Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Dit ga je doen

Als secretaresse zorg je dat projecten, commissies en collega’s soepel worden ondersteund binnen een snel veranderende, maatschappelijk betrokken organisatie.

• Beheer en verwerk correspondentie voor diverse projecten, commissies en opdrachtgevers;
• Organiseer commissievergaderingen en uiteenlopende bijeenkomsten, zowel fysiek als digitaal;
• Voer en bewaak verschillende digitale administratieve processen en dossiers zorgvuldig;
• Ondersteun secretarissen en projectmedewerkers door agenda’s, planningen en acties te coördineren;
• Fungeer als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over administratieve en organisatorische zaken.

Dit ben jij

Je bent een nauwkeurige secretaresse die graag samenwerkt, overzicht houdt en helder communiceert. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en hebt zin om je verder te ontwikkelen.

• Afgeronde relevante mbo 4-opleiding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Vaardig met Word, Excel en Outlook;
• Goed in prioriteiten stellen, oplossingsgericht en proactief.

Over het bedrijf

Deze organisatie is een onafhankelijke kennis- en samenwerkingspartner voor de publieke sector op het gebied van werken, leren en organisatieontwikkeling. Daarnaast draagt zij bij aan de versterking van goed openbaar bestuur.

Door overheden, organisaties en professionals met elkaar te verbinden, werkt de organisatie aan het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken. Daarbij worden inzichten uit wetenschap en praktijk gecombineerd met kennis over vernieuwende werkwijzen, zoals sociale innovatie. Dankzij ruime ervaring binnen de publieke sector en een sterk netwerk in zowel de praktijk als de wetenschap kan de organisatie partijen ondersteunen bij het ontwikkelen van duurzame oplossingen. Wat bieden wij jou?

Je bent een nauwkeurige secretaresse die graag samenwerkt, overzicht houdt en helder communiceert. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en hebt zin om je verder te ontwikkelen.

• Afgeronde relevante mbo 4-opleiding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Vaardig met Word, Excel en Outlook;
• Goed in prioriteiten stellen, oplossingsgericht en proactief.

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren ambtelijk secretaris en op zoek naar een tijdelijke, parttime uitdaging? In deze rol werk je nauw samen met een klein team binnen een compacte afdeling. Je ondersteunt de ondernemingsraad (OR) bij het voorbereiden, begeleiden en vastleggen van vergaderingen. De werkomgeving is dynamisch, waarbij ad-hoc prioriteiten en politiek-gevoelige onderwerpen regelmatig voorkomen. Tegelijkertijd heerst er een samenwerkingsgerichte sfeer, met korte lijnen en een gedeelde verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten. Je werkt op locatie, met moderne faciliteiten zoals stiltewerkplekken, vergaderruimtes en een kantine.

Wat ga je doen? - Je bereidt OR-vergaderingen en overlegmomenten met de bestuurder inhoudelijk en organisatorisch voor

• Je notuleert vergaderingen en zorgt voor een correcte verslaglegging en opvolging
• Je beheert de agenda’s en bewaakt deadlines voor advies- en instemmingsprocedures
• Je ondersteunt de OR bij het opstellen van jaarplannen, reglementen en andere documenten
• Je houdt de OR op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen

Dit ben jij

Je hebt ervaring met medezeggenschap, communiceert helder en werkt zorgvuldig. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, schakelt makkelijk tussen belangen en blijft daarbij benaderbaar en rustig. Herken je je grotendeels hierin, dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

• Minimaal mbo 4 of hbo-werk- en denkniveau
• Ervaring als ambtelijk secretaris of vergelijkbare rol
• Goede kennis van medezeggenschap en relevante wetgeving
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig

Over het bedrijf

Bij deze corporate organisatie in Amsterdam, gevestigd op een bedrijventerrein aan de rand van de stad, staat zorgvuldige medezeggenschap hoog op de agenda. Met een sterk geprofessionaliseerde aanpak en een duidelijke visie op betrokken medewerkers werk je mee aan heldere besluitvorming in een omgeving waar kwaliteit, zorgvuldigheid en respect voor ieders stem belangrijk zijn.

Je werkt in een klein team van 1–3 directe collega’s binnen een afdeling van maximaal 10 medewerkers. Het kantoor biedt rustige stilteplekken, moderne vergaderruimtes met goede audiovisuele middelen, een kantine voor lunch en een gezellige ontspanningsruimte. De sfeer is collegiaal, soms hectisch, maar altijd samenwerkingsgericht. Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan gerust via het sollicitatieformulier.

Wat bieden wij jou?

Je hebt ervaring met medezeggenschap, communiceert helder en werkt zorgvuldig. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, schakelt makkelijk tussen belangen en blijft daarbij benaderbaar en rustig. Herken je je grotendeels hierin, dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

• Minimaal mbo 4 of hbo-werk- en denkniveau
• Ervaring als ambtelijk secretaris of vergelijkbare rol
• Goede kennis van medezeggenschap en relevante wetgeving
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Management Assistant ben je een onmisbare schakel voor het management. Dankzij jouw organisatorisch talent verlopen agenda's, vergaderingen en administratieve processen gestructureerd en efficiënt. Je werkt in een bestuurlijke omgeving waar geen dag hetzelfde is en ondersteunt een MT-lid binnen een betrokken organisatie van ongeveer 100 medewerkers. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het plannen en coördineren van afspraken, overleggen en vergaderingen;
• Het voorbereiden en administratief ondersteunen van vergaderingen, inclusief documentbeheer in iBabs;
• Het vastleggen van gemaakte afspraken, acties en besluiten;
• Het beheren van administraties en het bewaken van een overzichtelijke informatievoorziening;
• Het signaleren van kansen voor procesoptimalisatie en het doen van verbetervoorstellen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren managementassistant die structuur brengt, zorgvuldig werkt en helder communiceert in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur secretariële opleiding;
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare secretariële functie;
• Uitstekende schrijfvaardigheid en foutloze beheersing van het Nederlands;
• Gevorderde kennis van Outlook en Microsoft Office 365;
• Bij voorkeur ervaring met iBabs;
• Werkervaring binnen het ministerie is een pré.

Over het bedrijf

Bij deze landelijke koepelorganisatie in de publieke sector in ’s-Gravenhage werk je met zo’n 100 collega’s aan thema’s als waterveiligheid, waterkwaliteit en duurzaamheid. De sfeer is informeel en inhoudelijk gedreven. Het kantoor is goed bereikbaar met OV; met de auto kun je in de omgeving betaald parkeren. Binnen het moderne kantoor vind je rustige werkplekken en voldoende ruimtes voor overleg en samenwerking.

Je sluit aan bij een secretariaat van ongeveer 6–8 collega’s binnen een programma en werkt nauw samen met een MT-lid. De sfeer is open, collegiaal en nuchter: je overlegt veel, maar werkt ook zelfstandig en gestructureerd.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren managementassistant die structuur brengt, zorgvuldig werkt en helder communiceert in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur secretariële opleiding;
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare secretariële functie;
• Uitstekende schrijfvaardigheid en foutloze beheersing van het Nederlands;
• Gevorderde kennis van Outlook en Microsoft Office 365;
• Bij voorkeur ervaring met iBabs;
• Werkervaring binnen het ministerie is een pré.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functioneel beheerder

Bouw mee aan een slim en toekomstbestendig Westland Wil jij werken op het snijvlak van mensen, processen en technologie? En krijg je energie van systemen die ervoor zorgen dat inwoners, ondernemers en collega's goed geholpen worden? Dan hebben we bij gemeente Westland een plek voor jou.

Van het sociaal domein en Burgerzaken tot HRM, Communicatie en Leefomgeving: achter onze dienstverlening staan informatiesystemen die iedere dag goed moeten werken. Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat dit gebeurt. Je begrijpt wat gebruikers nodig hebben, weet hoe processen werken en vertaalt dit naar slimme en praktische oplossingen.

Ben je ervaren en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan kun je bij ons ook aan de slag als Senior Functioneel Beheerder. In die rol kijk je verder dan het dagelijks beheer. Je neemt het voortouw bij complexe vraagstukken, verandertrajecten en verbeteringen en helpt ons functioneel beheer verder te professionaliseren.

Maak het verschil Als functioneel beheerder ben je de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, leveranciers en het i-domein. Je zorgt ervoor dat applicaties aansluiten op de dagelijkse praktijk én dat we blijven verbeteren.

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kun je werken binnen verschillende domeinen, zoals:

• Sociaal Domein - met applicaties en processen rondom onder andere de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet en schuldhulpverlening;
• Burgerzaken - met systemen voor bijvoorbeeld paspoorten, rijbewijzen, uittreksels en digitale dienstverlening;
• HRM & Communicatie - met applicaties zoals YouForce, Studytube, het intranet en onze werken-bij-website;
• Leefomgeving - met processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving en de Omgevingswet.

Wat je precies beheert, hangt af van de functie en het domein waarin je aan de slag gaat. Wat overal hetzelfde is: je zorgt dat systemen werken voor de mensen die ermee werken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het beheren en verbeteren van applicaties;
• het vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen;
• het analyseren en oplossen van functionele vraagstukken;
• het begeleiden van wijzigingen, releases en implementaties;
• het testen en accepteren van nieuwe functionaliteiten;
• het adviseren over procesverbeteringen en digitalisering;
• het samenwerken met gebruikers, collega's, leveranciers en het i-domein;
• het signaleren van ontwikkelingen en kansen voor verbetering.

Geen dag is hetzelfde De ene keer duik je in een functioneel probleem, de volgende keer werk je mee aan een implementatie of denk je met collega's na over hoe een proces slimmer kan.

Heb je ruime ervaring als functioneel beheerder en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan past de rol van Senior Functioneel Beheerder misschien bij jou.

Als senior doe je natuurlijk hetzelfde belangrijke beheerwerk, maar je kijkt nadrukkelijk verder. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en neemt het voortouw bij complexe vraagstukken en veranderingen.

Je:

• coördineert complexe wijzigingen, implementaties en verandertrajecten;
• analyseert complexe functionele vraagstukken en brengt partijen bij elkaar;
• bewaakt de samenhang tussen processen, applicaties en ontwikkelingen;
• helpt prioriteiten bepalen binnen de werkvoorraad;
• adviseert management en collega's over informatisering en procesverbetering;
• neemt collega's mee in ontwikkelingen en deelt je kennis;
• helpt het functioneel beheer binnen gemeente Westland verder te professionaliseren;
• ziet kansen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk van de grond komen.

Je bent daarmee niet alleen beheerder, maar ook aanjager van verbetering.

De komende periode staan er binnen verschillende domeinen interessante ontwikkelingen op de planning. Denk bijvoorbeeld aan cloudmigraties, aanbestedingen, de verdere digitalisering van dienstverlening en ontwikkelingen rondom de Omgevingswet. Je krijgt dus volop ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.

Breng het We zijn benieuwd naar jouw ervaring, talent en manier van werken.

Voor de rol van Functioneel Beheerder breng je bij voorkeur mee:

• hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in IT, Informatica, BIM of een vergelijkbare richting;
• minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare rol;
• affiniteit met digitale dienstverlening en bedrijfsprocessen;
• het vermogen om snel nieuwe systemen en processen te doorgronden;
• goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
• kennis van ITIL en/of BiSL is een pré.

Voor de rol van Senior Functioneel Beheerder zoeken we daarnaast iemand met:

• minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder;
• ervaring binnen een gemeente, overheid of andere bestuurlijke organisatie is een pré;
• ervaring met complexe implementatie- en verandertrajecten;
• het vermogen om verschillende belangen te verbinden en overzicht te houden;
• ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het stellen van prioriteiten;
• een ITIL- en/of BiSL-certificering

Mis je een aantal punten, maar herken je jezelf sterk in de functie? Laat je dan vooral niet tegenhouden. We kijken naar het totaalplaatje: jouw ervaring, nieuwsgierigheid, talent en vooral naar wat jij kunt bijdragen.

Merk het Westland is nuchter. We houden van aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en resultaat boeken. Tegelijk kijken we vooruit. Bij gemeente Westland krijg je de ruimte om ideeën uit te werken, jezelf te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan een gemeente die klaar is voor de toekomst.

Je werkt samen met betrokken collega's aan vraagstukken die direct invloed hebben op onze dienstverlening. We vinden het belangrijk dat je niet alleen ziet wat beter kan, maar ook de ruimte krijgt om daar daadwerkelijk iets mee te doen.

Bij ons krijg je:

• een brutosalaris van € 3.246 tot maximaal € 5.096 per maand bij 36 uur als Functioneel Beheerder;

• een brutosalaris van € 3.568 tot maximaal € 5.624 per maand bij 36 uur als Senior Functioneel Beheerder;

• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris;

• flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;

• een tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;

• een betaalde ouderschapsverlofregeling;

• volop ontwikkelmogelijkheden via onder andere de Westland Academie;

• een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke activiteiten;

• een jong ambtenarennetwerk: Jong Westland.

  Regel het Klaar om jouw kennis van mensen, processen en technologie in te zetten voor Westland?

Of je nu wilt groeien als Functioneel Beheerder of klaar bent voor de volgende stap als Senior Functioneel Beheerder: we maken graag kennis met je. Stuur ons je cv en een (korte) motivatie waarin je vertelt wat jij meebrengt en waar jij energie van krijgt. Laat ons in je motivatiebrief ook weten voor welke functie je gaat: Functioneel Beheerder of Senior Functioneel Beheerder. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, ambities en waar jij het beste tot je recht komt.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Denise Dekker, teammanager Informatievoorzieningen, via 06-34311455 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeffrey Mesker via WhatsApp of telefonisch op 06-83297417.

Salarisomschrijving

3246 - 5624

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker parkeerbeheer in Spijkenisse draag je bij aan het soepel laten verlopen van het parkeerbeheer binnen de gemeente Nissewaard. Je combineert technisch onderhoud met storingsoplossingen en werkt samen met externe partijen om parkeervoorzieningen in optimale staat te houden. Met jouw praktische instelling en technische kennis zorg je voor een prettige parkeerervaring voor inwoners en bezoekers.

Wat je gaat doen als medewerker parkeerbeheer:

• Uitvoeren van: preventief, planmatig en curatief onderhoud aan parkeergarages en straatparkeerapparatuur.
• Oplossen van: storingen en, indien nodig, doorzetten naar aannemers of leveranciers.
• Samenwerken met: leveranciers en aannemers, inclusief het controleren van uitgevoerde werkzaamheden.
• Verwerken van: financiële en technische gegevens in parkeersystemen en bijdragen aan rapportages.
• Meedenken over: technische verbeteringen en ondersteunen bij projecten, zoals het vervangen van verlichting in garages.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan als medewerker parkeerbeheer, maar ook de kans om te groeien binnen een professionele en betrokken organisatie. We waarderen jouw inzet en belonen je met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

• Salaris tussen €2564 en €2770 per maand o.b.v. 36 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Werkweek van 24 tot 36 uur, flexibel in te delen.
• Mogelijkheid om bij goed functioneren in dienst te treden.
• Beschikbaarheid voor avond- en weekenddiensten.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Functie-eisen

Ben jij een praktische, oplossingsgerichte medewerker parkeerbeheer met technische affiniteit en een hands-on mentaliteit? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken in het beheer en onderhoud van parkeervoorzieningen in Spijkenisse.

• In bezit van rijbewijs B.
• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Ervaring met onderhoud en storingsoplossing van apparatuur.
• Kennis van parkeersystemen en relevante software is een plus.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.

Over het bedrijf

Gelegen in het hart van Spijkenisse is gemeente Nissewaard een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor een duurzame en leefbare omgeving. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking werken we dagelijks aan oplossingen die het leven van onze inwoners verbeteren.

Bij ons staat persoonlijke groei centraal. We bieden een werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd en waar je de kans krijgt om te leren, te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Klaar om jouw talent als medewerker parkeerbeheer in te zetten en samen met ons te bouwen aan een betere toekomst?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als vuilniswagen chauffeur draag je bij aan een schonere en leefbare stad in Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt inzamelen en vervoeren van afval, samen met je team van beladers. Tijdens je werkdag houd je rekening met verschillende weersomstandigheden en zorg je voor een veilige werkomgeving. Daarnaast krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar werkzaamheden met hijsen en kranen.

Wat je gaat doen:

• Controleren: dagelijks inspecteren van de vuilniswagen en benodigde materialen voordat je aan de route begint.
• Rijden: uitvoeren van toegewezen afvalinzamelingsroutes in samenwerking met je team.
• Teamwerk: nauw samenwerken met 2 tot 3 beladers om de werkzaamheden soepel te laten verlopen.
• Veiligheid: zorgen voor een veilige werkomgeving, ook bij extreme weersomstandigheden.
• Ontwikkelen: deelnemen aan trainingen en doorgroeimogelijkheden, zoals werken met hijsen en kranen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stabiele werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je de kans krijgt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

• Salaris van € 3.098,- tot € 3.374,- bruto per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Werkweek van 37,5 uur, fulltime
• Onregelmatigheidstoeslag en overwerkvergoeding
• Uitgebreide pensioenregeling
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Functie-eisen

Ben jij een ervaren chauffeur die graag bijdraagt aan een schoner Rotterdam en niet terugdeinst voor fysiek werk? Dan zoeken wij jou!

• Vmbo/Mbo-niveau en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs C, code 95 en bij voorkeur een hijsbewijs.
• Ervaring met veilig werken langs de weg.
• Bereidheid om te werken in diverse weersomstandigheden.
• Teamspeler met oog voor orde, netheid en veiligheid.

Over het bedrijf

Welkom bij Stadsbeheer Rotterdam, waar we dagelijks werken aan een schonere en leefbare stad. Vanuit onze locatie in Rotterdam zetten we ons in voor een duurzame toekomst, gedreven door innovatie, veiligheid en samenwerking. Onze kernwaarden? Betrokkenheid, professionaliteit en respect voor de stad en haar inwoners.

Bij ons draait het niet alleen om het werk, maar ook om jouw groei. Met opleidingsmogelijkheden, een hecht team en ruimte voor ontwikkeling bieden we een werkomgeving waarin jij het verschil kunt maken. Samen bouwen we aan een betere stad voor iedereen.

Klaar om jouw talent in te zetten voor Rotterdam en deel uit te maken van ons team?

Over de vacature

Als daadkrachtige Locatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Zutphen. Jij brengt de nodige rust en structuur in een dynamische omgeving en bouwt aan een veilige leefomgeving voor alle bewoners.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd voor deze positie. Wat ga je doen:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende kerntaken: - Leidinggeven aan het team op de locatie

• Strategisch overleg voeren met de gemeente en diverse stakeholders
• Ontwikkelen van werkprotocollen
• Bewaken van de veiligheid en leefbaarheid
• Verzorgen van duidelijke communicatie naar bewoners en medewerkers

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over de volgende competenties: - Daadkrachtig leiderschap in een dynamische context

• Vermogen om rust en structuur te creëren
• Sterke communicatieve vaardigheden

Ben jij de leider die wij zoeken om deze verantwoordelijkheid op je te nemen? Solliciteer direct en draag bij aan een stabiele opvanglocatie.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als project secretaresse ondersteun je de centrale projectorganisatie bij complexe stedelijke ontwikkelings- en infrastructuurprojecten. Je werkt nauw samen met de projectdirecteur en projectteams in een open kantoortuin met flexplekken en een professionele, collegiale sfeer.

• Voorbereiden en organiseren van project- en stakeholderoverleggen binnen stedelijke ontwikkelingsprojecten;
• Organiseren en ondersteunen van bewonersavonden, participatiebijeenkomsten en andere stakeholderbijeenkomsten;
• Notuleren van overleggen, bijhouden van actielijsten en bewaken van de voortgang van acties;
• Coördineren van agenda’s en afspraken voor projectteams en interne en externe stakeholders;
• Beheren, structureren en actualiseren van digitale projectdossiers en projectdocumentatie.

Dit ben jij

Je bent een ervaren projectsecretaresse die projectteams op een gestructureerde en proactieve wijze ondersteunt.

• Mbo 4-diploma, bij voorkeur richting officemanagement of secretaresse;
• Je hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring als projectmedewerker of projectondersteuner;
• Je bent op korte termijn beschikbaar.

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om het verbinden van talent met de juiste organisatie. Al jarenlang zijn wij specialist in het bemiddelen van management assistants, officemanagers, directiesecretaresses en executive assistants.

Wij werven doorlopend voor interessante functies in de regio Rotterdam binnen uiteenlopende sectoren, zoals zakelijke dienstverlening, onderwijs, zorg, non-profit en andere professionele organisaties. Dankzij ons uitgebreide netwerk kunnen we samen kijken naar een organisatie, cultuur en functie die aansluiten bij jouw ervaring, persoonlijkheid en ambities. Wij kijken verder dan alleen jouw cv. We zijn benieuwd naar wie je bent, waar je energie van krijgt en welke werkomgeving bij jou past. Samen vinden we een baan waarin jij kunt groeien, ontwikkelen en écht impact kunt maken. Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren projectsecretaresse die projectteams op een gestructureerde en proactieve wijze ondersteunt.

• Mbo 4-diploma, bij voorkeur richting officemanagement of secretaresse;
• Je hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring als projectmedewerker of projectondersteuner;
• Je bent op korte termijn beschikbaar.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Medewerker groenvoorziening

Wat ga je doen?

Wil jij graag heerlijk in de buitenlucht werken? Dat kan als medewerker groenvoorziening!
Jij zal als medewerker groenvoorziening verantwoordelijk zijn voor het bijhouden van het groen in de gemeente Utrecht. Het gaat hier om perkjes, parken en al het andere groen. Met meerdere collega's houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Bladblazen;
• Aanplanten van boompjes en planten;
• Schoffelen van perkjes;
• Snoeien van struiken en bomen.

Dit doe jij van maandag tot en met vrijdag, van 7.00 - 16.00 uur. Ook wanneer je 4 dagen per week beschikbaar bent, hebben we werk voor jou! Jij bent iemand die al vaker in de groenvoorziening heeft gewerkt en weet hoe dit in zijn werk gaat. Bij voorkeur ben jij in het bezit van rijbewijs B. Wanneer het van beide kanten positief is, kan je na een week al starten!

Wat vragen wij?

• Jij hebt al eens eerder gewerkt als medewerker groenvoorziening;
• Woonachtig in Utrecht of omgeving;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Je spreekt de Nederlandse of Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Salaris van €2600 - €2750 per maand, op basis van jouw ervaring;
• Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Je komt te werken met fijne collega's;
• Diverse gratis cursussen en opleidingen die je via Groene Hart Service kan behalen.

Waar ga je Werken?

Jouw nieuwe werkgever houdt zich bezig met het groenonderhoud en de buiteninrichting voor de gemeente Utrecht. Dit wordt dagelijks gedaan door een team van gemotiveerde mensen, waar jij als medewerker groenvoorziening deel van uit gaat maken.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.600 - € 2.750 per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Meewerkend voorman groen

Wat ga je doen?

Ben jij sterk in het coachen en begeleiden van medewerkers en heb je enige affiniteit met openbaar groen? Ga aan de slag als meewerkend voorman groen in Amsterdam.
Als meewerkend voorman groen kom je bij ons te werken in de SW-sector (sociale werkvoorziening). Hierbij draag je de verantwoordelijkheid voor een team medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jouw doel is om deze medewerkers te laten groeien en ontwikkelen binnen hun mogelijkheden, met als streven uitstroom naar de reguliere arbeidsmarkt. Samen met de ploeg(en) draag je zorg voor het openbaar groen in Amsterdam. Jij zet je vooral in om medewerkers te begeleiden, maar helpt ook mee in het groenonderhoud.
Werkzaamheden:

• Het coachen en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Meewerken in het gemeentelijk groenonderhoud (schoffelen, bosmaaien, snoeien etc.);
• Het rapporteren aan de teamleider.

Als meewerkend voorman groen heb je een 36-urige werkweek. De standaard werkdagen en -tijden zijn van maandag t/m vrijdag, van 07:00 uur tot 16:00 uur. Aangezien het een 36-urige werkweek betreft heb je de keuze om elke week een middag vrij te nemen of om de week een dag vrij te zijn. Dit zal in overleg gaan met de teamleider.

Wat vragen wij?

• Je bezit over leidinggevende capaciteiten;
• Je hebt affiniteit met de SW-doelgroep;
• Je hebt een goede Nederlandse taalbeheersing;
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €2863 - €3579 per maand (o.b.v. 36 uur);
• Reiskostenvergoeding conform cao;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• Een opleidingsbudget tot €2500.

Waar ga je Werken?

Je gaat aan het werk bij een sociaal werkbedrijf uit Amsterdam. Zij hebben haar focus gelegd op het opleiden en klaarstomen van medewerkers richting de reguliere arbeidsmarkt. Met jouw hulp willen we hen de juiste begeleiding kunnen blijven bieden en de kwaliteit hoog houden! Je werkt op verschillende locaties door Amsterdam, maar hebt een vaste standplaats waar je met de ploeg verzamelt.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.863 - € 3.579 per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Contractmanager Ruimtelijke Economische Opgaven Eindhoven groeit snel en staat voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Als Contractmanager lever je hier een belangrijke bijdrage aan: je zorgt dat contracten optimaal worden benut, leveranciers afspraken nakomen en projecten succesvol worden uitgevoerd. Ben jij communicatief sterk, analytisch en gericht op duurzame samenwerking? En is contractmanagement echt jouw vak? Dan maken we graag kennis met jou! Jouw rol: Ruimtelijk Economische Opgaven werkt aan een duurzame, gezonde en toekomstbestendige stad. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van contracten binnen complexe ruimtelijke en vastgoedprojecten én voor belangrijke raamovereenkomsten die deze opgaven ondersteunen.

Je bent betrokken vanaf het bepalen van de inkoopbehoefte tot en met de uitvoering van contracten. Daarbij draag je bij aan inkoop- en aanbestedingsstrategieën, contractvoorbereiding, aanbestedingen en contractbeheersing. Je zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen en bewaakt de kwaliteit, prestaties en risico's gedurende de looptijd van contracten.

Voorbeelden van mogelijke projecten om aan te gaan werken zijn: Integraal Huisvestingsplan Scholen (bouw en verbouw diverse scholen), Deelmobiliteit en diverse kunstwerken/onderdoorgangen. Daarnaast zijn er meerdere grote raamcontracten (bijvoorbeeld: ingenieursdiensten, duurzaamheid, bomen, participatiediensten) om te managen en is er de ambitie om het aantal raamcontracten zo mogelijk verder uit te gaan bereiden. Als contractmanager stuur je op het naleven van contractafspraken en bewaak je de kwaliteit en prestaties van leveranciers. Je ondersteunt collega's in de uitnutting van contracten die niet onder een vaste contractmanager vallen. Dit geldt zowel voor kosten als voor prestaties. Je werkt aan contracten die bijdragen aan een duurzame, gezonde en veilige stadsontwikkeling en aan het realiseren van een leefbare en actieve stad.

In het kader van deze maatschappelijke bijdrage ontwikkelt de rol van contractmanager zich verder. Naast het sturen op kwaliteit, prestaties, risico's en contractafspraken krijg je steeds vaker te maken met maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, circulariteit, klimaat, energie en social return. Je helpt mee om deze ambities te vertalen naar concrete afspraken, prestaties en resultaten binnen contracten en draagt bij aan het monitoren en inzichtelijk maken van de maatschappelijke impact die daarmee wordt gerealiseerd.

In aanvulling op de bovenstaande beschrijving, bestaan je belangrijkste taken uit:

• Het monitoren van de naleving en het benutten van contractafspraken, zodat zo goed mogelijk geleverd wordt wat is afgesproken, en het tijdig bijsturen van passende maatregelen wanneer nodig;
• Het ondersteunen bij het in kaart brengen van de inkoopbehoefte van een project, bijvoorbeeld onder een raamovereenkomst. Je ondersteunt hierin ook bij het opstellen van een inkoopstrategie en draagt bij aan het opstellen van het aanbestedingsdossier voor deze projecten;
• Het opstellen en uitvoeren van een contractbeheersplan (waaronder het laten uitvoeren van toetsen op de voortgang van het werk van de aannemer, het beoordelen ter acceptatie aangeboden producten, het beoordelen van eventueel meer- en minderwerk);
• Het organiseren en uitvoeren van het proces van oplevering en overdracht tot aan beheer;
• Je levert een (pro-)actieve bijdrage aan de kaders, processen en instrumenten van inkoop en contractmanagement en de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement.

Met wie werk je samen? Samen met vijfentwintig collega's maak je deel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen de afdeling Advies & Ondersteuning dat is gericht op sector- en afdeling overstijgende vraagstukken en een onderdeel is van de sector Stadsbedrijf (Ruimtelijk Economische Opgaven). Je deelt onder andere kennis en ervaring met je collega contractmanagers, ondersteunt de (strategisch) inkoopadviseurs in aanbestedingstrajecten en adviseert de leadbuyer over de ontwikkelingen in jouw productgroep. Daarnaast ben je ook een belangrijke samenwerkingspartner voor contracteigenaren en andere collega's die aandeel hebben in de uitvoering van contracten.

Dit breng jij mee: - Je beschikt over een hbo en/of wo-diploma (met bijbehorend werk- en denkniveau);

• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als contractmanager of vergelijkbaar, het is een pré als dit bij een overheidsinstantie is/was;
• Het is een pré als je bent bekend met contracten in de infra/bouw
• Je hebt ervaring met het opstellen van contractdocumenten en contractbeheersplannen;
• Je hebt ervaring met aanbestedingsprocessen, het beheersen van contracten, het beoordelen van meer- en minderwerk en onderhandelingsprocessen met opdrachtnemers (zoals aannemers);
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden en handelt klantgericht.
• Je werkt accuraat, hebt oog voor kwaliteit en neemt initiatief om processen verder te optimaliseren.
• Je schakelt moeiteloos tussen de rol van handhaver en verbinder. Met jouw analytisch vermogen overzie je verschillende belangen, maak je afgewogen keuzes en weet je anderen hierin mee te nemen.

Wat bieden wij? Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan? Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd? Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 september.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via erik.bolluijt@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Teamleider Inge Bonné via +316 38511060.

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Salarisomschrijving

4520 - 6422

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Senior Procesoperator

Heb jij een passie voor (proces)techniek? En spreken schoon water in beken en sloten en een goede afvoer van afvalwater jou aan? Kom dan werken aan ons mooie waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal Als senior procesoperator bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Je zorgt dat onze zuiveringsinstallaties goed werken. Jij en je 2 collega's houden zich bezig met de dagelijkse werking van onze zuiveringsinstallatie en slibverwerkingsinstallatie. Je voert controles uit en houdt toezicht op de goede werking van onze processen, op locatie en via het systeem. Je controleert en bedient de apparatuur, herkent en verhelpt storingen en doet veldmetingen en onderzoek. In jouw rol voer je ook administratief werk uit. Denk aan werkvergunningen en het ondersteunen van collega's. Je draagt bij aan een leefbare omgeving. Je zorgt ervoor dat het proces ook bij grote renovatie- of onderhoudsprojecten door kan gaan. Ons waterwerk stopt nooit. Die verantwoordelijkheid voel jij ook elke dag. Daarom sta jij ook klaar om tijdens een wachtdienst (waarvoor je een aparte vergoeding krijgt) te helpen bij een calamiteit.

Dit raakt jou - Je hebt oog voor detail en kijkt graag naar wat beter en slimmer kan in je werk. En gaat daarmee aan de slag.

• Jij vindt het leuk om met verschillende mensen om te gaan: collega's en externe partijen.
• Jij krijgt er energie van om samen te werken in een team, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je bent het aanspreekpunt bij inhoudelijke problemen, verdeelt het werk en zorgt voor de juiste uitvoering hiervan.
• Jij pikt signalen goed op, en onderneemt meteen actie als dat nodig is.
• Jij neemt vrijheid om je werk zelf in te delen serieus. En die krijg je hier ook!

Dit bieden we jou Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega's en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop en een telefoon. Er zijn mogelijkheden om je door te ontwikkelen. Denk aan taken buiten je takenpakket oppakken of het volgen van opleidingen.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.539,- en maximaal € 4.626,- (schaal 8). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast ontvang je een maandelijkse vergoeding voor je wachtdiensten.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega's tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou? Heb je een mbo-opleiding en heb je kennis van zuiveringsinstallaties of gemalen, de bijbehorende techniek en ervaring met proces- en bedrijfsvoering? Dan maken we heel graag kennis met jou. Voor deze functie zijn opleidingen over TAZ/UTAZ verplicht. Heb je deze nog niet? Geen probleem, je kunt deze als je bij ons werkt gaan volgen.

Voor vragen over de functie kun je tot 22 september contact opnemen met Marc van Eekelen, teammanager Bedienen West (076 564 18 65). Vanaf 22 september kun je contact opnemen met Dirk Bruggeling, teammanager Bedienen Oost (076 564 18 59). Heb je vragen over de procedure of je sollicitatie? Neem dan contact op met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kan reageren tot en met donderdag 1 oktober 2026. De gesprekken staan gepland op woensdagochtend 7 oktober 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

3539 - 4626

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Voorman SW

Wat ga je doen?

Behoort het coachen en begeleiden van medewerkers tot één van jouw sterke punten en wil jij mensen helpen met hun volgende stap in de toekomst? Dan is de functie van voorman SW in regio Bunschoten precies wat je zoekt!
Als meewerkend voorman SW neem je een ploeg medewerkers onder je hoede met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jouw doel is om de medewerkers binnen zijn of haar mogelijkheden door te laten groeien en te ontwikkelen met kans op uitstroom richting de reguliere arbeidsmarkt. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen en begeleiden van jouw ploeg;
• Het rapporteren van de gedane werkzaamheden;
• Naast het begeleiden van de medewerkers help je zelf ook mee met het groenonderhoud
• Als voorman SW kun jij je inleven in verschillende type mensen met diverse achtergronden en sta je stevig in je schoenen. Samen met je ploegen zorg je ervoor dat het gemeentelijk groen netjes wordt onderhouden.

Het betreft hier een fulltime baan en de werktijden zijn van 07:00 uur tot 16:00 uur, van maandag t/m vrijdag. Je werkt op basis van 36 uur. Je hebt dus regelmatig een middag vrij.

Wat vragen wij?

• Je hebt leidinggevende capaciteiten;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring is een pré;
• Je hebt enige ervaring in de groenvoorziening;
• Je bent in bezit van rijbewijs B en kunt zelfstandig naar de opstap locatie in Bunschoten komen.

