Platform engineer Vacatures in Wouw

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer Recruiter: Rhobin Brander Vacature-ID: 4502 Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat.

Als u meer wilt weten over de vereisten voor deze functie, lees dan verder voor alle relevante informatie.

Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij.

Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat? Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence).

Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API's) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000 eindgebruikers.

Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit.

Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico's, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden: Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl.

integratiepatronen en platform guardrails) Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl.

standaardisatie en platform monitoring) Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven) Over de afdeling Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services.

IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen.

Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd.

De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team.

We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, "automate first" en transparantie in kwaliteit en performance.

Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise.

Het is Vitens' ambitie om de eigen positie in dit team te versterken.

Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen.

Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan.

Je communiceert helder met zowel engineers als niet technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring) Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps) Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv.

Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform "in control" te houden Zo zorgen wij voor jou Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week.

Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026).

Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris.

Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

31,5 vakantiedagen per jaar.

Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.

Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.

Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

Flexibel thuiswerkbeleid Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via

Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). xvlobhg

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4502

Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat?

Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence). Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API’s) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000+ eindgebruikers. Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit. Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico’s, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl. integratiepatronen en platform guardrails)

• Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie

• Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid

• Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl. standaardisatie en platform monitoring)

• Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven)

Over de afdeling

Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise. Het is Vitens’ ambitie om de eigen positie in dit team te versterken. Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen. Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan. Je communiceert helder met zowel engineers als niet‑technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

• HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring)

• Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps)

• Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken

• Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv. Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer

• Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform “in control” te houden

Zo zorgen wij voor jou

Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via . Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Bouw jij mee aan de digitale infrastructuur van het Openbaar Ministerie?

Een betrouwbare en veilige informatievoorziening is onmisbaar voor het werk van het Openbaar Ministerie. Als MuleSoft Engineer bouw je aan integratieoplossingen waarmee applicaties en systemen binnen het OM veilig en betrouwbaar met elkaar kunnen communiceren. Je werkt niet alleen aan nieuwe oplossingen, maar helpt ook het MuleSoft-platform verder te ontwikkelen en professionaliseren.

Zo draag je met jouw technische expertise direct bij aan een moderne en toekomstbestendige informatievoorziening voor het OM.

Wat ga je doen?
Als MuleSoft Engineer maak je onderdeel uit van het MuleSoft Platformteam binnen het programma EMMA. Binnen dit programma werken we aan de vernieuwing van het applicatielandschap, de ontwikkelstraat en de platformdiensten van het OM.

Jij bent verantwoordelijk voor het technisch realiseren, beheren en door ontwikkelen van integratieoplossingen op basis van het MuleSoft-platform. Verschillende applicaties binnen het OM maken gebruik van deze oplossingen. Betrouwbaarheid, veiligheid, herstelbaarheid en herbruikbaarheid zijn daarom belangrijke uitgangspunten in je werk.

Je kijkt daarbij verder dan alleen de afzonderlijke integratie. Je denkt mee over de ontwikkeling van het platform zelf en over de manier waarop we integraties binnen het OM steeds slimmer en eenduidiger kunnen realiseren. Je voorkomt waar mogelijk eenmalige oplossingen en helpt standaarden en herbruikbare bouwblokken neer te zetten.

Daarbij werk je nauw samen met andere DevOps-teams, architecten, securityspecialisten, Product Owners en leveranciers. Je brengt technische expertise in, denkt mee over nieuwe oplossingen en durft bestaande keuzes ter discussie te stellen wanneer je mogelijkheden voor verbetering ziet.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van integratieoplossingen op basis van MuleSoft;
• Meedenken over de technische ontwikkeling en verdere professionalisering van het MuleSoft-platform;
• Ontwerpen en realiseren van herbruikbare integratiebouwblokken;
• Valideren van opgeleverde integratieoplossingen en zorgen voor een goede technische borging;
• Inrichten en verbeteren van regressietesten voor integratieoplossingen;
• Inrichten en verbeteren van monitoring, logging en rapportages;
• Waarborgen van kwaliteit, security, beschikbaarheid en herstelbaarheid;
• Structureel analyseren en oplossen van incidenten en technische knelpunten;
• Vastleggen en verbeteren van technische richtlijnen, standaarden en werkwijzen;
• Delen van kennis en ondersteunen en coachen van collega-engineers.

Binnen EMMA ontwikkelen onze DevOps-organisatie en platformen zich continu. Dat betekent dat ook jouw rol zich verder kan ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om mee te denken over hoe we verantwoordelijkheden organiseren, welke standaarden we hanteren en hoe we teams steeds zelfstandiger kunnen laten werken.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren integratie-engineer die graag werkt aan technisch complexe vraagstukken. Je vindt het interessant om niet alleen een oplossing te bouwen die vandaag werkt, maar na te denken over hoe deze betrouwbaar, veilig, beheersbaar en schaalbaar blijft.

Je voelt je thuis in een DevOps-omgeving en pakt verantwoordelijkheid voor wat je bouwt. Als er zich een technisch probleem voordoet, analyseer je wat er daadwerkelijk aan de hand is en zoek je naar een structurele oplossing.

Tegelijkertijd werk je niet op een eiland. Je zoekt actief de samenwerking met collega's en kunt technische keuzes duidelijk uitleggen aan zowel engineers als collega's met een minder technische achtergrond. Je deelt je kennis graag en helpt anderen om zich verder te ontwikkelen.

Wat je verder meebrengt:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van IT;
• Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen en opleveren van integratieoplossingen;
• Je hebt ruime ervaring met werken binnen een Agile/DevOps-omgeving;
• Je hebt aantoonbare praktijkervaring met MuleSoft;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, beheren en verbeteren van bedrijfskritische integratieoplossingen;
• Je kunt zowel zelfstandig als teamoverstijgend samenwerken met onder andere engineers, architecten, Product Owners, securityspecialisten en leveranciers;
• Je hebt oog voor betrouwbaarheid, beschikbaarheid, security en herstelbaarheid;
• Je denkt vanuit standaardisatie en herbruikbaarheid en voorkomt waar mogelijk eenmalige oplossingen;
• Je hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen en kunt de impact van technische keuzes overzien;
• Je kunt complexe technische onderwerpen helder uitleggen en vindt het leuk om kennis met anderen te delen.

Vink je niet álle punten hierboven af, maar herken je jezelf in deze rol of denk je dat jouw ervaring goed aansluit? Reageer dan vooral. We leren je graag kennen om samen te onderzoeken of er een goede match is.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.500 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zal er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt worden. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.500 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Sinds juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Concreet betekent dit dat IVOM is ingedeeld in vier directies: Beheer, Vernieuwing en Strategie, Beleid en Bedrijfsvoering.

Als MuleSoft Engineer werk je binnen IVOM in het MuleSoft Platformteam en het programma EMMA. Binnen EMMA bouwen we aan een moderne ontwikkel- en beheeromgeving waarin betrouwbaarheid, veiligheid, snelheid en samenwerking centraal staan.

We moderniseren applicaties en ontwikkelplatformen, verbeteren de software-deliveryketen en werken aan meer standaardisatie, automatisering en selfservice. Daarbij bewegen we steeds verder van gezamenlijke voortbrenging naar decentrale productontwikkeling en meer autonomie voor onze DevOps-teams.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd bestaat uit bovenwettelijke uren, naar rato van de omvang van je dienstverband en leeftijd.
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van het budget laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het omzetten in extra verlof of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor verschillende mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten voor woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie is ingeschaald in schaal 11 (€ 4.132,76 - € 6.275,94) conform CAO Rijk;
• Het betreft een functie voor 36 uur;
• Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk;
• Hybride werken is mogelijk, waarbij minimaal 1 dag kantoor het uitgangspunt is;
• De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 2 november 2026.

Vink je niet álle punten af, maar herken je jezelf wel in deze rol? Reageer dan vooral. We leren je graag kennen om samen te onderzoeken of er een goede match is.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Menno van Bers (Manager Beheer) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tim Spijker (Recruitment adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 28-10-2026 via de sollicitatieknop.