Vacatures in Arnhem

Over de vacature

Standplaats: Regio ArnhemDienstverband: 24–40 uur per weekSalaris: €3.700 – €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) De functie Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals. Als procesbewaker zorg je ervoor dat alle betrokkenen de juiste stappen uitvoeren volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega's, waarbij je jouw kennis deelt en bijdraagt aan de ontwikkeling van junior collega's. Wat neem je mee? Als Casemanager Verzuim speel je een centrale rol in de begeleiding van zieke werknemers naar duurzaam herstel. Je adviseert werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving. HBO werk- en denkniveau en een CROV/ROV/RCCM opleiding Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van verzuim Sterke organisatorische en planningsvaardigheden Betrokken en sociaal ingesteld met een samenwerkingsgerichte houding Vaardig in het geven van gevraagd en ongevraagd advies Wat bieden wij? Een contract voor 24-40 uur per week Een brutosalaris van €3.700 - €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring Mogelijkheden tot hybride werken Investeringen in jouw ontwikkeling door scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden Over de organisatie Je werkt bij een snelgroeiende en dynamische organisatie met een persoonlijke aanpak. Samen met een hecht team van professionals draag je bij aan duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Samen streven jullie naar een optimale begeleiding van klanten en medewerkers. Interesse? Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Functieomschrijving ✨ Wil jij zelf de regie over je werk én echt iets betekenen in de zorg? Dan is dit jouw kans! ✨ Ben jij op zoek naar *vrijheid en *flexibiliteit in je werk, waarbij jij bepaalt *waar , *wanneer en *hoe vaak je werkt? Als *Verzorgende 3 IG kun je direct aan de slag bij verschillende *opdrachtgevers in Arnhem , met een specifieke focus op de *Gehandicaptenzorg . Hier werk je in *gedreven teams die dag in dag uit zorg dragen voor cliënten met een beperking – jouw begeleiding maakt écht het verschil. Kies voor *Zorgwerk en werk in *loondienst , mét de zekerheid van een inkomen én de vrijheid om je eigen rooster te bepalen. Of je nu *veel of weinig ervaring hebt, zolang je beschikt over de juiste *diploma’s en een *passie voor de zorg , ben je meer dan welkom! Laat vandaag nog van je horen, en ontdek hoe leuk het is om te werken via Zorgwerk – *jij bepaalt, wij regelen de rest! Organisatieprofiel Zorgwerk is gespecialiseerd in het bemiddelen van flexibele medewerkers binnen de *zorg , *onderwijs , *kinderopvang en het *sociaal domein . Sinds *1997 verbinden wij professionals met hun perfecte werkomgeving. Bij Zorgwerk bepaal je zelf *waar en *wanneer je werkt. # Functietitel Verzorgende 3 IG # Periode Per direct - Onbepaald # Functie-eisen Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG. Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten). Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift. Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen. Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag. Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en gehandicapten. Arbeidsvoorwaarden Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling. Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app. Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen. Toegang tot (bij)scholing en e-learning. Betrokken en snelle support van ons team. Een actieve community: je staat er nooit alleen voor. Over Zorgwerk Werken in de *zorg , *onderwijs , *kinderopvang en/of het *sociaal domein via Zorgwerk. Een goede keuze! Sinds *1997 bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers ... # Sector Gehandicaptenzorg # Doelgroep Gehandicapten # Vacaturenummer 484776

Over de vacature

Functieomschrijving ✨ Jij kiest: vrijheid, flexibiliteit én impact maken als Verpleegkundige niveau 4! Ben jij op zoek naar een baan met *vrijheid en *flexibiliteit , waarbij jíj bepaalt *waar , *wanneer en *hoe vaak je werkt? Als *Verpleegkundige niveau 4 kun je via Zorgwerk aan de slag bij diverse *opdrachtgevers in Arnhem , bijvoorbeeld binnen de *GGZ bij teams gespecialiseerd in *autisme spectrum stoornis (ASS) . Je werkt in een omgeving waar jouw *zorginhoudelijke expertise wordt gewaardeerd en waar je bijdraagt aan het van cliënten. Of je nu veel uren wilt maken of liever af en toe werkt: wij laten het aan jou over! Werk je via Zorgwerk, dan kies je bewust voor *afwisseling , *regie en *persoonlijke groei in je loopbaan. Daarnaast kun je bij ons gewoon in *loondienst treden én blijf je onderdeel van een betrokken community van zorgprofessionals. # Organisatieprofiel Bij *Zorgwerk hebben we passie voor werken in de *zorg , *onderwijs , *kinderopvang en het *sociaal domein . Met ruim *20 jaar ervaring bieden wij boeiende functies via ons brede netwerk. Onze app geeft je optimale *vrijheid en *flexibiliteit bij het kiezen van diensten. Kies voor ontwikkeling, afwisseling en een actieve *community met Zorgwerk! # Functietitel Verpleegkundige niveau 4 # Periode Per direct - Onbepaald # Functie-eisen Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4. Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten). Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift. Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen. Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag. Je hebt affiniteit met GGZ en autisme spectrum stoornis (ASS). Arbeidsvoorwaarden Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling. Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app. Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen. Toegang tot (bij)scholing en e-learning. Betrokken en snelle support van ons team. Een actieve community: je staat er nooit alleen voor. Over Zorgwerk Werken in de *zorg , *onderwijs , *kinderopvang en/of het *sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze! Sinds *1997 bemiddelt Zorgwerk *uitzendmedewerkers naar diverse boeiende en afwisselende functies in deze sectoren. Dankzij ons uitgebreide netwerk en jarenlange *ervaring kunnen wij de juiste match maken tussen *werkzoekenden en opdrachtgevers. Met de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app bepaal je zelf waar en wanneer je werkt, waardoor je maximale *flexibiliteit hebt. Bij Zorgwerk geloven we in persoonlijke *ontwikkeling en bieden we toegang tot diverse *(bij)scholingsmogelijkheden . Ons team staat voor je klaar met *betrokken en snelle *support , zodat je altijd op ons kunt rekenen. Word onderdeel van onze actieve community en ontdek de mogelijkheden binnen een dynamische werkomgeving. # Sector GGZ # Doelgroep Autisme spectrum stoornis (ASS) # Vacaturenummer 485977

Over de vacature

Functieomschrijving Op zoek naar dé baan waarin jij zélf regie hebt over je agenda én het verschil maakt in de zorg? Ben jij een *Verzorgende IG niveau 3 met hart voor de psychiatrie en voel jij je helemaal thuis in een flexibele werkomgeving? Via *Zorgwerk kies jij zélf waar, wanneer en hoe vaak je werkt — vrijheid staat voorop! Je kunt aan de slag bij diverse *opdrachtgevers in Arnhem , specifiek op afdelingen binnen de *geestelijke gezondheidszorg (GGZ) . Je ondersteunt hier psychiatrische cliënten met uiteenlopende zorgvragen, waarbij jouw deskundigheid en zorgzaamheid het verschil maken. Als *zorgprofessional in loondienst bij Zorgwerk profiteer je van aantrekkelijke voorwaarden én volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Heb jij het vereiste *diploma Verzorgende IG niveau 3 en relevante werkervaring? Dan is dit jouw moment om werk te maken van jouw ideale balans! # Organisatieprofiel Zorgwerk biedt flexibele werkmogelijkheden binnen de *zorg , *onderwijs , en het *sociaal domein . Sinds *1997 is Zorgwerk dé partner voor zowel professionals als opdrachtgevers. Met een sterke focus op *kwaliteit en *ondersteuning , staat persoonlijke groei centraal. # Functietitel Verzorgende 3 IG # Periode Per direct - Onbepaald # Functie-eisen Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG. Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten). Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift. Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen. Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag. Je hebt affiniteit met GGZ en psychiatrische cliënten. Arbeidsvoorwaarden Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling. Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app. Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen. Toegang tot (bij)scholing en e-learning. Betrokken en snelle support van ons team. Een actieve community: je staat er nooit alleen voor. Over Zorgwerk Werkzaam zijn in de *zorg , *onderwijs , *kinderopvang , en/of het *sociaal domein via Zorgwerk. Het is een geweldige keuze! Sinds *1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers. Door onze jarenlange ervaring zijn wij de ideale partner voor zowel *opdrachtgevers als *uitzendkrachten . Met ons kun je rekenen op flexibiliteit, betrouwbaarheid en professie in dienstverlening. Of je nu op zoek bent naar een vaste aanstelling of juist losse diensten, Zorgwerk staat voor je klaar! # Sector GGZ # Doelgroep Psychiatrische cliënten # Vacaturenummer 484686

Over de vacature

Wat je gaat doen Als veldinterviewer bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) speel je een belangrijke rol in het verzamelen van data die bijdraagt aan een beter begrip van maatschappelijke ontwikkelingen. Je bent veel onderweg in jouw regio en ontmoet mensen om hen te betrekken bij enquêtes. Deze functie biedt jou de vrijheid om je eigen werkuren te plannen en zelfstandig te werken, terwijl je tegelijkertijd een waardevolle bijdrage levert aan wetenschappelijk onderzoek. Wat je gaat doen: - Bezoeken van adressen in jouw regio om mensen uit te nodigen voor deelname aan CBS-enquêtes. Afnemen van enquêtes, zowel direct bij respondenten als op afspraak. Zelfstandig plannen en organiseren van je werkuren en routes. Verwerken van verzamelde gegevens met behulp van een laptop en telefoon die door het CBS worden verstrekt. Deelnemen aan maandelijkse bijeenkomsten om ervaringen en kennis uit te wisselen met je regiomanager en collega’s. Wat we je bieden Een startsalaris van €19,20 per uur, schaal 5.3 cao Rijk. Een tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. Een parttime werkweek van 16 tot 24 uur, flexibel in te delen. Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%. Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer en alle benodigde middelen zoals een laptop en telefoon. De kans om bij te dragen aan belangrijk wetenschappelijk onderzoek in een ondersteunende en flexibele werkomgeving. Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen We zoeken een sociaal en flexibel persoon die graag bijdraagt aan wetenschappelijk onderzoek en zelfstandig kan werken. Beschikbaar vanaf 5 oktober 2026. Woonachtig in Arnhem, Westervoort, Duiven, Zevenaar, Didam of Doetinchem. Beschikbaar voor 16-24 uur per week, inclusief 3 avonden. In bezit van rijbewijs B en eigen auto. Beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Overtuigingskracht om mensen te motiveren deel te nemen aan een vragenlijst. Het is niet mogelijk deze functie te combineren met een fulltime studie. Over het bedrijf Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Arnhem werk je aan onafhankelijke statistieken die Nederland helpen beter te begrijpen. Integriteit, objectiviteit en innovatie vormen de basis van het werk en de keuzes die worden gemaakt. Je komt in een omgeving waar feiten en zorgvuldigheid belangrijk zijn, maar waar ook ruimte is om te leren, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Samenwerken, ervaringen delen en regelmatige bijeenkomsten zorgen voor een betrokken en toegankelijk team.

Over de vacature

Als Bedrijfswagenmonteur in Arnhem werk je bij een dynamisch en technisch bedrijf dat zich richt op bedrijfswagens. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, reparaties en het oplossen van technische problemen aan diverse voertuigen. Uitvoeren van onderhoud aan bedrijfswagens; Diagnose stellen en technische storingen verhelpen; Reparaties uitvoeren aan motoren, systemen en onderdelen; Waarborgen van kwaliteit en veiligheid volgens technische normen. Salaris tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand; 25 vakantiedagen; Direct een contract met uitzicht op een vast dienstverband; Mogelijkheden tot het volgen van technische cursussen en trainingen; Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf; Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Je bent een aanpakker die graag sleutelt aan voertuigen. Daarbij ben je nauwkeurig, zelfstandig en zet je jouw ervaring en kennis actief in. Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau; 3-5 jaar werkervaring als monteur in een technische omgeving; Ervaring met bedrijfswagens of vergelijkbare voertuigen; Je hebt kennis van mechanica, hydraulica en elektronica. Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit. WAAROM VNOM? Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done! Certificaten behalen via VNOM Snelle uitbetaling Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

pFunctietitel: Senior Engineer ElektrotechniekbrRecruiter: Daniëlle BijsterboschbrVacature-ID: 4123 /p p strongSenior Engineer Elektrotechniek /strong /p p Voor ons team Elektrotechniek zijn wij in de regio Arnhem op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt! /p p strongWaar jij mee aan de slag gaat /strong /p p Als Senior Engineer word je binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar ‘waterfabrieken’ voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat. /p p Belangrijke taken zijn: /p ul no-style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" li Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden. /li li Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties. /li li Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline. /li li Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens. /li li Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers. /li li Zorgen voor sterk intern netwerk met collega’s, team-, project- en afdelingsmanagers. /li li Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant. /li /ul p Als Senior Engineer versterk jij het team Elektrotechniek. Dit team bestaat uit 23 professionals, waaronder Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek. Benieuwd hoe Jeroen het werken bij Vitens ervaart? /p p brem‘’Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega’s die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat” /em /p p strongWat breng jij mee? /strong /p p We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én niks belangrijker vindt dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater. /p p Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk. Verder rekenen we op jou: /p ul no-style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" li Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Meet- en regeltechniek. /li li Kennis van en ervaring in de elektrotechniek (bijvoorbeeld E-plan) /li li Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2/ IPMA). /li li Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche. /li li Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamspeler. /li li Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied. /li li Kennis van NEN1010, NEN-EN-61439, NEN-EN-60204. /li /ul p strongZo zorgen wij voor jou /strong /p p Als Senior Engineer Elektrotechniek versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): /p ul no-style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" li tot € 5.756,- bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. /li li Een uitgebreid onboardingstraject /li li Doorgroeimogelijkheden /li li Mogelijkheid tot thuiswerken /li li 31,5 vakantiedagen /li li €1.000,00 ontwikkelingsbudget /li /ul p En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar . /p pstrongOnze toekomst, jouw toekomst /strong /p pMeewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. /p pVragen over de procedure? Kijk a hier /anaar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via /p pMeer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via /p pstrongSamen elke druppel duurzaam /strong /p pWij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op a Over Vitens | Vitens. /a /p pemVitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). /em /p pemAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /em /p

Over de vacature

Wat je gaat doen Als veldinterviewer bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) draag je bij aan het verzamelen van waardevolle data die maatschappelijke inzichten mogelijk maken. Je bent veel onderweg in jouw regio, waar je mensen uitnodigt om deel te nemen aan enquêtes en hun verhalen vastlegt. Deze rol vraagt om zelfstandigheid, een luisterend oor en een flexibele instelling, waarbij je jouw eigen werkuren plant en efficiënt te werk gaat. Wat je gaat doen: Bezoeken van adressen in jouw werkgebied: mensen uitnodigen voor deelname aan CBS-enquêtes. Afnemen van enquêtes: zowel direct bij respondenten als op afspraak. Plannen van je werkuren: zelfstandig en efficiënt organiseren van je route. Verwerken van gegevens: gebruik maken van een laptop en telefoon die door het CBS worden verstrekt. Deelnemen aan maandelijkse bijeenkomsten: ervaringen delen en kennis uitwisselen met je regiomanager en collega’s. Wat we je bieden Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan belangrijk onderzoek, maar ook om te groeien in een flexibele en ondersteunende werkomgeving. We belonen jouw inzet met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. Een startsalaris van €19,20 per uur, schaal 5.3 cao Rijk. Een tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op vast. Een werkweek van 16 tot 24 uur, parttime. Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon. 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%. Flexibele werktijden, van maandag tot en met zondag. Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer. Alle benodigde middelen, zoals een laptop en telefoon. De kans om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek. Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen Ben jij sociaal, flexibel en wil je bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek? Dan ben jij wellicht de veldinterviewer die wij zoeken! Beschikbaar vanaf 5 oktober 2026. Woonachtig in Arnhem, Westervoort, Duiven, Zevenaar, Didam of Doetinchem. Beschikbaar voor 16-24 uur per week, inclusief 3 avonden. In bezit van rijbewijs B en eigen auto. Beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Bereid om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen. Overtuigingskracht om mensen te motiveren deel te nemen aan een vragenlijst. Het is niet mogelijk deze functie te combineren met een fulltime studie. Over het bedrijf Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Arnhem draait alles om het verzamelen en publiceren van onafhankelijke statistieken die bijdragen aan een beter begrip van maatschappelijke ontwikkelingen. Met kernwaarden als integriteit, objectiviteit en innovatie speelt het CBS een cruciale rol in het ondersteunen van overheid, wetenschap en samenleving. Wat het CBS uniek maakt, is de focus op persoonlijke groei en samenwerking. Je werkt in een omgeving waar feiten en zorgvuldigheid centraal staan, met ruimte om te leren, vragen te stellen en ervaringen te delen met collega's. Regelmatige bijeenkomsten versterken het teamgevoel. Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en een waardevolle bijdrage te leveren aan wetenschappelijk onderzoek dat impact heeft op Nederland?

Over de vacature

Wil jij met jouw organisatietalent bijdragen aan goed wonen in Arnhem? Ben jij iemand die graag structuur aanbrengt, vooruitkijkt en complexe informatie begrijpelijk maakt? Zoek je een functie waarin je zowel met vastgoed als met mensen en plannen bezig bent? Dan is deze vacature iets voor jou. Als Werkvoorbereider Vastgoed zorg je ervoor dat ons woningbezit in goede staat blijft, nu én in de toekomst. Je bent de drijvende kracht achter de meerjarenonderhoudsplanning en vertaalt inspecties, data en ambities naar concrete onderhoudsplannen. Zo lever je een directe bijdrage aan fijne en duurzame woningen voor duizenden huurders in Arnhem. Wat ga je doen?Als Werkvoorbereider Vastgoed zorg je ervoor dat onderhouds- en vastgoedprojecten goed worden voorbereid, gepland en georganiseerd. Je ondersteunt zowel op technisch als administratief gebied en bent een belangrijke schakel tussen plannen en uitvoering. Je stelt calculaties op, vraagt offertes aan en adviseert over de inzet van externe partijen. Daarnaast coördineer en verwerk je conditiemetingen van ons vastgoed en vertaal je deze naar onderhoudsplannen. Je plant het planmatig onderhoud en bent verantwoordelijk voor het opstellen en doorontwikkelen van de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB). Ook maak je een meerjarenonderhoudsplanning voor de VvE’s. Verder stel je correspondentie en overzichten op en onderhoud je contact met betrokken partijen. Je denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht. Verbeterpunten werk je uit in procedures en werkinstructies, zodat de kwaliteit van het werk continu verbetert. “Samen werkt!”Volkshuisvesting Arnhem is een corporatie met zo’n 13.500 verhuureenheden in de stad Arnhem. Wij geloven dat een goed huis de basis vormt voor rust, kansen en ontwikkeling. Echt thuis voel je je echter in een buurt waar mensen elkaar kennen, helpen en samen bouwen aan een fijne leefomgeving. Daarom zetten wij ons dagelijks in voor vitale wijken waarin iedereen zich welkom voelt en prettig woont. Als maatschappelijke organisatie met hart voor de stad werken ruim 190 collega’s aan voldoende, betaalbare en duurzame woningen. Tegelijk versterken we buurten waar ontmoeting en onderlinge betrokkenheid centraal staan. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor toekomstige generaties Arnhemmers. Wat jij meeneemtJij brengt een mbo+ werk- en -denkniveau mee, aangevuld met een opleiding of ervaring in Bouwkunde, Vastgoed of een vergelijkbare technische richting. Kennis van vastgoedbeheer binnen een woningcorporatie is een pluspunt, maar zeker niet noodzakelijk. Je bent een natuurlijke verbinder die mensen en belangen bij elkaar brengt. Met jouw planmatige aanpak, gevoel voor regie en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat werkzaamheden soepel verlopen en doelen worden gehaald. Je houdt koers, bewaakt afspraken en weet precies wanneer bijsturen nodig is. Tegelijkertijd ben je sterk in het analyseren van data; je onderscheidt hoofd- van bijzaken en vertaalt informatie naar heldere keuzes. Zo speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van een toekomstbestendige en kwalitatief hoogwaardige MJOB voor ons volledige vastgoedbezit. Tot slot ben je nieuwsgierig en ontwikkelgericht. Je vindt het leuk om nieuwe kennis op te doen en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet. Ook op het gebied van digitalisering sta je open voor vernieuwing en blijf je jezelf graag ontwikkelen. Het teamJe komt te werken binnen een betrokken en professionele organisatie waar samenwerking centraal staat. Je vormt met twee andere collega’s het team Planmatig Onderhoud Voorbereiding. Dit team valt onder de afdeling Vastgoedbeheer. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen. De Teamleider Vastgoedbeheer is jouw direct leidinggevende. Dit krijg je van onsVolkshuisvesting Arnhem biedt een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een informele organisatie met aandacht voor een goede werksfeer. - Voor deze functie ontvang je een salaris tussen € 3.998,- en € 5.042,- bruto per maand, op basis van 36 uur, schaal H. Deze functie is voor 36 uur per week. Naast een aantrekkelijk salaris biedt Volkshuisvesting Arnhem een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt hierbij denken aan een eindejaarsuitkering, veel vakantiedagen en flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Verder bieden we volop mogelijkheden voor ontwikkeling en een goede pensioenregeling. Alle details over onze arbeidsvoorwaarden, die vallen onder de cao Woondiensten, vind je op onze pagina werkenbij.volkshuisvesting.nl/jobs . Een VOG maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure voor deze functie. Je draait mee in de bereikbaarheidsdiensten volgens een rooster. Zo zorgen we er met elkaar voor dat spoedmeldingen ook buiten kantoortijden worden opgepakt. Uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover. SollicitatieprocedureVoor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met John van der Veen, Teamleider Vastgoedbeheer via 026 - 3712708 of j.vd.veen@volkshuisvesting.nl . Als jij enthousiast bent over deze vacature, ontvangen we graag jouw sollicitatie. Je kunt reageren op deze vacature tot 3 oktober 2026 via het sollicitatieformulier op de website. De 1e ronde gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 14 oktober, de 2e ronde gesprekken op donderdagmiddag 22 oktober.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer ElektrotechniekRecruiter: Daniëlle BijsterboschVacature-ID: 4123 Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm. Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet. Daarom zoeken wij geen standaard engineer. Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname. Waarom deze functie anders is Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt. Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement. Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame Wat je gaat doen Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens. Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project. Je: ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen; vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen; draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden; werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers; deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren; verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines. Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico’s vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd.Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet.Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft. Wat wij zoeken Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking. Je hebt: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek; Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan; Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA; Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche; Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204; De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Maar minstens zo belangrijk: Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens. Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans. Teammanager Jeroen Tiemes "Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol." Zo zorgen wij voor jou: Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen. Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring. Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden. Hybride werken en een goede werk-privébalans. Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00. Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Standplaats is Arnhem En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens. Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL. Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens. Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek Als u geïnteresseerd bent om op deze vacature te solliciteren, zorg er dan voor dat u voldoet aan de volgende, hieronder vermelde vereisten.Recruiter: Daniëlle BijsterboschVacature-ID: 4123 Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm. Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet. Daarom zoeken wij geen standaard engineer. Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname. Waarom deze functie anders is Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt. Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement. Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame Wat je gaat doen Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens. Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project. Je: ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen; vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen; draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden; werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers; deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren; verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines. Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico’s vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd.Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet.Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft. Wat wij zoeken Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking. Je hebt: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek; Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan; Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA; Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche; Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204; De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Maar minstens zo belangrijk: Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens. Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans. Teammanager Jeroen Tiemes "Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol." Zo zorgen wij voor jou: Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen. Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring. Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden. Hybride werken en een goede werk-privébalans. Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00. Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Standplaats is Arnhem En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens. Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens. Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). xnkfpon Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Bij Flash Casino Arnhem voelt het al snel als een huiskamer: gasten kennen jou, jij kent onze gasten en samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer. Als gastheer of gastvrouw combineer je persoonlijke service met horeca en houd je ondertussen goed overzicht op de vloer. Geen massale drukte, maar juist de aandacht voor de gast maakt jouw werk bijzonder.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Service: Je voorziet de gasten van een lekker bakje koffie en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur

• €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)

• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)

• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent

• Parttime of fulltime werken: 24 tot 38 uur per week, uren in overleg

• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager

• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO ARNHEM

Flash Casino Arnhem voelt als een plek waar gasten graag even binnenlopen en waar persoonlijke aandacht centraal staat. De sfeer is ontspannen en gastvrij: een vers kopje koffie staat klaar, er is tijd voor een praatje en je zorgt er samen met je collega’s voor dat vaste én nieuwe gasten zich direct welkom voelen. Juist die persoonlijke sfeer maakt werken bij deze Flash-vestiging zo gezellig.

Je vindt Flash Casino Arnhem midden in het centrum aan de Walstraat, waardoor je na je werk zo de stad in loopt. Ook vanuit de omgeving is de vestiging goed bereikbaar.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst

Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm.

Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet.

Daarom zoeken wij geen standaard engineer.

Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname.

Waarom deze functie anders is

Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt.

Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame

Wat je gaat doen

Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens.

Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project.

Je:

• ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen;
• vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen;
• draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden;
• werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers;
• deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren;
• verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines.

Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico's vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd.

Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet.

Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft.

Wat wij zoeken

Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan;
• Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA;
• Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche;
• Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204;
• De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Maar minstens zo belangrijk:

Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens.

Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans.

Teammanager Jeroen Tiemes

"Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol."

Zo zorgen wij voor jou:

• Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen.
• Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring.
• Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00.
• Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats is Arnhem

En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst

Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm.

Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet.

Daarom zoeken wij geen standaard engineer.

Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname.

Waarom deze functie anders is

Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt.

Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame

Wat je gaat doen

Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens.

Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project.

Je:

• ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen;
• vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen;
• draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden;
• werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers;
• deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren;
• verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines.

Wat wij zoeken

Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan;
• Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA;
• Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche;
• Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204;
• De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Maar minstens zo belangrijk:

Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens. Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans.

Teammanager Jeroen Tiemes

"Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol."

Zo zorgen wij voor jou:

• Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen.
• Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring.
• Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00.
• Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats is Arnhem

En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Als verkoopmedewerker technische groothandel werk je in een magazijn, waar installateurs dagelijks hun materialen verzamelen en bij jou afrekenen, of komen vragen om adviesWat ga je doen? Heb jij ervaring als verkoper, bijvoorbeeld bij een bouwmarkt en beschik je over enige technische kennis? Start dan als verkoopmedewerker technische groothandel! Als verkoper technische groothandel kom je te werken bij een bekend bedrijf wat materialen verkoopt voor de bouw -en installatiesector. Dagelijks komen er installateurs langs om materialen te kopen die zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Denk aan gereedschappen, schroeven, kabels, buizen of elektrische apparatuur. Bij binnenkomst pakt de klant een handscanner, en verzamelt in het magazijn zelf de producten die hij nodig heeft. Bij het afrekenen zorg jij er met 1 druk op de knop voor dat de handscanner wordt uitgelezen, waarna er een factuur uitrolt. Jouw werk als verkoopmedewerker bestaat uit het: Adviseren van klanten over materialen Verwerken en klaarleggen van bestellingen Inruimen van inkomende goederen Onderhouden van klantcontacten Voor de functie van verkoper is het belangrijk dat je overweg kunt met de computer, en uiteraard klantvriendelijk bent ingesteld. Enige technische basiskennis is gewenst, zodat je de klant begrijpt wanneer deze om bepaalde materialen vraagt. Het betreft fulltime werk van maandag t/m vrijdag, waarbij je werkt tussen 07.00u - 17.00u, inclusief een uur pauze verdeeld over de dag. Wat vragen wij?- Je spreekt Nederlands (i.v.m. Communicatie met de klant) Woonachtig in Arnhem of omgeving (max. 25km) Rijbewijs B (omdat het kan zijn dat je soms op een andere locatie moet bijspringen) Je bent commercieel en klantgericht ingesteld Enige technische basiskennis is gewenst Wat bieden wij? Naast werken bij een gezellige en nog steeds groeiende organisatie, heb je als verkoopmedewerker technische groothandel de mogelijkheid om direct vast in dienst te treden! Verder bieden wij jou: Salaris tussen €2600 - €3300 per maand, o.b.v. Jouw ervaring Reiskostenvergoeding á €0,23 cent p/km Directe mogelijkheid tot een vast contract Opbouw van 2 ATV-uren per week, o.b.v. Een fulltime werkweek Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie Een baan met verantwoordelijkheid en afwisseling Duidelijk inwerkprogramma Zomer BBQ met al je collega's! Persoonlijke begeleiding vanuit GHS naar jouw vaste contract! Over de opdrachtgever De organisatie waar je als verkoopmedewerker technische groothandel komt te werken, is een bekend bedrijf in Nederland, gericht op de technische -en installatiesector. Installatiemonteurs, loodgieters, bouwmarkten en bouwlieden kopen hier dagelijks hun materialen. 100 jaar na de oprichting nog steeds landelijk actief, zeer succesvol en op zoek naar jou! Salarisomschrijving 2600 - 3300