Transport, Opslag & Logistiek Vacatures

Over de vacature

Vacaturetekst:

Verkeersregelaar Randstad & Noord-Nederland: Word de baas over de weg!

Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Den Haag: overal waar het verkeer vastloopt, breng jij de oplossing. Ben jij die alerte aanpakker die niet terugdeinst voor een beetje hectiek en graag buiten werkt? Dan zoeken wij jou!

Waarom jij bij ons wilt werken

Vergeet die saaie kantoorbaan. Bij ons is de weg jouw werkplek. Of je nu een groot asfalteerproject in Zuid-Holland begeleidt, een omleiding opzet in hartje Utrecht of de veiligheid bewaakt bij een event in Noord-Holland: jij bent de onmisbare schakel die iedereen weer veilig thuiskrijgt.

Wat ga je doen?

Regie pakken: Jij bepaalt wie wanneer rijdt. Met duidelijke tekens en een glimlach houd je de stroom op gang.
Veiligheid borgen: Je bent de ogen en oren op de weg. Je ziet gevaarlijke situaties voordat ze ontstaan.
Communiceren: Je bent het aanspreekpunt voor weggebruikers, hulpdiensten en wegwerkers.
Vrijheid: Je reist door heel West- en Midden-Nederland en werkt op de meest uiteenlopende locaties.
Dit neem jij mee:

Wij zoeken geen "stilzitters", maar doeners die van aanpakken weten.

Je bent communicatief sterk (een praatje maken met een gefrustreerde automobilist? Geen probleem voor jou).
Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
Je bent fysiek fit en vindt het heerlijk om de hele dag buiten te zijn.
Rijbewijs B en eigen vervoer zijn een grote pré, zodat je gemakkelijk op alle projectlocaties komt.
Geen rijbewijs? geen probleem haal die kosteloos via ons!
In het bezit van een aanstellingspas? Top! Heb je deze nog niet? Dan kun je die bij ons gratis behalen.
Wat wij jou bieden:

Flexibel rooster: Fulltime knallen of liever parttime? Wij plannen in overleg met jou.
Snel op pad: Geen lange sollicitatieprocedures, maar snel aan de slag op uitdagende projecten.
Goede uitrusting: Wij zorgen dat je er strak bijloopt in professionele werkkleding.
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een nette vergoeding voor de kilometers die je maakt naar onze locaties in de Randstad en Utrecht.
Een fijne werksfeer: We zijn een nuchter team waar de lijnen kort zijn en we elkaar helpen.

Direct solliciteren

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als buschauffeur ben je het visitekaartje van het Amsterdamse OV en help je met elke rit de stad bereikbaar te houden. Je krijgt allerlei mensen in je bus, van toeristen tot forenzen. Klaar voor deze stap? Wij leiden je betaald op tot buschauffeur met rijbewijs D en Code 95. Je ontvangt salaris vanaf dag 1.

Verbind de wereld in Amsterdam

Van de ochtendspits tot een volle bus na een concert. Je rijdt door Amsterdam en omgeving, van rustige woonwijken tot drukke stadsstraten.

Een knikje naar iemand die nog net de bus haalt. Bij de volgende halte vertel je een reiziger waar die moet overstappen. Even later stuur je langs een dubbel geparkeerd bestelbusje. Onderweg houd je je aandacht bij het verkeer én bij de mensen in je bus.

In jouw bus komt heel Amsterdam voorbij. Al die reizigers veilig, prettig en op tijd naar hun bestemming brengen, daar draait jouw werk om. Zo help je Amsterdam bereikbaar te houden.

Wat bieden wij jou

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:

• Een startsalaris van € 2.654 bruto per maand (schaal 4) op basis van 36 uur, met doorgroei tot € 3.729.
• Gemiddeld € 350 tot € 650 onregelmatigheidstoeslag per maand.
• Een tekenbonus van € 1.500 netto (bekijk de voorwaarden ).
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 3,5%.
• Een goed geregeld pensioen bij ABP. GVB betaalt twee derde van de premie.
• Gratis en onbeperkt reizen met het OV van GVB, ook in je vrije tijd. Jouw gezin kan met korting reizen.
• Gemiddeld 21 vakantiedagen. Je kunt extra verlof bijkopen.
• Extra verlofuren in plaats van Goede Vrijdag en 1 mei.
• Een tegemoetkoming van € 84,91 per maand voor je zorgpremie.
• Je reist gratis met het OV naar je werk en terug. Buiten OV-tijden krijg je € 0,23 per kilometer vergoed.
• Een referralbonus van € 1.000 netto voor iedere nieuwe collega die via jou succesvol bij GVB start.

Een betaalde opleiding

In 12 weken word je fulltime opgeleid tot buschauffeur en haal je je rijbewijs D en Code 95. GVB betaald de volledige opleiding en je ontvangt salaris vanaf dag 1. Daarna kun je ook parttime aan de slag.

Een contract dat bij je past

• Contract: vanaf 1 oktober kun je bij 24 uur of meer direct bij GVB in dienst komen, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. Onder de 24 uur werk je altijd via het uitzendbureau.
• Uren: je krijgt maximaal 32 garantie-uren per week. Meer uren werken is mogelijk.
• Diensten: je werkt in wisselende diensten, ook 's avonds, 's nachts, in het weekend en op feestdagen. Vier weken van tevoren zijn je werkdagen bekend. Een dienst duurt maximaal 8 uur en 45 minuten.

Dit neem je mee

Je bent gastvrij en houdt van contact met mensen. Veiligheid staat altijd voorop en je vindt het belangrijk om op tijd te zijn. Ook heb je goed verkeersinzicht en voel je je op je gemak in het drukke verkeer van Amsterdam. Daarnaast:

• Heb je een geldig rijbewijs B
• Heb je minimaal mbo 3-werk- en denkniveau.
• Spreek, lees en begrijp je goed Nederlands.
• Ben je minimaal 18 jaar en tussen 1,65 en 2 meter lang.
• Kun je kleuren en signalen uitstekend zien, eventueel met een bril of lenzen.
• Ben je tijdens de opleiding minstens 12 weken fulltime beschikbaar.
• Kun je onregelmatige diensten werken en met eigen vervoer naar verschillende opstaplocaties reizen.
• Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Jouw team

Als buschauffeur rijd je in je eentje door de stad. Toch werk je nooit écht alleen, want er staat een heel team achter je. Denk aan de verkeersleiding, planners, teammanagers, handhavers en natuurlijk je collega-buschauffeurs. Die kom je onderweg en tijdens je pauzes op de eindpunten in de stad regelmatig tegen.

Collega's noemen GVB niet voor niets weleens 'een dorp': je kent elkaar, mensen kennen je naam en staan voor elkaar klaar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Kraak je brein op technische uitdagingen, vertaal ideeën én kosten naar slimme ontwerpen en maak zichtbaar impact. Als ambitieuze cost engineer werktuigbouwkunde bij REMONDIS in Boxtel combineer je technisch inzicht met scherpe calculaties. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie. Geen dag is hetzelfde.

Wat ga je doen

Als ambitieuze cost engineer werktuigbouwkunde ontwerp en calculeer je pompsystemen en gemalen voor verschillende opdrachtgevers, zoals gemeenten en waterschappen. Je maakt kostprijsberekeningen, vraagt offertes op bij leveranciers en vertaalt technische keuzes naar een onderbouwde en concurrerende aanbieding. Soms werk je op basis van een bestek en kun je snel aan de slag met calculeren. De andere keer pak je juist uitdagende bouwteamprojecten op. Dat is pas echt genieten, want hiervoor mag je jouw denkkracht en vindingrijkheid maximaal inzetten.

Geen dag hetzelfde én werken aan indrukwekkende projecten door heel Nederland.
Hoe gaaf is het om te weten dat jouw werk onderdeel is van grote infrastructurele projecten, zoals de verdiepte ligging van de A9 in Amstelveen en de verdiepte spoorligging bij Vught?
Ook voor verschillende waterschappen zetten we onze expertise in. Zo hebben we een grote pompinstallatie volledig gerenoveerd en staan er alweer diverse grote waterschapsgemalen op de planning. Mooie projecten waar jij jouw kennis en vakmanschap in kwijt kunt.

Je werkt dus aan techniek die ertoe doet, op bijzondere locaties en aan projecten die impact hebben op de dagelijkse leefomgeving van duizenden mensen. Van infra tot waterbeheer: jouw werk maakt het verschil.

Wij zijn gek op innovaties. Als jij dat ook bent, vind je het vast leuk dat we continu werken aan slimmere en nauwkeurigere calculaties. Zo bouwen we aan een database met standaardmodules, actuele prijzen en kengetallen waarmee je snel tot een betrouwbare kostprijs komt. Elke week houden we hiervoor samen tijd vrij. Een mooie afwisseling van je dagelijkse werk!

Dit ben jij

• Een werktuigbouwkundig engineer met hbo-niveau;
• Vaardig met Inventor en AutoCAD zou mooi zijn. Kennis van iLogic is een pré;
• Geïnteresseerd in bouwkunde, civiele techniek en elektrotechniek;
• Ambitieus en gemotiveerd om te leren en jezelf verder te ontwikkelen, met als doel door te groeien in onze organisatie;
• Een prettige collega die goed samenwerkt, makkelijk communiceert en van een grapje houdt.

Dit kunnen we jou bieden

Als eerste en belangrijkste bieden we jou een hele fijne basis. Een team waarop je kunt bouwen. Met collega's die houden van gezelligheid én van hun vak. En die voor je klaarstaan als dat nodig is. Ook heb je een teamleider die jou graag begeleidt en bij wie je altijd terechtkunt als je ergens tegenaan loopt.

Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie. We vinden het belangrijk dat je ambitie hebt en denken graag met je mee over jouw volgende stappen.

Verder kun je rekenen op:

• Een brutosalaris tussen € 3.566 en € 5.012 per maand;
• Alles goed geregeld via de cao Metalektro;
• Alle faciliteiten om jouw werk goed te doen, zoals een groot bureau, een telefoon en een computer of laptop waar zware programma's op kunnen draaien;
• 27 vakantiedagen + 13 atv-dagen (fulltime);
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij twee derde van de premie betalen;
• Ruimte om je carrière verder vorm te geven binnen ons landelijke functiehuis;
• Korting op een aanvullende zorgverzekering;
• Een belastingvoordeelprogramma voor o.a. een telefoon of (elektrische) fiets.

Interesse?

We ontvangen graag je sollicitatie en motivatiebrief. Heb je vragen over de functie? Neem contact op via . Wil je nog wat meer gevoel krijgen bij het werk en bij ons team? Dan ben je ook van harte welkom om een dag mee te lopen!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Er komt een nieuwe aanvraag binnen voor een bouw- en sloopcontainer. Jij ziet dat er vandaag al een portaalwagen in de buurt rijdt. Mooi, die pakken we meteen mee!

Je belt de klant, past de route aan in het planningssysteem en informeert de chauffeur. Zo wordt de container vandaag nog geplaatst en voorkomen we onnodige kilometers.

Ondertussen komt er een extra afroep binnen om een bedrijfsafvalcontainer te legen. Morgen rijdt er al een inzamelwagen in die wijk, dus je neemt die extra stop meteen mee in de route.

Als Transportplanner bij REMONDIS in Limburg ben je continu op zoek naar dit soort slimme combinaties. Je haalt meer uit de beschikbare chauffeurs en voertuigen, voorkomt extra kosten en zorgt ervoor dat klanten snel geholpen worden.

Maar je kijkt ook verder dan de planning van vandaag. Je ziet waar processen slimmer kunnen, haalt meer uit onze planningssystemen en denkt actief mee over nieuwe digitale tools die het werk makkelijker en efficiënter maken.

Wat ga je doen?

• Je plant en coördineert de dagelijkse inzet van chauffeurs en voertuigen voor een efficiënte afvalinzameling.
• Je houdt de planning scherp in de gaten en stuurt bij, bij extra opdrachten, vertragingen of onverwachte wijzigingen.
• Je onderhoudt dagelijks contact met chauffeurs en geeft duidelijke aanwijzingen over routes en opdrachten.
• Je kijkt vooruit in de weekplanning en zoekt naar mogelijkheden om routes slimmer in te richten en kosten te besparen.
• Je denkt actief mee over het verbeteren van onze planningssystemen, digitale werkwijzen en de ontwikkeling van nieuwe tools.
• Je werkt nauw samen met de verkoopafdeling om nieuwe klanten, aanvullende opdrachten en klantafspraken goed in de planning op te nemen.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag het overzicht houdt, snel schakelt en energie krijgt van een planning die klopt. Maar je bent ook nieuwsgierig naar hoe het slimmer kan. Je werkt makkelijk met verschillende systemen, ontdekt snel hoe nieuwe software werkt en ziet kansen om digitale hulpmiddelen beter te benutten.

Je vindt het leuk om mee te denken over nieuwe functionaliteiten, verbeteringen in bestaande systemen en tools die het plannen eenvoudiger maken. Daarbij verlies je de praktijk nooit uit het oog. Ook als het druk wordt, houd je het hoofd koel. Je durft beslissingen te nemen, communiceert duidelijk met chauffeurs en collega's en brengt een gezonde dosis humor mee. Wat jij meebrengt:

• Aantoonbare ervaring met (transport)planning en coördinatie, bij voorkeur in de logistiek, transport of afvalinzameling.
• Je bent digitaal vaardig, maakt nieuwe systemen snel eigen en vindt het leuk om met planningssoftware en digitale tools te werken.
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en de verdere ontwikkeling van systemen en nieuwe functionaliteiten.
• Een praktische, analytische en oplossingsgerichte instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden, een stevige persoonlijkheid en een gezonde dosis humor.

