Gezinsondersteuner Vacatures in Klarenbeek Gem Apeldoorn

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant werk je binnen het specialisme Sales. Dit is een juniorfunctie voor kandidaten met 0 tot 2 jaar ervaring en een afgeronde hbo-bachelor.

Je krijgt een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Zo leer je de functie stap voor stap in de praktijk.

Wat ga je doen?- Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.

• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt je ontwikkelen binnen sales.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.

Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig verantwoordelijkheid. De functie sluit aan op MBO- of HBO-niveau en biedt een salaris van €4.000 tot €5.000.

Wat ga je doen?- Mensen binnen de organisatie ondersteunen

• HR-processen ondersteunen
• Jouw HR-expertise inzetten voor de organisatie
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen jouw functie

Functie-eisen: - MBO- of HBO-niveau

• 3 tot 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring binnen het specialisme HR
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn en zet jouw ervaring om in zichtbaar resultaat.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn ontwikkel je jezelf binnen het specialisme Sales. Je start in een commerciële functie op juniorniveau, passend bij 0 tot 2 jaar ervaring.

Je werkt resultaatgericht aan je commerciële groei en krijgt daarvoor een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Je startsalaris ligt tussen €2.750 en €3.500 en kan met de bonusstructuur zonder plafond oplopen tot €5.000.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit een commerciële rol.

• Werken aan meetbare commerciële resultaten.
• Goede gesprekken voeren en kansen benutten.
• Acties consequent opvolgen om resultaat te behalen.
• Je aanpak zelfstandig bijsturen op basis van je prestaties.
• Samenwerken met en leren van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en werkt op juniorniveau.
• Je bent commercieel gedreven en resultaatgericht.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales.
• Je werkt in Apeldoorn.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

In deze HR-functie in Apeldoorn zet je jouw ervaring in om zowel medewerkers als organisatorische processen te ondersteunen. De rol is bedoeld voor een ervaren professional met 3 tot 7 jaar werkervaring en een mbo- of hbo-opleiding.

Je krijgt de kans om jouw kennis van HR in de praktijk verder te verdiepen. Zo bouw je voort op je ervaring en lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen mensen en organisatie.

Functie-eisen: - Je hebt een mbo- of hbo-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent ervaren binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Medewerker / Adviseur in Apeldoorn en zet de volgende stap in jouw HR-carrière.

Over de vacature

Als maaimachinist in Apeldoorn werk je zelfstandig in de buitenlucht en bedien je diverse machines. Je bepaalt je eigen routes en zorgt voor strakke groene gebieden bij de opdrachtgever. Ben jij die vakman die graag de handen uit de mouwen steekt en trots is op zijn werk?

Als ervaren maaimachinist in Apeldoorn krijg je de kans om zelfstandig aan de slag te gaan in de groenvoorziening. Je stippelt je eigen routes uit en bent verantwoordelijk voor het onderhoud van diverse groene gebieden. Je werkt bij een dynamische opdrachtgever die waarde hecht aan kwaliteit en vakmanschap.
Je dagelijkse werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in de frisse buitenlucht, waar je met moderne machines werkt. Denk hierbij aan het maaien van plantsoenen, parken en sportvelden. Deze functie biedt veel vrijheid en de mogelijkheid om jouw expertise als maaimachinist volledig te benutten.
Bij de opdrachtgever in Apeldoorn kom je terecht in een omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Je zorgt ervoor dat de omgeving er altijd verzorgd en aantrekkelijk uitziet. Dit is een ideale rol voor iemand die graag zelfstandig werkt en trots is op zijn vak.

Dit ga je doen

• Je maait zelfstandig diverse plantsoenen, parken en sportvelden met gespecialiseerde machines.
• Je voert kleine onderhoudswerkzaamheden uit om de machines in topconditie te houden.
• Je leest nauwkeurig tekeningen om het exacte werkgebied te bepalen en te optimaliseren.
• Je plant je werkzaamheden efficiënt in voor een optimale uitvoering van je taken.
• Je zorgt voor een strakke en verzorgde afwerking van alle groene gebieden.

Wie zoeken wij:

• Je hebt al relevante werkervaring als maaimachinist of in de groenvoorziening.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B om zelfstandig de weg op te gaan.
• Je werkt graag zelfstandig en neemt initiatief bij het uitvoeren van je taken.
• Je geniet van werken in de buitenlucht en bent niet bang voor verschillende weersomstandigheden.
• Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor je werk en de machines.

Wat bieden wij jou:

• Een aantrekkelijk salaris conform de salarisrange voor een maaimachinist.
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO voor uitzendkrachten.
• Je krijgt van ons werkkleding en stevige werkschoenen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en bijscholing.
• Een uitdagende functie met veel afwisseling en eigen verantwoordelijkheid.

Over de vacature

Ben jij stressbestendig, besluitvaardig en op zoek naar een functie met échte verantwoordelijkheid? Als centralist in de meldkamer werk je op het hoogste niveau binnen de particuliere beveiliging. Je beoordeelt live situaties, schakelt direct met politie en grijpt in wanneer elke seconde telt. Een dynamische functie met impact, waarin geen dienst hetzelfde is.

Over de functie

Als centralist werk je in een professionele meldkamer, waar je dagelijks de veiligheid bewaakt van klanten in binnen- en buitenland. Vanuit de meldkamer houd je toezicht via geavanceerde systemen en zorg je dat incidenten snel en adequaat worden opgevolgd.

Je schakelt continu, houdt overzicht en neemt beslissingen die direct effect hebben. Samen met collega’s en hulpdiensten zorg je ervoor dat risico’s worden beperkt en incidenten worden voorkomen of opgelost.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Monitoren en opvolgen van alarmmeldingen
• Beoordelen van situaties en inschakelen van de juiste hulpdiensten
• Actief schakelen met politie en surveillanten
• Vastleggen van incidenten en rapportages
• Meedenken over verbeteringen in de dienstverlening

Je werkt in een 24/7 omgeving met ploegendiensten:

• 07:00 – 15:00
• 15:00 – 23:00
• 23:00 – 07:00

De nadruk ligt op avond-, nacht- en weekenddiensten, omdat juist dan de meeste actie plaatsvindt.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een internationale organisatie die gespecialiseerd is in slimme en tijdelijke beveiligingsoplossingen. Met innovatieve technologie worden onder andere bouwplaatsen, infrastructuurprojecten en industriële locaties beveiligd.

De meldkamer vormt het hart van de organisatie, waar dagelijks op hoog niveau wordt samengewerkt om veiligheid te waarborgen. Je werkt in een professionele omgeving met moderne systemen en ervaren collega’s. Door de internationale groei is er volop ruimte voor ontwikkeling en verbetering.

Wat vragen wij van jou

• Je bent in het bezit van een beveiligingsdiploma;
• Stressbestendig en scherp observatievermogen;
• Besluitvaardig en verantwoordelijk;
• Bereidheid om in ploegendienst te werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou

• Een bruto uurloon van €16,- tot €20,- exclusief toeslagen;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Salaris volgens de cao Particuliere Beveiliging met een extra toelage van €200 per periode;
• Toeslagen: +10% in de avond, +20% in de nacht, +35% in het weekend en +50% op feestdagen;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km (vanaf 10 km enkele reis);
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Werken in een professionele en dynamische meldkameromgeving.

Meer informatie

Heb je vragen over deze functie? Neem gerust contact met ons op via j.schouten@tempforce.nl .

Enthousiast geworden? Solliciteer direct en zet de volgende stap als centralist meldkamer in Apeldoorn!

Over de vacature

Je begint je dienst met het ondersteunen van cliënten bij hun persoonlijke verzorging en dagelijkse routines. Op de somatische afdeling help je cliënten hun zelfstandigheid zoveel mogelijk te behouden en voer je verpleegtechnische handelingen uit. Later werk je op een PG-afdeling, waar je bewoners met dementie begeleidt en zorgt voor rust, structuur en een vertrouwde omgeving. Dankzij jouw aandacht, deskundigheid en warme benadering maak je iedere dag een waardevol verschil in het leven van cliënten.

?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding Verzorgende IG niveau 3.
• Je hebt affiniteit met psychogeriatrische en somatische zorg.
• Je bent zorgzaam, betrokken en cliëntgericht.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team.
• Je bent flexibel en houdt van afwisseling in je werk.

?

• Salaris tussen €2.735,- en €3.592,- bruto per maand op basis van 36 uur (cao VVT, FWG 35).
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Een uitdagende functie binnen de PG- en somatische zorg.
• Flexibiliteit die aansluit bij jouw wensen en beschikbaarheid.
• Afwisselende opdrachten binnen verschillende zorgorganisaties in Apeldoorn.
• Scholings- en ontwikkelmogelijkheden via de Care4 Academy.
• Persoonlijke begeleiding vanuit een betrokken team van intercedenten.
• Een werkomgeving waarin kwaliteit, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Stuart maakt graag kennis met je!

We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk. Meld je aan via onze website of stuur een mail naar Sollicitaties@Care4Group.nl . Stuart neemt dan binnen één werkdag contact met je op.

We kijken uit naar je reactie!

Functie omschrijving

?

Als Verzorgende IG in Apeldoorn werk je binnen de psychogeriatrie (PG) en somatische zorg. Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse zorgbehoeften en draagt actief bij aan hun welzijn, gezondheid en kwaliteit van leven. Samen met collega's en andere zorgprofessionals zorg je voor een veilige en prettige leefomgeving waarin de cliënt centraal staat.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen.
• Toedienen en registreren van medicatie.
• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en dagelijkse activiteiten.
• Signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand en hierop adequaat handelen.
• Opstellen, uitvoeren en rapporteren van zorgplannen.
• Begeleiden van cliënten binnen de PG- en somatische zorg.
• Samenwerken met verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines.
• Onderhouden van contact met familieleden en naasten.
• Bijdragen aan een veilige, prettige en huiselijke woonomgeving.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant werk je binnen het specialisme Sales. Dit is een juniorfunctie voor kandidaten met 0 tot 2 jaar ervaring en een afgeronde hbo-bachelor.

Je krijgt een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Zo leer je de functie stap voor stap in de praktijk.

Wat ga je doen?- Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.

• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt je ontwikkelen binnen sales.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.

Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig verantwoordelijkheid. De functie sluit aan op MBO- of HBO-niveau en biedt een salaris van €4.000 tot €5.000.

Wat ga je doen?- Mensen binnen de organisatie ondersteunen

• HR-processen ondersteunen
• Jouw HR-expertise inzetten voor de organisatie
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen jouw functie

Functie-eisen: - MBO- of HBO-niveau

• 3 tot 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring binnen het specialisme HR
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn en zet jouw ervaring om in zichtbaar resultaat.

Over de vacature

Je neemt de volledige HR-voering op je en werkt zowel operationeel als tactisch. Je houdt personeelszaken op orde, volgt processen op en adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken.

Je hebt veel contact met medewerkers en management. Daarbij schakel je tussen administratie, verzuim, in- en uitdiensttreding, rapportages en interne activiteiten. Dat vraagt om overzicht, zorgvuldigheid en duidelijke communicatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt en adviseert het management bij diverse HR-vraagstukken

• Je volgt HR-ontwikkelingen en denkt mee over verbeteringen in beleid en processen
• Je zorgt voor correcte personeelsdossiers, beheert arbeidsovereenkomsten en verzorgt de personeelsadministratie
• Je voert en monitort het verzuimbeleid en begeleidt medewerkers bij ziekteverzuim
• Je coördineert de onboarding en begeleidt medewerkers bij uitdiensttreding
• Je beheert en monitort het HR-systeem en stelt rapportages op
• Je beantwoordt HR-vragen en organiseert interne activiteiten

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting

• Je hebt 3 tot 7 jaar ervaring in een operationele HR-rol
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-administratie
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, organiseert goed en schakelt flexibel tussen werkzaamheden
• Je bent servicegericht, discreet en communicatief vaardig

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten
• Kennis van moderne HR-tools en technieken

Wat bieden we: - Een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring

• Een veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid
• Ruimte om mee te denken en HR-processen verder te professionaliseren
• Een fijne werkomgeving met korte lijnen
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling en groei

Klaar om de HR-voering van Synsel verder te verbeteren? Solliciteer vandaag nog als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn ontwikkel je jezelf binnen het specialisme Sales. Je start in een commerciële functie op juniorniveau, passend bij 0 tot 2 jaar ervaring.

Je werkt resultaatgericht aan je commerciële groei en krijgt daarvoor een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Je startsalaris ligt tussen €2.750 en €3.500 en kan met de bonusstructuur zonder plafond oplopen tot €5.000.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit een commerciële rol.

• Werken aan meetbare commerciële resultaten.
• Goede gesprekken voeren en kansen benutten.
• Acties consequent opvolgen om resultaat te behalen.
• Je aanpak zelfstandig bijsturen op basis van je prestaties.
• Samenwerken met en leren van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en werkt op juniorniveau.
• Je bent commercieel gedreven en resultaatgericht.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales.
• Je werkt in Apeldoorn.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Locatie: regio Apeldoorn . Wil jij werken met de nieuwste productietechnieken en een salaris tot €5.165,- verdienen? Lees dan snel verder! Dit technologische productiebedrijf is bekend vanwege de productie van toepassingen, middels een hoogwaardig chemisch productieproces. Met de nieuwste technieken wordt er een breed scala aan producten geproduceerd die je terugziet in tal van verschillende toepassingen. Als Procesoperator 5 ploegen speel je hierin een grote rol. Ze maken gebruik van de nieuwste productietechnieken tijdens het productieproces. In het daadwerkelijke eindproduct zit ook ontzettend veel onderzoek en innovatie, dit wordt in hun hypermoderne R&D centrum in eigen beheer ontwikkelt en getest zodat dit in productie kan worden genomen. Dit bedrijf produceert zelf op grote schaal en zijn tevens toeleverancier van andere toonaangevende productiebedrijven over de hele wereld. Wanneer je als Procesoperator 5 ploegen werkt bij dit bedrijf in Apeldoorn, werk je met de nieuwste technieken, de meest geavanceerde processen en in een omgeving waar je jezelf kan blijven ontwikkelen!

Functie-inhoud

• Als Procesoperator 5 ploegen ga jij meerdere complexe processen besturen en optimaliseren. Bij dit proces wordt dus naast jouw kennis van procestechniek ook je affiniteit met het product ontwikkelt. &nbsp
• Belangrijke taken en verantwoordelijkheden binnen deze functie zijn:&nbsp
• beheren en bijsturen van het productieproces&nbsp
• ontvangen van grondstoffen en leveren van het eindproduct &nbsp
• procesafwijkingen tijdig zien en corrigeren&nbsp
• uitvoeren van kwaliteitscontroles d.m.v. Monsterafname&nbsp

Functie-eisen

• Om deze functie van Procesoperator goed in te kunnen vullen is het belangrijk dat je enthousiast en verantwoordelijk bent. Daarnaast breng je het volgende met je mee:&nbsp
• een afgeronde mbo-2 of -3 opleiding&nbsp
• de bereidheid om een Procesoperator opleiding te volgen&nbsp
• ervaring binnen de procesindustrie&nbsp

Wij bieden

• Als je Procesoperator 5 ploegen bij dit bedrijf aan de slag gaat, ga je direct de voordelen ervan inzien:&nbsp
• een goed salaris tot € 5.165,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring&nbsp
• reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer&nbsp
• werkzaam in de 5 ploegendienst, dus veel vrije tijd&nbsp
• een afwisselende en uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden&nbsp
• ontwikkelingsmogelijkheden o.a. Op het gebied van diploma&rsquo
• s&nbsp

Over de vacature

In deze HR-functie in Apeldoorn zet je jouw ervaring in om zowel medewerkers als organisatorische processen te ondersteunen. De rol is bedoeld voor een ervaren professional met 3 tot 7 jaar werkervaring en een mbo- of hbo-opleiding.

Je krijgt de kans om jouw kennis van HR in de praktijk verder te verdiepen. Zo bouw je voort op je ervaring en lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen mensen en organisatie.

Functie-eisen: - Je hebt een mbo- of hbo-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent ervaren binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Medewerker / Adviseur in Apeldoorn en zet de volgende stap in jouw HR-carrière.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn zet je met 0 tot 2 jaar ervaring een volgende stap in sales. Je werkt op junior niveau en krijgt ruimte om je commerciële en communicatieve vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen.

Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer leer je het vak stap voor stap. Zo investeer je bewust in je ontwikkeling en bouw je aan een carrière in sales.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit je rol als Junior Sales Consultant.

• Praktijkervaring opdoen binnen sales.
• Je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen.
• Je communicatieve vaardigheden versterken.
• Deelnemen aan het uitgebreide onboardingsprogramma.
• Gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en past daarmee bij het junior functieniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in sales en bouwen aan een commerciële carrière.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, ontwikkel je commerciële talent en solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Assistent Hovenier Apeldoorn

Wat ga je doen?

Werk jij liever buiten dan binnen, en stop jij graag je energie in het onderhouden van planten, bomen en struiken? Heb je daarnaast al ervaring met werken in de groenvoorziening, en ben je flexibel ingesteld? Dan kun je aan de slag als assistent hovenier in het mooie Apeldoorn.
Als assistent hovenier kom je te werken voor een hoveniersbedrijf, wat in opdracht van diverse gemeenten het groenonderhoud verzorgd. Dit doen zij bijvoorbeeld bij scholen en kinderdagverblijven, maar ook bij ziekenhuizen, bedrijven en instellingen.
Jij vertrekt iedere ochtend vanaf de zaak naar de locatie waar die dag gewerkt gaat worden. Afhankelijk van de klus ga je alleen, of met een of meerdere collega's samen. De werkzaamheden die jij gaat doen bestaan uit:

• Het snoeien van heggen
• Maaien van plantsoenen en groenstroken
• Onkruid verwijderen
• Aanleg en kleinschalig herstel van straatwerk

Belangrijk is, dat jij goed tekeningen kunt lezen, zodat je weet wat voor werk er van je wordt verwacht. Je werkt van maandag t/m vrijdag, waarbij je rond 7.00 uur op de zaak bent. Rond 16.00 uur ben je weer terug. Je maakt dus wel lange dagen. Maakt.

Wat vragen wij?

• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving
• Aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening en / of als assistent hovenier
• In het bezit van rijbewijs B
• NL sprekend, i.v.m. Communicatie met de klant en / of buurtbewoners
• Fulltime beschikbaar

Wat bieden wij?

Middels een breed cursus -en opleidingsaanbod proberen wij jou breder inzetbaar te maken. Daarom krijg je via ons de mogelijkheid om (kosteloos) certificaten te halen of te verlengen, denk aan je VCA, Wet Natuurbescherming, bosmaaien en motorkettingzagen. Buiten dat, ontvang je van ons:

• Salaris tussen €2600 - €3237 per maand, o.b.v. Jouw ervaring
• Werk bij een betrokken organisatie, met doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vaste aanstelling
• Breed cursus -en opleidingsaanbod
• Werkkleding tot in de puntjes verzorgd
• Persoonlijke begeleiding door zowel de organisatie als vanuit GHS
• Reiskostenvergoeding €0,25 p/km

Leuk om te weten is dat er via Groene Hart Service al meerdere collega's vast in dienst zijn getreden bij jouw nieuwe werkgever! Ben jij de volgende?

Waar ga je Werken?

Onze opdrachtgever is een landelijk opererende organisatie, zij hebben diverse bedrijven onder 1 holding, waarbij ze heel breed alle werkzaamheden in de groensector kunnen bedienen.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.600 - € 3.237 per maand