Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een vakman of vakvrouw die trots is op het bedienen van machines? Als algemeen machinist ben je verantwoordelijk voor het effectief en veilig gebruiken van borstel-, veeg- en heetwatermachines, zodat de openbare ruimte netjes blijft.

Als allround machinist groenvoorziening bedien je diverse machines zoals borstelmachines, veegmachines en heetwaterapparatuur voor het onderhoud van openbare ruimtes. Je zorgt voor een schone, nette en veilige omgeving en voert het werk efficiënt en zorgvuldig uit, met oog voor veiligheid en het milieu.

Dit ga je doen

• Zelfstandig bedienen van diverse machines
• Verwijderen van onkruid, vuil en bladeren
• Kleine onderhoudswerkzaamheden uitvoeren
• Resultaatgericht en secuur werken
• Werken volgens veiligheidsvoorschriften

Over de werkgever Wat wij bieden

• Werk waarin vakmanschap telt
• Afwisselende projecten en locaties
• Samenwerken met ervaren collega's
• Verantwoordelijkheid voor eigen werk

Over de vacature

Functioneel beheerder SCADA

Wil jij met slimme SCADA-systemen bijdragen aan een betrouwbare waterketen? En krijg je energie van het verbinden van gebruikers, techniek en verbeteringen? Kom dan werken aan ons mooie waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als functioneel beheerder SCADA bij waterschap Brabantse Delta zorg je ervoor dat onze procesoperators de waterketen veilig en betrouwbaar kunnen bedienen. Je beheert en verbetert SCADA-systemen waarmee installaties en processen worden aangestuurd. Je bent verantwoordelijk voor de functionele inrichting en het gebruik van onze SCADA-omgeving(en) (o.a. Siemens WinCC OA). Je bent de schakel tussen gebruikers en leveranciers, zoals collega's van Onderhouden (technisch beheer) en ICT (applicatiebeheer). Jij zorgt dat wensen van gebruikers vertaald worden naar functionele wijzigingen. Je begeleidt de realisatie van deze wijzigingen in releases volgens BiSL en ITIL. Je lost meldingen en storingen op. Zo draag je bij aan veilige en betrouwbare procesbediening, goede alarmering en bruikbare dashboards. Ons waterwerk stopt nooit. Dankzij jouw werk kunnen we ook tijdens storingen of calamiteiten snel en gecontroleerd handelen.

Dit raakt jou

• Je krijgt energie van het functioneel beheren en verbeteren van SCADA-systemen die dag en nacht bijdragen aan een betrouwbare waterketen.
• Je vindt het leuk om veel contact te hebben en samen te werken. Dit doe je met operators uit verschillende teams, maar ook ga je discussies met technisch managers en projectmanagers niet uit de weg. Jij bent degene die mensen en techniek met elkaar verbindt.
• Je draagt graag bij aan een soepele overgang van nieuwe oplossingen naar beheer. Daarbij zorg je voor testen, acceptatie, documentatie en duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden. Je wordt enthousiast van het oplossen van problemen. Je houdt overzicht over meldingen en verstoringen en zorgt dat deze worden afgehandeld. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor goede terugkoppeling aan gebruikers en vertaalt structurele problemen naar verbeteringen.
• Je krijgt energie van veranderingen doorvoeren. Je begeleidt wijzigingen en releases van idee tot ingebruikname en zorgt dat alles zorgvuldig verloopt.
• Je vindt het belangrijk dat beheerafspraken, werkwijzen en functionele inrichting goed zijn vastgelegd en overdraagbaar zijn, zodat collega's hier ook in de toekomst op kunnen vertrouwen. Je coacht andere functioneel beheerders en expert users om deze processen te begrijpen en te volgen.
• Je werkt graag samen aan verbetering. Je denkt mee over hoe het werk slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendiger kan worden ingericht. De gebruiker (bediener) staat daarbij voor jou voorop.

Dit bieden we jou

Heb je zin om binnen een fris en dynamisch team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Met een verscheidenheid van producten en diensten binnen het primaire proces sta je nooit stil. Naast leuke collega’s, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. Ook is er alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (schaal 10). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb jij hbo werk- en denkniveau en kennis van procesautomatisering en SCADA-omgevingen? Ben je sterk in samenwerken, structureren en communiceren — juist op het snijvlak van gebruikers, OT en IT? Ervaring binnen de waterketen of een vergelijkbare procesgestuurde 24/7-omgeving is een pre. Dan maken we heel graag kennis met jou. Je werkt zonder piketdienst, maar je hebt wel een flexibele instelling als er bij calamiteiten snel geschakeld moet worden.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Patrick Clement, teammanager gegevens (076 564 12 29) of Kim Struijs, teammanager ICT (076 564 14 51). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met zondag 29 november 2026. De gesprekken staan gepland op vrijdagochtend 4 december 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Over de vacature

