Fulltime Vacatures in Andel

Over de vacature

ZorgSpectrum locatie Vreeswijk is een gezellige woonzorglocatie gelegen aan de Lek in Nieuwegein. De locatie ademt de gemoedelijke sfeer van het oude schippersdorp Vreeswijk, waar het gevoel van ons-kent-ons sterk aanwezig is. Er wordt wonen met zorg geboden voor zowel mensen met lichamelijke chronische aandoeningen (somatiek) als voor mensen met een psychogeriatrische aandoening zoals dementie. Daarnaast is in de locatie het Regionaal Expertise Centrum D-ZEP gevestigd, een gespecialiseerde afdeling voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Bewoners en buurtbewoners kunnen deelnemen aan uiteenlopende activiteiten en de locatie doet graag mee aan typisch Vreeswijkse evenementen. Op loopafstand vind je winkelcentrum Hoog Zandveld en de historische dorpskern met onder andere het oude Fort Vreeswijk. De locatie is goed bereikbaar met de tram (halte Nieuwegein-Zuid), de bus (halte 't Veerhuis) en per auto via de A2 en A27.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Vreeswijk

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de lichamelijke of geestelijke gezondheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigen regie en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt zelfstandig en in teamverband in stabiele zorgsituaties en stemt af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

De Kuifmees is een moderne woonzorglocatie van ZorgSpectrum, gelegen in de wijk Doorslag in Nieuwegein. De locatie biedt mensen met dementie een aangename en stimulerende woonomgeving. Bewoners beschikken over een eigen studio en verspreid door het gebouw bevinden zich verschillende themaruimtes waar wisselende bezigheden mogelijk zijn, zoals het ontmoeten van anderen, ontspannen en muziek beleven. Elke etage heeft daarnaast twee gemeenschappelijke woonkamers met keuken en balkon. Bij deze ruim opgezette woonvorm hoort ook een mooie tuin waar bewoners kunnen vertoeven. Bewoners worden actief betrokken bij dagelijkse bezigheden en kunnen zich vrij bewegen door het hele gebouw en de omsloten tuin, tenzij dat voor hen niet veilig is. ZorgSpectrum heeft op deze locatie een speciale afdeling waarin sociale innovaties en zorgtechnologie een grote rol spelen, het zogeheten Verpleeghuis van de Toekomst. Door deze manier van werken worden zorgprofessionals ondersteund en is er meer ruimte voor persoonsgerichte zorg.

ZorgSpectrum is op zoek naar 4 verzorgenden IG voor locatie De Kuifmees

Als verzorgende IG bied je persoonlijke zorg en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij de dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden, eten, mobiliteit en toiletgang. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de gezondheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt zelfstandig en in teamverband in stabiele zorgsituaties en stemt af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen het multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Het Haltna Huis is een gezellige zorglocatie van ZorgSpectrum op een mooie, centrale plek naast Het Rond in Houten. De naam 'Haltna' is de oude naam van de gemeente Houten. Winkels, horecagelegenheden, het theater, de bibliotheek en het gemeentehuis liggen op loopafstand. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en station Houten is op korte loopafstand. Op deze gezellige locatie wordt onder meer wonen met zorg geboden en het gebouw beschikt over zorgappartementen en huurappartementen. Bewoners van de zorgappartementen ontvangen verpleeghuiszorg van ZorgSpectrum. Daarnaast zijn er woonstudio's voor jonge mensen met dementie. Het bijzondere aan deze afdeling is dat bewoners overdag gebruik kunnen maken van het dagcentrum, waar dat bij andere woonzorglocaties vaak niet meer mogelijk is. In Het Haltna Huis zijn diverse voorzieningen aanwezig, waaronder een winkeltje voor dagelijkse boodschappen, een kapster, pedicure en schoonheidsspecialiste. Het grand café is dagelijks geopend en de locatie staat nadrukkelijk open voor mensen uit de wijk, waardoor er een levendige en betrokken sfeer heerst.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Het Haltna Huis

