Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Zet jouw expertise in voor de gemeente Smallingerland en versterk de Backoffice Burgerzaken in Drachten. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om een cruciale bijdrage te leveren aan complexe burgerzakenprocessen, waarbij je direct schakelt met diverse afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie.

Je duikt in uitdagende vraagstukken rondom de BRP, burgerlijke stand en naturalisaties. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze en vakinhoudelijke kennis zorg je voor kwalitatieve besluitvorming en optimale dienstverlening voor iedere inwoner.

Wat wij jou bieden

Wij investeren in jouw persoonlijke groei en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden voor een stabiele loopbaan.

• Arbeidsomvang: 32 tot 36 uur per week.
• Salaris: Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten.
• Contract: Dienstverband voor bepaalde of onbepaalde tijd.
• Pensioen: Uitstekende pensioenregelingen voor een zorgeloze toekomst.
• Ontwikkeling: Deelname aan persoonlijke coaching, begeleiding en diverse evaluatiemomenten.
• Opleiding: Actualiteitencolleges over wet- en regelgeving en toegang tot trainingen via het YER Kenniscentrum.
• Mobiliteit: Mogelijkheid tot het leasen van een auto, ook voor privégebruik.

Wat ga je doen?

In deze functie draag je bij aan een breed en inhoudelijk takenpakket waarbij je fungeert als het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega’s.

• Bewaak de kwaliteitseisen rondom zelfevaluaties BRP en PNIK.
• Beoordeel buitenlandse brondocumenten op inhoud en echtheid.
• Houd persoonslijsten in de BRP actueel en voer correcties uit.
• Behandel optie-, naturalisatie- en Burgerlijke Stand-verzoeken zorgvuldig.
• Bereid besluiten voor en behandel bezwaar- en beroepsprocedures.
• Voer adresonderzoeken uit en ondersteun bij verkiezingen en bijbehorende werkzaamheden.

Wie ben jij?

Jij bent een nauwkeurige professional die graag het verschil maakt binnen de publieke sector.

• Je beschikt over actuele vakinhoudelijke kennis van burgerzaken.
• Je werkt uiterst nauwkeurig en zorgvuldig bij het motiveren van besluiten.
• Je bent communicatief vaardig en treedt op als aanspreekpunt voor de frontoffice en andere afdelingen.
• Je bent flexibel inzetbaar, onder meer ten behoeve van verkiezingswerkzaamheden.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Sales Promotor ga je samen met een jong, gezellig en ambitieus team op pad om mensen enthousiast te maken voor de grootste A-merk goede doelen van Nederland. Van drukke winkelstraten, winkelcentra en langs de deuren tot festivals en beurzen: geen werkdag is hetzelfde!

Bij People Marketing draait het om meer dan alleen werken. Vanaf dag één krijg je begeleiding, training en coaching vanuit onze eigen Academy. Daarnaast krijg je toegang tot ons online e-learning platform om jouw verkoop- en communicatieskills elke dag te verbeteren.

Challenge: Verdien € 1.000,- in je eerste 10 werkdagen!

Ben jij commercieel, gedreven en klaar om jezelf direct te bewijzen? We geven je de kans om in je eerste 10 werkdagen gegarandeerd € 1.000,- te verdienen!

Dit ga je doen:

• Verkopen en werven namens de grootste goede doelen van Nederland.
• Werken op toffe locaties zoals festivals, beurzen, winkelcentra en langs de deuren.
• Professionele verkooptrainingen volgen om continu beter te worden.
• Samen met je vrienden en collega's successen vieren tijdens dagelijkse borrels en feestjes!

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk salaris: Gemiddeld tussen de € 80,- en € 350,- per dag.
• Flexibele werktijden: Bepaal zelf welke dagen je werkt (minimaal 2 dagen per week).
• Professionele training: Krijg coaching vanuit onze Academy en toegang tot ons e-learning platform.
• Gezelligheid & Sfeer: Werken met een jong team van studenten, dagelijkse borrels en toffe feestjes.
• Doorgroeimogelijkheden: Unieke kansen om door te groeien binnen sales en marketing.

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• 16 jaar of ouder
• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.
• Je houdt van een feestje en vindt het leuk om nieuwe mensen te leren kennen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amsterdam, Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Leiden, Rotterdam, Rotterdam, Utrecht Werkuren per week 4 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €160,00 en €1.400,00 Per week Verantwoordelijk voor Het enthousiasmeren en werven van donateurs voor bekende goede doelen. Gepubliceerd op 20-10-2026

Over de vacature

• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Voor het team Wmo zoekt de gemeente Velsen een ervaren en zelfstandig werkbegeleider die tijdelijk een bijdrage levert aan de verdere professionalisering van medewerkers en teams. De opdracht richt zich op het versterken van vakmanschap, het stimuleren van eigenaarschap en het ontwikkelen van een duurzame leer- en feedbackcultuur binnen de uitvoering van de Wmo.

Resultaatgebieden:

Werkbegeleiding en coaching, teamontwikkeling en leren & ontwikkelen.

Kern van de opdracht:

De werkbegeleider neemt werkzaamheden niet over, maar helpt medewerkers en teams om hun werk steeds zelfstandiger, professioneler en kwalitatief beter uit te voeren.

Werkbegeleiding en Coaching:

• Coachen van medewerkers in hun professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Begeleidt consulenten in het efficiënt uitvoeren van hun werkzaamheden en helpt hen prioriteiten te stellen.
• Begeleiden bij complexe casuïstiek en stimuleren van zelfstandig professioneel handelen.
• Gerichte feedback geven op werkwijze, rapportages, besluitvorming en professioneel gedrag.
• Ondersteunt consulenten bij het afbakenen van hun rol en verantwoordelijkheden, zodat de focus ligt op taken die daadwerkelijk bijdragen aan een tijdige en kwalitatief goede afhandeling van meldingen.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers en ondersteunen bij leerdoelen.
• Coacht medewerkers in het maken van afwegingen, het loslaten van niet-noodzakelijke werkzaamheden en het tijdig doorzetten of opschalen van vraagstukken wanneer dat passend is.

Teamontwikkeling:

• Teams ondersteunen bij samenwerking, eigenaarschap en professionele verantwoordelijkheid.
• Bevorderen van een open aanspreek-, reflectie- en feedbackcultuur.
• Begeleiden van casuïstiekbesprekingen, intervisie en teamreflecties.

Leren en Ontwikkelen:

• Inventariseren van leerbehoeften.
• Borgen van lessen uit kwaliteitscontroles, klachten en bezwaar- en beroepszaken.

Gewenste resultaten:

• Groei van vakmanschap, zelfstandigheid en eigenaarschap van medewerkers.
• Sterke teams met een professionele feedback- en leercultuur.
• Structurele borging van kennis en ontwikkeling

Eisen:

• Een relevante HBO opleiding
• Gedegen kennis en ervaring van de WMO
• Ruime werkervaring in alle WMO processen

Coachend Verbindend Analytisch Kwaliteitsgericht Didactisch vaardig Organisatiesensitief Resultaatgericht Communicatief sterk

Over de vacature

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Functieomschrijving

Geef jij vorm aan het nieuwe hart van Almere? Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Oostkavels leid jij een van de grootste binnenstedelijke opgaven van Nederland. Bouw mee aan een toekomstbestendig centrum met 2.500 nieuwe woningen en hoogwaardige voorzieningen.

Binnen de programmaorganisatie Almere Centrum ben jij de spil in een complexe publiek-private ontwikkeling. Jouw focus ligt op het voorbereiden en uitvoeren van de partnerselectie voor de Oostkavels. Samen met een duo-projectmanager en een multidisciplinair team realiseer je een integraal ontwikkelplan, waarin ruimtelijke, maatschappelijke en financiële belangen samenkomen.

• Je stuurt de planvorming van de gebiedsontwikkeling zowel strategisch als praktisch aan.

• Je begeleidt het selectietraject om de juiste ontwikkelpartners voor het inbreidingsgebied te contracteren.

• Je bewaakt de planning, financiën, risico's en kwaliteit van het totale project.

• Je adviseert directie en bestuur en bereidt de bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voor.

• Je onderhoudt structureel de samenwerking met ontwikkelende partijen, interne collega's en externe stakeholders.

Binnen deze rol als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Oostkavels sta je stevig in je schoenen. Je navigeert soepel door een krachtenveld met uiteenlopende belangen, bestuurlijke gevoeligheden en strakke deadlines. Je onderhandelt zorgvuldig, neemt helder positie in en schept kaders. Tegelijkertijd ben je een sterke verbinder die partijen bij elkaar brengt en voorkomt dat tegenstellingen verharden. Je schakelt moeiteloos tussen strategische langetermijnvisies en de dagelijkse praktijk, waardoor je altijd het overzicht behoudt en zorgt voor meetbare voortgang.

Jij bent succesvol als

• Je minimaal drie jaar ervaring hebt met complexe gebiedsontwikkelingen in hoogstedelijk gebied.

• Je aantoonbare werkervaring hebt met het voorbereiden en uitvoeren van partnerselecties of planselecties.

• Je de vastgoed- en financiële vraagstukken binnen publiek-private samenwerkingen zelfstandig doorgrondt en toepast.

• Je eerder succesvol sturing hebt gegeven aan multidisciplinaire projectteams en bestuurlijke besluitvormingstrajecten.

Over de vacature

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Afdeling

De afdeling juridische zaken telt op dit moment drie (bedrijfs)juristen, waarvan een (1) in het aanbestedingsrecht gespecialiseerde jurist, een (1) in het privacyrecht gespecialiseerde jurist en een hoofd juridische zaken in de rol van meewerkend voorman.

De afdeling juridische zaken adviseert directie, management, business en vak-afdelingen op alle voorkomende rechtsgebieden met uitzondering van het arbeids- en medezeggenschapsrecht. Daarbij ligt de focus op het aanbestedingsrecht, het bouwrecht, het algemeen verbintenissen- en contractenrecht, het aansprakelijkheidsrecht, het privacyrecht, het consumentenrecht, het huurrecht, het goederenrecht, het vervoerrecht en de Wet personenvervoer 2000. In verband met een capaciteitstekort zijn wij op zoek naar een interim jurist, die de afdeling juridische zaken tijdelijk kan ondersteunen. De interim jurist zal vooral werkzaam zijn op het gebied van het aanbestedings- en verbintenissen en contractenrechten.

Functie

GVB kwalificeert als een speciale sector bedrijf, dat zowel opdrachten voor leveringen en diensten als werken aanbesteedt. De interim jurist waarnaar wij op zoek zijn, gaat een adviserende rol vervullen in de verschillende inkoop- en aanbestedingstrajecten. Deze omvat het beoordelen van door de afdeling inkoop opgestelde aanbestedingsdocumenten, waaronder aanbestedingsleidraden en overeenkomsten.

Daarnaast zal - zo nodig - ook de juridische advisering over meer algemene civielrechtelijke onderwerpen en vraagstukken tot het takenpakket van de interim jurist behoren. De kandidaat gaat adviseren in een aantal nog nader te bepalen inkoop- en aanbestedingstrajecten/projecten.

Profiel

Je hebt een afgeronde studie Nederlands recht en beschikt over minimaal zes jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een aanbestedende dienst. Je beschikt verder in elk geval over kennis van het aanbestedingsrecht en het algemeen verbintenissen- en contractenrecht. Kennis van een of meer van de hierboven genoemde overige rechtsgebieden is een pre.

Je hebt een "hands-on" mentaliteit en een sterk analytisch vermogen. Je bent in staat juridische (complexe) vraagstukken om te zetten in heldere, eenduidige adviezen waar betrokken collega's in de praktijk (direct) mee aan de slag kunnen. Je schakelt snel en gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.

Opdracht

De opdracht vangt op korte termijn aan en bestrijkt in eerste instantie een periode van 3 maanden, gerekend vanaf de ingangsdatum, met een mogelijke verlenging na afloop van die periode. De opdracht is voor 16 uur per week.

Over de vacature

Functieomschrijving Wil jij elke dag het verschil maken in de wereld van kinderen én je talent inzetten in een warme en speelse omgeving? Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je een groep kinderen in een kinderdagverblijf , BSO , NSO of peuterspeelzaal .
Jij creëert een veilige en huiselijke sfeer waarin elk kind zich écht thuis voelt.
Je observeert nauwkeurig de ontwikkeling van ieder kind én van de groep, waarbij jouw oplettendheid en alertheid onmisbaar zijn.
Bij zorgen of bijzonderheden overleg je met collega's , ouders of een deskundige .
Ouders kunnen met al hun vragen bij jou terecht voor een open gesprek en.
Je bedenkt en organiseert uitdagende activiteiten op het gebied van bewegen , kunst en creativiteit , afgestemd op de belevingswereld van de kinderen.
Met jouw inzet stimuleer je hun sociale , emotionele én cognitieve groei .
Daarnaast zorg je voor een nette groepsruimte en voer je waar nodig lichte huishoudelijke taken uit.
Organisatieprofiel Zorgwerk is al sinds 1997 dé bemiddelaar in de zorg , onderwijs en kinderopvang .
We ondersteunen meer dan 10.000 professionals met diensten op maat via onze intuïtieve app .
Of je nu medewerker of zzp'er bent, wij staan klaar om je te ondersteunen .
Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en bso.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang .
Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten .
Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.
Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio .
Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière .
Sector Kinderopvang Doelgroep BSO Vacaturenummer

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in Groningen houd je het groen in en rond de stad netjes en verzorgd. Je werkt samen met collega's op afwisselende locaties zoals parken en plantsoenen in de natuur. Ben jij klaar om lekker buiten aan de slag te gaan en het vak te leren?

Als medewerker groenvoorziening ga je bij onze opdrachtgever aan de slag met het onderhouden van het groen in en rond Groningen. Samen met het team vertrek je iedere werkdag naar diverse projecten om parken en plantsoenen vakkundig te verzorgen en veilig te houden.
Je dagelijkse werkomgeving is de frisse buitenlucht, waarbij je steeds actief bezig bent op wisselende locaties in de natuur. Geen enkele dag is hetzelfde en dankzij jouw inzet zie je direct een mooi en verzorgd resultaat van je werkzaamheden.
In deze afwisselende rol als medewerker groenvoorziening zijn er praktische mogelijkheden voor ontwikkeling en kun je het vak rechtstreeks in de praktijk leren van ervaren collega's. Ook wanneer je nog geen ervaring in het groen hebt opgedaan, ben je met een flinke dosis motivatie van harte welkom.

Dit ga je doen

• Je schoffelt en harkt de grond in parken en plantsoenen voor een nette en verzorgde uitstraling.
• Je werkt veilig met de bosmaaier en bladblazer om diverse groenstroken en terreinen netjes schoon te houden.
• Je snoeit hagen en heggen vakkundig met een heggenschaar op verschillende mooie locaties in de regio Groningen.
• Je steekt kanten strak af langs grasvelden en borders voor een direct zichtbaar en strak resultaat.
• Je bestrijdt ongewenst onkruid op uiteenlopende werkplekken om de natuur en het groen in topconditie te houden.

Wie zoeken wij:

• Je houdt van actief werken in de buitenlucht en hebt affiniteit met groenvoorziening.
• Je bent erg gemotiveerd om te werken en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt bij voorkeur al enige praktische ervaring met verschillende handige tuin- en parkmachines.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B voor vervoer naar werklocaties.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris van €2.600 - €3.150 per maand op basis van je ervaring
• Goede werkkleding en veilige werkschoenen die je direct van ons krijgt voor je werk
• Mooie mogelijkheden voor ontwikkeling waarbij je het vak van groenvoorziener volledig leert
• Een prettige en afwisselende werkomgeving in de buitenlucht met fijne collega's
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO

Over de vacature

Heb jij passie voor groen? Kan jij lezen en schrijven met machines en vind je het heerlijk om je eigen maairoute te rijden? Bekijk de hele vacature en kom bij ons als machinist op de maaimachine werken!

Wij zijn op zoek naar een ervaren maaimachinist in regio Roermond. Vanuit een lokaal steunpunt ga jij dagelijks op pad met jouw maaimachine. Je maait gazons en bermen in het openbare groen aan de hand van tekeningen, met de kooi- of cirkelmaaier is. Jij cirkelt de machine strak rondom de boomspiegels en maait de koppen eraf. Je hebt je eigen verantwoordelijkheid en kan je eigen werkdag indelen. Ook voer je als maaimachinist klein onderhoud en reparaties uit aan je machine.

Aan de hand van werktekeningen en instructies bepaal jij jouw route in de wijk.

Jij verricht maaiwerkzaamheden met onder andere de kooi- en cirkelmaaier.

Jij draagt zorg voor de kleine onderhoudswerkzaamheden.

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Ben jij een ervaren HR-professional en zet jij jouw kennis graag in binnen de publieke sector? Via Wyzer komen regelmatig tijdelijke HR-opdrachten beschikbaar bij gemeenten, provincies, uitvoeringsorganisaties en andere publieke organisaties.

Wij zoeken daarom doorlopend HR-professionals die beschikbaar zijn voor een nieuwe opdracht via ZZP of detachering. Van operationeel HR en verzuim tot strategisch HR, organisatieontwikkeling en HR Business Partnering: samen kijken we welke opdracht past bij jouw expertise, ervaring en wensen.

Waar jij over beschikt

Omdat iedere HR-opdracht andere eisen stelt, bestaat er niet één profiel waaraan iedere kandidaat moet voldoen. Wel zoeken we professionals met relevante ervaring binnen hun eigen HR-specialisme.

Denk bijvoorbeeld aan:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• ervaring als HR-adviseur, HR Business Partner, casemanager, HR-projectleider of binnen een ander HR-specialisme;
• kennis van arbeidsrecht, verzuim en/of HR-beleid passend bij jouw expertise;
• sterke communicatie- en adviesvaardigheden;
• het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd verbinding te zoeken met de organisatie;
• gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Ervaring binnen een gemeente, provincie, Rijksoverheid of andere publieke organisatie is bij veel opdrachten belangrijk en soms een harde eis. Ook specifieke ervaring met bijvoorbeeld organisatieontwikkeling, verzuim, SPP, HR-systemen, Leren & Ontwikkelen of gemeentelijke arbeidsvoorwaarden kan bepalend zijn voor een goede match.

Wat jij krijgt

Via Wyzer krijg je toegang tot uiteenlopende HR-opdrachten binnen de publieke sector. We kijken daarbij niet alleen naar wat er op dit moment beschikbaar is, maar vooral naar welke opdrachten aansluiten bij jouw ervaring, beschikbaarheid en ambities.

Daarnaast krijg je:

• toegang tot tijdelijke HR-opdrachten bij verschillende publieke organisaties;
• mogelijkheden voor opdrachten via ZZP én detachering, afhankelijk van de voorwaarden van de opdrachtgever;
• persoonlijke begeleiding bij het vinden van een passende volgende opdracht;
• ondersteuning tijdens het sollicitatie- en aanbiedingsproces;
• inzicht in welke opdrachten passen bij jouw expertise en ervaringsniveau;
• toegang tot kennisavonden en actualiteitencolleges van Wyzer;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via de Wyzer Academie.

Werk je als ZZP’er? Dan kijken we gericht naar opdrachten waarbij zelfstandige inzet mogelijk is.

Sta je ook open voor detachering? Dan kunnen we je eveneens benaderen voor opdrachten die uitsluitend via een dienstverband mogen worden ingevuld. Daarmee vergroot je het aantal mogelijke opdrachten binnen de publieke sector.

Wil je zelf ook op de hoogte blijven van onze nieuwste HR-opdrachten? Volg dan het WhatsApp-kanaal HR van Wyzer. Hier delen we regelmatig actuele opdrachten via zowel ZZP als detachering:

https:///channel/0029VbBEOULAe5Vh9YUJFX22

Over de vacature

Heb jij ervaring met het stikstofdossier en wil je jouw juridische expertise inzetten in een vakgebied dat voortdurend in beweging is? Als jurist Omgevingswet met het aandachtsgebied stikstof adviseer je over complexe juridische vraagstukken, begeleid je procedures en vertaal je ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie naar de praktijk. Je kent de dynamiek van het stikstofdossier en kunt jouw kennis inzetten om collega's en bestuur te adviseren. Interessant? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen? De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving van provincie Gelderland speelt een cruciale rol in het waarborgen van wet- en regelgeving op belangrijke taakvelden zoals natuur, (zwem)water, ontgrondingen en luchtvaart. Als koploper in het stikstofdossier werkt provincie Gelderland dagelijks aan oplossingen voor een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. Als ervaren stikstofjurist zorg jij voor juridisch houdbare besluiten, maak je risico's inzichtelijk en draag je bij aan een zorgvuldige vergunningverlening binnen dit complexe dossier. Dat gebeurt binnen een dynamische afdeling waar jaarlijks ruim 5.000 vergunningaanvragen en meldingen worden afgehandeld en circa 3.000 toezichtcontroles worden uitgevoerd.

De wettelijke taken die we uitvoeren raken bovendien aan grote provinciale opgaven, zoals woningbouw, energie, hoogwaterveiligheid, recreatie en mobiliteit. Dat vraagt om scherp juridisch inzicht, een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je werkt aan dossiers die volop in de belangstelling staan van politiek, media en samenleving. Daarbij houd je de ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie nauwlettend in de gaten en deel je jouw kennis actief met collega's en externe partners.

In deze functie bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Beantwoorden van juridische vragen van collega vergunningverleners en toezichthouders en het verstrekken van heldere uitleg over de Omgevingswet en andere relevante wetgeving.
• Zelfstandig behandelen en begeleiden van juridische procedures bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank of Raad van State, inclusief het opstellen van juridische documenten en het begeleiden van de procedures.
• Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, door mee te werken aan het opstellen van beleidsstukken en plannen die bijdragen aan de uitvoering van de Omgevingswet en andere provinciale doelen.
• Deelnemen aan interprovinciale werkgroepen, waar je samenwerkt aan vraagstukken binnen jouw taakveld, zoals stikstof en andere relevante onderwerpen.
• Adviseren en informeren van het bestuur over juridische aspecten van gevoelige en politieke dossiers, met zorgvuldige afstemming van beleid en wetgeving.
• Actief delen van kennis, door de laatste wijzigingen in wetgeving en jurisprudentie proactief te communiceren met collega’s en externe partners.

Wie zijn wij? Onze afdeling bestaat uit 150 professionals die zich dagelijks inzetten voor een zorgvuldige en deskundige uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Binnen de afdeling vormt het team Juristen, met 22 juristen en 3 juridisch ondersteuners, een belangrijke schakel. Het team beschikt over brede juridische kennis en is gespecialiseerd in onder andere de Omgevingswet, Waterwet en Wet luchtvaart. Iedere jurist heeft daarnaast één of meerdere aandachtsgebieden, zoals stikstof, flora en fauna, luchtvaart, water en ontgrondingen.

Wat dit team bijzonder maakt, is de mix van ervaring, kennis en persoonlijkheden. Ervaren collega's werken samen met collega's die nog volop hun vak aan het ontwikkelen zijn. Er is volop ruimte om van elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd is er veel aandacht voor elkaar, zowel op het werk als daarbuiten. We werken hard, helpen elkaar en maken ook tijd voor gezelligheid. Kortom: een professioneel én betrokken team waarin je je snel thuis voelt.

Als jurist draag je bij aan juridisch verantwoorde oplossingen voor complexe vraagstukken en aan belangrijke provinciale opgaven, zoals natuurbehoud en woningbouw. De afdeling is de afgelopen jaren sterk gegroeid en blijft zich ontwikkelen. Dat zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je volop ruimte krijgt om jouw expertise in te zetten én verder uit te bouwen. Samen gaan we de juridische uitdagingen van de toekomst aan en werken we aan de ambities van Gelderland.

Wat bieden wij jou? Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van jurist stikstof bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.513,- en maximaal €6.369,- (salarisschaal 11), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij? Je bent een jurist die het stikstofdossier kent en begrijpt hoe complex en veranderlijk dit vakgebied is. Je kunt juridische vraagstukken snel doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en ontwikkelingen vertalen naar de gevolgen voor concrete dossiers. Hierbij werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je werk, maar je zoekt ook actief de samenwerking met collega's om tot zorgvuldige juridische oplossingen te komen.

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Een afgeronde opleiding hbo-rechten of wo-rechten.
• Ervaring met het stikstofdossier, bijvoorbeeld vanuit een juridische functie of als vergunningverlener op het gebied van stikstof.
• Een stevige basis in het bestuursrecht en ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving in de praktijk.
• Het vermogen om complexe juridische vraagstukken zelfstandig te beoordelen en te vertalen naar concrete adviezen.
• Kennis van andere provinciale taakvelden, zoals natuur, (zwem)water, ontgrondingen, grondwaterbescherming en luchtvaart, is een pré.

Waar kom je te werken? Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu om maar enkele voorbeelden te noemen. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je? Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? En wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan vóór 30 november via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 3 en maandag 7 december.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen? Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Merel Enderink (coördinator), via 06 5280 1263 of .

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06 5280 1851 of .

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Ben jij een ervaren financeprofessional en zet jij jouw financiële expertise graag in binnen de publieke sector? Via Wyzer komen regelmatig tijdelijke financiële opdrachten beschikbaar bij gemeenten, provincies, uitvoeringsorganisaties en andere publieke organisaties.

Wij zoeken daarom doorlopend financeprofessionals die beschikbaar zijn voor een nieuwe opdracht via ZZP of detachering. Van financiële administratie en financieel beheer tot financieel advies, business control, P&C en projectcontrol: samen kijken we welke opdracht aansluit bij jouw kennis, ervaring en wensen.

Waar jij over beschikt

Omdat iedere financiële opdracht andere eisen stelt, bestaat er niet één profiel waaraan iedere professional moet voldoen. Wel zoeken we financeprofessionals met aantoonbare ervaring binnen hun eigen specialisme.

Denk bijvoorbeeld aan:

• een afgeronde financiële opleiding op hbo- of wo-niveau, zoals Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of een vergelijkbare richting;
• ervaring als Financieel Adviseur, Business Controller, Financial Controller, Projectcontroller of binnen een ander financieel specialisme;
• sterke analytische vaardigheden;
• het vermogen om financiële informatie te vertalen naar begrijpelijke adviezen;
• goede communicatie- en adviesvaardigheden;
• een zelfstandige, nauwkeurige en resultaatgerichte manier van werken.

Ervaring binnen een gemeente, provincie, Rijksoverheid of andere publieke organisatie is bij veel opdrachten belangrijk en soms een harde eis. Ook kennis van bijvoorbeeld BBV, planning & control, rechtmatigheid, gemeentefinanciën, projectcontrol of gemeenschappelijke regelingen kan bepalend zijn voor een goede match.

Wat jij krijgt

Via Wyzer krijg je toegang tot uiteenlopende financiële opdrachten binnen de publieke sector. We kijken daarbij niet alleen naar wat er nu beschikbaar is, maar vooral naar welke opdrachten passen bij jouw ervaring, beschikbaarheid en voorkeuren.

Daarnaast krijg je:

• toegang tot tijdelijke financeopdrachten bij verschillende publieke organisaties;
• mogelijkheden voor opdrachten via ZZP én detachering, afhankelijk van de voorwaarden van de opdrachtgever;
• persoonlijke begeleiding bij het vinden van een passende volgende opdracht;
• ondersteuning tijdens het sollicitatie- en aanbiedingsproces;
• inzicht in welke opdrachten aansluiten op jouw financiële expertise en ervaringsniveau;
• toegang tot kennisavonden en actualiteitencolleges van Wyzer;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via de Wyzer Academie.

Werk je als ZZP’er? Dan kijken we gericht naar opdrachten waarbij zelfstandige inzet mogelijk is.

Sta je ook open voor detachering? Dan kunnen we je eveneens benaderen voor opdrachten die uitsluitend via een dienstverband mogen worden ingevuld. Zo vergroot je het aantal mogelijke opdrachten binnen de publieke sector.

Interesse?

Ben jij financeprofessional en benieuwd welke tijdelijke opdrachten binnen de publieke sector aansluiten bij jouw profiel?

Laat dan je cv en gegevens bij ons achter. Vertel ons daarbij kort waar jouw expertise ligt, hoeveel uur je beschikbaar bent, welke regio jouw voorkeur heeft en of je openstaat voor ZZP, detachering of beide.

Zo kunnen wij gericht contact met je opnemen zodra er een passende financiële opdracht beschikbaar komt.

Solliciteer direct en sluit je aan bij het netwerk van financeprofessionals van Wyzer.

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Ben jij een ervaren communicatieprofessional en werk je graag aan maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken binnen de publieke sector? Via Wyzer komen regelmatig tijdelijke communicatieopdrachten beschikbaar bij gemeenten, provincies, uitvoeringsorganisaties en andere publieke organisaties.

Wij zoeken daarom doorlopend communicatieprofessionals die beschikbaar zijn voor een nieuwe opdracht via ZZP of detachering. Van strategisch communicatieadvies tot verandercommunicatie, participatie, interne communicatie of content: samen kijken we welke opdracht aansluit bij jouw ervaring, expertise en wensen

Waar jij over beschikt

Omdat iedere opdracht andere eisen stelt, bestaat er niet één profiel waaraan je moet voldoen. Wel zoeken we communicatieprofessionals die beschikken over relevante ervaring binnen hun eigen specialisme.

Denk bijvoorbeeld aan:

• een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in Communicatie, Journalistiek, Media of een vergelijkbare richting;
• ervaring als communicatieadviseur, strategisch communicatieadviseur, verandercommunicatieadviseur, contentspecialist of redacteur;
• sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• ervaring met het adviseren van verschillende niveaus binnen een organisatie;
• gevoel voor politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• het vermogen om complexe onderwerpen helder en doelgroepgericht te vertalen.

Ervaring binnen een gemeente, provincie, Rijksoverheid of andere publieke organisatie is voor veel van onze opdrachten belangrijk en soms een harde eis. Ook specifieke ervaring met bijvoorbeeld participatie, verandercommunicatie, opvang van nieuwkomers, interne communicatie of het fysieke en sociale domein kan bepalend zijn voor een match.

Wat jij krijgt

Via Wyzer krijg je toegang tot uiteenlopende communicatieopdrachten binnen de publieke sector. We kijken daarbij niet alleen naar wat er op dit moment beschikbaar is, maar vooral naar welke opdrachten passen bij jouw ervaring, beschikbaarheid en voorkeuren.

Daarnaast krijg je:

• toegang tot tijdelijke communicatieopdrachten bij verschillende publieke organisaties;
• mogelijkheden voor opdrachten via ZZP én detachering, afhankelijk van de voorwaarden van de betreffende opdrachtgever;
• persoonlijke begeleiding bij het vinden van een passende volgende opdracht;
• ondersteuning tijdens het sollicitatie- en aanbiedingsproces;
• inzicht in welke opdrachten aansluiten op jouw ervaring en specialisme;
• toegang tot kennisavonden en actualiteitencolleges van Wyzer;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via de Wyzer Academie.

Werk je als ZZP’er? Dan kijken we gericht naar opdrachten waarvoor zelfstandige inzet mogelijk is.

Sta je ook open voor detachering? Dan kunnen we je eveneens benaderen voor opdrachten die uitsluitend via een dienstverband mogen worden ingevuld. Hierdoor wordt het aantal passende mogelijkheden binnen de publieke sector aanzienlijk groter.

Wil je daarnaast zelf op de hoogte blijven van nieuwe communicatieopdrachten? Volg dan ons WhatsApp-kanaal voor Communicatie. Hier delen we regelmatig actuele opdrachten, zowel op ZZP-basis als via detachering:

https:///channel/0029VbAb99HCXC3MGHjDr83J

Over de vacature

Sommige organisaties doen hun werk. Bij ons gebeurt er iets.

Hier werk je met mensen die iedere dag zichtbaar verschil maken: in de straat, in de buurt en in de toekomst van onze leefomgeving. Je bent onderdeel van een beweging waarin jouw werk ertoe doet, jouw ideeën welkom zijn en je samen prestaties neerzet waar je trots op kunt zijn.

En eerlijk? Als je eenmaal ziet wat er bij ons gebeurt, wil je niet meer aan de zijlijn staan. Dan wil je erbij horen.

Hoe ziet je dag eruit?

• Je bestuurt én belaadt een moderne (elektrische) inzamelwagen.
• Je controleert of afval op de juiste manier wordt aangeboden.
• Je werkt samen met je collega’s in de wijk en geeft duidelijke instructies.
• Je houdt de wagen netjes en zorgt voor klein dagelijks onderhoud.
• Je werkt volgens onze richtlijnen voor kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu.

In ruil voor jouw inzet, krijg jij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.895 en € 3.425, afhankelijk van ervaring.
• Eindejaarsuitkering van 5,5 %
• Reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
• Een fijne, afwisselende baan met regelmatige werktijden.
• Parttime of fulltime: 32 tot 40 uur per week, net wat bij jou past.

En nog iets:

• Code 95 verlopen? Wij helpen je om deze weer op orde te krijgen.
• Scholingsovereenkomst overnemen? Ook dat is bespreekbaar.

Klaar om de held van de wijk te zijn?

Wij denken in mogelijkheden! Interesse? Solliciteer of doe mij even een belletje: 06-25292449 | 033-4622688.

Wie zoeken wij:

• Je hebt je rijbewijs C
• Je hebt een geldig Code 95-certificaat – of wilt dat met onze hulp vernieuwen.
• Je spreekt goed Nederlands of Engels.
• Ervaring in de recyclingbranche is mooi meegenomen, maar geen must.
• Wat we belangrijker vinden: dat jij betrouwbaar, sociaal en betrokken bent.

Elke dag zorgen bij ons duizenden mensen samen voor een schone, leefbare en duurzame omgeving. Niet vanaf de zijlijn, maar middenin de maatschappij. We zorgen voor afvalinzameling, beheer van de openbare ruimte en stimuleren hergebruik in negen gemeenten in de Stedendriehoek Apeldoorn - Deventer - Zutphen - Duiven. Het heeft impact op buurten, op mensen en op de wereld van morgen.

