Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Voor de gemeente Nieuwkoop in het Groene Hart zoeken wij een Werkvoorbereider Civiele Techniek die graag werkt aan zichtbare projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan civiele opgaven die belangrijk zijn voor dorpen, wegen, water, riolering en leefbare wijken. Geen abstracte plannen, maar werk dat inwoners direct merken zodra een straat weer open kan, een weg veiliger wordt of een wijk beter bestand is tegen hevige regenval. Binnen deze gemeentelijke omgeving zit je dicht op de praktijk en schakel je met collega’s, aannemers en projectpartners. Een mooie kans voor een ervaren werkvoorbereider die civiele techniek wil combineren met maatschappelijke impact in het Groene Hart.

• Je bereidt civiele projecten voor binnen de openbare ruimte
• Je werkt aan projecten zoals wegen, riolering, reconstructies, herinrichting en klimaatadaptieve maatregelen
• Je vertaalt plannen naar duidelijke tekeningen, ramingen, bestekken en werkdocumenten
• Je werkt met RAW-bestekken en zorgt dat de technische basis klopt
• Je denkt mee over uitvoerbaarheid, fasering, bereikbaarheid en praktische oplossingen buiten
• Je schakelt met projectleiders, beheerders, aannemers, adviseurs en andere betrokken partijen
• Je houdt overzicht op planning, kwaliteit, kosten en gemaakte afspraken
• Je blijft betrokken bij de uitvoering, zodat wat bedacht is ook buiten goed landt

Functie-eisen

• Ervaring als werkvoorbereider civiele techniek, werkvoorbereider infra of werkvoorbereider openbare ruimte
• Kennis van civieltechnische projecten binnen een gemeentelijke omgeving is mooi meegenomen
• Ervaring met wegen, riolering, reconstructies en maaiveldinrichting
• Kennis van RAW-systematiek, bestekken, ramingen en projectvoorbereiding
• Mbo+/hbo werk- en denkniveau
• Je werkt nauwkeurig, maar blijft praktisch denken
• Je communiceert makkelijk met zowel collega’s op kantoor als mensen buiten
• Ervaring met AutoCAD of vergelijkbare ontwerpsoftware is mooi meegenomen
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo Middenkaderfunctionaris Infra, mbo Bouwkunde en Civiele Techniek, hbo Civiele Techniek of hbo Built Environment
• Rijbewijs B is handig, omdat je regelmatig schakelt tussen kantoor, projectlocaties en uitvoering Wat bieden wij?

• Een functie bij de gemeente Nieuwkoop
• Werken aan zichtbare civiele projecten met impact op inwoners, bereikbaarheid en leefbaarheid
• Een gemeentelijke opdrachtgever waar je dicht op de projecten en de uitvoering zit
• Veel afwisseling tussen techniek, voorbereiding, overleg en buiten kijken wat er nodig is
• Projecten waarin wegen, water, groen en openbare ruimte samenkomen
• Ruimte om je verder te ontwikkelen in RAW, aanbestedingen, projectbeheersing en civiele techniek
• Goede secundaire voorwaarden passend bij een professionele gemeentelijke opdrachtgever
• Salaris tussen €4.000 en €5.100 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Ben jij de organisatorische kracht die zorgt dat het onderhoud van de openbare groenvoorzieningen altijd soepel verloopt? Als Planner/Coördinator Groenvoorziening vertaal jij complexe behoeften naar een efficiënte planning waarbij mens, materieel en kwaliteit perfect samenkomen.

Wat bieden wij jou:
In deze rol kun je rekenen op de volgende voorwaarden: - Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor een optimaal verloop van alle groenwerkzaamheden door de volgende taken uit te voeren: - Capaciteitsplanning van eigen medewerkers en ingehuurde krachten

• Opstellen, bewaken en bijsturen van de dagelijkse, wekelijkse en seizoensgebonden werkplanning
• Planning van onderhoud en inzet van voertuigen, machines en gereedschappen
• Bijsturen van de planning bij calamiteiten, weersomstandigheden en spoedmeldingen
• Coördineren van meldingen, werkzaamheden en opdrachten binnen de openbare ruimte
• Inrichten, beheren en optimaliseren van plannings- en beheersystemen
• Initiëren en analyseren van data om processen te verbeteren
• Bewaken van de algehele voortgang, kwaliteit en productiviteit
• Onderhouden van contacten met inwoners, collega's en aannemers
• Fungeren als aanspreekpunt bij afwezigheid van de rayonleider

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een proactieve planner die stevig in zijn schoenen staat en beschikt over: - Sterke organisatorische en planningsvaardigheden

• Het vermogen om effectief te schakelen tussen diverse stakeholders
• Een analytische blik op processen en data
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om contacten te onderhouden
• De flexibiliteit om bij te sturen bij onvoorziene omstandigheden

Maak jij het verschil in onze openbare ruimte en ben je klaar voor deze uitdaging? Solliciteer direct en help ons om de omgeving groener en efficiënter te beheren.

Over de vacature

Als daadkrachtige Locatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Zutphen. Jij brengt de nodige rust en structuur in een dynamische omgeving en bouwt aan een veilige leefomgeving voor alle bewoners.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd voor deze positie. Wat ga je doen:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende kerntaken: - Leidinggeven aan het team op de locatie

• Strategisch overleg voeren met de gemeente en diverse stakeholders
• Ontwikkelen van werkprotocollen
• Bewaken van de veiligheid en leefbaarheid
• Verzorgen van duidelijke communicatie naar bewoners en medewerkers

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over de volgende competenties: - Daadkrachtig leiderschap in een dynamische context

• Vermogen om rust en structuur te creëren
• Sterke communicatieve vaardigheden

Ben jij de leider die wij zoeken om deze verantwoordelijkheid op je te nemen? Solliciteer direct en draag bij aan een stabiele opvanglocatie.

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in de regio Utrecht, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• samenwerkt met collega's die voor jou klaarstaan en bij wie je terechtkunt met vragen of voor een persoonlijk gesprek.
• je volop kunt ontwikkelen. Heb je de ambitie om door te groeien tot teamleider beveiliging? Behaal bij ons je coördinatiediploma! Of wil je naast je diensten ook aspirant-beveiligers begeleiden in hun opleiding? Word praktijkbegeleider!

Zorg jij voor veiligheid op locaties die van nationaal belang zijn?

Als Objectbeveiliger op een Defensie locatie draag je bij aan de veiligheid van Nederland. Je werkt op een omgeving waar veiligheid, alertheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Geen standaard objectdienst, maar een functie waarbij jouw professionele houding en scherp observatievermogen iedere dag het verschil maken.

Op Defensielocaties komen veiligheid, dienstverlening en gastvrijheid samen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en medewerkers, houdt toezicht op gebouwen en terreinen en treedt op wanneer situaties daarom vragen. Daarbij werk je samen met collega's die begrijpen hoe belangrijk beveiliging is.

Kandidaten die geen Nederlands spreken worden niet in behandeling genomen.

Candidates who do not speak Dutch will not be considered.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van toegangscontroles en visitaties;
• Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
• Uitvoeren van controlerondes op gebouwen en terreinen;
• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsprocedures;
• Signaleren van afwijkende situaties en veiligheidsrisico's;
• Sleutelbeheer;
• Verrichten van receptie- en telefoonwerkzaamheden;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Uitvoeren van basis meldkamerwerkzaamheden waar nodig.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Op deze locatie maak jij het verschil

Werken op een Defensielocatie betekent werken in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Geen dag is hetzelfde en jouw beslissingen kunnen directe invloed hebben op de veiligheid van medewerkers, bezoekers en operationele processen.

Je werkt dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken op een Defensielocatie betekent werken in een omgeving waar jouw rol ertoe doet. Je beveiligt locaties die van groot belang zijn voor Nederland en komt terecht in een professionele werkomgeving waar veiligheid altijd voorop staat.

