WO Vacatures in De Koog

Over de vacature

Ben jij de technische allrounder die graag zijn tanden zet in complexe installaties en machines? Vind jij het geen probleem om flexibel ingezet te worden — ook in het buitenland, in de avond of in het weekend? Dan hebben wij een uitdaging die precies bij jou past! Voor een gespecialiseerd bedrijf in machinebouw en productiesystemen zijn wij op zoek naar een monteur werktuigbouw. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, stuurt wanneer nodig collega's aan en bent het visitekaartje van het bedrijf bij klanten. Geen dag is hetzelfde van assemblage en installatie tot onderhoud en storingsdienst. Je komt te werken bij een organisatie die klanten volledig ontzorgt, van A tot Z. Kwaliteit, innovatie en een constructieve samenwerking met de klant staan centraal. De werksfeer is informeel en hecht: een team van gedreven vakmensen dat met plezier en passie werkt. Jouw werkzaamheden bestaan uit: Voorbereiden, assembleren en installeren van nieuwe machines en installaties; In bedrijf stellen van installaties op locatie bij klanten in binnen- en buitenland; Uitvoeren van inspecties, onderhoud en reparaties; Werken conform technische ontwerpdossiers en vastleggen van as-built informatie; Plaatsen en testen van elektrische onderdelen; Adviseren en instrueren van klanten en teamleden; Oplossen van storingen aan uiteenlopende productiefaciliteiten; Samenwerken met subcontractors en inleners. Als eerste monteur kom je terecht in een informeel en gedreven team waar jouw inbreng echt telt. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en aan uitdagende projecten te werken. Daarnaast kun je rekenen op: Een salaris tussen de €3.300,- en €4.500,- op basis van jouw ervaring; Uitzicht op een vast contract; Ruimte voor persoonlijke groei en opleiding; Een functie met veel afwisseling en zelfstandigheid. Jij bent een echte vakman met een dienstverlenende instelling. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en denkt in oplossingen ook als je ver van huis bent. Daarnaast vragen wij: Een opleiding richting werktuigbouwkunde (Pre); Affiniteit met elektrotechniek, hydrauliek en pneumatiek; Goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pre); VCA en BHV zijn een pre, anders bieden wij dit aan; In het bezit van een rijbewijs B; Flexibele instelling: geen 9-5 mentaliteit; Woonachtig op redelijke reisafstand van de vestigingslocatie. Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit. WAAROM VNOM? Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done! Certificaten behalen via VNOM Snelle uitbetaling Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als agrarische belastingadviseur een van onze 2000 co-eigenaren? Wat ga je doen als belastingadviseur Agri & Food bij aaff Hoogeveen? Als belastingadviseur bij aaff krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan binnen het team Tax & Legal. Je staat in direct contact met zowel regionale als nationale klanten in de agrarische sector. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van hun (complexere) fiscale vraagstukken door aandachtig te luisteren naar hun behoeften en hen creatieve oplossingen te bieden. Samen met een hecht, enthousiast team van specialisten, waaronder juristen en bedrijfsadviseurs, verstrek je deskundig fiscaal advies en onderhoud je klantrelaties. Je begeleidt young professionals in het team en signaleert markttrends. Daarnaast ontwikkel je fiscale strategieën en zorg je voor compliance door overleg met andere partijen. Er is geen partnerstructuur en we werken intensief samen met collega’s van andere disciplines. Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vakgebied. De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: Je werk is afwisselend doordat je werkt met diverse regionale en nationale agrarische klanten van aaff. De brede dienstverlening zorgt ervoor dat je samenwerkt met verschillende collega’s. Dit brengt voortdurend nieuwe uitdagingen met zich mee en die pak je met beide handen aan. Je biedt deskundig fiscaal advies, en ontwikkelt en implementeert fiscale strategieën. Je signaleert kansen in de markt en communiceert deze binnen de organisatie om nieuwe zakelijke mogelijkheden te creëren. Hierdoor draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de belastingadviespraktijk. Je onderhoudt en versterkt klantrelatie, door regelmatig contact en het bieden van op maat gemaakte oplossingen. Zo draag je bij aan een gestroomlijnd proces voor onze klanten. Naleving van fiscale wet- en regelgeving is een van je prioriteiten en daarvoor heb je regelmatig overleg met instanties, zoals de Belastingdienst. Wij werken samen: je inspireert het team en begeleidt young professional adviseurs in hun ontwikkeling. Je speelt een cruciale rol in het succes van ons kantoor en draagt bij aan de groei van zowel het team als onze klanten Samen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol, daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën. Jouw arbeidsvoorwaarden: Salaris : tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring. Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Wat neem je mee? Kennis en ervaring: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met fiscale advisering in de agrarische sector. Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar. Is deze vacature iets voor jou? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Daniek de Goeij onze regio recruiter, via daniek.de.goeij@aaff.nl of 06 29 43 80 26 . Of solliciteer direct.

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies, met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2.000 co-eigenaren. Via onze participatieregeling kun je jaarlijks investeren en meedelen in de winst – winst die er zonder jou niet zou zijn. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. We zeggen niet voor niets: “run it, like you own it” . En dat is precies wat we doen. Voor deze vacature belastingadviseur in IJsselstein zoeken we een ervaren fiscaal adviseur met affiniteit voor de agrarische sector. Iemand die zich thuis voelt in het boerenleven – of in elk geval nieuwsgierig is naar de wereld achter de stal en het erf. Je bent iemand die oprechte interesse toont in de ondernemer en zijn verhaal, die fiscale kansen herkent en duurzame relaties opbouwt. Wij investeren in jouw ontwikkeling, zodat jij uitgroeit tot dé expert waar klanten blind op vertrouwen. Word jij als belastingadviseur één van onze 2.000 co-eigenaren? Wat ga je doen als belastingadviseur IJsselstein bij aaff IJsselstein? Als belastingadviseur agro in IJsselstein speel je een sleutelrol binnen het team Tax & Legal. Je werkt aan complexe fiscale adviestrajecten voor agrarische ondernemers – van start-ups tot familiebedrijven en gevestigde bedrijven in de melkvee- en paardenhouderij. Denk aan herstructureringen, bedrijfsopvolging, herwaarderingen en fiscale optimalisaties. Je hebt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het begeleiden van deze trajecten en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor zowel klanten als collega’s. Je geeft proactief fiscaal advies aan agrarische ondernemers en zorgt dat zij altijd voorbereid zijn op nieuwe wet- en regelgeving. Naast je inhoudelijke werk als senior fiscaal adviseur begeleid je young professionals in hun ontwikkeling en draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team. Je signaleert marktontwikkelingen in de agrarische sector en vertaalt deze naar kansen voor onze klanten én voor de organisatie. Via kennisgroepen en vaktechnische bijeenkomsten blijf je continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de fiscale agrarische adviespraktijk. Zelf krijg je als ervaren belastingadviseur ook volop ruimte om je verder te ontwikkelen – ook als je al de nodige ervaring hebt. Of je nu je RB-titel wilt behalen, je verder wilt specialiseren in agrarisch fiscaal recht, je kennis wilt verdiepen op het gebied van internationale fiscaliteit, of juist wilt verbreden naar duurzaam fiscaal advies of een andere discipline binnen aaff: wij ondersteunen jouw ambities. Je werkt nauw samen met een team van negen collega-specialisten, waaronder andere fiscalisten, een jurist ondernemingsrecht en een estate planner. Daarnaast schakel je regelmatig met collega’s uit andere vakgebieden binnen aaff, zoals accountants, subsidieadviseurs en bedrijfsadviseurs. Er is veel kennis in huis, en dankzij de korte lijnen en multidisciplinaire samenwerking kun je snel schakelen en écht integraal adviseren. Omdat we geen partnerstructuur kennen, heerst er een gelijkwaardige en toegankelijke werksfeer. Hier komen werk en collegialiteit samen en gaat het om meer dan alleen werk: we tonen oprechte interesse in elkaar en helpen wanneer dat nodig is. Met onze ruime ervaring en flexibiliteit spelen we soepel in op veranderingen en pakken we uitdagingen gezamenlijk aan. Dat maakt ons niet alleen een sterk team, maar ook een fijne plek om te werken als fiscalist in IJsselstein. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen: bij aaff krijg je meer dan een baan – je bouwt mee als co-eigenaar in de fiscale agrarische praktijk. Jouw arbeidsvoorwaarden: Salaris : Tussen € 4.940 en € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring. Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Wat neem je mee? Kennis en ervaring: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met fiscale advisering in de agrarische sector. Skills en vaardigheden: je bent klantgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Mentaliteit: je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar. Is deze vacature iets voor jou? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via jordi.van.kampen@aaff.nl of +31 6 34 27 76 51. Of solliciteer direct. Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische kennismaking met Jordi, gevolgd door een live gesprek met hem en een manager. Daarna volgt een arbeidsvoorwaarden- en klikgesprek met een directe toekomstige collega. Want een goede klik vinden we minstens zo belangrijk als een goed cv.

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies, met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Via onze participatieregeling kun je jaarlijks investeren en meedelen in de winst – winst die er zonder jou niet zou zijn. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. We zeggen niet voor niets: “run it, like you own it” . En dat is precies wat we doen. Voor deze vacature zoeken we een ervaren belastingadviseur met affiniteit voor de agrarische sector. Iemand die zich thuis voelt in het boerenleven – of in elk geval nieuwsgierig is naar de wereld achter de stal en het erf. Je bent iemand die oprechte interesse toont in de ondernemer en zijn verhaal, die fiscale kansen herkent en duurzame relaties opbouwt. Wij investeren in jouw ontwikkeling, zodat jij uitgroeit tot dé expert waar klanten blind op vertrouwen. Word jij als senior belastingadviseur één van onze 2000 co-eigenaren? Wat ga je doen als belastingadviseur agrarisch bij aaff Heerhugowaard? Als belastingadviseur agrarisch bij aaff speel je een sleutelrol binnen het team Tax & Legal. Je werkt aan complexe fiscale adviestrajecten voor regionale en landelijke klanten in de agrarische sector. Denk aan herstructureringen, bedrijfsopvolgingen, herwaarderingen en fiscale optimalisaties. Je hebt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het begeleiden van deze trajecten en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor zowel klanten als collega’s. Je werkt nauw samen met collega-specialisten, waaronder twee juristen, zeven fiscalisten en een estate planner. Daarnaast schakel je regelmatig met andere disciplines binnen aaff, zoals accountants, subsidieadviseurs en bedrijfsadviseurs. Er is veel kennis in huis, en dankzij de korte lijnen en multidisciplinaire samenwerking kun je snel schakelen en écht integraal adviseren. Omdat we geen partnerstructuur kennen, heerst er een gelijkwaardige en toegankelijke werksfeer. Naast je inhoudelijke werk als fiscaal adviseur begeleid je young professionals in hun ontwikkeling en draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team. Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor onze klanten én voor de organisatie. Via kennisgroepen en vaktechnische bijeenkomsten blijf je continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Zelf krijg je als senior fiscalist ook volop ruimte om je verder te ontwikkelen – ook als je al de nodige ervaring hebt. Of je nu je RB-titel wilt behalen, je verder wilt specialiseren binnen de agrarische sector, je kennis wilt verdiepen op het gebied van bijvoorbeeld internationale fiscaliteit, of juist wilt verbreden naar een andere discipline binnen aaff: wij ondersteunen jouw ambities. De sfeer binnen het hele kantoor is open, informeel en betrokken. We werken hard, maar maken ook ruimte voor ontspanning. Denk aan jaarlijkse barbecues met partners, stedentrips (zoals recent naar Texel en Sneek) en gezamenlijke vieringen rond Pasen en Sinterklaas. Zo bouwen we niet alleen aan sterke klantrelaties, maar ook aan een hecht team. Jouw arbeidsvoorwaarden: Salaris : € 4.940 tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring. Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. Bij aaff draait het om meer dan werk. We bouwen aan duurzame relaties, tonen oprechte interesse in elkaar en organiseren regelmatig leuke uitjes en teamactiviteiten. De sfeer is open, informeel en betrokken – precies wat je zoekt als je wilt groeien in een omgeving waar jij ertoe doet. Wat neem je mee? Kennis en ervaring: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fiscale advisering. Skills en vaardigheden: je bent klantgerichtheid en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar. Is deze vacature iets voor jou? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via jordi.van.kampen@aaff.nl of +31 6 34 27 76 51. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Over het werk Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou! Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan: Het versterken van de pedagogische kwaliteit Het vergroten van de klanttevredenheid Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting. Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt. Wij bieden jou Een projectcontract als ZZP'er voor minimaal 18 uur per week, waarbij het uurtarief is afgeleid van het genoemde salaris behorende bij de schaal Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang. Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten. De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken. Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat. Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode. De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers) Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's. Over jouw kwaliteiten Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional. Een zelfstandige en ondernemende houding. Sterke communicatieve vaardigheden. Een proactieve instelling en focus op resultaat. Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling. Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou. Over Samenwerkende Kinderopvang Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers. We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen. Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Enthousiast geworden? Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie. Voor meer informatie en/of vragen kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Onze recruiter vertelt je graag meer. Wervende tekst Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Junior Marketeer pak jij samen met andere Marketing Specialisten hele toffe marketingprojecten op. Elke dag maak je ons online marketingresultaat een beetje beter. Dit doe je door het maken van efficiënte en kwalitatieve marketingcampagnes. Je gaat kansen spotten voor jouw kanaal of marketing doel. Wij leren je alles over A/B testen, SEO/SEA en Google Analytics. Wat doe je als Junior Online Marketeer bij Coolblue? Bij Coolblue kun je verschillende kanten op als junior Marketeer. Denk aan: Online Marketeer binnen Commerciële teams. Hier beheer jij alle marketingkanalen voor jouw productcategorie en zorg jij dat dit naadloos aansluit op de commerciële doelen. Tevens draag jij op basis van de juiste analyses toekomstgerichte verbeterkansen aan. Jij bent dé Marketing expert in dit team! Of ga je aan de slag als Junior Marketeer voor een specifiek marketingkanaal, zoals bijvoorbeeld e-mail, display, Google Ads (SEO/SEA) of voor onze eigen website en in de app. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de resultaten van jouw kanaal of marketingdoel. Verder deel je deze belangrijke inzichten met het team en stakeholders. Je gaat werken met de allerleukste marketing collega's en andere vakspecialisten. Tijdens de sollicitatieprocedure bekijken we binnen welk team jij als Marketeer aan de slag gaat. Dit vind je leuk om te doen Ieder kwartaal werken aan toffe marketing projecten, die je zelf aandraagt.Nieuwe kansen ontdekken en commercieel resultaat verbeteren door data te vertalen naar relevante inzichten.Het uitpluizen van resultaten en de bevindingen hiervan te delen met jouw team en stakeholders.Bedenken, opzetten, evalueren en implementeren van A/B testen.Bedenken en ontwikkelen van verkoopbare advertentieposities binnen jouw kanalen. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde WO masteropleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Economie of Marketing.Aantoonbare werk/stage ervaring binnen online marketingAffiniteit met resultaatgericht en datagedreven werken. In het Nederlands én Engels communiceren met je collega’s.Ervaring met Google Analytics is een pré. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Hybride werken: op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Vergoeding voor als je thuiswerkt, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.