Wij bieden

Bij REMONDIS werk je in een internationaal familiebedrijf dat afval inzamelt en verwerkt tot waardevolle grondstoffen. Je krijgt een afwisselende functie binnen een stabiele organisatie, waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor een goede planning, maar ook de ruimte krijgt om mee te denken over hoe we slimmer kunnen werken.

• Een salaris tussen € 2.893,55 en € 4.585,71 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en instroomniveau (schaal D t/m G, cao Beroepsgoederenvervoer).
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen op fulltime basis. Op vaste nationale feestdagen ben je vrij.
• Een pensioenregeling waarbij REMONDIS twee derde van de premie betaalt.
• Mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
• Een individueel opleidingsbudget van € 1.000 per jaar.
• Een belastingvoordeelprogramma voor onder andere een telefoon of (elektrische) fiets.

Interesse?

Zie jij niet alleen hoe de planning vandaag beter kan, maar ook hoe we morgen slimmer kunnen werken? Dan maken we graag kennis met je!

Stuur je cv en motivatie naar .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Een team van circa 10 collega’s aansturen én zelf actief meewerken? Als Meewerkend Hoofd Magazijn bij Thijs Standbouw houd je grip op planning, voorraad en logistiek en zorg je dat materialen op tijd klaarstaan voor bijzondere beursprojecten in binnen- en buitenland.

Jij houdt het overzicht, stuurt het team aan en steekt zelf net zo makkelijk de handen uit de mouwen.

• Krijg jij energie van een goed georganiseerd magazijn én werk je graag actief mee op de vloer?
• Wil jij een team aansturen, het dagelijkse werk verdelen en samen zorgen dat alle materialen op tijd klaarstaan?

Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je als Meewerkend Hoofd Magazijn bij Thijs Standbouw in Ter Aar.

Thijs Standbouw realiseert complete beursprojecten in Nederland en Europa. Van modulaire stands tot paviljoens, theaters en volledig maatwerk. Vanuit één organisatie werken collega’s samen aan het ontwerp, de technische voorbereiding en de uiteindelijke bouw op locatie. Daardoor zijn de lijnen kort en zie je samen een creatief idee uitgroeien tot een project dat daadwerkelijk op de beursvloer staat.

Dit ga je doen

Als Meewerkend Hoofd Magazijn zorg jij samen met je team dat alles in het magazijn goed verloopt. Je verdeelt het werk, bewaakt de planning en springt zelf bij waar nodig. Je bent zichtbaar op de werkvloer, geeft duidelijke instructies en houdt overzicht wanneer de planning verandert.

Tegelijkertijd kijk je hoe het werk slimmer en efficiënter kan. Van voorraadbeheer en goederenontvangst tot het klaarzetten van materialen voor beursprojecten: jij zorgt dat het magazijn georganiseerd, veilig en klaar voor de volgende klus is.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van ongeveer 10 magazijnmedewerkers;
• Organiseren van de dagelijkse werkzaamheden, personeelsplanning en capaciteitsverdeling;
• Coördineren van goederenontvangst, opslag, orderpicking en expeditie;
• Bewaken van het voorraadbeheer en de registratie van inkomende en uitgaande materialen;
• Zorgen voor een overzichtelijk, veilig en efficiënt ingericht magazijn;
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van logistieke processen en werkmethodes;
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en productiviteit van de werkzaamheden.

Je rapporteert rechtstreeks aan het Management Team, waardoor je verbeterideeën snel kunt bespreken en beslissingen kunt nemen.

Hoe we jouw functie gaan waarderen

Je krijgt een praktische leidinggevende functie waarin verantwoordelijkheid en meewerken hand in hand gaan. Geen functie waarbij je de hele dag achter een bureau zit, maar een rol waarin je vooral op de werkvloer aanwezig bent, beslissingen neemt en samen met je team zorgt dat het werk gedaan wordt.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.000 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een werkweek van 38 uur;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Tentoonstellingsbedrijven;
• Een reiskosten- en telefoonvergoeding;
• Extra gewerkte uren die je als tijd-voor-tijd kunt opnemen of kunt laten uitbetalen;
• Uitzicht op een vast contract.

De standbouw kent piekperiodes, vooral in het voorjaar en najaar. In deze drukke weken werk je extra uren wanneer dat nodig is om projecten op tijd af te ronden. Die uren neem je in rustigere periodes als tijd-voor-tijd op of laat je uitbetalen.

Waar kom je te werken

Je werkt vanuit het 3.500 m² grote magazijn in Ter Aar, een belangrijke schakel binnen alle beursprojecten van Thijs Standbouw. Hier worden materialen ontvangen, gecontroleerd, onderhouden en klaargezet voor projecten in binnen- en buitenland.

Je stuurt een team van circa 10 magazijnmedewerkers aan en werkt zelf actief mee. De sfeer is informeel en nuchter en collega’s kennen elkaar. Zeker tijdens piekperiodes wordt er hard gewerkt, maar samen zorgen jullie ervoor dat alles op tijd klaarstaat.

Wil je verder praten over de functie? Graag! Als jij…

Als jij... graag leidinggeeft aan een team, overzicht houdt en het leuk vindt om logistieke processen te verbeteren, dan kan deze functie goed bij je passen. Je staat graag tussen de mensen, geeft duidelijke richting en spreekt collega's aan wanneer afspraken niet worden nagekomen. Ook als het druk wordt, houd je het hoofd koel en weet je prioriteiten te stellen.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring in een leidinggevende logistieke functie, bijvoorbeeld als Magazijn Manager, Warehouse Manager, Logistiek Manager of Teamleider Magazijn;
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van magazijnmedewerkers;
• Kennis van magazijnprocessen, logistieke planning en voorraadbeheer;
• Ervaring met het organiseren en verbeteren van dagelijkse logistieke werkzaamheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring binnen de standbouw is geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je begrijpt hoe een magazijn werkt, mensen goed kunt aansturen en graag verantwoordelijkheid neemt.

HET RECRUITMENTPROCES

Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en natuurlijk de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Denken we dat een andere vacature beter bij je past? Dan bespreken we die mogelijkheid eerst met jou. Jij bepaalt welke volgende stap we zetten.

Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie bij het bedrijf.

Tijdens het hele proces houden we contact, zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn en als je start, helpen we je om goed te landen bij je nieuwe werkgever.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

**Projectmanager Implementatie & Transitie**

**Van complexe klantimplementaties tot slimme procesverbeteringen. Jij brengt structuur, verbindt mensen en zorgt dat plannen werkelijkheid worden.**

Ben jij een projectmanager die energie krijgt van complexe uitdagingen en verbeteringen écht voor elkaar krijgt? Weet jij mensen en processen samen te brengen en commerciële afspraken te vertalen naar een goed georganiseerde operatie?

Als Projectmanager Implementatie & Transitie speel je een sleutelrol in het realiseren van nieuwe klantimplementaties, operationele transities en strategische verbeterprojecten. Je krijgt de ruimte om projecten van begin tot eind te begeleiden en samen met ervaren collega's te bouwen aan een efficiënte en toekomstbestendige dienstverlening.

**Jouw eerste project: een grote klantimplementatie in Amsterdam**

Je start direct met een uitdagend project: de implementatie van een grote nieuwe klant in Amsterdam.

Een complexe operatie met meerdere opslag- en verwerkingslocaties, uiteenlopende afval- en reststromen, verschillende logistieke processen en veel betrokken partijen. Een project waarin samenwerking, overzicht en een gestructureerde aanpak essentieel zijn.

Je werkt samen met een ervaren team van professionals die de afval- en recyclingbranche door en door kennen. Aan jou de uitdaging om deze expertise samen te brengen, de implementatie in goede banen te leiden en tegelijkertijd processen verder te professionaliseren.

Je richt je onder andere op het verbeteren en vastleggen van werkprocessen, het opstellen van heldere KPI's en managementrapportages, het inzichtelijk maken van operationele prestaties en het vergroten van de efficiëntie. Daarbij zorg je voor duidelijke verantwoordelijkheden en vertaal je inzichten naar concrete verbeteracties.

Na dit eerste project volgen nieuwe uitdagingen. Van grootschalige klantimplementaties en transities tot strategische projecten gericht op procesverbetering, standaardisatie en verdere professionalisering.

**

**

**Wat ga je doen?**

Als Projectmanager Implementatie & Transitie ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en borging van complexe projecten. Je vertaalt commerciële en contractuele afspraken naar een goed georganiseerde dienstverlening en zorgt dat mensen, processen en systemen optimaal samenwerken.

**Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:**

• **Projectmanagement:** Je leidt implementaties en transities van begin tot eind en bewaakt planning, budget, kwaliteit, veiligheid en risico's
• **Samenwerking en stakeholdermanagement:** Je verbindt klanten, management en operationele teams en zorgt voor heldere afspraken en een goede samenwerking
• **Procesoptimalisatie:** Je analyseert en verbetert werkprocessen, brengt structuur aan en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en werkinstructies
• **KPI's en rapportages:** Je stelt operationele rapportages en KPI's op, analyseert prestaties en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties en betrouwbare stuurinformatie
• **Borging en verbetering:** Je begeleidt de operationele start, zorgt voor een goede overdracht en borgt verbeteringen binnen de organisatie

Je combineert overzicht en regie met een praktische aanpak en zorgt dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

**
Wie ben jij?**

Je bent een resultaatgerichte en analytisch sterke projectmanager die overzicht houdt, structuur aanbrengt en mensen weet te verbinden. Je werkt gestructureerd, hebt gevoel voor cijfers en weet operationele informatie om te zetten in heldere inzichten en concrete verbeteringen.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, denkt in oplossingen en weet collega's mee te nemen in veranderingen.

**Wat breng je mee?**

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, technische of logistieke richting
• Aantoonbare ervaring met complexe implementaties, transities of operationele verbeterprojecten
• Ervaring met het opstellen en verbeteren van managementrapportages, KPI's en operationele stuurinformatie
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met procesoptimalisatie, financiële sturing en het inzichtelijk maken van prestaties
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en het vermogen om multidisciplinaire teams te verbinden en functioneel aan te sturen
• Een gestructureerde, klantgerichte en resultaatgerichte werkwijze

Ervaring binnen de afval- en recyclingbranche of een technische, infrastructurele of projectmatige dienstverleningsomgeving is een pré, maar geen vereiste.

**
Wat maakt deze functie interessant?**

• **Direct impact:** Je start met een grootschalige klantimplementatie en ziet direct resultaat van jouw werk
• **Ruimte voor verbetering:** Je krijgt de vrijheid om processen slimmer in te richten, rapportages te ontwikkelen en de organisatie verder te professionaliseren
• **Veelzijdige projecten:** Van complexe klantimplementaties tot strategische verbeterprojecten. Geen project is hetzelfde
• **Samenwerken en verbinden:** Je werkt met ervaren professionals uit verschillende disciplines en krijgt mensen in beweging
• **Duurzame impact:** Je draagt bij aan efficiëntere dienstverlening en een circulaire toekomst

**Klaar om impact te maken?**

Wil jij complexe projecten succesvol realiseren, mensen verbinden en bijdragen aan een steeds slimmere en efficiëntere organisatie? We maken graag kennis met je! Vragen? Mail naar [](mailto:)

Over REMONDIS

REMONDIS is sinds de oprichting in 1934 uitgegroeid tot één van de grootste dienstverleners op het gebied van recycling, afvalinzameling en afvalwaterbehandeling in de wereld. REMONDIS is actief in meer dan 34 landen in Azië, Afrika, Australië en Europa. Wereldwijd rekenen meer dan 30 miljoen burgers op de dienstverlening van de REMONDIS Groep. De waarden in het familiebedrijf vormen al tientallen jaren een solide fundament voor innovatie en groei.

Bij REMONDIS in Nederland kunnen zakelijke en particuliere klanten terecht voor vrijwel alle denkbare diensten en oplossingen op het gebied van afvalinzameling, afvalrecycling en rioolservice.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Schiphol Real Estate (SRE) is de vastgoedtak van Royal Schiphol Group (RSG) speelt een cruciale rol in de ruimtelijke ontwikkeling en optimalisatie van de luchthaven en haar omgeving. Met een sterke focus op gebiedsontwikkeling en hoogwaardige infrastructuur dragen we bij aan de positionering van Schiphol als een van de meest toonaangevende luchthavens ter wereld.
• De omgeving van Schiphol staat voor complexe ruimtelijke uitdagingen. De vraag naar ruimte voor logistiek, bedrijvigheid, energie, mobiliteit, natuur en vastgoed groeit, terwijl schaarse grond zorgvuldig moet worden ingezet. Daarom zoeken wij een Planoloog Gebiedsontwikkeling & Geo-informatie die ruimtelijke vraagstukken weet te vertalen naar concrete ontwikkelvoorstellen én deze visueel en geografisch kan onderbouwen.
• Met ruim 4200 trotse collega’s werkt RSG aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers.

Over de functie

Als Planoloog Gebiedsontwikkeling en Geo-informatie werk je aan de ontwikkeling en optimale benutting van een omvangrijke vastgoed- en grondportefeuille. Je speelt een belangrijke rol bij het analyseren van ontwikkelkansen, het beoordelen van ruimtelijke mogelijkheden en het begeleiden van planologische trajecten die vastgoedontwikkelingen mogelijk maken. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Schiphol Group en externe stakeholders. Je adviseert over de meest kansrijke invulling van gronden en ontwikkellocaties en onderzoekt hoe ruimtelijke, juridische en beleidsmatige kaders kunnen bijdragen aan de realisatie van nieuwe vastgoedontwikkelingen. Je beoordeelt bestemmings- en omgevingsplannen, signaleert kansen en beperkingen en vertaalt deze naar concrete ontwikkelscenario's en ruimtelijke adviezen. Daarnaast ondersteun je de uitgifte en ontwikkeling van gronden door het opstellen van perceelgrens- en eigendomstekeningen, kaarten en ruimtelijke analyses. Met behulp van GIS, kadastrale gegevens en andere geo-informatie lever je de inzichten die nodig zijn voor onderbouwde ontwikkel- en investeringsbeslissingen. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• adviseren over de optimale invulling en inrichting van gronden en ontwikkellocaties.

