Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

32-36 uur tot 4.500 euro vast dienstverband projectmatig werken

Carrière maken betekent specialiseren in één richting. Toch?

Niet bij Team EIFFEL. Als Jurist Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving kies jij hoe je groeit: de diepte in op OOV, breder richting VTH of juist de combinatie.

Je werkt aan dossiers die direct invloed hebben op veiligheid en leefbaarheid. En hoe jouw pad eruitziet? Dat bepaal jij.

Dit ga je doen

Als Jurist Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving werk je aan vraagstukken rondom openbare orde, veiligheid en handhaving binnen het publieke domein. Je adviseert over complexe dossiers en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete, juridisch houdbare besluiten.

Je stelt bestuurlijke maatregelen op, behandelt zienswijzen en bezwaarschriften en ondersteunt bij procedures. Daarbij werk je samen met bestuurders, beleidsmakers en ketenpartners.

Je werkt aan opdrachten bij gemeenten, en afhankelijk van jouw ervaring ook bij provincies, waterschappen of veiligheidsregio's. De ene keer ligt de nadruk op openbare orde en veiligheid, de andere keer op vergunningverlening, toezicht en handhaving.

Je bent fit for the job als je

Je hebt al een basis in het publieke domein en wilt verder groeien in jouw vak.

• Hbo of wo opleiding in rechten of integrale veiligheidskunde.
• 1 tot 4 jaar ervaring met juridische werkzaamheden binnen het bestuursrecht.
• Kennis van bestuursrecht.

Herken je jezelf niet 100%, maar ben je wel enthousiast? Solliciteer toch. We kijken naar potentie, niet alleen naar cv's.

Dit krijg je van ons

Een salaris tot 4.500 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring. Een vast contract vanaf dag één.

En vooral: de ruimte om jouw eigen pad te kiezen. Werk je graag aan veiligheid en openbare orde? Of wil je je juist ontwikkelen richting handhaving of VTH? Met trainingen, coaching en verschillende opdrachten bepaal jij hoe je groeit.

Je werkt aan projecten bij verschillende overheden, waardoor je snel brede ervaring opdoet.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.

Met meer dan 100 juristen versterken we lokale overheden door heel Nederland. Van Amsterdam tot Zwolle, van grootschalige gemeenten tot waterschappen. Onze expertise? We richten ons op vier gebieden: Fysiek Domein, VTH, Algemeen Juridische Zaken en Open Overheid. In ons team delen we actief kennis tijdens expertise-avonden en samenwerkdagen. En natuurlijk maken we tijd voor een borrel na het werk.

EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.

Deze skills komen van pas

• Wet Ruimtelijke Ordening
• Vergunningverlening / -behandeling
• Milieurecht en duurzaamheid
• Juridisch advies
• Algemene wet bestuursrecht (Awb)

Je schakelt soepel tussen juridisch en bestuurlijk niveau. Met scherpe analyses en heldere communicatie maak je complexe vraagstukken begrijpelijk en help je bestuurders en collega's vooruit. Je bent assertief en pakt door, ook als het spannend wordt.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als junior modificatie monteur draag je bij aan het aanpassen en ombouwen van voertuigen die worden ingezet door politie, defensie en specialistische eenheden. Je werkt in een team dat kwaliteit en veiligheid vooropstelt, en je krijgt de kans om je technische vaardigheden te ontwikkelen. Met jouw oog voor detail en probleemoplossend vermogen zorg je ervoor dat elk voertuig voldoet aan de hoogste standaarden.

Wat je gaat doen:

• Modificeren: het aanpassen en ombouwen van voertuigen volgens specifieke klantwensen en technische richtlijnen.
• Problemen signaleren: afwijkingen en schades aan materialen, gereedschappen of voertuigen opsporen en deze rapporteren aan je teamleider.
• Oplossingen aandragen: verbeteringen voorstellen en mogelijke problemen in het productieproces proactief identificeren.
• Eindcontrole: een grondige kwaliteitscontrole uitvoeren op je eigen werk om te garanderen dat alles voldoet aan de gestelde normen.
• Veilig werken: zorgvuldig omgaan met materialen, gereedschappen en technische hulpmiddelen, volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook de kans om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan.

• Startsalaris tussen € 2.600 en € 3.200 per 4 weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Werkweek van 36 tot 40 uur in dagdienst.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Persoonlijk ontwikkelplan en interne/externe technische trainingen.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.

Dit ben jij

We zoeken een leergierige en nauwkeurige teamspeler met passie voor techniek en voertuigmodificaties.

• Affiniteit met techniek.
• Probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgerichtheid.
• Bereidheid om veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen te volgen.

Over het bedrijf

Deze organisatie in Soest bestaat sinds 1981 en richt zich op voertuigmodificaties voor onder meer politie en defensie. Kwaliteit, veiligheid en ergonomie staan centraal, zodat voertuigen gebruikers helpen hun werk betrouwbaar en efficiënt te doen.

Je werkt aan afwisselende projecten in een hecht team, met duidelijke begeleiding en ruimte om vragen te stellen. Je krijgt kansen om nieuwe technieken te leren, opleidingen te volgen en een gezonde balans tussen werk en privé te houden.

Over de vacature

Functieomschrijving Maak het verschil in de wereld van kinderen - werk als pedagogisch medewerker en draag elke dag bij aan een leven vol groei en plezier! Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je groepen kinderen op een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang (BSO), naschoolse opvang (NSO) of peuterspeelzaal.

Je creëert een warme en veilige omgeving waarin kinderen zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn.

Je houdt nauwlettend de ontwikkeling van elk kind en de groepsdynamiek in de gaten - jouw oplettendheid maakt het verschil.

Bij zorgen of vragen schakel je moeiteloos met collega's, ouders of deskundigen om samen te zorgen voor de beste aanpak.

Je organiseert dagelijks creatieve en sportieve activiteiten die perfect aansluiten bij de leeftijden en interesses van de kinderen.

Zo stimuleer je spelenderwijs hun sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling.

Daarnaast draag je zorg voor een netjes georganiseerde locatie en neem je lichte huishoudelijke taken voor je rekening.

Elke dag breng jij als pedagogisch medewerker een glimlach en een stap vooruit in de ontwikkeling van een kind!

Organisatieprofiel Bij Zorgwerk vind je sinds 1997 uitzendwerk in de zorg, onderwijs en kinderopvang.

Met meer dan 10.000 professionals bied je elke week je expertise aan.

Gebruik de handige Zorgwerk app voor de leukste diensten in jouw regio.

Jij staat centraal, als medewerker of zzp'er!

Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk, met gegarandeerde wekelijkse betaling.
• Je ontvangt een goed salaris.
• Afwisseling: je werkt wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector Kinderopvang Doelgroep BSO Vacaturenummer 485170

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wil jij morgen maken door bij te dragen aan een duurzamer Nederland? Als projectleider duurzaamheid heb jij een open en frisse blik op duurzaamheid en werk jij graag aan plannen voor een groene en schone omgeving. Als projectleider duurzaamheid ben jij in staat om gemeentes mee te nemen hun visie om te zetten naar haalbare doelen en plannen.

Bij ons zijn er tal van mogelijkheden om je door te blijven ontwikkelen en extra kennis te vergaren aan de hand van de Wyzer academie. Ook is er ruimte om te sparren met collega's. In goed overleg met elkaar zoeken wij de meest uitdagende opdrachten voor jou in de regio Zwolle . Hebben wij een klik? Dan bieden wij jou vanuit vertrouwen direct een vaste aanstelling. Staat dit jou op het lijf geschreven? Lees dan verder:

Waar jij over beschikt als Projectleider duurzaamheid

In verband met jouw diverse takenpakket is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent, overzicht houdt en voorgang bewaakt. Je voldoet daarnaast aan de volgende eisen:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in een relevante studierichting;
• Werkervaring bij de gemeente in een projectmatige rol;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Politiek sensitiviteit;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent een teamplayer.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega's staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega's te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!

Daarnaast bieden wij ook:

• Een bruto maandsalaris tussen €4264,- en €6072,- (conform schaal 11 van de gemeente CAO) op basis van 36 uur, afgestemd op jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• Elk jaar een opleidingsbudget van €1000,-, vrij te besteden bij de Wyzer Academie;
• Uitgebreid pakket aan gratis e-learnings via de Wyzer Academie;
• Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
• Een leaseauto met tankpas voor privégebruik of een volledige vergoeding van het OV;
• 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
• De mogelijkheid voor een laptop/telefoon van de zaak indien nodig;
• Een fijn team waarin je je veilig voelt om hulp te vragen aan je persoonlijke Talentmanager of een meer ervaren professional;

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wij hebben een vacature voor een Gedragswetenschapper Jeugdbescherming voor 28 tot 36 uur per week bij onze opdrachtgever in Groningen. In deze afwisselende functie krijg je te maken met complexe vraagstukken, waarbij je jeugdbeschermers adviseert en begeleidt. Wil jij jouw expertise inzetten voor de veiligheid en toekomst van cliënten? Lees dan snel verder!

Waar jij over beschikt als Gedragswetenschapper Jeugdbescherming

Je bent resultaat- en oplossingsgericht en weet door goed te luisteren en sterke adviesvaardigheden tot passende adviezen te komen. Je stelt het belang van de cliënt centraal en bent proactief in je werkzaamheden. Daarnaast weet je mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen in jouw adviezen.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde WO-opleiding;
• Een registratie in het SKJ-register of BIG-register.

Wat jij krijgt als Gedragswetenschapper Jeugdbescherming

Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever Groningen, waar professionals werken aan de veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in een afhankelijkheidsrelatie. Je krijgt een afwisselende functie waarin je jouw expertise kunt inzetten voor cliënten én voor de ontwikkeling van collega's.

Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Gedragswetenschapper krijg jij ook een:

• Een salaris conform de CAO Jeugdzorg, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten, en reiskostenvergoeding;
• Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan en maak kennis met deze mooie uitdaging binnen de jeugdbescherming!

Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over de vacature

In het kort

• Als Business Information Security Officer (BISO) adviseer je de afdelingen met betrekking tot Cybersecurity vraagstukken.

• Je komt te werken in het Cybersecurity team van Enterprise Technology binnen het team Governance & Security.

• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

  Over de functie

Als Business Information Security Officer bied je ondersteuning aan de productteams door advies uit te brengen bij technische en governance vraagstukken voortkomend uit de implementatie van maatregelen, architectuurontwerpen en bij de constatering van kwetsbaarheden. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij geconcentreerd en met aandacht kan werken. Jij zet jouw talenten in bij het:

• uitvoeren van risico-, dreigings- en kwetsbaarheidsanalyses op IT diensten, als ook het identificeren van security- en designhiaten binnen bestaande en nieuwe architecturen en oplossingen.
• adviseren van productteams en architectuur over passende cybersecuritymaatregelen en oplossingsrichtingen, inclusief afstemming met de cyber architect.
• implementeren en verbeteren van technische beveiligingsmaatregelen, waaronder hardening op OS- en middleware-niveau en het begeleiden van firewallwijzigingen.
• ondersteunen en coördineren van security incidenten in samenwerking met SOC/SIEM en relevante stakeholders.
• opstellen en (laten) implementeren van oplossingen voor geconstateerde cybersecuritybevindingen en openstaande risico's.
• borgen van cybersecurity-eisen vanuit wet- en regelgeving en standaarden (zoals ISO 27001 en PCI) binnen de lifecycle van IT diensten
  actief bijdragen aan IT-projecten als security vertegenwoordiger, inclusief het uitvoeren van security reviews en risicoafwegingen.
• voorbereiden en beoordelen van audits (intern en extern), inclusief leveranciersbeoordelingen op securitystandaarden.
• continu verbeteren van cybersecurityprocessen en samenwerking met stakeholders, volgens de PDCA-cyclus.

Informatiebeveiliging is binnen Schiphol ingericht volgens het gebruikelijke "three lines model". De BISO maakt onderdeel uit van de 1e lijn:

1e lijn: Eigenaar en verantwoordelijk voor de beheersing van de informatiebeveiligingsrisico's. De product teams zijn verantwoordelijk voor het treffen van adequate maatregelen, zowel technisch als procesmatig, voor de systemen die door hen geïmplementeerd en beheerd worden.
2e lijn: Het centrale Schiphol Cyber Security Center is verantwoordelijk voor het onderhouden van het Information Security Management System (CSMS) 3e lijn: Onafhankelijke controle door interne of externe audits op het beleid en de uitvoering daarvan.

Je zorgt dat compliance aan het cyber security beleid inzichtelijk zijn en duidelijk worden gecommuniceerd. Naast het helpen voorkomen van cyber security incidenten heeft de Business Information Security Officer een belangrijke adviserende en monitorende rol op het managen van alle IT risico's die de bedrijfscontinuïteit van Enterprise Technology negatief kunnen beïnvloeden.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij oprechte aandacht hebt voor anderen en hun behoeften serieus neemt en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo-werk- en denkniveau.
• een CISSP certificaat (is een vereiste).
• ervaring met Cyber Governance in een groot stakeholderveld.
• ervaring met Operational Technology (OT) infrastructuur. IEC 62443 certificering is een pre.
• kennis van Identity en Access Management en Incident Response is een pre.

Ruime Cybersecurity engineering kennis van onderwerpen als:

• Windows en Linux operating systems (embedded)
• Encryption en application security technologieën.- Netwerken• Cybersecurity testing methodologieën• Middleware
• Hardening (o.a. CIS, OWASP) o SOC/SIEM

Goed is goed genoeg

• Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden.

• Je werkt met volledig end to end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business.

• Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie.

  Wat je krijgt

• € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13)

• Een 13e maand.

• Een iPhone 14.

• Een vitaliteitsbijdrage als je 60 jaar of ouder bent

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden.

About the Team

About ET

Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken - zoals infrastructuur , platformdiensten, connectivity en digital workplace services - die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waardecreatie voor hun businessdomein.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Irene Berendse, via .

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via .

  About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024?
je als Business Information Security Officer de business area Digital & Technology versterkt.

Over de vacature

32-36 uur tot 7.000 euro vast dienstverband projectmatig werken

Transparantie is belangrijker dan ooit. Maar hoe ver ga je daarin?

Als Senior Jurist weet je dat dit zelden een zwart-wit afweging is.

Als Senior Jurist Woo & Bestuursrecht bij Team Lokale Overheid Legal werk je aan complexe vraagstukken rondom openbaarmaking, waarbij juridische zorgvuldigheid en bestuurlijke gevoeligheid samenkomen. Van omvangrijke Woo-verzoeken tot dossiers met politieke en maatschappelijke impact.

En hoe jij je expertise inzet of verder verdiept, als specialist of juist breder binnen het bestuursrecht, dat bepaal je zelf.

Dit ga je doen

Als Senior Jurist Woo & Bestuursrecht werk je aan complexe vraagstukken rondom openbaarmaking en bestuursrecht binnen het publieke domein. Je adviseert over omvangrijke en politiek-bestuurlijk gevoelige Woo-verzoeken en vertaalt wet- en regelgeving naar juridisch houdbare en goed onderbouwde besluiten.
Je wordt ingezet op dossiers waar belangen botsen en transparantie zorgvuldig moet worden afgewogen. Daarbij fungeer je als sparringpartner voor bestuurders, management en collega's bij vraagstukken waar juridische, bestuurlijke en politieke belangen samenkomen.
Je neemt het voortouw in bezwaar- en beroepsprocedures binnen Woo-zaken en begeleidt complexe dossiers van begin tot eind. Je stelt adviezen en verweerschriften op en vertegenwoordigt overheden in procedures.
Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van Woo-processen binnen organisaties. Je deelt kennis, denkt mee over uniforme werkwijzen en begeleidt junior en medior juristen in hun ontwikkeling.
Je werkt aan opdrachten bij verschillende lokale overheden, van gemeenten tot provincies, en beweegt je op het snijvlak van recht, bestuur en transparantie.

Je bent fit for the job als je

Je bent een ervaren jurist met kennis van het bestuursrecht en de Woo en je voelt je comfortabel in complexe en gevoelige dossiers.

• Hbo of wo opleiding in rechten, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring als jurist binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met afhandeling van Woo-verzoeken en bezwaar- en beroepsprocedures.

Herken je jezelf niet volledig, maar spreekt de rol je aan? Solliciteer vooral. We kijken verder dan alleen je cv.

Dit krijg je van ons

Een salaris tot 7.000 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring. Een vast contract vanaf dag één.

En vooral: de ruimte om jouw expertise verder uit te bouwen. Wil je je verder ontwikkelen als Woo-specialist? Of juist breder groeien binnen het bestuursrecht? Met uitdagende opdrachten, trainingen en coaching bepaal jij hoe je groeit.

Binnen Team EIFFEL delen we kennis actief met elkaar, onder andere tijdens expertise-avonden waarin collega's ervaringen uit projecten bespreken en samen verdiepen in actuele ontwikkelingen rondom de Woo en het bestuursrecht.

Je werkt aan projecten bij verschillende overheden en speelt een directe rol in vraagstukken rondom transparantie en vertrouwen in de overheid.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.

Met meer dan 100 juristen versterken we lokale overheden door heel Nederland. Van Amsterdam tot Zwolle, van grootschalige gemeenten tot waterschappen. Onze expertise? We richten ons op vier gebieden: Fysiek Domein, VTH, Algemeen Juridische Zaken en Open Overheid. In ons team delen we actief kennis tijdens expertise-avonden en samenwerkdagen. En natuurlijk maken we tijd voor een borrel na het werk.

EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.

Deze skills komen van pas

• Wet open overheid (Woo)
• Bezwaar en beroep
• Bestuursrecht
• Algemene wet bestuursrecht (Awb)

Je combineert juridisch vakmanschap met bestuurlijke sensitiviteit. Je analyseert scherp, communiceert helder en weet complexe vraagstukken rondom openbaarmaking terug te brengen tot werkbare oplossingen. Je bent een stevige sparringpartner en beweegt makkelijk binnen bestuurlijke en politieke contexten.

Over de vacature

"Goede woningen beginnen met goede keuzes. Als Manager Finance help jij die keuzes iedere dag mogelijk te maken."

Bouw mee aan een financieel sterke én datagedreven woningcorporatie

Ben jij een ervaren Finance professional die graag verder kijkt dan de cijfers? Iemand die energie krijgt van verbeteren, collega's verder helpt en graag meedenkt over de koers van een organisatie?

Misschien geef je al leiding. Of misschien ben je als senior financial controller of business controller toe aan die volgende stap. Wat jouw achtergrond ook is: als jij inhoudelijke financiële kennis combineert met een verbindende en hands-on manier van werken, maken we graag kennis met je.

Hier werk je aan

Bij Vanhier Wonen werken we iedere dag aan prettig en betaalbaar wonen voor onze huurders in de gemeente Voerendaal. Een financieel gezonde organisatie vormt daarvoor de basis. Daarom zoeken we een Manager Finance die zorgt voor een sterke financiële basis en helpt om de volgende stap te zetten richting een meer datagedreven organisatie.

Je wordt lid van het managementteam en bent een belangrijke sparringpartner voor de bestuurder en je MT-collega's. Samen geef je richting aan de organisatie en vertaal je financiële inzichten naar strategische keuzes. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de praktijk. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, ondersteunt je team waar nodig en draagt actief bij aan het verder professionaliseren van onze finance-afdeling. Je krijgt veel ruimte om jouw visie in te brengen en samen met collega's te bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Dit ga je doen

Als Manager Finance geef je richting aan de afdeling financiën bij van Vanhier Wonen. Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële basis en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• Leidinggeven aan en coachen van het team Finance, waarbij je medewerkers stimuleert in hun professionele ontwikkeling;
• Aansturen van de planning- en controlcyclus, waaronder de begroting, jaarrekening, prognoses en managementrapportages;
• Adviseren van de bestuurder en het managementteam over financiële, bedrijfseconomische en strategische vraagstukken;
• Opstellen van scenario-, investerings- en rendementsanalyses die bijdragen aan goede besluitvorming;
• Bewaken van treasury, liquiditeitsmanagement, interne beheersing en financiële risico's;
• Verbeteren van financiële processen, stuurinformatie en managementinformatie;
• Verder ontwikkelen van datagedreven werken binnen de organisatie, onder andere door het verbeteren van dashboards en de kwaliteit van data.

Dit breng je mee

Je bent een stevige Finance professional met een brede blik. Je weet mensen mee te nemen, bent communicatief sterk en krijgt energie van samenwerken. Je vindt het leuk om collega's te begeleiden en ziet kansen om processen en de organisatie verder te ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting;
• Ervaring in rollen als Manager Finance, Teamleider Finance, Senior Financial Controller, Business Controller of in een vergelijkbare functie;
• Interesse in treasury, interne beheersing en risicomanagement;
• Affiniteit met data, BI en digitalisering.
• Kennis van de systemen Tobias AX en/of WALS is een pré.

Ervaring binnen een woningcorporatie is een pré, maar zeker geen vereiste. Ook wanneer je jouw ervaring hebt opgedaan binnen een andere sector komen we graag met je in contact.

Daarom kies je voor Vanhier Wonen

Bij Vanhier Wonen ben je geen manager op afstand. Je werkt in een compacte organisatie waar de lijnen kort zijn en je direct invloed hebt op de koers. Ideeën blijven niet op papier, maar worden daadwerkelijk uitgevoerd.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een financieel gezonde woningcorporatie met een sterke reputatie;
• Samenwerking binnen de Vierkracht Alliantie, waarbij kennis wordt gedeeld.
• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris volgens schaal L van de CAO Woondiensten (€5.192,- tot €7.638,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder
• Een goede pensioenregeling
• Flexibele werktijden
• Workation-mogelijkheid: 1 maand aaneengesloten vanuit het buitenland werken
• Mogelijkheid tot prestatiebonus (tot 50% van je maandsalaris)
• Conform CAO: 4% eindejaarsuitkering, IKB en verlofdagen (189,8 verlofuren op basis van 36 uur plus 28,8 bovenwettelijke uren bij inschaling K t/m O )

Over Vanhier Wonen

Vanhier Wonen is een betrokken woningcorporatie in Voerendaal. We beheren ongeveer 1.200 woningen en zetten ons iedere dag in voor goed en betaalbaar wonen in onze regio. We zijn financieel gezond, hebben een hoge klantwaardering en geloven in persoonlijk contact. Onze organisatie is overzichtelijk, de lijnen zijn kort en collega's kennen elkaar. Dat maakt samenwerken prettig én zorgt ervoor dat je daadwerkelijk invloed hebt op de koers van de organisatie.

Onze kernwaarden draaien om de menselijke maat, professionaliteit en betrouwbaarheid. Dat merk je niet alleen in het contact met onze huurders, maar ook in de manier waarop we met elkaar samenwerken.

Sollicitatieproces

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Aarzel dan niet! We zien je sollicitatie (en motivatie) graag tegemoet! Solliciteer vóór maandag 9 november 2026. Wij nemen vervolgens snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een selectieassessment. Het opvragen van je VOG is tevens een vast onderdeel van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Patrick Baur, Interim manager Finance bij Vanhier Wonen. Patrick is bereikbaar via mail op .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Gemeenten en provincies staan voor scherpe keuzes. Investeren in woningbouw of infrastructuur? Ruimte geven aan het sociaal domein terwijl budgetten onder druk staan? Jij brengt overzicht in die dynamiek. Als Medior Business Controller werk je op 1 opdracht tegelijk bij een gemeente, provincie of samenwerkingsverband waar jouw advies direct doorwerkt in beleid en uitvoering. Dit ga je doen

Je zit dicht op bestuur en management en verbindt beleid aan cijfers.

• Je adviseert over financiële gevolgen van beleidskeuzes
• Je stelt begrotingen, tussentijdse rapportages en jaarstukken op (BBV)
• Je bereidt P&C-momenten inhoudelijk voor
• Je rekent scenario's door en maakt risico's inzichtelijk
• Je versterkt stuurinformatie voor MT, college en raad
• Je weegt investeringen, kasritme en de inzet van reserves en voorzieningen
• Je bewaakt budgetten en signaleert risico's op rechtmatigheid
• Je verbetert P&C-processen en rapportages
• Je ondersteunt domeinen als Sociaal, Ruimte en Bedrijfsvoering bij scherpe financiële keuzes
• Je brengt de impact op het weerstandsvermogen concreet in beeld

Je schakelt met domeinmanagers, projectleiders, concerncontrol en bestuur. Complexe informatie vertaal je naar heldere keuzes waar direct op kan worden gestuurd.

Je werkt steeds bij 1 opdrachtgever tegelijk. Daardoor pak je eigenaarschap en zie je wat jouw advies oplevert voor inwoners en ondernemers in de regio.

Je bent fit for the job als je

• Minimaal 2-6 jaar ervaring hebt in business control, bij voorkeur binnen of rond de lokale overheid
• Een hbo- of wo-opleiding hebt in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy
• Cijfers scherp duidt en vertaalt naar besluitvorming
• Overzicht houdt in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Stevig gesprekspartner bent voor management en bestuur

Dit krijg je van ons

Je ontvangt een salaris tussen €3.800 en €5.500 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast krijg je een Performance Manager die met je meekijkt naar inhoud, impact en energie. Wil je verdiepen in programmasturing? Of verbreden richting concern control? Jij bepaalt je volgende stap.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Bij Team EIFFEL sta je midden in de publieke sector. Je werkt met én tussen G4, G40, provincies en VNG netwerken. Je helpt organisaties verder met complexe financiële, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en ziet het resultaat van je werk direct terug in de samenleving.

Onze community van financials, consultants en domeinexperts staat altijd klaar om kennis te delen en elkaar verder te brengen. Je ontwikkelt je snel, zowel inhoudelijk als strategisch. Deze skills komen van pas

• Jaarrekening opstellen
• Financiële verslaglegging (IFRS
• Financiële rapportage
• Financiële producten en diensten
• Financiële en actuariële kennis

Kennis van BBV, sociaal domein, grondexploitaties of investeringsvraagstukken geeft je een voorsprong.

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Ben jij een ervaren financieel professional op ZZP-basis en wil jij jouw expertise inzetten bij een gemeente of andere (semi-)overheidsorganisatie?
Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Voor diverse gemeenten zijn wij op zoek naar zelfstandige professionals voor functies als Financieel Adviseur, Financieel Controller, Controller of Business Controller en andere finance rollen.

Gemeenten staan voor complexe financiële uitdagingen: van begrotingsbeheer en financiële rapportages tot advisering over beleid en strategie.
Benieuwd of jouw kennis aansluit? Lees dan snel verder.

Waar jij over beschikt

Je hebt aantoonbare ervaring binnen een gemeente of (semi-)overheidsorganisatie. Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties en vaardigheden:

• Een afgeronde financiële opleiding op hbo- of wo-niveau (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control).
• Relevante ervaring als Financieel Adviseur, Financieel Controller, Controller of Business Controller.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om cijfers te vertalen naar beleidsadvies.
• Bekend met gemeentelijke processen, BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en financiële systemen.
• Zelfstandig werkend, communicatief sterk en resultaatgericht.

Wat jij krijgt

Het tarief of salaris stemmen wij graag persoonlijk met jou af, passend bij jouw kennis, ervaring en de opdracht.

Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt bij de gemeente.

Wij bieden:

• Opdrachten van 6 tot 12 maanden , met mogelijkheid tot verlenging of een vast contract na afloop;
• Een passend uurtarief afgestemd op jouw ervaring;
  Werken bij verschillende gemeentes;
• DBA-Proof werken bij verschillende organisaties in het publieke domein;
• Toegang tot onze kennisavonden en actualiteitencolleges;
• Hulp bij het vinden van een nieuwe passende opdracht;
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen via de Wyzer Acadamie.

Over de vacature

Gemeenten en provincies staan voor scherpe keuzes. Investeren in woningbouw of infrastructuur? Ruimte geven aan het sociaal domein terwijl budgetten onder druk staan? Jij brengt overzicht in die dynamiek. Als Medior Business Controller werk je op 1 opdracht tegelijk bij een gemeente, provincie of samenwerkingsverband waar jouw advies direct doorwerkt in beleid en uitvoering. Dit ga je doen

Je zit dicht op bestuur en management en verbindt beleid aan cijfers.

• Je adviseert over financiële gevolgen van beleidskeuzes
• Je stelt begrotingen, tussentijdse rapportages en jaarstukken op (BBV)
• Je bereidt P&C-momenten inhoudelijk voor
• Je rekent scenario's door en maakt risico's inzichtelijk
• Je versterkt stuurinformatie voor MT, college en raad
• Je weegt investeringen, kasritme en de inzet van reserves en voorzieningen
• Je bewaakt budgetten en signaleert risico's op rechtmatigheid
• Je verbetert P&C-processen en rapportages
• Je ondersteunt domeinen als Sociaal, Ruimte en Bedrijfsvoering bij scherpe financiële keuzes
• Je brengt de impact op het weerstandsvermogen concreet in beeld

Je schakelt met domeinmanagers, projectleiders, concerncontrol en bestuur. Complexe informatie vertaal je naar heldere keuzes waar direct op kan worden gestuurd.

Je werkt steeds bij 1 opdrachtgever tegelijk. Daardoor pak je eigenaarschap en zie je wat jouw advies oplevert voor inwoners en ondernemers in de regio.

Je bent fit for the job als je

• Minimaal 2-6 jaar ervaring hebt in business control, bij voorkeur binnen of rond de lokale overheid
• Een hbo- of wo-opleiding hebt in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy
• Cijfers scherp duidt en vertaalt naar besluitvorming
• Overzicht houdt in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Stevig gesprekspartner bent voor management en bestuur

Dit krijg je van ons

Je ontvangt een salaris tussen €3.800 en €5.500 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast krijg je een Performance Manager die met je meekijkt naar inhoud, impact en energie. Wil je verdiepen in programmasturing? Of verbreden richting concern control? Jij bepaalt je volgende stap.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Bij Team EIFFEL sta je midden in de publieke sector. Je werkt met én tussen G4, G40, provincies en VNG netwerken. Je helpt organisaties verder met complexe financiële, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en ziet het resultaat van je werk direct terug in de samenleving.

Onze community van financials, consultants en domeinexperts staat altijd klaar om kennis te delen en elkaar verder te brengen. Je ontwikkelt je snel, zowel inhoudelijk als strategisch. Deze skills komen van pas

• Jaarrekening opstellen
• Financiële verslaglegging (IFRS
• Financiële rapportage
• Financiële producten en diensten
• Financiële en actuariële kennis

Kennis van BBV, sociaal domein, grondexploitaties of investeringsvraagstukken geeft je een voorsprong.

Over de vacature

Als hulpkracht in de groenvoorziening help je mee met het verzorgen en onderhouden van het groen op het park. Je werkt samen met een gemotiveerd team om het park netjes en aantrekkelijk te houden, zodat onze gasten kunnen genieten van een mooie en natuurlijke omgeving.

Wat ga je concreet doen?

• Assisteren bij het onderhoud van planten, bomen en dieren onder begeleiding van de vakspecialist;
• Helpen bij algemene reparaties en onderhoudswerkzaamheden binnen het groen;
• Uitvoeren van eenvoudige herstel- en verbeterwerkzaamheden aan het groen;
• Ondersteunen bij het uitvoeren van inspecties en preventief onderhoud;
• Zorgen voor een nette en verzorgde uitstraling van het parkterrein.

Wat bieden wij?

• Salaris conform de cao Recreatie, salaris afhankelijk van leeftijd;
  • 21 jaar en ouder: €18,05 per uur (€16,71 excl. vakantiegeld);
  • 20 jaar: €14,44 per uur (€13,37 excl. vakantiegeld);
  • 19 jaar: €10,83 per uur (€10,03 excl. vakantiegeld);
  • 18 jaar: €9,03 per uur (€8,36 excl. vakantiegeld);
  • 17 jaar: €7,13 per uur (€6,60 excl. vakantiegeld);
  • 16 jaar: €6,23 per uur (€5,77 excl. vakantiegeld);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract en het gehele jaar door mogelijkheden om in de weekenden en vakanties te werken;
• Reiskostenvergoeding, vanaf 5,5 kilometer enkele reis;
• Een jaarlijks personeelsfeest en kerstborrel en een actieve personeelsvereniging;
• Een enthousiast team van collega's in een gastvrije werkomgeving.

Profiel

• Minimaal 15 jaar;
• Affiniteit met natuur, planten en dieren;
• Fysiek in staat om buitenwerk te doen;
• Betrouwbaar en op tijd;
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed in teamverband;
• Bereid om in wisselende weersomstandigheden te werken.

Over de vacature

Functieomschrijving Ben jij de liefdevolle en energieke held(in) die elk kind een onvergetelijke dag bezorgt? Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang bied je dagelijkse begeleiding aan een groep kinderen binnen een kinderdagverblijf, BSO, NSO of peuterspeelzaal.

Je creëert een warme en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich veilig en gezien voelen.

Je volgt hun ontwikkeling nauwkeurig en schakelt waar nodig met collega's, ouders en specialisten bij eventuele bijzonderheden.

Ouders kunnen bij jou altijd terecht met vragen over de ontwikkeling of het gedrag van hun kind.

Je bedenkt en begeleidt creatieve en sportieve activiteiten die perfect aansluiten bij de leeftijd en het niveau van de kinderen.

Zo draag je actief bij aan hun sociale, emotionele en cognitieve groei.

Daarnaast zorg je voor een goede orde en netheid in de groepsruimten en neem je licht huishoudelijke taken voor je rekening.

Klaar om het verschil te maken in de levens van kinderen? Sluit je dan aan bij Zorgwerk! Organisatieprofiel Zorgwerk is sinds 1997 een vertrouwde naam in het matchen van uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Met meer dan 10.000 professionals wekelijks aan het werk, bieden wij via onze handige app toegang tot diverse diensten en opdrachten.

Bij Zorgwerk staan onze medewerkers en zzp'ers centraal.

Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, met gegarandeerde wekelijkse betaling.
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector Kinderopvang Doelgroep BSO Vacaturenummer 485385

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.Jij houdt van aanpakken. Buiten zijn. Regels helder uitleggen. En vooral: doen wat nodig is. Voor een gemeente in het westen van Gelderland zijn wij op zoek naar een nieuwsgierige en daadkrachtige Junior Toezichthouder Bouw. Heb jij een bouwkundige achtergrond en wil je je ontwikkelen in het vakgebied toezicht en handhaving? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken voor een veilige en leefbare omgeving. Waar jij over beschikt

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur richting bouwkunde of met een ABW1-opleiding;
• Affiniteit met wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet;
• Een leergierige instelling en het vermogen om zelfstandig te werken;
• Je staat stevig in je schoenen, kan goed communiceren en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Je bent zorgvuldig, praktisch ingesteld en denkt oplossingsgericht;
• Ervaring met toezicht of handhaving is een pré, geen must.

Wat jij krijgt Je komt terecht in een betrokken en informele organisatie met korte lijnen en een hands-on mentaliteit. Een plek waar je veel kunt leren, maar ook echt iets kunt bijdragen aan de leefomgeving.

• Een bruto maandsalaris tussen de 3.568,- en de 5.096,- (schaal 9, bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij de gemeente.
• Een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
• Flexibiliteit in je werkplek: thuiswerken of op kantoor.
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, cursussen en begeleiding.

Over de vacature

Voor het CBR in Venlo zijn we op zoek naar een besluitvaardige, stressbestendige examinator die sterk is in het maken van objectieve afwegingen - 30-37,5 uur per week.
Als examinator beoordeel je of kandidaten klaar zijn om zelfstandig en verantwoord deel te nemen aan het verkeer. Je neemt dagelijks belangrijke beslissingen, werkt met uiteenlopende mensen en combineert duidelijke regels met een professionele en respectvolle benadering.

Jouw missie

Je beoordeelt dagelijks tussen 08.00u en 16.00u acht examenkandidaten, maar geen dag verloopt hetzelfde. Iedere kandidaat, verkeerssituatie en examenrit vraagt om een nieuwe afweging.
Tijdens het examen houd je overzicht, pas je je route aan wanneer de situatie daarom vraagt en observeer je continu het gedrag van de kandidaat. Je analyseert wat je ziet, verwerkt informatie snel en komt tot een zorgvuldig en onderbouwd oordeel. Tegelijkertijd onderhoud je contact met de rijinstructeur en bereid je het uitslaggesprek voor.
Ook wanneer kandidaten teleurgesteld of emotioneel reageren op de uitslag, blijf je rustig, duidelijk en professioneel. Je weet het juiste evenwicht te vinden tussen het toepassen van de exameneisen en het respectvol begeleiden van kandidaten.

Wat ga je doen?

• Eerlijk en deskundig beoordelen 
  Je neemt praktijkexamens af en beoordeelt kandidaten volgens de geldende exameneisen. Daarbij kom je tot een onafhankelijke, consistente en goed onderbouwde beoordeling.
• Beslissingen nemen onder druk 
  Tijdens examens kunnen onverwachte situaties ontstaan. Jij blijft kalm, maakt weloverwogen keuzes en houdt de regie, ook wanneer omstandigheden veranderen.
• Heldere en respectvolle feedback geven 
  Na afloop van het examen voer je het uitslaggesprek. Je geeft duidelijke feedback, legt je beoordeling begrijpelijk uit en weet ook moeilijke boodschappen professioneel over te brengen.
• Samenwerken en ontwikkelen 
  Je werkt nauw samen met collega's en leidinggevenden om de kwaliteit van de examens te waarborgen. Je deelt kennis, geeft feedback en draagt bij aan een prettige werkomgeving waarin mensen van elkaar leren.

Waarom deze functie?
De functie van examinator biedt een unieke combinatie van verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en menselijk contact. Je werkt volgens duidelijke kaders, maar geen situatie is hetzelfde. Juist die afwisseling, gecombineerd met het maken van objectieve afwegingen en het voeren van betekenisvolle gesprekken, maakt het werk uitdagend en waardevol.

De opleiding 
Omdat het vak veel vraagt, leiden we je eerst vier maanden op tot examinator. Tijdens die opleiding leer je alles over examineren: van routebepaling tot feedback geven. Je beoordeelt rijvaardigheid, blijft objectief en zorgt dat elke kandidaat zich op zijn gemak voelt. En zie je dat het goed is? Dan geef jij iemand letterlijk de vrijheid om zelfstandig de weg op te gaan.

Lees hier meer over de opleiding

Omdat de fulltime opleiding een verplicht onderdeel kun je in de eerste 4 maanden geen verlof opnemen. Je ontvangt je vanaf de start van de opleiding direct het salaris wat onderaan in de vacature staat beschreven.

Na het succesvol afronden van deze opleiding neem je onder begeleiding van een stagebegeleider zelfstandig examens af. Daarnaast ondersteunt een coach je in de ontwikkeling naar een volwaardig examinator.

Wat neem je mee?

• Minimaal aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau
  Dit kun je aantonen met een mbo 4-diploma (of hoger) of een overgangsbewijs naar 4 havo/vwo. Heb je deze niet? Dan is het mogelijk om een capaciteitentest te doen die we voor je klaarzetten na het indienen van CV en motivatievragen.
• Minimaal 10 jaar in het bezit van rijbewijs B (handgeschakeld). Het CBR volgt hierbij de datum afgifte per categorie die op de achterkant van je Nederlandse of EU/EER-rijbewijs staat. Een A-rijbewijs en actieve rijervaring op de motor is een vereiste voor deze locatie.
• Je hebt ervaring met klantsituaties waarin je gemakkelijk contact met verschillende mensen hebt gemaakt. Je voelt situaties goed aan en past jouw communicatie aan op de persoon, de omstandigheden en het moment.
• Je hebt aantoonbare en recente ervaring met gesprekken waarin jouw beoordeling gevolgen heeft voor anderen. Je gaat professioneel om met weerstand en emoties en licht je oordeel duidelijk en respectvol toe.
• Beheersing van de Nederlandse taal op B1 niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont binnen 40 kilometer reisafstand van de examenlocatie.

Let op: het aanleveren van een VOG en het afnemen van een medische keuring zijn onderdeel van de selectieprocedure.

We zoeken ook examinatoren voor andere locaties. We vragen je om slechts 1 keer een sollicitatie in te sturen, wij kijken met je mee naar de mogelijkheden als de voorkeurslocatie niet meer beschikbaar is.

Let op: in de sollicitatieprocedure zijn een aantal deadlines opgenomen, kijk hiervoor onderaan deze vacature.

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract voor aantal uren waarvoor je beschikbaar bent (30 of 37,5 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband
• Een bruto maandsalaris van € 4.354,56 op basis van 37,5 uur per week
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• Een leaseauto
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP
• Wanneer je wordt aangenomen, start jouw opleiding op 1 februari 2027.

Solliciteer nu en zet de eerste stap in je carrière als examinator bij het CBR.

Over het CBR

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer.

De divisie Rijvaardigheid beoordeelt de rijvaardigheid van bestuurders. Daartoe neemt zij jaarlijks ongeveer 800.000 praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel.

Veelgestelde vragen 
Zie hier antwoorden op veelgestelde vragen. Mocht jouw vraag er niet tussen staan, stuur dan een mail naar: .

De sollicitatieprocedure

Stap 1. Controle van de toelatingseisen - Deadline sollicitatie 18 november
We controleren onder andere: opleidingsniveau, rijbewijs, overige functie-eisen en de beantwoordde motivatievragen. 
In de huidige tijd is AI een handig hulpmiddel voor de beantwoording van de motivatievragen en het opstellen van een cv. We willen je adviseren om het enkel als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten.

Stap 2. Online assessment 
Het online assessment is ontwikkeld om te voorspellen of iemand succesvol kan functioneren als examinator. 
Let op: het kan gebeuren dat er na de sluitingsdatum meer geschikte kandidaten zijn dan we kunnen spreken. Dan maken we een selectie op basis van het cv, de motivatievragen en de uitslag van het assessment.

Stap 3. 1e gesprek (digitaal) - periode van 23 november t/m 27 november
Stap 4. 2e gesprek (op locatie) - periode van 30 november t/m 4 december

Stap 5. Rijtest - 12 december
Tijdens de rijtest beoordelen we jouw (gevorderde) rijvaardigheid en verkeersinzicht. Zo bepalen we of je klaar bent om aan de opleiding te beginnen. 
Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Neem vooral een kijkje op deze pagina, de CBR collega’s vertellen je daar graag wat je kunt verwachten per stap in de procedure.