Wat bieden wij?

• Een fulltime baan met maatschappelijke betekenis;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Een salaris tussen de € 2.600 - € 3150 per maand (op basis van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring);
• Persoonlijk opleidingsbudget (tot €2.500).

Waar ga je Werken?

Het bedrijf waar je komt te werken, begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk. Hierin bieden zij maatwerk op het gebied van werkplekken, coaching en ontwikkeling. Tegelijkertijd zorgen ze ervoor dat het openbaar groen er verzorgd en netjes uitziet.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.600 - € 3.150 per maand

Over de vacature

Dit ga je doen

Als directie/bestuursassistent ondersteun je de Secretaris-Directeur van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht in alle dagelijkse bestuurlijke en organisatorische werkzaamheden. Je werkt in een klein, professioneel bestuurs- en directiesecretariaat in een dynamische, bestuurlijke omgeving.

• Beheer je de complexe agenda, mailbox en prioriteiten van de Secretaris-Directeur.
• Bereid je bestuurlijke overleggen voor en coördineer je alle bijbehorende stukken en afstemming.
• Zorg je voor volledige en tijdige voorbereiding van vergaderingen met oog voor politieke gevoeligheden.
• Bewaak je deadlines, actiepunten en besluitvormingstrajecten en signaleer je risico’s en ontwikkelingen.
• Coördineer je het bestuurs- en directiesecretariaat en ben je eerste aanspreekpunt voor bestuur en directie.

Dit ben jij

Je bent een ervaren directie- of bestuursassistent die zich thuis voelt in een bestuurlijke omgeving en zorgvuldig schakelt tussen verschillende belangen en niveaus.

• Hbo-opleiding, bij voorkeur in officemanagement of vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als directie- of bestuursassistent.
• Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke of publieke context.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Discreet, betrouwbaar en sterk in plannen, organiseren en prioriteren.

Over het bedrijf

Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) in Amsterdam zorgt met circa 1.500 collega’s voor veilige dijken, betrouwbare gemalen en schoon water in een stedelijk én landelijk gebied, en loopt voorop met bijna klimaatneutrale, innovatieve wateroplossingen.

Je werkt in een professioneel bestuurs- en directiesecretariaat van ongeveer 8 collega’s, in een moderne, hybride werkomgeving met korte lijnen en open overleg. Spreekt dit je aan? Reageer dan via het sollicitatieformulier bij deze vacature.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren directie- of bestuursassistent die zich thuis voelt in een bestuurlijke omgeving en zorgvuldig schakelt tussen verschillende belangen en niveaus.

• Hbo-opleiding, bij voorkeur in officemanagement of vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als directie- of bestuursassistent.
• Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke of publieke context.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Discreet, betrouwbaar en sterk in plannen, organiseren en prioriteren.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker technische dienst parkeren draag je bij aan het soepel functioneren van parkeervoorzieningen binnen de gemeente Nissewaard. Je combineert technisch inzicht met een praktische aanpak om ervoor te zorgen dat parkeergarages en straatparkeerapparatuur goed onderhouden zijn en storingen snel worden opgelost. In deze rol werk je zowel zelfstandig als in samenwerking met externe partijen, waarbij je een balans vindt tussen onderhoud, storingsoplossing en administratieve taken.

Wat je gaat doen als medewerker technische dienst parkeren:

• Uitvoeren van: preventief, planmatig en curatief onderhoud aan parkeergarages en straatparkeerapparatuur.
• Oplossen van: storingen en, indien nodig, het inschakelen van aannemers of leveranciers.
• Controleren van: werkzaamheden uitgevoerd door externe partijen en zorgen voor een correcte afhandeling.
• Verwerken van: financiële en technische gegevens in parkeersystemen en bijdragen aan rapportages.
• Meedenken over: technische verbeteringen en ondersteunen bij projecten, zoals het vervangen van verlichting in garages.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan als medewerker technische dienst parkeren, maar ook de kans om je talenten te ontwikkelen binnen een professionele en betrokken organisatie. We waarderen jouw inzet en belonen deze met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden.

• Salaris tussen €2564 en €2770 per maand o.b.v. 36 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Werkweek van 24 tot 36 uur, flexibel in te delen.
• Mogelijkheid om bij goed functioneren in dienst te treden.
• Beschikbaarheid voor avond- en weekenddiensten.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een praktische en oplossingsgerichte medewerker technische dienst parkeren met een hands-on mentaliteit.

• In bezit van rijbewijs B.
• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Ervaring met onderhoud en oplossen van storingen.
• Kennis van parkeersystemen en software is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Over het bedrijf

Gelegen in het hart van Spijkenisse is gemeente Nissewaard een dynamische organisatie die zich inzet voor een duurzame en leefbare omgeving. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking werken we dagelijks aan oplossingen die het leven van onze inwoners verbeteren.

Bij ons staat persoonlijke groei centraal. We bieden een werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd en waar je de kans krijgt om te leren, te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Ben jij klaar om jouw talent als medewerker technische dienst parkeren in te zetten en samen met ons te bouwen aan een betere toekomst?