Flex Vacatures in De Schiphorst

Over de vacature

Over de plek

Sommige keukens leren je een functie. Deze keuken leert je een compleet andere manier van koken.

Binnen vier maanden heeft dit restaurant zich ontwikkeld tot een geliefde bestemming voor gasten uit binnen- en buitenland. Van ontbijt tot diner weten gasten de weg te vinden naar een restaurant waar de mediterrane keuken op een eigentijdse manier wordt vertaald naar verrassende gerechten vol kleur, kruiden en uitgesproken smaken.

Het concept heeft zich inmiddels bewezen. De gasten zijn enthousiast, de standaard ligt hoog en nu is het tijd om verder te bouwen aan een sterk keukenteam.

Ben jij een Chef de Partie die zichzelf wil blijven ontwikkelen? Dan krijg je hier de kans om te werken in een keuken die je vrijwel nergens anders op dit niveau in Nederland vindt.

Leer een keuken die wereldwijd chefs inspireert

Je werkt volgens de culinaire visie van een chef die wereldwijd bekendstaat om zijn vernieuwende kijk op de mediterrane keuken. Zijn restaurants en kookboeken hebben miljoenen mensen geïnspireerd en zijn manier van koken heeft de moderne mediterrane gastronomie blijvend beïnvloed.

Hoewel hij niet dagelijks in Amsterdam aanwezig is, wordt zijn visie iedere dag bewaakt door de chef die jarenlang nauw met hem heeft samengewerkt. Tijdens je eerste diensten word je intensief meegenomen in de recepten, technieken en werkwijze die deze keuken zo bijzonder maken.

Ervaring met deze keukenstijl is daarom geen vereiste.

Heb jij een afgeronde koksopleiding, minimaal twee jaar ervaring in een professionele keuken en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen? Dan leren wij je de rest.

De rol

Een kaart die blijft verrassen

Van ontbijt tot diner draait alles om een modern shared dining-concept waarin de mediterrane keuken centraal staat.

Groenten spelen een hoofdrol, kruiden en specerijen geven ieder gerecht karakter en smaken worden zorgvuldig opgebouwd. Je werkt met ingrediënten als tahin, za’atar, sumak, citrus, granaatappel en een overvloed aan verse kruiden. De menukaart wisselt ieder seizoen, waardoor je continu blijft werken met nieuwe producten, technieken en gerechten.

Deze keukenstijl kom je op dit niveau nauwelijks tegen in Nederland. Juist daarom is de ervaring die je hier opdoet een waardevolle investering in je verdere carrière.

Als Chef de Partie ben je verantwoordelijk voor je eigen partie en zorg je ervoor dat iedere service soepel verloopt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verzorgen van de mise-en-place.
• Het bereiden en opmaken van gerechten volgens de kwaliteitsstandaarden.
• Het bewaken van smaak, presentatie en tempo tijdens de service.
• Het samenwerken met collega’s om iedere service op hoog niveau neer te zetten.
• Het verder ontwikkelen van je kennis van een onderscheidende mediterrane keuken.

Wie zoeken wij?

Binnen het restaurant ontvang je dagelijks een internationaal publiek dat bewust kiest voor kwaliteit. Van hotelgasten en gasten uit Amsterdam tot internationale VIP’s die een omgeving verwachten waar ieder detail klopt.

Met ruim honderd gasten per dag vraagt iedere service om focus, samenwerking en constante kwaliteit. Juist die combinatie van een drukke all-day operatie en een publiek met hoge verwachtingen maakt dit een omgeving waarin je als chef iedere dag wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde koksopleiding en minimaal twee jaar ervaring in een professionele keuken.

Daarnaast:

• werk je georganiseerd en houd je overzicht tijdens drukke services;
• ben je nieuwsgierig naar nieuwe smaken en technieken;
• wil je blijven groeien als kok;
• neem je verantwoordelijkheid voor jouw partie;
• zie je feedback als een kans om beter te worden.

Ervaring met deze keuken is geen vereiste. Jouw motivatie en vakmanschap zijn veel belangrijker.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris van € 3.100 , inclusief vakantiegeld en vakantiedagen.
• Intensieve begeleiding en training binnen een onderscheidende mediterrane keuken.
• Dagelijkse coaching door de chef die nauw betrokken is geweest bij de ontwikkeling van dit internationale restaurantconcept.
• Werken binnen een internationale 5-sterrenhotelorganisatie.
• Doorgroeimogelijkheden binnen zowel het restaurant als de internationale hotelgroep.
• De kans om ervaring op te doen binnen een keukenconcept dat wereldwijd bekendstaat om zijn unieke culinaire signatuur.
• Een functie waarin je jezelf iedere dag verder ontwikkelt als chef.

Interesse?

Klaar voor een volgende stap?

Niet iedere Chef de Partie krijgt de kans om zich te verdiepen in een keukenstijl die wereldwijd zoveel invloed heeft gehad op de moderne gastronomie.

Hier leer je niet alleen nieuwe recepten of technieken. Je ontwikkelt een andere manier van denken over smaak, ingrediënten en presentatie. Tegelijk bouw je aan een carrière binnen een internationale organisatie waar kwaliteit, ontwikkeling en ambitie samenkomen.

Wil jij onderdeel worden van een restaurant dat zich in korte tijd heeft bewezen en waar je iedere dag wordt uitgedaagd om beter te worden in je vak? Dan maken we graag kennis met je.

Contactgegevens Mathilde Adema
People@thekeepers.nl
076-700 2468 (WhatsApp)

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Chef de partie bij Vermaat Events werk je op de plek waar culinaire creativiteit centraal staat. In onze productiekeuken combineer je vakmanschap met innovatie en draag je bij aan onderscheidende gerechten voor high-end events door het hele land. Klinkt als jouw volgende stap?

Jouw werkplek

Je komt te werken in onze productiekeuken in IJsselstein, dé plek waar onze culinaire dromen werkelijkheid worden. Goed bereikbaar via auto en openbaar vervoer, met parkeermogelijkheden in de nabije omgeving. Hier hangt sfeer, passie en een constante drive om te verrassen. In de keuken proef je ambitie: geen standaard, maar culinair vakmanschap met lef.

Vermaat Events verzorgt hospitality op uiteenlopende evenementen en locaties: van grote sport evenementen zoals de Grand Prix en het KLM Open tot high-end diners in het Rijks of de veteranen dagen in het Nationaal Militair Museum.

Jouw team

Vanuit de productiekeuken werk jij samen met een hecht team van koks, productiemedewerkers en eventcollega's. Jullie versterken elkaar en zetten samen de toon voor onvergetelijke ervaringen, zowel voor gasten als opdrachtgevers.

Jouw functie

Als Chef de partie bij Vermaat Events in IJsselstein ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen partie én deel je de leiding met de Sous chef en Keukenchef. Je werkt zowel in de productie als in de uitvoering en je zorgt dat jouw team én de gerechten altijd tiptop zijn. Zo:

• Bereid je gerechten volgens de hoge standaard van smaak en presentatie;
• Werk je samen met de Sous chef en keukenchef in productie én uitvoering;
• Stuur je collega's en zzp-chefs binnen aan;
• Bewaak je rust, kwaliteit en overzicht;
• Denk je mee over verbeteringen in processen en recepten;
• Breng je energie, ambitie en collegialiteit in je werk.

Jouw ingrediënten

We zoeken een Chef de partie die niet alleen kookt, maar ook meedenkt, aanstuurt en wil groeien. Iemand die plezier combineert met professionaliteit, stabiliteit in spanning weet te brengen, en kwaliteit altijd vooropstelt.

• Je hebt relevante ervaring als kok, bij voorkeur in een dynamische event-of productieomgeving;
• Je blijft kalm en gefocust, ook wanneer het tempo omhoog gaat;
• Je motiveert collega's en stuurt ze aan
• Je hebt een passie voor koken én voor beleving.
• Je kan zelfstandig werken en leiding nemen waar nodig.
• Regelgeving op het gebied van HACCP, arbo en veiligheid heeft geen geheimen voor jou.

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. Fulltime) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken bij Vermaat Events: - Werken op/aan vette events of toffe locaties, geen dag is hetzelfde!

• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van onze events; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving;
• Blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden.

Het concept Vermaat Events weet wat écht indruk maakt; niet alleen op je smaak, maar op al je zintuigen. Hier draait alles om beleving: creatief, culinair, stijlvol, verrassend en tot in de puntjes verzorgd. Classy, Catchy & Responsible. Of je nu een groots bedrijfsfeest organiseert, een chique gala hebt of een intieme bijeenkomst wilt neerzetten, Vermaat Events zorgt voor een ervaring die aansluit bij elk moment en iedere wens. Of het nu gaat om borrels, walking dinners, uitgebreide buffetten of culinaire verrassingen op maat, bij Vermaat Events is alles mogelijk. Met locaties door het hele land en een team dat barst van creativiteit en gastvrijheid, weet je zeker dat jouw event onvergetelijk wordt. Ready to sparkle?
Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Van Hilligaertstraa t in De Pijp zoeken we een pedagogisch professional/medewerker* voor de verticale groep (0-4 jaar).

Wat maakt deze locatie bijzonder?
We gaan met de dreumessen naar de kinderboerderij, met de peuters naar Artis en organiseren babymassage voor de allerkleinsten. Soms wandelen we naar de markt om vis te halen en bij de gemeenteraadsverkiezingen gingen we samen stemmen. Vier keer per jaar organiseren we een ouder-kindactiviteit op locatie: een stampotavond, zomerfeest, ruilmarkt en de vierde? Die bedenken we graag samen met jou.

En dan de tuin. Groot, groen en elke dag in gebruik. Klimmen, rennen, graven, voor Amsterdamse begrippen in De Pijp is dit echt bijzonder.

Het team
Iedereen is anders en dat is precies de kracht. De een is creatief, de ander sportief, weer een ander maakt de mooiste foto's. We werken samen, denken mee en bouwen aan echte verbinding. Met elkaar, met de kinderen en met de ouders. Want als het team goed zit, merken de kinderen dat ook.

Bereikbaarheid
Onze locatie is uitstekend bereikbaar met het OV en de fiets. Tram- en bushaltes op loopafstand en volop fietsparkeerplekken voor de deur.

Benieuwd? Kom langs voor een rondleiding en een kop koffie, we laten je graag zien hoe het er bij ons aan toe gaat.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Een collega die schoolfoto’s maakt, een ander die het liefst buitenactiviteiten organiseert en weer een ander die creatief van alles uit de kast trekt. Bij ons telt jouw eigen inbreng écht. Wat breng jij mee?

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken aan machines en installaties binnen uiteenlopende sectoren
• Toegang tot een groot netwerk van technische bedrijven in heel Nederland
• Persoonlijke begeleiding en advies om de baan te vinden die écht bij jou past

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Techniek is meer dan werk, het is een vak . Dat begrijpen wij als geen ander. Bij Profield werk je samen met specialisten die precies weten wat er écht speelt in de maak- en procesindustrie. Of je nu al jaren in het veld staat of nog wilt doorgroeien tot servicemonteur: Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, waar jouw kennis en inzet het verschil maken.

Sinds 2014 richten wij ons volledig op de maak- en procesindustrie. We kennen de bedrijven, de technieken én de mensen die er werken. Dagelijks spreken we met monteurs, engineers en technische specialisten en weten precies welke omgeving past bij hun ervaring, ambities en persoonlijkheid.

We werken samen met toonaangevende organisaties door het hele land, van hightech machinebouwers tot service- en productiebedrijven, actief in sectoren als automatisering, metaalbewerking, voeding, kunststof, intern transport en hijs- en heftechniek. Door dit sterke netwerk kunnen wij technici niet zomaar aan een baan helpen, maar aan een carrière waarin vakmanschap, groei en trots centraal staan.

De functie
Dit ga je doen

Als Servicemonteur bij één van onze partners werk je aan het hart van de techniek. Je bouwt, onderhoudt en optimaliseert machines en installaties die het verschil maken in de productie van morgen.

Jouw werkdag kan bestaan uit:

• Onderhoud, reparaties en inbedrijfstellingen uitvoeren
• Mechanische en elektrotechnische storingen analyseren en oplossen
• Meewerken aan nieuwbouw- en modificatieprojecten
• Klanten adviseren en zorgen dat hun machines optimaal blijven draaien

Ben je nog niet werkzaam als Servicemonteur, maar wil je deze stap maken? Dan helpen wij je de juiste werkgever te vinden en begeleiden we je in het groeitraject daar naartoe.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Bij Profield draait alles om mensen, techniek en groei. Wij zijn er vóór technici en staan naast je, niet tegenover je.

Wat je bij ons mag verwachten:

• Een salaris dat kan oplopen tot € 5.000,00 per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• Een persoonlijk onboardingsproces, waarin onze fieldmanagers jou actief begeleiden, van eerste kennismaking tot inwerkperiode en uiteindelijke indiensttreding
• Structurele ondersteuning; wij blijven betrokken en helpen waar nodig
• Wij spreken de taal van de techniek; Wij begrijpen jouw wereld, je werkdruk en je trots
• Toegang tot het meest uitgebreide netwerk binnen de maak- en procesindustrie

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

• Je hebt een MBO-opleiding richting Werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of vergelijkbaar
• Je bent praktisch ingesteld, zelfstandig en leergierig
• Je wilt afwisseling in je werk en houdt ervan om op pad te zijn
• Je bent trots op je vak en wilt jezelf blijven ontwikkelen
• Of je nu ervaren bent of aan het begin staat; jij wilt altijd vooruit in techniek

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse?

Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert.

Mobiel: 06 – 57 39 17 03
E-mail: jorn@profield.nl

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Dè specialist in homogenisatoren
• Van A tot Z machines bouwen
• Gezellige en informele werksfeer

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf, gelegen centraal in het land, is al meer dan 65 jaar een begrip in de markt en sinds vorig jaar in handen van een grote multinational. Ondanks dat heerst er nog altijd de sfeer van een familiebedrijf. Met 20 man wordt er hard gewerkt maar is iedereen ook altijd in voor een grapje en heerst er een enorm relaxte en informele werksfeer. Dit bedrijf is fabrikant van high-tech hogedrukpompen en homogenisatoren voor met name de zuivel (food) en pharmaceutische industrie. Daarnaast bieden ze service en ondersteuning aan hun klant door hun grote aanbod spare parts voor zowel hun eigen merk als andere merken. Naast de vestiging in Nederland werken ze met veel dealers in de rest van de wereld en hebben ze een eigen verkoopkantoor in Shanghai.

Bij binnenkomst ruik je de omgeving waar geproduceerd wordt, je ziet opgestroopte mouwen en hoort het geluid van draaiende frees- en kottermachines. Een echte machinebouwer die alles in eigen beheer heeft en waar je je direct thuis voelt!

De functie
Dit ga je doen

Wat deze functie zo leuk èn uniek maakt is dat het in eerste instantie een hele brede binnendienstfunctie is, je bouwt niet alleen de machines van nul af aan op, je mag ze ook gaan testen. Maar het word nóg mooier, je krijgt ook de mogelijkheid door te groeien naar een combinatiefunctie. Service verlenen op locatie bij klanten én het bouwen van deze klantspecifieke machines. In eerste instandie bestaan je werkzaamheden uit:

• Het “orderpicken” van de machineonderdelen samen met de mensen van het magazijn
• Het volgens tekening van A tot Z assembleren van nieuwe machines
• Testen van de nieuwe machines voordat ze worden geleverd (FAT)

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Machinebouwer bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een bruto salaris tussen de € 3.000,00 en € 4.000,00 per maand (afhankelijk van leeftijd, ervaring en functie)
• Een 38 urige werkweek
• CAO Kleinmetaal
• Werken bij een gezellig bedrijf met leuke activiteiten als een vrijdagmiddagborrel, zomer BBQ en uitjes

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten? Dan is de functie van Machinebouwer bij dit bedrijf zeker iets voor jou!

• Een MBO opleiding in een technische richting (werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica, of autotechnicus)
• Mechanische én elektrotechnische kennis
• Affiniteit met proces- en/of voedingsmiddelenindustrie
• Het liefst al enige jaren ervaring in de machinebouw of industrie
• Woonachtig in een straal van +/- 50 km vanaf Laren

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse?

Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Machinebouwer echt wat voor jou is? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Pol

Mobiel: 06 – 45 30 55 39
E-mail: bas.pol@profield.nl

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Je start je dienst met het opbouwen van je mise en place terwijl de eerste ontbijtbonnen binnenkomen. Niet veel later zit je midden in een volle lunch. In de avond draait de zaak door en sta je in een drukke service terwijl het terras aan de haven nog steeds vol zit. Bonnen blijven binnenkomen en je schakelt continu tussen tempo en kwaliteit. Als jij daar scherp in blijft en energie van krijgt, ga je je hier snel thuis voelen.

Over de plek
Aan de haven in het centrum van Leiden ligt een moderne all-day zaak waar gasten komen voor ontbijt, lunch, borrel en diner. Het publiek is breed: van vriendengroepen en stellen tot zakelijke gasten en grotere gezelschappen.

De keuken is mediterraan, met focus op seafood, grillgerechten en shared dining. Je werkt met seizoensproducten en lokale leveranciers. Door het all-day concept verandert het tempo gedurende de dag continu.

Vaste momenten zoals Tajine Tuesday, Vinyl Friday en de Sunday Breakfast Club zorgen voor duidelijke pieken en ritme in de week.

Je staat in de keuken met 3 tot 5 collega’s, exclusief de spoel. Op rustigere momenten werk je met een kleiner team, in het weekend en tijdens pieken wordt de bezetting opgeschaald en ligt het tempo hoger.

Je werkt binnen een horecagroep met 6 locaties en verschillende concepten. De organisatie groeit in Nederland. Dat betekent dat er mogelijkheden ontstaan om stappen te maken richting sous-chef, chef of andere rollen, binnen deze zaak of op andere locaties binnen de groep.

De rol
Als zelfstandig werkend kok werk je direct samen met de Chef. Je draait je eigen partie, maar bent ook betrokken bij de rest van de keuken.

Je denkt mee over de kaart en nieuwe gerechten. Jouw input wordt meegenomen, waardoor je invloed hebt op wat er geserveerd wordt.

Wat ga je doen?

• Draaien van je eigen partie tijdens lunch en diner
• Voorbereiden en opzetten van mise en place
• Bewaken van kwaliteit, tempo en presentatie
• Samenwerken met de Chef tijdens service
• Meedenken over nieuwe gerechten en kaartwissels
• Ondersteunen bij events en drukke dagen
• Zorgen voor overzicht en structuur op je werkplek

Wie zoeken wij?

• Ervaring als zelfstandig werkend kok of Chef de Partie
• Je blijft rustig tijdens drukke momenten
• Je werkt gestructureerd en communiceert duidelijk
• Affiniteit met mediterrane keuken, vis en grill
• Je wilt meer doen dan alleen je eigen partie draaien

Wat bieden wij?

• Salaris vanaf €2945 bruto per maand (op basis van 38 uur), afhankelijk van ervaring
• 32, 38 of 40 uur per week (4 of 5 dagen)
• Werktijden tussen 09:00 en 01:00 binnen het all-day concept
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Pensioenregeling
• Maaltijd tijdens je werkdag
• 20% personeelskorting binnen alle locaties
• Regelmatig teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest

Tot slot
Je werkt in een keuken waar het tempo hoog ligt en geen dag hetzelfde is. Tegelijk zit je binnen een groeiende organisatie met meerdere locaties, waardoor je de ruimte hebt om stappen te maken wanneer je daar klaar voor bent.

Interesse?
Laat van je horen, dan plannen we snel een kennismaking in.

Contactgegevens Mathilde Adema
people@thekeepers.nl
076-700 2468 (WhatsApp)

Over de vacature

Werk je in de horeca en zoek je een bijbaan die anders voelt dan een standaard restaurantdienst? Een plek waar je tijdens je werk uitkijkt op giraffen en zebra’s, terwijl gasten bewust de tijd nemen voor hun ervaring?

Hier draait alles om beleving. Gasten komen niet alleen om te eten of te overnachten, maar om even in een andere wereld te zijn. Jij staat midden in die ervaring en zorgt dat service en rust samenkomen.

Over de plek
Je werkt binnen een hotel waar meerdere restaurants onderdeel van zijn. Daardoor sta je niet vast op één plek, maar werk je afwisselend op verschillende locaties binnen het park. Overal staat dezelfde stijl centraal: overzicht, rust en aandacht voor de gast.

De rol
Als medewerker bediening werk je op verschillende momenten van de dag. Denk aan ontbijtservices, dagdiensten en avonddiensten. Je rooster wordt afgestemd op jouw beschikbaarheid, waardoor deze bijbaan goed te combineren is met je studie.

Je werkt in een omgeving waar gasten blijven zitten, om zich heen kijken en de tijd nemen. Dat vraagt om overzicht, timing en een rustige manier van werken.

Wat ga je doen?

• Gasten ontvangen en begeleiden tijdens hun bezoek
• Bediening verzorgen tijdens ontbijt, lunch en diner
• Werken in een restaurant met uitzicht op de savanne
• Zorgen voor een rustige en verzorgde service
• Ingezet worden op verschillende horecalocaties binnen het park
• Samenwerken met een team van vaste collega’s

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring in de horeca
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar
• Je bent minimaal één dag in het weekend inzetbaar
• Je spreekt Nederlands en/of Engels
• Je zoekt een bijbaan naast je studie
• Je houdt van werken in een omgeving waar overzicht en rust belangrijk zijn

Wat bieden wij jou?

• Werk vanaf 16 uur per week, met mogelijkheid om extra uren te maken
• Flexibele planning op basis van jouw beschikbaarheid
• Diensten in de ochtend, overdag en in de avond
• Werktijden zonder nachtdiensten, meestal tot ongeveer 22:00
• Wekelijkse uitbetaling
• Doorgroeimogelijkheden binnen het park
• Werken in een stabiel team met vaste collega’s
• Afwisseling doordat je op meerdere plekken binnen het park werkt
• Goed bereikbaar vanuit Tilburg

Je werkt hier niet in een standaard horecazaak, maar op een plek waar gasten bewust voor kiezen en waar jouw rol zichtbaar is op de vloer. Dat maakt het werk anders en zorgt dat je echt onderdeel bent van de ervaring.

Spreekt dit je aan? Stuur ons een bericht. We nemen binnen 24 uur (op werkdagen) contact met je op en zorgen dat je goed voorbereid het gesprek ingaat.

Contactgegevens Mathilde Adema
people@thekeepers.nl
076-700 2468 (WhatsApp)

Over de vacature

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met een niet aangeboren hersenletsel (NAH), daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied van Niet Aangeboren Hersenletsel? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een assistent begeleider op De Merenhof in Nieuw-Vennep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als assistent begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met NAH. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als assistent begeleider. Verder ben jij bezig met:

• ondersteunen van de cliënten in hun woonsituatie gericht op het ontwikkelen van zelfredzaamheid, sociale en praktische vaardigheden.
• jij helpt met het maken van eigen keuzes, maatschappelijke en sociale participatie.
• je biedt zorg en begeleiding aan de cliënten en draait mee in de regulieren diensten die bestaan uit een combinatie van ADL zorg en begeleidingsmomenten. Jij helpt hen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en beperkingen.

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met NAH is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de NAH doelgroep kan je hier vinden: NAH - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Over De Merenhof

Merenhof is mooi gelegen in een levendige wijk in Nieuw-Vennep. Het is gehuisvest in het pand van Cordaan wat voorzien is van allerlei faciliteiten. Het aanwezige restaurant zorgt voor extra levendigheid én een fijne ontmoetingsplek voor bewoners, bezoekers en collega’s. Op de kleinschalige afdelingen van Merenhof wonen mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) in twee woongroepen. Daarnaast biedt Merenhof dagbesteding en begeleiding aan twee cliënten die zelfstandig wonen. Je komt terecht in een gezellig en betrokken team waar samenwerking voorop staat. Door de kleinschaligheid leer je je collega’s en bewoners goed kennen.

Merenhof is een locatie in beweging, waar volop ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke groei. Ook jouw wensen rondom het rooster worden serieus genomen en – waar mogelijk – meegenomen in de planning.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je staat sterk in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je blijft kalm en professioneel, ook wanneer emoties hoog oplopen. Je biedt duidelijke grenzen en structuur, zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Ook heb je als assistent begeleider:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3 of hbo-niveau (MMZ/VIG);
• je bent flexibel ingesteld en kan structuur bieden.
• jij wilt je door ontwikkelen op het gebied van NAH;
• jij schrikt er niet voor terug om ook ADL te geven.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 12 tot 32 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als assistent begeleider ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een brutomaandsalaris tussen € 2.546,- en € 3.564,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is. Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.
• onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.
• werk je met clientgroepen met de hoogste zorgindicaties? Dan kun je in aanmerking komen voor een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag van maar liefst 7,5% bovenop je bruto maandsalaris. We vertellen je graag of dit voordeel ook voor deze vacature geldt – een mooie extra waardering voor jouw inzet.
• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
• de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.
• reiskostenvergoeding.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848.

Overige informatie

• Deze vacature sluit zodra wij een collega gevonden hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren.
• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken aan machines en installaties binnen uiteenlopende sectoren
• Toegang tot een groot netwerk van technische bedrijven in heel Nederland
• Persoonlijke begeleiding en advies om de baan te vinden die écht bij jou past

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Techniek is meer dan werk, het is een vak . Dat begrijpen wij als geen ander. Bij Profield werk je samen met specialisten die precies weten wat er écht speelt in de maak- en procesindustrie. Of je nu al jaren in het veld staat of nog wilt doorgroeien tot servicemonteur: Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, waar jouw kennis en inzet het verschil maken.

Sinds 2014 richten wij ons volledig op de maak- en procesindustrie. We kennen de bedrijven, de technieken én de mensen die er werken. Dagelijks spreken we met monteurs, engineers en technische specialisten en weten precies welke omgeving past bij hun ervaring, ambities en persoonlijkheid.

We werken samen met toonaangevende organisaties door het hele land, van hightech machinebouwers tot service- en productiebedrijven, actief in sectoren als automatisering, metaalbewerking, voeding, kunststof, intern transport en hijs- en heftechniek. Door dit sterke netwerk kunnen wij technici niet zomaar aan een baan helpen, maar aan een carrière waarin vakmanschap, groei en trots centraal staan.

De functie
Dit ga je doen

Als Servicemonteur bij één van onze partners werk je aan het hart van de techniek. Je bouwt, onderhoudt en optimaliseert machines en installaties die het verschil maken in de productie van morgen.

Jouw werkdag kan bestaan uit:

• Onderhoud, reparaties en inbedrijfstellingen uitvoeren
• Mechanische en elektrotechnische storingen analyseren en oplossen
• Meewerken aan nieuwbouw- en modificatieprojecten
• Klanten adviseren en zorgen dat hun machines optimaal blijven draaien

Ben je nog niet werkzaam als Servicemonteur, maar wil je deze stap maken? Dan helpen wij je de juiste werkgever te vinden en begeleiden we je in het groeitraject daar naartoe.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Bij Profield draait alles om mensen, techniek en groei. Wij zijn er vóór technici en staan naast je, niet tegenover je.

Wat je bij ons mag verwachten:

• Een salaris dat kan oplopen tot € 5.000,00 per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• Een persoonlijk onboardingsproces, waarin onze fieldmanagers jou actief begeleiden, van eerste kennismaking tot inwerkperiode en uiteindelijke indiensttreding
• Structurele ondersteuning; wij blijven betrokken en helpen waar nodig
• Wij spreken de taal van de techniek; Wij begrijpen jouw wereld, je werkdruk en je trots
• Toegang tot het meest uitgebreide netwerk binnen de maak- en procesindustrie

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

• Je hebt een MBO-opleiding richting Werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of vergelijkbaar
• Je bent praktisch ingesteld, zelfstandig en leergierig
• Je wilt afwisseling in je werk en houdt ervan om op pad te zijn
• Je bent trots op je vak en wilt jezelf blijven ontwikkelen
• Of je nu ervaren bent of aan het begin staat; jij wilt altijd vooruit in techniek

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse?

Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert.

Mobiel: 06 – 57 39 17 03
E-mail: jorn@profield.nl

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Als trainee zorg jij ervoor dat mensen toegang krijgen tot de passende zorg die zij nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven leven. Je heb hier te maken met de Wet langdurige zorg (Wlz), Zorgverzekeringswet (Zvw) of Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In deze rollen fungeer je in de bemiddeling tussen klant en zorgaanbieder en ben je altijd bezig om meest passende zorg binnen de juiste kaders te vinden voor iedere klant. Denk hierbij aan:

• Vanuit de Zvw: iemand is herstellende van een operatie en jij draagt eraan bij dat diegene thuis verpleging en verzorging ontvangt van een wijkverpleegkundige.
• Vanuit de Wmo: Een meneer die een verhoging nodig heeft om zijn scootmobiel naar binnen te rijden.
• Vanuit de Wlz: je helpt een meneer die dementie heeft aan de intensieve zorg die hij nodig heeft, namelijk dagelijkse thuiszorg voor persoonlijke verzorging en begeleiding.

Het traineeship Regie in de Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld maandag vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en de zorg

Ons Nederlandse zorgstelsel zorgt ervoor dat iedereen toegang heeft tot betaalbare en kwalitatieve zorg, ongeacht hun financiële situatie. Het systeem is gebaseerd op solidariteit. Bij Talent&Pro leer je hoe dit zorgstelsel in elkaar steekt, welke situaties in welke wet horen en hoe je de meest passende zorg kunt bieden aan ieder individu.

Als consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op:

• De ontwikkeling van je communicatieve skills in het contact met de zorgklant.
• Ontwikkeling van andere competenties, zoals het nemen van de regie over deze trajecten.
• Het volgen van inhoudelijke opleidingen om bekend te worden met het zorgstelsel en de wetten die belangrijk zijn.
• Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert.

Binnen het traineeship ontwikkel je je competenties door inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en ontwikkelgesprekken. Je gaat snel aan de slag bij opdrachtgevers zoals financiële dienstverleners, zorgverzekeraars, zorgkantoren of gemeenten.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher, jouw eigen Development Manager als persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog.

Voorbeelden van functies binnen het traineeship:

• Zorgadviseur Frontoffice Langdurige Zorg : Als eerste aanspreekpunt voor cliënten en zorgaanbieders beantwoord je vragen over zorgindicaties, zorgaanvragen en financiering van langdurige zorg. Je helpt cliënten bij het vinden van passende zorg en ondersteunt hen bij het aanvragen van zorgindicaties.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg : Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de talentfase doe je vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden op binnen het zorgdomein, centrale overheidsinstellingen en/of financiële instellingen. Je leert meer over de wetten binnen ons zorgstelsel. De kennis en skills die je ontwikkelt neem je mee naar verschillende opdrachten waar je ondersteuning biedt aan mensen met een zorgvraag.

In de profase specialiseer je je verder binnen het zorgdomein. Met opgedane ervaring en certificaten uit de Talentfase maak jij de stap naar uitdagende rollen in de zorgbemiddeling tussen klanten en zorgaanbieders waarbij de vraagstukken steeds complexer worden. Een opdracht in de profase kan er als volgt uitzien:

• Wmo Consulent : Je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zij nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om de gevraagde thuiszorg zo efficiënt mogelijk in te zetten
• Als Casebehandelaar werk je samen met collega's aan complexe klantvragen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), specifiek gericht op Zorg in Natura. Je overtuigt verschillende stakeholders, bedenkt creatieve oplossingen voor unieke casussen zonder standaardkader, en stelt passende zorgtrajecten vast. Empathie, creativiteit binnen de Wlz-regels, samenwerking en initiatief nemen om processen te verbeteren zijn essentieel.

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Analytisch sterk en een verantwoordelijkheidsgevoel voor het coördineren van complexe zorgvraagstukken.
• Affiniteit met de zorg en gemotiveerd om op lange termijn te ontwikkelen binnen dit domein.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Introductie

Ben jij technisch handig en werk je graag met je handen? Heb jij ervaring als Bankwerker, Conventioneel Draaier, Pijpfitter, Flensmonteur of Sleutelaar? Dan hebben wij mooie technische vacatures bij betrouwbare opdrachtgevers in de regio Rotterdam en Rijnmond.

Of je nu al jaren ervaring hebt of toe bent aan een nieuwe uitdaging binnen de techniek, wij helpen je graag bij de volgende stap in jouw carrière. Je gaat aan de slag bij gerenommeerde bedrijven binnen de industrie en werkt mee aan uitdagende projecten waar vakmanschap centraal staat.

Wat ga je doen?

Als technisch vakman werk je aan uiteenlopende projecten binnen de industrie, petrochemie en metaaltechniek. Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan onderhoudswerkzaamheden, de andere keer aan het monteren, repareren of reviseren van installaties en constructies.

Afhankelijk van jouw ervaring bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

• Monteren, onderhouden en repareren van installaties
• Uitvoeren van sleutelwerkzaamheden
• Samenstellen en bewerken van constructiedelen
• Fitten en monteren van leidingsystemen
• Werken vanaf technische tekeningen
• Uitvoeren van revisie- en onderhoudswerkzaamheden
• Controleren van onderdelen en installaties
• Veilig werken volgens de geldende richtlijnen en procedures

Werkdagen en tijden

• Fulltime functie
• Werktijden zijn afhankelijk van het project en de opdrachtgever
• Mogelijkheid tot overwerk bij sommige projecten

Wat heeft Works jou te bieden?

• Bruto uurloon tussen € 16,50 en € 23,00, afhankelijk van ervaring, diploma's en certificaten
• 8% vakantiegeld
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Werken bij bekende en betrouwbare opdrachtgevers binnen de techniek en industrie
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied
• Diverse opleidingen en certificeringen
• Afwisselende projecten bij verschillende opdrachtgevers
• Autoregeling bespreekbaar
• Persoonlijke begeleiding vanuit Works Uitzendbureaus
• Een baan met toekomstperspectief binnen de techniek

Wat breng je mee?

• Ervaring als Bankwerker, Conventioneel Draaier, Pijpfitter, Flensmonteur of Sleutelaar
• Technisch inzicht en een praktische instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Rijbewijs B is een pré
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen
• Eventuele vakgerichte certificaten zijn een pré
• Je werkt nauwkeurig en veilig
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang haal je de kinderen tussen de 4-12 jaar uit school en zorg jij voor een leuke invulling van de rest van de dag. Jij bent degene die samen met hen de middagen vult met plezier en creativiteit, zoals een actief potje voetbal of een gezellig spelletje bingo.

Spelenderwijs ondersteun je kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt ze om de wereld, hun talenten en interesses te ontdekken. Samen met je collega's weet je de rust te bewaren, overzicht te houden en er ook nog eens een te gekke dag van te maken na schooltijd of tijdens een vakantie! Met jou als begeleider beleven de kinderen niet alleen een leuke tijd, maar maken ze ook herinneringen voor het leven.

Onze BSO is gevestigd in de Groen van Prinstererschool, op loopafstand van diverse winkels en met een park in de buurt. Perfect voor een wandeling in de pauze. Ook is de locatie goed bereikbaar, zelfs met de fiets vanuit Utrecht!

We hebben drie ruime lokalen voor kinderen in drie leeftijdsgroepen. De kleintjes spelen op de begane grond en de ouderen hebben een eigen plek op de eerste verdieping. Lekker buiten ravotten met de kinderen? Dat kan op ons gigantische schoolplein met waterspeelplaats, zandbak en natuurlijke speeltoestellen. In de vakanties organiseren we regelmatig leuke workshops of uitstapjes, zoals een picknick in het park of een middag naar de speeltuin.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een contract voor 15 tot 20 uur per week, waar je goed voor betaald wordt: tussen de €2.641,- en €3.630,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6);
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jou kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat verschil kan maken voor de kinderen, ouders en je collega's. Je creëert een inspirerende omgeving voor de kinderen, toont flexibiliteit en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Oh, en niet te vergeten: je hebt ook nog eens een gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak ( check je diploma hier).

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. We bieden volop trainingen en workshops om je kennis uit te breiden en nóg beter te worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Topkids Kinderopvang zoekt jou! Werk jij graag met kinderen en barst je van energie? Voor onze BSO in De Bilt zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional voor 15–20 uur per week. Samen spelen, ontdekken en groeien kom ons team versterken

Over de vacature

Over het werk

Ons kinderdagverblijf heeft een groot team, waar je ondanks de omvang een knus gevoel ervaart. We organiseren regelmatig leuke uitjes met collega's en in de pauze kun je lekker bijkletsen met elkaar in de gezellige pauzeruimte. Kom je met de auto? Geen probleem, want er is genoeg parkeerplek. Ook met het openbaar vervoer ben je zo bij ons!

Binnen hebben we ruime groepen met een knusse sfeer. Dankzij de glazen ramen is er contact tussen de groepen, maar ze kunnen ook van elkaar worden afgesloten. Met mooi weer kun je lekker naar buiten met de kinderen in de grote, omheinde tuin. Met een waterspeelplaats, een tuinhuis met veranda en een eigen moestuin vervelen de kinderen zich geen moment!

Wij zoeken een collega voor minimaal de maandag en de vrijdag. Wij bieden jou

• Een contract minimaal 18 uur per week, waar je goed voor betaald wordt: tussen de €2.641,- en €3.630,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6)
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Een bijdrage aan je pensioen
• Korting op je zorgverzekering, want je gezondheid is belangrijk!
• Diverse fiscale voordelen
• En als je zelf kinderen hebt profiteer je van een mooie korting voor de opvang op onze vestigingen

Over jouw kwaliteiten

Net dat kleine beetje extra wat het grote verschil maakt voor kinderen, ouders en collega's. Je weet jouw kwaliteiten goed in te zetten en beschikt over passie en vermogen om talenten bij kinderen te herkennen en ze daarin te begeleiden. Je voelt aan waar de behoeftes liggen en speelt daarop in als een professional. Je hebt een flexibele werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Naast dat je over een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschikt, ( check hier je diploma ), communiceer je open en professioneel met collega's, kinderen en hun ouders.

Over Topkids

In het prachtige, moderne en lichte pand wordt opvang geboden aan vijf groepen (twee babygroepen, twee peutergroepen en één verticale groep). Alle groepen zijn door de ramen met elkaar verbonden, waardoor je gezellig bij elkaar naar binnen kunt kijken. In de lange centrale hal worden peutergym, muziek- en gymlessen gegeven, boekjes voorgelezen en 3+ activiteiten georganiseerd. Er is een grote tuin met een afgeschermde speelplek voor de allerkleinsten en leuke attributen voor de grotere kinderen zoals een waterspeelplaats, een plek om voor te lezen, een tuinhuis met veranda en picknicktafels waardoor er voldoende ruimte en uitdaging is voor de kinderen om zich uit te leven en te ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Ben je overtuigd dat dit dé functie voor jou is en wil je direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie op zodat we snel een afspraak kunnen maken voor een gesprek. We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Wervende tekst

Voor het kinderdagverblijf in De Bilt zijn wij op zoek naar een pedagogisch medewerker voor 18 uur per week, maar meer uren werken is ook mogelijk. Ben jij op zoek naar een fijne baan in een leuk team?

Over de vacature

Over het werk

Bij BSO de Rozenbeek geloven we dat de tijd na school minstens zo leuk moet zijn als de schooldag zelf. Vanuit onze locatie in basisschool De Rozenbeek bieden we kinderen een vertrouwde plek waar ze kunnen ontspannen, spelen, ontdekken en vooral zichzelf kunnen zijn.

Geen dag is hetzelfde. De ene middag speel je een spannend spel, de volgende bak je iets lekkers, lees je samen een boek, ga je knutselen of organiseer je een leuke groepsactiviteit. Jij sluit aan bij de interesses van de kinderen en helpt hen om spelenderwijs nieuwe dingen te ontdekken.

Door onze nauwe samenwerking met de school zorgen we voor een warme en vloeiende overgang tussen onderwijs en kinderopvang. Zo voelen kinderen zich veilig, gezien en krijgen ze alle ruimte om zich te ontwikkelen.

Deze vacature is beschikbaar voor zo'n 22 uur per week voor maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag.

Het betreft 4 BSO diensten en 2 VSO diensten.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent voor 22 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij onze kinderen een fantastische middag bezorgen? Houd je van wisselende activiteiten en trek je graag alles uit de kast? Dan zijn we op zoek naar jou!