Leidinggevende Vacatures in Duitsland

Over de vacature

Wat ga je doen

Als Vestigingsmanager ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de showroom in Groningen. Je combineert actief verkopen met coachend leiderschap en zorgt samen met je team voor maximale klanttevredenheid én sterke verkoopresultaten.

• Aansturen, coachen en motiveren van een team van 3 tot 5 showroomadviseurs;
• Realiseren van omzetdoelstellingen en optimaliseren van winkelprestaties;
• Actief adviseren van klanten over badkamers, sanitair en interieurconcepten;
• Bewaken van klantbeleving, service en commerciële kansen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, medewerkers en de regiomanager;
• Zorgen voor een optimaal functionerende en resultaatgerichte showroom.

Wie ben jij

Jij bent een hands-on people manager met commerciële slagkracht en gevoel voor interieur.

• Minimaal enkele jaren ervaring in (showroom)verkoop én in een leidinggevende rol;
• Commercieel sterk en gedreven om doelstellingen te behalen;
• Affiniteit met badkamers, sanitair of interieur;
• Coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden;
• Bereid om elk weekend op zaterdag en 3 van de 4 zondagen te werken.

Waar ga je werken

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de badkamerretail in België, Nederland en Duitsland. Met een sterke focus op kwaliteit, scherpe prijzen en uitstekende service bouwen ze dagelijks aan een leiderspositie in de particuliere markt.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen de €3.600 en €4.350 bruto per maand;
• Jij komt te werken op een mooie werkplek met gedreven collega’s en een open managementstijl;
• Jij krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen dankzij relevante opleidingen via de Sales Academy;
• Na de proefperiode is een auto van de zaak mogelijk;
• Jij komt direct op contract bij de opdrachtgever;
• Jij krijgt een aantrekkelijke en veelzijdige functie met ruimte voor initiatief binnen een sterk groeiende en resultaatgerichte onderneming.

Over de vacature

Samenvatting

Word Teamleider bij Hessing en help mee aan het leveren van de hoogste kwaliteit verse producten via meerdere productielijnen in een veilige en dynamische werkomgeving. Goed werk! Over de functie

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie en een soepel verloop van de productieprocessen, evenals het behalen van de afgesproken productiedoelstellingen. Je zorgt ervoor dat wordt voldaan aan de vereisten op het gebied van voedselkwaliteit en -veiligheid, volgens zowel interne als externe normen. Je draagt actief bij aan continue procesverbetering op het gebied van kwaliteit, innovatie en kostenoptimalisatie. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van alle geldende kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften en procedures.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren van productieprocessen en zorgen voor het behalen van de gestelde doelen.
• Aansturen van het team, ontwikkelen van medewerkers en hen ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Waarborgen van de hoogste kwaliteits- en voedselveiligheidsstandaarden volgens de Food Defense-procedures.
• Bevorderen van een cultuur waarin procedures worden nageleefd en continu verbeteren centraal staat.
• Begeleiden en ontwikkelen van nieuwe teamleden door middel van een effectief onboardingprogramma.

Werktijden:

• Onze productielocaties zijn 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. Dit betekent dat je in ochtend-, middag- en nachtdiensten zult werken, ook in het weekend.

De starttijden verschillen per ploeg en team. Een ochtenddienst kan bijvoorbeeld beginnen om 06:00, 08:00 of 10:00 uur.

Over het bedrijf

Hessing is een toonaangevend bedrijf in de versvoedingsindustrie en levert hoogwaardige, gebruiksklare groenten en fruit aan klanten in heel Europa. Vanuit Nederland werkt het bedrijf nauw samen met betrouwbare telers om versheid, duurzaamheid en een constante aanvoer te garanderen. Gedreven door innovatie investeert Hessing in geavanceerde productietechnologieën, slimme verpakkingsoplossingen en efficiënte processen om veilige, verse producten van de hoogste kwaliteit te leveren. Met een sterke focus op de klant en een voortdurende inzet voor excellentie blijft Hessing de standaard bepalen binnen de versvoedingsindustrie.

Wat wij vragen

• Ervaring in een functie als teamleider of een vergelijkbare leidinggevende functie
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
• Kennis van BRC-, HACCP- en GMP-standaarden
• Goede beheersing van Microsoft Office

Deze eigenschappen zijn belangrijk voor deze functie, maar we willen ook graag jou leren kennen - we horen graag meer over jouw talenten, ervaring en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon vanaf € 19,94
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer tot maximaal 30 kilometer enkele reis, met een maximale vergoeding van € 12,60 per dag
• Een toeslag van 40% voor gewerkte uren na 23.00 uur
• Een toeslag van 100% voor werkzaamheden op zondag
• Een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
• Een moderne, schone en goed georganiseerde werkomgeving
• Werkkleding die vanaf de eerste werkdag door het bedrijf wordt verstrekt

Meer informatie

Klaar voor de volgende stap in je carrière als Teamleider bij Hessing in Venlo? Solliciteren duurt slechts twee minuten!

Heb je vooraf nog vragen? Ons team helpt je graag verder via +31 617 137513 of 0495-663 049. Je kunt ook een e-mail sturen naar a.leduc@carriere.com of nederweert@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Manager Transport Planning ben je samen met je team verantwoordelijk voor al het transport van de gehele CoolblueBezorgt-operatie. Jij bent er mede verantwoordelijk voor dat de belofte "vandaag besteld, morgen in huis" elke dag opnieuw wordt waargemaakt!

💪 Wat je doet Als Manager Transport ben je een ervaren leidinggevende, jij weet hoe je het beste uit je teams kunt halen. Je bent het aanspreekpunt voor transportoplossingen voor het bedrijf en bent een sterke gesprekspartner met grote transportbedrijven. Je weet hoe je op basis van gedegen data-analyses de dagelijkse gang van zaken kunt optimaliseren. Daarnaast heb jij een intrinsieke drive om het elke dag weer een beetje beter te doen Ook Manager Transport worden? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen

• Werken voor de afdeling Operations Support van Coolblue: een dynamische afdeling in de cockpit van onze CoolblueBezorgt-operatie.

• Eindverantwoordelijk zijn voor al het transport van en naar onze bezorglocaties (intern en extern) in Nederland, België en onze groeimarkt Duitsland.

• Zorgen voor duidelijke periodieke rapportages en inzichten ten aanzien van alle metrics van je team.

• Maandelijks sturen op de kosten van al ons transport.

• Eigenaarschap nemen over ons recent aangeschafte Transport Management Systeem.

• Op basis van data nieuwe inzichten genereren en het dagelijkse proces verbeteren.

• Contractmanagement voeren met de grote transporteurs en continu het portfolio van vervoerders managen, waarbij je de hoogste flexibiliteit en kwaliteit realiseert tegen de beste prijs.

• Het opstellen en uitvoeren van een jaarplan en de bijbehorende roadmap rondom transport.

• Continu vooruitdenken om de groei van Coolblue samen met je afdeling te ondersteunen, bijvoorbeeld door in te spelen op innovatieve transportoplossingen en marktontwikkelingen.

• Een team van planners coachen en een volwassen werkwijze neerzetten.

💶 Wat je krijgt

• Geld.

• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, borrels en andere teamactiviteiten.

🚀 Wat je kan

• WO-werk- en -denkniveau.

• Affiniteit met transport; ervaring binnen de transportsector is een pré.

• Bij voorkeur een opleiding in de richting Logistiek en/of Supply Chain Management

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring en leidinggevende ervaring.

• Je staat sterk in je schoenen en bent niet snel van je stuk gebracht.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Je bent resultaatgericht en krijgt dingen voor elkaar.

• Je bent 40 uur per week beschikbaar en bereid om flexibel te werken (het team werkt overdag en in de avond, 7 dagen per week).