Leerkracht instroomgroep kleuters Vacatures in Eelde

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben je een enthousiaste collega die een hart heeft voor het jonge kind? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Kindcentrum Oranje Nassau
Dichtbij de oude stadskern van Nijkerk staat Kindcentrum Oranje Nassau: een levendig kindcentrum in een monumentaal gebouw met een rijke geschiedenis. Het kindcentrum beschikt over ruime en eigentijdse voorzieningen, waaronder een eigen gymzaal, grote gerenoveerde
groepsruimten en een mooi speelplein. Ook voorzieningen in de wijk, zoals de bibliotheek, worden actief betrokken bij het aanbod voor kinderen.

Kindcentrum Oranje Nassau heeft 2 peutergroepen met VE, een voorschoolse- en buitenschoolse opvang en twaalf groepen basisonderwijs. Binnen het kindcentrum werken we in een doorgaande lijn van 2 tot 13 jaar. Er heerst een warme en gemoedelijke sfeer, waarin
kinderen, ouders en professionals elkaar gemakkelijk ontmoeten. Onze diverse populatie vormt een mooie afspiegeling van de Nijkerkse samenleving.

Kindcentrum Oranje Nassau heeft een christelijke identiteit en is onderdeel van PCO Gelderse Vallei. Binnen onze kindcentra staan ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen centraal.

Wat ga je doen?
Voor onze instroomgroep kleuters zoeken we een collega die zin heeft om met deze jonge, ontdekkende doelgroep aan de slag te gaan.

Je draait zelfstandig de groep (of met een duo) en werkt samen met betrokken collega's van de kleutergroepen. De groep begint klein, maar stroomt gedurende het half jaar vol tot een volwaardige groep.

Door middel van EDI en verrijkt spel helpen wij kinderen verder in hun ontwikkeling, waarbij we ze voglen aan de hand van Parnassys leerlijnen. Om te komen tot ontwikkeling is een veilige leeromgeving belangrijk, waarin aandacht is voor duidelijke afspraken
en routines van belang. Je hebt een belangrijke rol om die veiligheid en geborgenheid vorm te geven.

Voor jou:

• Een tijdelijke aanstelling van 0.9250 FTE (maandag t/m vrijdag), met uitzicht op vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een geborgen, solide en veilige omgeving waarin we samen kinderen helpen in hun ontwikkeling.
• Begeleiding en samenwerking met ervaren collega's.
• Een open en betrokken team dat elkaar versterkt.
• Salaris conform CAO PO

Van jou:

• Je hebt passie voor kleuters en hun manier van leren.
• Je bent nieuwsgierig, flexibel en vindt het leuk om te werken binnen een vernieuwend onderwijsconcept.
• Je hebt een PABO-diploma of bent een LIO-stagiair of onderwijsassistent die graag de volgende stap wil zetten.
• Toch een andere achtergrond, maar wel affiniteit met het onderwijs aan jonge kinderen? Schroom niet om contact op te nemen.

Jouw werk:

• Je werkt samen met een gemotiveerd en gezellig team.
• Je draagt zorg voor de kleutergroep.
• Je staat zelfstandig voor de groep.
• Je werkt nauw samen met de collega's van de onderbouw.

Ons kindcentrum:

• Een locatie met opvang en onderwijs.
• Samenwerking tussen peuter- en kleutergroepen.
• Veilige en vertrouwde leeromgeving.
• Ruimte voor zelfstandige ontwikkeling.
• Welbevinden en betrokkenheid.
• Aandacht voor persoonlijke groei en kracht.

Stichting PCOGV:

• Wij kiezen voor een doorgaande ontwikkellijn voor de kinderen van 0 tot 13 jaar. Daarmee bieden wij stabiliteit.
• Wij werken vanuit een Protestants Christelijke identiteit. We luisteren 's ochtends naar een Bijbelverhaal en wij vieren de Christelijke vieringen.
• Met maar liefst 16 kindcentra in Nijkerk, Barneveld en Woudenberg.

Spreekt deze functie je aan? Reageer dan via onze eigen site en dan nemen we op korte termijn contact met je op.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als leerkracht van onze nieuwe instroomgroep geef jij de jongste leerlingen een warme en vertrouwde start op de basisschool. Je creëert een veilige, rijke speel- en leeromgeving waarin kinderen spelenderwijs ontdekken, leren en groeien.

Met betekenisvolle thema's en doelgerichte spelactiviteiten stimuleer je hun brede ontwikkeling. Je biedt structuur en duidelijke routines, maar ook volop ruimte voor verwondering en ontdekking. Daarbij stem je jouw onderwijs af op de verschillende ontwikkelingsbehoeften
van de kinderen die gedurende het schooljaar instromen.

