Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst

Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm.

Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet.

Daarom zoeken wij geen standaard engineer.

Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname.

Waarom deze functie anders is

Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt.

Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame

Wat je gaat doen

Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens.

Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project.

Je:

• ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen;
• vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen;
• draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden;
• werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers;
• deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren;
• verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines.

Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico’s vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd.Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet.Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft.

Wat wij zoeken

Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan;
• Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA;
• Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche;
• Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204;
• De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Maar minstens zo belangrijk:

Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens. Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans.

Teammanager Jeroen Tiemes

"Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol."

Zo zorgen wij voor jou:

• Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen.
• Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring.
• Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00.
• Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats is Arnhem

En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Bij Flash Casino Arnhem voelt het al snel als een huiskamer: gasten kennen jou, jij kent onze gasten en samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer. Als gastheer of gastvrouw combineer je persoonlijke service met horeca en houd je ondertussen goed overzicht op de vloer. Geen massale drukte, maar juist de aandacht voor de gast maakt jouw werk bijzonder.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Service: Je voorziet de gasten van een lekker bakje koffie en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur

• €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)

• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)

• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent

• Parttime of fulltime werken: 24 tot 38 uur per week, uren in overleg

• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager

• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO ARNHEM

Flash Casino Arnhem voelt als een plek waar gasten graag even binnenlopen en waar persoonlijke aandacht centraal staat. De sfeer is ontspannen en gastvrij: een vers kopje koffie staat klaar, er is tijd voor een praatje en je zorgt er samen met je collega’s voor dat vaste én nieuwe gasten zich direct welkom voelen. Juist die persoonlijke sfeer maakt werken bij deze Flash-vestiging zo gezellig.

Je vindt Flash Casino Arnhem midden in het centrum aan de Walstraat, waardoor je na je werk zo de stad in loopt. Ook vanuit de omgeving is de vestiging goed bereikbaar.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst

Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm.

Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet.

Daarom zoeken wij geen standaard engineer.

Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname.

Waarom deze functie anders is

Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt.

Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame

Wat je gaat doen

Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens.

Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project.

Je:

• ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen;
• vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen;
• draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden;
• werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers;
• deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren;
• verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines.

Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico's vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd.

Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet.

Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft.

Wat wij zoeken

Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan;
• Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA;
• Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche;
• Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204;
• De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Maar minstens zo belangrijk:

Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens.

Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans.

Teammanager Jeroen Tiemes

"Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol."

Zo zorgen wij voor jou:

• Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen.
• Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring.
• Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00.
• Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats is Arnhem

En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als Bedrijfswagenmonteur in Arnhem werk je bij een dynamisch en technisch bedrijf dat zich richt op bedrijfswagens. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, reparaties en het oplossen van technische problemen aan diverse voertuigen.

• Uitvoeren van onderhoud aan bedrijfswagens;

• Diagnose stellen en technische storingen verhelpen;

• Reparaties uitvoeren aan motoren, systemen en onderdelen;

• Waarborgen van kwaliteit en veiligheid volgens technische normen.

• Salaris tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand;

• 25 vakantiedagen;

• Direct een contract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Mogelijkheden tot het volgen van technische cursussen en trainingen;

• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;

• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Je bent een aanpakker die graag sleutelt aan voertuigen. Daarbij ben je nauwkeurig, zelfstandig en zet je jouw ervaring en kennis actief in.

• Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau;
• 3-5 jaar werkervaring als monteur in een technische omgeving;
• Ervaring met bedrijfswagens of vergelijkbare voertuigen;
• Je hebt kennis van mechanica, hydraulica en elektronica.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Functieomschrijving

✨ Wil jij zelf de regie over je werk én echt iets betekenen in de zorg? Dan is dit jouw kans! ✨

Ben jij op zoek naar *vrijheid

• en *flexibiliteit

• in je werk, waarbij jij bepaalt *waar

• , *wanneer

• en *hoe vaak

• je werkt? Als *Verzorgende 3 IG

• kun je direct aan de slag bij verschillende *opdrachtgevers in Arnhem

• , met een specifieke focus op de *Gehandicaptenzorg

• . Hier werk je in *gedreven teams

• die dag in dag uit zorg dragen voor cliënten met een beperking – jouw begeleiding maakt écht het verschil. Kies voor *Zorgwerk

• en werk in *loondienst

• , mét de zekerheid van een inkomen én de vrijheid om je eigen rooster te bepalen. Of je nu *veel of weinig ervaring

• hebt, zolang je beschikt over de juiste *diploma’s

• en een *passie voor de zorg

• , ben je meer dan welkom! Laat vandaag nog van je horen, en ontdek hoe leuk het is om te werken via Zorgwerk – *jij bepaalt, wij regelen de rest!

Organisatieprofiel

Zorgwerk is gespecialiseerd in het bemiddelen van flexibele medewerkers binnen de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en het *sociaal domein

• . Sinds *1997

• verbinden wij professionals met hun perfecte werkomgeving. Bij Zorgwerk bepaal je zelf *waar

• en *wanneer

• je werkt. #

Functietitel

Verzorgende 3 IG #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en gehandicapten.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk

Werken in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en/of het *sociaal domein

• via Zorgwerk. Een goede keuze! Sinds *1997

• bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers

• ... #

Sector

Gehandicaptenzorg #

Doelgroep

Gehandicapten #

Vacaturenummer

484776

Over de vacature

Functieomschrijving

✨ Jij kiest: vrijheid, flexibiliteit én impact maken als Verpleegkundige niveau 4!

Ben jij op zoek naar een baan met *vrijheid

• en *flexibiliteit

• , waarbij jíj bepaalt *waar

• , *wanneer

• en *hoe vaak

• je werkt? Als *Verpleegkundige niveau 4

• kun je via Zorgwerk aan de slag bij diverse *opdrachtgevers in Arnhem

• , bijvoorbeeld binnen de *GGZ

• bij teams gespecialiseerd in *autisme spectrum stoornis (ASS)

• . Je werkt in een omgeving waar jouw *zorginhoudelijke expertise

• wordt gewaardeerd en waar je bijdraagt aan het van cliënten. Of je nu veel uren wilt maken of liever af en toe werkt: wij laten het aan jou over! Werk je via Zorgwerk, dan kies je bewust voor *afwisseling

• , *regie

• en *persoonlijke groei

• in je loopbaan. Daarnaast kun je bij ons gewoon in *loondienst

• treden én blijf je onderdeel van een betrokken community van zorgprofessionals. #

Organisatieprofiel

Bij *Zorgwerk

• hebben we passie voor werken in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en het *sociaal domein

• . Met ruim *20 jaar

• ervaring bieden wij boeiende functies via ons brede netwerk. Onze app geeft je optimale *vrijheid

• en *flexibiliteit

• bij het kiezen van diensten. Kies voor ontwikkeling, afwisseling en een actieve *community

• met Zorgwerk! #

Functietitel

Verpleegkundige niveau 4 #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met GGZ en autisme spectrum stoornis (ASS).

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk

Werken in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• en/of het *sociaal domein

• via Zorgwerk is een uitstekende keuze! Sinds *1997

• bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers

• naar diverse boeiende en afwisselende functies in deze sectoren. Dankzij ons uitgebreide netwerk en jarenlange *ervaring

• kunnen wij de juiste match maken tussen *werkzoekenden

• en opdrachtgevers. Met de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app bepaal je zelf waar en wanneer je werkt, waardoor je maximale *flexibiliteit

• hebt. Bij Zorgwerk geloven we in persoonlijke *ontwikkeling

• en bieden we toegang tot diverse *(bij)scholingsmogelijkheden

• . Ons team staat voor je klaar met *betrokken

• en snelle *support

• , zodat je altijd op ons kunt rekenen. Word onderdeel van onze actieve community en ontdek de mogelijkheden binnen een dynamische werkomgeving. #

Sector

GGZ #

Doelgroep

Autisme spectrum stoornis (ASS) #

Vacaturenummer

485977

Over de vacature

Functieomschrijving

Op zoek naar dé baan waarin jij zélf regie hebt over je agenda én het verschil maakt in de zorg?

Ben jij een *Verzorgende IG niveau 3

• met hart voor de psychiatrie en voel jij je helemaal thuis in een flexibele werkomgeving? Via *Zorgwerk

• kies jij zélf waar, wanneer en hoe vaak je werkt — vrijheid staat voorop! Je kunt aan de slag bij diverse *opdrachtgevers in Arnhem

• , specifiek op afdelingen binnen de *geestelijke gezondheidszorg (GGZ)

• . Je ondersteunt hier psychiatrische cliënten met uiteenlopende zorgvragen, waarbij jouw deskundigheid en zorgzaamheid het verschil maken. Als *zorgprofessional in loondienst bij Zorgwerk

• profiteer je van aantrekkelijke voorwaarden én volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Heb jij het vereiste *diploma Verzorgende IG niveau 3

• en relevante werkervaring? Dan is dit jouw moment om werk te maken van jouw ideale balans! #

Organisatieprofiel

Zorgwerk biedt flexibele werkmogelijkheden binnen de *zorg

• , *onderwijs

• , en het *sociaal domein

• . Sinds *1997

• is Zorgwerk dé partner voor zowel professionals als opdrachtgevers. Met een sterke focus op *kwaliteit

• en *ondersteuning

• , staat persoonlijke groei centraal. #

Functietitel

Verzorgende 3 IG #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met GGZ en psychiatrische cliënten.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk

Werkzaam zijn in de *zorg

• , *onderwijs

• , *kinderopvang

• , en/of het *sociaal domein

• via Zorgwerk. Het is een geweldige keuze! Sinds *1997

• bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers. Door onze jarenlange ervaring zijn wij de ideale partner voor zowel *opdrachtgevers

• als *uitzendkrachten

• . Met ons kun je rekenen op flexibiliteit, betrouwbaarheid en professie in dienstverlening. Of je nu op zoek bent naar een vaste aanstelling of juist losse diensten, Zorgwerk staat voor je klaar! #

Sector

GGZ #

Doelgroep

Psychiatrische cliënten #

Vacaturenummer

484686

Over de vacature

Wat je gaat doen

Administratief Medewerker DHL Express Arnhem

• Werkuren: Parttime, 32–40 uur per week (kantoortijden)
• Locatie: Arnhem (hybride tot januari 2027)
• Uurloon: 17,74 - Hour

Wil je je administratieve skills en klantgerichte instelling inzetten in een rol waar je echt de diepte ingaat in dossiers en internationale zendingen?

Als administratief medewerker klantenservice backline bij DHL Express in Arnhem werk je in een internationaal team dat zich richt op complexere klantvragen en escalaties. Je dag is een mix van telefonisch en schriftelijk klantcontact in het Nederlands en Engels, het uitzoeken van zendingen in verschillende systemen en het zorgvuldig bijhouden van klantdossiers. Je werkt doordeweeks tijdens kantoortijden, deels vanuit huis en deels op kantoor in Arnhem. Op kantoor zit je dicht bij collega’s van customer service en operations, met wie je veel samen schakelt. Dankzij een duidelijke starttraining, een buddy die met je meekijkt en heldere werkinstructies groei je stap voor stap in de rol en in de complexiteit van de cases.

Wat je gaat doen:

• Klantdossiers beheren: je verzamelt informatie, bewaakt de voortgang en legt alles gestructureerd vast in de systemen.
• Klantcontact onderhouden: je geeft telefonische en schriftelijke updates in het Nederlands en Engels over de status van zendingen en lopende cases.
• Onderzoek doen in systemen: je duikt in trackings- en logistieke systemen om vertragingen, vermiste zendingen of douanevragen uit te zoeken.
• Afstemmen met collega’s: je schakelt met frontline customer service, operations en internationale DHL-teams om escalaties goed af te handelen.
• Kwaliteit bewaken: je volgt richtlijnen en gebruikt templates, zodat je communicatie duidelijk is en dossiers compleet en actueel blijven.

Wat we je bieden

Je stapt in een functie met duidelijke voorwaarden, veel zekerheid en ruimte om je verder te ontwikkelen. Dit kun je verwachten:

• Uurloon vanaf €17,74, aangevuld met toeslagen en extra’s voor jouw inzet.
• Flexibele werkweek van 32–40 uur, altijd binnen vaste kantoortijden doordeweeks.
• Wekelijkse uitbetaling via ASA Talent en uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• 8,33% vakantiegeld en 10% opbouw vakantie-uren, zodat je ontspannen vrij kunt nemen.
• Hybride werken tot januari 2027: deels thuis, deels op kantoor in Arnhem.
• Uitgebreide starttraining en buddy-begeleiding, zodat je zeker begint in systemen en processen.
• Vervolgsessies en doorgroeimogelijkheden richting specialistische of coördinerende functies binnen DHL Express.
• Werken in een internationaal, professioneel team waar je dagelijks Nederlands én Engels gebruikt.

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een internationale backoffice-omgeving met klantcontact én nauwkeurige administratie.

• Je hebt mbo-4 of hbo-niveau en administratieve ervaring.
• Je bent woonachtig nabij Arnhem en reist gemakkelijk naar kantoor.
• Je bent 32–40 uur beschikbaar tijdens kantoortijden, doordeweeks.
• Je hebt vloeiend Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Je bent klantgericht, stressbestendig, nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Je bent beschikbaar voor de starttraining op 15-10-2026.

Over het bedrijf

DHL Express in Arnhem is onderdeel van een wereldwijd bekend logistiek bedrijf dat zich richt op het leveren van eersteklas logistieke diensten. Je komt terecht in een inspirerende en dynamische omgeving waar teamwork, innovatie en klantgerichtheid belangrijk zijn. De sfeer is professioneel, met veel ruimte om samen te werken en van elkaar te leren. Binnen het grote internationale netwerk krijg je ruimte voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling. Sluit je aan bij het team van DHL Express via ASA Talent, we kijken uit naar jou!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een koffieliefhebber met talent voor social skills? Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Arnhem.

Wat ga je doen?

Als Coffee Specialist ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique. Jij geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Jij weet ze te inspireren en neemt de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te geven. Uiteindelijk zorg jij ervoor dat de klant met een glimlach en met een gevulde Nespresso tas de Boutique verlaat.

''You be you''

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en de aarde. Jij begrijpt dat daden meer zeggen dan woorden en kunt trots zijn om voor een B-corp gecertificeerd bedrijf te werken.

Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Arnhem;

• Bruto maandsalaris van minimaal €2.600 bruto p/m (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring;

• Dat betekend een bruto uurloon van minimaal € 16,25 ;

• Een extra bonusregeling en vakantiegeld in mei;

• 6 weken vakantie per jaar;

• Een duidelijk groeipad in je eerste jaar, waarin jij jezelf ontwikkeld en met bijpassende salarisverhogingen;

• Volledige reiskostenvergoeding: NS Business Card of €0,23 per km;

• Het volgen van inspirerende trainingen door Chyrelle (onze interne customer facing trainer);

• En daarnaast nog veel meer: uitgebreide lunch, een Nespressomachine en maandelijks koffietegoed.

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;

• Je bent beschikbaar tussen de 16 - 32 uur per week;

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré;

• En ervaring in de retail of hospitality wereld.

Over de vacature

Wil jij graag snel aan de slag als meewerkend voorman in de industriële reiniging? Voor een grote bakkerij in Arnhem zijn wij op zoek naar een meewerkend voorman. Je geeft leiding aan het team en hebt contact met de klant, maar daarnaast werk je natuurlijk ook mee aan het reinigen van de productieruimtes. Je werkt van maandag t/m vrijdag van 6.00 - 14.10 uur.

Over de functie

Wanneer je aan de slag gaat als meewerkend voorman in de voedingsmiddelen industrie heb je een zeer belangrijke rol in het productie proces. Wanneer de schoonmaak niet goed gebeurd zal de productie stil komen te liggen.
Een goede en professionele reiniging zorgt voor een verlenging van de houdbaarheid van producten, voorkomt besmetting en zorgt voor naleving van alle voedselveiligheidsnormen zoals HACCP, BRC en IFS
De dagelijkse werkzaamheden zijn per fabriek zeer verschillend.

Zo worden in de ene fabriek de productielijnen schoongemaakt met hoge drukreiniging en in een andere fabriek wordt veel handmatig schoongemaakt.
Over het algemeen werk je in stappen. Als eerste het verwijderen van voedselresten, vetten en bacteriën van de productielijnen, werktafels en vloeren .
Daarna zal er desinfectie plaatsvinden om zon kruisbesmetting te voorkomen. En als laatste moeten alle gebruikte chemicaliën weer goed worden weggespoeld.
Uiteraard moeten ook de personeelsruimtes, gangen, hygiëne sluizen, sanitaire ruimtes en de kleedkamers worden schoongemaakt.
Wat bieden wij jou

• wekelijkse uitbetaling
• €17,53 tot €19,31 bruto per uur
• 8,33% vakantietoeslag
• een persoonlijke benadering en duidelijke afspraken
• bij goed functioneren kans op een vaste aanstelling

Over het bedrijf

IN2ACTION is een compacte en slagvaardige organisatie. Bij IN2ACTION geloven wij in korte lijnen, waardoor we snel kunnen schakelen. Vanaf 2001 zijn wij actief in het uitzenden van kwalitatief goede medewerkers en richten wij ons op de schoonmaakbranche. Door onze jarenlange ervaring in de uitzendbranche en het echt luisteren naar onze klanten en medewerkers, is uitzenden dat waar we goed in zijn. Wanneer je wil werken bij IN2ACTION is ervaring niet noodzakelijk. Het belangrijkste is dat je een goede motivatie hebt en van aanpakken weet. Onze medewerkers werken bij diverse schoonmaakbedrijven in de kantoren schoonmaak tot in de industriële reiniging. Sollicitatieprocedure

Wanneer wij denken dat jouw CV past bij de vacature zullen wij je telefonisch benaderen. Wanneer we je niet kunnen bereiken sturen we jou een mail met het verzoek of je terug kunt bellen.
We willen na onze telefonische kennismaking een afspraak maken voor een gesprek. Dit kan door middel van videobellen, op locatie of bij ons op de vestiging. Dit gesprek zal ongeveer een half uur in beslag nemen.
Na dit gesprek zullen we je direct voorstellen bij de klant.
Soms ga je dan nog bij de klant op gesprek, maar meestal kun je direct starten.
Vereisten

Wanneer je in Arnhem woont, dan moet je in minimaal een fiets hebben. Woon je niet in Arnhem? Dan is een eigen auto vereist! Bedrijf

Kleentec BV

Over de vacature

Wil jij met jouw organisatietalent bijdragen aan goed wonen in Arnhem?

Ben jij iemand die graag structuur aanbrengt, vooruitkijkt en complexe informatie begrijpelijk maakt? Zoek je een functie waarin je zowel met vastgoed als met mensen en plannen bezig bent? Dan is deze vacature iets voor jou. Als Werkvoorbereider Vastgoed zorg je ervoor dat ons woningbezit in goede staat blijft, nu én in de toekomst. Je bent de drijvende kracht achter de meerjarenonderhoudsplanning en vertaalt inspecties, data en ambities naar concrete onderhoudsplannen. Zo lever je een directe bijdrage aan fijne en duurzame woningen voor duizenden huurders in Arnhem. Wat ga je doen?
Als Werkvoorbereider Vastgoed zorg je ervoor dat onderhouds- en vastgoedprojecten goed worden voorbereid, gepland en georganiseerd. Je ondersteunt zowel op technisch als administratief gebied en bent een belangrijke schakel tussen plannen en uitvoering. Je stelt calculaties op, vraagt offertes aan en adviseert over de inzet van externe partijen. Daarnaast coördineer en verwerk je conditiemetingen van ons vastgoed en vertaal je deze naar onderhoudsplannen. Je plant het planmatig onderhoud en bent verantwoordelijk voor het opstellen en doorontwikkelen van de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB). Ook maak je een meerjarenonderhoudsplanning voor de VvE’s. Verder stel je correspondentie en overzichten op en onderhoud je contact met betrokken partijen. Je denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht. Verbeterpunten werk je uit in procedures en werkinstructies, zodat de kwaliteit van het werk continu verbetert. “Samen werkt!”
Volkshuisvesting Arnhem is een corporatie met zo’n 13.500 verhuureenheden in de stad Arnhem. Wij geloven dat een goed huis de basis vormt voor rust, kansen en ontwikkeling. Echt thuis voel je je echter in een buurt waar mensen elkaar kennen, helpen en samen bouwen aan een fijne leefomgeving. Daarom zetten wij ons dagelijks in voor vitale wijken waarin iedereen zich welkom voelt en prettig woont. Als maatschappelijke organisatie met hart voor de stad werken ruim 190 collega’s aan voldoende, betaalbare en duurzame woningen. Tegelijk versterken we buurten waar ontmoeting en onderlinge betrokkenheid centraal staan. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor toekomstige generaties Arnhemmers. Wat jij meeneemt
Jij brengt een mbo+ werk- en -denkniveau mee, aangevuld met een opleiding of ervaring in Bouwkunde, Vastgoed of een vergelijkbare technische richting. Kennis van vastgoedbeheer binnen een woningcorporatie is een pluspunt, maar zeker niet noodzakelijk. Je bent een natuurlijke verbinder die mensen en belangen bij elkaar brengt. Met jouw planmatige aanpak, gevoel voor regie en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat werkzaamheden soepel verlopen en doelen worden gehaald. Je houdt koers, bewaakt afspraken en weet precies wanneer bijsturen nodig is. Tegelijkertijd ben je sterk in het analyseren van data; je onderscheidt hoofd- van bijzaken en vertaalt informatie naar heldere keuzes. Zo speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van een toekomstbestendige en kwalitatief hoogwaardige MJOB voor ons volledige vastgoedbezit. Tot slot ben je nieuwsgierig en ontwikkelgericht. Je vindt het leuk om nieuwe kennis op te doen en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet. Ook op het gebied van digitalisering sta je open voor vernieuwing en blijf je jezelf graag ontwikkelen. Het team
Je komt te werken binnen een betrokken en professionele organisatie waar samenwerking centraal staat. Je vormt met twee andere collega’s het team Planmatig Onderhoud Voorbereiding. Dit team valt onder de afdeling Vastgoedbeheer. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen. De Teamleider Vastgoedbeheer is jouw direct leidinggevende. Dit krijg je van ons
Volkshuisvesting Arnhem biedt een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een informele organisatie met aandacht voor een goede werksfeer. - Voor deze functie ontvang je een salaris tussen € 3.998,- en € 5.042,- bruto per maand, op basis van 36 uur, schaal H.

• Deze functie is voor 36 uur per week.

Naast een aantrekkelijk salaris biedt Volkshuisvesting Arnhem een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt hierbij denken aan een eindejaarsuitkering, veel vakantiedagen en flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Verder bieden we volop mogelijkheden voor ontwikkeling en een goede pensioenregeling. Alle details over onze arbeidsvoorwaarden, die vallen onder de cao Woondiensten, vind je op onze pagina werkenbij.volkshuisvesting.nl/jobs . Een VOG maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure voor deze functie. Je draait mee in de bereikbaarheidsdiensten volgens een rooster. Zo zorgen we er met elkaar voor dat spoedmeldingen ook buiten kantoortijden worden opgepakt. Uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover. Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met John van der Veen, Teamleider Vastgoedbeheer via 026 - 3712708 of j.vd.veen@volkshuisvesting.nl . Als jij enthousiast bent over deze vacature, ontvangen we graag jouw sollicitatie. Je kunt reageren op deze vacature tot 3 oktober 2026 via het sollicitatieformulier op de website. De 1e ronde gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 14 oktober, de 2e ronde gesprekken op donderdagmiddag 22 oktober.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Bij Flash Casino Arnhem voelt het al snel als een huiskamer: gasten kennen jou, jij kent onze gasten en samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer. Als gastheer of gastvrouw combineer je persoonlijke service met horeca en houd je ondertussen goed overzicht op de vloer. Geen massale drukte, maar juist de aandacht voor de gast maakt jouw werk bijzonder.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Service: Je voorziet de gasten van een lekker bakje koffie en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur

• €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)

• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)

• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent

• Parttime of fulltime werken: 24 tot 38 uur per week, uren in overleg

• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager

• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO ARNHEM

Flash Casino Arnhem voelt als een plek waar gasten graag even binnenlopen en waar persoonlijke aandacht centraal staat. De sfeer is ontspannen en gastvrij: een vers kopje koffie staat klaar, er is tijd voor een praatje en je zorgt er samen met je collega’s voor dat vaste én nieuwe gasten zich direct welkom voelen. Juist die persoonlijke sfeer maakt werken bij deze Flash-vestiging zo gezellig.

Je vindt Flash Casino Arnhem midden in het centrum aan de Walstraat, waardoor je na je werk zo de stad in loopt. Ook vanuit de omgeving is de vestiging goed bereikbaar.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst

Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm.

Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet.

Daarom zoeken wij geen standaard engineer.

Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname.

Waarom deze functie anders is

Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt.

Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame

Wat je gaat doen

Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens.

Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project.

Je:

• ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen;
• vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen;
• draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden;
• werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers;
• deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren;
• verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines.

Wat wij zoeken

Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan;
• Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA;
• Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche;
• Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204;
• De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Maar minstens zo belangrijk:

Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens. Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans.

Teammanager Jeroen Tiemes

"Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol."

Zo zorgen wij voor jou:

• Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen.
• Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring.
• Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00.
• Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats is Arnhem

En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als schoonmaakmedewerker met rijbewijs B zorg jij dagelijks ervoor dat de locaties schoon, netjes en representatief zijn. Dankzij jouw inzet kunnen mensen veilig en comfortabel werken en leven. Je werkt in Arnhem en ontvangt een goed salaris dat elke vier weken op tijd wordt uitbetaald en maakt gebruik van slimme hulpmiddelen die jouw werk makkelijker én leuker maken.

Als schoonmaakmedewerker speel jij een belangrijke rol in het creëren van een schone en prettige omgeving waar mensen kunnen werken en leven. Je werkt dichtbij huis, ontvangt een goed salaris dat elke vier weken netjes op je rekening staat en maakt gebruik van slimme hulpmiddelen die jouw werk eenvoudiger, efficiënter en leuker maken.

Dit ga je doen

• Schoonmaken van trappenhuizen op diverse locaties in Arnhem.
• Samenwerken met een collega.
• Reinigen van galerijen en algemene ruimtes.

Wie zoeken wij:

• Rijbewijs B
• Flexibel
• Teamplayer
• Beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou:

• Een vast contactpersoon bij Globen (gewoon appen of bellen voor al je vragen)
• Werkplek bezoeken
• Behulpzame collega's
• Hulpmiddelen op locatie

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Arnhem.

Deze organisatie biedt technische advies- en engineeringdiensten binnen de infrastructuur- en energiesector en richt zich op complexe projecten in de maakindustrie en energie-infrastructuur in en rondom Arnhem. De organisatie ondersteunt multidisciplinaire teams bij het ontwerpen, testen en optimaliseren van hoogspanningssystemen en kabelinfrastructuur. Het team werkt aan nationale en internationale projecten waarbij veiligheid, regelgeving en technische kwaliteit centraal staan. Medewerkers voeren onderzoek uit, ontwikkelen lay-out tekeningen en stellen technische documentatie op om systemen te laten voldoen aan geldende normen en Europese wetgeving. De organisatie investeert in vakinhoudelijke ontwikkeling en stimuleert kennisdeling tussen disciplines zodat projecten efficiënt en effectief worden opgeleverd. Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan de betrouwbaarheid van energie- en infrastructuurnetwerken en meewerken aan duurzame technische oplossingen. Het salaris ligt tussen €2900 en €5600 per maand. Wil jij in regio Arnhem tot €5600 verdienen als Primair Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Primair Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, engineeren en optimaliseren van hoogspanningssystemen en kabellay-outs;
• Als Primair Elektrotechnisch Ingenieur treed je op als technisch aanspreekpunt tussen opdrachtgevers, externe stakeholders en interne projectteams;
• Je onderzoekt en diagnosticereert technische vraagstukken en adviseert over verbeteringen en implementatie;
• Je ontwikkelt en controleert lay-out tekeningen en stelt technische documentatie op voor hoogspanningskabelsystemen;
• Je bewaakt dat ontwerpen voldoen aan Europese regelgeving en veiligheidseisen en ondersteunt de implementatie;

Functie-eisen:

• HBO of Bachelordiploma Elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen Elektrotechniek, bij voorkeur met hoogspanningsprojecten;
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• Ervaring met ontwerpen van kabelsystemen en het maken van lay-out tekeningen;
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met interne en externe stakeholders;
• Kennis van Europese regelgeving rondom kabelengineering; ervaring met hoogspanningskabels is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: doorgroeien naar Senior Technisch Specialist of Projectleider;
• Opleidingsbudget: ruimte voor training en vakgerichte cursussen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget bedrag: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Bonusregeling: prestatiegerichte bonus mogelijk;
• Mobiliteitsopties: mobiliteitsbudget of leaseauto bespreekbaar;
• Dienstrooster: geen ploegendienst, geen structurele shifttoeslag;