Junior engineer Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Junior Data & AI Engineer

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor de volgende stap in je carrière? Vraag jij je af: "What's next?"

De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.
Wil je niet alleen blijven hangen in theorie, maar jouw kennis écht toepassen in de praktijk? Dan is ons Data Traineeship jouw ideale start.

Bij ons krijg je geen standaard traineeship, maar een intensief leertraject waarin je in korte tijd enorme stappen zet. Je ontwikkelt je zowel technisch als persoonlijk en leert hoe je de theorie uit je studie vertaalt naar concrete oplossingen voor echte businessvraagstukken. Zo leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière in data en AI.

Wat ga je doen?

Tijdens het traineeship start je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken, waarin leren en doen centraal staan. Je legt een stevige basis in data en AI en ontwikkelt zowel je technische kennis als je professionele vaardigheden.

• Technische skills: je gaat aan de slag met onder anderen Python, SQL, Machine Learning en Power BI. Je leert hoe je data kunt analyseren, verwerken en vertalen naar inzichten en oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk.
• Persoonlijke ontwikkeling: je werkt aan je communicatie, samenwerking, presentatievaardigheden en professioneel handelen. Zo leer je niet alleen hoe je data inzet, maar ook hoe je jouw ideeën helder overbrengt en effectief samenwerkt met collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast pas je de kennis die je opdoet toe in een gezamenlijke praktijkopdracht met je medetrainees. Zo leer je niet alleen de theorie, maar ontdek je ook hoe je deze in de praktijk gebruikt. Dit vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling tijdens het traineeship en je carrière in data en AI.

Samen met je medetrainees werk je aan een gezamenlijke praktijkopdracht, waarin je alles wat je leert direct toepast. Zo maak je de overstap van theorie naar praktijk vanaf dag één.

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze klanten. Hier werk je mee aan echte data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Je staat er nooit alleen voor: je wordt begeleid door een Talent Manager die jou helpt het maximale uit jezelf te halen.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega's

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Interesse of vragen? xvlobhg

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Zonder slimme routes geen blije bezorgers en klanten. Als Junior Route Planning Engineer help je mee aan bezorgroutes die werken voor onze klanten én bezorghelden. Je combineert data en technologie met een praktische blik op de operatie en denkt mee over hoe we onze routeplanning elke dag slimmer en soepeler maken. Daarbij krijg je alle ruimte om te leren, te experimenteren en direct impact te maken op de manier waarop Coolblue bezorgt.

Ook Junior Route Planning Engineer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!

Wat doe je als Junior Route Planning Engineer bij Coolblue?

Je zit direct aan de knoppen om de groei in Duitsland mogelijk te maken. Je analyseert en adviseert over de ideale locatie van een nieuw Duits depot en wat het levergebied is van dat depot. Verder assisteer je andere teams met jouw kennis en vaardigheden door te berekenen wat de impact is op onze route efficiëntie wanneer zij een idee eerst bij jou willen toetsen wat de impact hiervan is op onze routeplanning. Waarbij je het leuk vindt om na te denken hoe huidige AI tools je kunnen helpen dit steeds wat efficiënter te doen. Daarnaast ben je scherp op de metrics, signaleer je afwijkingen, duik je de materie in om de oorzaak aan te wijzen en bedenk je manieren om de cijfers te verbeteren. Met je technische kennis en projectmanagement skills help je in verbeterprojecten om onze routeplanning naar het volgende niveau te krijgen, waarbij je rekening houdt met de capaciteit van onze bezorghelden. Samen zorg je ervoor dat onze bezorgpropositie zo goed mogelijk is ingericht.

Dit vind je leuk om te doen

• Meewerken aan de expansie in Duitsland door advies op depotlocaties te geven en het bepalen van de bezorggebieden.
• Resultaten analyseren en uitpluizen om te weten waar de echte potentie zit.
• Samenwerken met verschillende collega’s uit allerlei teams door hen verder te helpen met jouw analyses.
• Anderen overtuigen van je verbeterkansen en je behaalde resultaten vol trots presenteren.
• Verbeterprojecten bedenken op de achterkant van een bierviltje en uitvoeren tot over de finishlijn.

Hier herken jij jezelf in

• Je bent nieuwsgierig, analytisch en je wilt graag met data werken.
• Je hebt een technische afgeronde WO masteropleiding.
• Je bent sociaal en vindt het leuk om met veel verschillende mensen samen te werken.
• Je houdt van logistieke uitdagingen en gebruikt AI om je werk efficiënter te maken.
• Je kunt ideeën omzetten in projecten en opleveren.
• Je hebt maximaal één of twee jaar werkervaring.
• Je kan communiceren met je collega’s in het Nederlands én Engels.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Junior Data & AI Engineer

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor de volgende stap in je carrière? Vraag jij je af: “What’s next?”
Wil je niet alleen blijven hangen in theorie, maar jouw kennis écht toepassen in de praktijk? Dan is ons Data Traineeship jouw ideale start.

Bij ons krijg je geen standaard traineeship, maar een intensief leertraject waarin je in korte tijd enorme stappen zet. Je ontwikkelt je zowel technisch als persoonlijk en leert hoe je de theorie uit je studie vertaalt naar concrete oplossingen voor echte businessvraagstukken. Zo leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière in data en AI.

Wat ga je doen?

Tijdens het traineeship start je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken, waarin leren en doen centraal staan. Je legt een stevige basis in data en AI en ontwikkelt zowel je technische kennis als je professionele vaardigheden.

• Technische skills: je gaat aan de slag met onder anderen Python, SQL, Machine Learning en Power BI. Je leert hoe je data kunt analyseren, verwerken en vertalen naar inzichten en oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk.
• Persoonlijke ontwikkeling: je werkt aan je communicatie, samenwerking, presentatievaardigheden en professioneel handelen. Zo leer je niet alleen hoe je data inzet, maar ook hoe je jouw ideeën helder overbrengt en effectief samenwerkt met collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast pas je de kennis die je opdoet toe in een gezamenlijke praktijkopdracht met je medetrainees. Zo leer je niet alleen de theorie, maar ontdek je ook hoe je deze in de praktijk gebruikt. Dit vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling tijdens het traineeship en je carrière in data en AI.

Samen met je medetrainees werk je aan een gezamenlijke praktijkopdracht, waarin je alles wat je leert direct toepast. Zo maak je de overstap van theorie naar praktijk vanaf dag één.

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze klanten. Hier werk je mee aan echte data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Je staat er nooit alleen voor: je wordt begeleid door een Talent Manager die jou helpt het maximale uit jezelf te halen.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Junior Data & AI Engineer

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor de volgende stap in je carrière? Vraag jij je af: “What’s next?”
Wil je niet alleen blijven hangen in theorie, maar jouw kennis écht toepassen in de praktijk? Dan is ons Data Traineeship jouw ideale start.

Bij ons krijg je geen standaard traineeship, maar een intensief leertraject waarin je in korte tijd enorme stappen zet. Je ontwikkelt je zowel technisch als persoonlijk en leert hoe je de theorie uit je studie vertaalt naar concrete oplossingen voor echte businessvraagstukken. Zo leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière in data en AI.

Wat ga je doen?

Tijdens het traineeship start je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken, waarin leren en doen centraal staan. Je legt een stevige basis in data en AI en ontwikkelt zowel je technische kennis als je professionele vaardigheden.

• Technische skills: je gaat aan de slag met onder anderen Python, SQL, Machine Learning en Power BI. Je leert hoe je data kunt analyseren, verwerken en vertalen naar inzichten en oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk.
• Persoonlijke ontwikkeling: je werkt aan je communicatie, samenwerking, presentatievaardigheden en professioneel handelen. Zo leer je niet alleen hoe je data inzet, maar ook hoe je jouw ideeën helder overbrengt en effectief samenwerkt met collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast pas je de kennis die je opdoet toe in een gezamenlijke praktijkopdracht met je medetrainees. Zo leer je niet alleen de theorie, maar ontdek je ook hoe je deze in de praktijk gebruikt. Dit vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling tijdens het traineeship en je carrière in data en AI.

Samen met je medetrainees werk je aan een gezamenlijke praktijkopdracht, waarin je alles wat je leert direct toepast. Zo maak je de overstap van theorie naar praktijk vanaf dag één.

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze klanten. Hier werk je mee aan echte data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Je staat er nooit alleen voor: je wordt begeleid door een Talent Manager die jou helpt het maximale uit jezelf te halen.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Junior Data & AI Engineer

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor de volgende stap in je carrière? Vraag jij je af: “What’s next?”
Wil je niet alleen blijven hangen in theorie, maar jouw kennis écht toepassen in de praktijk? Dan is ons Data Traineeship jouw ideale start.

Bij ons krijg je geen standaard traineeship, maar een intensief leertraject waarin je in korte tijd enorme stappen zet. Je ontwikkelt je zowel technisch als persoonlijk en leert hoe je de theorie uit je studie vertaalt naar concrete oplossingen voor echte businessvraagstukken. Zo leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière in data en AI.

Wat ga je doen?

Tijdens het traineeship start je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken, waarin leren en doen centraal staan. Je legt een stevige basis in data en AI en ontwikkelt zowel je technische kennis als je professionele vaardigheden.

• Technische skills: je gaat aan de slag met onder anderen Python, SQL, Machine Learning en Power BI. Je leert hoe je data kunt analyseren, verwerken en vertalen naar inzichten en oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk.
• Persoonlijke ontwikkeling: je werkt aan je communicatie, samenwerking, presentatievaardigheden en professioneel handelen. Zo leer je niet alleen hoe je data inzet, maar ook hoe je jouw ideeën helder overbrengt en effectief samenwerkt met collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast pas je de kennis die je opdoet toe in een gezamenlijke praktijkopdracht met je medetrainees. Zo leer je niet alleen de theorie, maar ontdek je ook hoe je deze in de praktijk gebruikt. Dit vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling tijdens het traineeship en je carrière in data en AI.

Samen met je medetrainees werk je aan een gezamenlijke praktijkopdracht, waarin je alles wat je leert direct toepast. Zo maak je de overstap van theorie naar praktijk vanaf dag één.

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze klanten. Hier werk je mee aan echte data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Je staat er nooit alleen voor: je wordt begeleid door een Talent Manager die jou helpt het maximale uit jezelf te halen.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Leer sleutelen aan vorkheftrucks, reachstackers en indrukwekkende machines tot wel 32 ton
• Combineer werken in een professionele werkplaats met serviceklussen bij klanten in de Rotterdamse haven
• Geen jarenlange ervaring nodig! Je krijgt de kans om het monteursvak van ervaren collega's te leren

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Je komt terecht bij een technisch familiebedrijf met een echte Rotterdamse mentaliteit. Al jarenlang zijn zij gespecialiseerd in de verkoop, verhuur en het onderhoud van vorkheftrucks en zwaar intern transportmaterieel.

Van compacte elektrische heftrucks tot indrukwekkende reachstackers, terminaltrekkers en containerhandlers: je vindt het hier allemaal. Deze machines worden dagelijks ingezet bij bedrijven in de industrie, logistiek en het Rotterdamse havengebied. Wat dit bedrijf bijzonder maakt, is de eigen werkplaats waar vrijwel alles wordt aangepakt. Hier werken ongeveer 25 technische vakmensen, waaronder werkplaatsmonteurs, servicemonteurs, metaalbewerkers en bandenmonteurs.

De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en iedereen helpt elkaar. Je hoeft hier niet alles al te kunnen. Ze vinden het vooral belangrijk dat je technisch geïnteresseerd bent, graag met je handen werkt en gemotiveerd bent om nieuwe dingen te leren.

Een ideale omgeving om je eerste stappen in de techniek te zetten en jezelf te ontwikkelen tot een zelfstandig monteur!

De functie
Dit ga je doen

Als Junior Monteur Vorkheftrucks krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren. Je begint voornamelijk in de eigen werkplaats, waar je samen met ervaren monteurs werkt aan verschillende soorten heftrucks en havenmaterieel.

Je leert hoe de machines technisch in elkaar zitten, hoe je onderhoud uitvoert en hoe je storingen kunt opsporen en oplossen. Daarbij kom je in aanraking met mechanica, hydrauliek en elektrotechniek.

Het leuke aan deze functie is dat je niet alleen in de werkplaats staat. Je gaat ook mee met servicemonteurs naar klanten in het Rotterdamse havengebied. Zo ontdek je hoe het is om op locatie aan machines te werken en leer je steeds zelfstandiger problemen oplossen.

Wat ga je zoal doen?

• Sleutelen aan verschillende soorten vorkheftrucks, reachstackers en terminaltrekkers
• Onder begeleiding onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren
• Leren hoe je mechanische, hydraulische en elektrische storingen opspoort
• Meewerken aan grotere reparaties en revisies in de eigen werkplaats
• Met ervaren servicemonteurs meegaan naar klanten voor onderhoud en storingen
• Stap voor stap leren hoe je zelfstandig technische problemen oplost

Het maakt niet uit of je net van school komt, een BBL-opleiding wilt volgen of al een eerste technische baan hebt gehad. Je krijgt hier de ruimte om op jouw eigen niveau te beginnen en steeds meer verantwoordelijkheid te krijgen.

Uiteindelijk kun je doorgroeien tot een zelfstandig werkplaatsmonteur of servicemonteur die met een eigen servicebus op pad gaat.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht bij een bedrijf waar je de kans krijgt om het monteursvak écht te leren.

Als Junior Monteur Vorkheftrucks kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.750 en € 3.500, afhankelijk van kennis en ervaring
• De mogelijkheid om het vak te leren via een BBL-traject of als startende monteur
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om via een loyaliteitsregeling door te groeien naar 32 dagen bij een fulltime dienstverband
• Goede begeleiding van ervaren monteurs die jou de fijne kneepjes van het vak leren
• Veel afwisseling tussen werkzaamheden in de werkplaats en service bij klanten
• Werken aan bijzondere machines met interessante mechanische, hydraulische en elektrotechnische systemen
• Opleidingen en trainingen om jezelf technisch verder te ontwikkelen
• Overwerk wordt netjes beloond:
  130% op doordeweekse dagen
  160% op zaterdag
  200% op zon- en feestdagen

Wil jij graag met je handen werken, veel leren en uiteindelijk zelfstandig aan indrukwekkende machines kunnen sleutelen? Dan is dit een mooie kans om jouw technische carrière te starten.

Wil je écht sleutelen en liever repareren dan zomaar vervangen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Service Manager

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die graag wil leren en enthousiast wordt van techniek.

We vinden het belangrijk dat je:

• Technische interesse hebt en het leuk vindt om met je handen te werken
• Een technische opleiding volgt of hebt afgerond, bijvoorbeeld richting mobiele werktuigen, autotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde
• Of al wat eerste technische werkervaring hebt opgedaan en jezelf verder wilt ontwikkelen
• Gemotiveerd bent om nieuwe dingen te leren en graag samenwerkt met ervaren monteurs
• Het leuk vindt om zowel in een werkplaats als af en toe op locatie bij klanten te werken

Ervaring met heftrucks of zwaar materieel is absoluut geen vereiste. Heb jij bijvoorbeeld ervaring met scooters, auto's, landbouwmachines of andere technische werkzaamheden? Dan heb je al een mooie basis

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Junior Monteur? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken aan unieke machinedelen seriewerk? Nooit!
• Werken aan maatwerkmachines voor o.a. de beton- en offshore-industrie
• Klein, gedreven team met volop ruimte voor jouw technische inbreng

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze machinebouwer uit Krimpen aan den IJssel is al sinds 1953 dé specialist in het ontwerpen en bouwen van productiemachines voor de betonindustrie. Daarnaast ontwikkelen ze ook maatwerkoplossingen voor onder andere de offshore- en recyclingmarkt. Het bedrijf levert alles in eigen beheer: van engineering tot productie en van montage tot inbedrijfstelling. Daardoor heb jij als engineer écht grip op je werk. Er werken hier zo'n 40 collega's, verdeeld over de werkplaats, engineering en montage. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en de techniek staat altijd centraal.

De functie
Dit ga je doen

In deze rol werk je als (junior) Conventioneel - CNC draaier & Frezer aan losse onderdelen én kleine series voor complete installaties.

• Je stelt conventionele draaibanken in en bedient ze zelfstandig
• Je bewerkt onderdelen op basis van technische tekeningen
• Je controleert de maatvoering en afwerking van jouw werkstukken
• Je voert klein onderhoud uit aan je machine en gereedschap
• Je werkt nauw samen met collega's uit de verspaning, montage en engineering

Of je nu zelfstandig aan een onderdeel werkt of samenwerkt aan grotere projecten: jouw draaiwerk is cruciaal voor de eindkwaliteit van de machine.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Een afwisselende en technische functie in een professioneel, gezellig team mét ruimte voor groei.

• Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.250,- per maand
• 25 vakantiedagen en 7 adv-dagen
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling via PMT
• Een informele werksfeer met ruimte voor gezelligheid
• Regelmatig BBQ's en leuke teamuitjes

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat neem jij mee?

Je bent een techneut die graag zelfstandig werkt, maar ook goed samen kan schakelen met collega's.

• MBO werk- en denkniveau (richting verspaning of werktuigbouwkunde)
• Ervaring als conventioneel draaier
• Je leest technische tekeningen zonder moeite
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je hebt een geldig VCA-certificaat of wilt dit halen
• Rijbewijs B is mooi meegenomen
• Je spreekt goed Nederlands

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Conventioneel - CNC draaier & Frezer ? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Adriaan Stoffers.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie is actief in de procesindustrie en levert gespecialiseerde technische diensten ter ondersteuning van de operatie van industriële installaties. De organisatie richt zich op onderhoud, betrouwbaarheid en continuïteit van instrumentatie, elektronica en PLC-gestuurde systemen. Technische teams voeren preventief en correctief onderhoud uit en dragen bij aan veilige en efficiënte bedrijfsvoering in Rotterdam. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en krijgen verantwoordelijkheid voor het assembleren, testen en inregelen van meet- en regelsystemen en flowmeters. Er is nadruk op naleving van SHEQ-procedures en het werken met werkvergunningen om veiligheid en kwaliteit te waarborgen. De organisatie biedt een professionele werkomgeving met mogelijkheden voor opleiding en doorgroeien binnen technische disciplines. Werken in deze omgeving betekent regelmatig inzet in semicon­tinu dienstroosters en deelname aan een call-out rooster, waarbij technische expertise en flexibiliteit worden gevraagd. Administratieve registratie van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem behoort tot de dagelijkse taken. De organisatie faciliteert persoonlijke ontwikkeling en kennisoverdracht om de betrouwbaarheid van installaties continu te verbeteren. Het salaris voor deze functie is marktconform en ligt tussen €2750 en €5200 per maand, afhankelijk van ervaring en deskundigheid. Wil jij in regio Rotterdam tot €5200 verdienen als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en aansturen van E&I-onderhoudswerkzaamheden op de site.
• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur voer je preventief en correctief onderhoud uit aan instrumentatie, sensoren, flowmeters, PLC's en aanverwante elektronica;
• Opsporen en verhelpen van storingen om downtime te minimaliseren en veilige bedrijfsvoering te waarborgen;
• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur begeleid en controleer je externe aannemers en junior monteurs tijdens complexe interventies;
• Registreren van werkzaamheden in het onderhoudssysteem en rapporteren van status aan de onderhoudscoördinator;
• Testen, inbouwen en inregelen van meet- en regelsystemen en bijdragen aan verbeterprojecten voor betrouwbaarheid;
• Werken aan procesinstallaties zoals pompen, kleppen, warmtewisselaars en meerdere flowmeters verdeeld over ongeveer 2 tot 4 proceslijnen;
• Je werkt in een technische dienst van circa 10 technici en in de semicon­tinu dienstroosters zijn 3 tot 4 technici per dienst aanwezig;
• Eerste-lijns PLC-troubleshooting en uitlezen van besturingsinformatie voor foutanalyse, in samenwerking met engineering bij complexere aanpassingen;

Functie-eisen:

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek;
• Aantoonbare werkervaring als E&I-monteur binnen de procesindustrie of petrochemie;
• Kennis van meet- en regelsystemen, PLC-programmatuur en instrumentatie;
• Ervaring met hydrauliek, pneumatiek, pompen en appendages is een pré;
• Ervaring met SHEQ- en veiligheidsprocedures en werken met werkvergunningen;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, Engels is een pré;
• Bereidheid tot semicon­tinu dienstroosters (07:00–15:00 en 15:00–23:00) en inzet volgens call-out rooster;

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2750 en €5200 op basis van kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen per jaar plus optie om 10 extra dagen bij te kopen;
• Vakantietoeslag van 8,33%;
• Collectieve zorgverzekering met gedeeltelijke premiebetaling (50%) door deze organisatie;
• Pensioenregeling via een pensioenfonds;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen technische functies;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Technicus, Allround Storingsmonteur of Teamleider Onderhoud;
• Werkkleding en PBM worden geleverd en er is een goed uitgeruste werkplaats met test- en meetapparatuur;
• Onregelmatigheidstoeslag en on-call vergoeding volgens de geldende afspraken;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig