Platform engineer Vacatures in Venlo

Over de vacature

Bouw jij mee aan de digitale infrastructuur van het Openbaar Ministerie?

Een betrouwbare en veilige informatievoorziening is onmisbaar voor het werk van het Openbaar Ministerie. Als MuleSoft Engineer bouw je aan integratieoplossingen waarmee applicaties en systemen binnen het OM veilig en betrouwbaar met elkaar kunnen communiceren. Je werkt niet alleen aan nieuwe oplossingen, maar helpt ook het MuleSoft-platform verder te ontwikkelen en professionaliseren.

Zo draag je met jouw technische expertise direct bij aan een moderne en toekomstbestendige informatievoorziening voor het OM.

Wat ga je doen?
Als MuleSoft Engineer maak je onderdeel uit van het MuleSoft Platformteam binnen het programma EMMA. Binnen dit programma werken we aan de vernieuwing van het applicatielandschap, de ontwikkelstraat en de platformdiensten van het OM.

Jij bent verantwoordelijk voor het technisch realiseren, beheren en door ontwikkelen van integratieoplossingen op basis van het MuleSoft-platform. Verschillende applicaties binnen het OM maken gebruik van deze oplossingen. Betrouwbaarheid, veiligheid, herstelbaarheid en herbruikbaarheid zijn daarom belangrijke uitgangspunten in je werk.

Je kijkt daarbij verder dan alleen de afzonderlijke integratie. Je denkt mee over de ontwikkeling van het platform zelf en over de manier waarop we integraties binnen het OM steeds slimmer en eenduidiger kunnen realiseren. Je voorkomt waar mogelijk eenmalige oplossingen en helpt standaarden en herbruikbare bouwblokken neer te zetten.

Daarbij werk je nauw samen met andere DevOps-teams, architecten, securityspecialisten, Product Owners en leveranciers. Je brengt technische expertise in, denkt mee over nieuwe oplossingen en durft bestaande keuzes ter discussie te stellen wanneer je mogelijkheden voor verbetering ziet.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van integratieoplossingen op basis van MuleSoft;
• Meedenken over de technische ontwikkeling en verdere professionalisering van het MuleSoft-platform;
• Ontwerpen en realiseren van herbruikbare integratiebouwblokken;
• Valideren van opgeleverde integratieoplossingen en zorgen voor een goede technische borging;
• Inrichten en verbeteren van regressietesten voor integratieoplossingen;
• Inrichten en verbeteren van monitoring, logging en rapportages;
• Waarborgen van kwaliteit, security, beschikbaarheid en herstelbaarheid;
• Structureel analyseren en oplossen van incidenten en technische knelpunten;
• Vastleggen en verbeteren van technische richtlijnen, standaarden en werkwijzen;
• Delen van kennis en ondersteunen en coachen van collega-engineers.

Binnen EMMA ontwikkelen onze DevOps-organisatie en platformen zich continu. Dat betekent dat ook jouw rol zich verder kan ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om mee te denken over hoe we verantwoordelijkheden organiseren, welke standaarden we hanteren en hoe we teams steeds zelfstandiger kunnen laten werken.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren integratie-engineer die graag werkt aan technisch complexe vraagstukken. Je vindt het interessant om niet alleen een oplossing te bouwen die vandaag werkt, maar na te denken over hoe deze betrouwbaar, veilig, beheersbaar en schaalbaar blijft.

Je voelt je thuis in een DevOps-omgeving en pakt verantwoordelijkheid voor wat je bouwt. Als er zich een technisch probleem voordoet, analyseer je wat er daadwerkelijk aan de hand is en zoek je naar een structurele oplossing.

Tegelijkertijd werk je niet op een eiland. Je zoekt actief de samenwerking met collega's en kunt technische keuzes duidelijk uitleggen aan zowel engineers als collega's met een minder technische achtergrond. Je deelt je kennis graag en helpt anderen om zich verder te ontwikkelen.

Wat je verder meebrengt:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van IT;
• Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen en opleveren van integratieoplossingen;
• Je hebt ruime ervaring met werken binnen een Agile/DevOps-omgeving;
• Je hebt aantoonbare praktijkervaring met MuleSoft;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, beheren en verbeteren van bedrijfskritische integratieoplossingen;
• Je kunt zowel zelfstandig als teamoverstijgend samenwerken met onder andere engineers, architecten, Product Owners, securityspecialisten en leveranciers;
• Je hebt oog voor betrouwbaarheid, beschikbaarheid, security en herstelbaarheid;
• Je denkt vanuit standaardisatie en herbruikbaarheid en voorkomt waar mogelijk eenmalige oplossingen;
• Je hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen en kunt de impact van technische keuzes overzien;
• Je kunt complexe technische onderwerpen helder uitleggen en vindt het leuk om kennis met anderen te delen.

Vink je niet álle punten hierboven af, maar herken je jezelf in deze rol of denk je dat jouw ervaring goed aansluit? Reageer dan vooral. We leren je graag kennen om samen te onderzoeken of er een goede match is.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.500 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zal er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt worden. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.500 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Sinds juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Concreet betekent dit dat IVOM is ingedeeld in vier directies: Beheer, Vernieuwing en Strategie, Beleid en Bedrijfsvoering.

Als MuleSoft Engineer werk je binnen IVOM in het MuleSoft Platformteam en het programma EMMA. Binnen EMMA bouwen we aan een moderne ontwikkel- en beheeromgeving waarin betrouwbaarheid, veiligheid, snelheid en samenwerking centraal staan.

We moderniseren applicaties en ontwikkelplatformen, verbeteren de software-deliveryketen en werken aan meer standaardisatie, automatisering en selfservice. Daarbij bewegen we steeds verder van gezamenlijke voortbrenging naar decentrale productontwikkeling en meer autonomie voor onze DevOps-teams.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd bestaat uit bovenwettelijke uren, naar rato van de omvang van je dienstverband en leeftijd.
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van het budget laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het omzetten in extra verlof of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor verschillende mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten voor woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie is ingeschaald in schaal 11 (€ 4.132,76 - € 6.275,94) conform CAO Rijk;
• Het betreft een functie voor 36 uur;
• Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk;
• Hybride werken is mogelijk, waarbij minimaal 1 dag kantoor het uitgangspunt is;
• De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 2 november 2026.

Vink je niet álle punten af, maar herken je jezelf wel in deze rol? Reageer dan vooral. We leren je graag kennen om samen te onderzoeken of er een goede match is.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Menno van Bers (Manager Beheer) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tim Spijker (Recruitment adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 28-10-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Je bouwt mee aan een veilige digitale werkplek voor duizenden NS-collega's. Met jouw M365-kennis professionaliseer je Defender en Purview en krijg je ruimte om het platform verder te ontwikkelen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Microsoft 365 Security & Compliance Engineer bij NS werken

• Je werkt aan de digitale werkplek die dagelijks door duizenden NS-collega's wordt gebruikt en hebt daarmee direct impact op de organisatie.
• Je krijgt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van het M365-platform, met een duidelijke focus op Endpoint Security & Compliance.
• Je werkt in een gedreven en collegiaal team van M365-professionals en krijgt volop ruimte om je kennis in te zetten én verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als Microsoft 365 Security & Compliance Engineer

Als Microsoft 365 Security & Compliance Engineer draag je bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig M365-platform. Je vertaalt security- en dataveiligheidsbeleid naar concrete technische maatregelen en zorgt ervoor dat afspraken vanuit projecten daadwerkelijk worden doorgevoerd in het platform. Daarbij ligt jouw focus op Endpoint Security & Compliance binnen Microsoft Defender en Microsoft Purview.

Dankzij jouw kennis van het M365-platform en ervaring met security en compliance ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Configureren, beheren en verder ontwikkelen van Microsoft Defender, waaronder Defender for Endpoint, Defender for Office 365 en Defender for Cloud Apps.
• Configureren en beheren van Microsoft Purview en vertalen van dataveiligheidsbeleid naar technische maatregelen.
• Actueel houden van de Defender for Endpoint-configuratie volgens geldende security benchmarks.
• Professionaliseren en verder ontwikkelen van Exchange Online.
• Vertegenwoordigen van M365 binnen projecten en vertalen van gemaakte afspraken naar concrete acties binnen het platform.
• Samenwerken met verschillende teams en stakeholders bij wijzigingen die meerdere onderdelen van de organisatie raken.
• Bijdragen aan de continuïteit van het M365-platform en ondersteunen bij operationele vraagstukken.

Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een Microsoft 365 Security & Compliance Engineer die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega's. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations.

Je komt terecht in een gedreven en collegiaal team van M365-professionals. Samen werken jullie aan development en operationele ondersteuning van de digitale werkplek die dagelijks door duizenden NS-collega's wordt gebruikt. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, kennis te delen en samen verbeteringen door te voeren.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Microsoft 365 Security & Compliance Engineer.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in het M365-domein.
• Grondige kennis van Microsoft Defender (for Endpoint) en Microsoft Purview. Ervaring met een Agile werkmodel.
• Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen over de rol van M365 binnen de organisatie.
• Ervaring met support richting eindgebruikers.
• Ervaring met Exchange Online is een pre.
• Ervaring met Azure resources en EntraID is een pre.
• Ervaring met Power Platform / Copilot Studio / Fabric is een pre.
• Je communiceert goed in het Nederlands en Engels.

Heb je minimaal 1 jaar relevante werkervaring en wil je vooral nog veel leren? Ook dan komen we graag met je in contact. Naast je ervaring kijken we naar je leergierigheid, motivatie en ontwikkelpotentieel.

Bij NS werken we met de gedragskenmerken aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie ligt de nadruk op veranderbereidheid. Het M365-landschap en het securitydomein ontwikkelen zich continu. Daarom is het belangrijk dat je openstaat voor verandering, nieuwe ontwikkelingen snel oppakt en deze weet te vertalen naar concrete verbeteringen binnen het M365-platform.

Bij NS vinden we ontwikkelvermogen belangrijk. Voor deze functie zoeken we iemand die nieuwe ontwikkelingen binnen het M365-landschap snel kan doorgronden en deze weet te vertalen naar de eigen werkomgeving. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie en securityontwikkelingen, leert van ervaringen en past je gemakkelijk aan wanneer techniek, beleid of de organisatie verandert.

Om dit te waarborgen kan tijdens de selectieprocedure een assessment gericht op Learning Agility onderdeel zijn. Hiermee krijgen we inzicht in jouw vermogen om te leren, flexibel te zijn en effectief om te gaan met veranderingen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris van €3.159,- tot €5.507,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur - inschaling is o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 11 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar onze Front Office via: . Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze Front Office via .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!