Daarnaast bieden Defensielocaties veel afwisseling. Geen dag is hetzelfde en je hebt dagelijks contact met medewerkers, bezoekers en militaire eenheden.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

• Werken op een unieke locatie in regio Utrecht.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Werken met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de beveiliging.
• Een functie waarin jij daadwerkelijk het verschil maakt tijdens incidenten en calamiteiten.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie op unieke verhoogd veiligheidsniveau Defensielocaties waar jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.
• Een bruto uurloon tussen €17,37 en €20,70 conform cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van ervaring. Je salaris op tijd!
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Je rooster vier weken vooruit.
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer vanaf 9 kilometer.
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Toegang tot online trainingen en opleidingen via de Trigion Academie.

Wie je bent

Je bent alert, professioneel en weet hoe je moet handelen wanneer situaties daarom vragen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en gastvrij richting bezoekers en medewerkers. Jij bent een professionele beveiliger die veiligheid combineert met een gastvrije en dienstverlenende houding.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2.
• Een geldig EHBO-certificaat inclusief reanimatie.
• Een certificaat Proactief Beveiligen of vergelijkbare training (nog te behalen).
• Ervaring met toegangscontrole en beveiligingsprocedures.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
• Basiskennis van Word, Excel en Outlook.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Basisvaardigheid Engels om bezoekers, collega's en hulpdiensten te woord te staan.
• Een integere en professionele werkhouding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
• Rijbewijs B.
• Een actuele Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) of de mogelijkheid deze te verkrijgen.

Bescherm wat belangrijk is. Word Objectbeveiliger Defensie.

Solliciteren

Wij zijn benieuwd naar jou! Solliciteer met jouw CV!

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt jouw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Medewerker groenvoorziening

Wat ga je doen?

Wil jij graag heerlijk in de buitenlucht werken? Dat kan als medewerker groenvoorziening!
Jij zal als medewerker groenvoorziening verantwoordelijk zijn voor het bijhouden van het groen in de gemeente Utrecht. Het gaat hier om perkjes, parken en al het andere groen. Met meerdere collega's houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Bladblazen;
• Aanplanten van boompjes en planten;
• Schoffelen van perkjes;
• Snoeien van struiken en bomen.

Dit doe jij van maandag tot en met vrijdag, van 7.00 - 16.00 uur. Ook wanneer je 4 dagen per week beschikbaar bent, hebben we werk voor jou! Jij bent iemand die al vaker in de groenvoorziening heeft gewerkt en weet hoe dit in zijn werk gaat. Bij voorkeur ben jij in het bezit van rijbewijs B. Wanneer het van beide kanten positief is, kan je na een week al starten!

Wat vragen wij?

• Jij hebt al eens eerder gewerkt als medewerker groenvoorziening;
• Woonachtig in Utrecht of omgeving;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Je spreekt de Nederlandse of Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Salaris van €2600 - €2750 per maand, op basis van jouw ervaring;
• Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Je komt te werken met fijne collega's;
• Diverse gratis cursussen en opleidingen die je via Groene Hart Service kan behalen.

Waar ga je Werken?

Jouw nieuwe werkgever houdt zich bezig met het groenonderhoud en de buiteninrichting voor de gemeente Utrecht. Dit wordt dagelijks gedaan door een team van gemotiveerde mensen, waar jij als medewerker groenvoorziening deel van uit gaat maken.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.600 - € 2.750 per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Meewerkend voorman groen

Wat ga je doen?

Ben jij sterk in het coachen en begeleiden van medewerkers en heb je enige affiniteit met openbaar groen? Ga aan de slag als meewerkend voorman groen in Amsterdam.
Als meewerkend voorman groen kom je bij ons te werken in de SW-sector (sociale werkvoorziening). Hierbij draag je de verantwoordelijkheid voor een team medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jouw doel is om deze medewerkers te laten groeien en ontwikkelen binnen hun mogelijkheden, met als streven uitstroom naar de reguliere arbeidsmarkt. Samen met de ploeg(en) draag je zorg voor het openbaar groen in Amsterdam. Jij zet je vooral in om medewerkers te begeleiden, maar helpt ook mee in het groenonderhoud.
Werkzaamheden:

• Het coachen en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Meewerken in het gemeentelijk groenonderhoud (schoffelen, bosmaaien, snoeien etc.);
• Het rapporteren aan de teamleider.

