WO Vacatures in Dieren

Over de vacature

Bij Bosman zijn we iedere dag bezig met beter: slimmer werken, tevreden klanten en collega's die met plezier hun werk doen. We zoeken een (ervaren) AI Engineer die data en AI vertaalt naar concrete, schaalbare oplossingen die het verschil maken met onze klantcontactafdeling als voornaamste focus. Van slimme routering en forecasting tot conversational AI en assistent-tools voor medewerkers: jij helpt om onze klantcontactorganisatie naar het volgende niveau te brengen.

Over de functie

Je vindt het leuk om ambitieuze AI-ideeën te vertalen naar robuuste productiesystemen die direct merkbare waarde opleveren voor klanten én collega's in het klantcontact. Je werkt graag aan praktijkgerichte vraagstukken:

• voorspellende modellen voor volumes en bezetting;
• slimme ML-pipelines voor next-best-action of klantsegmentatie;
• GenAI-toepassingen die onze medewerkers ondersteunen tijdens het klantgesprek.

Dit doe je met moderne cloud-, CI/CD- en MLOps-praktijken, altijd met oog voor dataveiligheid, privacy en performance. Je programmeert graag en weet hoe je tools als Copilot of Claude effectief inzet zonder concessies te doen aan kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's van de klantcontactafdeling, data- en procesanalisten en de ICT organisatie.

Je richt je primair op AI binnen onze klantcontactafdeling, onder andere door:

• Ontwikkelen van geavanceerde AI- en GenAI-toepassingen, zoals assistent-tools voor medewerkers, slimme kennisbank- en zoekoplossingen en conversational AI.
• Implementeren van AI- en ML-oplossingen die onze medewerkers helpen bij forecasting, planning, kwaliteitsmonitoring en klantbeleving.
• Operationaliseren van modellen: van experiment of PoC naar stabiele productie-oplossing die door de klantcontactafdeling dagelijks gebruikt wordt.
• Zorgen voor schaalbare, testbare, robuuste en onderhoudbare oplossingen die aansluiten op de bestaande klantcontact- en IT-omgeving.
• Werken volgens moderne cloud-, CI/CD- en MLOps-praktijken, zodat we snel én gecontroleerd kunnen doorontwikkelen.
• Meedenken over de technische architectuur en het maken van keuzes rondom tooling, datastromen en integraties met klantcontactsystemen.
• Bewaken van kwaliteit, performance, security en onderhoudbaarheid van alle oplossingen die je bouwt.
• Actief volgen van ontwikkelingen binnen data engineering, AI en GenAI en deze vertalen naar toepasbare oplossingen voor onze klantcontactafdeling.

Wat vragen wij van jou

Je hoeft geen vinkjeslijstje te scoren, maar we worden blij als je in dit profiel veel herkent:

• Ervaring in data engineering, AI engineering of een vergelijkbare technische rol.
• Ervaring met cloudplatformen (bijvoorbeeld Microsoft Azure) en moderne data-architecturen.
• Sterke kennis van Python en/of SQL.
• Ervaring met AI/ML-implementaties en het in productie brengen van modellen.
• Ervaring met CI/CD, MLOps en schaalbare ML-pipelines is een pré.
• Affiniteit met klantcontact (contactcenter, service, sales) of de ambitie om je hierin te verdiepen; je vindt het interessant om te begrijpen wat er in een klantgesprek gebeurt en hoe technologie daarbij kan helpen.
• Een zelfstartende houding: je ziet kansen, pakt ze op en neemt collega's mee in de verandering.
• Verder is het in deze functie een vereiste om een goede beheersing van de Nederlandse taal te hebben, zowel mondeling als schriftelijk.

We hebben als Bosman én als klantcontactafdeling ambitieuze plannen en zoeken iemand die ons helpt om deze waar te maken. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om jouw rol in te vullen, maar ook dat je het leuk vindt om zelf het initiatief te nemen en richting te bepalen.

De genoemde criteria schetsen het profiel dat we in grote lijnen zoeken. We realiseren ons dat iedere kandidaat een eigen combinatie van ervaring, vaardigheden en perspectieven meebrengt. Voel je daarom welkom om te solliciteren als je je herkent in de rol, óók als je niet aan alle punten volledig voldoet.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de AI Engineer die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Word jij onze nieuwe Recruiter bij Staffice? Heb jij een neus voor talent en krijg je een kick van de perfecte match? Bij Staffice zoeken we een mensenkenner uit Alkmaar die begrijpt dat achter elk cv een uniek verhaal schuilt. Jij vormt het visitekaartje van ons kantoor en zorgt dat kandidaten met een glimlach hun nieuwe uitdaging aangaan. Je werkdag is dynamisch en afwisselend. De ene ochtend voer je enthousiaste intakegesprekken op kantoor in Alkmaar, terwijl je in de middag samen met de vestigingsmanager een opdrachtgever gaat bezoeken. Door direct bij onze opdrachtgevers aan tafel te zitten, proef je de bedrijfscultuur en breng je de behoeften haarscherp in kaart. Zo weet jij precies wie wel en niet in het team past. Geen dag is hetzelfde, en dat geeft jou de energie om vol gas te geven! Werkzaamheden:

• Toptalent opsporen via diverse kanalen en jobboards.
• Persoonlijke intakegesprekken voeren.
• Pakkende vacatureteksten schrijven die de juiste doelgroep raken.
• Het volledige recruitmentproces van A tot Z beheren.
• Optreden als kritische sparringpartner voor zowel de klant als de kandidaat.
• Onze kandidatenpool in het systeem up-to-date houden.
• Samen op klantbezoek gaan om de personeelsbehoefte en bedrijfscultuur live te ervaren.
• Deelnemen aan creatieve brainstormsessies om onze wervingsstrategie een kickstart te geven.

Wij zoeken:

• Iemand uit de regio van Alkmaar die bedrijfsnamen herkent en bedrijventerreinen kent.
• Een proactieve instelling en een flinke dosis mensenkennis.
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling of een commerciële rol is een pluspunt maar niet noodzakelijk.
• NIeuwsgierig en iedere dat iets leren vind je belangrijk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je staat krachtig en overtuigend in je schoenen bij de klant.
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
• Een scherpe blik voor kansen; je zet direct de schouders eronder om continu de match te maken.
• Een echte teamplayer die houdt van een informele werksfeer.
• Voor jou is een 32 tot 40 urige werkweek ideaal.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.250,- en € 3.750,- op basis van 40 uur.
• En een teambonus om onze successen samen te kunnen vieren
• Een uitdagende functie direct bij ons op kantoor bij Staffice Alkmaar.
• Altijd een leuke werksfeer met enthousiaste collega’s die voor elkaar klaarstaan.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een vestigingsauto om mee op pad te gaan.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
• Gezellige teamuitjes en legendarische vrijdagmiddagborrels.
• De kans om écht impact te maken door mee te bouwen aan de groei van onze klanten.

Waarom kiezen voor Staffice? Werken bij Staffice betekent kiezen voor werkplezier, menselijkheid en uitstekende voorwaarden. Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin jouw groei centraal staat. Via diverse opleidingsmogelijkheden tillen we jouw talent naar een hoger niveau. Bovenal zorgen we voor een werkomgeving waar je elke dag kunt werken met een glimlach!

Over de vacature

Ben jij een rasechte 'Hunter' met een enorme drang om te scoren én onbeperkt te verdienen? Bij Jobster zoeken we een New Business Sales Executive (Dutch Speaking) in Hoofddorp. In deze rol ben je 100% gefocust op New Business en profiteer je van een zeer lucratieve, uncapped bonusregeling (hoe meer deals je sluit, hoe hoger je verdienste.). Je bouwt je eigen funnel op via AI-gedreven prospectie en cold calling, geeft strakke demonstraties en sluit zelfstandig de deal. Zodra de handtekening staat, draag je de klant direct over aan onze Customer Success Managers (CSM’s). Geen relatiebeheer dus, maar een puur commerciële rol waarin jij je volledig richt op het binnenhalen van nieuwe accounts. Heb je nog geen ervaring, maar wel de juiste winnaarsmentaliteit en de drang om snel veel te verdienen? Wij stomen je klaar tot een topseller!

Verantwoordelijkheden

• 100% Hunter Focus: Je richt je uitsluitend op het prospecten, kwalificeren, demonstreren en sluiten van nieuwe B2B-klanten (New Business).
• Consultative Selling & Demo's: Je geeft overtuigende demonstraties van het Jobster-platform aan beslissers (HR-directeuren, Recruiters en Directie) en vertaalt hun wervingsvraagstukken naar passende advertentiepakketten.
• AI & Tech-Driven Prospecting: Je benut onze moderne salestech-stack en AI-tools voor geautomatiseerde outreach om je pipeline continu vol te laden.
• Closing & Negotiation: Je stelt scherpe commerciële voorstellen op, voert contractonderhandelingen en trekt deals definitief over de streep.
• Warme Overdracht (No Account Management): Na de 'close' zorg je voor een strakke overdracht naar het Customer Success Team, dat de verdere onboarding en het relatiebeheer van de klant op zich neemt.

Vereisten

• Mentaliteit boven Ervaring: Ervaring is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Belangrijker is dat je beschikt over een gedreven commerciële 'winnaarsmentaliteit', doelgericht bent en de ambitie hebt om jezelf snel te ontwikkelen.
• Hunter Eigenschappen: Je krijgt een adrenaline-kick van het scoren van nieuwe accounts en laat je niet snel uit het veld slaan bij een 'nee'.
• Leergierig & Coachbaar: Je staat open voor feedback, leert snel en bent gedreven om de kneepjes van het B2B-salesvak én onze AI-tools meester te maken.
• Taalvaardigheid: Vloeiend in de Nederlandse taal in woord en geschrift (harde eis), met een overtuigende en professionele gespreksstijl.
• Locatie & Werkethiek: Woonachtig in (of nabij) de regio Hoofddorp/Amsterdam en klaar om fulltime (40 uur) vol gas te geven.

Voordelen

• Aantrekkelijk Basissalaris: Een marktconform salaris van € 2.500,- tot € 4.000,- bruto per maand op basis van je profiel, ervaring en potentie.
• Uncapped Commission Scheme: Een zeer lucratieve, onbeperkte commissieregeling op elke deal die je sluit—jouw verdienste kent geen plafond.
• Sales Training & Coaching: Geen ervaring? Geen probleem. Wij bieden intensieve onboarding en training in B2B-sales, cold calling en AI-tools om jou naar een topniveau te tillen.
• Geen Relatiebeheer: Maximale focus op de kick van het verkopen, zonder de administratieve lasten van accountmanagement.
• Doorgroeimogelijkheden: Snelle doorgroei naar Senior Hunter of Sales Team Lead naarmate het salesteam verder uitbouwt.
• Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding van je reiskosten (of vergoeding per km) voor je woon-werkverkeer.
• Gratis Lunch op Kantoor: Dagelijks een heerlijke, verzorgde gratis lunch in onze fantastische kantine.
• Gezellige Teamuitjes: Regelmatige borrels, teamactiviteiten en uitjes om successen samen te vieren met je collega's.

Over het bedrijf

Jobster is een innovatief recruitment-advertentieplatform dat met voorspellende AI en automatisering vacatures gericht verspreidt over 200+ kanalen. Zo bereiken we actieve én latente kandidaten nog vóórdat ze zelf op zoek gaan, zonder afhankelijk te zijn van traditionele vacaturebanken.