Leerkracht basisonderwijs Vacatures in Buinen

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zijn wij
Christelijk kindcentrum Impuls maakt deel uit van PIT kinderopvang & onderwijs. Binnen PIT werken we samen aan goed en toekomstgericht onderwijs en opvang, met aandacht voor ieder kind én iedere professional. Kindcentrum Impuls is een kleinschalig en betrokken
kindcentrum in de groene wijk Walburg in Zwijndrecht. Dagelijks bieden wij met passie peuteropvang, een doorlopende lijn naar de kleuters, basisonderwijs en buitenschoolse opvang aan ongeveer 200 kinderen.

Wat ons verbindt, is onze kern:
een veilige en sociale leeromgeving waarin ieder kind wordt gezien. We stimuleren en dagen kinderen uit om hun eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Dat doen we met aandacht, professionaliteit en plezier.

Ons motto?
Impuls stimu'leert. En dat doen we samen, met een professioneel, betrokken en hecht team waarin ruimte is voor samenwerking, ontwikkeling en jouw eigen inbreng.

Wat ga je doen?
Als leerkracht van groep 1/2 en/of 3 geef je de kinderen een warme, veilige start en stimuleer je hun ontwikkeling door spelend en betekenisvol leren centraal te zetten.

• Je observeert met aandacht, sluit aan bij de behoeften van ieder kind en creëert een rijke, overzichtelijke leeromgeving waarin kinderen nieuwsgierig mogen ontdekken.

• In nauwe samenwerking met collega's én in open contact met ouders begeleid je kinderen stap voor stap in hun groei.

• Met jouw enthousiasme en professionaliteit bouw je mee aan een sterke onderbouw en een fijne onderwijstijd voor onze jongsten.

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde PABO opleiding / onderwijsassistent met ervaring zelfstandig voor de groep /3e of 4e jaars PABO student

• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden

• Communicatief vaardig, sociaal en gericht op samenwerking

• Enthousiast over vernieuwing en bouwen aan een toekomstgerichte werkomgeving

• Betrokken, verantwoordelijk en gericht op een veilige ontwikkelomgeving

• Je onderschrijft de christelijke identiteit van PIT en onze kindcentra

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

• Salaris volgens de cao primair onderwijs

• Een collegiale, open en betrokken werksfeer binnen een warm en fijn team van opvang en onderwijs

• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, onder andere via ons eigen opleidingscentrum. Ook PIT-medewerkers hebben ontwikkelrecht.

• Werken bij een koploper in geïntegreerde kinderopvang en onderwijs

• De kans om mee te denken over de toekomst van kindontwikkeling

• Een innovatieve werkgever die actief inspeelt op ontwikkelingen zoals gratis kinderopvang, de rijke ontwikkeldag & anders organiseren

Sollicitatieprocedure

Nieuwgierig?
We maken graag kennis met je! Wil je een dagje meelopen of koffie komen drinken? Neem contact op met Mirjam van der Graaf of Lisanne van der Hel, directeuren Impuls, via 078 - of kijk op en/of
. Direct de stap zetten kan natuurlijk ook: stuur je motivatie en sollicitatie, naar de afdeling HR via .
We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zijn wij?
Integraal christelijk kindcentrum De Brink is onderdeel van PIT kinderopvang & onderwijs. Wij zijn een inspirerend beweegkindcentrum voor kinderen van 0 tot 13 jaar, waar we elke dag werken aan hun brede ontwikkeling. Spelend en bewegend leren vormt de rode
draad in alles wat we doen, van baby tot puber.

Sinds vorig jaar werken we in een prachtig, nieuw gebouw dat volop mogelijkheden biedt om te ontdekken en te bewegen. Denk aan uitdagende speelvoorzieningen zoals monkeyboxen, een klimtoren en een renbaan. Onze omgeving nodigt uit tot nieuwsgierigheid, activiteit
en groei. Binnen De Brink werken kinderopvang, peuterspeelgroep, buitenschoolse opvang en basisonderwijs intensief samen onder één dak. Deze samenwerking zorgt voor een doorgaande ontwikkellijn en een vertrouwde omgeving voor ieder kind.

Wij geloven sterk in het ontwikkelrecht van elk kind. Daarom creëren we een veilige, warme en stimulerende plek waar kinderen zich gezien en gehoord voelen. Een plek waar ze zichzelf kunnen zijn, plezier beleven en hun talenten ontdekken en ontwikkelen, op
hun eigen manier.

Bij De Brink werk je in een dynamische en betrokken omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier centraal staan.

Wat ga je doen?
Als leerkracht van groep 7 speel je een belangrijke rol in de voorbereiding van kinderen op groep 8 en de overstap naar het voortgezet onderwijs. In dit onderwijsjaar maken kinderen grote stappen in hun zelfstandigheid, werkhouding en persoonlijke ontwikkeling.

Je creëert een veilige, positieve en stimulerende leeromgeving waarin ieder kind zich gezien voelt en zich optimaal kan ontwikkelen. Met gevarieerde en uitdagende lessen speel je in op de verschillende onderwijsbehoeften binnen de groep. Je begeleidt kinderen
niet alleen in hun cognitieve ontwikkeling, maar ook in hun sociaal-emotionele groei. Zodat zij zelfverzekerd de volgende stap kunnen zetten.

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een pabo-diploma
• Je hebt een passie voor het ontwikkelen van de talenten van kinderen, van jezelf en van je collega's
• Je houdt van leren door middel van beweging
• Je onderkent de kracht van spelen bij kinderen
• Je staat jezelf toe om spelenderwijs aanbod te creëren
• Je bent communicatief vaardig, sociaal en teamgericht
• Je bent enthousiast over vernieuwing en wil graag meebouwen aan de beste ontwikkelkansen voor ieder kind
• Je draagt bij aan een veilig ontwikkelklimaat en bent betrokken en verantwoordelijk
• Je onderschrijft de christelijke identiteit van PIT en De Brink.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

• Een LB salaris conform de cao primair onderwijs
• Een collegiale, open en betrokken werksfeer binnen een team van opvang en onderwijs
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, onder andere via ons eigen opleidingscentrum. Ook PIT-medewerkers hebben ontwikkelrecht.
• Werken bij een koploper in geïntegreerde kinderopvang en onderwijs
• De kans om mee te denken over de toekomst van kindontwikkeling
• Een innovatieve werkgever die actief inspeelt op ontwikkelingen zoals gratis kinderopvang, de rijke ontwikkeldag & anders organiseren

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Wil je een dagje meelopen? Koffie komen drinken? Of in gesprek? Neem voor meer informatie contact op met Arjan van Sprang, directeur De Brink), tel. 078 - of kijk op en/of ( .
Stuur bij interesse z.s.m. je sollicitatie met motivatie en cv naar de afdeling HR via

Over de vacature

Vacature omschrijving

Zoek jij een dynamische rol waarin je jouw ruime onderwijservaring combineert met het coachen van een gedreven collega? Voor onze groep 3 zoeken we een ervaren leerkracht voor de maandag en dinsdag. Je werkt nauw samen met een enthousiaste zij-instromer die
op woensdag, donderdag en vrijdag voor de klas staat en aan het einde van haar opleiding zit. Samen vormen jullie een sterk duo dat het fundament legt voor het lees- en rekenonderwijs van onze leerlingen.
Wat ga je doen?

• Onderwijs op maat verzorgen: Je geeft les aan groep 3 op maandag en dinsdag en leidt de opstart van de schoolweek in goede banen.
• Samenwerken en coachen: Je stemt de week, overdrachten en leerlijnen af met je duo-collega. Met jouw ervaring ben je een fijn klankbord voor haar laatste opleidingsfase.
• Innovatief leesonderwijs bieden: We werken sinds dit schooljaar met de nieuwste versie van Veilig leren lezen (Zoem-versie), de inzet is daarentegen volledig afgestemd op de methodiek Zo leer je kinderen lezen en spellen van
  José Schraven.
• Doelgericht rekenonderwijs vormgeven: Voor rekenen gebruiken we Wereld in Getallen 5 (WiG5) als bronnenboek. De leerdoelen staan centraal en we verrijken de lessen actief met de spellen en lessen van Met Sprongen Vooruit.
  Zie jij hierin een mooie uitdaging? Dan zoeken wij jou!

OBS de Kamperfoelieschool in Huizen
OBS De Kamperfoelieschool in Huizen is een warme en inclusieve basisschool met ruim 170 leerlingen. Naast onze reguliere groepen hebben wij drie taalklassen. Onze school groeit en staat bekend om de open, toegankelijke sfeer.
Ons team is nog niet zo lang bij elkaar; we hebben een mooie basis gelegd en komen nu in de fase van het écht verder opbouwen. Omdat we aan de vooravond staan van een nieuwe schoolplanperiode, is er bij ons buitengewoon veel ruimte voor jouw
eigen inbreng, frisse ideeën en onderwijsinnovatie. We zijn koersvast in onze waarden, maar staan samen volop open voor groei.
Onze missie: Rust, ruimte en resultaat
We stimuleren nieuwsgierigheid en zelfstandigheid en besteden veel aandacht aan taalvaardigheid. In ons wekelijkse programma is er structureel ruimte voor de brede ontwikkeling van het kind: zo krijgen de kleuters les van een vakleerkracht gymnastiek, een muziekdocent
en een docent creatieve vormgeving. De sociaal-emotionele ontwikkeling borgen we schoolbreed met de Kanjertraining. Diversiteit is onze kracht; iedereen mag hier zichzelf zijn.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en geduldige leerkracht die:

• Een bevoegd leerkracht met aantoonbare ervaring in het basisonderwijs (ervaring in groep 3 is een pré).
• Een onderwijsprofessional die sterk is in de overdracht en het leuk vindt om samen met een bijna-afgestudeerde zij-instromer een hecht team te vormen.
• Bekendheid met (of de bereidheid je snel te verdiepen in) de principes van José Schraven en doelgericht rekenen met Met Sprongen Vooruit.
• Een enthousiaste, structuurrijke en verbindende collega.
• Je hebt specifieke affiniteit met NT2 en vroege taalverwerving en weet hoe je een talige basis legt.
• Je vindt het fantastisch om aan de start van een nieuwe schoolplanperiode mee te denken en te bouwen.
• Je bent een échte teamspeler die gelooft in de kracht van samenwerking, open communicatie en samen groeien.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Inschaling in schaal LB: Conform de cao primair onderwijs.
• Extra toelage: Bovenop je reguliere salaris ontvang je een extra arbeidsmarkttoelage.
• Een fijn team: Een enthousiast team van collega's dat samen bouwt aan een sterke toekomst, waarbij samenwerking en plezier hand in hand gaan.
• Dienstverband: Een parttime aanstelling van 2 dagen per week.
• Extra's: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en de mogelijkheid om scholing naar keuze te volgen via onze eigen Academie.

Sollicitatieprocedure

Meer informatie
Heb je een vraag over deze vacature of wil je alvast sfeer komen proeven? Neem contact op met Mariska van der Woude, locatiedirecteur, .
Interesse?
Solliciteer snel en gemakkelijk via deze site. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven maar vertel ons wie je bent, wat je beweegt en waarom jij wilt werken bij onze school.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kind centrum De Koekoek ligt in de Vogelenbuurt, midden in het centrum van Utrecht, en wordt bezocht door ongeveer 350 kinderen van 2 tot 12 jaar. Binnen ons kind centrum staan ontdekken, ontwikkelen en samengroeien centraal.

Onze missie
Op De Koekoek krijg je de ruimte om te ontdekken wie je bent, waar je voor staat en waarin je verder wilt groeien. Ons kind centrum is een veilige oefenplaats waar kinderen leren wat het betekent om samen te leren, te spelen en te leven.

Wij geven kinderen vertrouwen en ruimte om zich te ontwikkelen. Daarbij stimuleren we hen om kritisch te denken, nieuwsgierig te zijn en bewuste keuzes te maken. Vanuit betekenisvolle thema's die aansluiten bij de wereld van vandaag doen we een beroep op de natuurlijke creativiteit en onderzoekende houding van kinderen. Samen ontdekken we welke kennis en vaardigheden al aanwezig zijn en welke nog ontwikkeld kunnen worden om actief deel te nemen aan de samenleving.

Ons aanbod
Kinderen kunnen gebruikmaken van:

• Peuterspeelzaal
• Basisonderwijs
• Tussen schoolse opvang (TSO)
• Buitenschoolse opvang (BSO)

In ons karakteristieke gebouw zijn de kinderen verdeeld over 13 groepen, georganiseerd in vier minibouwen (1-2, 3-4, 5-6 en 7-8)

De buitenschoolse opvang verzorgt opvang voor ongeveer 100 kinderen, verdeeld over 6 groepen.

Samen werken aan ontwikkeling
Onze kinderen geven aan met plezier naar school te gaan. In een prettige en informele sfeer werken wij vanuit de driehoek kind - ouder - professional aan de ontwikkeling van ieder kind.

Leerkrachten en pedagogisch medewerkers dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kinderen. Zij werken intensief samen en creëren een passende speel- en leeromgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Ons team
Het team van De Koekoek is betrokken, ambitieus en gericht op kwaliteit. We streven ernaar om iedere dag een beetje beter te worden, waarbij werkplezier, samenwerking en het welzijn van de kinderen altijd vooropstaan.

Samen bieden wij kinderen een plek waar zij met vertrouwen kunnen groeien, leren en zichzelf kunnen zijn.

Functie-eisen

Wij zoeken leerkrachten die bovenal teamspelers zijn. Op De Koekoek werk je intensief samen met de collega's binnen jouw minibouw. Samen draag je verantwoordelijkheid voor ongeveer 85 tot 90 kinderen, verdeeld over drie groepen. Je stemt de inhoud, begeleiding en organisatie van het onderwijs voortdurend met elkaar af, omdat we geloven dat we samen meer bereiken dan alleen.

Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Er is volop ruimte om jouw talenten zichtbaar te maken, in te zetten en te delen met collega's. We maken graag gebruik van elkaars kwaliteiten en leren voortdurend van en met elkaar.

Daarnaast zoeken wij collega's die actief willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons kind centrum. We zijn ambitieus, blijven ons onderwijs vernieuwen en zien graag dat jij daarin meedenkt, initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt.