En precies dát maakt werken bij ons zo bijzonder. Je komt terecht in een organisatie waar mensen samen iets voor elkaar krijgen dat groter is dan henzelf. Waar jouw bijdrage telt. Waar geen dag hetzelfde is. En waar je onderdeel wordt van iets waarvan je misschien niet wist dat je het wilde missen.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Management Assistant bij deze maatschappelijke organisatie zorg je dat alles achter de schermen soepel loopt, zodat de ervaringsdeskundigen zich kunnen richten op hun werk. Je werkt nauw samen met het managementteam en projectleiders in een hecht, informeel team in Amsterdam.

• Beheer je de mailbox, prioriteer je berichten en zorg je voor tijdige opvolging;
• Ondersteun je bij contracten, personeelsdossiers en digitale archivering in SharePoint en OneDrive;
• Verzorg je website-updates in WordPress en ondersteun je bij communicatie-uitingen;
• Verwerk je facturen en declaraties en stem je af met de externe financiële afdeling;
• Bereid je overleggen voor, maak je notulen en bewaak je acties en afspraken.

Dit ben jij

Je bent een ervaren managementassistent of officemanager met sterk organisatietalent en stevige administratieve en digitale vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur relevante afgeronde opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als managementassistent of vergelijkbaar;
• Beschikbaar voor 24–28 uur per week;
• Uitstekende beheersing Nederlands, mondeling en schriftelijk, zakelijk niveau;
• Goede kennis OneDrive en SharePoint, bereidheid andere systemen leren.

Over het bedrijf

Dit is een jonge, groeiende organisatie in het sociaal domein in Amsterdam. Vanuit een kantoor nabij het centrum werk je samen met ervaringsdeskundigen aan betere zorg- en dienstverlening in de regio. De sfeer is betrokken en nuchter, met korte lijnen en veel contact met collega’s en vrijwilligers die herstelactiviteiten in de stad en omliggende gemeenten begeleiden.

Je werkt nauw samen met een klein managementteam van 2–3 mensen binnen een organisatie van circa 20 vaste medewerkers en zo’n 100 vrijwilligers. De sfeer is informeel, teamgericht en er is veel ruimte om mee te denken over hoe dingen beter kunnen. Zie jij jezelf hier al rondlopen? Solliciteer via het formulier hieronder of neem bij vragen gerust contact met ons op.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren managementassistent of officemanager met sterk organisatietalent en stevige administratieve en digitale vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur relevante afgeronde opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als managementassistent of vergelijkbaar;
• Beschikbaar voor 24–28 uur per week;
• Uitstekende beheersing Nederlands, mondeling en schriftelijk, zakelijk niveau;
• Goede kennis OneDrive en SharePoint, bereidheid andere systemen leren.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Management Assistant bij de Rijksoverheid zorg je dat topfunctionarissen zich kunnen focussen op hun kerntaken. Je werkt in Den Haag in een dynamische omgeving, nauw samen met andere assistenten binnen verschillende ministeries.

• Beheer je proactief complexe agenda's en stem je afspraken zorgvuldig af met interne en externe partijen;
• Coördineer en bereid je vergaderingen voor, inclusief stukken, notulen en opvolging van actiepunten;
• Beheer je inkomende en uitgaande communicatie en bewaak je prioriteiten en deadlines;
• Ondersteun je projecten en evenementen door planning, afstemming en praktische organisatie te verzorgen;
• Schakel je flexibel bij ad-hoc verzoeken en veranderingen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Dit ben jij

Je bent een ervaren Management Assistant die discreet, taalvaardig en stevig in een bestuurlijke omgeving staat.

• Minimaal 2 jaar ervaring als Management Assistant binnen de overheid;
• Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting officemanagement;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk;
• Woonachtig in regio Den Haag of bereid dagelijks te reizen;
• Ervaring met iBabs of vergelijkbare vergadersoftware is gewenst.

Over het bedrijf

Je gaat via Secretary Plus aan de slag bij één van de ministeries in en rond ’s-Gravenhage, in het hart van de Rijksoverheid. De organisatie coördineert het algemeen regeringsbeleid en de overheidscommunicatie, inclusief voorlichting over het Koninklijk Huis. Je werkt in moderne, goed beveiligde kantoorpanden met vergaderruimtes, stilteplekken en representatieve ontvangstruimtes, waar professionaliteit en discretie dagelijks merkbaar zijn.

Je komt terecht in een secretariaatsteam van ongeveer 8 tot 12 assistenten, waar veel wordt samengewerkt en kennis gedeeld. De sfeer is informeel in de omgang, maar formeel in de werkwijze en dresscode. Lijkt het je wat om in deze omgeving te werken? Solliciteer via het formulier hieronder of neem contact met ons op bij vragen.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren Management Assistant die discreet, taalvaardig en stevig in een bestuurlijke omgeving staat.

• Minimaal 2 jaar ervaring als Management Assistant binnen de overheid;
• Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting officemanagement;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk;
• Woonachtig in regio Den Haag of bereid dagelijks te reizen;
• Ervaring met iBabs of vergelijkbare vergadersoftware is gewenst.