Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening in Amersfoort werk je dagelijks buiten aan afwisselende projecten. Je gebruikt diverse gereedschappen om het groen te onderhouden en te verzorgen. Ben jij een echte aanpakker met liefde voor de natuur?

Je stapt in de rol van medewerker groenvoorziening en brengt je werkdagen heerlijk in de buitenlucht door. Bij de opdrachtgever werk je samen met een betrokken team aan diverse groenprojecten in de omgeving van Amersfoort. Elk project is uniek en vraagt om een specifieke aanpak, wat zorgt voor veel variatie in jouw werkzaamheden.
De werkomgeving is dynamisch en je bent constant in beweging, wat perfect past als binnen zitten niets voor jou is. Je werkt in Amersfoort en de omliggende regio, waar je met je collega's zorgt voor een verzorgde openbare ruimte. De projecten variëren van het onderhouden van parken tot het verzorgen van plantsoenen.
Deze functie biedt je de kans om je passie voor groen te combineren met fysiek werk en teamwork. Je ontwikkelt je vaardigheden met diverse gereedschappen en draagt direct bij aan een mooie leefomgeving. Ontdek de voldoening van zichtbaar resultaat in een groene setting.

Dit ga je doen

• Je schoffelt en harkt zorgvuldig om ongewenst onkruid effectief te verwijderen uit plantsoenen.
• Je werkt met de bosmaaier om hogere grassen en moeilijk bereikbare plekken te maaien.
• Je snoeit netjes met de heggenschaar en zorgt voor strakke hagen en bosschages.
• Je steekt de kanten langs paden en gazons, wat bijdraagt aan een verzorgd totaalbeeld.
• Je bestrijdt onkruid met precisie, zodat het groen gezond en vitaal blijft gedijen.
• Je gebruikt de bladblazer efficiënt om bladeren te ruimen en terreinen schoon te houden.

Wie zoeken wij:

• Je hebt bij voorkeur een groen gerelateerde opleiding afgerond of relevante werkervaring opgedaan.
• Je werkt graag in een team en draagt bij aan een positieve werksfeer met je collega's.
• Je beschikt over de juiste werkmentaliteit en pakt taken proactief aan.
• Je bent een echte doorzetter die fysiek zwaar werk in alle weersomstandigheden aankan.

Wat bieden wij jou:

• Een marktconform salaris tussen de €2.650 en €3.150 per maand.
• Wij regelen je pensioen volgens de geldende CAO.
• Je ontvangt werkkleding en veiligheidsschoenen van ons.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling van je groene vaardigheden.
• Afwisselend werk in de buitenlucht bij diverse projecten.

Over de vacature

Werk jij graag buiten en weet je van aanpakken? Als medewerker exotenbestrijding ga je samen met je collega's op pad om ongewenste planten aan te pakken. Een lekker afwisselende buitenbaan waarin je met verschillende technieken werkt. Zin in dit avontuur? Lees snel verder!

Als medewerker exotenbestrijding werk je in de buitenlucht en help je de Nederlandse natuur gezond te houden. Je spoort invasieve planten op (zoals de Japanse duizendknoop) en ruimt ze uit de weg. Dat doe je met heet water, stroom, vrieskou of door te graven en te zeven. Je werkt met slimme apparatuur, stopt veel energie in het fysieke werk en geeft je bevindingen door aan de voorman. Geen dag is hetzelfde en je ziet steeds weer nieuwe plekken. Perfect voor een echte aanpakker die graag buiten is én lekker wil samenwerken in een hecht team!

Dit ga je doen

• Je spoort ongewenste exoten op en bestrijdt deze.
• Je gebruikt verschillende technieken, zoals heet water, stroom of vrieskou.
• Je graaft grond uit en zeeft deze om alle wortels en plantenresten helemaal weg te krijgen.
• Je bedient speciale machines en houdt netjes bij wat je hebt gedaan.

Wie zoeken wij:

• Je vindt het geen probleem om door de week van huis te zijn (in de kost).
• Je bent een echte aanpakker en je doet graag fysiek werk in de buitenlucht.
• Ervaring of affiniteit met het groen (zoals hovenierswerk) is mooi meegenomen.
• Een rijbewijs B is handig om op de verschillende projecten te komen.

Wat bieden wij jou:

• Een afwisselende baan in de buitenlucht op projecten door heel Nederland.
• Een goed salaris en fijne arbeidsvoorwaarden, netjes geregeld via Globen.
• Werk je in de kost? Dan regelen en betalen wij een comfortabel verblijf op locatie voor je.
• Alle ruimte om te leren en door te groeien tot een echte specialist.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Financieel administratief medewerker factuurverwerking draag je bij aan een soepel en efficiënt factuurproces binnen ons waterschap. Je zorgt ervoor dat inkomende facturen correct worden verwerkt en eventuele afwijkingen tijdig worden opgelost. Met jouw oog voor detail en proactieve houding lever je een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare financiële administratie. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s en leveranciers en krijg je de kans om mee te denken over procesverbeteringen.

Wat je gaat doen als Financieel administratief medewerker factuurverwerking :

• Verwerken en boeken: van inkomende facturen in ons financiële systeem ERPx, waarbij je let op juistheid, volledigheid en correcte codering.
• Uitvoeren van controles: op facturen om te waarborgen dat deze voldoen aan interne richtlijnen en procedures.
• Bewaken van het factuurproces: van ontvangst tot betaling, waarbij je eventuele knelpunten signaleert en oplost.
• Onderhouden van contact: met interne collega’s en leveranciers over de status van facturen en het beantwoorden van vragen.
• Bijdragen aan verbeteringen: door knelpunten in processen te signaleren en mee te denken over efficiëntere werkwijzen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om als Financieel administratief medewerker factuurverwerking jouw financiële expertise in te zetten binnen een hecht en professioneel team. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, welzijn en bijdrage aan maatschappelijke uitdagingen centraal staan.

• Salaris tussen € 3.282 en € 4.200 per maand.
• Tijdelijk contract tot 31 december 2026.
• Werkweek van 36 uur per week.
• Mogelijkheid tot verlenging van het contract.
• Werken in een team van 14 enthousiaste collega’s.
• Bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatverandering.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en proactieve financieel medewerker die graag samenwerkt en oog heeft voor detail.

• Afgeronde mbo-4 opleiding in een administratieve/financiële richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring als financieel medewerker.
• Ervaring met het financiële systeem ERPx.
• Werkervaring bij een organisatie met meer dan 400 medewerkers.
• Bekwaam in verwerken en controleren van inkomende facturen.

Over het bedrijf

Gevestigd in het prachtige Middelburg, speelt ons waterschap een essentiële rol in het beschermen van Zeeland tegen de uitdagingen van klimaatverandering. Met een focus op duurzaamheid en innovatie werken we dagelijks aan waterveiligheid, schoon water en een leefbare omgeving voor alle inwoners.

Bij ons team financiën vind je een hechte groep van 14 enthousiaste en professionele collega’s die samenwerken aan een vlekkeloze administratie. We bieden een werkomgeving waarin leren, groeien en samenwerken centraal staan, ondersteund door moderne systemen en een open cultuur.

Ben jij klaar om als Financieel administratief medewerker factuurverwerking jouw talenten in te zetten voor een organisatie die écht impact maakt?

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in de regio Utrecht zorg je voor een strakke openbare ruimte. Je werkt heerlijk in de buitenlucht binnen een hecht team aan diverse uitdagende groenprojecten. Ben jij klaar om je groene vingers te laten wapperen in deze nieuwe uitdaging?

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag bij een opdrachtgever in de regio Utrecht. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken centraal staat en de sfeer goed is. Deze rol is perfect voor iedereen die op zoek is naar vacatures groen en graag de handen uit de mouwen steekt in de buitenlucht. Bij Globen zorgen we ervoor dat je op de juiste plek zit.
Je werkomgeving is zeer divers en geen dag is hetzelfde in deze functie. De ene dag onderhoud je parken en plantsoenen, terwijl je de volgende dag zorgt dat een woonwijk er weer netjes bij ligt. Je draagt direct bij aan een prettige leefomgeving voor de inwoners van Utrecht door de openbare ruimte te verzorgen.
Deze medewerker groenvoorziening vacature biedt je de kans om je passie voor groen volledig te benutten. Het werk is vergelijkbaar met dat van een hovenier of tuinman en biedt veel afwisseling in taken. Je bent een belangrijke schakel in het team en zorgt samen voor een prachtig resultaat in de wijk.

Dit ga je doen

• Je zorgt voor het netjes houden van perken en plantsoenen door regelmatig te schoffelen.
• Je bedient de bosmaaier vakkundig om ruw terrein weer begaanbaar en strak te maken.
• Je snoeit bomen en struiken zodat het groen gezond blijft en er verzorgd uitziet.
• Je blaast bladeren weg en ruimt al het vrijgekomen groenafval netjes op na de werkzaamheden.
• Je werkt samen met je collega's aan het onderhoud van diverse groenprojecten in de wijk.

Wie zoeken wij:

• Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening of als hovenier.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week voor deze functie.
• Je hebt groene vingers en werkt graag samen met collega's in de buitenlucht.
• Je woont in de regio Utrecht of kunt deze locatie makkelijk bereiken.

Wat bieden wij jou:

• Je ontvangt een salaris tussen €2.600 en €3.000 per maand op basis van ervaring.
• Je krijgt van ons werkkleding en werkschoenen zodat je veilig kunt werken.
• Wij regelen je pensioen volgens de geldende CAO.
• Je komt te werken in een hecht team met een prettige werksfeer.
• Je hebt een afwisselende baan waarbij je veel in de frisse buitenlucht werkt.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij een financieel professional die graag een tijdelijke, maar impactvolle bijdrage wil leveren aan een organisatie die midden in de samenleving staat? Bij Veiligheidsregio Utrecht (VRU) krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten om de continuïteit van onze financiële administratie te waarborgen. Je ondersteunt het team tijdens een belangrijke periode waarin voorbereiden op het jaarrekeningproces van 2026. Met jouw inzet help je niet alleen achterstanden te voorkomen, maar draag je ook bij aan een soepel lopende financiële administratie.

Jouw verantwoordelijkheden: - Verwerken en controleren van financiële gegevens binnen de administratie, zoals facturen en betalingen.

• Ondersteunen van het team bij maand- en kwartaalafsluitingen en voorbereidingen voor het jaarrekeningproces.
• Signaleren en oplossen van onregelmatigheden in de financiële processen.
• Werken met AFAS en digitale factuurverwerking om financiële processen efficiënt te laten verlopen.
• Bijdragen aan een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van dagelijkse financiële werkzaamheden.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. We bieden je een pakket aan voordelen dat zowel jouw professionele als persoonlijke groei ondersteunt.

• Een salaris tussen €22,90 en €28,56 bruto per uur.
• Tijdelijk contract tot Januari 2027 met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 24 tot 32 uur.
• Reiskostenvergoeding op basis van woon-werkafstand.
• Hybride werken met thuiswerkfaciliteiten en vergoeding.
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering conform cao.

Functie-eisen

We zoeken een financieel administratief medewerker die snel kan schakelen en zelfstandig werkt.

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in financiële administratie.
• Kennis van AFAS en digitale factuurverwerking.
• Flexibel en breed inzetbaar binnen een team.
• Accuraat, dienstverlenend en communicatief vaardig.

Over het bedrijf

Veiligheidsregio Utrecht (VRU) in Utrecht werkt aan een veilige leefomgeving voor inwoners en organisaties. De afdeling Finance & Control ondersteunt dit met een betrouwbare financiële administratie, waarin zorgvuldigheid, samenwerking en publieke verantwoordelijkheid centraal staan.

Je komt terecht in een betrokken team waar kennis delen belangrijk is en je snel wordt ingewerkt. Er is ruimte om vragen te stellen, hybride te werken en je ervaring met AFAS en digitale factuurverwerking verder uit te bouwen.

Over de vacature

Wil jij meewerken aan een duurzame, gezonde en bereikbare gemeente? En lijkt het je leuk om samen met inwoners, collega's en partners projecten op te zetten die lopen, fietsen en duurzaam reizen stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Junior Beleidsadviseur Actieve en Schone mobiliteit

36 uur per week

Als Junior Beleidsadviseur Actieve en Schone Mobiliteit vertaal je ons mobiliteitsbeleid naar concrete projecten en acties. Je werkt mee aan vraagstukken rondom duurzame mobiliteit, verkeersveiligheid en actieve vervoersvormen zoals lopen en fietsen. Daarbij krijg je volop ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen het gemeentelijke werkveld.

Samen met collega's, inwoners en maatschappelijke partners draag je bij aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving.

Wat jou veerkrachtig maakt

Wat wordt jouw uitdaging?
Als Junior Beleidsadviseur draag je bij aan de ontwikkeling van actieve en schone mobiliteit binnen onze gemeente en help je beleid te vertalen naar concrete projecten en acties. Binnen het cluster mobiliteit werk je samen met ervaren collega's aan uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken. Hiervoor spar je regelmatig met andere collega’s uit het team Ruimtelijke Ontwikkeling en met de collega’s van IPOR, Vergunningen, Parkeren en Markten en Handhaving. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen tot een volwaardig beleidsadviseur en groeit stap voor stap in de rol.

Jouw taken bestaan onder andere uit het:

• Het vervullen van de rol van Projectmedewerker/Projectsecretaris voor het nieuw op te stellen Programma Actieve en Schone Mobiliteit. Hierbij help je onder andere bij het organiseren van het participatieproces.

• Het verkeerskundig adviseren van Projectleiders, Ontwikkelaars en de intaketafel.

• Het coördineren van het adviesproces rondom mobiliteit, verkeer en parkeren bij vergunningverlening.

• Het vertalen van strategisch beleid, zoals de Omgevingsvisie, de Zuid-Limburgse Mobiliteitsvisie en het parkeerbeleid naar uitvoering, beheer en handhaving.

• Het deelnemen aan projectteams van diverse ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente.

• Het indienen en verantwoorden van subsidieaanvragen.

• Het afhandelen van mobiliteitsmeldingen in de openbare ruimte.

  Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur een verkeersgerelateerde studie gericht op het fysieke/ruimtelijke domein;

• Je hebt 0 tot 2 jaar relevante werkervaring en bent geïnteresseerd in vraagstukken rondom duurzame mobiliteit, verkeersveiligheid en actieve vervoersvormen. Ervaring vanuit een stage of afstudeeronderzoek telt ook mee.

• Ervaring binnen de gemeentelijke overheid en projectmatig en opgavegericht werken is een pré.

• Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar spreekt deze functie je wel aan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken graag naar jouw talenten, motivatie en ontwikkelpotentieel.

  Herken je jezelf hierin?

• Je hebt interesse in mobiliteit, duurzaamheid en de inrichting van de openbare ruimte;

• Je kunt goed samenwerken en legt gemakkelijk contact met collega's en externe partijen;

• Je bent nieuwsgierig, leergierig en pakt nieuwe vraagstukken enthousiast op;

• Je kunt informatie analyseren en omzetten in concrete adviezen en acties;

• Je durft initiatief te nemen en denkt graag mee over nieuwe ideeën en oplossingen.

  Hoe wij jou vooruithelpen?
  Bij Gemeente Sittard-Geleen krijg je vertrouwen in jouw expertise. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en je rol steeds beter vorm te geven.

Daarnaast bieden we je:

• Een afwisselende startersfunctie met veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen;

• Begeleiding door ervaren collega's binnen het mobiliteitsvakgebied;

• Werken aan maatschappelijke opgaven die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving;

• Een betrokken team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan;

• Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk;

• Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers en heeft een ruim opleidingsaanbod;

• Een salaris van min. € 3.568,--. en max. € 5.624,--. bruto per maand (salarisschaal 10 van cao Gemeente);

• Een informele en open werksfeer met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng;

• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;

• De kans om zichtbaar maatschappelijke impact te maken;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, 17,5% Individueel Keuze Budget en 28 vakantiedagen (benieuwd naar meer? Kijk dan op ).

  Veerkrachtig Vooruit
  Onze gemeente is 25 jaar jong en volop in beweging. We werken aan maatschappelijke opgaven op het gebied van duurzaamheid, mobiliteit, wonen en leefbaarheid. Dat doen we samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en de regio.

Als Junior Beleidsadviseur Actieve en Schone Mobiliteit ga je aan de slag binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Hier werk je samen met enthousiaste collega's aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de mobiliteit van morgen.

Met ruim 1.250 collega's zetten we ons iedere dag in voor onze inwoners. Daarbij geloven we in vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap.

Met jouw bijdrage help je om onze gemeente leefbaar, veilig en toekomstgericht te houden. Je krijgt hier de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en iedere dag bij te dragen aan een gemeente die menselijker, duurzamer en een beetje beter wordt. Dát is Veerkrachtig Vooruit.

Enthousiast geworden?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wij geloven dat verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven bijdragen aan betere ideeën en oplossingen. Daarom nodigen we iedereen die enthousiast wordt van deze functie uit om te solliciteren.

We sluiten deze vacature op 25 oktober a.s., dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, telefoonnummer 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, telefoonnummer 06-50203319, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl .

Over de Gemeente Sittard-Geleen
Bij de Gemeente Sittard-Geleen draait alles om samen doen. We bouwen aan een veerkrachtige gemeente waar inwoners, ondernemers en collega’s elkaar weten te vinden. Dat vraagt om mensen die willen verbinden, durven vertrouwen en hun vak verstaan. We werken van buiten naar binnen: wat er speelt op straat, vormt de basis voor wat we binnen bedenken. Zo maken we plannen die écht werken in de praktijk. Van duurzame energie en leefbare wijken tot kansen voor iedereen om mee te doen. Hier krijg je de ruimte om te leren, te groeien en het verschil te maken. Met collega’s die betrokken, eerlijk en nuchter zijn. Want samen maken we Sittard-Geleen menselijker, duurzamer en een beetje beter, elke dag weer.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker financieel beheer draag je bij aan een soepel en efficiënt factuurproces binnen ons waterschap. Je zorgt ervoor dat inkomende facturen correct worden verwerkt en dat eventuele afwijkingen tijdig worden opgelost. Met jouw oog voor detail en proactieve houding speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een betrouwbare financiële administratie. Je werkt nauw samen met collega’s en leveranciers en bent een aanspreekpunt voor vragen over factuurstatussen. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over procesverbeteringen en efficiëntie.

Wat je gaat doen als medewerker financieel beheer:

• Verwerken en boeken van inkomende facturen: in ons financiële systeem ERPx, waarbij je let op juistheid, volledigheid en codering.
• Uitvoeren van controles: op facturen om ervoor te zorgen dat deze voldoen aan interne richtlijnen en procedures.
• Bewaken van het factuurproces: van ontvangst tot betaling, waarbij je eventuele knelpunten signaleert en oplost.
• Onderhouden van contact: met interne collega’s en leveranciers over de status van facturen en eventuele vragen.
• Bijdragen aan procesverbeteringen: door knelpunten te signaleren en mee te denken over efficiëntere werkwijzen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je als medewerker financieel beheer de kans om jouw financiële expertise in te zetten binnen een hecht en professioneel team. We bieden je een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan.

• Salaris tussen € 3.282 en € 4.200 per maand.
• Tijdelijk contract tot 31 december 2026.
• Werkweek van 36 uur.
• Mogelijkheid tot verlenging van het contract.
• Werken in een team van 14 enthousiaste collega's.
• Bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatverandering.

Functie-eisen

Wij zoeken een nauwkeurige en proactieve medewerker financieel beheer met oog voor detail en een sterke focus op samenwerking.

• Afgeronde mbo-3 opleiding in een administratieve/financiële richting.
• Minimaal 1 jaar ervaring als financieel medewerker of een aantoonbare afgerond opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een administratieve en/of financiële richting. Een recent afgestudeerde hbo kandidaat is welkom.
• Ervaring met het financiële systeem ERPx.
• Werkervaring bij een organisatie met >400 medewerkers.
• Bekwaam in het verwerken en controleren van inkomende facturen.

Over het bedrijf

Gevestigd in het prachtige Middelburg, speelt ons waterschap een essentiële rol in het beschermen van Zeeland tegen de uitdagingen van klimaatverandering. Met een focus op duurzaamheid en innovatie werken we dagelijks aan waterveiligheid, schoon water en een leefbare omgeving voor alle inwoners.

Bij ons team financiën vind je een hechte groep van 14 enthousiaste en professionele collega’s die samenwerken aan een vlekkeloze administratie. We bieden een werkomgeving waarin leren, groeien en samenwerken centraal staan, ondersteund door moderne systemen en een open cultuur.

Ben jij klaar om als medewerker financieel beheer jouw talenten in te zetten voor een organisatie die écht impact maakt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker klantcontact burgerzaken ben jij het eerste aanspreekpunt voor de inwoners van Rotterdam. Jij helpt hen met uiteenlopende vragen en aanvragen, zoals reisdocumenten, rijbewijzen en VOG-aanvragen. In deze rol werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om je kennis en vaardigheden continu te ontwikkelen door middel van trainingen en begeleidingstrajecten. Jouw werk draagt direct bij aan de tevredenheid en het vertrouwen van de inwoners in onze dienstverlening.

Wat ga je doen: - Inwoners ondersteunen bij het aanvragen en uitreiken van reisdocumenten, rijbewijzen en andere officiële documenten.

• Duidelijke en vriendelijke uitleg geven over procedures en vragen beantwoorden aan de balie.
• Zelfstandig legalisaties en uittreksels verwerken in systemen zoals key2burgerzaken en Centric Burgerzaken.
• Regelmatig overleggen en afstemmen met collega’s op verschillende locaties.
• Deelnemen aan trainingen en begeleidingstrajecten om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden.

Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon vanaf €19,31, passend bij jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op verlenging.
• Een werkweek tussen de 32 en 40 uur, in overleg in te delen.
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en voldoende vakantiedagen.
• Een uitgebreid inwerkprogramma met begeleiding door ervaren collega’s.
• Regelmatige trainingen om je kennis van burgerzaken up-to-date te houden.
• Ondersteuning bij lastige baliesituaties door een aanwezige senior of coördinator.
• Een duidelijke structuur met heldere werkinstructies en protocollen.
• Een team waarin samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend is.
• Een organisatie die aandacht heeft voor jouw werk-privébalans.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente Rotterdam.
• Werk waarmee je direct bijdraagt aan de dienstverlening voor Rotterdammers.

Functie-eisen

Ben jij een klantgerichte professional met ervaring in burgerzaken en een passie voor dienstverlening? Dan zoeken wij jou om ons team in Rotterdam te versterken!

• Afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
• 1-2 jaar ervaring binnen burgerzaken.
• Kennis van reisdocumenten, rijbewijzen en legalisaties.
• Ervaring met Centric Burgerzaken en E-suite.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Over het bedrijf

De gemeente Rotterdam staat midden in een dynamische en diverse stad met meer dan 170 nationaliteiten. Met een sterke focus op inclusiviteit, innovatie en toegankelijkheid werken we dagelijks aan het verbeteren van de dienstverlening voor onze 655.106 inwoners. Onze kernwaarden zijn betrokkenheid, professionaliteit en samenwerking.

Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een omgeving waar persoonlijke groei en teamwork centraal staan. We investeren in trainingen en begeleiding, zodat je altijd kunt blijven leren. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en een positieve werksfeer.

Wil jij bijdragen aan een stad die continu in beweging is en waar jouw werk echt impact maakt?

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in Hilversum zorg jij voor prachtige parken en plantsoenen. Je werkt heerlijk in de buitenlucht en ziet direct resultaat van jouw inspanningen in het groen. Ben jij klaar om jouw passie voor de natuur in de praktijk te brengen?

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag bij een bedrijf in de regio Hilversum. Je speelt een belangrijke rol in het onderhoud van de openbare ruimte en zorgt voor een nette uitstraling. Samen met het team bij de opdrachtgever zorg je ervoor dat de omgeving er weer fantastisch bij ligt.
Je werkomgeving bestaat uit diverse parken en plantsoenen in de regio waar je elke dag in de frisse buitenlucht werkt. Geen dag is hetzelfde in deze functie en je hebt veel afwisseling in je werkzaamheden. Je ziet aan het einde van de dag direct wat je hebt bereikt met jouw inzet.
Deze baan biedt je de kans om jouw passie voor werken in het groen volledig te benutten. Je krijgt de mogelijkheid om met verschillende machines en gereedschappen te werken. Het is een ideale plek om je vakmanschap te tonen en verder te ontwikkelen binnen de groensector.

Dit ga je doen

• Je houdt de plantsoenen en parken netjes door regelmatig te schoffelen en te harken.
• Je bedient de bosmaaier om het gras en ruwe terrein strak en verzorgd te maaien.
• Je snoeit de hagen en struiken vakkundig in vorm met gebruik van een heggenschaar.
• Je zorgt voor een strakke afwerking van de gazons door de kanten netjes te steken.
• Je bestrijdt onkruid op verhardingen en in perken zodat het straatbeeld er verzorgd uitziet.

Wie zoeken wij:

• Je hebt een groen gerelateerde opleiding afgerond of hebt aantoonbare ervaring in het vak.
• Je bent flexibel ingesteld qua werktijden en past je makkelijk aan veranderende omstandigheden aan.
• Je werkt graag samen met collega's in een team om de klus te klaren.
• Je beschikt over de juiste werkmentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.

Wat bieden wij jou:

• Je ontvangt een salaris tussen de €2.600 en €2.900 per maand op basis van ervaring.
• Je krijgt van ons werkkleding en werkschoenen zodat je veilig en herkenbaar kunt werken.
• Wij regelen je pensioen via Stipp zodat je later ook goed zit.
• Je werkt in een afwisselende functie waarbij je veel buiten bent en direct resultaat ziet.
• Je komt terecht in een team met een prettige werksfeer bij de opdrachtgever.

Over de vacature

De provincie Limburg staat voor grote transities, waaronder de energietransitie, de landbouwtransitie en natuurherstel, waterveiligheid, grensoverschrijdende spoorverbindingen, de verdere ontwikkeling van de Brightlands‑ campussen en de transitie van het chemiecluster Chemelot. We werken aan een toekomstbestendige economie, een veilige en klimaatbestendige leefomgeving, duurzame mobiliteit, het vergroten van onze veiligheid en weerbaarheid en een hoogwaardige ruimtelijke kwaliteit. Voor deze strategische opgaves zoeken we een programmamanager die richting geeft, verbinding creëert, complexe opgaven helpt vormgeven (van buiten naar binnen) en zorgdraagt dat de opgaves worden gerealiseerd.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als programmamanager opereer je op het hoogste strategische niveau binnen de provincie. Je bent verantwoordelijk voor het integraal realiseren van majeure programma’s en onderliggende projecten, die vaak politiek/ bestuurlijk gevoelig zijn en maatschappelijke volop in de belangstelling staan door de impact die zij kunnen hebben.

Je bent de inhoudelijke en procesmatige spil die:

• Bestuursopdrachten ontwikkelt, analyseert en vertaalt naar strategische keuzes;
• Trends, kansen en bedreigingen signaleert binnen de matrix van beleids- en coalitieafspraken;
• Majeure opgave via programmatische aanpak inricht en realiseert;
• Bestuurlijk‑ ambtelijk samenspel borgt;
• Belangen verbindt en scenario’s afweegt in een dynamisch stakeholderveld;
• Ervoor zorgdraagt dat de opgaves worden gerealiseerd.

Je creëert vertrouwen door:

• Heldere analyses en scherpe duiding van ontwikkelingen;
• Transparante en consequente communicatie;
• Betrouwbaarheid in afspraken en verwachtingen;
• Een integere, onafhankelijke en oplossingsgerichte houding;
• Het vermogen om belangen te verbinden zonder formele sturingsmacht;
• Een consequente, open en enthousiasmerende stijl van leiding geven aan het programmateam.

Je bent de persoon bij wie bestuurders en partners aankloppen voor richting, reflectie en strategisch advies.

Als programmamanager geef je programmatisch en procesmatig leiding aan strategische programma’s die bestaan uit meerdere samenhangende deelprojecten met hoge complexiteit. Daarnaast:

• Ontwikkel en analyseer je bestuursopdrachten en speel je in op maatschappelijke en politiek‑bestuurlijke ontwikkelingen;
• Vertaal je bestuurlijke ambities naar concrete programmatische kaders en resultaten;
• Coördineer je meerjaren overeenkomsten en lever je inhoudelijke bijdragen aan programma‑overstijgende vraagstukken;
• Zorg je voor optimale samenwerking met en tussen interne en externe partijen, projectleiders en beleidsclusters;
• Stuur je programma‑ en projectmedewerkers aan en bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang;
• Ontwikkel je programmavisies, weegt scenario’s af en maakt keuzes in veranderende omstandigheden;
• Onderhandel je over middelen, stel je profielen op voor medewerkers binnen het programma en richt je de programma‑administratie in;
• Ben je in staat om te delegeren en heb je er geen moeite mee als leden van jouw team op de voorgrond treden.

Ook vertegenwoordig je de Provincie extern en zorg je voor netwerkopbouw.

• Je vertegenwoordigt de provincie in regionale, interprovinciale en nationale publieke en private gremia;
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen en buiten de provincie;
• Je bent in staat om van buiten naar binnen te werken (oor hebben voor wat er ‘buiten’ speelt);
• Je initieert en leidt overlegstructuren en programma- en projectgroepen;
• Je zet onderzoek uit naar ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied en doet beleidsvoorstellen.

In deze rol schakel je zelfstandig en doelgericht met directie en leden van het College van Gedeputeerde Staten, waarbij je als natuurlijke sparringpartner richting geeft aan besluitvorming én zorgt dat de organisatie tijdig is aangehaakt en in samenhang meebeweegt.

Wat wij van jou vragen

• Academisch werk‑ en denkniveau;
• Minimaal 15 jaar ervaring in een politiek‑ bestuurlijke context;
• Aantoonbare ervaring met strategisch programmamanagement en complexe bestuurlijke opgaven;
• Diepgaand inzicht in fysieke, sociaal‑ maatschappelijke, financieel‑ economische en politiek‑ bestuurlijke vraagstukken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en natuurlijke overtuigingskracht;
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke dynamiek;
• Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid en nieuwe concepten;
• Vermogen om intra‑ en interdepartementale organisaties tot overeenstemming te brengen.
• Een hands-on mentaliteit.

Je bent niet alleen een scherpe strategische denker, maar ook iemand die kan handelen/ doorpakken. Je beschikt over een sterk ontwikkelde resultaatsgerichtheid. Je ziet wat nodig is om beweging, draagvlak en resultaat te creëren en weet dit te organiseren in een complex bestuurlijk en maatschappelijk veld.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.862,19 en maximaal € 9.725,26 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 15);

• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;

• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;

• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;

• Pensioensopbouw bij ABP;

• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

  Werken als provincie professional
  Jij gaat aan de slag binnen het cluster Programma’s en Projecten. Dit cluster heeft tot taak het in nauwe samenwerking met interne en externe partners initiëren van majeure opgaven voor het versterken van het leef- en vestigingsklimaat in de Provincie Limburg en het borgen van de uitvoering. De Provincie Limburg kiest ervoor om vanuit een actieve houding invulling te geven aan de ontwikkeling en uitvoering van diverse maatschappelijke opgaven en de structuurversterking van haar economie. De Provincie wil projecten mede initiëren en ontwikkelen. Ze wil deze ambitie kracht bijzetten door risicodragend te investeren, om op deze wijze een krachtige impuls te geven aan de realisatie in partnership met zowel de (semi-) publieke als private sector.

  Iets voor jou?
  Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als secretaresse zorg je ervoor dat de afdeling soepel en georganiseerd blijft draaien. Je werkt nauw samen met twee directe collega’s binnen een betrokken en inhoudelijk sterke afdeling.

• Beheer je complex de agenda’s van de afdelingsmanager, teammanagers en collega’s.
• Beheer en structureer je de drukke afdelingsmailbox.
• Plan je interne en externe afspraken en stem je deze zorgvuldig af.
• Maak je heldere notulen van vergaderingen en bewaak je de actiepunten.
• Verzorg je uiteenlopende administratieve taken, zoals correspondentie en het organiseren van bijeenkomsten.

Dit ben jij

· Bij voorkeur enige ervaring met de beschreven taken

· Bij voorkeur kennis van systemen zoals Office365

· Communicatief vaardig

· Flexibel

· Oplossingsgericht

· Kennis van AI kan handig zijn en dan met name om huidige secretariaat mee op weg te helpen.

Over het bedrijf

Je komt in een publieke organisatie met 30–50 collega’s binnen de afdeling, waar inhoudelijke deskundigheid en zorg voor het watersysteem centraal staan. Je werkplek is een modern kantoor met een mix van open ruimtes en rustige werkplekken.

Je sluit je aan bij een direct secretariaatsteam van 2 collega’s, waarin je dagelijks veel samenwerkt en elkaar makkelijk opzoekt. De sfeer is informeel, rustig en professioneel, met ruimte om vragen te stellen en mee te denken. Zie jij jezelf al meedraaien in dit team? We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Wat bieden wij jou?

· Bij voorkeur enige ervaring met de beschreven taken

· Bij voorkeur kennis van systemen zoals Office365

· Communicatief vaardig

· Flexibel

· Oplossingsgericht

· Kennis van AI kan handig zijn en dan met name om huidige secretariaat mee op weg te helpen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Senior Technisch Lead Procesautomatisering
Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Onze installaties worden steeds afhankelijker van digitale besturing, industriële netwerken en data-uitwisseling. Als Senior Technisch Lead Procesautomatisering zorg jij dat deze installaties veilig, betrouwbaar en beheersbaar blijven functioneren. Je bent binnen de afdeling Bouwen de inhoudelijke autoriteit op het gebied van procesautomatisering en vervult een organisatie brede advies- en regierol over meerdere projecten heen.

Je geeft richting aan technische keuzes, ontwikkelt en verbetert standaarden en bewaakt dat projecten volgens de juiste technische kaders werken. Je verbindt projectteams met beheerders, operators, ICT-collega's en externe partners. Ook vertaal je ontwikkelingen in automatisering, digitalisering, industriële netwerken en OT-security naar toepasbare oplossingen voor ons waterwerk.Zo zorg je dat wat we vandaag bouwen ook op lange termijn goed te beheren, veilig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan betrouwbare zuiveringsprocessen, goed functionerende watersystemen en een veilige leefomgeving.

Deze functie past bij een ervaren professional die niet vooral méér projecten wil uitvoeren, maar meer invloed wil hebben op hoe projecten worden ingericht en welke technische keuzes de organisatie maakt. Je maakt de stap van specialist naar organisatie brede richting gever:

• van uitvoeren en adviseren binnen één project naar kaders stellen voor meerdere projecten;
• van opdrachtnemer naar opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner;
• van ontwerpen toepassen naar standaarden en ontwerpprincipes helpen bepalen;
• van technische specialist naar inhoudelijk boegbeeld, zonder hiërarchische of personele verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen? Als Senior technisch lead procesautomatisering ben jij het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van procesautomatisering. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft inhoudelijk richting aan procesautomatisering binnen de afdeling Bouwen;
• Je ontwikkelt, beheert en verbetert je standaarden, richtlijnen, werkwijzen en technische uitgangspunten;
• Je beoordeelt functionele en technische ontwerpen, ombouwplannen en technische oplossingen;
• Je helpt bij het opstellen en beoordelen van klant- en systeemeisen;
• Je bewaakt technische kwaliteit, integraliteit, beheerbaarheid, beschikbaarheid en cybersecurity;
• Je begeleidt en bewaak je verificatie en validatie, waaronder waar nodig FAT's en SAT's;
• Je zorgt voor goede afstemming en overdracht tussen projecten, beheerorganisatie, bediening en ICT;
• Je adviseert technisch managers, projectmanagers en opdrachtgevers bij complexe technische keuzes;
• Je signaleert kansen voor standaardisatie, OT-security, digitalisering, onderhoudbaarheid en verdere professionalisering.

Waar nodig vervul je binnen projecten zelf de rol van technisch lead procesautomatisering. Daarbij bewaak je de technische scope, kwaliteit en samenhang.

Dit raakt jou Je bent een ervaren professional op het gebied van procesautomatisering en vindt het leuk om richting te geven aan technische ontwikkelingen binnen een complexe organisatie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en uitvoering en kijkt verder dan het belang van één project.
• Je overziet complexe technische vraagstukken en weet deze terug te brengen tot heldere keuzes en praktische oplossingen.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor beheerders, operators, ICT-specialisten, projectteams, opdrachtgevers en leveranciers.
• Je verbindt mensen en disciplines, creëert draagvlak en neemt anderen mee in technische keuzes en veranderingen.
• Je neemt initiatief, durft richting te geven en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig.
• Je krijgt energie van kennis delen, standaardiseren en samen het werk steeds beter doen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, OT-security en beheerbaarheid en kiest voor betrouwbare, toekomstbestendige oplossingen.
• Je zet jouw technische kennis graag in voor een zichtbaar maatschappelijk doel.

Hier kom je te werken Je wordt onderdeel van team Techniek & Veiligheid binnen de afdeling Bouwen. Hier werken technisch managers, adviseurs en specialisten samen aan projecten binnen de waterketen, watersystemen en waterveiligheid.

Je werkt samen met projectteams, beheerders, operators, ICT-professionals, adviesbureaus, system integrators en aannemers.Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties.

Dit bieden we jou Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zelf in te richten en volop ruimte om je via de Brabant Aquademie en vakinhoudelijke opleidingen verder te ontwikkelen.

Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal €4780,-en maximaal €6583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Raakt dit waterwerk jou? Dan maken we graag kennis met je. Zeker als je je herkent in het volgende profiel:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek, besturingstechniek of een vergelijkbare richting;
• Je hebt ruime ervaring met procesautomatisering in een industriële of vergelijkbare technische omgeving;
• Je hebt ervaring met systems engineering, eisenmanagement en verificatie en validatie;
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het verbinden van verschillende stakeholders;
• Je hebt kennis van PLC-, SCADA- en industriële netwerkomgevingen.

Kennis van Siemens PLC's, WinCC OA en OT-security en ervaring in de watersector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Werk je in de procesindustrie, energie-, infra- of maakindustrie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.Wij zoeken vooral iemand die complexe technische vraagstukken kan overzien, disciplines met elkaar verbindt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van procesautomatisering binnen onze organisatie.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Techniek & Veiligheid (076 - 564 14 17). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 - 564 14 25) of Tessie Horn (076 - 564 11 36), HR-ondersteuning.Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober 2026.

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

4780 - 6583

Over de vacature

Dit ga je doen

Voor deze functie als directiesecretaresse bij een overheidsinstelling zoeken we iemand die op korte termijn beschikbaar is, bij voorkeur met een start in oktober of begin november. Je komt terecht in een klein en hecht secretariaat, waar je samen met je collega's verantwoordelijk bent voor de ondersteuning van bestuurders en wethouders. Dankzij jouw organisatietalent en bestuurlijke sensitiviteit zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je houdt je onder andere bezig met: - Het beheren van agenda's, e-mailboxen en poststromen.

• Het ondersteunen van wethouders in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Het voorbereiden, plannen en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten.
• Het verwerken, coördineren en bewaken van bestuurlijke stukken.
• Het opstellen en afhandelen van correspondentie.
• Het bewaken van actiepunten, afspraken en deadlines.
• Het organiseren van bijeenkomsten.
• Het ontvangen van bezoekers en fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten.

Dit ben jij

Voor deze functie zijn we op zoek naar een ervaren directiesecretaresse die snel haar weg weet te vinden binnen een bestuurlijke omgeving. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar recente werkervaring als directiesecretaresse, bestuurssecretaresse of managementassistent.
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie is een grote pré.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Jij bent een organisatietalent, nauwkeurigheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Een zelfstandige werkhouding waardoor je snel kunt inspringen en weinig begeleiding nodig hebt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever is een regionale overheidsorganisatie in Noord-Nederland die zich dagelijks inzet voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Binnen deze organisatie staat samenwerking centraal en wordt gewerkt aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken. Je komt te werken in een professionele en informele werkomgeving waar betrokkenheid, betrouwbaarheid en dienstverlening belangrijke kernwaarden zijn.

Interesse? Reageer direct of neem contact op met ons voor meer informatie over deze mooie functie binnen de publieke sector.

Wat bieden wij jou?

Voor deze functie zijn we op zoek naar een ervaren directiesecretaresse die snel haar weg weet te vinden binnen een bestuurlijke omgeving. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar recente werkervaring als directiesecretaresse, bestuurssecretaresse of managementassistent.
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie is een grote pré.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Jij bent een organisatietalent, nauwkeurigheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Een zelfstandige werkhouding waardoor je snel kunt inspringen en weinig begeleiding nodig hebt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als project ondersteuner administratie en financiën draag je bij aan een betrouwbare en overzichtelijke projectadministratie binnen de GGD regio Utrecht. Je zorgt ervoor dat financiële gegevens correct, volledig en tijdig worden verwerkt, en je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van rapportages en accountantscontroles. In deze rol werk je zelfstandig en nauwkeurig, met oog voor detail en verbeteringen in processen.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van financiële boekingen en urenregistraties binnen de projectadministratie.
• Signaleren: van onregelmatigheden in de administratie en zelfstandig oplossen waar nodig.
• Voorbereiden: van overzichten en onderbouwingen voor de accountantscontrole.
• Controleren: van inkomende en uitgaande projectgebonden facturen.
• Bijdragen: aan verbeter- en moderniseringstrajecten binnen de financiële afdeling.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om professioneel en persoonlijk te groeien. We waarderen jouw inzet en zorgen ervoor dat je in een prettige werkomgeving aan de slag kunt.

• Salaris tussen €3.200 en €4.318 per maand.
• Tijdelijk contract met duidelijke afspraken tot eind december 2026.
• Parttime functie van 16 tot 20 uur per week.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en trainingen.
• Werken in een betrokken en multidisciplinair team.
• Focus op een veilige en ondersteunende werkomgeving.

Functie-eisen

Wij zoeken een nauwkeurige en proactieve professional met ervaring in financiële administratie en projectbeheer.

• HBO-opleiding in financiële richting, met relevante werkervaring.
• Ervaring met projectadministratie en financiële rapportages.
• Bekend met systemen zoals AFAS, Exact of vergelijkbaar.
• Uitstekende Excel-vaardigheden en analytisch inzicht.
• Communicatief sterk en oplossingsgericht in samenwerking.

Over het bedrijf

GGD regio Utrecht, gevestigd in het groene Zeist, zet zich dagelijks in voor het bevorderen van de publieke gezondheid. Onze kernwaarden – preventie, zorg en innovatie – staan centraal in alles wat we doen, met als doel het welzijn van inwoners te verbeteren.

Bij ons werk je in een betrokken en multidisciplinair team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. We bieden een veilige werkomgeving, duidelijke processen en volop ruimte om te leren en te groeien, ondersteund door moderne tools en methoden.

Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten voor een organisatie die écht impact maakt?

Over de vacature

Zoek jij een nieuwe functie waarin je jouw rooster-, analyse- en communicatievaardigheden kunt inzetten? Wanneer jij energie krijgt van het opstellen van complexe zittingsroosters voor onze rechters en gerechtsjuristen en het leuk vindt om met veel verschillende collega's samen te werken, maken we graag kennis met jou.

Als roosteraar Bestuursrecht ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat de beschikbare capaciteit van rechters en gerechtsjuristen zo optimaal mogelijk wordt ingezet. Je hebt daarbij contact met collega's uit alle lagen van de organisatie: van rechters en gerechtsjuristen tot administratief medewerkers en leidinggevenden.

Wij bieden je een afwisselende en zelfstandige functie, leuke collega's, een informele sfeer, goede arbeidsvoorwaarden en dat bij een unieke werkgever.

Wat ga je doen?

Elke week worden binnen Bestuursrecht veel zaken op zitting behandeld. Het optimaal roosteren van de beschikbare capaciteit van rechters en gerechtsjuristen vormt een belangrijke pijler voor een efficiënte en tijdige rechtspraak.

Als roosteraar verwerk je de personele capaciteit van rechters en gerechtsjuristen. Daarvoor verzamel en registreer je onder andere verhinderdata en roostervariabelen zoals werktijdroosters, vakanties, vrijstellingen, specialismen en opleidingen. Op basis van deze informatie stel je periodiek een zo optimaal mogelijk zittingsrooster op.

Bij bestuursrecht worden verschillende soorten zaken behandeld, met ieder hun eigen kenmerken, termijnen en benodigde deskundigheid. Dat maakt het opstellen van een goed rooster een complexe puzzel. Jij brengt alle beschikbare informatie bij elkaar, houdt overzicht en maakt de juiste afwegingen.

Het basisrooster stuur je dagelijks bij wanneer de situatie daarom vraagt. Denk bijvoorbeeld aan onverwachte verhinderingen, ziekte, wijzigingen in beschikbaarheid of het tussentijds moeten inplannen van extra of spoedzittingen. Je beoordeelt wat een wijziging betekent voor het totale rooster en zoekt naar een passende oplossing.

Je kijkt daarbij niet alleen naar vandaag, maar ook vooruit. Je analyseert de beschikbare capaciteit, signaleert mogelijke knelpunten en adviseert over de gevolgen daarvan. Je ziet waar stagnatie kan ontstaan en bespreekt mogelijke oplossingen met de betrokken collega's en leidinggevenden.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is communicatie. Als roosteraar werk je met veel verschillende collega's en heb je contact met alle lijnen binnen het team. Je communiceert dagelijks met rechters, gerechtsjuristen, administratief medewerkers en leidinggevenden. Je stemt af over beschikbaarheid, roosterwijzigingen en knelpunten en zorgt ervoor dat betrokkenen tijdig weten wat een wijziging betekent. Ook richting leidinggevenden heb je een belangrijke rol. Je levert vanuit jouw expertise informatie over de beschikbare en benodigde capaciteit, signaleert ontwikkelingen en adviseert over mogelijke oplossingen. Je bent daarmee niet alleen uitvoerend bezig met het rooster, maar denkt actief mee over de inzet van capaciteit en de gevolgen daarvan voor de zittingsplanning.

Je begrijpt dat verschillende collega's verschillende belangen kunnen hebben. Je kunt die belangen goed overzien, bespreekbaar maken en waar nodig keuzes toelichten. Je bent duidelijk en benaderbaar, maar staat ook stevig in je schoenen wanneer belangen uiteenlopen.

Een rooster is immers nooit af: de situatie van vandaag kan er morgen alweer anders uitzien.

Een bijzondere baan, omdat door jou...

• Rechters en gerechtsjuristen hun werkzaamheden zo goed mogelijk kunnen uitvoeren;
• De beschikbare zittingscapaciteit optimaal wordt benut;
• De juiste deskundigheid op het juiste moment beschikbaar is voor zittingen;
• Knelpunten in capaciteit en roostering tijdig worden gesignaleerd en besproken;
• Leidinggevenden beschikken over actuele informatie en advies over de inzet van capaciteit;
• Een bijdrage wordt geleverd aan tijdige behandeling van zaken en goede rechtspraak.

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Dit krijg je ervoor terug

Een baan waarin jij het maximale uit je expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk bij ons ook goed geregeld:

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 (schaal 8). Inschaling vindt plaats op basis van jouw werkervaring.
• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
• Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen. Ook krijg je een laptop en smartphone.
• Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid – Werken voor Nederland

Wat we van jou verwachten

Je kunt plannen en organiseren als de beste en hebt ervaring met het opstellen van complexe roosters. Je bent analytisch sterk en vindt het interessant om te begrijpen wat veranderingen in capaciteit betekenen voor het rooster en de zittingen.

Je bent flexibel en kunt snel schakelen wanneer omstandigheden veranderen. Je bent zorgvuldig, houdt je hoofd koel en weet ook onder tijdsdruk het overzicht te bewaren.

Daarnaast ben je communicatief sterk. Je legt gemakkelijk contact met verschillende collega's en vindt het vanzelfsprekend om actief af te stemmen. Je kunt goed luisteren, verschillende belangen herkennen en op een duidelijke en prettige manier communiceren. Je durft collega's aan te spreken wanneer dat nodig is en kunt feedback geven én ontvangen.

Je bent organisatiesensitief en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus. Je vindt het leuk om niet alleen een rooster te maken, maar ook te analyseren, mee te denken en leidinggevenden te adviseren over capaciteitsvraagstukken.

Als roosteraar bij onze rechtbank:

• Heb je ten minste een op de functiegerichte mbo-opleiding of mbo werk- en denkniveau
• Breng je stevige ervaring mee met het opstellen van complexe (zittings)roosters
• Kun je goed overweg met MS-Office en heb je kennis van en ervaring met rooster- en planningsprocessen en bijbehorende systemen
• Ben je analytisch en organisatorisch sterk
• Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden

Hier kom je te werken

Rechtbank Limburg, team bestuursrecht, locatie Roermond. Bij rechtbank Limburg werken circa 650 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak

Binnen ons team werken we met zo’n 110 collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch de Rechtspraak.

Solliciteren:

Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina .