Begeleider Vacatures in Naarden

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als klantadviseur bij UWV Almere draag je bij aan het ondersteunen van werkgevers in Nederland door hen te begeleiden in complexe wet- en regelgeving rondom werk en uitkeringen. Je bent een aanspreekpunt voor vragen en zorgt met jouw oplossingsgerichte aanpak voor een uitstekende dienstverlening. Tijdens de eerste zes weken krijg je een intensieve training, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.

Wat je gaat doen:

• Telefonisch advies geven: werkgevers informeren over wet- en regelgeving rondom werk en uitkeringen.
• Klantvragen analyseren: passende oplossingen bieden voor uiteenlopende en complexe vraagstukken.
• Verzoeken afhandelen: klantverzoeken zelfstandig en binnen de gestelde termijnen verwerken.
• Meedenken: proactief bijdragen aan het verbeteren van onze dienstverlening.
• Samenwerken: functioneren in een professioneel team waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Wat we je bieden

Bij UWV Almere zorgen we ervoor dat jouw werk niet alleen betekenisvol is, maar ook beloond wordt met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor groei. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en een verschil te maken in een ondersteunende omgeving.

• Salaris van € 18,44 per uur, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract van 3 maanden met kans op vast.
• Werk 24 tot 36 uur per week, flexibel in te delen.
• Toegang tot cursussen en trainingen via Skillstown.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals pensioen en 8,33% vakantiegeld.
• Een dynamische werkomgeving gericht op jouw welzijn en groei.

Functie-eisen

Wij zoeken een klantgerichte adviseur met uitstekende communicatievaardigheden en een flexibele instelling.

• Minimaal MBO 4 diploma, HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in klantenservice is een pré.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Flexibel en bereid tot persoonlijke ontwikkeling.
• Woonachtig nabij Almere en bereid te reizen.

Over het bedrijf

Bij UWV in Almere werk je bij een publieke organisatie met een lange geschiedenis in het ondersteunen van werkzoekenden en werkgevers. De missie is een inclusieve arbeidsmarkt, met respect, open communicatie en samenwerking als belangrijke waarden.

Je komt terecht in een omgeving met aandacht voor innovatie, leren en een gezonde werk-privébalans. Je kunt gebruikmaken van diverse cursussen en trainingen en je wordt gestimuleerd om je kennis en loopbaan stap voor stap uit te bouwen.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij een betrokken en warme pedagogisch medewerker die op zoek is naar een betekenisvolle werkplek waar je echt het verschil kunt maken? Voor een kinderdagverblijf in Den Haag, gelegen in de rustige en goed bereikbare wijk Bezuidenhout, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en toegewijde collega. Je komt te werken in een veilige en vertrouwde omgeving waar persoonlijke aandacht, structuur en een sterke onderlinge verbondenheid centraal staan. Binnen deze setting is er veel oog voor de ontwikkeling van ieder kind en wordt er gewerkt met duidelijke waarden en een hecht team. In jouw rol begeleid je jonge kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling en draag je bij aan een warme en stabiele sfeer waarin zij zich optimaal kunnen ontplooien. Wij zoeken iemand die minimaal 3 dagen per week beschikbaar is en energie haalt uit het werken met jonge kinderen in een omgeving waar rust, aandacht en betrokkenheid centraal staan. Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €2681 en €3684 per maand;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werkuren tussen 24 en 36 uur per week;
• directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld;
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei.

Functie-eisen

Wij zoeken een zorgzame en geduldige pedagogisch medewerker die energie haalt uit het begeleiden van jonge kinderen in een warme en stabiele omgeving. - Minimaal MBO 3/4 diploma in pedagogisch werk;

• Beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week;
• Babycertificaat of bereidheid deze te behalen;
• Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
• Ingeschreven in het personenregister kinderopvang.