Senior Technisch Beheerder Procesautomatisering (Technisch architect PA)

Ben jij dé specialist die complexe technische vraagstukken niet uit de weg gaat? Zorg dan voor betrouwbare en toekomstbestendige procesautomatisering achter onze gemalen, stuwen, sluizen en rioolwaterzuiveringen. En draag zo bij aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als senior technisch beheerder procesautomatisering bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Jouw ervaring en kennis zijn daarbij onmisbaar. Want achter vrijwel al onze objecten (o.a. rioolwaterzuiveringen, gemalen, stuwen, sluizen) zit procesautomatisering. Je bent verantwoordelijk voor de technische architectuur van de procesautomatisering en wordt betrokken bij complexe, technische vraagstukken. Je zorgt dat onze automatiseringssystemen betrouwbaar blijven functioneren. Ook draag je bij aan het onderhoud en de doorontwikkeling van de procesautomatisering. Dit doe je doorafstemming met leveranciers, onderhoudspartners en de besturingstechnici uit de operationele teams.

Dit raakt jou

• Je krijgt energie van het analyseren van complexe storingen en structurele problemen binnen de procesautomatisering. Op basis van jouw analyses geef je onderbouwde adviezen voor verbeteringen en oplossingen.
• Jij vindt het leuk om technische vraagstukken begrijpelijk te maken en de IT- en OT- taal te vertalen voor collega’s die minder bekend zijn met dit vakgebied.
• Je wordt enthousiast van het bewaken en uitdragen van architectuurprincipes, standaarden en kaders. Daarbij zorg je ervoor dat richtlijnen ook echt worden toegepast binnen projecten en beheeractiviteiten. Denk hierbij aan het beoordelen van technische ontwerpen en oplossingsrichtingen op beheerbaarheid, standaardisatie, security en onderhoudbaarheid.
• Jij werkt graag samen met verschillende collega’s, zoals besturingstechnici, collega’s procesautomatisering, adviseurs, maintenance engineers en externe partijen. Daarbij voel je je net zo thuis op kantoor als op onze locaties buiten.
• Jij bouwt graag mee aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige systemen. Samen met interne en externe stakeholders zorg je voor een goede samenhang integratie en beveiliging van PA-systemen
• Je vindt het leuk om de technische lifecycle van PA-systemen te bewaken. Je signaleert risico’s op gebied van beschikbaarheid, security en veroudering en vertaalt deze naar preventieve maatregelen en meerjarenonderhoudsplannen. Zo werk je mee aan de langetermijnvisie en strategie voor procesautomatisering binnen het waterschap.

Dit bieden we jou

Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je een laptop en een telefoon en veel ruimte om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Dit kan op kantoor, of op een buitenlocatie. We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week.

Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (schaal 10). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb jij een hbo/wo werk- en denkniveau, in de richting van industriële automatisering, elektrotechniek, meet- en regeltechniek of mechatronica. Heb je werkervaring met beheer, security, onderhoud en storingsanalyse? En heb je naast de gespecialiseerde theoretische kennis van het PA-vakgebied een breder en goed inzicht in organisatorische en procesmatige samenhang? Dan maken we heel graag kennis met jou. Het is een pre als je kennis hebt van PLC-systemen, TIA Portal, WinCC OA en VCA Vol hebt gevolgd.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met José Krijnen- Molenkamp, teammanager techniek Oost (076 564 14 74). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met maandag 30 november 2026. De gesprekken zijn op dinsdag 8 december 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in Groningen houd je het groen in en rond de stad netjes en verzorgd. Je werkt samen met collega's op afwisselende locaties zoals parken en plantsoenen in de natuur. Ben jij klaar om lekker buiten aan de slag te gaan en het vak te leren?

Als medewerker groenvoorziening ga je bij onze opdrachtgever aan de slag met het onderhouden van het groen in en rond Groningen. Samen met het team vertrek je iedere werkdag naar diverse projecten om parken en plantsoenen vakkundig te verzorgen en veilig te houden.
Je dagelijkse werkomgeving is de frisse buitenlucht, waarbij je steeds actief bezig bent op wisselende locaties in de natuur. Geen enkele dag is hetzelfde en dankzij jouw inzet zie je direct een mooi en verzorgd resultaat van je werkzaamheden.
In deze afwisselende rol als medewerker groenvoorziening zijn er praktische mogelijkheden voor ontwikkeling en kun je het vak rechtstreeks in de praktijk leren van ervaren collega's. Ook wanneer je nog geen ervaring in het groen hebt opgedaan, ben je met een flinke dosis motivatie van harte welkom.

Dit ga je doen

• Je schoffelt en harkt de grond in parken en plantsoenen voor een nette en verzorgde uitstraling.
• Je werkt veilig met de bosmaaier en bladblazer om diverse groenstroken en terreinen netjes schoon te houden.
• Je snoeit hagen en heggen vakkundig met een heggenschaar op verschillende mooie locaties in de regio Groningen.
• Je steekt kanten strak af langs grasvelden en borders voor een direct zichtbaar en strak resultaat.
• Je bestrijdt ongewenst onkruid op uiteenlopende werkplekken om de natuur en het groen in topconditie te houden.

Wie zoeken wij:

• Je houdt van actief werken in de buitenlucht en hebt affiniteit met groenvoorziening.
• Je bent erg gemotiveerd om te werken en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt bij voorkeur al enige praktische ervaring met verschillende handige tuin- en parkmachines.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B voor vervoer naar werklocaties.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris van €2.600 - €3.150 per maand op basis van je ervaring
• Goede werkkleding en veilige werkschoenen die je direct van ons krijgt voor je werk
• Mooie mogelijkheden voor ontwikkeling waarbij je het vak van groenvoorziener volledig leert
• Een prettige en afwisselende werkomgeving in de buitenlucht met fijne collega's
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren leider met hart voor mensen én groen? In Capelle aan den IJssel stuur je als Senior Teamcoach meerdere teams aan die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. Je richt je op zowel kwaliteit als het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Wat ga je doen?

Als Senior Teamcoach Groen geef je leiding aan meerdere teams die zich dagelijks bezighouden met het onderhoud van de openbare ruimte. Je combineert planning, kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken met persoonlijke begeleiding van medewerkers. Je past je coachingsstijl aan op de persoon en ondersteunt hun ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor teamcoaches en helpt hen bij hun dagelijkse aansturing.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Aansturen, begeleiden en coachen van teamcoaches en medewerkers
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt
• Plannen en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de groenvoorziening
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang
• Verbeteren van werkprocessen en resultaten
• Samenwerken en afstemmen met opdrachtgevers en collega's
• Regelmatig aanwezig zijn op de werklocaties om betrokken te blijven bij de teams en werkzaamheden

Deze functie vraagt flexibiliteit: het ene moment ben je buiten bij een team, het andere moment voer je een coachingsgesprek of overleg je met opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde. Wil je samen met betrokken collega's bijdragen aan een schone, veilige en groene leefomgeving? Neem dan contact op.

Wat vragen wij?

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een coachende en/of leidinggevende functie
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de groenvoorziening
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers
• Ervaring met medewerkers met een SW-indicatie of vergelijkbare doelgroep is een sterke pré
• Coachend, duidelijk, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen, organiseren en overzicht bewaren
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• Salaris tot € 3.750,- bruto per maand op basis van 36 uur
• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Afwisselend en uitdagend werk
• Direct zichtbaar resultaat in de openbare ruimte
• Werken in een hecht en ondersteunend team
• Maatschappelijke impact en betrokkenheid

Over de opdrachtgever

Je werkt bij een organisatie in Capelle aan den IJssel die maatschappelijk betrokken is en zich richt op een schone, veilige en groene leefomgeving. Dagelijks werken verschillende teams met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier. Veel medewerkers hebben extra begeleiding nodig om het beste uit zichzelf te halen, waardoor jouw coachende rol essentieel is. Samen met collega's draag je bij aan zichtbaar resultaat en aan de ontwikkeling van mensen.

Salarisomschrijving

3000 - 3750

Over de vacature

Wat ga je doen?

De tactische spil in de meldkamer

Op de alarmcentrale draait alles om strategisch inzicht, snelle besluitvorming en daadkracht. Als centralist op de afdeling Mobiliteit in Deventer ben jij niet zomaar een telefonist: jij bent de operationele regisseur bij acute incidenten op de weg. Waar anderen in stress schieten, bewaar jij de rust, analyseer je de risico's en neem je zelfstandig de juiste besluiten.

Regie op de situatie

Wanneer er een incident binnenkomt op de meldkamer, pak jij direct de regie:

• Incidentenanalyse: Je stelt de juiste, kritische vragen om de exacte situatie, coördinaten en veiligheidsrisico's te bepalen.
• Coördinatie & Sturing: Jij bepaalt de strategie. Welke ketenpartner (berger, wegenwacht, vervangend transport) moet nú worden ingezet?
• Stakeholdermanagement: Je communiceert strak en helder naar de melder én de hulpverleners om de aanrijtijden te borgen.
• Dossierbeheer: Je borgt het complete proces kort en zakelijk in het basissysteem.