• opstellen van ruimtelijke analyses en ontwikkelscenario's.

• signaleren van kansen en beperkingen binnen bestemmingen, omgevingsplannen en beleid.

• ondersteunen van gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot realisatie.

• opstellen van perceelgrens- en eigendomstekeningen.

• uitvoeren van (ruimtelijke) analyses met behulp van GIS, kadaster, luchtfoto’s.

• beheren en actualiseren van geo-informatie.

• Wat je meebrengt

  Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen en jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Sowieso heb je voor deze functie:

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in één van opleidingen: Planologie, Ruimtelijke Ordening of vergelijkbaar.
  • Relevante werkervaring, op het gebied van gebiedsontwikkeling en ruimtelijke procedures.
  • Kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke regelgeving.
  • Ervaring met GIS-software.
  • Ervaring met het opstellen van kaarten en perceeltekeningen.
  • Affiniteit met vastgoed, grondzaken en locatieontwikkeling.

  Wat je krijgt

  • € 4852 tot € 6755 bruto per maand (schaal 11).
  • Een 13e maand.
  • Je krijgt van ons een iPhone.
  • Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
  • Deelname aan het pensioenfonds ABP.
  • 180 vakantieuren.
  • MyChoice Schiphols flexibele keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe een deel van je arbeidsvoorwaarden kan worden ingezet

  Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

  About the Team

  De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. Dit doen we op verschillende manieren. Zo bieden we onze zakelijke klanten aantrekkelijke kantoorruimte op Schiphol. Zorgen we voor goede parkeermogelijkheden voor onze passagiers en werken we aan duurzame mobiliteitsoplossingen. En de tijd die passagiers in de terminals doorbrengen? Die maken we aangenaam met een breed aanbod aan winkels en horeca. Of je nu werkt als marketeer, data-analist, business- of projectmanager; jij zet je in voor een prettige passagierservaring. En voor de financiële groei van hét knooppunt dat Nederland met de rest van de wereld verbindt.

  Meer weten?

  Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

  • Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
  • Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via  of 06-31974075.
  • Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
  • Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

  About Schiphol Group

  Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

  … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?

  … het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?

  … je als Planoloog Gebiedsontwikkeling en Geo-informatie de business area Schiphol Commercial versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Schiphol Real Estate (SRE) is de vastgoedtak van Royal Schiphol Group (RSG) speelt een cruciale rol in de ruimtelijke ontwikkeling en optimalisatie van de luchthaven en haar omgeving. Met een sterke focus op gebiedsontwikkeling en hoogwaardige infrastructuur dragen we bij aan de positionering van Schiphol als een van de meest toonaangevende luchthavens ter wereld.
• De omgeving van Schiphol staat voor complexe ruimtelijke uitdagingen. De vraag naar ruimte voor logistiek, bedrijvigheid, energie, mobiliteit, natuur en vastgoed groeit, terwijl schaarse grond zorgvuldig moet worden ingezet. Daarom zoeken wij een Planoloog Gebiedsontwikkeling & Geo-informatie die ruimtelijke vraagstukken weet te vertalen naar concrete ontwikkelvoorstellen én deze visueel en geografisch kan onderbouwen.
• Met ruim 4200 trotse collega’s werkt RSG aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers.

Over de functie

Als Planoloog Gebiedsontwikkeling en Geo-informatie werk je aan de ontwikkeling en optimale benutting van een omvangrijke vastgoed- en grondportefeuille. Je speelt een belangrijke rol bij het analyseren van ontwikkelkansen, het beoordelen van ruimtelijke mogelijkheden en het begeleiden van planologische trajecten die vastgoedontwikkelingen mogelijk maken. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Schiphol Group en externe stakeholders. Je adviseert over de meest kansrijke invulling van gronden en ontwikkellocaties en onderzoekt hoe ruimtelijke, juridische en beleidsmatige kaders kunnen bijdragen aan de realisatie van nieuwe vastgoedontwikkelingen. Je beoordeelt bestemmings- en omgevingsplannen, signaleert kansen en beperkingen en vertaalt deze naar concrete ontwikkelscenario's en ruimtelijke adviezen. Daarnaast ondersteun je de uitgifte en ontwikkeling van gronden door het opstellen van perceelgrens- en eigendomstekeningen, kaarten en ruimtelijke analyses. Met behulp van GIS, kadastrale gegevens en andere geo-informatie lever je de inzichten die nodig zijn voor onderbouwde ontwikkel- en investeringsbeslissingen. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• adviseren over de optimale invulling en inrichting van gronden en ontwikkellocaties.

• opstellen van ruimtelijke analyses en ontwikkelscenario's.

• signaleren van kansen en beperkingen binnen bestemmingen, omgevingsplannen en beleid.

• ondersteunen van gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot realisatie.

• opstellen van perceelgrens- en eigendomstekeningen.

• uitvoeren van (ruimtelijke) analyses met behulp van GIS, kadaster, luchtfoto’s.

• beheren en actualiseren van geo-informatie.

• Wat je meebrengt

  Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen en jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Sowieso heb je voor deze functie:

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in één van opleidingen: Planologie, Ruimtelijke Ordening of vergelijkbaar.
  • Relevante werkervaring, op het gebied van gebiedsontwikkeling en ruimtelijke procedures.
  • Kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke regelgeving.
  • Ervaring met GIS-software.
  • Ervaring met het opstellen van kaarten en perceeltekeningen.
  • Affiniteit met vastgoed, grondzaken en locatieontwikkeling.

  Wat je krijgt

  • € 4852 tot € 6755 bruto per maand (schaal 11).
  • Een 13e maand.
  • Je krijgt van ons een iPhone.
  • Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
  • Deelname aan het pensioenfonds ABP.
  • 180 vakantieuren.
  • MyChoice Schiphols flexibele keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe een deel van je arbeidsvoorwaarden kan worden ingezet

  Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

  About the Team

  De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. Dit doen we op verschillende manieren. Zo bieden we onze zakelijke klanten aantrekkelijke kantoorruimte op Schiphol. Zorgen we voor goede parkeermogelijkheden voor onze passagiers en werken we aan duurzame mobiliteitsoplossingen. En de tijd die passagiers in de terminals doorbrengen? Die maken we aangenaam met een breed aanbod aan winkels en horeca. Of je nu werkt als marketeer, data-analist, business- of projectmanager; jij zet je in voor een prettige passagierservaring. En voor de financiële groei van hét knooppunt dat Nederland met de rest van de wereld verbindt.

  Meer weten?

  Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

  • Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
  • Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via  of 06-31974075.
  • Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
  • Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

  About Schiphol Group

  Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

  … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?

  … het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?

  … je als Planoloog Gebiedsontwikkeling en Geo-informatie de business area Schiphol Commercial versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je komt terecht in een hecht team van 3 vaste medewerkers en BBL-leerlingen. Samen zorgen jullie ervoor dat voertuigen die niet direct door de Wegenwacht gerepareerd kunnen worden, weer veilig de weg op kunnen. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je kunt sparren met collega’s en gebruikmaken van de kennis en ervaring van de hele Wegenwachtorganisatie.

Waarom werken bij het Servicecentrum?

• Geen productiedruk, kwaliteit en een goede diagnose staan voorop
• Meer techniek, minder standaardwerk, complexe storingen en technische uitdagingen
• Ruimte voor vakmanschap, zelf diagnosticeren, analyseren en de juiste oplossing vinden
• Elke dag anders, verschillende merken, modellen en technische vraagstukken
• Jouw kennis telt, werk samen met ervaren collega’s én begeleid de volgende generatie monteurs
• Geen lopende band. Geen standaardwerk. Wel techniek, vrijheid en vakmanschap

Als automonteur bij het Servicecentrum krijg je voertuigen binnen met technische problemen die meer vragen dan alleen een standaardreparatie.

• Je stelt zelfstandig diagnoses en voert reparaties uit aan verschillende merken en bouwjaren;

• Zoekt uit waar een storing écht vandaan komt en bepaalt hoe je deze oplost;

• Werkt samen met de Wegenwacht: zij brengen het voertuig binnen, jij zoekt de oplossing;

• Ontvangt leden en legt helder uit wat er met hun auto aan de hand is;

• Begeleidt maximaal 2 BBL-leerlingen en deelt jouw kennis en ervaring;

• Denkt mee over verbeteringen in de werkplaats en processen.

• Een mbo-3 diploma richting autotechniek.

• Minimaal drie jaar relevante sleutelervaring in een garage;

• Een zelfstandige en zelfverzekerde instelling;

• Nederlandse spreekvaardigheid; je gaat veel met mensen in gesprek;

• Je woont maximaal 50 kilometer van de werklocatie;

• Je bent oplossingsgericht en stressbestendig;

• Je bent in het bezit van het rijbewijs B en kunt een VOG overleggen.

• Bruto maandsalaris tussen €2.743,- en €4.095,- (o.b.v. 38 uur, ervaring en opleidingsniveau) en een eindejaarsuitkering van 5,58%

• Een leermeestercursus (2 dagen) die wij faciliteren

• Doorgroeimogelijkheden naar mbo‑niveau 4

• Je werkt één keer in de drie weken op zaterdag (overdag). Hiervoor ontvang je een toeslag van ongeveer 2,3%;

• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar

• Internetvergoeding van €35,- per maand

• Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten

• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie

• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof

• ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Introductie Ben jij graag actief bezig en zoek je een stabiele baan in de logistiek met fijne werktijden? Voor een productiebedrijf in Someren zijn wij op zoek naar een Expeditie Medewerker. Je zorgt er samen met je collega's voor dat bestellingen compleet, correct en op tijd klaarstaan voor verzending. Functie Als expeditie medewerker werk je op de expeditieafdeling. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, controleren en verzendklaar maken van orders. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Verzamelen en orderpicken van producten aan de hand van orders; Controleren van aantallen en producten; Klaarzetten van bestellingen voor transport; Laden en lossen van goederen; Verpakken en verzendklaar maken van orders; Zorgen voor een nette en overzichtelijke werkplek; Samenwerken met collega's van logistiek, expeditie en productie.

Functie-eisen

Ervaring in de logistiek is mooi meegenomen, maar motivatie en een goede werkhouding vinden we minstens zo belangrijk. Wat verwachten we van jouw: Bent fulltime beschikbaar; Werkt graag in dagdienst; Bent fysiek in staat om actief werk te verrichten; Werkt nauwkeurig en houdt overzicht; Bent betrouwbaar en komt afspraken na; Kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken; Hebt bij voorkeur ervaring als orderpicker, magazijnmedewerker of expeditie medewerker.

Aanbod Wat krijg jij als je start als Expeditie medewerker: Een goed salaris tussen de €2500,- en de €3000,- bruto per maand; Goede arbeidsvoorwaarden; Een prettige en informele werksfeer; Een functie met veel beweging en afwisseling; Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen; Bij goed functioneren mogelijkheden voor een langdurige samenwerking. Sollicitatie Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren.

Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers. Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Kris Vermeulen via k.vermeulen@somaworks.nl of 31643639906 [cx_apply_button]

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Je werkt aan de ruimtelijke en operationele ontwikkeling van een van Europa's grootste luchthavens. Hier beïnvloeden jouw analyses en keuzes direct hoe Schiphol zich richting 2035 en 2050 ontwikkelt voor reizigers, airlines en operatie.
• Dit team staat bekend om het verbinden van strategie en uitvoering. Samen brengen we complexe belangen bijeen en vertalen we grote ambities naar concrete plannen die daadwerkelijk richting geven aan de toekomst van Schiphol. Zo bepalen we niet alleen de stip op de horizon, maar ook welke stappen nodig zijn om daar te komen.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Airport Planner Terminal geef je mede vorm aan de toekomst van Schiphol. Je vertaalt de strategische ambities van Schiphol naar integrale en realiseerbare ontwikkelrichtingen en brengt business, operatie, techniek en ruimte samen. Je ontwikkelt en weegt oplossingsrichtingen af en maakt complexe vraagstukken concreet en besluitbaar. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgvuldig en met oog voor kwaliteit je werk doet en altijd streeft naar het beste resultaat. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen van integrale luchthavenplannen, zoals het Master Plan, Mid Term Plan en Area Development Plans die richting geven aan de ontwikkeling van Schiphol naar 2035 en 2050.
• uitvoeren van scenario-, alternatieven- en haalbaarheidsstudies voor de terminalontwikkeling, waarbij je terminalprocessen, capaciteit, stromen en ruimtelijke inrichting in samenhang beoordeelt en complexe strategische vraagstukken vertaalt naar onderbouwde oplossingsrichtingen en heldere keuzes.
• begeleiden van ontwikkelinitiatieven van planvorming tot besluitvorming richting DG1, waarbij je samen met Business Owners zorgt voor een integrale afweging van waarde, risico’s, kosten, kwaliteit en maakbaarheid en governance organen hierover adviseert.
• verbinden én constructief uitdagen van interne en externe stakeholders en adviseurs, waarbij je verschillende belangen en expertises samenbrengt om tot gedragen keuzes en voortgang te komen.
• bijdragen aan de Strategic Portfolio Update en bewaken van de samenhang tussen initiatieven en het portfolio, waarbij je prioriteiten, afhankelijkheden, fasering en claims op capaciteit, infrastructuur en ruimte in samenhang beoordeelt en vertaalt naar strategische keuzes voor de ontwikkeling van Schiphol.

Je werkt aan ontwikkelinitiatieven binnen het Terminalcluster en begeleidt deze in de planvormings- en pre-DG1-fase. Daarbij kun je meerdere terminal initiatieven tegelijkertijd begeleiden, afhankelijk van omvang en complexiteit. In deze rol bevind je je in het hart van strategische besluitvorming en werk je nauw samen met Business Owners, operationele experts, technische specialisten, externe stakeholders en adviseurs om richting te geven aan investeringen en ontwikkelkeuzes met impact tot ver voorbij 2050.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij soepel sterke banden met anderen opbouwt, altijd openstaat voor nieuwe ideeën en zonder vooroordelen. Sowieso heb je voor deze functie:

• wo/hbo-werk- en denkniveau.
• opleiding bij voorkeur in Bouwkunde, Planologie, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare relevante richting.
• aantoonbare kennis van terminalprocessen, capaciteit, stromen en ruimtelijke inrichting, opgedaan binnen een luchthaven of een vergelijkbare complexe omgeving.
• 5-10 jaar relevante werkervaring met complexe ontwikkel- en planvormingsvraagstukken.
• aantoonbare ervaring met het structureren van complexe vraagstukken en strategische advisering.

Wat je krijgt

• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Strategy & Airport planning

Het is ons doel om Schiphol weer tot de beste luchthavens van Europa te laten behoren. Bij onze ontwikkelplannen staan kwaliteit, het versterken van onze hubfunctie en een goede balans met onze omgeving centraal. Onze ambities voor de toekomstige ontwikkeling van de luchthaven werken we samen uit in integrale plannen. Zo geven we vorm aan een toekomstbestendig Schiphol voor reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via of +31 631974075.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
… je als Airport Planner Terminal de business area Strategy & Airport planning versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Je werkt aan de ruimtelijke en operationele ontwikkeling van een van Europa's grootste luchthavens. Hier beïnvloeden jouw analyses en keuzes direct hoe Schiphol zich richting 2035 en 2050 ontwikkelt voor reizigers, airlines en operatie.
• Dit team staat bekend om het verbinden van strategie en uitvoering. Samen brengen we complexe belangen bijeen en vertalen we grote ambities naar concrete plannen die daadwerkelijk richting geven aan de toekomst van Schiphol. Zo bepalen we niet alleen de stip op de horizon, maar ook welke stappen nodig zijn om daar te komen.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Airport Planner Terminal geef je mede vorm aan de toekomst van Schiphol. Je vertaalt de strategische ambities van Schiphol naar integrale en realiseerbare ontwikkelrichtingen en brengt business, operatie, techniek en ruimte samen. Je ontwikkelt en weegt oplossingsrichtingen af en maakt complexe vraagstukken concreet en besluitbaar. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgvuldig en met oog voor kwaliteit je werk doet en altijd streeft naar het beste resultaat. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen van integrale luchthavenplannen, zoals het Master Plan, Mid Term Plan en Area Development Plans die richting geven aan de ontwikkeling van Schiphol naar 2035 en 2050.
• uitvoeren van scenario-, alternatieven- en haalbaarheidsstudies voor de terminalontwikkeling, waarbij je terminalprocessen, capaciteit, stromen en ruimtelijke inrichting in samenhang beoordeelt en complexe strategische vraagstukken vertaalt naar onderbouwde oplossingsrichtingen en heldere keuzes.
• begeleiden van ontwikkelinitiatieven van planvorming tot besluitvorming richting DG1, waarbij je samen met Business Owners zorgt voor een integrale afweging van waarde, risico’s, kosten, kwaliteit en maakbaarheid en governance organen hierover adviseert.
• verbinden én constructief uitdagen van interne en externe stakeholders en adviseurs, waarbij je verschillende belangen en expertises samenbrengt om tot gedragen keuzes en voortgang te komen.
• bijdragen aan de Strategic Portfolio Update en bewaken van de samenhang tussen initiatieven en het portfolio, waarbij je prioriteiten, afhankelijkheden, fasering en claims op capaciteit, infrastructuur en ruimte in samenhang beoordeelt en vertaalt naar strategische keuzes voor de ontwikkeling van Schiphol.

Je werkt aan ontwikkelinitiatieven binnen het Terminalcluster en begeleidt deze in de planvormings- en pre-DG1-fase. Daarbij kun je meerdere terminal initiatieven tegelijkertijd begeleiden, afhankelijk van omvang en complexiteit. In deze rol bevind je je in het hart van strategische besluitvorming en werk je nauw samen met Business Owners, operationele experts, technische specialisten, externe stakeholders en adviseurs om richting te geven aan investeringen en ontwikkelkeuzes met impact tot ver voorbij 2050.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij soepel sterke banden met anderen opbouwt, altijd openstaat voor nieuwe ideeën en zonder vooroordelen. Sowieso heb je voor deze functie:

• wo/hbo-werk- en denkniveau.
• opleiding bij voorkeur in Bouwkunde, Planologie, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare relevante richting.
• aantoonbare kennis van terminalprocessen, capaciteit, stromen en ruimtelijke inrichting, opgedaan binnen een luchthaven of een vergelijkbare complexe omgeving.
• 5-10 jaar relevante werkervaring met complexe ontwikkel- en planvormingsvraagstukken.
• aantoonbare ervaring met het structureren van complexe vraagstukken en strategische advisering.

Wat je krijgt

• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Strategy & Airport planning

Het is ons doel om Schiphol weer tot de beste luchthavens van Europa te laten behoren. Bij onze ontwikkelplannen staan kwaliteit, het versterken van onze hubfunctie en een goede balans met onze omgeving centraal. Onze ambities voor de toekomstige ontwikkeling van de luchthaven werken we samen uit in integrale plannen. Zo geven we vorm aan een toekomstbestendig Schiphol voor reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via of +31 631974075.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
… je als Airport Planner Terminal de business area Strategy & Airport planning versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij de planner die de toekomst van Schiphol vormgeeft? Als Airport Planner Terminal werk je aan de ruimtelijke en operationele ontwikkeling van een van Europa's grootste luchthavens. Jouw analyses en keuzes bepalen direct hoe Schiphol zich richting 2035 en 2050 ontwikkelt.

Over de functie

Je vertaalt de strategische ambities van Schiphol naar plannen die werken. Je brengt business, operatie, techniek en ruimte samen. Je ontwikkelt oplossingsrichtingen, weegt ze af en maakt complexe vraagstukken besluitbaar. Hoe jij dit aanpakt, is aan jou. We vertrouwen op jouw zorgvuldigheid en je oog voor kwaliteit.

• Je ontwikkelt integrale luchthavenplannen, zoals het Master Plan, Mid Term Plan en Area Development Plans.
• Je voert scenario-, alternatieven- en haalbaarheidsstudies uit voor de terminalontwikkeling.
• Je begeleidt ontwikkelinitiatieven van planvorming tot besluitvorming en adviseert governance-organen over waarde, risico's, kosten, kwaliteit en maakbaarheid.
• Je verbindt interne en externe stakeholders en adviseurs, en daagt hen constructief uit.
• Je draagt bij aan de Strategic Portfolio Update en bewaakt de samenhang tussen initiatieven en het portfolio.

Je werkt binnen het Terminalcluster en begeleidt meerdere terminalinitiatieven tegelijk, afhankelijk van omvang en complexiteit. Je werkt nauw samen met Business Owners, operationele experts, technische specialisten, externe stakeholders en adviseurs.

Wat we vragen

Schiphol verbindt de wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt daaraan bij met je talent om sterke banden op te bouwen en je openheid voor nieuwe ideeën.

• Wo- of hbo-werk- en denkniveau.
• Een opleiding bij voorkeur in Bouwkunde, Planologie, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare kennis van terminalprocessen, capaciteit, stromen en ruimtelijke inrichting, opgedaan op een luchthaven of in een vergelijkbare complexe omgeving.
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring met complexe ontwikkel- en planvormingsvraagstukken.
• Aantoonbare ervaring met het structureren van complexe vraagstukken en strategische advisering.

Wat je krijgt

Het salaris bedraagt € 6.121 tot € 8.603 bruto per maand. Daarnaast krijg je:

• Een 13e maand.
• Een iPhone.
• Een NS-Business Card, die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden voor deze functie, op basis van een 36-urige werkweek. Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

Over het team

Strategy & Airport planning

Het is ons doel om Schiphol weer tot de beste luchthavens van Europa te laten behoren. Kwaliteit, het versterken van onze hubfunctie en een goede balans met onze omgeving staan centraal. Onze ambities werken we samen uit in integrale plannen. Zo geven we vorm aan een toekomstbestendig Schiphol voor reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers.

Meer weten? Solliciteer dan nu

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou. Solliciteren kan door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via of +31 631974075.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Over Schiphol Group

Met ruim 4200 collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Al meer dan 100 jaar. Royal Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij de planner die de toekomst van Schiphol vormgeeft? Als Airport Planner Terminal werk je aan de ruimtelijke en operationele ontwikkeling van een van Europa's grootste luchthavens. Jouw analyses en keuzes bepalen direct hoe Schiphol zich richting 2035 en 2050 ontwikkelt.

Over de functie

Je vertaalt de strategische ambities van Schiphol naar plannen die werken. Je brengt business, operatie, techniek en ruimte samen. Je ontwikkelt oplossingsrichtingen, weegt ze af en maakt complexe vraagstukken besluitbaar. Hoe jij dit aanpakt, is aan jou. We vertrouwen op jouw zorgvuldigheid en je oog voor kwaliteit.

• Je ontwikkelt integrale luchthavenplannen, zoals het Master Plan, Mid Term Plan en Area Development Plans.
• Je voert scenario-, alternatieven- en haalbaarheidsstudies uit voor de terminalontwikkeling.
• Je begeleidt ontwikkelinitiatieven van planvorming tot besluitvorming en adviseert governance-organen over waarde, risico's, kosten, kwaliteit en maakbaarheid.
• Je verbindt interne en externe stakeholders en adviseurs, en daagt hen constructief uit.
• Je draagt bij aan de Strategic Portfolio Update en bewaakt de samenhang tussen initiatieven en het portfolio.

Je werkt binnen het Terminalcluster en begeleidt meerdere terminalinitiatieven tegelijk, afhankelijk van omvang en complexiteit. Je werkt nauw samen met Business Owners, operationele experts, technische specialisten, externe stakeholders en adviseurs.

Wat we vragen

Schiphol verbindt de wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt daaraan bij met je talent om sterke banden op te bouwen en je openheid voor nieuwe ideeën.

• Wo- of hbo-werk- en denkniveau.
• Een opleiding bij voorkeur in Bouwkunde, Planologie, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare kennis van terminalprocessen, capaciteit, stromen en ruimtelijke inrichting, opgedaan op een luchthaven of in een vergelijkbare complexe omgeving.
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring met complexe ontwikkel- en planvormingsvraagstukken.
• Aantoonbare ervaring met het structureren van complexe vraagstukken en strategische advisering.

Wat je krijgt

Het salaris bedraagt € 6.121 tot € 8.603 bruto per maand. Daarnaast krijg je:

• Een 13e maand.
• Een iPhone.
• Een NS-Business Card, die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden voor deze functie, op basis van een 36-urige werkweek. Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

Over het team

Strategy & Airport planning

Het is ons doel om Schiphol weer tot de beste luchthavens van Europa te laten behoren. Kwaliteit, het versterken van onze hubfunctie en een goede balans met onze omgeving staan centraal. Onze ambities werken we samen uit in integrale plannen. Zo geven we vorm aan een toekomstbestendig Schiphol voor reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers.

Meer weten? Solliciteer dan nu

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou. Solliciteren kan door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via of +31 631974075.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Over Schiphol Group

Met ruim 4200 collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Al meer dan 100 jaar. Royal Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) ben je verantwoordelijk voor het borgen van veiligheid binnen de grootste bouw- en infraprojecten van Schiphol. Je zorgt ervoor dat veiligheidskaders niet alleen worden vastgesteld, maar ook aantoonbaar worden toegepast tijdens ontwerp, voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten.
• Hoewel je dagelijks actief bent binnen Major Projects, maak je onderdeel uit van het vakteam Construction Management. Hier werk je samen met andere veiligheidsprofessionals aan het continu verbeteren van veiligheidsstandaarden, kennisdeling en best practices.
• Gelukkige reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers, in balans met de omgeving.

Over de functie

Als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) ben je ervoor verantwoordelijk dat veiligheidskaders niet alleen worden vastgesteld, maar ook aantoonbaar worden toegepast tijdens ontwerp, voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het:

• vertalen van Schiphol-brede veiligheidskaders naar uniforme werkwijzen voor Major Projects.
• adviseren van Projectdirecteuren, Project Managers en projectteams.
• borgen van veiligheid in projectbesluiten, ontwerpkeuzes en faseovergangen.
• toetsen van veiligheidsplannen, risicoanalyses en beheersmaatregelen.
• uitvoeren van veiligheidsrondes, audits en inspecties.
• versterken van veiligheidsbewustzijn binnen projectteams.
• rapporteren over veiligheidsrisico's en prestaties.

Je opereert binnen een portfolio van complexe bouw- en infraprojecten binnen Major Projects. Vanuit jouw rol vertegenwoordig je de veiligheidsdiscipline binnen projectteams en fungeer je als verbindende schakel tussen de projecten en de vakgroep Construction Management.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij oprechte aandacht hebt voor anderen en hun behoeften serieus neemt en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo-werk- en denkniveau.
• afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) of vergelijkbaar.
• minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe bouw-, infra- of technische projecten.
• ervaring als Safety Advisor, Safety Officer of vergelijkbare functie.
• VCA-VOL-certificering.
• ervaring met risicomanagement, audits en stakeholdermanagement.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Senior Adviseur Veiligheid (HSE)? Schakel met Louis Prinse via of +31623351435.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen Tongeren via of +31640847851.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… op Schiphol Airport een speciaal oefenvliegtuig staat voor de brandweerploegen?
… je als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig