Vacatures Rotterdam

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Rotterdam.

Het IT-traineeship Rotterdam in het kort

Bekijk ons IT-traineeship in Rotterdam. Dit programma is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in IT. Of je nu net wel of niet een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij Alkrijg je de kans om je carrière te starten in een snelgroeiende sector.

Tijdens het traineeship behaal je meer dan 10 certificaten en werk je voor top-200-bedrijven zoals de Rabobank, de Gemeente Rotterdam, het Erasmus MC en het Maasstadziekenhuis. Het programma bestaat uit drie fases: IT-traineeship, DeepDive en Next, en biedt persoonlijke begeleiding.

Je krijgt een vast contract en werkt 40 uur per week. We adviseren om daarnaast 4 uur aan zelfstudie per week te besteden.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Bij ons IT-traineeship in Rotterdam krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te verdiepen, ongeacht je huidige ervaring.

De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Microsoft 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om succesvol te zijn in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën effectief presenteert, helder communiceert met collega's en klanten en overtuigende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de werking van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te handelen en je tijd efficiënt te beheren met behulp van specifieke processen en methoden.

Elke organisatie heeft zijn eigen manier van werken. Tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Bijvoorbeeld Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je wordt onderdeel van een hechte en ambitieuze organisatie die je met open armen ontvangt en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Je werkt vanuit het kantoor van je opdrachtgever of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt rekenen op de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

About TIP Group

Join a Great Place to Work®

Looking for a stable job where your technical skills are valued and where you can continue to grow? At TIP Group, you'll join an international market leader in trailer leasing, maintenance, and repair, as well as a certified Great Place to Work®.

Our modern workshops are equipped with the latest tools, and you'll be surrounded by experienced colleagues who are passionate about their craft. We believe in teamwork, quality, and creating an environment where people can do their best work every day.

Your role

Keep Trailers Safe, Reliable, and Road-Ready

As a Trailer Mechanic, you'll play a key role in ensuring our customers' trailers remain in excellent condition. You'll diagnose issues, carry out repairs, and perform preventive maintenance to keep fleets moving safely and efficiently.

Your responsibilities include:

• Performing maintenance, inspections, and repairs on trailers
• Diagnosing and resolving mechanical and technical faults
• Conducting safety and technical inspections
• Preparing trailers for operational use
• Working closely with fellow technicians in a professional workshop environment
• Maintaining high standards of quality and safety

What you'll bring

We're looking for a practical, hands-on professional who enjoys solving technical challenges and takes pride in delivering quality work.

Ideally, you have:

• MBO-level vocational education or equivalent technical experience
• Experience as a mechanic in automotive, truck, trailer, agricultural, or similar industries
• Strong technical and mechanical aptitude
• A proactive, solution-oriented mindset
• Good communication skills in either Dutch or English
• The ability to work independently while being a strong team player

Who you are

You are someone colleagues can rely on. You take ownership of your work, pay attention to detail, and enjoy being part of a skilled and supportive team.

You are:

• Reliable and committed
• Accurate and quality-focused
• Safety-conscious
• Motivated to learn and develop your skills

What we offer

Great Work Deserves Great Rewards

At TIP Group, we invest in our people and provide the tools, support, and opportunities you need to build a successful career.

In return, you'll receive:

• Full-time employment (40 hours per week)
• Competitive salary between €2,900 and €3,700 per month
• Choice of:

o 25 vacation days + 13 ADV days, or

o 25 vacation days + 5.26% ADV allowance

• Overtime compensation
• Long-term career prospects with the opportunity for a permanent contract
• Internal training and development opportunities
• Career progression paths, for example to Senior Trailer Mechanic or APK Mechanic
• A modern, well-equipped workshop
• A friendly and professional team environment

Ready to join TIP Group?

If you enjoy working with your hands, solving technical problems, and being part of a team that values craftsmanship and collaboration, we'd love to hear from you.

Apply today and help keep Europe's trailers moving.

Want to Know More?

Interested in the role but would like to learn more before applying? Feel free to get in touch with one of our recruiters:

Karin de Greef (Recruiter): +31 6 42 45 64 84, call or send a whatsapp message

Michael Henzen (Recruiter): +31 6 18 55 41 00, call or send a whatsapp message

They'll be happy to answer your questions and tell you more about working at TIP Group.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over TIP Group

TIP Group is niet zomaar een werkgever. We zijn trots op ons Great Place to Work certificaat en dat merk je op de werkvloer.
Je komt terecht in een moderne werkplaats waar vakmanschap, samenwerking en duidelijke afspraken centraal staan. Geen gedoe, gewoon goed werk leveren met collega's die weten wat ze doen.

Wat ga je doen?

Sleutelen, oplossen en zorgen dat alles weer draait.

Als trailer monteur werk je dagelijks aan trailers. Jij zorgt ervoor dat alles veilig en technisch in orde de weg op gaat.

• Je voert onderhoud en reparaties uit aan trailers
• Je spoort storingen op en lost ze op
• Je controleert voertuigen op technische staat
• Je maakt trailers klaar voor gebruik
• Je werkt samen met collega monteurs in de werkplaats

Wat kan jij?

Praktisch ingesteld en technisch sterk.

Je weet hoe techniek werkt en steekt graag je handen uit de mouwen. Je houdt overzicht en werkt netjes.

• Je hebt MBO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring als monteur (auto, trucks of vergelijkbaar)
• Je hebt technisch inzicht en denkt in oplossingen
• Je spreekt Nederlands of goed Engels en kunt duidelijk communiceren
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid

Wie ben jij?

Collega waar je op kunt bouwen

Je bent iemand die gewoon goed werk wil leveren. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt.

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je voelt je thuis in een team van vakmensen
• Je hebt een praktische, nuchtere instelling.

Wat bieden wij?

Goed werk verdient goede voorwaarden

Bij TIP Group krijg je zekerheid, een fijne werkplek en ruimte om door te groeien.

• Fulltime dienstverband (40 uur per week)
• Keuze uit 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen of 25 vakantiedagen + 5,26% ADV-toeslag
• Uitzicht op een vast contract
• Doorgroeimogelijkheden (bijv. naar eerste monteur)
• Overwerktoeslagen en goede arbeidsvoorwaarden
• Werken in een moderne, goed uitgeruste werkplaats
• Salaris tussen €2.900 - €3.700 per maand

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.
• vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen.
• na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat.

Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger bij de COA locatie in de regio Rotterdam. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger op je werkplek, maak je regelmatig opdrachten voor school en bereid je examens voor. Een echt leer/werk-traject!

Natuurlijk word je goed begeleid. Je start eerst 2 weken vanaf januari 2027 met theorie les in Spijkenisse. Dit zijn volle dagen, van 5 dagen per week, waarbij je alles leert over (je werk in de) beveiliging. Daarna word je enkele weken ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. Na wederzijds overleg ga je al zelfstandig aan het werk! Hou er dus rekening mee dat je per januari 2027 volledig beschikbaar bent voor school en daarna werk.

Jouw werkdag als objectbeveiliger in opleiding

Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als beveiliger.

Bij de COA zal je bij verschillende azielzoekerscentra (AZC's) staan. Je begeleidt bezoekers, bent alert voor onveilige situaties en hebt additionele taken zoals receptiewerkzaamheden. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken. Je kunt ook ingezet worden op andere locaties in de regio.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding

• Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega's en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.
• Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening. Met onze toeslagen kun je ruim € 750 bruto per maand extra verdienen!
• Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.
• Een bruto-uurloon van € 16,63 volgens de cao Particuliere Beveiliging
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract als je je diploma hebt behaald.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Direct salarisverhoging als je je diploma hebt behaald.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Wie je bent

Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. Bovendien ben je behulpzaam en sta je graag klaar voor de bezoekers die al veel aan hun hoofd hebben. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien, dus overdag, 's avonds, 's nachts, in het weekend en op feestdagen.

Daarnaast

• heb je mbo 1-diploma, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4. Zonder 1 van deze documenten kom je niet in aanmerking.
• ben je in het bezit van een rijbewijs B met eigen auto. Zonder een rijbewijs en auto kom je niet in aanmerking.
• heb je een laptop waar je MS Teams op kunt downloaden en weet je hoe je ermee moet werken.
• spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Houdt hiervoor je telefoon en email goed in de gaten, zodat we elkaar niet mislopen. Na een kort telefoongesprek kunnen we namelijk meteen schakelen om je in te plannen voor een sollicitatiegesprek!

Let op!

• Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.
• Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• De klas start in januari 2027. Dat betekent dat vanaf januari 2027 je arbeidscontract van start gaat.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Start Your Career at Decathlon as a Team Leader

Join Decathlon as a Team Leader and accelerate your career through our high speed management traineeship. Within 3 to 5 years, you could be running your own store as a Store Leader. We offer a unique opportunity to grow quickly in a dynamic sports environment where your passion for sport takes center stage.

What Will You Do?

As a Team Leader, you are the entrepreneur of your own sports department, preferably with an affinity for cycling. You take full ownership of your department’s growth and performance.

Your responsibilities include:

• Developing and implementing the inventory strategy for your sports department
• Coaching and motivating your sales team to achieve stronger results
• Ensuring attractive merchandising and effective stock management
• Identifying new talent and helping team members reach their full potential
• Contributing to sustainable business operations and excellent customer service
• Defining the commercial strategy for your sports department

What Do We Offer?

• Fast track career path from Team Leader to Store Leader within 3 to 5 years
• Competitive salary that grows with every promotion
• Monthly bonus of up to 15% based on company performance
• 24 vacation days and 20% employee discount on Decathlon own brands
• Full travel reimbursement (€0.23 per kilometer or full public transport coverage)
• Access to the Decathlon Academy for continuous learning and development
• Employee share ownership plan, giving you the opportunity to become a co owner
• Sports coaching through the Open Up platform
• Pension scheme through the Retail Pension Fund

Why Decathlon?

At Decathlon, sport and entrepreneurship go hand in hand. Ninety five percent of our Store Leaders started their careers as Team Leaders or Sales Assistants. You will have the freedom to take initiative and work with a team that feels like a sports club.

Whether you aspire to lead a store in Amsterdam, pursue a specialist role in our warehouse in Tilburg, or grow into a position at our head office, we support your ambitions every step of the way.

Who Are We Looking For?

We are looking for someone who lives and breathes sport and is ready to take on a real leadership challenge. Previous management experience is a plus, but the right mindset is what matters most.

You:

• Speak Dutch fluently (English is a strong advantage)
• Have a higher professional education level (HBO) or MBO Level 4 combined with a winning mentality
• Are outgoing and able to inspire both colleagues and customers
• Are available 38 hours per week, including evenings and weekends
• Have a strong passion for sport and enjoy sharing that enthusiasm with others
• Take initiative and are eager to progress quickly within retail

About Decathlon

Decathlon is an international retail company dedicated to making sport accessible to everyone. Our core values are vitality, generosity, responsibility, and authenticity. We believe in sharing success with our employees and offer excellent opportunities for growth and development.

Application Process

Apply through this page and complete our recruitment process: an initial phone or video interview, followed by an in person interview at one of our stores.

We look forward to meeting you!

Ready to Kick Start Your Career at Decathlon?

Apply now and begin your journey in the world of sports retail

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij complexe technische systemen ontwerpen waarin software, hardware en installaties samenkomen? En werk je graag aan langdurige projecten binnen infrastructuur en de energietransitie? Dan is deze functie bij Soltegro iets voor jou.

Dit ga je doen

Als Systems Engineer zorg je ervoor dat eisen, functies, ontwerpen en de uiteindelijke realisatie logisch op elkaar aansluiten. Je kijkt verder dan één technische discipline en bewaakt de samenhang van het complete systeem. Je werkt volgens Systems Engineering-principes en gebruikt Model Based Systems Engineering (MBSE). Samen met engineers, leveranciers en andere partijen zorg je dat interfaces duidelijk zijn, risico's op tijd worden herkend en het systeem doet wat is afgesproken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je vertaalt klantwensen naar requirements en systeemontwerpen;
• Je stelt functionele en technische specificaties op en beheert deze;
• Je zet systeemarchitecturen op volgens de MBSE-methodiek en beheert deze;
• Je borgt de traceerbaarheid tussen eisen, functies en ontwerpkeuzes;
• Je voert functionele analyses uit en beheert deze;
• Je bewaakt de samenhang en interfaces tussen software, hardware en installaties;
• Je draagt bij aan verificatie, validatie en systeemintegratie.

Wat we jou bieden

• Een salaris tussen € 4.500 en € 6.000 bruto per maand;
• Uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Een premievrij pensioen, volledig betaald door Soltegro;
• 27 vakantiedagen en vakantiegeld;
• Een NS Business Card met volledige OV-vergoeding;
• De mogelijkheid tot een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Flexibiliteit in werklocatie en werktijden;
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.

Wat deze functie interessant maakt

Bij Soltegro krijg je de ruimte om je expertise binnen Systems Engineering verder te ontwikkelen. Je werkt aan langlopende technische projecten en neemt steeds meer verantwoordelijkheid binnen multidisciplinaire ontwerpen en systeemintegratie. Vanuit deze functie kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld Lead Engineer, Ontwerpleider of Systeemintegratie Manager.

Wie we zoeken

Je bent analytisch sterk en brengt graag structuur aan in complexe technische vraagstukken. Je kijkt naar het complete systeem, werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat technische keuzes goed worden vastgelegd en onderbouwd. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Technische Informatica of vergelijkbaar;
• Ervaring met Systems Engineering of complexe technische projecten;
• Affiniteit met infra, energie of industriële installaties;
• Ervaring met het opstellen van requirements en ontwerpdocumentatie;
• Sterk analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden;
• Voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau) een vereiste, zowel mondeling als schriftelijk.

Over Soltegro

Soltegro is specialist in het integraal en multidisciplinair ontwerpen van systemen en software. Vanuit Capelle aan den IJssel werkt de organisatie aan projecten binnen infra en energie, onder andere voor Rijkswaterstaat en grote aannemers. Je werkt binnen het engineeringteam samen met specialisten in Systems Engineering, Elektrotechniek en Industriële Automatisering, en met Lead Engineers, projectleiding en internationale collega's. Soltegro is onderdeel van TBI.

Het recruitmentproces

Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren we eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie bij het bedrijf. Tijdens het hele proces houden we contact en zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct en we nemen snel contact met je op.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij binnen 3 tot 5 jaar je eigen Decathlon-winkel runnen? Als Teamleider start je in een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen voor een toekomst als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij runt je eigen sportafdeling als ware het je eigen zaak. Van voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de regie over groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruteert, coacht en motiveert je eigen team. Je herkent talent en helpt collega's (en jezelf) naar een volgend niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe je afdeling commercieel presteert. Van merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en draagt bij aan duurzame doelen, zoals de verkoop van circulaire productlijnen.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad. Doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg of een stap naar het hoofdkantoor: Decathlon helpt je verder.

Wat bieden we jou

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 bruto per maand, oplopend tot maximaal € 3.670 afhankelijk van ervaring.
• Personeelskorting: 20% korting op al onze eigen merken.
• Bonus: Een maandelijkse bonus tot 10%, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app met hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De kans om mede-eigenaar te worden van ons bedrijf.
• Reiskosten: € 0,23 per km voor fiets of auto (max. 60 km/dag) of volledige vergoeding van je OV.
• Vakantie: 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime contract, met de mogelijkheid om dagen te kopen of te verkopen.
• Coaching: Laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioen: Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Dit talent breng je mee

• Je hebt nog geen leidinggevende ervaring nodig, al is het een plus. Jouw instelling maakt het verschil.
• Je praat graag over sport en leeft die lifestyle zelf ook.
• Je spreekt uitstekend Nederlands; een beetje Engels is een bonus.
• Je wilt snel stappen maken binnen de retail. HBO-denkniveau helpt, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit werkt net zo goed.
• Je verbindt makkelijk met collega's en klanten.
• Je werkt 38 uur per week en bent bereid om een weekenddag en/of avond te werken.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, groei via Customer Service Manager of Operations Manager door naar Storeleader.
• Salaris dat meegroeit: Elke stap die je zet, zie je terug in je salaris.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief in een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Live trainingen en onbeperkte toegang tot ons online Decathlon Academy-platform.
• Fact: 95% van onze Storeleaders begon als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Zo verloopt de sollicitatie

• Je stuurt je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons.
• We maken telefonisch kennis en bespreken je passie voor sport en je ambities.
• Je komt langs in de winkel voor een eerste gesprek. Zo ontdekken we van beide kanten of het een match is.
• In het tweede gesprek gaan we de diepte in en maak je kennis met toekomstige collega's.
• Je tekent je contract en we zorgen voor een sportieve onboarding, zodat je een vliegende start maakt.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer direct en start jouw reis naar Storeleader bij Decathlon.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Decathlon start je als Teamleider in een traineeship dat je binnen 3 tot 5 jaar klaarstoomt voor de rol van filiaalmanager. Jij runt straks je eigen winkel en bouwt mee aan het succes van Decathlon.

Jouw rol als teamleider

• Ownership: Jij regelt je eigen sportafdeling, van voorraadstrategie tot teamcoaching. Jij stuurt op groei en resultaat.
• Lead your team: Je recruteert, coacht en motiveert je team. Je herkent talent en helpt collega's om te groeien.
• Run the business: Je bepaalt hoe je afdeling commercieel presteert. Denk aan merchandising, voorraadbeheer en verkoopstrategie.
• Impact maken: Je verhoogt de klanttevredenheid en werkt aan duurzame doelen, zoals de verkoop van circulaire producten.
• Next level moves: Jij kiest je eigen groeipad. Denk aan Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg of een functie op het hoofdkantoor.

Wat we jou bieden

• Salaris: Je begint met een salaris van € 2.720 bruto per maand. Dit kan, afhankelijk van je ervaring, groeien tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• Personeelskorting: 20% korting op al onze eigen merken.
• Bonus: Een maandelijkse bonus tot 10%, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app met hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De kans om mede-eigenaar te worden van Decathlon.
• Reiskosten: € 0,23 per kilometer voor fiets of auto (tot 60 km per dag), of volledige vergoeding van je OV-kosten.
• Vakantiedagen: 24 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime contract. Je kunt dagen bijkopen of verkopen.
• Coaching: Toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioen: Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en volledige support om snel door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Snelle promotie: Start als Teamleider, groei via Customer Service Manager of Operations Manager naar Storeleader in opleiding.
• Salarisgroei: Je salaris stijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief in een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg toegang tot ons online Decathlon Academy-platform.
• Fact: 95% van onze Storeleaders begon bij Decathlon als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Dit talent breng je mee

• Je hebt nog geen leidinggevende ervaring nodig, al is dit een plus. Jouw instelling maakt het verschil.
• Je houdt van sport en praat er graag over.
• Je spreekt uitstekend Nederlands; een beetje Engels is een bonus.
• Je wilt snel stappen maken binnen de retail. HBO-denkniveau helpt, maar MBO-4 met de juiste mentaliteit werkt ook.
• Je bent sociaal en motiveert collega's en klanten met jouw energie.
• Je werkt 38 uur per week en bent bereid om een weekenddag en/of avond te werken.

Over Decathlon

Decathlon ontwikkelt en verkoopt sportartikelen voor iedereen die van sport houdt. We geloven in groei van onze mensen en bieden ruimte om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.

Solliciteren

Stuur je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Je hoort binnen een paar dagen van ons. Daarna volgt een telefonische kennismaking, een eerste gesprek in de winkel, een tweede verdiepende gesprek en bij een match ontvang je je contract. Welkom bij de club!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als duurzame energieinstallateur werk je op diverse locaties. Je installeert laadpalen voor overheidsinstanties en gemeentes. Daarna inspecteer je laadstations in industriële locaties van productiebedrijven. Je verhelpt storingen in laadpleinen bij logistieke bedrijven en distributiecentra.

• Installeren en aansluiten van laadpalen
• Inspecteren en onderhouden van laadpalen
• Opsporen en verhelpen van storingen
• Testen en optimaliseren van laadsnelheid
• Reiniging en onderhoud van stekkers

Dit breng jij mee:

• Ervaring heb je niet nodig
• Wel heb je onwijs veel zin om met je handen aan de slag te gaan
• Een autorijbewijs
• Affiniteit met techniek
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Eigen vervoer naar ons kantoor

Wat krijg ik?

• Een omscholingstraject
• Een mbo-waardig diploma
• Salaris vanaf dag 1 €2.590 bruto €2.340 netto
• Intensieve begeleiding: Strevon begeleidt je stap voor stap
• Cursusdagen worden doorbetaald
• Doorgroeimogelijkheden salaris: €2.590 met Potentie tot €3.450
• Groei naar Hoofdmonteur of Werkvoorbereider
• Bus van de zaak In overleg

Batenburg Installatietechniek B.V. is dé specialist in duurzame energietechniek voor overheidsinstanties, productiebedrijven en logistieke centra. We zijn actief op locaties zoals distributiecentra, busremises en industriële locaties, waar we laadpalen installeren, onderhouden en repareren. We hechten veel waarde aan een innovatieve en open bedrijfscultuur. Regelmatig organiseren we bijzondere teamuitjes om onze band te versterken. Ben jij klaar om onze technische wereld te ontdekken en bij te dragen aan toekomstgerichte energieoplossingen? Kom ons team versterken!

We helpen jou in 5 stappen

1. Vraag informatie aan: Ontvang met één klik meer informatie over het omscholingstraject via mail of WhatsApp.
2. Gratis en vrijblijvend adviesgesprek: Samen met Jermaine breng je jouw situatie en mogelijkheden in kaart.
3. Live kennismaken met Strevon: We bespreken jouw situatie, de opleiding en de bedrijven.
4. Een meeloopdag op locatie: Maak kennis met het bedrijf en je toekomstige collega's.
5. Start jouw nieuwe carrière: Bevalt het? Dan start hier jouw nieuwe carrière.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Start jouw carrière als vrachtwagenchauffeur met een volledig betaalde opleiding voor rijbewijs C. Heb je al rijbewijs B? Dan begeleiden wij je van het eerste gesprek tot je eerste werkdag achter het stuur bij een transportbedrijf in Zuid-Holland!

Wat ga je doen?

Als C-chauffeur voer je essentieel werk uit waar mensen en bedrijven dagelijks op rekenen. Je zorgt ervoor dat goederen veilig en op tijd aankomen op hun bestemming. Het werk is gevarieerd: van winkeldistributie tot bouwtransport, van afvalinzameling tot regionaal vervoer. Je hebt regelmatig contact met klanten en helpt waar nodig met het laden en lossen van pallets, rolcontainers of andere lading.

De werktijden variëren per werkgever. Je kunt vroeg of later starten, dagen van tien uur of langer maken en mogelijk in het weekend werken. Dit biedt variatie in je werkweek en zorgt voor een dynamische werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

• Volledig betaalde opleiding voor rijbewijs C via onze Talent Academy
• Persoonlijke begeleiding bij theorie, praktijk en selectie
• Financiële ondersteuning tijdens de overstap: maximaal vier weken een vergoeding tot €1.125 bruto
• Salaris tussen €2.925 tot €3.300 bruto per maand (inclusief toeslagen, op basis van 40 uur)
• Werk bij een transportbedrijf in Zuid-Holland dat past bij jouw beschikbaarheid
• Mogelijkheid om later door te groeien naar CE-rijbewijs

Waarom kiezen voor deze kans?

Bij Level.works investeren we in jouw toekomst. We zoeken tijdens je opleiding al een transportbedrijf dat aansluit bij jouw wensen en beschikbaarheid. Voor je start bespreken we uitgebreid de standplaats, werkzaamheden, werktijden en arbeidsvoorwaarden. Zo begin je met vertrouwen aan je nieuwe carrière.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die graag aanpakt en openstaat voor uitdagingen. Je bent bereid om fysiek werk te doen en kunt omgaan met wisselende werktijden. Goede communicatie met klanten en collega's vind je belangrijk.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal één jaar rijbewijs B en rijervaring
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands
• Je woont in regio Zuid-Holland
• Je bent fulltime beschikbaar voor opleiding en werk
• Je staat open voor fysiek werk en wisselende werktijden

Ons sollicitatieproces

Het proces start met een intake waarin we je motivatie en beschikbaarheid bespreken. We kijken samen welk transportwerk het beste bij je past. Daarna volgen een kennistest, rijtest en selectiegesprek. Bij een positief resultaat start je met de opleiding voor rijbewijs C. Tijdens het traject zoeken we een passende werkgever voor je.

Over Level.works

Start vandaag met jouw baan in transport. Bij Level.works kijken wij samen met jou naar wat bij je past en begeleiden wij je met een persoonlijk sollicitatietraject en, als dat nodig is, een opleiding. Zo zit jij snel achter het stuur bij grote bedrijven. Naast transport zijn wij ook actief in de techniek, logistiek en het openbaar vervoer.

Klaar voor deze uitdaging? Meld je vandaag nog aan en start binnenkort je nieuwe carrière als vrachtwagenchauffeur!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Doktersassistent / Doktersassistent SOH

Parttime of fulltime · Werkdagen en uren in overleg

Voor onze huisartsenpraktijk Helius MC Middelharnis zoeken wij een enthousiaste doktersassistent of doktersassistent met de opleiding Spreekuurondersteuner Huisarts (SOH). Of je nu parttime of fulltime wilt werken, de werkdagen en uren stellen we graag in overleg vast.

Ben jij een betrokken doktersassistent die graag zelfstandig werkt, houdt van afwisseling en persoonlijk contact met patiënten belangrijk vindt? Zoek je een moderne praktijk met korte lijnen, een gezellig team en ruimte om je verder te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je.

Werken bij Helius MC Middelharnis

Helius MC Middelharnis is gevestigd op Goeree-Overflakkee en telt circa 2.800 patiënten. We zijn een kleinschalige praktijk met een ervaren team waarin persoonlijk contact, zelfstandigheid en goede samenwerking centraal staan.

Ons team bestaat uit:

• 3 huisartsen
• 3 vaste doktersassistentes
• 1 POH-somatiek
• 1 POH-GGZ
• Een praktijkmanager / doktersassistente

Je werkt vanuit een modern pand aan de Langeweg in Middelharnis.

Wat ga je doen?

Als doktersassistent ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze patiënten en een onmisbare schakel binnen het team. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Telefonische triage en het beoordelen van zorgvragen
• Het plannen en coördineren van afspraken en spreekuren
• Het ontvangen, informeren en begeleiden van patiënten
• Het uitvoeren van medisch-technische handelingen
• Het verzorgen van administratieve werkzaamheden en patiëntregistratie
• Het ondersteunen van de huisartsen en andere zorgprofessionals
• Het bijdragen aan een goed georganiseerde en patiëntvriendelijke praktijk

Ben je opgeleid als Spreekuurondersteuner Huisarts (SOH)? Dan krijg je daarnaast de mogelijkheid om zelfstandig spreekuren te verzorgen en binnen je bevoegdheden en bekwaamheden veelvoorkomende, laagcomplexe klachten te beoordelen en te behandelen volgens de geldende protocollen en werkafspraken.

Heb je nog geen SOH-opleiding gevolgd, maar spreekt deze verdieping je aan? Dan bespreken we graag de mogelijkheden om je hierin verder te ontwikkelen.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Helius MC Middelharnis krijg je de ruimte om je werk op een prettige en zelfstandige manier in te vullen. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in ons team en met plezier naar het werk gaat.

Je kunt rekenen op:

• Een parttime of fulltime functie
• Werkdagen en uren in overleg
• Een moderne en goed georganiseerde praktijk
• Een betrokken en ervaren team met korte lijnen
• Een kleinschalige werkomgeving met circa 2.800 patiënten
• Afwisselende werkzaamheden en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld als SOH
• Samenwerking met verschillende zorgprofessionals binnen hetzelfde pand
• Een praktijk op Goeree-Overflakkee, met rust en ruimte dichtbij
• Arbeidsvoorwaarden passend bij je functie, opleiding en ervaring

Verschillende zorgdisciplines onder één dak

Binnen Helius MC zijn naast de huisartsenpraktijk verschillende andere zorgdisciplines gevestigd of houden zij spreekuur. Hierdoor zijn de lijnen met andere zorgprofessionals kort. Denk hierbij aan:

• Klinische psychologie
• GGZ
• Diëtetiek
• Podotherapie
• Huisartsenlaboratorium
• Thuiszorg
• Fysiotherapie
• Orthodontie

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste en patiëntgerichte collega die graag onderdeel wordt van ons team.

Je beschikt over een afgeronde opleiding tot doktersassistent. Heb je daarnaast een SOH-diploma, dan is dat een mooie aanvulling, maar zeker geen vereiste.

We vinden het belangrijk dat je:

• Patiëntvriendelijk, betrokken en communicatief vaardig bent
• Zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid neemt
• Goed kunt samenwerken met collega’s en huisartsen
• Rust en overzicht bewaart, ook op drukke momenten
• Zorgvuldig werkt en oog hebt voor kwaliteit
• Graag meedenkt over het verbeteren van de dagelijkse praktijkvoering

Of je nu al jaren ervaring hebt of nog aan het begin van je loopbaan staat, we kijken vooral naar wie je bent en hoe je binnen ons team past.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Voor onze huisartsenpraktijk Helius MC Middelharnis zoeken wij een huisarts voor parttime of fulltime versterking. De werkdagen stellen we graag in overleg vast.

Ben jij een enthousiaste, regulier werkende huisarts en zoek je een moderne praktijk met korte lijnen, een betrokken team en ruimte om prettig je vak uit te oefenen? Dan maken we graag kennis met je.

Werken bij Helius MC Middelharnis

Helius MC Middelharnis is gevestigd op Goeree-Overflakkee en telt circa 2.800 patiënten. We zijn een kleinschalige praktijk met een ervaren team waarin persoonlijk contact en goede samenwerking centraal staan. Ons team bestaat uit:

• • 3 huisartsen
• • 3 vaste doktersassistentes
• • 1 POH-somatiek
• • 1 POH-GGZ
• • een praktijkmanager / doktersassistente

Je werkt vanuit een modern pand aan de Langeweg in Middelharnis.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Helius MC Middelharnis krijg je de ruimte om je werk op een prettige manier in te vullen. We vinden het belangrijk dat de lijnen kort zijn en dat we als team goed met elkaar samenwerken. Je kunt rekenen op:

• • Een parttime of fulltime functie
• • Werkdagen in overleg
• • Een moderne en goed georganiseerde praktijk
• • Een betrokken en ervaren team
• • Een kleinschalige werkomgeving met circa 2.800 patiënten
• • Samenwerking met verschillende zorgprofessionals binnen hetzelfde pand
• • Een praktijk op Goeree-Overflakkee, met rust en ruimte dichtbij
• • Verschillende zorgdisciplines onder één dak

Binnen Helius MC zijn naast de huisartsenpraktijk verschillende andere zorgdisciplines gevestigd of houden zij spreekuur. Hierdoor zijn de lijnen met andere zorgprofessionals kort. Denk hierbij aan:

• • Klinische psychologie
• • GGZ
• • Diëtetiek
• • Podotherapie
• • Huisartsenlaboratorium
• • Thuiszorg
• • Fysiotherapie
• • Orthodontie

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste huisarts die reguliere huisartsenzorg wil leveren en graag onderdeel wordt van ons team. Of je nu parttime of fulltime wilt werken, we kijken vooral naar een invulling die goed past bij jou én bij de praktijk. De werkdagen bepalen we daarom in overleg. We vinden het belangrijk dat je prettig samenwerkt, persoonlijk contact met patiënten waardeert en je thuis voelt binnen een kleinschalige praktijk.

Interesse? Maak kennis met ons

Benieuwd of Helius MC Middelharnis bij je past? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op via onderstaande gegevens. We vertellen je graag meer over de praktijk, het team en de mogelijkheden.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Begrijp jij exact wat ondernemers beweegt en weet jij onze mobiliteitsproducten om te zetten in een onweerstaanbaar aanbod ?

Bij MKB Brandstof maken we zakelijk rijden, tanken en laden graag een stukje makkelijker. Met onze tank- en laadpassen, app en aanvullende mobiliteitsdiensten helpen we ondernemers elke dag op weg.

Maar een goed product verkoopt zichzelf niet. Hoe zorgen we dat ondernemers weten wat onze producten voor hen kunnen betekenen? Dat ze de mogelijkheden ontdekken en er ook écht gebruik van maken?

Daar kom jij in beeld.

Als Product Marketeer vertaal jij onze producten naar sterke proposities, heldere verhalen en succesvolle introducties. Je begrijpt wat klanten nodig hebben, ziet commerciële kansen en weet hoe je die vertaalt naar marketing die werkt.

De rol in het kort

Je vormt de schakel tussen onze producten, de markt en de klant. Je verdiept je in wat ondernemers bezighoudt, volgt ontwikkelingen in zakelijke mobiliteit en ontdekt waar kansen liggen.

Met die inzichten ontwikkel je sterke productpositioneringen en marketingplannen. Je zorgt dat nieuwe producten en functies goed in de markt worden gezet en dat bestaande klanten optimaal gebruikmaken van onze diensten.

Daarbij werk je nauw samen met collega’s van Marketing, Sales, Product en Klantenservice. Je kent onze producten door en door, voelt je verantwoordelijk voor hun succes en zet samen met het team klantinzichten om in concrete verbeteringen en commerciële resultaten.

Wat ga je doen?

• Klanten en de markt begrijpen. Je onderzoekt klantbehoeften, gebruiksgedrag en marktontwikkelingen. Wat willen ondernemers écht? En waar kunnen wij het verschil maken?
• Sterke proposities ontwikkelen. Je vertaalt productmogelijkheden naar concrete klantvoordelen en overtuigende boodschappen. Je denkt mee over productbundels en prijsstelling vanuit commercieel en marketingperspectief.
• Producten succesvol introduceren. Van een nieuwe functie in onze app tot een aanvullende mobiliteitsdienst: jij ontwikkelt en coördineert de marketingaanpak en zorgt voor een goede introductie.
• Klanten activeren. Je bedenkt samen met collega’s hoe we klanten helpen onze producten beter te ontdekken en gebruiken. Van de eerste transactie tot het gebruik van aanvullende diensten.
• Complexe informatie begrijpelijk maken. Je vertaalt onderwerpen als laadkosten, netwerkdekking en productvoorwaarden naar heldere communicatie voor klanten en collega’s.
• Meten, leren en verbeteren. Je kijkt wat werkt, analyseert resultaten en gebruikt die inzichten om onze marketing, proposities en klantcommunicatie steeds slimmer te maken.

Je krijgt de ruimte om zelfstandig de marketingaanpak vorm te geven van onze producten. Productontwikkeling en pricing liggen bij Product Management, maar jouw inzichten en adviezen zijn belangrijke input voor die beslissingen.

Wat neem jij mee?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en commercieel ingesteld. Je vindt het leuk om je in producten en klantbehoeften te verdiepen, maar wordt pas écht enthousiast als je die kennis kunt omzetten in iets concreets.

Verder herken je jezelf hierin:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met productmarketing, propositieontwikkeling of marketing van digitale diensten, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
• Je weet hoe je klantinzichten en data vertaalt naar commerciële kansen en concrete plannen.
• Je schrijft helder, overtuigend en weet ook ingewikkelde producten begrijpelijk te maken.
• Je hebt ervaring met productintroducties en werkt gemakkelijk samen met verschillende teams.
• Je neemt initiatief, werkt gestructureerd en houdt overzicht als er meerdere projecten tegelijk lopen.
• Je hebt affiniteit met zakelijke mobiliteit, elektrisch laden en digitale dienstverlening.

En misschien wel het belangrijkste: je voelt je verantwoordelijk voor de producten die je in de markt zet. Je kent ze door en door, ziet kansen om ze beter te maken en wilt dat klanten er net zo enthousiast over worden als jij.

Wat bieden wij jou?

Bij deze dynamische baan met veel verantwoordelijkheid hoort een salaris tussen € 4.250 en € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Waar je binnen deze range terechtkomt, hangt af van je relevante kennis en ervaring.

Wat wij iedereen bieden, ongeacht wat je doet, lees je hier .

Zie jij het zitten?

Krijg jij energie van het verbinden van producten, klanten en marketing? En lijkt het je leuk om onze mobiliteitsproducten nóg beter in de markt te zetten?

Stuur dan jouw motivatie en cv naar .

Solliciteren

Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking zal het gesprek plaatsvinden bij ons op kantoor in Rotterdam. Als je vragen hebt, horen we die graag via .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan waarbij je lekker verdient en werkt wanneer het jou uitkomt? Bij KARWEI Rotterdam Nieuw Kraling kun je aan de slag als vulploegmedewerker in een gezellig team. Je leert praktische skills, werkt samen met leuke collega’s en ben je jonger dan 18 jaar? Dan ontvang je bij ons al het salaris van een 18-jarige.

Wat ga je doen als vulploegmedewerker? 

Als vulploegmedewerker zorg jij samen met je team voor een nette, gevulde en klantvriendelijke winkel. Jouw taken zijn: 
• Vakkenvullen en schappen netjes houden 
• Klanten aanspreken en helpen bij vragen 
• Productkennis opdoen tijdens het werk 
• Samenwerken in een enthousiast en behulpzaam team

Dit ben jij: 

Voor deze bijbaan is ervaring niet nodig. Wij zoeken vooral iemand die: 
• Enthousiast is en graag samenwerkt 
• Open staat om te leren 
• Houdt wel van een dolletje met je collega’s
• Minimaal 16 jaar, vanwege de werkzaamheden en wettelijke werktijdenregels 
• Flexibel beschikbaar is (avond, weekend, vakantieperiodes)

Dit krijg je van ons: 

• Een flexibel rooster van 3 tot 12 uur per week 
• Mogelijkheid om samen met je vrienden te werken 
• Een aantrekkelijk bruto uurloon van €8,92 – €17,84 (incl. vakantiegeld) 
• Extra toeslag als je werkt op zon- of feestdagen 
• Goede begeleiding en een fijne werkplek

Werken bij Karwei – Hélémaal thuis 

Twijfel je of je dit kunt? Geen zorgen. Bij Karwei geloven we dat je leert door te doen. Of je nu je eerste werkervaring opdoet of al wat gewend bent, we zorgen dat jij je thuis voelt en je kunt ontwikkelen. Samen maken we van jouw bijbaan een fijne ervaring waar je jezelf kunt zijn en groeit in wat je doet.

Maak jij het team compleet? 

Zin om te starten als vulploegmedewerker in KARWEI Rotterdam Nieuw Kraling? Solliciteer vandaag nog!

Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via rotterdam-nieuwkralingen@karwei.nl of bel naar +31 10 3045192.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig