Over de vacature
Ben jij sociaal, hou je van uitdaging en wil je een baan die allesbehalve saai is?
Bij GO GETTERS werk je met energie, vrijheid en een flinke dosis ambitie.
Als Promotor Sales ben jij het gezicht van campagnes die impact maken.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met je team de straat op, naar events of campussen.
Je spreekt mensen aan, vertelt enthousiast over de organisatie waarvoor je werkt en zorgt dat ze zich aansluiten.
Voor elke succesvolle aanmelding of donatie krijg jij een bonus. Simpel, eerlijk en direct.
Je krijgt een interne training in sales en communicatie. Zo leer je alles over overtuigen, presenteren en doelen behalen.
Deze skills kun je niet alleen bij GO GETTERS inzetten, maar ook in je verdere loopbaan.
Wat maakt werken bij GO GETTERS anders?
Bij GO GETTERS draait het om actie, groei en plezier.
We zijn een jonge community van aanpakkers die doelen stellen, hard werken en samen lachen.
Je leert jezelf kennen, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt skills die je overal kunt gebruiken.
Wat wij jou bieden
Wat wij van jou vragen
GO GET PAID. GO GET SKILLS. GO GET FUN.
#GoGetters #WorkHardPlayHard #GoGetPaid #GoGetSkills #GoGetFun
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Over de vacature
Ben jij sociaal, hou je van uitdaging en wil je een baan die allesbehalve saai is?
Bij GO GETTERS werk je met energie, vrijheid en een flinke dosis ambitie.
Als Promotor Sales ben jij het gezicht van campagnes die impact maken.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met je team de straat op, naar events of campussen.
Je spreekt mensen aan, vertelt enthousiast over de organisatie waarvoor je werkt en zorgt dat ze zich aansluiten.
Voor elke succesvolle aanmelding of donatie krijg jij een bonus. Simpel, eerlijk en direct.
Je krijgt een interne training in sales en communicatie. Zo leer je alles over overtuigen, presenteren en doelen behalen.
Deze skills kun je niet alleen bij GO GETTERS inzetten, maar ook in je verdere loopbaan.
Wat maakt werken bij GO GETTERS anders?
Bij GO GETTERS draait het om actie, groei en plezier.
We zijn een jonge community van aanpakkers die doelen stellen, hard werken en samen lachen.
Je leert jezelf kennen, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt skills die je overal kunt gebruiken.
Wat wij jou bieden
Wat wij van jou vragen
GO GET PAID. GO GET SKILLS. GO GET FUN.
#GoGetters #WorkHardPlayHard #GoGetPaid #GoGetSkills #GoGetFun
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Over de vacature
Ben jij sociaal, hou je van uitdaging en wil je een baan die allesbehalve saai is?
Bij GO GETTERS werk je met energie, vrijheid en een flinke dosis ambitie.
Als Promotor Sales ben jij het gezicht van campagnes die impact maken.
Wat ga je doen?
Je gaat samen met je team de straat op, naar events of campussen.
Je spreekt mensen aan, vertelt enthousiast over de organisatie waarvoor je werkt en zorgt dat ze zich aansluiten.
Voor elke succesvolle aanmelding of donatie krijg jij een bonus. Simpel, eerlijk en direct.
Je krijgt een interne training in sales en communicatie. Zo leer je alles over overtuigen, presenteren en doelen behalen.
Deze skills kun je niet alleen bij GO GETTERS inzetten, maar ook in je verdere loopbaan.
Wat maakt werken bij GO GETTERS anders?
Bij GO GETTERS draait het om actie, groei en plezier.
We zijn een jonge community van aanpakkers die doelen stellen, hard werken en samen lachen.
Je leert jezelf kennen, bouwt aan je netwerk en ontwikkelt skills die je overal kunt gebruiken.
Wat wij jou bieden
Wat wij van jou vragen
GO GET PAID. GO GET SKILLS. GO GET FUN.
#GoGetters #WorkHardPlayHard #GoGetPaid #GoGetSkills #GoGetFun
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Stage
Arbeidsvoorwaarden:
Taal:
Over de vacature
Krijg jij energie van het voeren van gesprekken en weet jij anderen op een enthousiaste manier mee te nemen in jouw verhaal? Wil je met jouw werk écht bijdragen aan de missie van toonaangevende Nederlandse goede doelen? Dan is deze functie bij Call2Know jou op het lijf geschreven.
Over Call2Know
Bij Call2Know werken bevlogen professionals die telefonisch in contact staan met (potentiële) donateurs van bekende goede doelen. Elk gesprek zien wij als een kans om iets goeds te doen en daadwerkelijk impact te maken.
Wij geloven in kwaliteit boven kwantiteit. Geen grote belvloer met lange rijen bureaus, maar sfeervolle en kleinschalige kantoorruimtes waar je met drie tot maximaal vier collega’s tegelijk werkt. Een prettige werkomgeving vinden wij essentieel: een plek waar jij je op je gemak voelt en het beste uit jezelf kunt halen.
Wat ga je doen?
Als Fondsenwerver voer je telefonische gesprekken met warme contacten van de mooiste goede doelen in Nederland. Denk hierbij aan: CliniClowns, De Dierenbescherming, Kinderpostzegels en de Hartstichting. Je informeert, enthousiasmeert en weet op een natuurlijke manier een goed gesprek op te bouwen. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Motivatie, inzet en de wil om te leren vinden wij belangrijker. Met de juiste begeleiding helpen we je groeien in je rol.
Wat bieden wij jou?
€2.600 basissalaris met een interessante en ongelimiteerde bonusregeling
De mogelijkheid om parttime of fulltime te werken (vanaf 20 uur per week)
Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met studie, gezin of andere bezigheden
Professionele begeleiding en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
Een informele, gezellige werksfeer met betrokken collega’s
De kans om bij te dragen aan campagnes van grote maatschappelijke organisaties
Wat vragen wij?
Een open, vriendelijke en positieve houding
Goede beheersing van de Nederlandse taal en computers
Sterke communicatieve vaardigheden en een commerciële instelling
Motivatie om met doelen en targets te werken
Beschikbaarheid van minimaal 20 uur per week
Herken jij jezelf hierin en wil je samen met ons werken aan betekenisvolle campagnes? Stuur dan je sollicitatie in.
We maken graag kennis met je bij ons op locatie in Lisse.
Over de vacature
Wil je bouwen aan een eerlijke economie — niet als werknemer, maar als ondernemer?
Wij zijn een groeiende webshop, georganiseerd als coöperatie. Dat betekent: geen hiërarchie, maar gezamenlijke zeggenschap, gedeelde verantwoordelijkheid en een eerlijke verdeling van de opbrengst.
Wij werken samen met projecten — lokaal en wereldwijd — waarin werkers zelf zeggenschap hebben. Groene en sociale initiatieven die natuur, gemeenschap én autonomie versterken.
En wij organiseren onszelf volgens dezelfde principes.
Waar staan we nu?
We begonnen met €5.000 startkapitaal. Inmiddels draaien we ruim €50.000 omzet per jaar.
Er liggen concrete groeikansen in:
uitbreiding van het assortiment
gerichte marketing
samenwerking met nieuwe projecten
Ons doel is om binnen enkele jaren toe te groeien naar een volwaardig inkomen voor meerdere deelnemers.
Daarom zoeken we versterking: geen werknemers of vrijwilligers, maar partners die verantwoordelijkheid willen dragen en willen meebouwen aan duurzame groei.
Hoe werkt het concreet?
We zijn een coöperatie (economische vereniging)
Als partner word je lid met gelijk stemrecht en gelijke zeggenschap
Belangrijke besluiten nemen we gezamenlijk, op basis van overleg en consensus
Geen financiële investering nodig
Winst wordt gelijk verdeeld op basis van gewerkte uren
We zijn een Coöperatie U.A. (leden zijn niet persoonlijk aansprakelijk voor schulden van de coöperatie)
Minimale inzet: 6 uur per week
Start met een proefperiode van 3 maanden; bij wederzijdse tevredenheid word je volwaardig lid
We geloven in persoonlijke autonomie: iedereen draagt op hun eigen manier bij aan onze gezamenlijke doelen, met steun van de groep.
Belangrijk om te weten: de huidige winst is nog niet voldoende om van te leven. We bouwen dit project voorlopig parttime op naast studie of ander werk. We zoeken daarom mensen die ruimte hebben om dit samen verder uit te bouwen.
Wat kun je doen?
Taken stemmen we af op jouw interesses en kwaliteiten. Denk aan:
Logistiek (verzenden, voorraadbeheer)
Administratie (facturen, betalingen, belasting)
Klant- en leverancierscontact
Marketing & promotie
Tekstschrijven
Websitebeheer
Nieuwe projecten en klanten werven
Ervaring is welkom, maar niet doorslaggevend. We zoeken vooral mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid dragen en willen leren.
Dit past bij jou als je:
minimaal 6 uur per week beschikbaar bent in Amsterdam, of op een andere plek nieuwe opslagruimte kan regelen (een lege garage is al voldoende)
tussen nu en 1 september kunt starten
verantwoordelijkheid neemt voor je taken en afspraken
gelooft in gelijkwaardigheid en economische democratie
Onze missie:
“Het bestaan van bedrijven en coöperaties onder controle van de betrokken werkers en/of kleine boeren ondersteunen en verspreiden.”
Interesse?
Wil je nog meer weten? Bekijk ook onze website www.vrijemarkt.org . Neem contact met ons op via de [email protected] of via whatsapp +39 353 455 6673 (Dylan) voor al je vragen of twijfels.
Spreekt deze vacture je aan? Stuur vóór 2 april je motivatie en CV. Beantwoord daarin:
Waarom wil je meedoen?
Welke ervaring neem je mee?
Wat wil je graag oppakken of leren?
Hoeveel uur per week wil je bijdragen?
Wanneer kun je beginnen?
Kort na 2 april nemen we contact met je op.
Over de vacature
Gemeente Amsterdam zoekt een enthousiaste erfpachtbeheerder. Je gaat als uitzendkracht aan de slag bij de directie Grond & Ontwikkeling. Jouw werkplek bevindt zich aan het Weesperplein in Amsterdam. 32 tot 36 uur per week. In deze functie beoordeel je dossiers over tuin- en perceeluitbreidingen. Je vertaalt juridische regels naar de praktijk en controleert administratieve gegevens. Ook leg je financiële berekeningen helder uit aan erfpachters. Dit is een mooie kans bij gemeente Amsterdam! Start 1 april. maximaal 2 jaar.
wat bieden wij jouBij erfpacht blijft de grond van de gemeente, terwijl de woning van de koper is. De koper betaalt hiervoor jaarlijks een vergoeding, de 'canon'. De gemeente gebruikt dit geld om de stad te verbeteren. Als erfpachtbeheerder regel je de uitbreiding van tuinen en percelen. Je zoekt ontbrekende gegevens op bij het Kadaster of de notaris. Je past juridische regels toe op elk dossier en werkt alles nauwkeurig bij in de administratie. Ook leg je financiële berekeningen begrijpelijk uit aan de erfpachters.
Bij Gemeente Amsterdam werk je aan de stad met de opbrengsten van de erfpacht. Het team van 45 mensen is hecht en biedt een warm welkom. Er is veel aandacht voor een fijne sfeer naast het harde werken. Je werkt in een klein team van 5 mensen.
sollicitatieBen je enthousiast over de baan? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief. Heb je vragen? We zien graag je sollicitatie tegemoet!
Over de vacature
Houd jij van cultuur en ben jij een echte organisator? Utrecht heeft jou nodig! Voor de afdeling Culturele Zaken zoeken wij een enthousiaste Managementassistent. Een afwisselende baan in een bruisende omgeving waar geen dag hetzelfde is.
wat bieden wij jouJe bent een echte duizendpoot die rustig blijft als het druk is. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
Als managementassistent ben jij de rechterhand van de directeur. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en gasten. Jouw taken zijn heel divers:
Je komt te werken op het Stadskantoor, midden in het centrum van Utrecht. Je werkt in een gezellig team van ongeveer 35 collega’s die passie hebben voor kunst en cultuur. We werken hybride: deels op kantoor en deels thuis. De maandag en donderdag zijn onze vaste dagen op kantoor.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Voor deze vacature nemen we alleen Nederlands sprekende geïnteresseerden, die solliciteren met een motivatiebrief mee in het proces!
Over de vacature
Zoek je een leuke parttime baan? Wij zoeken enquêteurs voor de Gemeente Amsterdam. In deze baan neem je vragenlijsten af over actuele onderwerpen. Dat zal zowel via de telefoon als face - to -face zijn. Het is een functie voor 4 tot uur per week. Thuiswerken is niet mogelijk. Het werk is afhankelijk van lopende projecten. Je werkt met een oproepcontract via Randstad.
wat bieden wij jouJe bent erg nieuwsgierig. Je stelt graag de juiste vragen en toont interesse in mensen om je heen. Je weet wat er speelt in de wereld en vindt het interessant om hiervan op de hoogte blijven. Je vindt het leuk om een gesprek aan te knopen met onbekende mensen!
Als enquêteur bij de Gemeente Amsterdam is geen dag hetzelfde! Je leert van alles over de Amsterdammers. Ervaren ze discriminatie ervaren? Wat vinden Amsterdammers van cameratoezicht of de markten in de stad? Jij neemt zowel via telefonische interviews enquêtes af, als persoonlijk op straat in de stad. Je staat in deze functie als enquêteur dus letterlijk en figuurlijk middenin de stad!
Bij gemeente Amsterdam maak je iedere dag impact. De Gemeente Amsterdam koestert de verschillen tussen collega’s Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!
Ben je enthousiast geworden? Wil je graag werken in een dynamische omgeving waarin jouw bijdrage echt het verschil kan maken? Aarzel dan niet en solliciteer! Klik op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen? Mail dan naar [email protected]
Over de vacature
Voor de Gemeente Geertruidenberg zijn wij op zoek naar een oproepmedewerker voor het Klant Contact Centrum. Deze kandidaat zorgt samen met andere collega’s voor vervanging tijdens vakantie, ziekte en verlof. Er wordt een grote mate van flexibele inzet van deze medewerker gevraagd. Zo kan het zijn dat hij/zij de ene periode wat minder uren en de andere periode wat meer uren maakt.
wat bieden wij jouJe bent iemand met een open houding en goede mondelinge vaardigheden. Je kan goed zelfstandig werken en je bent flexibel en stressbestendig. Natuurlijk is het belangrijk dat je klantvriendelijk bent en de juiste prioriteiten weet te stellen. Je staat stevig in je schoenen en kunt goed luisteren. Doorvragen en klanten op een nette en duidelijke manier te woord kan staan is erg belangrijk.
In deze functie ga je op basis van oproep als het ware de klantenservice afdeling van de gemeente Geertruidenberg ondersteunen. De ene keer werk je meer uur dan de andere keer. Veelvoorkomende taken zijn:
De gemeente Geertruidenberg bestaat uit 3 kernen: Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Het telt ruim 21.000 inwoners. De organisatie van de gemeente Geertruidenberg telt ongeveer 165 medewerkers die betrokken en professioneel bezig zijn met de uitvoering van hun vak.
Het team KCC bestaat uit 4 vaste medewerkers en 2 flexibele inhuurmedewerkers (waarvan 1 vacature). Het team KCC maakt onderdeel uit van het Domein Dienstverlening.
Zin om hier aan de slag te gaan? Reageer dan snel en vergeet niet je motivatie toe te voegen!
Over de vacature
Zoek jij een administratieve baan met veel verantwoordelijkheid in het hart van de stad? Voor de gemeente Den Haag zoeken wij een nauwkeurige medewerker debiteurenbeheer. In deze rol ben je een onmisbare schakel in het financiële proces van de stad.
Lees snel verder!
Als medewerker debiteurenbeheer ben je een aanpakker met een scherp oog voor cijfers en details. Je werkt graag zelfstandig, maar je vindt een goede samenwerking met collega's ook erg belangrijk. Omdat je veel contact hebt met klanten en andere afdelingen, ben je communicatief vaardig en sta je stevig in je schoenen. Je vindt het een uitdaging om ingewikkelde administratieve puzzels op te lossen.
Als medewerker debiteurenbeheer zorg je dat alle uitgaande rekeningen van de gemeente kloppen en op tijd betaald worden. Je verwerkt opdrachten nauwkeurig en bewaakt de betalingen die binnenkomen. Wanneer een betaling uitblijft, neem je contact op met de klant om een oplossing te zoeken. Ook zoek je uit waarom bepaalde bedragen niet automatisch verwerkt kunnen worden en zet je dit recht in de administratie.
