Overige functies Vacatures in Beilen

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional bij de dreumesgroep (1-2 jaar) van Eigen&Wijzer, begeleid je kinderen in een bijzondere fase van hun ontwikkeling. Jij biedt een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin dreumesen spelenderwijs de wereld ontdekken en groeien in hun taal, motoriek, zelfstandigheid en zelfvertrouwen.

Met jouw aandacht en expertise sluit je aan bij de behoeften van ieder kind en organiseer je activiteiten die passen bij hun nieuwsgierigheid en ontwikkeling. Zo leg je iedere dag een stevige basis voor de toekomst.

Je werkt nauw samen met ouders en collega's, deelt jouw kennis en draagt bij aan een vertrouwde omgeving waarin kinderen én professionals zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

IKC Wereldwijs
IKC-WereldWijs in Loosdrecht is een modern Integraal Kindcentrum waar kinderopvang, peuteropvang, basisonderwijs en buitenschoolse opvang samenkomen voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Dankzij de nauwe samenwerking tussen opvang en onderwijs groeien kinderen op in een vertrouwde omgeving en verloopt de overgang naar de basisschool vanzelfsprekend.

Van de eerste stapjes op het kinderdagverblijf tot uitdagende activiteiten op de BSO: we bieden een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen spelenderwijs hun talenten ontdekken, zich ontwikkelen en met plezier kunnen opgroeien.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8 % eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij bijdragen aan de glimlach van een kind en werken in een omgeving vol warmte en zorg? Bij Eigen&Wijzer krijg je de kans om je passie voor kinderopvang te laten stralen!

Over de vacature

Over het werk

Als assistent locatiemanager ben je zowel een betrokken collega op de groep als een inspirerende leider in ontwikkeling. Je combineert het werken op de groep met leidinggevende taken op kantoor.

Je speelt een sleutelrol in het creëren van een omgeving waar iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Deze functie is ideaal voor iemand met ervaring in de kinderopvang die wil doorgroeien richting locatie manager.

Je krijgt de ruimte om te leren, te oefenen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen met begeleiding waar nodig.

Wij bieden jou

• Een salaris van €3035 tot €4052 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 7);
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent 34 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31639277552 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een warme, betrokken pedagogisch professional die op zoek is naar extra uitdaging? Graag zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is? Vind je het leuk om een combinatie te maken tussen werken met kinderen en lichte administratieve taken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de vacature

Casemanager Verzuim – Haarlem

Voor een goede klant, een jonge en groeiende arbodienst in de regio Haarlem, ben ik op zoek naar een Casemanager Verzuim. Een mooie kans voor iemand die energie krijgt van het begeleiden van verzuimtrajecten, graag de regie pakt en het leuk vindt om te werken binnen een betrokken en professioneel team.

Wat ga je doen?

Als Casemanager Verzuim ben jij de spil in het verzuim- en re-integratieproces. Je begeleidt werkgevers en werknemers gedurende het traject en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.

Je houdt de regie over de dossiers, bewaakt de voortgang en adviseert over de vervolgstappen binnen het kader van de Wet verbetering poortwachter. Daarbij schakel je regelmatig met bedrijfsartsen, taakgedelegeerden, arbeidsdeskundigen en andere betrokken professionals.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en coördineren van verzuim- en re-integratietrajecten;
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor werkgever en werknemer;
• Bewaken van termijnen en voortgang binnen de Wet verbetering poortwachter;
• Adviseren over re-integratiemogelijkheden en vervolgstappen;
• Opstellen en bijstellen van onder andere plannen van aanpak en evaluaties;
• Signaleren wanneer aanvullende expertise nodig is en de juiste professionals inschakelen;
• Meedenken met werkgevers over verzuim, inzetbaarheid en preventie;
• Zorgdragen voor een correcte en actuele dossieropbouw.

Wie ben jij?

We zoeken een casemanager die stevig in zijn of haar schoenen staat en makkelijk verbinding maakt met verschillende partijen.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde CROV opleiding:
• Heb je ervaring als casemanager verzuim, is geen vereiste;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante wet- en regelgeving;
• Ben je communicatief sterk en weet je goed door te vragen;
• Kun je goed organiseren, prioriteiten stellen en het overzicht bewaren;
• Werk je zelfstandig, maar zoek je ook graag de samenwerking op;
• Ben je proactief en denk je graag mee met werkgevers en collega's.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht bij een jonge, groeiende arbodienst waar persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken over de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een functie van 24-40 uur per week;
• Salaris €3.000,- tot €4.500,- , afhankelijk van ervaring en achtergrond;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;
• Een betrokken en enthousiast team van onder andere casemanagers, bedrijfsartsen en taakgedelegeerden;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;
• Regelmatig teamactiviteiten en aandacht voor een goede werksfeer;
• Een functie waarin je inhoudelijk veel verantwoordelijkheid krijgt.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze functie in Haarlem? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer direct! Voor vragen kun je bellen naar 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wél dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken bij Tzorg

Je cliënten wonen in: Schagen
Uren: 12 - 16 uur per week
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid

Als begeleider inde regio de Kop en Schagen zorg jij dat jouw cliënten in hun eigen kracht komen te staan. Je stimuleert en coacht mensen op het gebied van zelfredzaamheid in hun eigen huis. Bij jou in de regio en passend bij jouw beschikbaarheid. Dat kan op maandag tot en met vrijdag tussen 8.30 en 17.00 uur, dit betekent geen weekend en avonddiensten meer!

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Door jouw vertrouwde gezicht, begeleiding en ondersteuning zorg jij voor een langer aangenaam thuis voor jouw cliënten. Werk waar je trots op mag zijn en waardering voor krijgt! Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je maakt deel uit van een betrokken team en werkt nauw samen met jouw zorgcoördinator.

Wat je doet als begeleider:

• Je stimuleert en coacht cliënten met verschillende leefstijlen en culturele en/of religieuze achtergronden op het gebied van zelfredzaamheid zoals financiën, werk en opleiding, tijdsbesteding en maatschappelijke participatie.
• Jij bent een belangrijke schakel in de juiste zorg voor jouw cliënten. Jij zorgt dat de cliënten zich goed voelen en in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen.
• Jij stimuleert zelfstandigheid: je ontwikkelt samen met de cliënt een ondersteuningsplan. Je motiveert jouw cliënt in het behalen van zijn doelen en stimuleert hierbij sociale en praktische vaardigheden.
• Jij beperkt eenzaamheid: je geeft cliënten persoonlijke aandacht en bent betrokken bij hun welzijn.
• Jij handelt uit voorzorg: je houdt een vinger aan de pols en merkt veranderingen in de leefsituatie van cliënten op. Je herkent de zorgbehoefte en houdt ons en alle andere zorgverleners betrokken. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen over de zorg en vervult een regiefunctie richting externe partijen.

Tzorg biedt zoveel meer

Je krijgt een contract binnen de cao VVT. Verder krijg je als begeleider:

• Een bruto maandsalaris van €2811,51 tot €3864,43 op basis van 36 uur;
• Goed pensioen bij Zorg & Welzijn;
• Reiskostenvergoeding en reistijd volgens de CAO VVT;
• 33 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Ons programma " Fris in je werk " met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, sporten met korting, budgetcoaching en een fietsplan;
• Regelmatige trainingen en intervisie om je kennis op peil te houden;
• Een tablet en telefoon om je werk goed te kunnen doen;
• Mogelijkheid tot vast contract na 7 maanden.

Jij brengt mee als begeleider:

• Je hebt bij voorkeur ervaring met cliëntbegeleiding en voelt je thuis bij verschillende doelgroepen, zoals mensen met psychosociale, psychische, LVB-, NAH-, geriatrische of sociale hulpvragen;
• Je hebt een MBO Niveau 4 opleiding (of hoger) afgerond in de zorg;
• Je hebt ervaring met online rapporteren en zorgplannen schrijven;
• Je werkt gestructureerd en kent de sociale kaart in jouw regio;
• Je hebt een rijbewijs en een auto;
• Je bent bereid een VOG aan te vragen.

Iedereen is welkom

Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding - wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13.000 trotse collega's handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn - wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar.

Aan het werk

Deze functie als begeleider in de regio de Kop en Schagen kan jouw nieuwe baan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Bij de start van jouw nieuwe baan zijn een cursus en assessment onderdeel van de onboarding om de basiskennis op te doen.

Krijg jij energie van het proactief ondersteunen van mensen met diverse hulpvragen en uit verschillende doelgroepen? Solliciteer dan! Vooral ervaring is mooi meegenomen, maar ook als zij-instromer ben je van harte welkom.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Nastasia Sajet, Recruitment Specialist, via +31644438979 of nastasia.sajet@tzorg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken bij Tzorg

Locatie: Leersum en Amerongen
Uren: Tussen 10 - 20 uur per week
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid

Als thuishulp in Leersum zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden die jou uitkomen. Dat kan op maandag tot en met vrijdag, tussen 8.30 en 17.00 uur. Je verdient €15,07 tot €18,27 per uur.

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Bij Tzorg zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. We zijn er voor onze cliënten met ondersteuning die past bij hun leven - dichtbij, vakkundig en met aandacht.

Als thuishulp maak je écht het verschil. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, neemt de tijd voor een goed gesprek en biedt hulp met een warm hart. Samen kijken we vooruit en handelen we uit voorzorg. Zo zorgen we samen voor een aangenaam thuis.

Wat je doet als huishoudelijke hulp:

• Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een aangenaam thuis. Dit doe je met schoonmaak van bijvoorbeeld de woonkamer, keuken en badkamer.
• Je betrekt de cliënten bij het huishouden en helpt hen zelfstandig blijven.
• Je geeft persoonlijke aandacht, toont interesse in het welzijn van cliënten en helpt eenzaamheid te voorkomen.
• Als er iets verandert in de leefsituatie van je cliënt merk je dit op, herken je hun zorgbehoefte en houd je jouw leidinggevende op de hoogte.

Tzorg biedt zoveel meer

Je krijgt een contract binnen de cao VVT. Verder krijg je als thuishulp:

• Bruto uurloon van €15,07 met elk jaar salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
• Goed pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Fietsvergoeding van €1,41 netto per werkdag en reistijdvergoeding tussen cliënten.
• 33 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, sporten met korting, budgetcoaching en een fietsplan.
• Mogelijkheid tot vast contract na 7 maanden.

Iedereen is welkom

• Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond.
• Geen opleiding of werkervaring nodig, een baan in de zorg zonder diploma.
• Makkelijk solliciteren, ook op je mobiele telefoon.

Aan het werk

Deze functie als Huishoudelijke hulp in Leersum kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna doe je een online cursus en kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Steven Veenhuizen, Medewerker Recruitment, via +31644749868 of steven.veenhuizen@tzorg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#thuishulpB

Over de vacature

Over het werk

Met jouw positieve en betrokken begeleiding help je kinderen groeien in hun zelfvertrouwen, weerbaarheid en doorzettingsvermogen. Je stimuleert hen om nieuwe dingen te proberen, hun talenten te ontdekken en vooral veel plezier te hebben.

Tijdens vakanties en studiedagen ben je de hele dag aan het werk. We organiseren dan ons spetterende programma VakantieZotheid, met gezellige uitstapjes, sportieve Ben jij enthousiast om kinderen van 4 tot 12 jaar een geweldige tijd te bezorgen na schooltijd? Bij Eigen&Wijzer zorg jij voor een afwisselend aanbod van sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten. Zo bezorg je kinderen plezier en creëren jullie samen mooie herinneringen.

Werken bij DKC De IJsbreker
DKC De IJsbreker is een bruisende plek waar onderwijs, opvang en ontwikkeling samenkomen. We werken intensief samen met het Dalton College, waardoor kinderen een doorgaande lijn ervaren van opvang naar onderwijs. Hier draag jij actief bij aan een sterke basis voor de toekomst van ieder kind, samen met een enthousiast team.

Onze locatie vind je in Amsterdam-Noord, een dynamische en veelzijdige wijk die volop in ontwikkeling is. Het DKC ligt centraal en is goed bereikbaar met de fiets, auto en het openbaar vervoer. Ook parkeren is geen probleem - jouw parkeerkosten worden volledig vergoed.

De IJsbreker is niet alleen een plek voor kinderen, maar ook een ontmoetingsplek voor ouders en de buurt. Vanuit ons moderne gebouw met veel licht en ruimte creëren we een warme, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen en volwassenen elkaar vinden. Samen bouwen we aan de toekomst van de kinderen én de gemeenschap in Amsterdam-Noord.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer krijg je meer dan een reguliere baan. Je stapt in een avontuurlijke werkomgeving waarin persoonlijke groei, nieuwe uitdagingen en waardevolle ervaringen centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een arbeidsovereenkomst van gemiddeld 15-20 uur per week. Je werkt op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Tijdens de schoolvakanties maak je meer uren. Kun je niet op alle dagen werken? Dat is geen probleem, we maken graag kennis met je!
• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang van € 2.641 tot € 3.684 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als pedagogisch professional.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om voor de deur te parkeren.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform waar je als medewerker kosteloos gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt verschillende vormen van hulp, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent een energieke en creatieve persoonlijkheid die graag met kinderen werkt. Je houdt van afwisseling, gaat uitdagingen niet uit de weg en vindt de ontwikkeling van kinderen én jezelf belangrijk. Daarnaast beschik je over:

• Een (bijna) afgerond diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau.
• Taalniveau NL 3F (vereist).
• Een (bijna) afgerond diploma Sport en Bewegen op mbo- of hbo-niveau (pré).
• Ervaring als trainer bij een sport- of muziekvereniging of binnen het theater (pré).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer staat het creëren van een veilige, avontuurlijke en stimulerende omgeving voor ieder kind voorop. We vinden het belangrijk dat kinderen de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen, nieuwsgierig te zijn en nieuwe werelden te ontdekken. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en heb je een eigenzinnige, positieve instelling? Dan heten we je graag welkom als nieuwe collega. Samen bouwen we aan een kansrijke toekomst voor ieder kind!

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We maken graag kennis met je. Solliciteren kan onderaan deze pagina.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Jolien Damman via +31650010501 . Je kunt bellen of appen. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je weten hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Lees dan verder!

1. Zien we een mogelijke match op basis van jouw sollicitatie? Dan belt Jolien Damman je voor een korte intake.
2. Is er een goede klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit om de sfeer op de groep te ervaren en een middag mee te lopen.
4. Heb je een leuke en geslaagde meeloopdag achter de rug? Dan ontvang je van ons een mooi aanbod!

Wervende tekst

Ben jij enthousiast om kinderen van 4 tot 12 jaar een geweldige tijd te bezorgen na schooltijd? Bij Eigen&Wijzer zorg jij voor een afwisselend aanbod van sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten. Zo bezorg je kinderen plezier en creëren jullie samen mooie herinneringen.

Over de vacature

Over het werk

Vanuit jouw kennis en ervaring creëer je een inspirerende leeromgeving waarin kinderen hun talenten kunnen ontplooien en zich ontwikkelen tot zelfbewuste individuen. Met jouw zorg, liefde en persoonlijke aandacht voelt ieder kind zich gezien en krijgt het de vrijheid om op ontdekking te gaan. Samen met je collega's draag je gericht bij aan de ontwikkeling van de kinderen, waarbij je gebruikmaakt van bewezen VE-methodes. Wil jij bijdragen aan een waardevolle start in het leven van jonge kinderen?

In deze functie ben je werkzaam op twee van onze Amsterdamse locaties: Eigen&Wijzer Kindcentrum en KDV Leksmondplein. Je wisselt je werkzaamheden af tussen beide locaties.

Enthousiast geworden? Bel of app Jolien Damman via +31650010501 en maak deel uit van het betrokken team van Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Werken bij Eigen&Wijzer betekent meer dan alleen een baan. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen, nieuwe ervaringen op te doen en samen met collega's mooie uitdagingen aan te gaan. Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst van gemiddeld 27-36 uur per week.
• Een salaris volgens de cao Kinderopvang van € 2.681 tot € 3.684 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Uitgebreide mogelijkheden voor trainingen en opleidingen als pedagogisch professional.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform waar je als medewerker kosteloos gebruik van kunt maken. Empowr helpt je bij het vinden van een gezonde werk-privébalans en biedt verschillende vormen van ondersteuning, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent een enthousiaste en creatieve professional die graag uitdagingen aangaat. Je vindt het belangrijk dat kinderen zich goed kunnen ontwikkelen, maar hecht ook waarde aan je eigen groei. Verder beschik je over:

• Een (bijna) afgerond diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau.
• Taalniveau NL 3F (vereist).
• Startbekwaamheid volgens de Amsterdamse norm VVE (vereist).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer zetten we ons iedere dag in voor een avontuurlijke, veilige en stimulerende omgeving waarin ieder kind zich thuis voelt. We moedigen kinderen aan om zichzelf te ontdekken en persoonlijk te groeien. Samen werken we aan een wereld waarin nieuwsgierigheid en ontdekken centraal staan. Heb jij een passie voor het begeleiden van jonge kinderen en ben je een beetje eigenwijs? Dan maken we graag kennis met jou! Samen kunnen we bouwen aan een kansrijke toekomst voor ieder kind.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We leren je graag kennen. Solliciteren kan eenvoudig via onze website. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jolien Damman via +31650010501. Je kunt haar bellen of appen. We zien ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je weten hoe het sollicitatieproces verloopt? Bekijk dan de stappen hieronder.

1. Is er een mogelijke match op basis van jouw sollicitatie? Dan neemt Jolien Damman telefonisch contact met je op voor een korte intake.
2. Bevalt het contact van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we allebei enthousiast? Dan krijg je de mogelijkheid om de sfeer op de groep te ervaren en een middag mee te lopen.
4. Heb je een fijne en geslaagde meeloopdag gehad? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste professional met hart voor vroeg- en voorschoolse educatie? Bij Eigen&Wijzer geef jij kinderen van 2 tot 4 jaar alle ruimte om de wereld te ontdekken.

Over de vacature

Over het werk

Onze ruime locatie met een stabiel, vast team biedt alle faciliteiten die je nodig hebt om je werk optimaal uit te kunnen voeren. Zo hebben we een keukenhulp die voor verse, gezonde hapjes zorgt voor de kinderen. Het kinderdagverblijf is ingedeeld in 4 knusse groepen met leuke, ontwikkelingsgerichte speelhoekjes. Ook buiten is er alle ruimte om te spelen en te bewegen. Rennen, klimmen, klauteren kan in onze afgeschermde tuin.

Even uitwaaien tijdens je pauze? Je wandelt zo naar het Noorderplassenstrand zodat je de middag weer helemaal opgeladen begint! De locatie is goed bereikbaar met het OV. Er is een bushalte in de buurt en er is voldoende parkeergelegenheid voor als je met de auto komt.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over Topkids

Topkids Kinderopvang staat voor kwaliteit, betrokkenheid en samenwerking. We geloven dat iedereen iets unieks bijdraagt. Bij ons ben je geen nummer maar een volwaardig lid van een hecht team. Ondanks onze omvang blijven de lijnen kort en de sfeer persoonlijk.

Collega's aan het woord

“Bij Topkids voelt werken niet als werk. Je bent onderdeel van een warm team en krijgt ruimte voor eigen ideeën."

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

“Topkids geeft vertrouwen. Je kunt meedenken, verantwoordelijkheid nemen en echt iets bijdragen."

Wie ben jij?

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• In het bezit van een babycertificaat.
• Je bent beschikbaar van 18 uur per week op de wo en vrij
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Wat krijg je van ons

• Een vastcontract na je proeftijd
• Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%!
• Een pensioenbijdrage en korting op je zorgverzekering
• Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform met coaching, budgetadvies en mindfulness
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen en workshops in ons eigen opleidingscentrum
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Een gratis SportCity-abonnement
• Fiscale voordelen via ons medewerkersprogramma

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze KDV in Almere Waterwijk zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die het team voor 18 uur per week wil komen versterken. Wil je meer of minder uren werken, dan bespreken we graag met jou de mogelijkheden!

Over de vacature

Over het werk

Bij Topkids Almere Razeil zijn we op zoek naar een betrokken pedagogisch professional voor onze verticale groep met kinderen van 1 tot 4 jaar. Het gaat om een functie van 27 uur per week, verdeeld over maandag, donderdag en vrijdag. We verwelkomen graag zo snel mogelijk een nieuwe collega binnen ons team.

Ons kinderdagverblijf is gevestigd in Almere Stad en vormt samen met onze peuteropvang en buitenschoolse opvang een vertrouwde omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. De locatie beschikt over een ruime centrale hal, lichte groepsruimtes met een eigen keuken, sanitaire voorzieningen en slaapkamers. Dankzij de grote ramen kijken we uit op een groene omgeving, waar we iedere dag met de kinderen van genieten.

Bij Topkids geloven we dat kinderen zich het beste ontwikkelen in een omgeving waar rust, structuur en persoonlijke aandacht centraal staan. Daarom starten we iedere dag met een gezamenlijk kringmoment, spelen we dagelijks buiten en genieten de kinderen tijdens de lunch van een gezonde, warme maaltijd. We bieden een omgeving waarin kinderen spelenderwijs kunnen ontdekken, groeien en zichzelf mogen zijn.

Samen zorgen we ervoor dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt. We werken nauw samen met ouders en collega's en creëren met elkaar een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Wij bieden jou

• Een contract van 27 uur per week met een goed salaris tussen de €2.681,- en €3.684,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6).
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 27 uur per week beschikbaar, op maandag, donderdag en vrijdag.
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Via trainingen en workshops kun je jouw kennis uitbreiden en nóg beter worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

We hebben een sterk en stabiel team dat met veel enthousiasme en passie werkt. We staan altijd open voor nieuwe energie en frisse ideeën, wat ons helpt om te blijven groeien en in te spelen op de behoeften van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze KDV-locatie in Almere Razeil zoeken wij een pedagogisch professional die ons team op de verticale groep (1-4 jaar) voor 27 uur per week wil versterken. Werk jij graag met jonge kinderen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

Over het werk

Onze vestiging is gevestigd in een karakteristiek pand in het hart van Utrecht. Binnen ademt het rust, warmte en structuur - precies wat baby's nodig hebben. We bieden kleinschalige opvang waar echt aandacht is voor elk kind en waar jij als medewerker de ruimte krijgt om je werk met zorg en plezier te doen.

Over de babygroep

Je komt te werken op onze fijne babygroep , waar we werken met vaste gezichten, rustmomenten en veel liefdevolle interactie. Samen met betrokken collega's zorg je voor een veilige, knusse en stimulerende omgeving. Geen dag is hetzelfde, en elke dag betekent een nieuwe kans om een baby'tje te laten stralen.

Jouw werkweek

We zoeken een pedagogisch medewerker voor minimaal drie dagen per week - meer is ook mogelijk. Je werkt 9 uur per dag met flexibele werktijden die we graag samen afstemmen.

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 27 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 - €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Jasmijn van Andel - van der Heide natuurlijk bellen of appen op +31613087730 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jasmijn van Andel - van der Heide.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij die liefdevolle en enthousiaste pedagogisch medewerker die zich helemaal op z’n plek voelt bij baby’s? Dan hebben wij bij het Stadskasteel in Zeist een prachtige kans voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Het WonderKasteel is gevestigd in basisschool De Hoeksteen in Zeist. Hier beschikken we over drie sfeervol ingerichte binnenruimtes én een grote buitenruimte waar de kinderen naar hartenlust kunnen spelen. Omdat we uitsluitend kinderen van de eigen school opvangen, heerst er een rustige en ontspannen werksfeer. De samenwerking met de school is prettig en soepel - dat maakt jouw werkdag nog fijner!

Over het team

Je gaat samenwerken met een enthousiast en betrokken team. Samen zorgen jullie ervoor dat de kinderen zich welkom voelen en een leuke, veilige en leerzame middag beleven. Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.

Werktijden en dagen

• Maandag, dinsdag en donderdag : 11.45 - 18:00 uur bij het WonderKasteel
• Woensdag of vrijdag : inzetbaar op het BunderbosKasteel
• We zoeken iemand voor minimaal drie middagen per week
• Uren en dagen zijn bespreekbaar
• In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg)

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 10 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 - €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (gewenst)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Mirjam Stevens - Renden natuurlijk bellen of appen op als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Mirjam Stevens - Renden.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste dame of heer die energie krijgt van werken met kinderen én graag onderdeel wil zijn van een gezellig, betrokken team? Dan is werken bij het KroostKasteel in Zeist echt iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Het StadsKasteel is gelegen in de wijk Abstede te Utrecht, in een prachtige voormalige stadsvilla op het terrein van het Diakonessenhuis. Deze locatie ligt dicht bij het centrum van Utrecht en is gemakkelijk bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Op ons eigen terrein is voldoende parkeergelegenheid, zodat ouders en personeel gratis kunnen parkeren. De kinderen kunnen heerlijk spelen in onze ruime, sfeervolle tuin. Binnen is het gebouw modern en toch huiselijk ingericht, zodat iedereen zich er direct thuis voelt.

Werkdagen en tijden

We zoeken een ervaren pedagogisch medewerker voor minimaal drie dagen per week, liefst vier dagen. Je werkt 9 uur per dag, met flexibele werktijden die we graag samen met jou afstemmen.

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 27 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Jasmijn van Andel - van der Heide natuurlijk bellen of appen op +31613087730 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jasmijn van Andel - van der Heide.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren pedagogisch medewerker en wil je graag werken in een warm en enthousiast team? Dan is dit jouw kans! Voor onze vestiging StadsKasteel in Utrecht zoeken we een nieuwe collega voor de dreumes/peutergroep.

Over de vacature

Over het werk

Bij Topkids Almere Razeil zijn wij op zoek naar een betrokken en ervaren pedagogisch professional voor onze VE peuteropvang. Voor 22,5 uur per week versterk je ons team op één van onze twee VE-peuteropvanggroepen. Je werkt alle ochtenden van de week en wij verwelkomen je graag zo snel mogelijk als nieuwe collega.

Onze VE peuteropvang is speciaal ingericht voor kinderen van 2 tot 4 jaar die toe zijn aan extra uitdaging en begeleiding richting de basisschool. In een veilige en stimulerende omgeving bieden wij een gevarieerd activiteitenprogramma dat aansluit bij de ontwikkeling van peuters. Wij werken met de methode Uk & Puk en bieden voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben een VVE-programma (Voor- en Vroegschoolse Educatie).

Wij zoeken een enthousiaste medewerker met een VE-certificaat die ervaring heeft met voorschoolse educatie en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Samen met collega's en ouders creëren wij een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, kunnen groeien en plezier maken.

Omdat onze peuteropvang tijdens de vakanties gesloten is, werk je in overleg op één van onze andere groepen of locaties. Uiteraard stemmen wij dit samen met jou af.

Wij bieden jou

• Een contract van 22,5 uur per week met een goed salaris tussen de €3.035,- en €4.052,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 7).
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 22,5 uur per week beschikbaar, op maandag, dinsdag, woensdag donderdag en vrijdagochtend.
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (methodes zoals bijvoorbeeld Uk&Puk) (vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Via trainingen en workshops kun je jouw kennis uitbreiden en nóg beter worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

We hebben een sterk en stabiel team dat met veel enthousiasme en passie werkt. We staan altijd open voor nieuwe energie en frisse ideeën, wat ons helpt om te blijven groeien en in te spelen op de behoeften van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze VE peuteropvanglocatie in Almere zoeken wij een pedagogisch professional die ons team wil versterken. Werk jij graag met peuters en draag je bij aan hun ontwikkeling? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

Over het werk

DrakenKasteel is allesbehalve een standaard opvang. Hier draait het om actie! Het grote voetbalveld, exclusief beschikbaar voor onze BSO-kinderen, vormt het decor voor dagelijks sport en spel: rennen, voetballen, estafettes of vrij buitenspelen - alles mag, zolang we maar lekker bewegen.

Binnen in de gezellige kantine is er ruimte voor rust en creativiteit: eten, drinken, knutselen, tekenen of even ontspannen.

Elke dag naar buiten - weer of geen weer!
Bij DrakenKasteel vinden we dat frisse lucht en beweging essentieel zijn voor de ontwikkeling én het plezier van kinderen. Daarom gaan we elke dag naar buiten, ongeacht het weer. Onze pedagogisch medewerkers zorgen voor een veilige, energieke en positieve sfeer waar ieder kind zich thuis voelt.

In de vakanties combineren we onze groep met kinderen van het DrakenKasteel en gaan we samen naar het BisonKasteel , midden in het Zeisterbos. Daar beleven we avonturen, bouwen we hutten en organiseren we activiteiten die de kinderen én jij niet snel vergeten!

Werktijden en dagen

• We zoeken iemand voor minimaal drie middagen per week
• Uren en dagen zijn bespreekbaar
• In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg)

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 10 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 - €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 5,5% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Mirjam Stevens - Renden natuurlijk bellen of appen op als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Mirjam Stevens - Renden.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die graag actief bezig is met kinderen én onderdeel wil zijn van een hecht team? Dan is BSO DrakenKasteel in Zeist de plek waar jij je helemaal thuis voelt!

Over de vacature

Over het werk

Het KroostKasteel is gevestigd in basisschool De Nije-Kroost in Zeist. Hier beschikken we over drie sfeervol ingerichte binnenruimtes én een grote buitenruimte waar de kinderen naar hartenlust kunnen spelen. Omdat we uitsluitend kinderen van de eigen school opvangen, heerst er een rustige en ontspannen werksfeer. De samenwerking met de school is prettig en soepel - dat maakt jouw werkdag nog fijner!

Over het team

Je gaat samenwerken met een enthousiast en betrokken team: Jordi (leidinggevende), Terry en Sanne . Samen zorgen jullie ervoor dat de kinderen zich welkom voelen en een leuke, veilige en leerzame middag beleven. Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.

Werktijden en dagen

• Maandag, dinsdag en donderdag
• Woensdag of vrijdag : inzetbaar op het BunderbosKasteel
• We zoeken iemand voor minimaal drie middagen per week
• Uren en dagen zijn bespreekbaar
• In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg)

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 16 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 - €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Mirjam Stevens - Renden natuurlijk bellen of appen op als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Mirjam Stevens - Renden.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste dame of heer die energie krijgt van werken met kinderen én graag onderdeel wil zijn van een gezellig, betrokken team? Dan is werken bij het KroostKasteel in Zeist echt iets voor jou!