Als meewerkend voorman groen heb je een 36-urige werkweek. De standaard werkdagen en -tijden zijn van maandag t/m vrijdag, van 07:00 uur tot 16:00 uur. Aangezien het een 36-urige werkweek betreft heb je de keuze om elke week een middag vrij te nemen of om de week een dag vrij te zijn. Dit zal in overleg gaan met de teamleider.

Wat vragen wij?

• Je bezit over leidinggevende capaciteiten;
• Je hebt affiniteit met de SW-doelgroep;
• Je hebt een goede Nederlandse taalbeheersing;
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €2863 - €3579 per maand (o.b.v. 36 uur);
• Reiskostenvergoeding conform cao;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• Een opleidingsbudget tot €2500.

Waar ga je Werken?

Je gaat aan het werk bij een sociaal werkbedrijf uit Amsterdam. Zij hebben haar focus gelegd op het opleiden en klaarstomen van medewerkers richting de reguliere arbeidsmarkt. Met jouw hulp willen we hen de juiste begeleiding kunnen blijven bieden en de kwaliteit hoog houden! Je werkt op verschillende locaties door Amsterdam, maar hebt een vaste standplaats waar je met de ploeg verzamelt.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.863 - € 3.579 per maand

Over de vacature

Als Medewerker Verkiezingen en Burgerzaken draag jij bij aan een zorgvuldig, betrouwbaar en goed georganiseerd verkiezingsproces binnen gemeente Waadhoeke. Jij verwerkt persoonsgegevens en ondersteunt het team bij complexe vraagstukken binnen het vakgebied Burgerzaken.

Wat bieden wij jou:
In de verstrekte informatie zijn geen specifieke arbeidsvoorwaarden opgenomen. Wat ga je doen:
Jij houdt je bezig met de voorbereiding en uitvoering van verkiezingswerkzaamheden en ondersteunt binnen Burgerzaken. - Voorbereiden, organiseren en ondersteunen van verkiezingen

• Verwerken en controleren van persoonsgegevens binnen verkiezingsprocessen
• Signaleren en oplossen van knelpunten in de verkiezingsadministratie
• Ondersteunen van collega’s bij werkzaamheden binnen de BRP
• Beoordelen en verwerken van relevante aanvragen en mutaties
• Waar mogelijk uitvoeren van werkzaamheden binnen de Burgerlijke Stand
• Fungeren als aanspreekpunt voor complexe vraagstukken binnen Burgerzaken
• Bijdragen aan betrouwbare, klantgerichte en zorgvuldige dienstverlening

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een nauwkeurige professional die zelfstandig werkt en oog heeft voor de kwaliteit van de dienstverlening. - Ervaring met verkiezingsprocessen en administratieve ondersteuning

• Kennis van of ervaring met de BRP en Burgerlijke Stand
• Vermogen om complexe vraagstukken binnen Burgerzaken te analyseren

Zet jouw ervaring in om gemeente Waadhoeke te ondersteunen bij een succesvol verloop van de komende verkiezingen.

Over de vacature

Als Vakspecialist Klantcontact & Receptie ben jij het visitekaartje voor bezoekers, inwoners, bedrijven en ketenpartners. Jij combineert in deze afwisselende rol receptiewerkzaamheden met telefonische dienstverlening en de administratieve verwerking van omgevingsmeldingen.

Wat ga je doen:
Jij voert diverse taken uit om de dienstverlening optimaal te laten verlopen: - Ontvangen, registreren en doorverwijzen van bezoekers

• Beheren van de centrale entree en receptie
• Beantwoorden en doorverbinden van telefoongesprekken
• Aannemen en registreren van omgevingsmeldingen, zoals wateroverlast, storingen en onderhoud aan dijken of sloten
• Beantwoorden van vragen van inwoners, bedrijven en samenwerkingspartners
• Doorzetten van meldingen naar de juiste vakafdeling
• Verwerken van gegevens in klantcontact- en zaaksystemen
• Herkennen en prioriteren van urgente meldingen
• Bewaken van een volledige en zorgvuldige administratieve afhandeling

Solliciteer vandaag nog om als het eerste aanspreekpunt jouw bijdrage te leveren aan onze organisatie.

Over de vacature

Samen voor een veilig en stabiel thuis

Jouw inzet maakt het verschil in de levens van Oekraïense vluchtelingen die een veilige haven nodig hebben. Op de gemeentelijke opvanglocatie in Burgum ben jij de stabiele factor voor bewoners met specifieke zorg- of ondersteuningsbehoeften. In deze rol draag je direct bij aan een menswaardig leefklimaat waarin rust en veiligheid centraal staan.

Wat ga je doen?

Je bent de verbindende schakel voor bewoners die praktische, sociale of emotionele ondersteuning nodig hebben. Jouw focus ligt op het bieden van structuur, het ondersteunen bij dagelijkse routines en het waken over een prettige leefomgeving.

• Bieden van begeleiding aan bewoners met diverse zorg- of ondersteuningsvragen.
• Creëren van een veilige, gestructureerde en stabiele woonomgeving.
• Signaleren van veranderingen in welzijn en gedrag, en hier proactief op handelen.
• Opstellen van begeleidings- en signaleringsplannen in nauwe samenwerking met het team.
• Ondersteunen bij daginvulling en de naleving van leefregels.
• Bieden van ondersteuning bij stress, trauma of gevoelens van isolement.
• De-escalerend optreden wanneer de situatie daarom vraagt.
• Rapporteren en zorgdragen voor een soepele overdracht.
• Actief samenwerken met zorgverleners en veiligheidspartners.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende werkomgeving binnen de gemeente Tytsjerksteradiel waar jouw empathie en vakkennis dagelijks impact maken. We investeren in jouw professionele groei en bieden een cultuur waarin samenwerking en persoonlijke betrokkenheid de boventoon voeren.

Jouw profiel

• Je bent een rustige en flexibele professional met een sterk inlevingsvermogen.
• Je bent in staat om kalm te blijven in complexe situaties en biedt een luisterend oor.
• Je hebt oog voor culturele verschillen en persoonlijke achtergronden.
• Je werkt graag samen in een divers team van begeleiders en externe partners.

Ben jij klaar om deze betekenisvolle rol op je te nemen? Solliciteer direct via de knop hieronder en vertel ons waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Voorman SW

Wat ga je doen?

Behoort het coachen en begeleiden van medewerkers tot één van jouw sterke punten en wil jij mensen helpen met hun volgende stap in de toekomst? Dan is de functie van voorman SW in regio Bunschoten precies wat je zoekt!
Als meewerkend voorman SW neem je een ploeg medewerkers onder je hoede met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jouw doel is om de medewerkers binnen zijn of haar mogelijkheden door te laten groeien en te ontwikkelen met kans op uitstroom richting de reguliere arbeidsmarkt. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen en begeleiden van jouw ploeg;
• Het rapporteren van de gedane werkzaamheden;
• Naast het begeleiden van de medewerkers help je zelf ook mee met het groenonderhoud
• Als voorman SW kun jij je inleven in verschillende type mensen met diverse achtergronden en sta je stevig in je schoenen. Samen met je ploegen zorg je ervoor dat het gemeentelijk groen netjes wordt onderhouden.

Het betreft hier een fulltime baan en de werktijden zijn van 07:00 uur tot 16:00 uur, van maandag t/m vrijdag. Je werkt op basis van 36 uur. Je hebt dus regelmatig een middag vrij.

Wat vragen wij?

• Je hebt leidinggevende capaciteiten;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring is een pré;
• Je hebt enige ervaring in de groenvoorziening;
• Je bent in bezit van rijbewijs B en kunt zelfstandig naar de opstap locatie in Bunschoten komen.

Wat bieden wij?

• Een fulltime baan met maatschappelijke betekenis;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Een salaris tussen de € 2.600 - € 3150 per maand (op basis van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring);
• Persoonlijk opleidingsbudget (tot €2.500).

Waar ga je Werken?

Het bedrijf waar je komt te werken, begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk. Hierin bieden zij maatwerk op het gebied van werkplekken, coaching en ontwikkeling. Tegelijkertijd zorgen ze ervoor dat het openbaar groen er verzorgd en netjes uitziet.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.600 - € 3.150 per maand

Over de vacature

Buiten, met de bosmaaier, aan langdurige groenprojecten voor de gemeente Amersfoort. Jij zorgt dat verharde paden, gazons en randen er netjes en verzorgd bij liggen.

Je start dagelijks vanaf de standplaats in Amersfoort en maait op moeilijk bereikbare plekken waar grotere machines niet komen. Zelfstandig aan het werk, in de openbare ruimte.

Functie-eisen

Je hebt aantoonbare ervaring met de bosmaaier, werkt zelfstandig en bent gewend om buiten te werken. Je woont in de regio Amersfoort of Utrecht.

Verder heb je: - Rijbewijs B

• VCA-certificaat, of bereid dit via ons te behalen

Wat bieden wij?

• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing om te blijven groeien
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Buiten, elke dag, aan een nette en groene openbare ruimte. Voor het gemeentelijk onderhoudsteam in Hazerswoude-Dorp werk jij als medewerker groenvoorziening aan het dagelijks onderhoud van plantsoenen, parken en groenstroken.

Je maait, snoeit, schoffelt en verzorgt grasvelden en borders. Je werkt met professioneel hand- en machinematerieel en zorgt samen met collega's dat de leefomgeving er verzorgd en veilig bij ligt.

Functie-eisen

Je werkt graag buiten, pakt aan en bent een fijne collega om mee samen te werken. Ervaring in groenonderhoud is een pré.

Verder: - Rijbewijs B is een pré

• VCA is een pré, of bereid dit te behalen

Wat bieden wij?

• € 2.650 tot € 3.050 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring
• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing om te blijven groeien
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Woonwijken, winkelcentra en industrieterreinen in Zoetermeer schoon, veilig en verzorgd houden. Als reinigingsmedewerker openbare ruimte werk jij de hele dag buiten en lever je zichtbaar werk waar inwoners en bezoekers elke dag van profiteren.

Je prikt en verzamelt afval in de openbare ruimte, signaleert vervuiling en bijzonderheden en gaat zorgvuldig om met materialen en gereedschappen. Samen met een vaste ploeg zorg je voor een nette en representatieve buitenruimte.

Functie-eisen

Je werkt graag buiten, bent fysiek fit en hebt een positieve werkhouding. Je werkt goed samen en spreekt de Nederlandse taal.

Verder heb je:

• Rijbewijs B, vereist
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wat bieden wij?

• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing om te blijven groeien
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen, dus ook voor arrestanten. Als hbo-verpleegkundige medische arrestantenzorg (MAZ) werk je op een of meerdere locaties van de Politie Eenheid Noord-Holland, in het cellencomplex en op de wijkbureaus. Je combineert somatische zorg met psychiatrie en verslavingsproblematiek. Zorg je mee?

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als hbo-verpleegkundige MAZ maak je deel uit van een multidisciplinair team met onder andere superviserende huisartsen en artsen medische arrestantenzorg. In notendop wat je gaat doen:

• Je verleent eerstelijnszorg door middel van triage. Daarnaast draai je spreekuren, beoordeel je arrestanten bij insluiting en handel je bij acute situaties.
• Je verleent somatische én psychiatrische zorg. En je signaleert en begeleidt problematiek zoals verslaving, suïcidaliteit en verwardheid.
• Medicatie verstrekken en verpleegkundige handelingen verrichten.
• Zorg coördineren: je stemt af met huisartsen, GGZ-instellingen en andere ketenpartners. Ook bewaak je de continuïteit van zorg.
• Je adviseert politie en justitie over medische risico’s en benodigde zorg.
• Je legt informatie en gegevens zorgvuldig vast in het HIS en zorgt voor goede overdrachten.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de locaties Haarlem, Alkmaar en Zaandam.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en hebt ervaring met acute somatische zorg en affiniteit met psychiatrie en verslavingszorg.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de grenzen van je eigen deskundigheid en bevoegdheid en je bent vertrouwd met werken onder supervisie van een huisarts.
• Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een eigen auto.
• Je herkent jezelf in:
  • stressbestendigheid, besluitvaardigheid, integriteit, analytisch vermogen, communicatiekracht en samenwerking.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. Het daadwerkelijk aantal uur spreek je af met je manager. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Dag- en ANW-diensten behoren tot de mogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie neem je contact op met Menno Rijken (Recruiter) op 06 81 30 61 88.

Over de vacature

Voor onze opvanglocaties in de gemeente Vught, nabij Den Bosch, zoeken wij een sociale en technisch onderlegde beheerder die zorgt voor een veilige, ordelijke en gastvrije woonomgeving voor vluchtelingen en migranten.

De nadruk ligt op het sociaal beheer en daarbij voer je ook technische werkzaamheden uit. Lees onderstaand voor meer informatie. In deze betekenisvolle rol ben jij het aanspreekpunt op een van onze locaties: je biedt ondersteuning aan bewoners, draagt bij aan een gevoel van welkom en helpt hen zich thuis te voelen. Je creëert rust, structuur en vertrouwen in de dagelijkse gang van zaken – en dat begint bij jouw aanwezigheid.

Daarnaast zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert: je regelt het dagelijks beheer, houdt toezicht op het pand en de buitenruimten en pakt technische en facilitaire zaken voortvarend op. Jij schakelt soepel met bewoners, collega’s en externe partijen en weet sociale betrokkenheid te combineren met praktisch inzicht.

Herken jij jezelf in deze sociale én technische functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

ls sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van onze opvanglocatie. Je zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen en draagt bij aan een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Technisch en facilitair beheer: je verricht klein technisch onderhoud, regelt facilitaire zaken, houdt toezicht op de staat van het gebouw en zorgt dat de locaties netjes zijn
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken
• Signaleren en rapporteren: je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator
• Samenwerken met partners: je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Begeleiding en doorverwijzing: je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs, juridische ondersteuning of naar de juiste collega’s in het team
• Veiligheid en BHV: je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV’er en neemt deel aan trainingen en oefeningen
• Leefbaarheid bevorderen: je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang. Je mag zelf ook deelnemen

Dit ben jij

• Je hebt een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je bent flexibel en stressbestendig: je werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen
• Je hebt affiniteit met – of bent bereid te leren over – werken met vluchtelingen en/of migranten
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en bij voorkeur Engels en/of andere talen (bijvoorbeeld Oekraïens of Pools)
• Je hebt rijbewijs B en woont maximaal 30 minuten van de gemeente Vught

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie

• Een salaris: functieschaal 6, o.b.v. 36 uur: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris;

• Overige voorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen, onder andere over (psychische) ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen

  • Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris

  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris

  • Tegemoetkoming ziektekosten: € 296,- bruto per jaar

  • BHV-vergoeding: € 220,- bruto per jaar (incl. training)

  • Personeelsvereniging: deelname aan feesten, activiteiten en workshops

  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

  • Toeslagen onregelmatige diensten

    • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag
    • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag
    • Zaterdag: 75% toeslag
    • Zondag en feestdagen: 100% toeslag

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073-658 06 80 of per e-mail via vacature@vught.nl .

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake, afhankelijk van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of