Je gaat aan de slag bij de afdeling Transactieverwerking op het stadhuis van de gemeente Den Haag. Dit team is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering en zorgt dat alle geldstromen binnen de gemeente netjes verlopen. Je werkt in een professionele omgeving met hardwerkende en gezellige collega's die elkaar graag ondersteunen. De gemeente Den Haag is een werkgever die veel waarde hecht aan een fijne en veilige werksfeer voor iedereen. Je werkt op doordeweekse dagen tussen 08:00 en 17:00 uur op een prachtige centrale locatie.
sollicitatieInteresse in deze functie? Reageer snel, uiterlijk voor woensdag 11 maart 2026 9:00. Dit kan via de sollicitatieknop onderaan deze vacature. Vergeet ook niet een uitgebreide motivatie mee te sturen en richt deze naar gemeente Den Haag
Over de vacature
Het Klant Contact Centrum (KCC) is het eerste aanspreekpunt voor verschillende onderwerpen voor de inwoners van de gemeente Enschede en Losser. Het KCC is onderdeel van het Cluster Dienstverlening.
De gemeente is op zoek een nieuwe collega binnen Team Publiekszaken. Is dit helemaal wat voor jou? Lees dan snel verder!
Je bent het visitekaartje van de gemeente en je krijgt echt energie van het helpen van mensen. Of je nu een inwoner aan de lijn hebt die vastloopt bij een verhuizing of een internationale student die een paspoort nodig heeft; je blijft altijd rustig, empathisch en professioneel. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende systemen en culturele achtergronden. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
Als Medewerker KCC bij het Team Publiekszaken ben je de essentiële schakel tussen de inwoners en de overheid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende vragen, van rijbewijzen tot uittreksels. Je zorgt ervoor dat de inwoners van Enschede en Losser zich gehoord voelen en met de juiste antwoorden weer verder kunnen. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
Je komt te werken bij het Klant Contact Centrum (KCC), onderdeel van het Cluster Dienstverlening voor de gemeenten Enschede en Losser. Binnen het Team Publiekszaken werk je in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar het belang van de inwoner altijd centraal staat. Je wordt onderdeel van een professioneel en collegiaal team dat trots is op haar rol als de 'voordeur' van de lokale overheid.
SollicitatieDenk jij dat jij geschikt bent voor deze functie? Solliciteer dan direct!
Over de vacature
Stel je voor: een uitdagende start van je carrière waarbij je direct een maatschappelijke impact maakt in het gezellige Loosduinen! Je krijgt een prachtig salaris tussen de € 22,59 en € 32,26 bruto per uur en de zekerheid van een opdracht tot oktober 2026 met een mooie kans op verlenging. Of je nu 32 of 36 uur wilt knallen, jij hebt de regie over je eigen agenda. Wil je deze baan scoren? Dat dacht ik! Lees dan nu snel verder en solliciteer gelijk als Junior Welzijn- en Participatiemedewerker bij de Gemeente Den Haag!
Wat bieden wij jouOm als een speer te starten in deze functie, is het belangrijk dat je van aanpakken weet en communicatief ijzersterk bent. Je bent een echte verbinder die met een glimlach bewoners wegwijs maakt binnen de gemeente.
Om het stadsdeelteam te versterken, voldoe je aan de volgende eisen:
Jij bent de onmisbare schakel die het welzijnswerk in Loosduinen naar een hoger niveau tilt. Je ondersteunt bij de uitvoering van wijkagenda’s, wat je de kans geeft om direct resultaat van je werk in de straat terug te zien. Je denkt actief mee met bewoners die zelf iets willen organiseren en helpt hen met subsidieaanvragen; zo maak jij dromen van buurtbewoners werkelijkheid!
Je gaat aan de slag bij de Gemeente Den Haag, specifiek binnen het team van stadsdeel Loosduinen. De sfeer is hier open en informeel. We werken samen aan één doel: een fijne en veilige wijk voor iedereen. Wat ons uniek maakt? We schakelen razendsnel! Een mooi voorbeeld: zie je tijdens een rondje door de wijk dat een speelplek onderhoud nodig heeft? Dan loop je bij terugkomst direct even langs je collega van Techniek om het te regelen
Enthousiast geworden? Solliciteer snel met een gerichte motivatiebrief en je cv!
Over de vacature
Word jij hét visitekaartje van de Gemeente Vught? Ben je die sociale superster die overal een antwoord op heeft? Zoek dan niet verder! De Gemeente Vught zoekt jou als onze nieuwe collega bij het Klantcontactcentrum (KCC). Dit is je kans om als KCC Medewerker het visitekaartje van een moderne, servicegerichte overheid te zijn!
Wat bieden wij jouAls KCC Medewerker ben jij een communicatieve krachtpatser en krijgt energie van menselijk contact. Of het nu aan de balie, aan de telefoon, of via social media is, jij bent de rots in de branding die rustig blijft, oplossingsgericht denkt en zorgt dat iedereen zich gehoord en geholpen voelt. Je stelt de klant altijd centraal en je bent flexibel waarbij je openstaat voor nieuwe ontwikkelingen. Verder:
Als KCC medewerker ben jij de eerste lijn én de oplossing voor alle vragen en verzoeken van de inwoners van Vught. Je ontvangt bezoekers vriendelijk en helpt ze aan de informatie en servicebalie en zorgt ervoor dat je actief meebouwt aan een nog beter KCC en de digitale dienstverlening. Jij maakt het verschil door:
Je komt terecht in een enthousiast team die samen het kloppend hart van de Gemeente Vught vormen. Als KCC medewerker werk je in een omgeving waar leren, ontwikkelen en verbeteren centraal staan.
Kortom: Een dynamische plek waar jij je stempel kunt drukken als KCC medewerker!
Ook zo onder de indruk van deze vacature? Solliciteer dan nu!
Over de vacature
Zoek jij werk met échte betekenis? Voor de opvanglocaties in de marinestad Den Helder zoeken we twee energieke woonbegeleiders. Jij bent het hart van de locatie en zorgt dat mensen die alles achter moesten laten, zich hier veilig en welkom voelen.
Wat bieden wij jouJij bent een mensen-mens. Je staat stevig in je schoenen, bent empathisch en laat je niet snel gek maken. Omdat de huidige inhuur eind deze maand vertrekt, zoeken we iemand die snel kan schakelen!
Als Woonbegeleider Oekraïense Opvang ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners van de opvanglocatie(s). Jij zorgt ervoor dat zij zich welkom en veilig voelen en dat hun leefomstandigheden optimaal zijn. Je werkt in een klein, hecht team en hebt een afwisselende functie waarin je veel contact hebt met bewoners, de omgeving en externe partners.Je bent er voor de grote én de kleine zaken:
De unieke identiteit van Den Helder zorgt voor een politiek-bestuurlijke omgeving die veel intensiever is dan in een gemiddelde gemeente. De stad heeft een "rauwere," no-nonsense cultuur, vaak aangeduid als 'Jutterse' mentaliteit. Dit vertaalt zich in een directe en soms stevige politieke en ambtelijke omgang.
Direct aan de slag?
Zie jij jezelf al rondlopen op de opvanglocaties in Den Helder? Wacht dan niet te lang, want we zoeken per direct twee nieuwe toppers!
Over de vacature
Stilzitten is niets voor jou, en al helemaal niet voor de inwoners van Almelo. Als Participatiecoach ben je de motor achter sociale activering. Je gelooft dat 'meedoen' de sleutel is tot groei. Met jouw mensenkennis en vlotte babbel motiveer je inwoners om weer een waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappij. Kortom: je zet mensen (weer) in hun kracht! Helemaal wat voor jou? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij jouJe bent een energieke doorzetter die niet denkt in problemen, maar in kansen en oplossingen. Je bent communicatief sterk en weet precies wanneer je een luisterend oor moet bieden en wanneer je iemand een vriendelijk zetje in de rug moet geven. Weerstand? Dat zie jij als een sport om te veranderen naar enthousiasme. Verder is de gemeente op zoek naar het volgende:
Als Participatiecoach bij de wijkteams van Almelo ben je veel meer dan een begeleider. Je bent een matchmaker tussen de inwoner en de maatschappij. Je brengt talenten in kaart en vertaalt deze naar een duidelijk plan. Jouw doel? Inwoners uit het financiële vangnet trekken en ze weer trots naar zichzelf laten kijken. Verder zullen je werkzaamheden er als volgt uit zien:
Je gaat werken in Almelo, een stad die volop in beweging is! Je komt terecht in een open en transparante werkcultuur waar we niet alleen praten, maar vooral doen (mouwen opstropen dus!). Je werkt in een hecht team dat successen samen viert en waar persoonlijke groei enorm wordt aangemoedigd. Of je nu op het moderne stadhuis werkt of vanuit huis: de sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en het plezier in het werk staat voorop.
SollicitatieDenk jij dat jij geschikt bent voor deze functie? Solliciteer dan direct!
