Logistiek medewerk Vacatures in Roermond

Over de vacature

Introductie

In deze functie zorg jij ervoor dat de productie continu blijft draaien door materialen op tijd op de juiste plek te krijgen. Jij houdt overzicht, schakelt snel en zorgt dat alles soepel verloopt binnen een dynamische productieomgeving.

Zoek jij een functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en een belangrijke rol binnen het productieproces? Dan is dit de baan voor jou

Functie

Als Logistiek Medewerker doe je het volgende:

• Ontvangen, controleren en intern transporteren van goederen met heftruck of kraan;
• Bevoorraden van productielijnen met grondstoffen en materialen;
• Laden en lossen van vrachtwagens en containers;
• Voorraad beheren, controleren en afwijkingen signaleren;
• Zorgen voor een veilige, schone en overzichtelijke werkomgeving.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie als Logistiek Medewerker , beschik je over het volgende:

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in de logistiek of een productieomgeving is een pré;
• In het bezit van een heftruckcertificaat of bereid deze te behalen;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor veiligheid en kwaliteit;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding met verantwoordelijkheidsgevoel;
• Bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst, met de intentie om in de nabije toekomst over te gaan naar een 3-ploegendienst.

Aanbod

Het aanbod waar je op kunt rekenen:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2.850 en €3.150 bruto, afhankelijk van ervaring;
• 13,3% ploegentoeslag bovenop je salaris;
• 8% vakantiegeld;
• Aangepaste ploegentijden op vrijdag, waarbij de dienst eindigt om 20:00 uur in plaats van 22:00 uur;
• Reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Sollicitatie

Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.
Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Liberto Corputtij via of +31658073355.

[cx_apply_button]

Over de vacature

Ben jij een sportliefhebber die graag anderen helpt? Word dan verkoopmedewerker bij Decathlon en deel je passie met klanten en collega's! Wij maken sport toegankelijk voor iedereen en zoeken enthousiaste teamspelers die klaar zijn om te groeien.

Jouw rol in ons team

Als verkoopmedewerker bij Decathlon help je klanten hun sportdoelen te bereiken. Je gebruikt je expertise en enthousiasme om de juiste producten te adviseren, zowel nieuw als tweedehands. Daarnaast zorg je voor een nette winkel en een soepel logistiek proces.

Jouw belangrijkste taken

• Klanten persoonlijk en efficiënt helpen met hun aankopen
• De winkel netjes en goed gevuld houden
• Voorraad beheren en up-to-date houden
• Samenwerken met collega's om de winkel soepel te laten draaien
• Zorgen voor een veilige omgeving voor klanten en medewerkers

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €4,26 en €14,20 per uur, afhankelijk van je leeftijd (exclusief vakantiegeld)
• 24 vakantiedagen per jaar
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel
• Toegang tot (sport)coaching en trainingen
• Kans op een maandelijkse bonus

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar sportieve en klantvriendelijke collega's die:

• Flexibel inzetbaar zijn tot 32 uur per week, inclusief weekenden en avonden
• Uitstekend Nederlands spreken en bij voorkeur ook Engels
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning hebben
• Proactief zijn en initiatief nemen
• Goed kunnen communiceren
• Klanten graag tevreden stellen

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we in de kracht van sport. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We streven ernaar om sport toegankelijk te maken voor iedereen en bieden een werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en je passie kunt delen.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via deze pagina
2. Telefonisch of video intakegesprek
3. Persoonlijk gesprek in de winkel
4. In dienst en welkom bij Decathlon!

Klaar om je sportieve carrière bij Decathlon te starten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team van sportliefhebbers!

Over de vacature

Ben jij een mensgerichte leider met kennis van productieplanning en zoek jij een plek om je door te ontwikkelen? Een werkgever die stabiel is maar in een dynamische functie waarbij jij echt verantwoordelijkheid krijgt om je team door te ontwikkelen? Dit alles wil jij doen binnen een bedrijf dat op dit moment enorme investeringen doet om toekomstbestendig te blijven. Past deze omschrijving perfect bij jou? Lees dan snel verder!

De functie

Als teamleider productieplanning bij ROCKWOOL Roermond speel jij een essentiële rol in het succes deze organisatie. De afdeling waar jij verantwoordelijk voor bent zorgt er samen met de andere afdelingen binnen de fabriek voor dat de juiste producten zo efficiënt mogelijk geproduceerd worden. In een complexe en grote organisatie zoals ROCKWOOL is dat een flinke uitdaging. In deze rol ga jij je vooral bezighouden met het aansturen en ontwikkelen van jouw team van 6 productieplanners en draag je zorg voor de juiste sturing op basis van behoefte van de organisatie waarbij jouw team het overzicht moet houden wat over de gehele site de best mogelijke situatie is.

Wat zijn de werkzaamheden:
- Signaleren en implementeren van verbeteringen in de productieketen voor zowel processen als systemen;
- Ontwikkelen van parameters voor een efficiënte en kwalitatief goede productie;
- Begeleiden, coachen en motiveren van jouw team;
- Analyseren van data en managementrapportages aanleveren;
- Bepalen en borgen van doelstellingen binnen het productieproces met stakeholders binnen de organisatie;
- Vertalen van bedrijfsdoelstellingen en ontwikkelingen naar concrete acties.

ROCKWOOL
ROCKWOOL Group is wereldwijd marktleider in steenwooloplossingen. Vanuit onze oorsprong in 1937 zijn we uitgegroeid tot een internationale organisatie met ruim 13.000 collega's in circa 40 landen en verkoop in meer dan 120 landen. Onze oplossingen worden onder andere toegepast in bouwisolatie, akoestiek, gevelbekleding, horticulture en industriële toepassingen.

De locatie in Roermond is een belangrijke productielocatie binnen de Group. Met circa 1.200 collega's werken we hier aan producten die wereldwijd worden toegepast. Tegelijkertijd staat de fabriek voor grote ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming en innovatie. Zo worden in Roermond twee smeltlijnen omgebouwd naar elektrische smelttechnologie, waarmee de CO₂-uitstoot van deze lijnen naar verwachting tot 80% wordt verminderd. Daarnaast zijn er binnen de logistiek en productie afdelingen grote projecten nu en in de toekomst wat betreft bijvoorbeeld automatisering of implementatie van A.I. waar ook deze afdeling zeker een mooie ontwikkeling door gaat maken.

Wat vragen wij?
- Een leider met een visie wat betreft personeelsontwikkeling en ervaring met changemanagement;
- Sterke persoonlijkheid en communicatief zeer vaardig;
- 5-7 jaar relevante werkervaring;
- Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Woon-werk afstand naar Roermond is voor jou geen probleem;
- Fulltime beschikbaarheid.

Wat hebben wij jou te bieden?

Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie.

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Een goede en solide pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse medewerkersvoordelen, waaronder korting op een fitnessabonnement en op ROCKWOOL-producten.

Zo kun je solliciteren

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest. Heb je vragen? Neem dan rechtstreeks contact op met onze recruiter Mitchell Krause via  of +31612602439.