Kantoor Vacatures in Lekkerkerk

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als chauffeur leerlingenvervoer bij Transdev/Connexxion in Lekkerkerk en omgeving ben jij veel meer dan alleen een bestuurder. Jij bent het vertrouwde gezicht dat de kinderen elke dag weer vrolijk begroet met een high five. Voor hen ben je niet zomaar een chauffeur, maar iemand die zorgt voor een fijne en veilige rit. Een lach, een praatje, een grapje op zijn tijd – jij maakt hun reis naar school nét een beetje leuker.

Deze kinderen kunnen niet zelfstandig reizen door ziekte, een beperking of gedragsproblemen. Jij bent hun chauffeur én maatje, zodat ze naar school of dagbesteding kunnen. ’s Ochtends haal je ze op tussen 7.00 en 7.30 uur, zodat ze op tijd in de klas zitten, en ’s middags – als school is afgelopen - breng je ze weer veilig thuis. In de tussentijd kan je genieten van vrije tijd. Met jouw geduld en positieve energie maak je van elke rit een ontspannen moment en laat je ouders achter met een vertrouwd gevoel.

Wat wij jou bieden:

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet hoe je met kinderen moet omgaan. Geduld, vriendelijkheid en zorgzaamheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt hoe belangrijk het is dat ouders hun kinderen met een gerust hart aan jou kunnen toevertrouwen.

Je woont in de omgeving van Lekkerkerk en hebt een rijbewijs B met minimaal 1,5 jaar rijervaring. Daarnaast beheers je Nederlands op niveau B1. Een geldige chauffeurskaart is een plus, maar geen vereiste, want je kunt bij ons de opleiding volgen. Ook kun je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. 

 
Ben je al in het bezit van een taxipas? Dan ontvang je €1.000 welkomstbonus.

Word jij onze nieuwe collega?  
Veilig en betrouwbaar leerlingenvervoer is niet vanzelfsprekend – daar speel jij een belangrijke rol in. Jij zorgt elke dag voor een fijne en zorgeloze rit, zodat kinderen ontspannen op school aankomen. Bij Transdev doen we er alles aan om jou daarbij te helpen, met goede planning, duidelijke communicatie en een fijne werksfeer. Zo kun jij je focussen op wat echt telt: de kinderen.

Wat breng je mee?

Als chauffeur bij Transdev/Connexxion draag je veel verantwoordelijkheid, want ouders vertrouwen erop dat jij hun kind veilig vervoert. Daarnaast bieden we:

• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een bruto uurloon tussen €15,52 en €17,81;
• Je werkt 10 tot 15 uur per week, alleen op schooldagen;
• Alle schoolvakanties vrij;
• Altijd in mei: 8% vakantiegeld;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Pensioenfonds Vervoer;
• Een voertuig voor de deur, waarmee je de kinderen haalt en brengt.

Over de vacature

Elke ochtend zie je hun gezichtjes oplichten wanneer je arriveert. Als chauffeur leerlingenvervoer in Lekkerkerk en omgeving zorg je ervoor dat kinderen met een beperking veilig naar school komen. Jij bent hun dagelijkse steun en toeverlaat op de weg.

Wat ga je doen?

Jij vervoert kinderen die door ziekte, beperking of gedragsproblemen niet zelfstandig kunnen reizen. Tussen 7.00 en 7.30 uur haal je hen thuis op en breng je ze naar school. 's Middags zorg je ervoor dat ze weer veilig thuiskomen. Tijdens schooltijd heb je vrije tijd om naar eigen inzicht in te vullen. Met jouw warme persoonlijkheid en geduld maak je van elke rit een prettig moment. Ouders kunnen hun kind met een gerust hart aan jou toevertrouwen.

Wat we jou bieden

• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• Een bruto uurloon tussen €15,52 en €17,81
• Je werkt 10 tot 15 uur per week, alleen op schooldagen
• Alle schoolvakanties vrij
• Altijd in mei: 8% vakantiegeld
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Pensioenfonds Vervoer
• Een voertuig voor de deur, waarmee je de kinderen haalt en brengt

Ben je al in het bezit van een taxipas? Dan ontvang je €1.000 welkomstbonus.

Wat breng jij mee?

Jij hebt een natuurlijke manier van omgaan met kinderen. Geduld, vriendelijkheid en zorgzaamheid zitten in jouw DNA. Je begrijpt dat ouders hun kostbaarste bezit aan jou toevertrouwen en neemt deze verantwoordelijkheid serieus.

Je woont in de omgeving van Lekkerkerk en beschikt over rijbewijs B met minimaal 1,5 jaar rijervaring. Nederlands beheers je op B1-niveau. Een geldige chauffeurskaart is mooi meegenomen, maar geen vereiste - wij verzorgen de opleiding. Ook kun je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Waarom kiezen voor Transdev?

Bij Transdev staat veiligheid voorop. Wij zijn een betrouwbare werkgever die investeert in jouw ontwikkeling en welzijn. Je krijgt alle ondersteuning die je nodig hebt om jouw werk goed te doen. Samen bouwen we aan een omgeving waarin jij met plezier werkt en waarin kinderen zich veilig voelen.

Solliciteer nu!

Wil jij bijdragen aan de veilige en zorgeloze ritten voor kinderen? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team bij Transdev!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨ Wil jij dagelijks écht iets betekenen voor anderen en je hart volgen in de zorg? ✨ Zorg is puur mensenwerk en jij speelt daarin een onmisbare rol.

Elke werkdag biedt jou de kans om oprechte aandacht te geven aan mensen die jouw hulp hard nodig hebben. Soms ben je hun beste vriend(in), soms die ene houvast — élke keer maak jij het verschil. Ben jij een goede luisteraar en sta je altijd klaar voor een praatje? Dan is deze baan op jouw lijf geschreven! Als Verzorgende IG houd jij nauwlettend een vinger aan de pols bij cliënten. Je signaleert tijdig veranderingen in hun gezondheid en schakelt waar nodig met andere zorgprofessionals. Daarbij is het belangrijk dat je duidelijk communiceert over behandelplannen en observaties. Je beschikt over een flinke dosis oplettendheid én de vaardigheid om professionele verpleegtechnische handelingen uit te voeren. Of je nu werkt in een verpleeghuis , ziekenhuis of de thuiszorg , je bent altijd omringd door fijne collega’s of onderweg in je eigen regio. Dus waar wacht je nog op? Sluit je aan bij Zorgwerk en laat jouw zorgkracht stralen! Organisatieprofiel Zorgwerk is een toonaangevende bemiddelaar sinds 1997 . Wij ondersteunen zorg , onderwijs , het sociaaldomein , en kinderopvang . Met onze Zorgwerk app kies je flexibel jouw opdrachten. We zijn er 7 dagen per week om jouw carrière te boosten. Sluit je aan bij onze community ! Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Je kan werken als zzp'er bij Zorgwerk. Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaaldomein en kinderopvang . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten . Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière . Sector V&V-huizen Doelgroep Psychogeriatrie Vacaturenummer 484340

#7452

Over de vacature

Als inkoper in Lekkerkerk zorg je dat productie en montage niet stilvallen. Je koopt dagelijks materialen en componenten in en houdt grip op prijs, kwaliteit en levertijd. Je werkt 40 uur per week in dagdienst en schakelt veel met collega’s van bedrijfsbureau, productie en montage.

Dit ga je doen:

• Inkopen van producten en materialen voor projecten;
• Onderhouden van contact met leveranciers en onderhandelen over prijzen en voorwaarden;
• Afstemmen met interne teams om materialen op tijd beschikbaar te hebben;
• Controleren van levertijden, prijzen, kwaliteit en budgetten;
• Beheren van inkoopadministratie en orderverwerking;
• Signaleren van verbeterkansen in het inkoopproces.

Wie zoeken wij:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met NEVI 1 of NEVI 2;
• Je hebt ervaring met leidingwerk en beschikt over materiaalkennis;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
• Je denkt analytisch en hebt oog voor detail;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht;
• Je schakelt snel en hebt sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de € 2.700 en € 4.000 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• Vakantiegeld van 8% via Artiflex en opbouwen van vakantiedagen;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak (indien van toepassing);
• 40 verlofdagen per jaar;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van inkoper in Lekkerkerk? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 0183-72 70 05 of 06-25 14 15 80.

€ 2.700,00 - € 4.000,00

Over de vacature

Kom werken als Timmerman in Lekkerkerk

Fulltime | €2.650 – €3.200 per maand | €250 netto bonus na 6 maanden zonder ziekteverzuim
Over de functie

Ben jij een vakman met passie voor timmeren en bouwen? Als timmerman werk je aan diverse projecten en zorg je voor een mooi eindresultaat. Van het klaarmaken van materialen tot het monteren van kozijnen en dakkapellen.

Geen dag is hetzelfde als timmerman. Je werkt zowel op locatie als in de werkplaats en krijgt te maken met verschillende projecten binnen de nieuwbouw en renovatie.

Jouw werkzaamheden:

• Je voert verschillende timmerwerkzaamheden uit op locatie en in de werkplaats;
• Je maakt en plaatst kozijnen, dakkapellen en diverse andere constructies;
• Je werkt mee aan nieuwbouw- en renovatieprojecten;
• Je leest en gebruikt bouwtechnische tekeningen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouwbedrijf in de regio Lekkerkerk. Het bedrijf houdt zich bezig met nieuwbouw, renovatie en maatwerk. Er hangt een gezellige en informele sfeer en iedereen kent elkaar.

Je werkt samen met een team van ervaren vakmensen. Collega's helpen elkaar en werken samen aan mooie projecten. Goed werk leveren staat voorop. Ook krijg je de kans om nieuwe dingen te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Hoe verloopt de sollicitatie:

• Solliciteer bij TRIXXO – Snel en eenvoudig, via de website of telefonisch;
• Kennismakingsgesprek – We maken kennis met elkaar. Jij vertelt, wij luisteren;
• Gesprek bij de opdrachtgever – Samen ontdekken we of er een match is;
• Aan de slag! – Klikt het? Dan ga jij van start als Timmerman. Wij regelen de rest.

Wat wij vragen

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau;
• Je kunt bouwtechnische tekeningen lezen;
• Je bent in het bezit van een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen;
• Je hebt affiniteit met timmerwerk en de bouw.

Wat wij bieden

Als timmerman bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris van €2.650 tot €3.200, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Een fulltime functie;
• €250 netto bonus wanneer je 6 maanden niet ziek bent;
• €250 netto aanbrengbonus wanneer je iemand aandraagt die via TRIXXO aan de slag gaat;
• Iedere donderdag jouw weeksalaris;
• Een goede pensioenregeling;
• Uitzicht op een vaste aanstelling;
• TRIXXO EXXTRA's; door bij ons te werken spaar je credits voor meer vrije tijd, extra cash, kaartjes of korting daarop voor pretparken, bioscopen maar nog veel meer!);
• TRIXXO stimuleert ontwikkeling en groei door het faciliteren van opleidingen en cursussen;
• Je hebt een vast contactpersoon binnen TRIXXO waarbij je terecht kunt voor (loopbaan)advies en vragen.

Meer informatie

Please do not respond to this vacancy if you are not currently living in the Netherlands. Are you living in Europe and looking for housing in the Netherlands? Then please contact our colleagues from Ergon Jobs at: 0316 581 144 or

Over de vacature

Als Risicomanager bij Schiphol Airport werk je aan unieke infrastructuur- en bouwprojecten die de luchthaven verder ontwikkelen. Door de groei van ons projectenportfolio zoeken we een ervaren professional die samen met ons team het risicomanagement professionaliseert binnen Infra Portfolio Delivery.

Wat ga je doen?

Je speelt een cruciale rol bij het succesvol realiseren van complexe bouw- en infrastructuurprojecten op Schiphol. We bouwen nieuwe piers, extra viaducten en verbeteren parkeerfaciliteiten voor vliegtuigen. Jij zorgt ervoor dat risico's tijdig worden geïdentificeerd en beheerst.

• Je richt het risicomanagementproces in en faciliteert dit door risico's te identificeren, prioriteren, beheren en monitoren
• Je beheert het risicoregister en zorgt voor effectieve beheersmaatregelen
• Je creëert een risicobewuste cultuur waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen
• Je levert risicomanagementgegevens aan voor projectrapportages en besluitvorming
• Je ondersteunt bij het opstellen van projectinitiatiedocumenten en aanbestedingsdocumenten

Daarnaast draag je actief bij aan beleidsontwikkeling, geef je trainingen en deel je kennis binnen de discipline. Je werkt samen met verschillende afdelingen en wordt ingezet op één of meerdere specifieke projecten, afhankelijk van je ervaring en ambities.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13)
• 13e maand
• Flexibele werktijden: 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek
• Leasefiets regeling
• NS-Business Card voor volledig vergoed openbaar vervoer

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onze website voor het complete overzicht van wat Schiphol jou te bieden heeft.

Wat zoeken wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als risicomanager in projectmatige omgevingen (bouw/infra/civiel)
• Ervaring met risicotechnieken zoals workshops, interviews en checklists
• Bij voorkeur ervaring met AI-toepassingen in risicomanagement
• Kennis van andere projectbeheersingsdisciplines is een pré
• Ervaring met PRINCE2-omgevingen
• Vloeiende beheersing van het Nederlands
• Bereidheid om PRINCE2 Foundation certificaat te behalen (Schiphol investeert in jouw ontwikkeling)

Over Schiphol Infrastructure

Met ruim 800 collega's bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We werken aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. De komende jaren leveren we meer projecten op, halen we onderhoudsachterstanden in en maken we de infrastructuur klaar voor de toekomst.

Solliciteren

Ben jij de risicomanager die we zoeken? Deel jouw motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.

Vragen over de functie? Neem contact op met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via .

Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van het proces. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Over de vacature

Ben jij een ervaren risicomanager die wil bijdragen aan de ontwikkeling van een van Europa's belangrijkste luchthavens? Schiphol zoekt een Risicomanager Infra- en Bouwprojecten om ons team te versterken en onze ambitie te realiseren: tot de top-3 van Europese luchthavens behoren.

Jouw rol in ons team

Als Risicomanager Infra- en Bouwprojecten ben je een cruciale schakel in het succesvol realiseren van unieke projecten op Schiphol. Je taken omvatten:

• Het inrichten en faciliteren van het risicomanagementproces op projecten
• Het bevorderen van een risicobewuste cultuur binnen projecten
• Het aanleveren van risicomanagementgegevens voor projectrapportages en besluitvorming
• Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, trainingen en kennisdeling binnen de discipline

Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie heb je:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als risicomanager in een projectmatige omgeving (bouw/infra/civiel)
• Ervaring met gangbare risicotechnieken en bij voorkeur ook op het gebied van AI
• Vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift
• Een positieve en energieke houding
• Goede communicatieve vaardigheden

Ervaring met andere projectbeheersingsdisciplines en kennis van PRINCE2 zijn een pre.

Wat we je bieden

Bij Schiphol krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in een dynamische omgeving. We bieden je:

• Een salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13)
• Een 13e maand
• Flexibele werktijden (mogelijkheid voor 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek)
• Een NS-Business Card voor woon-werkverkeer
• Mogelijkheid voor een lease fiets
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Over Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure werken we met ruim 800 collega's aan het bedenken, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We dragen bij aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn door innovatieve projecten uit te voeren en onderhoudsachterstanden in te halen.

Interesse?

Ben jij de Risicomanager die we zoeken? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk, via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via .

Een (online) assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Schiphol Group verbindt Nederland met de rest van de wereld en draagt bij aan de economie en maatschappij. Met meer dan 4200 trotse collega's zetten we ons in voor veilig en verantwoord reizen. Kom jij ons team versterken?

Over de vacature

Ben jij een ervaren risicomanager die wil bijdragen aan de ontwikkeling van een van Europa's belangrijkste luchthavens? Schiphol zoekt een Risicomanager Infra- en Bouwprojecten om ons team te versterken en onze ambitie te realiseren: tot de top-3 van Europese luchthavens behoren.

Jouw rol in ons team

Als Risicomanager Infra- en Bouwprojecten ben je een cruciale schakel in het succesvol realiseren van unieke projecten op Schiphol. Je taken omvatten:

• Het inrichten en faciliteren van het risicomanagementproces op projecten
• Het bevorderen van een risicobewuste cultuur binnen projecten
• Het aanleveren van risicomanagementgegevens voor projectrapportages en besluitvorming
• Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, trainingen en kennisdeling binnen de discipline

Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie heb je:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als risicomanager in een projectmatige omgeving (bouw/infra/civiel)
• Ervaring met gangbare risicotechnieken en bij voorkeur ook op het gebied van AI
• Vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift
• Een positieve en energieke houding
• Goede communicatieve vaardigheden

Ervaring met andere projectbeheersingsdisciplines en kennis van PRINCE2 zijn een pre.

Wat we je bieden

Bij Schiphol krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in een dynamische omgeving. We bieden je:

• Een salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13)
• Een 13e maand
• Flexibele werktijden (mogelijkheid voor 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek)
• Een NS-Business Card voor woon-werkverkeer
• Mogelijkheid voor een lease fiets
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Over Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure werken we met ruim 800 collega's aan het bedenken, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We dragen bij aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn door innovatieve projecten uit te voeren en onderhoudsachterstanden in te halen.

Interesse?

Ben jij de Risicomanager die we zoeken? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk, via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via .

Een (online) assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Schiphol Group verbindt Nederland met de rest van de wereld en draagt bij aan de economie en maatschappij. Met meer dan 4200 trotse collega's zetten we ons in voor veilig en verantwoord reizen. Kom jij ons team versterken?

Over de vacature

Als Risicomanager bij Schiphol Airport werk je aan unieke infrastructuur- en bouwprojecten die de luchthaven verder ontwikkelen. Door de groei van ons projectenportfolio zoeken we een ervaren professional die samen met ons team het risicomanagement professionaliseert binnen Infra Portfolio Delivery.

Wat ga je doen?

Je speelt een cruciale rol bij het succesvol realiseren van complexe bouw- en infrastructuurprojecten op Schiphol. We bouwen nieuwe piers, extra viaducten en verbeteren parkeerfaciliteiten voor vliegtuigen. Jij zorgt ervoor dat risico's tijdig worden geïdentificeerd en beheerst.

• Je richt het risicomanagementproces in en faciliteert dit door risico's te identificeren, prioriteren, beheren en monitoren
• Je beheert het risicoregister en zorgt voor effectieve beheersmaatregelen
• Je creëert een risicobewuste cultuur waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen
• Je levert risicomanagementgegevens aan voor projectrapportages en besluitvorming
• Je ondersteunt bij het opstellen van projectinitiatiedocumenten en aanbestedingsdocumenten

Daarnaast draag je actief bij aan beleidsontwikkeling, geef je trainingen en deel je kennis binnen de discipline. Je werkt samen met verschillende afdelingen en wordt ingezet op één of meerdere specifieke projecten, afhankelijk van je ervaring en ambities.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13)
• 13e maand
• Flexibele werktijden: 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek
• Leasefiets regeling
• NS-Business Card voor volledig vergoed openbaar vervoer

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onze website voor het complete overzicht van wat Schiphol jou te bieden heeft.

Wat zoeken wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als risicomanager in projectmatige omgevingen (bouw/infra/civiel)
• Ervaring met risicotechnieken zoals workshops, interviews en checklists
• Bij voorkeur ervaring met AI-toepassingen in risicomanagement
• Kennis van andere projectbeheersingsdisciplines is een pré
• Ervaring met PRINCE2-omgevingen
• Vloeiende beheersing van het Nederlands
• Bereidheid om PRINCE2 Foundation certificaat te behalen (Schiphol investeert in jouw ontwikkeling)

Over Schiphol Infrastructure

Met ruim 800 collega's bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We werken aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. De komende jaren leveren we meer projecten op, halen we onderhoudsachterstanden in en maken we de infrastructuur klaar voor de toekomst.

Solliciteren

Ben jij de risicomanager die we zoeken? Deel jouw motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.

Vragen over de functie? Neem contact op met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via .

Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van het proces. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.