Overheid & Non-profit Vacatures in Houten

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als enquêteur bij het CBS in de regio Houten speel je een belangrijke rol in het verzamelen van gegevens die bijdragen aan een beter begrip van hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Met jouw sociale vaardigheden en zelfstandigheid bezoek je bewoners in jouw regio, voer je gesprekken en zorg je voor een nauwkeurige verwerking van de gegevens. Dit werk biedt veel vrijheid, maar vraagt ook om een georganiseerde en efficiënte aanpak.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: je bezoekt adressen in jouw toegewezen werkgebied om bewoners te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• Gesprekken voeren: je legt contact met mensen, legt het doel van de enquête uit en zorgt voor een prettige en professionele sfeer.
• Gegevens verzamelen: je neemt enquêtes af, zowel ter plekke als op afspraak, en verwerkt de verzamelde informatie nauwkeurig.
• Planning: je stelt je eigen werkschema op en plant je bezoeken zo efficiënt mogelijk, rekening houdend met de beschikbaarheid van bewoners.
• Overleggen: je neemt deel aan maandelijkse bijeenkomsten met je regiomanager en collega’s om ervaringen te delen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan onderzoek dat Nederland vooruit helpt. We bieden een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.

• Startsalaris van €19,20 per uur volgens schaal 5.3.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op vast.
• Werkweek van 16 tot 24 uur, flexibel in te delen.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer voor je reizen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige, sociale en nauwkeurige interviewer die graag bijdraagt aan waardevol onderzoek.

• Beschikbaar vanaf 2 november 2026.
• Woonachtig in Houten of regio Driebergen/Zeist.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week, inclusief avonden.
• In bezit van een auto en rijbewijs.
• Beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) draait alles om het verzamelen en analyseren van feiten en cijfers die bijdragen aan een beter begrip van onze samenleving. Onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en innovatie vormen de kern van ons werk.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op samenwerking en persoonlijke groei. Bij het CBS werk je aan projecten die echt impact hebben, binnen een informele en collegiale werksfeer waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Ben jij klaar om samen met ons Nederland in kaart te brengen en een verschil te maken?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als veldinterviewer bij het CBS in de regio Houten draag je bij aan het verzamelen van gegevens die een beter inzicht geven in hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken. Met jouw sociale vaardigheden en zelfstandigheid bezoek je bewoners in jouw regio, voer je gesprekken en zorg je voor een nauwkeurige verwerking van de gegevens. Dit werk biedt veel vrijheid, maar vraagt ook om een georganiseerde en efficiënte aanpak.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken: je bezoekt adressen in jouw toegewezen werkgebied om bewoners te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
• Gesprekken voeren: je legt contact met mensen, legt het doel van de enquête uit en zorgt voor een prettige en professionele sfeer.
• Gegevens verzamelen: je neemt enquêtes af, zowel ter plekke als op afspraak, en verwerkt de verzamelde informatie nauwkeurig.
• Planning: je stelt je eigen werkschema op en plant je bezoeken zo efficiënt mogelijk, rekening houdend met de beschikbaarheid van bewoners.
• Overleggen: je neemt deel aan maandelijkse bijeenkomsten met je regiomanager en collega’s om ervaringen te delen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om bij te dragen aan belangrijk onderzoek dat Nederland vooruit helpt. We bieden een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en waarin je jezelf kunt ontwikkelen.

• Startsalaris van €19,20 per uur volgens schaal 5.3.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op vast.
• Werkweek van 16 tot 24 uur, flexibel in te delen.
• Onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer voor je reizen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een zelfstandige en sociale interviewer met oog voor detail, die graag bijdraagt aan waardevol onderzoek.

• Beschikbaar vanaf 2 november 2026.
• Woonachtig in Houten of regio Driebergen/Zeist.
• Beschikbaar voor 16-24 uur per week, inclusief avonden.
• In bezit van een auto en rijbewijs.
• Beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Heeft doorzettingsvermogen, zelfdiscipline en organisatorisch inzicht.

Over het bedrijf

Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) draait alles om het verzamelen en analyseren van feiten en cijfers die bijdragen aan een beter begrip van onze samenleving. Onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en innovatie staan centraal in alles wat we doen.

Wat ons bijzonder maakt, is onze focus op samenwerking en persoonlijke groei. Bij het CBS werk je aan projecten die echt impact hebben, binnen een informele en collegiale werksfeer waar jouw ontwikkeling voorop staat.

Ben jij klaar om samen met ons Nederland in kaart te brengen en een verschil te maken?

Over de vacature

Sta jij aan het begin van je carrière in het inkoopvak of heb je al enige ervaring als inkoopmedewerker? Wil jij bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen die heel Nederland raken? Ben jij nauwkeurig en help je graag collega’s om processen soepel te laten verlopen? Dan is de functie van Inkoopmedewerker bij IPO iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als operationeel Inkoopmedewerker ben jij de stabiele factor en een onmisbare schakel binnen ons inkoopteam. Jij zorgt ervoor dat het operationele inkoopproces op rolletjes loopt en dat de administratie er altijd netjes en up-to-date uitziet. Komt er een stroom aan berichten binnen? Geen probleem: jij raakt niet van stuk door een volle inbox en weet moeiteloos hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Dankzij jouw nauwkeurigheid verwerk je de administratie procesmatig en tijdig in ons systeem, zodat de opdrachtbrieven correct verzonden kunnen worden. Ben je wat langer werkzaam binnen ons team, dan pak je ook de enkelvoudige offerte-uitvragen op en bespreek je de inhoudelijke details met de interne klant. Je houdt je onder andere bezig met: - Het verzorgen van de volledige administratieve afhandeling van inkoopopdrachten.

• Het opstellen van brieven en contracten voor het inkoopproces.
• Het bewaken van een gestructureerde inbox en het zelfstandig prioriteren van binnenkomende verzoeken.
• Het ondersteunen van inkoopadviseurs bij aanbestedingen, rapportages en contractbeheer.
• Het actueel houden van inkoopformats, documentatie en gegevens in de inkoopadministratie.
• Het meedenken over procesverbeteringen binnen de administratieve workflow.
• Het oppakken van enkelvoudige offerte-uitvragen.
• Het oppakken van minicompetitie-uitvragen.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Vandaag is het maandag en werken jij en je collega’s van Inkoop samen op kantoor in Utrecht. Je zoekt een plekje in de buurt van de pantry, zodat je makkelijk een koffietje kunt halen, en checkt ondertussen even snel je mailbox. Om 10.00 uur is het tijd voor de gezamenlijke inkoopdagstart. Samen bespreken jullie wat er speelt, welke trajecten lopen en of iemand ergens tegenaan loopt. Moet de juridische afdeling nog ergens bij worden betrokken of kan de contractmanager met een vraag meedenken? Na de dagstart is iedereen weer helemaal bijgepraat en kun jij lekker aan de slag. Rond lunchtijd is het tijd om samen met collega’s op pad te gaan. Als je een beetje op tijd vertrekt, heb je nog kans op een plekje in de rij bij de Italiaan of Vietnamees. Toch wel de favorieten van het team. In de middag verstuur je opdrachtbrieven naar leveranciers en heb je een afspraak met een interne klant over een enkelvoudige offerte-uitvraag. Ook ondersteun je een inkoopadviseur bij een aanbesteding. Je helpt bij het opstellen van documenten, werkt informatie uit en controleert of alles compleet en correct is. Tussendoor beantwoord je vragen van collega’s over de voortgang van lopende inkooptrajecten. Je stapt alvast in de trein en reist eersteklas terug naar huis. Onderweg kun je nog even werken, lekker efficiënt! Je controleert of alle acties zijn opgepakt en zet alvast wat punten klaar voor morgen. Aangekomen op het eindstation klap je je laptop dicht en kijk je met een voldaan gevoel terug op een leuke en afwisselende werkdag. Wat kun je van ons verwachten?- Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Een salaris van minimaal € 3.167,68 en maximaal € 4.447,31 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 8 IPO – cao provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eersteklas-OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving op loopafstand van Den Haag Centraal station en Utrecht Centraal station.
• Een hybride werkomgeving: we werken deels vanuit huis en deels op kantoor in Utrecht en/of Den Haag.
• € 6.000,- Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop- en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je werkt nauwkeurig en proactief, bent georganiseerd en houdt gemakkelijk overzicht. Je vindt het prettig om processen zorgvuldig te ondersteunen en communiceert helder en prettig met collega’s en leveranciers. Ook wanneer er meerdere werkzaamheden tegelijk spelen, weet jij prioriteiten te stellen en blijf je flexibel en stressbestendig. Verder heb je: - Mbo+/hbo-werk- en -denkniveau.

• Affiniteit en interesse in het publieke inkoopvak.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pre.
• Digitale vaardigheden en het vermogen om je nieuwe systemen snel eigen te maken.

Het team
Team Inkoop maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Dit enthousiaste team, waarin ruimte is voor humor, bestaat momenteel uit acht collega’s. Samen werken we aan het verder professionaliseren en harmoniseren van de inkoopfunctie voor twee verenigingsonderdelen. Eén gezamenlijke manier van inkopen ontwikkelen en de verschillen tussen de teams verkleinen: daar gaan we voor! We werken hybride en hebben een vaste kantoordag in Utrecht, maar zijn als team ook regelmatig te vinden in Den Haag. We zijn daar waar het werk is. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters! Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Bij onze inkoop werken we zorgvuldig en transparant en houden we rekening met de regels van de Aanbestedingswet. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Kom jij werken als Inkoopmedewerker bij IPO?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur dan uiterlijk 25 oktober je motivatiebrief en cv naar vacatures@ipo.nl . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Makambe Jeltes (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06 11364274. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij toe aan je volgende stap als Machinist/ Tractorchauffeur? Florijn Aannemingsbedrijf, gevestigd in het prachtige Woudenberg, is op zoek naar een veelzijdige en enthousiaste allround machinist voor haar **Vredo Kantonnier High Speed . Als onderdeel van ons team zul je werken met een diversiteit van project. Je krijgt je eigen vaste machine toegewezen, waarmee je ons helpt onze projecten strak uit te voeren.
In het kort
-------------

Ben jij toe aan je volgende stap als Machinist/ Tractorchauffeur? Florijn Aannemingsbedrijf, gevestigd in het prachtige Woudenberg, is op zoek naar een veelzijdige en enthousiaste allround machinist voor haar Vredo Kantonnier High Speed . Als onderdeel van ons team zul je werken met een diversiteit van project. Je krijgt je eigen vaste machine toegewezen, waarmee je ons helpt onze projecten strak uit te voeren. Over de functie
-----------------

Als machinist ga je aan de slag met je Vredo Kantonnier High Speed op met name grotere groen onderhoudsprojecten. Deze projecten liggen doorgaans binnen een straal van 40 km van onze vestiging te Woudenberg.
Voor jou
----------

- Een vaste machine, waardoor je specialistische vaardigheden kunt ontwikkelen;
- Continu werk het hele jaar door, zodat je altijd weet waar je aan toe bent;
- Een plek binnen een hecht team waar samenwerking en ondersteuning centraal staan;
- Een fulltime functie binnen een dynamisch en innovatief bedrijf met een nieuw machinepark;
- Een marktconform salaris, uitbetaling per maand. (Bespreekbaar)
- Auto/bus van de zaak voor zakelijke ritten en woon-werkverkeer;
- Tot 10 extra verlofdagen, boven op de standaard vakantiedagen, voor een goede werk-privé balans.

Ben je enthousiast of wil je meer informatie? Reageer dan op deze vacature!

* Het gaat om een direct contract bij Florijn. RecruitMens helpt alleen met de werving.
Over de organisatie
---------------------

Florijn is sinds 1988 actief in de aanleg en het onderhoud van groenvoorzieningen. Wat begon met een kraan en een trekker is uitgegroeid tot een professioneel aannemingsbedrijf met een veelzijdig team en een breed machinepark. Vanuit Woudenberg werken we aan projecten in het groen en de gww in de hele regio.
Over jou
----------

- Een gepassioneerde machinist met ervaring in het besturen van tractoren, maaiers en maaizuigers;
- Bij voorkeur ervaring met het werken met een Vredo Kantonier;
- In bezit van rijbewijs C (CE) en code95;
- Iemand die leergierig is en zichzelf wil blijven ontwikkelen binnen de groenvoorziening;
- Een teamspeler die waarde hecht aan samenwerking en bijdraagt aan een positieve werksfeer;
- Betrouwbaarheid en zelfstandigheid in het uitvoeren van de toegewezen taken.

Sollicitatieprocedure
-----------------------

Florijn Aannemingsbedrijf**

Over de vacature

Wil jij bijdragen binnen een organisatie die zich inzet voor natuurbeheer en het ontwikkelen van natuurbeleid? Ben je sterk in organiseren, overzicht houden en verbinden, en krijg je energie van verbeteren? Dan zoeken wij jou bij BIJ12!

Wat ga je doen?
Als PMO’er ben jij een belangrijke schakel binnen de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb). Je zorgt dat afspraken worden opgevolgd, informatie op de juiste plek terechtkomt en processen blijven lopen. Je ondersteunt de unitmanager, coördinator, projectleiders en inhoudelijke collega’s en houdt zicht op wat er speelt en wat aandacht nodig heeft. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Je bereidt unitoverleggen, kernteamoverleggen en andere interne overleggen voor en zorgt voor goede opvolging van acties en afspraken.

• Je bewaakt planningen, deadlines en voortgang en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
• Je ondersteunt projecten, programma’s en onderzoeken binnen NiNb.
• Je ondersteunt processen rondom inkoop, contracten, inhuur en financiën en houdt overzicht over wat er moet gebeuren.
• Je draagt bij aan Planning & Control en het verbeteren van werkwijzen, bijvoorbeeld door informatie te verzamelen en te structureren en templates en processen te verbeteren.
• Je schakelt met financiën, inkoop en HR en zorgt dat vragen en acties op de juiste plek terechtkomen.

Je bent daarmee de spin in het web van de unit. Niet omdat je alles zelf doet, maar omdat je weet wat er speelt, wie je nodig hebt en wat er moet gebeuren om iets voor elkaar te krijgen. Uiteraard kun je sparren met je collega’s en krijg je tijdens jouw inwerkperiode de juiste begeleiding. Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start je dag met een kop koffie of thee en opent je laptop. Eerst neem je je agenda en mailbox door: wat staat er vandaag op de planning, welke acties lopen nog en waar moet je vandaag iets mee? Daarna heb je een kort overleg met jouw collega om de werkzaamheden en prioriteiten voor de dag of week af te stemmen. Samen bespreken jullie wat er speelt binnen de unit en welke overleggen of acties voorbereiding nodig hebben. Tijd voor een kleine pauze of nog een bakkie. Daarna duik je in Exact Synergy om te bekijken welke facturen voor NiNb zijn binnengekomen. Je controleert of de facturen kloppen en stemt waar nodig even af met collega’s binnen de unit. Vervolgens staat bijvoorbeeld het maandelijkse inkoopoverleg op de planning. Samen bekijken jullie welke contracten binnenkort aflopen en waar actie nodig is. Moet er een verlenging worden geregeld? Moet er iemand worden benaderd? Jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste acties worden uitgezet. Dan is het tijd voor lunch. Even weg van je scherm: een wandeling met collega’s, samen een broodje halen of lekker de stad in. Je zit tenslotte zo in het centrum van Utrecht. In de middag werk je je administratie bij en houd je je bezig met de voorbereiding van het aankomende unitoverleg. Wie gaat er iets vertellen? Welke onderwerpen moeten op de agenda? Moet er een ruimte worden geregeld? En natuurlijk: wat doen we met de lunch? Dit stem je allemaal af met collega’s. Aan het einde van de dag kijk je nog één keer naar je agenda, openstaande acties en facturen. Zijn er nog dingen die niet vergeten mogen worden? Staat alles klaar voor morgen? Laptop dicht en de werkdag zit er alweer op. Tot morgen. Wat kun je van ons verwachten?- Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Een salaris van minimaal € 3.560,55 en maximaal € 5.008,58 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 9 IPO – cao provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open en flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je werkt graag zelfstandig, maar weet precies wanneer afstemming nodig is. Dan zoek je actief de samenwerking op en stap je gerust op collega’s af, want je beseft dat je hen nodig hebt om je werk goed te doen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende processen en werkzaamheden. Ook bij pieken in de werkdruk blijf je rustig, omdat je weet welke prioriteiten er echt toe doen. Verder heb je: - Mbo+-/ hbo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 2-3 jaar werkervaring met PMO, projectondersteuning of managementondersteuning is een pre.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met een dynamische organisatie waarin meerdere onderwerpen en belangen samenkomen.

Het team en de unit
Zorg voor de natuur en de leefomgeving is een van de taken van de provincies. De unit NiNb binnen BIJ12 ondersteunt provincies en hun samenwerkingspartners bij natuurbeheer en de ontwikkeling van natuurbeleid. Binnen NiNb werken ongeveer 35 collega’s met verschillende achtergronden, onder andere op het gebied van natuurbeheer, ecologie, data en informatie. Achter deze inhoudelijke werkzaamheden staan veel projecten, onderzoeken, contracten, financiële processen en overleggen die goed georganiseerd moeten zijn. Een goede sfeer en duidelijke communicatie tussen de teamleden vinden wij belangrijk. We organiseren leuke uitjes met elkaar en gaan regelmatig samen lunchen. Het helpt dat het BIJ12-kantoor in het hartje van Utrecht zit en leuke lunchplekken snel te vinden zijn. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Kom jij ons versterken als PMO’er bij NiNb?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatiebrief en cv naar vacatures@ipo.nl . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Romina Golshahi (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06-48406455. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Eva Visser via 06-55628510. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachtenIn deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.