Vacatures in Puttershoek

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij een talent dat energie krijgt van een bruisende productieomgeving? Klaar om je steentje bij te dragen aan de zoete producten waar Nederland dol op is? Kom dan bij ons werken in Puttershoek als: Mechanisch operator (5-ploegen)

In onze productiefabriek in Puttershoek verwerken we suiker dagelijks tot heerlijke specialiteiten: van poedersuiker die bakkers laat stralen, tot de klontjes voor bij de koffie. En daar speel jij straks een hoofdrol in!

Als Mechanisch Operator ben jij de spil in ons productieproces. Je zorgt ervoor dat onze machines soepel draaien, de kwaliteit volgens de norm is en elk product veilig onze poort verlaat. Van recepturen volgen tot machines finetunen, jij bent de professional die het verschil maakt.

Dit ga je doen

• Draai, bewerk en verpak onze suikerproducten volgens recepturen
• Houd het proces in de gaten en spring bij waar nodig
• Voer kwaliteitscontroles uit want topkwaliteit is belangrijk!
• Los storingen op en voer onderhoud uit
• Denk mee over verbeteringen we zijn altijd op zoek naar de beste manier

Je werkt in een 5-ploegendienst en rapporteert aan de Ploegleider. Afwisseling gegarandeerd!

Het rooster is 2-2-2 en dan 4 dagen rust. Daarnaast sluit de fabriek op nationale vrije dagen, jij bent dan vrij.

Wat neem je mee?

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een MBO-3 werk- en denkniveau en ervaring als als proces / mechanisch operator
• Voedselveiligheid en VCA zijn geen vreemde begrippen voor je
• Je hebt relevante werkervaring in de voedingsmiddelenindustrie
• Technisch inzicht? Check! Flexibiliteit? Dubbel check!
• Je bent resultaatgericht, werkt zelfstandig én houdt van teamwork
• Kennis van TPM of verbetertechnieken is mooi meegenomen

Maar bovenal: je neemt initiatief, denkt in oplossingen en vindt kwaliteit net zo belangrijk als wij!

Wat krijg je ervoor terug?

Naast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• Een salaris van €3.400,- tot €3.800,- bruto per maand excl. ploegentoeslag (€4.352,- tot €4.864,- incl.)
• een ploegentoeslag van 28%;
• eindejaarsuitkering van 8,33% & vakantiegeld a 8%;
• 25 vakantiedagen en slechts 3 terugkomdagen;
• een uitstekende pensioenregeling;

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij een werkvoorbereider die graag vooruit denkt, overzicht houdt en wilt dat het gewoon goed geregeld is voordat het werk begint? Dan voel jij je hier thuis.

In Puttershoek zoeken we een tweede werkvoorbereider die samen met het team het onderhoud beter, slimmer en vooral planbaarder maakt.

In deze rol stuur je de monteurs aan en zorg je dat de klus goed voorbereid is voordat de monteur begint. Onderdelen geregeld, planning klopt, werk helder. Geen verrassingen achteraf.

De grootste uitdaging zit in het verder opzetten en strak neerzetten van preventief onderhoud. De basis ligt er, maar het plan moet nog verder worden geimplementeerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen en bewaken van één compleet jaarplan voor preventief onderhoud (intern én extern)
• Het voorbereiden en inplannen van werkorders
• Het inschatten van werkzaamheden: wat is er nodig, hoeveel tijd kost het, wie zet je erop
• Het tijdig regelen van materialen, onderdelen en externe partijen
• Afstemming met productie, onderhoud en planning over prioriteiten
• Overleg met monteurs en je collega werkvoorbereider om tot realistische planningen te komen

Je zit er dus middenin: tussen planning en uitvoering.

Jouw impact

Als jij je werk goed doet, merk je dat direct op de werkvloer:

• Monteurs kunnen hun werk in één keer goed doen
• Minder storingen door goed preventief onderhoud
• Meer rust en overzicht in de planning
• Betere samenwerking tussen TD en productie

Je team

Je werkt binnen de Technische Dienst in Puttershoek. Een nuchter team waar je snel je plek vindt:

• Teamleider TD
• 2 werkvoorbereiders (waarvan jij er één bent)
• Maintenance Engineer
• 4 allround monteurs in dagdienst
• 5 storingsmonteurs in 5-ploegen

Daarnaast schakel je veel met productie, operators, contractors en collega’s van QA, HSE, TPM en projecten.

Je bent hier geen “kantoorplanner”, maar echt onderdeel van het team.

Over Cosun Beet Company

Bij Cosun Beet Company halen we alles uit de suikerbiet. In Puttershoek werk je in een dynamische productieomgeving waar techniek, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.

Wat doen we in Puttershoek?
In Puttershoek staat onze specialiteitenfabriek. Hier verwerken we suiker die in andere fabrieken is geproduceerd tot eindproducten voor de markt.

Denk aan:

• O.a. Poedersuiker, zakken suiker en suikerklontjes
• Bewerken van suiker door zeven, drogen, mengen en verpakken
• Producten maken voor de voedingsindustrie en retail

De locatie is dus geen “rauwe” suikerfabriek, maar een plek waar we suiker verder bewerken tot hoogwaardige eindproducten.

Wat neem je mee?

We zoeken iemand die het vak van werkvoorbereiding begrijpt en die het leuk vindt om dingen beter te maken.

• Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider
• Technische kennis van werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek
• Ervaring met een onderhoudsmanagementsysteem (zoals SAP, Ultimo, Maximo of MCMain)
• Je kunt werk goed inschatten en plannen

En minstens zo belangrijk:

• Je bent een aanpakker en blijft positief
• Je denkt in oplossingen, niet in problemen
• Je kunt schakelen tussen verschillende prioriteiten
• Je praat makkelijk met monteurs én productie
• Je bent “one of the guys”: je werkt samen, niet erbovenop

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand
• 13e maand
• 25 vakantiedagen
• 23 ADV-dagen (deels verkoopbaar)
• Veel invloed op hoe onderhoud wordt ingericht en uitgevoerd
• Een rol waarin je echt het verschil maakt op de werkvloer

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar mensen die wonen in de Hoeksche Waard. Ben je op zoek, naar een leuke tijdelijke of vaste baan? Of een bijbaan of vakantiebaan? We kijken graag of we iets voor je kunnen betekenen.

wat bieden wij jou

• Genoemd salaris is vanaf 21 jaar
• We zoeken een leuke baan voor jou!
• Afhankelijk van jouw wensen
• Dit kan van alles zijn afhankelijk van jouw wensen
• Hoeksche Waard

wie ben jij
Jij bent een werkzoekende die woont in de Hoeksche Waard.

• Je woont in de Hoeksche Waard
• Je bent op zoek naar een baan

wat ga je doen
Afhankelijk van jouw wensen gaan wij voor je op zoek. Ons werkgebied omvat: Strijen, Numansdorp, Klaaswaal, Zuid-Beijerland, Nieuw-Beijerland en Piershil. Maar ook Goudswaard, Oud-Beijerland, Heinenoord, Westmaas, Mijnsheerenland, Puttershoek, Maasdam en 's-Gravendeel.

waar ga je werken
Wij bemiddelen in banen in de productie en logistiek. Ook bemiddelen we in kantoorfuncties op administratief , financieel, commercieel, secretarieel en het gebied van human resource. Ben je een beetje technisch dan horen we je ook graag! Het niveau van de functies varieert van VMBO tot HBO en Universitair niveau.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.