Over het bedrijf

Unique zoekt voor diverse locaties gedreven pedagogisch medewerkers die het verschil willen maken. Ben jij klaar om jouw passie voor het werken met kinderen in te zetten op een van deze locaties? Solliciteer vandaag nog en maak impact!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Je verzorgt inspirerende NT2-lessen die aansluiten bij het niveau en de behoeften van de doelgroep. Daarnaast begeleid je bewoners individueel, voer je gesprekken over hun ontwikkeling en leg je relevante informatie vast in dossiers. Je werkt nauw samen met collega's en ketenpartners en draagt actief bij aan een veilige en stimulerende leeromgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Verzorgen van NT2-lessen en ontwikkelen van lesmateriaal;

• Voeren van individuele gesprekken en rapporteren van voortgang;
• Motiveren en begeleiden van bewoners in hun ontwikkeling;
• Uitvoeren van stimulerings- en sanctioneringsbeleid;
• Samenwerken met collega's en externe professionals.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €3.590 en €4.978 bruto per maand op basis van 36 uur;
• Contract van 6 maanden met uitzicht op verlenging of vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en extra verlofdagen;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Werken in een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding met tweedegraads onderwijsbevoegdheid;
• Certificaat Bekwaam Docent NT2 of de bereidheid dit te behalen;
• Ervaring met anderstaligen, vluchtelingenwerk of een vergelijkbare doelgroep;
• Affiniteit met maatschappelijke dienstverlening;
• Goede digitale vaardigheden en administratieve nauwkeurigheid;
• Beschikbaarheid voor 24 tot 32 uur per week.

Over het bedrijf

Het COA in Uithuizen vangt, huisvest en begeleidt asielzoekers in Nederland. Je werkt in een organisatie die zich richt op veilige opvang, zorgvuldige begeleiding en realistische kansen op participatie in de samenleving, met professionaliteit en omgevingsbewustzijn als belangrijke waarden.

De werkomgeving is dynamisch: instroom en beleid veranderen regelmatig, waardoor je werk afwisselend blijft. Je krijgt toegang tot interne opleidingen, trainingen en een digitale leeromgeving, zodat je je vakinhoudelijk en persoonlijk kunt blijven ontwikkelen.

Over de vacature

Dit ga jij doen

‍♂️ Word Zwembadmonteur en bouw mee aan exclusieve droomzwembaden! Ben jij graag technisch bezig en werk je het liefst aan unieke projecten waar je trots op kunt zijn? Als Zwembadmonteur realiseer je hoogwaardige zwembadinstallaties bij particuliere klanten. Geen standaard werk, maar luxe projecten waarbij jouw vakmanschap écht het verschil maakt. Je werkt zelfstandig én samen met een hecht team. Heb je al ervaring? Mooi meegenomen! Ben je leergierig of wil je het vak leren? Dan begeleiden we je graag. Wat ga je doen?- ️ Installeren – Je plaatst complete technische zwembadinstallaties bij particuliere klanten op verschillende locaties.

• Onderhouden – Je voert periodiek onderhoud uit zodat installaties optimaal blijven werken.
• Adviseren – Je helpt klanten met uitleg over gebruik, onderhoud en slimme verbeteringen.
• ✅ Testen – Je voert druk- en lektesten uit om de kwaliteit en veiligheid van de installatie te garanderen.
• Samenwerken – Je start je werkdag vanuit Veghel of rijdt direct naar de werklocatie en werkt nauw samen met je collega’s.

Wij bieden jou

✨ Jouw voordelen op een rij - Een aantrekkelijk salaris tussen €2.650 en €3.400 bruto per maand.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• ⏰ Fulltime baan van 32 tot 40 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld én een flexibel budget voor ADV-dagen.
• ️ Een goede pensioenregeling via STIPP.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• €1.000 bonus wanneer je jouw mbo niveau 3 of 4 diploma behaalt.
• €500 aanbrengbonus als jij een nieuwe collega aandraagt.

Dit ben jij

We zoeken iemand die: - Een hands-on mentaliteit heeft en graag nieuwe technische vaardigheden leert.

• Representatief en klantgericht is in communicatie én uitvoering.
• Een echte teamspeler is met een betrouwbare en flexibele werkhouding.
• ️ Ervaring als monteur heeft? Mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
• Technisch inzicht heeft; een mbo-diploma is een pré, maar geen must.

Over het bedrijf

Werken bij een bedrijf waar vakmanschap én mensen centraal staan Vanuit Veghel werken wij iedere dag aan innovatieve technische oplossingen en hoogwaardige, exclusieve projecten. Met veel passie voor ons vak leveren we maatwerk en bouwen we aan langdurige relaties met onze klanten én collega’s. Vakmanschap. Betrouwbaarheid. Samenwerking.
Dat zijn de waarden waar we voor staan. We geloven dat kwaliteit begint bij mensen die plezier hebben in hun werk, elkaar helpen en samen voor het beste resultaat gaan. Wat ons écht bijzonder maakt?
Onze informele en collegiale sfeer. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt ontwikkelen en ondersteunen je daar actief bij met goede begeleiding, opleidingen en volop ruimte om nieuwe vaardigheden te leren. Je krijgt bij ons de kans om te groeien.
Je werkt aan uitdagende en afwisselende projecten, leert van ervaren collega’s en krijgt de vrijheid om steeds meer verantwoordelijkheid te pakken. Zo bouwen we niet alleen aan mooie projecten, maar ook aan jouw toekomst. Klaar om onderdeel te worden van ons team?
Kom werken in een omgeving waar vakmanschap, werkplezier en persoonlijke groei hand in hand gaan. Samen maken we iedere dag iets moois!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Bij a.s.r. Krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de financiële toekomst van onze klanten. Als parttime sales medewerker ben jij degene die werkgevers en werknemers begeleidt bij het maken van weloverwogen pensioenkeuzes. Je vertaalt complexe pensioeninformatie naar heldere en begrijpelijke adviezen, waarbij je altijd oog hebt voor de persoonlijke situatie van de klant. Je werkt flexibel en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners, waardoor geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen: - Werkgevers adviseren over bedrijfspensioenen en hen ondersteunen bij het maken van keuzes.

• Werknemers begeleiden bij hun pensioenkeuzes en de aankoop van pensioenuitkeringen.
• Complexe pensioeninformatie duidelijk en overtuigend overbrengen.
• Een persoonlijke en empathische benadering hanteren in gesprekken.
• Flexibele werktijden inplannen die goed te combineren zijn met studie of andere verplichtingen.

Wat bieden we jou

Bij a.s.r. Geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en het vinden van een gezonde werk-privébalans. We bieden een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en persoonlijke behoeften.

• Een bruto uurloon van €18,29.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Flexibele werkuren: 24 tot 38 uur per week.
• Thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per km (max 60 km enkele reis).
• 100% OV-vergoeding op basis van 2e klas.
• Een inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert.
• Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte professional met affiniteit voor pensioenen en sterke communicatieve vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau.
• In bezit van Wft Basis of bereid dit te behalen.
• Flexibel inzetbaar vanaf 16 uur per week.
• Ervaring in een commerciële rol.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.

Over het bedrijf

a.s.r. In Utrecht is een verzekeraar met een duidelijke missie: bijdragen aan een duurzame en inclusieve samenleving. Je werkt met producten als verzekeringen en pensioenen, vanuit waarden als betrokkenheid, betrouwbaarheid en innovatie.

Je komt terecht in een open, inclusieve cultuur waar diversiteit wordt gewaardeerd en je wordt gestimuleerd om je professioneel te ontwikkelen. Hybride werken, ruimte voor opleiding en aandacht voor een gezonde werk-privébalans horen daar bij.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren logistiek professional met leidinggevende kwaliteiten en zoek je een uitdagende baan als Assistent warehouse manager in Kessel? Dan heeft Neptunus een mooie kans voor jou! In deze veelzijdige functie stuur je dagelijks een team magazijnmedewerkers aan en zorg je ervoor dat tentmateriaal op tijd, veilig en correct wordt opgeslagen en verzonden naar uiteenlopende projecten. Solliciteer vandaag nog!

Manpower is op zoek naar een assistent warehouse manager voor Neptunus in Kessel.

Als Assistent warehouse manager ben jij een belangrijke schakel binnen het warehouse van Neptunus in Kessel. Samen met de Warehouse Manager zorg je ervoor dat alle logistieke processen soepel verlopen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen en begeleiden van magazijnmedewerkers

• Laden en lossen van vrachtwagens

• Draaien van orderverzamellijsten en controleren van verzamelde orders

• Ondersteunen van de Warehouse Manager bij dagelijkse werkzaamheden

• Beheren van het rijdend materieel

• Toezien op veilig, duurzaam en milieubewust werken

• Bewaken van overzicht en planning binnen het warehouse

  Dit krijg je - Brutosalaris tussen € 2.581,- en € 3.700,- per maand

• Reiskostenvergoeding volgens regeling van de werkgever

• Fulltime functie van 36 tot 40 uur per week

• Direct op contract bij Neptunus

• Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

• Veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische functie

• Werken in een collegiale en informele werksfeer

• Korte lijnen binnen een betrokken familiebedrijf

• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en intern door te groeien

• Een actieve personeelsvereniging met leuke feestjes en uitstapjes

• Dagelijks vers fruit in de kantine

• Uitstekende pensioensregeling

Over de werkgever

Neptunus ontwerpt, produceert en bouwt tenten, tijdelijke accommodaties en semi-permanente gebouwen voor uiteenlopende toepassingen. Denk aan sportevenementen, festivals, beurzen en corporate events, maar ook aan tijdelijke supermarkten, sporthallen, distributiecentra en kantoorruimtes. Vanuit Kessel werkt Neptunus dagelijks aan innovatieve maatwerkoplossingen voor klanten in binnen- en buitenland.

Neptunus is een echt familiebedrijf waar korte lijnen, klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Je komt terecht in een gemotiveerd team waar motivatie, professionaliteit, klantvriendelijkheid en innovatie belangrijke waarden zijn.

Werktijden
Je werkt voornamelijk tussen 08:00 en 17:00 uur. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar buiten reguliere werktijden en in ploegendiensten wanneer dat nodig is.

Over de vacature

Dit ga jij doen

‍♂️ Word Zwembadmonteur en bouw mee aan exclusieve droomzwembaden! Ben jij graag technisch bezig en werk je het liefst aan unieke projecten waar je trots op kunt zijn? Als Zwembadmonteur realiseer je hoogwaardige zwembadinstallaties bij particuliere klanten. Geen standaard werk, maar luxe projecten waarbij jouw vakmanschap écht het verschil maakt. Je werkt zelfstandig én samen met een hecht team. Heb je al ervaring? Mooi meegenomen! Ben je leergierig of wil je het vak leren? Dan begeleiden we je graag. Wat ga je doen?- ️ Installeren – Je plaatst complete technische zwembadinstallaties bij particuliere klanten op verschillende locaties.

• Onderhouden – Je voert periodiek onderhoud uit zodat installaties optimaal blijven werken.
• Adviseren – Je helpt klanten met uitleg over gebruik, onderhoud en slimme verbeteringen.
• ✅ Testen – Je voert druk- en lektesten uit om de kwaliteit en veiligheid van de installatie te garanderen.
• Samenwerken – Je start je werkdag vanuit Veghel of rijdt direct naar de werklocatie en werkt nauw samen met je collega’s.

Wij bieden jou

✨ Jouw voordelen op een rij - Een aantrekkelijk salaris tussen €2.650 en €3.400 bruto per maand.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• ⏰ Fulltime baan van 32 tot 40 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld én een flexibel budget voor ADV-dagen.
• ️ Een goede pensioenregeling via STIPP.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• €1.000 bonus wanneer je jouw mbo niveau 3 of 4 diploma behaalt.
• €500 aanbrengbonus als jij een nieuwe collega aandraagt.

Dit ben jij

We zoeken iemand die: - Een hands-on mentaliteit heeft en graag nieuwe technische vaardigheden leert.

• Representatief en klantgericht is in communicatie én uitvoering.
• Een echte teamspeler is met een betrouwbare en flexibele werkhouding.
• ️ Ervaring als monteur heeft? Mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
• Technisch inzicht heeft; een mbo-diploma is een pré, maar geen must.

Over het bedrijf

Werken bij een bedrijf waar vakmanschap én mensen centraal staan Vanuit Veghel werken wij iedere dag aan innovatieve technische oplossingen en hoogwaardige, exclusieve projecten. Met veel passie voor ons vak leveren we maatwerk en bouwen we aan langdurige relaties met onze klanten én collega’s. Vakmanschap. Betrouwbaarheid. Samenwerking.
Dat zijn de waarden waar we voor staan. We geloven dat kwaliteit begint bij mensen die plezier hebben in hun werk, elkaar helpen en samen voor het beste resultaat gaan. Wat ons écht bijzonder maakt?
Onze informele en collegiale sfeer. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt ontwikkelen en ondersteunen je daar actief bij met goede begeleiding, opleidingen en volop ruimte om nieuwe vaardigheden te leren. Je krijgt bij ons de kans om te groeien.
Je werkt aan uitdagende en afwisselende projecten, leert van ervaren collega’s en krijgt de vrijheid om steeds meer verantwoordelijkheid te pakken. Zo bouwen we niet alleen aan mooie projecten, maar ook aan jouw toekomst. Klaar om onderdeel te worden van ons team?
Kom werken in een omgeving waar vakmanschap, werkplezier en persoonlijke groei hand in hand gaan. Samen maken we iedere dag iets moois!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij een betrokken en warme pedagogisch medewerker die op zoek is naar een betekenisvolle werkplek waar je echt het verschil kunt maken? Voor een kinderdagverblijf in Den Haag, gelegen in de rustige en goed bereikbare wijk Bezuidenhout, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en toegewijde collega. Je komt te werken in een veilige en vertrouwde omgeving waar persoonlijke aandacht, structuur en een sterke onderlinge verbondenheid centraal staan. Binnen deze setting is er veel oog voor de ontwikkeling van ieder kind en wordt er gewerkt met duidelijke waarden en een hecht team. In jouw rol begeleid je jonge kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling en draag je bij aan een warme en stabiele sfeer waarin zij zich optimaal kunnen ontplooien. Wij zoeken iemand die minimaal 3 dagen per week beschikbaar is en energie haalt uit het werken met jonge kinderen in een omgeving waar rust, aandacht en betrokkenheid centraal staan. Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €2681 en €3684 per maand;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werkuren tussen 24 en 36 uur per week;
• directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld;
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei.

Functie-eisen

Wij zoeken een zorgzame en geduldige pedagogisch medewerker die energie haalt uit het begeleiden van jonge kinderen in een warme en stabiele omgeving. - Minimaal MBO 3/4 diploma in pedagogisch werk;

• Beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week;
• Babycertificaat of bereidheid deze te behalen;
• Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
• Ingeschreven in het personenregister kinderopvang.

Over het bedrijf

Unique zoekt voor diverse locaties gedreven pedagogisch medewerkers die het verschil willen maken. Ben jij klaar om jouw passie voor het werken met kinderen in te zetten op een van deze locaties? Solliciteer vandaag nog en maak impact!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Bij a.s.r. Krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de financiële toekomst van onze klanten. Als parttime sales medewerker ben jij degene die werkgevers en werknemers begeleidt bij het maken van weloverwogen pensioenkeuzes. Je vertaalt complexe pensioeninformatie naar heldere en begrijpelijke adviezen, waarbij je altijd oog hebt voor de persoonlijke situatie van de klant. Je werkt flexibel en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners, waardoor geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen: - Werkgevers adviseren over bedrijfspensioenen en hen ondersteunen bij het maken van keuzes.

• Werknemers begeleiden bij hun pensioenkeuzes en de aankoop van pensioenuitkeringen.
• Complexe pensioeninformatie duidelijk en overtuigend overbrengen.
• Een persoonlijke en empathische benadering hanteren in gesprekken.
• Flexibele werktijden inplannen die goed te combineren zijn met studie of andere verplichtingen.

Wat bieden we jou

Bij a.s.r. Geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en het vinden van een gezonde werk-privébalans. We bieden een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en persoonlijke behoeften.

• Een bruto uurloon van €18,29.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Flexibele werkuren: 24 tot 38 uur per week.
• Thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per km (max 60 km enkele reis).
• 100% OV-vergoeding op basis van 2e klas.
• Een inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert.
• Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte professional met affiniteit voor pensioenen en sterke communicatieve vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau.
• In bezit van Wft Basis of bereid dit te behalen.
• Flexibel inzetbaar vanaf 16 uur per week.
• Ervaring in een commerciële rol.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.

Over het bedrijf

a.s.r. In Utrecht is een verzekeraar met een duidelijke missie: bijdragen aan een duurzame en inclusieve samenleving. Je werkt met producten als verzekeringen en pensioenen, vanuit waarden als betrokkenheid, betrouwbaarheid en innovatie.

Je komt terecht in een open, inclusieve cultuur waar diversiteit wordt gewaardeerd en je wordt gestimuleerd om je professioneel te ontwikkelen. Hybride werken, ruimte voor opleiding en aandacht voor een gezonde werk-privébalans horen daar bij.