Hoofdoperator productie Vacatures in Borger

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Maintenance Lead WTB (Jaarrond) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderhouds- en storingswerkzaamheden. Je brengt structuur in een dynamische omgeving en borgt veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van installaties tijdens zowel campagne als intercampagne.

Je geeft leiding aan een groot team van onderhouds- en storingsmonteurs en werkt intensief samen met productie en engineering. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij storingen en zorgt dat processen, werkwijzen en compliance structureel worden verbeterd en geborgd.

In deze rol zorg je voor een voorspelbare en veilige operatie. Je stuurt op duidelijke prioriteiten, verbindt teams en ontwikkelt medewerkers in vakmanschap en eigenaarschap.

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud in de middenfabriek (sapzuivering). Tijdens de campagne neem je een sleutelrol in de 24/7 beschikbaarheidsdienst voor tweedelijnsstoringen. Je stuurt storingsmonteurs aan, bewaakt de kwaliteit en veiligheid van werkzaamheden en zorgt voor heldere afstemming met productie. Daarnaast geef je leiding aan de pompenwerkplaats, constructiewerkplaats en draaierij en ben je aanspreekpunt voor externe onderhoudspartijen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Organiseren en prioriteren van onderhoud en tweedelijnsstoringen
• Beoordelen van technische situaties en bepalen van passende oplossingen
• Aansturen en ontwikkelen van een groot team, inclusief externe partijen
• Borgen van veiligheid, kwaliteit en compliance
• Afstemmen met productie over planning en beschikbaarheid
• Zorgen voor opvolging van onderhoudsdata, KPI’s en dashboards
• Structuur aanbrengen in processen, werkwijzen en samenwerking.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau met ervaring in een leidinggevende onderhoudsrol
• Sterke werktuigbouwkundige basis en het vermogen om technische vraagstukken te beoordelen
• Inzicht in een industriële omgeving met focus op veiligheid, compliance en continuïteit
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden, ook onder tijdsdruk
• Vermogen om te schakelen tussen ad-hoc situaties en planmatig werken
• Leiderschap dat zorgt voor structuur, rust en ontwikkeling binnen het team.

Wat krijg je ervoor terug?

• een bruto maandsalaris van €4.700 tot €6.100 op basis van een fulltime dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis & ervaring
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• een uitstekende pensioenregeling

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Maintenance Lead WTB (Jaarrond) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderhouds- en storingswerkzaamheden. Je brengt structuur in een dynamische omgeving en borgt veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van installaties tijdens zowel campagne als intercampagne.

Je geeft leiding aan een groot team van onderhouds- en storingsmonteurs en werkt intensief samen met productie en engineering. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij storingen en zorgt dat processen, werkwijzen en compliance structureel worden verbeterd en geborgd.

In deze rol zorg je voor een voorspelbare en veilige operatie. Je stuurt op duidelijke prioriteiten, verbindt teams en ontwikkelt medewerkers in vakmanschap en eigenaarschap.

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud in de middenfabriek (sapzuivering). Tijdens de campagne neem je een sleutelrol in de 24/7 beschikbaarheidsdienst voor tweedelijnsstoringen. Je stuurt storingsmonteurs aan, bewaakt de kwaliteit en veiligheid van werkzaamheden en zorgt voor heldere afstemming met productie. Daarnaast geef je leiding aan de pompenwerkplaats, constructiewerkplaats en draaierij en ben je aanspreekpunt voor externe onderhoudspartijen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Organiseren en prioriteren van onderhoud en tweedelijnsstoringen
• Beoordelen van technische situaties en bepalen van passende oplossingen
• Aansturen en ontwikkelen van een groot team, inclusief externe partijen
• Borgen van veiligheid, kwaliteit en compliance
• Afstemmen met productie over planning en beschikbaarheid
• Zorgen voor opvolging van onderhoudsdata, KPI’s en dashboards
• Structuur aanbrengen in processen, werkwijzen en samenwerking.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau met ervaring in een leidinggevende onderhoudsrol
• Sterke werktuigbouwkundige basis en het vermogen om technische vraagstukken te beoordelen
• Inzicht in een industriële omgeving met focus op veiligheid, compliance en continuïteit
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden, ook onder tijdsdruk
• Vermogen om te schakelen tussen ad-hoc situaties en planmatig werken
• Leiderschap dat zorgt voor structuur, rust en ontwikkeling binnen het team.

Wat krijg je ervoor terug?

• een bruto maandsalaris van €4.700 tot €6.100 op basis van een fulltime dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis & ervaring
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• een uitstekende pensioenregeling

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Gaat jouw hart sneller kloppen van het instellen en programmeren van robots in een hightech productieomgeving?
Ben jij een engineer die in zijn vrije tijd graag bezig is met programmeren of engineeren in het algemeen? Denk jij graag mee in technische, praktische oplossingen? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever heeft recent geïnvesteerd in een industriële robot om het productieproces verder te automatiseren en de kwaliteit, efficiëntie en betrouwbaarheid van de productie te verhogen. Om deze automatiseringsslag intern verder uit te bouwen en te borgen, zijn zij op zoek naar een Robotspecialist / Programmeur die deze verantwoordelijkheid op zich neemt.

In deze rol ben jij dé interne specialist op het gebied van robotica. Jij bent verantwoordelijk voor het instellen, programmeren en optimaliseren van de robot binnen de productieomgeving. Je zorgt ervoor dat de robot perfect is afgestemd op het proces en maximaal bijdraagt aan kwaliteit en productiviteit. Daarnaast denk je actief mee over verdere automatiseringsmogelijkheden binnen de organisatie.

Over de functie

Programmeren en configureren van de industriële robot
Het zelfstandig instellen, kalibreren en optimaliseren van de robot binnen de productieomgeving
Inbedrijfstellen en finetunen van nieuwe en bestaande toepassingen
Testen en verbeteren van robotprogramma's
Analyseren en oplossen van technische storingen
Bewaken van prestaties, veiligheid en betrouwbaarheid van het robotsysteem
Actief meedenken over procesverbeteringen en verdere automatisering
Overdragen van kennis en begeleiden van collega's waar nodig

Wie ben jij?

HBO werk- en/of denkniveau bij voorkeur Mechatroncia
Technisch inzicht
Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden op locatie
Je kunt goed samenwerken binnen een team
Kennis en/of ervaring in industriële robotica is een pre (interne opleiding mogelijk)
Hands-on mentaliteit en doelgerichte werkhouding
Je neemt initiatief en wacht niet af
Rijbewijs B
Woonachtig in Nederland
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Aantoonbare affiniteit met (industriële) automatisering

What's in it for you

Een fulltime functie met een salaris passend bij de zwaarte van de functie en jouw ervaring
27 vakantiedagen conform de CAO
8% vakantietoeslag
Flexibele start- en eindtijden
Opleidings- en trainingsmogelijkheden
Pensioenregeling conform CAO Groot Metaal
Reiskostenvergoeding

Interesse?

Ben je enthousiast en pas je op het profiel? Neem dan contact met ons op. Stuur je cv, inclusief motivatie naar Jeroen van Neerven via j.vanneerven@wfspro.nl Toch nog meer informatie nodig? Bel dan naar +31 6 17 57 92 61

Over de vacature

Waarom werken bij Duynie? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Allround Technician – Duynie Ingredients - Veurne

Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen.

Ben jij een technisch allrounder die energie krijgt van sleutelen, storingen oplossen en het continu verbeteren van machines en installaties? Werk je graag in een productieomgeving waar veiligheid, betrouwbaarheid en kwaliteit centraal staan?

Jouw missie: zorgen voor een veilige, stabiele en efficiënte productieomgeving door het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud, het snel oplossen van storingen én het actief meedenken over technische verbeteringen. Dankzij jouw vakmanschap blijven onze installaties betrouwbaar draaien en kunnen collega’s in de productie elke dag op jou rekenen.

Als Allround Technician werk je op het snijvlak van mechanica, elektriciteit en onderhoud. Je grijpt in bij technische storingen, voert geplande onderhoudswerkzaamheden uit en signaleert waar processen of installaties beter kunnen. Je schakelt vlot met operatoren, maintenance en externe techniekers en speelt een belangrijke rol in het borgen van veiligheid en kwaliteit op de werkvloer.

Je werkt in een productieomgeving waar geen dag hetzelfde is. Het ene moment ben je bezig met het reviseren van lagers of pompen, het andere moment met het oplossen van een elektrische storing of het verbeteren van een installatie.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines, installaties en infrastructuur.
• Oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen tijdens productie.
• Reviseren, herstellen en vervangen van onderdelen zoals lagers, assen, pompen en ventilatoren.
• Uitvoeren van basis elektrische interventies (sensoren, motorbeveiliging, frequentieregelaars).
• Werken met pneumatische en hydraulische systemen en oplossen van lekkages of drukproblemen.
• Analyseren van storingen en voorstellen doen voor duurzame, structurele oplossingen.
• Meedenken en meewerken aan technische optimalisaties op het vlak van efficiëntie, veiligheid en ergonomie.
• Correct registreren van werkzaamheden, onderdelen en uren in het onderhoudssysteem.
• Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving volgens geldende veiligheids- en lock-out/tag-outprocedures.

Werken bij Duynie
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• Een technische opleiding in mechanica, elektromechanica, onderhoudstechnieken of een vergelijkbare opleiding.
• Relevante ervaring in een productieomgeving of technische Dienst.
• Goede kennis van mechanica, elektromechanica en basis elektriciteit.
• Kennis van pneumatiek en hydrauliek.
• Kunnen lezen van elektrische en mechanische schema’s.
• Handvaardigheid (lassen, slijpen, boren en monteren – TIG-lassen is een vereiste.
• Basis PLC-kennis voor foutdiagnose is een pluspunt.
• Kennis Ultimo (of ander ERP paket) is een pluspunt.
• Je bent Nederlandstalig en hebt een basiskennis van het Frans.
• Een nauwkeurige, veiligheidsbewuste en oplossingsgerichte werkhouding.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.

Wat krijg je ervoor terug?

Wat krijg je ervoor terug?
Naast een afwisselende technische functie binnen een stabiele en groeiende organisatie, bieden we je:

• Een bedrijfscultuur met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een aangename werksfeer en gezonde werk‑privébalans.
• Een uurloon van €22,50 bruto per uur.
• Loonindexaties, vakantietoeslag, eindejaarspremie en reiskostenvergoeding volgens PC 118.
• 20 vakantiedagen + 12 ADV‑dagen.
• Laptop en gsm.
• Kilometervergoeding.
• Maaltijdcheques van €10 euro per effectieve werkdag.
• Mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling.

Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Als Productiesupervisor ben je verantwoordelijk voor het efficiënt, veilig en kwalitatief goed laten verlopen van de dagelijkse productie. Je geeft leiding aan de (Senior) Production Employees en de Printshop Employee en zorgt ervoor dat medewerkers en productiemiddelen optimaal worden ingezet.

Je bent een belangrijke schakel binnen de productieorganisatie en richt je niet alleen op het behalen van de geplande output, maar ook op het continu verbeteren van processen, efficiëntie en kwaliteit.

Jouw rol

ls Productiesupervisor rapporteer je aan de Manager Operations en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van de productieafdeling. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens planning, kwaliteitsnormen, veiligheidsrichtlijnen en milieueisen worden uitgevoerd.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan de (Senior) Production Employees en de Printshop Employee.
• Coördineren van werkzaamheden in het kader van de bedrijfshulpverlening (BHV).
• Bepalen van de juiste prioriteiten en het plannen van medewerkers en productiemiddelen op basis van de planning vanuit Logistics.
• Registreren, analyseren en rapporteren van efficiency en productieprestaties.
• Verbeteren van bestaande werkmethoden en productieprocessen met focus op efficiëntie en kwaliteit.
• Borgen van verbeteringen in werkinstructies en procedures.
• Zorgen dat productiewerkzaamheden goed zijn voorbereid voordat medewerkers hiermee starten.
• Beheren van de productiemiddelen binnen de afdeling.
• Bewaken dat er wordt gewerkt volgens de kwaliteitsnorm IATF 16949, veiligheidsrichtlijnen en het milieumanagementsysteem NEN-EN-ISO 14001.
• Uitvoeren van het personeelsbeleid binnen de afdeling volgens de geldende bedrijfsrichtlijnen.
• Organiseren van werkoverleggen en zorgen voor verslaglegging en opvolging van gemaakte afspraken.
• Begeleiden van medewerkers bij ziekteverzuim.
• Zorgen voor een goede opleiding en ontwikkeling van medewerkers.
• Voeren van functioneringsgesprekken.
• Zorgen voor een veilige, schone en goed georganiseerde werkplek.
• Adviseren van de Manager Operations over operationele werkzaamheden.
• Zorgen voor een sluitende bezetting, zowel in capaciteit als in benodigde vaardigheden.
• Verantwoordelijk zijn voor het volgens planning en kwaliteitsnorm realiseren van de productiewerkzaamheden.

Je werkt hierbij nauw samen met onder andere Product Engineering, Technical, Research & Development, Quality Assurance, Purchasing, Planning, Human Resources en Warehouse.

Wie we zoeken

Voor deze functie zoeken we een ervaren en praktisch ingestelde leidinggevende die goed kan schakelen tussen mensen, processen en productie.

Je beschikt over:

• Een relevante hbo-opleiding of hbo-werk- en denkniveau door relevante werkervaring.

• Kennis van Lean Manufacturing.

• Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende.

• Minimaal 2 jaar ervaring met handmatige assemblageprocessen, bij voorkeur binnen de kabelconfectie.

• Het vermogen om kleuren goed te kunnen onderscheiden en lezen.

• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Kennis van Microsoft Office.

• Een gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken.

• Het vermogen om medewerkers effectief aan te sturen en de juiste balans tussen capaciteit en vaardigheden binnen het team te bewaken.

  Wat we bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen de productie.

• Een veelzijdige rol waarin leidinggeven, productiecoördinatie en procesverbetering samenkomen.

• Directe invloed op de efficiëntie, kwaliteit en output van de productie.

• Verantwoordelijkheid voor de optimale inzet van medewerkers en productiemiddelen.

• Veel samenwerking met verschillende afdelingen binnen de organisatie.

• Ruimte om productieprocessen te verbeteren en medewerkers verder te ontwikkelen.

• Een functie waarin veiligheid, kwaliteit en efficiëntie centraal staan.

Over ECS Electronics

Je komt te werken binnen de productieafdeling, die verantwoordelijk is voor het tijdig en volgens de juiste kwaliteitsnormen produceren van zowel halffabricaten als eindproducten.

Als Productiesupervisor heb je een belangrijke positie binnen de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Operations en geeft leiding aan de medewerkers binnen de productie en printshop.

Vanuit jouw rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de productie efficiënt, kwalitatief en volgens planning verloopt.

&Work helpt je verder

ECS Electronics werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij ECS Electronics, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €4500

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Maintenance Engineer E&I richt jij je op het betrouwbaar en beheersbaar onderhouden van onze elektrotechnische- en instrumentatie-installaties. Je houdt overzicht over een breed scala aan assets en zorgt ervoor dat het onderhoud logisch is ingericht, duidelijk is vastgelegd en praktisch uitvoerbaar blijft voor de onderhoudsorganisatie.

Je werkt binnen het Maintenance Engineering team en beweegt je veel tussen analyse en praktijk. Samen met monteurs, werkvoorbereiders en productie kijk je naar storingen, onderhoudsvraagstukken en terugkerende knelpunten. Op basis daarvan breng je structuur aan: je helpt bepalen wat wanneer onderhouden wordt, met welke middelen en tegen welk risiconiveau.

De kern van je rol ligt bij het toepassen van de fundamentele principes van maintenance engineering. Je ondersteunt bij het maken van keuzes tussen correctief en gepland onderhoud en onderzoekt waar voorspellend onderhoud daadwerkelijk toegevoegde waarde heeft. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar aspecten als risiconiveau, spare parts, onderhoudsinstructies en de belasting van de onderhoudsorganisatie.

Daarnaast draag je zorg voor het borgen van onderhoudsplannen in SAP en ben je betrokken bij het verbeteren van werkwijzen en standaarden. Je signaleert waar onderhoud niet doelmatig is ingericht en doet voorstellen om dit te vereenvoudigen of te verbeteren, altijd met oog voor veiligheid, betrouwbaarheid en werkbaarheid op de lange termijn. Je functioneert als inhoudelijke sparringpartner voor onderhoud en productie en levert vanuit jouw E&I-kennis een bijdrage aan verbeterinitiatieven binnen de fabriek.

Door een grootschalig verduurzamingsproject waaraan onze vaste medewerkers deelnemen, zoeken wij voor een periode van twee tot drie jaar een nieuwe collega die het verschil maakt binnen onze reguliere organisatie. Zo krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten en écht impact te hebben.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Automatisering of vergelijkbaar;
• Ervaring met onderhoudsvraagstukken binnen een industriële of procesmatige omgeving;
• Brede praktische kennis van elektrotechniek en instrumentatie;
• In staat om technische informatie te vertalen naar heldere onderhoudsplannen en instructies;
• Je werkt gestructureerd, denkt risico‑bewust en houdt rekening met uitvoerbaarheid op de werkvloer;
• Communicatief vaardig en comfortabel in het samenwerken met verschillende disciplines;
• Ervaring met SAP PM is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

• €4.600 tot €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Maintenance Engineer E&I richt jij je op het betrouwbaar en beheersbaar onderhouden van onze elektrotechnische- en instrumentatie-installaties. Je houdt overzicht over een breed scala aan assets en zorgt ervoor dat het onderhoud logisch is ingericht, duidelijk is vastgelegd en praktisch uitvoerbaar blijft voor de onderhoudsorganisatie.

Je werkt binnen het Maintenance Engineering team en beweegt je veel tussen analyse en praktijk. Samen met monteurs, werkvoorbereiders en productie kijk je naar storingen, onderhoudsvraagstukken en terugkerende knelpunten. Op basis daarvan breng je structuur aan: je helpt bepalen wat wanneer onderhouden wordt, met welke middelen en tegen welk risiconiveau.

De kern van je rol ligt bij het toepassen van de fundamentele principes van maintenance engineering. Je ondersteunt bij het maken van keuzes tussen correctief en gepland onderhoud en onderzoekt waar voorspellend onderhoud daadwerkelijk toegevoegde waarde heeft. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar aspecten als risiconiveau, spare parts, onderhoudsinstructies en de belasting van de onderhoudsorganisatie.

Daarnaast draag je zorg voor het borgen van onderhoudsplannen in SAP en ben je betrokken bij het verbeteren van werkwijzen en standaarden. Je signaleert waar onderhoud niet doelmatig is ingericht en doet voorstellen om dit te vereenvoudigen of te verbeteren, altijd met oog voor veiligheid, betrouwbaarheid en werkbaarheid op de lange termijn. Je functioneert als inhoudelijke sparringpartner voor onderhoud en productie en levert vanuit jouw E&I-kennis een bijdrage aan verbeterinitiatieven binnen de fabriek.

Door een grootschalig verduurzamingsproject waaraan onze vaste medewerkers deelnemen, zoeken wij voor een periode van twee tot drie jaar een nieuwe collega die het verschil maakt binnen onze reguliere organisatie. Zo krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten en écht impact te hebben.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Automatisering of vergelijkbaar;
• Ervaring met onderhoudsvraagstukken binnen een industriële of procesmatige omgeving;
• Brede praktische kennis van elektrotechniek en instrumentatie;
• In staat om technische informatie te vertalen naar heldere onderhoudsplannen en instructies;
• Je werkt gestructureerd, denkt risico‑bewust en houdt rekening met uitvoerbaarheid op de werkvloer;
• Communicatief vaardig en comfortabel in het samenwerken met verschillende disciplines;
• Ervaring met SAP PM is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

• €4.600 tot €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Bij Elicron produceren we niet zomaar anodes. Wij bouwen de longen van de elektrochemische economie. We bevinden ons in een high-performance fase en schalen onze activiteiten in Schiedam flink op. In deze groeifase zoeken we geen “resource” om een stoel te vullen. We zoeken een pionier die onrustig wordt als alles bij het oude blijft. Als je wilt dat jouw werk een directe impact heeft op wereldwijde duurzaamheid, dan is dit de plek waar je thuishoort.

Elicron (voorheen Permascand en Magneto Special Anodes) is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in geavanceerde elektrochemische oplossingen. Voortbouwend op meer dan 125 jaar gecombineerde ervaring, brengt Elicron zo’n 350 specialisten samen in Europa, Noord-Amerika en Azië. Onze expertise ondersteunt langetermijnbehoeften in de industrie en de groene transitie.

Dit is de functie
Als HR Officer bij Elicron werk je vanuit Schiedam en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Omdat we bouwen aan een nieuw team, ben je de enige in deze rol en draag je dus de eindverantwoordelijkheid voor de HR-administratie op ons kantoor in Schiedam.

• De uitdaging . Elicron bevindt zich in een opbouwfase na een fusie. Jouw uitdaging is het verder professionaliseren, bewaken en proactief verbeteren van alle operationele HR-processen. Terwijl de HR Manager zich voornamelijk focust op strategisch en tactisch niveau, verzorg jij de volledige HR-administratie.

• De dagelijkse flow . Hoe jij je dag invult, bepaal je zelf. Centraal staat dat je de organisatie ondersteunt gedurende de volledige employee lifecycle. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en hands-on. Van een vlekkeloze HR-administratie (zoals contracten opstellen en de salarisadministratie voorbereiden) tot een zichtbaar gezicht zijn op de werkvloer. Je helpt mee met recruitment en onboarding en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele vragen over verlof, ons HR-beleid of verzuimbegeleiding.

• Praktisch . Deze functie is voor 32 uur per week, wat je flexibel kunt indelen, zolang je maar een goed bereikbaar en zichtbaar gezicht bent op ons kantoor in Schiedam. Binnen deze pragmatische omgeving krijg je alle ruimte om je eigen agenda te bepalen en besteed je zo’n 20% van je tijd aan mooie projecten, zoals de implementatie van een nieuw HR-systeem, learning & development en de modernisering van ons personeelshandboek.

  Wie jij bent
  Wij selecteren op mindset, dan pas op vaardigheden: - Je hebt feeling met de dynamiek van een technische productie- en assemblageomgeving en snapt hoe je verbinding maakt met zowel de productievloer als het kantoor.

• Je bent een proactieve zelfstarter die nauwkeurig, secuur en met oog voor detail te werk gaat. We zoeken iemand met procesmatig inzicht die direct zelfstandig aan de slag kan.

• Je staat bekend om je integere handelen, open communicatie en benaderbaarheid. Je bouwt makkelijk relaties op in een pragmatische en directe cultuur.

• Je beschikt over een mbo-diploma in de richting van HRM en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de HR-administratie. Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en procesmatige kennis van UWV-trajecten. Affiniteit met mutatieverwerking is essentieel (een PDL-diploma of de bereidheid dit te halen is een pre), evenals ervaring met Poortwachter-dossiers.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van het Engels.

  Wat bieden wij jou?
  We bieden meer dan alleen een salaris. We bieden een baan waarin je echt impact kunt maken op de professionaliseringsslag van onze HR-afdeling.

  Arbeidsvoorwaarden - Salaris. Een bruto jaarsalaris van € 43.947,- tot € 61.430,- op basis van een 38-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en vaste toeslagen. Dit komt neer op € 3.391 tot € 4.740 bruto per maand (uiteraard naar rato berekend voor jouw contracturen).

• Bonus. Een jaarlijkse bonus van 0-4% op basis van prestaties.

• Vakantie. 25 vakantiedagen.

• Pensioen. Je profiteert van onze eigen, vrijgestelde pensioenregeling.

• Sporten. Een maandelijkse sportvergoeding van € 15,-.

• Reiskosten. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 75 kilometer enkele reis.

  Interesse?
  Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website om je cv in te dienen. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, neem dan gerust contact op met Jasper Meester via +316 28 23 23 05. Na het ontvangen van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op over het vervolg van de procedure.

  Privacy & AVG
  Wij nemen jouw privacy serieus. Jouw sollicitatie wordt verwerkt in overeenstemming met ons algemene privacybeleid , dat je kunt lezen op de website. Voor deze procedure in Nederland hanteren wij strikt de Nederlandse AVG-richtlijnen. Dit betekent dat: - Wij geen burgerservicenummer (BSN) of ID-bewijzen vragen of registreren tijdens de sollicitatieprocedure.

• Jouw gegevens uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure volledig worden verwijderd, tenzij je ons expliciet toestemming geeft om je cv maximaal 1 jaar in onze talentpool te bewaren.

• Jouw gegevens uitsluitend worden gebruikt voor deze sollicitatie en niet voor marketingdoeleinden.

Over de vacature

Bij Elicron produceren we niet zomaar anodes. Wij bouwen de longen van de elektrochemische economie. We bevinden ons in een high-performance fase en schalen onze activiteiten in Schiedam flink op. In deze groeifase zoeken we geen “resource” om een stoel te vullen. We zoeken een pionier die onrustig wordt als alles bij het oude blijft. Als je wilt dat jouw werk een directe impact heeft op wereldwijde duurzaamheid, dan is dit de plek waar je thuishoort.

Elicron (voorheen Permascand en Magneto Special Anodes) is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in geavanceerde elektrochemische oplossingen. Voortbouwend op meer dan 125 jaar gecombineerde ervaring, brengt Elicron zo’n 350 specialisten samen in Europa, Noord-Amerika en Azië. Onze expertise ondersteunt langetermijnbehoeften in de industrie en de groene transitie. Dit is de functie
Als HR Officer bij Elicron werk je vanuit Schiedam en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Omdat we bouwen aan een nieuw team, ben je de enige in deze rol en draag je dus de eindverantwoordelijkheid voor de HR-administratie op ons kantoor in Schiedam. - De uitdaging . Elicron bevindt zich in een opbouwfase na een fusie. Jouw uitdaging is het verder professionaliseren, bewaken en proactief verbeteren van alle operationele HR-processen. Terwijl de HR Manager zich voornamelijk focust op strategisch en tactisch niveau, verzorg jij de volledige HR-administratie.

• De dagelijkse flow . Hoe jij je dag invult, bepaal je zelf. Centraal staat dat je de organisatie ondersteunt gedurende de volledige employee lifecycle. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en hands-on. Van een vlekkeloze HR-administratie (zoals contracten opstellen en de salarisadministratie voorbereiden) tot een zichtbaar gezicht zijn op de werkvloer. Je helpt mee met recruitment en onboarding en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele vragen over verlof, ons HR-beleid of verzuimbegeleiding.
• Praktisch . Deze functie is voor 32 uur per week, wat je flexibel kunt indelen, zolang je maar een goed bereikbaar en zichtbaar gezicht bent op ons kantoor in Schiedam. Binnen deze pragmatische omgeving krijg je alle ruimte om je eigen agenda te bepalen en besteed je zo’n 20% van je tijd aan mooie projecten, zoals de implementatie van een nieuw HR-systeem, learning & development en de modernisering van ons personeelshandboek.

Wie jij bent
Wij selecteren op mindset, dan pas op vaardigheden: - Je hebt feeling met de dynamiek van een technische productie- en assemblageomgeving en snapt hoe je verbinding maakt met zowel de productievloer als het kantoor.

• Je bent een proactieve zelfstarter die nauwkeurig, secuur en met oog voor detail te werk gaat. We zoeken iemand met procesmatig inzicht die direct zelfstandig aan de slag kan.
• Je staat bekend om je integere handelen, open communicatie en benaderbaarheid. Je bouwt makkelijk relaties op in een pragmatische en directe cultuur.
• Je beschikt over een mbo-diploma in de richting van HRM en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de HR-administratie. Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en procesmatige kennis van UWV-trajecten. Affiniteit met mutatieverwerking is essentieel (een PDL-diploma of de bereidheid dit te halen is een pre), evenals ervaring met Poortwachter-dossiers.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van het Engels.

Wat bieden wij jou?
We bieden meer dan alleen een salaris. We bieden een baan waarin je echt impact kunt maken op de professionaliseringsslag van onze HR-afdeling. Arbeidsvoorwaarden - Salaris. Een bruto jaarsalaris van € 43.947,- tot € 61.430,- op basis van een 38-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en vaste toeslagen. Dit komt neer op € 3.391 tot € 4.740 bruto per maand (uiteraard naar rato berekend voor jouw contracturen).

• Bonus. Een jaarlijkse bonus van 0-4% op basis van prestaties.
• Vakantie. 25 vakantiedagen.
• Pensioen. Je profiteert van onze eigen, vrijgestelde pensioenregeling.
• Sporten. Een maandelijkse sportvergoeding van € 15,-.
• Reiskosten. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 75 kilometer enkele reis.

Interesse?
Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website om je cv in te dienen. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, neem dan gerust contact op met Jasper Meester via +316 28 23 23 05. Na het ontvangen van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op over het vervolg van de procedure. Privacy & AVG
Wij nemen jouw privacy serieus. Jouw sollicitatie wordt verwerkt in overeenstemming met ons algemene privacybeleid , dat je kunt lezen op de website. Voor deze procedure in Nederland hanteren wij strikt de Nederlandse AVG-richtlijnen. Dit betekent dat: - Wij geen burgerservicenummer (BSN) of ID-bewijzen vragen of registreren tijdens de sollicitatieprocedure.

• Jouw gegevens uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure volledig worden verwijderd, tenzij je ons expliciet toestemming geeft om je cv maximaal 1 jaar in onze talentpool te bewaren.
• Jouw gegevens uitsluitend worden gebruikt voor deze sollicitatie en niet voor marketingdoeleinden.

Over de vacature

Als QA/QC Medewerker speel je een cruciale rol binnen de productieomgeving. Je bent de spil op het gebied van kwaliteit en voedselveiligheid. Jouw doel is te garanderen dat alle maaltijden en grondstoffen voldoen aan de strengste kwaliteitsnormen en wetgeving (zoals HACCP).

Je combineert praktische en visuele inspecties op de werkvloer met analytisch werk, rapportages en het verwerken van monsters. Je signaleert afwijkingen, analyseert de oorzaken daarvan (root cause analyses) en adviseert de productie- en inkoopafdelingen over concrete procesverbeteringen. Daarnaast neem je een actieve rol in bij audits, klachtenafhandeling en het up-to-date houden van kwaliteitsprocedures en werkinstructies.

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen €3200 en €4200 bruto per maand
• Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar
• Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract
• Werken in Lelystad
• 33,5 vakantiedagen per jaar
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer

Wie ben jij
Jij bent een kwaliteitsbewuste professional die stevig in zijn of haar werkschoenen staat. Je hebt een scherp oog voor detail en bent analytisch ingesteld. Omdat je regelmatig op de productievloer bent én schakelt met verschillende afdelingen, beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Je durft collega’s op een opbouwende manier aan te spreken op procedures en voedselveiligheid. Je bent proactief, denkt in oplossingen en streeft continu naar verbetering.

• Je bent bereid om in Lelystad te werken
• Je bent beschikbaar voor 36-40 uur per week
• Je hebt een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding richting Food, Quality of een vergelijkbare richting
• Je hebt relevante werkervaring binnen een kwaliteitsfunctie in de voedingsmiddelenindustrie
• Je hebt kennis van kwaliteitssystemen, voedselveiligheid en HACCP
• Je spreekt Nederlands
• Je spreekt Engels

Wat ga je doen
In deze veelzijdige functie ben je de constante bewaker van kwaliteit en veiligheid binnen het gehele productieproces. Je werkt niet alleen vanuit je kantoor, maar bent ook actief te vinden op de productievloer om hygiënerondes te lopen en monsterbooringen uit te voeren. Je analyseert resultaten, brengt afwijkingen in kaart en helpt het bedrijf naar een steeds hoger niveau.

• Controles & Monstername: Uitvoeren van kwaliteitscontroles op grondstoffen, microbiologie, allergenen en eindproducten, en het verwerken/analyseren van de monsters.
• Rondes & Audits: Lopen van hygiënerondes op de vloer, bespreken van verbeterpunten met betrokken afdelingen en ondersteunen bij interne audits.
• Oorzakenanalyse & Advies: Bij afwijkingen of klachten voer je root cause analyses uit; je vertaalt dit naar actiegerichte verbetervoorstellen en adviseert de productie.
• Klachtenbehandeling: Zorgvuldig afhandelen van klachten en borgen van preventieve oplossingen om herhaling te voorkomen.
• Documentatie: Actueel houden en beheren van procedures, registraties, werkinstructies en kwaliteitsrapportages.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een internationale en dynamische producent op het gebied van hoogwaardige maaltijden, gevestigd in Lelystad. Binnen deze organisatie worden dagelijks duizenden diepvriesmaaltijden bereid voor uiteenlopende sectoren, waaronder luchtvaartmaatschappijen, ziekenhuizen en bekende retailers.

Sfeer en samenwerking staan hier centraal: je komt terecht in een betrokken, professioneel QA/QC-team dat nauw optrekt met afdelingen zoals Productie, Inkoop en R&D. Binnen het bedrijf heerst een open cultuur waarin problemen samen worden opgelost, men elkaar feedback durft te geven en behaalde successen en verbeteringen met elkaar gevierd worden.

Sollicitatie
Enthousiast en volgende week al starten? Druk op die solliciteerknop!

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die de verbinding zoekt, maar ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt? Krijg jij energie van het motiveren van een team en hecht je veel waarde aan een veilige en schone werkomgeving? Dan is de functie van Voorman bij Trivium Packaging in Hoogeveen precies wat je zoekt!

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon € 22.95 exclusief toeslag
• jouw reiskosten worden vergoed
• Kans op vast contract bij Trivium
• Fulltime in dagdienst
• Een actieve personeelsvereniging
• ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei

wie ben jij
Voor deze verantwoordelijke rol zoeken we een kandidaat die stevig in de schoenen staat, het overzicht bewaart.

• Communicatie: Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal, zodat je werkinstructies en veiligheidsregels feilloos begrijpt en kunt overbrengen op je team.
• Scherpe blik: Je werkt uiterst nauwkeurig en bent niet kleurenblind. Dit is een harde eis om de kwaliteit van onze producten te kunnen waarborgen.
• Flexibele werktijden: Je werkt in de basis 5 dagen per week in de dagdienst. Afhankelijk van de drukte ben je echter flexibel inzetbaar en ben je bereid om indien nodig in een 2-ploegendienst te werken.

wat ga je doen
Als Voorman ben jij verantwoordelijk voor een soepel en foutloos verloop van het productie- en sorteerproces. Je bent hét aanspreekpunt voor jouw team, bewaakt het overzicht en staat garant voor de hoge kwaliteit van onze producten.

• SAP-kennis: Kennis van SAP is een grote pre.
• Aansturen en motiveren
• Procesbewaking
• Veiligheid en hygiëne borgen

waar ga je werken
Trivium Packaging in Hoogeveen is een grote fabriek die metalen bussen en deksels maakt voor babyvoeding. Je werkt hier voor internationale koplopers zoals Danone en Nestlé. Wat Trivium uniek maakt, is de nadruk op passie en teamwork. Je stapt binnen in een zeer schone en veilige werkomgeving waar zo'n 400 collega's werken die altijd klaarstaan om elkaar te helpen.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Zoek jij als ambitieuze productiemedewerker de volgende stap in je carrière? Voor een toonaangevende producent van voedingsmiddelen zijn wij op zoek naar een bekwame operator. In deze sleutelpositie waarborg je een efficiënt, veilig en kwalitatief hoogstaand productieproces. Tot € 4000,- per maand verdienen en volop ontwikkelen? Lees snel verder.

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand
• Uitzicht op een vast contract
• Een interne operator opleiding door ons geregeld!
• Fulltime werkweken in 3 ploegen
• Reiskostenvergoeding
• Een fijne werkplek met leuke collega's

Wie ben jij
Je bent een technisch vaardige productiemedewerker met verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt nauwkeurig, bent scherp op afwijkingen en handelt zelfstandig bij verstoringen. Een interne training (op korte termijn) tot operator is wat jij wil! Ervaring als operator is niet nodig. Ervaring als productiemedewerker is wel gewenst.

• Minimaal MBO niveau 3 werk- en denkniveau.
• Affiniteit met techniek en het vermogen om kleine storingen op te lossen
• Beschikbaarheid om in een 3-ploegensysteem te werken (en in de toekomst wellicht 5 ploegen).
• Kennis van of ervaring met hygiëne- en kwaliteitsstandaarden binnen de foodsector (HACCP is een pre).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat ga je doen
Als productiemedewerker ga je in opleiding tot operator. Uiteindelijk heb je een leidende rol binnen jouw deel van de fabriek. Je werkt nauw samen met collega's om de productiedoelstellingen te behalen en de hoge kwaliteitsnormen te garanderen. Je rapporteert aan de teamleider productie.

• Besturing: Het instellen, bedienen en continu monitoren van meerdere lijnen.
• Kwaliteitszorg: Het uitvoeren van controles op grondstoffen, halffabricaten en het eindproduct volgens vastgestelde protocollen.
• Troubleshooting: Het snel en adequaat oplossen van technische en operationele verstoringen in het proces.
• Aansturing: Functioneel begeleiden en instrueren van de lijnmedewerkers om een hoge productiviteit te borgen.
• Rapportage: Het zorgvuldig vastleggen van procesdata, productieresultaten en geconstateerde afwijkingen.
• Orde en Veiligheid: Toezien op de naleving van alle voorschriften omtrent veiligheid, hygiëne en orde op de werkplek.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij toonaangevend bedrijf in 's-Heerenberg. Dit bedrijf heeft een lange geschiedenis van succes en staat bekend om haar betrokkenheid en focus op de medewerker. Je werkt in een professioneel team dat streeft naar de hoogste kwaliteit binnen een positieve werkomgeving. Doorgroeien? Graag! Als productiemedewerker nemen we je mee in een opelding tot operator. Je bent hier gegarandeerd van een fulltime werkweek. Daarnaast heb je uitzicht op een vast contract.

Sollicitatie
Klaar om jouw CV als productiemedewerker uit te breiden met operator ervaring? Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Lamb Weston, wie kent ze niet! Twister fries, burger fries, grill fries, ziggy fries... YUMMMM! Als productiemedewerker word je goed beloond met een salaris van €16,94 per uur. Werk je in het weekend? Dan krijg je zelf 50% - 100% toeslag! En heb je na het werk geen zin in koken? Koop na je werkdag friet met korting en geniet van een lekker vers frietje uit de airfryer, oven of frituur 🤤

Wat bieden wij jou

• Een uurloon vanaf €16,94 per uur!
• Een baan voor een langere tijd.
• Werken in 5 ploegen (7u-15u, 15u-23u en 23u-7u)
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Ploegentoeslag van 25%, 50% of 100%!
• Werken met de lekkerste frietjes!

Wie ben jij
Om aan de slag te gaan als productiemedewerker, voldoe je in ieder geval aan het volgende:

• Je spreekt Nederlands;
• Je kunt minimaal 15 kilo tillen 💪🏻;
• Je bent beschikbaar in 5 ploegen: 2 ochtenddiensten, 2 middagdiensten, 2 nachtdiensten, 4 dagen vrij;
• Je bent fulltime beschikbaar ;
• Je woont in de buurt van Bergen op Zoom;
• Je hebt je eigen vervoer naar Lamb Weston Bergen op Zoom.

Wat ga je doen
Bij Lamb Weston hoef je je niet te vervelen als productiemedewerker. Je gaat namelijk op verschillende afdelingen werken! Zo is er bijvoorbeeld de afdeling 'rehandle'. Het gebeurt nog wel eens dat de frietjes verkeerd worden verpakt. Oeps! Je gaat de dozen of zakken open snijden en schudt de friet uit op de productielijn. Poging 2 om alles goed te verpakken 😉!
Ook is er een afdeling waar je ervoor gaat zorgen dat de machines altijd aangevuld zijn. Je hebt een pallet met gevouwen dozen en je stopt deze in de machine. Hoppatee, de frietjes vallen er weer mooi in 🤩! Zijn de dozen op? Dan zorg je ervoor dat het snel weer wordt bijgevuld.

Waar ga je werken
Bij Lamb Weston kom je in een leuk team te werken. Je wordt goed ingewerkt, dus jij bent binnen 'no-time' helemaal thuis in het werk! Je krijgt ook leuke deals op de frietjes. Als echte frietfanaat, kan er iedere dag friet op het menu!
Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden. Heb je al ervaring in de productie of als operator? Dan hebben we ook daar vacatures voor!

Sollicitatie
Zin om te gaan knallen bij de lekkerste fabriek van Nederland? Solliciteer dan snel via onze website! Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een stressbestendige en daadkrachtige planner die stevig in z’n schoenen staat en gek is op de agrarische sector? Wil jij de spil vormen tussen pluimveehouders, transport en productie, én meebouwen aan het continu optimaliseren van onze logistieke keten? Dan is deze verantwoordelijke rol als Coördinator Planner Agri & Transport bij Plukon jouw volgende stap!

wat bieden wij jou

• Gezellige personeelsborrels en BBQ
• Functie voor de lange termijn
• Ruimte voor jouw ideeën en succes
• CAO Pluimvee
• € 3.800 - € 4.500 per maand o.b.v. ervaring
• Reiskosten en een mooie pensioenregeling

wie ben jij
Voor deze sleutelrol zoeken we een stevige en gedreven persoonlijkheid. Je laat je niet zomaar uit het veld slaan als de planning verandert, neemt besluiten wanneer dat nodig is en hebt een passie voor de agrarische/logistieke sector. Je wilt je voor langere tijd aan Plukon binden en schroomt niet om jouw tanden te zetten in complexe logistieke puzzels. Je stroopt graag de mouwen op, maar vindt de nodige humor en een gezellig praatje met je collega's minstens zo belangrijk!

• HBO werk- en denkniveau (bijv. richting Logistiek, Supply Chain of Agribusiness).
• Ervaring met logistieke planning (ervaring in een agrarische- of productieomgeving is een grote pré).
• Hoge mate van eigenaarschap, stressbestendig, besluitvaardig en organisatorisch sterk.
• Je bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien en (periodiek) op zaterdag te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de overtuigingskracht om scherp te schakelen met uiteenlopende stakeholders.

wat ga je doen
Als Coördinator Planner Agri & Transport ben jij de regisseur van onze aanvoerketen. Je verschuift van puur operationeel plannen naar het regisseren, optimaliseren en borgen van de complete logistieke stroom naar de vestiging (Blokker). Geen dag is hetzelfde, en als er bijsturing nodig is, pak jij direct de regie.

• Het opstellen, bewaken en optimaliseren van de dagelijkse en middellange termijnplanning van de pluimvee-aanvoer.
• Efficiënt inzetten en coördineren van transportmiddelen en chauffeurs, met constante focus op leverbetrouwbaarheid.
• Actief initiëren en doorvoeren van verbeteringen om processen te standaardiseren en de operatie voorspelbaarder te maken.
• Intensief afstemmen en communiceren met pluimveehouders, interne productieplanning, kwaliteit en de NVWA.
• Waarborgen dat alle wet- en regelgeving rondom dierenwelzijn en voedselveiligheid strikt worden nageleefd.

waar ga je werken
Plukon Food Group is een van de grootste spelers op de Europese markt voor gevogelte, maaltijden, salades en plantaardige producten. Met tientallen locaties in Europa leveren we dagelijks aan miljoenen consumenten. Binnen Plukon Agri werken we continu aan een duurzame, transparante en efficiënte keten van boer tot bord.

Bij Plukon kom je terecht in een dynamische, nuchtere en ambitieuze organisatie. Onze cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, een hoge mate van betrokkenheid en de drive om samen resultaten te boeken.

• Nuchter en direct: Duidelijke communicatie en een hands-on aanpak.
• Groeigericht: We staan nooit stil; innovatie, kwaliteitsborging en procesoptimalisatie staan voorop.
• Collegiaal: Een hecht team waarin samenwerken én ontspanning op de werkvloer centraal staan.

sollicitatie
Heb je vooraf nog vragen over de functie? Neem gerust contact met ons op!

Over de vacature

Ben je een gedreven professional met een passie voor kwaliteit en techniek? Wij zijn op zoek naar een ervaren Quality Engineer om ons team te versterken. In deze rol draagt je direct bij aan het borgen en continu verbeteren van de hoogwaardige product- en proceskwaliteit binnen een technische productieomgeving. Je fungeert als een essentiële schakel tussen diverse afdelingen om kwaliteitsstandaarden te waarborgen en processen te optimaliseren.

wat bieden wij jou

• € 4.500 - € 5.150 bruto per maand
• 32 - 40 uur per week
• Afwisseling en uitdaging
• Doorgroeimogelijkheden
• Internationaal familiebedrijf
• jaarlijks feest met alle collega's van VDL Groep

wie ben jij
Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en communiceert helder. Je voelt je thuis in een dynamische maakomgeving en neemt eigenaarschap.

• Je hebt een HBO of WO opleiding in werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring binnen een vergelijkbare productie-omgeving;
• Kennis van kwaliteitsnormen zoals ISO, kennis van AS9100 is een pré;
• Je hebt ervaring met FMEA, Control Plans, SPC en Six Sigma;
• Je hebt ervaring met kwaliteits- en data-analysetools;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, omdat veel van onze rapportage in het Nederlands en/of Engels worden geschreven.

wat ga je doen
Je maakt deel uit van het KAM‑team (8 collega’s) en werkt binnen Quality Assurance. Je schakelt dagelijks met productie, engineering, Quality Control en Inspectie. Vanuit jouw expertise zorg je dat kwaliteit structureel is ingebed in onze processen en dat afwijkingen worden geanalyseerd en opgelost.

Je werkt vanuit kantoor in Swalmen (Roermond). Binnen ons bedrijf heb je met veel verschillende collega’s te maken. Met de kwaliteitscontroleurs in de productie, met de productie-engineers over de verbeteringen en met het KAM-team over het grotere plaatje. Ook heb je contact met klanten over kwaliteit van producten en eventuele verbeteringen

• Het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van kwaliteitsprocedures en borgingsprotocollen;
• Het analyseren van kwaliteitsproblemen en uitvoeren van root cause analyses (incl. CAPA);
• Afstemmen met klanten over kwaliteitsissues, afkeuren en concessies;
• Toezicht houden op inspectie- en testactiviteiten in alle productiefasen;
• Het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten (Lean / Six Sigma);
• Analyseren van kwaliteitsdata, opstellen van rapportages en presenteren resultaten;
• In samenwerking met SQA uitvoeren van leveranciersaudits en bewaken van leverancierskwaliteit’;

waar ga je werken
Bij VDL Konings in Swalmen werken we aan uiteenlopende, hoogwaardige producten voor onder andere semicon, defensie en medische technologie. Kwaliteit is daarbij cruciaal. Als Quality Engineer speel je een sleutelrol in het borgen en continu verbeteren van onze product- en proceskwaliteit. Je hebt indirect, maar aantoonbaar invloed op resultaten én klanttevredenheid.

• 40 vrije dagen per jaar op basis van een full time dienstverband;
• Werken onder de CAO Metalektro;
• Collectieve verzekeringsmogelijkheden (onder andere ziekte- en autoverzekering);
• Interne opleidings-, doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een prima pensioenregeling;
• Een winstuitkering;
• Een jaarlijks VDL-feest met alle collega's van de VDL Groep.

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden en zet jij samen met VDL Konings de volgende stap in de toekomst? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.