Support) en Midden-Oosten (Inherent Resolve).

Het 323 Air Combat Development Centre (ACDC) is het kenniscentrum van het Air Combat Command (ACC). Het 323 ACDC ontwikkelt, test en traint tactieken, procedures en concepten met de wapensystemen van het Air Combat Command.

921 Squadron is verantwoordelijk voor het onderhoud van transportmiddelen, mechanische gronduitrusting, communicatie- en informatiesystemen (CIS), elektronische grondapparatuur en de logistieke ondersteuning op Vliegbasis Leeuwarden. Het verzorgt bijvoorbeeld de brandstoftoevoer en het transport op de vliegbasis. Ook regelt het opslag, transport en montage van wapens en munitie.

922 Squadron vervult platformtaken zoals luchtverkeersbeveiliging en meteorologie. Voordat vliegers de lucht in gaan geeft het squadron bijvoorbeeld een uitvoerige briefing over de weercondities tijdens de vlucht. Verder zorgt het squadron voor brandweer en de bewaking van onder meer de vliegbasis en de F-35-gevechtsvliegtuigen. Ook voor uitgezonden eenheden levert het pelotons om mensen en materieel in het missiegebied te bewaken.

Afdeling-URL Voor meer informatie over deze vacature:

Elt M. Mulder

. click apply for full job details

Over de vacature

Voor een tijdelijke opdracht van zes weken zoeken wij een ervaren Wmo-beleidsmedewerker. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en intern doorgeleiden van de inkoopstrategieën voor Begeleiding (BG) en Dagbesteding (DB). Daarnaast begeleid je de implementatie van het contract SMA.

Functie-eisen:

Je hebt ruime kennis van de Wmo 2015 (of vergelijkbare kennis en ervaring met de Jeugdwet), ervaring met gemeentelijke inkooptrajecten en bent in staat om zelfstandig en resultaatgericht binnen korte tijd concrete resultaten te realiseren.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als Allround groenvoorziener aan de slag in Apeldoorn? Je werkt in het groenonderhoud bij verschillende locaties zoals scholen en bedrijven. Salaris ligt tussen €2795 en €3237 per maand, met veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?

Als Allround groenvoorziener werk je voor een hoveniersbedrijf dat in opdracht van diverse gemeenten het groenonderhoud verzorgt. Je vertrekt iedere ochtend vanaf de zaak naar de locatie van die dag. De werkzaamheden kunnen solo of samen met collega's zijn, afhankelijk van de klus. Je taken bestaan uit:

• Snoeien van heggen
• Maaien van plantsoenen en groenstroken
• Onkruid verwijderen
• Aanleg en kleinschalig herstel van straatwerk
• Lezen en toepassen van tekeningen

Je werkt op locaties zoals scholen, kinderdagverblijven, ziekenhuizen en bedrijven.

Wat vragen wij?

• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving
• Aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening en/of als assistent hovenier
• In het bezit van rijbewijs B
• Spreekt Nederlands, voor communicatie met klanten en buurtbewoners
• Fulltime beschikbaar
• Afgeronde mbo-opleiding
• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
• Flexibel ingesteld
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Communicatief vaardig

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2795 en €3237 per maand, afhankelijk van ervaring
• Werken bij een betrokken organisatie met doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vaste aanstelling
• Ruim cursus- en opleidingsaanbod
• Mogelijkheid tot het behalen of verlengen van certificaten (VCA, Wet Natuurbescherming, bosmaaien, motorkettingzagen)
• Werkkleding wordt verzorgd
• Persoonlijke begeleiding
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer

Over de opdrachtgever

Je gaat werken als Allround groenvoorziener voor een hoveniersbedrijf dat zich bezighoudt met groenonderhoud in opdracht van verschillende gemeenten. De werkzaamheden vinden plaats bij uiteenlopende locaties in en rond Apeldoorn.

Salarisomschrijving

2600 - 3237

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij jouw ervaring in het groen én jouw coachende vaardigheden inzetten in Almere? In deze fulltime functie als voorman groen stuur je een team aan en zorg je voor het onderhoud van gemeentelijk groen in verschillende wijken. Samen met je ploeg houd je de openbare ruimte netjes en verzorgd.
Wat ga je doen?

Als voorman groen stuur je een ploeg van 4 tot 6 groenmedewerkers aan bij het onderhouden van gemeentelijk groen in Almere. Je werkt actief mee met het team en bent vooral verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en begeleiding van je collega's. Je zorgt ervoor dat de sfeer goed blijft en dat het werk naar tevredenheid wordt uitgevoerd. Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren:

• Aansturen, coachen en begeleiden van je team;
• Schoffelen;
• Bosmaaien;
• Snoeien;
• Bladblazen.

Je werkt fulltime, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur.

Lijkt deze functie bij je te passen? Solliciteer dan direct en laat weten waarom jij de juiste voorman bent voor dit team.

Wat vragen wij?

• In het bezit van rijbewijs B;
• Ervaring in een leidinggevende rol;
• Ervaring in het groenonderhoud;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3200 en €3900 per maand;
• Tijdelijke reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Een opleidingsbudget tot €2500.

Over de opdrachtgever

Je gaat aan het werk bij een hoveniersbedrijf dat zich richt op groot groenonderhoud in diverse gemeenten. Zij beheren complete woonwijken en zorgen dat de groene ruimtes netjes en verzorgd blijven.

Salarisomschrijving

3200 - 3900

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij ervaren met het besturen van een tractor en wil je fulltime aan de slag in het groenonderhoud? Start je werkdag om 07.00 uur in Eelde en zorg voor het maaien van ruw gras langs wegen en in de bebouwde kom. Werk bij een betrokken werkgever en ontvang wekelijks salaris.
Wat ga je doen?

Als tractorchauffeur groenvoorziening ben je verantwoordelijk voor het maaien van ruw gras langs (provinciale) wegen en binnen de bebouwde kom. Je begint je dag om 07.00 uur op het steunpunt in Eelde, waar je de machine controleert en de maaiarm bevestigt. Daarna vertrek je naar de maailocatie. Je houdt je bezig met:

• Controleren van de tractor en maaiarm voor vertrek
• Maaien van ruw gras op verschillende locaties
• Schoonhouden van de machine na afloop
• Rapporteren aan de uitvoerder

Je werkt fulltime van maandag tot en met vrijdag, van 07.00 tot 16.00 uur.

Wat vragen wij?

• Aantoonbare ervaring met het rijden op een tractor
• In het bezit van rijbewijs T
• Ervaring met maaiwerk
• Spreekt Nederlands
• Mbo werk- en denkniveau
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring
• Zelfstandig, nauwkeurig en verantwoordelijk
• In het bezit van VCA en Veilig werken langs de weg certificaten

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2815 en €3369, afhankelijk van ervaring
• Reiskostenvergoeding volgens Hoveniers CAO (€0,25 per kilometer)
• Werkkleding en -schoenen worden verstrekt
• Fulltime dienstverband bij een betrokken werkgever
• Zomer BBQ, kerstborrel en kerstpakket
• Mogelijkheid tot het volgen van kosteloze cursussen, zoals VCA en Veilig werken langs de weg

Over de opdrachtgever

Groene Hart Service is actief in heel Nederland op het gebied van groenonderhoud voor gemeenten, zorg- en overheidsinstellingen en vakantieparken. Je ontvangt je salaris wekelijks. Groei, Hart en Samen staan centraal in onze dienstverlening.

Salarisomschrijving

2815 - 3369

Over de vacature

Als ervaren groenvoorziener werk je in de buitenlucht aan het onderhoud en beheer van de openbare ruimte in de regio Nieuwerkerk a/d IJssel. Je werkt samen met een klein en hecht team. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Dagelijks groenonderhoud in parken, bermen en plantsoenen
• Knippen, snoeien, maaien en wieden van verschillende groenpartijen
• Uitvoeren van plantwerkzaamheden en verzorging van struiken en bomen
• Meewerken aan gladheidsbestrijding in het seizoen
• Werken met handgereedschap en machines, samen met je team

Wil je bijdragen aan een groene en veilige leefomgeving? Dan horen we graag van je.

Over de opdrachtgever

Je komt te werken in een professioneel groenteam dat zich dagelijks inzet voor het onderhoud en beheer van de openbare ruimte in de regio van Nieuwerkerk a/d IJssel. Het team is klein, werkt nauw samen en heeft korte lijnen en een open cultuur.

Eisen

• Aantoonbare ervaring of een opleiding in groenonderhoud
• Buiten werken, het hele jaar door, spreekt je aan
• Positieve werkhouding en teamspirit
• In het bezit van rijbewijs B is een pré
• VCA certificaat of bereidheid deze te behalen

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2.599 en €3.500 bruto per maand
• Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
• Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• Werkkleding, schoenen en overige PBM’s
• Persoonlijke begeleiding naar een vast contract
• Zomer BBQ, kerstborrel en kerstpakket
• Deelname aan een pensioenregeling
• 25 vakantiedagen per jaar

Over de vacature

Dit ga je doen

Als secretaresse zorg je ervoor dat de afdeling soepel en georganiseerd blijft draaien. Je werkt nauw samen met twee directe collega’s binnen een betrokken en inhoudelijk sterke afdeling.

• Beheer je complex de agenda’s van de afdelingsmanager, teammanagers en collega’s.
• Beheer en structureer je de drukke afdelingsmailbox.
• Plan je interne en externe afspraken en stem je deze zorgvuldig af.
• Maak je heldere notulen van vergaderingen en bewaak je de actiepunten.
• Verzorg je uiteenlopende administratieve taken, zoals correspondentie en het organiseren van bijeenkomsten.

Dit ben jij

• Bij voorkeur enige ervaring met de beschreven taken
• Kennis van systemen zoals Office365
• Communicatief vaardig
• Flexibel
• Oplossingsgericht
• Kennis van AI kan handig zijn en dan met name om huidige secretariaat mee op weg te helpen.

Over het bedrijf

Je komt in een publieke organisatie met 30–50 collega’s binnen de afdeling, waar inhoudelijke deskundigheid en zorg voor het watersysteem centraal staan. Je werkplek is een modern kantoor met een mix van open ruimtes en rustige werkplekken.

Je sluit je aan bij een direct secretariaatsteam van 2 collega’s, waarin je dagelijks veel samenwerkt en elkaar makkelijk opzoekt. De sfeer is informeel, rustig en professioneel, met ruimte om vragen te stellen en mee te denken. Zie jij jezelf al meedraaien in dit team? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Wat bieden wij jou?

• Bij voorkeur enige ervaring met de beschreven taken
• Kennis van systemen zoals Office365
• Communicatief vaardig
• Flexibel
• Oplossingsgericht
• Kennis van AI kan handig zijn en dan met name om huidige secretariaat mee op weg te helpen.