WO Vacatures in Dalen

Over de vacature

GZ-Psycholoog (met Managementtaken) – GGZ – Amsterdam

Ben jij een GZ-psycholoog die naast het behandelen van cliënten ook graag sturing geeft aan de organisatie en kwaliteit van zorg? Voor een gespecialiseerde GGZ-kliniek in Amsterdam zoeken wij een GZ-psycholoog die inhoudelijk werk combineert met managementtaken, zodat zowel cliënten als collega's kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardige en goed georganiseerde zorg.

Wat ga je doen als GZ-Psycholoog (met Managementtaken)?

Binnen deze functie combineer je het behandelen van cliënten, waaronder het uitvoeren van intakes, opstellen van behandelplannen en het bieden van individuele behandelgesprekken en e-health, met managementtaken gericht op de organisatie van het behandelteam. Je werkt als regiebehandelaar nauw samen met psychiaters en draagt bij aan het multidisciplinair overleg.

Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit en organisatie van het behandelaanbod, denk je mee over het beleid rondom wachttijden en zorgprocessen, en ondersteun je collega's via supervisie en werkbegeleiding. Je onderhoudt contact met verwijzers en betrokken instanties en zorgt dat de kliniek blijft voldoen aan de geldende kwaliteitsstandaarden.

Wat wordt jou geboden?

• Een marktconform salaris conform cao GGZ (FWG 65-70), afhankelijk van ervaring en werkzaamheden
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week
• Een veelzijdige functie waarin inhoudelijk werk en leidinggevende taken worden gecombineerd
• Een internationaal, multidisciplinair team met vestigingen in Amsterdam en Den Haag, binnen een organisatie die officieel erkend is en werkt volgens het kwaliteitsstatuut en het HKZ-kwaliteitscertificaat
• Optie tot hybride werken (deels op locatie, deels online) mogelijk

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met BIG-registratie en minimaal 2 jaar werkervaring
• Affiniteit met of ervaring in coördinerende of leidinggevende taken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Oog voor zorginhoudelijke kwaliteit en interesse in de ontwikkeling van behandelprogramma's

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een officieel erkende GGZ-kliniek die voldoet aan het kwaliteitsstatuut en beschikt over het HKZ-kwaliteitscertificaat. De kliniek biedt gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg in meerdere talen, waaronder Engels, Frans, Duits, Italiaans, Spaans en diverse andere talen, aan internationale cliënten uit meer dan 87 landen.

De organisatie hecht veel waarde aan snelle toegang tot zorg, met een actief beleid gericht op korte wachttijden, en werkt met een netwerk van partnerinstellingen voor aanvullende specialistische zorg tijdens crisissituaties.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Flevoland groeit en de opgaven worden complexer. Als Manager Juridische Zaken & Inkoop geef je leiding aan juridische experts en inkoopprofessionals. Je verbindt mensen, bepaalt koers en zorgt dat jouw team optimaal bijdraagt aan een sterke, toekomstbestendige provincie.

Jouw nieuwe werkplek
Als Manager Juridische Zaken & Inkoop geef jij leiding aan het team dat hiervoor de basis legt. Je stuurt juridische experts en inkoopprofessionals aan die dagelijks bijdragen aan belangrijke opgaven op het gebied van wonen, energie, mobiliteit, natuur en economie. Een team van bevlogen professionals met expertise op het gebied van bestuursrecht, omgevingsrecht, de Wet open overheid (Woo), juridische advisering, aanbestedingen en inkoop. Juridische kwaliteit en professioneel opdrachtgeverschap zijn onmisbaar voor een provincie die maatschappelijke resultaten wil realiseren. Of het nu gaat om woningbouw, energietransitie, infrastructuur, natuurontwikkeling of economische groei: jouw team zorgt ervoor dat de provincie rechtmatig, zorgvuldig en doelmatig handelt. Binnen het team werken juridisch specialisten en inkoopprofessionals nauw samen. Iedere discipline heeft een eigen expertise, maar gezamenlijk leveren zij een belangrijke bijdrage aan kwalitatief goede besluitvorming en professionele uitvoering van provinciale opgaven. Het zijn professionals die weten waar ze het over hebben. Jouw rol is daarom vooral om hen te faciliteren, te ondersteunen en met elkaar te verbinden. Je zorgt voor duidelijkheid in verwachtingen en prioriteiten en helpt het team verder te groeien. Daarnaast maak je deel uit van het management van de provincie. Samen met collega-managers draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel. Hier maak je het
Je geeft leiding aan een team dat opereert in een omgeving waar belangen soms uiteenlopen en vraagstukken complex kunnen zijn. Juist dan ben jij op je best. Daarbij richt je je niet alleen op de inhoudelijke resultaten van het team, maar vooral op de omstandigheden waarin professionals excelleren. Je brengt focus, stelt duidelijke verwachtingen en zorgt voor prioriteiten die aansluiten bij de organisatiedoelen. Je geeft ruimte waar het kan, richting waar het nodig is en houdt verantwoordelijkheden daar waar ze horen. Daarmee creëer je een professionele werkomgeving waarin mensen eigenaarschap tonen, verantwoordelijkheid nemen en samen resultaten realiseren. Daarnaast ben je een strategische sparringpartner voor bestuurders, concerndirectie en collega-managers. Je weet complexe belangen en dilemma’s inzichtelijk te maken, stimuleert integrale afwegingen en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. Je kijkt daarbij verder dan het belang van je eigen team en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel. Concreet:

• Je geeft leiding aan juridische professionals en inkoopadviseurs.
• Je zorgt voor focus, prioriteiten en een goede samenwerking binnen het team.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap.
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie naar concrete acties.
• Je bent gesprekspartner voor bestuurders, directie en collega-managers.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Salaris en meer
Bij ons krijg je de ruimte om echt het verschil te maken. Je werkt aan plannen die niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk buiten zichtbaar worden. Van eerste idee tot concrete uitvoering. Dit is de plek waar ideeën mogen groeien: als het ergens kan, dan kan het hier. En dat zie je ook terug in wat we jou bieden:

• Een salaris tussen min. € 5.407,15 en max. € 7.648,47 op basis van 36 uur, dat past bij wat jij meebrengt aan ervaring en opleiding.
• Een contract voor één jaar, en als de samenwerking van beide kanten goed voelt, verwelkomen we je graag als vaste collega.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22,37%.
• Flexibiliteit in je werktijd: hybride werken, keuze om ADV-dagen te sparen of extra vakantiedagen te kopen; het is aan jou.
• Een pensioenregeling bij ABP, zodat je goed voorbereid bent op de toekomst.
• Keuze uit een Windows-laptop of MacBook én een iPhone.
• Reizen zoals het jou uitkomt: met de NS-Businesscard of met kilometervergoeding (0,25 per km).
• Een opleidingsbudget van € 6.000,- (voor 5 jaar) om te blijven leren, ontdekken en groeien.
• Een werkplek op maar 2 minuten lopen van station Lelystad.
• Elke dag vers fruit en een eigen sportschool op kantoor.

