Tijdelijk Vacatures in Zetten

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als loodgieter bij Technicum werk je aan het verduurzamen en verbeteren van installaties in bestaande woningen. Je maakt deel uit van een hecht team van vakmensen, zoals tegelzetters, timmerlieden en elektromonteurs, en werkt in opdracht van een hoofdaannemer. Je combineert jouw technische kennis met creativiteit om duurzame oplossingen te realiseren. Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van klimaatinstallaties.

Wat je gaat doen:

• installaties vervangen en verbeteren: je werkt aan ventilatie- en verwarmingssystemen in bestaande woningen;
• plaatsen van duurzame systemen: je installeert stadsverwarming, cv-ketels, warmtepompen en hybride warmtepompen in zowel grondgebonden woningen als appartementencomplexen;
• creatief verduurzamen: je bedenkt en implementeert innovatieve oplossingen voor installaties in bestaande woningen;
• kennisontwikkeling: je verdiept je in klimaatinstallaties en blijft jezelf professioneel ontwikkelen;
• communicatie: je houdt de planning en je leidinggevende regelmatig op de hoogte van je voortgang.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook de kans om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan.

• Salaris tussen €2.500 en €3.400 per vier weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Toegang tot technische cursussen en doorgroeimogelijkheden.
• Een gezonde balans tussen werk en privé.

Dit ben jij

We zoeken een enthousiaste loodgieter die techniek en teamwork combineert.

• MBO 3 diploma in een technische richting.
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen.
• VCA-certificering of bereidheid deze te behalen.
• Creatief en ruimtelijk inzicht voor duurzame installaties.
• Collegiaal, nauwkeurig en een echte aanpakker.

Over het bedrijf

Gevestigd in Zuidbroek, is ons bedrijf een toonaangevende speler in de technische sector. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid streven we ernaar om hoogwaardige oplossingen te bieden die bijdragen aan een betere toekomst. Onze kernwaarden – ontwikkeling, betrokkenheid en samenwerking – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons werk je aan uitdagende projecten in een hecht team van vakmensen. We investeren in jouw groei door middel van technische cursussen, certificeringen en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan duurzame oplossingen?

Over de vacature

Dit ga jij doen

Wat ga je doen? Als Mechanisch Monteur Sanitair werk je aan het onderhoud en de betrouwbaarheid van sanitaire installaties en mechatronische systemen in treinen. Je werkt in een moderne werkplaats waar techniek, veiligheid en kwaliteit centraal staan. Met jouw technische kennis zorg je ervoor dat reizigers dagelijks comfortabel en veilig kunnen reizen. ️ Jouw werkzaamheden: • Preventief onderhoud: Je voert onderhoud uit aan sanitaire installaties en mechatronische onderdelen om storingen te voorkomen. • Storingen analyseren: Je spoort mechanische en elektrotechnische storingen op en lost deze nauwkeurig op. • ⚙️ Installeren en monteren: Je monteert nieuwe systemen en onderdelen, sluit deze aan en stelt ze in bedrijf.• ✅ Inspecteren en testen: Je controleert installaties op kwaliteit, veiligheid en een goede werking. • Samenwerken en verbeteren: Je werkt samen met collega’s en denkt actief mee over technische verbeteringen. Zet jouw technische kennis in en zorg ervoor dat treinen veilig en betrouwbaar blijven rijden! Wij bieden jou

Wat krijg je ervoor terug? Bij NS krijg je meer dan alleen een baan. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar jouw ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Met goede arbeidsvoorwaarden en volop kansen om je technische kennis uit te breiden, bouw je aan jouw toekomst! Dit mag je verwachten: • Een bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.600. • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. • Een werkweek van 36 tot 40 uur.• Gratis treinreizen voor zowel werk als privé. • Een goede pensioenregeling voor een financieel gezonde toekomst. • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en je technische kennis uit te breiden. Ontwikkel jezelf bij NS en draag bij aan veilig en betrouwbaar treinverkeer! Dit ben jij

Wat breng je mee? Ben jij technisch aangelegd, werk je nauwkeurig en denk je graag in oplossingen? Heb je een echte hands-on mentaliteit en passie voor techniek? Dan zoeken we jou als monteur bij NS! ✅ Dit verwachten we van jou: • Een mbo-3- of mbo-4-diploma in Mechatronica of Elektrotechniek. • Minimaal 2 jaar ervaring met mechanische en elektrotechnische werkzaamheden. • Je bent bereid om de benodigde NS-veiligheidscertificaten te behalen. • Je bent flexibel inzetbaar voor ploegendiensten, nachtdiensten en weekenddiensten. • Je kunt technische problemen goed analyseren en gericht naar oplossingen zoeken. Klaar om jouw technische kennis in te zetten en bij te dragen aan betrouwbaar treinverkeer bij NS? Over het bedrijf

