Over de vacature
Ben jij sociaal, hou je van uitdaging en wil je een baan die allesbehalve saai is?
Bij GO GETTERS werk je met energie, vrijheid en een flinke dosis ambitie.
Als Promotor Sales ben jij het gezicht van campagnes die impact maken.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met je team de straat op, naar events of campussen.
Je spreekt mensen aan, vertelt enthousiast over de organisatie waarvoor je werkt en zorgt dat ze zich aansluiten.
Voor elke succesvolle aanmelding of donatie krijg jij een bonus. Simpel, eerlijk en direct.
Je krijgt een interne training in sales en communicatie. Zo leer je alles over overtuigen, presenteren en doelen behalen.
Deze skills kun je niet alleen bij GO GETTERS inzetten, maar ook in je verdere loopbaan.
Wat maakt werken bij GO GETTERS anders?
Bij GO GETTERS draait het om actie, groei en plezier.
We zijn een jonge community van aanpakkers die doelen stellen, hard werken en samen lachen.
Je leert jezelf kennen, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt skills die je overal kunt gebruiken.
Wat wij jou bieden
Wat wij van jou vragen
GO GET PAID. GO GET SKILLS. GO GET FUN.
#GoGetters #WorkHardPlayHard #GoGetPaid #GoGetSkills #GoGetFun
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Over de vacature
Ben jij sociaal, hou je van uitdaging en wil je een baan die allesbehalve saai is?
Bij GO GETTERS werk je met energie, vrijheid en een flinke dosis ambitie.
Als Promotor Sales ben jij het gezicht van campagnes die impact maken.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met je team de straat op, naar events of campussen.
Je spreekt mensen aan, vertelt enthousiast over de organisatie waarvoor je werkt en zorgt dat ze zich aansluiten.
Voor elke succesvolle aanmelding of donatie krijg jij een bonus. Simpel, eerlijk en direct.
Je krijgt een interne training in sales en communicatie. Zo leer je alles over overtuigen, presenteren en doelen behalen.
Deze skills kun je niet alleen bij GO GETTERS inzetten, maar ook in je verdere loopbaan.
Wat maakt werken bij GO GETTERS anders?
Bij GO GETTERS draait het om actie, groei en plezier.
We zijn een jonge community van aanpakkers die doelen stellen, hard werken en samen lachen.
Je leert jezelf kennen, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt skills die je overal kunt gebruiken.
Wat wij jou bieden
Wat wij van jou vragen
GO GET PAID. GO GET SKILLS. GO GET FUN.
#GoGetters #WorkHardPlayHard #GoGetPaid #GoGetSkills #GoGetFun
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Over de vacature
Ben jij sociaal, hou je van uitdaging en wil je een baan die allesbehalve saai is?
Bij GO GETTERS werk je met energie, vrijheid en een flinke dosis ambitie.
Als Promotor Sales ben jij het gezicht van campagnes die impact maken.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met je team de straat op, naar events of campussen.
Je spreekt mensen aan, vertelt enthousiast over de organisatie waarvoor je werkt en zorgt dat ze zich aansluiten.
Voor elke succesvolle aanmelding of donatie krijg jij een bonus. Simpel, eerlijk en direct.
Je krijgt een interne training in sales en communicatie. Zo leer je alles over overtuigen, presenteren en doelen behalen.
Deze skills kun je niet alleen bij GO GETTERS inzetten, maar ook in je verdere loopbaan.
Wat maakt werken bij GO GETTERS anders?
Bij GO GETTERS draait het om actie, groei en plezier.
We zijn een jonge community van aanpakkers die doelen stellen, hard werken en samen lachen.
Je leert jezelf kennen, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt skills die je overal kunt gebruiken.
Wat wij jou bieden
Wat wij van jou vragen
GO GET PAID. GO GET SKILLS. GO GET FUN.
#GoGetters #WorkHardPlayHard #GoGetPaid #GoGetSkills #GoGetFun
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Over de vacature
Krijg jij energie van het voeren van gesprekken en weet jij anderen op een enthousiaste manier mee te nemen in jouw verhaal? Wil je met jouw werk écht bijdragen aan de missie van toonaangevende Nederlandse goede doelen? Dan is deze functie bij Call2Know jou op het lijf geschreven.
Over Call2Know
Bij Call2Know werken bevlogen professionals die telefonisch in contact staan met (potentiële) donateurs van bekende goede doelen. Elk gesprek zien wij als een kans om iets goeds te doen en daadwerkelijk impact te maken.
Wij geloven in kwaliteit boven kwantiteit. Geen grote belvloer met lange rijen bureaus, maar sfeervolle en kleinschalige kantoorruimtes waar je met drie tot maximaal vier collega’s tegelijk werkt. Een prettige werkomgeving vinden wij essentieel: een plek waar jij je op je gemak voelt en het beste uit jezelf kunt halen.
Wat ga je doen?
Als Fondsenwerver voer je telefonische gesprekken met warme contacten van de mooiste goede doelen in Nederland. Denk hierbij aan: CliniClowns, De Dierenbescherming, Kinderpostzegels en de Hartstichting. Je informeert, enthousiasmeert en weet op een natuurlijke manier een goed gesprek op te bouwen. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Motivatie, inzet en de wil om te leren vinden wij belangrijker. Met de juiste begeleiding helpen we je groeien in je rol.
Wat bieden wij jou?
€2.600 basissalaris met een interessante en ongelimiteerde bonusregeling
De mogelijkheid om parttime of fulltime te werken (vanaf 20 uur per week)
Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met studie, gezin of andere bezigheden
Professionele begeleiding en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
Een informele, gezellige werksfeer met betrokken collega’s
De kans om bij te dragen aan campagnes van grote maatschappelijke organisaties
Wat vragen wij?
Een open, vriendelijke en positieve houding
Goede beheersing van de Nederlandse taal en computers
Sterke communicatieve vaardigheden en een commerciële instelling
Motivatie om met doelen en targets te werken
Beschikbaarheid van minimaal 20 uur per week
Herken jij jezelf hierin en wil je samen met ons werken aan betekenisvolle campagnes? Stuur dan je sollicitatie in.
We maken graag kennis met je bij ons op locatie in Lisse.
Over de vacature
Wil je bouwen aan een eerlijke economie — niet als werknemer, maar als ondernemer?
Wij zijn een groeiende webshop, georganiseerd als coöperatie. Dat betekent: geen hiërarchie, maar gezamenlijke zeggenschap, gedeelde verantwoordelijkheid en een eerlijke verdeling van de opbrengst.
Wij werken samen met projecten — lokaal en wereldwijd — waarin werkers zelf zeggenschap hebben. Groene en sociale initiatieven die natuur, gemeenschap én autonomie versterken.
En wij organiseren onszelf volgens dezelfde principes.
Waar staan we nu?
We begonnen met €5.000 startkapitaal. Inmiddels draaien we ruim €50.000 omzet per jaar.
Er liggen concrete groeikansen in:
uitbreiding van het assortiment
gerichte marketing
samenwerking met nieuwe projecten
Ons doel is om binnen enkele jaren toe te groeien naar een volwaardig inkomen voor meerdere deelnemers.
Daarom zoeken we versterking: geen werknemers of vrijwilligers, maar partners die verantwoordelijkheid willen dragen en willen meebouwen aan duurzame groei.
Hoe werkt het concreet?
We zijn een coöperatie (economische vereniging)
Als partner word je lid met gelijk stemrecht en gelijke zeggenschap
Belangrijke besluiten nemen we gezamenlijk, op basis van overleg en consensus
Geen financiële investering nodig
Winst wordt gelijk verdeeld op basis van gewerkte uren
We zijn een Coöperatie U.A. (leden zijn niet persoonlijk aansprakelijk voor schulden van de coöperatie)
Minimale inzet: 6 uur per week
Start met een proefperiode van 3 maanden; bij wederzijdse tevredenheid word je volwaardig lid
We geloven in persoonlijke autonomie: iedereen draagt op hun eigen manier bij aan onze gezamenlijke doelen, met steun van de groep.
Belangrijk om te weten: de huidige winst is nog niet voldoende om van te leven. We bouwen dit project voorlopig parttime op naast studie of ander werk. We zoeken daarom mensen die ruimte hebben om dit samen verder uit te bouwen.
Wat kun je doen?
Taken stemmen we af op jouw interesses en kwaliteiten. Denk aan:
Logistiek (verzenden, voorraadbeheer)
Administratie (facturen, betalingen, belasting)
Klant- en leverancierscontact
Marketing & promotie
Tekstschrijven
Websitebeheer
Nieuwe projecten en klanten werven
Ervaring is welkom, maar niet doorslaggevend. We zoeken vooral mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid dragen en willen leren.
Dit past bij jou als je:
minimaal 6 uur per week beschikbaar bent in Amsterdam, of op een andere plek nieuwe opslagruimte kan regelen (een lege garage is al voldoende)
tussen nu en 1 september kunt starten
verantwoordelijkheid neemt voor je taken en afspraken
gelooft in gelijkwaardigheid en economische democratie
Onze missie:
“Het bestaan van bedrijven en coöperaties onder controle van de betrokken werkers en/of kleine boeren ondersteunen en verspreiden.”
Interesse?
Wil je nog meer weten? Bekijk ook onze website www.vrijemarkt.org . Neem contact met ons op via de [email protected] of via whatsapp +39 353 455 6673 (Dylan) voor al je vragen of twijfels.
Spreekt deze vacture je aan? Stuur vóór 2 april je motivatie en CV. Beantwoord daarin:
Waarom wil je meedoen?
Welke ervaring neem je mee?
Wat wil je graag oppakken of leren?
Hoeveel uur per week wil je bijdragen?
Wanneer kun je beginnen?
Kort na 2 april nemen we contact met je op.
Over de vacature
Hé aanpakker! Ben jij die administratieve duizendpoot die energie krijgt van een dynamische omgeving? Bij de gemeente zoeken we een proactieve collega die het team APV-vergunningen, Toezicht en Handhaving (ATH) naar een hoger niveau tilt. Klinkt als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij jouAls Administratief Medewerker APF - Vergunningen ben je een echte "doener" die niet afwacht tot het werk naar je toe komt. Je werkt gestructureerd, ook als de telefoon roodgloeiend staat en de deadlines naderen. Integriteit en klantgerichtheid zitten in je DNA. Daarnaast:
Als administratief Medewerker APV - Vergunningen ben jij de spil van het team. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt en dat je collega’s (vergunningverleners, juristen en BOA’s) hun werk perfect kunnen doen. Jouw takenpakket is lekker divers:
Je komt terecht bij het team APV-vergunningen, Toezicht en Handhaving (ATH) bij de Gemeente Horst aan de Maas. Dit team is pas in 2021 opgericht en is dus nog volop in de groei. Met zo’n 25 collega’s wordt er hard gewerkt aan een leefbare en veilige omgeving. De sfeer? Jong, energiek en informeel. Geen dag is hier hetzelfde, en dat is precies wat het zo leuk maakt!
SollicitatieIs dit dé baan voor jou? Stuur jouw sollicitatie (inclusief cv en motivatie) dan nu door via de button bovenaan deze pagina. Hopelijk tot snel en bij vragen kun je altijd telefonisch of per mail contact met ons opnemen. We staan je graag te woord!
Over de vacature
Ben jij een kei in informatiebeheer en registratie? Voor de Gemeente Boekel zijn wij op zoek naar een DIV Medewerker! Krijg jij energie van collega's ondersteunen, zaaksystemen optimaliseren en meedenken over de toekomst van DIV? Dan is dit jouw kans om direct impact te maken.
Wat bieden wij jouAls DIV medewerker ken je de wereld van informatiebeheer en weet je wat er gevraagd wordt van een goede registratie. Je snapt het belang van goede archivering en hoe je informatie makkelijk toegankelijk maakt. Ook is het mooi meegenomen als je ervaring hebt met informatiebeheer en zaakgericht werken binnen de overheid. Verder beschik je als DIV medewerker over het volgende:
Als DIV medewerker ga je aan de slag in de informatievoorziening. Taken die je uitvoert zijn o.a. het registreren van analoge en digitale inkomende post in het zaaksysteem, interne klant te woord staan, en aanspreekpunt voor zowel de inhoud als de verwerking in het zaaksysteem. Je beheert het digitale en fysieke archief. Verder:
Je komt te werken bij de Gemeente Boekel. Je werkt organisatie breed en hebt contact met vrijwel alle medewerkers. Het is een gezellig en leuk team!
SollicitatieEnthousiast? Solliciteer dan snel of neem bij vragen contact met ons op!
Over de vacature
Wil jij bijdragen aan een goed functionerende stad waarin regels duidelijk zijn en aanvragen zorgvuldig worden beoordeeld? Als vergunningenspecialist ben jij het gezicht van de gemeente voor burgers en ondernemers. Met jouw kennis, zorgvuldigheid en klantgerichte aanpak zorg je ervoor dat vergunningen rechtmatig, tijdig en correct worden afgehandeld.
Wat bieden wij jouJe bent een specialist die overzicht houdt in complexe regelgeving en makkelijk schakelt tussen systemen, procedures en mensen. Je werkt nauwkeurig, blijft rustig onder druk en vindt het belangrijk om inwoners en ondernemers goed te helpen.
Als vergunningenspecialist ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor een breed palet aan vergunningen die via het Stadsloket binnenkomen. Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig, toetst aan wet- en regelgeving en bent het klantvriendelijke aanspreekpunt voor burgers en ondernemers.
Je gaat aan de slag bij het Stadsloket van de gemeente Amsterdam, waar dienstverlening aan inwoners en ondernemers centraal staat. Hier worden uiteenlopende vergunningen ontvangen, verwerkt en afgehandeld.
SollicitatieKlaar om het verschil te maken in Amsterdam? Solliciteer gelijk met jouw CV & motivatie en start jouw nieuwe baan midden in onze geweldige stad! ✨
Over de vacature
Ben jij een aanpakker met een natuurlijk overwicht die rust bewaart in een dynamische omgeving? Heb je empathie voor mensen in een kwetsbare positie, maar kun je ook kordaat optreden als de situatie daarom vraagt? Voor de opvanglocaties van Oekraïense vluchtelingen in Apeldoorn zoeken wij een Locatie Coördinator die operationeel alles in goede banen leidt.
wat bieden wij jouJe bent een zelfstandige professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt omgaan met weerstand en hebt bij voorkeur ervaring met getraumatiseerde doelgroepen.
Als Locatie Coördinator ben jij het gezicht en het eerste aanspreekpunt namens de Gemeente Apeldoorn op de opvanglocatie. Jouw dag is nooit hetzelfde; je schakelt moeiteloos tussen administratieve taken, praktische klussen en sociaal-emotionele ondersteuning.
Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (Realisatie Sociaal) voor het project Opvang Oekraïne. Wij zoeken een collega specifiek voor de locatie aan de Deventerstraat in Apeldoorn. Het team werkt nauw samen om een veilige en stabiele leefomgeving te bieden. Omdat de opvang 24/7 doorgaat, werk je in een flexibel rooster tussen 07.00 en 21.00 uur, ook in het weekend, in shifts van 7,5 uur.
sollicitatieEnthousiast geworden over deze functie reageer dan snel met cv én motivatie. Vóór vrijdag 13 maart.
Over de vacature
Den Haag Zuidwest is volop in beweging en wij zoeken een echte aanpakker die de wijk in gaat. Als projectmedewerker wijkbewoners ben jij het gezicht in de buurt en sla jij de brug tussen bewoners en de arbeidsmarkt.
Lees snel verder!
Jij bent een enthousiaste verbinder die zich overal thuis voelt, van de supermarkt tot het wijkcentrum. Je spreekt de taal van de bewoners en weet mensen te motiveren om stappen te zetten naar een mooie toekomst. Omdat je op hbo-niveau denkt en werkt, begrijp je dat het belangrijk is om successen goed vast te leggen. Je bent flexibel en vindt het geen probleem om af en toe in de avonduren te werken.
Jij bent de motor van het project en zoekt de bewoners actief op in hun eigen vertrouwde omgeving. Je voert gesprekken op straat, organiseert kleine bijeenkomsten en helpt mensen ontdekken wat hun talenten zijn.
Samen met de bewoner kijk je wat er nodig is om aan de slag te gaan. Daarnaast zorg je dat alle contacten en resultaten netjes worden bijgehouden in het systeem, zodat we precies weten wat de impact is.
Als projectmedewerker wijkbewoners kom je te werken bij de gemeente Den Haag binnen het onderdeel Den Haag Werkt. Dit is de plek waar alles draait om het creëren van kansen voor iedereen op de arbeidsmarkt.
Je werkt in een klein en gedreven team dat zich specifiek richt op het wijkgericht werken in Zuidwest. De sfeer is informeel en er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng.
Interesse in deze functie? Reageer snel, uiterlijk voor vrijdag 13 maart 2026 9:00. Dit kan via de sollicitatieknop onderaan deze vacature. Vergeet ook niet een uitgebreide motivatie mee te sturen en richt deze naar gemeente Den Haag
Over de vacature
Zonder een perfect rooster staat er geen politie op straat. Als planner bij de politie ben je de cruciale schakel die ervoor zorgt dat ruim 7.000 collega’s op het juiste moment, op de juiste plek zijn, zodat zij goed politiewerk kunnen leveren.
Ben jij een planmatige, stressbestendige professional met bewezen ervaring in roosteren? Houd je het hoofd koel als de actualiteit ingrijpt op de planning en wil je een sleutelrol spelen in een 24/7-organisatie? Stap dan aan boord bij het Team Planning en Capaciteitsmanagement in Midden-Nederland!
Als Planner ben je de drijvende kracht achter onze capaciteitsplanning en roostering. Wij zoeken een zorgvuldige en communicatief sterke professional die met gemak complexe planningen opstelt en heldere keuzes kan onderbouwen. Je bent flexibel en speelt adequaat in op onverwachte veranderingen, terwijl je snel schakelt tussen verschillende systemen en werkzaamheden. Daarnaast ben je een proactieve collega die adviseert in lijn met landelijke afspraken.
Als planner ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van de roosters voor de operationele teams en ondersteunende diensten op jouw locatie. Dit is een dynamische functie met een vaste ritmiek en onverwachte wendingen.
Je gaat aan de slag bij het Team Planning en Capaciteitsmanagement binnen de Dienst Bedrijfsvoering, Afdeling Planning en Capaciteitsmanagement, van de Eenheid Midden-Nederland. Dit team is het hart van de organisatie: samen verzorgen jullie de roosters voor zo'n zevenduizend politiecollega’s. Je werkt samen met (senior) planners, capaciteitsmanagementadviseurs en een teamchef. Wij zijn trots op ons grote verantwoordelijkheidsgevoel, de goede samenwerking en onze gedrevenheid om de organisatie optimaal te ondersteunen.
De functie is voornamelijk gevestigd in Amersfoort, met de mogelijkheid om vanaf diverse locaties in Nederland te werken voor een goede geografische spreiding.
Om bij de politie te kunnen werken, moet je een screening succesvol doorlopen. Dit is een verplicht onderdeel van de selectie en kan tot 8 weken duren. Tijdens dit proces wordt gekeken naar je betrouwbaarheid en geschiktheid. We vragen je om alvast de toets ‘betrouwbaarheid en geschiktheid’ te doen op kombijde.politie.nl. Houd hier rekening mee in je planning.
Over de vacature
Ben jij de organisatorische en administratieve topper die wij zoeken voor de centrale piketafdeling van de Raad voor Rechtsbijstand? Heb jij affiniteit met de juridische sector en werk je graag in een dynamische omgeving? Dan is deze functie als medewerker op de centrale piketafdeling perfect voor jou!
wat bieden wij jouWe zijn op zoek naar een proactieve en zelfstandige kandidaat met een flexibele instelling. Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als telefonisch, en je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen. Kennis van het juridische vakjargon is een gewenst!
Als medewerker op de centrale piketafdeling ben je het eerste aanspreekpunt voor diverse ketenpartners en burgers. Je verwerkt meldingen en beantwoordt uiteenlopende vragen die telefonisch en per mail binnenkomen bij de helpdesk. Je zorgt voor een correcte administratie en draagt bij aan het up-to-date houden van het landelijk stamregister.
Je gaat aan de slag bij de Raad in ’s-Hertogenbosch, een organisatie die werkt met een hybride model waarbij kantoor- en thuiswerken wordt gecombineerd. Het betreft een tijdelijke functie met kans op verlenging.
Heb jij zin in deze uitdaging? Ook als je niet 100% aan alle eisen voldoet maar wel de juiste spirit hebt, nodigen we je uit om te solliciteren!
Over de vacature
Zoek je een afwisselende baan waarbij je echt iets betekent voor de inwoners van Roosendaal? Als Frontoffice Medewerker Burgerzaken ga je voor ongeveer 28 uur per week aan de slag in het hart van de stad.
wat bieden wij jouMet jouw open instelling maak je makkelijk contact met de diverse mensen die aan je balie verschijnen. Je werkt secuur onder druk en vindt het natuurlijk prettig om in een team resultaten te behalen.
Als het visitekaartje van de gemeente Roosendaal ben je het eerste aanspreekpunt voor burgers die een nieuw reisdocument nodig hebben. Je verwerkt de aanvragen zorgvuldig in de systemen en reikt de paspoorten en ID-kaarten uit.
Je gaat werken voor de gemeente Roosendaal.
Herken je jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Reageer dan via de website met een up-to-date CV. We zien je sollicitatie graag tegemoet en nemen zo snel mogelijk contact op met je. Vergeet ook niet een motivatie aan te leveren!
Over de vacature
Werken in de zon, aan het water, in het warme zomerweer... ☀️ klinkt als een droom, toch? Het kan als steward op de Zandkreeksluis in Kortgene! Je helpt varende recreanten op weg in de sluis, zodat alles soepel en veilig verloopt. 🚤 Met een salaris van € 2587 bruto per maand, de mogelijkheid om lekker een week vrij te nemen én de optie om voor parttime of fulltime werk te kiezen, zit je als steward sowieso goed! Lees snel verder! 😍👇
Wat bieden wij jouAls steward ben je iemand die gemakkelijk het overzicht houdt! Wanneer nodig, onderneem je direct actie. Natuurlijk maak je graag een praatje met iedere voorbijganger in de sluis. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
Als steward op de sluis zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt. Doordat er veel mensen in bootjes varen tijdens het zomerseizoen, wordt het druk bij de sluizen. Veel recreanten zijn niet ervaren met een sluis. Hier ben jij aan zet! 💪 Jouw doel: zorgen dat iedereen veilig door de sluis gaat! Je legt precies uit aan de voorbijgangers hoe de sluis werkt en hoe ze erdoor kunnen. Vlak daarna krijg je een seintje van de sluiswachter: ze mogen gaan varen. 🚤 Aan de andere kant van de sluis zwaai jij iedereen nog even na. Taak volbracht! ✅ Goed om te weten: ieder hoogseizoen kan je aan de slag als steward! We nemen contact met je op als je dit jaar werkt als steward, zodat je volgend jaar weer de kans krijgt! 😉
Waar ga je werkenAls steward op de sluis ga je aan het werk aan de Zandkreeksluis bij Kortgene en Kats. Op de sluis sta je nooit alleen. Er zijn altijd twee stewards aanwezig en één sluiswachter. In totaal ben je met dus altijd met z'n drieën. Werkplezier? Reken maar! 🥳 De Zandkreeksluis is geopend van 11 juli tot 23 augustus. Belangrijk dat je dan beschikbaar bent! 📆 Wil je in deze periode een weekje vrij? Dat is bespreekbaar. Ideaal, toch? 😍
SollicitatieDe beste stuurlui staan aan wal! Jij ook? Wacht niet langer en solliciteer direct! 👇 Binnen 48 uur neem ik contact met je op! Ik kijk ernaar uit om je beter te leren kennen. Tot snel! 👋
Over de vacature
Ben jij servicegericht, communicatief sterk en durf jij ook in onze publiekshal het eerste aanspreekpunt te zijn voor onze bezoekers? Kun jij snel de inschatting maken om de juiste verbinding te maken? Op korte termijn is de gemeente Helmond op zoek naar een KCC Medewerker.
Wat bieden wij jouAls KCC Medewerker ben je in staat om gasten blij te maken en zich speciaal te laten voelen: je hebt een positieve en open mindset, bent optimistisch, onbevooroordeeld, communicatief vaardig en nieuwsgierig naar andere mensen. Je bent energiek (veel staan en lopen) en hebt een representatieve uitstraling. Daarnaast:
Als KCC Medewerker zorg je er altijd voor dat de klant centraal staat. Je ontvangt gasten in de ontvangsthal en je ontvangt de eerstelijns vragen via verschillende kanalen. Verder:
Als KCC Medewerker ben je samen met jouw collega’s het eerste aanspreekpunt van onze gemeente. Het enthousiaste team Klantcontact zet zich in voor een gastvrij ontvangst van onze inwoners, ondernemers en bezoekers op al onze dienstverleningskanalen. Met veel ambitie voor onze stad Helmond. Een stad met potentie, uitgegroeid tot een centrum in de stedelijke regio van Zuidoost-Brabant. Het team Klantcontact is net als de stad, volop in ontwikkeling. Denk aan het nieuwe Huis voor de Stad, een andere invulling van onze huidige en toekomstige dienstverleningskanalen én de uitbreiding van het huidige takenpakket.
SollicitatieIs dit dé baan voor jou? Stuur jouw sollicitatie (inclusief cv en motivatie) dan nu door via de button bovenaan deze pagina. Hopelijk tot snel en bij vragen kun je altijd telefonisch of per mail contact met ons opnemen. We staan je graag te woord!