Bij Al Amana Culemborg kom je terecht in een hecht en betrokken team. Collega's staan voor elkaar klaar, delen hun kennis en ervaringen en leren van elkaar. Samen bouwen we met veel enthousiasme aan de verdere groei en ontwikkeling van onze school.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bouwt de nieuwe instroomgroep op en creëert een veilig en positief groepsklimaat.
• Je stimuleert de brede ontwikkeling van het jonge kind, met aandacht voor taal, rekenen, motoriek, zelfstandigheid en sociaal-emotionele groei.
• Je observeert en volgt de ontwikkeling van leerlingen en vertaalt jouw bevindingen naar passende activiteiten en begeleiding.
• Je begeleidt nieuwe kleuters bij het wennen aan school en het ontwikkelen van sociale vaardigheden en dagelijkse routines.
• Je betrekt ouders actief bij de ontwikkeling van hun kind en zorgt voor een goede samenwerking tussen school en thuis.
• Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van het kleuteronderwijs binnen onze groeiende school.

Over Al Amana Culemborg
Al Amana Culemborg is een jonge basisschool die volop groeit. Met de opening van een nieuwe instroomgroep zetten we opnieuw een mooie stap in onze ontwikkeling.
Als leerkracht krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan onze school. Je komt terecht in een omgeving waar ruimte is voor initiatief, samenwerking en nieuwe ideeën. Samen met je collega's leg je een stevige basis voor kwalitatief goed onderwijs.
Vanuit onze islamitische identiteit besteden we naast kennis en vaardigheden veel aandacht aan karaktervorming, burgerschap en persoonlijke ontwikkeling. Onze kernwaarden respect, saamhorigheid, moed en ihsan vormen daarbij de basis. We willen dat ieder kind
zich gezien en gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om zijn of haar talenten te ontdekken.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste en pedagogisch sterke kleuterleerkracht die begrijpt hoe jonge kinderen leren. Je weet structuur en rust te combineren met creativiteit en spelplezier. Je werkt doelgericht, kunt zelfstandig een groep opbouwen en speelt flexibel in
op wat kinderen nodig hebben.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je beschikt over een afgerond pabo-diploma en bent bevoegd om les te geven in het primair onderwijs.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het lesgeven aan kleuters, bij voorkeur ook met jonge instromers.
• Je hebt gedegen kennis van de ontwikkeling en onderwijsbehoeften van het jonge kind.
• Je weet ontwikkelingsgericht en doelgericht werken te combineren met spelend leren.
• Je bent sterk in klassenmanagement en creëert rust, structuur en een veilige leeromgeving.
• Je bent zelfstandig, flexibel en denkt graag mee over onderwijsontwikkeling.
• Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een jonge school en neemt daarin initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• De unieke kans om een nieuwe instroomgroep vanaf de start vorm te geven;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en onderwijskundige inbreng;
• Een betrokken team waarin je samen bouwt aan een groeiende school;
• Salaris conform de cao primair onderwijs, passend bij jouw ervaring;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling;
• Gezellige teamactiviteiten en aandacht voor verbinding tussen collega's.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de functie of wil je ontdekken of Al Amana bij jou past? Neem gerust contact op met Dikra El Azzouzi, Corporate recruiter, via ️ of

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als leerkracht van de instroomgroep zorg je ervoor dat alle instromende kleuters een fijne plek krijgen. Je creëert een veilige en gestructureerde leeromgeving waarin je oog hebt voor de ontwikkeling en onderwijsbehoeften van ieder kind. Vanuit observaties
en doelen stem je het onderwijsaanbod af op wat de kinderen nodig hebben.
Je werkt met een beredeneerd thematisch aanbod en het EDI-model. Met jouw didactische en pedagogische vaardigheden en sterk klassenmanagement draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het kleuteronderwijs. Daarbij communiceer je prettig, open en duidelijk
en weet je situaties goed te relativeren.

Functie-eisen

Wij zoeken een leerkracht die alle instromende kleuters een fijne plek biedt.

• Je hebt minimaal een afgeronde pabo-opleiding en wilt graag deel uitmaken van ons team.
• Je vindt een positief en veilig schoolklimaat met duidelijke, schoolbrede afspraken over routines en aanpak belangrijk.
• Je hebt affiniteit met thematisch werken vanuit een beredeneerd aanbod.
• Je hebt aandacht voor plezier in (leren) lezen.
• Je hecht waarde aan goede instructies volgens het EDI-model.
• Je hebt een onderzoekende en lerende houding.
• Ervaring met het Digikeuzebord is een pré.

Herken jij je in bovenstaande? Dan ben jij helemaal op je plek bij ons op school!

