Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Ben jij een creatieve contentmaker? Kent de onlinewereld voor jou geen geheimen? En heb je een scherp gevoel voor actualiteit in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als contentredacteur social media bij de Provincie Limburg geef je communicatie betekenis: jij zorgt dat het verhaal van de provincie de inwoners écht bereikt - via de juiste toon, timing en kanalen. Samen met een professioneel team werk je aan content die raakt, informeert en inspireert en waarmee je Limburg in de spotlight zet!

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als contentredacteur social media maak je deel uit van de redactie en sta je aan de lat voor de advisering en realisatie van social media content voor de Provincie Limburg. Dit doe je in samenwerking met je communicatie collega's uit het cluster en de beleidsverantwoordelijke collega's in de organisatie. Je kunt ambtelijke teksten omschrijven naar verschillende contentvormen zonder de inhoud te veranderen en met gevoel voor de politiek-bestuurlijke context. Daarnaast adviseer je collega's over in te zetten communicatiemiddelen en help je bij de realisatie daarvan, met oog voor de cross mediale aanpak uit de contentstrategie. Je bent op de hoogte van het nieuws en ontwikkelingen in de provincie, de provinciale omgeving en in de maatschappij. En je bent altijd bereid om je collega's van het team te helpen en te ondersteunen, denk bijvoorbeeld aan tekstredactie, videoproductie en websitebeheer.

Wat wij van jou vragen

• Een relevante, afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bijvoorbeeld communicatie, CMD of journalistiek;
• 3 tot 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en beheren van diverse content (tekst, visueel, foto, video) voor social mediakanalen;
• Je bent zeer vaardig met het Adobe softwarepakket;
• Ervaring bij een (semi)-overheid is een pré;
• Goede kennis en uitgebreide ervaring met het werken in een social media managementsysteem;
• Ervaring met het adverteren van content op verschillende kanalen
• Monitoren en analyseren van de social media van de Provincie Limburg en waar nodig acties uitvoeren voor verbetering;
• Jij bent creatief, stressbestendig en werkt oplossingsgericht;
• Een proactieve werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel voor het eindresultaat, met een ontwikkelde adviesvaardigheid;
• Ontwikkelingen op het gebied van communicatie en social media volg jij op de voet;
• Flexibiliteit want je draait mee in de piketdiensten waarvoor je een vergoeding krijgt.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.886,37 en maximaal € 5.474,08 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
De Provincie Limburg ziet communicatie als een onmisbaar onderdeel bij het realiseren van impact voor Limburg en de Limburgers. Binnen het cluster Strategie & Communicatie zijn drie teams actief: Woordvoering & Public Affairs (WPA), Strategie (STR) en Projecten & Redactie (PRE). In deze functie werk je in het team PRE. Dit team houdt zich o.a. bezig met het adviseren van collega's over communicatie uitingen en het realiseren hiervan. De redactie doet aan nieuwsmonitoring, benoemt kansen en bedreigingen, formuleert boodschappen en stemt deze af met de inhoudelijk betrokkenen. Daarvoor kiest de redactie kanalen en uitingsvormen om deze content zo goed mogelijk over te brengen op de gewenste doelgroepen. Dit alles op basis van de contentstrategie, waaraan jij uitvoering geeft en ideeën aandraagt om deze te actualiseren

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Dit is een deeltijdvacature. Mocht je interesse hebben in deze functie attenderen we je erop dat tijdens de selectieprocedure bekeken wordt of eventuele betaalde nevenwerkzaamheden, die je al dan niet op zzp-basis uitvoert, in conflict zijn met deze functie. Dit kan betekenen dat je sollicitatie niet in procedure genomen kan worden.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de vacature

• Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker Samenwerken met Werkgevers (20-24 uur)
• Motivatie is verplicht

De Arbeidsmarktregio Amersfoort is een netwerksamenwerking tussen 7 gemeenten, UWV, SBB, Vakbonden (CNV, FNV en VCP de Unie), beroepsonderwijs, werkgeversvertegenwoordiging (VNO-NCW) en Amfors. Het Werkcentrum Amersfoort is de netwerkorganisatie van deze samenwerkende partners op de arbeidsmarkt die zorgen voor één regionaal loket voor alle vragen en ondersteuning op het gebied van (ander) werk, (om)scholing en personeel. De verschillende samenwerkende partijen bieden dienstverlening aan werkgevers in onze regio. Soms vanuit hun eigen organisatie of al deels georganiseerd vanuit bijvoorbeeld het Werkgeversservicepunt. Als arbeidsmarktregio willen we deze dienstverlening beter aan elkaar verbinden en ontsluiten via het werkcentrum.

De opgave vanuit de meerjarenagenda:

De kwartiermaker geeft uitvoering aan (een onderdeel van) de opgave 'Goed bereikbare dienstverlening' als het gaat om de samenwerking met werkgevers. Concreet werkt de kwartiermaker aan de volgende speerpunten:

Onze fysieke en digitale dienstverlening is goed vindbaar, laagdrempelig en toegankelijk voor werkgevers;

De vraag van de werkgever staat centraal;

Voor de dienstverlening hebben we een sluitend netwerk: partners kennen elkaars aanbod voor warme overdracht;

Gezamenlijk en actueel aanbod in het Werkcentrum dat continu meebeweegt met de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.

De context van de opdracht aan de kwartiermaker:

De focus van de kwartiermaker komt te liggen het ontwerpen van een regionale samenwerkingsstructuur. Dit maakt het mogelijk om de werkgever centraal te stellen en de opgave vorm te geven. De uitvoeringsagenda bevat uitgangspunten voor deze organisatiestructuur, waar de kwartiermaker concreet invulling aan geeft. Daarnaast gebruikt de kwartiermaker de geschetste praatplaat voor de werkgeversdienstverlening als startpunt voor de inrichting.

De kwartiermaker dient het proces om tot een regionale werkgeversdienstverlening te komen, vakkundig te begeleiden waarbij deze op een praktische manier gebruik maakt van bestaande inzichten en kennis. De focus ligt op het ontwikkelen van concrete resultaatgerichte voorstellen en de implementatie hiervan. Maak hierbij gebruik van de reeds beschikbare kennis.

De opdracht zelf:

Geef concreet vorm aan de geformuleerde opgave en de speerpunten, met de ambitie 'Werkgevers ervaren het Werkcentrum als een gezamenlijk loket' en vertaal deze naar een samenwerkingsstructuur;

Werk vanuit de ambitie en speerpunten uit de vastgestelde agenda's en werk tegelijkertijd praktisch en organisch conform het motto: 'groot denken, klein beginnen';

Werk samen met de betrokken partners aan een door alle partners gedragen propositie (bijvoorbeeld een infographic) voor de gemeenschappelijke werkgeversdienstverlening via het Werkcentrum. Met deze propositie wordt het voor werkgevers duidelijk wat het Werkcentrum voor hen kan betekenen en geeft inhoudelijk richting aan de dienstverlening. Maak hierbij gebruik van voorbeelden van andere arbeidsmarktregio's.

Geef vorm, zoals geformuleerd in de uitvoeringsagenda, aan een geïntegreerd team van UWV en gemeenten dat samenwerkt met beroepsonderwijs, VNO-NCW, SBB, vakbonden en andere partners;

Met een geïntegreerd team bedoelen we een gezamenlijke formatie van accountmanagers/recruiters/jobhunters van gemeenten en adviseurs werkgeversdiensten UWV die vanuit een visie, een opdracht en een herkenbare boodschap naar buiten treedt. Het team werkt en handelt niet vanuit de afzonderlijke belangen van UWV of gemeenten, maar in opdracht van de regionale arbeidsmarkt.

Beoogde oplevering

De kwartiermaker werkt gedurende de opdracht aan de oplevering van de volgende onderdelen:

• een door alle partners gedragen propositie voor de gemeenschappelijke werkgevergeversdienstverlening via het werkcentrum als gezamenlijke koers voor vragen over werk en ontwikkeling;
• een uitgewerkt voorstel voor de regionale governance- en samenwerkingsstructuur;
• een concretisering van de praatplaat naar een werkbaar organisatiemodel;
• een beschrijving van rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en overlegstructuren;
• werkafspraken over de samenwerking tussen de samenwerkingspartijen;
• een voorstel voor de inrichting van het geïntegreerde team, passend binnen de bestaande moederorganisaties;
• een uitgewerkte klantreis voor de werkgeversdienstverlening binnen het Werkcentrum;
• een regionale sociale kaart of overzicht van de werkgeversdienstverlening en expertise van de betrokken partners, inclusief afspraken over warme overdracht;
• een advies over de implementatie en het gebruik van de instrumentengids DENNIS en de wijze waarop instrumenten en voorzieningen van samenwerkingspartijen regionaal toegankelijk en inzetbaar worden gemaakt;
• een implementatie- en borgingsplan met een voorstel voor de vervolgfase.

Verder

De bestuurlijk opdrachtgever is het Regionaal Beraad. Het Regionaal Beraad belegt de opdracht bij de thematafel Goed Bereikbare Dienstverlening met afgesproken bestuurlijk trekkers;

Ambtelijk opdrachtgever is de manager regionale arbeidsmarkt.

Om de moederorganisaties betrokken te houden, richten we een ambtelijke stuurgroep in, waar de managers van de gemeenten, UWV en andere partijen (uitvoerende) richting geven aan de geformuleerde opdracht. We sluiten daarvoor zoveel mogelijk aan bij bestaande overlegstructuren.

Wat neem je mee

• Uit jouw cv blijkt dat je bekend bent met de hervorming arbeidsmarktinfrastructuur.
• Je hebt gewerkt met of in een arbeidsmarktregio.
• Je hebt aantoonbare ervaring in netwerkorganisaties en publiek-private samenwerking.
• Je hebt ervaring met grote veranderopgaven en complexe implementaties.
• We willen van praten naar doen. Beschrijf in hoeverre jij ervaring hebt met complexe samenwerking waarbij je hebt moeten schakelen tussen strategie en uitvoering. Geef hier ook bij aan welke rol jij hierin had.
• Ben je 20- 24 uur per week tot einde opdracht; hybride inzet; veelvuldig in de regio aanwezig
• Heb je affiniteit met werkgeversdienstverlening.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief.
• Verbindend, resultaatgericht en in staat overzicht te houden in een dynamisch speelveld.

Over de vacature

• Gemeente Tilburg - Adviseur Groen & Spelen 28-36 uur
• Motivatie is verplicht

Tilburg groeit hard en groen groeit mee. Ben jij de ervaren adviseur die strategisch denkt, integraal werkt en met vakkennis het verschil maakt voor biodiversiteit, speelvoorzieningen en een toekomstbestendige openbare ruimte? Dan zoeken we jou.

Tilburg groeit volop. Als achtste stad van Nederland werken we iedere dag aan een gezonde, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving voor meer dan 230.000 inwoners. Groen, spelen en ecologie zijn daarbij onmisbare bouwstenen. Ze dragen bij aan klimaatadaptatie, biodiversiteit, gezondheid, ontmoeting en leefbaarheid in de wijken.

Gemeente Tilburg kiest bewust voor een regierol. We dagen marktpartijen uit om met innovatieve oplossingen te komen en zorgen zelf voor heldere kaders, een integrale aanpak en het waarmaken van onze ambities. Daarom zoeken we een ervaren Adviseur Groen & Spelen die met inhoudelijke expertise en advies impact maakt.

Hoe ga jij 't anders doen?

Als Adviseur Groen & Spelen ben jij dé technisch inhoudelijk specialist en adviseur binnen jouw vakgebied. Je werkt op het snijvlak van maatschappelijke opgaven, gebiedsontwikkeling, beheer en bestuurlijke ambities. Daarbij vertaal je complexe vraagstukken naar duidelijke adviezen en uitvoerbare oplossingen. Je kijkt verder dan jouw eigen expertise en maakt integrale afwegingen die bijdragen aan de totale opgave van de stad.

• Je adviseert over complexe vraagstukken op het gebied van groen, spelen, biodiversiteit en beheer van de openbare ruimte.
• Je vertaalt beleidsambities, bestuurlijke wensen en beheeropgaven naar technische kaders en uitvoerbare oplossingen.
• Je voert de inhoudelijke regie op projecten en beheeropgaven en toetst producten van marktpartijen op kwaliteit, uitvoerbaarheid, beheerbaarheid en gemeentelijke ambities.
• Je signaleert ontwikkelingen, verbeterkansen en innovaties en vertaalt deze naar adviezen en concrete verbeteringen binnen de organisatie.
• Je bent het aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vraagstukken vanuit bestuur, management, collega's, inwoners en externe partners.

ZZP:

• Werkzaamheden binnen vergunningen voor graafwerkzaamheden.
• Werkzaamheden binnen de projecten PILS (Proactief investeren Laagspanning) en PIMS (Proactief investeren Middenspanning)

Specifieke uitwerking werkzaamheden:

• Beoordelen van en adviseren op voorgestelde tracé en locaties elektriciteitshuisjes i.r.t. boombehoud en boombescherming en evt. ecologie.
• Adviseren op eventueel uit te voeren onderzoek (BEA of andere boomgerelateerde onderzoeken) of maatregelen i.r.t. boombehoud/-bescherming (zowel intern als extern) en evt. ecologie.
• Adviseren t.a.v. eventueel benodigde kapvergunningen (dus ook kennis van de boomverordening en kapvergunningsprocedure).
• Bijwonen interne overleggen PIMS/PILS

Benodigde kennis (aanvullend op wat er in de oorspronkelijke vacaturetekst staat:

• Enige kennis en inzicht in uitvoeringswijzen van aanleggen K&L om ook mee te kunnen denken, tot op zeker hoogte.
• Toetsen van BEA's en andere boomgerelateerde onderzoeken (maar ook bijv. ecologische scan) en feedback geven.
• Kennisniveau ETT (European Tree Technician).

Waar maak jij 't verschil?

Je wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team Ontwerp. Dit team bestaat uit ongeveer 30 professionals. Binnen het cluster Groen, Spelen en Ecologie werk je nauw samen met collega-adviseurs, assetmanagers, projectleiders, beleidsmedewerkers en externe partners.

Wat is jouw inbreng?

Je bent een adviseur die verder kijkt dan het eigen vakgebied. Je weet verschillende belangen, disciplines en opgaven met elkaar te verbinden en houdt daarbij oog voor het grotere geheel. Als verbindende, vernieuwende en daadkrachtige professional beweeg je gemakkelijk tussen collega's, management en bestuur. Je weet vakinhoudelijke argumenten overtuigend over te brengen en zoekt steeds naar de beste oplossing voor Tilburg.

In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Tuin- en Landschapsinrichting, Management van de Leefomgeving of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring in een adviserende rol binnen groen, openbare ruimte of gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met integraal werken binnen complexe projecten en bestuurlijke omgevingen.
• Kennis van beheerprocessen binnen de openbare ruimte.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Over de vacature

Met jouw technisch vakmanschap zorg jij als Monteur WTB voor het onderhoud en de betrouwbaarheid van onze waterzuiveringsinstallaties.

Waterzuivering is het proces waarbij afvalwater wordt behandeld om verontreinigingen te verwijderen en de waterkwaliteit te verbeteren voordat het terugkeert in het milieu. Voor onze Rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi's) in Zuid Limburg zoeken wij een Monteur WTB die met technisch vakmanschap zorgt voor het onderhoud en de betrouwbaarheid van onze waterzuiveringsinstallaties.

Jouw werk als monteur werktuigbouwkunde:

Als Monteur bij Waterschap Limburg en jij verantwoordelijk voor het onderhoud, de inspectie en het herstel van werktuigbouwkundige installaties op onze zuiveringen en gemalen. Jouw werk is van cruciaal belang voor het waarborgen van de werking van deze systemen en daarmee de waterveiligheid, waterkwaliteit en beschikbaarheid van water in ons beheergebied. Je bent de sleutel tot het succes van het vitale waterzuiveringsproces. Versterk ons team en lever een waardevolle bijdrage aan het realiseren van een duurzame en milieuvriendelijke toekomst.

Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan mechanische en elektrotechnische installaties;
• Opsporen en verhelpen van storingen;
• Je rapporteert over je werkzaamheden, waardoor je proactief niet alleen incidenten, maar ook overtreding van wet- en regelgeving en calamiteiten voorkomt;
• Je bent veel op pad; de dag werk je zelfstandig en de andere dag voer je de taken (vanwege de veiligheid) samen met een collega uit;
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden in onderhoudssystemen;
• Je dient voorstellen in tot operationele verbetering;
• Signaleren van verbetermogelijkheden in onderhoud en techniek.

Je komt het team in regio Zuid versterken. Dit team focust zich op de rwzi's in de regio Zuid Limburg. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het totale proces van rioolwater zuiveren in deze regio; voor de voortgang, de kwaliteit en de veiligheid.

Over jou:

Je bent niet alleen technisch vaardig, maar je vindt het ook leuk om samen te werken met anderen.

Verder heb je:

• Vaktechnische kennis en ervaring op het gebied van werktuigbouwkunde met een afgeronde bijbehorende opleiding op mbo-niveau;
• Je hebt kennis van installatietechniek en meet- en regeltechniek;
• Je bent op de hoogte van de voor jou relevante wetgeving en hebt inzicht in zuiveringstechniek en (digitale) besturingstechniek;
• Ben je vaardig in het gebruik van moderne ICT en communicatiemiddelen;
• Affiniteit en/of werkervaring met een E-kant heeft een pré.

Ons aanbod:

Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal €3.909,00 bruto per maand (salarisschaal 6) conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden.

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.
• Dagdienst, geen ploegen;
• Wachtdienst indicatief 1x per 4-6 weken. Hiervoor ontvang je een toeslag.
• Een werkbus van de zaak.

Enthousiast geworden?

Reageer dan uiterlijk 1 december a.s. via IGOM en laat je gegevens achter. Wij zullen binnen enkele werkdagen contact met je opnemen over het verloop van de procedure.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Richard Bex (Teammanager), via 6 .

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, (Corporate Recruiter), via 6

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.

Naam Richard Bex Organisatie Waterschap Limburg Functie Teammanager Telefoon Naam Linda Post - Hendrix Organisatie Waterschap Limburg Functie Corporate Recruiter Telefoon

Solliciteren?

Solliciteren

Kenmerken
Sluitingsdatum

1 december 2026

Locatie

Zuid-Limburg

Salaris

maximaal €3.909,00 bruto per jaar (schaal 6)

Opleidingsniveau

MBO

Uren

32 - 36

Meteen solliciteren?

Via IGOM kun je snel en eenvoudig reageren op deze vacature. Solliciteren

Over de vacature

Dit ga je doen

Als secretaresse zorg je ervoor dat de afdeling soepel en georganiseerd blijft draaien. Je werkt nauw samen met twee directe collega’s binnen een betrokken en inhoudelijk sterke afdeling.

• Beheer je complex de agenda’s van de afdelingsmanager, teammanagers en collega’s.
• Beheer en structureer je de drukke afdelingsmailbox.
• Plan je interne en externe afspraken en stem je deze zorgvuldig af.
• Maak je heldere notulen van vergaderingen en bewaak je de actiepunten.
• Verzorg je uiteenlopende administratieve taken, zoals correspondentie en het organiseren van bijeenkomsten.

Dit ben jij

• Bij voorkeur enige ervaring met de beschreven taken
• Kennis van systemen zoals Office365
• Communicatief vaardig
• Flexibel
• Oplossingsgericht
• Kennis van AI kan handig zijn en dan met name om huidige secretariaat mee op weg te helpen.

Over het bedrijf

Je komt in een publieke organisatie met 30–50 collega’s binnen de afdeling, waar inhoudelijke deskundigheid en zorg voor het watersysteem centraal staan. Je werkplek is een modern kantoor met een mix van open ruimtes en rustige werkplekken.

Je sluit je aan bij een direct secretariaatsteam van 2 collega’s, waarin je dagelijks veel samenwerkt en elkaar makkelijk opzoekt. De sfeer is informeel, rustig en professioneel, met ruimte om vragen te stellen en mee te denken. Zie jij jezelf al meedraaien in dit team? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Wat bieden wij jou?

• Bij voorkeur enige ervaring met de beschreven taken
• Kennis van systemen zoals Office365
• Communicatief vaardig
• Flexibel
• Oplossingsgericht
• Kennis van AI kan handig zijn en dan met name om huidige secretariaat mee op weg te helpen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een aanpakker met verantwoordelijkheidsgevoel en kennis van afvalstromen? Dan is dit de perfecte baan voor jou!
Over het werk

Als voorman/vrouw van de milieustraat in Naaldwijk ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig, netjes en soepel verlopen en dat zowel medewerkers als bezoekers weten wat er van hen wordt verwacht. Belangrijk is dat je de donderdag en zaterdag beschikbaar bent.

Je stuurt medewerkers aan, begeleidt hen bij hun werkzaamheden en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team. Daarnaast ontvang en begeleid je bezoekers, controleer je of afval op de juiste manier wordt aangeboden en geef je uitleg over het correct scheiden en verwerken van verschillende afvalstromen.

Ook houd je je bezig met het herkennen en veilig omgaan met klein chemisch afval (KCA). Hierbij is het belangrijk dat je de geldende veiligheidsvoorschriften en procedures nauwkeurig naleeft. Je ziet erop toe dat de milieustraat overzichtelijk en schoon blijft en dat iedereen veilig kan werken.

Wanneer er praktische problemen ontstaan of bezoekers vragen hebben, zorg je voor een passende oplossing en geef je duidelijke informatie. Op deze manier draag je bij aan een veilige, klantvriendelijke en efficiënte werkomgeving op de milieustraat in Naaldwijk.

Wat wij bieden

• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid
• Een werkplek in Naaldwijk
• Een functie waarin veiligheid, samenwerking en een nette werkomgeving centraal staan
• Ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten en verder te ontwikkelen
• Arbeidsvoorwaarden en salaris passend bij de functie en ervaring

Wat wij vragen

• Ervaring met het werken op een milieustraat of in de afvalverwerking is een pre
• Ervaring met klein chemisch afval (KCA) is belangrijk
• Je hebt leidinggevende kwaliteiten en kunt medewerkers op een prettige manier aansturen
• Je bent communicatief vaardig, klantvriendelijk en oplossingsgericht
• Een geldig VCA-certificaat en BHV-certificaat is een vereiste

Over het bedrijf

De milieustraat in Naaldwijk is een plek waar inwoners van gemeente Westland hun afval gescheiden kunnen inleveren. Is betrokken bij de uitvoering van werkzaamheden op de milieustraat. Dit sociaal ontwikkelbedrijf is betrokken bij de uitvoering van werkzaamheden op de milieustraat en richt zich op het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

#2495

Salarisomschrijving

3100 - 3400

Over de vacature

Als voorman groen stuur je een ploeg van 4 tot 6 groenmedewerkers aan bij het onderhouden van gemeentelijk groen in Haarlem. Je werkt actief mee met het team en bent vooral verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en begeleiding van je collega’s. Je zorgt ervoor dat de sfeer goed blijft en dat het werk naar tevredenheid wordt uitgevoerd. Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren:

• Aansturen, coachen en begeleiden van je team;
• Schoffelen;
• Bosmaaien;
• Snoeien;
• Bladblazen.

Je werkt fulltime, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur.

Lijkt deze functie bij je te passen? Solliciteer dan direct en laat weten waarom jij de juiste voorman bent voor dit team.

Over de opdrachtgever

Je gaat aan het werk bij een hoveniersbedrijf dat zich richt op groot groenonderhoud in diverse gemeenten. Zij beheren complete woonwijken en zorgen dat de groene ruimtes netjes en verzorgd blijven.

Eisen

• In het bezit van rijbewijs B;
• Ervaring in een leidinggevende rol;
• Ervaring in het groenonderhoud;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €3200 en €3900 per maand;
• Tijdelijke reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Een opleidingsbudget tot €2500.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ga aan de slag als medewerker groenvoorziening in de omgeving Aalsmeer/Amstelveen. Fulltime, afwisselend werk in de buitenlucht met kans op ontwikkeling.
Over het werk

Als medewerker groenvoorziening zorg je dagelijks voor het onderhouden van plantsoenen, parken en perken in de regio Aalsmeer/Amstelveen. Je werkt fulltime, 37,5 uur per week, en bent voornamelijk buiten te vinden. De functie is fysiek en afwisselend, waarbij je allerlei werkzaamheden uitvoert zoals schoffelen, snoeien, en het opruimen van tuinafval. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en indien gewenst aanvullende trainingen te volgen. Deze functie is voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband.

Je start je werkdag met een gezamenlijke briefing op locatie. Daarna ga je samen met collega's op pad naar verschillende locaties om het groen te onderhouden. Als medewerker groenvoorziening ben je verantwoordelijk voor het netjes houden van de openbare ruimte. Je werkt met diverse machines en gereedschappen en je dag is nooit hetzelfde. Tussen de werkzaamheden door is er voldoende ruimte voor een koffiepauze en gezamenlijke lunch.

Wil jij het verschil maken in de buitenruimte en graag werken met je handen? Solliciteer dan direct op deze functie van medewerker groenvoorziening en ontdek de mogelijkheden om door te groeien binnen deze sector.

Wat wij bieden

• Salaris van € 14.99 per uur
• Fulltime dienstverband (37,5 uur per week)
• Uitzicht op een vast contract
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen
• Werken in de buitenlucht met afwisselende taken

Wat wij vragen

• Minimaal een vmbo-diploma
• Affiniteit met buitenwerk en groenvoorziening
• Bereidheid om fysiek werk te verrichten
• Woonachtig binnen 30 km van Aalsmeer/Amstelveen
• Ervaring in groenvoorziening is een pre

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een organisatie die zich richt op het verzamelen van huis- en tuinafval en de volledige verwerking en het transport hiervan. Dit bedrijf werkt in teamverband aan een schone en groene leefomgeving in de regio. Je komt terecht in een informele werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Tijdens de pauzes geniet je samen met collega's van een kop koffie of een lunch in de kantine. Het bedrijf biedt volop kansen om je verder te ontwikkelen binnen de groene sector.

#2495

Salarisomschrijving

14.99 - 14.99

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werk je liever buiten dan achter een bureau? Kom werken op het brengstation, help bezoekers op weg en zorg samen met je collega's voor een schone en duurzame regio.
Over het werk

Werk je graag buiten, ben je vriendelijk naar mensen en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan is deze functie iets voor jou!

Als medewerker brengstation help je bezoekers bij het inleveren en scheiden van hun afval. Je ontvangt mensen op een klantvriendelijke manier, geeft uitleg waar nodig en zorgt ervoor dat het terrein netjes, veilig en overzichtelijk blijft. Zo draag je iedere dag bij aan een schone en duurzame leefomgeving.
Je werkt veel buiten, hebt veel contact met bezoekers en bent samen met je collega's verantwoordelijk voor een goed verloop op het brengstation. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Met de juiste inzet leren we je de rest.

Je bent flexibel beschikbaar voor 16 tot 40 uur per week. Je werkt standaard op zaterdag en bent daarnaast flexibel inzetbaar op andere dagen. Je rooster wordt wekelijks opgesteld en kan soms op korte termijn wijzigen.
Je wordt voornamelijk ingezet op het brengstation in Wassenaar. In overleg kun je ook worden ingezet op de locaties in Delft en Den Haag. Dit wordt altijd vooraf met je afgestemd. Houd er rekening mee dat de locatie in Wassenaar lastig bereikbaar is met het openbaar vervoer. Eigen vervoer, zoals een fiets, e-bike, scooter of auto, is daarom handig. De werktijden liggen tussen 07:45 en 17:15 uur.

Geen dag is hetzelfde: je werkt actief, bent veel in beweging en maakt iedere dag het verschil voor bezoekers én het milieu.

Wat wij bieden

• Reiskostenvergoeding voor het werken op meerdere locaties in de regio
• Werken op diverse locaties in de regio, waardoor geen dag hetzelfde is
• Extra toeslagen: € 1,19 per uur voor vuil werk, 175% op zaterdag en 120% voor gewerkte uren op doordeweekse dagen tussen 07:45 en 08:00 uur.
• Een prettige, collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat en waar vanuit de organisatie regelmatig uitjes en activiteiten worden georganiseerd

Wat wij vragen

• Je bent flexibel beschikbaar voor 16 tot 40 uur per week. Zaterdag is een vaste werkdag; de overige werkdagen kunnen per week verschillen
• Ervaring op een brengstation is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent, initiatief toont en zelfstandig aan de slag gaat
• Heb je een KCA-diploma of kennis van klein chemisch afval? Dan is dat een plus, maar geen vereiste
• Je kunt zelfstandig naar de locatie in Wassenaar reizen. Eigen vervoer is hierbij handig. In overleg kun je ook op de locaties in Delft en Den Haag worden ingezet
• Je bent vriendelijk, helpt bezoekers graag en hebt een klantgerichte instelling

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een publieke organisatie en is verantwoordelijk voor de inzameling en verwerking van huishoudelijk afval binnen een samenwerkingsverband van gemeenten. Ze richt zich op gescheiden afvalinzameling, hergebruik en het bevorderen van circulaire economie. Kwaliteit en klantgerichtheid staan centraal, ondersteund door een gecertificeerd kwaliteitsmanagementsysteem.

Duurzaamheid is een speerpunt, met onder meer de inzet van elektrische voertuigen. De organisatie werkt samen met gemeenten, burgers en ketenpartners en stimuleert betrokkenheid via educatie en sociale initiatieven. Innovatie en milieubewust werken vormen de kern van hun toekomstvisie. Zo levert ze een bijdrage aan een schonere, duurzamere leefomgeving.

Ervaring op een milieustraat is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Ben je gemotiveerd, werk je graag buiten en help je mensen met een glimlach? Dan leren wij je graag de rest. Samen met een betrokken team zorg je iedere dag voor een veilige, nette en duurzame omgeving.

#2495

Salarisomschrijving

18.48 - 18.48

Over de vacature

Als medewerker stadsreiniging zorg je voor de openbare ruimte in Amsterdam. Je werkt afwisselend op de veegwagen of houdt je bezig met het verwijderen van graffiti. Samen met je collega's, die een SW-indicatie hebben, vertrek je vanaf kantoor de wijk in. Jullie zijn verantwoordelijk voor:

• Schoonmaken van wijken en straten met de veegmachine
• Het onderhouden van de veegmachine
• Verwijderen van graffiti in de openbare ruimte
• Opruimen van rondslingerend afval rond ondergrondse afvalcontainers

Je werkt fulltime, van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 16:00 uur.

Over de opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij een groot sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam. Dit bedrijf richt zich op het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt naar regulier werk. Samen met jouw inzet zorgen jullie voor een schone stad en bieden jullie collega’s de juiste begeleiding.

Eisen

• In het bezit van rijbewijs B
• Ervaring met een veegwagen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Zelfstandig kunnen werken

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2800 en €3200 per maand
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Pensioenopbouw via StiPP
• Opleidingsbudget tot €2500

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren chauffeur en vind je het leuk om met een grote machine te werken? Heb je een goed gevoel voor verkeer en werk je graag buiten op verschillende locaties? Dan is deze functie als Veegmachinist / Chauffeur iets voor jou.
Functieomschrijving

Als chauffeur veegwagen ben je verantwoordelijk voor het veilig en nauwkeurig besturen en bedienen van de veegwagen. Je houdt rekening met het verkeer, andere weggebruikers, collega's en obstakels op de weg.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Besturen van een veegwagen op verschillende locaties;
• Schoonmaken en vegen van wegen en verhardingen;
• Voorbereiden van wegen voor asfaltwerkzaamheden;
• Bedienen van de veegmachine;
• Goed letten op verkeer, obstakels en collega's op de werkplek;
• Uitvoeren van controles en eenvoudig onderhoud aan de machine;
• Samenwerken met collega's op de werkplek;
• Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.

Een veegwagen is anders dan een normale vrachtwagen. Het stuur zit aan de rechterkant en je hebt goed zicht nodig op wat er rondom de machine gebeurt. Met jouw rijervaring weet je hier snel mee om te gaan.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring als chauffeur;
• Je beschikt bij voorkeur over rijbewijs C of CE;
• Je voelt je prettig achter het stuur van een groot voertuig;
• Je hebt goed verkeersinzicht;
• Je werkt nauwkeurig en veilig;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je vindt het geen probleem om buiten en onder verschillende weersomstandigheden te werken;
• Je kunt zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen met collega's;
• Ervaring met een veegwagen, veegmachine of andere mobiele machines is een pluspun

Wat kun je verwachten?

• Een salaris van € 3.293 tot € 3.950 bruto per maand;
• Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en rijbewijs;
• Een fulltime baan;
• Een jaarcontract met de intentie om daarna een vast contract aan te bieden;
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer vanaf 10 km;
• 24 vakantiedagen per jaar;
• 8% vakantiegeld;
• 3,5 ATV-dagen per jaar;
• 50% toeslag voor werken in de nacht en in het weekend;
• 30% overwerktoeslag over uren boven de 40 uur per week;
• Mogelijkheid om verschillende opleidingen en certificaten te behalen;
• Een afwisselende functie met verschillende werklocaties;
• Een gezellig team en korte lijnen.

Bedrijfsomschrijving vacature

Geen probleem. Heb je ervaring als vrachtwagenchauffeur en lijkt het je interessant om met een veegwagen te werken? Dan kun je het vak in de praktijk leren. Je wordt goed ingewerkt en leert de machine en werkzaamheden kennen.

Heb je al ervaring als veegmachinist of chauffeur veegwagen? Dan kun je jouw ervaring direct inzetten.

Wil jij aan de slag als Veegmachinist, Veegwagen Chauffeur of Chauffeur C/CE en werken op verschillende locaties in de regio Enschede? Solliciteer dan direct.

Salarisomschrijving

3293 - 3950

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij nauwkeurig, werk je graag met je handen en heb je oog voor detail? Heb jij een rijbewijs en vind je het leuk om afwisselend binnen en op locatie te werken? Dan zoeken wij jou als Medewerker Reiniging & Calamiteiten!
Functieomschrijving

Je werkt op de afdeling fijn poetswerk. Hier reinig je kleine goederen en accessoires die afkomstig zijn uit woningen en bedrijven met brand-, rook-, roet- of waterschade.

Je maakt verschillende spullen zorgvuldig schoon. Het is belangrijk dat je rustig en netjes werkt, omdat het vaak om persoonlijke spullen van klanten gaat.

Je gaat ook regelmatig met een collega op pad naar een locatie met schade. Daar pak je kleine goederen en accessoires zorgvuldig in. Deze worden daarna meegenomen naar de reinigingslocatie om daar verder te worden gereinigd.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Reinigen van kleine goederen en accessoires;
• Schoonmaken van spullen na brand- en waterschade;
• Zorgvuldig inpakken van spullen op locatie;
• Meegaan naar woningen en bedrijven met schade;
• Goederen klaarzetten voor transport en reiniging;
• Zorgvuldig omgaan met spullen van klanten;
• Samenwerken met collega's.

Wie ben jij?

• Een geldig rijbewijs B heeft;
• De Nederlandse taal goed beheerst;
• Nauwkeurig en netjes werkt;
• Oog heeft voor detail;
• Fysiek werk goed aankan;
• Verantwoordelijkheid neemt;
• Graag samenwerkt met collega's.

Wat kun je verwachten?

• Een fulltime baan in dagdienst;
• Een startsalaris van €2.688 tot €2.786 bruto per maand (vanaf 20 jaar);
• Een afwisselende baan binnen de calamiteitenreiniging;
• Je leert het vak intern;
• Mogelijkheid om kosteloos je VCA-basisdiploma te behalen;
• Werken bij een stabiel en groeiend bedrijf in regio Twente;
• Uitzicht op een baan voor langere tijd.

Bedrijfsomschrijving vacature

Sinds 1963 is het bedrijf gespecialiseerd in calamiteitenreiniging en herstel na brand-, rook- en waterschade. Vanuit Enschede werkt het team aan het schoonmaken en herstellen van woningen, bedrijfspanden en inboedels.

Ben jij nauwkeurig, betrouwbaar en niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Solliciteer dan direct! Voor vragen kun je ons ook bellen of appen.

Salarisomschrijving

2688 - 2786

Over de vacature

Ben jij een Groenvoorziener met minimaal 6 maanden ervaring en werk je graag buiten in een ploeg? Voor groenonderhoud in Harderwijk en Ermelo zoeken we iemand die meehelpt in het grootschalig groen, bij openbare ruimtes en bedrijfstuinen. Je start vanaf Ermelo en gaat samen met collega’s naar verschillende werklocaties in de regio. Jij zorgt ervoor dat borders, paden, plantvakken en buitenruimtes netjes worden onderhouden.

• Je voert groenonderhoud uit in Harderwijk en omgeving
• Je werkt aan grootschalig groen, openbare ruimtes en bedrijfstuinen
• Je zorgt samen met collega’s dat locaties netjes, veilig en representatief blijven
• Je werkt op verschillende locaties, waardoor geen dag precies hetzelfde is

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 6 maanden ervaring met werkzaamheden in de groenvoorziening of hoveniersvak
• Je kunt goed werken in een ploeg
• Rijbewijs B is vereist
• Je woont in de omgeving van Ermelo, Harderwijk of omliggende plaatsen
• Je bent fysiek fit en vindt buiten werken prettig
• Je werkt netjes, veilig en met oog voor je omgeving

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Wil jij aan de slag als leerling groenvoorziener in Amstelveen en het vak leren terwijl je werkt? Voor werkzaamheden in het groen zoeken we een gemotiveerde aanpakker die graag buiten is en fysiek werk niet schuwt. Ervaring is niet nodig, want jouw inzet en mentaliteit maken het verschil.

• Je werkt mee aan het onderhoud van groen in Amstelveen
• Je ondersteunt ervaren collega’s bij werkzaamheden in de openbare ruimte
• Je werkt met handgereedschap en leert stap voor stap omgaan met groenmachines
• Je zorgt samen met je ploeg dat buitenruimtes netjes en veilig blijven
• Je groeit in tempo, zelfstandigheid en vakkennis

Functie-eisen

• Je bent gemotiveerd en wilt het vak van groenvoorziener leren
• Je kunt fysiek werk aan en vindt buiten werken geen probleem
• Je werkt goed samen in een team
• Rijbewijs B is vereist
• Je woont bij voorkeur in de omgeving van Amsterdam, Amstelveen of omliggende plaatsen
• Ervaring in het groen is niet nodig, maar wel mooi meegenomen
• Zij-instromers zijn welkom, als je maar wilt leren en aanpakken

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Ben jij een ervaren Groenvoorziener die zelfstandig zijn werk kan uitvoeren in de openbare ruimte? Voor werkzaamheden in Amstelveen zoeken we een vakman of vakvrouw met meerdere jaren ervaring in het groen. Jij weet hoe je plantsoenen, groenstroken, parken en buitenruimtes netjes onderhoudt en ziet zelf wat er moet gebeuren. Je werkt in de regio Amstelveen aan buitenruimtes die dagelijks worden gebruikt door bewoners, bezoekers en bedrijven. Een mooie kans!

• Je snoeit, schoffelt, maait, ruimt op en zorgt dat het groen er verzorgd bij ligt
• Je signaleert wat nodig is en pakt werkzaamheden zelfstandig op
• Je werkt samen met collega’s en stemt af over planning, veiligheid en kwaliteit
• Je zorgt dat de buitenruimte netjes, veilig en representatief blijft
• Je gebruikt handgereedschap en machines op een verantwoorde manier
• Je laat elke werkplek schoon en professioneel achter

Functie-eisen

• Meerdere aantoonbare jaren ervaring als groenvoorziener, hovenier of medewerker groenonderhoud
• Je kunt zelfstandig werken en weet hoe je werkzaamheden in de openbare ruimte goed uitvoert
• Je werkt graag samen en past goed binnen een praktisch ingesteld team
• Rijbewijs B is vereist
• Je woont in de omgeving van Amsterdam, Amstelveen of omliggende plaatsen
• Een relevante opleiding is een pré, zoals medewerker hovenier

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat