Horeca & Detailhandel Vacatures in Veldhoven

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen. Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken

Niemand kan zijn werk doen zonder collega’s. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen

In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap

‘Ervan zijn’. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Vanuit de grote uitdagingen op het gebied van woningbouw, mobiliteit en infrastructuur werken we aan unieke ruimtelijke programma’s die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Brainport Eindhoven. Dat vraagt om inzicht in risico’s en kansen. Help jij onzekerheden inzichtelijk te maken, aannames te toetsen en opdrachtgevers onderbouwde beslissingen te nemen? Draag jij met jouw analyses bij aan de realisatie van de ambities van de stad en aan zichtbare impact? Dan hebben wij dé vacature? Jouw rol:
Als Risicomanager ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma’s en projecten. Je brengt overzicht en structuur, stelt de juiste vragen en helpt teams om onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken. Je analyseert scherp, denkt mee over oplossingen en ondersteunt project- en programmateams bij het maken van afgewogen keuzes. Je bent procesbegeleider tijdens risicosessies, adviseur richting project- en programmateams en een belangrijke schakel in het versterken van professioneel risico- en kansenmanagement binnen de organisatie. In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico’s en kansen binnen projecten en programma’s.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico’s en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je denkt actief mee over het verder ontwikkelen en verbeteren van risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

Quote van een collega: Collega Hamza el Sayed, Risicomanager: Wat mijn werk zo interessant maakt, is dat ik teams help om onzekerheden echt bespreekbaar te maken. Door de juiste vragen te stellen en risico’s scherp in beeld te brengen, draag ik direct bij aan betere keuzes en het realiseren van de ambities van Eindhoven”. Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega’s met diverse achtergronden in project- en programmabeheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmamanagers en programmabeheersers. Samen zorgen jullie voor grip op onzekerheden en scenario’s binnen ruimtelijke programma’s en projecten. Daarnaast werk je mee aan enkele van de grootste opgaven van Eindhoven. Denk aan de Schaalsprong Eindhoven, waarin wordt gewerkt aan de grote woningbouw- en mobiliteitsopgave van de stad om te groeien naar 300.000 inwoners of meer, en Project Beethoven, dat zich richt op de bereikbaarheid en economische ontwikkeling van de Brainportregio. Hierdoor heb je direct invloed op projecten die de toekomst van Eindhoven vormgeven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe projecten of programma’s en affiniteit met risico- en kansenmanagement. Kennis van methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Je hebt ervaring met het analyseren van risico’s en kansen. Ervaring met tools zoals Principal Toolbox (PTB) of probabilistische plannings- en kostenanalyses is een pré.
• Je bent analytisch sterk en onderzoekt risico’s en aannames systematisch om te komen tot onderbouwde adviezen.
• Je bent communicatief vaardig en weet met de juiste vragen anderen mee te nemen in jouw inzichten.
• Je bent zelfstandig en leergierig, toont initiatief en schakelt gemakkelijk binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt interesse in het verbeteren van werkwijzen en processen en levert hier graag een actieve bijdrage aan.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskostenvergoeding

  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.

• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden . Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat. Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen. Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via (0) 6 38 55 67 92. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekken worden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Introductie Bouw mee aan de technologie van morgen Ben jij technisch aangelegd, werk je graag met je handen en krijg je energie van het oplossen van technische uitdagingen? Wil jij onderdeel uitmaken van één van de meest innovatieve hightechbedrijven ter wereld? Dan is deze functie als Monteur bij ASML iets voor jou.

Binnen de afdeling Global Manufacturing TwinScan Factory – System Integration werk je samen met een team van technici aan de assemblage van geavanceerde DUV-lithografiemachines. Deze machines spelen een cruciale rol in de productie van computerchips die worden toegepast in vrijwel alle moderne technologie. Geen dag is hetzelfde en jouw technische kennis draagt direct bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van deze unieke systemen.

Wie zoeken we? Je bent iemand die energie krijgt van techniek en graag samenwerkt aan een gezamenlijk doel. Je voelt je thuis in een hightech productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en nauwkeurigheid centraal staan. Je bent proactief, denkt in oplossingen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Daarnaast blijf je rustig onder druk, leer je graag van feedback en draag je actief ideeën aan om processen slimmer en efficiënter te maken.

Wat breng je mee? - Minimaal een afgeronde mbo-3 opleiding in Mechatronica, Elektrotechniek, Installatietechniek, Automotive of Aerospace Engineering.

• Technische kennis op mechanisch, elektrotechnisch of mechatronisch gebied.
• Ervaring binnen een technische productie- of assemblageomgeving is een pré.
• Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal.
• Je kunt technische instructies en werkinstructies lezen en opvolgen.
• Je bent in staat zelfstandig én in teamverband te werken volgens vastgestelde procedures en kwaliteitsnormen.

Wat bieden wij je?- Een startsalaris tot € 4.300,- bruto per maand.

• 13e maand.

• 8% vakantiegeld.

• Een variabele eindejaarsbonus die kan oplopen tot 20% van het jaarsalaris.

• 13 ADV-dagen.

• Een uitdagende functie in dagdienst.

• Uitstekende doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale hightechorganisatie.

• Werken met de nieuwste technologieën in een moderne en innovatieve werkomgeving.

  Over ASML ASML is wereldwijd marktleider in de ontwikkeling en productie van lithografiemachines voor de halfgeleiderindustrie. Dankzij de technologie van ASML worden de chips geproduceerd die de basis vormen voor smartphones, auto's, medische apparatuur en talloze andere innovatieve toepassingen.

Als Monteur lever je een directe bijdrage aan de bouw van deze geavanceerde machines. Je werkt mee aan technologie die wereldwijd impact maakt en speelt een belangrijke rol in het mogelijk maken van de innovaties van morgen.

Functieomschrijving Als Monteur ben je verantwoordelijk voor het assembleren en testen van hoogwaardige machines en modules volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en draagt actief bij aan het continu verbeteren van de productieprocessen.

Je houdt je onder andere bezig met: - Het assembleren van complete systemen en modules aan de hand van technische werkinstructies en tekeningen.

• Uitvoeren van mechanische, elektrotechnische en mechatronische werkzaamheden.
• Controleren van de kwaliteit van je eigen werk en uitvoeren van functionele testen.
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over structurele verbeteringen binnen het productieproces.
• Actief deelnemen aan dagstarts en samenwerken met verschillende ondersteunende afdelingen.
• Werken volgens de hoogste veiligheids-, kwaliteits- en Lean-standaarden.

Over de vacature

Introductie

Bouw mee aan de technologie van morgen

Ben jij technisch aangelegd, werk je graag met je handen en krijg je energie van het oplossen van technische uitdagingen? Wil jij onderdeel uitmaken van één van de meest innovatieve hightechbedrijven ter wereld? Dan is deze functie als Monteur bij ASML iets voor jou.

Binnen de afdeling Global Manufacturing TwinScan Factory – System Integration werk je samen met een team van technici aan de assemblage van geavanceerde DUV-lithografiemachines. Deze machines spelen een cruciale rol in de productie van computerchips die worden toegepast in vrijwel alle moderne technologie. Geen dag is hetzelfde en jouw technische kennis draagt direct bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van deze unieke systemen.

Wie zoeken we?

Je bent iemand die energie krijgt van techniek en graag samenwerkt aan een gezamenlijk doel. Je voelt je thuis in een hightech productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en nauwkeurigheid centraal staan. Je bent proactief, denkt in oplossingen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Daarnaast blijf je rustig onder druk, leer je graag van feedback en draag je actief ideeën aan om processen slimmer en efficiënter te maken.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde mbo-3 opleiding in Mechatronica, Elektrotechniek, Installatietechniek, Automotive of Aerospace Engineering.
• Technische kennis op mechanisch, elektrotechnisch of mechatronisch gebied.
• Ervaring binnen een technische productie- of assemblageomgeving is een pré.
• Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal.
• Je kunt technische instructies en werkinstructies lezen en opvolgen.
• Je bent in staat zelfstandig én in teamverband te werken volgens vastgestelde procedures en kwaliteitsnormen.

Wat bieden wij je?

• Een startsalaris tot € 4.300,- bruto per maand.
• 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een variabele eindejaarsbonus die kan oplopen tot 20% van het jaarsalaris.
• 13 ADV-dagen.
• Een uitdagende functie in dagdienst.
• Uitstekende doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale hightechorganisatie.
• Werken met de nieuwste technologieën in een moderne en innovatieve werkomgeving.

Over ASML

ASML is wereldwijd marktleider in de ontwikkeling en productie van lithografiemachines voor de halfgeleiderindustrie. Dankzij de technologie van ASML worden de chips geproduceerd die de basis vormen voor smartphones, auto's, medische apparatuur en talloze andere innovatieve toepassingen.

Als Monteur lever je een directe bijdrage aan de bouw van deze geavanceerde machines. Je werkt mee aan technologie die wereldwijd impact maakt en speelt een belangrijke rol in het mogelijk maken van de innovaties van morgen.

Functieomschrijving

Als Monteur ben je verantwoordelijk voor het assembleren en testen van hoogwaardige machines en modules volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en draagt actief bij aan het continu verbeteren van de productieprocessen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het assembleren van complete systemen en modules aan de hand van technische werkinstructies en tekeningen.
• Uitvoeren van mechanische, elektrotechnische en mechatronische werkzaamheden.
• Controleren van de kwaliteit van je eigen werk en uitvoeren van functionele testen.
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over structurele verbeteringen binnen het productieproces.
• Actief deelnemen aan dagstarts en samenwerken met verschillende ondersteunende afdelingen.
• Werken volgens de hoogste veiligheids-, kwaliteits- en Lean-standaarden.

Over de vacature

Als basisarts / ANIOS medische arrestantenzorg (MAZ) lever je huisartsenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten op één of meerdere locaties bij de Politie-Eenheid, in een cellencomplex en op een wijkbureau in de regio Oost-Brabant. Je krijgt een unieke kans om te werken met de bijzondere doelgroep; arrestanten, iets wat je bij geen andere organisatie kunt ervaren! Je neemt zelfstandig beslissingen, onder supervisie van een huisarts, en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek wat het werk nog meer inhoudt!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Bij de Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt nauw samen met verpleegkundigen, PA/VS, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent arrestantenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, waarbij je ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek, indien nodig op locatie.

Waar je gaat werken

RMD levert huisartsenzorg aan o.a. arrestanten op alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Deze vacature is specifiek voor de regio Oost-Brabant ; locaties ‘s-Hertogenbosch, Eindhoven, Helmond en Veldhoven.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde basisarts / ANIOS met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten. Dagdiensten behoren ook tot de mogelijkheden.
• Je werkt zelfstandig, maar onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Ook interessant voor PhD-studenten Geneeskunde en arts-onderzoekers die patiëntenzorg willen combineren met wetenschappelijk onderzoek!

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5158,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Als waarnemer (zzp’er) aan de slag? Dat kan ook!

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Houd je van dynamiek en overzicht tegelijk? In de omgeving van Budel ben je als doktersassistent bij GZA vaak het eerste gezicht dat de asielzoekers zien. Je trieert, helpt direct of plant vervolgzorg in een team waar samenwerking centraal staat. Lees snel verder!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op de asielzoekerscentra in jouw regio. Je ontvangt patiënten, beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Je draait zelfstandig spreekuren, voert medisch-technische handelingen uit, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging, registreert patiëntgegevens in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je werkt dagelijks met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. De afwisseling in mensen en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Samen met huisartsen, verpleegkundigen, de POH-GGZ en ketenpartners, zoals het COA, zorg je voor toegankelijke en passende zorg. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Dat vraagt om een flexibele inzet. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, toont empathie, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig.

Je werkt tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur. Zo houd je een gezonde werk-privébalans én ben je iedere dag van betekenis voor mensen die jouw zorg hard nodig hebben.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Budel. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Budel, Helmond, Eindhoven, Veldhoven en Nuenen. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Regiomanager Eefje Heffels op 06 21 92 72 53.

Over de vacature

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen, dus ook voor arrestanten. Als hbo-verpleegkundige medische arrestantenzorg (MAZ) werk je op een of meerdere locaties van de Politie Eenheid Oost-Brabant, in het cellencomplex en op de wijkbureaus. Je combineert somatische zorg met psychiatrie en verslavingsproblematiek. Zorg je mee?

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als hbo-verpleegkundige MAZ maak je deel uit van een multidisciplinair team met onder andere superviserende huisartsen en artsen medische arrestantenzorg. In notendop wat je gaat doen:

• Je verleent eerstelijnszorg door middel van triage. Daarnaast draai je spreekuren, beoordeel je arrestanten bij insluiting en handel je bij acute situaties.
• Je verleent somatische én psychiatrische zorg. En je signaleert en begeleidt problematiek zoals verslaving, suïcidaliteit en verwardheid.
• Medicatie verstrekken en verpleegkundige handelingen verrichten.
• Zorg coördineren: je stemt af met huisartsen, GGZ-instellingen en andere ketenpartners. Ook bewaak je de continuïteit van zorg.
• Je adviseert politie en justitie over medische risico’s en benodigde zorg.
• Je legt informatie en gegevens zorgvuldig vast in het HIS en zorgt voor goede overdrachten.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de locaties 's-Hertogenbosch, Eindhoven, Helmond en Veldhoven.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en hebt ervaring met acute somatische zorg en affiniteit met psychiatrie en verslavingszorg.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de grenzen van je eigen deskundigheid en bevoegdheid en je bent vertrouwd met werken onder supervisie van een huisarts.
• Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een eigen auto.
• Je herkent jezelf in:
  • stressbestendigheid, besluitvaardigheid, integriteit, analytisch vermogen, communicatiekracht en samenwerking.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. Het daadwerkelijk aantal uur spreek je af met je manager. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Dag- en ANW-diensten behoren tot de mogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie neem je contact op met Menno Rijken (Recruiter) op 06 81 30 61 88.

Over de vacature

Zoek jij een bijbaan, parttime baan of wil je gewoon flexibel werken in verschillende functies? Dan hebben wij via Tempo-Team hospitality mogelijkheden voor jou. Heb je ervaring als barista en vind je het ook leuk om als catering medewerker aan de slag te gaan? Solliciteer direct! Jij bepaalt zelf je beschikbaarheid en wij kijken naar passende diensten voor jou.

Wat bieden wij jou

• Salaris € 14,99 tot € 15,68
• Verschillende locaties, afwisselende taken
• Doordeweeks en overdag, obv jouw beschikbaarheid
• HACCP certificaat regelen wij voor je
• Reiskosten volgens CAO
• Je doet werk waar mensen blij van worden

Wie ben jij
Als Barista en cateringmedewerker ben je bekend met de HACCP regels. Je bent gastvrij, sociaal en ondernemend. Jij vindt kwaliteit belangrijk en zorgt dat jouw werkomgeving er tiptop uitziet.

• Je hebt al enige ervaring als barista en staat ook open om als catering medewerker te werken,
• Je bent flexibel om op verschillende locaties te werken.

Wat ga je doen
Op sommige locaties / dagen / tijden kun je gemiddeld 150 gasten per dag hebben en dan moet je snel kunnen schakelen. Rustig of druk, jij hebt altijd een glimlach op je gezicht. Als barista kan het voorkomen dat je soms alleen op een locatie staat en dus ook de koffiebar moet openen en sluiten.

• Verse koffie en andere dranken bereiden zoals een echte barista pro,
• Als catering medewerker maak je o.a. broodjes en bedien je de kassa,
• Schoonmaken van de koffiemachine en de gehele werkplek.

Waar ga je werken
We werken met bedrijfscateraars bij o.a. scholen, kantoorpanden en Defensie kazernes.

• De diensten zijn voornamelijk op maandag t/m donderdag en soms op vrijdag,
• Wij betalen wekelijks uit,
• Je kunt werken als barista, maar ook als catering medewerker. Ook opties om als afwasser aan de slag te gaan.

Sollicitatie
Wil jij als Barista en catering medewerker flexibel aan de slag? Solliciteer dan snel! Binnen 24 uur nemen wij contact met je op. Of stuur mij Jessica een WhatsApp berichtje via het nummer 06-22484210. We zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30-17.30 uur.