Teamleider ontwikkeling Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

SamenvattingStap in de wereld van de logistiek als Orderpicker bij Albert Heijn in Bleiswijk, dichtbij Rotterdam. Houd je van actief bezig zijn en werk je het liefst in 3-ploegendienst? Lees dan zeker verder! Goed werk!Over de functie

Als Orderpicker speel je een belangrijke rol bij het soepel verwerken van online bestellingen. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het verzamelen van bestellingen met een handscanner, het controleren van de kwaliteit van producten en het beheren van de voorraad. Met de scanner zie je precies welk artikel naar welke locatie moet. Je scant barcodes en zorgt ervoor dat iedere bestelling klopt. Je werkt in een modern magazijn, waar het vaak koel is om de producten vers te houden. De werkomgeving is levendig en collega’s ondersteunen elkaar om het werk gedaan te krijgen.

Jouw taken op een rij:

• Online bestellingen verzamelen met behulp van een scanner.
• De kwaliteit van bestellingen controleren voordat ze worden verzonden.
• De voorraad in het magazijn beheren en organiseren.
• Werken volgens duidelijke locatie- en barcodesystemen.
• Je werkplek schoon en opgeruimd houden.
• Samenwerken met je team om de dagelijkse doelen te behalen.

Je werkt in 3-ploegendienst. De werktijden zijn als volgt:

• Ochtenddienst (06.00 – 14.30 uur).
• Middagdienst (14.30 – 23.00 uur).
• Nachtdienst (23.00 – 06.00 uur).

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag in het magazijn van Albert Heijn in Bleiswijk, waar dagelijks boodschappen worden verzameld en klaargemaakt voor verzending. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bestellingen op tijd en zorgvuldig worden verwerkt. Je komt terecht in een divers team waarin collega’s elkaar helpen en samenwerken om de dagelijkse doelen te behalen. Ook als nieuwe collega sta je er natuurlijk niet alleen voor. Je krijgt begeleiding van een buddy, zodat je het werk snel leert kennen en je je plek binnen het team kunt vinden. Tijdens je pauze kun je terecht in de kantine en genieten van gratis fruit.

Wat wij vragen

• Je hebt eigen huisvesting in Nederland;
• Je hebt minimaal één jaar ervaring als orderpicker of in een vergelijkbare werkomgeving;
• Beheersing van de Nederlandse taal en basis Engels;
• Je bent beschikbaar in 3-ploegendienst en in het weekend;
• Je vindt het geen probleem om in een gekoelde omgeving te werken.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van Orderpicker, maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent! Inspireer ons.

Wat wij bieden

• Salaris: € 14,99 tot € 23,85 per uur, afhankelijk van de ploegendienst en ervaring;
• ATV-toeslag van € 1,22;
• Toeslag tot 200% op zondagen en feestdagen;.
• 8,33% vakantiegeld;
• Een gratis warme maaltijd tijdens de avonddienst;
• Werkkleding en een eigen locker.
• Een uitgebreid inwerkprogramma met een buddy;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld naar de functie van trainer of teamleider.

Meer informatie

Heb je interesse in deze vacature voor orderpicker bij Albert Heijn in Bleiswijk? Solliciteren kan binnen 2 minuten. Heb je eerst nog vragen? Olimpia beantwoordt ze via +31 6 25460960 en .

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte leidinggevende met affiniteit voor logistieke processen? Dan is deze functie als Logistiek Teamleider wellicht iets voor jou.Over de functieIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers en het soepel laten verlopen van de dagelijkse logistieke werkzaamheden, van ontvangst en opslag tot orderverwerking en verzending. Daarnaast bewaak je de voortgang en kwaliteit en zorg je ervoor dat alles volgens planning verloopt. Deze organisatie is actief in de internationale handel van food en non foodproducten. Dagelijks wordt met een gedreven team gewerkt aan de in en verkoop van een uitgebreid assortiment voor klanten in binnen- en buitenland. Vanuit een moderne werkomgeving wordt continu gewerkt aan groei, kwaliteit en duurzame klantrelaties.
Voorwaarden

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• Een salaris tussen €3.000 en €3.600 per 4 weken, afhankelijk van ervaring en kennis;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een prettige werksfeer binnen een stabiele en betrokken organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op je brandstof.

Over het bedrijf

• Coördineren van de ontvangst, opslag, orderverwerking en verzending van goederen;
• Bewaken van de kwaliteit, efficiëntie en levertijden binnen het logistieke proces;
•  Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers;
• Afstemmen van werkzaamheden tussen verschillende afdelingen;
• Zorgdragen voor een efficiënte planning en een optimaal voorraadbeheer;
• Toezien op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en bedrijfsrichtlijnen.

SollicitatieprocedureZie jij jezelf terug in deze functie en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Reageer dan vandaag nog. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en maken graag kennis met je.Vereisten

• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de logistieke sector;
• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Een proactieve instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Kennis van LEAN, WMS en HACCP is een pré;
•  Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over de vacature

Start jouw carrière bij Decathlon als Teamleider en doorloop ons high-speed traineeship. Binnen 3 tot 5 jaar run je je eigen winkel als Storeleader. We bieden je een unieke kans om snel door te groeien in een sportieve omgeving waar jouw passie voor sport centraal staat.

Wat ga je doen?

Als Teamleider ben je de ondernemer van je eigen sportafdeling, bij voorkeur met affiniteit voor fietsen. Je hebt de volledige regie over groei en resultaten van jouw afdeling.

• Je ontwikkelt en implementeert de voorraadstrategie voor jouw sportafdeling
• Je coacht en motiveert je verkoopteam naar betere prestaties
• Je zorgt voor aantrekkelijke merchandising en optimaal voorraadbeheer
• Je scout nieuw talent en helpt teamleden naar het volgende niveau
• Je draagt bij aan duurzame bedrijfsvoering en excellente klantenservice
• Je bepaalt de commerciële strategie voor jouw sportafdeling

Wat bieden wij jou?

• Fast-track carrièrepad: van Teamleider naar Storeleader binnen 3-5 jaar
• Competitief salaris dat meestijgt met elke promotiestap
• Maandelijkse bonus tot 15% afhankelijk van bedrijfsresultaten
• 24 vakantiedagen en 20% personeelskorting op eigen merken
• Volledige reiskostenvergoeding (€0,23/km of volledig OV)
• Toegang tot Decathlon Academy voor continue ontwikkeling
• Aandeelhoudersplan om mede-eigenaar te worden
• Sportcoaching via Open Up platform
• Pensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel

Waarom Decathlon?

Bij Decathlon werk je in een omgeving waar sport en ondernemerschap samenkomen. 95% van onze Storeleaders begon als Teamleider of Verkoopmedewerker. Je krijgt alle ruimte voor eigen initiatief en werkt met een team dat voelt als een sportclub. Of je nu een winkel in Amsterdam wilt leiden, een expertrol in ons warehouse in Tilburg ambieert, of naar het hoofdkantoor wilt doorgroeien - wij ondersteunen jouw ambities.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die sport als lifestyle heeft en klaar is voor het echte werk. Leidinggevende ervaring is een plus, maar de juiste instelling is essentieel.

• Je spreekt uitstekend Nederlands (Engels is een mooie bonus)
• Je hebt HBO-denkniveau of MBO-4 met een winnaarsmentaliteit
• Je bent sociaal en weet collega's en klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme
• Je bent beschikbaar voor 38 uur per week, inclusief weekenddagen en avonden
• Je hebt een grote passie voor sport en kunt hier enthousiast over praten
• Je neemt initiatief en bent bereid om snel stappen te maken binnen retail

Over Decathlon

Decathlon is een internationale retailketen die sport toegankelijk maakt voor iedereen. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We geloven in het delen van succes met onze medewerkers en bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer via deze pagina en doorloop ons proces: intakegesprek (telefonisch of video), gevolgd door een persoonlijk gesprek in onze winkel. We kijken uit naar een sportief gesprek met jou!

Ben jij klaar om jouw motor te starten bij Decathlon? Solliciteer nu en begin aan jouw carrière in de sportretail!

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Rotterdam. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie is actief in de procesindustrie en levert gespecialiseerde technische diensten ter ondersteuning van de operatie van industriële installaties. De organisatie richt zich op onderhoud, betrouwbaarheid en continuïteit van instrumentatie, elektronica en PLC-gestuurde systemen. Technische teams voeren preventief en correctief onderhoud uit en dragen bij aan veilige en efficiënte bedrijfsvoering in Rotterdam. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en krijgen verantwoordelijkheid voor het assembleren, testen en inregelen van meet- en regelsystemen en flowmeters. Er is nadruk op naleving van SHEQ-procedures en het werken met werkvergunningen om veiligheid en kwaliteit te waarborgen. De organisatie biedt een professionele werkomgeving met mogelijkheden voor opleiding en doorgroeien binnen technische disciplines. Werken in deze omgeving betekent regelmatig inzet in semicon tinu dienstroosters en deelname aan een call-out rooster, waarbij technische expertise en flexibiliteit worden gevraagd. Administratieve registratie van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem behoort tot de dagelijkse taken. De organisatie faciliteert persoonlijke ontwikkeling en kennisoverdracht om de betrouwbaarheid van installaties continu te verbeteren. Het salaris voor deze functie is marktconform en ligt tussen €2750 en €5200 per maand, afhankelijk van ervaring en deskundigheid.

Wil jij in regio Rotterdam tot €5200 verdienen als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en aansturen van E&I-onderhoudswerkzaamheden op de site.
• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur voer je preventief en correctief onderhoud uit aan instrumentatie, sensoren, flowmeters, PLC's en aanverwante elektronica;
• Opsporen en verhelpen van storingen om downtime te minimaliseren en veilige bedrijfsvoering te waarborgen;
• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur begeleid en controleer je externe aannemers en junior monteurs tijdens complexe interventies;
• Registreren van werkzaamheden in het onderhoudssysteem en rapporteren van status aan de onderhoudscoördinator;
• Testen, inbouwen en inregelen van meet- en regelsystemen en bijdragen aan verbeterprojecten voor betrouwbaarheid;
• Werken aan procesinstallaties zoals pompen, kleppen, warmtewisselaars en meerdere flowmeters verdeeld over ongeveer 2 tot 4 proceslijnen;
• Je werkt in een technische dienst van circa 10 technici en in de semicon tinu dienstroosters zijn 3 tot 4 technici per dienst aanwezig;
• Eerste-lijns PLC-troubleshooting en uitlezen van besturingsinformatie voor foutanalyse, in samenwerking met engineering bij complexere aanpassingen;

Functie-eisen:

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek;
• Aantoonbare werkervaring als E&I-monteur binnen de procesindustrie of petrochemie;
• Kennis van meet- en regelsystemen, PLC-programmatuur en instrumentatie;
• Ervaring met hydrauliek, pneumatiek, pompen en appendages is een pré;
• Ervaring met SHEQ- en veiligheidsprocedures en werken met werkvergunningen;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, Engels is een pré;
• Bereidheid tot semicon tinu dienstroosters (07:00-15:00 en 15:00-23:00) en inzet volgens call-out rooster;

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2750 en €5200 op basis van kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen per jaar plus optie om 10 extra dagen bij te kopen;
• Vakantietoeslag van 8,33%;
• Collectieve zorgverzekering met gedeeltelijke premiebetaling (50%) door deze organisatie;
• Pensioenregeling via een pensioenfonds;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen technische functies;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Technicus, Allround Storingsmonteur of Teamleider Onderhoud;
• Werkkleding en PBM worden geleverd en er is een goed uitgeruste werkplaats met test- en meetapparatuur;
• Onregelmatigheidstoeslag en on-call vergoeding volgens de geldende afspraken;

Over de vacature

Wil jij veel buiten zijn, zelf je uren bepalen en werken in een enthousiast en betrokken team? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Bij Binck zijn we op zoek naar verkeersregelaars die ons team komen versterken. Geen dag is hetzelfde: de ene dag sta je op een druk kruispunt of bouwproject, de andere dag regel je het verkeer op een groot evenement.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een uurloon tussen de €16,19 en €16,77 (incl. Vakantiegeld en excl. 10% vakantie-uren, afhankelijk van je ervaring).
• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met al na 3 maanden vaste uren!
• Reiskosten: €0,23 kilometervergoeding of 100% OV-kostenvergoeding.
• Uitrusting: Een uitgebreid kledingpakket en de juiste materialen voor elk seizoen (denk aan een regenpak, winterjas, softshell jas en portofoon).
• Ontwikkeling: De mogelijkheid om aanvullende certificaten (zoals VCA of TVM) te behalen en door te groeien naar bijvoorbeeld Coördinator.
• Begeleiding: Een supergezellig team en persoonlijke begeleiding van je eigen vaste teamleider.

Wat je gaat doen:

Als Verkeersregelaar ben jij verantwoordelijk voor veiligheid en doorstroming op de weg. Je werkplek, het weer en de drukte bepalen hoe jouw werkdag eruitziet. Het mooiste van werken bij Binck? Vrijheid! Je bepaalt zelf je uren en werkt op enorm veel verschillende locaties. Onze planners leren jou snel kennen en weten precies op welke plekken jij het beste tot je recht komt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent vitaal: een hele dag actief buiten staan en werken doet jou goed.
• Je bent betrouwbaar, houdt overzicht en kan goed omgaan met de dynamiek op straat.
• Je bent flexibel inzetbaar. Je bent al welkom vanaf 8 uur per week, maar we zien je het liefst fulltime! (Ook in het weekend beschikbaar? Graag!).
• Je weet van aanpakken en houdt je hoofd koel in drukke verkeerssituaties.

Klaar om het verkeer (én je carrière) in goede banen te leiden? Solliciteer direct via de knop en we spreken je snel!

Over de vacature

Het állerleukste aan deze baan? Je impact. Jij creëert veiligheid voor de mensen op jouw locatie en sluit altijd met een voldaan gevoel je dienst af.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• flexibel werkt op jouw voorwaarden! Samen stellen we een rooster op dat perfect bij jou past. Heb je bijvoorbeeld vaste afspraken op bepaalde dagen? Geen probleem. En het beste is: je kunt je voorkeuren op elk moment aanpassen.
• samenwerkt met collega's die voor jou klaarstaan en bij wie je terechtkunt met vragen of voor een persoonlijk gesprek.
• je volop kunt ontwikkelen. Heb je de ambitie om door te groeien tot teamleider beveiliging? Behaal bij ons je coördinatie-diploma! Of wil je naast je diensten ook aspirant beveiligers begeleiden in hun opleiding? Word praktijkbegeleider!

Jij maakt het verschil door de veiligheid van personen en goederen te bewaken en voor orde en rust op het terrein te zorgen. Superdiverse werkzaamheden? Die heb jij zeker. Van camerabewaking en toegangscontroles tot surveilleren en in actie komen bij verdachte situaties. Met dat en veel meer kun je te maken krijgen, afhankelijk van de locatie waar je werkt. Daarnaast kan het voorkomen dat je ook administratief of logistiek werk doet, zoals de slagbomen openen voor bezoekers. Zo ben je ook een visitekaartje voor de opdrachtgever.

Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten. Afhankelijk van jouw woonplaats wordt gekeken op welke COA locatie je ingezet wordt. De mogelijkheden zijn onder andere Rotterdam (boot), Dordrecht of Gouda. Zo krijg je een kijkje in de keuken bij verschillende AZC's.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger

• Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een lekkage vroegtijdig opspoort?
• Je ontmoet veel collega's en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van de AZC's.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega's in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas zelfstandig bij het AZC aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 en € 20,70, volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving.

Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2. Zonder MBO 2 beveiliger diploma kom je niet in aanmerking.
• heb je een rijbewijs B en een eigen auto, zodat je zelf op de locatie kunt komen. Zonder rijbewijs en auto kom je niet in aanmerking.
• kun je goed omgaan met Word, Excel en Outlook.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Houdt hiervoor je telefoon en email goed in de gaten, zodat we elkaar niet mislopen. Na een kort telefoongesprek kunnen we namelijk meteen schakelen om je in te plannen voor een sollicitatiegesprek!

Let op!

• Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.
• Je kunt alleen solliciteren als je het Beveiliger 2 diploma hebt.
• Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.