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigenwaarde en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband, en stemt nauw af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Wilgenhoven is een ontspannen plek, waar mensen zich makkelijk thuis voelen en is gelegen aan de Kievitslaan in het hart van Stolwijk. Woonzorglocatie Wilgenhoven is een door zowel bewoners als medewerkers hoog gewaardeerde woonzorglocatie voor ouderen met een lichamelijke zorgvraag of dementie. De locatie bestaat uit kleinschalige groepswoningen op de begane grond. Elke modern ingerichte woning heeft een grote sfeervolle gezamenlijke huiskamer met keuken en de bewoners hebben een eigen appartement. De woningen grenzen aan een prachtige binnentuin en voor een mooie wandeling buiten het woonzorgcentrum ben je binnen 200 meter in het park 'De Hennepakkers'. Wilgenhoven bevindt zich in een woon-zorgcomplex waar zich ook koopappartementen en sociale huurwoningen bevinden. In Wilgenhoven zijn een coördinator welzijn en een activiteitenbegeleider werkzaam die verschillende activiteiten en uitstapjes voor de bewoners organiseren. De zorg en begeleiding kenmerken zich door een persoonlijke, gastvrije aanpak, waarbij de zorg wordt aangepast op de ritmes en gewoontes van elke bewoner. WelThuis is onderdeel van Fundis, een netwerk van diverse zorgorganisaties.

WelThuis is op zoek naar 4 verzorgenden IG voor locatie Wilgenhoven

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de lichamelijke of geestelijke gesteldheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigen regie en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband, en stemt nauw af met artsen en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://www.werkenbijwelthuis.nl/vacatures. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Hof van Batenstein is een multifunctioneel centrum in Vianen, net buiten het centrum en tegenover de Grote Sluis. De gelijknamige zorglocatie van ZorgSpectrum maakt hier onderdeel van uit. In het gebouw zijn daarnaast onder andere huisartsen, een fysiotherapiepraktijk en een apotheek gevestigd, wat het tot een levendige en gezellige locatie maakt waar ook buurtbewoners van harte welkom zijn. ZorgSpectrum biedt hier verschillende woonvormen aan, waaronder appartementen voor individueel wonen, woongroepen voor mensen met dementie en huurappartementen van LEKSTEDEwonen waar ZorgSpectrum indien nodig zorg kan leveren. Bewoners van de woongroepen hebben een eigen slaapkamer, een gedeelde badkamer en per woongroep een gezamenlijke huiskamer met keuken. De zorgappartementen bestaan uit meerdere kamers en zijn ook geschikt voor echtparen. De locatie is goed bereikbaar met de bus en met de auto via de A2 of A27.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Hof van Batenstein

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de zelfredzaamheid en de eigen regie van bewoners en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband. Daarbij werk je nauw samen met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Aan het Olympiadeplein in de Goudse wijk Oud-Goverwelle ligt Het Olympiadehuis , hét huis van de buurt op het gebied van welzijn, wonen en zorg voor zorgbehoevende ouderen . Het Olympiadehuis is gevestigd in De Tribune, een woongebouw in de wijk , in de nabije omgeving van een school en een parkje . Het Olympiadehuis is een verpleeghuis geschikt voor ouderen met dementie en lichamelijke beperkingen. Elke woning heeft een gezamenlijke huiskamer met keuken en een balkon voor gezamenlijk gebruik. De zorg kenmerkt zich door een persoonlijke en kleinschalige aanpak op maat, in een warme huiselijke sfeer . Er is respect voor ieders 'eigen leven' en ieders geloofsovertuiging, en bewoners hebben de ruimte om zichzelf te zijn en waardig oud te worden. Voor islamitische ouderen is er een speciale woongroep opgezet, waar de oosterse inrichting vertrouwd is, het islamitische geloof en de cultuur leidend zijn en in de gezamenlijke keuken dagelijks een halal-maaltijd wordt bereid. Familieleden en naasten spelen een belangrijke rol in het dagelijks leven van de bewoners, en samen wordt ervoor gezorgd dat bewoners zich prettig, veilig en vertrouwd voelen in hun woonomgeving. Het Olympiadehuis ligt centraal in Gouda en is goed bereikbaar per openbaar vervoer; ook is er voldoende parkeergelegenheid.

WelThuis is op zoek naar 4 verzorgenden IG voor locatie Het Olympiadehuis

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging aan ouderen en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan. Je ondersteunt bewoners bij wassen, aankleden, eten, verplaatsen en toiletbezoek. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in de fysieke of mentale gezondheid van bewoners.

Je bevordert actief het welzijn en de zelfredzaamheid van ouderen en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde leefomgeving. Je werkt zelfstandig en in teamverband in stabiele zorgsituaties. Daarbij stem je nauw af met artsen, psychologen en andere zorgprofessionals, wat vraagt om betrokkenheid, zelfstandigheid en professioneel handelen.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://www.werkenbijwelthuis.nl/vacatures. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

In het hart van de Betuwe, tussen de dorpen Varik en Heesselt, ligt Zorglandgoed Bloemfonteijn: een kleinschalig zorglandgoed waar mensen met een verstandelijke beperking vrijuit kunnen wonen, werken en leven. Het landgoed beslaat bijna 10 hectare en sluit aan op Landgoed 'den Steen' en natuurgebied 'De Heesseltsche Uiterwaarden'. Op Bloemfonteijn wonen kinderen en jong-volwassenen die complexe medische zorg nodig hebben, en alle bewoners beschikken over een eigen studio-appartement met badkamer. Er wordt zoveel mogelijk een normale thuissituatie nagestreefd, met centraal gelegen woonkamers per woongroep en een keuken, met daaromheen de eigen kamers. Een vaste groep betrokken begeleiders en verzorgenden zorgt voor een veilige, stabiele omgeving, waarbij de vertrouwensband met bewoners de basis vormt voor de dagelijkse zorg en begeleiding. Naast de medische en persoonlijke verzorgingstaken is er een ochtend- en middagactiviteit, waarbij je kunt denken aan zwemmen, wandelen, paardrijden en fietsen, maar ook aan de kinderboerderij, speeltuin, snoezelruimte en belevingstuin die allemaal op het landgoed zijn gelegen. Er heerst een huiselijke sfeer met gezamenlijke woonkamers, vers bereide maaltijden en aandacht voor het kleine.

Zorglandgoed Bloemfonteijn is op zoek naar 5 verzorgenden IG voor locatie Heesselt

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit afgestemd op het zorgleefplan van de bewoner met een meervoudige verstandelijke beperking. Je ondersteunt bij wassen, aankleden, eten, verplaatsen en toiletbezoek, waarbij je rekening houdt met de specifieke communicatie- en ondersteuningsbehoeften van de bewoner. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in fysiek of mentaal welzijn.

Je bevordert het welbevinden en werkt mee aan een veilige, rustige en voorspelbare omgeving. Je stemt nauw af met artsen, gedragswetenschappers en andere zorgprofessionals, wat vraagt om betrokkenheid, zelfstandigheid en professioneel handelen.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met mensen met een meervoudige verstandelijke beperking en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://www.bloemfonteijn.nl/vacature/verzorgende-ig/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Waar 36 terabyte aan webarchief, de Nederlandse Nationale Bibliografie en baanbrekende denkers uit de Nederlandse geschiedenis samenkomen. Dat is de KB nationale bibliotheek in Den Haag. Als nationale bibliotheek vervullen we ook een belangrijke rol in het versterken van het openbare bibliotheekdomein, onder andere via digitale infrastructuur, kennisdeling en landelijke samenwerking. Het is de plek waar jij als faciliterend leider verbinding en richting brengt, met netwerkpartners schakelt en een coachende rol vervult binnen de afdeling Coördinatie Programma’s.

Dit is jouw afdeling
De afdeling Coördinatie Programma’s verbindt en ondersteunt de KB, bibliotheken en netwerkpartners bij het realiseren van maatschappelijke opgaven met impact, zoals digitaal lezen, digitale geletterdheid, leven lang ontwikkelen, digitaal burgerschap en digitale toegankelijkheid. De afdeling richt zich op het organiseren van expertise, het versterken van samenwerking en het creëren van samenhang tussen programma’s binnen een complex netwerk. Daarbij staat een verschuiving centraal naar faciliterend leiderschap en horizontaal werken, met focus op verbinding, vernieuwing en organisatieontwikkeling. Een uitdagende veranderopdracht. Maak jij het mogelijk?
De afdeling Coördinatie Programma’s is een nieuwe afdeling die in het kader van organisatieontwikkeling wordt opgebouwd en nog verder vorm krijgt. Als afdelingshoofd speel jij een sleutelrol in het neerzetten van deze afdeling en het versterken van samenwerking en impact binnen landelijke programma’s. Je neemt het voortouw in het realiseren van samenhang tussen deze programma’s en het verbinden van partners. Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met jouw team van professionals en bouwt samen met hen aan de verdere inrichting van de afdeling. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s binnen de organisatie en onderhoud je actief relaties met bibliotheken en andere (maatschappelijke) partners. Zo maak jij het verschil
Als afdelingshoofd ben jij een natuurlijke coach en verbinder. Jij bent zichtbaar en benaderbaar, stelt het gezamenlijke vraagstuk centraal en beweegt flexibel mee met de koers van de organisatie. Je weet onze strategische doelen naar tactiek te vertalen, en weet wanneer het nodig is om pragmatisch te handelen. Je hebt veranderexpertise en weet mensen mee te nemen in nieuwe richtingen. Met jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden weet je te schakelen op verschillende niveaus binnen en buiten de KB nationale bibliotheek. Je geeft leiding aan een afdeling die is georganiseerd op basis van vakmanschap, waarbij medewerkers hun expertise inzetten in opgavegerichte, horizontale samenwerkingsverbanden. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van complexe (verander)opgaven en zorgt voor het beschikbaar stellen en verbinden van relevante expertise binnen en buiten de organisatie. Je stemt hierover actief af met interne en externe stakeholders en stimuleert samenwerking over de grenzen van teams en domeinen heen. Hier krijg je de kans om zowel impact te maken op de maatschappij als een verbindende en vernieuwende rol binnen de KB te vervullen. Wat breng je mee?- Een wo-werk- en denkniveau.

• Minimaal 5-7 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een organisatie in transitie.
• Aantoonbare ervaring met grote veranderopgaven.
• Affiniteit met digitale inclusie, digitale geletterdheid en de maatschappelijke impact van publieke dienstverlening.
• Inzicht in onderlinge verhoudingen binnen netwerken en organisaties.
• Coachend leiderschap met oog voor inclusie en diversiteit.
• Een heldere communicatiestijl.

Verder ben je nieuwsgierig en weet je helder te maken wat je wilt bereiken, zowel richting interne als externe stakeholders. Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, valt jouw keuze op onder andere: - een bruto maandsalaris tussen € 6.803,- en € 8.285,- (schaal 13);

• om te starten een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde. Lees op meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB in transitie is en innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Vragen over de functie? Stel deze aan Ronald Huizer, Directieteamlid portefeuillehouder Lezen en Digitale geletterdheid via ronald.huizer@kb.nl . Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl . - Solliciteren kan tot en met 6 september 2026 via op de website.

• Zien we voldoende raakvlakken, dan nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek via Teams, dat plaats zal vinden in week 37 en 38. De eerste sollicitatiegesprekken vinden op locatie plaats in week 39 en 40, gevolgd door een tweede gespreksronde op locatie in week 40.
• Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van onze selectieprocedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees op hierover in onze privacyverklaring sollicitanten .

Over de vacature

h3 Functieomschrijving /h3h4✨ Klaar om jouw zorgcarrière in eigen handen te nemen? /h4Ben je op zoek naar b vrijheid /b en b flexibiliteit /b in je werk, waarbij jij zelf bepaalt b waar /b , b wanneer /b en b hoe vaak /b je werkt? Bij Zorgwerk krijg je de kans om te werken op een manier die perfect aansluit bij jouw b leven /b en b ambities /b . Of je nu kiest voor opdrachten in de b thuiszorg /b , b GGZ /b , b ziekenhuizen /b of b kinderopvang /b , jij hebt de regie. Via onze gebruiksvriendelijke b Zorgwerk app /b plan je eenvoudig diensten in die passen bij jouw agenda. Je werkt met leuke b collega’s /b , doet waardevolle b ervaring /b op en vergroot jouw b netwerk /b . Daarnaast profiteer je van een b marktconform salaris /b of bepaal je als b zzp’er /b je eigen tarief. Wij zorgen voor een goede b ondersteuning /b en staan altijd voor je klaar. Ontdek hoe fijn het is om te werken met échte b vrijheid /b en maximale b flexibiliteit /b . h3 Organisatieprofiel /h3Zorgwerk biedt kansen in de b zorg /b , b onderwijs /b en b kinderopvang /b . Met onze handige b app /b plan je werk wanneer het jou uitkomt. Bij Zorgwerk kies je de beste b opdrachten /b die bij je passen. Werk met b vrijheid /b en initieer een waardevolle impact. h3 Functietitel /h3Verzorgende 3 IG h3 Periode /h3Per direct - Onbepaald h3 Functie-eisen /h3ul li Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG. /li li Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten). /li li Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift. /li li Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen. /li li Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling. /li li Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. /li li Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag. /li li Je hebt affiniteit met Thuiszorg en gesloten afdeling. /li /ulh3 Arbeidsvoorwaarden /h3ul li Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling. /li li Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app. /li li Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen. /li li Toegang tot (bij)scholing en e-learning. /li li Betrokken en snelle support van ons team. /li li Een actieve community: je staat er nooit alleen voor. /li /ulh3 Over Zorgwerk /h3Werken in de b zorg /b , b onderwijs /b , b kinderopvang /b en/of het b sociaal domein /b via Zorgwerk. Een goede keuze! Je hebt de mogelijkheid om op een flexibele manier te werken en je eigen b agenda /b te bepalen. Of je nu houdt van b variatie /b of liever een vaste plek zoekt, bij ons kan het allemaal. Zorgwerk verbindt gedreven b professionals /b met toonaangevende b organisaties /b , zodat jij je kunt focussen op datgene wat echt telt. Met de Zorgwerk b app /b zet je eenvoudig de volgende stap in jouw carrière. Je werkt niet alleen met een betekenisvolle b bijdrage /b aan de maatschappij, maar ook op een manier die bij je past. h3 Sector /h3Thuiszorg h3 Doelgroep /h3Gesloten afdeling h3 Vacaturenummer /h3

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Toe aan een nieuw hoofdstuk? Op onze parkinsonafdeling vind je dé plek om je verpleegkundige vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Jij hebt altijd al de wens gehad om je verder te verdiepen en te specialiseren. Lees snel verder en pak je kans!

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een organisatie die is gespecialiseerd in parkinson. Bij deze afdeling staat de zorg voor mensen met Parkinson en parkinsonisme centraal. De focus ligt op medisch specialistische revalidatie. Er worden intensieve begeleiding en op maat gemaakte behandelingen aangeboden voor deze doelgroep. Deze parkinson-afdeling is een onderdeel van een uniek samenwerkingsverband in Noord-Nederland en biedt kwalitatieve zorg vanuit één locatie. Het team bestaat uit collega’s met verschillende specialisaties. Samen wordt er gewerkt aan het bieden van professionele, innovatieve en toekomstgerichte zorg.

Wat ga je doen?

In deze functie werk je met patiënten die opgenomen zijn met uiteenlopende problemen rondom de ziekte van parkinson. Samen met je collega’s stel je voor iedere patiënt een individueel behandelplan op. Gericht op het bevorderen van de levenskwaliteit. Naast de ADL en andere zorgverlening voer je ook administratieve taken uit. Ook draag je bij aan het verbeteren van de zorg door initiatieven te nemen op het gebied van bijvoorbeeld medicatieveiligheid of hygiëne. Je krijgt hierbij de ruimte om interne scholing te volgen om je kennis over parkinson verder te verdiepen.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde verpleegkundige opleiding
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Een groot empathisch vermogen met een groot zorghart
• Je staat sterk in je schoenen en houdt van aanpakken
• Afspraken nakomen is voor jou geen probleem

Wat kun je van ons verwachten?

• Salaris conform cao VVT (€3502,45-4245,84)
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer, ongelimiteerd
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Mogelijkheid tot een leaseauto
• Diverse scholingen om je te blijven ontwikkelen
• Korting op je zorgverzekering via Daan
• Korting op je sport abonnement
• Een aantrekkelijk fietsplan (gave knaloranje Veloretti fiets of e-bike Phatfour)
• Een warm welkom bij Daan met een vast contactpersoon

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Toe aan een nieuw hoofdstuk? Op onze parkinsonafdeling vind je dé plek om jouw verzorgende IG vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Jij hebt altijd al de wens gehad om je verder te verdiepen en te specialiseren. Lees snel verder en grijp deze kans!

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een organisatie die is gespecialiseerd in parkinson. Bij deze afdeling staat de zorg voor mensen met Parkinson en parkinsonisme centraal. De focus ligt op medisch specialistische revalidatie. Er worden intensieve begeleiding en op maat gemaakte behandelingen aangeboden voor deze doelgroep. Deze parkinson-afdeling is een onderdeel van een uniek samenwerkingsverband in Noord-Nederland en biedt kwalitatieve zorg vanuit één locatie. Het team bestaat uit collega’s met verschillende specialisaties. Samen wordt er gewerkt aan het bieden van professionele, innovatieve en toekomstgerichte zorg.

Wat ga je doen?

In deze functie werk je met patiënten die opgenomen zijn met uiteenlopende problemen rondom de ziekte van parkinson. Samen met je collega’s zorg je dat de behandelplannen worden uitgevoerd. Gericht op het bevorderen van de levenskwaliteit. Daarnaast geef je de juiste medicatie en zorg je dat dit op tijd is. Na de dagelijkse ADL houd je je bezig met het stimuleren van beweging. Je voert samen met de bewoners oefeningen uit en schakelt hierbij met fysiotherapeuten. Je krijgt uitgebreid de ruimte om interne scholing te volgen om je kennis over parkinson verder te verdiepen.

Wat verwachten we van jou?

• Een diploma verzorgende IG
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Een groot empathisch vermogen met een groot zorghart
• Je staat sterk in je schoenen en houdt van aanpakken
• Afspraken nakomen is voor jou geen probleem

Wat kun je van ons verwachten?

• Salaris conform cao VVT (€2663,54 - €3.864,43)
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer, ongelimiteerd
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Mogelijkheid tot een leaseauto
• Diverse scholingen om je te blijven ontwikkelen
• Korting op je zorgverzekering via Daan
• Korting op je sport abonnement
• Een aantrekkelijk fietsplan (gave knaloranje Veloretti fiets of e-bike Phatfour)
• Een warm welkom bij Daan met een vast contactpersoon

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Accountmanager houd jij je bezig met de in- en verkoop binnen de supply chain. Jij zorgt ervoor dat klanten altijd tijdig worden voorzien van de juiste producten. Kom je uit de regio? Dan heb je een streepje voor!

In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen klant, product en organisatie. Je zorgt ervoor dat klantwensen zo goed mogelijk worden ingevuld en denkt actief mee in slimme oplossingen. Hoe uitdagender de vraag, hoe beter jij tot je recht komt. Je beheert je eigen klantenbestand van A tot Z en werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat alles soepel en efficiënt verloopt.

Voor deze functie heb je geen jarenlange ervaring nodig, maar een afgeronde relevante opleiding en affiniteit met de commerciële wereld zijn wel belangrijk. Ervaring in de metaal- of productiesector is een mooie plus. Omdat je in een internationale omgeving werkt, schakel je regelmatig met verschillende partijen, dus het is belangrijk dat je goed Engels spreekt (andere talen zijn natuurlijk altijd mooi meegenomen).

Wat wij bieden:

Als Accountmanager in Bergeijk kun je rekenen op:

• Een goed salaris vanaf €3000 per maand (kan oplopen tot ruim €4000);
• Een 38-urige werkweek, waarbij je weekend al op vrijdag om 13:30 uur begint;
• Flexibele werktijden;
• 30 vakantiedagen om lekker op te laden;
• Een aantrekkelijke omzetbonus;
• Een sportschool abonnement én een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten.

Over het bedrijf:

Je komt te werken bij een bedrijf dat actief is in de plaatstaal en constructiewerk. Dat jij hier misschien geen kennis of ervaring mee hebt, is geen probleem, zolang jij maar bereid bent om veel te leren. Ben jij op zoek naar een eerste (of tweede) stap in je carrière? Dan is dit iets voor jou. Dit bedrijf staat namelijk bekend als een leerschool voor talent. Het bedrijf biedt je een uitgebreid inwerktraject en samen met andere starters, maak je stap voor stap kennis met de arbeidsmarkt. Aangezien talent bij dit bedrijf voorop staat, is ontwikkeling hier ook ontzettend belangrijk.

Vereisten:

• Je hebt een hbo-diploma (of vergelijkbare ervaring) in bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Logistiek of Commerciële Economie;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels (& misschien zelfs Duits?!);
• Je kunt werken met ERP-systemen of pakt dit snel op;
• Je hebt interesse in productie en techniek, en ervaring in de metaalindustrie is een plus;
• Je houdt overzicht en blijft rustig onder druk.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Gaat dit over jou?

Je staat aan het begin van je carrière in de elektrotechniek. Je wilt vooral dóen, buiten zijn en blijven leren. Geen dag hetzelfde werk, maar juist variatie en ontwikkeling.

Je wilt niet vastzitten aan één type installatie, maar juist begrijpen hoe het hele energiesysteem werkt. En je vindt het belangrijk om werk te doen dat ertoe doet — bijvoorbeeld bijdragen aan de energietransitie.

Klinkt herkenbaar? Dan zit je hier goed.

Jouw baan

In deze rol groei je stap voor stap naar zelfstandig elektrotechnicus. Je gaat op pad met een ervaren collega en leert in de praktijk hoe verschillende energie-installaties werken.

Je werkt aan een breed scala aan systemen. Dat maakt jouw werk afwisselend én toekomstbestendig.

Denk aan:

• Onderhoud en metingen aan middenspanningsinstallaties
• Werken met schakelaars en transformatoren
• Aansluiten, instellen en uitlezen van laadpalen
• Installeren en onderhouden van batterijsystemen
• Storingen analyseren en oplossen
• Veilig schakelen, inspecteren en rapporteren

Op een typische dag vertrek je ’s ochtends vanuit huis met je collega naar een bedrijf in jouw regio. Daar voeren jullie onderhoud uit aan een middenspanningsinstallatie en sluiten jullie later op de dag nieuwe laadpalen aan. Iedere dag leer je iets nieuws.

Je draagt direct bij aan slimme en duurzame energieoplossingen voor bedrijven. Dat is jouw impact.

Dit krijg je van ons

Bij ons start je stevig: veel leren, doorgroeien en een arbeidsvoorwaardenpakket waar je blij van wordt.

Salaris & toeslagen

• €3136,- tot €4480,- bruto p/m (incl. 18% keuzebudget)
• € 200 p/m arbeidsmarkttoeslag boven op je salaris
• Eindejaarsbonus van € 1.693 – € 2.419 (5,94%)
• Goede overwerkvergoeding

Vrij en extra’s

• 24,5 vakantiedagen (meer te koop via je keuzebudget)
• € 700 Leren & Fit Blijven Budget per jaar
• Telefoon, laptop en tablet van de zaak
• Het beste gereedschap
• Uitstekend pensioen (voor jou nog ver weg )

Ontwikkeling

• Groot opleidingsbudget
• Certificaten halen? Graag!
• Veel kansen om door te groeien: specialiseren of operationeel leidinggeven!

Over Kenter Groendus

Bij Kenter Groendus combineren we stevige, betrouwbare energie-infrastructuur met slimme technologie, zodat bedrijven klaar zijn voor een toekomst waarin energie flexibeler, duurzamer en slimmer wordt benut.

Onze kracht ligt in het samenbrengen van alle onderdelen van het energiesysteem: van meetdiensten en batterijopslag tot laadoplossingen, energiemanagement en geavanceerde datatoepassingen. Door deze schakels te integreren in één intelligent geheel, ontstaat een systeem dat niet alleen werkt. Maar meedenkt, optimaliseert en continu verbetert.

In een tijd waarin netcongestie, groeiende energievraag en verduurzaming samenkomen, kiezen wij voor een aanpak die verder gaat dan losse oplossingen. We bouwen aan een energie-ecosysteem dat bedrijven helpt sturen, opslaan, delen en slim handelen. Zo versnellen we samen de energietransitie én houden we energie toegankelijk, betrouwbaar en schaalbaar.

Vereisten:

Dit breng je mee

Je staat open om te leren en wilt jezelf ontwikkelen tot breed elektrotechnisch specialist.

• Je hebt een (bijna) afgeronde mbo-3 Elektrotechniek
• Je hebt een rijbewijs B of bent dit binnenkort van plan te halen
• Je vindt het prettig om buiten te werken en onderweg te zijn
• Je leert graag in de praktijk en pakt nieuwe dingen snel op

Over de vacature

Ben jij een strategische professional met technische expertise die het verschil wil maken in het Amsterdamse openbaar vervoer? Als Assetmanager Energievoorziening bij GVB krijg je een sleutelrol in het beheren en toekomstbestendig maken van essentiële energie-assets. Je draagt direct bij aan verduurzaming en elektrificatie van het OV-netwerk.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het assetbeleid en vertaalt dit naar concrete onderhoudsactiviteiten. Als spil in het web stel je onderhoudsplannen op en toont de noodzaak aan voor budgettoewijzing. Je hebt intensief contact met verschillende afdelingen binnen GVB, leveranciers, adviesbureaus en de gemeente Amsterdam.

• Ontwikkelen en implementeren van assetbeleid voor energievoorziening
• Opstellen van onderhoudsplannen en budgetverantwoording
• Coördineren van onderhoud aan tram-, bus- en vereninstallaties
• Bewaken van budgetten en processen
• Fungeren als installatieverantwoordelijke voor elektrische systemen
• Inrichten van configuratieprocessen en technische handboeken
• Adviseren bij complexe technische projecten

Wat wij bieden

Een salaris tussen € 4.929,- en € 6.819,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11A). Daarnaast bieden wij:

• Gratis onbeperkt reizen met GVB openbaar vervoer
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding
• 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering
• Ziektekostenverzekeringstegemoetkoming van € 84,91 per maand
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar met mogelijkheid tot bijkoop
• Doorgroeimogelijkheden naar strategisch adviseur of teamleider
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Wat je meebrengt

• HBO- of WO-diploma in elektrotechniek of vergelijkbaar
• Minimaal 7 jaar ervaring met technisch beheer en onderhoud
• Kennis van assetmanagement en projectmatig werken
• Inzicht in wet- en regelgeving rond elektrische installaties
• Ervaring met stakeholders in stedelijke infrastructuur
• Analytische vaardigheden en communicatieve sterkte
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en praktijk

Jouw team

Je komt terecht in het team Assetmanagement Tram van het GVB Railinfrabedrijf. Dit hechte team van circa 15 collega's kenmerkt zich door een informele, kennisgedreven cultuur met focus op samenwerking en resultaat. Er is ruimte voor experimenten en continue procesverbetering.

Over GVB

GVB zorgt voor het openbaar vervoer in Amsterdam en omgeving. Wij verbinden dagelijks honderdduizenden reizigers met hun bestemming via tram, bus, metro en veren. Als onderdeel van ons Railinfrabedrijf draag je bij aan een duurzaam en betrouwbaar vervoersnetwerk.

Klaar om impact te maken op het Amsterdamse openbaar vervoer? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Fraude Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening; denk hierbij aan Rabobank, ASR of KPMG.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Wwft's en strafprocesrecht voor financiële instellingen.

Jouw ontwikkeling als trainee Fraude Analist

Banken en financiële instanties hebben een steeds grotere verantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dit traineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist binnen dit vakgebied. Je gaat aan de slag met uiteenlopende fraudevormen, zoals:

• Bankhelpdeskfraude – Oplichting via nepbankmedewerkers
• WhatsApp-fraude – Criminelen die zich voordoen als familie of vrienden
• Datingfraude – Financiële uitbuiting via online datingplatforms
• Phishing – Valse e-mails, sms'jes en websites om gegevens te stelen

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in fraudeonderzoek. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf tot een fraudespecialist die dossiers onderzoekt, in contact staat met slachtoffers én met klanten die niet integer handelen. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden, maar maak je ook de financiële sector en haar klanten veiliger.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Fraude Analist

In de Talentfase maak je kennis met alle facetten van KYC en AML. Je behaalt certificeringen zoals Wft en Wwft en volgt aanvullende opleidingen op het gebied van compliance en fraudeonderzoek. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden in risicobeoordeling, data-analyse en gespreksvoering. Daarnaast volg je trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling via YODA (Your Own Development Area) , het leerplatform van Talent&Pro. Van gesprekstechnieken tot time management: we helpen je groeien in je rol.

In de Profase ga je zelfstandig aan de slag met complexere dossiers en draag je verantwoordelijkheid voor de beoordeling van risicovolle klantrelaties en transacties. Je werkt nauw samen met compliance-afdelingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.
• Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.