Overheid & Non-profit Vacatures

Over de vacature

Als daadkrachtige Locatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Zutphen. Jij brengt de nodige rust en structuur in een dynamische omgeving en bouwt aan een veilige leefomgeving voor alle bewoners.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd voor deze positie. Wat ga je doen:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende kerntaken: - Leidinggeven aan het team op de locatie

• Strategisch overleg voeren met de gemeente en diverse stakeholders
• Ontwikkelen van werkprotocollen
• Bewaken van de veiligheid en leefbaarheid
• Verzorgen van duidelijke communicatie naar bewoners en medewerkers

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over de volgende competenties: - Daadkrachtig leiderschap in een dynamische context

• Vermogen om rust en structuur te creëren
• Sterke communicatieve vaardigheden

Ben jij de leider die wij zoeken om deze verantwoordelijkheid op je te nemen? Solliciteer direct en draag bij aan een stabiele opvanglocatie.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij een financieel professional die graag een tijdelijke, maar impactvolle bijdrage wil leveren aan een organisatie die midden in de samenleving staat? Bij Veiligheidsregio Utrecht (VRU) krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten om de continuïteit van onze financiële administratie te waarborgen. Je ondersteunt het team tijdens een belangrijke periode waarin voorbereiden op het jaarrekeningproces van 2026. Met jouw inzet help je niet alleen achterstanden te voorkomen, maar draag je ook bij aan een soepel lopende financiële administratie.

Jouw verantwoordelijkheden: - Verwerken en controleren van financiële gegevens binnen de administratie, zoals facturen en betalingen.

• Ondersteunen van het team bij maand- en kwartaalafsluitingen en voorbereidingen voor het jaarrekeningproces.
• Signaleren en oplossen van onregelmatigheden in de financiële processen.
• Werken met AFAS en digitale factuurverwerking om financiële processen efficiënt te laten verlopen.
• Bijdragen aan een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van dagelijkse financiële werkzaamheden.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. We bieden je een pakket aan voordelen dat zowel jouw professionele als persoonlijke groei ondersteunt.

• Een salaris tussen €22,90 en €28,56 bruto per uur.
• Tijdelijk contract tot Januari 2027 met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 24 tot 32 uur.
• Reiskostenvergoeding op basis van woon-werkafstand.
• Hybride werken met thuiswerkfaciliteiten en vergoeding.
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering conform cao.

Functie-eisen

We zoeken een financieel administratief medewerker die snel kan schakelen en zelfstandig werkt.

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in financiële administratie.
• Kennis van AFAS en digitale factuurverwerking.
• Flexibel en breed inzetbaar binnen een team.
• Accuraat, dienstverlenend en communicatief vaardig.

Over het bedrijf

Veiligheidsregio Utrecht (VRU) in Utrecht werkt aan een veilige leefomgeving voor inwoners en organisaties. De afdeling Finance & Control ondersteunt dit met een betrouwbare financiële administratie, waarin zorgvuldigheid, samenwerking en publieke verantwoordelijkheid centraal staan.

Je komt terecht in een betrokken team waar kennis delen belangrijk is en je snel wordt ingewerkt. Er is ruimte om vragen te stellen, hybride te werken en je ervaring met AFAS en digitale factuurverwerking verder uit te bouwen.

Over de vacature

Als Medewerker Verkiezingen en Burgerzaken draag jij bij aan een zorgvuldig, betrouwbaar en goed georganiseerd verkiezingsproces binnen gemeente Waadhoeke. Jij verwerkt persoonsgegevens en ondersteunt het team bij complexe vraagstukken binnen het vakgebied Burgerzaken.

Wat bieden wij jou:
In de verstrekte informatie zijn geen specifieke arbeidsvoorwaarden opgenomen. Wat ga je doen:
Jij houdt je bezig met de voorbereiding en uitvoering van verkiezingswerkzaamheden en ondersteunt binnen Burgerzaken. - Voorbereiden, organiseren en ondersteunen van verkiezingen

• Verwerken en controleren van persoonsgegevens binnen verkiezingsprocessen
• Signaleren en oplossen van knelpunten in de verkiezingsadministratie
• Ondersteunen van collega’s bij werkzaamheden binnen de BRP
• Beoordelen en verwerken van relevante aanvragen en mutaties
• Waar mogelijk uitvoeren van werkzaamheden binnen de Burgerlijke Stand
• Fungeren als aanspreekpunt voor complexe vraagstukken binnen Burgerzaken
• Bijdragen aan betrouwbare, klantgerichte en zorgvuldige dienstverlening

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een nauwkeurige professional die zelfstandig werkt en oog heeft voor de kwaliteit van de dienstverlening. - Ervaring met verkiezingsprocessen en administratieve ondersteuning

• Kennis van of ervaring met de BRP en Burgerlijke Stand
• Vermogen om complexe vraagstukken binnen Burgerzaken te analyseren

Zet jouw ervaring in om gemeente Waadhoeke te ondersteunen bij een succesvol verloop van de komende verkiezingen.

Over de vacature

Ben jij klaar voor een rol op Champions League niveau in technisch beheer op een van de meest uitdagende locaties in Den Haag? Voor Heijmans Utiliteit ga jij aan de slag als werkvoorbereider elektrotechniek op het complex van Binnenlandse Zaken, een overheidslocatie met een kantooroppervlakte van 132.000 m2.

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden met betrekking tot elektrische installaties zoals verdeelinrichtingen, verlichting en beveiligingsinstallaties. - Stel in overleg prijsopgaven op en denk mee over specifieke projecten.

• Bereid alle voorkomende werkzaamheden voor, zoals het maken van materiaalbestellingen, het inkopen van externe aannemers, het controleren van uitgevoerde werkzaamheden en het opstellen en beoordelen van rapportages.
• Stuur de dag- en weekstart aan en stem de planning af met de monteurs.
• Coördineer de planning van externe aannemers en onderhoud nauw contact met de klant.
• Leg alle informatie op correcte wijze vast in het digitale project- of contractdossier.
• Meld bezoekers aan en coördineer hun komst met de beveiliging.
• Sluit aan bij periodieke werkoverleggen, zowel intern als met de eindklant.

Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière bij Heijmans.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als interim management assistant zorg je voor professionele ondersteuning van directie en management bij diverse opdrachtgevers. Je werkt in wisselende teams en omgevingen, waarbij je snel schakelt en structuur brengt.

• Beheer je complexe agenda’s en bewaak je prioriteiten voor directie en management.
• Bereid je vergaderingen voor, coördineer je deze en verzorg je de notulen.
• Structureer en beheer je e-mail en correspondentie, zodat niets over het hoofd wordt gezien.
• Verzorg je heldere interne en externe communicatie namens de directie.
• Organiseer je bijeenkomsten en evenementen en ondersteun je bij dagelijkse coördinatiewerkzaamheden.

Dit ben jij

Voor deze rol wordt gezocht naar een ervaren professional die snel overzicht creëert en zich moeiteloos beweegt binnen verschillende organisaties. Het profiel kenmerkt zich door:

• Aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als management assistent, secretaresse of directiesecretaresse;
• Ervaring bij een gemeente of overheidsinstantie is een pré;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in wisselende werkomgevingen;
• Een proactieve, nauwkeurige en representatieve werkstijl;
• Flexibele reisbereidheid binnen/buiten de regio Arnhem/Nijmegen;

Over het bedrijf

Al 35 jaar verbindt Secretary Plus ervaren assistants met organisaties waar zorgvuldige ondersteuning echt verschil maakt. Vanuit Arnhem werk je via het Direct Team aan opdrachten in de regio, met een vaste thuisbasis bij een premium bureau dat staat voor vertrouwen, kwaliteit en langdurige relaties met zowel professionals als opdrachtgevers.

Je maakt deel uit van het Direct Team: een netwerk van tientallen assistants, waarbij je per opdracht met wisselende teams samenwerkt. Je werkplek verschilt per organisatie: soms een open kantoor, soms meer afgesloten ruimtes, altijd professioneel ingericht. Je hebt dagelijks veel contact met opdrachtgevers en collega-assistants, telefonisch en online. Voelt dit passend? Reageer dan gerust op deze vacature.

Wat bieden wij jou?

Voor deze rol wordt gezocht naar een ervaren professional die snel overzicht creëert en zich moeiteloos beweegt binnen verschillende organisaties. Het profiel kenmerkt zich door:

• Aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als management assistent, secretaresse of directiesecretaresse;
• Ervaring bij een gemeente of overheidsinstantie is een pré;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in wisselende werkomgevingen;
• Een proactieve, nauwkeurige en representatieve werkstijl;
• Flexibele reisbereidheid binnen/buiten de regio Arnhem/Nijmegen;

Over de vacature

Dit ga je doen

De regio Den Haag is veelzijdig. Hier komen overheid, zorg, bedrijfsleven, internationale organisaties en maatschappelijke initiatieven samen. Dat zie je terug in onze opdrachten. Als interim management assistant ben je de professional die overzicht creëert wanneer er veel gebeurt. Je voelt aan wat belangrijk is, denkt vooruit en neemt werk uit handen voordat het een probleem wordt.

Je werkzaamheden verschillen per opdracht, maar kunnen bestaan uit:

• Het beheren van complexe agenda’s en het bewaken van prioriteiten;
• Het ondersteunen van directie, management en teams;
• Het voorbereiden en organiseren van vergaderingen, overleggen en bijeenkomsten;
• Het coördineren van communicatie en opvolgen van acties;
• Het structureren van informatie en processen;
• Het bieden van brede organisatorische ondersteuning waar jouw expertise nodig is.Je brengt niet alleen ervaring mee naar een organisatie; je laat ook iets achter. Nieuwe inzichten, structuur en een professionele manier van werken.

Dit ben jij

Nieuwe omgeving? Nieuwe collega’s? Nieuwe uitdagingen? Jij ziet het als een kans.Je bent een ervaren assistant die vertrouwen uitstraalt, zelfstandig werkt en energie krijgt van verandering. Je weet hoe je moet schakelen tussen verschillende niveaus en organisaties.Verder neem je mee: - Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als management assistant, executive assistant, directiesecretaresse of officemanager;

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je woont in de regio Haaglanden;
• Een proactieve houding en sterk organisatorisch vermogen;
• Een scherp oog voor detail en kwaliteit.

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar brengt Secretary Plus assistants en organisaties samen. Wij geloven dat jouw talent het beste tot zijn recht komt wanneer werk aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.

Via ons netwerk krijg je toegang tot uiteenlopende organisaties in de regio Den Haag: van ministeries en publieke instellingen tot ziekenhuizen, non-profitorganisaties, internationale bedrijven en commerciële organisaties.

En hoewel je regelmatig op een andere locatie werkt, heb je altijd een thuisbasis. Je maakt deel uit van een team van ervaren assistants waarmee je ervaringen deelt, kunt sparren en samen groeit. Klaar voor een carrière waarin geen week hetzelfde is, maar je zekerheid altijd blijft? Solliciteer op deze functie.

Wat bieden wij jou?

Nieuwe omgeving? Nieuwe collega’s? Nieuwe uitdagingen? Jij ziet het als een kans.Je bent een ervaren assistant die vertrouwen uitstraalt, zelfstandig werkt en energie krijgt van verandering. Je weet hoe je moet schakelen tussen verschillende niveaus en organisaties.Verder neem je mee: - Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als management assistant, executive assistant, directiesecretaresse of officemanager;

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je woont in de regio Haaglanden;
• Een proactieve houding en sterk organisatorisch vermogen;
• Een scherp oog voor detail en kwaliteit.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Praktijkondersteuner Huisarts GGZ

Ministerie van Defensie

Locatie: Johannes Postkazerne, Havelte Uren per week: 16 uur Salaris: €3.838 - €5.519 (bruto, o.b.v. Schaal 9, gebaseerd op 38 uur) Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling, 24 maanden

Dit ga je doen

Als Praktijkondersteuner Huisarts GGZ ben je de verbindende schakel die militaire patiënten snel, persoonlijk en professioneel uit de crisis brengt en ze ondersteunt op de weg naar een duurzaam en zelfverzekerd leven.

Jij neemt de leiding in de eerstelijnszorg voor militairen met psychosociale klachten.

Met jouw expertise:

• Draai je zelfstandig spreekuren waar patiënten terecht kunnen voor snelle, zorgzame aandacht en ontdek je de onderliggende hulpvraag.
• Combineer je medische kennis met mentale zorg, zodat elke klacht in één bezoek wordt aangepakt.

Jouw rol stopt niet bij het consult; je bent de verbindende factor tussen patiënt, huisarts en de hele militaire GGZ keten.

• Je biedt vroegtijdige signalering en houdt de patiënt op koers.
• Je vertaalt complexe informatie naar begrijpelijke, bruikbare adviezen.
• Je maakt patiënten zelfverzekerd en vaardig in hun eigen herstelproces en maakt ze bewust van hun eigen krachten.
• In overleg met specialisten en samenwerkingspartners zorg je voor een naadloze overdracht, zodat de patiënt nooit tussen wal en schip valt.
• Daarnaast bouw je een brug van tijdelijke interventies naar uiteindelijk duurzame stabiliteit.

Dit krijg je

• Schaal 9 €3.838 - €5.519 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 24 maanden
• 16 uur
• het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.

Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.

Dit vragen wij Wie ben jij:

• Je hebt een relevante vooropleiding
• Aangevuld met een post HBO opleiding POH GGZ.
• Voorkeursdagen zijn de dinsdag en de woensdag
• Je bent geregistreerd in het landelijk kwaliteitsregister POH GGZ.
• Kennis van de kwaliteitsstandaarden van Akwa GGZ.
• Je hebt relevante werkervaring in de GGZ, bij voorkeur ambulant en met (individuele) behandel en/of begeleidingscontacten.
• In het bezit van een rijbewijs

Wat neem je mee?

Je weet in no- time een veilige situatie te creëren waarbij patiënten zich bij jou op hun gemak voelen. Je combineert professionele expertise met een mensgerichte aanpak: je ziet de mens achter de klacht en durft zelfstandig de regie te nemen. Met jouw communicatieve vaardigheden vertaal je complexe zorgvragen naar concrete acties en bouw je moeiteloos bruggen tussen patiënt, huisarts en specialisten. Kortom: jij bent een zorgzame doorpakker die militairen nodig hebben voor hun herstel.

Waar kom je te werken?

Alle militairen vallen onder de zorg van Defensie. Binnen Defensie beschikken we over 30 eerstelijns gezondheidscentra, die op verschillende kazernes zijn gevestigd. Als POH- GGZ kom je te werken op Johannes Postkazerne in Havelte. Het team bestaat uit onder andere: huisartsen, bedrijfsartsen, fysiotherapeuten, praktijkondersteuner bedrijfsarts, doktersassistenten en apothekersassistenten. Het aantal medewerkers EGB is sterk afhankelijk van de grootte van de kazerne.

Hier kom je te werken Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando's en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando's leveren bij inzet.

Het Eerstelijns Gezondheidszorgbedrijf (EGB) is verantwoordelijk voor het verlenen van geïntegreerde zorg aan militairen onder niet operationele omstandigheden. Dit betekent dat we preventieve-, curatieve- en delen van de bedrijfsgezondheidszorg bieden. Op onze gezondheidscentra kunnen militairen terecht voor een afspraak bij de arts (huisarts, bedrijfsarts en AMA), fysiotherapeut, POH, POH GGZ, Arboverpleegkundige en doktersassistente. Voor burgermedewerkers verzorgt het EGB de verzuimbegeleiding.

Defensie Ondersteuningscommando

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Solliciteren

Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier . Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als veiligheidscoördinator draag je bij aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving binnen Bibliotheek Rotterdam. Je werkt aan het beheren en verbeteren van veiligheidsprocessen, zoals BHV, risicoanalyses en beveiligingscontracten. Samen met interne en externe partners zorg je ervoor dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast en dat de veiligheid van medewerkers en bezoekers gewaarborgd blijft. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail vertaal je complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.

Wat je gaat doen:

• Beheren: het bedrijfsnoodorganisatieplan en periodiek toetsen aan wet- en regelgeving.
• Controleren: de uitvoering van beveiligingscontracten en het beoordelen van risico’s en incidenten.
• Organiseren: jaarlijkse BHV-trainingen en controles van blusmiddelen.
• Adviseren: interne afdelingen bij vergunningaanvragen en veiligheidsvraagstukken.
• Analyseren: facilitaire gegevens uit systemen zoals Profit en Topdesk en bijdragen aan procesverbeteringen.

Wat bieden we jou

Bij Bibliotheek Rotterdam krijg je de kans om jouw expertise in veiligheid in te zetten binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. We bieden je niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook uitstekende voorwaarden die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke groei.

• Salaris tussen €3315 en €4851 per maand o.b.v. 36 uur
• Tijdelijk contract van maximaal 1 jaar
• Parttime functie voor 32 uur per week
• Werken in het hart van Rotterdam, goed bereikbaar met OV
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief
• Bijdragen aan een veilige en gastvrije plek voor iedereen

Functie-eisen

Wij zoeken een zelfstandige en analytische professional met actuele kennis van veiligheid en affiniteit met facilitair management. Je bent oplossingsgericht, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in relevante richting.
• Aantoonbare ervaring in veiligheid en facilitair beheer.
• Kennis van Arbowetgeving, BHV-regelgeving en risicomanagement.
• Ervaring met Profit, Topdesk en aanbestedingsprocessen.
• Beschikbaar voor 32 uur per week en woonachtig in Rotterdam.

Over het bedrijf

Bibliotheek Rotterdam is een iconische plek in het hart van de stad waar kennis, cultuur en persoonlijke ontwikkeling samenkomen. Met een missie om een inclusieve stad te bouwen waarin iedereen kan groeien, leren en meedoen, speelt de bibliotheek een belangrijke rol in het leven van vele Rotterdammers.

Bij ons werk je in een dynamische en diverse omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en moedigen eigen initiatief aan. Samen creëren we een veilige en gastvrije plek voor iedereen.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een organisatie die midden in de samenleving staat?

Over de vacature

Als daadkrachtige Locatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Zutphen. Jij brengt de nodige rust en structuur in een dynamische omgeving en bouwt aan een veilige leefomgeving voor alle bewoners.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd voor deze positie. Wat ga je doen:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende kerntaken: - Leidinggeven aan het team op de locatie

• Strategisch overleg voeren met de gemeente en diverse stakeholders
• Ontwikkelen van werkprotocollen
• Bewaken van de veiligheid en leefbaarheid
• Verzorgen van duidelijke communicatie naar bewoners en medewerkers

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat die beschikt over de volgende competenties: - Daadkrachtig leiderschap in een dynamische context

• Vermogen om rust en structuur te creëren
• Sterke communicatieve vaardigheden

Ben jij de leider die wij zoeken om deze verantwoordelijkheid op je te nemen? Solliciteer direct en draag bij aan een stabiele opvanglocatie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer bij het CBS draag je bij aan het verzamelen van waardevolle data die inzicht geven in hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Je bezoekt adressen in jouw regio, voert gesprekken met bewoners en neemt enquêtes af. Dit werk vraagt om een flexibele instelling, interesse in mensen en een goede planning. Je hebt de vrijheid om je eigen werktijden in te delen, wat deze functie ideaal maakt om te combineren met andere bezigheden.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: je gaat langs bij adressen in jouw regio om bewoners te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• Gesprekken voeren: je legt contact met mensen, legt het doel van de enquête uit en stimuleert hen om mee te doen.
• Enquêtes afnemen: je verzamelt gegevens door vragenlijsten ter plekke in te vullen of een afspraak te maken voor een later moment.
• Planning: je bepaalt zelf je route en werktijden, rekening houdend met de beschikbaarheid van de respondenten.
• Rapportage: je registreert de verzamelde gegevens nauwkeurig via de laptop en telefoon die je van het CBS ontvangt.

Wat we je bieden

Bij het CBS krijg je niet alleen de kans om bij te dragen aan belangrijk onderzoek, maar we investeren ook in jouw persoonlijke en professionele groei. Als Veldinterviewer bieden we je een pakket aan voordelen dat jouw werk niet alleen waardevol, maar ook aantrekkelijk maakt.

• Een startsalaris van €19,20 per uur (schaal 5.3 cao Rijk).
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op vast.
• Een parttime functie van 16 tot 24 uur per week.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een kilometervergoeding van €0,37 per kilometer.
• Flexibele werktijden die je zelf kunt inplannen.
• Alle benodigde voorzieningen zoals een laptop en telefoon.
• De kans om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek dat ertoe doet.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste en flexibele interviewer met een passie voor verhalen en data.

• Beschikbaar vanaf 5 oktober 2026.
• Woonachtig in Rotterdam-Zuid of Ridderkerk.
• Bereid om 16-24 uur per week te werken. Ook beschikbaar om flexibel 3 avonden per week adresbezoeken te doen.
• In bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Overtuigingskracht om mensen te motiveren deel te nemen aan een vragenlijst.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) draait alles om feiten die bijdragen aan een beter begrip van onze samenleving. Met onafhankelijke en betrouwbare statistieken brengen we maatschappelijke ontwikkelingen in kaart, van economie tot gezondheid. Onze missie? Nederland vooruithelpen met data die ertoe doet.

Wat ons bijzonder maakt, is onze toewijding aan innovatie en samenwerking. Bij het CBS krijg je niet alleen de kans om bij te dragen aan betekenisvol onderzoek, maar ook om jezelf te ontwikkelen in een omgeving waar jouw welzijn en groei centraal staan.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die impact maakt?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als secretaris speel je een belangrijke rol in de organisatie en ondersteuning van bestuurlijke overleggen en projecten binnen de provincie Noord-Holland. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, afspraken worden nagekomen en deadlines worden gehaald. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail draag je bij aan een gestructureerde en efficiënte werkomgeving. Je werkt nauw samen met programmamanagers, beleidsadviseurs en bestuurders om de voortgang van projecten en overleggen te waarborgen.

Wat je gaat doen:

• Plannen en organiseren: plannen en organiseren van bestuurlijke overleggen, bijeenkomsten en gebiedsgerichte sessies rondom natuurherstel.
• Voorbereiden: ophalen en voorbereiden van agendapunten, bespreekonderwerpen en het verspreiden van agenda’s en vergaderstukken.
• Verslaglegging: verzorgen van notulen, gespreksverslagen en het bijhouden van acties, afspraken en deadlines.
• Afstemming: coördineren van afspraken met interne en externe betrokkenen en zorgen voor een goede samenhang tussen verschillende processen en tafels.
• Structureren: verzamelen en structureren van informatie uit diverse gebiedsprocessen en bewaken van de onderlinge samenhang.

Wat we je bieden

Bij de provincie Noord-Holland krijg je de kans om jouw talenten in te zetten voor een maatschappelijk relevante rol. We bieden je een werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling, duurzaamheid en een goede werk-privébalans centraal staan.

• Een salaris tussen €22,27 en €32,11 per uur.
• Tijdelijk contract van circa 1,5 jaar.
• 20 uur (01-09-2026) | 8 uur (01-02-2027 tot 31-12-2027).
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van circa 22% van je jaarsalaris.
• Werken in een inspirerende omgeving met focus op duurzaamheid.

Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en communicatieve professional met ervaring in bestuurlijke ondersteuning.

• Hbo/Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in relevante richting.
• Ervaring met bestuurlijke procesondersteuning en verslaglegging.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Bekend met Outlook, Word, PowerPoint; ervaring met iBabs is een pré.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en samenwerking.

Over het bedrijf

Bij de provincie Noord-Holland in Haarlem werk je samen met meer dan 1.400 collega’s aan een toekomstbestendige en aantrekkelijke leefomgeving voor ruim 3 miljoen inwoners. Duurzaamheid, innovatie en samenwerking staan centraal in alles wat we doen.

We bieden een open en professionele werkomgeving waar jouw persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans voorop staan. Denk aan interne trainingen, projecten rond natuurherstel en energietransitie, en kennisuitwisseling met collega’s uit diverse vakgebieden.

Wil jij bijdragen aan een groenere toekomst en tegelijkertijd jezelf blijven ontwikkelen in een inspirerende omgeving?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als woonbegeleider AMV bij het COA in Heerhugowaard werk je in een omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan het welzijn en de ontwikkeling van jonge asielzoekers. Je biedt hen begeleiding, structuur en ondersteuning in hun dagelijks leven, met als doel hun zelfstandigheid en integratie in de samenleving te bevorderen. In deze rol krijg je te maken met een dynamische en interculturele werkomgeving, waarin jouw empathie, flexibiliteit en communicatieve vaardigheden essentieel zijn.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen: bewoners begeleiden bij dagelijkse activiteiten en hen stimuleren in hun zelfstandigheid.
• Communiceren: intakegesprekken voeren en contact onderhouden met bewoners en samenwerkingspartners.
• Organiseren: activiteiten opzetten en begeleiden die gericht zijn op welzijn, ontwikkeling en integratie.
• Signaleren: problemen herkennen en bijdragen aan een veilige en stabiele leefomgeving.
• Administreren: dossiers bijhouden en rapportages opstellen om voortgang en welzijn te monitoren.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3322,53 en €4521,11, afhankelijk van jouw ervaring en inzet.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 28 tot 36 uur, met flexibele werktijden die passen bij jouw agenda.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 km en een netto zorgverzekeringstoeslag van €10 per maand.
• Vakantiegeld, een eindejaarspremie en een flexbudget om jouw inzet extra te waarderen.
• Een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan, met ruimte voor ontwikkeling, impact en samenwerking in een divers team.

Functie-eisen

Wij zoeken een empathische woonbegeleider met interculturele ervaring en een flexibele instelling.

• Afgeronde mbo niveau 4 opleiding in sociaal-agogische richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in woonbegeleiding.
• Beschikbaar voor 28-36 uur per week, inclusief nachtdiensten.
• Ervaring met interculturele communicatie en affiniteit met jongeren.
• Flexibel en stressbestendig in een dynamische werkomgeving.

Over het bedrijf

Gelegen in het rustige Heerhugowaard is ons COA-centrum een plek waar empathie, samenwerking en respect centraal staan. Wij bieden jonge asielzoekers een veilige en ondersteunende omgeving, met als doel hun zelfstandigheid en integratie in de samenleving te bevorderen.

Bij ons maak je deel uit van een divers en betrokken team dat zich inzet voor maatschappelijke impact. Innovatie en persoonlijke groei staan hoog in het vaandel, en we creëren een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling net zo belangrijk is als die van onze bewoners.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor een betekenisvolle missie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) speel je een belangrijke rol in het verzamelen van data die inzicht geven in maatschappelijke ontwikkelingen. Je werkt zelfstandig in jouw regio, waar je mensen uitnodigt om deel te nemen aan enquêtes en hun verhalen vastlegt. Deze functie biedt veel flexibiliteit: je plant je eigen werkuren en hebt de vrijheid om je dag efficiënt in te richten. Dankzij jouw inzet draagt het CBS bij aan betrouwbare statistieken die impact hebben op de samenleving.

Wat je gaat doen: - Bezoeken van adressen in jouw werkgebied en mensen uitnodigen voor deelname aan CBS-enquêtes.

• Afnemen van enquêtes, zowel direct bij respondenten als op afspraak.
• Zelfstandig plannen en efficiënt organiseren van je werkuren en routes.
• Verwerken van gegevens met behulp van een laptop en telefoon die door het CBS worden verstrekt.
• Deelnemen aan maandelijkse bijeenkomsten om ervaringen te delen en kennis uit te wisselen met je regiomanager en collega’s.

Wat we je bieden

• Een startsalaris van €19,20 per uur, schaal 5.3 cao Rijk, met een onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een parttime werkweek van 16 tot 24 uur, met flexibele werktijden die je zelf kunt plannen.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%, voor een extra financiële boost.
• Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer, zodat je reiskosten goed gedekt zijn.
• Een ondersteunende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en regelmatige kennisuitwisseling met collega’s.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wij zoeken een zelfstandige en flexibele professional met uitstekende sociale vaardigheden.

• Beschikbaar vanaf 5 oktober 2026.
• Woonachtig in regio Arnhem of omgeving.
• 16-24 uur per week beschikbaar, inclusief 3 avonden.
• In bezit van rijbewijs B en eigen auto.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Overtuigingskracht om mensen te motiveren deel te nemen aan een vragenlijst.
• Het is niet mogelijk deze functie te combineren met een fulltime studie.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Apeldoorn werk je aan onafhankelijke statistieken die helpen om maatschappelijke ontwikkelingen beter te begrijpen. Integriteit, objectiviteit en innovatie vormen de basis van alles wat we doen.

Je komt terecht in een omgeving waar feiten en zorgvuldigheid belangrijk zijn, maar waar ook ruimte is om te leren, vragen te stellen en ervaringen te delen. Regelmatige bijeenkomsten versterken het teamgevoel en stimuleren kennisuitwisseling.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Teamleider Parkeerbeheer draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden in de regio Zuid-Holland. Je coördineert een team van 8 collega’s verspreid over 6 locaties en zorgt ervoor dat de dienstverlening consistent van hoog niveau blijft. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor procesverbetering weet je structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en motiveer je jouw team om samen gestelde doelen te behalen.

Wat je gaat doen:

• coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• bewaken: je zorgt ervoor dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig op en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en zorgt voor een correcte afhandeling van administratieve taken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €3.800,-;

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Je bent een gedreven teamleider die het overzicht bewaart, mensen weet te motiveren en graag bijdraagt aan het verbeteren van processen. Met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je ervoor dat teams optimaal kunnen presteren. - Hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Rotterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en het creëren van uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden – samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een open en collegiale werkomgeving waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Samen werken we aan duurzame resultaten en tevreden klanten.

Klaar om deel uit te maken van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij een financieel professional die graag een tijdelijke, maar impactvolle bijdrage wil leveren aan een organisatie die midden in de samenleving staat? Bij Veiligheidsregio Utrecht (VRU) krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten om de continuïteit van onze financiële administratie te waarborgen. Je ondersteunt het team tijdens een belangrijke periode waarin voorbereiden op het jaarrekeningproces van 2026. Met jouw inzet help je niet alleen achterstanden te voorkomen, maar draag je ook bij aan een soepel lopende financiële administratie.

Jouw verantwoordelijkheden: - Verwerken en controleren van financiële gegevens binnen de administratie, zoals facturen en betalingen.

• Ondersteunen van het team bij maand- en kwartaalafsluitingen en voorbereidingen voor het jaarrekeningproces.
• Signaleren en oplossen van onregelmatigheden in de financiële processen.
• Werken met AFAS en digitale factuurverwerking om financiële processen efficiënt te laten verlopen.
• Bijdragen aan een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van dagelijkse financiële werkzaamheden.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. We bieden je een pakket aan voordelen dat zowel jouw professionele als persoonlijke groei ondersteunt.

• Een salaris tussen €22,90 en €28,56 bruto per uur.
• Tijdelijk contract tot Januari 2027 met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 24 tot 32 uur.
• Reiskostenvergoeding op basis van woon-werkafstand.
• Hybride werken met thuiswerkfaciliteiten en vergoeding.
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering conform cao.

Functie-eisen

We zoeken een financieel administratief medewerker die snel kan schakelen en zelfstandig werkt.

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in financiële administratie.
• Kennis van AFAS en digitale factuurverwerking.
• Flexibel en breed inzetbaar binnen een team.
• Accuraat, dienstverlenend en communicatief vaardig.

Over het bedrijf

Veiligheidsregio Utrecht (VRU) in Utrecht werkt aan een veilige leefomgeving voor inwoners en organisaties. De afdeling Finance & Control ondersteunt dit met een betrouwbare financiële administratie, waarin zorgvuldigheid, samenwerking en publieke verantwoordelijkheid centraal staan.

Je komt terecht in een betrokken team waar kennis delen belangrijk is en je snel wordt ingewerkt. Er is ruimte om vragen te stellen, hybride te werken en je ervaring met AFAS en digitale factuurverwerking verder uit te bouwen.