Flex Vacatures in De Ronde Venen

Over de vacature

Description

Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce, Tax, Reporting and Strategy, Corporate Tax en Indirect Tax. Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari. We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (, 06-18528700) of Fien Hinoul (, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description

Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce, Tax, Reporting and Strategy, Corporate Tax en Indirect Tax. Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari. We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (, 06-18528700) of Fien Hinoul (, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description

Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce, Tax, Reporting and Strategy, Corporate Tax en Indirect Tax. Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari. We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (, 06-18528700) of Fien Hinoul (, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description

Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce, Tax, Reporting and Strategy, Corporate Tax en Indirect Tax. Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari. We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (, 06-18528700) of Fien Hinoul (, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description

Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce, Tax, Reporting and Strategy, Corporate Tax en Indirect Tax. Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari. We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (, 06-18528700) of Fien Hinoul (, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Wil jij actief bijdragen aan een blijvend veilige, duurzame en leefbare woon- en werkomgeving? Het kan als directievoerder bij gemeente Vught. In deze functie coördineer je het uitvoeringsproces van de projecten. Je hebt mandaat en daarmee de nodige daadkracht, maar daarnaast voer je als vertegenwoordiger van de gemeente Vught ook het dagelijkse toezicht uit.

Heb je ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente? Dan is dat mooi meegenomen.

Meer weten over jouw rol bij onze gemeente? Lees dan onderstaand verder.

Dit ga je doen

In deze functie werk je bij het team Openbare Ruimte en BOR. Je ziet toe op de naleving van het bestek/contract, overlegt met aannemers, maakt werkafspraken en bewaakt de financiële en administratieve voortgang van de werken. Je stelt eindafrekeningen, nacalculaties en rapportages op. Met jouw goede communicatieve vaardigheden informeer je bewoners en belanghebbenden over de plannen en projecten. Vakinhoudelijke problemen weet je hierbij slim op te lossen.

Als vertegenwoordiger van onze gemeente houd je dagelijks toezicht en heb je het mandaat om besluiten te nemen over financiële aangelegenheden en waar nodig goedkeuringen te verlenen. Daarmee beschik je over de nodige daadkracht om direct en effectief te handelen.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding en beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Je bent deskundig, zorgvuldig en daadkrachtig;
• Je hebt ervaring met of affiniteit met de aansturing van het uitvoerend bouwproces;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt overzicht;
• Je communiceert helder en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Afhankelijk van je ervaring kijken we samen met jou wat je nodig hebt om het werk goed uit te voeren.

Dit krijg je ervoor terug

• Een goed georganiseerd en hecht team waarin we het samen doen, naar elkaar omkijken en elkaar helpen waar dat nodig is;
• Een salaris tussen € 3.625,- en € 5.178,- (schaal 9, per 1 januari 2027) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;  
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;  
  Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Bart Bertrand, teammanager Openbare Ruimte en BOR, via telefoonnummer 06 – 25 75 70 84 of mail naar .

Solliciteren kan tot en met 2 november. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.

De gesprekken vinden plaats op 9 november (eerste ronde) en op 19 november (tweede ronde). We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.visitvught.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Wil jij actief bijdragen aan een blijvend veilige, duurzame en leefbare woon- en werkomgeving? Het kan als directievoerder bij gemeente Vught. In deze functie coördineer je het uitvoeringsproces van de projecten. Je hebt mandaat en daarmee de nodige daadkracht, maar daarnaast voer je als vertegenwoordiger van de gemeente Vught ook het dagelijkse toezicht uit.

Heb je ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente? Dan is dat mooi meegenomen.

Meer weten over jouw rol bij onze gemeente? Lees dan onderstaand verder.

Dit ga je doen

In deze functie werk je bij het team Openbare Ruimte en BOR. Je ziet toe op de naleving van het bestek/contract, overlegt met aannemers, maakt werkafspraken en bewaakt de financiële en administratieve voortgang van de werken. Je stelt eindafrekeningen, nacalculaties en rapportages op. Met jouw goede communicatieve vaardigheden informeer je bewoners en belanghebbenden over de plannen en projecten. Vakinhoudelijke problemen weet je hierbij slim op te lossen.

Als vertegenwoordiger van onze gemeente houd je dagelijks toezicht en heb je het mandaat om besluiten te nemen over financiële aangelegenheden en waar nodig goedkeuringen te verlenen. Daarmee beschik je over de nodige daadkracht om direct en effectief te handelen.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding en beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Je bent deskundig, zorgvuldig en daadkrachtig;
• Je hebt ervaring met of affiniteit met de aansturing van het uitvoerend bouwproces;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt overzicht;
• Je communiceert helder en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Afhankelijk van je ervaring kijken we samen met jou wat je nodig hebt om het werk goed uit te voeren.

Dit krijg je ervoor terug

• Een goed georganiseerd en hecht team waarin we het samen doen, naar elkaar omkijken en elkaar helpen waar dat nodig is;
• Een salaris tussen € 3.625,- en € 5.178,- (schaal 9, per 1 januari 2027) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;  
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;  
  Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Bart Bertrand, teammanager Openbare Ruimte en BOR, via telefoonnummer 06 – 25 75 70 84 of mail naar .

Solliciteren kan tot en met 2 november. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.

De gesprekken vinden plaats op 9 november (eerste ronde) en op 19 november (tweede ronde). We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.visitvught.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Wil jij actief bijdragen aan een blijvend veilige, duurzame en leefbare woon- en werkomgeving? Het kan als directievoerder bij gemeente Vught. In deze functie coördineer je het uitvoeringsproces van de projecten. Je hebt mandaat en daarmee de nodige daadkracht, maar daarnaast voer je als vertegenwoordiger van de gemeente Vught ook het dagelijkse toezicht uit.

Heb je ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente? Dan is dat mooi meegenomen.

Meer weten over jouw rol bij onze gemeente? Lees dan onderstaand verder.

Dit ga je doen

In deze functie werk je bij het team Openbare Ruimte en BOR. Je ziet toe op de naleving van het bestek/contract, overlegt met aannemers, maakt werkafspraken en bewaakt de financiële en administratieve voortgang van de werken. Je stelt eindafrekeningen, nacalculaties en rapportages op. Met jouw goede communicatieve vaardigheden informeer je bewoners en belanghebbenden over de plannen en projecten. Vakinhoudelijke problemen weet je hierbij slim op te lossen.

Als vertegenwoordiger van onze gemeente houd je dagelijks toezicht en heb je het mandaat om besluiten te nemen over financiële aangelegenheden en waar nodig goedkeuringen te verlenen. Daarmee beschik je over de nodige daadkracht om direct en effectief te handelen.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding en beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Je bent deskundig, zorgvuldig en daadkrachtig;
• Je hebt ervaring met of affiniteit met de aansturing van het uitvoerend bouwproces;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt overzicht;
• Je communiceert helder en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Afhankelijk van je ervaring kijken we samen met jou wat je nodig hebt om het werk goed uit te voeren.

Dit krijg je ervoor terug

• Een goed georganiseerd en hecht team waarin we het samen doen, naar elkaar omkijken en elkaar helpen waar dat nodig is;
• Een salaris tussen € 3.625,- en € 5.178,- (schaal 9, per 1 januari 2027) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;  
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;  
  Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Bart Bertrand, teammanager Openbare Ruimte en BOR, via telefoonnummer 06 – 25 75 70 84 of mail naar .

Solliciteren kan tot en met 2 november. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.

De gesprekken vinden plaats op 9 november (eerste ronde) en op 19 november (tweede ronde). We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.visitvught.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Wil jij actief bijdragen aan een blijvend veilige, duurzame en leefbare woon- en werkomgeving? Het kan als directievoerder bij gemeente Vught. In deze functie coördineer je het uitvoeringsproces van de projecten. Je hebt mandaat en daarmee de nodige daadkracht, maar daarnaast voer je als vertegenwoordiger van de gemeente Vught ook het dagelijkse toezicht uit.

Heb je ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente? Dan is dat mooi meegenomen.

Meer weten over jouw rol bij onze gemeente? Lees dan onderstaand verder.

Dit ga je doen

In deze functie werk je bij het team Openbare Ruimte en BOR. Je ziet toe op de naleving van het bestek/contract, overlegt met aannemers, maakt werkafspraken en bewaakt de financiële en administratieve voortgang van de werken. Je stelt eindafrekeningen, nacalculaties en rapportages op. Met jouw goede communicatieve vaardigheden informeer je bewoners en belanghebbenden over de plannen en projecten. Vakinhoudelijke problemen weet je hierbij slim op te lossen.

Als vertegenwoordiger van onze gemeente houd je dagelijks toezicht en heb je het mandaat om besluiten te nemen over financiële aangelegenheden en waar nodig goedkeuringen te verlenen. Daarmee beschik je over de nodige daadkracht om direct en effectief te handelen.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding en beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Je bent deskundig, zorgvuldig en daadkrachtig;
• Je hebt ervaring met of affiniteit met de aansturing van het uitvoerend bouwproces;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt overzicht;
• Je communiceert helder en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Afhankelijk van je ervaring kijken we samen met jou wat je nodig hebt om het werk goed uit te voeren.

Dit krijg je ervoor terug

• Een goed georganiseerd en hecht team waarin we het samen doen, naar elkaar omkijken en elkaar helpen waar dat nodig is;
• Een salaris tussen € 3.625,- en € 5.178,- (schaal 9, per 1 januari 2027) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;  
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;  
  Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Bart Bertrand, teammanager Openbare Ruimte en BOR, via telefoonnummer 06 – 25 75 70 84 of mail naar .

Solliciteren kan tot en met 2 november. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.

De gesprekken vinden plaats op 9 november (eerste ronde) en op 19 november (tweede ronde). We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.visitvught.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Als beleidsadviseur RO zoek je actief de samenwerking op met mensen binnen én buiten de organisatie. Deze samenwerking is belangrijk, omdat ruimtelijke plannen een directe impact hebben op het dagelijkse leven van mensen. Je kijkt met een integrale blik, zorgt dat je lokale kennis benut en neemt alle belangen mee in je afweging. Daarmee creëer je draagvlak en maak je ruimtelijke plannen beter. Je hebt een behoorlijk vrije rol en werkt gericht naar je doelen toe. Deze vacature is voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur.

Dit ga je doen

• We hebben een cluster van zes RO-adviseurs binnen het team Duurzame Leefomgeving,
  die zowel zelfstandig als gezamenlijk werken en elkaar ondersteunen. Bij complexere vraagstukken kunnen we op elkaar rekenen voor hulp en advies.
• Dit is wat je onder andere gaat doen:
• Je beoordeelt ruimtelijke initiatieven in een eerste voorbeoordeling. Vervolgens bespreek je het initiatief samen met collega’s van verschillende disciplines aan de gemeentelijke intaketafel. Daar beoordelen jullie integraal of het initiatief ruimtelijk voorstelbaar en haalbaar is. Daarnaast onderhoud je contact met de initiatiefnemer;
• Je adviseert bestuurders en collega’s over ruimtelijke vraagstukken, zowel op het gebied van wet- en regelgeving als op specifieke project- en beleidsvraagstukken;
• Je beoordeelt ruimtelijke motiveringen en begeleidt de verdere procedure;
• Je werkt samen met collega’s aan het omzetten van het tijdelijke omgevingsplan naar een definitief omgevingsplan;
• Je hebt interesse in en affiniteit met het beheer van de plansoftware GISkit, als ondersteuner van onze GEO-specialist;
• Je bent een sparringpartner voor je collega’s in het ruimtelijke domein en draagt bij aan het mogelijk maken van ruimtelijke projecten.

Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.

Dit ben jij

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar ervaring, maar ook zonder deze ervaring ben je van harte welkom om te reageren als je over de juiste competenties beschikt;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarbij je snel schakelt in stijl en begrijpelijk schrijft;
• Je bent een teamplayer, zoekt verbinding met anderen om samen te werken en te sparren;
• Je hoeft geen jurist te zijn. Wel weet je dat ruimtelijke vraagstukken niet alleen om een goede ruimtelijke afweging vragen, maar ook om een zorgvuldige toepassing van wet- en regelgeving. Je kunt regels vinden, interpreteren en toepassen en weet wanneer je juridische expertise moet inschakelen;
• Je hebt affiniteit met het beheren van data en bent goed in het behouden van het overzicht;
• Je bent flexibel en hebt een klantgerichte instelling;
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Je komt te werken in een jong en gedreven team, waar de afgelopen jaren veel is opgebouwd. Binnen het team heerst een open en energieke sfeer, waar expertise en gezelligheid hand in hand gaan;
• Start je bij ons, dan kun je rekenen op een uitgebreid inwerkprogramma. Samenwerking, collegialiteit en leren van elkaar vinden we belangrijk. Je werkt zelfstandig aan je projecten, maar sparren met collega’s, vragen stellen en samen groeien is vanzelfsprekend binnen ons team;
• Een salaris tussen € 3886,- en € 5714,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027, vanaf 1 januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 9) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;  
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Jobbe van de Ven, teammanager Duurzame Leefomgeving, via 06 – 31 20 85 61 of mail naar .
 
Solliciteren kan tot en met 1 november. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.  
 
De gesprekken vinden plaats op 10 november (eerste ronde)  en op 17 november (tweede ronde).  We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.  
 
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.  
  
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op  www.vught.nl en/of www.visitvught.nl/l.   
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Als beleidsadviseur RO zoek je actief de samenwerking op met mensen binnen én buiten de organisatie. Deze samenwerking is belangrijk, omdat ruimtelijke plannen een directe impact hebben op het dagelijkse leven van mensen. Je kijkt met een integrale blik, zorgt dat je lokale kennis benut en neemt alle belangen mee in je afweging. Daarmee creëer je draagvlak en maak je ruimtelijke plannen beter. Je hebt een behoorlijk vrije rol en werkt gericht naar je doelen toe. Deze vacature is voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur.

Dit ga je doen

• We hebben een cluster van zes RO-adviseurs binnen het team Duurzame Leefomgeving,
  die zowel zelfstandig als gezamenlijk werken en elkaar ondersteunen. Bij complexere vraagstukken kunnen we op elkaar rekenen voor hulp en advies.
• Dit is wat je onder andere gaat doen:
• Je beoordeelt ruimtelijke initiatieven in een eerste voorbeoordeling. Vervolgens bespreek je het initiatief samen met collega’s van verschillende disciplines aan de gemeentelijke intaketafel. Daar beoordelen jullie integraal of het initiatief ruimtelijk voorstelbaar en haalbaar is. Daarnaast onderhoud je contact met de initiatiefnemer;
• Je adviseert bestuurders en collega’s over ruimtelijke vraagstukken, zowel op het gebied van wet- en regelgeving als op specifieke project- en beleidsvraagstukken;
• Je beoordeelt ruimtelijke motiveringen en begeleidt de verdere procedure;
• Je werkt samen met collega’s aan het omzetten van het tijdelijke omgevingsplan naar een definitief omgevingsplan;
• Je hebt interesse in en affiniteit met het beheer van de plansoftware GISkit, als ondersteuner van onze GEO-specialist;
• Je bent een sparringpartner voor je collega’s in het ruimtelijke domein en draagt bij aan het mogelijk maken van ruimtelijke projecten.

Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.

Dit ben jij

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar ervaring, maar ook zonder deze ervaring ben je van harte welkom om te reageren als je over de juiste competenties beschikt;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarbij je snel schakelt in stijl en begrijpelijk schrijft;
• Je bent een teamplayer, zoekt verbinding met anderen om samen te werken en te sparren;
• Je hoeft geen jurist te zijn. Wel weet je dat ruimtelijke vraagstukken niet alleen om een goede ruimtelijke afweging vragen, maar ook om een zorgvuldige toepassing van wet- en regelgeving. Je kunt regels vinden, interpreteren en toepassen en weet wanneer je juridische expertise moet inschakelen;
• Je hebt affiniteit met het beheren van data en bent goed in het behouden van het overzicht;
• Je bent flexibel en hebt een klantgerichte instelling;
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Je komt te werken in een jong en gedreven team, waar de afgelopen jaren veel is opgebouwd. Binnen het team heerst een open en energieke sfeer, waar expertise en gezelligheid hand in hand gaan;
• Start je bij ons, dan kun je rekenen op een uitgebreid inwerkprogramma. Samenwerking, collegialiteit en leren van elkaar vinden we belangrijk. Je werkt zelfstandig aan je projecten, maar sparren met collega’s, vragen stellen en samen groeien is vanzelfsprekend binnen ons team;
• Een salaris tussen € 3886,- en € 5714,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027, vanaf 1 januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 9) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;  
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Jobbe van de Ven, teammanager Duurzame Leefomgeving, via 06 – 31 20 85 61 of mail naar .
 
Solliciteren kan tot en met 1 november. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.  
 
De gesprekken vinden plaats op 10 november (eerste ronde)  en op 17 november (tweede ronde).  We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.  
 
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.  
  
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op  www.vught.nl en/of www.visitvught.nl/l.   
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Als beleidsadviseur RO zoek je actief de samenwerking op met mensen binnen én buiten de organisatie. Deze samenwerking is belangrijk, omdat ruimtelijke plannen een directe impact hebben op het dagelijkse leven van mensen. Je kijkt met een integrale blik, zorgt dat je lokale kennis benut en neemt alle belangen mee in je afweging. Daarmee creëer je draagvlak en maak je ruimtelijke plannen beter. Je hebt een behoorlijk vrije rol en werkt gericht naar je doelen toe. Deze vacature is voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur.

Dit ga je doen

• We hebben een cluster van zes RO-adviseurs binnen het team Duurzame Leefomgeving,
  die zowel zelfstandig als gezamenlijk werken en elkaar ondersteunen. Bij complexere vraagstukken kunnen we op elkaar rekenen voor hulp en advies.
• Dit is wat je onder andere gaat doen:
• Je beoordeelt ruimtelijke initiatieven in een eerste voorbeoordeling. Vervolgens bespreek je het initiatief samen met collega’s van verschillende disciplines aan de gemeentelijke intaketafel. Daar beoordelen jullie integraal of het initiatief ruimtelijk voorstelbaar en haalbaar is. Daarnaast onderhoud je contact met de initiatiefnemer;
• Je adviseert bestuurders en collega’s over ruimtelijke vraagstukken, zowel op het gebied van wet- en regelgeving als op specifieke project- en beleidsvraagstukken;
• Je beoordeelt ruimtelijke motiveringen en begeleidt de verdere procedure;
• Je werkt samen met collega’s aan het omzetten van het tijdelijke omgevingsplan naar een definitief omgevingsplan;
• Je hebt interesse in en affiniteit met het beheer van de plansoftware GISkit, als ondersteuner van onze GEO-specialist;
• Je bent een sparringpartner voor je collega’s in het ruimtelijke domein en draagt bij aan het mogelijk maken van ruimtelijke projecten.

Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.

Dit ben jij

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar ervaring, maar ook zonder deze ervaring ben je van harte welkom om te reageren als je over de juiste competenties beschikt;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarbij je snel schakelt in stijl en begrijpelijk schrijft;
• Je bent een teamplayer, zoekt verbinding met anderen om samen te werken en te sparren;
• Je hoeft geen jurist te zijn. Wel weet je dat ruimtelijke vraagstukken niet alleen om een goede ruimtelijke afweging vragen, maar ook om een zorgvuldige toepassing van wet- en regelgeving. Je kunt regels vinden, interpreteren en toepassen en weet wanneer je juridische expertise moet inschakelen;
• Je hebt affiniteit met het beheren van data en bent goed in het behouden van het overzicht;
• Je bent flexibel en hebt een klantgerichte instelling;
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Je komt te werken in een jong en gedreven team, waar de afgelopen jaren veel is opgebouwd. Binnen het team heerst een open en energieke sfeer, waar expertise en gezelligheid hand in hand gaan;
• Start je bij ons, dan kun je rekenen op een uitgebreid inwerkprogramma. Samenwerking, collegialiteit en leren van elkaar vinden we belangrijk. Je werkt zelfstandig aan je projecten, maar sparren met collega’s, vragen stellen en samen groeien is vanzelfsprekend binnen ons team;
• Een salaris tussen € 3886,- en € 5714,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027, vanaf 1 januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 9) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;  
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Jobbe van de Ven, teammanager Duurzame Leefomgeving, via 06 – 31 20 85 61 of mail naar .
 
Solliciteren kan tot en met 1 november. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.  
 
De gesprekken vinden plaats op 10 november (eerste ronde)  en op 17 november (tweede ronde).  We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.  
 
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.  
  
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op  www.vught.nl en/of www.visitvught.nl/l.   
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Als beleidsadviseur RO zoek je actief de samenwerking op met mensen binnen én buiten de organisatie. Deze samenwerking is belangrijk, omdat ruimtelijke plannen een directe impact hebben op het dagelijkse leven van mensen. Je kijkt met een integrale blik, zorgt dat je lokale kennis benut en neemt alle belangen mee in je afweging. Daarmee creëer je draagvlak en maak je ruimtelijke plannen beter. Je hebt een behoorlijk vrije rol en werkt gericht naar je doelen toe. Deze vacature is voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur.

Dit ga je doen

• We hebben een cluster van zes RO-adviseurs binnen het team Duurzame Leefomgeving,
  die zowel zelfstandig als gezamenlijk werken en elkaar ondersteunen. Bij complexere vraagstukken kunnen we op elkaar rekenen voor hulp en advies.
• Dit is wat je onder andere gaat doen:
• Je beoordeelt ruimtelijke initiatieven in een eerste voorbeoordeling. Vervolgens bespreek je het initiatief samen met collega’s van verschillende disciplines aan de gemeentelijke intaketafel. Daar beoordelen jullie integraal of het initiatief ruimtelijk voorstelbaar en haalbaar is. Daarnaast onderhoud je contact met de initiatiefnemer;
• Je adviseert bestuurders en collega’s over ruimtelijke vraagstukken, zowel op het gebied van wet- en regelgeving als op specifieke project- en beleidsvraagstukken;
• Je beoordeelt ruimtelijke motiveringen en begeleidt de verdere procedure;
• Je werkt samen met collega’s aan het omzetten van het tijdelijke omgevingsplan naar een definitief omgevingsplan;
• Je hebt interesse in en affiniteit met het beheer van de plansoftware GISkit, als ondersteuner van onze GEO-specialist;
• Je bent een sparringpartner voor je collega’s in het ruimtelijke domein en draagt bij aan het mogelijk maken van ruimtelijke projecten.

Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.

Dit ben jij

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar ervaring, maar ook zonder deze ervaring ben je van harte welkom om te reageren als je over de juiste competenties beschikt;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarbij je snel schakelt in stijl en begrijpelijk schrijft;
• Je bent een teamplayer, zoekt verbinding met anderen om samen te werken en te sparren;
• Je hoeft geen jurist te zijn. Wel weet je dat ruimtelijke vraagstukken niet alleen om een goede ruimtelijke afweging vragen, maar ook om een zorgvuldige toepassing van wet- en regelgeving. Je kunt regels vinden, interpreteren en toepassen en weet wanneer je juridische expertise moet inschakelen;
• Je hebt affiniteit met het beheren van data en bent goed in het behouden van het overzicht;
• Je bent flexibel en hebt een klantgerichte instelling;
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Je komt te werken in een jong en gedreven team, waar de afgelopen jaren veel is opgebouwd. Binnen het team heerst een open en energieke sfeer, waar expertise en gezelligheid hand in hand gaan;
• Start je bij ons, dan kun je rekenen op een uitgebreid inwerkprogramma. Samenwerking, collegialiteit en leren van elkaar vinden we belangrijk. Je werkt zelfstandig aan je projecten, maar sparren met collega’s, vragen stellen en samen groeien is vanzelfsprekend binnen ons team;
• Een salaris tussen € 3886,- en € 5714,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027, vanaf 1 januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 9) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;  
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Jobbe van de Ven, teammanager Duurzame Leefomgeving, via 06 – 31 20 85 61 of mail naar .
 
Solliciteren kan tot en met 1 november. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.  
 
De gesprekken vinden plaats op 10 november (eerste ronde)  en op 17 november (tweede ronde).  We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.  
 
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.  
  
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op  www.vught.nl en/of www.visitvught.nl/l.   
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Als beleidsadviseur RO zoek je actief de samenwerking op met mensen binnen én buiten de organisatie. Deze samenwerking is belangrijk, omdat ruimtelijke plannen een directe impact hebben op het dagelijkse leven van mensen. Je kijkt met een integrale blik, zorgt dat je lokale kennis benut en neemt alle belangen mee in je afweging. Daarmee creëer je draagvlak en maak je ruimtelijke plannen beter. Je hebt een behoorlijk vrije rol en werkt gericht naar je doelen toe. Deze vacature is voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur.

Dit ga je doen

• We hebben een cluster van zes RO-adviseurs binnen het team Duurzame Leefomgeving,
  die zowel zelfstandig als gezamenlijk werken en elkaar ondersteunen. Bij complexere vraagstukken kunnen we op elkaar rekenen voor hulp en advies.
• Dit is wat je onder andere gaat doen:
• Je beoordeelt ruimtelijke initiatieven in een eerste voorbeoordeling. Vervolgens bespreek je het initiatief samen met collega’s van verschillende disciplines aan de gemeentelijke intaketafel. Daar beoordelen jullie integraal of het initiatief ruimtelijk voorstelbaar en haalbaar is. Daarnaast onderhoud je contact met de initiatiefnemer;
• Je adviseert bestuurders en collega’s over ruimtelijke vraagstukken, zowel op het gebied van wet- en regelgeving als op specifieke project- en beleidsvraagstukken;
• Je beoordeelt ruimtelijke motiveringen en begeleidt de verdere procedure;
• Je werkt samen met collega’s aan het omzetten van het tijdelijke omgevingsplan naar een definitief omgevingsplan;
• Je hebt interesse in en affiniteit met het beheer van de plansoftware GISkit, als ondersteuner van onze GEO-specialist;
• Je bent een sparringpartner voor je collega’s in het ruimtelijke domein en draagt bij aan het mogelijk maken van ruimtelijke projecten.

Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.

Dit ben jij

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar ervaring, maar ook zonder deze ervaring ben je van harte welkom om te reageren als je over de juiste competenties beschikt;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarbij je snel schakelt in stijl en begrijpelijk schrijft;
• Je bent een teamplayer, zoekt verbinding met anderen om samen te werken en te sparren;
• Je hoeft geen jurist te zijn. Wel weet je dat ruimtelijke vraagstukken niet alleen om een goede ruimtelijke afweging vragen, maar ook om een zorgvuldige toepassing van wet- en regelgeving. Je kunt regels vinden, interpreteren en toepassen en weet wanneer je juridische expertise moet inschakelen;
• Je hebt affiniteit met het beheren van data en bent goed in het behouden van het overzicht;
• Je bent flexibel en hebt een klantgerichte instelling;
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Je komt te werken in een jong en gedreven team, waar de afgelopen jaren veel is opgebouwd. Binnen het team heerst een open en energieke sfeer, waar expertise en gezelligheid hand in hand gaan;
• Start je bij ons, dan kun je rekenen op een uitgebreid inwerkprogramma. Samenwerking, collegialiteit en leren van elkaar vinden we belangrijk. Je werkt zelfstandig aan je projecten, maar sparren met collega’s, vragen stellen en samen groeien is vanzelfsprekend binnen ons team;
• Een salaris tussen € 3886,- en € 5714,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027, vanaf 1 januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 9) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;  
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Jobbe van de Ven, teammanager Duurzame Leefomgeving, via 06 – 31 20 85 61 of mail naar .
 
Solliciteren kan tot en met 1 november. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.  
 
De gesprekken vinden plaats op 10 november (eerste ronde)  en op 17 november (tweede ronde).  We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.  
 
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.  
  
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op  www.vught.nl en/of www.visitvught.nl/l.   
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Wil jij op de eerste rij zitten bij de organisatie van de verkiezingen? Als projectondersteuner bij de Unit Verkiezingen van de gemeente Den Haag zorg je er samen met het team voor dat alles vlekkeloos verloopt.

In deze rol help je stembureauleden, verwerk je kandidaatstellingen en sta je kiezers te woord. Het gaat om een tijdelijke functie voor 32 tot 40 uur per week van 4 januari 2027 tot en met 16 april 2027.

wat bieden wij jou

• bruto-uurloon tussen € 20,81 en € 32,67
• Een opdracht van 4-1-2027 t/m 16-4-2027
• Reiskostenvergoeding van € 0,10 per km, ook met OV
• Een oplopende eindejaarsuitkering van 7,55%
• Een 32 to 40-urige werkweek
• Werken voor de gemeente Den Haag

wie ben jij
Als projectondersteuner ben je communicatief vaardig en digitaal handig. Je werkt nauwkeurig, kunt snel schakelen en vindt het leuk om veel in contact te staan met mensen. Ook bewaar je de rust wanneer de druk richting de verkiezingsdag toeneemt.

Daarnaast heb je:

• MBO werk- en denkniveau;
• een proactieve en collegiale werkhouding;
• goede schriftelijke en telefonische vaardigheden en
• de flexibiliteit om ronde de verkiezingsdag langere dagen te maken.

wat ga je doen
Samen met je collega's werk je toe naar de Provinciale Statenverkiezingen. Je beantwoordt vragen van stembureauleden en kiezers via telefoon en e-mail. Ook help je bij het controleren van documenten die politieke partijen inleveren voor de kandidaatstelling.

Aanvullende taken in deze functie:

• Bemannen van de verkiezingsbalie op het Spui voor het aanmaken van stempassen en ondersteuningsverklaringen.
• Testen van e-learning modules en meelezen met de inhoud van het verkiezingsblad.
• Regelen van vervanging wanneer stembureauleden zich afmelden.
• Het zijn van de inhoudelijke vraagbaak tijdens en na de verkiezingsdag.
• Ondersteunen bij de centrale stemmentelling en de nacontroles in de weken na de verkiezing.

waar ga je werken
Het unieke aan de Unit Verkiezingen is de enorme teamgeest. Samen werk je met veel enthousiasme toe naar één belangrijk piekmoment voor de stad en Nederlandse kiezers in het buitenland.

Je werkt normaal gesproken van maandag t/m vrijdag (8.30 tot 17.00 uur) en kunt thuiswerken combineren met werken op locatie. Naarmate de verkiezingsdag nadert, werk je steeds meer samen op kantoor in een energieke en dynamische sfeer. Je werkt voornamelijk aan de Brigantijnlaan 303 en op het Spui.

sollicitatie
Geïnteresseerd? Solliciteer snel. De vacature sluit op maandag 26 oktober om 09:00. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen telefonisch of per mail contact met je op. Vergeet ook niet jouw motivatie mee te sturen.