Leerkracht basisonderwijs Vacatures in Olst

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht Opstapklas oudere kind
24 - 40 uur per week

Wil jij het verschil maken voor kinderen die niet vanzelfsprekend naar school kunnen? Dan is deze functie als Leerkracht Opstapklas iets voor jou! Bouw mee aan een unieke onderwijs-zorgvoorziening.

Hoe jij kinderen helpt te ontwikkelen

Als leerkracht van de Opstapklas bied je op maat gemaakt onderwijs aan kinderen van 4-11 jaar met leerpotentieel die op dit moment nog een zorg- of dagbestedingssetting bezoeken. Vaak is er sprake van (een vermoeden van) ASS en een asynchrone ontwikkeling: cognitief sterk, maar sociaal-emotioneel of communicatief kwetsbaar. Jij combineert onderwijs en zorg, zodat deze kinderen - ondanks hun intensieve ondersteuningsbehoefte - kunnen leren, groeien en zich verder ontwikkelen.

Als leerkracht van de Opstapklas:

• bied je maatwerkonderwijs binnen een multidisciplinair team
• werk je nauw samen met jeugdhulpprofessionals
• stel je OPP's op en monitor je ontwikkeling zorgvuldig
• bewaak je pedagogische veiligheid en duidelijke kaders
• bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van deze voorziening

Dit is geen reguliere leerkrachtfunctie. Dit is pionieren, afstemmen en voortdurend professioneel reflecteren.

Een gezamenlijk initiatief

De Opstapklas is een gezamenlijk initiatief van MetMaya, SWV de Eem en SBO Boulevard410. We bouwen dit concept niet alleen samen, we voeren het ook samen uit. Dat betekent dat jij werkt in een setting waarin onderwijs en jeugdhulp echt geïntegreerd zijn.

Binnen SWV de Eem werken 23 schoolbesturen met ruim 125 scholen voor primair onderwijs samen aan inclusief onderwijs in zes gemeenten: Amersfoort, Baarn, Bunschoten-Spakenburg, Leusden/Achterveld, Soest/Soesterberg en Woudenberg. Het samenwerkingsverband draagt zorg voor een dekkend aanbod aan voorzieningen, zodat alle kinderen passend onderwijs kunnen krijgen.

Werken in de Opstapklas betekent dat je nauw samenwerkt met SWV de Eem en MetMaya om kinderen een duurzame en passende onderwijsloopbaan te bieden.

Wat we je beloven

We beloven je een plek van betekenis binnen onze stichting Meerkring, waar Boulevard410 onder valt. We denken graag met je mee en geven je de kans om je te blijven ontwikkelen en door te groeien. Zo hebben we de Meerkring Academie KlasMastr waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. Daarvoor krijg je een eigen opleidingsbudget. Je krijgt de ruimte voor je eigen creativiteit en ideeën. Ook krijg je:

• Een brutosalaris van € 3.644,- tot € 6.432,- in schaal LC ( cao PO ) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.

Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 40 uur per week voor 1 jaar, met een mogelijkheid tot verlenging binnen Meerkring.

Reiskostenvergoeding (o.b.v. cao PO ), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen .

Jouw plek van betekenis

De Opstapklas is een kleinschalige onderwijs-zorgvoorziening voor maximaal 7 kinderen (jonge kind groep 4-8 jaar en oudere kind groep 8-11 jaar). In een veilige, voorspelbare omgeving werken onderwijs en zorg intensief samen. De dagelijkse begeleiding bestaat uit een leerkracht, jeugdwerkers en activiteitenbegeleiders, met ondersteuning van een orthopedagoog of gedragswetenschapper.

Je werkt in één van de groepen en biedt maatwerk aan kinderen met complexe ondersteuningsvragen. Naast cognitieve ontwikkeling ligt de focus op het versterken van basisvaardigheden, zodat kinderen binnen één tot twee jaar kunnen doorstromen naar passend onderwijs.

De Opstapklas is een tijdelijk arrangement waarin we starten met circa 70% zorg en 30% onderwijs, met als doel het onderwijsdeel stapsgewijs te vergroten. Samen bouwen we aan zelfregulatie, communicatie en schoolse vaardigheden - in kleine, betekenisvolle stappen.

Jouw waardevolle toevoeging

Vanuit je ondernemende karakter ga je de verbinding aan met je collega's, leerlingen en ouders. Daarbij ga je het liefst ook de diepte in, zodat er een echte connectie ontstaat. Je pakt nieuwe dingen op, omdat je daar energie van krijgt en geeft ook makkelijk je grenzen aan, zodat je je werk leuk houdt. Je hebt ook:

Je pabo-diploma op zak en zin om les te geven in de Opstapklas.

Ervaring binnen het (S)BO of SO-ZML.

Kennis van (ontwikkelings)leerlijnen en didactische vaardigheden.

Een enthousiaste en flexibele houding naar de kinderen en naar je collega's.

Je kunt goed pionieren, bent sterk in het vinden van praktische oplossingen en weet effectief om te gaan met onzekerheden en veranderende omstandigheden. Je blijft rustig wanneer nog niet alles duidelijk is, denkt in mogelijkheden en weet andere mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen.

Het vermogen om maatwerk te bieden, vanuit een innovatief en creatief oplossend vermogen, om leerstof af te stemmen op de leermogelijkheden van het (non-verbale) kind.

De kwaliteit om de soms kleine ontwikkelingsstappen die de kinderen doormaken te vieren en daar voldoende motivatie uit te halen.

Het vermogen om zelfstandig en solistisch te werken, maar ook verbinding te houden met je collega leerkracht(en) en het multidisciplinaire team waarmee je dagelijks samenwerkt (jeugdzorgwerker, activiteitenbegeleider, logopediste).

Ervaring met het opstellen van OPP's of handelingsplannen.

Vaardigheid in het opstellen van onderwijsdoelen en het evalueren van de voortgang.

Behoefte aan een gezellige en ambitieuze werkomgeving waarbinnen je je kan blijven ontwikkelen.

We ontmoeten je graag

Wil jij je krachten met ons bundelen, dan zien we heel graag je sollicitatie binnenkomen! Upload jouw motivatie en cv vóór 30 oktober 2026 via de knop: 'SOLLICITEER DIRECT'.

De sollicitatiegesprekken zullen mogelijk plaatsvinden voor de sluitingstermijn, als daar aanleiding voor is.

Maak je liever eerst vrijblijvend kennis met de school of wil je meer informatie? Bekijk dan onze website of neem contact op met Mirke Nichting, directeur, via . Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Is dit niet de functie waar je naar op zoek bent, maar ben je wel geïnteresseerd om bij Meerkring te werken? Stuur dan een open sollicitatie via deze link: Open Sollicitatie. We denken graag met je mee over de mogelijkheden binnen Meerkring. Ontwikkel samen met ons het onderwijs van de toekomst!

Over Meerkring

Wij zijn Meerkring, een organisatie voor primair onderwijs in Amersfoort, waar we elke dag met 600 professionals ons met hart en ziel inzetten voor de kinderen. Dat doen we op 14 basisscholen en 7 scholen voor speciaal (basis)onderwijs. Bij ons groei je uit tot een ervaren professional die op eigen-wijze kinderen helpt zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten en zich te ontplooien. We zijn een plek waar je echt jezelf kunt zijn, waar ook jij kunt groeien en bloeien. Onderweg ontmoet je de meest interessante mensen en vergroot je zo je netwerk.

Meerkring is een collectief aan unieke scholen; van dalton-, montessori-, Covey-, jenaplanonderwijs en kindcentra tot gericht onderwijs, onder het Meerkring GO!-concept. Zo is er dus altijd een plek die bij je past. Ontdek het allemaal op .

Meerkringscholen staan bekend om hun uitnodigende en open sfeer. Gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting staan hierbij centraal. Onze scholen zijn een plek van verbinding voor leerlingen, medewerkers, ouders en partners. We zorgen voor een goed georganiseerde basis en duurzame bedrijfsvoering ter ondersteuning van het primaire proces. Zo dragen alle medewerkers op basis van hun vakgebied en expertise bij aan de kwaliteit van ons onderwijs.

Onze ambities geven ons richting op weg naar die stap extra die wij voor het onderwijs willen zetten. Deze ambities zijn typisch Meerkring en maken ons onderscheidend in verbinding met de wereld om ons heen. Ze zijn vastgelegd in het onlangs herziene strategisch beleidsplan met de naam "Open je Wereld". Iedere leerling en medewerker is uniek en gelijkwaardig. Meerkringscholen stimuleren eigen-wijsheid en talentontwikeling van leerlingen en medewerkers. Samen met leerlingen én hun ouders werken wij aan een basis voor de rest van hun leven, zodat de kinderen van de toekomst in verbinding met anderen, een waardevolle bijdrage aan de maatschappij kunnen leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Zoek jij een dynamische rol waarin je jouw ruime onderwijservaring combineert met het coachen van een gedreven collega? Voor onze groep 3 zoeken we een ervaren leerkracht voor de maandag en dinsdag. Je werkt nauw samen met een enthousiaste zij-instromer die
op woensdag, donderdag en vrijdag voor de klas staat en aan het einde van haar opleiding zit. Samen vormen jullie een sterk duo dat het fundament legt voor het lees- en rekenonderwijs van onze leerlingen.
Wat ga je doen?

• Onderwijs op maat verzorgen: Je geeft les aan groep 3 op maandag en dinsdag en leidt de opstart van de schoolweek in goede banen.
• Samenwerken en coachen: Je stemt de week, overdrachten en leerlijnen af met je duo-collega. Met jouw ervaring ben je een fijn klankbord voor haar laatste opleidingsfase.
• Innovatief leesonderwijs bieden: We werken sinds dit schooljaar met de nieuwste versie van Veilig leren lezen (Zoem-versie), de inzet is daarentegen volledig afgestemd op de methodiek Zo leer je kinderen lezen en spellen van
  José Schraven.
• Doelgericht rekenonderwijs vormgeven: Voor rekenen gebruiken we Wereld in Getallen 5 (WiG5) als bronnenboek. De leerdoelen staan centraal en we verrijken de lessen actief met de spellen en lessen van Met Sprongen Vooruit.
  Zie jij hierin een mooie uitdaging? Dan zoeken wij jou!

OBS de Kamperfoelieschool in Huizen
OBS De Kamperfoelieschool in Huizen is een warme en inclusieve basisschool met ruim 170 leerlingen. Naast onze reguliere groepen hebben wij drie taalklassen. Onze school groeit en staat bekend om de open, toegankelijke sfeer.
Ons team is nog niet zo lang bij elkaar; we hebben een mooie basis gelegd en komen nu in de fase van het écht verder opbouwen. Omdat we aan de vooravond staan van een nieuwe schoolplanperiode, is er bij ons buitengewoon veel ruimte voor jouw
eigen inbreng, frisse ideeën en onderwijsinnovatie. We zijn koersvast in onze waarden, maar staan samen volop open voor groei.
Onze missie: Rust, ruimte en resultaat
We stimuleren nieuwsgierigheid en zelfstandigheid en besteden veel aandacht aan taalvaardigheid. In ons wekelijkse programma is er structureel ruimte voor de brede ontwikkeling van het kind: zo krijgen de kleuters les van een vakleerkracht gymnastiek, een muziekdocent
en een docent creatieve vormgeving. De sociaal-emotionele ontwikkeling borgen we schoolbreed met de Kanjertraining. Diversiteit is onze kracht; iedereen mag hier zichzelf zijn.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en geduldige leerkracht die:

• Een bevoegd leerkracht met aantoonbare ervaring in het basisonderwijs (ervaring in groep 3 is een pré).
• Een onderwijsprofessional die sterk is in de overdracht en het leuk vindt om samen met een bijna-afgestudeerde zij-instromer een hecht team te vormen.
• Bekendheid met (of de bereidheid je snel te verdiepen in) de principes van José Schraven en doelgericht rekenen met Met Sprongen Vooruit.
• Een enthousiaste, structuurrijke en verbindende collega.
• Je hebt specifieke affiniteit met NT2 en vroege taalverwerving en weet hoe je een talige basis legt.
• Je vindt het fantastisch om aan de start van een nieuwe schoolplanperiode mee te denken en te bouwen.
• Je bent een échte teamspeler die gelooft in de kracht van samenwerking, open communicatie en samen groeien.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Inschaling in schaal LB: Conform de cao primair onderwijs.
• Extra toelage: Bovenop je reguliere salaris ontvang je een extra arbeidsmarkttoelage.
• Een fijn team: Een enthousiast team van collega's dat samen bouwt aan een sterke toekomst, waarbij samenwerking en plezier hand in hand gaan.
• Dienstverband: Een parttime aanstelling van 2 dagen per week.
• Extra's: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en de mogelijkheid om scholing naar keuze te volgen via onze eigen Academie.

Sollicitatieprocedure

Meer informatie
Heb je een vraag over deze vacature of wil je alvast sfeer komen proeven? Neem contact op met Mariska van der Woude, locatiedirecteur, .
Interesse?
Solliciteer snel en gemakkelijk via deze site. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven maar vertel ons wie je bent, wat je beweegt en waarom jij wilt werken bij onze school.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Een pabo-diploma op zak.
• Ervaring in cluster 4 is fijn, maar geen vereiste. Geen ervaring? Geen probleem! Onze coaches zorgen voor een goede begeleiding en een zachte landing.
• Een persoonlijkheid die past bij onze doelgroep: geduldig, empathisch, flexibel én met humor.
• Het belangrijkste vinden wij je motivatie om écht het verschil te maken. Jij herkent je in onze missie en visie op onderwijs.
• Samenwerking skills: Je zoekt graag verbinding met verschillende disciplines binnen onze Kindercampus.

Wat krijg je?

• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Salaris conform CAO-PO schaal LC, maximaal €6.432,00 bij 40 uur per week (inschaling afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring).
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds ABP.
• Fulltime of liever parttime werken? Alles is bespreekbaar! (0,4 - 1,0fte).
• Continurooster van 08:00 tot 16:30 uur, met mogelijkheid om na 15:30 uur werkzaamheden thuis te verrichten.
• Gedurende het jaar speciale administratiedagen om je administratie bij te werken.
• Begeleiding in cluster 4-onderwijs via inservice-trainingen voor een vliegende start.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling, met de mogelijkheid tot nascholingsactiviteiten in overleg.
• Je werkplek is een modern schoolgebouw met goede bereikbaarheid met het OV: 5 minuten van metrostation Graskruid, 10 minuten van treinstation Rotterdam Alexander. Kom je met de auto? Dan is er genoeg gratis parkeergelegenheid voor de deur.
• Laptop in bruikleen.
• Mogelijkheid tot deelname aan de fiscale fiets-privé-regeling.
• Jaarlijks aanvraag van de Rotterdampas voor leuke uitstapjes tijdens de vakanties.
• Gezellige teamuitjes en ruimte voor eigen inbreng en creatieve ideeën.
• Woensdag is 'breek de week' met een (on)gezonde snack voor extra energie.
• Geweldige leerlingen die elk een eigen benadering vragen.

Wat kun je?

• Lesgeven aan leerlingen met internaliserende gedragsproblematieken in de midden- of bovenbouw.
• Je creëert, samen met een onderwijsassistent, een veilige en gestructureerde omgeving waarin kinderen zich gezien en gesteund voelen.
• Ontwikkelingsperspectiefplannen (OPP) opstellen.

Extra info

Ben jij een gedreven leerkracht met een groot hart voor leerlingen die net dat beetje extra aandacht nodig hebben?

SO De Piloot is onderdeel van Integraal Kind- en expertisecentrum Kindercampus De Piloot. Binnen de Kindercampus bieden we speciaal (basis)onderwijs, opvang en hulpverlening onder één dak, gevestigd aan de Nieuwe Ommoordseweg 30 in Rotterdam.

Vanaf het nieuwe schooljaar ga je aan de slag al leerkracht binnen de Kindercampus. Of je nu liever werkt in de middenbouw of bovenbouw, wij kijken graag samen met jou waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Wil je fulltime of parttime werken? Alles is bespreekbaar! Je zorgt voor een veilige, voorspelbare en stimulerende leeromgeving waarin iedere leerling de kans krijgt om zich optimaal te ontwikkelen. Onze groepen bestaan uit 14 leerlingen met internaliserende gedragsproblematieken.

Laten we kennis maken en samen kijken naar de mogelijkheden!

Bekijk ons filmpje waarin we uitleggen wie we zijn:

Stuur je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het liefst geef je de hele dag les. Logisch, want daar ben je leerkracht voor geworden. En dus weet je als geen ander wat dit mooie vak allemaal te bieden heeft. Bij ons krijg je de kans om het onderwijs te verkennen. Het ene moment sta je liedjes te zingen
met een kleuterklas en de dag daarna kijk je de taaltoets van groep 8 na.
Waar er plek is, vul jij vol trots de ruimte op. Sterker nog, je bent de reddende engel voor uiteenlopende scholen binnen het Groene Hart. Tegelijkertijd blijf je leren als leerkracht door je netwerk te vergroten en te werken op verschillende scholen. Win-win!

RTC Cella
De scholen in het Groene Hart hebben hun vervangingen geregeld via Regionaal Transfer Centrum (RTC) Cella, een stichting ontstaan uit een samenwerking voor het primair basisonderwijs.
RTC Cella is van én voor schoolbesturen. Het doel is leerkrachten meer mobiliteit en werkcreatie te bieden. En natuurlijk zoveel mogelijk werk te behouden in het onderwijs. Met 89 schoollocaties van allerlei verschillende soorten en maten zit er altijd wel
iets voor je bij.

'Cella' is de Latijnse naam voor lerarenkamer of lokaal. En daar zie je er als leerkracht genoeg van. We vullen onze lerarenkamer graag aan met enthousiaste en vooral leergierige collega's. Door elkaar te inspireren met ervaringen en kennis, blijven we groeien
in ons vak. Het is mogelijk om je voorkeur uit te spreken voor kortdurende of langdurende vervangingen. Op die manier kan je goed kijken welke school je ligt en waar je eventueel voor 'vast' zou willen werken.

Functie-eisen

Je neemt je verantwoordelijkheid bij het:

• Lesgeven aan basisschoolleerlingen in de onder-, midden- of bovenbouw
• Zorgen voor een lesomgeving waar leerlingen zich veilig en gehoord voelen
• Maken van een overdracht en het netjes achterlaten van het leslokaal
• Omarmen van het hele takenpakket bij lange vervangingen

Wie ben jij?
Wij zoeken leerkrachten die zich herkennen in de volgende omschrijving:

• Je bent in het bezit van een pabo-diploma en een rijbewijs en je beschikt over eigen vervoer
• Je kunt snel schakelen, tussen verschillende typen scholen, klassen en lessen
• Je blinkt uit in klassenmanagement
• Je maakt je de verschillende lesmethodes snel eigen
• Je haalt energie uit het feit dat je geregeld voor een nieuwe uitdaging staat
• Je begrijpt wat de school nodig heeft
• Misschien verras je ons ook nog eens met een specialisatie, gymbevoegdheid of een master SEN

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Salaris in schaal LB zoals vastgelegd in de CAO PO en een aangepaste reiskostenvergoeding
• Start met een jaarcontract met de intentie op een vast dienstverband
• Samenwerking met collega's over de grenzen van de scholen heen
• Collega's die er voor elkaar zijn en met elkaar bouwen aan sterke scholen met kwalitatief goed onderwijs
• Interne opleidingsmogelijkheden via de Onderwijs Primair Academie

Sollicitatieprocedure

Informatie
Wil je eerst meer weten over de functie, neem dan contact op met Linda Mersel (kernteamleider) via

28 , of Wendy Oosterwijk (beleidsadviseur HR) op telefoonnummer 11 of mail naar

Meer informatie kun je ook vinden via

Solliciteren?
Enthousiast geworden? We komen graag met je in gesprek! Stuur jouw CV (inclusief contactgegevens) en motivatie naar

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
Wilibrord- Miland - locatie Wilibrord
Groep 3
1 FTE
per 1 februari 2027

Dit bieden wij
Het werken op de Willibrordschool is niet zomaar een baan. Jij draagt bij aan het klaarstomen van de volgende generatie. Wij bieden jou een superleuke baan, met veel ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Je krijgt alle kansen om jouw unieke talenten
in te zetten en met elkaar maken we het verschil voor onze leerlingen. Samen weten we meer dan alleen, wij kijken vooruit, met vallen en opstaan. Een bevlogen en betrokken team staat voor je klaar en zorgen dat jij je snel thuis voelt. Zien we je snel?

Jouw nieuwe werkplek
De Willibrord is een relatief grote school in Bodegraven en heeft op dit moment ruim 430 leerlingen waarvan 6 groepen kleuters. Totaal heeft de school 19 groepen.

De Willibrord heeft het motto "Samen in beweging" met als kernwaarden: verbondenheid, respect en zorgzaamheid. We werken vanuit een gezamenlijke onderwijsvisie en we zijn een bevlogen en professioneel team. Leerlingen en medewerkers leren en werken vanuit
het congruentiemodel (onze uitgangspunten voor het leerklimaat zijn hetzelfde als voor het werkklimaat). Het is ons streven dat iedereen, elke dag, met plezier naar school komt en dat eenieder, met steun van anderen, het beste uit zichzelf haalt. De Willibrord
is een school met persoonlijke aandacht voor iedereen.

Dit ben jij
Als onderwijsprofessional kijk jij goed naar je leerlingen, zijn of haar groei en niet naar goed of fout. Het denken in mogelijkheden zit in jouw aard. Je vindt het fijn om samen te werken en weet mensen te verbinden. Van nature heb je interesse in verschillende
culturen en een open houding. Je kunt reflecteren op je werk en vraagt om hulp wanneer dit nodig is.

Dit breng je mee

• Je geeft met enthousiasme en betrokkenheid leiding aan de groep;
• Je hebt een uitgesproken visie op het onderwijs die aansluit bij die van ons;
• Je bent bekend met het lesgeven volgens het EDI-model of je bent bereid je hierin te verdiepen;
• We zijn op zoek naar een gedreven collega die bereid is stagiaires te begeleiden;
• Je hebt een oplossingsgerichte kijk op zaken;
• Je hebt een planmatige en gestructureerde aanpak;
• Je staat open voor feedback en kan zelfreflectie toepassen;
• Je bent een teamplayer;
• Je bent in het bezit van een PABO-diploma of je volgt een opleiding bij een PABO;
• Je hebt oog voor het kind, de groep en je werkt samen met ouders/verzorgers en iedereen die betrokken is bij het onderwijs;

Dit krijg je van ons

• Een dynamische en uitdagende baan op een leuke school waar iedereen ambitieus is en werkt vanuit zijn hoofd en hart;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden;
• We bieden jou een gemotiveerd en inspirerend team met veel expertise op het gebied van rekenen, begrijpend lezen, Sport en Bewegen, sociaal-emotionele ontwikkeling, zaakvakken en een deeltijd arrangement hoogbegaafden: " De Verrekijker";
• Een school waar de basis goed is, maar waar we ons blijven ontwikkelen vanuit onze ambities;
• Wij zijn onderdeel van stichting De Groeiling met goede arbeidsvoorwaarden, een opleidingsaanbod en diverse netwerken;
• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen;
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen;
• Ruimte om te blijven professionaliseren;
• Salariëring volgens CAO PO;
• Contract voor bepaalde tijd, m.i.v. 01-02-2027 t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging;
• Een aanstelling voor 1 FTE;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Zakelijke laptop.

Het betreft een vacature t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging. Dit betekent dat je een aanstelling krijgt bij De Groeiling en dat je mogelijk na de zomervakantie 2027 op een andere Groeilingschool gaat werken.

Stichting De Groeiling
De Wilibrord-Miland is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas.
Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Wil Nicolaas, directeur Wilibrord-Miland via telefoonnummer 9. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.
• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.
• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.
• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.
• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

'Deze baan is alles in één! Elke dag mag ik meedenken met enthousiaste team van leerkrachten, vakspecialisten.'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De GroeilingJouw groei, onze kracht Vacature leerkracht LB De Triangel kleuterleerkracht1 FTE - parttime bespreekbaarDit bieden wijHet werken op De Triangel is niet zomaar een baan. Jij draagt bij aan het klaarstomen van de volgende generatie. Wij bieden jou een superleuke baan, met veel ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Je krijgt alle kansen om jouw unieke talenten in te zetten en met elkaar maken we het verschil voor onze leerlingen. Samen weten we meer dan alleen, wij kijken vooruit, met vallen en opstaan. Een bevlogen en betrokken team staat voor je klaar en zorgen dat jij je snel thuis voelt. Zien we je snel?
Jouw nieuwe werkplekWerken bij De Triangel betekent impact maken voor onze leerlingen, elke dag weer.
Onze school is een mini maatschappij waar respect voor jezelf, de ander en de wereld centraal staat. Wij werken vanuit onze interconfessionele identiteit. Wij bieden een veilige oefenplaats voor kinderen om zichzelf te ontwikkelen en uit te groeien tot betrokken en verantwoordelijke personen.
Dit ben jijAls onderwijsprofessional kijk jij goed naar je leerlingen, zijn of haar groei en niet naar goed of fout. Het denken in mogelijkheden zit in jouw aard. Je vindt het fijn om samen te werken en weet mensen te verbinden. Van nature heb je interesse in verschillende culturen en een open houding. Je kunt reflecteren op je werk en vraagt om hulp wanneer dit nodig is.
Dit breng je mee

• Een afgeronde PABO opleiding.
• Affiniteit met het jonge kind
• Onderwijskwaliteit heeft jouw prioriteit
• Je bent onderwijskundig, pedagogisch wendbaar en ICT vaardig.

Dit krijg je van ons

• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen.
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen.
• Ruimte om te blijven professionaliseren.
• Een eigen opleidingsaanbod en lerende netwerken.
• Contract voor een jaar met uitzicht op vast
• Een aanstelling voor 1 FTE, parttime is bespreekbaar
• Salariëring volgens CAO PO
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Zakelijke laptop en zakelijke mobiele telefoon.
• Fietsplan.

Stichting De GroeilingDe Triangel is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.
Bij De Groeiling zit je goedJij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.
SolliciterenNaast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer voor 30 oktober 2026 via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!
Vragen? We denken graag met je mee!Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Renée Wammes, directeur van De Triangel via telefoonnummer 25. We denken graag met je mee.
En daarna?Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.
• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.
• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.
• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.
• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De GroeilingJouw groei, onze kracht Vacature leerkracht LB KC Koningskwartier **bovenbouw 0,8 - 1,0 FTE Dit bieden wijHet werken op KC Koningskwartier is niet zomaar een baan. Jij draagt bij aan het klaarstomen van de volgende generatie. Wij bieden jou een superleuke baan, met veel ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Je krijgt alle kansen om jouw unieke talenten in te zetten en met elkaar maken we het verschil voor onze leerlingen. Samen weten we meer dan alleen, wij kijken vooruit, met vallen en opstaan. Een bevlogen en betrokken team staat voor je klaar en zorgt dat jij je snel thuis voelt. Zien we je snel?
Jouw nieuwe werkplekIn de wijk Koningskwartier in Zevenhuizen is in september 2019 Kindcentrum Koningskwartier gestart. Dit is een groeiende nieuwe interconfessionele basisschool met daarin kinderopvang (Quadrant kindcentra). Wij werken aan thuis nabij onderwijs, een inclusiever kindcentrum. Sinds november 2022 zitten we in een mooi nieuw gebouw.
Trots op jezelf, blij met de ander is onze leus. We vinden het belangrijk dat een kind weet wie hij is en wat hij kan, maar ook wat hij moeilijk vindt. Ieder kind krijgt de kans om zich in zijn eigen tempo te ontwikkelen. Leren en ontwikkelen is een doorgaand proces dat niet aan tijd en plaats gebonden is en zich zowel tijdens onderwijs als opvang en daarbuiten afspeelt. Het is belangrijk dat kinderen zich thuis voelen, zich prettig en veilig voelen en met plezier naar KC Koningskwartier komen.Binnen het KC Koningskwartier werken de medewerkers van de kinderopvang en de basisschool als één team samen aan de ontwikkeling van kinderen. Doel is een vloeiende overgang, één pedagogisch klimaat en één doorgaande leerlijn.
Dit ben jijAls onderwijsprofessional kijk jij goed naar je leerlingen, zijn of haar groei en niet naar goed of fout. Het denken in mogelijkheden zit in jouw aard. Je vindt het fijn om samen te werken en weet mensen te verbinden. Van nature heb je interesse in verschillende culturen en een open houding. Je kunt reflecteren op je werk en vraagt om hulp wanneer dit nodig is.
Dit breng je mee

• Een afgeronde PABO opleiding.
• Onderwijskwaliteit heeft jouw prioriteit.
• Je bent onderwijskundig en pedagogisch wendbaar.

Dit krijg je van ons

• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen.
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen.
• Ruimte om te blijven professionaliseren.
• Een eigen opleidingsaanbod en lerende netwerken.
• Contract voor bepaalde tijd
• Een aanstelling voor 0,8-1,0 fte
• Salariëring volgens CAO PO in schaal LB.
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Zakelijke laptop en zakelijke mobiele telefoon.
• Fietsplan.

Stichting De GroeilingKC Koningskwartier is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.
Bij De Groeiling zit je goedJij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.
SolliciterenNaast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer voor 1 november 2026 via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!
Vragen? We denken graag met je mee!Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Ariana van der Leer, directeur KC Koningskwartier via telefoonnummer 16. We denken graag met je mee.
En daarna?Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.
• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.
• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.
• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.
• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'