Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Senior Teamcoach Groen & Grijs geef jij leiding aan meerdere teams die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. In deze rol in omgeving Reeuwijk ben je het aanspreekpunt voor teamcoaches, bewaak je kwaliteit en stimuleer je ontwikkeling binnen het team.
Wat ga je doen?

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van teamcoaches die zich dagelijks inzetten voor het onderhoud van de openbare ruimte. Je plant en organiseert de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang, en denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en resultaten. Je werkt intensief samen met opdrachtgevers en collega's en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Je bent regelmatig buiten op locatie, maar ook betrokken bij overleg en verbetertrajecten binnen de organisatie.

Wat vragen wij?

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen groen, openbare ruimte of een uitvoerende omgeving
• Coachend, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen en organiseren
• Rijbewijs B
• Nederlands spreken

Wat bieden wij?

• Salaris tot € 3.600,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week
• Samenwerken in een organisatie met maatschappelijke impact

Over de opdrachtgever Je komt te werken bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid centraal staat. Er wordt dagelijks gewerkt aan een schone, veilige en groene leefomgeving, met teams die extra ondersteuning kunnen gebruiken op de arbeidsmarkt. Als leidinggevende heb je een belangrijke rol in hun ontwikkeling. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, korte lijnen en een prettige werksfeer. Samen met betrokken collega's lever je zichtbaar resultaat en maak je maatschappelijke impact.

Salarisomschrijving

3000 - 3600

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Senior Teamcoach Groen & Grijs geef jij leiding aan meerdere teams die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. In deze rol in omgeving Reeuwijk ben je het aanspreekpunt voor teamcoaches, bewaak je kwaliteit en stimuleer je ontwikkeling binnen het team.
Wat ga je doen?

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van teamcoaches die zich dagelijks inzetten voor het onderhoud van de openbare ruimte. Je plant en organiseert de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang, en denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en resultaten. Je werkt intensief samen met opdrachtgevers en collega's en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Je bent regelmatig buiten op locatie, maar ook betrokken bij overleg en verbetertrajecten binnen de organisatie.

Wat vragen wij?

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen groen, openbare ruimte of een uitvoerende omgeving
• Coachend, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen en organiseren
• Rijbewijs B
• Nederlands spreken

Wat bieden wij?

• Salaris tot € 3.600,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week
• Samenwerken in een organisatie met maatschappelijke impact

Over de opdrachtgever Je komt te werken bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid centraal staat. Er wordt dagelijks gewerkt aan een schone, veilige en groene leefomgeving, met teams die extra ondersteuning kunnen gebruiken op de arbeidsmarkt. Als leidinggevende heb je een belangrijke rol in hun ontwikkeling. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, korte lijnen en een prettige werksfeer. Samen met betrokken collega's lever je zichtbaar resultaat en maak je maatschappelijke impact.

Salarisomschrijving

3000 - 3600

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer draag je bij aan het verzamelen van gegevens die van grote waarde zijn voor het onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Je bezoekt huishoudens in de regio Leeuwarden, voert gesprekken en neemt enquêtes af die inzicht geven in hoe mensen leven, wonen en werken. Met jouw interesse in mensen en oog voor detail zorg je ervoor dat de informatie nauwkeurig wordt vastgelegd. Flexibiliteit is belangrijk, omdat je vaak in de avonduren of weekenden mensen zult spreken.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: langsgaan bij adressen in jouw regio om mensen te vragen deel te nemen aan CBS-enquêtes.
• Interviews: afnemen van vragenlijsten ter plekke of het maken van afspraken voor een later moment.
• Planning: zelfstandig plannen van je bezoeken en routes om efficiënt te werken.
• Rapportage: nauwkeurig vastleggen van verzamelde gegevens via een laptop of telefoon.
• Samenwerking: deelnemen aan maandelijkse bijeenkomsten met je regiomanager en collega’s om ervaringen uit te wisselen.

Wat we je bieden

Bij het CBS krijg je de kans om niet alleen een waardevolle bijdrage te leveren aan belangrijk onderzoek, maar ook om jezelf te ontwikkelen in een flexibele en ondersteunende werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw werk en welzijn ondersteunen.

• Een startsalaris van €19,20 per uur, schaal 5.3 cao Rijk.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op vast.
• Een werkweek van 16 tot 24 uur, flexibel in te delen.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een kilometervergoeding van €0,37 per kilometer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een flexibele en communicatieve veldinterviewer met oog voor detail.

• Beschikbaar vanaf 2 november 2026.
• Woonachtig binnen 5 km van Leeuwarden.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week, inclusief avonden.
• In bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Beheerst Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Leeuwarden werk je aan feiten die Nederland verder helpen. Met onafhankelijke en betrouwbare statistieken maak je maatschappelijke ontwikkelingen zichtbaar. Integriteit, innovatie en samenwerking vormen de basis van hoe er wordt gewerkt.

Je komt in een omgeving waar leren en ontwikkelen wordt gestimuleerd, met ruimte om nieuwe ideeën uit te proberen. Je werk heeft een duidelijke maatschappelijke waarde en er is aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als medewerker klantenservice draag je bij aan het ondersteunen van inwoners van Tilburg door hun vragen en verzoeken professioneel en vriendelijk af te handelen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is, en je hebt een belangrijke rol in het bieden van een positieve ervaring voor onze klanten. Met jouw communicatieve vaardigheden en digitale kennis weet je moeiteloos te schakelen tussen verschillende systemen en gesprekspartners. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan. Wat je gaat doen:

• Afhandelen: diverse klantvragen via de telefoon, zoals meldingen over de openbare ruimte, vragen over vergunningen en gemeentelijke belastingen.
• Bijhouden: actuele kennisinformatie en bijdragen aan procesverbeteringen binnen het team.
• Registreren: klantgegevens en interacties in ons CRM-systeem (Salesforce) om een integraal klantbeeld op te bouwen.
• Schakelen: met interne afdelingen en vakspecialisten om complexe vragen door te zetten of op te lossen.
• Werken: volgens planning en roostering, waarbij je bijdraagt aan het behalen van servicenormen en kwaliteitsdoelstellingen.
• Je doet het eerste jaar alleen telefonie, en na dat jaar wordt je takenpakket uitgebreid.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.

• Bruto maandsalaris tussen €2.596 en €3.534 op basis van 36 uur (schaal 6 cao gemeenten).
• Tijdelijk contract van 6 maanden, met kans op verlenging.
• Parttime functie van 28 tot 32 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
• Eindejaarsuitkering van 7,55% bij elke salarisbetaling.
• Volledige vergoeding van OV-kosten (2e klas).
• Na 4 tot 6 maanden mogelijkheid om deels vanuit huis te werken in overleg.
• In de ochtend een kwartier pauze, in de middag een kwartier pauze, en in de middag een halfuur pauze. (Alle pauzes worden ingepland).
• Een gelijkwaardige beloning volgens de cao Gemeenten.

Functie-eisen

Wat breng je mee?Je kan moeiteloos schakelen tussen verschillende gesprekspartners, je legt makkelijk contact en maakt snel verbinding. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed luisteren, waardoor je klanten op een prettige en passende manier kunt begeleiden en ondersteunen. Daarnaast weet je gemakkelijk te schakelen tussen verschillende systemen en maak je het gebruik hiervan jezelf snel eigen. Jouw positiviteit en stressbestendigheid dragen bij aan de fijne sfeer in het team.

Daarnaast:

• .Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met klantcontact en communiceert goed in het Nederlands en Engels.
• Bij voorkeur ben je 32 uur beschikbaar.
• Je bent digitaal vaardig, stressbestendig en klantgericht.
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag, en optioneel woensdag en vrijdag vrij in overleg.
• Je kunt de eerste twee weken fulltime deelnemen aan de training en bent vanaf 30 november beschikbaar.
• Je kan vanaf 08:15 of 08:30 uur starten.
• Je woont binnen 30 minuten reisafstand van Gemeente Tilburg.
• Een klantenservicetest kán onderdeel zijn van de sollicitatie bij een onvoldoende opleidingsniveau en/of ervaring.

Gesprekken vinden plaats op:

Maandag 26 okt.

• van 09:00 - 11:00 u
• en van 15:00 - 17:00 u

Dinsdag 27 okt:

• van 09:00 - 11:00 u
• en van 15:00 - 17:00 u

Maandag 2 nov.

• van 09:00 - 10:00 u
• en van 15:00 - 17:00 u

Over het bedrijf

Gelegen in het hart van Tilburg, biedt de Stadswinkel een moderne en toegankelijke werkomgeving waar inwoners terecht kunnen voor diverse gemeentelijke diensten. Met klantgerichtheid en toegankelijkheid als kernwaarden, speelt de Stadswinkel een belangrijke rol in het dagelijks leven van de Tilburgse gemeenschap.

Bij de Stadswinkel werk je in een hecht en divers team van 36 collega’s, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om bij te dragen aan innovatieve projecten en de dienstverlening continu te verbeteren, met veel aandacht voor begeleiding en kennisdeling.

Klinkt dit als de plek waar jij jouw talenten verder wilt ontwikkelen?

Over Start People Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als woonbegeleider draag je bij aan een veilige, respectvolle en leefbare omgeving voor asielzoekers in de tijdelijke gemeentelijke opvang in Nijmegen Noord. Je begeleidt bewoners in hun dagelijks leven, signaleert veranderingen in welzijn en gedrag, en biedt ondersteuning bij praktische, sociale en maatschappelijke vraagstukken. Je werkt in een dynamische omgeving waar flexibiliteit, stressbestendigheid en samenwerking essentieel zijn.

Wat je gaat doen:

• begeleiden: ondersteunen en informeren van bewoners in hun dagelijkse leven;
• signaleren: veranderingen in welzijn, spanningen of hulpvragen herkennen en rapporteren;
• toezicht houden: zorgen voor naleving van huisregels en veiligheidsafspraken;
• gesprekken voeren: bewoners begeleiden op het gebied van welzijn, participatie en zelfredzaamheid;
• samenwerken: afstemmen met collega’s, gemeenten, zorgverleners en andere partners.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen €2875 en €4065 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een tijdelijk contract van 1 jaar met kans op verlenging.
• Een werkweek van 24 tot 36 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Volledige vergoeding van je OV-reiskosten.
• De mogelijkheid om een positieve impact te maken binnen een maatschappelijk relevante functie.
• Een professionele en ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een betrokken en flexibele woonbegeleider met ervaring in het ondersteunen van kwetsbare doelgroepen.

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau door opleiding/ervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring als woonbegeleider in de afgelopen 4 jaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring met vluchtelingen of kwetsbare groepen.
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1-niveau.
• BHV-diploma en geldig VOG bij aanvang beschikbaar.
• Flexibel inzetbaar, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.

Over het bedrijf

De gemeente Nijmegen opent in Nijmegen Noord een tijdelijke gemeentelijke opvang voor 400 asielzoekers. Samen met het COA, maatschappelijke organisaties en vrijwilligers biedt de gemeente een veilige, gastvrije en leefbare woonomgeving, met aandacht voor respect, duidelijkheid en samenwerking.

Je werkt in een betrokken team waar professioneel en menselijk met elkaar wordt omgegaan. Er is ruimte om mee te denken over het leefklimaat, activiteiten te organiseren en jezelf verder te ontwikkelen in het werken met vluchtelingen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als financieel administratief medewerker bij de gemeente Goirle speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de financiële administratie. Je werkt met het systeem Key2Finance en zorgt ervoor dat facturen correct worden verwerkt en betalingen nauwkeurig worden afgehandeld. Met jouw oog voor detail en analytische vaardigheden draag je bij aan procesverbeteringen en lever je betrouwbare financiële gegevens aan. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en innovatie centraal staan, en je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen:

• Facturen registreren, controleren en in de juiste routing plaatsen voor verdere verwerking.
• Betalingen controleren op volledigheid en zorgen voor een correcte afhandeling.
• Medewerkers, management en externen informeren over openstaande posten, ontvangsten en betalingsregelingen.
• Financiële gegevens aanleveren voor interne controle en periodieke rapportages.
• Meedenken over en implementeren van verbeteringen in de financiële administratie.

Wat we je bieden

• Een uurloon tussen € 18,43 en € 26,06 (schaal 7 cao gemeenten).
• Tijdelijk contract van 6 maanden.
• Parttime functie van 20 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (pro rata).
• Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
• Goede bereikbaarheid met OV en gratis parkeergelegenheid.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en servicegerichte financieel administratief medewerker met oog voor detail en procesoptimalisatie.

• MBO-diploma in een relevante richting.
• Ervaring met Key2Finance of bereid dit te leren.
• Klantgericht, communicatief sterk en analytisch.
• Gevoel voor kwaliteit, nauwkeurigheid en integriteit.
• Proactieve werkhouding en focus op procesverbetering.

Over het bedrijf

De gemeente Goirle, in het hart van Brabant, werkt aan een duurzame en leefbare omgeving voor inwoners en ondernemers. Vanuit het moderne gemeentehuis in Goirle draag je bij aan een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid, zorgvuldigheid en transparantie belangrijk zijn.

Je werkt in een hecht team waar samenwerking en procesverbetering centraal staan. Er is aandacht voor kennisdeling, ruimte om je verder te ontwikkelen en een nuchtere cultuur met oog voor een gezonde werk-privébalans.

Over Start People Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) draag je bij aan het verzamelen van waardevolle data die inzicht geven in maatschappelijke ontwikkelingen. Je bent veel onderweg in jouw regio, waar je mensen uitnodigt om deel te nemen aan enquêtes en hun verhalen vastlegt. Deze rol vraagt om zelfstandigheid, een luisterend oor en een flexibele instelling. Je plant je eigen werkuren en zorgt ervoor dat je efficiënt te werk gaat.

Wat je gaat doen:

• bezoeken van adressen in jouw werkgebied: mensen uitnodigen voor deelname aan CBS-enquêtes;
• afnemen van enquêtes: zowel direct bij respondenten als op afspraak;
• plannen van je werkuren: zelfstandig en efficiënt organiseren van je route;
• verwerken van gegevens: gebruik maken van een laptop en telefoon die door het CBS worden verstrekt;
• deelnemen aan maandelijkse bijeenkomsten: ervaringen delen en kennis uitwisselen met je regiomanager en collega’s.

Wat we je bieden

Bij het CBS krijg je de kans om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek in een flexibele en ondersteunende werkomgeving. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei stimuleren.

• Een startsalaris van €19,20 per uur, schaal 5.3 cao Rijk.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op vast.
• Een werkweek van 16 tot 24 uur, parttime.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij een zelfstandige en flexibele professional met uitstekende sociale vaardigheden? Dan is deze rol als veldinterviewer bij het CBS iets voor jou!

• Beschikbaar vanaf 2 november 2026.
• Woonachtig in Arnhem of omliggende plaatsen.
• 16-24 uur per week beschikbaar, inclusief 3 avonden en inzetbaar in het weekend.
• In bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Overtuigingskracht om mensen te motiveren voor deelname.
• Niet te combineren met een fulltime studie.

Over het bedrijf

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Apeldoorn verzamelt en publiceert onafhankelijke statistieken die helpen om maatschappelijke ontwikkelingen beter te begrijpen. Integriteit, objectiviteit en innovatie vormen de basis van het werk.

Je werkt in een omgeving waar feiten, zorgvuldigheid en samenwerking belangrijk zijn. Er is ruimte om te leren, vragen te stellen en ervaringen te delen. Regelmatige bijeenkomsten versterken het teamgevoel en bieden kansen om je professioneel verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als medewerker klantenservice draag je bij aan een prettige en professionele dienstverlening aan inwoners van Tilburg. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen en meldingen, variërend van vergunningaanvragen tot vragen over gemeentelijke belastingen. Met jouw communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid zorg je ervoor dat elke klant zich gehoord en geholpen voelt. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin je continu schakelt tussen verschillende systemen en gesprekspartners. Wat je gaat doen:

• Beantwoorden van telefonische klantvragen via 14013: je biedt passende oplossingen en informatie.
• Opbouwen van een integraal klantbeeld: je registreert klantcontacten nauwkeurig in het CRM-systeem (Salesforce).
• Werken vanuit eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor het volledig afhandelen van klantvragen.
• Bijdragen aan servicenormen en kwaliteitsdoelstellingen: je streeft naar een hoge klanttevredenheid en efficiënte afhandeling.
• Schakelen met vakspecialisten en afdelingen: je zorgt voor een soepele overdracht van complexe vragen.
• Je doet het eerste jaar alleen telefonie, en na dat jaar wordt je takenpakket uitgebreid.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en werkplezier centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.

• Maandsalaris tussen €2.596,- en €3.534,- (schaal 6).
• Tijdelijk contract van 6 maanden met kans op vast.
• Parttime functie van 28 tot 32 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (pro rata).
• Eindejaarsuitkering van 7,55% bij elke salarisbetaling.
• Volledige vergoeding van OV-kosten (2e klas).
• Een gelijkwaardige beloning volgens de cao Gemeenten.
• Na 4 tot 6 maanden kan je in overleg 50% thuis werken.

Functie-eisen

Wat breng je mee?Je kan moeiteloos schakelen tussen verschillende gesprekspartners, je legt makkelijk contact en maakt snel verbinding. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed luisteren, waardoor je klanten op een prettige en passende manier kunt begeleiden en ondersteunen. Daarnaast weet je gemakkelijk te schakelen tussen verschillende systemen en maak je het gebruik hiervan jezelf snel eigen. Jouw positiviteit en stressbestendigheid dragen bij aan de fijne sfeer in het team.

Daarnaast:

• Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met klantcontact en communiceert goed in het Nederlands en Engels.
• Bij voorkeur ben je 32 uur beschikbaar.
• Je kan vanaf 08:15 of 08:30 uur starten.
• Je bent digitaal vaardig, stressbestendig en klantgericht.
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag, en optioneel woensdag en vrijdag vrij in overleg.
• Je kunt de eerste twee weken fulltime deelnemen aan de training en bent vanaf 30 november beschikbaar.
• Je woont binnen 30 minuten reisafstand van Gemeente Tilburg.
• Een klantenservicetest kán onderdeel zijn van de sollicitatie bij een onvoldoende opleidingsniveau en/of ervaring.

Gesprekken vinden plaats op:

Maandag 26 okt.

• van 09:00 - 11:00 u
• en van 15:00 - 17:00 u

Dinsdag 27 okt:

• van 09:00 - 11:00 u
• en van 15:00 - 17:00 u

Maandag 2 nov.

• van 09:00 - 10:00 u
• en van 15:00 - 17:00 u

Over het bedrijf

Over het bedrijf

Gelegen in het hart van Tilburg, biedt de Stadswinkel een moderne en toegankelijke werkomgeving waar inwoners terecht kunnen voor diverse gemeentelijke diensten. Met een sterke focus op klantgerichtheid en toegankelijkheid, speelt de Stadswinkel een belangrijke rol in het dagelijkse leven van de inwoners van Tilburg. De locatie is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer, fiets en auto, en er zijn voorzieningen zoals beveiligde fietsenstallingen en parkeermogelijkheden beschikbaar. Werken bij de Stadswinkel betekent bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor de lokale gemeenschap en persoonlijke groei stimuleert.

Het team

Het team van de Stadswinkel bestaat uit 36 gemotiveerde collega’s die samenwerken in een informele en inclusieve sfeer. Diversiteit en samenwerking staan centraal, en er is veel aandacht voor begeleiding en professionele ontwikkeling. Je kunt rekenen op een ondersteunende werkomgeving waarin kennisdeling en collegialiteit worden aangemoedigd. Samen met je team draag je bij aan het verbeteren van de dienstverlening en het creëren van een positieve impact voor de inwoners van Tilburg.

Over Start People

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als administratief medewerker TGO speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden op de opvanglocatie in Nijmegen Noord. Je ondersteunt het team met diverse administratieve taken, waarbij jouw nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden essentieel zijn. Geen dag is hetzelfde, en je werkt in een dynamische omgeving waar flexibiliteit en snel schakelen belangrijk zijn. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert en dat bewoners zich welkom en veilig voelen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren van agenda’s en notuleren tijdens vergaderingen.
• Controleren en verwerken van urenlijsten.
• Afhandelen van post- en pakketbeheer.
• Actief deelnemen aan BHV-taken, zoals ontruimingsoefeningen en incidentafhandeling.
• Ondersteunen van het team met diverse administratieve en organisatorische werkzaamheden.

Wat we je bieden

Je krijgt de kans om je administratieve talenten in te zetten in een betekenisvolle rol. We bieden je een stabiele werkomgeving met aantrekkelijke voorwaarden die passen bij jouw ervaring en wensen.

• Salaris tussen €2596 en €3743 per maand.
• Tijdelijk contract van 1 jaar met kans op verlenging.
• Werkweek van 24 tot 32 uur, tijdens kantoortijden.
• Volledige vergoeding van je OV-kosten.
• Een rol waarin jouw nauwkeurigheid en structuur gewaardeerd worden.
• Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een nauwkeurige en flexibele administratief medewerker die graag bijdraagt aan een veilige en gastvrije omgeving.

• Mbo 3-niveau door opleiding of werkervaring aantoonbaar.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring in een administratieve rol.
• Beheersing van Nederlands op minimaal B1-niveau.
• Een geldige BHV-diploma en je kunt een VOG overleggen.
• Ervaring met Microsoft Office (minimaal 2 jaar).

Over het bedrijf

De gemeente Nijmegen opent in Nijmegen Noord een tijdelijke gemeentelijke opvang voor asielzoekers. Samen met het COA, maatschappelijke organisaties en vrijwilligers biedt de gemeente een veilige, gastvrije en goed georganiseerde woonplek. Je werkt in een omgeving waar zorgvuldigheid, respect en samenwerking centraal staan.

Op de locatie heerst een nuchtere, betrokken sfeer met duidelijke afspraken en korte lijnen. Je krijgt ruimte om mee te denken over verbeteringen en je ziet direct wat jouw werk betekent voor bewoners en collega’s.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Management Assistant bij deze maatschappelijke organisatie zorg je dat alles achter de schermen soepel loopt, zodat de ervaringsdeskundigen zich kunnen richten op hun werk. Je werkt nauw samen met het managementteam en projectleiders in een hecht, informeel team in Amsterdam.

• Beheer je de mailbox, prioriteer je berichten en zorg je voor tijdige opvolging;
• Ondersteun je bij contracten, personeelsdossiers en digitale archivering in SharePoint en OneDrive;
• Verzorg je website-updates in WordPress en ondersteun je bij communicatie-uitingen;
• Verwerk je facturen en declaraties en stem je af met de externe financiële afdeling;
• Bereid je overleggen voor, maak je notulen en bewaak je acties en afspraken.

Dit ben jij

Je bent een ervaren managementassistent of officemanager met sterk organisatietalent en stevige administratieve en digitale vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur relevante afgeronde opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als managementassistent of vergelijkbaar;
• Beschikbaar voor 24–28 uur per week;
• Uitstekende beheersing Nederlands, mondeling en schriftelijk, zakelijk niveau;
• Goede kennis OneDrive en SharePoint, bereidheid andere systemen leren.

Over het bedrijf

Dit is een jonge, groeiende organisatie in het sociaal domein in Amsterdam. Vanuit een kantoor nabij het centrum werk je samen met ervaringsdeskundigen aan betere zorg- en dienstverlening in de regio. De sfeer is betrokken en nuchter, met korte lijnen en veel contact met collega’s en vrijwilligers die herstelactiviteiten in de stad en omliggende gemeenten begeleiden.

Je werkt nauw samen met een klein managementteam van 2–3 mensen binnen een organisatie van circa 20 vaste medewerkers en zo’n 100 vrijwilligers. De sfeer is informeel, teamgericht en er is veel ruimte om mee te denken over hoe dingen beter kunnen. Zie jij jezelf hier al rondlopen? Solliciteer via het formulier hieronder of neem bij vragen gerust contact met ons op.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren managementassistent of officemanager met sterk organisatietalent en stevige administratieve en digitale vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur relevante afgeronde opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als managementassistent of vergelijkbaar;
• Beschikbaar voor 24–28 uur per week;
• Uitstekende beheersing Nederlands, mondeling en schriftelijk, zakelijk niveau;
• Goede kennis OneDrive en SharePoint, bereidheid andere systemen leren.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer bij het CBS speel je een belangrijke rol in het verzamelen van gegevens die bijdragen aan een beter begrip van onze samenleving. Je bezoekt mensen in jouw regio en voert gesprekken om waardevolle informatie te verzamelen. Dit werk biedt je de vrijheid om je eigen planning te maken, terwijl je tegelijkertijd een directe impact hebt op wetenschappelijk onderzoek dat ertoe doet.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken van adressen in jouw regio om bewoners te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• Voeren van gesprekken waarin je het doel van de enquête uitlegt en een prettige sfeer creëert.
• Verzamelen en nauwkeurig verwerken van gegevens via enquêtes, zowel ter plekke als op afspraak.
• Zelfstandig plannen en organiseren van je werkschema, rekening houdend met de beschikbaarheid van bewoners.
• Deelnemen aan maandelijkse bijeenkomsten met je regiomanager en collega’s om ervaringen te delen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.

Wat we je bieden

Bij het CBS krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan belangrijk onderzoek, terwijl je geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden en een flexibele werkomgeving. We zorgen ervoor dat je alles hebt wat je nodig hebt om succesvol te zijn in jouw rol.

• Een startsalaris van €19,20 per uur, schaal 5.3 cao Rijk.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op vast.
• Een werkweek van 16 tot 24 uur, flexibel in te delen.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een kilometervergoeding van €0,37 per kilometer.
• Alle benodigde middelen, zoals een laptop en telefoon.
• De kans om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek dat ertoe doet.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een sociaal en flexibel persoon met oog voor detail.

• Beschikbaar vanaf 1 december 2026.
• Woonachtig in regio Dordrecht, Zwijndrecht of Hendrik Ido Ambacht.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week, inclusief 3 avonden.
• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Dordrecht draait alles om het verzamelen en analyseren van feiten en cijfers die bijdragen aan een beter begrip van onze samenleving. Met onafhankelijke statistieken ondersteunen we beleidsmakers, onderzoekers en burgers in Nederland.

Wat ons bijzonder maakt, is onze focus op innovatie en samenwerking. We bieden een omgeving waarin je kunt groeien, zowel professioneel als persoonlijk, en waar jouw bijdrage echt impact maakt. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en een collegiale werksfeer.

Ben jij klaar om samen met ons Nederland in kaart te brengen?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als beleidsondersteuner sociaal domein draag je bij aan het soepel laten verlopen van processen binnen onze afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Je ondersteunt beleidsadviseurs en de manager bij administratieve en organisatorische taken, waarbij je zorgt voor een nauwkeurige verwerking van financiële gegevens, een actuele registratie in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en een goede voorbereiding van portefeuillehoudersoverleggen. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega’s en externe partners.

Wat je gaat doen:

• Financiële processen ondersteunen: je bent aanspreekpunt voor beleidsadviseurs en zorgt voor een correcte verwerking en codering van inkoopopdrachten en facturen.
• Planning en control: je helpt bij de voorbereiding van jaarstukken, begrotingen en rapportages in samenwerking met de manager en financieel adviseurs.
• Portefeuillehoudersoverleggen voorbereiden: je stelt samen met de manager de agenda op, bewaakt de voortgang van actiepunten en zorgt voor een tijdige opvolging.
• LRK-registratie: je beoordeelt aanvragen, registreert voorzieningen en onderhoudt contact met kinderopvangorganisaties en de GGD.
• Dagelijkse ondersteuning: je biedt collega’s hulp bij uiteenlopende vragen en houdt overzicht over lopende processen en prioriteiten.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We bieden een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond.

• Uurloon tussen €20,81 en €29,21 (schaal 8 cao gemeenten).
• Tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.
• Parttime functie van 28 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
• Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
• Reiskostenvergoeding voor OV of auto.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en dienstverlenende professional met affiniteit voor het sociaal domein en sterke organisatorische vaardigheden.

• Minimaal mbo+-niveau met relevante opleiding.
• Ervaring met ERPx, Djuma en Microsoft 365 is een pré.
• Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht werken.
• Overzicht houden en effectief prioriteiten stellen.
• Affiniteit met thema’s binnen het sociaal domein.

Over het bedrijf

De Gemeente Bergen op Zoom, gelegen in het hart van deze historische stad, is een dynamische organisatie die zich inzet voor maatschappelijke vooruitgang. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie werkt de gemeente aan projecten binnen het sociaal domein, zoals onderwijs, welzijn en zorg.

Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal. We bieden een werkomgeving waarin je kunt groeien, ondersteund door een hecht team van betrokken collega’s. Samen streven we naar duurzame oplossingen die impact maken op de gemeenschap.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor een betere samenleving?

Over Start People Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij graag zelfstandig aan het werk in het groenonderhoud in Alkmaar? In deze fulltime functie onderhoud je met de bosmaaier de omgeving van meterkasten en elektriciteitshuisjes in Noord-Holland. Je krijgt een auto en tablet van de zaak om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Wat ga je doen?

Als medewerker groenvoorziening ga je zelfstandig op pad in verschillende gemeentes in Noord-Holland. Je onderhoudt het groen rondom meterkasten en elektriciteitshuisjes in de openbare ruimte. Je werkt vooral met de bosmaaier om deze locaties onkruidvrij te houden. Per dag bezoek je ongeveer 25 tot 30 kasten of huisjes. Bij elk bezoek maak je voor- en achteraf een foto van het resultaat.

Je werkt fulltime, 42 uur per week. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. Op maandag tot en met donderdag werk je van 07:00 tot 16:45, op vrijdag van 07:00 tot 15:00. Voor je werkzaamheden krijg je een auto en tablet van de zaak.

Wat vragen wij?

• Ervaring in het groenonderhoud, waaronder met de bosmaaier
• In het bezit van rijbewijs B
• Kunnen werken met een tablet
• Zelfstandig kunnen werken
• (Bij voorkeur) woonachtig in Noord-Holland

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2600 en €3000 per maand
• Werk in de buitenlucht met veel vrijheid
• Auto van de zaak
• Tablet van de zaak
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Opleidingsbudget tot €2500

Over de opdrachtgever Je gaat aan de slag bij een specialistisch groenbedrijf dat actief is in Noord-Nederland. Dit bedrijf richt zich op openbaar groenonderhoud, de aanleg en het onderhoud van groendaken, terreininrichting en ecologisch advies. Er wordt doelgericht gewerkt en afspraken worden nagekomen.

Salarisomschrijving

2600 - 3000

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij graag zelfstandig aan het werk in het groenonderhoud in Alkmaar? In deze fulltime functie onderhoud je met de bosmaaier de omgeving van meterkasten en elektriciteitshuisjes in Noord-Holland. Je krijgt een auto en tablet van de zaak om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Wat ga je doen?

Als medewerker groenvoorziening ga je zelfstandig op pad in verschillende gemeentes in Noord-Holland. Je onderhoudt het groen rondom meterkasten en elektriciteitshuisjes in de openbare ruimte. Je werkt vooral met de bosmaaier om deze locaties onkruidvrij te houden. Per dag bezoek je ongeveer 25 tot 30 kasten of huisjes. Bij elk bezoek maak je voor- en achteraf een foto van het resultaat.

Je werkt fulltime, 42 uur per week. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. Op maandag tot en met donderdag werk je van 07:00 tot 16:45, op vrijdag van 07:00 tot 15:00. Voor je werkzaamheden krijg je een auto en tablet van de zaak.

Wat vragen wij?

• Ervaring in het groenonderhoud, waaronder met de bosmaaier
• In het bezit van rijbewijs B
• Kunnen werken met een tablet
• Zelfstandig kunnen werken
• (Bij voorkeur) woonachtig in Noord-Holland

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2600 en €3000 per maand
• Werk in de buitenlucht met veel vrijheid
• Auto van de zaak
• Tablet van de zaak
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Opleidingsbudget tot €2500

Over de opdrachtgever Je gaat aan de slag bij een specialistisch groenbedrijf dat actief is in Noord-Nederland. Dit bedrijf richt zich op openbaar groenonderhoud, de aanleg en het onderhoud van groendaken, terreininrichting en ecologisch advies. Er wordt doelgericht gewerkt en afspraken worden nagekomen.

Salarisomschrijving

2600 - 3000

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Je komt als medewerker groenvoorziening te werken bij een middelgroot hoveniersbedrijf, wat actief is in opdracht van diverse gemeenten. Zij onderhouden het openbare groen, zoals parken, plantsoenen, speelvelden en groenstroken.
Wat ga je doen?

De bloemen, planten, struiken en gewassen zijn in volle bloei. Om ervoor te zorgen dat dit netjes wordt bijgehouden, zijn wij op zoek naar een medewerker groenvoorziening. Werk jij graag buiten en heb je groene vingers? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven! Je gaat je als medewerker groenvoorziening bezig houden met de volgende werkzaamheden:

• Snoeien van struikgewas;
• Slepen van takken;
• Gras maaien;
• Schoffelen van onkruid.

Deze werkzaamheden doe je gedeeltelijk handmatig en gedeeltelijk met machines. Elke ochtend vertrek je met een pick-up vanaf het depot in Maarssen, en rijd je met je ploeg naar de locatie waar je die dag aan het werk gaat. Het betreft fulltime werk van maandag t/m vrijdag, waarbij je werkt van 07.00-16.00u. Je ploeg bestaat uit 4 collega's, die wordt aangestuurd door een meewerkend voorman, waar jij ook bij terecht kunt als je vragen hebt.

Wat vragen wij?

• Je woont in Maarssen of omgeving
• In het bezit van rijbewijs B
• Nederlands en / of Engelssprekend
• Fysiek werk is voor jou geen probleem

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2600 - €2800 bruto per maand, o.b.v. Kennis en ervaring
• Tijdelijke reiskostenvergoeding á €0,25 per km
• Ontwikkelbudget tot €2500
• Deelname aan cursussen, zoals het halen van je VCA of Veilig werken langs de weg
• Werkkleding -en schoenen
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS
• Kerstborrel + kerstpakket

Over de opdrachtgever Jouw nieuwe werkgever verzorgt in opdracht van diverse gemeenten het groenonderhoud. Als medewerker groenvoorziening draag jij je steentje hieraan bij! Er wordt gewerkt met goede apparatuur en machines, en er heerst altijd een gezellige en informele sfeer.

Salarisomschrijving

2600 - 2800