Arbeidsvoorwaarden

• Een school met 300 leerlingen, verdeeld over 12 groepen, waarvan drie groepen 1/2.
• Een school met een fijne sfeer en goede relaties tussen kinderen, collega's en ouders.
• Een professionele, lerende organisatie met een hecht en enthousiast team.
• Een school waar rust en structuur centraal staan en waar we volop werken aan de verdere verbetering van ons onderwijs.
• Een school waar je jezelf kunt ontwikkelen en jezelf mag zijn.
• Salaris in salarisschaal LB, conform CAO PO.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot 1 augustus 2027. Verlenging is bespreekbaar.
• Ondersteuning van je collega's, KC en directie.
• Iedere woensdag is het soepdag op De Wingerd. Eet je gezellig mee?

Sollicitatieprocedure

Inlichtingen/informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Joyce Martens-Vrielink (directeur) via telefoonnummer: 06- of via mail:

Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast en wil je graag met ons kennismaken? Dan ontvangen we graag je cv vóór 17 november a.s.
Klik op de knop solliciteren en kies vervolgens voor solliciteren zonder account.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een bevlogen leerkracht?
Word jij enthousiast van het werken met kleuters en in het bijzonder de allerjongsten; namelijk de leerlingen die net 4 jaar zijn?
Wil jij werken op een school waar je écht gezien wordt én waar jij het verschil kunt maken?
Dan zoeken wij jou!
Op de Utrechtse Schoolvereniging (USV) geloven we dat ieder kind groeit wanneer het gekend wordt. En dat geldt net zo goed voor jou als professional.

Wat ga je doen?
Je werkt twee dagen per week samen met een duo-collega in de instroomgroep , bij voorkeur op dinsdag en vrijdag. In overleg zijn andere werkdagen mogelijk.
De derde dag werk je tot 1 april als leerkrachtondersteuner. Vanaf 1 april werk je deze dag als leerkracht in groep 1/2B.
De functie start op 1 januari 2027. Het is mogelijk om al vanaf 1 december 2026 te starten als leerkrachtondersteuner. Zo krijg je de gelegenheid om de school, het team en ons onderwijs alvast goed te leren kennen voordat je in januari start in de instroomgroep.
Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging, met een aanstelling tot en met 31 juni 2027. Aan het einde van deze periode bekijken we of verlenging van het contract mogelijk is.
Als leerkracht van onze instroomgroep leg je een stevige basis voor de ontwikkeling van onze jongste leerlingen. In deze groep starten kinderen die tussen november en juli 4 jaar worden. De groep begint met ongeveer 10 leerlingen en groeit gedurende het schooljaar naar maximaal 20 kinderen.

Wie zijn wij?
De USV is een betrokken buurtschool in een prachtige wijk, vlak bij het Wilhelminapark. We bieden rijk en betekenisvol onderwijs, met hoge verwachtingen voor alle leerlingen. Onze missie is helder: op de USV word je gekend en kun je groeien in wie je bent.
Dat zie je terug in alles wat we doen: een stevige basis, ruimte voor talentontwikkeling en een hechte schoolverenging waarin kinderen, ouders en teamleden samen optrekken.

Informatie:
Zie voor nadere informatie de website van de school: of neem contact op met Anne van Putten, waarnemend directeur van de USV te bereiken via of

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
We zoeken een collega die:

• gedreven en betrokken is
• humor meebrengt (altijd welkom!)
• hoge, positieve verwachtingen heeft van leerlingen
• graag samenwerkt en wil bouwen aan een sterke school
• energie krijgt van onderwijsontwikkeling en vernieuwing
• Affiniteit met de onderbouw

Of je nu al ervaren bent of nog volop in ontwikkeling: als jij de juiste mindset meebrengt, gaan we graag met je in gesprek.
De vacature is voor 3 per week met ingang van 1 januari 2027 (met de mogelijkheid om alvast in te werken vanaf 1 december 2026).

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een warm, deskundig en hecht team
• Goede begeleiding en ondersteuning van collega's
• Ondersteuning door vakdocenten, een conciërge en een schoolopleider
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de school
• Een werkomgeving waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan
• Betrokken ouders en geweldige kinderen
• Een marktconform salaris
• Laptop
• Kosteloos parkeren naast de school

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure:
Herken jij jezelf in het gevraagde profiel? Mail dan, uiterlijk 5 november 2026, je motivatiebrief en CV naar . Je kunt je brief richten aan de sollicitatiecommissie ter attentie van Anne van Putten.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Caegh groeit en heeft ruimte voor een nieuwe collega. Je start vanaf 1 februari 2027 in onze instroomgroep (4-jarigen), Voor schooljaar kijken we samen waar je jouw talent binnen De Caegh kunt inzetten.

Heb je het gevoel dat jij het verschil kunt maken in ons onderwijs? Ben je een betrokken en gedreven leerkracht en inzetbaar in de onder- en middenbouw? Lijkt het je interessant om op een plek te werken waar ieder kind en iedere medewerker wordt uitgedaagd
om zichzelf optimaal te ontwikkelen en te ontdekken waar kwaliteiten en kansen liggen?

Wij zijn per 1 februari 2027, of eventueel eerder, op zoek naar een leerkracht (LB) die Het Jonge Kind ziet! WTF 1,0.
Als onze nieuwe collega werk je vanuit de pedagogische visie van De Kleuterrevolutie. Jij richt de speel-leeromgeving optimaal in en onderbouwt je handelen met essentiële kennis over het jonge kinderbrein. In de hoeken spreek je kleuters gericht aan op hun
eigen niveau. Met een gevarieerd en verrassend spel- en activiteitenaanbod neem jij onze leerlingen elke dag vol verwondering mee.

Functie-eisen

Dit neem je mee
Jouw ervaring met Het Jonge Kind neem je mee naar De Caegh. Waarom? Op De Caegh zijn we de visie op Het Jonge Kind verder aan het ontwikkelen en vormgeven. Interessant traject dus! Kun jij met een open houding én met nieuwsgierigheid mee in deze ontwikkeling?
Naast deze onderzoekende houding ben je natuurlijk ook in het bezit van je onderwijsbevoegdheid.

Dit is je nieuwe werkplek
Waar het bij ons op De Caegh om gaat? Verwondering! Onze leerlingen leren zichzelf kennen. Dit doen we door met het team een veilig schoolklimaat neer te zetten. Lukt ons dit altijd? Nee, ook wij hebben onze uitdagingen. En dat mag er ook zijn binnen een relatief
grote school met 14 groepen. Naast de groepsleerkrachten hebben wij ook specialisten in huis. Veel kennis dus. Bij ons op school leren niet alleen de leerlingen, ook de leerkrachten leren van elkaar. Dat vinden wij belangrijk!

Arbeidsvoorwaarden

En dit is SKO West-Friesland
Wij zijn een schoolbestuur in West-Friesland met 21 basisscholen, met elk zijn eigen karakter. En daarnaast zijn wij samen één geheel. Zo vinden wij het belangrijk om met een terugkerend karakter een medewerkerstevredenheidsonderzoek uit te zetten. En om van
deze uitkomst te leren! Ook bieden wij onze medewerkers een Preventief Medisch Onderzoek aan, wel zo fijn toch om te weten hoe het ervoor staat met je gezondheid? Professionalisering juichen wij altijd toe! En wij betalen zelfs de opleiding! Vind je jouw duurzame
welzijn net zo'n actueel thema als ons? Dan is er zelfs een leasefiets-regeling waar je aan deel kunt nemen!

Sollicitatieprocedure

Maak jij ons team compleet?
Paul Lakeman, directeur van De Caegh, verkent graag samen met jou of er een match is tussen de school, jouw ervaring en jouw persoonlijkheid. Stuur jouw motivatie en CV naar
en naar
. Graag o.v.v. vacature De Caegh instroomgroep.

Wacht niet te lang! Zodra we de juiste collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.

Liever eerst ervaren hoe de sfeer bij ons is? Bel 06- (Paul), dan maken we een afspraak, en kun je onze school leren kennen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

MKC de Amstel is een Montessori Kind Centrum in de relatief nieuwe wijk Het Amstelkwartier. Het MKC groeit en vanaf 4 januari starten we een instroomgroep voor instromende 4-jarige kinderen.
Je start met een klein groepje kleuters en geeft de kleuters een zachte landing bij hun eerste stappen in de basisschool.
Zie jij hier de uitdaging en houd je van pionieren? Dan is dit de baan voor jou!

Functie-eisen

• Een onderwijsbevoegdheid basisonderwijs (of in het laatste jaar van de opleiding)
• Liefst ervaring (of sterke affiniteit) met Montessori-onderwijs aan het jonge kind.
• Warme en heldere communicatieve vaardigheden naar kinderen, ouders en collega's.
• Een creatieve, flexibele en open houding om mee te bouwen aan onze school.

Arbeidsvoorwaarden

MKC de Amstel is een kindcentrum in het Amstelkwartier. Samen met Kinderopvang Swaan (0-4 jaar) en Dynamo (voorschool) ontwikkelen we een doorgaande pedagogische en didactische lijn. Gedragen door onze kernwaarden - vertrouwen, zelfstandigheid, gezamenlijkheid
en verantwoordelijkheid - bieden we zoveel mogelijk passend onderwijs, zodat elk kind vol zelfvertrouwen kan groeien.

Sollicitatieprocedure

Neem alvast een kijkje op
en kom daarna langs om de sfeer te proeven! Ella Duijnker, directeur ad interim, ontvangt je graag voor een leuk en inspirerend gesprek! Mail voor een afspraak: