Recruiter Vacatures in Kapelle

Over de vacature

In het kort: Werkvoorbereider Binnendienst  bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €4.000 – €4.500 bruto per maand bij 40 uur | Jij bepaalt of een installatie technisch en praktisch haalbaar is.

Een schouwrapport komt binnen. Foto’s, notities, een inschatting van wat er nodig is. Jij leest het niet af, je beoordeelt het. Klopt dit? Is deze installatie praktisch haalbaar zoals hier staat? En wat heeft het team nodig om er zonder verrassingen te staan?

Bij Climaflux ben jij degene die dat oordeel velt. Beoordelen, voorbereiden en ingrijpen als het tijdens de uitvoering anders loopt. Dat is de kern van je week.

Er is nu één iemand die deze rol vervult. Door de groei van Climaflux, en van Sales, is er ruimte voor een tweede.

Van verkoop naar installatie

Sales verkoopt de installatie. Een schouwer gaat langs bij de klant en maakt een rapport: is de offerte technisch haalbaar, wat is er nodig, wat staat er op de foto’s. Dat rapport landt bij jou.

Jij checkt niet alleen of het compleet is. Je beoordeelt of de schouw klopt en of de installatie echt uitvoerbaar is zoals beschreven. Een verkeerde inschatting hier betekent een monteur die voor een dichte deur staat, of een installatie die na aankomst niet blijkt te kloppen. Dat wil je voorkomen.

Op maandagochtend zet je de week uit: welke installaties staan gepland, wat is daarvoor nodig, waar kan het misgaan. Voorraad, materialen, een kraan of hoogwerker als dat nodig is, bijzonderheden waar de monteurs rekening mee moeten houden. Monteurs vertrekken om 07.00 uur. Het busje staat dan al klaar met alles erin.

Als het tijdens de installatie anders loopt

Soms ontbreekt een onderdeel. Soms is er ander materiaal nodig, of loopt iets technisch anders dan gepland. Jij denkt mee over de oplossing en zet je tanden erin tot het is opgelost.

Bij storingen ben jij niet de eerste die het ziet, maar wel degene die het uitzoekt als het verder gaat dan een standaardvraag. Je analyseert wat er aan de hand is, bepaalt of het onder garantie valt en zoekt uit wat de oplossing is. Soms lees je een storing op afstand uit, soms bel je met de leverancier om te kijken wat zij kunnen doen.

Climaflux is een jong bedrijf dat hard groeit, en dat merk je ook in je eigen werk. Hoe kan de werkvoorbereiding efficiënter, hoe komen monteurs beter voorbereid op pad, hoe voorkom je problemen eerder. Die gesprekken voer je gewoon mee.

Wat krijg je van ons?- Salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Werk je minder uren, dan wordt dit naar rato berekend

• Je start met een contract voor een half jaar.
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche
• Climaflux is een kleine, snelgroeiende club. Een vast carrièrepad is er nog niet, maar wie meegroeit met het bedrijf, krijgt vanzelf meer op zijn bord

Wie zoeken we?- Iemand met technische kennis van warmtepompen en installaties. Je begrijpt hoe een installatie in elkaar zit en hoe je die aanvliegt

• Je begrijpt het werk van een schouwer goed genoeg om zijn rapport te kunnen beoordelen. Zelf installeren hoeft niet
• Je denkt vooruit en houdt overzicht over een hele week aan installaties
• Je schakelt makkelijk tussen voorbereiding, service en overleg met monteurs, klanten en leveranciers
• Bij problemen zoek je zelf naar de oplossing, je wacht niet af
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Zo verloopt de sollicitatie
Je reageert op de vacature en krijgt eerste vragen via onze AI-assistent. Daarna volgt een gesprek met een recruiter van Inspire. Klopt de match? Dan stellen we je voor bij Climaflux en maak je kennis met het team. Bij wederzijdse interesse ga je aan de slag.

Over de vacature

Hier ga je werken

Bij Solar leveren we alles voor elektra, verwarming, ventilatie en sanitair. Installateurs, industrie, webshops en bouwmarkten rekenen op ons. Voor het juiste product, op het juiste moment. Tot 20:00 uur besteld? Dan ligt het de volgende dag bij de klant.

Wat ons als werkgever bijzonder maakt, is de ruimte die je krijgt om jezelf te zijn en je te ontwikkelen. Collega’s staan voor elkaar klaar en je kunt initiatief nemen om je werk op jouw manier in te richten. Daarbij werk je in een organisatie die volop in beweging is en met haar producten het verschil maakt in de energietransitie.

Wat ga je doen?

Verkopen door te begrijpen. Als accountmanager bij Solar ben je verantwoordelijk voor de groei van je klanten. Afhankelijk van je rol zijn dat installateurs, industriële bedrijven, groothandels of webshops. Allemaal met hun eigen vraagstukken en hun eigen kansen.

Jouw kracht? Je weet wat er bij je klant speelt en slaat daar commercieel op aan. Je stelt de goede vragen, ziet kansen die zij nog niet zien en zet die om in omzet. Zo word je de partner die ze bellen voordat ze een beslissing nemen. En dat zie je terug in je resultaten.

Jij:

• beheert en laat je eigen klantportfolio groeien;
• ziet commerciële kansen en zet die om in orders;
• verkoopt oplossingen op het gebied van kostenbesparing, innovatie en verduurzaming;
• zorgt voor een assortiment dat past bij je klant, nu en straks;
• haalt meer uit bestaande samenwerkingen;
• gaat actief op zoek naar nieuwe klanten;
• onderhandelt en sluit deals.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. De commerciële binnendienst en onze technische experts staan naast je. Marketing of logistiek nodig? Dan schakel je gewoon even. Je collega’s denken graag met je mee.

Je kunt bij ons je eigen agenda indelen en klantrelaties verder uitbouwen. Natuurlijk werk je met duidelijke commerciële doelen. Maar hoe je die bereikt? Daarin krijg je veel ruimte en het vertrouwen om je eigen keuzes te maken.

**Wat voor Accountmanagers zoeken wij?**Retail & E-tail:

Je klantengroep bestaat uit onze accounts binnen Trade (Retail & E-tail), zoals groothandels gericht op installateurs, consumentenwebshops en DIY-winkels.

OEM:

Jij bent het vaste aanspreekpunt voor Original Equipment Manufacturers: bedrijven die onze producten integreren in hun eigen oplossingen, machines of systemen.

Installatiemarkt:

Je beheert en bouwt actief aan een portefeuille van installateurs, variërend in omvang en complexiteit.

Wat bieden wij?

Ruimte om het vak op jouw manier in te vullen en volop kansen om te groeien. Via ons Design Your Future-programma krijg je elk jaar een eigen opleidingsbudget. Voor commerciële skills, productkennis of een volgende stap in je loopbaan. Jij bepaalt de richting.

Daarnaast krijg je:

• een goed salaris en 8% vakantiegeld;
• een aantrekkelijke bonusregeling;
• een elektrische leaseauto, laptop, iPad en telefoon van de zaak;
• een netto-onkostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen;
• een solide pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• een uitgebreide onboarding bij je start;
• personeelskorting op ons volledige assortiment;
• keuze uit 3 collectieve zorgverzekeringen;
• bedrijfsfitness en mindfulness.

Hier herken je jezelf in

Je hoeft niet alles te weten over warmtepompen of kabelgoten. Productkennis leer je bij ons. Wat je wel meeneemt: commercieel instinct, nieuwsgierigheid naar je klant en de drive om een goed gesprek om te zetten in een deal. Komt je ervaring uit een andere branche? Des te beter. Een frisse blik is bij ons welkom.

Wat we van je vragen:

• een afgeronde hbo-opleiding;
• minimaal 1 jaar ervaring in de buitendienst;
• je bent resultaatgericht en haalt energie uit het binnenhalen van een deal;
• je bouwt graag relaties op voor de lange termijn;
• je werkt zelfstandig en neemt initiatief.

Wil je meer weten?

Zie jij jezelf al aan tafel zitten bij je klant, maar heb je eerst nog een vraag? Onze Recruiter, Esmaralda Naalden, vertelt je graag meer. Bel haar gerust op 06-18889256. Weet je het al zeker? Mooi! Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer direct.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.