Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap Vacatures in Velsen

Over de vacature

Vacature omschrijving

Docent Duits eerstegraads HLML Dalton h/v

Wat ga je doen?
Op het Haarlemmermeer Lyceum Dalton zijn we per 1 januari 2027 op zoek naar een enthousiaste docent Duits (eerstegraads, maximaal 0,5 fte / 12 lessen).

Je verzorgt lessen Duits aan leerlingen in de bovenbouw van havo en vwo. Daarnaast geef je ook een aantal lessen in de onderbouw. ervaring met examenklassen h/v is een pré.

In jouw lessen staan thema's zoals spreekvaardigheid, luistervaardigheid, leesvaardigheid, schrijfvaardigheid, grammatica en woordenschat centraal. Ook besteed je aandacht aan de Duitse taal en cultuur en help je leerlingen om met vertrouwen te communiceren in het Duits. Binnen ons daltononderwijs stimuleer je leerlingen om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen voor hun leerproces en samen te werken met anderen.

De sectie Duits
Je maakt deel uit van een ervaren en betrokken sectie, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het programma staat als een huis en Duits wordt goed gekozen door de leerlingen. Samen werkt de sectie aan goed en eigentijds talenonderwijs, waarbij ruimte is voor eigen inbreng en nieuwe ideeën.

Waarom werken bij ons?
Het Haarlemmermeer Lyceum Dalton is een daltonschool waar eigenaarschap, zelfstandigheid en samenwerking belangrijke uitgangspunten zijn. Ons team werkt samen aan een inspirerende leeromgeving, waarin leerlingen én docenten zich blijven ontwikkelen.

We zijn trots op onze sterke pedagogische aanpak en onze uitstekende resultaten. Als docent krijg je de ruimte om jouw vakkennis en enthousiasme in te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen. De open en collegiale sfeer zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt binnen onze school.

Wie ben jij?
Wie zoeken wij?

• Je hebt een eerstegraads bevoegdheid Duits (of bent in de afrondende fase)
• Je hebt passie voor de Duitse taal en cultuur en weet deze passie over te brengen op leerlingen
• Je bent didactisch en pedagogisch sterk en weet leerlingen te motiveren en te activeren
• Je vindt het leuk om binnen het daltononderwijs leerlingen te begeleiden in hun zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Je draagt bij aan een positieve en collegiale werksfeer

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.5 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: .
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Het team
Omdat we kleinschalig zijn, kent iedereen elkaar. Daardoor zul je je als nieuwe collega snel op je gemak voelen. We staan open voor elkaar, er heerst een vriendelijke stemming en iedereen kan zichzelf zijn. Dit vinden we heel belangrijk, want goed (dalton-) onderwijs valt en staat bij goed gekwalificeerde en betrokken docenten. En zeg nu zelf: je bent toch op je best op een plek waar je lekker in je vel zit. Welkom!

Over het Haarlemmermeerlyceum Dalton
Welkom op het Haarlemmermeer Lyceum Dalton! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1.150 leerlingen voor havo en vwo.

Wie hier nieuw binnenkomt, voelt het meteen: alles is goed geregeld. Korte lijnen, duidelijke afspraken en betrokken collega's maken werken prettig en overzichtelijk. Deze structuur geeft rust, vertrouwen én ruimte om te groeien.

Ontwikkeling zit in ons DNA. Met een idee of vraag krijg je altijd eerst de vraag: hoe maken we dit mogelijk? Die open houding stimuleert creativiteit en eigenaarschap. Van roostermaker tot secties die nieuwe initiatieven starten, vernieuwing krijgt ruimte. Ook de daltonscholing speelt een grote rol: iedereen doet mee, zodat we samen werken aan dezelfde visie. Ontwikkelen doe je hier echt samen.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar.

Haarlemmermeer Lyceum Dalton is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Herken jij jezelf als de Docent Duits eerstegraads die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Liesbeth Pennings - de Vet via .

Wij kijken uit naar jouw reactie!

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Over de vacature

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Opdrachtomschrijving

Voor het team Wmo zoekt de gemeente Velsen een ervaren en zelfstandig werkbegeleider die tijdelijk een bijdrage levert aan de verdere professionalisering van medewerkers en teams. De opdracht richt zich op het versterken van vakmanschap, het stimuleren van eigenaarschap en het ontwikkelen van een duurzame leer- en feedbackcultuur binnen de uitvoering van de Wmo.

Resultaatgebieden

• Werkbegeleiding en coaching, teamontwikkeling en leren & ontwikkelen.

Kern van de opdracht

• De werkbegeleider neemt werkzaamheden niet over, maar helpt medewerkers en teams om hun werk steeds zelfstandiger, professioneler en kwalitatief beter uit te voeren.

Werkbegeleiding en Coaching

• Coachen van medewerkers in hun professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Begeleidt consulenten in het efficiënt uitvoeren van hun werkzaamheden en helpt hen prioriteiten te stellen.
• Begeleiden bij complexe casuïstiek en stimuleren van zelfstandig professioneel handelen.
• Gerichte feedback geven op werkwijze, rapportages, besluitvorming en professioneel gedrag.
• Ondersteunt consulenten bij het afbakenen van hun rol en verantwoordelijkheden, zodat de focus ligt op taken die daadwerkelijk bijdragen aan een tijdige en kwalitatief goede afhandeling van meldingen.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers en ondersteunen bij leerdoelen.
• Coacht medewerkers in het maken van afwegingen, het loslaten van niet-noodzakelijke werkzaamheden en het tijdig doorzetten of opschalen van vraagstukken wanneer dat passend is.

Teamontwikkeling

• Teams ondersteunen bij samenwerking, eigenaarschap en professionele verantwoordelijkheid.
• Bevorderen van een open aanspreek-, reflectie- en feedbackcultuur.
• Begeleiden van casuïstiekbesprekingen, intervisie en teamreflecties.

Leren en Ontwikkelen

• Inventariseren van leerbehoeften.
• Borgen van lessen uit kwaliteitscontroles, klachten en bezwaar- en beroepszaken.

Gewenste resultaten

• Groei van vakmanschap, zelfstandigheid en eigenaarschap van medewerkers.
• Sterke teams met een professionele feedback- en leercultuur.
• Structurele borging van kennis en ontwikkeling

Eisen

• Een relevante HBO opleiding
• Gedegen kennis en ervaring van de WMO
• Ruime werkervaring in alle WMO processen
• Coachend Verbindend Analytisch Kwaliteitsgericht Didactisch vaardig Organisatiesensitief Resultaatgericht Communicatief sterk
• De werkzaamheden nagenoeg volledig uitvoeren op gemeentehuis Velsen