Begeleider Vacatures in Lelystad

Over de vacature

Flevoland groeit en de opgaven worden complexer. Als Manager Juridische Zaken & Inkoop geef je leiding aan juridische experts en inkoopprofessionals. Je verbindt mensen, bepaalt koers en zorgt dat jouw team optimaal bijdraagt aan een sterke, toekomstbestendige provincie.

Jouw nieuwe werkplek
Als Manager Juridische Zaken & Inkoop geef jij leiding aan het team dat hiervoor de basis legt. Je stuurt juridische experts en inkoopprofessionals aan die dagelijks bijdragen aan belangrijke opgaven op het gebied van wonen, energie, mobiliteit, natuur en economie. Een team van bevlogen professionals met expertise op het gebied van bestuursrecht, omgevingsrecht, de Wet open overheid (Woo), juridische advisering, aanbestedingen en inkoop. Juridische kwaliteit en professioneel opdrachtgeverschap zijn onmisbaar voor een provincie die maatschappelijke resultaten wil realiseren. Of het nu gaat om woningbouw, energietransitie, infrastructuur, natuurontwikkeling of economische groei: jouw team zorgt ervoor dat de provincie rechtmatig, zorgvuldig en doelmatig handelt. Binnen het team werken juridisch specialisten en inkoopprofessionals nauw samen. Iedere discipline heeft een eigen expertise, maar gezamenlijk leveren zij een belangrijke bijdrage aan kwalitatief goede besluitvorming en professionele uitvoering van provinciale opgaven. Het zijn professionals die weten waar ze het over hebben. Jouw rol is daarom vooral om hen te faciliteren, te ondersteunen en met elkaar te verbinden. Je zorgt voor duidelijkheid in verwachtingen en prioriteiten en helpt het team verder te groeien. Daarnaast maak je deel uit van het management van de provincie. Samen met collega-managers draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel. Hier maak je het
Je geeft leiding aan een team dat opereert in een omgeving waar belangen soms uiteenlopen en vraagstukken complex kunnen zijn. Juist dan ben jij op je best. Daarbij richt je je niet alleen op de inhoudelijke resultaten van het team, maar vooral op de omstandigheden waarin professionals excelleren. Je brengt focus, stelt duidelijke verwachtingen en zorgt voor prioriteiten die aansluiten bij de organisatiedoelen. Je geeft ruimte waar het kan, richting waar het nodig is en houdt verantwoordelijkheden daar waar ze horen. Daarmee creëer je een professionele werkomgeving waarin mensen eigenaarschap tonen, verantwoordelijkheid nemen en samen resultaten realiseren. Daarnaast ben je een strategische sparringpartner voor bestuurders, concerndirectie en collega-managers. Je weet complexe belangen en dilemma’s inzichtelijk te maken, stimuleert integrale afwegingen en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. Je kijkt daarbij verder dan het belang van je eigen team en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel. Concreet: - Je geeft leiding aan juridische professionals en inkoopadviseurs.

• Je zorgt voor focus, prioriteiten en een goede samenwerking binnen het team.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap.
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie naar concrete acties.
• Je bent gesprekspartner voor bestuurders, directie en collega-managers.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Salaris en meer
Bij ons krijg je de ruimte om echt het verschil te maken. Je werkt aan plannen die niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk buiten zichtbaar worden. Van eerste idee tot concrete uitvoering. Dit is de plek waar ideeën mogen groeien: als het ergens kan, dan kan het hier. En dat zie je ook terug in wat we jou bieden: - Een salaris tussen min. € 5.407,15 en max. € 7.648,47 op basis van 36 uur, dat past bij wat jij meebrengt aan ervaring en opleiding.

• Een contract voor één jaar, en als de samenwerking van beide kanten goed voelt, verwelkomen we je graag als vaste collega.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22,37%.
• Flexibiliteit in je werktijd: hybride werken, keuze om ADV-dagen te sparen of extra vakantiedagen te kopen; het is aan jou.
• Een pensioenregeling bij ABP, zodat je goed voorbereid bent op de toekomst.
• Keuze uit een Windows-laptop of MacBook én een iPhone.
• Reizen zoals het jou uitkomt: met de NS-Businesscard of met kilometervergoeding (0,25 per km).
• Een opleidingsbudget van € 6.000,- (voor 5 jaar) om te blijven leren, ontdekken en groeien.
• Een werkplek op maar 2 minuten lopen van station Lelystad.
• Elke dag vers fruit en een eigen sportschool op kantoor.

Wat voor aanpakker ben jij
Je bent een ervaren leidinggevende die mensen ruimte geeft zonder los te laten. Je hoeft niet overal iets van te vinden om toch richting te geven. Je begrijpt hoe professionals werken en weet wat zij van een leidinggevende nodig hebben. Soms is dat een kritische vraag, soms duidelijke kaders en soms juist vertrouwen. Dit is een rol voor een leider die mensen weet te verbinden, koers durft te bepalen en samen met anderen resultaat realiseert in een bestuurlijke omgeving die voortdurend in beweging is. Daarnaast voel je je prettig in een omgeving waarin bestuur, politiek en organisatie samenkomen. Je begrijpt dat belangen kunnen verschillen en weet daarin verbinding te houden zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je denkt mee over de organisatie als geheel, kijkt verder dan je eigen team en zoekt actief de samenwerking op. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in je verwachtingen. Mensen weten wat ze aan je hebben. Om jouw talent kracht bij te zetten heb je verder: - Wo-werk- en -denkniveau.

• Een relevante opleiding die jouw managementrol ondersteunt.
• Ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie.
• Affiniteit met juridische dienstverlening en publieke inkoop, zodat je de context van het werk van het team begrijpt.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en het begeleiden van verandering.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Enthousiast geworden?
Reageer dan via op de website en laat je gegevens achter. Wil je eerst meer weten over deze vacature, neem dan contact op met Tamia Koenders (Recruitment Adviseur) via tamia.koenders@flevoland.nl . Een VOG-aanvraag is een vast onderdeel van het indiensttredingsproces.

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Een groepenkast vervangen, nieuwe aansluitingen aanleggen of een woning technisch voorbereiden op verdere verduurzaming. Als elektromonteur werk je aan afwisselende renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je niet iedere dag onnodig ver onderweg bent.

Je verdient van € 3.200 tot € 3.850 bruto per maand, krijgt een werkbus of reiskostenvergoeding en hebt 38 vrije dagen per jaar. Zo krijg je een goede combinatie van technisch werk, zekerheid en voldoende tijd buiten je werk.

Wat je gaat doen

Als elektromonteur voer je elektrotechnische vervangingen en verbeteringen uit binnen renovatieprojecten. Het werk loopt uiteen van het aanpassen van groepenkasten en badkameraansluitingen tot voorzieningen voor woningverduurzaming en beveiliging.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, werk je rustig en zorgvuldig. Je bespreekt vooraf wat je gaat doen, beschermt de woning en zorgt dat de werkplek na afloop veilig en netjes wordt achtergelaten.

Na de montage test je de installatie en controleer je of alles voldoet aan de geldende normen. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan zoek je naar een veilige oplossing en stem je deze af met de projectleider. Regelmatig help je ook leerling-monteurs en minder ervaren collega’s verder in het vak.

Jouw werkzaamheden

• Elektrotechnische installaties binnen bewoonde renovatieprojecten vervangen en verbeteren.
• Groepenkasten, aansluitingen en voorzieningen voor verduurzaming veilig installeren.
• Installaties na uitvoering testen en controleren volgens de geldende voorschriften.
• Technische afwijkingen herkennen en passende oplossingen met de projectleider afstemmen.
• Leerling-monteurs begeleiden en bewoners duidelijk informeren over de werkzaamheden.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf dat onderdeel is van een brede bouw- en renovatieorganisatie. Het team werkt aan renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties.

Je werkt zelfstandig op locatie, maar kunt altijd terugvallen op ervaren monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Veilig en technisch goed werk staat voorop, net als een nette en respectvolle omgang met bewoners.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo 2- of mbo 3-niveau in de richting Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring als elektromonteur binnen renovatie, woningbouw of onderhoud.
• Kennis van elektrotechnische veiligheidsnormen.
• In staat om zelfstandig, netjes en duidelijk met bewoners te werken.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 3.850 op basis van 40 uur.
• Een compleet ingerichte werkbus en een telefoon.
• 38 vrije dagen per jaar, zodat je naast het werk voldoende tijd hebt voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je pensioen op via de pensioenregeling die bij de installatiebranche hoort.
• Renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen.

Je krijgt bovendien ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien naar bijvoorbeeld eerste monteur of een coördinerende functie.

Over de vacature

Over het werk

Wil jij als pedagogisch professional graag flexibel werken, maar wél weten waar je aan toe bent? Bij Eigen&Wijzer bepaal je samen met ons hoeveel uur je werkt en op welke dagen. Je wordt flexibel ingezet op onze locaties in Lelystad, Urk, Harderwijk en omgeving.

Je werkt op verschillende locaties en met verschillende teams. Dat maakt jouw werk afwisselend én geeft je de kans om veel ervaring op te doen binnen de kinderopvang. Of je nu graag op een kinderdagverblijf, peuteropvang of andere opvanglocatie werkt: jouw kennis en enthousiasme zijn op verschillende plekken welkom.

We kijken samen naar wat bij jou past. Misschien wil je een paar dagen per week werken, juist extra uren maken of flexibel kunnen inspringen. Jouw wensen zijn het uitgangspunt.

Op iedere locatie maak je onderdeel uit van een betrokken team. Je wordt goed ontvangen, kunt snel meedraaien en maakt iedere dag verschil voor kinderen.

Klinkt flexibel werken op jouw manier als iets voor jou?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek de mogelijkheden als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Flexibel werken, afwisseling én plezier in je werk? Word Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer!

Over de vacature

Een groepenkast vervangen, nieuwe aansluitingen aanleggen of een woning technisch voorbereiden op verdere verduurzaming. Als elektromonteur werk je aan afwisselende renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je niet iedere dag onnodig ver onderweg bent.

Je verdient van € 3.200 tot € 3.850 bruto per maand, krijgt een werkbus of reiskostenvergoeding en hebt 38 vrije dagen per jaar. Zo krijg je een goede combinatie van technisch werk, zekerheid en voldoende tijd buiten je werk.

Wat je gaat doen

Als elektromonteur voer je elektrotechnische vervangingen en verbeteringen uit binnen renovatieprojecten. Het werk loopt uiteen van het aanpassen van groepenkasten en badkameraansluitingen tot voorzieningen voor woningverduurzaming en beveiliging.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, werk je rustig en zorgvuldig. Je bespreekt vooraf wat je gaat doen, beschermt de woning en zorgt dat de werkplek na afloop veilig en netjes wordt achtergelaten.

Na de montage test je de installatie en controleer je of alles voldoet aan de geldende normen. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan zoek je naar een veilige oplossing en stem je deze af met de projectleider. Regelmatig help je ook leerling-monteurs en minder ervaren collega’s verder in het vak.

Jouw werkzaamheden

• Elektrotechnische installaties binnen bewoonde renovatieprojecten vervangen en verbeteren.
• Groepenkasten, aansluitingen en voorzieningen voor verduurzaming veilig installeren.
• Installaties na uitvoering testen en controleren volgens de geldende voorschriften.
• Technische afwijkingen herkennen en passende oplossingen met de projectleider afstemmen.
• Leerling-monteurs begeleiden en bewoners duidelijk informeren over de werkzaamheden.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf dat onderdeel is van een brede bouw- en renovatieorganisatie. Het team werkt aan renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties.

Je werkt zelfstandig op locatie, maar kunt altijd terugvallen op ervaren monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Veilig en technisch goed werk staat voorop, net als een nette en respectvolle omgang met bewoners.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo 2- of mbo 3-niveau in de richting Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring als elektromonteur binnen renovatie, woningbouw of onderhoud.
• Kennis van elektrotechnische veiligheidsnormen.
• In staat om zelfstandig, netjes en duidelijk met bewoners te werken.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 3.850 op basis van 40 uur.
• Een compleet ingerichte werkbus en een telefoon.
• 38 vrije dagen per jaar, zodat je naast het werk voldoende tijd hebt voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je pensioen op via de pensioenregeling die bij de installatiebranche hoort.
• Renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen.

Je krijgt bovendien ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien naar bijvoorbeeld eerste monteur of een coördinerende functie.

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Een groepenkast vervangen, nieuwe aansluitingen aanleggen of een woning technisch voorbereiden op verdere verduurzaming. Als elektromonteur werk je aan afwisselende renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je niet iedere dag onnodig ver onderweg bent.

Je verdient van € 3.200 tot € 3.850 bruto per maand, krijgt een werkbus of reiskostenvergoeding en hebt 38 vrije dagen per jaar. Zo krijg je een goede combinatie van technisch werk, zekerheid en voldoende tijd buiten je werk.

Wat je gaat doen

Als elektromonteur voer je elektrotechnische vervangingen en verbeteringen uit binnen renovatieprojecten. Het werk loopt uiteen van het aanpassen van groepenkasten en badkameraansluitingen tot voorzieningen voor woningverduurzaming en beveiliging.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, werk je rustig en zorgvuldig. Je bespreekt vooraf wat je gaat doen, beschermt de woning en zorgt dat de werkplek na afloop veilig en netjes wordt achtergelaten.

Na de montage test je de installatie en controleer je of alles voldoet aan de geldende normen. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan zoek je naar een veilige oplossing en stem je deze af met de projectleider. Regelmatig help je ook leerling-monteurs en minder ervaren collega’s verder in het vak.

Jouw werkzaamheden

• Elektrotechnische installaties binnen bewoonde renovatieprojecten vervangen en verbeteren.
• Groepenkasten, aansluitingen en voorzieningen voor verduurzaming veilig installeren.
• Installaties na uitvoering testen en controleren volgens de geldende voorschriften.
• Technische afwijkingen herkennen en passende oplossingen met de projectleider afstemmen.
• Leerling-monteurs begeleiden en bewoners duidelijk informeren over de werkzaamheden.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf dat onderdeel is van een brede bouw- en renovatieorganisatie. Het team werkt aan renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties.

Je werkt zelfstandig op locatie, maar kunt altijd terugvallen op ervaren monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Veilig en technisch goed werk staat voorop, net als een nette en respectvolle omgang met bewoners.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo 2- of mbo 3-niveau in de richting Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring als elektromonteur binnen renovatie, woningbouw of onderhoud.
• Kennis van elektrotechnische veiligheidsnormen.
• In staat om zelfstandig, netjes en duidelijk met bewoners te werken.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 3.850 op basis van 40 uur.
• Een compleet ingerichte werkbus en een telefoon.
• 38 vrije dagen per jaar, zodat je naast het werk voldoende tijd hebt voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je pensioen op via de pensioenregeling die bij de installatiebranche hoort.
• Renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen.

Je krijgt bovendien ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien naar bijvoorbeeld eerste monteur of een coördinerende functie.

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Een groepenkast vervangen, nieuwe aansluitingen aanleggen of een woning technisch voorbereiden op verdere verduurzaming. Als elektromonteur werk je aan afwisselende renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je niet iedere dag onnodig ver onderweg bent.

Je verdient van € 3.200 tot € 3.850 bruto per maand, krijgt een werkbus of reiskostenvergoeding en hebt 38 vrije dagen per jaar. Zo krijg je een goede combinatie van technisch werk, zekerheid en voldoende tijd buiten je werk.

Wat je gaat doen

Als elektromonteur voer je elektrotechnische vervangingen en verbeteringen uit binnen renovatieprojecten. Het werk loopt uiteen van het aanpassen van groepenkasten en badkameraansluitingen tot voorzieningen voor woningverduurzaming en beveiliging.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, werk je rustig en zorgvuldig. Je bespreekt vooraf wat je gaat doen, beschermt de woning en zorgt dat de werkplek na afloop veilig en netjes wordt achtergelaten.

Na de montage test je de installatie en controleer je of alles voldoet aan de geldende normen. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan zoek je naar een veilige oplossing en stem je deze af met de projectleider. Regelmatig help je ook leerling-monteurs en minder ervaren collega’s verder in het vak.

Jouw werkzaamheden

• Elektrotechnische installaties binnen bewoonde renovatieprojecten vervangen en verbeteren.
• Groepenkasten, aansluitingen en voorzieningen voor verduurzaming veilig installeren.
• Installaties na uitvoering testen en controleren volgens de geldende voorschriften.
• Technische afwijkingen herkennen en passende oplossingen met de projectleider afstemmen.
• Leerling-monteurs begeleiden en bewoners duidelijk informeren over de werkzaamheden.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf dat onderdeel is van een brede bouw- en renovatieorganisatie. Het team werkt aan renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties.

Je werkt zelfstandig op locatie, maar kunt altijd terugvallen op ervaren monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Veilig en technisch goed werk staat voorop, net als een nette en respectvolle omgang met bewoners.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo 2- of mbo 3-niveau in de richting Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring als elektromonteur binnen renovatie, woningbouw of onderhoud.
• Kennis van elektrotechnische veiligheidsnormen.
• In staat om zelfstandig, netjes en duidelijk met bewoners te werken.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 3.850 op basis van 40 uur.
• Een compleet ingerichte werkbus en een telefoon.
• 38 vrije dagen per jaar, zodat je naast het werk voldoende tijd hebt voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je pensioen op via de pensioenregeling die bij de installatiebranche hoort.
• Renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen.

Je krijgt bovendien ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien naar bijvoorbeeld eerste monteur of een coördinerende functie.

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Een groepenkast vervangen, nieuwe aansluitingen aanleggen of een woning technisch voorbereiden op verdere verduurzaming. Als elektromonteur werk je aan afwisselende renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je niet iedere dag onnodig ver onderweg bent.

Je verdient van € 3.200 tot € 3.850 bruto per maand, krijgt een werkbus of reiskostenvergoeding en hebt 38 vrije dagen per jaar. Zo krijg je een goede combinatie van technisch werk, zekerheid en voldoende tijd buiten je werk.

Wat je gaat doen

Als elektromonteur voer je elektrotechnische vervangingen en verbeteringen uit binnen renovatieprojecten. Het werk loopt uiteen van het aanpassen van groepenkasten en badkameraansluitingen tot voorzieningen voor woningverduurzaming en beveiliging.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, werk je rustig en zorgvuldig. Je bespreekt vooraf wat je gaat doen, beschermt de woning en zorgt dat de werkplek na afloop veilig en netjes wordt achtergelaten.

Na de montage test je de installatie en controleer je of alles voldoet aan de geldende normen. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan zoek je naar een veilige oplossing en stem je deze af met de projectleider. Regelmatig help je ook leerling-monteurs en minder ervaren collega’s verder in het vak.

Jouw werkzaamheden

• Elektrotechnische installaties binnen bewoonde renovatieprojecten vervangen en verbeteren.
• Groepenkasten, aansluitingen en voorzieningen voor verduurzaming veilig installeren.
• Installaties na uitvoering testen en controleren volgens de geldende voorschriften.
• Technische afwijkingen herkennen en passende oplossingen met de projectleider afstemmen.
• Leerling-monteurs begeleiden en bewoners duidelijk informeren over de werkzaamheden.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf dat onderdeel is van een brede bouw- en renovatieorganisatie. Het team werkt aan renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties.

Je werkt zelfstandig op locatie, maar kunt altijd terugvallen op ervaren monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Veilig en technisch goed werk staat voorop, net als een nette en respectvolle omgang met bewoners.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo 2- of mbo 3-niveau in de richting Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring als elektromonteur binnen renovatie, woningbouw of onderhoud.
• Kennis van elektrotechnische veiligheidsnormen.
• In staat om zelfstandig, netjes en duidelijk met bewoners te werken.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 3.850 op basis van 40 uur.
• Een compleet ingerichte werkbus en een telefoon.
• 38 vrije dagen per jaar, zodat je naast het werk voldoende tijd hebt voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je pensioen op via de pensioenregeling die bij de installatiebranche hoort.
• Renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen.

Je krijgt bovendien ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien naar bijvoorbeeld eerste monteur of een coördinerende functie.

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Een groepenkast vervangen, nieuwe aansluitingen aanleggen of een woning technisch voorbereiden op verdere verduurzaming. Als elektromonteur werk je aan afwisselende renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je niet iedere dag onnodig ver onderweg bent.

Je verdient van € 3.200 tot € 3.850 bruto per maand, krijgt een werkbus of reiskostenvergoeding en hebt 38 vrije dagen per jaar. Zo krijg je een goede combinatie van technisch werk, zekerheid en voldoende tijd buiten je werk.

Wat je gaat doen

Als elektromonteur voer je elektrotechnische vervangingen en verbeteringen uit binnen renovatieprojecten. Het werk loopt uiteen van het aanpassen van groepenkasten en badkameraansluitingen tot voorzieningen voor woningverduurzaming en beveiliging.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, werk je rustig en zorgvuldig. Je bespreekt vooraf wat je gaat doen, beschermt de woning en zorgt dat de werkplek na afloop veilig en netjes wordt achtergelaten.

Na de montage test je de installatie en controleer je of alles voldoet aan de geldende normen. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan zoek je naar een veilige oplossing en stem je deze af met de projectleider. Regelmatig help je ook leerling-monteurs en minder ervaren collega’s verder in het vak.

Jouw werkzaamheden

• Elektrotechnische installaties binnen bewoonde renovatieprojecten vervangen en verbeteren.
• Groepenkasten, aansluitingen en voorzieningen voor verduurzaming veilig installeren.
• Installaties na uitvoering testen en controleren volgens de geldende voorschriften.
• Technische afwijkingen herkennen en passende oplossingen met de projectleider afstemmen.
• Leerling-monteurs begeleiden en bewoners duidelijk informeren over de werkzaamheden.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf dat onderdeel is van een brede bouw- en renovatieorganisatie. Het team werkt aan renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties.

Je werkt zelfstandig op locatie, maar kunt altijd terugvallen op ervaren monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Veilig en technisch goed werk staat voorop, net als een nette en respectvolle omgang met bewoners.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo 2- of mbo 3-niveau in de richting Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring als elektromonteur binnen renovatie, woningbouw of onderhoud.
• Kennis van elektrotechnische veiligheidsnormen.
• In staat om zelfstandig, netjes en duidelijk met bewoners te werken.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 3.850 op basis van 40 uur.
• Een compleet ingerichte werkbus en een telefoon.
• 38 vrije dagen per jaar, zodat je naast het werk voldoende tijd hebt voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je pensioen op via de pensioenregeling die bij de installatiebranche hoort.
• Renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen.

Je krijgt bovendien ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien naar bijvoorbeeld eerste monteur of een coördinerende functie.