Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wij hebben een vacature voor een Gedragswetenschapper Jeugdbescherming voor 28 tot 36 uur per week bij onze opdrachtgever in Groningen. In deze afwisselende functie krijg je te maken met complexe vraagstukken, waarbij je jeugdbeschermers adviseert en begeleidt. Wil jij jouw expertise inzetten voor de veiligheid en toekomst van cliënten? Lees dan snel verder!

Waar jij over beschikt als Gedragswetenschapper Jeugdbescherming

Je bent resultaat- en oplossingsgericht en weet door goed te luisteren en sterke adviesvaardigheden tot passende adviezen te komen. Je stelt het belang van de cliënt centraal en bent proactief in je werkzaamheden. Daarnaast weet je mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen in jouw adviezen.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde WO-opleiding;
• Een registratie in het SKJ-register of BIG-register.

Wat jij krijgt als Gedragswetenschapper Jeugdbescherming

Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever Groningen, waar professionals werken aan de veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in een afhankelijkheidsrelatie. Je krijgt een afwisselende functie waarin je jouw expertise kunt inzetten voor cliënten én voor de ontwikkeling van collega's.

Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Gedragswetenschapper krijg jij ook een:

• Een salaris conform de CAO Jeugdzorg, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten, en reiskostenvergoeding;
• Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan en maak kennis met deze mooie uitdaging binnen de jeugdbescherming!

Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over de vacature

**Werken als Projectleider Groen

Benthuizen 32-40 uur €4.350 - €6.000 p/m**

Wil jij een actieve rol spelen in het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in jouw regio? Heb jij ervaring met het leidinggeven aan groen- en onderhoudsprojecten voor overheden en wil je bijdragen aan een duurzame en veilige openbare ruimte? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Projectleider Groen bij een vooraanstaande opdrachtgever in Benthuizen.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is sinds meer dan 50 jaar actief in de openbare ruimte en werkt voor provincies, hoogheemraadschappen en gemeenten. Het bedrijf richt zich op diverse groen- en onderhoudscontracten, waaronder assetbeheer, meerjarige onderhoudscontracten en exotenbestrijding. Sinds 2025 maakt de organisatie onderdeel uit van een toonaangevende Nederlandse infra- en groenorganisatie. Het team is volop in ontwikkeling en zoekt een betrokken projectleider die procesmatig kan werken, scherp stuurt op budget en de samenwerking met opdrachtgevers versterkt.

Wat ga je doen als Projectleider Groen?
Als projectleider ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor jouw projecten en werkzaamheden. Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen en begeleiden van het projectteam, van werkvoorbereiders tot vakmensen buiten
• Bewaken van kosten, planning en kwaliteit binnen de gestelde contractkaders
• Opbouwen en onderhouden van goede relatie met opdrachtgevers zoals Provincie Zuid-Holland, hoogheemraadschappen en gemeenten
• Procesmatig beheren van het areaal en continu verbeteren van de samenwerking met de opdrachtgever
• Signaleren van kansen en risico's en hier proactief op anticiperen
• Samenwerken met interne en externe partijen

Wat breng jij mee?
Jij bent pragmatisch, strategisch en resultaatgericht. Je houdt van complexe vraagstukken en denkt in oplossingen. Verder heb je:

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in Civiele Techniek, Groen of een vergelijkbare richting
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of vergelijkbare functie in de openbare ruimte
• Relevante kennis van UAV en UAV-GC contracten
• Een scherp oog voor kwaliteit en kostenbeheersing
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om effectief te schakelen met diverse stakeholders

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Een salaris tussen € 4.350,- en € 6.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 26 vakantie- en 13 adv-dagen volgens cao Groen, Grond en Infrastructuur (GGI)
• Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Academy
• Een afwisselende functie met zichtbare maatschappelijke impact
• De mogelijkheid te werken aan projecten die bijdragen aan een veilige, bereikbare en duurzame leefomgeving

Locatie
De standplaats is Alphen aan den Rijn, maar projecten bevinden zich in de hele regio.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals in de openbare ruimte. Wij begeleiden jou persoonlijk en bieden maatwerk in jouw loopbaan. Samen zorgen we voor een optimale aansluiting tussen jouw talenten en onze opdrachtgevers.

Interesse?
Ben je enthousiast en klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct. Heb je vragen of is je ervaring niet volledig afgestemd op de eisen? Reageer alsnog, ik kijk graag samen naar de mogelijkheden.

Voor vragen en meer informatie kun je contact met Davey Cohen opnemen via , of via Ik kijk uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Werken als Hardware Engineer Dordrecht €5.000,- en €7.000,- bruto per maand

Ben jij een ervaren hardware engineer met uitgebreide kennis van EPLAN en wil je meebouwen aan innovatieve en veilige elektrotechnische installaties voor infrastructuurprojecten? Heb jij passie voor complexe technische projecten en zoek je een role waarin je jouw kennis optimaal kunt inzetten binnen een betrokken en professionele organisatie? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature voor Hardware Engineer EPLAN bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde speler in de Nederlandse infrastructuursector. Ze werken aan uitdagende projecten zoals tunnels, bruggen en sluizen door heel Nederland. De organisatie streeft naar duurzame en veilige oplossingen, waarbij technische precisie en innovatie centraal staan. Met een team van enthousiaste professionals wordt gewerkt aan projecten die Nederland veiliger en beter bereikbaar maken.

Wat ga je doen als Hardware Engineer EPLAN?

Als hardware engineer EPLAN ben jij verantwoordelijk voor de technische uitwerking van elektrotechnische installaties binnen complexe infraprojecten. Je vertaalt ontwerpkeuzes en specificaties naar gedetailleerde elektrische schema's, aansluitschema's en kastpakketten in EPLAN. Vanuit jouw expertise draag je bij aan het gehele proces, van eerste ontwerp tot inbedrijfstelling en oplevering op locatie.

Jouw werkzaamheden:

• Ontwerpen, uitwerken en beheren van elektrische schema's en kastpakketten in EPLAN;
• Vertalen van eisen en ontwerpkeuzes naar betrouwbare hardware-oplossingen;
• Opstellen en beheren van calculaties, componentgegevens, materiaallijsten en as-build documentatie;
• Controleren en doorvoeren van revisies en wijzigingen om de engineering actueel te houden;
• Beoordelen en oplossen van technische vragen en knelpunten uit projecten en de uitvoering;
• Afstemmen met projectleiders, ontwerpers, software-engineers en externe partners;
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit, planning en risico's binnen engineering;
• Ondersteunen en begeleiden van minder ervaren EPLAN-engineers en collega's.

Wat breng jij mee?

• Minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek of Industriële Automatisering;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met elektrotechnisch ontwerpen en EPLAN Electric P8;
• Uitgebreide kennis van elektrische schema's, componenten en normen;
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van templates, macro's en bibliotheken in EPLAN;
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende disciplines;
• Zelfstandig en proactief, met een oplossingsgerichte houding.

Wat biedt de opdrachtgever jou?

• Een jaarcontract bij Vonders met marktconform salaris tussen €5.000,- en €7.000,- afhankelijk van ervaring;
• Flexibele werktijden, inclusief de mogelijkheid tot deels thuiswerken;
• Een prettige en collegiale werkomgeving waarin professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de organisatie en interne academies;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen en reiskostenvergoeding;
• Werk aan innovatieve infrastructuurprojecten die Nederland veiliger en duurzamer maken.

Locatie
De standplaats is in Dordrecht. Je werkt vooral op projectlocaties regio Randstad/Noord-Brabant.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals in de infrastructuur en verkeersmanagement. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een optimale match tussen jouw talenten en onze opdrachtgevers. Jouw carrière begint met een vrijblijvend gesprek, wij staan voor maatwerk en persoonlijke begeleiding.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Reageer gerust; samen kijken we wat mogelijk is. Heb je nog vragen? Neem contact op met Olaf de Koning op 06-. Dit mag ook via WhatsApp.

Over de vacature

32-36 uur tot 7.000 euro vast dienstverband projectmatig werken

Overweegt u te solliciteren op deze baan? Controleer alle details in deze functieomschrijving en klik vervolgens op 'Solliciteren'.

Richting geven of zelf blijven groeien? Als senior hoef je niet te kiezen.

Bij Team EIFFEL combineer je inhoudelijke expertise met regie. Als Senior Jurist Omgevingsrecht werk je aan complexe vraagstukken binnen het fysieke domein én speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van projecten, opdrachtgevers en collega's.

Je werkt aan de inrichting van Nederland. Van grootschalige gebiedsontwikkeling tot bestuurlijk gevoelige dossiers binnen de Omgevingswet. Daarbij bepaal jij niet alleen je eigen groeipad, maar heb je ook invloed op de koers van projecten en teams.

Dit ga je doen

Als Senior Jurist Omgevingsrecht werk je aan complexe en strategische vraagstukken binnen het fysieke domein. Je adviseert opdrachtgevers op bestuurlijk niveau en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete, juridisch houdbare oplossingen.

Je neemt de lead in projecten en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en richting van het juridisch werk.

Daarbij vertaal je beleid naar het omgevingsplan en juridische kaders, adviseer je bestuurders en stakeholders over juridische en maatschappelijke ontwikkelingen en stuur je ruimtelijke initiatieven en gebiedsontwikkelingen aan.

Daarnaast begeleid en voer je procedures, van bezwaar en beroep tot vertegenwoordiging bij de rechtbank en de Raad van State. Je analyseert complexe vraagstukken en komt met strategische oplossingen, fungeert als sparringpartner voor opdrachtgevers en collega's en speelt een belangrijke rol in het begeleiden en coachen van medior en junior juristen.

Je werkt aan opdrachten bij gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten, waar jouw expertise direct impact heeft op de fysieke leefomgeving

Je bent fit for the job als je

Je hebt ruime ervaring binnen het omgevingsrecht en bent in staat om complexe dossiers zelfstandig te dragen én richting te geven.

• Hbo- of wo-opleiding rechten (bij voorkeur bestuursrecht/omgevingsrecht) of planologie of een andere vergelijkbare opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring met het omgevingsrecht bij voorkeur binnen de lokale overheid

Twijfel je of je volledig voldoet? Solliciteer vooral. We kijken naar impact en potentie, niet alleen naar cv's.

Dit krijg je van ons

Je ontvangt een salaris tot 7.000 euro bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van je ervaring en expertise, en krijgt direct een vast contract. Door te werken aan projecten bij verschillende overheden ervaar je veel afwisseling in je werk.

Daarnaast krijg je volop ruimte voor eigen regie en invloed op projecten.

En vooral: de mogelijkheid om niet alleen jezelf, maar ook de omgeving waarin je werkt actief vorm te geven.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.

Met meer dan 100 juristen versterken we lokale overheden door heel Nederland. Van Amsterdam tot Zwolle, van grootschalige gemeenten tot waterschappen. Onze expertise? We richten ons op vier gebieden: Fysiek Domein, VTH, Algemeen Juridische Zaken en Open Overheid. In ons team delen we actief kennis tijdens expertise-avonden en samenwerkdagen. En natuurlijk maken we tijd voor een borrel na het werk.

EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.

Deze skills komen van pas

• Politieke sensitiviteit
• Planologie
• Omgevingsanalyse
• Vergunningverlening / -behandeling
• Milieurecht en duurzaamheid

Je beweegt je moeiteloos tussen juridisch, ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je overziet complexe situaties, legt snel verbanden en weet met overtuiging richting te geven.

Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en weet anderen mee te nemen in jouw advies. xvlobhg Daarmee ben je een stevige sparringpartner voor zowel opdrachtgevers als collega's.

Over de vacature

Een middelgrote gemeente in Nederland zoekt een Financieel Adviseur voor het domein Bedrijfsvoering. Je komt te werken in een professioneel team en draagt bij aan financiële stabiliteit, strategisch inzicht en betrouwbare besluitvorming binnen de organisatie.

Je maakt deel uit van een hecht team van financiële professionals dat sterk inzet op samenwerking en kennisdeling. Je krijgt ruimte om je te verdiepen in complexe vraagstukken en oplossingen te ontwikkelen die impact hebben op de organisatie en haar inwoners.

Dit ga je doen

• Je adviseert het management en bestuur over uiteenlopende onderwerpen binnen de bedrijfsvoering.
• Je vertaalt landelijke en organisatorische ontwikkelingen naar gevolgen voor de gemeente.
• Je werkt mee aan de volledige planning- en controlcyclus, waaronder de kadernota, programmabegroting, tussentijdse rapportages en jaarstukken.
• Je voert diverse boekhoudkundige werkzaamheden uit.
• Je bent accounthouder voor een regionale organisatie op het gebied van gemeentelijke belastingen.
• Je vertegenwoordigt de gemeente als financieel adviseur richting een regionale veiligheidsorganisatie.
• Je schrijft duidelijke, bondige en bestuurlijk passende college- en raadsvoorstellen.
• Je toetst bestuurlijke stukken en levert verbetervoorstellen aan.

Je bent fit for the job als je

• Een afgeronde hbo-opleiding op bedrijfseconomisch gebied
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Het vermogen om zelfstandig te werken én goed samen te werken
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte werkhouding
• Uitstekende adviesvaardigheden

Dit krijg je van ons

• Salaris: €4.000 - €5.500 bruto p/m (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring & impactniveau

• Mobiliteit naar keuze: leaseauto / OV / mobiliteitsbudget

• Premievrij pensioen, bonusmogelijkheden, thuiswerkvergoeding

• 200 uur verlof o.b.v. 40 uur mét de mogelijkheid om 40 uur bij te kopen o.b.v. 40 uur en hybride werken

• Opdrachten bij gemeenten, provincies en regionale samenwerkingsverbanden in het hele land

• Toegang tot Team EIFFEL Academy, kenniscommunities (o.a. Public Finance & P&C), intervisie en trainingen

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!

• Boost je salaris met onze verschillende bonussen

• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen

• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied

• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto

• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Bij Team EIFFEL sta je midden in de publieke sector. Je werkt met én tussen G4, G40, provincies en VNG netwerken. Je helpt organisaties verder met complexe financiële, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en ziet het resultaat van je werk direct terug in de samenleving.

Onze community van financials, consultants en domeinexperts staat altijd klaar om kennis te delen en elkaar verder te brengen. Je ontwikkelt je snel, zowel inhoudelijk als strategisch.

Deze skills komen van pas

• Financiële wet- en regelgeving

• Financiële verslaglegging (IFRS

• Financiële rapportage

• Financiële analyse

• Debiteurenbeheer

• Ervaring met de gemeentelijke planning- en control cyclus

• Kennis van gemeentelijke financiën en het BBV

• Affiniteit met boekhouding

Over de vacature

• Gemeente Tilburg - Adviseur Groen & Spelen 28-36 uur
• Motivatie is verplicht

Tilburg groeit hard en groen groeit mee. Ben jij de ervaren adviseur die strategisch denkt, integraal werkt en met vakkennis het verschil maakt voor biodiversiteit, speelvoorzieningen en een toekomstbestendige openbare ruimte? Dan zoeken we jou.

Tilburg groeit volop. Als achtste stad van Nederland werken we iedere dag aan een gezonde, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving voor meer dan 230.000 inwoners. Groen, spelen en ecologie zijn daarbij onmisbare bouwstenen. Ze dragen bij aan klimaatadaptatie, biodiversiteit, gezondheid, ontmoeting en leefbaarheid in de wijken.

Gemeente Tilburg kiest bewust voor een regierol. We dagen marktpartijen uit om met innovatieve oplossingen te komen en zorgen zelf voor heldere kaders, een integrale aanpak en het waarmaken van onze ambities. Daarom zoeken we een ervaren Adviseur Groen & Spelen die met inhoudelijke expertise en advies impact maakt.

Hoe ga jij 't anders doen?

Als Adviseur Groen & Spelen ben jij dé technisch inhoudelijk specialist en adviseur binnen jouw vakgebied. Je werkt op het snijvlak van maatschappelijke opgaven, gebiedsontwikkeling, beheer en bestuurlijke ambities. Daarbij vertaal je complexe vraagstukken naar duidelijke adviezen en uitvoerbare oplossingen. Je kijkt verder dan jouw eigen expertise en maakt integrale afwegingen die bijdragen aan de totale opgave van de stad.

• Je adviseert over complexe vraagstukken op het gebied van groen, spelen, biodiversiteit en beheer van de openbare ruimte.
• Je vertaalt beleidsambities, bestuurlijke wensen en beheeropgaven naar technische kaders en uitvoerbare oplossingen.
• Je voert de inhoudelijke regie op projecten en beheeropgaven en toetst producten van marktpartijen op kwaliteit, uitvoerbaarheid, beheerbaarheid en gemeentelijke ambities.
• Je signaleert ontwikkelingen, verbeterkansen en innovaties en vertaalt deze naar adviezen en concrete verbeteringen binnen de organisatie.
• Je bent het aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vraagstukken vanuit bestuur, management, collega's, inwoners en externe partners.

ZZP:

• Werkzaamheden binnen vergunningen voor graafwerkzaamheden.
• Werkzaamheden binnen de projecten PILS (Proactief investeren Laagspanning) en PIMS (Proactief investeren Middenspanning)

Specifieke uitwerking werkzaamheden:

• Beoordelen van en adviseren op voorgestelde tracé en locaties elektriciteitshuisjes i.r.t. boombehoud en boombescherming en evt. ecologie.
• Adviseren op eventueel uit te voeren onderzoek (BEA of andere boomgerelateerde onderzoeken) of maatregelen i.r.t. boombehoud/-bescherming (zowel intern als extern) en evt. ecologie.
• Adviseren t.a.v. eventueel benodigde kapvergunningen (dus ook kennis van de boomverordening en kapvergunningsprocedure).
• Bijwonen interne overleggen PIMS/PILS

Benodigde kennis (aanvullend op wat er in de oorspronkelijke vacaturetekst staat:

• Enige kennis en inzicht in uitvoeringswijzen van aanleggen K&L om ook mee te kunnen denken, tot op zeker hoogte.
• Toetsen van BEA's en andere boomgerelateerde onderzoeken (maar ook bijv. ecologische scan) en feedback geven.
• Kennisniveau ETT (European Tree Technician).

Waar maak jij 't verschil?

Je wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team Ontwerp. Dit team bestaat uit ongeveer 30 professionals. Binnen het cluster Groen, Spelen en Ecologie werk je nauw samen met collega-adviseurs, assetmanagers, projectleiders, beleidsmedewerkers en externe partners.

Wat is jouw inbreng?

Je bent een adviseur die verder kijkt dan het eigen vakgebied. Je weet verschillende belangen, disciplines en opgaven met elkaar te verbinden en houdt daarbij oog voor het grotere geheel. Als verbindende, vernieuwende en daadkrachtige professional beweeg je gemakkelijk tussen collega's, management en bestuur. Je weet vakinhoudelijke argumenten overtuigend over te brengen en zoekt steeds naar de beste oplossing voor Tilburg.

In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Tuin- en Landschapsinrichting, Management van de Leefomgeving of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring in een adviserende rol binnen groen, openbare ruimte of gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met integraal werken binnen complexe projecten en bestuurlijke omgevingen.
• Kennis van beheerprocessen binnen de openbare ruimte.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Over de vacature

• Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker Samenwerken met Werkgevers (20-24 uur)
• Motivatie is verplicht

De Arbeidsmarktregio Amersfoort is een netwerksamenwerking tussen 7 gemeenten, UWV, SBB, Vakbonden (CNV, FNV en VCP de Unie), beroepsonderwijs, werkgeversvertegenwoordiging (VNO-NCW) en Amfors. Het Werkcentrum Amersfoort is de netwerkorganisatie van deze samenwerkende partners op de arbeidsmarkt die zorgen voor één regionaal loket voor alle vragen en ondersteuning op het gebied van (ander) werk, (om)scholing en personeel. De verschillende samenwerkende partijen bieden dienstverlening aan werkgevers in onze regio. Soms vanuit hun eigen organisatie of al deels georganiseerd vanuit bijvoorbeeld het Werkgeversservicepunt. Als arbeidsmarktregio willen we deze dienstverlening beter aan elkaar verbinden en ontsluiten via het werkcentrum.

De opgave vanuit de meerjarenagenda:

De kwartiermaker geeft uitvoering aan (een onderdeel van) de opgave 'Goed bereikbare dienstverlening' als het gaat om de samenwerking met werkgevers. Concreet werkt de kwartiermaker aan de volgende speerpunten:

Onze fysieke en digitale dienstverlening is goed vindbaar, laagdrempelig en toegankelijk voor werkgevers;

De vraag van de werkgever staat centraal;

Voor de dienstverlening hebben we een sluitend netwerk: partners kennen elkaars aanbod voor warme overdracht;

Gezamenlijk en actueel aanbod in het Werkcentrum dat continu meebeweegt met de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.

De context van de opdracht aan de kwartiermaker:

De focus van de kwartiermaker komt te liggen het ontwerpen van een regionale samenwerkingsstructuur. Dit maakt het mogelijk om de werkgever centraal te stellen en de opgave vorm te geven. De uitvoeringsagenda bevat uitgangspunten voor deze organisatiestructuur, waar de kwartiermaker concreet invulling aan geeft. Daarnaast gebruikt de kwartiermaker de geschetste praatplaat voor de werkgeversdienstverlening als startpunt voor de inrichting.

De kwartiermaker dient het proces om tot een regionale werkgeversdienstverlening te komen, vakkundig te begeleiden waarbij deze op een praktische manier gebruik maakt van bestaande inzichten en kennis. De focus ligt op het ontwikkelen van concrete resultaatgerichte voorstellen en de implementatie hiervan. Maak hierbij gebruik van de reeds beschikbare kennis.

De opdracht zelf:

Geef concreet vorm aan de geformuleerde opgave en de speerpunten, met de ambitie 'Werkgevers ervaren het Werkcentrum als een gezamenlijk loket' en vertaal deze naar een samenwerkingsstructuur;

Werk vanuit de ambitie en speerpunten uit de vastgestelde agenda's en werk tegelijkertijd praktisch en organisch conform het motto: 'groot denken, klein beginnen';

Werk samen met de betrokken partners aan een door alle partners gedragen propositie (bijvoorbeeld een infographic) voor de gemeenschappelijke werkgeversdienstverlening via het Werkcentrum. Met deze propositie wordt het voor werkgevers duidelijk wat het Werkcentrum voor hen kan betekenen en geeft inhoudelijk richting aan de dienstverlening. Maak hierbij gebruik van voorbeelden van andere arbeidsmarktregio's.

Geef vorm, zoals geformuleerd in de uitvoeringsagenda, aan een geïntegreerd team van UWV en gemeenten dat samenwerkt met beroepsonderwijs, VNO-NCW, SBB, vakbonden en andere partners;

Met een geïntegreerd team bedoelen we een gezamenlijke formatie van accountmanagers/recruiters/jobhunters van gemeenten en adviseurs werkgeversdiensten UWV die vanuit een visie, een opdracht en een herkenbare boodschap naar buiten treedt. Het team werkt en handelt niet vanuit de afzonderlijke belangen van UWV of gemeenten, maar in opdracht van de regionale arbeidsmarkt.

Beoogde oplevering

De kwartiermaker werkt gedurende de opdracht aan de oplevering van de volgende onderdelen:

• een door alle partners gedragen propositie voor de gemeenschappelijke werkgevergeversdienstverlening via het werkcentrum als gezamenlijke koers voor vragen over werk en ontwikkeling;
• een uitgewerkt voorstel voor de regionale governance- en samenwerkingsstructuur;
• een concretisering van de praatplaat naar een werkbaar organisatiemodel;
• een beschrijving van rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en overlegstructuren;
• werkafspraken over de samenwerking tussen de samenwerkingspartijen;
• een voorstel voor de inrichting van het geïntegreerde team, passend binnen de bestaande moederorganisaties;
• een uitgewerkte klantreis voor de werkgeversdienstverlening binnen het Werkcentrum;
• een regionale sociale kaart of overzicht van de werkgeversdienstverlening en expertise van de betrokken partners, inclusief afspraken over warme overdracht;
• een advies over de implementatie en het gebruik van de instrumentengids DENNIS en de wijze waarop instrumenten en voorzieningen van samenwerkingspartijen regionaal toegankelijk en inzetbaar worden gemaakt;
• een implementatie- en borgingsplan met een voorstel voor de vervolgfase.

Verder

De bestuurlijk opdrachtgever is het Regionaal Beraad. Het Regionaal Beraad belegt de opdracht bij de thematafel Goed Bereikbare Dienstverlening met afgesproken bestuurlijk trekkers;

Ambtelijk opdrachtgever is de manager regionale arbeidsmarkt.

Om de moederorganisaties betrokken te houden, richten we een ambtelijke stuurgroep in, waar de managers van de gemeenten, UWV en andere partijen (uitvoerende) richting geven aan de geformuleerde opdracht. We sluiten daarvoor zoveel mogelijk aan bij bestaande overlegstructuren.

Wat neem je mee

• Uit jouw cv blijkt dat je bekend bent met de hervorming arbeidsmarktinfrastructuur.
• Je hebt gewerkt met of in een arbeidsmarktregio.
• Je hebt aantoonbare ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking.
• Je hebt ervaring met grote veranderopgaven en complexe implementaties.
• We willen van praten naar doen. Beschrijf in hoeverre jij ervaring hebt met complexe samenwerking waarbij je hebt moeten schakelen tussen strategie en uitvoering. Geef hier ook bij aan welke rol jij hierin had.
• Ben je 20- 24 uur per week tot einde opdracht; hybride inzet; veelvuldig in de regio aanwezig
• Heb je affiniteit met werkgeversdienstverlening.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief.
• Verbindend, resultaatgericht en in staat overzicht te houden in een dynamisch speelveld.

Over de vacature

Gemeenten en provincies staan voor complexe ruimtelijke en financiële opgaven: woningbouwversnelling, infrastructuur, mobiliteit, energietransitie, klimaatadaptatie en het toekomstbestendig inrichten van de leefomgeving. Met beperkte middelen, stijgende kosten en hoge maatschappelijke druk zijn scherpe financiële keuzes essentieel.

Als Financieel Planeconoom verbind jij ruimtelijke ambities met de financiële kaders van de lokale overheid. Met jouw inzicht in grondexploitaties, BBV?regels, scenario analyses en gebiedsprogramma's zorg jij dat bestuurders en projectteams onderbouwde, haalbare en toekomstbestendige besluiten kunnen nemen.

Maak impact op gebiedsontwikkeling, publieke financiën en strategische besluitvorming

Dit ga je doen

Je beweegt op het snijvlak van financiën, gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening en bestuurlijke advisering. Je ondersteunt beleidsafdelingen en projectteams bij de financiële onderbouwing van gebiedsopgaven, stelt grondexploitaties op en maakt de financiële gevolgen van keuzes inzichtelijk voor college en raad.

Je schakelt tussen projectleiders, stedenbouw, vastgoed, financiën, beleid en externe ontwikkelaars en weet complexe financiële materie te vertalen naar heldere adviezen binnen een bestuurlijke context.

Dit ga je doen

• Grond- en gebiedsexploitaties
• Opstellen, actualiseren en analyseren van grondexploitaties (GREX'en) conform het BBV
• Doorrekenen van scenario's voor gebieds- en vastgoedexploitaties (kosten, opbrengsten, fasering, risico's)
• Input leveren voor de MPG, programmabegroting en investeringsbeslissingen

Strategische advisering

• Bestuur, MT, projectteams en beleidsafdelingen adviseren over haalbaarheid, investeringsruimte en bekostigingsstrategieën
• Financiële doorrekeningen voor opgaven zoals woningbouw, klimaatadaptatie, mobiliteit en duurzame energie
• Adviseren over grondprijzen, anterieure overeenkomsten, erfpachtconstructies en aanbestedingsstrategie

Risico- & kansenmanagement

• Financiële risico's in beeld brengen: marktdynamiek, kostenstijgingen, fasering, rentelasten
• Opstellen van risicodossiers, gevoeligheidsanalyses en oplossingsrichtingen

Samenwerking & stakeholdermanagement

• Verbinden van stedenbouw, planeconomie, vastgoed, financiën, beleid en marktpartijen
• Financiële onderbouwing leveren bij bestuurlijke besluitvorming (college, raad, stuurgroepen)

Data & financiële sturing

• Werken met actuele data, dashboards, prognosetools en rekenmodellen
• Trends signaleren en bijsturen binnen de P&C?cyclus

Voorbeelden van vraagstukken waar je aan werkt

• Herijking van grondexploitaties door marktontwikkelingen of stijgende bouwkosten
• Financiële onderbouwing voor woningbouwprogramma's, gebiedsvisies of omgevingsplannen
• Bekostigingsvraagstukken rondom mobiliteit, energie, klimaatadaptatie of gebiedsinfra
• Advies over toepassing van kostenverhaal onder de Omgevingswet
• Opstellen van investeringsvoorstellen voor college, raad of regionale bestuurlijke tafels

Je bent fit for the job als je

• hbo/wo in Real Estate, Planologie, Economie, Finance, Vastgoed & Makelaardij of vergelijkbaar
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in planeconomie, gebiedsontwikkeling, vastgoed of financiële analyse
• Sterk analytisch vermogen en vaardig met data, exploitaties en rekenmodellen
• Je beweegt makkelijk tussen inhoud, beleid, uitvoering en bestuurlijke context
• Je communiceert helder, onderbouwd en verbindend

Dit krijg je van ons

• Salaris €4.500-€7.500 (afhankelijk van ervaring)

• Hybride werken en flexibele werktijden

• Leaseauto, mobiliteitsbudget of OV?kaart

• Premievrij pensioen, bonusregeling en thuiswerkvergoeding

• Toegang tot Team EIFFEL Academy en vakgroepen Planeconomie & Public Finance

• Afwisselende opdrachten bij gemeenten, provincies en regionale samenwerkingen

• Een community van financials, adviseurs en gebiedsprofessionals

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!

• Boost je salaris met onze verschillende bonussen

• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen

• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied

• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto

• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Wij versterken publieke organisaties daar waar de opgaven het grootst zijn. Van woningbouw tot energietransitie en van mobiliteit tot duurzame gebiedsontwikkeling: als EIFFEL professional werk je aan projecten die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving van inwoners. Je leert van collega's en experts, groeit continu door en ontwikkelt jezelf als financieel strategisch adviseur.

Deze skills komen van pas

• Financiële wet- en regelgeving
• Financiële verslaglegging (IFRS
• Financiële rapportage
• Financiële analyse
• Budgettering en forecasting

Over de vacature

Jij brengt financiële scherpte, bestuurlijke wendbaarheid en structurele voorspelbaarheid in het hart van de publieke organisatie. Gemeenten, provincies en regionale samenwerkingen staan onder grote druk: stijgende kosten in het sociaal domein, investeringsopgaven voor wonen en mobiliteit, strengere eisen vanuit rechtmatigheid en groeiende externe verantwoording. In die context ben jij de financiële strategische regisseur die zorgt voor inzicht, stabiliteit en richting.

Als Financieel Strategisch Consultant verbind je BBV kaders, bestuurlijke realiteit en organisatieontwikkeling. Je maakt scenario's inzichtelijk, stuurt op prioriteiten en tilt de P&C cyclus naar volwassenheid, altijd met oog voor de impact op inwoners.

Dit ga je doen

Jouw rol in de praktijk

Je beweegt soepel tussen bestuur, MT, concern ontrol, beleid en het sociaal/ruimtelijk domein. Je doorgrondt organisatie-, financiële en bestuurlijke dynamiek en vertaalt dat naar heldere keuzes.

• Je koppelt BBV duiding aan realistische bestuurlijke handelingsopties.
• Je creëert praatplaten, dashboards en scenario's die besluitvorming versnellen.
• Je borgt voorspelbaarheid in de P&C kalender (Kadernota, rapportages, Jaarstukken).
• Je helpt organisaties te groeien in sturing, rechtmatigheid en dossiervorming.
• Je werkt in een context van schaarste, waardoor jouw inzicht direct invloed heeft op prioriteiten, investeringsruimte en maatschappelijke effectiviteit.

Typische vraagstukken waar je aan werkt

• Professionaliseren van programmabegroting / Kadernota: doelen - middelen - impact
• Doorrekenen van scenario's (Jeugd- en Wmo tekorten, investeringen in ruimte/mobiliteit, bedrijfsvoering)
• Balanceren van weerstandsvermogen, reserves en voorzieningen
• Herstel of optimalisatie van de P&C cyclus en BBV conforme managementinformatie
• Ontwikkelen van een eenduidige sturingsaanpak binnen domeinen
• Onderzoeken van alternatieve financieringsmogelijkheden: cofinanciering, subsidies, Europese fondsen
• Professionaliseren van teams: rolhelderheid, werkwijzen, coaching van mediors en juniors

Wat je concreet doet

• Je leidt de P&C kalender en borgt kwaliteit, tijdigheid en bestuurlijke bruikbaarheid
• Je vertaalt keuzes naar scenario's met concrete handelingsopties voor MT/college/raad
• Je maakt stuurinformatie toegankelijk: praatplaten, dashboards, duidingsnotities
• Je adviseert over prioritering, investeringsritme en inzet van reserves/voorzieningen
• Je versterkt rechtmatigheid, interne beheersing en dossiervorming
• Je verbindt financiën, beleid, concern control en project ontrol zodat iedereen dezelfde taal spreekt
• Je werkt aan structurele verbeteringen die organisatie breed effect hebben

Dit krijg je van ons

• Salaris: €5.500 - €7.500 bruto p/m (40 uur), afhankelijk van ervaring & impactniveau

• Mobiliteit naar keuze: leaseauto / OV / mobiliteitsbudget

• Premievrij pensioen, bonusmogelijkheden, thuiswerkvergoeding

• 200 uur verlof en hybride werken

• Toegang tot Team EIFFEL Academy, kenniscommunities (o.a. Public Finance & P&C), intervisie en trainingen

• Opdrachten bij gemeenten, provincies en regionale samenwerkingsverbanden in het hele land

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!

• Boost je salaris met onze verschillende bonussen

• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen

• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied

• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto

• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Bij Team EIFFEL sta je midden in de publieke sector. Je werkt met én tussen G4, G40, provincies en VNG netwerken. Je helpt organisaties verder met complexe financiële, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en ziet het resultaat van je werk direct terug in de samenleving.

Onze community van financials, consultants en domeinexperts staat altijd klaar om kennis te delen en elkaar verder te brengen. Je ontwikkelt je snel, zowel inhoudelijk als strategisch.

Deze skills komen van pas

• Jaarrekening opstellen

• Financiële wet- en regelgeving

• Financiële verslaglegging (IFRS

• Financiële rapportage

• Financiële analyse

• wo/hbo in Finance, (Bedrijfs)economie, Accountancy, Bestuurskunde of vergelijkbaar

• 5+ jaar ervaring als controller / financieel adviseur binnen of rondom de lokale overheid

• Stevig in stakeholdermanagement: van beleidsafdeling tot bestuur

• Combineert inhoudelijke BBV kennis met veranderkracht en overtuigingsvermogen

• Je kunt schakelen tussen detailniveau en bestuurlijke impact

Over de vacature

Gemeenten en provincies staan voor scherpe keuzes. Investeren in woningbouw of infrastructuur? Ruimte geven aan het sociaal domein terwijl budgetten onder druk staan? Jij brengt overzicht in die dynamiek. Als Medior Business Controller werk je op 1 opdracht tegelijk bij een gemeente, provincie of samenwerkingsverband waar jouw advies direct doorwerkt in beleid en uitvoering.

Dit ga je doen

Je zit dicht op bestuur en management en verbindt beleid aan cijfers.

• Je adviseert over financiële gevolgen van beleidskeuzes
• Je stelt begrotingen, tussentijdse rapportages en jaarstukken op (BBV)
• Je bereidt P&C-momenten inhoudelijk voor
• Je rekent scenario's door en maakt risico's inzichtelijk
• Je versterkt stuurinformatie voor MT, college en raad
• Je weegt investeringen, kasritme en de inzet van reserves en voorzieningen
• Je bewaakt budgetten en signaleert risico's op rechtmatigheid
• Je verbetert P&C-processen en rapportages
• Je ondersteunt domeinen als Sociaal, Ruimte en Bedrijfsvoering bij scherpe financiële keuzes
• Je brengt de impact op het weerstandsvermogen concreet in beeld

Je schakelt met domeinmanagers, projectleiders, concerncontrol en bestuur. Complexe informatie vertaal je naar heldere keuzes waar direct op kan worden gestuurd.

Je werkt steeds bij 1 opdrachtgever tegelijk. Daardoor pak je eigenaarschap en zie je wat jouw advies oplevert voor inwoners en ondernemers in de regio.

Je bent fit for the job als je

• Minimaal 2-6 jaar ervaring hebt in business control, bij voorkeur binnen of rond de lokale overheid
• Een hbo- of wo-opleiding hebt in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy
• Cijfers scherp duidt en vertaalt naar besluitvorming
• Overzicht houdt in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Stevig gesprekspartner bent voor management en bestuur

Dit krijg je van ons

Je ontvangt een salaris tussen €3.800 en €5.500 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast krijg je een Performance Manager die met je meekijkt naar inhoud, impact en energie. Wil je verdiepen in programmasturing? Of verbreden richting concern control? Jij bepaalt je volgende stap.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Bij Team EIFFEL sta je midden in de publieke sector. Je werkt met én tussen G4, G40, provincies en VNG netwerken. Je helpt organisaties verder met complexe financiële, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en ziet het resultaat van je werk direct terug in de samenleving.

Onze community van financials, consultants en domeinexperts staat altijd klaar om kennis te delen en elkaar verder te brengen. Je ontwikkelt je snel, zowel inhoudelijk als strategisch.

Deze skills komen van pas

• Jaarrekening opstellen
• Financiële verslaglegging (IFRS
• Financiële rapportage
• Financiële producten en diensten
• Financiële en actuariële kennis

Kennis van BBV, sociaal domein, grondexploitaties of investeringsvraagstukken geeft je een voorsprong.

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wil jij morgen maken door bij te dragen aan een duurzamer Nederland? Als projectleider duurzaamheid heb jij een open en frisse blik op duurzaamheid en werk jij graag aan plannen voor een groene en schone omgeving. Als projectleider duurzaamheid ben jij in staat om gemeentes mee te nemen hun visie om te zetten naar haalbare doelen en plannen.

Bij ons zijn er tal van mogelijkheden om je door te blijven ontwikkelen en extra kennis te vergaren aan de hand van de Wyzer academie. Ook is er ruimte om te sparren met collega's. In goed overleg met elkaar zoeken wij de meest uitdagende opdrachten voor jou in de regio Zwolle. Hebben wij een klik? Dan bieden wij jou vanuit vertrouwen direct een vaste aanstelling. Staat dit jou op het lijf geschreven? Lees dan verder:

Waar jij over beschikt als Projectleider duurzaamheid

In verband met jouw diverse takenpakket is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent, overzicht houdt en voorgang bewaakt. Je voldoet daarnaast aan de volgende eisen:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in een relevante studierichting;
• Werkervaring bij de gemeente in een projectmatige rol;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Politiek sensitiviteit;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent een teamplayer.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega's staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega's te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!

Daarnaast bieden wij ook:

• Een bruto maandsalaris tussen €4264,- en €6072,- (conform schaal 11 van de gemeente CAO) op basis van 36 uur, afgestemd op jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• Elk jaar een opleidingsbudget van €1000,-, vrij te besteden bij de Wyzer Academie;
• Uitgebreid pakket aan gratise-learnings via de Wyzer Academie;
• Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
• Een leaseauto met tankpas voor privégebruik of een volledige vergoeding van het OV;
• 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
• De mogelijkheid voor een laptop/telefoon van de zaak indien nodig;
• Een fijn team waarin je je veilig voelt om hulp te vragen aan je persoonlijke Talentmanager of een meer ervaren professional;

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wil jij net als Rosalie bijdragen aan een veilige toekomst voor jeugd en gezinnen? Als Jeugdconsulent bij Wyzer kun je echt het verschil maken. Je werkt met gezinnen en jongeren die te maken hebben met uiteenlopende problemen, van opvoedingsvraagstukken tot complexe gezinsdynamieken. Rosalie zorgt ervoor dat deze gezinnen niet alleen hulp krijgen, maar ook weer op eigen kracht verder kunnen.

Waar jij over beschikt Wat jij krijgt

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Ben jij een ervaren financieel professional op ZZP-basis en wil jij jouw expertise inzetten bij een gemeente of andere (semi-)overheidsorganisatie?
Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Voor diverse gemeenten zijn wij op zoek naar zelfstandige professionals voor functies als Financieel Adviseur, Financieel Controller, Controller of Business Controller en andere finance rollen.

Gemeenten staan voor complexe financiële uitdagingen: van begrotingsbeheer en financiële rapportages tot advisering over beleid en strategie.
Benieuwd of jouw kennis aansluit? Lees dan snel verder.

Waar jij over beschikt

Je hebt aantoonbare ervaring binnen een gemeente of (semi-)overheidsorganisatie. Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties en vaardigheden:

• Een afgeronde financiële opleiding op hbo- of wo-niveau (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control).
• Relevante ervaring als Financieel Adviseur, Financieel Controller, Controller of Business Controller.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om cijfers te vertalen naar beleidsadvies.
• Bekend met gemeentelijke processen, BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en financiële systemen.
• Zelfstandig werkend, communicatief sterk en resultaatgericht.

Wat jij krijgt

Het tarief of salaris stemmen wij graag persoonlijk met jou af, passend bij jouw kennis, ervaring en de opdracht.

Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt bij de gemeente.

Wij bieden:

• Opdrachten van 6 tot 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging of een vast contract na afloop;
• Een passend uurtarief afgestemd op jouw ervaring;
  Werken bij verschillende gemeentes;
• DBA-Proof werken bij verschillende organisaties in het publieke domein;
• Toegang tot onze kennisavonden en actualiteitencolleges;
• Hulp bij het vinden van een nieuwe passende opdracht;
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen via de Wyzer Acadamie.

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wil jij je ontwikkelen tot Information Security Officer en tegelijkertijd werken aan informatiebeveiliging binnen de publieke sector? Voor een gemeentelijke samenwerkingsorganisatie in Midden-Limburg zoeken wij een Trainee Information Security Officer (ISO).

Je hoeft nog geen ervaren securityspecialist te zijn. Juist binnen dit traineeship krijg je de ruimte om het vak in de praktijk te leren. Je werkt samen met ervaren collega's, krijgt intensieve begeleiding en volgt verschillende trainingen. Zo groei je in twee jaar toe naar een zelfstandige rol als Information Security Officer.

Waar jij over beschikt

Voor deze traineeship zoeken we vooral iemand die graag wil leren en zich verder wil ontwikkelen binnen informatiebeveiliging.

Je beschikt over:

• een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in een relevante richting, zoals Informatiekunde, Bedrijfskunde of Bestuurskunde;
• hbo+ werk- en denkniveau;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• affiniteit met ICT, techniek en informatiebeveiliging;
• interesse in de werking van netwerken en applicaties of de motivatie om dit snel te leren.

Daarnaast ben je communicatief vaardig en leergierig. Je neemt initiatief, stelt vragen wanneer je iets wilt begrijpen en durft risico's bespreekbaar te maken. Je kunt snel schakelen, houdt overzicht en vindt het leuk om te werken in de dynamiek van een gemeentelijke organisatie.

Wat jij krijgt

Je krijgt een traineeovereenkomst voor 24 maanden, met de duidelijke ambitie om je daarna te laten instromen als volwaardig Information Security Officer.

Daarnaast kun je rekenen op:

• inschaling bij de start op basis van schaal 8 cao SGO;
• doorgroeiperspectief naar een functie op schaal 10 bij indiensttreding na het traineeship;
• intensieve inhoudelijke begeleiding;
• een uitgebreid opleidings- en trainingsprogramma;
• een professionele en laagdrempelige werkomgeving;
• veel flexibiliteit in werktijden;
• mogelijkheden om thuis te werken;
• een ruim budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.

De functie wordt uitgevoerd op verschillende locaties in Midden-Limburg. De primaire standplaats bevindt zich in deze regio.

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Ben jij een ervaren Vergunningverlener en wil je jouw kennis inzetten bij verschillende gemeenten in de regio Noord-Holland, zoals gemeente Haarlem, of juist een kleine gemeente als Koggeland? Voor onze opdrachten binnen het ruimtelijk domein zoeken wij doorlopend medior en senior Vergunningverleners die bij Wyzer in dienst willen komen en op detacheringsbasis aan de slag gaan bij gemeenten.

In deze rol werk je aan uiteenlopende vergunningsaanvragen binnen de fysieke leefomgeving. Je bent betrokken bij het volledige proces: van het beoordelen van aanvragen tot het afstemmen met initiatiefnemers, adviseurs en collega's binnen de gemeente. Dankzij jouw ervaring weet je hoe je dossiers zorgvuldig, praktisch en binnen de geldende wet- en regelgeving behandelt.

Waar jij over beschikt

Wij zoeken vergunningverleners die zelfstandig kunnen werken, communicatief sterk zijn en het leuk vinden om hun expertise bij verschillende gemeenten in te zetten. Je vindt het prettig om duidelijkheid te creëren in complexe aanvragen en weet belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen.

Daarnaast heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie, Rechten of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Vergunningverlener;
• Kennis van de Omgevingswet en bij voorkeur ervaring binnen of voor een gemeente;
• Een zorgvuldige, proactieve en dienstverlenende werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Beschikbaarheid voor 24 tot 36 uur per week.

Wat jij krijgt

Bij Wyzer kom je in dienst en werk je op detacheringsbasis aan opdrachten bij gemeenten in de regio Utrecht. Zo combineer je de zekerheid van een werkgever met de afwisseling van verschillende opdrachten binnen het publieke domein.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband bij Wyzer met opdrachten die passen bij jouw ervaring en ambities;
• Je ontvangt een salaris tussen € 3.489,- en € 5.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9 of 10). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Wyzer;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en cursussen via onze eigen Academie;
• Een betrokken team van collega's binnen het fysieke domein;
• Leaseauto of reiskostenvergoeding.