Verder herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

- Je beschikt over een gezonde dosis humor.
- Je bent flexibel en denkt in mogelijkheden.
- Je stelt je collegiaal op en zoekt actief de samenwerking.
- Je kunt relativeren en houdt ook op drukke dagen oog voor werkplezier.

Bovenal zoeken wij leerkrachten die willen blijven leren, zich willen ontwikkelen en samen met collega's bouwen aan een kindcentrum waar kinderen én medewerkers met plezier naartoe gaan.

Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten wij je graag op Kind centrum De Koekoek!

Arbeidsvoorwaarden

Op kind centrum De Koekoek kom je terecht in een betrokken en ambitieus team waar werkplezier, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

- Een aanstelling van 0,8 fte
- 8% vakantiegeld én een 13e maand
- Maar liefst 60 vakantiedagen per jaar om optimaal te kunnen ontspannen en opladen
- Een aantrekkelijke fietsregeling of een goede reiskostenvergoeding (eventueel inclusief parkeerplaats)
- Ruime mogelijkheden voor opleiding, scholing en professionele ontwikkeling
- Diverse verbindende en gezellige teamactiviteiten

En verder

Veel voldoening
Onze kinderen waarderen ons vakmanschap en laten iedere dag zien hoe belangrijk goed onderwijs is. Op De Koekoek maak jij écht het verschil in hun ontwikkeling.

Uitdaging en afwisseling
Ook in de Vogelenbuurt is geen dag hetzelfde. Onze kinderen zijn uniek en divers, waardoor je steeds weer wordt uitgedaagd om aan te sluiten bij verschillende behoeften en talenten. Doordat je binnen meerdere groepen van jouw minibouw werkt, blijft je werk dynamisch, afwisselend en inspirerend.

Goede begeleiding
Of je nu ervaren bent, startend leerkracht of zij-instromer: je staat er nooit alleen voor. Onze schoolopleiders staan voor je klaar vanaf het moment dat je het Koekoeksnest binnenstapt.

- Ervaren leerkrachten ontvangen minimaal één jaar begeleiding

- Startende leerkrachten en zij-instromers ontvangen zelfs drie jaar intensieve begeleiding

Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Op De Koekoek krijg je de tijd om je goed in te werken en jezelf te ontwikkelen. Samen bekijken we welke talenten jij wilt inzetten en welke ambities je verder wilt ontwikkelen. We zoeken daarbij altijd naar een win-winsituatie: wat heeft ons kind centrum nodig én waar wil jij in groeien?

Binnen en buiten SPO Utrecht zijn er volop mogelijkheden voor:

- Scholing

- Cursussen

- Workshops

- Specialisaties

- Doorstroom naar nieuwe rollen en verantwoordelijkheden

Kortom: op De Koekoek krijg je de ruimte om te groeien als professional, onderdeel te zijn van een warm team én iedere dag betekenisvol werk te doen voor onze kinderen.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Solliciteer direct via de button met je cv en een korte toelichting.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandag 16 november 2026 tussen 19.00 en 21.30 uur.

Wil je eerst sfeer proeven ?
Je bent van harte welkom voor een oriënterend bezoek. Neem hiervoor contact op met John Jansen via 06- of mail naar ( mailto: ).

Samen maken we op De Koekoek iedere dag het verschil voor kinderen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kind centrum De Koekoek ligt in de Vogelenbuurt, midden in het centrum van Utrecht, en wordt bezocht door ongeveer 350 kinderen van 2 tot 12 jaar. Binnen ons kind centrum staan ontdekken, ontwikkelen en samengroeien centraal.

Onze missie
Op De Koekoek krijg je de ruimte om te ontdekken wie je bent, waar je voor staat en waarin je verder wilt groeien. Ons kind centrum is een veilige oefenplaats waar kinderen leren wat het betekent om samen te leren, te spelen en te leven.

Wij geven kinderen vertrouwen en ruimte om zich te ontwikkelen. Daarbij stimuleren we hen om kritisch te denken, nieuwsgierig te zijn en bewuste keuzes te maken. Vanuit betekenisvolle thema's die aansluiten bij de wereld van vandaag doen we een beroep op de natuurlijke creativiteit en onderzoekende houding van kinderen. Samen ontdekken we welke kennis en vaardigheden al aanwezig zijn en welke nog ontwikkeld kunnen worden om actief deel te nemen aan de samenleving.

Ons aanbod
Kinderen kunnen gebruikmaken van:

• Peuterspeelzaal
• Basisonderwijs
• Tussen schoolse opvang (TSO)
• Buitenschoolse opvang (BSO)

In ons karakteristieke gebouw zijn de kinderen verdeeld over 13 groepen, georganiseerd in vier minibouwen (1-2, 3-4, 5-6 en 7-8)

De buitenschoolse opvang verzorgt opvang voor ongeveer 100 kinderen, verdeeld over 6 groepen.

Samen werken aan ontwikkeling
Onze kinderen geven aan met plezier naar school te gaan. In een prettige en informele sfeer werken wij vanuit de driehoek kind - ouder - professional aan de ontwikkeling van ieder kind.

Leerkrachten en pedagogisch medewerkers dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kinderen. Zij werken intensief samen en creëren een passende speel- en leeromgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Ons team
Het team van De Koekoek is betrokken, ambitieus en gericht op kwaliteit. We streven ernaar om iedere dag een beetje beter te worden, waarbij werkplezier, samenwerking en het welzijn van de kinderen altijd vooropstaan.

Samen bieden wij kinderen een plek waar zij met vertrouwen kunnen groeien, leren en zichzelf kunnen zijn.

Functie-eisen

Wij zoeken leerkrachten die bovenal teamspelers zijn. Op De Koekoek werk je intensief samen met de collega's binnen jouw minibouw. Samen draag je verantwoordelijkheid voor ongeveer 85 tot 90 kinderen, verdeeld over drie groepen. Je stemt de inhoud, begeleiding en organisatie van het onderwijs voortdurend met elkaar af, omdat we geloven dat we samen meer bereiken dan alleen.

Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Er is volop ruimte om jouw talenten zichtbaar te maken, in te zetten en te delen met collega's. We maken graag gebruik van elkaars kwaliteiten en leren voortdurend van en met elkaar.

Daarnaast zoeken wij collega's die actief willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons kind centrum. We zijn ambitieus, blijven ons onderwijs vernieuwen en zien graag dat jij daarin meedenkt, initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt.

Verder herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

- Je beschikt over een gezonde dosis humor.
- Je bent flexibel en denkt in mogelijkheden.
- Je stelt je collegiaal op en zoekt actief de samenwerking.
- Je kunt relativeren en houdt ook op drukke dagen oog voor werkplezier.

Bovenal zoeken wij leerkrachten die willen blijven leren, zich willen ontwikkelen en samen met collega's bouwen aan een kind centrum waar kinderen én medewerkers met plezier naartoe gaan.

Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten wij je graag op Kind centrum De Koekoek!

Arbeidsvoorwaarden

Op kind centrum De Koekoek kom je terecht in een betrokken en ambitieus team waar werkplezier, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

- Een aanstelling van 0,8 fte
- 8% vakantiegeld én een 13e maand
- Maar liefst 60 vakantiedagen per jaar om optimaal te kunnen ontspannen en opladen
- Een aantrekkelijke fietsregeling of een goede reiskostenvergoeding (eventueel inclusief parkeerplaats)
- Ruime mogelijkheden voor opleiding, scholing en professionele ontwikkeling
- Diverse verbindende en gezellige teamactiviteiten

En verder

Veel voldoening
Onze kinderen waarderen ons vakmanschap en laten iedere dag zien hoe belangrijk goed onderwijs is. Op De Koekoek maak jij écht het verschil in hun ontwikkeling.

Uitdaging en afwisseling
Ook in de Vogelenbuurt is geen dag hetzelfde. Onze kinderen zijn uniek en divers, waardoor je steeds weer wordt uitgedaagd om aan te sluiten bij verschillende behoeften en talenten. Doordat je binnen meerdere groepen van jouw minibouw werkt, blijft je werk dynamisch, afwisselend en inspirerend.

Goede begeleiding
Of je nu ervaren bent, startend leerkracht of zij-instromer: je staat er nooit alleen voor. Onze schoolopleiders staan voor je klaar vanaf het moment dat je het Koekoeksnest binnenstapt.

- Ervaren leerkrachten ontvangen minimaal één jaar begeleiding

- Startende leerkrachten en zij-instromers ontvangen zelfs drie jaar intensieve begeleiding

Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Op De Koekoek krijg je de tijd om je goed in te werken en jezelf te ontwikkelen. Samen bekijken we welke talenten jij wilt inzetten en welke ambities je verder wilt ontwikkelen. We zoeken daarbij altijd naar een win-winsituatie: wat heeft ons kind centrum nodig én waar wil jij in groeien?

Binnen en buiten SPO Utrecht zijn er volop mogelijkheden voor:

- Scholing

- Cursussen

- Workshops

- Specialisaties

- Doorstroom naar nieuwe rollen en verantwoordelijkheden

Kortom: op De Koekoek krijg je de ruimte om te groeien als professional, onderdeel te zijn van een warm team én iedere dag betekenisvol werk te doen voor onze kinderen.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Solliciteer direct via de button met je cv en een korte toelichting.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandag 16 november 2026 tussen 19.00 en 21.30 uur.

Wil je eerst sfeer proeven ?
Je bent van harte welkom voor een oriënterend bezoek. Neem hiervoor contact op met John Jansen via 06- of mail naar ( mailto: " mailto: ").

Samen maken we op De Koekoek iedere dag het verschil voor kinderen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Welkom bij OBS Willespoort. Wij stellen ons graag aan je voor!
Wij zijn OBS Willespoort: Een middelgrote openbare basisschool, gevuld met ruim 300 enthousiaste kinderen. We zijn gevestigd in Wilnis, in een karakteristiek open pand met voldoende binnen- en buitenruimte voor alle kinderen.
Bij ons is iedereen welkom. Wij hechten waarde aan een positief klimaat en voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor het welbevinden van onze kinderen. Wij gaan op een respectvolle manier met elkaar om.
Het team van OBS Willespoort is ambitieus en toegankelijk. Er wordt op een professionele manier met elkaar samengewerkt. Kennis en kunde worden hier met elkaar gedeeld. Wanneer je bij ons komt werken, draag je hier op een positieve manier aan bij. Houd jij
van
hard werken mét plezier en wil jij je aansluiten bij ons ontwikkelproces? Dat kan. Wij kijken er dan naar uit om jou te ontmoeten!

Waarom is werken op OBS Willespoort zo leuk? Dit zeggen jouw toekomstige collega's:
Als je wilt werken in een gezellig team dat open staat voor een geintje, maar ook niet bang is om samen aan de slag te gaan en te leren, dan is OBS Willespoort echt iets voor jou!
Hier moet je zijn als je samen vooruit wilt!
Ik ben dit jaar gestart en ik voel me hier ontzettend welkom. Iedereen is bereid te helpen en denkt mee.
Ik vind het een enthousiast team, ik ga daardoor met veel plezier naar mijn werk.

Functie-eisen

De leerkracht die bij onze school past:
Is onderwijsbevoegd in het basisonderwijs;
Werkt samen;
Haalt het beste uit de kinderen en uit zichzelf;
Is daadkrachtig en flexibel;
Is gedreven en geduldig;
Is leergierig;
Is energiek.

Wat vragen wij aan jou?
Je bent onderwijsbevoegd voor het primair onderwijs. Daarnaast hechten wij waarde aan de volgende kwaliteiten:
Je hebt een positieve instelling en denkt in kansen;
Je denkt en doet actief mee met ontwikkelingen. Je bouwt mee aan onze mooie school;
Je voelt je betrokken en wilt het beste uit de leerlingen halen;
Je zoekt naar nieuwe mogelijkheden om het onderwijs te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende baan binnen een school die volop in ontwikkeling is. Bij ons word je met open armen ontvangen. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:
Een functie binnen een hecht en gemotiveerd team op een school met een prettige werksfeer en de leukste kinderen;
Actieve ouders die betrokken zijn bij de school;
De ruimte en verantwoordelijkheid voor eigen inbreng;
Je bent onderdeel van Stichting AURO, waar ontwikkeling hoog in het vaandel staat. We stimuleren scholing, we hebben een opleidingsbudget en een kweekvijver;
Een fietsplan;
Inschaling in overleg.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Stuur dan je motivatie en je cv naar
Wil je meer informatie? Schroom niet en bel vandaag nog Kim van Westrop op 30

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Vrije school Castricum

De school Buiten in de natuur en binnen in de bewegende klassen geven wij vrijeschoolonderwijs aan onze leerlingen. In onze jonge vrijeschool is de pioniersgeest nog springlevend en werk je samen met ervaren, gedreven collega's aan goed vrijeschoolonderwijs
dat stevig geworteld is in de antroposofie en aansluit bij de kinderen en vragen van deze tijd. Onze drie speerpunten zijn buitenonderwijs, beweging en muziek.
De Vrijeschool Castricum is 2017 gestart vanuit een ouderinitiatief en bestaat komend schooljaar uit 3 kleuterklassen en 6 onderbouwklassen. De school maakt deel uit van Ithaka, een stichting met 23 vrijescholen voor basisonderwijs met vestigingen in Noord-
en Zuid-Holland en Utrecht met ruim 500 medewerkers.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar iemand die zich voor langere tijd aan onze school wil verbinden.
Beschik je over een Pabo-diploma (bij voorkeur de Vrijeschool Pabo)?
Ben je enthousiast over het vrijeschoolonderwijs en de antroposofie?
Heb je al (enige) ervaring als leerkracht?
Heb je affiniteit met de bewegende klas, buitenonderwijs en muziek?
Beschik je over daadkracht en flexibiliteit?
Heb je een open en onderzoekende en lerende houding?
Kun je goed samenwerken en communiceren?
Dan komen we graag met je in contact!

Functie-eisen

Wat ga je doen?

Je draagt zorg voor het onderwijs van de klas met oog op de verschillende behoeften van kinderen.
Je zorgt voor een veilig en prettig werkklimaat en een didactiek die aansluit bij de verschillen;
je 'maakt' je eigen onderwijs, gebruikmakend van het vrijeschool leerplan, en de oefenmethoden en materialen die in de school aanwezig zijn;
Je houdt de ontwikkeling van de leerlingen bij in het leerlingvolgsysteem en bespreekt deze regelmatig met de IB-er. Je bent als klassenleerkracht nauw betrokken bij de extra zorg voor leerlingen uit je klas.
Je werkt in het team samen aan de ontwikkeling van de school.
Je werkt aan professionele ontwikkeling, zowel individueel als in teamverband. Denk hierbij aan de studie in de pedagogische vergadering, studie(mid)dagen, klasbezoeken, intervisiebijeenkomsten en scholing.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

Werken bij Ithaka is samen onderweg zijn. Daarbij is de reis minstens zo belangrijk als het doel. Wij bieden een prettige en informele werkomgeving. De Vrijeschool Castricum biedt een inspirerende werkplek waar we samen het vrijeschoolonderwijs zo proberen
vorm te geven dat het stevig geworteld is in de antroposofie én goed aansluit bij de kinderen en uitdagingen van deze tijd.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO primair onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Belangstelling?

Stuur je motivatiebrief met CV naar Iro Evangelou, directeur Vrijeschool Castricum: .
De sollicitatieprocedure bestaat uit een tot twee gesprekken (direct) met de sollicitatiecommissie. Meer informatie over onze school vind je op

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Vrije school Castricum

De school Buiten in de natuur en binnen in de bewegende klassen geven wij vrijeschoolonderwijs aan onze leerlingen. In onze jonge vrijeschool is de pioniersgeest nog springlevend en werk je samen met ervaren, gedreven collega's aan goed vrijeschoolonderwijs
dat stevig geworteld is in de antroposofie en aansluit bij de kinderen en vragen van deze tijd. Onze drie speerpunten zijn buitenonderwijs, beweging en muziek.
De Vrijeschool Castricum is 2017 gestart vanuit een ouderinitiatief en bestaat komend schooljaar uit 3 kleuterklassen en 6 onderbouwklassen. De school maakt deel uit van Ithaka, een stichting met 23 vrijescholen voor basisonderwijs met vestigingen in Noord-
en Zuid-Holland en Utrecht met ruim 500 medewerkers.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar iemand die zich voor langere tijd aan onze school wil verbinden.
Beschik je over een Pabo-diploma (bij voorkeur de Vrijeschool Pabo)?
Ben je enthousiast over het vrijeschoolonderwijs en de antroposofie?
Heb je al (enige) ervaring als leerkracht?
Heb je affiniteit met de bewegende klas, buitenonderwijs en muziek?
Beschik je over daadkracht en flexibiliteit?
Heb je een open en onderzoekende en lerende houding?
Kun je goed samenwerken en communiceren?
Dan komen we graag met je in contact!

Functie-eisen

Wat ga je doen?

Je draagt zorg voor het onderwijs van de klas met oog op de verschillende behoeften van kinderen.
Je zorgt voor een veilig en prettig werkklimaat en een didactiek die aansluit bij de verschillen;
je 'maakt' je eigen onderwijs, gebruikmakend van het vrijeschool leerplan, en de oefenmethoden en materialen die in de school aanwezig zijn;
Je houdt de ontwikkeling van de leerlingen bij in het leerlingvolgsysteem en bespreekt deze regelmatig met de IB-er. Je bent als klassenleerkracht nauw betrokken bij de extra zorg voor leerlingen uit je klas.
Je werkt in het team samen aan de ontwikkeling van de school.
Je werkt aan professionele ontwikkeling, zowel individueel als in teamverband. Denk hierbij aan de studie in de pedagogische vergadering, studie(mid)dagen, klasbezoeken, intervisiebijeenkomsten en scholing.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

Werken bij Ithaka is samen onderweg zijn. Daarbij is de reis minstens zo belangrijk als het doel. Wij bieden een prettige en informele werkomgeving. De Vrijeschool Castricum biedt een inspirerende werkplek waar we samen het vrijeschoolonderwijs zo proberen
vorm te geven dat het stevig geworteld is in de antroposofie én goed aansluit bij de kinderen en uitdagingen van deze tijd.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO primair onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Belangstelling?

Stuur je motivatiebrief met CV naar Iro Evangelou, directeur Vrijeschool Castricum: .
De sollicitatieprocedure bestaat uit een tot twee gesprekken (direct) met de sollicitatiecommissie. Meer informatie over onze school vind je op

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij leerkracht in het reguliere onderwijs en nieuwsgierig naar een andere manier van lesgeven? Vraag je je weleens af hoe het zou zijn om méér ruimte te hebben voor creativiteit, verwondering, natuur en de ontwikkeling van ieder kind? Werken op een
vrijeschool betekent dat je verder kijkt dan alleen de lesstof. Je werkt vanuit een visie op de ontwikkeling van het hele kind: hoofd, hart en handen.

Woensdag 28 oktober 08.30-12.30 uur
Je bent van harte welkom bij onze kenningmaking met het vrijeschoolonderwijs op 28 oktober bij Vrijeschool Castricum,
Dr. Nieveltweg GD Castricum
Kom kijken, sfeer proeven en ervaren hoe het is om op een vrijeschool te werken. Je hoeft nog geen ervaring te hebben met het vrijeschoolonderwijs. Misschien ben je gewoon nieuwsgierig, toe aan een nieuwe stap of wil je ontdekken of deze manier van onderwijs
bij jou past.

Ithaka Vrijescholen
Bij Ithaka betekent werken in het vrijeschoolonderwijs onder andere:

• werken vanuit een duidelijke visie op onderwijs en de ontwikkeling van het kind
• ruimte voor je eigen ideeën, creativiteit en vakmanschap
• aandacht voor zowel leren als de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen
• wekelijks samen verdiepen in je vak en leren van elkaar
• werken met periodeonderwijs, waarin je langere tijd met een onderwerp de diepte in gaat
• een rijke culturele omgeving met jaarfeesten, muziek, euritmie, drama, natuur, buitendagen en beeldende kunst
• ruimte om jezelf te zijn én je verder te ontwikkelen en verder te scholen
• goede begeleiding en ondersteuning vanuit je collega's en Ithaka

En natuurlijk: we doen ook gewoon wat iedere basisschool doet. We leren kinderen lezen, schrijven, rekenen en nog veel meer. Daarbij kijken we steeds naar het kind als geheel.

Samen onderweg
Vrijeschool Castricum is onderdeel van Ithaka, een jonge en dynamische onderwijsorganisatie met 23 vrijescholen en een bestuur bureau in Haarlem. Werken bij Ithaka betekent samen onderweg zijn. We vinden de ontwikkeling van onze medewerkers net zo belangrijk
als de ontwikkeling van onze leerlingen. Daarom krijg je ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en je als professional te blijven ontwikkelen. Want wij geloven dat kinderen het meest leren wanneer ze met plezier, vertrouwen en verwondering
naar school gaan.
Basisonderwijs is voor ons niet het vullen van een vat, maar het ontsteken van een vuur. Nieuwsgierig geworden? Kom langs, stel al je vragen en ervaar zelf de sfeer van het vrijeschoolonderwijs.

Sollicitatieprocedure

Aanmelden voor de werving dag van 28 oktober a.s. kan via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Talent. Dat staat bij de Wilhelminaschool centraal. Het talent van onze leerlingen en jouw talent! We zoeken een enthousiaste leerkracht om ons team te versterken. Zoek jij: een relatief kleine school met veel ruimte om je te ontwikkelen? Een hecht team
dat voor elkaar klaar staat? Ruimte om je eigen talenten in te zetten in je lessen? Lees dan verder!

Over de school
Onze Wilhelminaschool is een protestants-christelijke, knusse buurtschool op een mooie locatie in Hilversum. We hebben ongeveer 250 leerlingen verdeeld over 10 groepen. Ons totale team telt 20 collega's. Voor muziek, lichamelijke opvoeding en koken hebben we
vakdocenten.
We stimuleren leerlingen en docenten om het beste uit zichzelf te halen, en altijd te blijven ontdekken. Leerlingen en ouders betrekken we gericht bij keuzes die we maken. Met elkaar creëren we ruimte voor mooie extra activiteiten. Bijvoorbeeld tijdens de talent-
en projectweken. Daar is er veel ruimte om verschillende talenten te ontdekken. We beschikken over goed uitgeruste kook-, techniek- en muzieklokalen. Die we met veel plezier wekelijks gebruiken tijdens de lessen. Als jij je leerlingen buiten les wilt geven
kan dat in onze nieuwe buitenklas. Samen met actieve ouders werken de kinderen in de moestuin en de kas op het voorplein. Het schoolplein is ruim, deze zomer staat verdere vernieuwing en vergroening op de agenda.
Ons team is in opbouw. Met elkaar onderzoeken we hoe we de brede ontwikkeling op het gebied van cultuur, educatie en talentontwikkeling op onze school ook de komende periode vormgeven. Dat betekent samen ontdekken, fouten maken, leren en successen vieren. We
werken vanuit een christelijke grondslag, waarbij iedereen heel welkom is op onze school.

Wat je gaat doen
Als leerkracht in de bovenbouw speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van leerlingen. Je begeleidt hen bij het verdiepen van hun kennis en vaardigheden en helpt hen groeien naar meer zelfstandigheid en eigenaarschap over hun leerproces. Je
creëert een veilige, gestructureerde en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen zich gezien voelen en met vertrouwen kunnen leren en ontwikkelen.
Je hebt oog voor de onderwijsbehoeften van iedere leerling en sluit met je lessen aan bij wat zij nodig hebben om tot leren te komen. Daarbij werk je handelingsgericht en maak je gebruik van de EDI-methode (Expliciete Directe Instructie), waarbij je zorgt voor
duidelijke, doelgerichte instructies en een gestructureerde aanpak. Heb je hier nog geen ervaring mee? Dan krijg je vanzelfsprekend goede coaching en begeleiding om je deze werkwijze eigen te maken.
Je werkt nauw samen met je collega's, deelt kennis en ervaringen en gaat de professionele dialoog actief aan. Als betrokken teamspeler draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs en onze groeiende school. Met jouw enthousiasme, leergierigheid
en pedagogische kwaliteiten bouw je iedere dag mee aan kwalitatief sterk onderwijs voor onze bovenbouwleerlingen.

Wat wij vragen

• Je bent bevoegd leerkracht basis onderwijs
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het lesgeven in de bovenbouw. Net afgestudeerd? ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren
• Je hebt een leergierige houding en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en methodieken
• Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen met collega's.
• Je gaat de professionele dialoog niet uit de weg en draagt actief bij aan de ontwikkeling van ons onderwijs.

Wat bieden we jou?

• Een hecht team in opbouw, fijne leerlingen, hele betrokken ouders!
• Een mooie werkomgeving, met veel extra's in het gebouw.
• Een plek om te ontwikkelen, te leren en te groeien.
• De mix van de kleinschaligheid en persoonlijke omgeving op school en ondersteuning vanuit stichting Proceon, de scholengroep waar de Wilhelminaschool onderdeel van is.
• E-wise: toegang tot een platform om doorlopend te blijven leren en ontwikkelen in je vakgebied en op persoonlijk vlak.
• De functie valt onder de cao PO en is daarmee marktconform.
• Een ruime werkkostenregeling, bijvoorbeeld sporten met korting, collectieve verzekeringen, fietsplan en onbelaste reiskosten.

Proceon als werkgever
Proceon is een scholengroep voor protestants-christelijk basisonderwijs in 't Gooi en omgeving. Met zeventien basisscholen bieden we kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarin kinderen hun talenten ontdekken en ontwikkelen. Iedere school heeft een eigen identiteit,
gevormd door de leerlingen, het team en de omgeving.
Alle scholen zijn aangesloten bij het UNESCO-scholennetwerk en dragen zo bij aan wereldburgerschap, duurzaamheid en verbondenheid.
Bij Proceon geloven we dat goed onderwijs begint bij bevlogen professionals. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, nieuwe ideeën te delen en samen te bouwen aan sterk onderwijs. We investeren actief in welzijn, coaching en begeleiding, zodat jij kunt doen
waar het echt om draait: het verschil maken voor leerlingen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben je een enthousiaste collega die een hart heeft voor het jonge kind? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Kindcentrum Oranje Nassau
Dichtbij de oude stadskern van Nijkerk staat Kindcentrum Oranje Nassau: een levendig kindcentrum in een monumentaal gebouw met een rijke geschiedenis. Het kindcentrum beschikt over ruime en eigentijdse voorzieningen, waaronder een eigen gymzaal, grote gerenoveerde
groepsruimten en een mooi speelplein. Ook voorzieningen in de wijk, zoals de bibliotheek, worden actief betrokken bij het aanbod voor kinderen.

Kindcentrum Oranje Nassau heeft 2 peutergroepen met VE, een voorschoolse- en buitenschoolse opvang en twaalf groepen basisonderwijs. Binnen het kindcentrum werken we in een doorgaande lijn van 2 tot 13 jaar. Er heerst een warme en gemoedelijke sfeer, waarin
kinderen, ouders en professionals elkaar gemakkelijk ontmoeten. Onze diverse populatie vormt een mooie afspiegeling van de Nijkerkse samenleving.

Kindcentrum Oranje Nassau heeft een christelijke identiteit en is onderdeel van PCO Gelderse Vallei. Binnen onze kindcentra staan ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen centraal.

Wat ga je doen?
Voor onze instroomgroep kleuters zoeken we een collega die zin heeft om met deze jonge, ontdekkende doelgroep aan de slag te gaan.

Je draait zelfstandig de groep (of met een duo) en werkt samen met betrokken collega's van de kleutergroepen. De groep begint klein, maar stroomt gedurende het half jaar vol tot een volwaardige groep.

Door middel van EDI en verrijkt spel helpen wij kinderen verder in hun ontwikkeling, waarbij we ze voglen aan de hand van Parnassys leerlijnen. Om te komen tot ontwikkeling is een veilige leeromgeving belangrijk, waarin aandacht is voor duidelijke afspraken
en routines van belang. Je hebt een belangrijke rol om die veiligheid en geborgenheid vorm te geven.

Voor jou:

• Een tijdelijke aanstelling van 0.9250 FTE (maandag t/m vrijdag), met uitzicht op vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een geborgen, solide en veilige omgeving waarin we samen kinderen helpen in hun ontwikkeling.
• Begeleiding en samenwerking met ervaren collega's.
• Een open en betrokken team dat elkaar versterkt.
• Salaris conform CAO PO

Van jou:

• Je hebt passie voor kleuters en hun manier van leren.
• Je bent nieuwsgierig, flexibel en vindt het leuk om te werken binnen een vernieuwend onderwijsconcept.
• Je hebt een PABO-diploma of bent een LIO-stagiair of onderwijsassistent die graag de volgende stap wil zetten.
• Toch een andere achtergrond, maar wel affiniteit met het onderwijs aan jonge kinderen? Schroom niet om contact op te nemen.

Jouw werk:

• Je werkt samen met een gemotiveerd en gezellig team.
• Je draagt zorg voor de kleutergroep.
• Je staat zelfstandig voor de groep.
• Je werkt nauw samen met de collega's van de onderbouw.

Ons kindcentrum:

• Een locatie met opvang en onderwijs.
• Samenwerking tussen peuter- en kleutergroepen.
• Veilige en vertrouwde leeromgeving.
• Ruimte voor zelfstandige ontwikkeling.
• Welbevinden en betrokkenheid.
• Aandacht voor persoonlijke groei en kracht.

Stichting PCOGV:

• Wij kiezen voor een doorgaande ontwikkellijn voor de kinderen van 0 tot 13 jaar. Daarmee bieden wij stabiliteit.
• Wij werken vanuit een Protestants Christelijke identiteit. We luisteren 's ochtends naar een Bijbelverhaal en wij vieren de Christelijke vieringen.
• Met maar liefst 16 kindcentra in Nijkerk, Barneveld en Woudenberg.

Spreekt deze functie je aan? Reageer dan via onze eigen site en dan nemen we op korte termijn contact met je op.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
Wilibrord-Miland locatie Willibrord
bovenbouw
0,6 FTE
per 1 februari 2027

Dit bieden wij
Een uitdagende baan met veel ruimte om te groeien en te blijven ontwikkelen. Schuif aan en praat mee over hoe wij het kwaliteit van ons onderwijs elke dag een stukje kunnen verbeteren. Ons team kan op elkaar bouwen en wij geloven in de kracht van diversiteit
en samenwerken. Zo realiseren wij samen het beste onderwijs voor onze leerlingen.

Jouw nieuwe werkplek
Het is onze missie om kwalitatief hoogwaardig en waarde(n)vol onderwijs te bieden aan iedereen die dat wil en die zich in de uitgangspunten van onze school kan vinden. Alle kinderen,
ouders/verzorgers en medewerkers die zich thuis voelen bij de manier waarop wij met elkaar omgaan en onze gemeenschappelijke waarden delen, zijn dus van harte welkom.

Actueel is onze aandacht voor de verdieping m.b.t. Sport en Bewegen, begrijpend lezen, rekenen, onze visie op kleuteronderwijs, opleidingsschool plus, versterken van leerkrachtvaardigheden (o.m. EDI), implementeren van een bovenschoolse nieuwe leerlijn:
APV (Algemene Persoonlijke Vorming) en Digitale Geletterdheid.

In het onderwijs staat het kind centraal. Het onderwijs dient afgestemd te zijn op de mogelijkheden en beperkingen van ieder kind. We vinden dat leerlingen zich in een prettige en uitdagende leeromgeving optimaal moeten kunnen ontwikkelen en dat zij gemotiveerde,
inspirerend en competente leraren verdienen. De Willibrord staat midden in de samenleving en werkt intensief samen met ouders/verzorgers en andere partners in onze omgeving. We kijken naar binnen en naar buiten; we kijken terug en vooruit. We willen onze leerlingen
zo goed mogelijk voorbereiden om straks als zelfstandige, verantwoordelijke burgers hun plek te vinden in de maatschappij.

Dit ben jij
Jij bent een betrokken, enthousiaste en innovatieve onderwijsprofessional. Je bent niet bang om nieuwe dingen te proberen en je leerlingen uit te dagen. Je hebt zin om samen met je team je schouders eronder te zetten, jezelf uit te dagen én elke dag te
werken aan goed onderwijs voor onze leerlingen.

Dit breng je mee

• Je hebt een uitgesproken visie op het onderwijs die aansluit bij die van ons;
• Je bent bekend met het lesgeven volgens het EDI-model of je bent bereid je hierin te verdiepen;
• Je hebt een oplossingsgerichte kijk op zaken;
• Je hebt een planmatige en gestructureerde aanpak;
• Je staat open voor feedback en kan zelfreflectie toepassen;
• Je bent een teamplayer;
• Je bent in het bezit van een PABO-diploma of je volgt een opleiding bij een PABO;
• Je hebt oog voor het kind, de groep en je werkt samen met ouders/verzorgers en iedereen die betrokken is bij het onderwijs.

Dit krijg je van ons

• Een dynamische en uitdagende baan op een leuke school waar iedereen ambitieus is en werkt vanuit zijn hoofd en hart;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden;
• We bieden jou een gemotiveerd en inspirerend team met veel expertise op het gebied van rekenen, begrijpend lezen, Sport en Bewegen, sociaal-emotionele ontwikkeling, zaakvakken en een deeltijd arrangement hoogbegaafden: " De Verrekijker";
• Een school waar de basis goed is, maar waar we ons blijven ontwikkelen vanuit onze ambities;
• Wij zijn onderdeel van stichting De Groeiling met goede arbeidsvoorwaarden, een opleidingsaanbod en diverse netwerken;
• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen;
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen;
• Ruimte om te blijven professionaliseren;
• Salariëring volgens CAO PO;
• Contract voor bepaalde tijd, m.i.v. 01-02-2027 t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging;
• Een aanstelling voor 0,6 FTE;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Zakelijke laptop.

Het betreft een vacature t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging. Dit betekent dat je een aanstelling krijgt bij De Groeiling en dat je mogelijk na de zomervakantie 2027 op een andere Groeilingschool gaat werken.

Stichting De Groeiling
De Wilibrord - Miland is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en
Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Wil Nicolaas, directeur Wilibrord-Miland via telefoonnummer 9. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.

• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.

• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.

• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.

• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

  'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Word jij onze nieuwe leerkracht in stamgroep 4/5?
Samen met nieuwsgierige kinderen ontdek, leer en groei je elke dag. In deze gezellige stamgroep is ruimte voor verwondering, eigenaarschap en plezier. Klaar om het verschil te maken? Kom erbij en laat kinderen boven zichzelf uitstijgen!

Welkom op de Zevensprong
Wij zijn een Jenaplanschool in Nieuw Sloten. Dé school waar kinderen, ouders en stamgroepleiders (groepsleerkrachten) van alle culturen en achtergronden samenleven en leren. Vanuit verbinding en de kracht van diversiteit om 'anders' te zijn, bereiden wij onze
kinderen voor op de toekomst; het deelnemen in de echte maatschappij.
De Zevensprong maakt deel uit van
stichting ABSA , waar vertrouwen de basis vormt van alles wat we doen: in elkaar, in de kinderen en in het onderwijs.

Met wie komen we graag in contact?
Wij zoeken bevlogen leerkrachten met een passie voor Jenaplanonderwijs en een warm hart voor kinderen. Leerkrachten die geloven in goed onderwijs, waarin ieder kind wordt gezien en uitgedaagd om zijn of haar volledige
potentieel te ontwikkelen.

Ben jij een echte verbinder? Iemand die kinderen begeleidt in hun ontwikkeling op cognitief, sociaal en emotioneel gebied? Iemand die hoge verwachtingen heeft én zorgt voor een veilige, stimulerende leeromgeving? Dan maken we graag kennis met
je.
Binnen onze Jenaplanschool werken we vanuit de Jenaplan essenties: samen spelen, samen leren, samen werken en samen vieren. Deze vormen de basis van ons onderwijs, waarin structuur, kwaliteit en vakmanschap samen gaan met betrokkenheid, professionaliteit
en zelfstandigheid.

Je hebt een afgeronde Pabo-opleiding en voelt je aangetrokken tot onderwijs waarin kinderen niet alleen leren voor nu, maar zich ontwikkelen tot zelfbewuste, competente en nieuwsgierige mensen. Ervaring met Jenaplanonderwijs is een pré, maar
geen vereiste: we begeleiden je hier graag in.

Wat kunnen we jou bieden?
We bieden jou een stamgroep 4/5 op een grote basisschool met een goed pedagogisch beleid.
Het jenaplanonderwijs biedt hier alle mogelijkheden toe. De Zevensprong is voor jou een plek met voldoende begeleiding, van onder andere de interne begeleiders, didactische coaches, een
schoolopleider en een orthopedagoog. We hebben een hecht team en werken in sub-teams samen.

Bij ons ervaar je alle rijkdom van de stad en de rust van "buiten de ring". We hebben parkeervergunningen beschikbaar en zijn bereikbaar met het openbaar vervoer. Op de fiets komen is natuurlijk nog mooier! We hebben een aantrekkelijk fietsplan en lease-a-bike
regeling. Wij vinden het belangrijk om kinderen bewuste keuzes te laten maken voor de toekomst.

We hebben een prachtige populatie en meer dan voldoende aanmeldingen per periode.

Een impressie van onze werkwijze in het basisonderwijs is te zien op de onderstaande filmpje van jenaplan Nederland

Sollicitatieprocedure

Bij interesse zien wij jouw motivatiebrief en CV graag in onze mailbox:
zodat we hopelijk binnenkort een kennismakingsgesprek kunnen voeren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

In deze groepen maak jij het verschil in een belangrijke fase van de basisschooltijd. Je begeleidt leerlingen in hun groei naar zelfstandigheid, stimuleert nieuwsgierigheid en creëert een veilige omgeving waarin ieder kind zich durft te ontwikkelen

Welkom op de Zevensprong
Wij zijn een Jenaplanschool in Nieuw Sloten. Dé school waar kinderen, ouders en stamgroepleiders (groepsleerkrachten) van alle culturen en achtergronden samenleven en leren. Vanuit verbinding en de kracht van diversiteit om 'anders' te zijn, bereiden wij onze
kinderen voor op de toekomst; het deelnemen in de echte maatschappij.
De Zevensprong maakt deel uit van
stichting ABSA, waar vertrouwen de basis vormt van alles wat we doen: in elkaar, in de kinderen en in het onderwijs.

Met wie komen we graag in contact?
Wij zoeken bevlogen leerkrachten met een passie voor Jenaplanonderwijs en een warm hart voor kinderen. Leerkrachten die geloven in goed onderwijs, waarin ieder kind wordt gezien en uitgedaagd om zijn of haar volledige
potentieel te ontwikkelen.

Ben jij een echte verbinder? Iemand die kinderen begeleidt in hun ontwikkeling op cognitief, sociaal en emotioneel gebied? Iemand die hoge verwachtingen heeft én zorgt voor een veilige, stimulerende leeromgeving? Dan maken we graag kennis met
je.
Binnen onze Jenaplanschool werken we vanuit de Jenaplan essenties: samen spelen, samen leren, samen werken en samen vieren. Deze vormen de basis van ons onderwijs, waarin structuur, kwaliteit en vakmanschap samen gaan met betrokkenheid, professionaliteit
en zelfstandigheid.

Je hebt een afgeronde Pabo-opleiding en voelt je aangetrokken tot onderwijs waarin kinderen niet alleen leren voor nu, maar zich ontwikkelen tot zelfbewuste, competente en nieuwsgierige mensen. Ervaring met Jenaplanonderwijs is een pré, maar
geen vereiste: we begeleiden je hier graag in.

Wat kunnen we jou bieden?
We bieden jou een stamgroep groep 6/7 en 8 op een gezellige, diverse school met een goed pedagogisch beleid.
Het jenaplanonderwijs biedt hier alle mogelijkheden toe. De Zevensprong is voor jou een plek met voldoende begeleiding, van onder andere de interne begeleiders, didactische coaches, een
schoolopleider en een orthopedagoog. We hebben een hecht team en werken in sub-teams samen.

Bij ons ervaar je alle rijkdom van de stad en de rust van "buiten de ring". We hebben parkeervergunningen beschikbaar en zijn bereikbaar met het openbaar vervoer. Op de fiets komen is natuurlijk nog mooier! We hebben een aantrekkelijk fietsplan en lease-a-bike
regeling. Wij vinden het belangrijk om kinderen bewuste keuzes te laten maken voor de toekomst.

We hebben een prachtige populatie en meer dan voldoende aanmeldingen per periode.

Een impressie van onze werkwijze in het basisonderwijs is te zien op de onderstaande filmpje van jenaplan Nederland

Sollicitatieprocedure

Bij interesse zien wij jouw motivatiebrief en CV graag in onze mailbox:
zodat we hopelijk binnenkort een kennismakingsgesprek kunnen voeren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

In onze Bosklas wordt eigentijds onderwijs gegeven in een kleine groep hoogbegaafde kinderen, groep 5 t/m 8.

Deze kleine dorpsschool bevindt zich in een prachtige, bosrijke omgeving. Het kleine maar fijne team werkt goed samen en in de Bosklas sta je met een ervaren duo. We gaan voor uitstekend onderwijs op cognitief niveau, maar verrijken de schooldag door veel naar
buiten te gaan zodat de leerlingen de wereld én zichzelf verder kunnen ontdekken.

Functie-eisen

Wat ga je doen?

• Je creëert een inspirerende en veilige leeromgeving voor je leerlingen
• Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling - cognitief, sociaal en emotioneel
• Je werkt samen met collega's en ouders aan goed en toekomstgericht onderwijs

Wat breng jij mee?
️ Een afgeronde PABO-opleiding
️ Hart voor onderwijs en oog voor elk kind en affiniteit met HB onderwijs
️ Flexibiliteit en een open, leergierige houding
️ Teamspirit én zelfstandigheid

Wat bieden wij jou?
Een plek waar jouw ideeën welkom zijn
Een salaris in schaal LB van de cao PO + goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Inschaling vindt plaats in schaal LB van de cao PO op basis van relevantie werkervaring. Daarnaast biedt CPOB ruime (bij)scholingsmogelijkheden, kennen wij een mooie werrkkostenregeling en kennen we een goede arbeidsongeschikheidsverzekering. Door de diversiteit
aan scholen bestaat er ruime mogelijkheid kennis te maken met de verschillende vormen van onderwijs, zoals bijv. Agora, speciaal basisonderwijs, Jenaplan- en unitonderwijs.

Sollicitatieprocedure

Kandidaten worden z.s.m. maar uiterlijk een week na hun sollicitatie geïnformeerd of ze uitgenodigd worden voor een gesprek.

Het navragen van referenties en het geven van een proefles kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe sollicitanten.