Je werkt in een hoogwaardige, professionele meldkameromgeving met collega's die net als jij houden van structuur, overzicht en daadkracht.

Vakmanschap & Opleiding

Dit is een functie met verantwoordelijkheid. Om te zorgen dat jij beslissingen neemt met autoriteit, start je met een intensief en volledig gefaciliteerd opleidingstraject van 8 weken (32 uur per week). Hierin leer je alle interne meldkamersystemen, protocollen en geavanceerde gesprekstechnieken.

Roostervrijheid & Salaris

Of je nu 24, 32 of 40 uur wilt werken: jouw ureninzet is flexibel af te stemmen. De meldkamer is 24/7 actief. Je draait wisselende shifts, wat zorgt voor een gemiddeld bruto maandloon van circa € 3.500,- (o.b.v. 40 uur incl. De onregelmatigheidstoeslagen van 125% - 175%).

Wat wij bieden

• Starttarief van € 16,- bruto per uur, oplopend tot € 28,- per uur dankzij de onregelmatigheidstoeslagen;
• Na je inwerking gemiddeld € 3.500,- bruto (o.b.v. 40 uur inclusief toeslagen).
• Contractmogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Een volledig gefaciliteerde en betaalde opleiding van 8 weken;
• Dagelijks gebruik van het luxe lunchbuffet in de kantine;
• € 0,25 netto reiskostenvergoeding per gereden kilometer;
• Toegang tot de in-house gym voor € 5,- per maand en een prachtig dakterras.

Wat wij vragen

• Minimaal een mbo-3 diploma;
• Sterke analytische vaardigheden, communicatief krachtig en stressbestendig;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Bezit van eigen vervoer vanwege de bereikbaarheid buiten reguliere OV-tijden;
• Beschikbaar voor een roulerend 24/7 rooster.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Deventer Werkuren per week 24 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €2.773 en €4.000 Per maand Verantwoordelijk voor Het behouden van de helikopterview, maken van risico-analyses en aansturen van hulpdiensten bij complexe voertuigproblemen. Gepubliceerd op 08-10-2026

Over de vacature

Senior Technicus Elektrotechniek

Kent de wereld van elektrotechniek voor jou geen geheimen? En sta jij bekend in jouw omgeving als diegene ‘die alles maakt’? Kom dan oplossingen ontwikkelen voor onze zuiverings- en watersysteem-objecten.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als senior technicus elektrotechniek bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Jouw ervaring en kennis zijn daarbij onmisbaar. Want bij waterschap Brabantse Delta zorg jij voor het oplossen van (ingewikkelde) technische problemen én geef je elektrotechnisch advies aan jouw collega’s. Natuurlijk stem je af met leveranciers en onderhoudspartners, en houd je toezicht op de uitvoering. Ons waterwerk stopt nooit. Die verantwoordelijkheid voel jij ook elke dag. Daarom sta jij ook midden in de nacht klaar bij een storing tijdens een wachtdienst.

Dit raakt jou

• Jij houdt van sleutelen. Zelfs de meest ingewikkelde, technische problemen los jij op.
• Jij vindt het leuk om met mensen om te gaan. Daarom sta jij altijd klaar voor je collega’s als zij (inhoudelijke) vragen hebben.
• Jij bent een echte regelaar. Het werk op verschillende locaties uitvoeren, regelen en toezicht houden op de uitvoering, is voor jou geen probleem.
• Jij kijkt graag naar wat beter kan in je werk. En dus zie jij meteen wat je kunt verbeteren of moet vervangen.
• Onveilige situaties? Jij gaat meteen aan de slag om deze te verhelpen.

Dit bieden we jou

Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een bedrijfsauto voor werkkilometers, je eigen gereedschap, een laptop en een telefoon.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.199,- (schaal 9). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb je een mbo 4-opleiding, bijvoorbeeld in de richting elektro of industriële automatisering, afgerond? Heb je aanvullende vakopleidingen E&I of besturingstechniek en VCA Vol gevolgd? En kun je ons meer vertellen over jouw ervaring in een (zuiverings- en watersysteem-) technische omgeving? Dan maken we heel graag kennis met jou.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jose Krijnen- Molenkamp, teammanager techniek Oost (076 564 1474). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met zondag 13 december 2026. De gesprekken staan gepland op woensdag 6 januari 2027.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Over de vacature

Wil jij sturing geven aan een gedreven team dat werkt aan een veilige en leefbare omgeving in de gemeente Medemblik? Ben jij een ervaren leider met hart voor vergunningverlening, toezicht en handhaving? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen
Als Teamleider Omgevingszaken Vergunningen Toezicht en Handhaving geef je leiding aan het team Omgevingszaken, onderdeel van de afdeling Ruimte. Het team is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het fysieke domein, conform de Omgevingswet. Je stuurt een team van gemotiveerde professionals aan en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, de kwaliteit van de uitvoering en de doorontwikkeling van het team. Je werkt nauw samen met de andere teamleiders binnen de afdeling Ruimte en rapporteert aan de Strategisch Manager Ruimte. Op dit moment maken we een inhoudelijke ontwikkeling door in de manier van werken en samenwerken binnen het team. Het is aan jou om deze ontwikkeling verder vorm te geven. In de eerste periode doe je dit samen met de huidige verandermanager, waarna je de regie zelfstandig voortzet. Jouw taken:

• Leidinggeven aan het team Omgevingszaken (VTH): coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers en zorgdragen voor de personele aansturing van het team;
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, voortgang en integraliteit van vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• Bijdragen aan de implementatie en uitvoering van de Omgevingswet en het omgevingsbeleid van de gemeente;
• Vertegenwoordigen van het team in bestuurlijke en ambtelijke overleggen, adviseren van de Strategisch Manager Ruimte en afstemmen met externe partners zoals de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (ODNHN);
• Meewerken aan de ontwikkeling van teamplannen, beleid en werkprocessen in lijn met het Strategisch Organisatieplan van de gemeente en het vertalen van organisatiedoelen naar het eigen taakveld;
• Bijdragen aan de beweging van ad hoc naar procesgericht werken binnen het team;
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering, proactief oplossingen aandragen en een inhoudelijke bijdrage leveren aan complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken binnen het vakgebied Omgevingszaken.

Het team
Het team Omgevingszaken (VTH) is één van de zes teams van de afdeling Ruimte, naast Beheer en Onderhoud, Vastgoed en Grondzaken, Ruimtelijk Beleid, Buitendienst en het Programma- en Projectmanagementbureau (PPMB). Het team voert taken uit op het gebied van vergunningverlening (bouwen), toezicht in de openbare ruimte en handhaving. De medewerkers werken met passie aan een veilige en leefbare omgeving en zetten zich dagelijks in voor een goede dienstverlening aan inwoners, ondernemers en partners. Wij vragen
Je beschikt over verbindend leiderschap en hebt oog voor mensen en het ontwikkelen van talent. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit schakel je moeiteloos tussen operationele en strategische vraagstukken. Je bent resultaatgericht, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarnaast zoek je actief de samenwerking binnen de afdeling, met andere afdelingen en met externe partners. Je neemt verantwoordelijkheid, toont eigenaarschap en spreekt anderen hier ook op aan. Vanuit jouw vakmanschap handel je vanuit expertise en draag je bij aan de verdere professionalisering van het team. Verder:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Ruimtelijke Ordening, Rechten, Bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Kennis van en ervaring met het VTH-werkveld (vergunningverlening, toezicht en handhaving);
• Kennis van de Omgevingswet;
• Ervaring met samenwerken in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 12. Dat is een salaris van maximaal € 7.369,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente. Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 24 november je cv en motivatiebrief. Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daniël van Delden via +31683912444. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Over de vacature

Bouw mee aan een toekomstbestendige organisatie Bij gemeente Medemblik geloven we dat een sterke organisatie begint met een sterke bedrijfsvoering. Daarom zoeken wij een Strategisch Manager Bedrijfsvoering die richting geeft, verbindt en inspireert. In deze sleutelpositie geef je als lid van het directie- en strategisch managementteam (DSMT) mede richting aan de koers van gemeente Medemblik. Je kijkt en handelt vanuit het belang van de hele organisatie, met Bedrijfsvoering als jouw specifieke aandachtsgebied. Je werkt vanuit onze kernwaarden: Vakmanschap, Verantwoordelijkheid, Verbinding en Vertrouwen. Onze kernwaarden vormen niet alleen de basis van onze samenwerking, maar ook van jouw leiderschap. Wat ga je doen
Als lid van het DSMT vertaal je samen met je collega’s bestuurlijke ambities en organisatieprioriteiten naar realistische opdrachten en uitvoerbare keuzes. Vanuit jouw aandachtsgebied vertaal je samen met de teamleiders de koers en opgaven van de organisatie naar wat dit vraagt van Bedrijfsvoering. Tegelijkertijd breng je ontwikkelingen, kansen en risico’s vanuit de volle breedte van Bedrijfsvoering tijdig op de strategische agenda van de organisatie. Je geeft leiding aan de teamleiders van Bedrijfsvoering. Samen vormen jullie het MT Bedrijfsvoering. Je versterkt het MT als team en ondersteunt de teamleiders in hun individuele ontwikkeling. Je geeft richting en stelt duidelijke kaders, maar laat verantwoordelijkheden waar ze horen. Eigenaarschap en integraal management zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Je stimuleert de teamleiders om niet alleen verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen team, maar ook gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor Bedrijfsvoering en de organisatie als geheel. Je zoekt actief de samenwerking met de andere afdelingen. Je weet dat organisatiebrede opgaven alleen slagen als verantwoordelijkheden helder zijn en afdelingen hun rol pakken. Bedrijfsvoering adviseert, faciliteert en voert uit waar dat past, maar neemt verantwoordelijkheden niet over. Je maakt bespreekbaar wat afdelingen over en weer van elkaar nodig hebben en mogen verwachten. Het team
Over de afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de teams:

• Informatiemanagement
• Financiën
• HR
• Informatieregie & Belastingen
• Communicatie, Secretariaat & Strategie
• Inkoop, Juridische Zaken & Facilitaire Zaken

De teams verschillen in werkzaamheden, expertise en positie. Een groot deel ondersteunt en adviseert bestuur en organisatie. Andere onderdelen, zoals Belastingen, hebben ook rechtstreeks een uitvoerende en dienstverlenende verantwoordelijkheid richting inwoners en ondernemers. Wat de teams verbindt, is dat zij ieder vanuit hun eigen rol bijdragen aan een goed functionerende gemeente. De opgaven en ambities van Medemblik vragen om een Bedrijfsvoering die vooruitkijkt, samenhang aanbrengt en meebeweegt met wat de organisatie nodig heeft. Als Strategisch Manager zorg je samen met de teamleiders dat de verschillende disciplines hier vanuit hun eigen expertise aan bijdragen en elkaar daarin versterken. Wij vragen
Je bent een strategisch leider met visie, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, directie, teamleiders en medewerkers, stelt de juiste vragen en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je verbindt verschillende belangen en weet Bedrijfsvoering stevig te positioneren binnen de organisatie. Je begrijpt dat goed leiderschap niet draait om het zelf hebben van alle antwoorden, maar om het benutten van de kennis en expertise die binnen de organisatie aanwezig is. Je vertrouwt op de kracht van je teamleiders en weet tegelijkertijd richting, focus en samenhang aan te brengen. Verder beschik je over:

• WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in een strategisch leidinggevende functie binnen de overheid of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan meerdere leidinggevenden of teamleiders;
• Ervaring met organisatie- en bedrijfsvoeringsvraagstukken en het vermogen om daarin koers, samenhang en prioriteit aan te brengen.
• Politiek-Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen bestuurlijk ambities, organisatiedoelen en uitvoerbaarheid;
• Een integrale blik op mensen, middelen en informatie en het vermogen om deze vanuit organisatiebrede opgaven met elkaar te verbinden.

Je bent verbindend, duidelijk en besluitvaardig. Je inspireert en motiveert, creëert vertrouwen en spreekt aan op afspraken en verantwoordelijkheden. Je geeft ruimte aan vakmanschap en professionele tegenspraak en bent koersvast wanneer dat nodig is. Ons aanbod
Je krijgt een strategische sleutelpositie waarin je mede richting geeft aan de toekomst van gemeente Medemblik. Je hebt invloed op organisatiebrede keuzes en krijgt ruimte om vanuit jouw aandachtsgebied Bedrijfsvoering zichtbaar bij te dragen aan de bestuurlijke en maatschappelijke opgaven van de gemeente. Je werkt samen met betrokken collega's, deskundige teamleiders, directie en bestuur. De breedte van Bedrijfsvoering en de directe verbinding met de koers van de organisatie geven je veel ruimte om verschil te maken. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Gemeenten:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 13 of functieschaal 14. Dat is een salaris van maximaal € 8.717,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente. Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 3 november je cv en motivatiebrief. Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Chantal Minnaert via +31614789500. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening in de regio ’s-Hertogenbosch werk je dagelijks buiten aan afwisselende projecten. Je krijgt de kans om met diverse machines te werken en draagt bij aan een verzorgde leefomgeving. Ontdek of deze uitdagende functie in de groenvoorziening perfect bij jou past.

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag bij een dynamische opdrachtgever die gespecialiseerd is in het onderhoud van openbaar groen. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de aanpak van diverse groene projecten, waarbij elke dag een nieuwe uitdaging biedt. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en een goede sfeer centraal staan. De werkomgeving is voornamelijk buiten in de frisse lucht, wat ideaal is voor iedereen die graag actief bezig is. Je opereert in de groene regio rondom ’s-Hertogenbosch, waar je een belangrijke bijdrage levert aan het onderhoud van parken, plantsoenen en andere openbare ruimtes. Deze functie als medewerker groenvoorziening biedt veel variatie en de mogelijkheid om je vaardigheden continu te ontwikkelen.
Globen biedt je een stabiele basis met de mogelijkheid om je te ontplooien binnen de groensector. Je krijgt de kans om met verschillende machines te werken en je expertise verder uit te breiden. Deze baan is perfect voor de gedreven aanpakker die graag het beste uit elk groenproject haalt.

Dit ga je doen

• Je bent actief bezig met het schoffelen, harken en kanten steken van diverse groenvoorzieningen
• Je bedient machinale werktuigen zoals de bosmaaier voor het onderhouden van grasvelden en bermen
• Je gebruikt de bladblazer effectief om bladeren en ander groenafval te verwijderen van paden en pleinen
• Je snoeit vakkundig heggen en struiken met een heggenschaar om alles netjes en verzorgd te houden
• Je pakt onkruid, overhangende takken en andere problemen in het groen proactief aan in de regio ’s-Hertogenbosch

Wie zoeken wij:

• Je bent in het bezit van een VCA-certificaat of bent bereid dit certificaat via Globen te behalen
• Je vindt het fijn om zowel zelfstandig als in teamverband effectief samen te werken
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B, zodat je zelfstandig naar de verschillende projectlocaties kunt reizen
• Je hebt een proactieve en positieve werkmentaliteit om elke klus succesvol aan te pakken
• Je bent gedreven en toont initiatief om de werkzaamheden in de groenvoorziening optimaal uit te voeren

Wat bieden wij jou:

• Een afwisselende baan in de buitenlucht met veel beweging
• Je krijgt via Globen een goede pensioenregeling
• Wij zorgen voor de juiste werkkleding en schoenen die passen bij je werkzaamheden
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het behalen van relevante certificaten
• Een prettige werksfeer bij een opdrachtgever waar jouw inzet gewaardeerd wordt

Over de vacature

Ben jij een ervaren maaimachinist en werk je graag zelfstandig op nette, representatieve locaties? Voor maaiwerk bij de Universiteit in Utrecht en verschillende bedrijfstuinen zoeken we een machinist die veilig, zorgvuldig en efficiënt kan werken. Je hebt ervaring in het maaiwerk en kunt goed overweg met een maaimachine, bij voorkeur een AllTrec. Omdat je werkt op locaties waar veel mensen aanwezig zijn, zijn overzicht en veiligheid net zo belangrijk als strak maaiwerk.

• Je maait gazons en groenterreinen bij de Universiteit in Utrecht
• Je voert maaiwerk uit bij bedrijfstuinen en representatieve buitenruimtes
• Je werkt zelfstandig met een AllTrec maaimachine of vergelijkbare machine
• Je houdt rekening met studenten, medewerkers, bezoekers en verkeer op locatie
• Je controleert de machine en werkt zorgvuldig met materieel
• Je rijdt zelfstandig je route en bewaakt de voortgang van je werkzaamheden
• Je signaleert bijzonderheden op locatie en geeft deze door
• Je werkt volgens veiligheidsafspraken en laat iedere locatie netjes achter

Functie-eisen

• Ervaring als maaimachinist bij voorkeur AllTrec
• Je kunt zelfstandig, veilig en netjes werken
• Rijbewijs BE is vereist
• Je woont bij voorkeur in Utrecht of omgeving
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en houdt overzicht op drukke locaties
• Ervaring in de groenvoorziening of het groenonderhoud is mooi meegenomen

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Ben jij een Groenvoorziener en werk je graag buiten in een ploeg? Voor werkzaamheden in Amstelveen zoeken we een aanpakker die helpt met het onderhouden van groen bij instellingen, bedrijfstuinen en in de openbare ruimte. Jij weet hoe het groenwerk gaat, pakt door en zorgt samen met je collega’s voor een nette buitenruimte. De werkzaamheden vinden plaats in Amstelveen.

• Je onderhoudt groen bij instellingen, bedrijfstuinen en openbare ruimtes in de buurt van Amstelveen
• Je voert schoffelwerk, snoeiwerk en opruimwerk uit
• Je gebruikt handgereedschap en waar nodig groenmachines
• Je werkt samen met collega’s in een ploeg
• Je houdt de werklocatie netjes, veilig en representatief

Functie-eisen

• Minimaal 6 maanden ervaring met groenonderhoud
• Je kunt goed samenwerken in een ploeg
• Je bent praktisch ingesteld en ziet het werk liggen
• Rijbewijs B is vereist
• Je woont in de omgeving van Amsterdam, Amstelveen of omliggende plaatsen
• Een relevante opleiding is een pré, zoals groenvoorziening niveau 2

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Als Grafdelver / Machinist Begraafplaatsen heb je een bijzonder vak. Je werkt zelfstandig op begraafplaatsen in Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Brabant en zorgt dat graven zorgvuldig worden voorbereid, gesloten en waar nodig geruimd. Je combineert het bedienen van een graafmachine met precies handwerk en weet hoe belangrijk rust, respect en nauwkeurigheid op deze locaties zijn. Je start vanuit huis en bent daardoor veel onderweg. Een zelfstandige buitenfunctie voor iemand die technisch inzicht koppelt aan verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat ga je doen?

• Graven maken en zorgvuldig voorbereiden voor begrafenissen
• Graven na afloop van een begrafenis correct en netjes sluiten
• Uitvoeren van ruimingen op verschillende begraafplaatsen
• Bedienen van een graafmachine en andere benodigde machines en hulpmiddelen
• Uitvoeren van handmatig grondwerk wanneer de situatie daarom vraagt
• Zelfstandig reizen naar begraafplaatsen in Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Brabant
• Rekening houden met bezoekers en andere betrokkenen op locatie
• Het hele jaar door buiten werken, ook bij minder gunstige weersomstandigheden

Functie-eisen

• Ervaring met een graafmachine, minigraver, grondverzet of vergelijkbaar werk is een pré
• Technisch inzicht en gevoel voor machines
• Je kunt zelfstandig werken
• Je werkt nauwkeurig en begrijpt dat zorgvuldigheid bij dit werk essentieel is
• Je vindt het geen probleem om veel onderweg te zijn en op wisselende locaties te werken
• Je bent flexibel inzetbaar, ook wanneer werkzaamheden buiten reguliere werktijden plaatsvinden
• Je bent fysiek in staat om naast machinaal werk ook handwerk uit te voeren
• Een relevante opleiding is een pré
• Een geldig VCA-certificaat is een pré of je bent bereid dit te behalen
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige en specialistische functie met veel vrijheid onderweg
• Een werkdag die vanuit huis begint, waarna je rechtstreeks naar de betreffende begraafplaats rijdt
• Werk met verantwoordelijkheid en zichtbaar resultaat
• Een functie in de buitenlucht, het hele jaar door
• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing, €500 opleidingsbudget per jaar
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Ben jij een Groenvoorziener met minimaal 6 maanden ervaring en werk je graag buiten in een ploeg? Voor groenonderhoud in Harderwijk en Ermelo zoeken we iemand die meehelpt in het grootschalig groen, bij openbare ruimtes en bedrijfstuinen. Je start vanaf Ermelo en gaat samen met collega’s naar verschillende werklocaties in de regio. Jij zorgt ervoor dat borders, paden, plantvakken en buitenruimtes netjes worden onderhouden.

• Je voert groenonderhoud uit in Harderwijk en omgeving
• Je werkt aan grootschalig groen, openbare ruimtes en bedrijfstuinen
• Je zorgt samen met collega’s dat locaties netjes, veilig en representatief blijven
• Je werkt op verschillende locaties, waardoor geen dag precies hetzelfde is

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 6 maanden ervaring met werkzaamheden in de groenvoorziening of hoveniersvak
• Je kunt goed werken in een ploeg
• Rijbewijs B is vereist
• Je woont in de omgeving van Ermelo, Harderwijk of omliggende plaatsen
• Je bent fysiek fit en vindt buiten werken prettig
• Je werkt netjes, veilig en met oog voor je omgeving

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Wil jij aan de slag als assistent groenvoorziener in de regio Utrecht en het vak leren in de praktijk? Voor onderhoud bij bedrijfstuinen, openbare ruimtes en instellingen zoeken we iemand die graag buiten werkt en goed in een team past. Je helpt collega’s met schoffelen, harken, onkruid verwijderen en andere werkzaamheden die nodig zijn om de buitenruimte netjes te houden. Ervaring in het groen is mooi meegenomen, maar ook een gemotiveerde zij-instromer kan hier goed op zijn plek zitten.

• Je helpt mee met groenonderhoud bij bedrijfstuinen, openbare ruimtes en instellingen
• Je ondersteunt collega’s bij verschillende onderhoudswerkzaamheden
• Je werkt samen met een ploeg op verschillende locaties
• Je leert stap voor stap hoe groenonderhoud in de praktijk werkt
• Je zorgt samen met collega’s voor nette, veilige en representatieve buitenruimtes

Functie-eisen

• Je kunt goed samenwerken in een team
• Je bent gemotiveerd om buiten te werken en het vak te leren
• Rijbewijs B is vereist
• Je woont in de buurt van Utrecht, Amersfoort of omliggende plaatsen
• Je bent fysiek fit en vindt praktisch werk geen probleem
• Ervaring in groenonderhoud, buitenwerk of terreinonderhoud is mooi meegenomen
• Een goede zij-instromer is welkom, zolang je graag wilt leren en meewerkt met het team

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat