Meewerkend voorman Vacatures in Bergen op Zoom

Over de vacature

Ben jij een ervaren ZZP stratenmaker en op zoek naar een nieuwe opdracht? Voor een nuchtere en no-nonsense organisatie in de regio Bergen op Zoom zijn wij op zoek naar een zelfstandige vakman die kwaliteit levert en graag de handen uit de mouwen steekt.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is actief in uiteenlopende projecten binnen de grond-, weg- en terreinbouw. Van grondwerk en complete bestratingsprojecten tot het plaatsen van hekwerken: geen opdracht is hetzelfde. Met een praktische instelling en korte lijnen wordt er gewerkt aan duurzame oplossingen voor zowel bedrijven als particulieren.

Wat ga je doen?

Als ZZP stratenmaker werk je aan diverse projecten en ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van bestratingswerkzaamheden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aanleggen van bestrating voor wegen, opritten, bedrijfsterreinen en andere verhardingen.
• Voorbereiden en egaliseren van de ondergrond.
• Uitzetten van het werk volgens tekening of maatvoering.
• Leggen van verschillende soorten bestrating, zoals klinkers, tegels en sierbestrating.
• Uitvoeren van herstel- en onderhoudswerkzaamheden.
• Meewerken aan overige werkzaamheden op de projectlocatie waar nodig.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als stratenmaker
• Zelfstandig kunnen werken
• In het bezit van VCA
• Rijbewijs B
• Flexibele en aanpakkersmentaliteit

Wat bieden wij?

• Afwisselende projecten
• Werken binnen een informele en directe organisatie
• Mogelijkheid tot langdurige samenwerking

Over de vacature

Lijkt het jou fantastisch om tuinen te onderhouden en daar ook nog voor betaald te krijgen? Dan past een baan als leerling hovenier perfect bij jou. Tops kan jou het vak leren! Je werkt meteen bij een Hoveniersbedrijf mee en volgt tegelijkertijd een deeltijdopleiding aan onze eigen TOPS Vakschool. Is dit precies wat je zoekt? Lees dan even verder.

Leuk TOPS , maar wie zijn jullie precies?

Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk. Wij helpen jou concreet verder in je loopbaan en dat doen wij met veel plezier. Wij zijn een team van vrienden en met z’n allen gaan we voor successen! We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen. Gewoon duidelijk en soms recht voor z’n raap, maar altijd vanuit een goed hart.

En hoe ziet mijn werkdag als leerling hovenier eruit?

Om de kneepjes van het vak te leren, ga je altijd mee met een ervaren collega hovenier. Afhankelijk van het leertraject dat jij kiest, werk je 3 of 4 dagen per week betaald mee bij de opdrachtgever. De werkdagen beginnen meestal lekker vroeg, wat betekent dat je ook weer op tijd thuis bent ’s middags. Samen met je team, bestaande uit minimaal één en vaak twee collega’s, rijden jullie bewapend met machines en materiaal richting de klant, waarvan jullie de tuin onder handen gaan nemen. Deze keer een flink stuk grond met veel bloemperken, een vijver en een houten prieel. Vooral de bloemperken hebben onderhoud nodig, en jullie gaan ook de vijver voorzien van beschoeiingsschotten. 

Jij krijgt de taak om het onkruid weg te schoffelen tussen de bloemen en de perken weer helemaal fris en fruitig te maken. Dit doe je met behulp van een schoffel, een hark en een snoeischaar, om hier en daar wat groen weg te snoeien. In je opleiding leer je veel planten kennen, en dat komt vandaag van pas. Je weet inmiddels welke planten beschouwd worden als onkruid, en wat je wél moeten laten staan. Met vragen die je natuurlijk toch nog hebt, kun je terecht bij je collega. Een enthousiaste man, die het hartstikke leuk vindt om zijn kennis door te geven. 

In de loop van de middag vraagt je collega je om te komen assisteren met de schotten in de vijver. Een secuur en specialistisch werkje, wat jullie willen niets beschadigen. Een goede hovenier heeft niet alleen groene vingers, maar kan ook uitstekend overweg met hout. Na wederom een leerzame dag ga jij rond 16.00 uur huiswaarts. Morgen weer een dag naar school!

Functie-eisen

• Je hebt eventueel wat ervaring of affiniteit met groenonderhoud, maar het is vooral belangrijk dat je dit heel graag wilt!
• Qua type ben jij fysiek fit, niet bang voor een beetje regen en je werkt graag en gemakkelijk samen in een team
• Je komt veel bij mensen thuis, dus je bent representatief en vindt het leuk om een praatje met de bewoners te maken en uit te leggen wat jullie doen
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om via TOPS je E te behalen
• Veel motivatie om het vak van hovenier te gaan leren!

Wat bieden wij?

Wat bieden wij?

• Een startsalaris van €2650 bruto per maand bruto
• Baangarantie! uitzicht op een vaste baan bij de opdrachtgever
• Je mag kiezen tussen twee kosteloze opleidingstrajecten van onze TOPS Vakschool: 3 maanden lang 2 dagen naar school(start media april) en 3 dagen meewerken, of 9 maanden lang op dinsdagavond(start medio september) en af en toe een zaterdag naar school, en 5 dagen meewerken.
• Aan het einde van je opleiding krijg je het erkende VHG-diploma voor aankomend hovenier!
• Toegang tot andere (vervolg)opleidingen en cursussen op onze Vakschool
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon
• Veel leuke uitjes en borrels
• Loopbaanbegeleiding, veel waardering en een luisterend oor wanneer je dit nodig hebt
• Stevige werkschoenen

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.