Commercieel & Verkoop Vacatures in Vorden

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil je goed verdienen, bonussen verzamelen en klanten helpen met het beste energiecontract? Als commercieel medewerker in Amsterdam verdien je tot €17,- bruto per uur, krijg je reiskostenvergoeding, bouw je pensioen op en start je direct met een contract bij de opdrachtgever. Daarnaast maak je kans op mooie bonussen, zoals een referralbonus en teamuitjes naar het buitenland. Solliciteer nu!

Manpower zoekt commercieel medewerkers voor een bedrijf in Amsterdam.

Tijdens een werkdag ben je bezig met:

• Telefonisch benaderen van consumenten voor duurzame energiecontracten

• Commerciële kansen zien en direct omzetten in resultaat

• Nieuwe klanten werven en inspelen op hun wensen en behoeften

• Aftersales verzorgen zodat klanten tevreden blijven

• Overtuigend verkopen, ook bij lastige vragen

• Actief bellen naar klanten in zowel de Nederlandse als Belgische markt

  Let op : Als onderdeel van de inwerkprocedure werk je twee keer 5 uur onbetaald. Daarna ga je volledig betaald aan de slag en kun je je nieuwe rol met volle energie oppakken!

  Dit krijg je

• Brutosalaris vanaf € 17,- per uur (inclusief vakantiegeld)

• Reiskostenvergoeding volgens de regeling van de opdrachtgever

• Pensioenopbouw

• Direct contract bij de opdrachtgever

• Parttime en fulltime mogelijkheden

• Een cultuurgedreven organisatie waar samen successen gevierd worden

• Referralbonus: €250,- eenmalig én 10% commissie over de aangedragen collega

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een jonge, ambitieuze organisatie in Amsterdam met focus op duurzame energiecontracten. Vanuit een modern kantoor werkt een enthousiast team aan het werven en behouden van klanten. De werksfeer is energiek en gezellig, met veel ruimte voor samenwerking, groei en het vieren van successen.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kunnen we jou hier wel van op de hoogte brengen.

Werktijden
De werktijden in deze functie zijn van maandag tot en met zaterdag tussen 09:00 en 21:00 uur. Je bepaalt zelf wekelijks jouw rooster en kunt tussen de 20 en 40 uur per week werken.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In de rol van retentiemedewerker zijn klantbehoud en verkoopkansen jouw belangrijkste drijfveren. Jij zorgt er niet alleen voor dat bestaande klanten behouden worden, jij overtuigt ook oud-klanten en potentiële klanten. Daar verdien je tot € 3.300 per maand mee. Wat ook fijn is: je kunt zowel parttime als fulltime aan de slag. Benieuwd wat je verder kunt verwachten? Lees dan snel verder!

Dit zijn je werkzaamheden

• Voeren van savedesk-gesprekken met klanten die hebben aangegeven te willen opzeggen

• Terugwinnen van oud-klanten (win-back)

• Uitvoeren van servicecalls ter verhoging van de klanttevredenheid

• Signaleren en benutten van cross-sell en upsell kansen

• Actief bijdragen aan klantbehoud en omzetontwikkeling

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 3.000 tot € 3.300 per maand

• Reiskostenvergoeding

• Parttime of fulltime baan van 32 tot 36 uur per week

• Uitzendcontract via Manpower met kans op contractovername door de opdrachtgever

• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)

• Pensioenopbouw via Manpower

Over de werkgever

Jouw nieuwe opdrachtgever is gevestigd in Den Haag, ontwikkelt vakbladen en biedt trainings- en opleidingsprogramma's aan voor professionals. Hier worden innovatieve oplossingen bedacht die professionals ondersteunen in hun ontwikkeling. Je gaat het vanzelf merken als jij er aan de slag gaat: dit bedrijf kenmerkt zich door een leerzame, resultaatgerichte cultuur waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. 

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces vertellen we je graag meer!

Werktijden
In deze parttime of fulltime baan werk je tijdens reguliere kantoortijden.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Zorg jij ervoor dat collega's en klanten altijd de juiste onderdelen op het juiste moment beschikbaar hebben? Als commercieel medewerker parts in Zwolle combineer je klantcontact, voorraadbeheer en administratie in één afwisselende functie. Je verdient tot € 3.700,- bruto per maand, ontvangt reiskostenvergoeding en gaat direct in dienst bij de opdrachtgever. Interesse? Solliciteer direct!

Manpower zoekt een commercieel medewerker parts voor een bedrijf in Zwolle.

Als commercieel medewerker parts ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Adviseren van klanten en collega's over onderdelen

• Ontvangen, verwerken en uitgeven van onderdelen

• Beheren van de voorraad

• Contact onderhouden met de werkplaats over onderdelen en voorraden

• Verwerken van administratieve werkzaamheden

• Zorgen voor een correcte beschikbaarheid van onderdelen

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 2.900,- tot € 3.700,- per maand

• Reiskostenvergoeding conform regeling van de opdrachtgever

• Direct contract bij de opdrachtgever

• Fulltime functie van 40 uur per week

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is actief binnen de mobiliteitsbranche en biedt oplossingen voor personenvervoer, bedrijfswagens, vrachtwagens en andere vormen van vervoer. De organisatie zet zich dagelijks in om klanten zorgeloos onderweg te houden en staat bekend om kwaliteit, service en vakmanschap.

Binnen de organisatie werk je samen met collega's die passie hebben voor techniek en mobiliteit. Er wordt veel aandacht besteed aan kwaliteit, innovatie en het leveren van de best mogelijke service aan klanten.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kun je hier wel van op de hoogte worden gebracht.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn tijdens dagdienst.

Over de vacature

Steeds meer bedrijven kijken kritisch naar hun afval- en reststromen. Hoe kunnen afvalstromen slimmer worden ingezameld, verwerkt en opnieuw als grondstof worden ingezet?

Bij REMONDIS maken we daar iedere dag werk van. We zamelen deze stromen in, verwerken ze en herwinnen waardevolle grondstoffen. Zo brengen we waardevolle materialen terug in de keten.

Als Accountmanager breng jij onze dienstverlening naar de zakelijke markt. Je haalt nieuwe klanten binnen, bouwt langdurige B2B-relaties op en ziet waar commerciële kansen liggen.

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille én het volledige commerciële proces. Van het vinden en benaderen van nieuwe klanten tot het offertetraject, onderhandelingen, contractbeheer en het verder uitbouwen van de relatie.

Je krijgt veel vrijheid om je markt te ontwikkelen en je eigen agenda in te richten. Je bent veel onderweg, zit aan tafel bij ondernemers en beslissers en verdiept je in hun organisatie. Geen klant is hetzelfde en dus ook geen oplossing.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke klanten en commerciële kansen.
• Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en ontwikkelt bestaande relaties verder.
• Je brengt klantbehoeften en afvalstromen in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen.
• Je stelt offertes op, onderhandelt over tarieven en marges en sluit contracten af.
• Je blijft betrokken na de handtekening en bent verantwoordelijk voor relatie- en contractbeheer.
• Je werkt samen met collega’s en marketing aan commerciële acties en nieuwe kansen in de markt.

Veel vrijheid. Korte lijnen. Internationaal sterk.

REMONDIS is sinds 1934 uitgegroeid tot een van de grootste dienstverleners in de afval- en grondstoffensector wereldwijd. Internationaal actief, maar met veel ruimte voor lokaal ondernemerschap.

In Nederland werken ruim 2.000 collega’s vanuit meer dan 40 vestigingen. Samen vormen we een landelijk netwerk van kennis, techniek en capaciteit. Tegelijkertijd blijven de lijnen kort en krijg je de vrijheid om binnen jouw rol zelf kansen te zien én te pakken.

Wat neem je mee?

Je bent commercieel gedreven, ziet kansen en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe business. Bij REMONDIS krijg je de ruimte om daar je eigen rol van te maken. Van het opbouwen van een nieuwe klantenportefeuille tot complexe klanttrajecten: jouw ervaring, ambitie en commerciële kracht bepalen voor een belangrijk deel hoe jij de functie invult.

• Je hebt aantoonbare ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld als Accountmanager, Salesmanager of new business Developer.
• Je vindt actieve acquisitie leuk en weet deuren te openen.
• Je kunt schakelen tussen new business, onderhandelingen, contractbeheer en relatiebeheer.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
• Ervaring in de afval- en recyclingbranche is een pluspunt, geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en woont binnen een straal van 40 km van Scherpenzeel.

Wat bieden wij jou?
Bij REMONDIS zit je goed. Recycling stopt nooit – dus jij kiest voor een stabiele werkgever en een toekomstgerichte baan. Je komt terecht in een hechte salesorganisatie waarin je regelmatig samenkomt met collega-accountmanagers om te sparren, ervaringen te delen en je netwerk te vergroten.

• Een uitstekend salaris welke past bij deze functie
• (elektrische) Leaseauto, bonusregeling en veel vrijheid om je werk zelf in te richten
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen (CAO Beroepsgoederenvervoer)
• Een pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie betalen
• Extra’s zoals korting op je zorgverzekering en aantrekkelijke voordeelprogramma’s voor o.a. een elektrische fiets, fitness en telefoon

Zie jij jezelf hier al werken?

Dan maken we graag kennis met je. Tijdens een gesprek vertellen we je graag meer over het werk en hoe jij binnen REMONDIS het verschil kunt maken. Vragen? Mail naar .

Over de vacature

Steeds meer bedrijven kijken kritisch naar hun afval- en reststromen. Hoe kunnen afvalstromen slimmer worden ingezameld, verwerkt en opnieuw als grondstof worden ingezet?

Bij REMONDIS maken we daar iedere dag werk van. We zamelen deze stromen in, verwerken ze en herwinnen waardevolle grondstoffen. Zo brengen we waardevolle materialen terug in de keten.

Als Accountmanager breng jij onze dienstverlening naar de zakelijke markt. Je haalt nieuwe klanten binnen, bouwt langdurige B2B-relaties op en ziet waar commerciële kansen liggen.
Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille én het volledige commerciële proces. Van het vinden en benaderen van nieuwe klanten tot het offertetraject, onderhandelingen, contractbeheer en het verder uitbouwen van de relatie.

Je krijgt veel vrijheid om je markt te ontwikkelen en je eigen agenda in te richten. Je bent veel onderweg, zit aan tafel bij ondernemers en beslissers en verdiept je in hun organisatie. Geen klant is hetzelfde en dus ook geen oplossing.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke klanten en commerciële kansen.
• Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en ontwikkelt bestaande relaties verder.
• Je brengt klantbehoeften en afvalstromen in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen.
• Je stelt offertes op, onderhandelt over tarieven en marges en sluit contracten af.
• Je blijft betrokken na de handtekening en bent verantwoordelijk voor relatie- en contractbeheer.
• Je werkt samen met collega’s en marketing aan commerciële acties en nieuwe kansen in de markt.

Veel vrijheid. Korte lijnen. Internationaal sterk.

REMONDIS is sinds 1934 uitgegroeid tot een van de grootste dienstverleners in de afval- en grondstoffensector wereldwijd. Internationaal actief, maar met veel ruimte voor lokaal ondernemerschap.

In Nederland werken ruim 2.000 collega’s vanuit meer dan 40 vestigingen. Samen vormen we een landelijk netwerk van kennis, techniek en capaciteit. Tegelijkertijd blijven de lijnen kort en krijg je de vrijheid om binnen jouw rol zelf kansen te zien én te pakken.

Wat neem je mee?

Je bent commercieel gedreven, ziet kansen en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe business. Bij REMONDIS krijg je de ruimte om daar je eigen rol van te maken. Van het opbouwen van een nieuwe klantenportefeuille tot complexe klanttrajecten: jouw ervaring, ambitie en commerciële kracht bepalen voor een belangrijk deel hoe jij de functie invult.

• Je hebt aantoonbare ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld als Accountmanager of new business Developer.
• Je vindt actieve acquisitie leuk en weet deuren te openen.
• Je kunt schakelen tussen new business, onderhandelingen, contractbeheer en relatiebeheer.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
• Ervaring in de afval- en recyclingbranche is een pluspunt, geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en woont binnen een straal van 40 km van Eindhoven

Wat bieden wij jou?
Bij REMONDIS zit je goed. Recycling stopt nooit – dus jij kiest voor een stabiele werkgever en een toekomstgerichte baan. Je komt terecht in een hechte salesorganisatie waarin je regelmatig samenkomt met collega-accountmanagers om te sparren, ervaringen te delen en je netwerk te vergroten.

• Een salaris dat past bij jouw ervaring, volgens schaal G van de CAO Beroepsgoederenvervoer
• (elektrische) Leaseauto, bonusregeling en veel vrijheid om je werk zelf in te richten
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen (CAO Beroepsgoederenvervoer)
• Een pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie betalen
• Extra’s zoals korting op je zorgverzekering en aantrekkelijke voordeelprogramma’s voor o.a. een elektrische fiets en telefoon

Zie jij jezelf hier al werken?

Dan maken we graag kennis met je. Tijdens een gesprek vertellen we je graag meer over het werk en hoe jij binnen REMONDIS het verschil kunt maken. Vragen? Mail naar .

Over de vacature

Zoek je een baan in de sales waarin je snel resultaat kunt boeken in een toegankelijke markt, maar ook grotere klanten kunt binnenhalen en relaties op lange termijn opbouwt? Ben jij iemand die energie krijgt van new business, vrijheid in je werk en het ontwikkelen van een eigen regio?

REMONDIS is wereldwijd een van de grootste spelers op het gebied van afvalinzameling, recycling en waterbeheer. In Nederland groeien we hard. En dat is niet voor niets: de afvalbranche is volop in ontwikkeling. Innovatief, maatschappelijk belangrijk én verrassend persoonlijk – iedereen heeft ermee te maken.

**Wat ga je doen?**

Je krijgt veel vrijheid om je regio te ontwikkelen en je eigen klantenportefeuille op te bouwen. Je richt je op zowel MKB-bedrijven als grotere organisaties, van retail tot industriële klanten.

Vanuit jouw commerciële visie werk je samen met het management aan de verkoopstrategie voor de regio en vertaal je deze naar concrete acties in de markt. Je beheert je eigen agenda, plant afspraken en bezoekt zowel bestaande als nieuwe business-to-businessklanten.

• Je signaleert kansen in de markt en overtuigt prospects van de toegevoegde waarde van REMONDIS
• Je bouwt langdurige klantrelaties op en adviseert klanten over de mogelijkheden, voorwaarden en kwaliteit van onze dienstverlening op het gebied van afvalinzameling en -verwerking
• Je stelt offertes op, onderhandelt over tarieven en marges en sluit (meerjarige) contracten af die aansluiten bij zowel klant als organisatie
• Je organiseert en voert commerciële acties uit in de regio en werkt samen met marketing en collega’s om nieuwe klanten te bereiken
• Je volgt ontwikkelingen in de markt, speelt in op veranderingen en helpt bij het verder ontwikkelen van de commerciële aanpak in jouw regio

**Wat neem je mee?**

• Aantoonbare ervaring als accountmanager, vertegenwoordiger of in een vergelijkbare commerciële functie
• Ervaring in de recycling, afvalverwerking of een aanverwante sector is een groot pluspunt
• Je bent gedreven, ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht
• Je beschikt over rijbewijs B en woont binnen een straal van 40 km van Scherpenzeel

**Wat bieden wij jou?**
Bij REMONDIS zit je goed. Recycling stopt nooit – dus jij kiest voor een stabiele werkgever en een toekomstgerichte baan. Je komt terecht in een hechte salesorganisatie waarin je regelmatig samenkomt met collega-accountmanagers om te sparren, ervaringen te delen en je netwerk te vergroten.

• Een uitstekend salaris welke past bij deze functie
• (elektrische) Leaseauto, bonusregeling en veel vrijheid om je werk zelf in te richten
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen (CAO Beroepsgoederenvervoer)
• Een pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie betalen
• Extra’s zoals korting op je zorgverzekering en aantrekkelijke voordeelprogramma’s voor o.a. een elektrische fiets, fitness en telefoon

**Zie jij jezelf hier al werken?**

Dan maken we graag kennis met je. Tijdens een gesprek vertellen we je graag meer over het werk en hoe jij binnen REMONDIS het verschil kunt maken. Vragen? Mail naar .

Over REMONDIS

REMONDIS is sinds de oprichting in 1934 uitgegroeid tot één van de grootste dienstverleners op het gebied van recycling, afvalinzameling en afvalwaterbehandeling in de wereld. REMONDIS is actief in meer dan 34 landen in Azië, Afrika, Australië en Europa. Wereldwijd rekenen meer dan 30 miljoen burgers op de dienstverlening van de REMONDIS Groep. De waarden in het familiebedrijf vormen al tientallen jaren een solide fundament voor innovatie en groei.

Bij REMONDIS in Nederland kunnen zakelijke en particuliere klanten terecht voor vrijwel alle denkbare diensten en oplossingen op het gebied van afvalinzameling, afvalrecycling en rioolservice.

Over de vacature

Steeds meer bedrijven kijken kritisch naar hun afval- en reststromen. Hoe kunnen afvalstromen slimmer worden ingezameld, verwerkt en opnieuw als grondstof worden ingezet?

Bij REMONDIS maken we daar iedere dag werk van. We zamelen deze stromen in, verwerken ze en herwinnen waardevolle grondstoffen. Zo brengen we waardevolle materialen terug in de keten.

Als Accountmanager breng jij onze dienstverlening naar de zakelijke markt. Je haalt nieuwe klanten binnen, bouwt langdurige B2B-relaties op en ziet waar commerciële kansen liggen.

Van startend Accountmanager tot ervaren B2B- of branchespecialist: er is uitdaging op ieder niveau. Geen standaard dienstverlening, maar uiteenlopende afvalstromen, klanttypes en commerciële vraagstukken. Van MKB-sales tot industrie, aanbestedingstrajecten en circulaire oplossingen.

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille én het volledige commerciële proces. Van het vinden en benaderen van nieuwe klanten tot het offertetraject, onderhandelingen, contractbeheer en het verder uitbouwen van de relatie.

Je krijgt veel vrijheid om je markt te ontwikkelen en je eigen agenda in te richten. Je bent veel onderweg, zit aan tafel bij ondernemers en beslissers en verdiept je in hun organisatie. Geen klant is hetzelfde en dus ook geen oplossing.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke klanten en commerciële kansen.
• Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en ontwikkelt bestaande relaties verder.
• Je brengt klantbehoeften en afvalstromen in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen.
• Je stelt offertes op, onderhandelt over tarieven en marges en sluit contracten af.
• Je blijft betrokken na de handtekening en bent verantwoordelijk voor relatie- en contractbeheer.
• Je werkt samen met collega’s en marketing aan commerciële acties en nieuwe kansen in de markt.

Veel vrijheid. Korte lijnen. Internationaal sterk.

REMONDIS is sinds 1934 uitgegroeid tot een van de grootste dienstverleners in de afval- en grondstoffensector wereldwijd. Internationaal actief, maar met veel ruimte voor lokaal ondernemerschap.

In Nederland werken ruim 2.000 collega’s vanuit meer dan 40 vestigingen. Samen vormen we een landelijk netwerk van kennis, techniek en capaciteit. Tegelijkertijd blijven de lijnen kort en krijg je de vrijheid om binnen jouw rol zelf kansen te zien én te pakken.

Wat neem je mee?

Je bent commercieel gedreven, ziet kansen en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe business. Bij REMONDIS krijg je de ruimte om daar je eigen rol van te maken. Van het opbouwen van een nieuwe klantenportefeuille tot complexe klanttrajecten: jouw ervaring, ambitie en commerciële kracht bepalen voor een belangrijk deel hoe jij de functie invult.

• Je hebt aantoonbare ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld als Accountmanager, Salesmanager of new business Developer.
• Je vindt actieve acquisitie leuk en weet deuren te openen.
• Je kunt schakelen tussen new business, onderhandelingen, contractbeheer en relatiebeheer.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
• Ervaring in de afval- en recyclingbranche is een pluspunt, geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

Bij REMONDIS krijg je de ruimte om te ondernemen binnen je functie. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op, beheert je eigen agenda en krijgt de vrijheid om commerciële kansen te pakken.

Tegelijkertijd maak je deel uit van een hechte salesorganisatie waarin accountmanagers regelmatig samenkomen om ervaringen, kennis en kansen met elkaar te delen.

• Een salaris volgens schaal G van de CAO Beroepsgoederenvervoer tussen €49.000 en €65.000 bruto per jaar, inclusief 8% vakantiegeld en bonusregeling.
• Breng je relevante branche- en/of commerciële ervaring mee, óf ontwikkel je je verder binnen REMONDIS? Dan kan je salaris doorgroeien tot €83.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld en bonus.
• Een (elektrische) leaseauto.
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer.
• Een pensioenregeling waarbij REMONDIS 2/3 van de premie betaalt.
• Extra’s zoals korting op je zorgverzekering en voordeelprogramma’s voor onder andere een elektrische fiets en telefoon.

Klaar om jouw klantenportefeuille op te bouwen?

Wil jij zelf nieuwe business creëren, relaties uitbouwen en werken voor een organisatie die afvalstromen terugbrengt als waardevolle grondstoffen? Dan maken we graag kennis met je. Vragen? Mail naar .

Over de vacature

Ken jij de leukste koffiebars, sportclubs, lunchspots en uitgaanslocaties van Utrecht, Nijmegen en Breda? Zie jij nieuwe trends vaak eerder dan anderen? En krijg je energie van nieuwe contacten leggen én kansen omzetten in succes?

Dan zoeken wij jou. Bij Duvel Moortgat bouwen we aan een nieuwe generatie merken. Met het Beyond Beer Team zetten we volop in op innovatieve concepten als JARR, Vedett Energy, Kletzer en ons alcoholvrije assortiment. Geen standaard horeca dus, maar de plekken waar de consument van morgen samenkomt: van koffiebars en sportclubs tot events, nightlife en nieuwe avondconcepten. En jij kunt daar vanaf het begin onderdeel van zijn. Dit is geen baan voor iemand die graag achter een bureau zit.

• Jij bent liever onderweg.
• Je ontdekt nieuwe koffiebars voordat ze op TikTok/Instagram trending zijn.
• Je weet welke sportclub, lunchzaak, wellnessclub of hotspot binnenkort dé plek wordt waar iedereen wil zijn.

En als je een kans ziet?

• Dan stap je naar binnen.
• Je maakt een connectie.
• En je zorgt dat onze merken onderdeel worden van die plek.

Wat je gaat doen

• Nieuwe hotspots, concepten en ondernemers ontdekken.
• Nieuwe verkooppunten openen voor merken als JARR, Vedett Energy en Kletzer.
• De plekken ontdekken waar het ’s avonds gebeurt: van nieuwe bars en clubs tot events en nightlife-concepten.
• Relaties bouwen met ondernemers en organisatoren.
• Activaties en events bedenken én uitvoeren.
• Trends signaleren voordat de concurrent dat doet.
• Nieuwe kanalen helpen ontwikkelen binnen Duvel Moortgat.
• Impact maken op een team dat nog volop in opbouw is.

Oftewel: Je bouwt mee aan het Beyond Beer Team alsof het je eigen onderneming is. Jij past waarschijnlijk goed bij deze rol als...

• je energie krijgt van nieuwe mensen ontmoeten;
• je kansen sneller ziet dan anderen;
• je liever initiatief neemt dan afwacht;
• je ondernemend bent ingesteld;
• je houdt van horeca, lifestyle, trends en merken;
• je niet bang bent om gewoon ergens binnen te stappen;
• je graag impact maakt op wat je doet;
• je je eerste werkervaring al in de pocket hebt en klaar bent voor de volgende stap;
• je flexibel bent in je werktijden en je het leuk vindt om ’s avonds op pad te zijn voor rondes, events of activaties;
• je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.

Wat schenken we jou in?

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en groei.
• Jouw werk speelt zich niet af achter een bureau. Daarom krijg je een leaseauto waarmee je door jouw regio reist.
• Een pensioenregeling waarbij we samen investeren in later (50% door ons, 50% door jou).
• Naast hard werken is er natuurlijk ook tijd om te genieten: je krijgt 29 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen + 9 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband).
• 8% vakantiegeld.
• En natuurlijk regelmatig de mogelijkheid om samen te proosten op een mooi gebrouwen resultaat!

Klinkt goed? Perfect!
Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op de website. Geen motivatiebrief van drie pagina’s. Vertel ons liever:
Welke hotspot, trend of concept gaat volgens jou de komende jaren groot worden? Daar zijn we eigenlijk nog nieuwsgieriger naar. Heb je nog vragen of twijfel je ergens over? Neem gerust contact op met Leona van Leeuwen (HR Officer) via +31 6 441 333 51.

Over de vacature

Ken jij de leukste koffiebars, sportclubs, lunchspots en uitgaanslocaties van Utrecht, Nijmegen en Breda? Zie jij nieuwe trends vaak eerder dan anderen? En krijg je energie van nieuwe contacten leggen én kansen omzetten in succes?

Dan zoeken wij jou. Bij Duvel Moortgat bouwen we aan een nieuwe generatie merken. Met het Beyond Beer Team zetten we volop in op innovatieve concepten als JARR, Vedett Energy, Kletzer en ons alcoholvrije assortiment. Geen standaard horeca dus, maar de plekken waar de consument van morgen samenkomt: van koffiebars en sportclubs tot events, nightlife en nieuwe avondconcepten. En jij kunt daar vanaf het begin onderdeel van zijn. Dit is geen baan voor iemand die graag achter een bureau zit.

• Jij bent liever onderweg.
• Je ontdekt nieuwe koffiebars voordat ze op TikTok/Instagram trending zijn.
• Je weet welke sportclub, lunchzaak, wellnessclub of hotspot binnenkort dé plek wordt waar iedereen wil zijn.

En als je een kans ziet?

• Dan stap je naar binnen.
• Je maakt een connectie.
• En je zorgt dat onze merken onderdeel worden van die plek.

Wat je gaat doen

• Nieuwe hotspots, concepten en ondernemers ontdekken.
• Nieuwe verkooppunten openen voor merken als JARR, Vedett Energy en Kletzer.
• De plekken ontdekken waar het ’s avonds gebeurt: van nieuwe bars en clubs tot events en nightlife-concepten.
• Relaties bouwen met ondernemers en organisatoren.
• Activaties en events bedenken én uitvoeren.
• Trends signaleren voordat de concurrent dat doet.
• Nieuwe kanalen helpen ontwikkelen binnen Duvel Moortgat.
• Impact maken op een team dat nog volop in opbouw is.

Oftewel: Je bouwt mee aan het Beyond Beer Team alsof het je eigen onderneming is. Jij past waarschijnlijk goed bij deze rol als...

• je energie krijgt van nieuwe mensen ontmoeten;
• je kansen sneller ziet dan anderen;
• je liever initiatief neemt dan afwacht;
• je ondernemend bent ingesteld;
• je houdt van horeca, lifestyle, trends en merken;
• je niet bang bent om gewoon ergens binnen te stappen;
• je graag impact maakt op wat je doet;
• je je eerste werkervaring al in de pocket hebt en klaar bent voor de volgende stap;
• je flexibel bent in je werktijden en je het leuk vindt om ’s avonds op pad te zijn voor rondes, events of activaties;
• je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.

Wat schenken we jou in?

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en groei.
• Jouw werk speelt zich niet af achter een bureau. Daarom krijg je een leaseauto waarmee je door jouw regio reist.
• Een pensioenregeling waarbij we samen investeren in later (50% door ons, 50% door jou).
• Naast hard werken is er natuurlijk ook tijd om te genieten: je krijgt 29 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen + 9 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband).
• 8% vakantiegeld.
• En natuurlijk regelmatig de mogelijkheid om samen te proosten op een mooi gebrouwen resultaat!

Klinkt goed? Perfect!
Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op de website. Geen motivatiebrief van drie pagina’s. Vertel ons liever:
Welke hotspot, trend of concept gaat volgens jou de komende jaren groot worden? Daar zijn we eigenlijk nog nieuwsgieriger naar. Heb je nog vragen of twijfel je ergens over? Neem gerust contact op met Leona van Leeuwen (HR Officer) via +31 6 441 333 51.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij op zoek naar een veelzijdige commerciële baan waarin jij zowel werkgevers als werkzoekende helpt om een goede match te maken? Beheers jij de Poolse taal en wil jij dit graag toepassen in jouw nieuwe baan? Word dan Recruitment Consultant bij Carrière Uitzendbureau Leiden en maak deel uit van ons jonge, enthousiaste en hard werkende team!

Over de functie

Als recruitment consultant bij Carrière Leiden breng je werkgever en werknemer bij elkaar om waardevolle arbeidsrelaties te realiseren. Je hebt een zeer gevarieerde functie waarin je dagelijks contact hebt met een diversiteit aan klanten en kandidaten.

Vanuit onze vestiging in Leiden bemiddelen wij Nederlandse en Poolse kandidaten naar een waardevolle baan! Ons kantoor bestaat uit een team van 9 consultants die zich continu bezig houden met het actief benaderen van bedrijven en mensen in de regio's Groot-Leiden en de Duin- en Bollenstreek, dit alles om waardevolle arbeidsrelaties tot stand te brengen!

Je bent dagelijks bezig met deals scoren. Dit doe je door actief te zoeken en benaderen van potentiële kandidaten. Deze kandidaten ga je vervolgens voorstellen bij bestaande of potentiële klanten. Ook ga je de opdrachtgevers adviseren op het gebied van personeel, dit doe je zowel telefonisch als via de mail of op afspraak bij de klant.

Het is een dynamische werkomgeving waarbij het belangrijk is dat je prioriteiten stelt. Je bent veel aan het telefoneren, face tot face gesprekken voeren en voorstellen de deur uit aan het doen. Jij gaat aan de slag met de Poolse en Nederlandse werkzoekenden.

Over het bedrijf

Carrière Leiden is onderdeel van een snelgroeiende landelijke uitzendorganisatie met meer dan 30 vestigingen in Nederland. Uitzendkrachten helpen we bij het maken van een volgende stap in hun ontwikkeling door ze te helpen aan een leuke baan. Opdrachtgevers ondersteunen we bij het realiseren van hun groei, flexibilisering of tijdelijke ondersteuning in werk door de juiste mensen te selecteren. We zijn actief als uitzendbureau in uitvoerende functies en verbinden opdrachtgevers en talent in transport, logistiek, productie, techniek en office functies.

Wat wij vragen

• MBO werk- en denkniveau
• Beheersing van de Nederlandse en Poolse taal.
• Je haalt energie uit het scoren van deals
• 32 tot 40 uur beschikbaar
• Je komt uit de directe omgeving van Leiden
• Je hebt een commerciële instelling, je vind het leuk om te scoren
• Werkervaring in een commerciële kantoorfunctie is een pluspunt
• Assertief, nieuwsgierig, een beetje brutaliteit en veel lef
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Flinke dosis overtuigingskracht: met deze eigenschap zorg je dat onze klanten en jouw kandidaten aan elkaar verbonden worden, maar ook aan ons!

Wat wij bieden

• Startsalaris tussen € 2.700 en € 3.000 bruto per maand
• Een bonusregeling op basis van teamprestaties en eigen succes
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Goede pensioenregeling
• Laptop van de zaak
• Auto van de zaak
• Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en groei in informele sfeer

Meer informatie

Wil jij graag aan de slag in de rol van Recruitment Consultant (Nederlands & Poolse taal) in Leiden? Reageer door op de sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen? Neem contact met ons op via 071-5730531. Goed werk!

Over de vacature

Ben je gemotiveerd, enthousiast en kun je goed functioneren in een soms hectische omgeving, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

Over het bedrijf

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor je eigen regio in Oost-Nederland, waarin je optreedt als hét gezicht binnen de markt. Je beheert en ontwikkelt een bestaand netwerk van dealers, zoals technische groothandels en ijzerwarenzaken, en weet deze relaties verder uit te bouwen door regelmatig langs te gaan, mee te denken over commerciële kansen en hen actief te informeren over nieuwe producten en toepassingen. Tegelijkertijd heb je een scherp oog voor uitbreiding van je klantenbestand en ga je proactief op zoek naar nieuwe samenwerkingen binnen de markt.

In de praktijk betekent dit dat je een groot deel van je tijd onderweg bent en direct in contact staat met klanten. Je bespreekt verkoopcijfers, zet gezamenlijke acties op en adviseert over hoe het assortiment optimaal gepresenteerd en verkocht kan worden. Daarnaast geef je regelmatig product demonstraties en trainingen, waardoor je niet alleen als accountmanager, maar ook als inhoudelijk sparringpartner wordt gezien. Met jouw commerciële inzicht en zelfstandige werkwijze stuur je op resultaat binnen jouw regio en run je deze als het ware als je eigen onderneming, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Over de functie

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het opstellen van accountplannen.
• Bewaken van de gezamenlijk gestelde targets.
• Onderhouden van de relatie met bestaande klanten, mede door het tijdig en uitgebreid informeren over producten en het doen van voorstellen omtrent nieuwe mogelijkheden.
• Verzorgen van acquisitie, middels het benaderen van potentiële klanten, gebruikers en het geven van product presentaties.
• Volgen van ontwikkelingen in de markt en zo nodig tijdig anticiperen.
• Je rapporteert aan de Sales Director.

Wat bieden wij jou

• Fijne collega's in een prettige werkomgeving.
• Veel vrijheid en daarbij horende verantwoordelijkheid.
• Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een gedegen introductieprogramma.
• Een marktconform salaris met een goede bonusregeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een leaseauto, een tablet en mobiele telefoon van de zaak, 25 vakantiedagen, 12 ADV dagen en een pensioenregeling.

Wat vragen wij van jou

Het profiel:

• Voor deze uitdagende functie zoeken wij een enthousiaste, flexibele en proactieve kandidaat die resultaatgericht te werk gaat.
• Door jouw goede communicatieve vaardigheden en jouw vakkennis ben je een gewaardeerde gesprekspartner voor jouw klanten.
• Verder beschik je over de mentaliteit van 'hands-on' en ben je in het bezit van een mbo-diploma of gelijkwaardig niveau.
• Je hebt een sterk analytisch inzicht en kunt zelfstandig werken, maar ook goed functioneren in een team.
• Betrouwbaarheid, representativiteit en een gezonde dosis humor zijn net zo belangrijk!

Meer informatie

Rick van Driel 030-6301510

Over de vacature

Introductie

Accountmanager laat onze klanten profiteren van betrokken persoonlijke service in een markt vól kansen voor groei en innovatie.

Koninklijke Oosterberg bevindt zich in een florissante positie, want we opereren in een markt vol groeikansen. Hightech innovatie in domotica, elektrificering, transitie in mobiliteit en een inhaalslag in woningbouw, met steeds een belangrijke rol voor alles met een stekker. Het is een mooie tijd voor de elektrotechnische branche, waarin wij als puur Nederlands familiebedrijf meedraaien in de top van groothandel en distributie. Wij profileren ons nadrukkelijk als vriendelijke partner van de klant, die altijd met je meedenkt en de allerbeste service verleent: bij Oosterberg word je uitstekend geholpen door mensen met verstand van zaken. Wij zoeken voor onze vestiging in Alkmaar een collega met relevante commerciële ervaring en technische affiniteit voor de functie van Accountmanager.

Functiebeschrijving

Bij Oosterberg krijg je de ruimte en de tijd om échte relaties op te bouwen met de klanten in jouw regio. 'Scoren' is zeker geen vies woord, maar we gaan nooit (alleen) voor de snelle deal. Het is juist de uitdaging om de vraag áchter de vraag te ontdekken. Als iemand een bestelling plaatst, pak je de gelegenheid aan om het gesprek aan te gaan, advies te geven en te wijzen op commerciële en technische kansen. Waarbij je overigens altijd kunt terugvallen op de technische expertise van de Binnendienst om te overleggen wat technisch en zakelijk gezien de beste oplossingen zijn. Cross selling is wat ons betreft niet alleen een manier om meer omzet te maken, maar ook om je klant nóg beter van dienst te zijn met een totaalpakket dat perfect aansluit bij zijn project. Je begrijpt, we gaan voor de langetermijn relatie, waarbij je overigens alle vrijheid krijgt om zelf je eigen commerciële stijl te hanteren.

Je takenpakket omvat ook:

• initiëren, bouwen, onderhouden en verdiepen van relaties met klanten in de regio;
• offertes uitbrengen, onderhandelen en contracten afsluiten;
• maken van rapportages en bijhouden commerciële gegevens in ons CRM-systeem;
• vergaren en delen van kennis over de markt en de technologische innovaties;
• analyseren van marktontwikkelingen en vertalen ervan in commerciële kansen;
• jezelf verdiepen in één of meer productgroepen, zodat je daarover bedrijfsbreed kunt adviseren.

Collega Dennis is al weer een jaar bij ons werkzaam als accountmanager. Ben je benieuwd hoe hij het afgelopen jaar heeft ervaren? Lees hier zijn interview.

Functie-eisen

IJzersterk in het bouwen van relaties
Voor deze functie in Alkmaar zoeken we een ervaren accountmanager die bij voorkeur al de nodige klanten in de technische branche heeft ondersteund. Een elektrotechnische achtergrond is welkom maar niet per se noodzakelijk, omdat je voor de details van de inhoud zeker in het begin altijd kunt terugvallen op de vakspecialisten in je vestigingsteam. Als jij het prettig vindt om zeer zelfstandig en met veel vrijheid een bepaald commercieel resultaat te behalen, met name door je klanten simpelweg topkwaliteit service en precies de juiste producten te bieden, dan zitten we al gauw op één lijn.
Belangrijke kwaliteiten zijn verder:

• mbo/hbo-functioneringsniveau met commerciële achtergrond en affiniteit met elektrotechniek;
• communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
• proactieve houding en een scherpe neus voor commerciële kansen;
• collegiaal, altijd bereid om in alle openheid kennis te delen met relaties en collega's.

Aanbod

Ruimte voor het invullen van jouw ambitie
Het mooie van werken bij Oosterberg is dat wij onze mensen op elk niveau de ruimte bieden om de beste versie van zichzelf te worden. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw unieke eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Dus doe maar gewoon waar je goed in bent. Daarbij mag je best een keer wat onverwachte extra service bieden als dat zo uitkomt. Onder de streep telt vooral dat de klanten super tevreden zijn en voor altijd alleen met ons (en met jou!) zaken willen doen. Wat ook jouw ambities zijn, bij Oosterberg kun je je zeker ontwikkelen in een richting die daarbij aansluit. Als groeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie.
Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris, internetvergoeding en representatiekosten;
• leaseauto inclusief tankpas voor heel Europa;
• aantrekkelijke winstdeling (tantiéme, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Verkoopmedewerker in Nijverdal ben jij het aanspreekpunt voor klanten in de bouwshop. Je ontvangt aannemers, zzp’ers, klussers en andere klanten, helpt hen bij het vinden van de juiste producten en zorgt ervoor dat alles in de winkel op rolletjes loopt. Je vindt het leuk om klanten te adviseren, werkt graag samen met collega’s en steekt ook zelf de handen uit de mouwen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Klanten helpen en adviseren: je staat klanten vriendelijk te woord, denkt mee over hun wensen en helpt hen bij het kiezen van de juiste bouwmaterialen.
• Verkoop en orderverwerking: je verwerkt bestellingen, maakt offertes op en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Winkelbeheer: je vult schappen aan, houdt de bouwshop netjes en zorgt ervoor dat producten overzichtelijk gepresenteerd worden.
• Goederen verwerken: je helpt bij het ontvangen, controleren en op de juiste plek zetten van binnenkomende goederen.
• Samenwerken: je werkt samen met je collega’s om klanten zo goed mogelijk te helpen en de dagelijkse werkzaamheden soepel te laten verlopen.
• Praktisch meedenken: je zoekt samen met de klant naar passende oplossingen, zodat deze snel weer verder kan met zijn werkzaamheden

Wat we je bieden

Verder ​kan je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.608 en € 2.977 op basis van een fulltime dienstverband.
• Uitzicht op een vast contract.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• 37 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen).
• 8% vakantiegeld, naar keuze jaarlijks of maandelijks uit te betalen.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km tot 25 km enkele reis.
• Aantrekkelijke medewerkerskorting op bouwmaterialen.
• Mogelijkheden voor trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij een enthousiaste en klantgerichte verkoopmedewerker die graag de handen uit de mouwen steekt en het leuk vindt om meer te leren over bouwmaterialen? ​Dan ​zijn wij opzoek naar jou!
​Beschik jij verder ​over:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt interesse in bouwmaterialen en de bouwsector; ervaring is mooi meegenomen.
• Je bent klantvriendelijk, behulpzaam en servicegericht.
• Je hebt een praktische instelling en werkt nauwkeurig.
• Je bent proactief, flexibel en kunt goed omgaan met drukte.
• Je werkt graag samen met collega’s en staat open voor nieuwe kennis en vaardigheden.

Over het bedrijf

Wil jij werken in een afwisselende functie waarin klantcontact, verkoop en bouwmaterialen samenkomen? In deze functie als Verkoopmedewerker in Nijverdal krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen de bouwsector. Of je nu al ervaring hebt met bouwmaterialen of graag het vak wilt leren: met jouw enthousiasme en inzet maak je het verschil voor de klant. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct! We vertellen je graag meer over deze functie en de mogelijkheden.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je naast je studie praktijkervaring opdoen in sales, terwijl je zelf je dagen indeelt en direct in contact staat met ondernemers?

In deze bijbaan ga je zelfstandig op pad in jouw regio. Je bezoekt vooral horeca, bibliotheken en andere openbare locaties waar veel mensen komen. Daar laat je zien hoe de powerbank stations werken en waarom ze handig zijn voor hun gasten. Je plant je eigen routes, spreekt eigenaren en managers, en bouwt stap voor stap een netwerk op. Een deel van je tijd ben je buiten op bezoek, de rest gebruik je om je gesprekken bij te houden, opvolging te doen en je volgende dag voor te bereiden.

Wat je precies gaat doen:

• Je bezoekt bedrijven en stapt actief naar binnen om contact te leggen met ondernemers en medewerkers;
• Je introduceert ons product op een enthousiaste en overtuigende manier;
• Je ontdekt waar potentiële klanten behoefte aan hebben en speelt daarop in;
• Je bouwt aan nieuwe zakelijke relaties en werkt toe naar concrete verkopen;
• Je leert van gesprekken, scherpt je aanpak aan en wordt steeds beter in wat je doet.

Wat we je bieden

• Een functie van 12-16 uur (meer uren is bespreekbaar);
• flexibel werken op tijden dat het jou uitkomt per week;
• Een loon van €15,00 vanaf 18 jaar;
• Vastigheid voor een langere periode;
• Elke dag is anders, dus verveling is geen optie!

Wat we van je vragen

• Minimaal MBO 4, richting sales of bedrijfskunde;
• Beschikbaar 12–16 uur per week, flexibel inzetbaar (meer uren is bespreekbaar);
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
• Je stapt makkelijk op ondernemers af, niet afwachtend;
• Sociaal sterk, communiceert vlot en maakt snel contact;
• Doorzetter, kunt tegen afwijzing en leert van feedback.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever verkoopt powerbank stations aan bedrijven dei zich bevinden in een openbare gelegenheid. Denk aan horeca tentjes of de bibliotheek. Handig toch? Je telefoon is leeg en je hoeft niet te vragen of er ergens een stopcontact is, maar je kan zonder zorgen en vragen gewoon je telefoon opladen in het tentje waar je zit! Dit is wat zij verkopen en waar zij zich in specialiseren. Hoewel deze functie zelfstandig is werkt je voor een bedrijf wat zich inzet voor gezamenlijk groei en doelen! Wil jij hier onderdeel van worden, wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Het is ochtend wanneer je je laptop opent in een moderne, informele omgeving bij Bol in Utrecht, of aan je eigen keukentafel thuis. ☕️ Je start rustig op, bekijkt je agenda en ziet welke verkooppartners je vandaag spreken wilt. Je checkt hun prestatiescores en klantreviews, zodat je goed voorbereid bent. Daarna log je in op het platform en scan je de nieuwste vragen die zijn binnengekomen. Je kiest een partner uit die je al langer begeleidt en verdiept je in zijn omzetontwikkeling en beoordelingen.

In de loop van de ochtend bel je met een ondernemer die net is gestart op het platform. Je neemt hem stap voor stap mee door de onboarding, zodat processen, assortiment en logistiek meteen goed staan. Daarna spar je met een andere partner over zijn online winkel en denk je actief mee over meer omzet en betere klantbeoordelingen. Je bekijkt samen productpagina’s, geeft tips over titels, foto’s en beschrijvingen en legt uit hoe goede content zorgt voor hogere conversie. In de middag duik je in data: je analyseert levertijden en reviews, signaleert knelpunten en vertaalt die naar concrete verbeteracties. Tussendoor pak je een complexe case op, stem je af met interne teams en zorg je voor een duidelijke, duurzame oplossing voor partner én klant. Aan het einde van de dag sluit je je laptop met een tevreden gevoel.

Wat we je bieden

Bij Bol krijg je stabiliteit, groeikansen en ruimte om werk en privé goed te combineren. Je sluit je aan bij een professioneel team waar jouw initiatief en ontwikkeling serieus genomen worden.

• Uurloon €17,88, circa €3.111 per maand
• Werkweek 32–40 uur, minimaal 2–3 kantoordagen
• Tijdelijk contract met duidelijke intentie tot vast
• ️ 8,33% vakantiegeld en 10% extra vakantie-uren
• Thuiswerkvergoeding, OV-vergoeding en pendeldienst Utrecht-kantoor

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een analytische B2B-rol waarin je ondernemers verder helpt groeien op het platform van bol.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.
• Je bent klantgericht, krijgt energie van ondernemerscontact en advies.
• Je hebt ervaring met data-analyse en vertaalt inzichten naar commerciële acties.

Over het bedrijf

Bij Bol in Utrecht komen winkelen en technologie samen op een platform dat miljoenen klanten bereikt. Je werkt in een nuchtere, innovatieve en mensgerichte cultuur, met veel aandacht voor persoonlijke groei. Je krijgt ruimte om te pionieren, fouten te maken, te leren en successen te vieren Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van retail.