Wat voor aanpakker ben jij
Je bent een ervaren leidinggevende die mensen ruimte geeft zonder los te laten. Je hoeft niet overal iets van te vinden om toch richting te geven. Je begrijpt hoe professionals werken en weet wat zij van een leidinggevende nodig hebben. Soms is dat een kritische vraag, soms duidelijke kaders en soms juist vertrouwen. Dit is een rol voor een leider die mensen weet te verbinden, koers durft te bepalen en samen met anderen resultaat realiseert in een bestuurlijke omgeving die voortdurend in beweging is. Daarnaast voel je je prettig in een omgeving waarin bestuur, politiek en organisatie samenkomen. Je begrijpt dat belangen kunnen verschillen en weet daarin verbinding te houden zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je denkt mee over de organisatie als geheel, kijkt verder dan je eigen team en zoekt actief de samenwerking op. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in je verwachtingen. Mensen weten wat ze aan je hebben. Om jouw talent kracht bij te zetten heb je verder:

• Wo-werk- en -denkniveau.
• Een relevante opleiding die jouw managementrol ondersteunt.
• Ervaring als leidinggevende binnen een complexe organisatie.
• Affiniteit met juridische dienstverlening en publieke inkoop, zodat je de context van het werk van het team begrijpt.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en het begeleiden van verandering.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Enthousiast geworden?
Reageer dan via op de website en laat je gegevens achter. Wil je eerst meer weten over deze vacature, neem dan contact op met Tamia Koenders (Recruitment Adviseur) via tamia.koenders@flevoland.nl . Een VOG-aanvraag is een vast onderdeel van het indiensttredingsproces.

Over de vacature

GZ-Psycholoog (met Managementtaken) – GGZ – Amsterdam

Ben jij een GZ-psycholoog die naast het behandelen van cliënten ook graag sturing geeft aan de organisatie en kwaliteit van zorg? Voor een gespecialiseerde GGZ-kliniek in Amsterdam zoeken wij een GZ-psycholoog die inhoudelijk werk combineert met managementtaken, zodat zowel cliënten als collega's kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardige en goed georganiseerde zorg.

Wat ga je doen als GZ-Psycholoog (met Managementtaken)?

Binnen deze functie combineer je het behandelen van cliënten, waaronder het uitvoeren van intakes, opstellen van behandelplannen en het bieden van individuele behandelgesprekken en e-health, met managementtaken gericht op de organisatie van het behandelteam. Je werkt als regiebehandelaar nauw samen met psychiaters en draagt bij aan het multidisciplinair overleg.

Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit en organisatie van het behandelaanbod, denk je mee over het beleid rondom wachttijden en zorgprocessen, en ondersteun je collega's via supervisie en werkbegeleiding. Je onderhoudt contact met verwijzers en betrokken instanties en zorgt dat de kliniek blijft voldoen aan de geldende kwaliteitsstandaarden.

Wat wordt jou geboden?

• Een marktconform salaris conform cao GGZ (FWG 65-70), afhankelijk van ervaring en werkzaamheden
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week
• Een veelzijdige functie waarin inhoudelijk werk en leidinggevende taken worden gecombineerd
• Een internationaal, multidisciplinair team met vestigingen in Amsterdam en Den Haag, binnen een organisatie die officieel erkend is en werkt volgens het kwaliteitsstatuut en het HKZ-kwaliteitscertificaat
• Optie tot hybride werken (deels op locatie, deels online) mogelijk

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met BIG-registratie en minimaal 2 jaar werkervaring
• Affiniteit met of ervaring in coördinerende of leidinggevende taken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Oog voor zorginhoudelijke kwaliteit en interesse in de ontwikkeling van behandelprogramma's

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een officieel erkende GGZ-kliniek die voldoet aan het kwaliteitsstatuut en beschikt over het HKZ-kwaliteitscertificaat. De kliniek biedt gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg in meerdere talen, waaronder Engels, Frans, Duits, Italiaans, Spaans en diverse andere talen, aan internationale cliënten uit meer dan 87 landen.

De organisatie hecht veel waarde aan snelle toegang tot zorg, met een actief beleid gericht op korte wachttijden, en werkt met een netwerk van partnerinstellingen voor aanvullende specialistische zorg tijdens crisissituaties.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een bevlogen Docent Engels 1e graads en wil jij binnenkort aan de slag met bovenbouwklassen ? In Kennemerland krijg je de kans om parttime te werken (3-4 dagen per week). Kies voor een inspirerende werkomgeving dicht bij huis. Goed werk! Over de functie

Als Docent Engels 1e graads geef je les aan bovenbouwleerlingen van de mavo, havo en vwo. Je bereidt lessen voor en stemt jouw aanpak af op het niveau van de klas. Je begeleidt leerlingen in hun ontwikkeling, verzorgt toetsen en beoordeelt het gemaakte werk. Met jouw kennis van het International Baccalaureate draag je bij aan een internationaal leerklimaat. Je werkt nauw samen met collega-docenten om het onderwijs te blijven vernieuwen en te verbeteren.

• Verzorgen van inspirerend Engels onderwijs aan bovenbouwklassen mavo, havo en vwo
• Voorbereiden, uitvoeren en evalueren van lessen
• Begeleiden van leerlingen bij hun persoonlijke en academische ontwikkeling
• Ontwikkelen van lesmateriaal en toetsen, inclusief IB-gerelateerde onderdelen
• Samenwerken met een enthousiast docententeam en deelnemen aan vakoverleggen
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en inspelen op onderwijsbehoeften
• Werken op een moderne schoollocatie in Beverwijk

Je werkt parttime, ongeveer 24 tot 32 uur per week, verdeeld over 3 tot 4 dagen. Je werkt voornamelijk tijdens reguliere schooluren.

Over het bedrijf

Binnen deze onderwijsinstelling in Castricum werk je samen met een betrokken en collegiaal team van zo’n 10 tot 50 medewerkers. Hier staat persoonlijke aandacht voor leerlingen en medewerkers centraal. De school kenmerkt zich door een open sfeer en veel ruimte voor ontwikkeling en innovatie. Je komt terecht in een inspirerende omgeving waar samenwerking en initiatief worden gewaardeerd. Er is veel aandacht voor internationale programma’s, waaronder het International Baccalaureate, en je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen als docent.

Wat wij vragen

• In het bezit van een 1e graads bevoegdheid Engels of in de afrondende fase daarvan
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als docent Engels, teacher English of vergelijkbare rollen
• Ervaring met bovenbouw mavo, havo en vwo
• Affiniteit of ervaring met International Baccalaureate onderwijs
• Goede beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Je bent collegiaal, flexibel en hebt didactische vaardigheden
• Woonachtig op maximaal 40 kilometer van Castricum

Deze punten zijn heel belangrijk om te kunnen starten als Docent Engels 1e graads in Beverwijk. We zijn ook benieuwd wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• • Een bruto maandsalaris tussen € 3.688 - en € 6.509- (CAO VO, schaal LC);
    • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en vakantietoeslag van 8,33%;
    • Pensioenopbouw via het ABP/Stipp, voor een gezonde financiële toekomst;
    • Door het gelijkwaardigheidsbeginsel krijgen onze docenten, gelijkwaardig loon exact hetzelfde als vast personeel, zoals eindejaar toeslag, doorbetaling schoolvakanties en toeslagen volgens CAO VO (bijv. oktobertoeslag)
    • Begeleiding en coaching vanuit een ervaren en betrokken docentenorganisatie Carriere Onderwijs;
    • Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
    • Een warm team van collega-docenten, waar je je snel thuis voelt

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Engels 1e graads in Castricum ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een bevlogen Docent Engels 1e graads en wil jij binnenkort aan de slag met bovenbouwklassen ? In Kennemerland krijg je de kans om parttime te werken (3-4 dagen per week). Kies voor een inspirerende werkomgeving dicht bij huis. Goed werk! Over de functie

Als Docent Engels 1e graads geef je les aan bovenbouwleerlingen van de mavo, havo en vwo. Je bereidt lessen voor en stemt jouw aanpak af op het niveau van de klas. Je begeleidt leerlingen in hun ontwikkeling, verzorgt toetsen en beoordeelt het gemaakte werk. Met jouw kennis van het International Baccalaureate draag je bij aan een internationaal leerklimaat. Je werkt nauw samen met collega-docenten om het onderwijs te blijven vernieuwen en te verbeteren.

• Verzorgen van inspirerend Engels onderwijs aan bovenbouwklassen mavo, havo en vwo
• Voorbereiden, uitvoeren en evalueren van lessen
• Begeleiden van leerlingen bij hun persoonlijke en academische ontwikkeling
• Ontwikkelen van lesmateriaal en toetsen, inclusief IB-gerelateerde onderdelen
• Samenwerken met een enthousiast docententeam en deelnemen aan vakoverleggen
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en inspelen op onderwijsbehoeften
• Werken op een moderne schoollocatie in Beverwijk

Je werkt parttime, ongeveer 24 tot 32 uur per week, verdeeld over 3 tot 4 dagen. Je werkt voornamelijk tijdens reguliere schooluren.

Over het bedrijf

Binnen deze onderwijsinstelling in Castricum werk je samen met een betrokken en collegiaal team van zo’n 10 tot 50 medewerkers. Hier staat persoonlijke aandacht voor leerlingen en medewerkers centraal. De school kenmerkt zich door een open sfeer en veel ruimte voor ontwikkeling en innovatie. Je komt terecht in een inspirerende omgeving waar samenwerking en initiatief worden gewaardeerd. Er is veel aandacht voor internationale programma’s, waaronder het International Baccalaureate, en je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen als docent.

Wat wij vragen

• In het bezit van een 1e graads bevoegdheid Engels of in de afrondende fase daarvan
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als docent Engels, teacher English of vergelijkbare rollen
• Ervaring met bovenbouw mavo, havo en vwo
• Affiniteit of ervaring met International Baccalaureate onderwijs
• Goede beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Je bent collegiaal, flexibel en hebt didactische vaardigheden
• Woonachtig op maximaal 40 kilometer van Castricum

Deze punten zijn heel belangrijk om te kunnen starten als Docent Engels 1e graads in Beverwijk. We zijn ook benieuwd wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• • Een bruto maandsalaris tussen € 3.688 - en € 6.509- (CAO VO, schaal LC);
    • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en vakantietoeslag van 8,33%;
    • Pensioenopbouw via het ABP/Stipp, voor een gezonde financiële toekomst;
    • Door het gelijkwaardigheidsbeginsel krijgen onze docenten, gelijkwaardig loon exact hetzelfde als vast personeel, zoals eindejaar toeslag, doorbetaling schoolvakanties en toeslagen volgens CAO VO (bijv. oktobertoeslag)
    • Begeleiding en coaching vanuit een ervaren en betrokken docentenorganisatie Carriere Onderwijs;
    • Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
    • Een warm team van collega-docenten, waar je je snel thuis voelt

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Engels 1e graads in Castricum ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Wil jij als huisarts het beste van twee werelden combineren? Persoonlijke patiëntenzorg in de praktijk én innovatieve digitale zorg vanuit huis? Bij Arts en Zorg krijg je de mogelijkheid om jouw werkweek flexibel in te richten als Hybride Huisarts. Je werkt een deel van de week op een Arts en Zorg huisartsenpraktijk en daarnaast ben je onderdeel van ons digitale team, waar je patiënten uit het hele land vanuit huis ondersteunt via chatconsulten. Zo houd jij regie over jouw werk-privébalans én draag je actief bij aan toekomstbestendige huisartsenzorg.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als hybride huisarts combineer je fysieke huisartsenzorg met digitale patiëntenzorg:

In de praktijk

• Voer je reguliere huisartsenspreekuren uit.
• Adviseer, onderzoek en behandel je patiënten.
• Werk je nauw samen met doktersassistenten, praktijkondersteuners en andere zorgverleners.
• Draag je bij aan de ontwikkeling van de praktijk en innovatieve zorgprocessen.

Vanuit huis – digitale zorg

• Geef je digitaal medische behandeling en advies via chatconsulten en beoordeel je patiëntvragen vanuit alle Arts en Zorg praktijken.
• Schakel je indien nodig door naar een fysiek consult of vervolgzorg.
• Beoordeel je vragen van de chat assistente.
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van digitale huisartsenzorg binnen de eerstelijns sector.

Door deze combinatie kan er meer flexibiliteit ontstaan in jouw werkweek én meer tijd en aandacht voor patiënten die fysieke zorg nodig hebben.

Waar je gaat werken

Gezondheidscentrum Enschede Noord ligt op de rand van een arbeidswijk en een nieuwbouwwijk en maakt sinds 2012 deel uit van Arts en Zorg. De patiëntenpopulatie bestaat uit ongeveer 5300 patiënten. Naast de reguliere huisartsenzorg in het gezondheidscentrum kunnen zij ook terecht voor uitgebreide onderzoeksmogelijkheden, uitgebreide chronische zorg en psychologische zorg.

Bij Gezondheidscentrum Noord werken we iedere dag met veel plezier aan toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige zorg voor onze patiënten. We zijn een betrokken en hecht team waarin samenwerking, respect en werkplezier centraal staan.

Ons multidisciplinaire team bestaat uit huisartsen, verpleegkundig specialisten (VS), physician assistants (PA), praktijkondersteuners somatiek (POH-S), praktijkondersteuners ouderenzorg (POH-O), praktijkondersteuners GGZ (POH-GGZ) en een ervaren team van vaste doktersassistenten. Samen zorgen wij ervoor dat onze patiënten kunnen rekenen op de juiste zorg, op het juiste moment.

Door de diversiteit aan disciplines werken we nauw samen, leren we van elkaar en ondersteunen we elkaar waar nodig. Dat maakt Gezondheidscentrum Noord niet alleen een fijne plek voor patiënten, maar ook een prettige en inspirerende werkomgeving voor collega's.

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste en betrokken huisarts.
• Je krijgt energie van zowel persoonlijk als digitaal patiëntcontact.
• Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met innovatie in de zorg.
• Je werkt patiëntgericht, efficiënt en zelfstandig.
• Je zoekt actief de samenwerking op binnen multidisciplinaire teams.
• Je denkt graag mee over de toekomst van hybride huisartsenzorg.

Wat wij je bieden

• Een afwisselende functie waarin je fysieke en digitale zorg combineert.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Je wordt als huisarts ontzorgd bij onze praktijk, zodat jij kunt focussen op patiëntenzorg.
• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de nawerking van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep en een eindejaarsuitkering van 6%.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 16 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden. Jaarlijks krijg je 40 uur bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Monique van der Palen op 06 25 44 67 17.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar recruitment@artsenzorg.nl .

Over de vacature

GZ-Psycholoog (met Managementtaken) – GGZ – Amsterdam

Ben jij een GZ-psycholoog die naast het behandelen van cliënten ook graag sturing geeft aan de organisatie en kwaliteit van zorg? Voor een gespecialiseerde GGZ-kliniek in Amsterdam zoeken wij een GZ-psycholoog die inhoudelijk werk combineert met managementtaken, zodat zowel cliënten als collega's kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardige en goed georganiseerde zorg.

Wat ga je doen als GZ-Psycholoog (met Managementtaken)?

Binnen deze functie combineer je het behandelen van cliënten, waaronder het uitvoeren van intakes, opstellen van behandelplannen en het bieden van individuele behandelgesprekken en e-health, met managementtaken gericht op de organisatie van het behandelteam. Je werkt als regiebehandelaar nauw samen met psychiaters en draagt bij aan het multidisciplinair overleg.

Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit en organisatie van het behandelaanbod, denk je mee over het beleid rondom wachttijden en zorgprocessen, en ondersteun je collega's via supervisie en werkbegeleiding. Je onderhoudt contact met verwijzers en betrokken instanties en zorgt dat de kliniek blijft voldoen aan de geldende kwaliteitsstandaarden.

Wat wordt jou geboden?

• Een marktconform salaris conform cao GGZ (FWG 65-70), afhankelijk van ervaring en werkzaamheden
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week
• Een veelzijdige functie waarin inhoudelijk werk en leidinggevende taken worden gecombineerd
• Een internationaal, multidisciplinair team met vestigingen in Amsterdam en Den Haag, binnen een organisatie die officieel erkend is en werkt volgens het kwaliteitsstatuut en het HKZ-kwaliteitscertificaat
• Optie tot hybride werken (deels op locatie, deels online) mogelijk

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met BIG-registratie en minimaal 2 jaar werkervaring
• Affiniteit met of ervaring in coördinerende of leidinggevende taken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Oog voor zorginhoudelijke kwaliteit en interesse in de ontwikkeling van behandelprogramma's

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een officieel erkende GGZ-kliniek die voldoet aan het kwaliteitsstatuut en beschikt over het HKZ-kwaliteitscertificaat. De kliniek biedt gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg in meerdere talen, waaronder Engels, Frans, Duits, Italiaans, Spaans en diverse andere talen, aan internationale cliënten uit meer dan 87 landen.

De organisatie hecht veel waarde aan snelle toegang tot zorg, met een actief beleid gericht op korte wachttijden, en werkt met een netwerk van partnerinstellingen voor aanvullende specialistische zorg tijdens crisissituaties.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie is actief in de high-tech maakindustrie en richt zich op het ontwikkelen van geavanceerde elektronische systemen voor diverse markten. De organisatie werkt in multidisciplinaire teams waar ontwerpkwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. In Eindhoven werkt men aan oplossingen op het gebied van embedded elektronica, analoge elektronica en vermogenselektronica. De werkzaamheden omvatten specificatie, modellering, simulatie en testwerkzaamheden om robuuste en productieklaar elektronica-ontwerpen te realiseren. De organisatie stimuleert eigen initiatief en kennisdeling en biedt ruimte om specialistische vaardigheden op te bouwen binnen elektronische systeemontwikkeling. Medewerkers werken samen met collega-ingenieurs aan projecten voor klanten in binnen- en buitenland en dragen bij aan zowel conceptuele als detailontwerpen. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeltrajecten en het delen van expertise binnen engineeringteams. Salarisinformatie: tussen €2900 en €5600 per maand. Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Senior Elektronica Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektronica Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het specificeren, ontwerpen en implementeren van elektrische systemen en componenten
• Ontwerp en toets elektronische schema's en PCB's en voer reviewwerkzaamheden uit als Senior Elektronica Ingenieur
• Voer analyses, simulaties en testen uit om prestaties en betrouwbaarheid te waarborgen
• Los complexe technische problemen op en ondersteun het engineeringteam met technische expertise en advies
• Ondersteun kritische ontwerpkeuzes met modellering, berekeningen en simulaties
• Plan en bewaak je eigen werkzaamheden binnen projectteams en deel kennis met collega-ingenieurs

Functie-eisen:

• Bachelor of Master in Elektrotechniek of een verwante opleiding
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een technische ontwikkelomgeving
• Ervaring met PCBA-ontwerp, DFM/DFT en embedded systemen is gewenst
• Kennis van het ontwerpen en reviewen van elektronische schema's en PCB-layouts
• Ervaring met elektronica-ontwerpsoftware (bijv
• Altium, Zuken, Eagle, Mentor) is een pré
• Analytisch vermogen, technisch en conceptueel inzicht en een open mind-set
• Goede beheersing van Engels in woord en geschrift

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand
• Vakantiedagen: 28 dagen per jaar
• Groeimogelijkheden: ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en technische specialisatie
• Secundaire voorwaarden: pensioenregeling
• Contract: vaste arbeidsovereenkomst
• Werkomgeving: mogelijkheid tot deels thuiswerken

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie levert technische engineeringdiensten binnen de maritieme techniek en high-tech machinebouw. Het bedrijf richt zich op het ontwerpen, bouwen en onderhouden van complexe installaties en systemen voor grootschalige industriële projecten. De werkzaamheden omvatten engineering, procurement en ondersteuning bij installatie en inbedrijfstelling, waarbij veiligheid en naleving van internationale normen en voorschriften centraal staan. Deze organisatie werkt in multidisciplinaire teams en stemt technische specificaties en interfaces af met locaties wereldwijd. Voor projecten in Rotterdam worden systemen ontworpen voor elektrische opwekking en distributie, inclusief pakketengineering en technische specificaties voor procurement. Werknemers voeren studies uit, engineeren oplossingen en ondersteunen bij inbedrijfstelling en tests. De organisatie stimuleert vakinhoudelijke groei door een opleidingsbudget en mogelijkheden voor certificering en doorgroei binnen technische projecten. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2900 en €5600 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Verder biedt de organisatie een pensioenregeling conform bedrijfsregeling en heeft zij aandacht voor veilige werkmethoden en kwaliteitsborging. Wil jij in regio Rotterdam tot €5600 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrische systeemstudies en het ontwerpen van distributie- en generatieinstallaties.
• Als Elektrotechnisch Ingenieur engineer je elektrische systeemstudies en ontwerp je componenten voor kracht- en distributiesystemen.
• Je ondersteunt de Electrical Lead Engineer en coördineert interfaces met andere disciplines en locaties.
• Je produceert en reviewt elektrische projectdocumentatie en werkinstructies conform projectvoorschriften en geldende normen.
• Je identificeert wijzigingen ten opzichte van de oorspronkelijke projectscope en stelt wijzigingsvoorstellen op.
• Je werkt volgens interne en project-werkinstructies en stemt technische specificaties af bij procurement van pakketten.
• Je ondersteunt bij installatie- en inbedrijfstellingsactiviteiten en zorgt voor correcte overdracht van technische deliverables.

Functie-eisen:

• WO-opleiding in Elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in engineering binnen de maakindustrie of maritieme techniek.
• Ervaring met (Pre-)FEED, Basic- en detailengineering.
• Geavanceerde kennis van elektrische opwekking- en distributiesystemen en elektrische apparatuur.
• Ervaring met het produceren en reviewen van technische documentatie en werkinstructies.
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Bereidheid om te reizen en om samen te werken met internationale projectteams.

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar.
• Groei: mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei binnen technische projecten.
• Pensioenregeling conform CAO of bedrijfsregeling.
• Opleidingsbudget voor professionele ontwikkeling en certificeringen.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Lead Mechanical Engineer met een passie voor high-tech machinebouw en Advanced Packaging technologie? In Beuningen zoeken we een technisch leider die mechanische concepten ontwerpt voor next-generation verpakkingsmachines, specifiek gericht op nauwkeurigheid en throughput. Je werkt aan innovatieve oplossingen voor de semiconductor- en high-tech industrie, voert FEM-analyses en stijfheidsberekeningen uit en vertaalt ISO 3 cleanroom-eisen naar praktische ontwerpen. De rol start met stevige individuele bijdragen, maar groeit richting coaching en aansturing van junior engineers naarmate projecten uitbreiden. Je werkt nauw samen met interne teams en development centers in Singapore en Hong Kong, en stemt af met Europese partners om prototypes te testen en te integreren tot productierijpe machines. Incidenteel internationaal reizen hoort bij de functie om prototypes en productieoverdrachten te begeleiden. Deze detavast-positie biedt ruimte om techniek en leiderschap te combineren: jij levert beslissende input in ontwerpkeuzes en helpt het team groeien richting een volwassen ontwikkelorganisatie. Heb je aantoonbare ervaring in high-tech machineontwikkeling en voel je je thuis in een multidisciplinair, internationaal ontwikkelklimaat? Dan is deze uitdaging in Beuningen iets voor jou.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en optimaliseren van mechanische concepten voor Advanced Packaging machines met focus op nauwkeurigheid en doorvoersnelheid.
• Uitvoeren van berekeningen en geavanceerde simulaties zoals FEM, stijfheidsberekeningen en eigenfrequentie-analyses voor machineontwerp.
• Vertalen van ISO 3 cleanroom-eisen naar praktische ontwerpregels en richtlijnen voor prototypes en productieseries.
• Samenwerken met in-house teams en development centres in Singapore en Hong Kong evenals Europese partners.
• Testen, integreren en valideren van prototypes en aantonen van volledige prestatie voor overdracht naar productieserie.
• Coach, mentor en superviseer junior engineers en draag actief bij aan teamopbouw en technische beslissingen.

Functie-eisen

• Afgeronde master in Mechanical Design; een PhD of PDEng in Mechanica is een duidelijke pré voor deze rol.
• Minimaal tien jaar ervaring in high-tech machineontwikkeling, bij voorkeur binnen semiconductor of Advanced Packaging.
• Aantoonbare ervaring met FEM, stijfheidsanalyses en het balanceren van machine-accuracy versus throughput.
• Multidisciplinaire, open houding met sterke communicatieve vaardigheden richting collega’s en externe partners.
• Bewezen leiderschapskwaliteiten en motivatie om junior collega’s technisch te begeleiden en te ontwikkelen.
• Vloeiend in Engels; kennis van Nederlands is een pré en bereidheid tot incidenteel internationaal reizen.

Wij bieden

• Fulltime detavast-positie voor 32–40 uur per week met een marktconform salaris afhankelijk van ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een premium pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor professionele groei en deelname aan uitdagende high-tech projecten en productontwikkeling.
• Een stimulerende, informele werkomgeving met enthousiaste collega’s en regelmatige teamactiviteiten.
• 25 vakantiedagen plus 3 extra vrije dagen per jaar voor een goede werk-privébalans.
• Benodigde hardware zoals een laptop wordt verstrekt om effectief en efficiënt te kunnen werken.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven

Deze organisatie is actief in de high-tech machinebouw en ontwikkelt mechatronische systemen voor uiteenlopende industriële toepassingen. In Eindhoven werkt deze organisatie aan projecten met technische uitdaging en cross-sectorale kruisbestuiving, waardoor kennis uit verschillende marktsegmenten samenkomt en innovatieve oplossingen ontstaan. Het bedrijf richt zich op zowel conceptontwikkeling als realisatie en ondersteunt projecten van inventief ontwerp tot werkende systemen en implementatie in de maakindustrie. In Eindhoven wordt er samengewerkt met leveranciers en technische partners om maatwerkoplossingen te leveren die voldoen aan strikte kwaliteitseisen. Er is aandacht voor doorontwikkeling en kennisdeling, waardoor professionals ruimte krijgen voor persoonlijke groei en technische verdieping in Eindhoven. Het arbeidsvoorwaardenpakket bevat een duidelijke salarisrange van €2900 tot €5600 per maand en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die de professionele ontwikkeling ondersteunen. Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Senior Elektronica Ontwerper Architect? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektronica Ontwerper Architect ben je verantwoordelijk voor het high-level conceptontwerp, systeembudgettering en de implementatie van technologieën;
• Als Senior Elektronica Ontwerper Architect ontwikkel je en werk je elektronische architecturen en hogere niveau ontwerpen uit;
• Aansturen en coachen van technische medewerkers en samenwerken met leveranciers;
• Vertalen van concepten naar werkende prototypes en performante systemen;
• Uitvoeren van systeemvalidatie, testen en optimalisatie in projectcontext;
• Hoofdfocus op systeemarchitectuur, embedded ontwikkeling en integratie met machinebesturingen met activiteitverdeling: 50% ontwikkeling, 30% implementatie en inbedrijfstelling, 20% testen en support;
• Werken in een technisch team van 5 tot 12 engineers en zelfstandig verantwoordelijk voor eigen modules binnen projecten;
• Embedded development met C/C++ en Python en ervaring met microcontrollers en ROS/ROS2 waar van toepassing;
• Gebruik van tools zoals Git, VSCode of Eclipse, debuggers en build systemen en CI pipelines voor versiebeheer en integratie;
• Ervaring met PLC's zoals Beckhoff en Siemens en met control, sensors, drives, safety en schemaontwerp en zowel in-house als op locatie testen en debugging;

Functie-eisen:

• Bachelor of Master in Elektrotechniek;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling van elektronica voor industriële toepassingen;
• Ervaring met systeemarchitectuur, PCB-ontwerp en embedded elektronische systemen;
• Sterk analytisch vermogen en vermogen om concepten naar uitvoerbare ontwerpen te vertalen;
• Goede communicatieve en coachingsvaardigheden en ervaring met aansturing van teams;
• Nederlands en Engels in woord en geschrift op professioneel niveau;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior specialist, lead of team lead en technisch leiderschap;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie en reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkmogelijkheid en thuiswerkvergoeding en ploegendienstvergoeding indien van toepassing;

Over de vacature

Als Senior Project & Equipment Mechanical Engineer ga je een sleutelrol vervullen bij de realisatie en exploitatie van een innovatieve fabriek voor pure silicon anodes in Eindhoven. Je combineert projectmatig werken tijdens de bouw- en fit-outfase met later operationeel eigenaarschap over productieapparatuur en utilities. In de projectfase ben jij verantwoordelijk voor specificatie, coördinatie en installatie van mechanische utilities zoals HVAC, proceskoeling, dust management, procesgassen en veiligheidsinfrastructuur. Je voert plant-brede risicoanalyses uit (FMEA, HAZOP), begeleidt FAT/SAT, en waarborgt dat tekeningen, P&ID's en lay-outs voldoen aan functionele en onderhoudseisen. Vanaf 2027 maak je de transitie naar de productieafdeling en richt je je op optimalisatie en onderhoud van vacuüm-depositie systemen, spare parts strategie en continue verbetering van uptime. Je werkt hands-on, veelal on-site op Strijp-TX, in een internationaal, multidisciplinair team dat semicon thin-film technieken combineert met roll-to-roll productie. Dit is een rol voor een technisch sterke, oplossingsgerichte engineer die ervaring heeft met vacuümsystemen (bij voorkeur PECVD), commissioning en het aansturen van installatiepartners. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan het opschalen van een baanbrekende elektrotechnische productielijn en om junior engineers te coachen richting hoge betrouwbaarheid en veiligheid.

Functie-inhoud

• Eigendom van mechanische requirements en technische specificaties voor HVAC, procesgassen, koelwatersystemen en stofbeheersing tijdens projectfase.
• Opstellen en beheren van plant-brede FMEA en HAZOP en coördinatie van factory safety measures om geïdentificeerde risico's te mitigeren.
• Technische review van engineeringtekeningen, P&ID's, lay-outs en installatieplannen en aansturing van externe ontwerppartners en aannemers.
• Toezicht op mechanische installatiewerkzaamheden op locatie, bewaken van voortgang, kwaliteit en naleving van specificaties en veiligheidsvoorschriften.
• Ondersteunen van FAT/SAT, commissioning en prestatietesten van proces- en toolutilities, en afhandelen van technische punchlists.
• Overdragen naar productie in 2027 en leiden van onderhoud, storingsanalyse en continue verbeterprojecten voor vacuüm-depositieapparatuur.
• Opzetten van een kritische spare parts strategie en beheer van onderhoudscontracten en externe leveranciers om downtime te minimaliseren.

Functie-eisen

• Bachelor in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Industrieel Ontwerpen met minimaal vijf jaar ervaring in mechanische systemen engineering.
• Aantoonbare ervaring met vacuümsystemen en bij voorkeur praktische kennis van PECVD-processen en gerelateerde apparatuur.
• Ervaring met installatie, commissioning en troubleshooting van complex equipment inclusief FAT/SAT en P&ID-analyse.
• Sterk in het lezen, beoordelen en aansturen van technische tekeningen, processtroomschema's en lay-outdocumentatie.
• Pragmatische hands-on mentaliteit, besluitvaardig tijdens fit-out en onderhoud, en bereidheid tot 4-5 dagen per week op locatie werken.
• Goede communicatie in het Engels; Nederlands is een pre om intern en met lokale partijen te schakelen.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en ervaring met systematische root cause analyses en performance improvement.

Wij bieden

• Een sleutelpositie in de uitrol van de eerste Europese productiefaciliteit voor pure silicon anodes met groeiperspectief.
• Aantrekkelijk pensioen- en levensverzekeringbijdrage van in totaal 10% bovenop het bruto maandsalaris.
• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, plus 1 wellnessdag en 5 dagen studieverlof per jaar voor ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card en een maandelijkse telefoonvergoeding van €15,- voor zakelijke kosten.
• Toegang tot een online leerplatform, interne events en een divers internationaal team met veel technische expertise.
• Ruimte om technisch leiderschap te tonen, junior engineers te coachen en onderhoudsstrategieën operationeel in te richten.

Over de vacature

GZ-Psycholoog (met Managementtaken) – GGZ – Amsterdam

Ben jij een GZ-psycholoog die naast het behandelen van cliënten ook graag sturing geeft aan de organisatie en kwaliteit van zorg? Voor een gespecialiseerde GGZ-kliniek in Amsterdam zoeken wij een GZ-psycholoog die inhoudelijk werk combineert met managementtaken, zodat zowel cliënten als collega's kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardige en goed georganiseerde zorg.

Wat ga je doen als GZ-Psycholoog (met Managementtaken)?

Binnen deze functie combineer je het behandelen van cliënten, waaronder het uitvoeren van intakes, opstellen van behandelplannen en het bieden van individuele behandelgesprekken en e-health, met managementtaken gericht op de organisatie van het behandelteam. Je werkt als regiebehandelaar nauw samen met psychiaters en draagt bij aan het multidisciplinair overleg.

Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit en organisatie van het behandelaanbod, denk je mee over het beleid rondom wachttijden en zorgprocessen, en ondersteun je collega's via supervisie en werkbegeleiding. Je onderhoudt contact met verwijzers en betrokken instanties en zorgt dat de kliniek blijft voldoen aan de geldende kwaliteitsstandaarden.

Wat wordt jou geboden?

• Een marktconform salaris conform cao GGZ (FWG 65-70), afhankelijk van ervaring en werkzaamheden
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week
• Een veelzijdige functie waarin inhoudelijk werk en leidinggevende taken worden gecombineerd
• Een internationaal, multidisciplinair team met vestigingen in Amsterdam en Den Haag, binnen een organisatie die officieel erkend is en werkt volgens het kwaliteitsstatuut en het HKZ-kwaliteitscertificaat
• Optie tot hybride werken (deels op locatie, deels online) mogelijk

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met BIG-registratie en minimaal 2 jaar werkervaring
• Affiniteit met of ervaring in coördinerende of leidinggevende taken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Oog voor zorginhoudelijke kwaliteit en interesse in de ontwikkeling van behandelprogramma's

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een officieel erkende GGZ-kliniek die voldoet aan het kwaliteitsstatuut en beschikt over het HKZ-kwaliteitscertificaat. De kliniek biedt gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg in meerdere talen, waaronder Engels, Frans, Duits, Italiaans, Spaans en diverse andere talen, aan internationale cliënten uit meer dan 87 landen.

De organisatie hecht veel waarde aan snelle toegang tot zorg, met een actief beleid gericht op korte wachttijden, en werkt met een netwerk van partnerinstellingen voor aanvullende specialistische zorg tijdens crisissituaties.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Als Senior Project & Equipment Mechanical Engineer ga je een sleutelrol vervullen bij de realisatie en exploitatie van een innovatieve fabriek voor pure silicon anodes in Eindhoven. Je combineert projectmatig werken tijdens de bouw- en fit-outfase met later operationeel eigenaarschap over productieapparatuur en utilities. In de projectfase ben jij verantwoordelijk voor specificatie, coördinatie en installatie van mechanische utilities zoals HVAC, proceskoeling, dust management, procesgassen en veiligheidsinfrastructuur. Je voert plant-brede risicoanalyses uit (FMEA, HAZOP), begeleidt FAT/SAT, en waarborgt dat tekeningen, P&ID's en lay-outs voldoen aan functionele en onderhoudseisen. Vanaf 2027 maak je de transitie naar de productieafdeling en richt je je op optimalisatie en onderhoud van vacuüm-depositie systemen, spare parts strategie en continue verbetering van uptime. Je werkt hands-on, veelal on-site op Strijp-TX, in een internationaal, multidisciplinair team dat semicon thin-film technieken combineert met roll-to-roll productie. Dit is een rol voor een technisch sterke, oplossingsgerichte engineer die ervaring heeft met vacuümsystemen (bij voorkeur PECVD), commissioning en het aansturen van installatiepartners. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan het opschalen van een baanbrekende elektrotechnische productielijn en om junior engineers te coachen richting hoge betrouwbaarheid en veiligheid.

Functie-inhoud

• Eigendom van mechanische requirements en technische specificaties voor HVAC, procesgassen, koelwatersystemen en stofbeheersing tijdens projectfase.
• Opstellen en beheren van plant-brede FMEA en HAZOP en coördinatie van factory safety measures om geïdentificeerde risico's te mitigeren.
• Technische review van engineeringtekeningen, P&ID's, lay-outs en installatieplannen en aansturing van externe ontwerppartners en aannemers.
• Toezicht op mechanische installatiewerkzaamheden op locatie, bewaken van voortgang, kwaliteit en naleving van specificaties en veiligheidsvoorschriften.
• Ondersteunen van FAT/SAT, commissioning en prestatietesten van proces- en toolutilities, en afhandelen van technische punchlists.
• Overdragen naar productie in 2027 en leiden van onderhoud, storingsanalyse en continue verbeterprojecten voor vacuüm-depositieapparatuur.
• Opzetten van een kritische spare parts strategie en beheer van onderhoudscontracten en externe leveranciers om downtime te minimaliseren.

Functie-eisen

• Bachelor in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Industrieel Ontwerpen met minimaal vijf jaar ervaring in mechanische systemen engineering.
• Aantoonbare ervaring met vacuümsystemen en bij voorkeur praktische kennis van PECVD-processen en gerelateerde apparatuur.
• Ervaring met installatie, commissioning en troubleshooting van complex equipment inclusief FAT/SAT en P&ID-analyse.
• Sterk in het lezen, beoordelen en aansturen van technische tekeningen, processtroomschema's en lay-outdocumentatie.
• Pragmatische hands-on mentaliteit, besluitvaardig tijdens fit-out en onderhoud, en bereidheid tot 4-5 dagen per week op locatie werken.
• Goede communicatie in het Engels; Nederlands is een pre om intern en met lokale partijen te schakelen.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en ervaring met systematische root cause analyses en performance improvement.

Wij bieden

• Een sleutelpositie in de uitrol van de eerste Europese productiefaciliteit voor pure silicon anodes met groeiperspectief.
• Aantrekkelijk pensioen- en levensverzekeringbijdrage van in totaal 10% bovenop het bruto maandsalaris.
• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, plus 1 wellnessdag en 5 dagen studieverlof per jaar voor ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card en een maandelijkse telefoonvergoeding van €15,- voor zakelijke kosten.
• Toegang tot een online leerplatform, interne events en een divers internationaal team met veel technische expertise.
• Ruimte om technisch leiderschap te tonen, junior engineers te coachen en onderhoudsstrategieën operationeel in te richten.

Over de vacature

GZ-Psycholoog (met Managementtaken) – GGZ – Amsterdam

Ben jij een GZ-psycholoog die naast het behandelen van cliënten ook graag sturing geeft aan de organisatie en kwaliteit van zorg? Voor een gespecialiseerde GGZ-kliniek in Amsterdam zoeken wij een GZ-psycholoog die inhoudelijk werk combineert met managementtaken, zodat zowel cliënten als collega's kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardige en goed georganiseerde zorg.

Wat ga je doen als GZ-Psycholoog (met Managementtaken)?

Binnen deze functie combineer je het behandelen van cliënten, waaronder het uitvoeren van intakes, opstellen van behandelplannen en het bieden van individuele behandelgesprekken en e-health, met managementtaken gericht op de organisatie van het behandelteam. Je werkt als regiebehandelaar nauw samen met psychiaters en draagt bij aan het multidisciplinair overleg.

Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit en organisatie van het behandelaanbod, denk je mee over het beleid rondom wachttijden en zorgprocessen, en ondersteun je collega's via supervisie en werkbegeleiding. Je onderhoudt contact met verwijzers en betrokken instanties en zorgt dat de kliniek blijft voldoen aan de geldende kwaliteitsstandaarden.

Wat wordt jou geboden?

• Een marktconform salaris conform cao GGZ (FWG 65-70), afhankelijk van ervaring en werkzaamheden
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week
• Een veelzijdige functie waarin inhoudelijk werk en leidinggevende taken worden gecombineerd
• Een internationaal, multidisciplinair team met vestigingen in Amsterdam en Den Haag, binnen een organisatie die officieel erkend is en werkt volgens het kwaliteitsstatuut en het HKZ-kwaliteitscertificaat
• Optie tot hybride werken (deels op locatie, deels online) mogelijk

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met BIG-registratie en minimaal 2 jaar werkervaring
• Affiniteit met of ervaring in coördinerende of leidinggevende taken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Oog voor zorginhoudelijke kwaliteit en interesse in de ontwikkeling van behandelprogramma's

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een officieel erkende GGZ-kliniek die voldoet aan het kwaliteitsstatuut en beschikt over het HKZ-kwaliteitscertificaat. De kliniek biedt gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg in meerdere talen, waaronder Engels, Frans, Duits, Italiaans, Spaans en diverse andere talen, aan internationale cliënten uit meer dan 87 landen.

De organisatie hecht veel waarde aan snelle toegang tot zorg, met een actief beleid gericht op korte wachttijden, en werkt met een netwerk van partnerinstellingen voor aanvullende specialistische zorg tijdens crisissituaties.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.