Overig Vacatures in Zoelen

Over de vacature

Ben jij gastvrij, enthousiast en op zoek naar een leuke baan in de horeca? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Medewerker Bediening voor een sfeervolle horecalocatie in Koudekerke. Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen en een fijne tijd hebben. Samen met je collega's zorg je voor een goede sfeer en uitstekende service.

Over de functie

• Ontvangen en begeleiden van gasten.
• Opnemen en serveren van bestellingen.
• Serveren van drankjes, lunch en diner.
• Tafels netjes en verzorgd houden.
• Gasten voorzien van persoonlijke en vriendelijke service.
• Beantwoorden van vragen over het menu.
• Afrekenen met gasten.
• Samenwerken met collega's tijdens drukke momenten.

Wat vragen wij van jou

• Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €2.800 op basis van 40 uur.
• Een parttime dienstverband met flexibele uren.
• Fooi die gezamenlijk wordt verdeeld.
• Een rooster dat ruim van tevoren bekend is.
• Mogelijkheid om verschillende diensten te werken.
• Een gezellige werkomgeving met leuke collega's.

Wat bieden wij jou

• Woonachtig in de omgeving van Koudekerke.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Het leuk vinden om Duits te spreken.
• Ervaring in de horeca is een pré.
• Gastvrije en servicegerichte instelling.
• Positieve en enthousiaste houding.
• Goed kunnen samenwerken met collega's.
• Flexibel inzetbaar tijdens verschillende diensten.

Over de vacature

Ben jij een ervaren en nette schilder en zoek je een nieuwe uitdaging in de particuliere sector? Voor diverse mooie schilderprojecten zijn wij op zoek naar een vakkundige schilder in de regio Mierlo. Je werkt voornamelijk bij particuliere klanten en zorgt ervoor dat woningen er weer strak, verzorgd en professioneel uitzien.

Over de job

Als schilder in de regio Mierlo ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende schilderwerkzaamheden bij particulieren. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en hebt oog voor kwaliteit en detail.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Schilderen van binnen- en buitenwerk bij particuliere woningen
• Voorbereiden van ondergronden, zoals schuren, plamuren en gronden
• Lakken van deuren, kozijnen en andere houten onderdelen
• Sauswerk van wanden en plafonds
• Herstellen en bijwerken van beschadigingen
• Zorgvuldig afplakken en netjes opleveren van je werkplek
• Klantvriendelijk contact met particuliere opdrachtgevers

Je bent werkzaam bij verschillende klanten in de regio Mierlo en omgeving. Geen dag is hetzelfde en je komt op uiteenlopende locaties en woningen.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken een zelfstandige en ervaren schilder die kwaliteit belangrijk vindt. Omdat je veel bij particuliere klanten over de vloer komt, vinden wij een professionele en representatieve uitstraling erg belangrijk.

Je beschikt over:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als schilder
• Ervaring met schilderwerk in de particuliere sector
• Een nette en representatieve uitstraling
• Oog voor detail en een hoge kwaliteitsstandaard
• Een klantvriendelijke en professionele houding
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Een rijbewijs B is een pré

Wat bieden wij jou

€2800 - €3500

Daarnaast:

• Een afwisselende baan als schilder in de particuliere sector
• Mooie projecten bij particuliere klanten in de regio Mierlo
• Een prettige en professionele werkomgeving
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Werk met kwalitatief goed materiaal
• Een baan met uitzicht op een langdurige samenwerking

Interesse in deze vacature?

Ben jij de ervaren schilder die wij zoeken en wil je aan de slag bij particuliere klanten in de regio Mierlo? Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteer vandaag nog op de vacature Schilder regio Mierlo en vertel ons kort iets over je ervaring en beschikbaarheid.

Bel ons op 06-13348997 of mail naar nickhintzen@watwerkt.nl

Over de vacature

Ben jij klaar om recruitment opnieuw uit te vinden in plaats van alleen uit te voeren wat er al ligt? Wil jij met data, technologie en een scherpe visie op de arbeidsmarkt het verschil maken én daarbij een team aansturen dat jij zelf verder helpt bouwen? Dan hebben wij bij Care4 Group een mooie uitdaging voor je.

Care4 Group groeit, maar wat ons betreft nog niet hard genoeg. De vraag naar goede zorgprofessionals blijft groot en bij onze opdrachtgevers staan nog altijd veel vacatures en diensten open. Wij willen hen daarin nog beter kunnen ondersteunen. Daarvoor is één ding cruciaal: structureel meer goede zorgprofessionals vinden, bereiken, enthousiasmeren en aan Care4 verbinden.

Daarom creëren we een nieuwe functie binnen onze organisatie: Team Lead Recruitment.

Jouw opdracht

Aan jou de opdracht om recruitment binnen Care4 Group uit te bouwen tot een voorspelbare en schaalbare groeimotor. Je creëert grip op onze recruitmentfunnel, verhoogt structureel de instroom van gekwalificeerde flexkrachten en bouwt tegelijkertijd aan een sterk en resultaatgericht recruitmentteam.

Je krijgt veel ruimte en het mandaat om recruitment verder te professionaliseren. Er staat al een goede basis, maar we weten ook dat er nog veel meer mogelijk is.

Wat ga je doen?

Als Team Lead Recruitment geef je dagelijks leiding aan onze recruiters, verdeeld over onze twee locaties. Je coacht hen, helpt hen verder in hun ontwikkeling en zorgt voor duidelijke doelen, focus en eigenaarschap. Je bent verantwoordelijk voor de recruitmentresultaten en weet het team mee te nemen in wat daarvoor nodig is.

Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je analyseert onze recruitmentfunnel en gebruikt data om te begrijpen waar kansen liggen, waar kandidaten afhaken en hoe we sourcing, conversie en doorlooptijden kunnen verbeteren. Je vertaalt inzichten naar concrete acties en meet wat daadwerkelijk resultaat oplevert.

Je ontwikkelt nieuwe ideeën om de instroom van flexkrachten significant te vergroten en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Nieuwe recruitmentmodellen, andere manieren van sourcen, social media, employer branding, automatisering en slimme inzet van technologie: als het kan bijdragen aan betere resultaten, willen we het onderzoeken.

Een belangrijk onderdeel daarvan is het verder ontwikkelen van ons associate recruitment model. Ook willen we steeds slimmer gebruikmaken van ons ATS XPS, Booston en andere technologie.

Je bepaalt mede onze recruitmentstrategie, maar blijft nadrukkelijk dicht bij de praktijk. Je bent niet de Team Lead die alleen naar dashboards kijkt en vertelt wat anderen moeten doen. Je voert zelf gesprekken, denkt mee over complexe recruitmentvraagstukken en werkt hands-on mee. Leading by example vinden we belangrijk.

Wanneer ben je succesvol?

Na jouw eerste jaar hebben we meer grip op onze recruitmentfunnel en weten we welke kanalen, campagnes en activiteiten daadwerkelijk goede kandidaten opleveren. Het team werkt vanuit duidelijke doelen en KPI's, technologie en data worden optimaal benut en de instroom van gekwalificeerde zorgprofessionals is aantoonbaar en structureel gegroeid.

Minstens zo belangrijk: er staat een recruitmentteam dat eigenaarschap neemt, van elkaar leert en continu zoekt naar manieren om het resultaat verder te verbeteren.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen commerciële recruitment en hebt voldoende ervaring opgebouwd om te weten wat werkt en wat niet. Je bent toe aan een rol waarin je meer invloed, verantwoordelijkheid en ruimte krijgt om zelf te bouwen.

Je hebt ervaring met het coachen, begeleiden of aansturen van collega's. Daarbij hoef je niet per se al jarenlang formeel leidinggevende te zijn geweest. Misschien ben je nu Senior Recruiter of Lead Recruiter en ben jij degene naar wie collega's automatisch toe komen voor advies, coaching en richting. Dan kan dit juist een mooie volgende stap zijn.

Data en technologie schrikken je niet af. Je bent nieuwsgierig naar wat cijfers je vertellen en hoe technologie recruitment slimmer kan maken. Je hoeft geen data-analist of IT-specialist te zijn, maar je wilt begrijpen waarom iets werkt en durft tegelijkertijd ook naar je onderbuikgevoel te luisteren.

Je volgt ontwikkelingen binnen recruitment en begrijpt hoe social media, sourcing, employer branding en een goede candidate journey elkaar kunnen versterken. Je bent strategisch genoeg om een koers uit te zetten en praktisch genoeg om hem zelf te helpen uitvoeren. Je bent commercieel, resultaatgericht en organisatiesensitief. Als iets niet direct lukt, probeer je niet drie keer hetzelfde, maar zoek je naar een andere route.

Ervaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je recruitment begrijpt en ervaring hebt met het vinden van mensen in een competitieve arbeidsmarkt.

Bij voorkeur ben je fulltime beschikbaar, maar parttime werken is bespreekbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een nieuwe functie waarin je veel invloed hebt op hoe recruitment binnen Care4 Group zich verder ontwikkelt.
• Veel ruimte en mandaat om ideeën te ontwikkelen, te testen en daadwerkelijk door te voeren.
• Een salaris van €3.750 tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Een bonusregeling gebaseerd op gezamenlijke recruitmentdoelstellingen en teamresultaten.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis, onze kantoren en onderweg, waarbij we het belangrijk vinden dat je zichtbaar en betrokken bent bij je team op beide locaties.
• Een premievrij pensioen, ruime verlofmogelijkheden, sportvergoeding en onze eigen relax-uren.

Over Care4 Group

Care4 Group is een bemiddelingsbureau in zorg en welzijn met een persoonlijke aanpak. We geloven niet in zoveel mogelijk snelle matches, maar in duurzame samenwerkingen met zorgprofessionals en zorgorganisaties.

Onze organisatie groeit en tegelijkertijd professionaliseren en vernieuwen we volop. We investeren in systemen, technologie, data, processen en nieuwe manieren van werken. Recruitment speelt daarin een sleutelrol.

Je komt dus niet terecht in een organisatie waar alles al is uitgedacht. Er staat veel, maar er is ook ruimte voor verbetering. En juist daarvoor zoeken we jou.

Enthousiast?

Denk jij bij het lezen van deze vacature al: ik zie precies waar ik zou beginnen? Dan zijn we benieuwd naar jou.

We ontvangen graag je cv of LinkedIn-profiel. Een standaard motivatiebrief hoeft van ons niet. We horen veel liever waar jij zou beginnen als je de opdracht krijgt om onze instroom van zorgprofessionals structureel te verhogen.

Stuur je reactie naar sollicitaties@care4group.nl .

Heb je eerst vragen over de functie, het team of de uitdaging die er ligt? Neem dan gerust contact op met Mariët van den Berg via 06-10790159 of m.vandenberg@care4group.nl .

We maken graag kennis met je.

Over de vacature

Over het werk

Als chauffeur bij Eigen&Wijzer Breukelen zorg jij er voor dat kinderen na hun schooldag veilig en prettig bij de BSO aankomen. Tussen 13.30 uur en 14.00 uur wandel je of ga je met onze herkenbare Eigen&Wijzer stint en ga je naar verschillende scholen om kinderen op te halen. Je bent voor hen een vertrouwd en vriendelijk gezicht en zorgt voor een veilige en ontspannen reis naar de BSO.

Je werkt maar maximaal anderhalf uur per dag, maar jouw rol is veel groter. Jij zorgt voor een zorgeloos en prettig begin van hun middag bij Eigen&Wijzer BSO de Bijenschans. Ideaal als je op zoek bent naar een betekenisvolle bijbaan of aanvulling op je dag! Geen dag is hetzelfde, en jij staat altijd klaar met een glimlach!

Nu al enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en ontdek jouw mogelijkheden binnen Eigen&Wijzer!

BSO de Bijenschans

De BSO biedt kinderen een huiselijke en gezellige omgeving met volop keuze uit activiteiten rondom sport, spel, cultuur en creativiteit. Kinderen kiezen zelf waar ze aan mee willen doen en er is ook ruimte voor ontspanning en buitenspelen. Ieder kind heeft een mentor die de ontwikkeling en het welzijn volgt en hierover contact houdt met de ouders. Daarnaast zijn er regelmatig uitstapjes, workshops en tijdens vakanties het uitdagende VakantieZotheid-programma.

Vanaf 1 augustus 2026 werkt de BSO naast De Bijenschans ook samen met KBS Willibrordus, OBS De Regenboog en PCBS De Schepershoek.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 4 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.506 - €2.959 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Onze ideale chauffeur is in het bezit van een gezonde dosis enthousiasme en ziet er verzorgd uit. Jij bent als chauffeur het eerste buitenschoolse gezicht dat de kinderen te zien krijgen. Uiteraard beschik je over Rijbewijs B, heb je ervaring met rijden met een bus en staat veiligheid van de kinderen en van jezelf voorop. Een opleiding is geen vereiste, wel is het belangrijk dat je met plezier kinderen vervoert en in het bezit bent van een VOG of deze wilt aanvragen (wordt door ons vergoed).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is om in een bus te rijden!
4. Leuke en succesvolle autorit gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Ben jij de enthousiaste chauffeur die wij zoeken? Heb jij altijd zin in een gezellige rit? Ben je flexibel inzetbaar? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als chauffeur ben je een belangrijk onderdeel van ons team. Je brengt kinderen van 4 tot 12 jaar veilig van de basisschool naar de buitenschoolse opvang. Dit doe je met een GoCap (een soort bakfiets waarin de kinderen comfortabel kunnen meerijden). Je hoeft dus niet in het bezit te zijn van een rijbewijs.

Om 13:30 uur begint je werkdag. Eerst overleg je met het team om te bepalen welke kinderen opgehaald moeten worden. Daarna ga je op pad om de eerste groep kinderen van school op te halen. Indien nodig maak je nog een extra ronde om de overige kinderen veilig naar de buitenschoolse opvang te brengen. Tijdens de rit zorg je voor de veiligheid van de kinderen en maak je het gezellig door leuke gesprekken met ze te voeren. Rond 14:15 uur zit je werkdag erop.

Wat krijg je van ons?

• De mogelijkheid tot direct een vast contract!
• Salaris tussen € 2.517,- en € 3.374,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
• Vakantiegeld & korting op jouw zorgverzekering
• Maar liefst 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis sportabonnement bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.
• Korting op kinderopvang voor jouw eigen kinderen

Wie ben jij?

• Maandag t/m donderdag een uurtje beschikbaar van 13:30-14:15 uur
• Je woont in de buurt van Geldermalsen
• Je bent in bezit van een rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal. Misschien kun je de kinderen nog iets bijbrengen
• En natuurlijk… dol op kinderen!

Over RivaKids

Werken bij Rivakids betekent werken bij een ambitieuze en groeiende organisatie. Onze kernwaarden Persoonlijk , Verbonden en Buiten staan centraal in alles wat we doen. Wij bieden liefdevolle en veilige kinderopvang waar de ontwikkeling van jouw kind centraal staat. Onze zorg en aandacht zijn gericht op het stimuleren van de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen, het opbouwen van een vertrouwde omgeving en het bevorderen van sterke verbindingen tussen kinderen, ouders en verzorgers.

Word jij onze chauffeur?

Solliciteer nu via onze website!

Heb je vragen? Onze recruiter Marishka Steijlen staat voor je klaar via werken@rivakids.nl .

We zijn jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wervende tekst

Ben je dol op fietsen, vind je het heerlijk om buiten te zijn en houd je van het gezelschap van kinderen? Ben je gepensioneerd en wil je graag actief blijven? Of zoek je een bijbaantje in Geldermalsen? We zoeken een chauffeur om kinderen veilig van school naar de buitenschoolse opvang te brengen!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Assistent Casinomanager bij Jack’s Casino Eindhoven combineer jij gastvrijheid met leiderschap. Samen met jouw team zorg je ervoor dat elke gast zich welkom voelt en geniet van een geweldige ervaring. Jij weet precies wat er speelt op de vloer, houdt overzicht en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van de sfeer in de vestiging tot de service.

Je bent zichtbaar aanwezig, motiveert je collega’s en springt bij waar nodig. Tegelijkertijd leer je de fijne kneepjes van het vak van de Casinomanager. Zo groei jij stap voor stap toe naar je volgende functie.

Wat je gaat doen

• Je bent het aanspreekpunt op de vloer en zorgt dat gasten zich echte VIP’s voelen;
• Je stuurt collega’s aan, geeft feedback en zorgt voor een positieve werksfeer. Door hen te betrekken in bepaalde besluiten houd je iedereen betrokken;
• Samen met de Casinomanager denk je mee over de planning, marketingacties en de dagelijkse administratie. Ook bied je ondersteuning in het voeren van bijvoorbeeld sollicitatiegesprekken;
• Tijdens diens afwezigheid neem jij tijdelijk de leiding over, zodat alles soepel blijft draaien;
• Je zorgt ervoor dat het casino er netjes en uitnodigend uitziet en dat de gasten met een glimlach vertrekken.

Klaar om de volgende stap te zetten in hospitality? Solliciteer snel en groei met ons mee!

Dit ben jij

• Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in horeca, hospitality of retail;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet hoe je een team motiveert;
• Je bent gastvrij, enthousiast en houdt van afwisseling;
• Je hebt ambitie en zou graag doorgroeien naar de functie van Casinomanager;
• Je hebt mensenkennis en de beste service leveren is voor jou top prioriteit!

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 2.920,00 bruto op basis van 40 uur;
• Nachttoeslag van 50% na 01.00 en en feestdagentoeslag van 100%,
• Een jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes,
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra dagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Gratis parkeren bij de vestiging, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
• Trainingen en opleidingen zodat jij door kunt groeien naar de functie van Casinomanager.

Waarom werken bij Jack's Casino?

Jack’s Casino Eindhoven is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional op onze BSO zorg jij ervoor dat kinderen na een schooldag kunnen ontspannen, spelen en vooral veel plezier maken. Geen middag is hetzelfde! De ene keer ga je lekker naar buiten, de andere keer organiseer je een creatieve activiteit, een spel of iets anders wat aansluit bij de interesses van de kinderen.

Met jouw enthousiasme en betrokkenheid zorg je voor een gezellige sfeer waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Je krijgt volop ruimte om zelf activiteiten te bedenken en jouw eigen ideeën in te brengen. Zo maak je samen met de kinderen van iedere middag een leuke tijd!

Wij bieden jou

• Een contract van 12 uur per week, verdeeld over dinsdag, woensdag en donderdag.
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Pensioenopbouw en aantrekkelijke fiscale voordelen.
• Korting op kinderopvang bij één van onze labels als je zelf kinderen hebt.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via trainingen en workshops.
• Een betrokken team met collega's die graag samenwerken en ideeën delen.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent enthousiast, creatief en betrokken en vindt het leuk om met kinderen van 4 t/m 13 jaar te werken. Je weet hoe je kinderen kunt enthousiasmeren en zorgt ervoor dat zij zich prettig en welkom voelen. Je hebt oog voor wat kinderen nodig hebben en vindt het leuk om samen met hen nieuwe dingen te ontdekken.

Verder:

• Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang.
• Ben je beschikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag.
• Ben je enthousiast en weet je van aanpakken.
• Kun je goed samenwerken en communiceer je makkelijk met kinderen, ouders en collega's.
• Neem je graag initiatief en kom je met leuke ideeën voor activiteiten.

Over Fris! Kinderdagverblijven

Bij Fris! krijgen niet alleen kinderen de ruimte om zichzelf te ontdekken, maar ook onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten en zich kan blijven ontwikkelen. In een professionele en veilige omgeving is er volop ruimte om te groeien.

Onze missie is om kinderen de ruimte te geven hun talenten te ontdekken. Dat doen we vanuit een veilige omgeving en met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want juist onze verschillen maken ons bijzonder.

BSO de Schakel-Hoeven vind je in basisschool De Schakel, waarmee we prettig samenwerken. Kinderen kunnen bij ons binnen en buiten volop spelen, ontdekken en plezier maken. Op het uitdagende schoolplein is genoeg te beleven en ook tijdens vakanties en studiedagen organiseren we leuke, creatieve en sportieve activiteiten. Zo maken we van iedere middag en vakantie een feestje!

Enthousiast geworden?

Word jij enthousiast van deze vacature en zie je jezelf al werken op BSO de Schakel-Hoeven? Laat dan van je horen! We maken graag kennis met je.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met recruiter Marishka via werken@friskdv.nl of 06-23662230.

We horen graag van je!

Wervende tekst

Vind jij het leuk om kinderen van 4 t/m 13 jaar na schooltijd een fijne, gezellige en veilige plek te bieden waar ze helemaal zichzelf kunnen zijn? Dan zoeken wij jou!

Over de vacature

Samenvatting

Werk jij graag in een frisse, nette omgeving en wil je werken bij een werkgever waar jij écht telt? Dan hebben wij een mooie plek voor jou! Voor een betrokken schoonmaakbedrijf zoeken wij nieuwe collega’s in Alkmaar en omgeving. Over de functie

Als schoonmaker zorg jij ervoor dat verschillende locaties er weer tip-top uitzien. Denk aan kantoren, algemene ruimtes en andere werkplekken. Jij maakt het verschil met jouw inzet!

Daarnaast werk je op tijden die bij jou passen: in de ochtend, middag of avond. Of je nu veel uren wilt maken van bijvoorbeeld maandag t/m vrijdag of juist een paar uur per week beschikbaar bent — wij stemmen het werk graag af op jouw wensen.

Over het bedrijf

Dit schoonmaakbedrijf biedt verschillende schoonmaakwerkzaamheden aan in de zorg, kantoren, onderwijs, hotels en bedrijven. Zij zorgen voor vloeronderhoud, toiletservice, verzorgen van linnengoed en schoonmaakwerkzaamheden op locatie. Een prettige en gezonde werk- en leefomgeving is wat zij creëren, door scherper, slimmer en schoner te werken.

Wat wij vragen

• Je werkt netjes en hebt oog voor detail
• Je bent betrouwbaar en gemotiveerd
• Ervaring in de schoonmaak is een pré (maar zeker geen must!)
• Je woont in Alkmaar of omgeving
• Woon je iets verder weg? Dan is een auto handig

Bij ons draait het om wie jij bent. Jouw instelling en motivatie vinden wij het belangrijkst.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris tussen €15,52 en €17,05 per uur
• Flexibele werktijden: ochtend, middag of avond
• Zowel veel als weinig uren mogelijk, passend bij jouw situatie
• Werken in een gezellig team waar aandacht is voor jou
• Een werkgever die met je meedenkt en jouw inzet waardeert

Meer informatie

Wil jij werken in een omgeving waar jouw werk écht gezien wordt? Solliciteer direct en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Intro

Ben jij de logistiek operator die wij zoeken en wil je aan de slag bij een vooruitstrevend bedrijf op de Maasvlakte in een 3-ploegendienst? Grijp dan nu je kans en solliciteer direct!

Voor een gloednieuwe productielocatie in de Rotterdamse haven zijn wij op zoek naar gemotiveerde logistiek operators. Je komt te werken bij een gerenommeerde speler binnen de metaalsector, gespecialiseerd in het vervaardigen van metalen constructies voor de energiesector. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige interne transportproces binnen de locatie.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer vandaag nog!

Functieomschrijving

Als logistiek operator speel je een belangrijke rol in het volledige interne transportproces binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles veilig, efficiënt en volgens planning verloopt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het lossen en verplaatsen van rompen en andere materialen met een bovenloopkraan of magneetkraan, volgens geldende hijsplannen.
• Het scannen van rompen en het registreren van binnengekomen platen.
• Het uitvoeren van visuele controles op hijsmiddelen om de veiligheid te waarborgen.
• Het lossen van duwbakken en het laden van AGV’s in de insteekhaven.
• Het verplaatsen van rompen, lashulpmiddelen en overige materialen binnen de locatie.
• Het scheiden van afvalstromen met behulp van een heftruck en zorgen voor een correcte afvoer.

Kortom: een veelzijdige functie waarin veiligheid, nauwkeurigheid en logistiek inzicht centraal staan.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde en enthousiaste kandidaten die zich herkennen in het volgende profiel:

• Je hebt affiniteit met de metaalsector en voelt je thuis in een logistieke functie.
• Je hebt ervaring als logistiek operator, bij voorkeur binnen de metaalindustrie.
• Je beschikt over een geldig VCA-Basis certificaat.
• Je bent bereid om te werken in een 3-ploegendienst.
• Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.

Voorwaarden

Voor jouw inzet, vakmanschap en motivatie mag je uiteraard ook iets moois terugverwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €3250,- en €4250,- .
• Een aantrekkelijke ploegentoeslag bovenop je basissalaris.
• 25 vakantiedagen én een ADV-vergoeding van 5%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling.
• Een uitgebreid inwerktraject met diverse cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een moderne, dynamische werkomgeving met splinternieuwe machines.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de energietransitie.
• Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Dan horen we graag van je!

Over de vacature

Samenvatting

Werk jij graag met je handen? Ga dan aan de slag als productiemedewerker in Vroomshoop en draag bij aan de productie van hoogwaardige houtproducten. Goed werk! Over de functie

Als productiemedewerker in Vroomshoop ben je dagelijks bezig met de behandeling en afwerking van hout. Je werkt in een team van enthousiaste collega's en samen zorgen jullie ervoor dat de productie soepel verloopt. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Bedienen van machines
• Zagen, schuren en lakken van houtproducten
• Kwaliteitscontrole
• Onderhouden en schoonhouden van machines en werkplek
• Verpakken en verzendklaar maken van producten

Je werkt van maandag tot en met vrijdag in dagdiensten.

Over het bedrijf

Binnen dit houtbedrijf in Vroomshoop werk je aan de productie van hoogwaardige houtproducten. Het team bestaat uit gemotiveerde en betrokken medewerkers die samen een prettige en collegiale werksfeer creëren. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen. De bedrijfscultuur is open, informeel en gericht op samenwerking, waardoor je je snel thuis zult voelen.

Wat wij vragen

• Ervaring binnen een productieomgeving
• Technisch inzicht
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken

Deze punten zijn zeer belangrijk om te starten als productiemedewerker in Vroomshoop. We zijn ook geïnteresseerd in wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 14,71 en €17 per uur
• 8,33% vakantiegeld
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature productiemedewerker in Vroomshoop? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Dubjiên geeft antwoord via +31623189251 (appen kan ook) en d.kleine@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging op het gebied van logistiek? Start als Orderpicker in Barendrecht. Goed werk! Over de functie

Als Orderpicker ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van bestellingen voor klanten die vertrouwen op hoogwaardige service. Het werk zal plaatsvinden in een prettige en vriendelijke sfeer, aangezien onze opdrachtgever een klein bedrijf is met een lange traditie. Vanwege de noodzaak om de productversheid te behouden, zal het werk worden uitgevoerd bij een temperatuur van ongeveer 5-7 graden Celsius, maar je zult natuurlijk hoogwaardige werkkleding ontvangen. Je belangrijkste taken zullen zijn:

• Bestellingen samenstellen
• Kwaliteitscontrole uitvoeren
• Bestellingen klaarmaken voor verzending

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een toonaangevende leverancier van verse groenten en fruit voor exclusieve horecagelegenheden in Nederland. Met een snelgroeiend bedrijf en ambitieuze plannen voor de toekomst, is het hun missie om de hoogste kwaliteit te leveren. Ze zoeken mensen die hun passie voor kwaliteit delen en zijn toegewijd aan excellentie. Naast hun focus op productkwaliteit, bieden ze een informele en vriendelijke werksfeer waarin medewerkers gedijen.

Wat wij vragen

• Beschikbaarheid voor fulltime werk vanaf 18:30-03:00 uur (ook op zaterdag 2xper maand)
• Eigen accommodatie en transport naar het werk
• Kennis van de Nederlandse of Engels taal

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Orderpicker in Barendrecht. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris vanaf €14.99 bruto per uur
• Flexibele werktijden
• Ploegtoeslagen
• 8,33% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Orderpicker in Barendrecht? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Patrycja geeft antwoord via +31 6 447 459 90 en p.chomac@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Intro

Ben jij technisch aangelegd en wil je jezelf ontwikkelen binnen de koel- en elektrotechniek ?

Heb je nog niet veel ervaring, maar wel de juiste motivatie en technische interesse ?

Dan is dit een mooie kans om het vak in de praktijk te leren.

Je wordt vanaf de start begeleid door een ervaren monteur en krijgt de mogelijkheid om jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot zelfstandig monteur.

Functieomschrijving

Als Junior Reefermonteur werk je samen met ervaren monteurs aan het onderhouden en repareren van koelcontainers. Je krijgt een uitgebreid opleidingstraject en leert steeds meer zelfstandig werkzaamheden uit te voeren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Reefercontainers voorbereiden en klaarmaken voor inspecties.
• Uitvoeren van Pre-Trip Inspecties (PTI) .
• Vervangen van onderdelen en componenten van reefercontainers.
• Opsporen en oplossen van technische storingen .
• Onder begeleiding steeds zelfstandiger uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden .

Functie eisen

Wat zoeken wij?

• Affiniteit met techniek , bij voorkeur koeltechniek of elektrotechniek.
• Een echte handen-uit-de-mouwen mentaliteit .
• Je bent gemotiveerd om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Je bent flexibel en bereid om in een 2-ploegendienst te werken.
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer .
• Je bent bereid een VOG aan te leveren als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voorwaarden

Voor jouw inzet en motivatie kun je het volgende terugverwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.200,- en €4.100,- , inclusief 14% ploegentoeslag .
• Reiskostenvergoeding.
• 8,33% vakantiegeld .
• Een goede pensioenregeling .
• Een uitgebreid opleidingstraject en begeleiding door ervaren monteurs.

Over de vacature

Wil jij aan de slag in een magazijn, productieomgeving of schoonmaak in regio Rotterdam? Schrijf je in bij JOBWELL B.V. en vergroot je kans om snel aan het werk te gaan zodra er nieuwe opdrachten binnenkomen.

Over het bedrijf

JOBWELL B.V. is een uitzendbureau dat samenwerkt met verschillende bedrijven in de regio Rotterdam binnen de logistiek, productie en facilitaire dienstverlening.

Veel van onze opdrachten worden snel ingevuld en komen niet altijd online te staan. Daarom zoeken wij gemotiveerde kandidaten die wij direct kunnen benaderen zodra er werk beschikbaar komt dat bij hen past.

Over de functie

Ben jij op zoek naar werk, maar staat er geen passende vacature online?

Via deze open sollicitatie word je opgenomen in ons kandidatenbestand. Zodra wij een passende opdracht hebben, nemen wij contact met je op.

Denk aan functies zoals:

• Magazijnmedewerker
• Orderpicker
• Productiemedewerker
• Inpakker
• Schoonmaakmedewerker

Wat vragen wij van jou

• Je bent gemotiveerd en betrouwbaar
• Je bent beschikbaar voor werk (fulltime of parttime)
• Je hebt een flexibele werkhouding
• Je spreekt Nederlands of Engels
• Ervaring is een pré, maar niet verplicht

Wat bieden wij jou

• Opname in ons kandidatenbestand
• Mogelijkheden bij verschillende opdrachtgevers
• Marktconform salaris
• Flexibele werkmogelijkheden
• Begeleiding richting werk

Meer informatie

Ravi Ramdajal
info@jobwell.nl
0615914793

Wij nemen contact met je op zodra er een passende functie beschikbaar is.

Over de vacature

Wil jij aan de slag in een magazijn, productieomgeving of schoonmaak in regio Rotterdam? Schrijf je in bij JOBWELL B.V. en vergroot je kans om snel aan het werk te gaan zodra er nieuwe opdrachten binnenkomen.

Over het bedrijf

JOBWELL B.V. is een uitzendbureau dat samenwerkt met verschillende bedrijven in de regio Rotterdam binnen de logistiek, productie en facilitaire dienstverlening.

Veel van onze opdrachten worden snel ingevuld en komen niet altijd online te staan. Daarom zoeken wij gemotiveerde kandidaten die wij direct kunnen benaderen zodra er werk beschikbaar komt dat bij hen past.

Over de functie

Ben jij op zoek naar werk, maar staat er geen passende vacature online?

Via deze open sollicitatie word je opgenomen in ons kandidatenbestand. Zodra wij een passende opdracht hebben, nemen wij contact met je op.

Denk aan functies zoals:

• Magazijnmedewerker
• Orderpicker
• Productiemedewerker
• Inpakker
• Schoonmaakmedewerker

Wat vragen wij van jou

• Je bent gemotiveerd en betrouwbaar
• Je bent beschikbaar voor werk (fulltime of parttime)
• Je hebt een flexibele werkhouding
• Je spreekt Nederlands of Engels
• Ervaring is een pré, maar niet verplicht

Wat bieden wij jou

• Opname in ons kandidatenbestand
• Mogelijkheden bij verschillende opdrachtgevers
• Marktconform salaris
• Flexibele werkmogelijkheden
• Begeleiding richting werk

Meer informatie

Ravi Ramdajal
info@jobwell.nl
0615914793

Wij nemen contact met je op zodra er een passende functie beschikbaar is.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in een dynamische omgeving? Heb jij ervaring met productiewerk of wil je je hierin verder ontwikkelen? Dan zoeken wij jou. Goed werk! Over de functie

Als productiemedewerker verfproducten zorg je ervoor dat de productie veilig en vlekkeloos verloopt.

• Je werkt mee aan het produceren en verpakken van verfproducten volgens de geldende kwaliteitsnormen.
• Je bedient en onderhoudt productiemachines en zorgt voor een efficiënte voortgang van het productieproces.
• Je voert kwaliteitscontroles uit op grondstoffen en eindproducten.
• Je zorgt voor een schone en veilige werkomgeving.
• Je rapporteert eventuele storingen of afwijkingen aan de teamleider.

Samen met je collega's in Almelo zorg je er iedere dag opnieuw voor dat de productiedoelstellingen van die dag worden behaald.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bedrijf in Almelo waar een prettige en collegiale werksfeer heerst.

Wat wij vragen

• Je bent een aanpakker
• Je bent gemotiveerd
• Je bent gedreven

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als productiemedewerker verfproducten in Almelo. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 14,71 en € 16 bruto per uur
• Doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid tot wekelijkse betaling
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• 8,33% vakantiegeld

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature productiemedewerker verfproducten in Almelo? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Dubjiên geeft antwoord via 06 23 18 92 51 (WhatsAppen kan ook) en d.kleine@carriere.com. Goed werk!