Overige functies Vacatures in Tegelen

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in de regio Utrecht zorg je voor een strakke openbare ruimte. Je werkt heerlijk in de buitenlucht binnen een hecht team aan diverse uitdagende groenprojecten. Ben jij klaar om je groene vingers te laten wapperen in deze nieuwe uitdaging?

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag bij een opdrachtgever in de regio Utrecht. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken centraal staat en de sfeer goed is. Deze rol is perfect voor iedereen die op zoek is naar vacatures groen en graag de handen uit de mouwen steekt in de buitenlucht. Bij Globen zorgen we ervoor dat je op de juiste plek zit.
Je werkomgeving is zeer divers en geen dag is hetzelfde in deze functie. De ene dag onderhoud je parken en plantsoenen, terwijl je de volgende dag zorgt dat een woonwijk er weer netjes bij ligt. Je draagt direct bij aan een prettige leefomgeving voor de inwoners van Utrecht door de openbare ruimte te verzorgen.
Deze medewerker groenvoorziening vacature biedt je de kans om je passie voor groen volledig te benutten. Het werk is vergelijkbaar met dat van een hovenier of tuinman en biedt veel afwisseling in taken. Je bent een belangrijke schakel in het team en zorgt samen voor een prachtig resultaat in de wijk.

Dit ga je doen

• Je zorgt voor het netjes houden van perken en plantsoenen door regelmatig te schoffelen.
• Je bedient de bosmaaier vakkundig om ruw terrein weer begaanbaar en strak te maken.
• Je snoeit bomen en struiken zodat het groen gezond blijft en er verzorgd uitziet.
• Je blaast bladeren weg en ruimt al het vrijgekomen groenafval netjes op na de werkzaamheden.
• Je werkt samen met je collega's aan het onderhoud van diverse groenprojecten in de wijk.

Wie zoeken wij:

• Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening of als hovenier.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week voor deze functie.
• Je hebt groene vingers en werkt graag samen met collega's in de buitenlucht.
• Je woont in de regio Utrecht of kunt deze locatie makkelijk bereiken.

Wat bieden wij jou:

• Je ontvangt een salaris tussen €2.600 en €3.000 per maand op basis van ervaring.
• Je krijgt van ons werkkleding en werkschoenen zodat je veilig kunt werken.
• Wij regelen je pensioen volgens de geldende CAO.
• Je komt te werken in een hecht team met een prettige werksfeer.
• Je hebt een afwisselende baan waarbij je veel in de frisse buitenlucht werkt.

Over de vacature

Ben jij een ervaren leider in het groen en toe aan een functie met meer invloed, verantwoordelijkheid en ruimte om op te bouwen? Voor een facilitair dienstverlener in Amsterdam zoeken we een Bedrijfsleider Groen die mee gaat bouwen aan een groeiende groentak. In deze rol stuur je het groenonderhoud aan op projectlocaties zoals VvE’s en wooncomplexen, houd je grip op planning, mensen en financiën en ben je zichtbaar voor zowel klant als team. Je werkt in een afwisselende rol tussen kantoor, buitenlocaties en opdrachtgevers. Zoek jij een van de sterkere groenvoorziening vacatures in Amsterdam met perspectief en inhoud, dan is dit er één.

Wat breng je mee?

• Je plant en coördineert onderhoudsprojecten binnen de groenvoorziening, met nadruk op projectonderhoud bij VvE’s en vergelijkbare locaties
• Je stuurt een team van 6 tot 10 medewerkers aan en zorgt voor duidelijke aansturing, begeleiding en coaching
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en bezetting van lopende groenprojecten in Amsterdam en omgeving
• Je stelt offertes op, verzorgt facturatie en houdt grip op de administratieve kant van het werk
• Je bespreekt de maandelijkse toolbox en houdt veiligheid, werkafspraken en kwaliteit scherp
• Je regelt de inkoop van materialen en materieel en stemt af met leveranciers en opdrachtgevers
• Je schakelt continu tussen klantcontact, projectbezoek en organisatie op kantoor

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen het groen, bijvoorbeeld als uitvoerder onderhoud groen, projectleider groen of bedrijfsleider
• Ervaring met projectmatig groenonderhoud en klantcontact, bij voorkeur binnen omgevingen zoals VvE’s, wooncomplexen of bedrijfslocaties
• Je bent sterk in plannen, organiseren en het aansturen van mensen
• Je communiceert makkelijk met zowel medewerkers als opdrachtgevers en houdt ook onder druk overzicht
• Je bent gewend om ook de administratieve kant van projecten goed te regelen, van offerte tot facturatie
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo 4 Opzichter/uitvoerder groene ruimte, hbo Tuin- en Landschapsinrichting of hbo Bos- en Natuurbeheer.
• Rijbewijs B is praktisch in deze rol

Wat bieden wij?

• Een functie waarin je niet alleen meedraait, maar echt meebouwt aan een nieuwe groentak binnen een stabiele organisatie
• Veel afwisseling tussen kantoorwerk, klantcontact en projectbezoeken buiten
• Een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en directe invloed op team, kwaliteit en groei
• Werken aan zichtbare groenprojecten in Amsterdam / Noord-Holland
• Een organisatie waar jouw ervaring wordt gezien en waar ruimte is voor eigen initiatief
• Salaris tussen €4.400 en €5.600 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Werk met grote maatschappelijke relevantie

‘Sociale zekerheid’ is er voor mensen die tijdelijk niet op eigen kracht kunnen leven. In het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg leer jij hoe je de regie terugbrengt in het leven van deze mensen. Je helpt hen weer zelfredzaam te worden – met begeleiding, financiële steun of simpelweg door écht te luisteren. Jij wordt opgeleid tot professional in dit vakgebied, mét de tools om je cliënten te helpen en de skills om dat mensgericht én doortastend te doen.

Jouw ontwikkeling in het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg

Tijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je eerste opdracht ligt binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij een bank, verzekeraar of pensioenfonds. Hier zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt en leg je de basis in communicatieve vaardigheden. Die ervaring neem je mee naar je tweede opdracht, bijvoorbeeld bij een arbodienstverlener, schuldhulpverleningsorganisatie of gemeente, richting het sociaal domein. Zo sta je middenin de maatschappij en help je veel mensen zo zelfstandig mogelijk te leven.

Opdrachten die je direct vanaf het begint kunt verwachten:

• Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt of iemand recht heeft op een WIA-uitkering en geeft uitleg aan werkgevers en werknemers over rechten en plichten. Je werkt direct in het sociale zekerheidsdomein aan de kant van werknemersverzekeringen en bouwt een stevige basis voor jouw toekomst in het Sociaal Domein.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg: als Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jij namens een zorgverzekeraar hét aanspreekpunt voor potentiële en bestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld de zorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed of over de ontwikkelingen binnen de zorg in Nederland. Je leert hier communiceren met alle lagen uit de samenleving én je leert wat er speelt in de zorgbehoefte. Dit draagt bij aan je ontwikkeling richting bijvoorbeeld de rol van Zorgcoördinator of WMO consulent binnen de gemeente.

In de profase groei je uit tot een echte professional binnen het domein van Sociale Zekerheid & Zorg. Je ontwikkelt de vaardigheden om mensen écht verder te helpen: met oog voor hun situatie, duidelijke kaders en een planmatige aanpak die leidt tot duurzame oplossingen. Je bouwt ervaring op in rollen als re-integratiebegeleider, zorgcoördinator of uitkeringsdeskundige. Jij kiest het pad, wij zorgen dat je het vol vertrouwen kunt bewandelen!

Work hard, play hard!

Het fijne aan groeien bij Talent&Pro is dat je er niet alleen voor staat. Sterker nog: we hebben ons hele ontwikkelmodel ingericht rondom jou als consultant. Vanaf dag één zorgen we dat jij op het juiste moment de juiste begeleiding krijgt. Zo helpt onze People Matcher je aan een gestructureerde start bij je eerste opdracht, staat jouw eigen Development Manager langs de zijlijn als persoonlijke carrièrecoach en kun je altijd terugvallen op een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog. Samen werken we keihard aan jouw groei. Groei in vakinhoudelijke kennis, professionele vaardigheden en natuurlijk in jouw carrière. En trouwens ook groei in dansmoves en biceps, want die ontwikkel je dan weer tijdens onze epische feestjes, skitrips en sportactiviteiten.



Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Nieuwsgierig naar het sociaal domein en de zorgsector en wil ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen.
• Staat open om je breed te ontwikkelen en uiteindelijk een specialisatie te kiezen die past bij jouw interesses en kwaliteiten.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r. , Nationale Nederlanden en Achmea
• Je volgt trainingen en opleidingen in o.a. Python, SQL, Power BI, Agile/Scrum en LEAN zodat je een stevige technische basis legt voor een toekomst in data & IT .
• Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis.

Jouw ontwikkeling als trainee

Het traineeship is voor onbepaalde tijd waarin je start in de talentfase. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Medewerker Klant Contact Center: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders.

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum, Stakeholdermanagement, het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Na het preship ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI.

Ook op het gebied van soft skills ga je met diverse trainingen aan de slag. Pro activiteit en zelfregie zijn namelijk succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, Effectief beïnvloeden of Presenteren.

Daarnaast geloven wij bij Talent&Pro dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op:

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Samen met je Development Manager stippel je jouw groeipad uit. Na het afronden van de Talentfase kun je in de profase specialiseren in drie richtingen:

• Data Science – verdiep je in de wereld van data en technische analyse
• Change Management – begeleid verandertrajecten binnen organisaties
• Pensioenspecialist – word expert in het domein pensioenen en financiële dienstverlening

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Daarnaast ben je

• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling;
• Geen bèta-achtergrond, maar wél affiniteit met data en IT;
• Nieuwsgierig naar tools als Python, SQL en Power BI en bereid om die te leren;
• Communicatief vaardig en analytisch ingesteld;

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Casemanager is één van de traineeships binnen de unit Sociale Zekerheid en Zorg. In deze unit zetten wij ons in voor iedereen die tijdelijk of structureel hulp nodig heeft binnen het sociale zekerheidsdomein, en begeleiding kan gebruiken om weer zelfredzaam te worden. Dit doen we voor inkomensverzekeraars, arbodiensten en binnen het gemeentelijke sociaal domein.

Het traineeship Casemanager bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, arbodiensten en/of grote werkgevers.
• Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Casemanager expert wordt op het gebied van re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers. Je wordt expert op het gebeid van de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en/of de WIA.

We leiden je op om na ongeveer anderhalf jaar de stap te kunnen maken naar de rol van casemanager. Je begint met het opdoen van werkervaring in de breedte. De opdrachten en opleidingen gedurende de eerste anderhalf jaar van je dienstverband zullen jou steeds meer richting casemanagement ontwikkelen.

De werkzaamheden

Als trainee Casemanager ben jij de regisseur van het re-integratieproces. Je brengt belangen van alle betrokkenen helder in kaart en weegt ze zorgvuldig af. Jij coördineert en faciliteert de zorg en ondersteuning voor werkgevers en hun werknemers, en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Als regisseur van het re-integratieproces houd jij de lijnen kort en de neuzen dezelfde kant op.

Je zorgt dat rechten en plichten bij ziekteverzuim duidelijk zijn en worden nageleefd. Op de juiste momenten schakel je professionals in—zoals bedrijfsartsen, leidinggevenden, arbodiensten of jobcoaches—en bewaak je de voortgang. Daarbij bouw je een waterdicht dossier op dat voldoet aan alle wettelijke eisen.

Kortom: jij brengt structuur, duidelijkheid en beweging in complexe situaties. Als jonge professional maak je impact—voor bedrijven, medewerkers, verzekeraars én de samenleving.

De opdrachten

Als trainee Casemanager begin je binnen de financiële dienstverlening waarbinnen je relevante werkervaring op doet en leert hoe het is om fulltime te werken. Je werkt bij toonaangevende partijen zoals Nationale Nederlanden, Aon, Achmea, Univé, a.s.r. of Allianz. Na ongeveer anderhalf jaar maak je de stap naar de rol van casemanager bij bijvoorbeeld een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar, arbodienst of casemanagementbedrijf.

Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals:

• Claimmanager WIA of verzuim
• Relatiebeheerder arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
• Casemanager verzuim (na verloop van tijd)

De opleiding tot verzuimspecialist en jouw ontwikkeling

Tijdens het traineeship Casemanager krijg je begeleiding die volledig is ingericht op jouw ontwikkeling. Bij Talent&Pro geloven we namelijk dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom sta je er niet alleen voor en kun je rekenen op een ontwikkelmodel dat helemaal rondom jou als consultant is opgebouwd.

Zo zorgt onze People Matcher voor een gestructureerde start bij je eerste opdracht, heb je jouw eigen Development Manager als persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en kun je altijd terugvallen op een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog.

Tegelijkertijd volg je de opleiding tot Casemanager op ons kantoor in Utrecht. Daar krijg je inzicht in relevante wet- en regelgeving binnen het sociale zekerheidsdomein. Daarnaast word je uitvoerig getraind in gesprekstechnieken aan de hand van relevante casuïstiek.

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Iemand die het overzicht bewaart en gemakkelijk schakelt tussen verschillende partijen en belangen.
• Interesse in wet- en regelgeving en wil zich ontwikkelen tot specialist in verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 6 21638100.

Over de vacature

Je pakt winkelprojecten end to end op en stuurt strak op planning, budget en kwaliteit. Je maakt een integrale planning in en haalt commitment op bij alle partijen. Je begeleidt vergunningen en aanbestedingen, die je vertaalt naar een capex begroting met Finance. Je leidt de uitvoering met aannemers en installatiepartners, zodat de winkel op dag één open kan, conform formule en wetgeving. Je werkt intensief samen met de Project Coordinator en de Tech Coordinator. Je maakt deel uit van het team Store Real Estate & Expansion. Je werkt voor de winkels in Nederland, België en Duitsland.Wat doe je als Project Lead Stores Real Estate & Construction bij Coolblue? Als Project Lead Stores Real Estate & Construction bouw je aan nieuwe winkels, verbouwingen en refits. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt dat alles voldoet aan onze formule en wetgeving. Je werkt met vastgoed, bouw en operatie en houdt het overzicht. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Heldere doelen, kaders en randvoorwaarden neerzetten.Projectplanningen maken met duidelijke milestones.Vergunningen en aanbestedingen van A tot Z begeleiden.Aannemers aansturen en strak opleveren volgens afspraak.Winkelopening regelen met alle logistieke en technische checks.Elk project evalueren en slim standaardiseren. Hier herken jij jezelf in WO werk en denkniveau en ervaring met projectmanagement.Thuis in vastgoed, bouw of retail en complexe stakeholders.Sterk in planning, budget en contracten zoals aanbestedingen.Heldere communicator die rustig blijft onder druk.Ownership tonen, knopen doorhakken en waar nodig plan b.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben je dol op regelen? Spreek en schrijf je goed Engels? Dan is deze baan perfect voor je! 🚀 Ga aan de slag bij een prachtig internationaal bedrijf in de scheepvaart. Het gaat om een tijdelijke functie als administratief medewerker orders voor ongeveer zes maanden. Je werkt 24 tot 28 uur per week. Klinkt goed? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• Opbouw vakantiedagen en adv
• Kom je lopend of fiets reiskostenvergoeding € 0,35
• Tijdelijke baan voor 6 maanden van 24-28uur
• Een gezellige en informele sfeer
• Bruto uurloon € 16,91-€21,61
• Recht op eindejaaruitkering als bedrijf goed loopt

Wie ben jij
Je bent vriendelijk voor klanten en werkt graag geordend. Snel wisselen tussen taken vind je geen probleem. 🤹 Je voelt je helemaal thuis in een druk en internationaal bedrijf. Verder breng je het volgende mee:

• Je hebt een mbo-4 diploma.
• Je hebt ervaring met administratie en verwerken van orders.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels. Spreek je ook Duits? Dat is mooi meegenomen.

Wat ga je doen
Je start de dag met een lekkere kop koffie of thee. Meteen open je het systeem. Er liggen nieuwe offertes en bestellingen klaar. Jij controleert alles heel nauwkeurig en voert de gegevens in. Klopt de prijs? Is de levertijd haalbaar? Een goede invoer is tenslotte het halve werk!

Rond de middag rinkelt de telefoon. Een internationale klant heeft een vraag. Je staat de klant vriendelijk te woord in het Engels en helpt hem verder. Ook loop je even naar de ontvangst om een bezoeker hartelijk welkom te heten. In de middag help je de verkoopafdeling. Je maakt offertes klaar en regelt de facturen. Je checkt nog een keer extra of alle prijzen en afspraken kloppen. Aan het einde van de dag ga je met een voldaan gevoel naar huis. Alles klopt weer precies! ✨

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een prachtig internationaal bedrijf in de scheepvaart. Ze bedenken slimme producten en diensten voor schepen. Daarmee maken ze het werk op het water een stuk veiliger en beter. Mooi werk dus! Het is een vernieuwend bedrijf waar altijd wat gebeurt. Je komt terecht in een gezellige en levendige werkomgeving. Samen met je collega's zorg je ervoor dat klanten over de hele wereld blij zijn. En heb je een goed idee om het werk slimmer aan te pakken? Dan luisteren ze daar heel graag naar! 🚢

Sollicitatie
Kun je je helemaal vinden in de vacature? Solliciteer dan direct en onder het genot van een bakje koffie of thee leggen we je alles uit.

Over de vacature

Ben jij de structuurjunkie die een groeiende stad op de rails houdt? Als Assistent projectmanager binnenstedelijke woningbouw bij de Gemeente Amersfoort zorg jij dat elk bouwproject vlekkeloos verloopt! Je tikt een lekker salaris in schaal 9 aan, werkt parttime voor zo'n 24 uur per week (hallo vrije tijd!) én bouwt letterlijk mee aan de toekomst van de stad. Klinkt als jouw ultieme droombaan? Lees snel verder! 🏙️🚀

Wat bieden wij jou

• Verdienen in schaal 9!
• Werken bij de gemeente Amersfoort!
• 24 uur per week!
• Kans op verlenging!

Wie ben jij
Jij bent de rots in de branding voor de projectmanagers en verliest nooit het overzicht in een dynamische omgeving. Je bent een kei in organiseren en brengt rust in de tent. Verder vink jij als ideale Assistent projectmanager binnenstedelijke woningbouw dit lijstje moeiteloos af:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau; je brengt 3 tot 5 jaar werkervaring mee óf je hebt een relevante bachelor afgerond in het fysiek-ruimtelijk domein (zoals planologie of bouwkunde).
• Je hebt affiniteit met gebiedsontwikkeling. Hierdoor kun jij direct meepraten en meedenken over de stad van morgen!
• MS Office kent voor jou geen geheimen: je tovert makkelijk in MS Teams, Planner en SharePoint. 💻
• Je bent proactief, onderzoekt graag en bent niet bang om initiatief te nemen.

Wat ga je doen
Als Assistent projectmanager binnenstedelijke woningbouw sta jij als rechterhand zij aan zij met de projectmanagers van gebiedsteam Amersfoortse Heuvelrug. Jullie managen samen toffe projecten, zoals de herontwikkeling van Zon & Schild en verschillende kloostercomplexen. Ook help je bij de uitbreiding van woonwagenstandplaatsen. Geen dag is hetzelfde! Dit staat er op je to-do lijst:

• Plannen en budgetten bewaken: Je stelt de planningen op, beheert het projectbudget en deelt hoofdpuntenrapportages. Zo leer je direct hoe grootschalige gemeentelijke financiën werken! 💶
• Vergaderingen en administratie fixen: Je bereidt bijeenkomsten voor, verzorgt verslaglegging en houdt projectdossiers strak bij. 📝
• Inhoudelijk adviseren: Je adviseert op deeltaken en begeleidt zelf deelprojecten. Een geweldige kans om jouw inhoudelijke kennis als Assistent projectmanager binnenstedelijke woningbouw te laten shinen! ✨
• Communicatie regelen: Je verzorgt samen met communicatieadviseurs de communicatie voor participatie- en inspraaktrajecten met inwoners en partners. 🗣️

Waar ga je werken
Je stapt binnen bij de Gemeente Amersfoort, een prachtige stad die keihard doorgroeit van 162.000 naar 180.000 inwoners! Je werkt hier samen met zo'n 1.500 collega's aan de leefbaarheid van de stad. Dat is dé manier om razendsnel een gigantisch, waardevol netwerk op te bouwen binnen de overheid. We doen het hier samen in een sfeer die positief en collegiaal is.

• Een bruisende werkplek waar duurzame initiatieven, vernieuwing en historie samenkomen. 🏛️
• Je wordt onderdeel van het Team Assistent Projectmanagers (TAP).
• Je hebt zo'n 35 mede-assistent projectmanagers als directe collega's; altijd iemand om ervaringen mee te sparren! 🤝
• Je krijgt volop de ruimte om jouw functie als Assistent projectmanager binnenstedelijke woningbouw zelf vorm te geven.

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Sluit aan bij het team Sport en Bewegen van de Gemeente Amsterdam en zet heel de stad in beweging! Een dynamische rol vol administratie en organisatie brengt de sportieve doelen van Amsterdam een stap dichtbij.

wat bieden wij jou

• € 20,81 - 29,21 obv ervaring
• tijdelijk voor in ieder geval een halfjaar
• Stadsloket Centrum
• 13e maand, vakantiegeld, pensioen

wie ben jij
Met een scherp oog voor cijfers en een hart voor de stad is deze uitdaging een schot in de roos.

• minimaal mbo werk- en denkniveau
• ervaring met financiële administratie
• ervaring met projectondersteuning

wat ga je doen
De werkdag start met het opschonen van de mailbox. Vragen van sportclubs uit heel Amsterdam krijgen snel het juiste antwoord. Daarna gaat de aandacht naar het financiële systeem. Inkoopbestellingen en facturen worden nauwkeurig gecontroleerd en goedgekeurd. Tussendoor wordt het CRM-systeem bijgewerkt, zodat alle klantgegevens weer up-to-date zijn. Samen met directe collega-ondersteuners blijft de complete afdeling op rolletjes lopen.

• inkoopbestellingen en facturen controleren en goedkeuren
• projectondersteuning 5/6 projecten het hele jaar door
• bijeenkomsten plannen, locaties boeken en catering regelen
• mailbox beheren en vragen van sportclubs beantwoorden
• gegevens bijhouden in het crm-systeem

waar ga je werken
Een inspirerende werkplek met ongeveer 65 gedreven collega's. Er heerst een open, gastvrije sfeer waar diversiteit de kracht is. De impact op de stad is elke dag voelbaar.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben je goed in plannen en wil je trainingen regelen voor personeel? Voor een internationaal bedrijf in de regio zoeken wij een Learning & Development Specialist. Een leuke en afwisselende baan

wat bieden wij jou

• internationale werkomgeving
• flexibele werktijden
• opleidingsmogelijkheden
• werken in Essen ( BE)
• € 2.800 - € 3.500

wie ben jij
Plannen en organiseren is jouw kracht. Heb je nog geen ervaring in deze sector? Geen probleem, zolang je maar graag wilt leren!

• Je beschikt over mbo- of hbo-werk en denkniveau
• Je hebt relevante werkervaring waarin planning en coördinatie centraal stonden
• Je kunt goed overweg met MS Office, met name Excel
• Je spreekt en schrijft goed Engels (Nederlands is een pré)
• Je bent bereid om incidenteel te reizen voor je werk

wat ga je doen
In deze rol plan je verplichte trainingen en de inzet van medewerkers wereldwijd. Je geeft zelf geen training. Jij zorgt dat iedereen op tijd is ingepland en dat alle certificaten geldig blijven.

• Plannen en coördineren van verplichte trainingen voor toegewezen teams
• Bewaken van de geldigheid van certificaten en wet en regelgeving
• Eerste aanspreekpunt zijn voor trainingsvragen van collega's
• Schakelen met interne en externe partijen om programma's af te stemmen
• Behoeften aan trainingen inventariseren samen met leidinggevenden
• Verzamelen van feedback na trainingen en bewaken van de kwaliteit
• Incidenteel bezoeken van locaties en opleiders wereldwijd om relaties te onderhouden
• Ondersteunen van administratieve collega's bij het verwerken van documentatie

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een grote internationale speler met een informele en collegiale werksfeer. De organisatie biedt een ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking vooropstaat. Er is veel aandacht voor een goede balans tussen werk en privé en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

sollicitatie
Ben jij klaar om deel uit te maken van ons team? Stuur dan nu je cv en motivatiebrief. We kijken uit naar je sollicitatie. Voor vragen of meer informatie bel 0165-587025 of mail roosendaal@nl.randstad.com

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige functie waarin je écht het verschil maakt voor de lokale gemeenschap? Als Medewerker Frontoffice & KCC in het gezellige Zoeterwoude ben jij hét visitekaartje van de gemeente. Inwoners, ondernemers en partners komen met uiteenlopende vragen als eerste bij jou terecht. Dit doe je digitaal, telefonisch én fysiek aan de balie. Omdat dit een kleinere, slagvaardige gemeente is, schakel je moeiteloos tussen diverse taken. Geen dag is hier hetzelfde en de lijnen met je collega's zijn heerlijk kort. Je krijgt hier alle ruimte voor waardevol, persoonlijk klantcontact. Klinkt dit als jouw ideale nieuwe uitdaging? Read on! (dit is een tijdelijk opdracht t/m 22-01-2027 ter vervanging van ziekte)

wat bieden wij jou

• Tussen €18,21 en 24,38 per uur
• Gemeente Zoeterwoude
• Tijdelijk contract t/m 22-01-2027
• Dynamische en veelzijdige rol
• 16 - 24 uur per week
• Reiskostenvergoeding

wie ben jij
Om de frontoffice en het KCC draaiende te houden, is het belangrijk dat je als medewerker frontoffice aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je hebt in de afgelopen 4 jaar relevante werkervaring opgedaan als medewerker frontoffice burgerzaken
• Je hebt ervaring in het verzorgen van paspoort-, ID- en rijbewijsaanvragen inclusief de uitreiking
• Je hebt werkervaring opgedaan binnen een KCC of klantenservice
• Je bent bereid om in Zoeterwoude te werken
• Je bent beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van 16 tot 24 uur per week
• Je bent beschikbaar op maandag, woensdag en donderdag van 9:00 tot 17:00, dinsdag van 15:00 tot 21:00 en vrijdag van 9:00 tot 12:00
• Je kunt tegelijk schakelen tussen 4 of 5 verschillende softwareprogramma's

wat ga je doen
Jouw werkdag is ontzettend divers en begint met het opstarten van de baliesystemen. Burgers komen bij jou voor officiële documenten en uittreksels uit de burgerlijke stand. Daarnaast verwerk je aanvragen voor paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen. Ook meldingen over de buitenruimte leg je direct correct vast. Complexe vraagstukken zet je snel door naar de juiste achterliggende specialist.

• Baliewerkzaamheden en het ontvangen van bezoekers.
• Verzorgen van paspoort-, ID- en rijbewijsaanvragen inclusief de uitreiking
• Regelen van afschriften van de burgerlijke stand, visa en VOG-aanvragen
• Afhandelen van geboorte- en overlijdensaangiften aan de balie
• Beantwoorden van diverse klantvragen via telefoon en e-mail
• Registreren en doorzetten van meldingen over de openbare ruimte

waar ga je werken
Je gaan aan de slag bij de gemeente Zoeterwoude. Dit is een compacte, daadkrachtige organisatie waar iedereen elkaar kent. De sfeer op de werkvloer is open, informeel en collegiaal. Omdat het om een kleinere gemeente gaat, zijn de lijnen met de backoffice ontzettend kort. De werktijden variëren per dag, waarbij je op dinsdagavond tot 21:00 uur de inwoners helpt. Op vrijdagmiddag ben je daarentegen al heerlijk op tijd vrij.

• Een unieke werkplek binnen een dorpse, betrokken gemeente.
• Korte lijnen en een fijne, informele werksfeer met collega's.
• Werktijden: ma, wo, do van 9-17 uur; di van 15-21 uur; vr van 9-12 uur.
• Direct pensioenopbouw

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan direct!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij communicatief sterk, georganiseerd en krijg je energie van het ondersteunen en ontzorgen van mensen? Bij Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) zijn ze per 1 oktober op zoek naar een initiatiefrijke Secretariaatsmedewerker. In deze veelzijdige, uitvoerende rol ben jij hét gezicht én visitelijntje van de organisatie. Van het verwerken van post en telefoon tot het regelen van vergaderruimten, bijeenkomsten en kantoorartikelen: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Samen met een hecht en enthousiast team maak je elke dag het verschil voor onze medewerkers én bezoekers. Ben je nieuwschierig geworden? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• werken voor de overheid
• kantoordagen: maandag, dinsdag en donderdag
• salaris vanaf €18,07
• tijdelijke opdracht: 4 maanden
• gezellige sfeer
• werken op kantoor

wie ben jij
Jij bent een enthousiaste, gastvrije en georganiseerde collega die van nature graag anderen helpt. Met jouw open en toegankelijke houding weet je gemakkelijk verbinding te maken met bezoekers en collega's. Je vindt het leuk om hét aanspreekpunt van de organisatie te zijn en houdt van de dynamiek van een veelzijdige ondersteunende rol. Je werkt graag zelfstandig, behoudt altijd het overzicht en denkt proactief mee over hoe zaken nóg slimmer of beter geregeld kunnen worden.

• Werk- en denkniveau & communicatie: Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Gastvrijheid & klantgerichtheid: Je bent representatief, communicatief sterk en hebt er oprecht plezier in om het eerste contact voor klanten en collega’s te zijn.
• Organisatietalent & nauwkeurigheid: Je kunt uitstekend plannen, organiseren en zelfstandig werken, waarbij je oog houdt voor kwaliteit en nauwkeurigheid.
• Systeemkennis: Je hebt ervaring met digitale systemen en tools zoals SharePoint, AFAS en Microsoft Teams (of maakt je deze snel eigen).
• Initiatief & leergierigheid: Je neemt graag initiatief, bent leergierig en zoekt continu naar mogelijkheden om jezelf en onze dienstverlening te verbeteren.

wat ga je doen
Als Secretariaatsmedewerker bij SNN ben jij hét gezicht én de stem van onze organisatie. Je ontvangt bezoekers en collega’s met een glimlach en zorgt ervoor dat iedereen zich direct welkom en gewaardeerd voelt. Maar je bent meer dan alleen een warm welkom; je bent ook de oren en ogen van de organisatie. Met jouw proactieve en oplossingsgerichte houding zie je direct waar processen beter kunnen en deel je jouw ideeën om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.
Je werkzaamheden zijn uitvoerend, afwisselend en divers. Geen dag is hetzelfde en verschillende taken lopen geregeld door elkaar heen, maar jij behoudt altijd moeiteloos het overzicht.

Dit is een functie voor de vastgestelde werkdagen maandag, dinsdag en donderdag. Vanwege het gastvrije en ondersteunende karakter van de rol werk je deze dagen volledig op kantoor.

• Eerste aanspreekpunt: Beantwoorden van de telefoon en gastvrij ontvangen van bezoekers.
• Postafhandeling: Zorgdragen voor een snelle en correcte verwerking van in- en uitgaande post en mail.
• Facilitair & Logistiek: Reserveren van vergaderruimten en het uitgeven van de juiste middelen voor de (thuis)werkplek van collega’s.
• Organisatie & Bestellingen: Ondersteunen bij het organiseren van bijeenkomsten en het plaatsen van uiteenlopende bestellingen — van kantoorartikelen tot bloemen en taart.
• Proactief meedenken: Signaleren van verbetermogelijkheden in de dagelijkse dienstverlening.

waar ga je werken
Het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) is een unieke samenwerking van de drie noordelijke provincies. Bij SNN stimuleren, ondersteunen en verbinden we ambities die gericht zijn op de groei en bloei van Noord-Nederland. We beheren diverse subsidieprogramma’s, bevorderen noordelijke samenwerking en vertegenwoordigen de belangen van het Noorden in Den Haag en Brussel.

Met een team van meer dan 220 gepassioneerde collega's werken we elke dag hard om Noord-Nederland nóg mooier en krachtiger te maken. Als proactieve dienstverlener staan we dicht bij onze klanten, opdrachtgevers en partners, altijd klaar om samen vooruit te gaan.

• 220 gepassioneerde collega's;
• Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN);
• Groei en bloei van Noord-Nederland.

sollicitatie
Interessant? Solliciteer dan direct via de knop.

Over de vacature

Houd jij van plannen en organiseren? En bewaar jij altijd het overzicht? Voor de Gemeente Westerkwartier zoeken wij een ervaren secretaresse. Het gaat om een afwisselende baan voor 24 uur per week in Zuidhorn. Je kunt zo snel mogelijk beginnen!

wat bieden wij jou

• ga partime aan de slag voor 24 uur
• een contract voor 6 maanden met kans op verlenging
• salaris in schaal 7 (conform CAO Gemeente)

wie ben jij
Wij zoeken een echte aanpakker die houdt van afwisseling. Je denkt in oplossingen en werkt graag zelfstandig. Ook communiceer je vriendelijk en duidelijk.

Je beschikt over:

• minimaal een MBO-diploma.
• minstens 3 jaar ervaring als secretaresse.
• daarnaast kun je per direct of heel snel starten.

wat ga je doen
Als secretaresse ondersteun je drie teammanagers van de Buitendienst en Ruimtelijk Beheer. Jij zorgt dat achter de schermen alles soepel verloopt.

Jouw belangrijkste taken:

• Agenda's beheren: Je plant en wijzigt afspraken. Je stelt de juiste prioriteiten.
• Mailboxen bijhouden: Je filtert binnenkomende e-mails. Je bereidt antwoorden voor.
• Vergaderingen regelen: Je organiseert overleggen. Je maakt agenda's en verzamelt documenten.
• Acties bewaken: Je houdt actiepunten bij. Je zorgt dat iedereen deadlines haalt.
• Aanspreekpunt zijn: Je beantwoordt vragen van collega's en externe contacten.

waar ga je werken
De Gemeente Westerkwartier is een actieve gemeente in Groningen. De sfeer is nuchter en de lijnen zijn kort. Je werkt voor de teams die zorgen voor de buitenruimte en het groen. Het is een dynamische plek waar hard werken en gezelligheid samenkomen.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!