Vacatures in Arnhem

Over de vacature

Wat ga je doen? Als commercieel medewerker ben jij de stem van Odido en speel je een sleutelrol in de tevredenheid en het succes van ons team. Jij bent het aanspreekpunt voor klanten die bellen met vragen of overwegen hun abonnement op te zeggen. In plaats van 'harde verkoop' luister jij écht naar de klant en achterhaal je de werkelijke behoefte. Dankzij jouw inlevingsvermogen en enthousiasme weet je de klant te verrassen met een passend aanbod of een slimme oplossing die perfect aansluit op hun situatie. Zo weet je van elk gesprek een succes te maken en zie je commerciële kansen die zowel voor de klant als voor Odido een win-win opleveren. Je krijgt bij ons uitgebreide trainingen om je communicatieve vaardigheden en verkooptechnieken naar een hoger niveau te tillen, zodat je vol zelfvertrouwen het gesprek aangaat. Waarom Odido? Odido biedt je de mogelijkheid om te werken in een gemotiveerde en dynamische werkomgeving waar je flexibel kunt werken, je vaardigheden verder kunt ontwikkelen en veel kansen krijgt om door te groeien. Jouw succes is ons succes, en daarom bieden wij een stimulerende werkplek waar jouw inzet beloond wordt. Wie ben jij? We zoeken iemand die communicatief vaardig is en van nature denkt in oplossingen. Je vindt het een sport om een ontevreden of twijfelende klant te transformeren naar een tevreden ambassadeur van Odido, waarbij je commerciële kansen niet uit het oog verliest. Je bent resultaatgericht, service-ingesteld en vindt het fijn om in een team samen te werken. Of je nu ervaring hebt in de verkoop of juist net begint: als jij enthousiast en leergierig bent, ben jij bij Odido op de juiste plek! Ben jij ready om de commerciële uitdaging aan te gaan en écht het verschil te maken voor onze klanten? Solliciteer dan nu als commercieel medewerker bij Odido in Arnhem. Wat wij bieden Bruto uurloon van €14,71 per uur: inclusief bonus loopt je salaris op tot €15,50 - €25,50 per uur, afhankelijk van je verkoopprestaties; Flexibele werktijden in overleg binnen de openingstijden; Een Odido abonnement; Hybride werken; Goede pensioenregeling; De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien in salaris: je ontvangt loonsverhogingen op basis van skills en trainingen; Toeslagen! Van ma t/m vrij na 19:00 135%, zaterdag 175% en op zon- en feestdagen zelfs 200%!; 30 vakantiedagen (als je fulltime werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen; Leuke uitjes, borrels en een divers enthousiast team! Wat wij vragen Je bent communicatief sterk; Vindt het leuk om met targets te werken. Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Wij zijn Odido – provider van mobiel, glasvezel en TV. Met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt of naartoe gaat: met Odido doet iedereen mee in de digitale wereld. We bouwen samen aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal, en als erkend Top Employer zijn we trots op de werkomgeving die we samen creëren. Ontdek jouw mogelijkheden bij Odido en bekijk onze Odido vacatures! Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Arnhem Werkuren per week 16 - 32 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €14,71 en €25,00 per uur Verantwoordelijk voor Als commercieel medewerker ben je primair verantwoordelijk voor het behouden van klanten en het versterken van klantrelaties door commerciële kansen te vertalen naar passende oplossingen. Gepubliceerd op 30-08-2026

Over de vacature

Wat ga je doen? Als sales medewerker telesales bij Odido in Arnhem ben jij de onmisbare schakel voor zowel nieuwe als bestaande klanten. Jij helpt klanten bij het maken van de juiste keuze uit onze producten en diensten, van abonnementen tot smartphones en alles daartussenin. Wat jouw werk zo bijzonder maakt, is dat je werkt met warme leads: klanten die al interesse hebben getoond in onze producten. Dankzij jouw enthousiasme en overtuigingskracht geef je hen het advies dat ze nodig hebben. Jij zorgt voor een optimale klantbeleving, en tegelijkertijd voor het succes van Odido ! Lekker verdienen aan de hand van bonussen De afdeling Telesales bij Odido, is de plek waar je makkelijk bonussen kan verdienen. Hier ligt dan ook je volle focus op. Ben jij een echte doorzetter en haal jij vertrouwen uit meerdere gesprekken? Dan zit jij hier helemaal goed. Je kan de klant helpen door het juiste pakket samen te stellen. Hoe meer opties jij verkoopt, hoe hoger je bonus. Je bent eigenaar van je eigen bonus en hebt daardoor ook de verantwoordelijkheid om het gesprek met de klant flexibel in te steken. Op basis van je OPTIMALE sales performance verdien jij een salaris tussen de €15,50 - €25,50 per uur . Wat breng jij mee? Een passie voor sales en een servicegerichte houding. Ervaring in telefonische verkoop is een pré, maar geen vereiste, wij leren je de kneepjes van het vak! Goede communicatieve vaardigheden: Jij weet klanten op hun gemak te stellen en overtuigt hen van de voordelen van Odido. Flexibiliteit: Je hebt geen probleem met variabele werktijden en kunt snel schakelen in gesprekken. Training en werktijden Je start met een training op het kantoor in regio Nijmegen. In de training krijg je meer informatie over het toepassen van gesprekstechnieken en over verschillende casussen met betrekking tot de producten. Na het afronden van de training word je ingedeeld in je eigen team. Om je inwerkperiode zo soepel mogelijk te laten verlopen, is het belangrijk dat je op korte termijn geen vakantie gepland hebt. Als dit wel het geval is, geef dit dan direct aan bij jouw sollicitatie! Werkuren Na de training liggen de reguliere werktijden van maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 uur en 20.00 uur, en op zaterdag tussen 8.00 uur en 17.30 uur. Voor deze functie is het belangrijk dat je minimaal 2 zaterdagen per maand beschikbaar bent en dat je minimaal 1 avond per week kunt werken. Je kunt tussen de 16 en 32 uur per week aan de slag. Wat wij bieden Bruto uurloon van €14,71 per uur: inclusief bonus loopt je salaris op tot €15,50 - €25,50 per uur, afhankelijk van je verkoopprestaties; Flexibele werktijden in overleg binnen de openingstijden; Een Odido abonnement; Hybride werken; Goede pensioenregeling; De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien in salaris: je ontvangt loonsverhogingen op basis van skills en trainingen; Toeslagen! Van ma t/m vrij na 19:00 135%, zaterdag 175% en op zon- en feestdagen zelfs 200%!; 30 vakantiedagen (als je fulltime werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen; Leuke uitjes, borrels en een divers enthousiast team! Wat wij vragen Minimaal mbo4 werk- en denkniveau; Je bent flexibel inzetbaar voor minimaal 16 uur per week; Kansen zien, benutten of gewoon creëren. Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Arnhem Werkuren per week 16 - 32 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk Salarisindicatie Tussen €14,71 en €25,50 per uur Verantwoordelijk voor Nieuwe en bestaande klanten voorzien van Odido product- en diensten Gepubliceerd op 30-08-2026

Over de vacature

Wat ga je doen? Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev – het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland – is geen dag hetzelfde. Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij: Punctueel en veilig rijdt Zorg draagt voor de reizigers Een klantvriendelijke houding hebt Bereid bent om flexibele diensten te draaien Wat wij jou bieden: Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers­. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom. Verder vragen wij:­­­ Een geldig rijbewijs B MBO werk- en denkniveau Wonend in de omgeving van Arnhem Bereidheid om in wisselende diensten te werken Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen Zit jij straks bij ons achter het stuur? Dagelijks vertrouwen zo’n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s die samen met ons vooruit willen. Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier alle veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. Wat breng je mee? Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega’s werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Over de vacature

pFunctietitel: Senior Engineer ElektrotechniekbrRecruiter: Daniëlle BijsterboschbrVacature-ID: 4123 /p p strongSenior Engineer Elektrotechniek /strong /p p Voor ons team Elektrotechniek zijn wij in de regio Arnhem op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt! /p p strongWaar jij mee aan de slag gaat /strong /p p Als Senior Engineer word je binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar ‘waterfabrieken’ voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat. /p p Belangrijke taken zijn: /p ul no-style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" li Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden. /li li Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties. /li li Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline. /li li Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens. /li li Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers. /li li Zorgen voor sterk intern netwerk met collega’s, team-, project- en afdelingsmanagers. /li li Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant. /li /ul p Als Senior Engineer versterk jij het team Elektrotechniek. Dit team bestaat uit 23 professionals, waaronder Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek. Benieuwd hoe Jeroen het werken bij Vitens ervaart? /p p brem‘’Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega’s die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat” /em /p p strongWat breng jij mee? /strong /p p We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én niks belangrijker vindt dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater. /p p Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk. Verder rekenen we op jou: /p ul no-style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" li Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Meet- en regeltechniek. /li li Kennis van en ervaring in de elektrotechniek (bijvoorbeeld E-plan) /li li Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2/ IPMA). /li li Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche. /li li Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamspeler. /li li Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied. /li li Kennis van NEN1010, NEN-EN-61439, NEN-EN-60204. /li /ul p strongZo zorgen wij voor jou /strong /p p Als Senior Engineer Elektrotechniek versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): /p ul no-style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" li tot € 5.756,- bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. /li li Een uitgebreid onboardingstraject /li li Doorgroeimogelijkheden /li li Mogelijkheid tot thuiswerken /li li 31,5 vakantiedagen /li li €1.000,00 ontwikkelingsbudget /li /ul p En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar . /p pstrongOnze toekomst, jouw toekomst /strong /p pMeewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. /p pVragen over de procedure? Kijk a hier /anaar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via /p pMeer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via /p pstrongSamen elke druppel duurzaam /strong /p pWij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op a Over Vitens | Vitens. /a /p pemVitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). /em /p pemAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /em /p

Over de vacature

Wat ga jij doen? Bij Flash Casino Arnhem voelt het al snel als een huiskamer: gasten kennen jou, jij kent onze gasten en samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer. Als gastheer of gastvrouw combineer je persoonlijke service met horeca en houd je ondertussen goed overzicht op de vloer. Geen massale drukte, maar juist de aandacht voor de gast maakt jouw werk bijzonder. Dit ben jij DIT GA JE DOEN In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde. Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Service: Je voorziet de gasten van een lekker bakje koffie en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen. Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten. Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen. Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven. DIT BIEDEN WIJ €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar) Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag) 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent Parttime of fulltime werken: 24 tot 38 uur per week, uren in overleg Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop DIT BEN JIJ Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee: Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen. Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak. Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken. Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen. Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed. Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. DIT IS FLASH CASINO ARNHEM Flash Casino Arnhem voelt als een plek waar gasten graag even binnenlopen en waar persoonlijke aandacht centraal staat. De sfeer is ontspannen en gastvrij: een vers kopje koffie staat klaar, er is tijd voor een praatje en je zorgt er samen met je collega’s voor dat vaste én nieuwe gasten zich direct welkom voelen. Juist die persoonlijke sfeer maakt werken bij deze Flash-vestiging zo gezellig. Je vindt Flash Casino Arnhem midden in het centrum aan de Walstraat, waardoor je na je werk zo de stad in loopt. Ook vanuit de omgeving is de vestiging goed bereikbaar. ENTHOUSIAST GEWORDEN? Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382 Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer ElektrotechniekRecruiter: Daniëlle BijsterboschVacature-ID: 4123 Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm. Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet. Daarom zoeken wij geen standaard engineer. Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname. Waarom deze functie anders is Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt. Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement. Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame Wat je gaat doen Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens. Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project. Je: ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen; vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen; draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden; werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers; deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren; verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines. Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico's vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd. Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet. Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft. Wat wij zoeken Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking. Je hebt: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek; Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan; Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA; Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche; Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204; De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Maar minstens zo belangrijk: Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens. Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans. Teammanager Jeroen Tiemes "Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol." Zo zorgen wij voor jou: Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen. Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring. Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden. Hybride werken en een goede werk-privébalans. Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00. Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Standplaats is Arnhem En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens. Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL. Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens. Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil jij met jouw organisatietalent bijdragen aan goed wonen in Arnhem? Ben jij iemand die graag structuur aanbrengt, vooruitkijkt en complexe informatie begrijpelijk maakt? Zoek je een functie waarin je zowel met vastgoed als met mensen en plannen bezig bent? Dan is deze vacature iets voor jou. Als Werkvoorbereider Vastgoed zorg je ervoor dat ons woningbezit in goede staat blijft, nu én in de toekomst. Je bent de drijvende kracht achter de meerjarenonderhoudsplanning en vertaalt inspecties, data en ambities naar concrete onderhoudsplannen. Zo lever je een directe bijdrage aan fijne en duurzame woningen voor duizenden huurders in Arnhem. Wat ga je doen?Als Werkvoorbereider Vastgoed zorg je ervoor dat onderhouds- en vastgoedprojecten goed worden voorbereid, gepland en georganiseerd. Je ondersteunt zowel op technisch als administratief gebied en bent een belangrijke schakel tussen plannen en uitvoering. Je stelt calculaties op, vraagt offertes aan en adviseert over de inzet van externe partijen. Daarnaast coördineer en verwerk je conditiemetingen van ons vastgoed en vertaal je deze naar onderhoudsplannen. Je plant het planmatig onderhoud en bent verantwoordelijk voor het opstellen en doorontwikkelen van de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB). Ook maak je een meerjarenonderhoudsplanning voor de VvE’s. Verder stel je correspondentie en overzichten op en onderhoud je contact met betrokken partijen. Je denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht. Verbeterpunten werk je uit in procedures en werkinstructies, zodat de kwaliteit van het werk continu verbetert. “Samen werkt!”Volkshuisvesting Arnhem is een corporatie met zo’n 13.500 verhuureenheden in de stad Arnhem. Wij geloven dat een goed huis de basis vormt voor rust, kansen en ontwikkeling. Echt thuis voel je je echter in een buurt waar mensen elkaar kennen, helpen en samen bouwen aan een fijne leefomgeving. Daarom zetten wij ons dagelijks in voor vitale wijken waarin iedereen zich welkom voelt en prettig woont. Als maatschappelijke organisatie met hart voor de stad werken ruim 190 collega’s aan voldoende, betaalbare en duurzame woningen. Tegelijk versterken we buurten waar ontmoeting en onderlinge betrokkenheid centraal staan. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor toekomstige generaties Arnhemmers. Wat jij meeneemtJij brengt een mbo+ werk- en -denkniveau mee, aangevuld met een opleiding of ervaring in Bouwkunde, Vastgoed of een vergelijkbare technische richting. Kennis van vastgoedbeheer binnen een woningcorporatie is een pluspunt, maar zeker niet noodzakelijk. Je bent een natuurlijke verbinder die mensen en belangen bij elkaar brengt. Met jouw planmatige aanpak, gevoel voor regie en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat werkzaamheden soepel verlopen en doelen worden gehaald. Je houdt koers, bewaakt afspraken en weet precies wanneer bijsturen nodig is. Tegelijkertijd ben je sterk in het analyseren van data; je onderscheidt hoofd- van bijzaken en vertaalt informatie naar heldere keuzes. Zo speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van een toekomstbestendige en kwalitatief hoogwaardige MJOB voor ons volledige vastgoedbezit. Tot slot ben je nieuwsgierig en ontwikkelgericht. Je vindt het leuk om nieuwe kennis op te doen en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet. Ook op het gebied van digitalisering sta je open voor vernieuwing en blijf je jezelf graag ontwikkelen. Het teamJe komt te werken binnen een betrokken en professionele organisatie waar samenwerking centraal staat. Je vormt met twee andere collega’s het team Planmatig Onderhoud Voorbereiding. Dit team valt onder de afdeling Vastgoedbeheer. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen. De Teamleider Vastgoedbeheer is jouw direct leidinggevende. Dit krijg je van onsVolkshuisvesting Arnhem biedt een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een informele organisatie met aandacht voor een goede werksfeer. - Voor deze functie ontvang je een salaris tussen € 3.998,- en € 5.042,- bruto per maand, op basis van 36 uur, schaal H. Deze functie is voor 36 uur per week. Naast een aantrekkelijk salaris biedt Volkshuisvesting Arnhem een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt hierbij denken aan een eindejaarsuitkering, veel vakantiedagen en flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Verder bieden we volop mogelijkheden voor ontwikkeling en een goede pensioenregeling. Alle details over onze arbeidsvoorwaarden, die vallen onder de cao Woondiensten, vind je op onze pagina werkenbij.volkshuisvesting.nl/jobs . Een VOG maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure voor deze functie. Je draait mee in de bereikbaarheidsdiensten volgens een rooster. Zo zorgen we er met elkaar voor dat spoedmeldingen ook buiten kantoortijden worden opgepakt. Uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover. SollicitatieprocedureVoor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met John van der Veen, Teamleider Vastgoedbeheer via 026 - 3712708 of j.vd.veen@volkshuisvesting.nl . Als jij enthousiast bent over deze vacature, ontvangen we graag jouw sollicitatie. Je kunt reageren via het sollicitatieformulier op de website.

Over de vacature

Wil jij graag snel aan de slag als meewerkend voorman in de industriële reiniging? Voor een grote bakkerij in Arnhem zijn wij op zoek naar een meewerkend voorman. Je geeft leiding aan het team en hebt contact met de klant, maar daarnaast werk je natuurlijk ook mee aan het reinigen van de productieruimtes. Je werkt van maandag t/m vrijdag van 6.00 - 14.10 uur. Over de functie Wanneer je aan de slag gaat als meewerkend voorman in de voedingsmiddelen industrie heb je een zeer belangrijke rol in het productie proces. Wanneer de schoonmaak niet goed gebeurd zal de productie stil komen te liggen.Een goede en professionele reiniging zorgt voor een verlenging van de houdbaarheid van producten, voorkomt besmetting en zorgt voor naleving van alle voedselveiligheidsnormen zoals HACCP, BRC en IFSDe dagelijkse werkzaamheden zijn per fabriek zeer verschillend. Zo worden in de ene fabriek de productielijnen schoongemaakt met hoge drukreiniging en in een andere fabriek wordt veel handmatig schoongemaakt.Over het algemeen werk je in stappen. Als eerste het verwijderen van voedselresten, vetten en bacteriën van de productielijnen, werktafels en vloeren .Daarna zal er desinfectie plaatsvinden om zon kruisbesmetting te voorkomen. En als laatste moeten alle gebruikte chemicaliën weer goed worden weggespoeld.Uiteraard moeten ook de personeelsruimtes, gangen, hygiëne sluizen, sanitaire ruimtes en de kleedkamers worden schoongemaakt.Wat bieden wij jou wekelijkse uitbetaling €17,53 tot €19,31 bruto per uur 8,33% vakantietoeslag een persoonlijke benadering en duidelijke afspraken bij goed functioneren kans op een vaste aanstelling Over het bedrijf IN2ACTION is een compacte en slagvaardige organisatie. Bij IN2ACTION geloven wij in korte lijnen, waardoor we snel kunnen schakelen. Vanaf 2001 zijn wij actief in het uitzenden van kwalitatief goede medewerkers en richten wij ons op de schoonmaakbranche. Door onze jarenlange ervaring in de uitzendbranche en het echt luisteren naar onze klanten en medewerkers, is uitzenden dat waar we goed in zijn. Wanneer je wil werken bij IN2ACTION is ervaring niet noodzakelijk. Het belangrijkste is dat je een goede motivatie hebt en van aanpakken weet. Onze medewerkers werken bij diverse schoonmaakbedrijven in de kantoren schoonmaak tot in de industriële reiniging. Sollicitatieprocedure Wanneer wij denken dat jouw CV past bij de vacature zullen wij je telefonisch benaderen. Wanneer we je niet kunnen bereiken sturen we jou een mail met het verzoek of je terug kunt bellen.We willen na onze telefonische kennismaking een afspraak maken voor een gesprek. Dit kan door middel van videobellen, op locatie of bij ons op de vestiging. Dit gesprek zal ongeveer een half uur in beslag nemen.Na dit gesprek zullen we je direct voorstellen bij de klant.Soms ga je dan nog bij de klant op gesprek, maar meestal kun je direct starten.Vereisten Wanneer je in Arnhem woont, dan moet je in minimaal een fiets hebben. Woon je niet in Arnhem? Dan is een eigen auto vereist! Bedrijf Kleentec BV

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer ElektrotechniekRecruiter: Daniëlle BijsterboschVacature-ID: 4123 Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm. Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet. Daarom zoeken wij geen standaard engineer. Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname. Waarom deze functie anders is Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt. Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement. Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame Wat je gaat doen Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens. Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project. Je: ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen; vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen; draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden; werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers; deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren; verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines. Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico’s vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd.Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet.Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft. Wat wij zoeken Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking. Je hebt: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek; Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan; Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA; Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche; Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204; De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Maar minstens zo belangrijk: Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens. Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans. Teammanager Jeroen Tiemes "Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol." Zo zorgen wij voor jou: Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen. Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring. Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden. Hybride werken en een goede werk-privébalans. Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00. Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Standplaats is Arnhem En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens. Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL. Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens. Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst

Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm.

Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet.

Daarom zoeken wij geen standaard engineer.

Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname.

Waarom deze functie anders is

Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt.

Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame

Wat je gaat doen

Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens.

Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project.

Je:

• ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen;
• vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen;
• draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden;
• werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers;
• deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren;
• verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines.

Wat wij zoeken

Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan;
• Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA;
• Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche;
• Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204;
• De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Maar minstens zo belangrijk:

Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens. Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans.

Teammanager Jeroen Tiemes

"Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol."

Zo zorgen wij voor jou:

• Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen.
• Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring.
• Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00.
• Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats is Arnhem

En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Dit ga je doen Ben jij commercieel sterk, krijg je energie van netwerken en wil je bouwen aan jouw eigen markt? Als Managing Consultant Arnhem ben jij hét gezicht van Secretary Plus in de regio. Je bent veel onderweg, voert gesprekken met klanten en assistants en weet precies waar kansen liggen. Dankzij jouw ondernemende mindset verbind je organisaties aan de beste management assistants, office managers en directiesecretaresses. Wat ga je doen: - Je bouwt een sterk netwerk op in de regio Arnhem en ontwikkelt duurzame klantrelaties. Je werft, begeleidt en ontwikkelt een pool van talentvolle assistants. Je adviseert klanten over hun capaciteits- en ondersteuningsvraagstukken. Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar nieuwe samenwerkingen. Je combineert recruitment, sales en relatiebeheer om jouw regio verder uit te bouwen. Je volgt marktontwikkelingen actief en speelt hier slim op in. Dit ben jij Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel: - HBO werk- en denkniveau Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week Leidinggevende ervaring is een pré Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen Over het bedrijf Bij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar helpen we assistants, zoals office managers en management assistants, bij het vinden van hun ideale werkplek. Met trots zijn we marktleider in onze niche, maar nog belangrijker vinden we de persoonlijke band die we opbouwen met onze kandidaten en klanten. Ons team bestaat uit zo'n 30 collega's, verspreid over 6 vestigingen door heel Nederland. Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan samenwerking. Hoewel je natuurlijk veel onderweg bent is je standplaats het kantoor in Zwolle. Samen met je 5 directe collega’s bewerken jullie actief de markt. Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature als Management Consultant? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via het onderstaande sollicitatieformulier. Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Petra de Haan. Wat bieden wij jou? Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel: - HBO werk- en denkniveau Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week Leidinggevende ervaring is een pré Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

Over de vacature

Als schoonmaakmedewerker met rijbewijs B zorg jij dagelijks ervoor dat de locaties schoon, netjes en representatief zijn. Dankzij jouw inzet kunnen mensen veilig en comfortabel werken en leven. Je werkt in Arnhem en ontvangt een goed salaris dat elke vier weken op tijd wordt uitbetaald en maakt gebruik van slimme hulpmiddelen die jouw werk makkelijker én leuker maken. Als schoonmaakmedewerker speel jij een belangrijke rol in het creëren van een schone en prettige omgeving waar mensen kunnen werken en leven. Je werkt dichtbij huis, ontvangt een goed salaris dat elke vier weken netjes op je rekening staat en maakt gebruik van slimme hulpmiddelen die jouw werk eenvoudiger, efficiënter en leuker maken. Dit ga je doen Schoonmaken van trappenhuizen op diverse locaties in Arnhem. Samenwerken met een collega. Reinigen van galerijen en algemene ruimtes. Wie zoeken wij: Rijbewijs B Flexibel Teamplayer Beheersing van de Nederlandse taal Wat bieden wij jou: Een vast contactpersoon bij Globen (gewoon appen of bellen voor al je vragen) Werkplek bezoeken Behulpzame collega's Hulpmiddelen op locatie

Over de vacature

Als horecamedewerker bij Rijnstate werk je op een plek waar gastvrijheid belangrijk is. Je helpt patiënten, bezoekers en collega’s vriendelijk, zorgt voor eten en drinken en houdt alles netjes. Zoek jij afwisselend werk met betekenis? Solliciteer nu. Jouw werkplek In het atrium van het Rijnstate ziekenhuis kan jij ons bezoekersrestaurant en de kadowinkel vinden. Het bezoekersrestaurant is een buffet waar onze gasten keuze hebben uit verschillende gerechten, ook vega(n). De banqueting bij ons op locatie is kleinschalig, maar wordt wel georganiseerd. Dagelijks komen er ongeveer 900 gasten bij ons. Het ziekenhuis is maandag t/m vrijdag geopend tussen 08.00 - 19.30 uur en in het weekend tussen 12.00 - 19.30 uur. Jouw team We staan met een team van ongeveer 30 collega's. De sfeer is altijd gemoedelijk en we houden van aanpakken. De sfeer in het ziekenhuis is altijd rustig, mensen komen bij ons om even een momentje van rust te ervaren en bij te komen van een afspraak of om even te wachten terwijl een naaste in het ziekenhuis moet zijn. Jouw functie ‘Goedemorgen!’ Je bent met het goede been uit bed gestapt en hebt zin om aan de slag te gaan. Als horecamedewerker bij Rijnstate, Arnhem maak je het restaurant 100% klaar voor een mooie en productieve dag. Je helpt bij het voorbereiden van alle gerechten en dranken waar jouw gasten op zitten te wachten! Je ziet allerlei soorten gasten die willen genieten van jouw gemaakte gerechten en dranken. Jij ontvangt de gasten op een gastvrije manier, zoals alleen jij dat kan. En nog leuker; sommige gasten kennen jou inmiddels ook waardoor jij je dienstverlening kan personaliseren aan jouw gast! Als horecamedewerker denk je ook mee hoe we de dienstverlening bij Rijnstate, Arnhem nóg beter kunnen maken. Hier word jij vrolijk van! Wat wij vragen Het liefst heb je al wat horeca-ervaring, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht. Je voelt je in ieder geval thuis in de horeca; Je weet dat werken in de horeca fysiek best pittig kan zijn; Jij zet altijd net dat extra stapje. Vooral wat gastvrijheid en service betreft; Liefde gaat door de maag als het om eten en drinken gaat; Bij Vermaat zit veiligheid in het fundament. Onze gasten kunnen rekenen op een voedselveilige omgeving omdat jij het iedere dag serieus neemt; Je spreekt de Nederlandse taal; Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) 25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250 Werken in een ziekenhuis: Betekenisvol werk, wie veel aandacht geeft, krijgt ook veel; Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren; We werken naar een volledig duurzaam menu in 2030, jij draagt hier aan bij! Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.Jouw sollicitatie Solliciteren Gewoon doen. Intake Telefonisch kennismaken. Gesprek Een match? Aan de slag Tot snel!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Forty years ago, in the heart of Arnhem, a dream became reality. Kohinoor of India was founded by a passionate chef who wanted to share his love for Indian cuisine. With deep respect for traditional cooking methods and authentic flavors, he opened a small, cozy restaurant. The dishes based on family recipes passed down through generations soon attracted a loyal following. Thanks to hard work and dedication, Kohinoor of India grew into a beloved destination for anyone who loves delicious Indian food. Today, four decades later, Kohinoor of India remains a symbol of culinary tradition and warm hospitality in Arnhem. We are looking for 2 motivated Independent working Chefs-I. Interested? Read on! Role:Independent working Chef -I Key Tasks and Responsibilities: Independently prepare lunch and dinner dishes. Carry out mise en place and other preparatory tasks (cutting, mixing, portioning). Ensure the quality, taste, and presentation of all dishes. Apply and comply with HACCP and safety regulations. Manage inventory: ordering, receiving, and checking products. Clean and maintain kitchen equipment and workspaces. Contribute ideas for recipes, menu updates, and more efficient processes. Supervising compliance with regulations and the work of the assistants. We Are Looking for Someone Who: Holds an MBO level 3 diploma of work and thinking level MBO 3. Has Basic culinary knowledge and skills. Shows initiative and can work independently. Can handle stress and peak busy periods effectively. Functions well within the dynamics of a restaurant team. Speaks Dutch or English. Is enthusiastic, dedicated, and eager to learn. What We Offer: A variety of shifts. Friendly and supportive colleagues. Salary according to the Dutch hospitality collective agreement (CAO): €2750 – €3250, depending on your experience. A pleasant work atmosphere with clear structures. Travel expense reimbursement. Clean company clothing provided daily. Internal training opportunities to help you grow. Does this sound like your dream opportunity? Don't wait any longer and get in touch! Apply today and who knows, you could soon be the beating heart of our kitchen. Please email your cover letter and CV to jobs@kohinoorarnhem.nl . For more information visit our website

Over de vacature

Jij houdt ervan als techniek écht impact heeft. In deze functie werk je aan installaties die het hart vormen van onze digitale samenleving. Denk aan koeltechniek, luchtbehandeling en noodstroomvoorzieningen, alles draait om continuïteit, veiligheid en precisie. Geen standaard werk, maar uitdagende projecten binnen high-performance datacenters. Hoe ziet jouw functie als Onderhoudstechnicus Datacenters eruit? Je zorgt ervoor dat de werktuigbouwkundige installaties binnen onze datacenters optimaal blijven functioneren. Of het nu gaat om onderhoud, storingen of nieuwbouwprojecten, jij bent de technische spil die het overzicht bewaart. Daarnaast is affiniteit met elektrotechniek belangrijk. Tijdens storingsdiensten krijg je niet alleen te maken met werktuigbouwkundige vraagstukken, maar ook met kleine elektrotechnische storingen. Jij weet deze veilig en zelfstandig op te lossen, zodat de installatie snel weer operationeel is. Jouw werkzaamheden als Onderhoudstechnicus Datacenters bestaan uit: Installeren van werktuigbouwkundige installaties naar ontwerp; Regelen van materialen in overleg met de uitvoerder of projectleider; Uitvoeren van onderhoud aan klantinstallaties, soms samen met onderaannemers; Opsporen en oplossen van storingen op een veilige en efficiënte manier; Begeleiden van leerling-monteurs en delen van kennis binnen het team; Meedraaien in de storingsdienst; Zorgen dat maatwerk, kwaliteit en veiligheid altijd op één staan. Je werkt op unieke locaties waar beschikbaarheid cruciaal is. In deze multidisciplinaire omgeving draag je bij aan het betrouwbaar functioneren van de installaties. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Waar ga jij werken? Je gaat aan de slag binnen de Business Unit Datacenters, waar ze Nederland letterlijk digitaal draaiende houden. Datacenters vormen de ruggengraat van onze samenleving en de digitale economie: alle online activiteiten en data komen hier samen. De continuïteit van deze omgevingen is cruciaal, stilstand is geen optie. Binnen de organisatie zorgen ze niet alleen voor het ontwerp en de (ver)bouw van datacenters, maar ook voor het preventieve en correctieve onderhoud van de volledige installatie. Met eigen servicemonteurs, een betrouwbaar netwerk van partners en leveranciers én landelijke dekking staan ze 24/7 paraat. Je werkt voornamelijk in de regio Utrecht, Arnhem, Nijmegen, op locaties waar beschikbaarheid en veiligheid van het hoogste belang zijn. Dat maakt jouw werk technisch uitdagend en maatschappelijk relevant. Wat bieden wij jou? Je krijgt de kans om te werken op een unieke locatie, binnen een groeiende organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. We waarderen vakmanschap en investeren graag in jouw ontwikkeling. Daarnaast bieden we: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen de € 4.000-, en € 5.500,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je leeftijd en ervaring; Een fulltime dienstverband van 40 uur per week; Uitdagend werk binnen high-performance datacenters; Deelname aan een storingsdienst met passende vergoeding; Een hecht team met een platte structuur en collegiale sfeer; Opleidingsmogelijkheden om je verder te specialiseren; Een organisatie waar veiligheid, kwaliteit en ontwikkeling voorop staan. Wie ben jij? We zoeken een zelfstandige, communicatief sterke technicus die overzicht houdt in complexe processen en affiniteit heeft met elektrotechniek. Verder breng je mee: Een afgeronde MBO-4 opleiding in WTB, Mechatronica of Marof; 3 à 4 jaar ervaring in datacenters of onderhoud in de procesindustrie; Kennis van elektrotechniek (schakelen, NEN3140, veiligheid); Ervaring met Priva (gebouwbeheer), SCADA, BMS en PLC-techniek; Kennis van watergedragen koelsystemen is een pre; Geldige certificaten NEN3140 VP Stipel en VCA VOL, of bereidheid deze te behalen; Je kunt een VOG overleggen en door een AIVD B-screening komen. Solliciteer direct! En laten we snel kennismaken! Solliciteer nu via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen de technische sector? Neem dan contact op met Diem of Claire via recruitment@tecforce.nl of 0251 - 261 042.