Over de vacature

Bij Binck zorgen we dat Nederland kan doorrijden.

Van verkeersmaatregelen tot complete infraprojecten, wij regelen het! En als wij het buiten strak regelen, moet het binnen ook kloppen.

Daar kom jij in beeld. Jij zorgt voor overzicht, structuur en cijfers die gewoon kloppen.

En je denkt mee hoe het elke dag beter kan.

Wat ga je doen als Medewerker Finance bij Binck?

Als medewerker Finance werk je vanuit ons kantoor in Den Haag. We zijn een organisatie die gelooft in samen successen bereiken en werken daarom graag samen op kantoor. Heb je echt de voorkeur voor een thuiswerkdag in de week of heb je die nodig? Dan is dit uiteraard bespreekbaar. Op kantoor zit je samen met jouw team en andere collega’s van verschillende afdelingen. Dit maakt snel schakelen mogelijk wat fijn is in de dynamische wereld van mobiliteit! In deze rol werk je nauw samen met onze business controller en ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Inboeken van inkoop- en verkoopfacturen
• Controleren en verwerken van bankmutaties
• Ondersteunend in maandafsluitingen en bij het klaarzetten van betalingen
• Debiteuren en crediteuren beheer
• Onderhouden van bedrijfscertificering
• Uitvoeren van het periodieke controle plan
• Financiële dossiers strak op orde houden
• Opstellen en bijwerken van financiële overzichten
• Signaleren van afwijkingen of onduidelijkheden en hier analyse op doen.

En net zo belangrijk:

Bij Binck houden we ervan om ons te blijven verbeteren en ontwikkelen. We werken met verschillende systemen en processen. Zo werk je in deze functie bijvoorbeeld veel in AFAS. Zie jij verbetermogelijkheden? Spreek het dan vooral uit!

Wat kan je van Binck verwachten?

• Salaris tussen €2.900 en €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
• Werken in een organisatie die volop in beweging is
• Informele werksfeer met korte lijnen
• De kans om echt impact te maken op hoe we werken

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau (financiële richting)
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht
• Je pakt dingen op en wacht niet af
• Je stelt vragen en komt met verbeteringen
• Ervaring met AFAS is mooi meegenomen

Waarom Binck?

Binck is nuchter, direct en houdt van aanpakken.

Geen gedoe, gewoon doen. Je komt terecht in een klein en betrokken team waar je geen nummer bent.

Waar je verantwoordelijkheid krijgt én neemt.

En waar jouw ideeën daadwerkelijk worden doorgevoerd. We willen elke dag een beetje beter worden, als afdeling en als organisatie.

En daar speel jij een belangrijke rol in.

Geen ervaring maar wel interesse?

Heb je geen finance achtergrond of ervaring maar trekt de finance wereld toch jouw aandacht? We staan bij Binck ook open voor een zijinstroom traject. Heb je HBO werk en denkniveau en interesse in de finance? laat het ons dan vooral weten!

We maken graag kennis met je!

Heb je vragen of wil je sparren over de functie? Neem dan contact op met onze recruiter Loek Wansink via 0628205946. We horen graag van je.

Over de vacature

*Are you eager to build up technical skills and having your long term career within the technical industry?

*What will you do?

*After sales support to dealers across EMEA:

• • E-mail and helpdesk support by using CRM system

• Interact directly with customers to diagnose and solve technical problems in a set time frame
• Analyze and clarify customer requests by researching and troubleshooting the existing knowledgebase
• Inspect cases for technical complexity and advise our customers timely with quality
• Direct support to dealers and distributors by onsite interventions
• Check product documentation for completeness and accuracy
• Communicate with development teams in order to find solutions
• Complete each case by double checking the result, close the case if the issue is fixed and customer is happy.

*Exhibition support

• • Installation, operating and dismantling of machines for exhibitions

• Advising customers about specific applications and supporting sales during the show
• Try to get leads together with our sales team on the booth

*Training

• • Organizing and hosting technical trainings for dealers and distributors

• Monitoring dealer skills and alerting management about technical issues
• Elaborate the knowledge base for internal / external use

*Refurbishing of second hand machines

• • Inspection and repair of returned / used machines for re-sale

• Maintenance of machines located in the showroom
• Inspection and repair of damaged machines

*Warranty check

• • Checking and approving warranty claims from our dealers

• Advising our warranty department about proper warranty terms and conditions

*Sales support

• • Advising and training sales department persons about machine specifications, proper usage and features

• Advising sales when specific applications or machine requirements arise

  *Customer service support

• • Supporting customer service department with questions about delivery conditions and availability of parts

Requirements

*Who are you?

Are you a fresh graduate?
*Education

• • MBO electronics /mechanics or HBO level, gained through work experience

• Fluent written and oral communication skills in English

• Fresh graduates

• More than average IT/ machinery-skills gained through trainings or schooling

  *Work experience

• • 0-1 year experience max.

• Motivation and theoretical thinking are important to become a good (field) engineer in future and to support our customers properly.
• Experience in a similar/ printing industry is strong preferred.
• Experience repairing machineries

*General:

• • Customer and service minded attitude and highly motivated

• Eager to learn new technology
• Travelling throughout EMEA on a regular basis
• Team player
• Organized
• Flexible
• Good communicative skills and technical minded / tech savvy
• *Candidates must live in Amsterdam region (The Netherlands) and willing to work 100% onsite (hybrid is not possible)

• *Candidates must hold a valid working permit, our client does not offer sponsorship

• *You must have a driver's license

*Our client is prepared to invest in starting technicians who are highly motivated. Our client is open for fresh graduates who are technical / mechanical minded

Benefits

• This is a long term position - based on full time
• The salary is between EUR 2800,-- and max. EUR 3000,-- per month gross, based on full time. The salary is depending on education, experience and industry background.
• Travelcost will be reimbursed
• The initial contract will be via Undutchables, approx. 6-7 months. If all goes well, it will be extended. The 2nd contract will be with the company.

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission.We will invite you for an extensive interview, as soon as any potential job opportunities arise. We will advise you on issues regarding employment in the Netherlands. Then, if possible, we will introduce you to a prospective company and provide support during the selection procedure.

Over de vacature

As a *Business Development Manager

• , you will be responsible for further expanding the international market. This is a highly independent role in which you will have the opportunity to *build and develop your own market from the ground up

• .You will manage the *entire sales cycle

• : from identifying opportunities and approaching prospects to *closing new partnerships

• .Because the business unit is still growing rapidly, not all processes are fully established yet. This makes the role ideal for someone who enjoys working in a *dynamic scale-up environment

• and likes contributing ideas and helping shape future processes.Your responsibilities include:

• *Identifying and developing new business opportunities

• .

• Conducting *market research

• to identify potential customers, partners, and market trends

• Proactively generating leads and approaching prospects through *cold calling, email campaigns, LinkedIn, and other outbound activities

• Building and maintaining strong relationships with prospective business partners
• Managing the *complete sales cycle

• , from first contact through to signed partnership agreements

• Advising prospects on *connectivity and telecom solutions

• Preparing and presenting *commercial proposals and quotations

• Scheduling and conducting *virtual and/or face-to-face customer meetings

• Representing the company at *trade fairs, exhibitions, and networking events

• (approx. 5-10x a year)

• Collaborating closely with colleagues from *sales, account management, and partner management

• to ensure successful onboarding and customer satisfaction

Requirements

• Minimum of *2 years of experience

• in *Business Development, Sales, or a similar B2B commercial role

• (*3–5 years preferred

• )

• *Fluent English and Dutch (at least B2) skills

• , both written and spoken. Knowledge of the French language is a plus.

• A true *hunter mentality

• with a *proactive, entrepreneurial, and results-driven mindset

• Comfortable with *cold acquisition

• and *outbound sales activities

• , with *calling prospects as a natural first step

• Strong *communication, relationship-building, and negotiation skills

• *Strong technical affinity and/or a genuine interest in technology

• , demonstrated through previous work experience, education, hobbies, or personal projects, enabling you to quickly understand, explain, and advise on connectivity solutions.

• A *flexible and adaptable personality

• who enjoys working in a *scale-up environment

• where processes are still evolving

• Able to work *independently

• while thriving within an *international team

• Possession of a valid *driver's license (B)

• is mandatory

• Living within approximately *30 minutes of Oosterhout

• is a must.

Please note that we are only considering candidates who are already based in the Netherlands. We are not considering candidates who still need to relocate or have an unrealistic long-distance commute. We do not offer visa sponsorship for this role. #

Benefits

• *Lease car provided

• Company *laptop and mobile phone

• Initial *7-month direct contract

• with the intention of long-term employment

• *Full-time position (40 hours per week)

• *25 vacation days

• per year

• *Pension scheme

• with a shared employer/employee contribution

• A *bonus structure

• is currently under development

• An *international, entrepreneurial, and fast-growing working environment

• Significant *autonomy and ownership

• to develop and grow your own market

• A *young, informal, and people-oriented company culture

• Primarily *office-based

• role in *Oosterhout

• to encourage collaboration and team spirit.

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Please note before applying: Only candidates who are already residing in a reasonable commuting distance to Breda and are in possession of a valid work permit for the Netherlands will be considered for this role. This role does NOT offer sponsorships options. As a Senior Associate QA , you will provide hands-on quality support within the production environment at our client's site. You will play a key role in ensuring GMP compliance, supporting production teams, and reviewing batch documentation prior to product release. Key responsibilities are:

• Provide daily QA support and guidance to production teams
• Act as the first point of contact for quality-related questions during packaging and labeling
• Review and approve batch records before and after production
• Perform finished checks during commercial production runs
• Compile and review batch documentation for Qualified Person (QP) disposition
• Conduct GMP compliance checks on the production floor
• Review, approve, and manage deviation records
• Initiate and own QA deviations where required
• Author and review SOPs and Work Instructions
• Support GMP training for QA and production staff
• Participate in investigations, projects, and continuous improvement initiatives
• Prepare weekly/monthly QA metrics and maintain performance boards

This role operates in a 3-shift rotation , and full commitment is essential: - Week 1: Night shift

• Week 2: Late shift
• Week 3: Early shift
• Week 4: Late shift
• Week 5: Early shift

Shift hours: - Early: 06:30 – 15:00

• Late: 14:30 – 23:00
• Night: 22:30 – 07:00

The company will operate under a new shift structure from January 2027 onwards and 100% commitment is needed when applying for the role: - 2 early shift days

• 2 late shift days
• 2 night shift days
• 4 consecutive days off (This rotation will then repeat on an ongoing basis)

Shift hours: - Early: 06:30 – 15:00

• Late: 14:30 – 23:00
• Night: 22:30 – 07:00

Requirements

Requirements: - MBO or Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmaceutical Sciences, or related field

• Minimum 3 years of QA or manufacturing experience within pharma or medical devices
• Experience with batch record review and investigations
• Fluent in English
• Solid understanding of GMP (GDP/GCP knowledge is a plus)
• Experience in batch record review and deviation handling
• Familiarity with manufacturing and/or QA processes in pharma or medical devices
• Ability to interpret and apply regulatory requirements in day-to-day operations
• Analytical mindset with problem-solving capabilities
• Strong communication skills and ability to engage with multiple stakeholders
• Detail-oriented with strong administrative and documentation skills
• Able to prioritize and perform under pressure in a fast-paced environment
• Proactive, solution-driven mindset

Benefits

• A challenging work environment with excellent career development programs.
• For this role, the company offers a competitive salary package.
• Reimbursement of travel expenses is dependable on travel distance.
• 30 Holidays.
• 1 year contract through Undutchables.

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Teamleider Logistiek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de warehouseoperatie. Samen met je team zorg je ervoor dat goederenstromen efficiënt verlopen en dat veiligheid, kwaliteit en productiviteit op niveau blijven. Je houdt overzicht over de operatie, stuurt bij waar nodig en weet medewerkers en coördinatoren mee te krijgen in veranderingen en verbeteringen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en organiseren van de dagelijkse warehouseprocessen;
• Aansturen, coachen en motiveren van logistieke medewerkers en coördinatoren;
• Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning en optimale bezetting;
• Bewaken van productiviteit, kwaliteit, veiligheid, orde en netheid;
• Toezien op naleving van ARBO- en 5S-richtlijnen;
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken in samenwerking met HR;
• Signaleren van knelpunten en initiëren van procesverbeteringen;
• Werken aan verbetertrajecten binnen Lean en TPM;
• Opzetten van verbeterprojecten en opleidingsplannen voor medewerkers;
• Samenwerken met Operations en Transportplanning om de logistieke prestaties verder te verbeteren;
• Rapporteren over resultaten, knelpunten en verbeteracties.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en combineert een duidelijke manier van leidinggeven met aandacht voor de ontwikkeling van je medewerkers.

Wat we je bieden

Je krijgt bij Aalberts de ruimte om jouw ervaring en leiderschap in te zetten binnen een professionele en omvangrijke logistieke operatie. Daar staat tegenover: - Een bruto maandsalaris tot €5.150,-;

• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschapstrainingen;
• Ruimte om verbeterinitiatieven zelf op te pakken;
• Werken in een modern distributiecentrum met professionele logistieke processen;
• Een informele werksfeer waarin samenwerking en ontwikkeling belangrijk zijn.

Functie-eisen

Je bent een ervaren logistiek leidinggevende die gemakkelijk overzicht houdt in een grote en dynamische warehouseomgeving. Je weet medewerkers op een duidelijke en positieve manier aan te sturen en durft beslissingen te nemen wanneer de operatie daarom vraagt. Daarnaast:

• Heb je minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur in een logistieke richting;
• Heb je recente ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de logistiek;
• Heb je ervaring met het aansturen van grotere operationele teams;
• Heb je ervaring binnen een warehouse of distributiecentrum met een groot aantal SKU's;
• Heb je kennis van warehouseprocessen, veiligheid en kwaliteitsrichtlijnen;
• Heb je ervaring met personeelsplanning en het sturen op productiviteit;
• Heb je ervaring met continu verbeteren, Lean en/of TPM;
• Ervaring met systemen zoals Infar en M3 is een pré;
• Beschik je over sterke communicatieve en analytische vaardigheden;
• Ben je proactief en weet je mensen mee te krijgen in veranderingen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij Aalberts in Zeewolde, binnen een moderne logistieke operatie waar dagelijks grote hoeveelheden producten worden verwerkt.

Het distributiecentrum is circa 20.000 m² groot en heeft een assortiment van ongeveer 9.500 SKU's. Met een team van 30 tot 40 FTE zorg je ervoor dat de logistieke processen soepel blijven verlopen.

Dat maakt deze functie interessant voor een ervaren Teamleider Logistiek, Warehouse Supervisor of Logistics Supervisor die toe is aan een omgeving waarin daadwerkelijk iets te verbeteren en te organiseren valt.

Binnen Aalberts zijn kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren belangrijke uitgangspunten. Tegelijkertijd is de werksfeer praktisch en informeel. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende.

Klaar voor de volgende stap? Wil jij jouw ervaring als Teamleider Logistiek inzetten binnen een warehouseoperatie van formaat? Solliciteer dan direct!
Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met recruiter Nelleke.
Telefoon: 06-20857561 / 088-0045816
E-mail: recruitmentil@startpeople.nl

Over de vacature

Ben jij een gedreven matchmaker die houdt van dynamiek en resultaat ? Trend People Maarssen is op zoek naar een enthousiaste intercedent die ons team komt versterken! Als recruiter én accountmanager help je bedrijven en werkzoekenden aan de perfecte match. Klinkt dat als jouw uitdaging? Lees dan verder!

Over het bedrijf

Trend People is een regionaal recruitmentbureau met 8 vestigingen in Midden-Nederland.
Wij geloven in lokaal werken, oprechte aandacht en werkplezier. Geen loze beloftes, maar een nuchtere aanpak met focus op mens én resultaat.

Je wordt onderdeel van een klein, hecht team die allemaal van aanpakken weten. We werken hard om samen mooie resultaten te behalen, maar maken ook tijd voor ontspanning en plezier. Tijdens de pauze pakken we er graag een potje Qwixx bij om even op te laden. Ons kantoor bevindt zich midden in het gezellige winkelcentrum van Maarssen, waar de sfeer altijd levendig is!

Over de functie

Als intercedent ben je recruiter en accountmanager in één. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces van het vinden van de juiste kandidaten tot het onderhouden van klantrelaties. In deze commerciële rol houd je je dagelijks bezig met:

• Recruitment: Actief zoeken naar de beste kandidaten via jobboards, LinkedIn en social media. Je voert gesprekken om de perfecte match te vinden en bemiddelt kandidaten naar hun nieuwe baan.
• Accountmanagement: Opbouwen, beheren en uitbreiden van een eigen klantenportefeuille. Je onderhoudt bestaande relaties en zet koude en warme acquisitie in om nieuwe klanten binnen te halen.
• Commercieel succes: Je behaalt jouw gestelde targets en draagt bij aan de groei van de vestiging.
• Advies en administratie: Je ondersteunt klanten met advies over personeelsvraagstukken en zorgt voor een correcte hr- en loonadministratie.
• Met jouw creativiteit en resultaatgerichte aanpak weet je als intercedent vacatures in te vullen en bedrijven en kandidaten blij te maken.

Wat bieden wij jou

• Een warm welkom en uitgebreid onboardingsprogramma
• Een sleutelrol tussen klant en kandidaat met ruimte voor jouw ideeën en stijl
• Contract voor 28 uur per week
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Een top salaris tussen € 2.652 en € 4.196 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
• Een aantrekkelijke bonusregeling — groei = beloning
• Opleiding BOU (Basis Opleiding Uitzender) t.w.v. € 1.195
• Recruitment én salestrainingen
• Trend Academy voor jouw ontwikkeling
• Verjaardag vrij + cadeautje (want we vieren het leven)
• Netto telefoonvergoeding van € 15 per maand
• Vakantiegeld 8%, uitgekeerd in de maand mei
• 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband)
• Persoonlijk keuzebudget van 2,5% voor extra loon of voor vrije (ADV) dagen als je dat liever wilt
• Gezellige evenementen, een teamuitje en échte verbinding

Wat vragen wij van jou

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Een ondernemende en commerciële instelling.
• Het vermogen om te schakelen in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Creativiteit in het vinden van de juiste match tussen kandidaten en vacatures.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B, heb je hem niet? Is niet erg, we kijken graag samen naar de mogelijkheden

Meer informatie

Ellen Mout 0346-555007

Over de vacature

Bij Binck zorgen we dat Nederland kan doorrijden.

Van verkeersmaatregelen tot complete infraprojecten, wij regelen het! En als wij het buiten strak regelen, moet het binnen ook kloppen.

Daar kom jij in beeld. Jij zorgt voor overzicht, structuur en cijfers die gewoon kloppen.

En je denkt mee hoe het elke dag beter kan.

Wat ga je doen als Medewerker Finance bij Binck?

Als medewerker Finance werk je vanuit ons kantoor in Den Haag. We zijn een organisatie die gelooft in samen successen bereiken en werken daarom graag samen op kantoor. Heb je echt de voorkeur voor een thuiswerkdag in de week of heb je die nodig? Dan is dit uiteraard bespreekbaar. Op kantoor zit je samen met jouw team en andere collega’s van verschillende afdelingen. Dit maakt snel schakelen mogelijk wat fijn is in de dynamische wereld van mobiliteit! In deze rol werk je nauw samen met onze business controller en ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Inboeken van inkoop- en verkoopfacturen
• Controleren en verwerken van bankmutaties
• Ondersteunend in maandafsluitingen en bij het klaarzetten van betalingen
• Debiteuren en crediteuren beheer
• Onderhouden van bedrijfscertificering
• Uitvoeren van het periodieke controle plan
• Financiële dossiers strak op orde houden
• Opstellen en bijwerken van financiële overzichten
• Signaleren van afwijkingen of onduidelijkheden en hier analyse op doen.

En net zo belangrijk:

Bij Binck houden we ervan om ons te blijven verbeteren en ontwikkelen. We werken met verschillende systemen en processen. Zo werk je in deze functie bijvoorbeeld veel in AFAS. Zie jij verbetermogelijkheden? Spreek het dan vooral uit!

Wat kan je van Binck verwachten?

• Salaris tussen €2.900 en €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
• Werken in een organisatie die volop in beweging is
• Informele werksfeer met korte lijnen
• De kans om echt impact te maken op hoe we werken

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau (financiële richting)
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht
• Je pakt dingen op en wacht niet af
• Je stelt vragen en komt met verbeteringen
• Ervaring met AFAS is mooi meegenomen

Waarom Binck?

Binck is nuchter, direct en houdt van aanpakken.

Geen gedoe, gewoon doen. Je komt terecht in een klein en betrokken team waar je geen nummer bent.

Waar je verantwoordelijkheid krijgt én neemt.

En waar jouw ideeën daadwerkelijk worden doorgevoerd. We willen elke dag een beetje beter worden, als afdeling en als organisatie.

En daar speel jij een belangrijke rol in.

Geen ervaring maar wel interesse?

Heb je geen finance achtergrond of ervaring maar trekt de finance wereld toch jouw aandacht? We staan bij Binck ook open voor een zijinstroom traject. Heb je HBO werk en denkniveau en interesse in de finance? laat het ons dan vooral weten!

We maken graag kennis met je!

Heb je vragen of wil je sparren over de functie? Neem dan contact op met onze recruiter Loek Wansink via 0628205946. We horen graag van je.

Over de vacature

In this role, the coordinator will be a key link between the company and its clients, ensuring seamless communication and project execution from the initial inquiry through to final delivery. Working closely with the French sales team—consisting of three Area Managers—this position is responsible for preparing detailed quotes, managing orders, coordinating deliveries, and handling invoicing and payment follow-ups.The role also includes frequent collaboration with international colleagues and direct communication with the headquarters and production sites in the Netherlands to align customer requirements with internal processes.

Here's a list of the specific tasks: - Prepare detailed quotations based on input from Area Managers

• Register and manage incoming orders
• Coordinate logistics and delivery planning
• Oversee invoicing and follow up on outstanding payments
• Act as a primary point of contact for clients, ensuring timely and accurate responses
• Liaise regularly with colleagues across international offices
• Coordinate with the headquarters and manufacturing facilities to meet client expectations
• Maintain a strong focus on customer satisfaction and brand representation

Requirements

This is a highly autonomous and versatile position that requires both administrative precision and a customer-focused mindset. Next to this, here are some set requirements:

• 3+ years of experience in a similar administrative or client-facing position;
• Professional level of French and English, and an understanding of Dutch (B1+);
• Proficient in Microsoft Office and comfortable working with digital tools;

Benefits

Our client can offer a temporary contract initially, with the intention to continue long-term. Next to this, you would receive: - 25 holiday days (based on full-time);

• Public transport and travel cost reimbursement;
• An open and collaborative work culture;
• Opportunities for growth within an international environment;

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang in Maartensdijk begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar na schooltijd en tijdens vakanties. Je haalt de kinderen op uit school en zorgt voor een leuke en afwisselende invulling van de middag.

Samen met de kinderen vul je de dag met plezier en creativiteit. Denk aan sportieve activiteiten zoals voetbal, maar ook aan knutselen, spelletjes of gezamenlijke thema-activiteiten. Je stimuleert kinderen in hun ontwikkeling en helpt hen om hun talenten en interesses te ontdekken.

Je brengt structuur aan in de groep, houdt overzicht en zorgt voor een fijne balans tussen ontspanning en activiteit. Samen met je collega's maak je er elke dag weer een leuke en waardevolle middag van.

Je werkt 23 uur per week:

• 5 dagen per week tijdens schoolweken
• 4 dagen per week tijdens vakantieweken

Onze BSO is gevestigd in de Martin Luther Kingschool in Maartensdijk. Er wordt gewerkt met maandthema's en een gevarieerd activiteitenaanbod, van sport en spel tot creatieve workshops en uitstapjes. Zo kunnen kinderen zich bijvoorbeeld uitleven bij voetbalclub SVM of creatief aan de slag met knutselen en schilderen.

Je komt terecht in een betrokken en gezellig team dat samen zorgt voor een fijne sfeer op de groep. De locatie is goed bereikbaar, onder andere vanuit Utrecht.

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng
• Een contract van 23 uur per week
• Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,- bij 36 uur)
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of volledige OV-vergoeding
• Pensioen via PFZW
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Toegang tot Empowr (wellbeing platform)
• Een gratis SportCity abonnement
• Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen

Over jouw kwaliteiten

• Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma.
• Je hebt een passie voor kinderen van 4 tot 12 jaar en weet goed wat hen bezighoudt. Je bent energiek, betrokken en weet kinderen te enthousiasmeren.
• Je brengt structuur en overzicht, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt prettig samen met collega's. Je communiceert open met ouders en draagt bij aan een positieve sfeer op de groep.
• Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dagelijks inzetten voor dit vak.

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol onderdeel van het team. We geloven in samenwerken, elkaar versterken en ruimte geven voor ontwikkeling.

Onze teams zijn hecht en betrokken. We werken samen aan kwaliteit en zorgen voor een omgeving waarin zowel kinderen als collega's zich prettig voelen.

Ondanks onze omvang houden we het persoonlijk. We kennen elkaar, helpen elkaar en gaan samen voor het beste resultaat.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Welkom bij Topkids Kinderopvang, waar plezier, ontwikkeling en samen groeien centraal staan. Voor onze BSO in Maartensdijk zoeken we een pedagogisch professional die energie brengt op de groep en zorgt voor een leuke, actieve en veilige omgeving voor kinderen na schooltijd.

Over de vacature

Samenvatting

Do you enjoy being on the road, have a category B driving licence and are looking for a job with plenty of freedom? Start as a Delivery Driver at Albert Heijn in Roosendaal and earn up to €17.20 gross per hour. No experience as a delivery driver? No problem. You will receive paid training and support, allowing you to quickly start working independently. Over de functie

As a Delivery Driver at Albert Heijn, you are responsible for delivering online grocery orders safely, completely and on time to customers' homes. You spend your day on the road, interact with customers and represent Albert Heijn.

Your responsibilities:

• Deliver online grocery orders to customers' homes and offices
• Provide friendly and professional customer service
• Process customer payments when required
• Load the delivery van before starting your route
• Sort returned items such as empty bottles, cans and crates
• Check deliveries and orders for accuracy

Every day is different because you drive a different route and meet new customers.

Working hours

You will work in a two-shift schedule:

• Morning shift: 06:00 - 15:00
• Afternoon shift: 15:00 - 23:00

You must be flexible and available to work weekends.

Over het bedrijf

Albert Heijn has been one of the largest and most well-known supermarket chains in the Netherlands for over 130 years. Every day, thousands of customers rely on Albert Heijn's grocery delivery service.

As a Delivery Driver in Roosendaal, you will become part of a professional and international team where you can work independently, develop new skills and grow within the organization.

Wat wij vragen

• Own accommodation
• Category B driving licence
• Good communication skills in Dutch or English
• Willingness to work in shifts and during weekends
• Good physical condition, as you will deliver groceries, shopping bags and crates daily
• Customer-oriented and responsible attitude

These requirements are important for starting as a Delivery Driver at Albert Heijn in Roosendaal. We are also interested in your personality, motivation and experience. Surprise us with your application!

Wat wij bieden

• Salary of up to €17.20 gross per hour
• Additional allowances for evening, Sunday and public holiday shifts
• Opportunity to receive a retention bonus of up to €500 gross*
• 8.33% holiday allowance
• Travel expense reimbursement
• Paid training and onboarding
• Free hot meal during evening shifts
• Possibility of accommodation and transportation
• Career development and growth opportunities
• Work for one of the largest supermarket chains in the Netherlands

* New employees may qualify for a retention bonus of up to €500 gross. The bonus is paid in multiple installments and depends on the length of employment. Ask your recruiter for the current conditions and campaign period.

Meer informatie

Ready for a new challenge? Applying takes only 2 minutes! Do you have questions about the position, employment conditions or bonus campaign? Olimpia will be happy to help. +31 6 25460960 ✉ o.skiba@carriere.com Good work!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang in Maartensdijk begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar na schooltijd en tijdens vakanties. Je haalt de kinderen op uit school en zorgt voor een leuke en afwisselende invulling van de middag.

Samen met de kinderen vul je de dag met plezier en creativiteit. Denk aan sportieve activiteiten zoals voetbal, maar ook aan knutselen, spelletjes of gezamenlijke thema-activiteiten. Je stimuleert kinderen in hun ontwikkeling en helpt hen om hun talenten en interesses te ontdekken.

Je brengt structuur aan in de groep, houdt overzicht en zorgt voor een fijne balans tussen ontspanning en activiteit. Samen met je collega's maak je er elke dag weer een leuke en waardevolle middag van.

Je werkt 23 uur per week:

• 5 dagen per week tijdens schoolweken
• 4 dagen per week tijdens vakantieweken

Onze BSO is gevestigd in de Martin Luther Kingschool in Maartensdijk. Er wordt gewerkt met maandthema's en een gevarieerd activiteitenaanbod, van sport en spel tot creatieve workshops en uitstapjes. Zo kunnen kinderen zich bijvoorbeeld uitleven bij voetbalclub SVM of creatief aan de slag met knutselen en schilderen.

Je komt terecht in een betrokken en gezellig team dat samen zorgt voor een fijne sfeer op de groep. De locatie is goed bereikbaar, onder andere vanuit Utrecht.

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng
• Een contract van 23 uur per week
• Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,- bij 36 uur)
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of volledige OV-vergoeding
• Pensioen via PFZW
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Toegang tot Empowr (wellbeing platform)
• Een gratis SportCity abonnement
• Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen

Over jouw kwaliteiten

• Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma.
• Je hebt een passie voor kinderen van 4 tot 12 jaar en weet goed wat hen bezighoudt. Je bent energiek, betrokken en weet kinderen te enthousiasmeren.
• Je brengt structuur en overzicht, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt prettig samen met collega's. Je communiceert open met ouders en draagt bij aan een positieve sfeer op de groep.
• Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dagelijks inzetten voor dit vak.

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol onderdeel van het team. We geloven in samenwerken, elkaar versterken en ruimte geven voor ontwikkeling.

Onze teams zijn hecht en betrokken. We werken samen aan kwaliteit en zorgen voor een omgeving waarin zowel kinderen als collega's zich prettig voelen.

Ondanks onze omvang houden we het persoonlijk. We kennen elkaar, helpen elkaar en gaan samen voor het beste resultaat.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Welkom bij Topkids Kinderopvang, waar plezier, ontwikkeling en samen groeien centraal staan. Voor onze BSO in Maartensdijk zoeken we een pedagogisch professional die energie brengt op de groep en zorgt voor een leuke, actieve en veilige omgeving voor kinderen na schooltijd.

Over de vacature

Ben jij commercieel, een mensenmens en kun je goed multitasken? Voor Randstad Drachten en Dokkum zoeken wij een topper die het team komt versterken in de rol van intercedent. Van recruiter, tot relatiebeheerder en van werkgever tot accountmanager. In de rol van intercedent komt dit allemaal aan bod. Grijp jij deze afwisselende uitdaging met beide handen aan?

wat bieden wij jou

• een bruto maandinkomen tussen € 2850 - € 3300,-
• € 750 netto te besteden aan een arbo thuiswerkplek
• Aantrekkelijk vakantiegeld en benefit budget
• Focus op persoonlijke groei en ontwikkeling
• 25 vakantiedagen & de mogelijkheid om bij te kopen
• Je krijgt een laptop, telefoon en reiskosten

wie ben jij
Jij bent een enthousiast en eager persoon met een flinke dosis energie en een gezonde commerciële drive. Je houdt van afwisseling, leert snel en toont van nature lef en ondernemerschap. Omdat je jouw klanten in de regio proactief opzoekt, ben je graag onderweg en beschik je over eigen vervoer. Daarnaast is het erg welkom als je de Friese taal spreekt of in ieder geval kunt verstaan.

• Ben je een verbinder pur sang met een natuurlijke overtuigingskracht
• Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren
• Ben je gedreven om resultaat te behalen, een tevreden kandidaat en klant is jouw streven
• Heb je hbo werk- en denkniveau
• Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst
• En heb jij een auto zodat je makkelijk naar je klanten toe kunt.

wat ga je doen
Als intercedent bij Randstad in Drachten en Dokkum stap je in een ontzettend veelzijdige en dynamische functie. De ene ochrend voer je sollicitatiegesprekken met talentvolle kandidaten, en 's middags stap je in de auto voor koude acquisitie en klantbezoeken in de regio Drachten en het werkgebied Dokkum. Je leert het HR- en recruitmentvak echt van A tot Z kennen. Met jouw commerciële lef schroom je niet om de telefoon te pakken en proactief nieuwe deuren te openen voor ons rayon.

Daarnaast ben je de schakel tussen bedrijven en werkzoekenden om de beste matches te maken. Om jullie succes te sturen, werken jullie als team met duidelijke doelstellingen. Als intercedent bij Randstad in Drachten en Dokkum bespreek je deze targets wekelijks met je manager Elise Koster, waardoor je continu getriggerd wordt om jezelf én je resultaten te ontwikkelen.

• Relatiebeheer met je bestaande klanten, want jij bent de partner waarop ze kunnen rekenen!
• Met jouw netwerk skills weet je nieuwe klanten aan Randstad te verbinden. Het eerste contact leg je vaak telefonisch. Zo scoor jij die persoonlijke kennismaking voor een kop koffie en een goed gesprek;
• Je stelt de juiste vragen en durft de vraag achter de vraag te stellen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. Vanuit je adviseursrol denk jij met hen mee over hoe jullie samen het personele vraagstuk van de klant kunnen oplossen.
• Maar niet alleen de klantenkant is belangrijk. Je zorgt er ook voor dat de juiste kandidaten worden geplaatst
• Je schrijft pakkende vacatureteksten en durft out of the box te denken met creatieve wervingsacties
• Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures. Hierin wacht jij niet alleen tot de kandidaten zelf aankloppen, maar je gaat ook op zoek naar creatieve manieren om kandidaten te vinden
• Je voert fijne sollicitatiegesprekken, zowel telefonisch, digitaal als face-to-face;Je stelt contracten op en zorgt dat de administratie op rolletjes loopt
• Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent sta je opgesteld voor goed werkgeverschap.

waar ga je werken
Je gaat werken op onze vestigingen in Drachten en Dokkum. Samen met collega's Thimo, Mike & Wasantha ben je het lokale gezicht van Randstad in Drachten, Dokkum en omstreken. Als je graag werkt in een omgeving waarin een band opbouwen met je klanten, kandidaten en collega belangrijk is dan zou je heel goed passen in Drachten. Ook assertiviteit en Friese nuchterheid zijn eigenschappen die in deze omgeving goed passen. Thimo, Mike & Wasantha zijn op zoek naar een collega waarmee zij samen de schouders eronder kan zetten. Samen gaan jullie geen uitdaging uit de weg!

sollicitatie
Ben jij na het lezen van deze vacature als Intercedent enthousiast geworden? Reageer dan via de sollicitatiebutton en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Ook voor vragen staan wij je graag te woord!

Over de vacature

Welcome at EU-Flex!
We are the department where you find a job and accommodation!
All over the Netherlands we work with companies in the logistic and production sector.
For people from the EU, we provide a combination: job, accommodation and working transport.

What we offer

• 14.99 e gross for hour + shift additions
• Guaranteed 120 per 4 weeks
• Job with international team
• Trainings & career opportunities
• Possibility to grow in the company
• Accommodation: share room with 1 other person

Who you are
You have an EU nationality and you can speak and understand English.
Also you are looking for a job with accommodation. Only then you can apply for this job offer.

• You are communicative person, who can speak English
• You would like to join international team
• You are in good condition -packages can be up to 25/30 kg
• You are flexible
• Do you have certificate from no criminal records no older than 6 months
• Driving license is always positive

What will you do
What are you going to do?
When the packages come from the sorting machine and land into the slot, the packages must be placed in the correct roller container.

Raising packages: means that the appropriate packages must be properly placed on the sorting machine, with the bar-code upwards. The sorting machine reads the bar-code on the package and knows which slot the package should come down to. Some packages are not suitable for the sorting machine by the size or weight they have. You need to make sure that only appropriate packages are on the machine, otherwise it will lead to a malfunction.

As a LoLa employee (loading/unloading), you make sure that the trucks arriving at the depots during the evening are emptied. Often, these trucks contain rolling containers with packages and the rolling containers must be removed from the trucks. You need to put these containers in the right place so that a colleague can take care of the further process. At the end of the evening, the sorted packages need to be placed in the correct truck again. The packages can now go to the next depot.

Crossdock: This task consists of loading and unloading containers whose packages are already sorted but need to be placed in a different truck. These activities are physically heavy because only rolling containers are being used. Moreover, the work is mostly outside.

• Able to lift up 25- 30 kilos
• Loading and unloading trucks
• Sorting packages

Where will you work
PostNL is an indispensable link between senders and recipients of mail and parcels, between the physical and the online world in the Netherlands.They have over 46,000 employees, and are one of the largest employers in the Netherlands.
Different locations are possible: Nieuwegein SKP, Utrecht, Venlo and Born. Ask the recruiter for possibilities! If you choose for Post NL, you get:
A full time job with provided accommodation, health insurance and daily transport to work
Growth opportunities

Job application
Apply online now!