Bij het NS Componentenbedrijf in Tilburg werken technische specialisten dagelijks aan het reviseren, onderhouden en verbeteren van essentiële treinonderdelen. Met moderne werkplaatsen, innovatieve technieken en een team van ervaren vakmensen zorgen we ervoor dat treinen veilig, betrouwbaar en comfortabel blijven rijden.
je komt terecht in een professionele en collegiale werkomgeving waar samenwerking, vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Dankzij uitgebreide opleidingsmogelijkheden, goede begeleiding en uitdagende techniek krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een van de grootste technische organisaties van Nederland.
Wil jij jouw technische kennis inzetten voor comfortabel en betrouwbaar treinvervoer? Solliciteer vandaag nog en word Mechanisch Monteur Sanitair bij NS Componentenbedrijf! Meer weten? Neem contact op met onze NS Consultants Febe Goijaerts en Naomi van Dinteren via NCB@technicum.nl . We vertellen je graag meer over deze uitdagende technische functie!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als financieel administratief medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze financiële processen. Je begint met een stevige basis in de financiële administratie en krijgt de kans om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Door jouw analytische blik en cijfermatig inzicht help je ons management om financiële data om te zetten in waardevolle inzichten. Dit is een rol waarin je zowel operationele taken uitvoert als meedenkt over verbeteringen in onze financiële rapportages en processen.

Wat je gaat doen:

• verwerken van inkoop- en verkoopfacturen en het beheren van crediteuren;
• uitvoeren van betalingen en banktransacties;
• ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen;
• signaleren en analyseren van financiële afwijkingen;
• opstellen van financiële analyses en rapportages om het management te ondersteunen bij besluitvorming.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop kansen om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ambities ondersteunt.

• Salaris tussen €3.250 en €3.750 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• 25 vakantiedagen en dagelijks verzorgde lunch op kantoor.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• Ruimte voor opleidingen, ontwikkeling en eigen initiatief.

Functie-eisen

Ben jij analytisch, cijfermatig sterk en klaar voor een financiële uitdaging? Dan ben jij wellicht de kandidaat die wij zoeken!

• Afgeronde MBO 4-opleiding in finance of bedrijfskunde.
• Minimaal 1 jaar ervaring in financiële administratie.
• Bekend met automatisering, AI, PowerBI en databases.
• Comfortabel met werken in een dynamische kantooromgeving.

Over het bedrijf

In het hart van Dordrecht vind je ons gespecialiseerde technische uitzendbureau. Met een sterke focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling verbinden we vakbekwame technici met opdrachtgevers door heel Nederland. Onze kernwaarden? Kwaliteit, betrokkenheid en groei.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Denk aan ruimte voor opleidingen, een collegiale sfeer en regelmatig georganiseerde activiteiten. We geloven in een gezonde balans tussen werk en privé en investeren in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Klinkt dit als een plek waar jij je talenten verder wilt ontplooien? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Zo op de Schans in Halsteren! Op onze grote, levendige locatie binnen brede school De Schans bieden wij dagopvang en BSO onder één dak. Voor deze vestiging zoeken wij op tijdelijke basis een daadkrachtige Assistent Locatiemanager. Omdat je hier samenwerkt met een groot team en diverse opvangvormen, is dit een extra uitdagende rol met lekker veel verantwoordelijkheid. Het leuke? Je combineert jouw managementuren met het mooiste werk dat er is: meedraaien op de groep!

Wij zorgen voor een stevige basis en fijne begeleiding, en jij pakt als adjunct locatiemanager vol enthousiasme jouw organisatorische taken op. Het ene moment regel je de planning, schakel je met school of spar je met een pedagogisch professional; het volgende moment help je gezellig mee bij de BSO.

Doordat je zelf ook als meewerkend pedagogisch medewerker op de vloer staat, voel je precies aan wat er leeft in dit grote team. Je bent in ieder geval op woensdag en vrijdag beschikbaar; je verdere uren en de verdeling tussen kantoor en de groep stemmen we in goed overleg samen af!

Wij bieden jou

• Een uitdagende, tijdelijke functie met veel dynamiek (en wie weet wat er daarna binnen ZO mogelijk is!).
• Een salaris in schaal 7 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod om jezelf op zowel pedagogisch als leidinggevend vlak nog verder te ontwikkelen.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant mbo-4 of hbo-diploma waarmee je op de groep mag staan, aangevuld met taalniveau 3F.
• Je bent in het bezit van een VE-certificaat én het certificaat babyspecialisatie (beide zijn een vereiste, zodat je ook als babyspecialist de optimale zorg kunt bieden).
• Je bent minimaal beschikbaar op de woensdag en de vrijdag.
• Je staat stevig in je schoenen, houdt makkelijk overzicht in een groot team en vindt de mix tussen aansturen en de groep geweldig.

Over Zo Kinderopvang

De sfeer bij ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend! We focussen volop op zelfredzaamheid, creativiteit en een gezonde leefstijl. Buitenleven, de natuur en duurzaamheid (zoals onze buitenbedjes en moestuinen) staan bij ons centraal. En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we de kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten.

Enthousiast geworden?

Klaar om bij De Schans in Halsteren de perfecte mix te vinden tussen coördineren en meedraaien op de groep? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Klaar voor een stevige uitdaging? Word tijdelijk Assistent Locatiemanager bij Zo op de Schans in Halsteren! Ondersteun de locatiemanager op een bruisende brede school, pak je eigen regie én draai lekker mee op de groep. Een dynamische combinatierol vol impact. Solliciteer direct!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als lasser MIG/MAG draag je bij aan het vervaardigen van hoogwaardige constructies en producten die voldoen aan de wensen van onze klanten. Je werkt met verschillende materialen en technieken, waarbij precisie en kwaliteit altijd voorop staan. Binnen ons team krijg je de kans om jouw technische vaardigheden verder te ontwikkelen en samen te werken in een innovatieve en ondersteunende omgeving.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van: laswerkzaamheden volgens technische tekeningen en vastgestelde specificaties.
• Controleren van: de kwaliteit van het laswerk en zorgen dat het voldoet aan de gestelde normen.
• Onderhouden van: lasapparatuur en zorgen voor een veilige en nette werkplek.
• Samenwerken met: collega’s om projecten tijdig en volgens de juiste specificaties af te ronden.
• Signaleren van: mogelijke verbeteringen in het proces en deze bespreken met je teamleider.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin jouw professionele groei en persoonlijke welzijn centraal staan, met voordelen die aansluiten bij jouw ambities en behoeften.

• Salaris vanaf €2800 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime mogelijk.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Ondersteuning bij het behalen van relevante certificeringen.
• Een prettige werkomgeving binnen de industrie/techniek sector.

Dit ben jij

We zoeken een nauwkeurige en zelfstandige lasser met passie voor techniek.

• Afgeronde MBO 3-opleiding in een technische richting.
• Ervaring met MIG/MAG lassen en diverse lastechnieken.
• In staat om technische tekeningen te lezen en interpreteren.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor je werk.
• Flexibele en oplossingsgerichte werkhouding.

Over het bedrijf

Gelegen in het hart van Drachten combineert ons bedrijf jarenlange ervaring met een frisse, innovatieve aanpak. Onze missie is om oplossingen te ontwikkelen die het dagelijks leven verbeteren, met een sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijke impact. Kernwaarden zoals samenwerking, integriteit en vooruitgang staan bij ons centraal.

Wat ons uniek maakt, is onze toewijding aan jouw groei. Met persoonlijke ontwikkelingsprogramma’s, ondersteuning bij certificeringen en een gezonde werk-privébalans bieden we een omgeving waarin je kunt leren, groeien en excelleren. Daarnaast hechten we veel waarde aan een praktische en collegiale werksfeer.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons impact te maken?

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling glasvezel monteur draag je bij aan het bouwen en onderhouden van een toekomstbestendige telecominfrastructuur. Je combineert leren en werken door een mbo niveau 3 opleiding Elektrotechniek te volgen, terwijl je praktijkervaring opdoet in het veld. Samen met ervaren collega's leer je de fijne kneepjes van het vak, zodat je uiteindelijk zelfstandig aan de slag kunt. Dit is een rol waarin je technische vaardigheden ontwikkelt en een directe impact hebt op betrouwbare verbindingen voor woningen en bedrijven.

Wat je gaat doen:

• Volgen: van een praktijkgerichte mbo niveau 3 opleiding Elektrotechniek om je technische kennis te verdiepen.
• Installeren: van glasvezel- en telecomnetwerken bij woningen en bedrijven.
• Onderhouden en repareren: van bestaande netwerken om storingen te voorkomen of op te lossen.
• Samenwerken: met ervaren monteurs die je begeleiden tijdens je leertraject.
• Zorgen: voor een veilige en betrouwbare infrastructuur die voldoet aan de behoeften van klanten.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €2.600,- en €3.100,- per 4 weken.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime functie van 38 tot 40 uur per week.
• Een volledig betaalde mbo niveau 3 opleiding Elektrotechniek.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning tijdens jouw opleidingstraject.
• De mogelijkheid om zelfstandig te werken met een eigen service bus.

Dit ben jij

We zoeken een enthousiaste en leergierige kandidaat met een passie voor techniek en een praktische instelling.

• Interesse in techniek en bereid om te leren.
• Bereidheid om een mbo niveau 3 opleiding te volgen.
• Praktisch ingesteld en oplossingsgericht denken.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• In bezit van een rijbewijs en flexibel inzetbaar.

Over het bedrijf

Gevestigd in Vleuten, is ons bedrijf een pionier op het gebied van energie, techniek en connectiviteit. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie werken we aan een toekomst waarin mensen, bedrijven en systemen naadloos verbonden zijn. Innovatie, samenwerking en duurzaamheid vormen de kern van alles wat we doen.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op persoonlijke groei en ontwikkeling. We bieden praktijkgerichte opleidingen, stimuleren creativiteit en creëren een werkomgeving waarin je je gewaardeerd voelt. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons te bouwen aan de infrastructuur van morgen?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als chef elektromonteur yachting draag je bij aan de bouw van luxe jachten door hoogwaardige elektrotechnische systemen te installeren en te beheren. Je combineert technische expertise met leidinggevende vaardigheden om projecten soepel te laten verlopen en aan de hoge verwachtingen van onze klanten te voldoen. In deze rol werk je nauw samen met een zelfsturend team en krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen een innovatieve en inspirerende werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Voorbereiden: maken van detailplanningen en afstemmen met werkvoorbereiders en projectleiders.
• Installeren: aansluiten van diverse elektrotechnische systemen, zoals sterkstroominstallaties en specialistische systemen.
• Aansturen: begeleiden van teamleden en zorgen voor een efficiënte samenwerking.
• Testen: inbedrijfstellen van systemen en oplossen van eventuele storingen.
• Registreren: bijhouden van werkzaamheden en onderhouden van contacten met klanten en onderaannemers.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten binnen een hecht team. We bieden niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3.200 en €4.000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkuren tussen 32 en 40 uur per week.
• Toegang tot interne workshops en trainingen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een zelfsturend team.
• Een eigen bus om zelfstandig aan projecten te werken.

Dit ben jij

We zoeken een ervaren chef elektromonteur die techniek en leiderschap combineert in een innovatieve werkomgeving.

• Afgeronde mbo-4 Elektrotechniek of vergelijkbaar diploma.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met leidinggeven en planningsvaardigheden.
• Kennis van MS Office, AutoCAD en EPLAN is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over het bedrijf

Gevestigd in het charmante Makkum, is onze business unit Yachting een toonaangevende naam in de Nederlandse jachtbouw. Met een passie voor vakmanschap en innovatie ontwerpen en installeren we hoogwaardige elektrotechnische systemen voor luxe jachten. Onze missie? Het creëren van unieke maritieme ervaringen die verwachtingen overtreffen.

Wat ons onderscheidt, is onze betrokkenheid bij het volledige proces: van ontwerp tot inbedrijfstelling. We investeren in jouw groei met interne trainingen en een cultuur waarin samenwerking, vrijheid en werkplezier centraal staan. Hier werk je aan technisch uitdagende projecten die inspireren en motiveren.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten in een innovatieve en inspirerende omgeving?

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als elektromonteur bij Technicum werk je aan uiteenlopende projecten waarbij jouw technische kennis en praktische instelling centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en inspecteren van elektrotechnische installaties. Met jouw oog voor veiligheid en kwaliteit draag je bij aan betrouwbare oplossingen en een veilige werkomgeving. Dit is een functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt, met volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en certificeringen.

Wat je gaat doen:

• Installeren: van primaire en secundaire kabelaansluitingen, zelfstandig of samen met een collega.
• Onderhouden: van laag- en middenspanningsinstallaties door inspecties en onderhoudswerkzaamheden uit te voeren.
• Analyseren: en oplossen van technische storingen op locatie.
• Werken: volgens veiligheidsprotocollen en bijdragen aan een veilige werkomgeving.
• Samenwerken: met collega’s om projecten efficiënt en volgens planning uit te voeren.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om te groeien in een omgeving die jouw ontwikkeling stimuleert. We bieden aantrekkelijke voorwaarden die jouw werk- en privébalans ondersteunen.

• Salaris tussen €2.400 en €3.200 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Toegang tot technische cursussen en certificeringen.
• Bedrijfsauto bespreekbaar, afhankelijk van jouw situatie.

Dit ben jij

We zoeken een elektromonteur met technische kennis en een praktische instelling, die veiligheid en kwaliteit belangrijk vindt.

• Afgeronde MBO-opleiding elektrotechniek.
• VCA- en BHV-certificaat of bereidheid deze te behalen.
• Kennis van Veilig Werken Langs De Weg.
• Ervaring met laag- en middenspanningsinstallaties.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Leeuwarden, is Technicum een toonaangevend detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het verbinden van technisch talent met uitdagende projecten. Onze missie is om persoonlijke groei te stimuleren en duurzame carrières te creëren binnen de technische sector. Ontwikkeling, betrokkenheid en samenwerking vormen de kern van alles wat we doen.

Bij Technicum werk je aan innovatieve projecten in een teamgerichte cultuur waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We bieden volop mogelijkheden om te groeien, terwijl we een gezonde balans tussen werk en privé hoog in het vaandel hebben staan.

Ben jij klaar om jouw technische expertise in te zetten en tegelijkertijd te groeien in een inspirerende omgeving?

Over de vacature

Dit ga jij doen Als service technicus elektrotechniek draag je bij aan het soepel functioneren van installaties bij onze klanten in de regio Tilburg en omliggende provincies. Je analyseert storingen, voert onderhoud uit en denkt actief mee over verbeteringen. Met jouw technische kennis en klantgerichte aanpak zorg je voor tevreden klanten en duurzame oplossingen. Dit is een kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Wat je gaat doen: - Onderhoud: uitvoeren van periodieke inspecties en onderhoudswerkzaamheden aan installaties.

• Storingen: analyseren en oplossen van technische storingen om de continuïteit te waarborgen.
• Verbeteringen: meedenken over en implementeren van verbeteringen aan systemen en processen.
• Externe monteurs: aansturen en begeleiden van externe monteurs bij projecten.
• Klantencontact: onderhouden van goed contact met klanten en hen adviseren over technische oplossingen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de kans om jouw technische carrière verder te ontwikkelen in een omgeving waar jouw groei en werkplezier centraal staan. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities. - Salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand.

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime werkweek van 40 uur.
• 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden en een uitstekende pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Dit ben jij

We zoeken een service technicus die techniek en klantgerichtheid combineert. - Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 3 of 4.

• Kennis van service- en onderhoudsprocessen of leergierig.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding.
• Flexibel en bereid om jezelf verder te ontwikkelen.
• In bezit van een geldig rijbewijs B.

Over het bedrijf

Bij Technicum heerst een no-nonsense cultuur waarin volop mogelijkheden te vinden zijn. We geloven in werken met plezier, in een omgeving waar een goede werksfeer, collegialiteit, directe communicatie en duidelijkheid centraal staan. We hanteren een informele omgangsvorm met elkaar, zonder het behalen van resultaten uit het oog te verliezen. Bij Technicum kijken we naar de toekomst! We zien nieuwe kansen voor jou, onze klanten en onze medewerkers. Samen met jou zetten we de volgende stap! Dankzij onze landelijke aanwezigheid is er altijd werk beschikbaar. Onze vestiging in Tilburg bedient onder andere de regio's Breda, Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Oosterhout en Den Bosch. Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met mij, Jeannet van de Graaf, via 06-22140822 of stuur een e-mail naar jeannet.vandegraaf@technicum.nl. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de link hieronder. Hopelijk verwelkomen we jou binnenkort in ons team en starten we samen jouw carrière in de elektrotechniek!

Over de vacature

Dit ga jij doen Heb jij interesse in techniek en wil je doorgroeien naar een zelfstandige functie als servicemonteur? Dan biedt dit leer-werktraject jou een uitstekende kans om theorie en praktijk met elkaar te combineren. Je volgt één dag per week lessen op school, terwijl je de overige vier dagen actief meewerkt in de praktijk onder begeleiding van een ervaren servicemonteur.

In je dagelijkse werkzaamheden ga je je bezighouden met uiteenlopende elektrotechnische taken, zoals: - Uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden volgens geldende normen, richtlijnen en veiligheidsvoorschriften;

• Zorgdragen voor een veilige werkomgeving voor jezelf en je collega’s;
• Monteren, assembleren en installeren van klemmenkasten, verdeelkasten en overige elektrotechnische componenten;
• Aanleggen en onderhouden van kabelgoten en kabeldraagsystemen;
• Realiseren van constructies voor de montage van installaties zoals schakelaars, kasten en systemen;
• Aansluiten en aanpassen van bedrading binnen schakelkasten en verdeelsystemen;
• Verwerken en verbinden van kabels met doorsneden van 0,1 mm² tot 300 mm²;
• Onderhouden, verbeteren en optimaliseren van bestaande elektrotechnische installaties;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en nauwkeurigheid tijdens de uitvoering van werkzaamheden.

Heb je interesse? Solliciteer dan direct! Wij bieden jou

Bij ons krijg je de kans om het vak direct in de praktijk te leren en actief mee te werken aan uiteenlopende elektrotechnische projecten. Samen met ervaren collega’s ontwikkel je jezelf verder en lever je een bijdrage aan praktische en innovatieve oplossingen binnen de techniek. Wat wij jou bieden: - Een afwisselende fulltime functie met veel praktijkervaring;

• Een bruto maandsalaris van €2.960,- op basis van fulltime (21+ jaar);
• Een volledig betaalde BBL-opleiding tot elektromonteur (MBO niveau 3, met doorgroeimogelijkheid naar niveau 4);
• Doorbetaling van salaris tijdens schooldagen;
• Een leer-werktraject gedurende je opleiding;
• Mogelijkheid om aanvullende opleidingen, cursussen en certificaten te behalen;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Intensieve begeleiding door ervaren vakmensen;
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, zowel technisch als persoonlijk;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse?
Solliciteren kan direct. We komen graag met je in contact om jouw motivatie voor de elektrotechniek verder te leren kennen. Dit ben jij

Ben jij technisch onderlegd, leergierig en krijg je energie van het oplossen van storingen en technische vraagstukken? Dan is deze functie als leerling elektromonteur een mooie kans om je verder te ontwikkelen binnen de techniek. Wat wij van jou verwachten: - Je bent gemotiveerd om te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen de techniek;

• Je volgt of start een BBL-opleiding Elektrotechniek op MBO niveau 4;
• Je functioneert zowel zelfstandig als in teamverband;
• Je hebt interesse in elektrotechniek; praktijkervaring is een pré, maar geen must;
• Je bent praktisch ingesteld, denkt in oplossingen en werkt nauwkeurig;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Je bent in het bezit van een VCA-certificaat of bereid dit op korte termijn te behalen;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je woont in de regio Tilburg, Breda, Oosterhout, Waalwijk, Den Bosch of Eindhoven.

Herken jij jezelf hierin? Aarzel dan niet en solliciteer direct! Over het bedrijf

Bij Technicum heerst een no-nonsense cultuur waarin volop mogelijkheden te vinden zijn. We geloven in werken met plezier, in een omgeving waar een goede werksfeer, collegialiteit, directe communicatie en duidelijkheid centraal staan. We hanteren een informele omgangsvorm met elkaar, zonder het behalen van resultaten uit het oog te verliezen. Bij Technicum kijken we naar de toekomst! We zien nieuwe kansen voor jou, onze klanten en onze medewerkers. Samen met jou zetten we de volgende stap! Dankzij onze landelijke aanwezigheid is er altijd werk beschikbaar. Onze vestiging in Tilburg bedient onder andere de regio's Breda, Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Oosterhout en Den Bosch.

Onze opdrachtgever:

Op diverse locaties, waaronder Tilburg, worden uitdagende technische projecten uitgevoerd. Met vakmanschap en toewijding worden hier technische systemen en installaties ontworpen, gerealiseerd en onderhouden die bijdragen aan een slimmere en duurzamere wereld. Binnen een organisatie met circa 2.700 ervaren professionals verspreid door heel Nederland staat samenwerking centraal. Betrouwbaarheid, verantwoordelijkheid en het benutten van kansen vormen de kern van het dagelijks werk. Er wordt continu gestreefd naar verbetering en ontwikkeling. Samenwerken betekent hier ook successen vieren, grenzen verleggen en open communiceren. Een sterk teamgevoel vormt de basis om gezamenlijk het beste resultaat te behalen.

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met mij, Dylan Alleman, via 06-10816660 of stuur een e-mail naar dylan.alleman@technicum.nl. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de link hieronder. Hopelijk verwelkomen we jou binnenkort in ons team en starten we samen jouw carrière in de elektrotechniek!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als junior smaak assistent draag je bij aan het creëren van unieke smaakbelevingen door nauwkeurig samen te werken met hun Culinary Flavorist-team. Je ondersteunt bij het maken van smaakformules, het beheren van grondstoffen en het uitvoeren van basale analyses. In deze rol werk je in een dynamische omgeving waar precisie, organisatie en teamwork essentieel zijn.

Wat je gaat doen:

• Compounding: nauwkeurig afwegen en samenstellen van smaakformules met vloeibare en/of poedervormige grondstoffen.
• Registreren: systematisch en accuraat vastleggen van gegevens over samengestelde formules.
• Voorraadbeheer: beheren van grondstoffen, inclusief bestellen en administratief verwerken van voorraadmutaties.
• Analyses uitvoeren: gebruik van kalibratieapparatuur voor basale analytische tests.
• Laborganisatie: bijdragen aan een efficiënte workflow door lab- en kantoorbeheer en het organiseren van teamproeverijen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een internationale organisatie. We bieden een werkomgeving waarin professionaliteit en een hecht teamgevoel samenkomen.

• Salaris van €3.291 per maand.
• Tijdelijk contract van 6 maanden ter vervanging van zwangerschap.
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week.
• Gratis parkeergelegenheid op eigen terrein.
• Centraal gelegen locatie in Hilversum, goed bereikbaar met OV.
• Werken in een divers en ondersteunend team.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en leergierige teamspeler met passie voor smaak en laboratoriumwerk.

• MBO-opleiding in laboratoriumtechniek, (bio)chemie of levensmiddelentechnologie is een pré.
• Ervaring in een laboratoriumomgeving heeft de voorkeur.
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Nauwkeurig werken en consistent organiseren zijn jouw sterke punten.
• Affiniteit met smaakcreatie en bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren.

Over het bedrijf

Gevestigd in Hilversum, is de organisatie een wereldwijde leider in smaak, geur en voeding. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op innovatie, streven ze ernaar om natuurlijke oplossingen te bieden die het leven van mensen verrijken. Hun kernwaarden – diversiteit, inclusiviteit en authenticiteit – vormen de basis van alles wat ze doen.

Bij de organisatie werk je in een dynamische en internationale omgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Ze investeren in jouw groei door middel van leertrajecten en stimuleren een gezonde balans tussen werk en privé. Samen creëren jullie producten die wereldwijd impact maken.

Ben jij klaar om jouw passie voor smaak en innovatie in te zetten binnen een hecht team? Solliciteer dan nu en ontdek wat je kunt bereiken!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Schuldhulpverlener draag je bij aan het ondersteunen van inwoners die financiële problemen ervaren. Je analyseert hun situatie, biedt begeleiding en werkt samen met ketenpartners om duurzame oplossingen te realiseren. In deze rol is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, goed kunt plannen en empathisch kunt communiceren. Je komt terecht in een team dat tijdelijk extra ondersteuning nodig heeft vanwege het vertrek van een collega en de inwerkperiode van nieuwe teamleden.

Wat je gaat doen als Schuldhulpverlener:

• Begeleiden: klanten ondersteunen en motiveren om actief mee te werken aan het oplossen van hun financiële problemen.
• Gesprekken voeren: intake-, advies- en vervolggesprekken houden om de persoonlijke situatie en mogelijkheden van klanten te beoordelen.
• Advies geven: klanten informeren over beschikbare regelingen en oplossingen op basis van jouw kennis van de sociale kaart en wet- en regelgeving.
• Schuldregelingen treffen: betalingsregelingen opstellen en de afloscapaciteit van klanten berekenen.
• Contact onderhouden: samenwerken met ketenpartners en de voortgang en resultaten bewaken, waarbij je indien nodig bijstuurt.

Wat bieden we jou

Bij Gemeente Nissewaard krijg je de kans om jouw expertise in schuldhulpverlening in te zetten binnen een professionele, mensgerichte organisatie. We bieden een stabiele werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan.

• Salaris vanaf €3568 per maand (schaal 9).
• Tijdelijk contract tot 30 april 2027.
• Werkweek van 32 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• Ondersteuning met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte om nieuwe collega’s te begeleiden en kennis te delen.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en empathische Schuldhulpverlener die snel kan schakelen en effectief samenwerkt met ketenpartners.

• Minimaal 2 jaar ervaring in schuldhulpverlening.
• HBO werk- en denkniveau met relevante vakkennis.
• Kennis van financiën, budgettering en administratieve procedures.
• Uitstekende plannings- en communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, empathisch en sterk in samenwerking.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard, gevestigd in het hart van Spijkenisse, streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Met kernwaarden als betrokkenheid, innovatie en transparantie werken we dagelijks aan een betere toekomst voor onze inwoners.

Bij ons vind je een werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We investeren in onze medewerkers door kennisdeling, training en een cultuur waarin jouw ideeën worden gewaardeerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om als Schuldhulpverlener jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als digital marketeer draag je bij aan het versterken van hun digitale aanwezigheid in Nederland en België. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je jouw creativiteit en analytische vaardigheden inzet om hum doelgroep te bereiken en te betrekken. Samen met collega’s uit verschillende teams, zoals Sales, PR en Social Media, ontwikkel en voer je innovatieve marketingstrategieën uit. In deze rol krijg je de kans om zowel je contentcreatie- als data-analysevaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen:

• Contentcreatie: schrijven, lokaliseren en aanpassen van marketing- en recruitmentcontent voor de Nederlandse en Belgische markt (B2B).
• Digitale campagnes: ondersteunen bij het opzetten, monitoren en optimaliseren van digitale marketingcampagnes via kanalen zoals e-mail, social media en betaalde media.
• Stakeholdermanagement: coördineren van contentreviews en goedkeuringstrajecten met interne teams en zorgen voor een consistente boodschap.
• Data-analyse: analyseren van campagneprestaties en rapporteren van resultaten om verbeteringen aan te dragen.
• Samenwerking: bijdragen aan bredere marketinginitiatieven binnen de Benelux en het Verenigd Koninkrijk en nauw samenwerken met internationale collega’s.

Wat bieden we jou

Bij deze organisatie krijg je de kans om jouw marketingvaardigheden verder te ontwikkelen in een internationale en dynamische omgeving. We bieden niet alleen een uitdagende rol, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei, welzijn en werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen €4.800 en €5.394 per maand (o.b.v. 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 36 uur per week.
• 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling.
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 per km reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met 3 dagen per week op kantoor.

Functie-eisen

We zoeken een digital marketeer die creativiteit combineert met analytisch inzicht en graag samenwerkt in een internationale omgeving.

• HBO-diploma in marketing, communicatie of vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met contentcreatie en digitale campagnes.
• Kennis van socialmediaplatformen en actuele digitale marketingtrends.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.
• Ervaring met data-analyse en optimalisatie van marketingcampagnes.

Over het bedrijf

Dit internationale technologiebedrijf, gevestigd in hartje Amsterdam, is een van de grootste online platforms voor werkzoekenden en werkgevers wereldwijd. Met een missie om mensen te helpen hun ideale baan te vinden, combineren we geavanceerde technologie met een persoonlijke aanpak. Onze kernwaarden draaien om innovatie, samenwerking en inclusiviteit.

Bij deze organisatie werk je in een dynamische en internationale omgeving waar jouw groei centraal staat. Denk aan toegang tot trainingen, inspirerende samenwerkingen met collega’s uit verschillende landen en ruimte voor jouw creatieve ideeën. Daarnaast hechten ze veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Klaar om jouw talenten in te zetten en impact te maken in een team dat wereldwijd verschil maakt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Storemanager ben jij verantwoordelijk voor het succes van de winkel en weet je als geen ander hoe je een inspirerende omgeving creëert voor zowel klanten als medewerkers. Je bent dagelijks zichtbaar op de winkelvloer, geeft leiding aan het team en zorgt ervoor dat de winkel optimaal presteert op operationeel én commercieel vlak.Met jouw coachende leiderschapsstijl weet je medewerkers te motiveren, talenten verder te ontwikkelen en een sterke teamcultuur neer te zetten. Je houdt voortdurend oog voor de klantbeleving, de uitstraling van de winkel en het behalen van de gestelde doelstellingen. Daarnaast stuur je op resultaten, signaleer je kansen voor verbetering en zorg je ervoor dat alle processen binnen de winkel soepel verlopen. In deze veelzijdige rol combineer je ondernemerschap, teamontwikkeling en klantgerichtheid, waarbij jij samen met je team iedere dag werkt aan een uitstekende winkelervaring en sterke commerciële resultaten.

Wat je gaat doen:

• Aansturen en coachen van het winkelteam;
• Opstellen van personeelsplanningen;
• Bewaken van de winkeluitstraling en klantbeleving;
• Beheren van voorraad en bestellingen;
• Voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken;
• Realiseren van commerciële doelstellingen;
• Afstemmen met de Operationeel Manager over resultaten en verbeteringen.

Wat bieden we jou

Als Storemanager krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen binnen een dynamische retailomgeving waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Je komt terecht in een organisatie die initiatief waardeert en jou de ruimte geeft om impact te maken op zowel het team als de resultaten van de winkel.

• Een salaris tussen € 2.711 en € 3.067 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Personeelskorting op ons unieke en duurzame assortiment.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw winkel.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen een groeiende organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching.
• Leuke bedrijfsactiviteiten en inspirerende teamuitjes.

Functie-eisen

We zoeken een energieke en resultaatgerichte leider met passie voor duurzaamheid en mode.

• Minimaal MBO-4 diploma in een relevante richting;
• Ervaring als leidinggevende in de retail, zoals Storemanager;
• Coachende en motiverende leiderschapsstijl;
• Commercieel inzicht en focus op het behalen van resultaten;
• Affiniteit met mode, vintage en duurzaamheid;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Maastricht, is onze organisatie een innovatieve en snelgroeiende retailer die duurzaamheid en circulariteit centraal stelt. Met meerdere winkels in binnen- en buitenland geven we kleding een tweede leven en bieden we een inspirerende winkelervaring die creativiteit en bewust consumeren samenbrengt.

Wat ons uniek maakt? Een informele werksfeer, korte communicatielijnen en volop ruimte voor eigen initiatief. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en vieren successen samen. Bij ons krijg je de vrijheid om jouw ideeën tot leven te brengen en echt impact te maken.

Klaar om jouw talent in te zetten bij een organisatie die écht het verschil maakt?