Tijdelijk Vacatures in Deest

Over de vacature

Dit ga jij doen Als leerling monteur telecom combineer je leren en werken. Je volgt een praktijkgerichte mbo-opleiding Elektrotechniek en werkt aan het aanleggen en onderhouden van kopernetwerken en glasvezelnetwerken. Je leert storingen oplossen en biedt klanten uitstekende service, terwijl je waardevolle praktijkervaring opdoet. Je start met een vaste collega die je begeleidt tijdens je opleiding. Later ga je zelfstandig op pad met je eigen servicebus. Samen met het team draag je bij aan veilige en betrouwbare connectiviteit voor diverse locaties. Elke dag werk je in de buitenlucht aan uitdagende projecten en ontwikkel je jezelf tot zelfstandig monteur. Wij bieden jou Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We investeren in jouw groei, werkplezier en toekomst, zodat jij kunt uitblinken in je rol. Een startsalaris tussen €2.800,- en €3.100,- per maand. Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Een fulltime werkweek van 38 tot 40 uur. Een volledig betaalde mbo niveau 3 Elektrotechniek opleiding. Een prettige werksfeer met vaste collega’s en een hecht team. De kans om te werken aan uitdagende projecten in de telecomsector. Dit ben jij We zoeken een gemotiveerde starter met technische interesse en leervermogen. Affiniteit met techniek via hobby, werk of opleiding. MBO 2- of 3-niveau leren en werken mogelijk. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Fysiek fit en bereid buiten te werken. In bezit van rijbewijs en bereid om te reizen. Over het bedrijf Ons bedrijf in Amsterdam maakt leven en werk eenvoudiger met veilige, innovatieve connectiviteitsoplossingen. We houden mensen en organisaties verbonden, met veel aandacht voor kwaliteit, betrouwbaarheid en praktische toepasbaarheid. Je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap en innovatie samenkomen. Je krijgt ruimte om te leren via praktijkgerichte opleidingen, werkt met vaste collega’s en deelt kennis in een hecht team dat elkaar helpt beter te worden in het dagelijks werk.

Over de vacature

Voel jij je als een vis in het water in een logistiek bedrijf? Dan is dit de vacature voor jou! Je nieuwe baan Wat ga je allemaal doen? Binnen deze functie zal jij fungeren als logistiek medewerker. Jij zal je middels een hef- en reachtruck vaardig tussen de verschillende magazijnen bewegen. Zo zal je je veel bezig houden met het laden en lossen van vrachtwagens middels een ept- of heftruck, vervolgens ga je deze producten op de juiste locatie zetten binnen het bedrijf. Ook zal je binnenkomende goederen gaan controleren aan de hand van vrachtdocumenten waarbij jij ook verantwoordelijk bent van het signaleren van afwijkingen. Soms zal je moeten assisteren bij het uitpakken van de geautomatiseerde uitpaklijn. Tenslotte zal je helpen met het verzendklaar maken van verschillende producten (folie wikkelen, etiketten plakken etc.) Over het bedrijf Een korte introductie Bij een opdrachtgever in Zelhem zijn ze hard opzoek naar een medewerker die kan helpen binnen de logistiek. Het is een familiebedrijf dat sinds 1973 gevestigd zit in Zelhem. Hier worden zowel gekoelde als niet-gekoelde producten opgeslagen. Momenteel hebben ze in Zelhem 5 verschillende locaties waar verschillende producten opgeslagen liggen. Gecombineerd hebben ze meer dan 78.000 palletplaatsen, een grote speler dus! De meeste producten komen uit de zuivel- en levensmiddelenbranche. Door de verschillende producten hebben ze gekoelde magazijnen tot -22 graden Celsius van hotrooms tot wel +45 graden Celsius. Wat we jou bieden Naast persoonlijk contact Passend salaris van €2.800 tot €3.100 volgens de beroepsgoederenvervoer cao Een logistieke baan in de dagdienst Een financieel stabiel bedrijf voor de lange termijn Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Pensioenopbouw vanaf dag één Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf Jouw kwaliteiten Waar we naar op zoek zijn Je hebt 1 a 2 jaar aantoonbare ervaring in de logistiek Je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit Je bent opzoek naar een baan voor de lange termijn Je beheerst de Nederlandse taal Hef- en reachtruck ervaring is een pre

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen;

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Wij bieden jou

Een uitdagende interim-opdracht waarin jouw ervaring als locatiemanager direct van waarde is. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt op verschillende locaties binnen Haarlem en Noord-Holland .

• Een interim-opdracht voor 30 tot 36 uur per week .
• Een contract voor één jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties en onze labels Les Petits, Baloe en Babbels .
• De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende teams en vraagstukken

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager in loondienst zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht West zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids en Fantaziehuis.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Waarnemen op locaties binnen regio Utrecht West waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

Een uitdagende interim-opdracht waarin je jouw ervaring als Senior Locatiemanager breed inzet op verschillende locaties binnen Utrecht West .

• Een interim-opdracht voor 30 tot 36 uur per week .
• Een opdracht voor minimaal 3 maanden , met mogelijkheid tot verlenging.
• Een uurtarief in overleg , passend bij jouw ervaring en expertise.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties van TopKids en Fantaziehuis

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht West.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht West werk je voor onze labels TopKids, Fantaziehuis. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht West.

Over de vacature

Functieomschrijving Werken zonder vast klantportfolio en een strak jaarritme. Dat is wat ons flexteam Audit doet. Loopt bij een regulier auditteam de planning vast of wordt een vraagstuk onverwachts complex? Dan komt jouw team in beeld. Keer op keer werken jij en je collega’s aan interessante casussen die garant staan voor veel uitdaging. Als manager stuur je het flexteam aan en werk je nauw samen met collega’s op onze aaff-kantoren in Aalsmeer, Naaldwijk, Nijkerk, Nijmegen, Dordrecht, Zwolle of Roosendaal. Wat ga je doen als manager flexteam Audit in Tilburg? Sommige collega’s kiezen voor vaste klanten en voorspelbaarheid. Jij niet. Je krijgt energie van de wendingen, complexe vraagstukken en situaties waarin snelheid én vakmanschap nodig zijn. Daarom past de rol van manager bij ons flexteam Audit goed bij je. Binnen aaff is dit team een ondersteunende dienst die onze auditteams tijdelijk hulp biedt als er bijzonderheden zijn. Bijvoorbeeld bij opdrachten waarbij meerdere complexe vaktechnische vraagstukken spelen of wanneer key-capaciteit tijdelijk is weggevallen.Jij zorgt dat de auditteams blijven draaien wanneer het spannend wordt en bent een belangrijke schakel in het begeleiden en uitvoeren van auditopdrachten. Je werkt actief mee in de controle en zorgt samen met senior managers audit, ervaren accountants en directors voor een vlekkeloze voortgang en planning. Uiteraard met oog voor de wensen van de klant. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Je levert een vaktechnisch sterke bijdrage aan audits waar bijzonderheden spelen. Je helpt, samen met de senior manager audit of director (casusafhankelijk), tijdelijke knelpunten oplossen binnen auditopdrachten; zonder eindverantwoordelijkheid te dragen. Je denkt kritisch mee over de aanpak van de audit en adviseert over de benodigde werkzaamheden om tot het juiste resultaat te komen. Je bespreekt regelmatig de voortgang van opdrachten met klanten, zorgt voor nauwkeurige controles en adviseert over financiële strategieën. Afhankelijk van de casus coach en begeleid je junior collega’s. Jouw werkplek bij flexteam Audit Je maakt deel uit van een klein, hecht en niet‑hiërarchisch team. Het flexteam Audit is ingericht als aparte capaciteit binnen aaff, zodat we snel kunnen schakelen, kwaliteit kunnen borgen en risico’s kunnen spreiden wanneer het werk complex of druk wordt. Jouw arbeidsvoorwaarden: Salaris : bij deze functie hoort een salaris tussen € 4.904 en € 8.174 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. Ruimte om te leren tijdens werktijd: via onze aaff academie of een externe opleiding. Duidelijk groeipad : met volop mogelijkheden om je te specialiseren of door te stromen. Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km (€ 0,40 bij elektrisch rijden) voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of (bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar) een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag én € 40 netto internetvergoeding per maand. Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid én altijd toegang tot het online platform OpenUp. Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen. Wat neem je mee? Kennis en ervaring: je bent een afgestudeerde RA met recente ervaring in de controlepraktijk. Skills en vaardigheden: je bent een praktische probleemoplosser en sparringpartner voor collega’s op het gebied van verslaggeving, regels en controlestandaarden. Mentaliteit: je vindt het prettig om op wisselende locaties te werken, bent betrokken en hebt een kritische blik. Is deze vacature iets voor jou? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shirley Spooren, recruiter, via shirley.spooren@aaff.nl of 06 23 23 37 92. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Wil je snel veel bijverdienen? Start dan een tijdelijke baan als winkelmedewerker vanaf 26 oktober 2026. Tijdens de feestdagen hebben we jouw hulp hard nodig. Ga aan de slag met deze toffe tijdelijke bijbaan voor 3 maanden, werk met de leukste collega's van Nederland en maak heel veel lol.

💪 Wat je doet

• Als Winkelmedewerker onze klanten in de winkel adviseren over onze producten en services.

• Klanten helpen bij het ophalen van hun (online) bestelling en het verwerken in ons systeem.

• Een feestelijke sfeer maken op de werkvloer en onze klanten verwonderen.

• Na werktijd borrelen met je collega's en gezellig mee met toffe teamuitjes.

💶 Wat je krijgt

• Je uurloon wordt €15,10 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van €2.617,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

• 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding.

• Een vakantiebaan dat voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.

• Je krijgt een contract van 3 maanden. Heb jij het naar je zin bij Coolblue en zijn wij blij met jou? Dan is een vaste bijbaan ook mogelij

🚀 Wat je kan

• Beschikbaar vanaf 26 oktober 2026.

• Mogelijkheid om 1 week vakantie op te nemen. (Met uitzondering van week 46, 47, 48, 51 en 52)

• Een tijdelijke bijbaan voor 24-32 of 32-40 uur per week, deze uren verschillen per winkel. Jij kunt doordeweeks én in het weekend werken.

• Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten goed kan helpen.

• Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

• Je bent minimaal 16 jaar oud.

Over de vacature

Wil je snel veel bijverdienen? Start dan een tijdelijke baan als winkelmedewerker vanaf 26 oktober 2026. Tijdens de feestdagen hebben we jouw hulp hard nodig. Ga aan de slag met deze toffe tijdelijke bijbaan voor 3 maanden, werk met de leukste collega's van Nederland en maak heel veel lol.

💪 Wat je doet

• Als Winkelmedewerker onze klanten in de winkel adviseren over onze producten en services.

• Klanten helpen bij het ophalen van hun (online) bestelling en het verwerken in ons systeem.

• Een feestelijke sfeer maken op de werkvloer en onze klanten verwonderen.

• Na werktijd borrelen met je collega's en gezellig mee met toffe teamuitjes.

💶 Wat je krijgt

• Je uurloon wordt €15,10 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van €2.617,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

• 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding.

• Een vakantiebaan dat voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.

• Je krijgt een contract van 3 maanden. Heb jij het naar je zin bij Coolblue en zijn wij blij met jou? Dan is een vaste bijbaan ook mogelijk.

🚀 Wat je kan

• Beschikbaar vanaf 26 oktober 2026.

• Mogelijkheid om 1 week vakantie op te nemen. (Met uitzondering van week 46, 47, 48, 51 en 52)

• Een tijdelijke bijbaan voor 20-28, 28-36, 24-32 of 32-40 uur per week, deze uren verschillen per winkel. Jij kunt doordeweeks én in het weekend werken.

• Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten goed kan helpen.

• Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

• Je bent minimaal 16 jaar oud.

Over de vacature

Ben jij een expert op het gebied van salarisadministratie en op zoek naar een veelzijdige rol waarin jouw cijfermatig inzicht en sociale vaardigheden samenkomen? Lees dan snel verder! Als Senior salarisadministrateur bij het Noordelijk Belastingkantoor (NBK) zorg je dat het gehele personeels- en salarisadministratieproces goed verloopt. Wil je impact maken in de dynamische werkomgeving van het Noordelijk Belastingkantoor? Lees dan snel verder. wat bieden wij jou €24,96 tot €27,65 bruto per uur voor in ieder geval een jaar startdatum in overleg mogelijkheid om hybride te werken 32 tot 36 uur per week IKB (21%) en een thuiswerkbudget wie ben jijVoor deze functie zoeken we een zelfstandige, nauwkeurige collega die gek is op cijfers en het overzicht weet te bewaren. Je neemt initiatief, beschikt over veel aanpassingsvermogen en geeft heldere adviezen. In het team ben je een collegiale verdieper: je werkt graag samen, deelt jouw vakkennis, luistert goed en communiceert altijd rustig en duidelijk. De overige punten zetten wij graag op een rij: je hebt een hbo werk- en denkniveau; je bent in het bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL). Diploma VPS is een pré; kennis van belastingwetgeving, arbeidsrecht en sociale verzekeringen; je hebt bij voorkeur kennis van de cao Werken voor Waterschappen; je hebt kennis van functioneel applicatiebeheer. Ervaring met HR Core (Beaufort), Salaris; inrichting (Gemal) en Youforce (Raet) is een pré; wat ga je doenAls Salarisadministrateur ben jij de spil in ons personeels- en salarisadministratieproces. Je zorgt voor een vlekkeloze en tijdige verwerking van de salarissen en bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van onze HR- en salarisapplicatie Youforce. Geen dag is hetzelfde: je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's bij uiteenlopende én complexere vraagstukken over verloningen en arbeidsovereenkomsten. Daarnaast blijf je continu scherp op veranderende wet- en regelgeving en cao-wijzigingen, die jij moeiteloos vertaalt en doorvoert binnen de organisatie. Tot slot werk je nauw samen met de afdeling Financiën voor een correcte verwerking van de journaalposten en een naadloze aansluiting op de boekhouding. personeels- en salarisadministratieproces; zorg voor het functioneel beheer van de applicatie Youforce; contact met de afdeling Financiën waar ga je werkenJe gaat aan de slag bij het Noordelijk Belastingkantoor (NBK) op de locatie in Haren. Bij NBK is staan samenwerkingskracht, innovatie en sociaal menselijk gedrag hoog in het vaandel. Als salarisadministrateur heb je veel eigen verantwoordelijkheid binnen een dynamische kantooromgeving. sollicitatieKortom ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en ben jij iemand met passie voor de zorg? Dan ga ik graag met je in gesprek! Je kunt contact opnemen door te klikken op solliciteren. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op. Let op: het inwinnen van een referentie, diplomacheck & het aanvragen van een VOG zijn verplicht voor deze vacature.

Over de vacature

Wil je werken met de modernste inpakmachines en tot € 28,52 per uur verdienen? Pak dan deze kans! Als operator inpak ga je het machinepark van Royal Fassin in s-Heerenberg bedienen. Daarbij geniet je van het uitzicht op een vast contract. Je maakt wekelijks 36 uur in drie ploegen. Breng de productie naar grote hoogtes en groei door tot bijvoorbeeld teamleider! 🚀 Wat bieden wij jou Goed salaris tot € 28,52 per uur! € 0,25 per km vergoeding voor de ritten! Doorgroeimogelijkheid naar de rol van teamleider. Werken met de modernste technieken en machines. Begeleiding om vakkennis te bouwen. Het allerlekkerste snoepkerstpakket! Wie ben jijJe hebt een oog voor mechanica en bewaart de rust bij productiestoringen. Als operator inpak neem je beslissingen op de werkvloer van Royal Fassin. Je helpt je collega's in s-Heerenberg vooruit met je leiderschapskwaliteiten. Jouw inzicht voorkomt onnodige stilstand van de verpakkingslijnen. 🛠️ Wij zoeken voor deze fabriek een kandidaat die beschikt over de volgende eigenschappen: Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding in een technische richting. Minimaal twee jaar werkervaring aan de inpaklijn. Praktijkervaring met leiding geven aan een productieteam. Beschikking over eigen vervoer naar het fabrieksterrein. De bereidheid om in een drieploegenrooster te werken. Wat ga je doenJe stelt de aandrijfsystemen van de inpakmachines nauwkeurig af. Zo leer je de techniek kennen en vergroot je razendsnel je vakkennis! Je verhelpt mechanische haperingen aan de transportbanden. ⚙️ Hierdoor ervaar je de vrijheid om storingen zelfstandig op te lossen. Dat leidt tot enorm veel werkgeluk! Als operator inpak ga je bij Royal Fassin in s-Heerenberg de volgende werkzaamheden verrichten: Sleutelen aan de inpakmachines voor de productiestart. Analyseren van machinale knelpunten en output. Kalibreren van de meetapparatuur voor de kwaliteitscontroles. Ombouwen van de verpakkingslijnen voor nieuwe productiebatches. Begeleiden van de medewerkers op de fabrieksvloer. Waar ga je werkenJe stapt binnen in de wondere wereld van de snoepproductie. Doordat de directie openstaat voor procesverbeteringen, heeft jouw feedback echt effect op de werkvloer! Als operator inpak vorm je samen met jouw team het technische hart bij Royal Fassin in s-Heerenberg. Dit familiebedrijf deelt actief vakkennis met het personeel, waardoor je altijd met ontzettend veel werkplezier je ploegendiensten draait. 🍬 Je werkt in een bedrijf waar men inzet beloont. SollicitatieBen je de operator inpak die wij zoeken voor Royal Fassin in s-Heerenberg? Solliciteer dan direct! Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op voor een kennismaking. Na 5 werkdagen mag je vaak al op gesprek bij de klant. We horen graag van je! 📞💛

Over de vacature

Stap in een nieuwe uitdaging met impact, flexibiliteit én een warm team waar jouw input écht telt. Als administratief medewerker bij Movir in Nieuwegein help jij ondernemers vooruit en zorg jij elke dag voor een topervaring bij onze klanten. Met een bruto salaris vanaf € 16,42 per uur, de vrijheid van hybride werken en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, profiteer je van een veelzijdige baan bij een topwerkgever! Nieuwsgierig naar meer? Lees dan snel verder! Wat bieden wij jou Salaris vanaf € 16,42 bruto per uur! Gratis OV-businesscard, ook privé te gebruiken! Een eindejaarsuitkering en pensioencompensatie! Hybride werken is mogelijk: thuis en op kantoor! Behaal je Wft-certificaten op onze kosten! In het weekend áltijd vrij! Wie ben jijAls administratief medewerker ben je een enthousiaste teamspeler die nauwkeurig werkt. Je bent handig met computersystemen en leert snel nieuwe dingen. Met jouw goede schriftelijke communicatie weet je klanten altijd helder en vriendelijk te antwoorden. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten: Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau; Je hebt ervaring met administratief werk; Je bent communicatief sterk en klantgericht; Je bent bereid om (op onze kosten) certificaten zoals Wft-basis te behalen; Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar vanaf 12 oktober 2026. Wat ga je doenAls administratief medewerker bij Movir zorg je ervoor dat administratieve vragen van klanten en tussenpersonen snel en goed worden opgelost. Je verwerkt verzoeken via e-mail en MijnMovir, bewaakt de voortgang en denkt mee over hoe we onze processen nog slimmer kunnen inrichten. Die doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met je eigen team en afdelingen zoals re-integratie en accountmanagement. In het kort jouw taken: Vragen en verzoeken afhandelen: je verwerkt binnenkomende mails en digitale aanvragen via MijnMovir netjes en snel. Proces bewaken en verbeteren: je zorgt voor een snelle afhandeling en denkt actief mee over slimme verbeteringen in het werk. Samenwerken en rapportages: je deelt kennis met collega's, schakelt met andere afdelingen en stelt eenvoudige rapportages op. Waar ga je werkenJe gaat als administratief medewerker werken bij Movir. Movir is dé specialist in arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor zelfstandige ondernemers en professionals. Als onderdeel van Nationale-Nederlanden helpt Movir ondernemers hun inkomen te beschermen als ze door ziekte of een ongeval tijdelijk niet kunnen werken.Je komt te werken op de afdeling Acceptatie in Nieuwegein, binnen het Adminteam. Dit team bestaat uit een fijne mix van werkstudenten en ervaren acceptanten. Bij Movir wordt hybride gewerkt: deels vanuit huis en deels op kantoor. Het kantoor in Nieuwegein is goed bereikbaar en ligt dicht bij een leuk winkelcentrum en een park voor een lekkere wandeling. SollicitatieZie jij jezelf al werken bij Movir?! Solliciteer dan direct! We kijken uit naar jouw reactie.