Over de vacature

Samenvatting

Do you enjoy working with electronics and using your hands? Are you detail-oriented and like to see tangible results from your work? Join Logicall in Bleiswijk as a Production Worker, where you’ll refurbish returned devices and give them a second life. Over de functie

As a Production Worker, you play a key role in the refurbishment process of returned electronic equipment. You ensure that products are carefully restored and meet quality standards before they go back into circulation.

Your tasks include:

• Disassembling modems, routers, and other electronic devices
• Cleaning individual components and complete products
• Testing parts and fully assembled devices
• Reassembling products into proper working condition
• Accurately recording test results and findings

You will work in a structured day shift from Monday to Friday, 07:30 to 16:30 , providing a good work-life balance.

Over het bedrijf

You will join Logicall, an innovative company based in Bleiswijk that specializes in integrated logistics solutions within the technology sector. Sustainability is at the heart of their operations, with a strong focus on circular processes. By efficiently handling returns, they help extend the lifespan and value of electronic devices.

Wat wij vragen

• You are comfortable standing for most of the day
• You have experience as a production worker
• You have an interest in electronics or technical work
• You have a good command of the English language
• You are accurate, detail-oriented, and a team player

Wat wij bieden

• Gross hourly wage of €15.26
• 8.33% holiday allowance and 25 vacation days per year
• Travel allowance of €0.23 per kilometre
• High chance of a permanent contract after 6 months
• Opportunities for growth and development
• A friendly and supportive working environment in a fast-growing company

Meer informatie

Ready to start as a Production Worker in Bleiswijk? Apply in just 2 minutes.

Questions? Get in touch with us:
i.ugurlu@carriere.com
+31617359277

Over de vacature

Ben jij een ambitieuze student die energie krijgt van targets en niet bang is om de telefoon op te pakken om échte resultaten te boeken? Bij Jobster bieden we je de kans om als Werkstudent Business Development direct bij te dragen aan de groei van een innovatief recruitmentplatform, terwijl je onbeperkt bijverdient met onze lucratieve bonusregeling. Je krijgt de beschikking over de nieuwste AI-tools en geautomatiseerde workflows om proactief de beste B2B-kansen in de markt te identificeren en verzilveren. Zo bouw je niet alleen aan je eigen bankrekening, maar ontwikkel je ook de commerciële vaardigheden die jou een voorsprong geven op elke toekomstige carrière.

Verantwoordelijkheden

• Outreach & Cold Calling: Je voert dagelijks proactieve gesprekken met potentiële B2B-klanten om onze innovatieve recruitmentoplossingen onder de aandacht te brengen en waardevolle leads te kwalificeren voor ons salesteam.
• Meeting Booking: Je fungeert als het commerciële visitekaartje van Jobster door beslissers te overtuigen van onze meerwaarde en het inplannen van demonstraties en kennismakingsgesprekken voor onze Account Executives.
• AI & Automation: Je benut geavanceerde AI-gestuurde prospecting-tools en geautomatiseerde workflows om jouw outreach-proces te optimaliseren en met maximale efficiëntie de juiste doelgroepen te bereiken.
• Lead Generation: Je speurt gericht de markt af naar bedrijven met complexe wervingsvraagstukken of openstaande vacatures die perfect aansluiten bij de unieke, proactieve aanpak van Jobster.
• Pipeline Management: Je houdt jouw acties en resultaten nauwkeurig bij in ons CRM-systeem, zodat je altijd scherp zicht hebt op je voortgang en commerciële doelstellingen.

Vereisten

• Je bent een gedreven HBO- of WO-student die in staat is om 12 tot 24 uur per week proactief bij te dragen aan onze salesactiviteiten.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands op professioneel niveau, waardoor je complexe recruitmentvraagstukken helder en overtuigend kunt overbrengen.
• Je beschikt over een uitgesproken commerciële winnaarsmentaliteit en laat je niet uit het veld slaan bij een 'nee'; je ziet elke afwijzing als een leermoment om je aanpak te verfijnen.
• Je bent tech-savvy en pakt nieuwe AI-software en automation tools razendsnel op om je prospecting efficiënter en scherper te maken.
• Je hebt een sterke drive om targets te behalen en haalt voldoening uit het scoren van nieuwe afspraken en het direct bijdragen aan de commerciële groei van Jobster.

Voordelen

• Onbeperkte Bonus: Verdien naast je basissalaris van €15,- tot €18,- per uur een onbeperkte bonus voor élke door jou gekwalificeerde afspraak; hoe meer jij presteert, hoe hoger je maandelijkse uitbetaling.
• Flexibele Werktijden: Wij begrijpen dat je studie prioriteit heeft, daarom bepaal je in overleg met ons je eigen uren en dagen om jouw werk perfect aan te laten sluiten op je college- en tentamenrooster.
• Sales Accelerator & Training: Ontwikkel jezelf razendsnel door hands-on training in B2B-outreach en het werken met onze exclusieve AI-gedreven salestools, onder begeleiding van doorgewinterde salesprofessionals.
• Directe Doorgroeimogelijkheden: Laat je zien als een topper in deze rol? Dan ligt er na je studie een direct traject voor je klaar naar een fulltime positie als Account Executive, waarbij je de basis legt voor een succesvolle carrière in de tech- en recruitmentsector.
• Dynamische Werkplek in Hoofddorp: Kom te werken in een innovatieve en gedreven omgeving waar proactiviteit de standaard is en je direct bijdraagt aan de groei van een scale-up die de arbeidsmarkt fundamenteel verandert.
• Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding van je reiskosten (of vergoeding per km) voor je woon-werkverkeer.
• Gratis Lunch op Kantoor: Dagelijks een heerlijke, verzorgde gratis lunch in onze fantastische kantine.
• Gezellige Teamuitjes: Regelmatige borrels, teamactiviteiten en uitjes om succes samen te vieren met je collega's.

Over het bedrijf

Jobster is een innovatief recruitment-advertentieplatform dat met voorspellende AI en automatisering vacatures gericht verspreidt over 200+ kanalen. Zo bereiken we actieve én latente kandidaten nog vóórdat ze zelf op zoek gaan, zonder afhankelijk te zijn van traditionele vacaturebanken.

Over de vacature

Over ECI Software Solutions

Bij ECI werken we aan software die de ruggengraat vormt van bedrijven die onze economie draaiende houden. Denk aan productiebedrijven en bouworganisaties die elke dag met trots iets maken waar mensen op kunnen vertrouwen. Onze oplossingen helpen hen plannen, produceren en leveren op een manier die efficiënt is en toekomstbestendig. Zonder onnodige complexiteit. Gewoon goed geregeld.

Deze bedrijven investeren in vakmanschap, innovatie en kwaliteit. Zij verdienen technologie die hun werk slimmer ondersteunt. Precies dat is waar wij ons voor inzetten. Met ERP-software die krachtig is en toch eenvoudig in gebruik. Zodat onze klanten sneller beslissingen kunnen nemen, inzicht houden in processen en kunnen blijven groeien.

Binnen ECI vind je een bijzondere mix van ervaring en nieuwe energie. Collega’s die al decennia bij ons werken delen hun kennis met nieuwe generaties talent. Samen creëren we een omgeving waar ontwikkeling, eigenaarschap en plezier vanzelfsprekend zijn. Onze cultuur is transparant, betrokken en gericht op samenwerking.

Dat medewerkers ons al vijf jaar op rij beoordelen als een Great Place to Work zegt veel over wie we zijn.

Doel van de functie

De AI Development Builder vertaalt klantbehoeften en functionele vraagstukken naar werkende software die aantoonbare klantwaarde oplevert. De Builder neemt daarbij verantwoordelijkheid voor het volledige traject: van analyse en ontwerp tot bouw, testen, deployment en nazorg.

AI, agents en automatisering zijn een vast onderdeel van deze werkwijze. Ze worden ingezet om software sneller en beter te ontwikkelen, bestaande functionaliteit te analyseren, code te moderniseren en refactoren, tests en documentatie te automatiseren en de kwaliteit structureel te bewaken. Zo wordt AI-native development onderdeel van de dagelijkse ontwikkelpraktijk.

Plaats in de organisatie

De AI Development Builder rapporteert aan de Manager Software Development.

Resultaatgebieden

End-to-end klantwaarde realiseren:

• Samenwerken binnen een team van 2 tot 3 builders aan gedeelde functionaliteit, technische keuzes en kwaliteitsstandaarden.
• Klantbehoeften, productvragen en functionele vraagstukken vertalen naar heldere en uitvoerbare requirements, met AI als standaard hulpmiddel bij analyse, ontwerp en uitwerking.
• Volledig eigenaarschap nemen over toegewezen functionaliteit: van functionele vertaling en technische keuzes tot voortgang, risico's, kwaliteit en oplevering.
• Afstemmen met Product Management, R&D en andere stakeholders, zodat oplossingen functioneel passend, technisch haalbaar en goed beheerbaar zijn.
• Softwarefunctionaliteit ontwerpen, bouwen, valideren en opleveren volgens een AI-native werkwijze, inclusief automatische kwaliteitsborging, deployment en nazorg.
• Verwachtingen proactief managen en tijdig communiceren over voortgang, afhankelijkheden en risico’s.
  Succesfactoren: doorlooptijd van requirement tot productierelease; klanttevredenheid over opgeleverde functionaliteit; mate van eigenaarschap zonder escalatie.

AI-native ontwikkeloplossingen bouwen:

• AI-ondersteunde ontwikkelprocessen ontwerpen, bouwen en beheren, zodat teams sneller software van hogere kwaliteit kunnen leveren.
• Agentic workflows inrichten waarin AI-agents ontwikkeltaken ondersteunen of uitvoeren, zoals codeanalyse, codegeneratie, impactanalyse, refactoring, continuous deployment en documentatie.
• Herhaalbare prompts, scripts, tools, ontwikkelpatronen en agent-workflows bouwen en onderhouden voor gebruik binnen de ontwikkelstraat.
• Evaluatiemechanismen en guardrails ontwikkelen en toepassen om de kwaliteit en betrouwbaarheid van AI-gegenereerde code, analyses, documentatie en voorstellen te beoordelen en verbeteren.
• AI-agents inzetten voor het opstellen en uitvoeren van geautomatiseerde teststrategieën, waaronder unit-, integratie- en regressietesten.
  Succesfactoren: adoptie en herbruikbaarheid van gebouwde workflows, prompts en tools binnen het team; aantoonbare reductie in doorlooptijd van ontwikkeltaken door AI-harnas engineering; kwaliteit en betrouwbaarheid van AI-gegenereerde output (bijv. reviewbevindingen, mate waarin guardrail-checks slagen); dekking en betrouwbaarheid van geautomatiseerde teststrategieën.

Bestaande software beheersen en moderniseren:

• Bestaande en legacy-functionaliteit, businesslogica, datamodellen en technische afhankelijkheden analyseren en doorgronden.
• AI en automatisering gebruiken om bestaande software inzichtelijker, onderhoudbaarder, beter testbaar en eenvoudiger moderniseerbaar te maken.
• Technische complexiteit en bestaande functionaliteit vertalen naar concrete moderniseringsvoorstellen en werkende softwareoplossingen.
• Wijzigingen en modernisering beheerst uitvoeren, met aandacht voor regressierisico’s, functionele juistheid en continuïteit van bestaande klantprocessen.

Succesfactoren: aantal regressie-incidenten na wijziging of modernisering; mate van verbeterde onderhoudbaarheid (bijv. toename testdekking, afname technische schuld); doorlooptijd van moderniseringsvoorstel tot werkende oplossing; continuïteit van klantprocessen na uitrollen versie update (geen of minimale verstoring door escaped defects).

Wat jij meebrengt

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting;
• Ruime ervaring met softwareontwikkeling en het end-to-end realiseren van softwarefunctionaliteit: van analyse en ontwerp tot bouw, testen, deployment en nazorg;
• Sterke beheersing van minimaal één moderne programmeertaal, zoals C#, TypeScript of Java;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met AI-toepassingen en agentic workflows binnen softwareontwikkeling, automatisering, refactoring of softwaremodernisering;
• In staat om AI-gegenereerde code, analyses en voorstellen kritisch te beoordelen met reviews, tests, evaluaties en guardrails;
• Ervaring met het automatiseren en verbeteren van de ontwikkelstraat, waaronder CI/CD, versiebeheer, automatische tests, kwaliteitscontroles en moderne ontwikkelstandaarden;
• In staat om complexe softwarelandschappen, legacy-functionaliteit, businesslogica, datamodellen en technische afhankelijkheden te doorgronden;
• Een duidelijke Builder-mentaliteit: AI- en automatiseringsmogelijkheden vertalen naar werkende, herhaalbare en onderhoudbare oplossingen;
• Kan prioriteiten stellen, richt zich op activiteiten die de meeste waarde toevoegen en helpt anderen dezelfde focus te houden;
• Kan de AI-gedreven werkwijze helder overbrengen aan collega’s en stakeholders en draagt actief bij aan coaching en kennisoverdracht binnen het team;
• Kan complexe technische materie begrijpelijk uitleggen aan niet-technische gesprekspartners;
• Goede beheersing van het Engels is vereist; beheersing van het Nederlands is een pre.

Wat jij bij ECI kunt verwachten

• Salarisindicatie tussen € 4.300 en € 6.600 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Premievrij pensioen;
• Reiskostenvergoeding en fietsplan;
• Hybride werken met minimaal twee dagen op kantoor;
• Jaarlijkse bonus;
• Aandelenplan;
• Fitnessruimte met douches, pooltafel, tafelvoetbal en games;
• Uitgebreide verse lunch bereid door onze chef;
• Laptop, dubbele schermen en ergonomisch bureau;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Teambuildingevents, jaarlijkse barbecues en feestactiviteiten;
• Goed bereikbaar met de auto, ruime parkeergelegenheid en garage;
• Al vijf jaar op rij Great Place to Work.

Kennismaken of solliciteren

Je bent altijd welkom om contact op te nemen. Bellen mag spontaan. App of mail kan ook. Wanneer we beiden enthousiast zijn, plannen we graag een kennismaking op kantoor zodat je de sfeer zelf kunt ervaren.

Nu al een sfeerimpressie? Bekijk Werken bij ECI: youtube.com/watch?v=rfNeTgedfWY

Contact: Frank Elzinga

Telefoon: 06 38761151

E-mail:

Over de vacature

Als Nederlands sprekende eerste horecamedewerker heb je passie voor eten & drinken en werk je zelfstandig bij Dentsu. Je bereidt met gemak warme gerechten en stuurt collega's aan wanneer de locatiemanager afwezig is. Zo zorg je voor een soepel draaiende locatie.

Jouw functie

Als Eerste medewerker binnen Dentsu, Amsterdam van Join Program ben je een belangrijke schakel in de dagelijkse operatie op locatie. Je werkt actief mee op de vloer en ondersteunt de leidinggevende bij het aansturen van het team tijdens de dienst. Je zorgt ervoor dat de service soepel verloopt, houdt overzicht tijdens drukke momenten en bewaakt de kwaliteit van gastvrijheid, producten en werkwijze.

Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor collega’s op de werkvloer. Je helpt nieuwe medewerkers op weg, ondersteunt bij het inwerken en zorgt dat het team goed samenwerkt. Met jouw ervaring in de horeca weet je waar prioriteiten liggen en spring je bij waar nodig om de operatie optimaal te laten verlopen.

Door jouw verantwoordelijkheidsgevoel, overzicht en gastgerichte houding draag je bij aan een professionele en prettige werkomgeving waarin zowel gasten als collega’s zich welkom voelen.

Jouw ingrediënten

• Je hebt ervaring in de horeca;
• Je geeft leiding op de werkvloer;
• Je bent gastgericht en servicegericht;
• Je houdt overzicht tijdens drukte;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken bij Join Program:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Een tof concept gericht op duurzaamheid, variatie en vernieuwde oplossingen;
• Werken bij future-minded topbedrijven, hoe gaaf is dat!

Het concept

Join Program is dé plek voor frisse, verrassende en restaurantwaardige werkmaaltijden. Ontstaan vanuit de ambitie om bedrijfslunches slimmer, gezonder en smaakvoller te maken; oftewel: MAKE WORK THE BEST PLACE TO EAT. Slim besteld, betaald en beoordeeld via de Join Program app, en inmiddels uitgegroeid tot de nieuwe standaard bij innovatieve bedrijven in meerdere landen.

Bij Join Program draait alles om seizoensgebonden gerechten, plant-minded menusamenstellingen en culinaire variatie uit keukens over de hele wereld. Elke maaltijd wordt dagelijks ontwikkeld met oog voor duurzaamheid en minimale verspilling: Zo maken we catering niet alleen lekkerder, maar ook slimmer en efficiënter.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Word barista bij Join Program bij Kraft Heinz en run jouw eigen Beyond Bar! Jij maakt van koffie een ervaring en verrast gasten dagelijks met kwaliteit, snelheid en energie. Werk tijdens kantoortijden op een unieke locatie en bouw mee aan de ultieme werkplekbeleving.

Jouw werkplek

Bij Kraft Heinz werk je op een dynamische kantoorlocatie waar beleving en kwaliteit centraal staan. De Beyond Bar is dé plek waar collega’s samenkomen voor specialty coffee, snelle service en een moment van ontspanning tijdens hun werkdag.

Join Program staat voor restaurantkwaliteit op de werkvloer, aangestuurd via een slimme app en met een moderne, premium uitstraling. Jij bent hét gezicht van deze bar en zorgt ervoor dat alles klopt: van koffie tot sfeer.

Jouw team

Je werkt zelfstandig op de Beyond Bar, maar bent onderdeel van een groter Join Program team op locatie Kraft Heinz. Samen zorgen jullie voor een soepele operatie en een topbeleving voor alle gasten. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Jouw functie

Als barista bij Kraft Heinz, Amsterdam start jij elke ochtend met een glimlach en een frisse dosis energie. Jij bent verantwoordelijk voor het bereiden van uiteenlopende koffievarianten, van een perfecte espresso tot een zijdezachte latte. Maar je doet meer dan alleen koffiezetten: je zorgt voor een warme, gastvrije sfeer, adviseert gasten bij hun keuze en verrast hen zo nu en dan met nieuwe smaken. Naast je rol aan de koffiemachine help je met het aanvullen van voorraden, het op orde houden van de bar en het onderhouden van de koffiemachines. Jij bent dé koffiespecialist waar gasten graag voor terugkomen.

Jouw ingrediënten

• Ervaring als barista of barhulp is een pré, maar jouw passie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.
• Een proactieve, gastgerichte instelling: jij doet dat stapje extra om gasten een bijzonder moment te bezorgen.
• Basiskennis over koffiebonen, zetmethoden en melkopschuimen.
• Oog voor detail en hygiëne: jij zorgt ervoor dat alles altijd spic en span is.
• Flexibiliteit en bereidheid om wisselende diensten te draaien, soms ook op doordeweekse kantoortijden of wanneer evenementen plaatsvinden.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken bij Join Program:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Een tof concept gericht op duurzaamheid, variatie en vernieuwde oplossingen;
• Werken bij future-minded topbedrijven, hoe gaaf is dat!

Het concept

Join Program is dé plek voor frisse, verrassende en restaurantwaardige werkmaaltijden. Ontstaan vanuit de ambitie om bedrijfslunches slimmer, gezonder en smaakvoller te maken; oftewel: MAKE WORK THE BEST PLACE TO EAT. Slim besteld, betaald en beoordeeld via de Join Program app, en inmiddels uitgegroeid tot de nieuwe standaard bij innovatieve bedrijven in meerdere landen.

Bij Join Program draait alles om seizoensgebonden gerechten, plant-minded menusamenstellingen en culinaire variatie uit keukens over de hele wereld. Elke maaltijd wordt dagelijks ontwikkeld met oog voor duurzaamheid en minimale verspilling: Zo maken we catering niet alleen lekkerder, maar ook slimmer en efficiënter.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Word jij één van de top 10 SAP Key Users Finance van Nederland?

Dan is dit je moment. Wij zijn Panenqa. Het enige interim finance & Control bedrijf in Nederland met een 100% SAP focus. Onze ambitie is om aan het eind van 2026 de 10 beste Finance SAP key users van Nederland in dienst te hebben.

Ben jij een ervaren SAP Key User in finance en weet je dat je uitblinkt in je vak? Dan willen wij jou leren kennen. Sluit je aan bij Panenqa en werk aan toonaangevende SAP-projecten bij uiteenlopende opdrachtgevers.:

Jouw rol

Dit ga je doen

Als SAP Key User bij Panenqa ben je verzekerd van uitdagende projecten bij toonaangevende opdrachtgevers en til je finance-processen naar een hoger niveau. Hierbij lever je op tijdelijke basis een bijdrage aan:

• SAP implementaties
• SAP upgrades
• SAP optimalisatietrajecten
• Interim Finance & Control opdrachten waarin je enerzijds meewerkt in de dagelijkse operatie en tegelijkertijd meedenkt over procesverbetering, optimalisatie van informatievoorziening en dergelijke

Je opdracht duurt gemiddeld 6 maanden, na einde van je opdracht wissel je naar een andere opdrachtgever. We hebben een landelijke dekking en zorgen ervoor dat je opdrachten maximaal een uur van je woonadres zijn.

Dé 5 redenen om bij Panenqa te werken als Controller

• Control, control, control

Je wordt ingezet als business controller, financial controller of project controller op uitdagende projecten bij aansprekende opdrachtgevers.

• Snelle persoonlijke ontwikkeling

Binnen Panenqa staat jouw persoonlijke ontwikkeling met stip op één. Samen stippelen we een maatwerk opleidingspad uit dat volledig op jou is afgestemd.

• Projectmatig werken

Als Controller voer je bij ons niet alleen routinematige werkzaamheden uit. We zijn vaak betrokken bij projecten waardoor je veel afwisseling en variatie in je werk hebt.

• Vertrouwen

Bij ons mag je jezelf zijn en krijg je bij de indiensttreding direct een vast contract voor onbepaalde tijd.

• Toekomstbestendig

Bij Panenqa werk je altijd met SAP, de wereldmarktleider op het gebied van ERP. Onze 100% SAP focus is uniek in de markt waardoor je als financial relevant blijft voor de toekomst.

Wie we zoeken

• Afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting
• Meerdere jaren relevante werkervaring als finance professional, als controller of als key user SAP
• Uitstekende kennis van en ervaring met SAP
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen in verandering
• Passie voor procesoptimalisatie en blijvende impact bij klanten
• De ambitie om door te groeien naar de top van Nederland

Taken in je projecten

Panenqa is dé specialist op het gebied van SAP Finance. Wij ondersteunen en adviseren eindgebruikers en zorgen voor optimale implementaties. Taken die je als SAP Key User uitvoert zijn onder andere:

• Ontwikkelen en geven van SAP-eindgebruikers trainingen

• Fungeren als vraagbaak en troubleshooter voor SAP-gebruikers

• Afstemmen met functioneel beheer en implementatiepartners

• Actief bijdragen aan change management binnen organisaties

• Opstellen van procesbeschrijvingen en optimaliseren van workflows

• Het voorstellen en implementeren van procesverbeteringen

• Opstellen van testscripts en uitvoeren van UAT

  Wat we bieden

Dat je aan de lopende band projecten doet waar je gelukkig van wordt. En dat je verbeteringen doorvoert waar onze opdrachtgevers gelukkig van worden.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

• Vertrouwen in de vorm van een vast contract voor onbepaalde tijd
• Een mooi salaris tussen de € 4.500 en € 7.000 met daarbovenop nog 8% vakantiegeld en een goed pensioen
• Een leaseauto met tankpas die je natuurlijk ook in je vrije tijd kunt gebruiken
• Persoonlijke groei – Een ruim studiebudget en veel trainingen om jouw expertise te versterken
• Een hechte en ambitieuze club – Van vrijdagmiddagborrels tot een jaarlijkse trip naar het buitenland
• Een exclusief trainingsprogramma – Om jezelf naar een nog hoger niveau te tillen!

Over Panenqa

Wij zijn geen IT-bedrijf. Wij zijn financials met diepgaande SAP-kennis. We staan altijd aan de gebruikerskant binnen het Finance & Control domein – en daar maken we het verschil

Hoe we het doen

Panenqa is een uniek bedrijf en ziet jouw als medewerker ook als een uniek persoon. Bij Panenqa ben je dan ook geen nummer. We geloven in persoonlijk maatwerk en investeren écht in onze mensen. We kijken naar jouw ambities en zorgen voor de juiste match, elke keer opnieuw.

We werken hard, maar maken ook plezier. Jaarlijks gaan we met het hele team op reis (dit jaar naar Marrakesh) en organiseren jaarlijks een skitrip. Verder zijn er trainingen en hechte teamactiviteiten. Jij staat er nooit alleen voor!

&Work helpt je verder

Panenqa werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Panenqa, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4500 - €7000

Over de vacature

Samenvatting

Do you enjoy working with electronics and using your hands? Are you detail-oriented and like to see tangible results from your work? Join the production team, where you’ll refurbish returned devices and give them a second life. Over de functie

As a Production Worker, you play a key role in the refurbishment process of returned electronic equipment. You ensure that products are carefully restored and meet quality standards before they go back into circulation.

Your tasks include:

• Disassembling modems, routers, and other electronic devices
• Cleaning individual components and complete products
• Testing parts and fully assembled devices
• Reassembling products into proper working condition
• Accurately recording test results and findings

You will work in a structured day shift from Monday to Friday, 07:30 to 16:30 , providing a good work-life balance.

Over het bedrijf

You will join Logicall, an innovative company based in Bleiswijk that specializes in integrated logistics solutions within the technology sector. Sustainability is at the heart of their operations, with a strong focus on circular processes. By efficiently handling returns, they help extend the lifespan and value of electronic devices.

Wat wij vragen

• You are comfortable standing for most of the day
• You have experience as a production worker
• You have an interest in electronics or technical work
• You have a good command of the English language
• You are accurate, detail-oriented, and a team player

Wat wij bieden

• Transport to the company and back home
• Gross hourly wage of €15.26
• 8.33% holiday allowance and 25 vacation days per year
• Travel allowance of €0.23 per kilometre
• High chance of a permanent contract after 6 months
• Opportunities for growth and development
• A friendly and supportive working environment in a fast-growing company

Meer informatie

Ready to start as a Production Worker? Apply in just 2 minutes.

Questions? Get in touch with us:
i.ugurlu@carriere.com
+31617359277

Over de vacature

Samenvatting

Do you enjoy working with electronics and using your hands? Are you detail-oriented and like to see tangible results from your work? Join Logicall as a Production Worker, where you’ll refurbish returned devices and give them a second life. Over de functie

As a Production Worker, you play a key role in the refurbishment process of returned electronic equipment. You ensure that products are carefully restored and meet quality standards before they go back into circulation.

Your tasks include:

• Disassembling modems, routers, and other electronic devices
• Cleaning individual components and complete products
• Testing parts and fully assembled devices
• Reassembling products into proper working condition
• Accurately recording test results and findings

You will work in a structured day shift from Monday to Friday, 07:30 to 16:30, providing a good work-life balance.

Over het bedrijf

You will join Logicall, an innovative company based in Bleiswijk that specializes in integrated logistics solutions within the technology sector. Sustainability is at the heart of their operations, with a strong focus on circular processes. By efficiently handling returns, they help extend the lifespan and value of electronic devices.

Wat wij vragen

• You are comfortable standing for most of the day
• You have experience as a production worker
• You have an interest in electronics or technical work
• You have a good command of the English language
• You are accurate, detail-oriented, and a team player

Wat wij bieden

• Gross hourly wage of €15.26
• 8.33% holiday allowance and 25 vacation days per year
• Travel allowance of €0.23 per kilometre
• High chance of a permanent contract after 6 months
• Opportunities for growth and development
• A friendly and supportive working environment in a fast-growing company

Meer informatie

Ready to start as a Production Worker? Apply in just 2 minutes.

Questions? Get in touch with us:

i.ugurlu@carriere.com

+31617359277

Over de vacature

Samenvatting

Do you enjoy working with electronics and using your hands? Are you detail-oriented and like to see tangible results from your work? Join Logicall as a Production Worker, where you’ll refurbish returned devices and give them a second life. Over de functie

As a Production Worker, you play a key role in the refurbishment process of returned electronic equipment. You ensure that products are carefully restored and meet quality standards before they go back into circulation.

Your tasks include:

• Disassembling modems, routers, and other electronic devices
• Cleaning individual components and complete products
• Testing parts and fully assembled devices
• Reassembling products into proper working condition
• Accurately recording test results and findings

You will work in a structured day shift from Monday to Friday, 07:30 to 16:30, providing a good work-life balance.

Over het bedrijf

You will join Logicall, an innovative company based in Bleiswijk that specializes in integrated logistics solutions within the technology sector. Sustainability is at the heart of their operations, with a strong focus on circular processes. By efficiently handling returns, they help extend the lifespan and value of electronic devices.

Wat wij vragen

• You are comfortable standing for most of the day
• You have experience as a production worker
• You have an interest in electronics or technical work
• You have a good command of the English language
• You are accurate, detail-oriented, and a team player

Wat wij bieden

• Gross hourly wage of €15.26
• 8.33% holiday allowance and 25 vacation days per year
• Travel allowance of €0.23 per kilometre
• High chance of a permanent contract after 6 months
• Opportunities for growth and development
• A friendly and supportive working environment in a fast-growing company

Meer informatie

Ready to start as a Production Worker? Apply in just 2 minutes.

Questions? Get in touch with us:

i.ugurlu@carriere.com

+31617359277

Over de vacature

Samenvatting

Do you enjoy working with electronics and using your hands? Are you detail-oriented and like to see tangible results from your work? Join the production team, where you’ll refurbish returned devices and give them a second life. Over de functie

As a Production Worker, you play a key role in the refurbishment process of returned electronic equipment. You ensure that products are carefully restored and meet quality standards before they go back into circulation.

Your tasks include:

• Disassembling modems, routers, and other electronic devices
• Cleaning individual components and complete products
• Testing parts and fully assembled devices
• Reassembling products into proper working condition
• Accurately recording test results and findings

You will work in a structured day shift from Monday to Friday, 07:30 to 16:30, providing a good work-life balance.

Over het bedrijf

You will join Logicall, an innovative company based in Bleiswijk that specializes in integrated logistics solutions within the technology sector. Sustainability is at the heart of their operations, with a strong focus on circular processes. By efficiently handling returns, they help extend the lifespan and value of electronic devices.

Wat wij vragen

• You are comfortable standing for most of the day
• You have experience as a production worker
• You have an interest in electronics or technical work
• You have a good command of the English language
• You are accurate, detail-oriented, and a team player

Wat wij bieden

• Transport to the company and back home
• Gross hourly wage of €15.26
• 8.33% holiday allowance and 25 vacation days per year
• Travel allowance of €0.23 per kilometre
• High chance of a permanent contract after 6 months
• Opportunities for growth and development
• A friendly and supportive working environment in a fast-growing company

Meer informatie

Ready to start as a Production Worker? Apply in just 2 minutes.

Questions? Get in touch with us:i.ugurlu@carriere.com+31617359277

Over de vacature

In deze rol als Test Automatiseerder bij OrangeCrest ben jij verantwoordelijk voor het verbeteren van de softwarekwaliteit via het opzetten en onderhouden van geautomatiseerde tests. Je werkt nauw samen binnen een agile team en gebruikt moderne programmeertalen zoals Java, Python, C# of .net.

Jouw rol

Je ontwikkelt en beheert end-to-end, integratie- en regressietests om te garanderen dat de software van onze klanten consistent aan hoge kwaliteitsnormen voldoet. Daarnaast geef je advies over de toepassing van standaarden, richtlijnen en testtechnieken binnen het testproces. Je richt testframeworks in, onderhoudt deze en optimaliseert ze om de efficiëntie en effectiviteit van de testuitvoering te verhogen. Er is volop ruimte voor jouw persoonlijke groei met ondersteuning van ervaren collega’s en een helder ontwikkeltraject.

Wie we zoeken

• Je hebt ervaring met testautomatisering en programmeertalen zoals Java, Python, C# of .net

• Minimaal HBO of WO diploma

• Beschikt over testing en Agile certificeringen

• Kennis van of bereidheid om te investeren in MS Azure DevOps of AWS

• Ervaring met tools voor API-testen

• Je functioneert zowel zelfstandig als in teamverband goed

• Helder communiceren en een goede dosis teamspirit zijn vanzelfsprekend

• Bereidheid tot reizen binnen Nederland, vooral in de Randstad

  Wat we bieden

• Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief

• Mogelijkheden om je testautomatiseringsvaardigheden verder te ontwikkelen

• Begeleiding door ervaren professionals

• Een duidelijk carrièrepad binnen de organisatie

• Flexibele werkuren en een goede werk-privébalans

• Een salaris tussen €4000,- en €5000,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding

Over OrangeCrest

OrangeCrest biedt bedrijven een combinatie van IT-kennis en recruitmentexpertise, gericht op het vinden en ontwikkelen van talent dat bijdraagt aan succesvolle IT-projecten. Wij combineren diepgaande kennis van de IT-markt met een mensgerichte aanpak.

&Work helpt je verder

OrangeCrest werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij OrangeCrest, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4000 - €5000

Over de vacature

Always On Marketing is een resultaatgedreven online marketingbureau dat voor klanten als Randstad, Kruidvat en Dell het maximale uit hun digitale kanalen haalt. We zoeken een Senior Digital Marketing Specialist die Google Ads beheerst als geen ander en die strategie vertaalt naar meetbare groei.

Jouw rol

Als Senior Digital Marketing Specialist ben jij het strategische en operationele aanspreekpunt voor een gevarieerde klantenportefeuille. Je hebt een sterke affiniteit met Google Ads, maar je kijkt verder dan een enkel kanaal: jij verbindt performance, strategie en klantcontact in een rol. Dit is geen standaard uitvoeringsfunctie. Jij stuurt op groei, neemt eigenaarschap over klantrelaties en bouwt mee aan de toekomst van Always On Marketing.

• Je bent het vaste strategische en operationele aanspreekpunt voor jouw klanten

• Je ontwerpt datagedreven marketingstrategieën en vertaalt klantdoelen naar concrete performanceplannen

• Je beheert en optimaliseert Google Ads-campagnes (Search, Performance Max, Display, Shopping) en stuurt op ROAS en CPA

• Je analyseert campagnedata in GA4 en Looker Studio en stuurt proactief bij op basis van inzichten

• Je signaleert kansen voor groei binnen SEA, Paid Social, CRO en AI automation en implementeert slimme oplossingen

• Je werkt nauw samen met SEO-, social- en CRO-specialisten en realiseert kanaalsynergie binnen Always On Marketing haar full-funnel aanpak

• Je adviseert over conversieverbetering, A/B-tests en landingpageoptimalisaties

• Je bouwt dashboards en rapportages die inzicht geven in strategie en voortgang

  Wie we zoeken

• HBO-werk- en denkniveau met 4+ jaar ervaring in online marketing, bij voorkeur verspreid over verschillende kanalen

• Sterke analytische vaardigheden en een datagedreven aanpak met inzicht in oorzaak en gevolg binnen campagnes

• Ervaring met campagneoptimalisatie op basis van ROAS/CPA-doelstellingen

• Vaardig in het opstellen van analyses en het vertalen daarvan naar concrete optimalisaties en prioriteiten

• Aantoonbare ervaring met Google Ads (Search, Display, Performance Max)

• In staat om strategieën te formuleren en deze hands-on uit te voeren

• Communicatief vaardig en overtuigend, je neemt klanten en collega’s mee in jouw visie

• Eigenaarschap nemen: verantwoordelijk voor het resultaat, de relatie en continuïteit

• Gestructureerd en zorgvuldig, je bewaakt het overzicht over meerdere klanttrajecten

  Wat we bieden

• Een uitdagende functie van 32–40 uur binnen een bureau dat gelooft in duurzame groei

• Salarisrange €4.300-€5.500 o.b.v. ervaring

• Laptop, reiskostenvergoeding en alle benodigde tools

• Hybride werken met minimaal twee dagen per week op kantoor en flexibiliteit daarnaast

• Een persoonlijk budget voor opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw rol en de digitale toekomst

• Een gezellig en ambitieus team dat samen successen viert en continu groeit

• Directe impact op een gevarieerde klantenportefeuille

Over Always On Marketing

Marketing is complexer dan ooit. Meer kanalen, meer data en altijd de druk om te presteren. Veel organisaties doen veel, maar missen structuur, richting en een partner die het voortouw neemt.

Daar zijn wij voor. Always On Marketing helpt organisaties om marketing te organiseren als een systeem dat werkt. Continu actief, continu lerend en altijd gericht op groei. Niet als uitvoerder die wacht op opdrachten, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

We werken vanuit een team met diverse expertises. Van strategie en data tot content en advertising. Samen zorgen we dat elke schakel klopt en dat jij altijd weet waar je staat.

Onze werkwijze is gebouwd op drie beloften. Altijd betrokken bij je doelen. Altijd eerlijk over de aanpak, ook als het antwoord niet is wat je verwacht. En altijd betrouwbaar in de uitvoering. Dat is wie wij zijn en hoe wij werken.

Wat collega's zelf over Always On Marketing zeggen:

Marloes Kochi - Social Media Specialist

Het allermooiste aan mijn werk? Dat ik hier m’n data-nerd-kant volledig kwijt kan, maar waar ik het echt voor doe, is het moment dat je met een slimme invalshoek die data omzet in resultaat. Als je dan een klant niet alleen zijn doelen helpt halen, maar ook op nieuwe manieren verder brengt, met collega’s die je scherp houden… Ja, dat maakt dit werk zo gaaf.’

Michel Hoksberg - Senior Digital Marketeer

"Werk waar je energie van krijgt, met mensen die er écht voor gaan. Wat werken bij Always On Marketing bijzonder maakt, is de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken. Of het nu gaat om SEO, SEA of data, je krijgt de ruimte om te experimenteren en je expertise verder uit te bouwen. We combineren strategie en optimalisaties, delen onze kennis en bouwen samen aan groei voor klanten, voor het bureau en voor onszelf."

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past?

Solliciteer dan direct. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw visie.

&Work helpt je verder

Always On Marketing werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Always On Marketing, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Over ECI Software Solutions

Bij ECI werken we aan software die de ruggengraat vormt van bedrijven die onze economie draaiende houden. Denk aan productiebedrijven en bouworganisaties die elke dag met trots iets maken waar mensen op kunnen vertrouwen. Onze oplossingen helpen hen plannen, produceren en leveren op een manier die efficiënt is en toekomstbestendig. Zonder onnodige complexiteit. Gewoon goed geregeld.

Deze bedrijven investeren in vakmanschap, innovatie en kwaliteit. Zij verdienen technologie die hun werk slimmer ondersteunt. Precies dat is waar wij ons voor inzetten. Met ERP-software die krachtig is en toch eenvoudig in gebruik. Zodat onze klanten sneller beslissingen kunnen nemen, inzicht houden in processen en kunnen blijven groeien.

Binnen ECI vind je een bijzondere mix van ervaring en nieuwe energie. Collega’s die al decennia bij ons werken delen hun kennis met nieuwe generaties talent. Samen creëren we een omgeving waar ontwikkeling, eigenaarschap en plezier vanzelfsprekend zijn. Onze cultuur is transparant, betrokken en gericht op samenwerking.

Dat medewerkers ons al vijf jaar op rij beoordelen als een Great Place to Work zegt veel over wie we zijn.

Doel van de functie

De AI Development Builder vertaalt klantbehoeften en functionele vraagstukken naar werkende software die aantoonbare klantwaarde oplevert. De Builder neemt daarbij verantwoordelijkheid voor het volledige traject: van analyse en ontwerp tot bouw, testen, deployment en nazorg.

AI, agents en automatisering zijn een vast onderdeel van deze werkwijze. Ze worden ingezet om software sneller en beter te ontwikkelen, bestaande functionaliteit te analyseren, code te moderniseren en refactoren, tests en documentatie te automatiseren en de kwaliteit structureel te bewaken. Zo wordt AI-native development onderdeel van de dagelijkse ontwikkelpraktijk.

Plaats in de organisatie

De AI Development Builder rapporteert aan de Manager Software Development.

Resultaatgebieden

End-to-end klantwaarde realiseren:

• Samenwerken binnen een team van 2 tot 3 builders aan gedeelde functionaliteit, technische keuzes en kwaliteitsstandaarden.
• Klantbehoeften, productvragen en functionele vraagstukken vertalen naar heldere en uitvoerbare requirements, met AI als standaard hulpmiddel bij analyse, ontwerp en uitwerking.
• Volledig eigenaarschap nemen over toegewezen functionaliteit: van functionele vertaling en technische keuzes tot voortgang, risico's, kwaliteit en oplevering.
• Afstemmen met Product Management, R&D en andere stakeholders, zodat oplossingen functioneel passend, technisch haalbaar en goed beheerbaar zijn.
• Softwarefunctionaliteit ontwerpen, bouwen, valideren en opleveren volgens een AI-native werkwijze, inclusief automatische kwaliteitsborging, deployment en nazorg.
• Verwachtingen proactief managen en tijdig communiceren over voortgang, afhankelijkheden en risico’s.
  Succesfactoren: doorlooptijd van requirement tot productierelease; klanttevredenheid over opgeleverde functionaliteit; mate van eigenaarschap zonder escalatie.

AI-native ontwikkeloplossingen bouwen:

• AI-ondersteunde ontwikkelprocessen ontwerpen, bouwen en beheren, zodat teams sneller software van hogere kwaliteit kunnen leveren.
• Agentic workflows inrichten waarin AI-agents ontwikkeltaken ondersteunen of uitvoeren, zoals codeanalyse, codegeneratie, impactanalyse, refactoring, continuous deployment en documentatie.
• Herhaalbare prompts, scripts, tools, ontwikkelpatronen en agent-workflows bouwen en onderhouden voor gebruik binnen de ontwikkelstraat.
• Evaluatiemechanismen en guardrails ontwikkelen en toepassen om de kwaliteit en betrouwbaarheid van AI-gegenereerde code, analyses, documentatie en voorstellen te beoordelen en verbeteren.
• AI-agents inzetten voor het opstellen en uitvoeren van geautomatiseerde teststrategieën, waaronder unit-, integratie- en regressietesten.
  Succesfactoren: adoptie en herbruikbaarheid van gebouwde workflows, prompts en tools binnen het team; aantoonbare reductie in doorlooptijd van ontwikkeltaken door AI-harnas engineering; kwaliteit en betrouwbaarheid van AI-gegenereerde output (bijv. reviewbevindingen, mate waarin guardrail-checks slagen); dekking en betrouwbaarheid van geautomatiseerde teststrategieën.

Bestaande software beheersen en moderniseren:

• Bestaande en legacy-functionaliteit, businesslogica, datamodellen en technische afhankelijkheden analyseren en doorgronden.
• AI en automatisering gebruiken om bestaande software inzichtelijker, onderhoudbaarder, beter testbaar en eenvoudiger moderniseerbaar te maken.
• Technische complexiteit en bestaande functionaliteit vertalen naar concrete moderniseringsvoorstellen en werkende softwareoplossingen.
• Wijzigingen en modernisering beheerst uitvoeren, met aandacht voor regressierisico’s, functionele juistheid en continuïteit van bestaande klantprocessen.

Succesfactoren: aantal regressie-incidenten na wijziging of modernisering; mate van verbeterde onderhoudbaarheid (bijv. toename testdekking, afname technische schuld); doorlooptijd van moderniseringsvoorstel tot werkende oplossing; continuïteit van klantprocessen na uitrollen versie update (geen of minimale verstoring door escaped defects).

Wat jij meebrengt

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting;
• Ruime ervaring met softwareontwikkeling en het end-to-end realiseren van softwarefunctionaliteit: van analyse en ontwerp tot bouw, testen, deployment en nazorg;
• Sterke beheersing van minimaal één moderne programmeertaal, zoals C#, TypeScript of Java;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met AI-toepassingen en agentic workflows binnen softwareontwikkeling, automatisering, refactoring of softwaremodernisering;
• In staat om AI-gegenereerde code, analyses en voorstellen kritisch te beoordelen met reviews, tests, evaluaties en guardrails;
• Ervaring met het automatiseren en verbeteren van de ontwikkelstraat, waaronder CI/CD, versiebeheer, automatische tests, kwaliteitscontroles en moderne ontwikkelstandaarden;
• In staat om complexe softwarelandschappen, legacy-functionaliteit, businesslogica, datamodellen en technische afhankelijkheden te doorgronden;
• Een duidelijke Builder-mentaliteit: AI- en automatiseringsmogelijkheden vertalen naar werkende, herhaalbare en onderhoudbare oplossingen;
• Kan prioriteiten stellen, richt zich op activiteiten die de meeste waarde toevoegen en helpt anderen dezelfde focus te houden;
• Kan de AI-gedreven werkwijze helder overbrengen aan collega’s en stakeholders en draagt actief bij aan coaching en kennisoverdracht binnen het team;
• Kan complexe technische materie begrijpelijk uitleggen aan niet-technische gesprekspartners;
• Goede beheersing van het Engels is vereist; beheersing van het Nederlands is een pre.

Wat jij bij ECI kunt verwachten

• Salarisindicatie tussen € 4.300 en € 6.600 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Premievrij pensioen;
• Reiskostenvergoeding en fietsplan;
• Hybride werken met minimaal twee dagen op kantoor;
• Jaarlijkse bonus;
• Aandelenplan;
• Fitnessruimte met douches, pooltafel, tafelvoetbal en games;
• Uitgebreide verse lunch bereid door onze chef;
• Laptop, dubbele schermen en ergonomisch bureau;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Teambuildingevents, jaarlijkse barbecues en feestactiviteiten;
• Goed bereikbaar met de auto, ruime parkeergelegenheid en garage;
• Al vijf jaar op rij Great Place to Work.

Kennismaken of solliciteren

Je bent altijd welkom om contact op te nemen. Bellen mag spontaan. App of mail kan ook. Wanneer we beiden enthousiast zijn, plannen we graag een kennismaking op kantoor zodat je de sfeer zelf kunt ervaren.

Nu al een sfeerimpressie? Bekijk Werken bij ECI: youtube.com/watch?v=rfNeTgedfWY

Contact: Frank Elzinga

Telefoon: 06 38761151

E-mail:

Over de vacature

Functieomschrijving
Van slimme chatbots tot geavanceerde Machine Learning-oplossingen: bij ilionx bouw je samen met een groot team van getalenteerde data scientists aan AI-toepassingen die er echt toe doen. Jouw functie als Data Scientist

Als Data Scientist bij ilionx werk je aan oplossingen die niet in de labfase blijven hangen, maar échte impact maken bij klanten in de zorg, transport en overheid. Of het nu gaat om slimmere zorg dankzij machine learning, een chatbot die écht helpt, of een LLM die interne kennis op de juiste manier weet te benutten, jij zorgt dat het werkt.

Je bouwt eigen modellen, traint ze, test ze en brengt ze live. Geen proof-of-concept die verdwijnt in een la, maar oplossingen die draaien in de praktijk. Denk aan generatieve AI met Azure OpenAI, het inzetten van beeld- of taalmodellen binnen bedrijfsprocessen, of het bouwen van co-pilots die gebruikers intuïtief ondersteunen.

Je weet hoe je met prompt engineering het maximale uit een model haalt en je bent bekend met technieken als RAG en vector search om AI te koppelen aan de kennis van een organisatie. Daarbij werk je nauw samen met data engineers, data scientists en cloudspecialisten, want goede AI staat nooit op zichzelf.

Kortom: je schakelt makkelijk tussen techniek en toepassing en werkt aan projecten die ertoe doen. Voor klanten in de zorg, transport, overheid en meer. En altijd met het doel om met slimme AI echte waarde te leveren.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen €4.500,- en €6.500,- o.b.v. 40 uur, plus bonus tot 13e maand
• Leaseauto of mobiliteitsbudget én leasefietsregeling
• Hybride werken: thuis, bij de klant of op het nieuwe kantoor!
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief
• Persoonlijk groeipad op basis van jouw ambities
• Samenwerking met experts uit diverse vakgebieden

Wat vragen wij van jou:

• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van AI-modellen
• Je bent bekend met prompt engineering en het toepassen van LLM’s
• Je hebt ervaring met de Azure stack zoals Azure AI en AzureML
• Je weet hoe je AI integreert via API’s of SDK’s (beeld, video, taal)

Verder heb je:

• Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van IT of specifiek AI
• Minimaal 5 jaar ervaring als developer met een focus op Data & AI
• Goede kennis van en ervaring met programmeertalen zoals Python
• De drive om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een groeiend vakgebied
• Je beheerst vloeiend de Nederlandse taal in woord en geschrift

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Het team

De regionale teams bestaan uit experts die jouw groei en kennisontwikkeling ondersteunen. Onze collega’s zijn niet alleen (cloud) back-end data specialisten, maar ook experts in rapportages, dashboards, voorspellende analyses, data-gedreven werken, machine learning en data science. Leuk weetje: in totaal werken er zo’n 350 data specialisten binnen ilionx!

Bij ilionx draait het niet alleen om technische expertise, maar ook om de mensen achter de technologie! We hechten waarde aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en inspiratie. Als onderdeel van ons team maak je deel uit van een gemeenschap die gedreven wordt door nieuwsgierigheid, innovatie en een passie voor het creëren van waarde uit data. Of je nu op een van onze kantoren, bij de klant of thuis werkt, bij ilionx krijg je de perfecte omgeving om je passie voor data tot leven te brengen.

Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx data collega’s!

landelijke dekking

Met wel 10+ kantoren zijn wij landelijk vertegenwoordigd en op die manier kunnen wij regionaal vanuit verschillende vestigingen het verschil maken!

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen Leasefietsregeling

Over de vacature

**Functieomschrijving
Als Platform Engineer heb je ervaring met operations, automatisering en software development. Met die kennis help jij teams om hun werk zo goed mogelijk te laten landen op het cloud native platform. #

Jouw functie als Platform Engineer:*

• Als Platform Engineer werk je aan uiteenlopende projecten van meerdere klanten. Je werkt vanuit kantoor, vanuit huis of een paar dagen in de week bij de klant op visite. Wat doet een Platform Engineer hoor je wel eens, maar de vraag is eerder wat doet hij/zij niet? De Platform Engineer vult de grote leegte tussen een blanco cloud, container of CI/CD omgeving en de functionaliteit die DevOps team nodig heeft voor het voortbrengen van software. Je helpt de organisatie graag met alle tooling omtrent CI en CD met in het achterhoofd standaardisatie voor een voorspelbaar cloud landschap. Je hebt dan ook een brede ervaring met automation en scripting in moderne container en public cloud omgevingen. Metrieken zijn jouw vriend en helpen je om pro-actief te acteren. Jouw interesse stopt niet bij een platform, maar je ademt DevOps en wilt het verschil maken bij succesvolle implementaties. Precies daarom hebben we jou graag in ons team. En aangezien je zelf een vakidioot bent, werk jij ook graag samen met andere vakidioten.

*Wat bieden wij jou:

• Een salaris van tussen de €3.600,- en €6.000,- o.b.v. 40 uur aangevuld met bonussysteem, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring
• Een omgeving waarin het hybride werken compleet omarmd wordt
• Duik in moderne projecten en opdrachten die jouw expertise en creativiteit uitdagen
• Werken in een team waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd
• Technische trainingen op maat met certificaten die jouw expertise onderstrepen
• Persoonlijk loopbaantraject, met alle ruimte om je eigen carrière pad te bewandelen
• Samenwerking met ervaren collega’s in data, cloud en security

*Wat vragen wij van jou:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding, of autodidact met de juiste werkervaring
• Goede zelfkennis, weten wat je kunt en vooral ook wat je niet kunt
• Sterke affiniteit met techniek
• Analytisch denkvermogen
• Kritisch op kwaliteit, maar waar nodig pragmatisch
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, we praten graag
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

*Verder heb je:

• Container technieken (bijv. Docker, OCI, Kubernetes, Openshift)
• Infra-as-code (bijv. Terraform, Ansible, CloudFormation)
• Scripting (bijv. shell, Python)
• CI/CD is voor jou gesneden koek (bijv. delivery pipelines, Argo, Helm, Kustomize)
• GitOps concepten zoals CI, CD, Helm, Kustomize, YAML etc
• Observability (bijvoorbeeld Elastic, Kibana, Prometheus, Grafana, Thanos)
• Data persistency met de gebruikelijke relationele en NoSQL databases
• Je kunt uiteraard de weg vinden binnen Linux
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

*Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel dat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise, skills en denkwijzen met zich meebrengt. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek dat sommigen pas solliciteren als er een 100% match is. Hierbij nodigen we je uit om te solliciteren als je je herkent in het profiel, óók als je niet aan alle eisen voldoet! Aanvullende trainingen om jouw kennis te vergroten investeren wij graag in.

*Het team

Naast dat jij de juiste skills en interesses hebt, vinden we het belangrijk dat je past in het team. Wij zoeken iemand die het fijn vindt om in een hechte en fijne sfeer bezig te zijn met zijn of haar passie. Deze passie heeft bij iedereen een andere uiting. De een is wild van Cloud, de ander is gek van Development of Integratie. Een andere groep zit met smart te wachten op datasets waar ingedoken kan worden. Ons uitgangspunt is dat jij je goed moet voelen in wat je doet en met wie je werkt. Alleen dan kunnen wij als kennisclub namelijk de kwaliteit leveren die we beloven.

Ons kennisarsenaal is onderverdeeld in drie elkaar overlappende disciplines: Integratie & API, Applicatie Modernisatie en Data Driven. Binnen deze specialismen wordt er voortdurend verkennend gekeken naar de nieuwste en natuurlijk coolste technologieën. Directe en nauwe samenwerking onderling is ook hierin ‘a way of life’.

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen Leasefietsregeling